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Compañía multinacional, del sector tecnológico busca incorporar un perfil de Business Manager dentro del área de personas donde ocupara un papel clave guiando a los distintos actores impulsando iniciativas de alto impacto y mejorando la experiencia de los empleados a nivel global. Tu contribución será clave para promover una cultura de alto impacto, asegurando que nuestro equipo esté preparado para afrontar los retos y oportunidades futuras. Brindar apoyo estratégico al HRD en la definición y articulación de la agenda global de RRHH , velando por su coherencia con las prioridades del negocio y la hoja de ruta estratégica. Ejercer como soporte de referencia para el/la HRD en la interlocución con stakeholders internos y externos, contribuyendo a la elaboración de materiales, al análisis de información y a la coordinación de interacciones clave. Velar por una gestión rigurosa, la adecuada priorización y el seguimiento de los temas escalados al HRD , asegurando respuestas ordenadas, ágiles y bien estructuradas. Liderar la preparación de los principales foros y encuentros del área de RRHH, trabajando de forma coordinada con los equipos implicados para asegurar consistencia en mensajes, contenidos y seguimiento de decisiones. Aportar análisis, visión sintética e insights sobre asuntos relevantes de negocio, RRHH y contexto externo , facilitando el proceso de toma de decisiones del HRD. Actuar como nexo entre el área de RRHH y otras funciones críticas de la organización , así como con órganos de gobierno y control, favoreciendo la alineación y el tratamiento adecuado de asuntos sensibles. Dar soporte al seguimiento de las prioridades estratégicas de RRHH , impulsando su avance y consistencia en la ejecución junto al equipo de Estrategia de RRHH, y contribuyendo a la coordinación de temas sensibles, la gestión del riesgo y el apoyo a decisiones críticas. Experiencia Profesional Experiencia como Business Manager o responsable de gabinete, en un entorno de alto crecimiento y ritmo acelerado. Trayectoria demostrada en la gestión de programas y en la definición y ejecución de una agenda estratégica transversal a múltiples grupos. Se valorará muy positivamente experiencia previa en consultoría. Visión estratégica acompañada de una sólida comprensión del negocio Habilidad para desenvolverse con interlocutores diversos y fomentar una colaboración transversal efectiva Mentalidad orientada a la transformación, con afinidad por lo digital y la inteligencia artificial Idiomas ~ Español e Inglés es imprescindible para este puesto. Se valorarán estudios de grado o posgrado en nuevas tecnologías o transformación digital. ¿Rol estratégico con alta visibilidad en negocio Modelo híbrido de trabajo Contrato indefinido, proyecto con continuidad.

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Compañía multinacional, del sector tecnológico busca incorporar un perfil de Business Manager dentro del área de personas donde ocupara un papel clave guiando a los distintos actores impulsando iniciativas de alto impacto y mejorando la experiencia de los empleados a nivel global. Tu contribución será clave para promover una cultura de alto impacto, asegurando que nuestro equipo esté preparado para afrontar los retos y oportunidades futuras. Brindar apoyo estratégico al HRD en la definición y articulación de la agenda global de RRHH , velando por su coherencia con las prioridades del negocio y la hoja de ruta estratégica. Ejercer como soporte de referencia para el/la HRD en la interlocución con stakeholders internos y externos, contribuyendo a la elaboración de materiales, al análisis de información y a la coordinación de interacciones clave. Velar por una gestión rigurosa, la adecuada priorización y el seguimiento de los temas escalados al HRD , asegurando respuestas ordenadas, ágiles y bien estructuradas. Liderar la preparación de los principales foros y encuentros del área de RRHH, trabajando de forma coordinada con los equipos implicados para asegurar consistencia en mensajes, contenidos y seguimiento de decisiones. Aportar análisis, visión sintética e insights sobre asuntos relevantes de negocio, RRHH y contexto externo , facilitando el proceso de toma de decisiones del HRD. Actuar como nexo entre el área de RRHH y otras funciones críticas de la organización , así como con órganos de gobierno y control, favoreciendo la alineación y el tratamiento adecuado de asuntos sensibles. Dar soporte al seguimiento de las prioridades estratégicas de RRHH , impulsando su avance y consistencia en la ejecución junto al equipo de Estrategia de RRHH, y contribuyendo a la coordinación de temas sensibles, la gestión del riesgo y el apoyo a decisiones críticas. Experiencia Profesional Experiencia como Business Manager o responsable de gabinete, en un entorno de alto crecimiento y ritmo acelerado. Trayectoria demostrada en la gestión de programas y en la definición y ejecución de una agenda estratégica transversal a múltiples grupos. Se valorará muy positivamente experiencia previa en consultoría. Visión estratégica acompañada de una sólida comprensión del negocio Habilidad para desenvolverse con interlocutores diversos y fomentar una colaboración transversal efectiva Mentalidad orientada a la transformación, con afinidad por lo digital y la inteligencia artificial Idiomas ~ Español e Inglés es imprescindible para este puesto. Se valorarán estudios de grado o posgrado en nuevas tecnologías o transformación digital. ¿Rol estratégico con alta visibilidad en negocio Modelo híbrido de trabajo Contrato indefinido, proyecto con continuidad.

