Teletrabajo jobs in Chamberí - Page 2Créer des alertes d'emploi

Como Vendedor/a enfocado/a en el cliente, asumirás un rol clave en la comercialización de experiencias turísticas y de formación desde un ntorno de teletrabajo, aportando experiencia ventas dentro del sector. Beneficios: modalidad de teletrabajo que facilita conciliación; apoyo formativo en pro

TRC es una empresa de integración de tecnología con más de 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Seleccionamos Arquitecto/a JAVA para unirse a nuestro equipo! Será responsable del diseño de la arquitectura técnica y funcional de las aplicaciones, garantizando su escalabilidad, integridad y alineación con los requisitos del sistema. Tareas: o Diseño y revisión de arquitecturas de sistemas y aplicaciones. o Elaboración de diagramas técnicos y documentación de arquitectura. o Definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas. o Selección de tecnologías, frameworks y herramientas de desarrollo. o Soporte técnico a equipos de desarrollo durante el ciclo de vida del proyecto. o Evaluación de soluciones existentes y propuesta de mejoras. o Aseguramiento de la escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de la solución. Requisitos: Licenciatura o grado superior en el campo de las TI Mínimo 5 años de experiencia en arquitectura, demostrable Disponibilidad para trabajar, si de diese el caso, de forma presencial, 3 dias en semana, en diversas ubicaciones del cliente (ubicadas en Madrid capital y zona Noroeste) y 2 dias en remoto. Ofrecemos: Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Puesto híbrido, con 2 dias de teletrabajo. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. Buscamos Ingeniero/a Senior Android (Kotlin) muy técnico y orientado a arquitectura y componentes reutilizables . Qué harás: Diseñar y desarrollar componentes de arquitectura Android , librerías y SDKs internos. Trabajar con Kotlin , MVVM/MVI, Hilt, Retrofit, WorkManager, Firebase. Integrar seguridad: SSL Pinning, OAuth, biometría nativa . Asegurar buenas prácticas de rendimiento, seguridad y calidad de código. Revisar código de terceros y definir estándares técnicos. Qué buscamos: +5 años en Android (Java/Kotlin), con fuerte foco en Kotlin . Experiencia real en arquitectura, modularización y componentes reutilizables . Perfil 100% hands-on, no orientado a gestión. Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Madrid. Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft. Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos. Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales. Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a .Net para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de escritorio en .NET utilizando WPF. Aplicar y evolucionar arquitecturas hexagonales (Ports & Adapters) y principios de diseño limpio. Colaborar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales junto a otros equipos. Implementar soluciones mantenibles, escalables y orientadas a la reutilización. Realizar pruebas, depuración y optimización del rendimiento de las aplicaciones. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto. Trabajar en un entorno internacional, utilizando inglés en el día a día. Requisitos: Experiencia profesional en desarrollo con .NET / C#. Experiencia en WPF y desarrollo de aplicaciones de escritorio. Conocimiento y aplicación práctica de arquitecturas hexagonales. Experiencia con patrones de diseño y principios SOLID. Manejo de sistemas de control de versiones (Git). Nivel de inglés mínimo B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. ️¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. ️ Requisitos técnicos: Java 11+ Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud) Arquitectura de microservicios Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI REST APIs, OpenAPI, Kafka Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB) Git, SonarQube, JIRA, Confluence ¿Qué buscamos? Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot Experiencia real en diseño e implementación de microservicios Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2026 por el Top Employers Institute. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Formación y crecimiento Itinerarios formativos internos con bootcamps Certificaciones externas (Java, AWS...) Cultura y estilo de trabajo Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) . Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando aqúi . Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Sobre AGi architects AGi architects es un estudio internacional de arquitectura y diseño con oficinas en Madrid y Kuwait. Fundado en 2006 por Joaquín Pérez-Goicoechea y Nasser Abulhasan, el estudio ha sido reconocido con numerosos premios internacionales y destaca por desarrollar proyectos singulares en cualquier parte del mundo, independientemente de su escala o presupuesto. Nuestra identidad se articula en torno al concepto ENTRE : entre lo conceptual y lo pragmático, entre lo contextual y lo rupturista, entre dos culturas que conviven y se enriquecen mutuamente. Ese espíritu híbrido define nuestra forma de trabajar y de entender la arquitectura. Descripción del puesto Buscamos un/a arquitecto/a junior con ganas de crecer y participar en proyectos que combinan creatividad, rigor técnico y una mirada internacional. Formarás parte del equipo en el desarrollo completo de proyectos, desde las primeras fases conceptuales hasta la documentación de ejecución y el seguimiento en obra. Es un puesto presencial a tiempo completo , con la posibilidad de 2 días de teletrabajo a la semana según tu integración en el equipo y la calidad del trabajo. Nuestra oficina está ubicada en Apolonio Morales 13 (Madrid) , muy cerca de Plaza Castilla y Duque de Pastrana. Requisitos Formación y experiencia en Arquitectura y Diseño Arquitectónico, con capacidad para generar y desarrollar conceptos innovadores. Conocimientos de Archicad o Revit, así como de software habitual para la elaboración de documentación técnica. Experiencia entre recién titulado/a y 3 años de práctica profesional o prácticas en estudio. Habilidades valoradas: comunicación efectiva, creatividad, atención al detalle y pasión por el diseño contemporáneo. Si te motiva trabajar en un entorno internacional, con proyectos estimulantes y un equipo que apuesta por el talento joven, nos encantará conocerte.

Funciones requeridas, Se integrará en el Departamento de Sanidad, como técnico de sector / auditor, y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Las funciones y responsabilidades del puesto serán: Gestión de los expedientes de acreditación asignados en su área, así como la coordinación de auditores y expertos. Realización de auditorías para la acreditación de laboratorios. Colaboración en representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación. Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo, liderazgo y habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto Titulación superior o grado en ciencias. Experiencia laboral mínima de 5 años en laboratorio de ensayo. Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Imprescindible disponibilidad para viajar. Requisitos especialmente valorables: Experiencia en técnicas cromatográficas. Experiencia laboral en laboratorio acreditado por ENAC Experiencia en auditoría para evaluar requisitos de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 Por qué unirte a nuestro equipo: Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España. Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación. Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional. Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado. Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara). Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo. Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Desde Prosegur buscamos incorporar un/a profesional con sólida experiencia en la gestión de contratos multiservicio de gran volumen, liderazgo de equipos y una elevada capacidad de interlocución con clientes estratégicos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la excelencia operativa, la rentabilidad de los contratos y la evolución del área FM en la región Iberia. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás impulsar la transformación de los servicios de Facility Management, liderar equipos multidisciplinares y colaborar estrechamente con clientes y proveedores de primer nivel. ¿Qué harás en tu día a día? Supervisarás los servicios de mantenimiento integral garantizando el cumplimiento de los planes preventivos y la correcta gestión de incidencias correctivas. Serás responsable de la gestión económica del contrato, incluyendo presupuestos, cierres financieros y control de costes en tu ámbito de responsabilidad. Liderarás y desarrollarás equipos operativos, fomentando una cultura de seguridad, compromiso y alto rendimiento. Impulsarás iniciativas de mejora continua y procesos de optimización alineados con la estrategia global de Facility Management. Realizarás el seguimiento de los KPI y SLA contractuales, definiendo planes de acción para asegurar los niveles de servicio. Actuarás como interlocutor/a principal con clientes y usuarios, garantizando altos niveles de satisfacción en entornos de alta exigencia y cumpliendo las políticas corporativas y los objetivos económicos. Velarás por la correcta aplicación de los procesos globales, el cumplimiento normativo y la adecuada gestión documental. Asegurarás la implantación de procedimientos, estándares de calidad y seguridad conforme a la legislación vigente. Colaborarás de forma transversal con distintas áreas en un entorno ágil y altamente colaborativo. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería. Experiencia mínima de 5 años en la gestión de grandes cuentas y contratos de servicios Hard y Soft. Valorable nivel avanzado de inglés. Alta capacidad de planificación y organización. Habilidades consolidadas de liderazgo y coordinación de equipos. Perfil analítico, orientado a resultados, con excelentes capacidades de comunicación, negociación y foco en el cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países) Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos y disruptivos Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex (cheque restaurante, cheque guardería, abono transporte y seguro médico) Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Desde Prosegur buscamos un/a becario/a para el área de relaciones laborales , ubicado en Madrid, con modelo híbrido de trabajo compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina. Apostamos por el talento, por eso actualmente estamos buscando un becario/a formado en derecho, relaciones laborales o similar que tenga interés por el mundo de las relaciones laborales y ambientes internacionales. ¿Cómo será tu día a día? Aprenderás y proporcionarás soporte a las siguientes áreas: Coordinación de las Relaciones Laborales de más de 30 países, teniendo visibilidad de las negociaciones colectivas y principales contingencias en los distintos países. Análisis de datos relacionados con el bienestar de los empleados, encargándote de extraer, transformar y analizar datos relacionados con la gestión de las personas a nivel mundial. Redacción y revisión de políticas y cláusulas contractuales específicas para distintas jurisdicciones. Diseño seguimiento e implantación de proyectos de RRHH a escala internacional. ¿Qué buscamos de ti? Principalmente queremos incorporar a una persona comprometida, con alta atención al detalle y con muchas ganas de aprender en un entorno retador como Prosegur. Además de ello, buscamos: Estudios en derecho, relaciones laborales, PRL. Valorable experiencia, estudios y/o interés en las funciones a desarrollar. Ofimática nivel avanzado de Excel, Powerpoint y bases de datos. Iniciativa y autonomía. Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito) ¿Qué te ofrecemos? Formación y aprendizaje "on the job" Beca a jornada completa (L a J de 09h. a 17h. y V de 09h. a 15h.) Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur Ayuda al estudio de 600€/mes Duración: 3+3+6 meses Nuestro Propósito y Nuestros Valores “ Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y perfil buscamos:Buscamos un perfil de IT Project Manager para liderar proyectos de transformación digital en entorno bancario. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad).Responsabilidades:Liderar proyectos tecnológicos de forma end-to-end en entorno bancario.Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos con múltiples dependencias.Coordinar equipos multidisciplinares: desarrollo, arquitectura, procesos, inteligencia artificial y proveedores.Gestionar proyectos con arquitecturas de integración y microservicios.Supervisar iniciativas sobre plataformas BPM / Low-code desde un enfoque de gobierno y orquestación de procesos. Interlocutar con equipos de inteligencia artificial, entendiendo capacidades y limitaciones.Identificar y gestionar riesgos, dependencias y decisiones técnicas a nivel de proyecto.Facilitar la comunicación entre áreas de negocio y equipos técnicos.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y gobierno IT. Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 6 a 8 años como Project Manager IT o Delivery Manager.Background técnico que permita entender arquitecturas y comunicarse eficazmente con equipos técnicos.Experiencia en proyectos de transformación digital, automatización de procesos o integración de sistemas.Conocimiento funcional de plataformas BPM / Low-code (Appian u otras similares). • Conocimiento funcional de inteligencia artificial (no se requiere perfil experto).Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados.Alta capacidad de organización, liderazgo y gestión de proyectos complejos. Se valoraráExperiencia previa en banca.Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PMI, Prince2, Agile).Experiencia en proyectos de automatización, procesos digitales o iniciativas de inteligencia artificial.Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proveedoresPor qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesContrato indefinido con Neotalent ConclusionAprender más sobre tecnologías emergentesPosibilidad de trabajar de forma remotaAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Director/a de Formación con amplia experiencia en el sector formativo y una marcada orientación comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo del área de formación impulsando la captación de nuevos clientes, la gestión de cartera y el diseño y comercialización de soluciones formativas en modalidad online, blended y presencial. El rol requiere una persona proactiva, con capacidad estratégica y habilidades sólidas de negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones comerciales a largo plazo. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo comercial y captación de clientes identificando oportunidades de negocio y generando una cartera activa en el ámbito de la formación. Promoción y venta de servicios formativos en modalidades online, blended y presencial. Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Gestión y fidelización de cartera de clientes asegurando una buena relación continuada y detectando nuevas necesidades formativas. Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Representación de la empresa en eventos, ferias o encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares. Experiencia mínima de 3 años en roles de dirección comercial dentro del sector formación. Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio. Posibilidad de aportar cartera de clientes. Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning. Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas. Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades. Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? Contrato indefinido Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación. Oficinas con ubicación en Madrid centro. Flexibilidad horaria Teletrabajo Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales. Buen ambiente laboral. El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre! 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

Junior Developer (.NET / Azure) – Proyecto de Aplicación Windows para Mutua Ubicación: Toledo / Madrid (remoto/híbrido según necesidad del cliente) Experiencia: 1 año Tecnologías principales: Azure, .NET/C#, WinUI 3, SQL Server Modelo de trabajo: Ágil (Scrum) Descripción del Proyecto Buscamos un Junior Developer para incorporarse a un equipo encargado del desarrollo y mantenimiento de una aplicación Windows utilizada en el área de afiliación de una mutua. Esta aplicación permite gestionar información de empresas, autónomos, colaboradores y trabajadores , integrándose con los sistemas de la Seguridad Social para procesar ficheros, generar informes y proporcionar datos a otros sistemas internos. Si te interesa trabajar en un entorno técnico moderno, con cloud en Azure y tecnologías .NET, este proyecto te permitirá crecer y asumir nuevas responsabilidades desde el primer día. Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades en una aplicación Windows orientada a la gestión de datos de afiliación. Mantener y evolucionar los componentes existentes, asegurando calidad y estabilidad. Procesar ficheros provenientes de la Seguridad Social y participar en la generación de informes. Colaborar con el equipo para integrar la aplicación con otros sistemas corporativos. Participar en ceremonias ágiles y trabajar bajo prácticas de integración continua. Gestionar versiones y colaboraciones técnicas utilizando Git. Requisitos Técnicos Imprescindibles Experiencia mínima de 1 año en desarrollo sobre Azure Cloud , particularmente: Azure Service Bus Azure DevOps (Pipelines, despliegues e integración continua) Experiencia en desarrollo .NET , preferiblemente con C# . Conocimientos en Entity Framework Core , LINQ y gRPC . Experiencia con SQL Server , incluyendo elaboración y optimización de consultas. Conocimientos en XAML y WinUI 3 para el desarrollo de interfaces de usuario. Experiencia utilizando Git para control de versiones. Trabajo previo bajo metodologías ágiles , especialmente Scrum. Valoramos También Conocimiento de arquitectura por capas o DDD. Interés en crecer hacia roles de desarrollo Backend o Fullstack. Buenas prácticas de documentación y testing. Características del rol: Presencialidad en Toledo o Getafe de acuerdo a necesidad del cliente Modalidad de trabajo: 2 días en oficina; 3 dias de teletrabajo. Horario de trabajo: 7:30 a 15:00 de lunes a viernes. Hay cierta flexibilidad