Compañía multinacional, del sector tecnológico busca incorporar un perfil de Business Manager dentro del área de personas donde ocupara un papel clave guiando a los distintos actores impulsando iniciativas de alto impacto y mejorando la experiencia de los empleados a nivel global. Tu contribución será clave para promover una cultura de alto impacto, asegurando que nuestro equipo esté preparado para afrontar los retos y oportunidades futuras. Brindar apoyo estratégico al HRD en la definición y articulación de la agenda global de RRHH , velando por su coherencia con las prioridades del negocio y la hoja de ruta estratégica. Ejercer como soporte de referencia para el/la HRD en la interlocución con stakeholders internos y externos, contribuyendo a la elaboración de materiales, al análisis de información y a la coordinación de interacciones clave. Velar por una gestión rigurosa, la adecuada priorización y el seguimiento de los temas escalados al HRD , asegurando respuestas ordenadas, ágiles y bien estructuradas. Liderar la preparación de los principales foros y encuentros del área de RRHH, trabajando de forma coordinada con los equipos implicados para asegurar consistencia en mensajes, contenidos y seguimiento de decisiones. Aportar análisis, visión sintética e insights sobre asuntos relevantes de negocio, RRHH y contexto externo , facilitando el proceso de toma de decisiones del HRD. Actuar como nexo entre el área de RRHH y otras funciones críticas de la organización , así como con órganos de gobierno y control, favoreciendo la alineación y el tratamiento adecuado de asuntos sensibles. Dar soporte al seguimiento de las prioridades estratégicas de RRHH , impulsando su avance y consistencia en la ejecución junto al equipo de Estrategia de RRHH, y contribuyendo a la coordinación de temas sensibles, la gestión del riesgo y el apoyo a decisiones críticas. Experiencia Profesional Experiencia como Business Manager o responsable de gabinete, en un entorno de alto crecimiento y ritmo acelerado. Trayectoria demostrada en la gestión de programas y en la definición y ejecución de una agenda estratégica transversal a múltiples grupos. Se valorará muy positivamente experiencia previa en consultoría. Visión estratégica acompañada de una sólida comprensión del negocio Habilidad para desenvolverse con interlocutores diversos y fomentar una colaboración transversal efectiva Mentalidad orientada a la transformación, con afinidad por lo digital y la inteligencia artificial Idiomas ~ Español e Inglés es imprescindible para este puesto. Se valorarán estudios de grado o posgrado en nuevas tecnologías o transformación digital. ¿Rol estratégico con alta visibilidad en negocio Modelo híbrido de trabajo Contrato indefinido, proyecto con continuidad.

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 3-5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: Experiencia previa en consultoría; Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH; Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA; Conocimiento de SAC y Datasphere Actitud de trabajo en equipo; Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes; Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: Certificaciones SAP Ven con nosotros Te ofrecemos: Entorno joven y dinámico Contexto meritocrático y oportunidades de carrera Flexibilidad REAL y teletrabajo Beneficio extra mensual para comida/transporte/seguro médico Contrato indefinido Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas Acceso a un plan de retribución flexible Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto Formación continuada Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda "There is no growth without the ability to change"

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes / ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿

Ingeniero/a de Proyectos – Ingeniería y Ejecución | Tratamiento de Agua Project Engineer – Water Treatment Ubicación: Villaviciosa de Odón, Madrid Modalidad: Presencial Horario: Jornada intensiva, 8:00–16:00 Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua: ozono, UV y AOP Sobre Longking EnTech Europe En Longking EnTech Europe desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas para el tratamiento de agua basadas en ozono , sistemas ultravioleta (UV) y procesos de oxidación avanzada (AOP) . Desde nuestra sede en Madrid participamos en proyectos nacionales e internacionales de tratamiento de agua municipal e industrial, combinando ingeniería europea, tecnología propia y capacidad industrial del Grupo Longking. Nuestro enfoque no es solo suministrar equipos: buscamos que los sistemas funcionen de forma fiable en planta, con una ejecución técnica rigurosa, documentación controlada, pruebas FAT/SAT y soporte durante la puesta en marcha y operación. Tu misión Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos para reforzar el departamento de ingeniería y gestionar la ejecución técnica de proyectos de tratamiento de agua. Tu misión será coordinar entregables de ingeniería, documentación técnica, proveedores, fabricación, pruebas y comunicación técnica con cliente, asegurando que cada proyecto avance con calidad, trazabilidad y cumplimiento de plazos. No buscamos un perfil puramente administrativo ni un diseñador aislado: buscamos una persona técnica, ordenada y resolutiva, capaz de mover proyectos reales desde el kick-off hasta la entrega. Qué harás Actuar como interfaz técnica con cliente durante la ejecución del proyecto: reuniones, actas, aclaraciones, RFIs/TQs, seguimiento de compromisos y cierre de acciones. Gestionar el ciclo documental del proyecto : submittals, registro de entregables, control de revisiones, comentarios de cliente y trazabilidad de cambios. Coordinar entregables de ingeniería: especificaciones técnicas, listas de equipos, listas de instrumentación, documentación de proveedores, manuales O&M, protocolos de prueba y documentación final. Trabajar con P&ID/PFD en fase de ejecución: revisión, comentarios, coherencia con listas de equipos/instrumentos y seguimiento de modificaciones. Coordinar internamente con ingeniería mecánica, eléctrica, automatización, compras, fabricación y servicio técnico. Gestionar técnicamente proveedores: RFQs técnicas, comparativos, revisión de documentación, seguimiento de plazos y resolución de desviaciones. Dar soporte a FAT/SAT, pruebas funcionales, documentación de puesta en marcha y coordinación con cliente cuando aplique. Asegurar orden, trazabilidad y control de riesgos técnicos durante la ejecución del proyecto. Imprescindible Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Civil, Ambiental o similar. 3–8 años de experiencia en ingeniería de proyectos, ejecución técnica o gestión de proyectos en el sector del agua . Experiencia en proyectos de agua municipal, industrial, reutilización, potabilización, depuración, desinfección, tratamiento terciario o tecnologías afines. Experiencia real como interlocutor técnico con cliente durante la ejecución: reuniones, documentación, aclaraciones técnicas y seguimiento de acciones. Capacidad demostrable para trabajar con P&ID/PFD : lectura, interpretación, revisión, comentarios y seguimiento de cambios. Soltura con documentación técnica: especificaciones, listas de equipos/instrumentación, vendor documents, manuales, protocolos de prueba y dossiers finales. Capacidad para coordinar proveedores y equipos internos, no solo para “hacer seguimiento administrativo”. Inglés B2 real como mínimo, para emails técnicos, documentación y reuniones. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Villaviciosa de Odón . Se valora mucho Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada . Experiencia en equipos electromecánicos, skids, sistemas de dosificación, instrumentación, PLC/SCADA o integración en planta. Experiencia en FAT/SAT, commissioning, puesta en marcha o documentación de pruebas. Conocimiento de AutoCAD para interpretación de planos. No es imprescindible saber diseñar/dibujar P&ID desde cero. Uso de ERP, herramientas de gestión documental, MS Project, Excel avanzado o software similar. Experiencia trabajando con EPCs, ingenierías, utilities, operadores de agua o clientes industriales. Este puesto NO es… No es un puesto de obra civil ni de site manager. No es un puesto de consultoría para diseñar EDAR/ETAP completas desde cero. No es un PM puramente administrativo. No es un rol comercial, aunque tendrá contacto técnico con cliente. No es un puesto de delineación: necesitamos interpretar y gestionar documentación técnica, no producir planos como tarea principal. Qué buscamos en la persona Buscamos a alguien con criterio técnico, orden y capacidad de empujar proyectos. Nos encaja una persona que: Sea rigurosa con documentación, revisiones y compromisos. Sepa hablar con cliente sin trasladar inseguridad ni improvisación. Sea capaz de detectar incoherencias técnicas antes de que se conviertan en problemas. Trabaje bien con proveedores, fábrica y equipos internos. Tenga mentalidad de ejecución: cerrar temas, anticipar riesgos y dejar trazabilidad. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada intensiva de 8:00 a 16:00. Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento dentro del sector del tratamiento de agua. Participación en proyectos nacionales e internacionales con tecnologías avanzadas de ozono, UV y AOP. Contacto directo con cliente, proveedores, fabricación y equipos técnicos. Entorno técnico con recorrido de desarrollo profesional. Salario competitivo según experiencia y encaje.