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.). Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo. Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable). Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: Contrato indefinido Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy. Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional. Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior: Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: Búsqueda activa y pasiva de talento técnico. Criba curricular y entrevistas telefónicas. Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas. Colaboración en entrevistas técnicas con managers. Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. Nivel de inglés B2 De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. para seguir aprendiendo Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A para seguir aprendiendo. Beneficios: Formación en idiomas Ticket restaurante . 2 días de teletrabajo a la semana. Entorno de trabajo internacional y multicultural , con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Profesionales Servicenow (She/He/They) Requisitos Experiencia 3-5 años en implementación, diseño y liderazgo técnico en ServiceNow. Conocimiento en módulos ITSM, ITOM, CMDB, SPM a ITAM. Capacidad para diseñar arquitecturas complejas, escalables y seguras en entornos empresariales. Nivel avanzado de inglés. Experiencia liderando equipos técnicos garantizando el cumplimiento de mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow. Certificaciones CSA, CAD, Valorable Certificaciones CIS ITOM Discovery, CIS ITOM Service Mapping, CIS ITSM, CIS SPM Experiencia en migraciones a ServiceNow, incluyendo estrategia, mapeo de datos y transformación de procesos Conocimiento de automatización, scripting avanzado y APIs Rest/SOAP Tareas y responsabilidades Diseñar y definir arquitecturas de alto nivel, asegurando la escalabilidad, seguridad y alineación con las necesidades de negocio. Referente técnico, acompañando y mentorando a consultores y desarrolladores. Participar en proyectos internacionales de gran impacto, colaborando con equipos globales y stakeholders estragégicos. Evaluar y proponer mejoras tecnológicas fomentando la innovación y la optimización de la plataforma. Coordinar y liderar integraciones de ServiceNow. Elaborar documentación técnica y funcional clara y completa, además de impartir formación a usuarios clave y al equipo interno. Participar activamente en la parte técnica de la elaboración de ofertas, aportando soluciones innovadoras y viables que generen valor diferencial frente a la competencia. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

✨ ¡Capitole cumple 10 años! Ya somos más de 1000 personas construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y crece. People First: confianza, respeto y desarrollo profesional. Tasa de rotación del 13 %, muy por debajo de la media. Proyectos punteros con clientes globales y tecnologías modernas. Formación a la carta: hasta 1200 €/año para ti. Flexibilidad real para que trabajes a tu manera. Seguimiento mensual y evaluación 360º anual: te acompañamos en tu evolución. Seguro médico privado, retribución flexible y Wellhub para tu bienestar integral. Comunidades técnicas activas para aprender y compartir. Eventos increíbles (sí, también sabemos pasarlo bien ). Buscamos un/a Consultor Funcional para incorporarse a una empresa del sector ingeniería y servicios , en un entorno estable y con proyecto a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Análisis funcional de procesos de negocio (contables, financieros, compras, ventas y tesorería) y traducción de necesidades a soluciones en Navision / Business Central . Configuración y parametrización funcional del ERP , incluyendo empresas, contabilidad, dimensiones, circuitos financieros y flujos operativos. Interlocución directa con usuarios clave y stakeholders para la recogida de requisitos y definición de soluciones funcionales. Participación activa en evolutivos, mejoras y proyectos de implantación o migración (Navision → Business Central). Diseño y ejecución de pruebas funcionales (UAT) y validación de desarrollos junto al equipo técnico. Elaboración de documentación funcional , especificaciones y manuales de usuario. Formación y acompañamiento a usuarios en el uso del ERP. Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas en entornos productivos. Colaboración estrecha con desarrolladores y otros consultores funcionales . ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia como Consultor/a Funcional ERP , preferentemente con Navision / Business Central . Conocimiento sólido de contabilidad financiera y analítica . Conocimiento funcional de procesos empresariales de compras, ventas y tesorería . Capacidad para analizar, diseñar y proponer soluciones funcionales en entornos ERP. Experiencia en formación a usuarios y soporte funcional . Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma autónoma. Perfil resolutivo , orientado a la mejora continua y a la calidad funcional. Buenas habilidades de comunicación y trabajo con usuarios y cliente interno/externo. Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y funcionales. Ubicación: Zona Chamartín, Madrid Modalidad: Híbrida (hasta 2 días de teletrabajo a la semana, una vez pasado el onboarding) Horario: Jornada completa (40h semanales). Horario flexible: aprox. 8:00 – 17:00 / 9:00 – 18:00. Viernes intensiva. ¿Quieres saber más? Haz click aquí ️ y descúbrelo Mira lo que dicen sobre nosotros ️ Glassdoor Reviews Siéntete libre de mandarnos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En LAUDE buscamos un/a Desarrollador/a Java J2EE en las oficinas de Ciudad de la Imagen (Pozuelo de Alarcón) para el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones de gestión de contenidos en entornos Java/J2EE, asegurando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del software. Funciones Análisis, diseño y desarrollo de software. Desarrollo de soluciones técnicas escalables y mantenibles. Colaboración con el equipo técnico siguiendo buenas prácticas. Requisitos Java 7+ , Spring Framework (MVC, Security, Data, AOP, Batch). JPA, Hibernate, SOAP, REST, Servlets, EJB. JavaScript, JQuery, Bootstrap, Thymeleaf, JSP. HTML5, CSS, XML, JSON, WebSocket, XSLT. Bases de datos: Oracle, MySQL. Servidores: Apache Tomcat, JBoss. Herramientas: Eclipse, Maven, Subversion, Redmine. Entornos Windows y Linux. Valorable: streaming de vídeo y metodologías ágiles (SCRUM, XP). Se ofrece: Integración en un equipo innovador y colaborativo. Trabajo híbrido (3 días presencial/2 días de teletrabajo) Proyectos tecnológicos desafiantes con impacto real. Flexibilidad y posibilidades de crecimiento profesional. "NUESTRO COMPROMISO LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

¿Quiénes somos?Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en y Neotalent Conclusion, compañía especializada en la selección y desarrollo de talento tecnológico, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Angular y Node/Express para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector espacial.Se trata de una oportunidad única para participar en la creación y evolución de sistemas críticos utilizados en misiones satelitales reales, contribuyendo directamente al desarrollo de la nueva generación de soluciones para el control de carga útil.¿Cuál será tu misión?La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar que interviene en todo el ciclo de vida del producto: arquitectura, diseño, desarrollo, validación y despliegue. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico, ágil y colaborativo, donde prima la excelencia técnica y la innovación continua.Entre tus responsabilidades se encuentran:Analizar requisitos funcionales y diseñar soluciones web sólidas, escalables y orientadas a producto.Desarrollar software full stack empleando:Frontend: AngularBackend: Node.js + ExpressEcosistema y DevOps: Docker, Kubernetes, MongoDBColaborar estrechamente con arquitectos/as y desarrolladores/as en un entorno SCRUM.Impulsar buenas prácticas de desarrollo, clean code y automatización de pruebas.Contribuir a la evolución de sistemas complejos de alto impacto dentro del ámbito espacial.¿Qué perfil buscamos?Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica, motivación por los desafíos complejos y auténtico interés por el sector espacial.Requisitos del perfil ideal:Experiencia mínima de 3 años como desarrollador/a full stack (experiencia adicional será especialmente valorada).Dominio de:Angular (Frontend)Node.js + Express (Backend)Docker, Kubernetes, MongoDBFormación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Informática (valorada positivamente).Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y actitud proactiva.¿Qué ofrecemos desde Neotalent??Modelo híbrido y hasta 8 semanas anuales de teletrabajo desde fuera de tu zona habitual.Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Plan de carrera individualizado, formación continua y apoyo en idiomas.Movilidad nacional e internacional, además de relocation package para candidaturas procedentes del extranjero.Retribución competitiva, revisiones periódicas, retribución flexible y varios programas de descuentos.Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratuitos, así como formación en salud física, mental y financiera.Proceso de selección seguro: nunca solicitamos pagos ni datos bancarios.

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista de Gobierno IT con experiencia en implantación de modelos de gobiernos TI y Arquitectura Empresarial, para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... La persona se incorporará al equipo de Gobierno IT y ayudará a definir, evolucionar y mantener la Arquitectura Empresarial adecuada para evolucionar y alinear la estrategia TI con los objetivos de negocio de la compañía. Será un rol clave de conexión entre estrategia tecnológica y ejecución con una visión trasversal de la compañía. Responsabilidades principales del puesto: Proponer y colaborar en la implantación de modelos de gobiernos TI y Arquitectura Empresarial, apoyándose en estándares, metodologías y buenas prácticas de la industria. Definir y mantener principios de arquitectura y estándares (guías de diseño, interoperabilidad, seguridad, calidad de datos).Elaborar y custodiar los artefactos de arquitectura: mapas de capacidades, roadmaps, matriz de trazabilidad (objetivos–capacidades–iniciativas–soluciones), y catálogo de aplicaciones.Identificar brechas y deudas (funcionales, técnicas y de datos) y proponer iniciativas Definir, evolucionar y mantener el marco de trabajo de los proyectos estratégicos de la compañía, políticas, procedimientos y metodologías del ámbito de TI. Aplicar y adaptar marcos de referencia reconocidos como ITIL, COBIT, PMP, ISO 20000, entre otros, para asegurar la correcta gestión de servicios, riesgos, controles y procesos TI. Colaborar con equipos de Tecnología y Sistemas para detectar y definir líneas de mejora en las metodologías y procedimientos de trabajo. Colaborar cuando se requiera en otras actividades de gestión propias de la función de Gobierno TI: auditorías, administración de proveedores, seguimiento de licencias, gestión de riesgos, coordinación con otras áreas. Conocimientos específicos necesarios: Grado/Licenciatura en carreras técnicas, deseable Informática o Telecomunicaciones Experiencia mínima de 3 años en proyectos tecnológicos, de desarrollo software, servicios o consultoría tecnológica. Arquitectura Empresarial muy enfocado a alinear negocio con tecnología. Entender los modelos de Arquitectura de negocio (procesos, capacidades, outcomes, OKRs) Arquitectura de aplicaciones Arquitectura de sistemas de información (entender los flujos de datos dentro del ecosistema de aplicaciones) Arquitectura tecnológica Conocimientos específicos deseables: Conocimiento de marcos de referencia de Gobierno de TI especialmente ITIL, COBIT, ISO 20000 y PMP, entendiendo cómo se integran para garantizar una gestión eficaz y controlada de los servicios y procesos de TI. Conocimiento de modelos de madurez de procesos y capacidades organizativas, incluyendo evaluaciones, gap analysis y roadmap de mejora para Gobierno de TI. Uso de frameworks. Consultoría de Gobierno TI, utilizando marcos como ITIL, COBIT, PMP, ISO 20000 Perfil de habilidades: Capacidad de comunicación con diferentes niveles e interlocutores. Proactividad autonomía y orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y visión transversal Perfil creativo, con mentalidad de mejora y transformación. Pasión por las TI y su aplicación al negocio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad . Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira). Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting. Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico . Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible). Nivel C1 de francés (oral y escrito, imprescindible). Valoramos: Experiencia en entornos corporativos internacionales. Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria. Capacidad para liderar reuniones y transmitir conocimiento de manera pedagógica. ¿Qué harás?: Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad . Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación . Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (ServiceNow, RISK360). Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales. Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados. Ser punto de referencia para las filiales internacionales , con especial foco en Francia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Ingeniero/a Técnico Sales con experiencia en Software de Contact Center para una empresa líder a nivel mundial dedicada al desarrollo de soluciones telefónicas de valor añadido para Call Centers, especialistas en grabación de llamadas y expertos en análisis de tráfico telefónico y tarificación. FUNCIONES: Labores de venta. Diseño de soluciones, tanto funcionales como desde el punto de vista de arquitectura. Redacción de ofertas técnicas, respuestas a licitaciones, etc. Elaborar presentaciones de soluciones para proyectos específicos y para soporte a ventas. Soporte técnico-comercial al equipo de ventas en demostraciones y proyectos. Adicionalmente, labores de producto tales como: Visión de los productos, estrategia y el roadmap. Recoger las necesidades del mercado y de los clientes. Análisis de la competencia . Redactar o supervisar la redacción de manuales, descriptivos y folletos. Formar periódicamente a los vendedores sobre los beneficios y funcionalidades de los productos. Definición de tareas para trasladar las nuevas soluciones a los equipos de marketing, ventas y soporte técnico.. REQUISITOS Grado en Informática, Sistemas o Redes Conocimientos de telefonía, VOIP, centralitas virtuales, protocolo SIP Conocimientos en sistemas, virtualización, cloud Conocimientos en arquitectura y administración de redes Conocimientos en soluciones UC, Contact Center, grabación de llamadas, IVR, Bots o IA Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Iniciativa y habilidades de comunicación Se ofrece: Posición estable y de larga duración. Contrato indefinido directamente con el cliente. Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo Oficina: Madrid. Zona Cuatro Caminos. 22 días de vacaciones laborables + otros festivos.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos un desarrollador/a de Microsoft Dynamics CRM con más de 3 años de experiencia, sólido conocimiento en integraciones entre Dynamics CRM 365 y otras plataformas (ERPs como SAP , F&O, Business Central) de sistemas y experiencia en el uso de Microsoft Azure y sus componentes (Datafactory, Logic Apps, BlobStorage....) . Funciones: - Diseñar y desarrollar en Microsoft Dynamics CRM 365 - Realizar integraciones con otros sistemas y plataformas, utilizando Microsoft Azure y otras tecnologías relevantes. Requisitos: - Más de 3 años de experiencia en Microsoft Dynamics CRM. - Experiencia demostrable en integraciones de sistemas y uso de Microsoft Azure. - Conocimientos sólidos en desarrollo y personalización de Dynamics CRM (C#, JavaScript, plugings etc.). - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Se valorará experiencia en Power Platform, especialmente RPA y Copilot Studio. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos b uscando Profesionales de soluciones de observabilidad. Formando parte del equipo especializado en Observabilidad, en pleno crecimiento, colaborarás con el equipo en proyectos con las herramientas líderes del mercado y con una visión innovadora de lo que es la observabilidad. Lo que harás: Colaborar en el diseño y mantenimiento de la estrategia de observabilidad. Administrar herramientas como Dynatrace, Datadog o New Relic (APM, Logs, Métricas, RUM). Participar en la definición de SLIs/SLOs y en la configuración de alertas inteligentes. Contribuir a la automatización de dashboards, alertas y despliegues mediante Terraform o pipelines CI/CD. Apoyar a los equipos de desarrollo en la instrumentación de aplicaciones (agentes, SDKs, OpenTelemetry). Participar en la resolución de incidentes y en la identificación de mejoras. Requisitos imprescindibles: Mínimo 2 años de experiencia en Observabilidad, SRE, DevOps o roles técnicos similares. Conocimiento práctico de al menos una plataforma de observabilidad (Dynatrace, Datadog, New Relic, etc.). Conocimientos de contenedores y arquitecturas distribuidas (Docker, Kubernetes). Familiaridad con pipelines CI/CD y/o Terraform. Capacidad para analizar problemas y comunicar conclusiones de forma clara. Valoramos mucho si aportas: Experiencia básica con scripting (Python, Bash). Conocimientos de OpenTelemetry. Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Integración con ITSM (ServiceNow, Jira). ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos una persona para ser responsable de ejecutar procesos de actualización de data en reportes construidos. ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecutar procesos de actualización de data en reportes construidos. Revisar los flujos de data de manera constante y exhaustiva. Desarrollar nuevos procesos de datos ETL según las lógicas del negocio. Implementar nuevos reportes de que contengan información relevante para el negocio Explorar nuevas oportunidades respecto a reportes automatizados. Conciliación de Ingresos entre las diferentes fuentes datos. Provisiones de cierre de Ingresos. Realizar análisis, proyecciones y seguimiento de la evolución de las principales variables de negocio. Revisión y seguimiento de los ingresos por producto y Dealer. Colaboración y apoyo en la elaboración de los presupuestos y forecast. Elaboración de informe de facturación con análisis de principales variaciones intermensuales. ¿Qué buscamos? Imprescindible conocimientos avanzados de Excel y Power Query. Deseable haber trabajado con SQL (Intermedio) y valorable Python. Experiencia mínima 3 en análisis de datos. Deseable tener experiencia en Telecomunicaciones. Conocimientos Control de Gestión (Controller). ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación ” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, BlockcHAIN, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. Cipher es una empresa global de ciberseguridad que presta una amplia variedad de servicios. Entre sus clientes se encuentran desde empresas de tamaño medio hasta empresas de fama internacional y agencias gubernamentales, con innumerables casos de éxito. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumandote a nuestro Team of Teams como Consultor/a GRC como parte del departamento de ciberseguridad. Requisitos Al menos 2 años de experiencia en ciberseguridad en ámbito de consultoría gobierno, riesgo y cumplimiento (GRC) Valorable experiencia en análisis de riesgos (AA.RR) ¿Qué buscamos de ti? Titulación oficial universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales. Valorable certificación asociada al puesto de trabajo a desempeñar: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CRISC o relacionadas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional, trabajando bajo un modelo de teletrabajo híbrido. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos como parte del equipo de ciberseguridad de Prosegur. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado. Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur y nuestros programas de formación. Disponer de flexibilidad horaria, jornada intensiva e interesantes beneficios sociales ( Ticket restaurant, insurance...). Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo en Cipher, ¡ aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? El área de Performance Media evoluciona hacia modelos de brand performance, donde la data es clave para maximizar resultados, optimizar inventario y aportar valor estratégico a las marcas. Buscamos un/a Data Business Manager con un perfil claramente orientado a negocio, especializado en monetización de data y desarrollo de nuevas líneas de ingresos basadas en audiencias, comportamiento y leads. No buscamos un perfil técnico, sino una persona front al mercado, capaz de entender, empaquetar y comercializar data a agencias, plataformas, partners y clientes finales, trabajando de forma muy transversal con equipos internos (Sales, Performance Media, Tech, Producto). El rol será clave para desarrollar negocio a partir de la data, permitiendo vender campañas de mayor valor con menor consumo de inventario y construyendo modelos híbridos entre contenido, performance y posicionamiento de marca. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? Monetización de la data del ecosistema Webedia: Data de navegación web Data de bases de datos propias Data de plataformas de medios y canales (influencers y publishers) Behavioural data y data sociodemográfica Desarrollo de propuestas de valor basadas en data para campañas dentro del entorno Webedia, en el entorno web en general y en plataformas externas. Diseño de activaciones de brand performance, performance media y generación de leads. Desarrollo de negocio que permita incrementar el valor de las campañas y optimizar el uso de inventario Gestión y desarrollo de modelos de leads, especialmente en verticales como automoción/motor y telco Relación con partners automáticos de data para generar ingresos recurrentes y escalables Interlocución constante con el equipo comercial interno (principal cliente del rol), agencias. plataformas de afiliación, partners tecnológicos y de data, entre otros Recepción, análisis y estructuración de todas las propuestas de data que lleguen a la compañía. Apoyo al equipo comercial en la paquetización de audiencias, la construcción de ofertas basadas en data, y la apertura de puertas en el mercado Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio basadas en data. ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 5 años de experiencia probada trabajando con data aplicada al negocio (no perfil técnico). Background en venta de audiencias, data o soluciones basadas en data. Experiencia en empresas tech, medios digitales o plataformas donde la data era clave en la propuesta comercial. Conocimiento del ecosistema de publicidad digital, performance media y afiliación. Experiencia en venta de deals basados en data, paquetización de inventario y audiencias, y adaptación de la oferta a las necesidades del cliente Experiencia específica en leads y venta de bases de datos, especialmente en automoción/motor y telco (muy valorable). Capacidad para preparar ofertas comerciales basadas en insights de data. Entendimiento claro del valor de la data y su aplicación en modelos de negocio. Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive… Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal Contrato indefinido Jornada completa de 37,5h semanales Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Cobertura del 50% de seguro sanitario Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Sobre la EmpresaBuscamos un ingeniero con un mínimo de 3 años de experiencia en proyectos relacionados con hidrología e hidráulica de inundaciones, ingeniería fluvial y restauración ambiental, gestión de cuencas, planificación hidrológica, etc…Incorporación en la sede central de Madrid, en la División de Agua y Medioambiente del Área de Ingeniería Civil.Sobre el RolUn ingeniero con experiencia en proyectos relacionados con hidrología e hidráulica de inundaciones, ingeniería fluvial y restauración ambiental.ResponsabilidadesCoordinar equipos asignados al proyecto o estudioModelización hidrológica/hidráulicaParticipación en elaboración de proyectos de ingeniería fluvial (memoria, anejos, presupuestos, pliegos) CalificacionesEstudios en Ingeniería Civil o equivalenteExperiencia mínima: Al menos 3 añosIdiomas requeridos: Inglés - Nivel Medio Habilidades RequeridasExperiencia en software técnico hidrológico/hidráulico (Hec HMS, Hec RAS, IBER, Infoworks, etc…)Experiencia en Sistemas de Información Geográfica: ArcGIS, QGIS, etc…Experiencia en elaboración de estudios y redacción de proyectos. Habilidades PreferidasOportunidades de formación y desarrollo profesionalBeneficios sociales (comida, seguro salud, estudios, trasporte, etc…)Horario flexible y teletrabajo Rango de Pago y Paquete de CompensaciónSalario competitivo, ajustado a la experiencia y conocimientos concretos del candidato.Declaración de Igualdad de OportunidadesCompromiso a la diversidad y la inclusividad.

¡Únete a nuestro equipo en un entorno tecnológico de vanguardia y proyectos estratégicos! En Indra, una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y socio estratégico en el sector Defensa, seguimos creciendo y ampliando nuestros equipos. Si te apasiona trabajar en proyectos de alto impacto, entornos críticos, y formar parte de sistemas reales de Mando y Control, ¡queremos conocerte! ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, con un firme compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Además, somos empresa Top Employer 2025 , reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. ¿Qué harás? Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Mínimo 2 años de experiencia en: Definición y ejecución de pruebas. Documentación de producto y reporte estructurado de errores. Integración HW/SW en sistemas complejos. Experiencia demostrada en sistemas de Defensa relacionados con Mando y Control. ️ Requisitos clave: Conocimientos avanzados de ingeniería de pruebas (ATP, FAT, SAT…). Experiencia elaborando documentación técnica: diseños, notas técnicas, procedimientos de prueba. Conocimientos valorables: Link 11, JREAP, Microsoft Loop, Jira. Manejo de herramientas de ingeniería software como DOORS (gestión de requisitos). Conocimientos de ingeniería de requisitos (SSS, SRS…). Nociones de redes y sistemas. Conocimientos en Java. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y buenas dotes de comunicación. Disponibilidad para viajar según proyecto. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Rol técnico dentro del Programa Experts, con desarrollo profesional continuo. Entorno dinámico y colaborativo. Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto. Evaluación del desempeño y plan de carrera individual. ¿Te interesa formar parte de un equipo de excelencia tecnológica? Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu candidatura y crezcamos juntos!