¿Te apasiona el mundo laboral y quieres formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de las personas trabajadoras? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa ubicada en el centro de Zaragoza está buscando incorporar a su equipo a un/a Técnico/a Administrativo/a Nóminas con experiencia y entusiasmo por aportar soluciones en el ámbito de las relaciones laborales y la gestión administrativa. Si tienes formación en áreas como Graduado Social o Relaciones Laborales, y disfrutas de los retos que conlleva el asesoramiento legislativo y administrativo, este puesto puede ser ideal para ti. La empresa valora perfiles que hayan trabajado previamente en asesorías laborales y que cuenten con una sólida experiencia en la gestión de trámites laborales. Entre las funciones se incluyen, -Elaboración y revisión de nóminas de manera precisa y eficiente. Gestión de seguros sociales, incluyendo altas, bajas y modificaciones. -Asesoramiento en temas legislativos relacionados con el ámbito laboral. -Resolución de incidencias relacionadas con IT, bajas laborales y permisos. -Seguimiento de actualizaciones legales y normativas para garantizar la correcta aplicación en la empresa. -Colaboración en la mejora de procesos administrativos y laborales. El puesto ofrece grandes ventajas para el/la candidato/a seleccionado/a, entre ellas, -Contrato estable que garantiza estabilidad laboral y la posibilidad de construir una carrera profesional a largo plazo. •Ubicación en el centro de Zaragoza, facilitando el acceso a la oficina. •Oportunidad de trabajar en un entorno profesional y dinámico, rodeado de un equipo que valora el trabajo colaborativo y el desarrollo personal. •Formación continua y acceso a recursos para mantenerte actualizado/a en el ámbito legislativo y laboral. Para formar parte de su equipo, el/la candidato/a debe contar con, -Formación en áreas como Graduado Social, Relaciones Laborales o similares. •Experiencia previa en asesorías laborales o departamentos de administración laboral. •Conocimiento sólido en legislación laboral y normativa vigente. •Manejo avanzado de herramientas informáticas. •Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. •Organización y atención al detalle en la gestión de documentación laboral. Si estás listo/a para asumir este reto profesional y te identificas con los valores de la empresa, ¡no dudes en inscribirte a esta oferta! ¡Están deseando conocerte y contar con tu talento en su equipo!

Sobre Meirovich Consulting Somos una consultora internacional especializada en ingeniería clínica, planificación hospitalaria y equipamiento médico, con proyectos principalmente en países LMIC. Buscamos una persona polivalente, organizada y con iniciativa para incorporarse a un entorno dinámico, colaborativo e internacional. Sobre el puesto La persona seleccionada dará apoyo al funcionamiento diario de la empresa en tareas de office management, apoyo a dirección y administración contable. Es una posición ideal para alguien resolutivo, con atención al detalle y cómodo/a trabajando en funciones diversas dentro de una empresa pequeña. Funciones principales Apoyo administrativo general a dirección y a diferentes departamentos. Gestión del día a día de oficina y coordinación de suministros, servicios y necesidades operativas. Organización de viajes del personal: billetes, hoteles, hojas de gastos y logística asociada. Gestión administrativa de facturas de proveedores y clientes, documentos de banco y lo que requieran desde contabilidad o gestoría. Seguimiento y archivo de documentación administrativa, tanto digital como física. Soporte documental al resto de departamentos mediante preparación y maquetación de informes, presentaciones, ofertas y entrada de datos. Apoyo a dirección en reuniones con proveedores, clientes y socios. Perfil buscado Buscamos una persona con capacidad para organizarse bien, priorizar tareas, mantener el orden documental y adaptarse a un entorno de trabajo donde los equipos colaboran estrechamente y las funciones son transversales. Nos encajará especialmente alguien con iniciativa, sentido práctico, discreción y buena actitud para resolver temas del día a día con responsabilidad y autonomía. Requisitos mínimos Formación de Grado Medio en Gestión Administrativa, Contabilidad o similar. Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint . Conocimientos de contabilidad y gestión administrativa. Nivel de inglés mínimo B2 , oral y escrito. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid , zona Julián Camarillo . Se valorará especialmente Experiencia en office management o gestión de oficina. Experiencia en apoyo directo a dirección o responsables de departamento. Experiencia en maquetación de informes y diseño de presentaciones. Capacidad de comunicación, discreción y autonomía. Atención al detalle y buena organización. ¿Es este puesto para ti? Queremos ser lo mas transparentes y ágiles para no hacerte perder el tiempo. Puedes encajar muy bien si : buscas una posición estable y con recorrido dentro de una empresa pequeña y en crecimiento; te sientes cómodo/a en un entorno 100 % presencial ; disfrutas de un rol de apoyo transversal, con tareas variadas pero también con una parte relevante de seguimiento, orden y continuidad; valoras trabajar cerca de dirección y colaborar con distintas áreas de la empresa; tienes iniciativa y no necesitas supervisión constante para avanzar en el día a día. En cambio, no creemos que no sería adecuada si: vives lejos -el desplazamiento diario a la oficina puede ser difícil de sostener; estas buscando teletrabajo o un modelo híbrido; busquas una solución temporal o un puesto puente hasta encontrar otra oportunidad más alineada con sus intereses; te desmotivan con tareas administrativas recurrentes, de seguimiento o de detalle; prefiere trabajar únicamente con instrucciones muy cerradas y no te sientas cómodo/a tomando iniciativa; prioriza desde el inicio un puesto con un alto grado de flexibilidad organizativa. Qué ofrecemos Incorporación a una consultora internacional con proyectos de impacto. Entorno de trabajo cercano, dinámico y en crecimiento. Contrato indefinido. Jornada completa: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 . Incorporación inmediata. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Salario a convenir según experiencia y perfil.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital : sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como ecosistema empresarial de servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de candidatos para el perfil de un/a Asesor/a Jurídico & Compliance con una visión generalista y multidisciplinaria, pero que cuente con especialidades en áreas cruciales para nuestra industria. Serás una pieza clave en la revisión y gestión de contratos, y la llevanza del día a día del departamento jurídico y realizará las siguientes tareas: Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la dirección y otros departamentos de la empresa en una variedad de cuestiones legales relacionadas con la actividad, incluyendo contratos, licencias, permisos, entre otros. Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar que los términos y condiciones sean claros, justos y cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos de construcción y actividades comerciales de la empresa, y trabajar en la implementación de medidas preventivas para mitigar esos riesgos. Realizar investigaciones legales sobre diversos temas, como propiedades, permisos, regulaciones locales y otros aspectos legales relevantes para los proyectos. Gestionar y mantener la documentación legal de la empresa, incluyendo contratos, registros corporativos, licencias y permisos, asegurando su precisión y cumplimiento. Proporcionar formación y orientación a los empleados de la empresa sobre cuestiones legales relevantes para su trabajo, como políticas de cumplimiento, procedimientos de contratación y gestión de riesgos. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como el departamento de operaciones, finanzas y RRHH. Licenciatura o grado en Derecho . Un mínimo de 2-3 años de experiencia como abogado/a in-house, en empresas del sector de la construcción. Experiencia en compliance , como miembro de comités de compliance o como compliance officer. Conocimientos solidificados en Derecho mercantil, societario, civil , revisión de contratos, en especial de obra y confidencialidad, ley de protección de datos y derechos digitales, compliance, y derecho de construcción en obra privada. Capacidad organizativa y metódica para la gestión del archivo del departamento jurídico y toda la documentación legal, incluidos poderes, actas, escrituras, entre otros, etc. Inglés nivel advanced o similar. Contrato indefinido desde el primer momento Flexibilidad horaria Un dia de teletrabajo a la semana cuando tu quieras Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar en Madrid, un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para la ejecución de una ETAP en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Identificar las actividades y materiales que formarán parte de la planificación del control de la ejecución, detallando sus especificaciones técnicas en base a los documentos del proyecto o la normativa de aplicación. P.I.’s y los lotes de control asociados y redactar los Procedimientos Constructivos que sean necesarios junto con el departamento de Producción. Establecer los equipos de inspección, medición y ensayo, así como la maquinaria sujeta a control. Gestionar el seguimiento del control de las actividades y requisitos de material planificados, así como la correcta documentación de los procesos junto con el departamento de producción Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra. Ayudar al Jefe de Obra en el desarrollo de y seguimiento de la planificación energética de la obra. Ayudar al Jefe de Obra en la solicitud de los permisos y autorizaciones correspondientes relativos a temas de carácter medioambiental afectados por la obra. Realizar el control y seguimiento de los permisos y autorizaciones de obra. Colaborar en la contratación de los servicios necesarios para la retirada de los residuos (gestores, transportistas y vertederos). Realizar el control de los residuos. Gestión del cumplimiento de los requisitos legales y otros de carácter medioambiental que afecten al proyecto. Realización de los partes de control de operaciones. Gestionar el archivo de medio ambiente de su obra. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra. Comunicar a los subcontratistas las pautas medioambientales de la empresa y transmitir los requisitos de carácter medioambiental que afecten a su contrato Realizar el registro del control de consumos de la obra. Realizar los seguimientos de la planificación energética de la obra. Requisitos mínimos: Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas Master en Calidad y Medio Ambiente Necesario aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción. Formación y desarrollo profesional Salario a convenir en función de la experiencia aportada Estabilidad laboral, siendo un puesto que se desea mantenga continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. - Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). - Realizar revisiones de código seguro (manuales y con herramientas SAST/DAST). - Colaborar en el modelado de amenazas y definición de requisitos de seguridad. - Trabajar con equipos de desarrollo en la identificación y corrección de vulnerabilidades. - Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. - Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿Qué buscamos? - 3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). - Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. - Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. - Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. *Valoramos · Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). · Inglés intermedio/alto. · Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). · Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. · Familiaridad con ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2. · Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes / ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes / ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿

¡Buscamos un/a HR Business Partner para Defensa y Seguridad! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de un entorno estratégico y dinámico? En nuestro equipo de Defensa y Seguridad estamos buscando un/a profesional con visión de negocio y orientación al cliente interno. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de RRHH, con enfoque en el cliente interno y trabajo en equipo. Buen manejo de herramientas como Excel y PowerPoint. Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y alternar entre tareas con agilidad. Habilidades de organización y priorización de tareas. ️ ¿Qué harás? Mantener planes de recursos y gestionar la asignación de personal alineados con los objetivos del negocio. Coordinar con diferentes departamentos para asegurar una asignación eficiente de los recursos. Monitorizar el uso de recursos y generar informes para la toma de decisiones. Dar soporte a las Unidades de Negocio en temas de RRHH. Apoyar la implantación de los procesos de RRHH de la compañía. Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! Postúlate o comparte esta oportunidad con quien creas que encaja con el perfil. #RRHH #HRBusinessPartner #Defensa #Seguridad #Talento #OportunidadLaboral #Madrid