¡Únete como Ingeniero/a de Seguridad de la Información a un proyecto estratégico en entorno Defensa y Administración Pública! Formarás parte de un equipo especializado en ciberseguridad, gestión de riesgos y cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) , participando en proyectos críticos que garantizan la protección y resiliencia de sistemas de información en entornos sensibles. ✨ Requisitos Mínimos Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ciberseguridad. Experiencia de 5 años en la dirección de proyectos de Ciberseguridad o Gestión de Riesgos de la Información basados en marcos de seguridad. Experiencia de 3 años en la implantación de proyectos ENS (categoría Media o Alta) en sistemas de información, incluyendo la realización de auditorías de certificación y el mantenimiento continuo del cumplimiento. Tus responsabilidades Apoyo a la categorización y clasificación de los sistemas de información de la J6. Apoyo en la realización de análisis de riesgos para identificar vulnerabilidades y el impacto potencial en las operaciones. Apoyo en la elaboración de la Declaración de Aplicabilidad de las medidas de seguridad para cada sistema evaluado. Apoyo a la elaboración de la documentación normativa necesaria para adoptar y mantener la política de seguridad y los procedimientos operativos requeridos por el ENS. Supervisar la correcta aplicación de los controles de seguridad a nivel de hardware y software en la infraestructura. Apoyo en el desarrollo y evaluación de los Planes de Contingencia para garantizar la resiliencia y recuperación de los servicios CIS. Qué ofrecemos Contrato indefinido Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h). Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable . Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Full-Stack, para el desarrollo full-stack enmarcado en el desarrollo de plataformas de Satcom Payload Control Systems , responsables de gestionar y supervisar la carga útil de satélites de comunicaciones. Es una oportunidad para participar en proyectos tecnológicos avanzados, en los que el software permite que los satélites operen, se comuniquen y evolucionen a lo largo de su vida útil. Ubicación: Madrid. Híbrido 2/3 días de teletrabajo a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado , formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Experiencia Profesional: Colaborar en un entorno tecnológico puntero junto a equipos técnicos multidisciplinares e internacionales. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la comprensión del contexto del sistema hasta su despliegue y operación. Contribuir al diseño de soluciones técnicas y a la implementación de nuevas funcionalidades. Desarrollar aplicaciones full-stack utilizando Node.js y Angular. Trabajar con arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos. Integrar servicios mediante mensajería con RabbitMQ. Gestionar y utilizar bases de datos MongoDB. Desplegar y operar aplicaciones en entornos contenerizados con Docker y Kubernetes. Compartir conocimiento con el equipo y participar activamente en un entorno de aprendizaje continuo. Trabajar bajo metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo de software. Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¡Únete a nuestro equipo en un entorno tecnológico de vanguardia y proyectos estratégicos! ¿Tienes experiencia en desarrollo con ADA y C/C++? ¿Te apasiona crear soluciones innovadoras para entornos críticos? En Indra Sistemas , líder en soluciones tecnológicas para defensa y seguridad, buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Senior para formar parte de nuestra Carrera de Experts . ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y socio tecnológico clave en sectores como defensa, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, con un firme compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Además, somos empresa Top Employer 2025 , reconocida por nuestras condiciones laborales y el desarrollo profesional de nuestros equipos. ¿Qué harás? Participar en el diseño y desarrollo de soluciones software avanzadas en entornos críticos. Programar en ADA y C/C++, aplicando buenas prácticas de ingeniería de software. Trabajar con sistemas operativos GNU/Linux y herramientas de control de versiones como GIT. Integrar soluciones que requieren conocimientos en redes y el protocolo DDS. Colaborar en equipos multidisciplinares, aportando tu experiencia y visión técnica. Abordar problemas complejos de forma sistemática y eficiente. ️ Requisitos clave: Experiencia sólida en programación con ADA y C/C++. Conocimientos en sistemas operativos GNU/Linux. Control de versiones con GIT. Conocimientos en redes y protocolo DDS. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Enfoque técnico y capacidad analítica para resolver problemas complejos. Disponibilidad para ir a la oficina de Madrid ó Barcelona ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Rol técnico dentro del Programa Experts, con desarrollo profesional continuo. Entorno dinámico y colaborativo. Posibilidad de teletrabajo parcial según proyecto. Evaluación del desempeño y plan de carrera individual. ¿Te interesa formar parte de un equipo de excelencia tecnológica? Si cumples el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡envíanos tu candidatura y crezcamos juntos!

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España. El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante. Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales. Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos. Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales. Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre. Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos. Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias. Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer. Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución. Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados. Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas. Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem). ¿Cuáles son los requisitos? Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content. Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo. Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six. Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España. Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs. Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive… Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables. Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal Contrato indefinido Jornada completa de 37,5h semanales Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Cobertura del 50% de seguro sanitario Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

TRC es una empresa de integración de tecnología con más de 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Seleccionamos Analista/Programador/a JAVA para unirse a nuestro equipo! Se responsabilizará de la codificación, prueba y mantenimiento de programas según especificaciones definidas. • Tareas: o Análisis de requisitos funcionales y técnicos. o Diseño de componentes software y lógica de negocio. o Programación de módulos, servicios y aplicaciones. o Realización de pruebas unitarias y resolución de errores. o Integración de sistemas y validación de interfaces. o Elaboración de documentación técnica del software. o Apoyo en tareas de migración, despliegue y mantenimiento correctivo/evolutivo. Requisitos: Licenciatura o grado superior en el campo de las TI Mínimo 5 años de experiencia como analista programador/a Java Disponibilidad para trabajar, si de diese el caso, de forma presencial, 3 dias en semana, en diversas ubicaciones del cliente (ubicadas en Madrid capital y zona Noroeste) y 2 dias en remoto. Ofrecemos: Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Puesto híbrido, con 2 dias de teletrabajo. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Empresa que pertenece a un grupo industrial internacional, referente en soluciones y servicios medioambientales, busca incorporar un perfil técnico comercial para abrir y desarrollar mercado en la Comunidad de Madrid, especialmente en el área de explotación y mantenimiento de depuradoras y servicios asociados. La misión del puesto es poder desarrollar la actividad comercial en la zona de Madrid, generando nuevas oportunidades de negocio y consolidando relaciones con clientes potenciales, especialmente en servicios de mantenimiento y explotación. Entre las funciones principales se encuentran: - Apertura de mercado y captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid. - Prospección activa (visitas, llamadas, networking) de clientes públicos y privados. - Comercialización de servicios de mantenimiento y explotación de depuradoras y soluciones industriales/medioambientales. - Gestión integral del ciclo de venta: detección de necesidades, presentación de propuestas y cierre. - Seguimiento comercial y reporte de actividad. - Trabajo coordinado con el equipo industrial ubicado en Barcelona. - Reporte directo al responsable del área industrial. Se requiere: - Perfil orientado a ventas y apertura de mercado. - Experiencia previa en el sector medioambiental, industrial, tratamiento de aguas o competencia directa (muy valorable). - Persona autónoma. - Alta capacidad de prospección y generación de oportunidades. - Carné de conducir Se ofrece: - Proyecto estable y con alto potencial de crecimiento profesional. - Incorporación empresa líder. - Teletrabajo.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS!Buscamos un perfil senior de data, enfocado a Data Governance y Data Management y orientado a delivery en cliente, para un proyecto de larga duración en una cuenta estratégica. El rol combina ejecución, liderazgo funcional y capacidad consultiva, actuando como referente de gestión del dato y enlace entre negocio y equipos técnicos, con especial foco en entornos Databricks. La posición está orientada a ejecución y entrega, no a preventa ni desarrollo comercial, aunque se espera criterio estratégico y capacidad de interlocución con niveles ejecutivos. El rol requiere una clara mentalidad consultiva, combinando experiencia técnica en plataformas de datos con la capacidad de estructurar problemas, interactuar con stakeholders y traducir necesidades de negocio en soluciones de data management y analítica, principalmente sobre entornos Databricks.Funciones a desempeñar: Definir e implementar marcos de Data Governance alineados con las necesidades de negocio del cliente:Políticas de datos, ownership, stewardship.Calidad del dato, linaje, catalogación y cumplimiento normativo.Aterrizar iniciativas de Data Management:Definición de reglas de calidad y KPIs.Procesos de control, trazabilidad y uso responsable del dato.Colaborar estrechamente con equipos técnicos en soluciones basadas en Databricks:Colabirar con equipos de data engineering y data analyticsAsegurar que el gobierno está integrado “by design” en la arquitectura.Actuar como referente consultivo en cliente:Preparación y presentación de materiales ejecutivos.Interlocución con CDOs, responsables de Data y stakeholders de negocio.Impulsar la adopción y el cambio organizativo:Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de prácticas de gobierno.Facilitar workshops y sesiones de alineación.Skills principales del puesto:Experiencia sólida en Data Governance y Data Management:Definición de políticas, roles (Data Owner, Data Steward), procesos y marcos de control.Experiencia práctica o conocimiento profundo de Databricks:Arquitectura, analítica, y capacidades de gobierno (Unity Catalog u otros enfoques).Perfil consultivo, con capacidad de estructurar problemas y comunicar con claridad.Excelente capacidad para crear presentaciones ejecutivas (PowerPoint).Fluidez en español e inglés.+5 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics: Data Governance, BI, DWH, Data Platforms, Advanced Analytics.Experiencia en entornos cloud de datos: Databricks, GCP, Azure o AWS.Experiencia trabajando en clientes grandes y entornos complejos.Capacidad para traducir necesidades de negocio en requisitos de datos y gobierno.Conocimiento de frameworks o buenas prácticas: DAMA-DMBOK, Data Mesh (a nivel conceptual), modelos de madurez de gobierno.Habilidad para liderar conversaciones con stakeholders de managementFormación y certificacionesTítulo universitario (Grado, Máster o Doctorado) en Informática, Telecomunicaciones o un campo relacionado.Se valorará muy positivamente un máster o especialización adicional en, Data Management, Data Governance, IA, Datos u otras tecnologías objetivo.Se valorará muy positivamente certificaciones propias de Data: DAMA CDMPCertificaciones DatabricksY llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral.Salario acorde a la experiencia aportada.Ubicación: MadridModelo de trabajo: Hibrido (2/3 días teletrabajo), resto en Oficina.No Guardias + Alguna Intervención fuera de horario de Oficina.Duración de Proyecto: Posición estable de larga duración.Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional.Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades.Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho másEn PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Closer de Ventas – Sector Educativo (Teletrabajo) Buscamos un/a Closer de Ventas especializado/a en el sector educativo para incorporarse a un importante cliente de Educación, un proyecto formativo en plena fase de crecimiento, con un enfoque muy orientado a resultados y a la conversión de leads cualificados. La persona seleccionada será responsable de cerrar oportunidades comerciales procedentes de interesados reales en programas formativos (másteres, posgrados y programas especializados), trabajando 100% en remoto y con procesos de venta ya definidos. Funciones principales Gestión y cierre de leads cualificados previamente interesados en programas formativos. Realización de entrevistas comerciales (videollamada y/o teléfono). Detección de necesidades y asesoramiento personalizado al candidato. Presentación de programas formativos, modalidades, precios y opciones de financiación o beca. Seguimiento de oportunidades y acompañamiento hasta el cierre. Uso de CRM para el registro y control de la actividad comercial. Coordinación puntual con el equipo académico/admisiones. Requisitos Experiencia demostrable como Closer de Ventas , preferiblemente en formación, educación, edtech o servicios de alto valor . Alta capacidad de persuasión, negociación y cierre. Orientación total a resultados y objetivos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada en entorno remoto. Experiencia en ventas consultivas (no venta fría). Familiaridad con CRM y herramientas digitales. Se valorará especialmente Experiencia en venta de másteres, posgrados o formación premium. Conocimiento del mercado educativo en España y/o LATAM. Manejo de videollamadas comerciales estructuradas. Mentalidad de closer: disciplina, foco y resiliencia. Condiciones Teletrabajo 100% . Jornada parcial 4 horas (a definir según perfil). Retribución : fijo + variable por objetivos (1.500€-2.000€) aprox. Proyecto estable y con alto volumen de leads cualificados. Procesos comerciales claros y soporte desde la organización.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. Buscamos Ingeniero/a Senior de Desarrollo API (Apigee) con un perfil senior, muy técnico y hands-on , especializado en diseño y arquitectura de APIs . Qué harás: Diseñar e implementar arquitecturas REST (OpenAPI) en Apigee (idealmente Hybrid). Construir componentes críticos in-house y definir estándares de APIs. Liderar la parte de seguridad, gobierno y ciclo de vida de APIs (OAuth2, OIDC, mTLS, JWT, etc.). Revisar entregables de terceros y participar en decisiones de arquitectura cross. Qué buscamos: Experiencia sólida en diseño de APIs y API Management (Apigee u otros gateways). Fuerte base en HTTP, seguridad y arquitectura de integración. Perfil técnico, no de gestión. Aquí se diseña y se construye. Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! En estos momentos estamos buscando perfiles de programador salesforce con experiencia al menos 5 años principalmente APEX o Lightning, para incorporarse en un potencial proyecto internacional bajo la modalidad hibrida. Funciones a desempeñar: Resolución de incidencias sobre plataforma Salesforce (incluido fix de código). Desarrollos sobre plataforma Salesforce (codificación y parametrización). Para ello, ¿Qué necesitamos? Experiencia al menos de 5 años con Salesforce y programación APEX Flows Capacidad de hacer pruebas e2e de los desarrollos, que se desenvuelvan en entornos de desarrollo con DevOps (pull request, merge, etc…). Salesforce lightning Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% Teletrabajo Proyecto sólido y estable Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Trabajarás enfocado en la gestión de la demanda de proyectos dentro de la PMO siendo la pieza clave entre negocio e IT dentro del área de medios de pago. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de proyectos, equipos y proveedores. Contacto directo con Negocio interno como puente entre el departamento de IT. Soporte Interdepartamental. Supervisión y Monitorización. Alineación con la Estrategia de Arquitectura. Coordinación de proyectos. Identificación de soluciones tecnológicas. Para más detalles, comentamos por teléfono :) ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en un puesto/funciones similares de más de 4/5 años. Background técnico en desarrollo backend o estudios técnicos relacionados con el sector (Ingeniería Informática, grado superior en desarrollo de aplicaciones web...). Necesario conocimiento funcional/negocio del sector Fintech, Medios de pago, Bancario... Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

En Zucchetti Spain, filial española de grupo multinacional italiano líder en tecnologías de la información, buscamos una persona para cubrir un puesto de Técnico/a para el Servicio de Soporte al Cliente en el ámbito del software de Contabilidad y Fiscal. ¿Qué te ofrecemos? Una carrera profesional dinámica, con la oportunidad de trabajar con una amplia cartera de clientes y diferentes programas software. Un contrato de trabajo indefinido como Consultor/a SAT de Zucchetti, en Madrid (Pozuelo de Alarcón). Formarte a través de un periodo de training en una plataforma software de gestión nóminas de Zucchetti para desarrollar autónomamente las siguientes tareas: . Soporte técnico al cliente . Diagnóstico y resolución de dudas e incidencias . Documentación de procedimientos y soluciones a problemas recurrentes . Guiado al cliente hacia el mejor uso de las aplicaciones . Identificación de nuevas necesidades . Actualización de versiones del software Formarás parte de una empresa puntera en tecnologías de la información en constante crecimiento, y con posibilidades reales y motivadoras de desarrollo profesional. Integrarte en el equipo de ATC de Zucchetti en Madrid. Buen ambiente de trabajo, nuestro propósito es “Innovamos para mejorar tu vida”. #BeZucchetti #BeZucchettiTalent Onboarding, Formación y Metodología de trabajo. Cursos de inglés Horario de mañana y tarde con flexibilidad horaria y modelo híbrido (parte teletrabajo, parte presencial) y modelo de teletrabajo como medida de conciliación. Disfrute flexible de las vacaciones. Días no laborables adicionales en Navidad. Y otros beneficios corporativos: retribución flexible (tickets restaurant, cheque guardería), portal de descuentos en diferentes proveedores. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia en atención al cliente y conocimiento de gestión contable y fiscal. Con capacidades para atender las consultas de clientes en el ámbito del software Fiscal y Financiero. Apasionada por resolver problemas. Necesitamos que tengas Grado superior de formación profesional en Administración y Finanzas o similar Experiencia demostrable de al menos 1 años en atención al cliente en soluciones software Experiencia demostrable en contabilidad/finanzas de al menos 1 año Habilidades ofimáticas. Familiaridad con MS-Office (Excel) Valoraremos también Experiencia en atención al cliente en soluciones software Fiscal y Financiero Conocimiento de explotación de bases de datos (SQL Server). Conocimiento de Inglés Conoce más sobre nosotros en: Si te gusta el reto, ¡adelante! déjanos tus datos, tu CV.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Control de Producción. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Planificación de la Producción (MPS): definición de qué producir, cuándo y en qué cantidades, basándose en pedidos de clientes y previsiones de ventas (forecast). Gestión de inventarios: control de niveles de materias primas y producto terminado, evitando roturas de stock y sobrecostes por sobreinventario. Análisis de capacidad: evaluación de la carga productiva frente a la capacidad disponible (maquinaria y personal). Seguimiento y control de la producción: monitorización de órdenes de fabricación (OFs) y reacción ante incidencias como averías o falta de materiales. Análisis de KPIs: cálculo y seguimiento de indicadores clave como OEE, scrap, eficiencia productiva y cumplimiento de entregas (On-Time Delivery). Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar . Experiencia previa en planificación o control de producción. Nivel medio/alto de Excel y SAP4HANA. Valorable buen nivel de inglés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Compras , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será dar soporte al Departamento de Compras en tareas administrativas y operativas, y evolucionar progresivamente hacia la gestión de compras técnicas sencillas, adquiriendo conocimientos y autonomía dentro del área. ¿Qué harías en tu día a día? Gestión de solicitudes de compra de bajo riesgo o complejidad. Petición de ofertas, preparación de comparativos, informes y documentación de soporte. Emisión de pedidos en el ERP y seguimiento de plazos. Seguimiento de entregas y resolución de incidencias básicas con proveedores. Coordinación con almacén, logística y departamentos técnicos para asegurar la correcta recepción del material. Alta, actualización y mantenimiento de proveedores en el ERP. Gestión documental: contratos, certificados, fichas técnicas, homologaciones, trazabilidad. Control y archivo de pedidos, albaranes y facturas. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Grado en Administración de Empresas, o similar. Experiencia de al menos 2 años desempeñando puestos administrativos en el ámbito de la logística, compras, almacén, producción, etc. Elevado manejo de SAP y Excel. Nivel de inglés: B2. Competencias: proactividad, capacidad de organización y trabajar con plazos ajustados, orientación al detalle y habilidades de interlocución con proveedores y cliente interno. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un/a Desarrollador/a Backend proactivo/a con pasión por la tecnología y la escalabilidad. Si cuentas con unos 3 años de experiencia desarrollando con Java y Python, te entusiasma trabajar en entornos Cloud (AWS), y estas motivado con el cambio tecnológico que plantea el uso de la IA dentro de nuestro día a día ¡queremos conocerte! Te integrarás en un equipo ágil e innovador, participando en el diseño, desarrollo, despliegue y mantenimiento de soluciones enfocadas a los retos que plantea la ciberseguridad . Madrid ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal será construir, optimizar y asegurar la operatividad de nuestros microservicios clave en la nube. Trabajarás de manera integral en todo el ciclo de vida del desarrollo (Secure SDLC). Desarrollo de Software: Desarrollar, mantener y optimizar los componentes backend de nuestros servicios utilizando Java/Spring Boot y Python. Participar en el diseño de APIs REST y en la evolución de nuestra arquitectura de microservicios. Trabajar con bases de datos relacionales ( MySQL ) y no relacionales ( MongoDB, Redis ) para asegurar la persistencia y eficiencia. DevOps y Cloud: Colaborar en la automatización de despliegues y la gestión de contenedores Docker . Participar en los procesos de Integración y Entrega Continua (CI/CD) . Aplicar tus conocimientos básicos de AWS para el despliegue y soporte de las aplicaciones (EC2, ECS/Fargate). Calidad y Buenas Prácticas: Asegurar la calidad de tu código mediante la aplicación rigurosa de buenas prácticas de programación y testing . ¿Cómo te imaginamos? Buscamos un perfil con una base técnica muy sólida y una mentalidad orientada a la eficiencia y la seguridad. Es imprescindible que tengas un buen nivel de inglés . Experiencia Requerida: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo backend con participación activa en despliegues. Lenguajes/Frameworks: Es imprescindible el dominio de Java 8+ (Spring / Spring Boot) y Python . Bases de Datos: Manejo de MySQL y bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis. Entorno: Conocimientos de Linux (nivel usuario/técnico) y uso habitual de Git. Contenedores y Despliegue: Experiencia básica con Docker (creación de imágenes, Docker Compose), Tomcat y Nginx. AWS (Nivel Usuario Técnico): Comprensión de arquitecturas cloud y conocimientos básicos de servicios clave de AWS: EC2, VPC, S3, y conceptos de ECS/Fargate. Automatización: Conocimientos básicos de scripting (Bash/Python) para tareas DevOps. Se valorará positivamente: Experiencia más avanzada en la administración y gestión de infraestructuras complejas en AWS (S3, RDS, CloudWatch, IAM). Conocimientos de bases de datos NoSQL avanzadas (como OpenSearch). Experiencia previa con procesos Secure SDLC (prácticas de securización en el desarrollo). Conocimientos básicos en el desarrollo de frontal (nodejs, Angular, React, CSS, HTML). Conocimiento y experiencia en el uso de la IA en los procesos de desarrollo y SDD (Spec Driven Development). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Buscamos un/a Especialista en Desarrollo de Negocio - Partnerships para incorporarse a la Dirección Comercial y Desarrollo de Negocio de Financiera El Corte Inglés, con el objetivo de impulsar el crecimiento a través del desarrollo y ejecución de la estrategia de partnerships, así como del diseño de nuevas propuestas de valor en medios de pago y financiación.Un rol con fuerte orientación estratégica, analítica y comercial, en un entorno financiero dinámico y en constante evolución. Tu impacto en el día a díaIdentificarás necesidades y oportunidades de negocio a través de alianzas con partners estratégicos, alineadas con la estrategia definida.Analizarás tendencias de mercado y regulación relevante para proponer recomendaciones accionables y casos de negocio.Diseñarás y desarrollarás iniciativas comerciales, incluyendo nuevas propuestas de valor, productos, servicios y campañas, evaluando su viabilidad, rentabilidad y segmentación objetivo.Coordinarás proyectos de desarrollo con áreas internas y partners externos, definiendo requerimientos, procesos operativos, KPIs, pruebas e implantación.Realizarás el seguimiento de la actividad comercial y rentabilidad de productos y líneas de negocio, elaborando reporting para la dirección del área.Co-diseñarás y pondrás en marcha campañas comerciales: segmentación, propuesta, mecánica, canales, cadencia y testing.Velarás por una experiencia de cliente óptima en el diseño e implementación de productos, adaptada a los distintos canales comerciales y operativos.✅ ¿Qué buscamos en ti?Licenciatura o Grado en ADE, Empresariales, Marketing o similar. Valorable formación de posgrado.Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo de negocio/producto o gestión de campañas comerciales, preferiblemente en el sector financiero (medios de pago y/o financiación).Valorable experiencia previa en El Corte Inglés, empresas del grupo o en gestión de relaciones con partners.Alta capacidad analítica y experiencia en modelización financiera y operativa.Capacidad para trabajar con plazos exigentes y generar información precisa para entornos comerciales cambiantes.Conocimientos financieros generales y específicos de productos de crédito y medios de pago.Comprensión de KPIs comerciales y elaboración de cuadros de seguimiento.Conocimientos normativos en medios de pago y competencias digitales. Lo que te ofrecemosRetribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…).Modelo híbrido: hasta 30% de teletrabajo y horario flexible.Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés.Seguro de vida.Incorporación a un área estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio.Este rol te permitirá contribuir de forma directa a la expansión del negocio, colaborar de manera transversal con equipos internos y partners externos, y participar en la creación de propuestas de valor innovadoras en el ámbito de medios de pago y financiación.En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

Desde Abalia buscamos un/a Programador/a Java con al menos 3 años de experiencia para participar en servicios de programación y desarrollo de software en modalidad 100% teletrabajo. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de soluciones backend en Java. Experiencia con Springboot Diseño, definición y gobierno de APIs REST. Participación en la toma de decisiones técnicas y resolución de incidencias complejas. Gestión y coordinación de equipo, apoyando tanto a nivel técnico como organizativo. Colaboración con otros equipos técnicos siguiendo estándares y buenas prácticas del sector. SE REQUIERE: Experiencia mínima de 3 años en desarrollo backend. Dominio de Java y Spring Boot. Experiencia en el diseño y gobierno de APIs REST. Conocimiento y uso de Swagger / OpenAPI. Experiencia en coordinación de equipos técnicos y resolución de problemas. SE OFRECE: Proyecto estable Salario acorde a experiencia 100 % Remoto Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Si te apasiona el mundo de la tecnología únete!!