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a ANALISTA FUNCIONAL con conocimientos en puntos de función. para incorporarse a nuestro equipo, ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Medición del software Estimación de esfuerzo y costes Revisión de requisitos Apoyo a la gestión de proyectos Auditorías y control de calidad Requisitos: -Al menos dos años de experiencia en el puesto solicitado. -Experiencia en medición de Puntos Función, -Identificación de las transacciones y entidades de datos y su complejidad -Haber trabajado con temas de productividad Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital : sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como ecosistema empresarial de servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de candidatos para el perfil de un/a Asesor/a Jurídico & Compliance con una visión generalista y multidisciplinaria, pero que cuente con especialidades en áreas cruciales para nuestra industria. Serás una pieza clave en la revisión y gestión de contratos, y la llevanza del día a día del departamento jurídico y realizará las siguientes tareas: Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la dirección y otros departamentos de la empresa en una variedad de cuestiones legales relacionadas con la actividad, incluyendo contratos, licencias, permisos, entre otros. Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar que los términos y condiciones sean claros, justos y cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos de construcción y actividades comerciales de la empresa, y trabajar en la implementación de medidas preventivas para mitigar esos riesgos. Realizar investigaciones legales sobre diversos temas, como propiedades, permisos, regulaciones locales y otros aspectos legales relevantes para los proyectos. Gestionar y mantener la documentación legal de la empresa, incluyendo contratos, registros corporativos, licencias y permisos, asegurando su precisión y cumplimiento. Proporcionar formación y orientación a los empleados de la empresa sobre cuestiones legales relevantes para su trabajo, como políticas de cumplimiento, procedimientos de contratación y gestión de riesgos. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como el departamento de operaciones, finanzas y RRHH. Licenciatura o grado en Derecho . Un mínimo de 2-3 años de experiencia como abogado/a in-house, en empresas del sector de la construcción. Experiencia en compliance , como miembro de comités de compliance o como compliance officer. Conocimientos solidificados en Derecho mercantil, societario, civil , revisión de contratos, en especial de obra y confidencialidad, ley de protección de datos y derechos digitales, compliance, y derecho de construcción en obra privada. Capacidad organizativa y metódica para la gestión del archivo del departamento jurídico y toda la documentación legal, incluidos poderes, actas, escrituras, entre otros, etc. Inglés nivel advanced o similar. Contrato indefinido desde el primer momento Flexibilidad horaria Un dia de teletrabajo a la semana cuando tu quieras Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar en Madrid, un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para la ejecución de una ETAP en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Identificar las actividades y materiales que formarán parte de la planificación del control de la ejecución, detallando sus especificaciones técnicas en base a los documentos del proyecto o la normativa de aplicación. P.I.’s y los lotes de control asociados y redactar los Procedimientos Constructivos que sean necesarios junto con el departamento de Producción. Establecer los equipos de inspección, medición y ensayo, así como la maquinaria sujeta a control. Gestionar el seguimiento del control de las actividades y requisitos de material planificados, así como la correcta documentación de los procesos junto con el departamento de producción Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra. Ayudar al Jefe de Obra en el desarrollo de y seguimiento de la planificación energética de la obra. Ayudar al Jefe de Obra en la solicitud de los permisos y autorizaciones correspondientes relativos a temas de carácter medioambiental afectados por la obra. Realizar el control y seguimiento de los permisos y autorizaciones de obra. Colaborar en la contratación de los servicios necesarios para la retirada de los residuos (gestores, transportistas y vertederos). Realizar el control de los residuos. Gestión del cumplimiento de los requisitos legales y otros de carácter medioambiental que afecten al proyecto. Realización de los partes de control de operaciones. Gestionar el archivo de medio ambiente de su obra. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra. Comunicar a los subcontratistas las pautas medioambientales de la empresa y transmitir los requisitos de carácter medioambiental que afecten a su contrato Realizar el registro del control de consumos de la obra. Realizar los seguimientos de la planificación energética de la obra. Requisitos mínimos: Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas Master en Calidad y Medio Ambiente Necesario aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción. Formación y desarrollo profesional Salario a convenir en función de la experiencia aportada Estabilidad laboral, siendo un puesto que se desea mantenga continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Darás apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando a tus superiores y al cliente. Soporte en proyectos : Dar soporte a la organización de iniciativas estratégicas en línea con objetivos establecidos por el Account Manager o Account Director. Comunicación clave : Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc. Contactos con medios e influencers : Mantener relaciones sólidas con periodistas, medios especializados en temas corporativos, así como influencers relevantes en estos sectores. Ejecución de eventos : Ayudar en la organización de encuentros con medios e influencers que creen valor añadido, desde conceptualización hasta ejecución, alineados con objetivos comunicativos. Análisis : Contribuir al desarrollo de análisis de resultados, preparando informes con insights clave para los clientes. Gestión de proveedores : Buscar, evaluar y gestionar presupuestos de proveedores para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos. Creatividad : Participar en sesiones creativas para captación de nuevos clientes y desarrollo de ideas innovadoras. Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Nivel de inglés PROFESIONAL (imprescindible) Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo. Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. Manejo del paquete office (excel, word…) y Canva. Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital : sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como ecosistema empresarial de servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de candidatos para el perfil de un/a Asesor/a Jurídico & Compliance con una visión generalista y multidisciplinaria, pero que cuente con especialidades en áreas cruciales para nuestra industria. Serás una pieza clave en la revisión y gestión de contratos, y la llevanza del día a día del departamento jurídico y realizará las siguientes tareas: Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la dirección y otros departamentos de la empresa en una variedad de cuestiones legales relacionadas con la actividad, incluyendo contratos, licencias, permisos, entre otros. Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar que los términos y condiciones sean claros, justos y cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos de construcción y actividades comerciales de la empresa, y trabajar en la implementación de medidas preventivas para mitigar esos riesgos. Realizar investigaciones legales sobre diversos temas, como propiedades, permisos, regulaciones locales y otros aspectos legales relevantes para los proyectos. Gestionar y mantener la documentación legal de la empresa, incluyendo contratos, registros corporativos, licencias y permisos, asegurando su precisión y cumplimiento. Proporcionar formación y orientación a los empleados de la empresa sobre cuestiones legales relevantes para su trabajo, como políticas de cumplimiento, procedimientos de contratación y gestión de riesgos. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como el departamento de operaciones, finanzas y RRHH. Licenciatura o grado en Derecho . Un mínimo de 2-3 años de experiencia como abogado/a in-house, en empresas del sector de la construcción. Experiencia en compliance , como miembro de comités de compliance o como compliance officer. Conocimientos solidificados en Derecho mercantil, societario, civil , revisión de contratos, en especial de obra y confidencialidad, ley de protección de datos y derechos digitales, compliance, y derecho de construcción en obra privada. Capacidad organizativa y metódica para la gestión del archivo del departamento jurídico y toda la documentación legal, incluidos poderes, actas, escrituras, entre otros, etc. Inglés nivel advanced o similar. Contrato indefinido desde el primer momento Flexibilidad horaria Un dia de teletrabajo a la semana cuando tu quieras Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar en Madrid, un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para la ejecución de una ETAP en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Identificar las actividades y materiales que formarán parte de la planificación del control de la ejecución, detallando sus especificaciones técnicas en base a los documentos del proyecto o la normativa de aplicación. P.I.’s y los lotes de control asociados y redactar los Procedimientos Constructivos que sean necesarios junto con el departamento de Producción. Establecer los equipos de inspección, medición y ensayo, así como la maquinaria sujeta a control. Gestionar el seguimiento del control de las actividades y requisitos de material planificados, así como la correcta documentación de los procesos junto con el departamento de producción Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra. Ayudar al Jefe de Obra en el desarrollo de y seguimiento de la planificación energética de la obra. Ayudar al Jefe de Obra en la solicitud de los permisos y autorizaciones correspondientes relativos a temas de carácter medioambiental afectados por la obra. Realizar el control y seguimiento de los permisos y autorizaciones de obra. Colaborar en la contratación de los servicios necesarios para la retirada de los residuos (gestores, transportistas y vertederos). Realizar el control de los residuos. Gestión del cumplimiento de los requisitos legales y otros de carácter medioambiental que afecten al proyecto. Realización de los partes de control de operaciones. Gestionar el archivo de medio ambiente de su obra. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra. Comunicar a los subcontratistas las pautas medioambientales de la empresa y transmitir los requisitos de carácter medioambiental que afecten a su contrato Realizar el registro del control de consumos de la obra. Realizar los seguimientos de la planificación energética de la obra. Requisitos mínimos: Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas Master en Calidad y Medio Ambiente Necesario aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción. Formación y desarrollo profesional Salario a convenir en función de la experiencia aportada Estabilidad laboral, siendo un puesto que se desea mantenga continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto de edificación que estamos ejecutando en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. Para lo que asumirá las siguientes funciones: Identificar las actividades y materiales que formarán parte de la planificación del control de la ejecución, detallando sus especificaciones técnicas en base a los documentos del proyecto o la normativa de aplicación. Elaborar los P.P.I.’s y los lotes de control asociados y redactar los Procedimientos Constructivos que sean necesarios junto con el departamento de Producción. Elaborar los requisitos de los materiales planificados y establecer los ensayos necesarios y la necesidad de trazabilidad en su caso. Desarrollar el Plan de Ensayos y realizar sus seguimientos. Establecer los equipos de inspección, medición y ensayo, así como la maquinaria sujeta a control. Gestionar el seguimiento del control de las actividades y requisitos de material planificados, así como la correcta documentación de los procesos junto con el departamento de producción Identificar, registrar, gestionar y cerrar cualquier No Conformidad que pueda aparecer, así como las Acciones Correctivas que se lleven a cabo. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra. Ayudar al Jefe de Obra en el desarrollo de y seguimiento de la planificación energética de la obra. Ayudar al Jefe de Obra en la solicitud de los permisos y autorizaciones correspondientes relativos a temas de carácter medioambiental afectados por la obra. Realizar el control y seguimiento de los permisos y autorizaciones de obra. Colaborar en la contratación de los servicios necesarios para la retirada de los residuos (gestores, transportistas y vertederos). Realizar el control de los residuos. Gestión del cumplimiento de los requisitos legales y otros de carácter medioambiental que afecten al proyecto. Realización de los partes de control de operaciones. Identificar y registrar las comunicaciones externas, respondiendo a las mismas en coordinación con el Jefe de Obra. Gestionar el archivo de medio ambiente de su obra. Establecer y evaluar los objetivos medioambientales de la obra junto con el Jefe de Obra. Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra. Comunicar a los subcontratistas las pautas medioambientales de la empresa y transmitir los requisitos de carácter medioambiental que afecten a su contrato Realizar el registro del control de consumos de la obra. Realizar los seguimientos de la planificación energética de la obra. Requisitos mínimos: Ingeniería Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas Master en Calidad y Medio Ambiente Necesario aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción. Conocimientos de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, VALORABLE ISO 50001:2011 Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional Salario a convenir en función de la experiencia aportada Estabilidad laboral, siendo un puesto que se desea mantenga continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

Desde Métrica buscamos un perfil SOC Consultant - Cybersecurity Operations , con experiencia en operación, buena interlocución con cliente y seguimiento y representación del servicio. No es un rol de gestión pura ni de ingeniería aislada: buscamos a alguien que actúe como referente técnico (N3) y punto de conexión entre el SOC y el cliente. Proyecto estable dentro de cliente de sector farma. Capaz de coordinar, dar seguimiento y representar el servicio Funciones principales Actuar como punto de contacto con el cliente en temas de ciberseguridad Seguimiento y coordinación con el servicio SOC Análisis y soporte en incidentes de seguridad (nivel avanzado) Colaboración con equipos SOC (N1/N2) y equipos técnicos especializados Participación en la mejora continua del servicio (procesos, detección, eficiencia) Apoyo en reporting, seguimiento de actividad y evolución del servicio ✅ Requisitos Experiencia +4 años en ciberseguridad Experiencia en entornos SOC Experiencia en servicios gestionados (MSSP) Experiencia en interacción directa con cliente Deseable Inglés medio B2 Conocimientos técnicos Experiencia en operación de herramientas SIEM / XDR / EDR Base sólida en seguridad de red e infraestructura Experiencia en análisis y respuesta a incidentes (Valorable experiencia con Palo Alto / XSIAM, pero no imprescindible) Qué valoramos Capacidad de comunicación y gestión con cliente Perfil híbrido: técnico + visión de servicio Capacidad de coordinación con múltiples equipos Proactividad y orientación a mejora continua Qué ofrecemos Modelo híbrido en Sevilla (Presencialidad: 2–3 días por semana en cliente) Indefinido Retribución Flexible opcional. Rango salarial: 40.000 - 44.000 €/bruto año ( elección 12 o 14 pagas) Formación a través de plataforma Online opcional, para seguir actualizando conocimientos, skills, etc. Ideal para perfiles que quieran evolucionar hacia un rol con más peso en cliente y servicio, sin perder la parte técnica.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital : sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como ecosistema empresarial de servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Contamos con más de 300 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de candidatos para el perfil de un/a Asesor/a Jurídico & Compliance con una visión generalista y multidisciplinaria, pero que cuente con especialidades en áreas cruciales para nuestra industria. Serás una pieza clave en la revisión y gestión de contratos, y la llevanza del día a día del departamento jurídico y realizará las siguientes tareas: Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la dirección y otros departamentos de la empresa en una variedad de cuestiones legales relacionadas con la actividad, incluyendo contratos, licencias, permisos, entre otros. Revisar, redactar y negociar contratos con clientes, proveedores, subcontratistas y otras partes interesadas para garantizar que los términos y condiciones sean claros, justos y cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con proyectos de construcción y actividades comerciales de la empresa, y trabajar en la implementación de medidas preventivas para mitigar esos riesgos. Realizar investigaciones legales sobre diversos temas, como propiedades, permisos, regulaciones locales y otros aspectos legales relevantes para los proyectos. Gestionar y mantener la documentación legal de la empresa, incluyendo contratos, registros corporativos, licencias y permisos, asegurando su precisión y cumplimiento. Proporcionar formación y orientación a los empleados de la empresa sobre cuestiones legales relevantes para su trabajo, como políticas de cumplimiento, procedimientos de contratación y gestión de riesgos. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como el departamento de operaciones, finanzas y RRHH. Licenciatura o grado en Derecho . Un mínimo de 2-3 años de experiencia como abogado/a in-house, en empresas del sector de la construcción. Experiencia en compliance , como miembro de comités de compliance o como compliance officer. Conocimientos solidificados en Derecho mercantil, societario, civil , revisión de contratos, en especial de obra y confidencialidad, ley de protección de datos y derechos digitales, compliance, y derecho de construcción en obra privada. Capacidad organizativa y metódica para la gestión del archivo del departamento jurídico y toda la documentación legal, incluidos poderes, actas, escrituras, entre otros, etc. Inglés nivel advanced o similar. Contrato indefinido desde el primer momento Flexibilidad horaria Un dia de teletrabajo a la semana cuando tu quieras Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Responsable/Manager Laboral – Nóminas – Madrid . En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable/Manager Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes. ¿Cuál será tu día a día? Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados. Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales. Supervisión de procesos relacionados con seguridad social. Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones. Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios. Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones. Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. Qué buscamos en ti: Formación en Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales. Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas. Experiencia en entornos de asesoría o consultoría. Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales. Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva. Qué te ofrecemos: Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Retribución flexible. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Desayuno en las oficinas. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO ! Buscamos un/a Redactor/a - copy con experiencia en sector energético para incorporarse a nuestro equipo de Brand&Creativity, con foco en la creación de contenidos estratégicos que aporten valor a la comunicación del sector. ¿Cuál será tu rol? Traducir temas complejos en contenidos claros, precisos y atractivos Transformar conocimiento del sector y contexto estratégico en narrativas relevantes para distintos públicos y canales Participar en todo el proceso de creación de contenido: desde la recopilación de información hasta la redacción y entrega final Redactar contenidos con rigor, asegurando claridad, estructura y alineación con los objetivos de comunicación Proponer ideas, detectar oportunidades y contribuir a la mejora continua de la calidad y relevancia de los contenidos Colaborar con equipos de comunicación y negocio para asegurar coherencia y alineación Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida! Desarrollo profesional Plan de Carrera Plan de Formación a medida Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria, modalidad híbrida...). Gran ambiente de trabajo y oficina open space :) Certificaciones Requisitos: Experiencia en creación de contenidos en el sector energético Experiencia en grandes corporaciones , idealmente empresas del IBEX 35 (muy valorable) Alta capacidad de redacción y rigor editorial Mentalidad proactiva, con capacidad para aportar ideas y mejorar procesos Capacidad para trabajar con información compleja y transformarla en contenidos claros y útiles Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona.

Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior que tenga ilusión por desarrollar su carrera en el ámbito de Radar, Procesado Digital de Señales y/o Seguimiento (Tracking) . Buscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender y pasión por los retos. Requisitos: Titulación en Ingeniería de Telecomunicación con máster o en su último año de máster en áreas relacionadas con: Sistemas de Telecomunicación Procesado de Señal Radar También valoraremos candidaturas con otras titulaciones técnicas o solo el grado, si cumples alguno de estos puntos: Has trabajado (TFG, TFM, prácticas, beca, proyecto…) en temas de Radar o Procesado Digital de Señales . Has desarrollado o mostrado interés por Tracking o Filtros de Kalman Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional - Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional - Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. - Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Consultor/a senior con experiencia en Appian a nivel funcional y técnico para integrarse en nuestra área de Data& Process. Participarás en proyecto de seguimiento, control y testing de una oficina de automatización. La principal labor de la oficina es asesorar al cliente tanto en Appian como en Uipath proponiendo mejoras a lo ya existente y asegurar la aplicación de buenas prácticas. ¿Qué tienes que hacer? Asesoramiento a cliente en temas de diseños funcional y técnico, validaciones, estimaciones y nuevas funcionalidades. ¿Qué necesitas saber? Experiencia con la herramienta de Appian BPM tanto a nivel funcional como técnico. No hace falta experiencia como desarrollador en la herramienta pero si conocer los componentes, integraciones, modelado de datos, etc. Deseable nociones en RPA. Capacidades consultivas de asesoramiento al cliente y actitud proactiva a la hora de detectar mejoras y exponérselas al cliente. Info de interés: 100% teletrabajo Horario: 8:00 a 17:30 PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar My Wellness, Health Training y actividades en Entelgy Sport Club. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible My Flex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal My Club y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Darás apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando a tus superiores y al cliente. Soporte en proyectos : Dar soporte a la organización de iniciativas estratégicas en línea con objetivos establecidos por el Account Manager o Account Director. Comunicación clave : Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc. Contactos con medios e influencers : Mantener relaciones sólidas con periodistas, medios especializados en temas corporativos, así como influencers relevantes en estos sectores. Ejecución de eventos : Ayudar en la organización de encuentros con medios e influencers que creen valor añadido, desde conceptualización hasta ejecución, alineados con objetivos comunicativos. Análisis : Contribuir al desarrollo de análisis de resultados, preparando informes con insights clave para los clientes. Gestión de proveedores : Buscar, evaluar y gestionar presupuestos de proveedores para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos. Creatividad : Participar en sesiones creativas para captación de nuevos clientes y desarrollo de ideas innovadoras. Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Nivel de inglés PROFESIONAL (imprescindible) Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo. Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. Manejo del paquete office (excel, word…) y Canva. Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. Participarás en la gestión y el día a día de cuentas clave de la agencia, especialmente en proyectos vinculados a la comunicación en sectores tan relevantes para la sociedad como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros. Darás apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando a tus superiores y al cliente. Soporte en proyectos : Dar soporte a la organización de iniciativas estratégicas en línea con objetivos establecidos por el Account Manager o Account Director. Comunicación clave : Comprender la estrategia empresarial, productos y servicios de clientes en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, para desarrollar materiales atractivos: notas de prensa, media briefings, argumentarios, Q&A, etc. Contactos con medios e influencers : Mantener relaciones sólidas con periodistas, medios especializados en temas corporativos, así como influencers relevantes en estos sectores. Ejecución de eventos : Ayudar en la organización de encuentros con medios e influencers que creen valor añadido, desde conceptualización hasta ejecución, alineados con objetivos comunicativos. Análisis : Contribuir al desarrollo de análisis de resultados, preparando informes con insights clave para los clientes. Gestión de proveedores : Buscar, evaluar y gestionar presupuestos de proveedores para garantizar la calidad y cumplimiento de objetivos. Creatividad : Participar en sesiones creativas para captación de nuevos clientes y desarrollo de ideas innovadoras. Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Nivel de inglés PROFESIONAL (imprescindible) Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. Experiencia de más de un año en la gestión de marcas en sectores como el de la energía, la alimentación, la movilidad y la tecnología, entre otros, desde un prisma corporativo. Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. Manejo del paquete office (excel, word…) y Canva. Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Ayudar a poner en marcha proyectos: instalar, configurar y probar Jira, Confluence y otras herramientas. Resolver incidencias y ayudar a que todo funcione correctamente. Convertirte en ese compañero/a técnico/a de confianza con quien a los clientes les gusta trabajar. Lo que esperamos de ti, sí o sí: Algo de experiencia, en administración o consultoría, con herramientas Atlassian, especialmente Jira y Confluence Te suena lo que es Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Tienes facilidad para comunicarte: entiendes lo que hace falta y ayudas a darle forma técnica. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has participado en el desarrollado de alguna app para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

En Extia buscamos un/a AI & Data Architect para unirse a un proyecto internacional estratégico dentro de un entorno IT & AI global ¿Te motiva participar en iniciativas globales de transformación en Inteligencia Artificial, Data y Arquitectura Cloud? ☁️ ¿Te interesa trabajar en el corazón de estrategias AI innovadoras, colaborando con arquitectos, equipos Data y stakeholders internacionales? Entonces… esta oportunidad puede ser para ti ✨ ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia en Data Architecture y entornos Cloud orientados a Data & AI ✔️ Conocimiento de arquitecturas modernas: Iceberg / Delta Lake, Metadata Catalogs, Computing Frameworks, Data Federation, Data Marketplace, etc. ✔️ Experiencia o conocimientos en principios MLOps ✔️ Valorable experiencia con SAS Software y Teradata ✔️ Capacidad para participar y liderar workshops técnicos con equipos internacionales ✔️ Perfil analítico, organizado y con visión estratégica ✔️ Buenas habilidades de comunicación, documentación y presentación ✔️ Experiencia trabajando en entornos multiculturales y colaborativos ✔️ Inglés alto imprescindible Idiomas ✔️ Inglés C1 obligatorio ✔️ Francés valorable Modelo de trabajo Híbrido en Madrid (4 días/mes en oficina) ¿Qué harás en tu día a día? Participar en iniciativas estratégicas de transformación AI & Data Definir y estudiar soluciones tecnológicas para construir roadmaps anuales Garantizar la coherencia de integración técnica entre departamentos Data & AI Participar y liderar workshops con equipos de arquitectura, Data e IA Realizar seguimiento tecnológico e impulsar iniciativas de innovación Organizar Dojos y sesiones colaborativas sobre temas de estudio Redactar documentación técnica en inglés y contribuir a publicaciones y entregables estratégicos Participar en la mejora continua de metodologías, entregables y buenas prácticas de arquitectura Colaborar con equipos globales en un entorno transversal y estratégico ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Si te apasiona la arquitectura Data & AI y quieres participar en proyectos internacionales de alto impacto… ¡Escríbeme y lo comentamos!

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes / ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a Senior en Madrid para nuestro área de IGNIS P2X. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a toda la organización, actuando como referente legal interno en un entorno altamente especializado., • Participar activamente en operaciones de M&A, desde las fases iniciales de estructuración hasta el cierre, incluyendo redacción y negociación de documentación transaccional., • Redactar, negociar y formalizar una amplia tipología de contratos mercantiles tales como PPAs, acuerdos de prestación de servicios o contratos de financiación., • Brindar soporte jurídico de alto valor en la toma de decisiones estratégicas, con criterio propio y visión de negocio., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación societaria del grupo., • Liderar y apoyar procesos de due diligence, tanto en el lado comprador como vendedor., • Gestionar permisos, licencias y documentación regulatoria, coordinando con organismos públicos cuando sea necesario., • Organizar y supervisar la gestión de expedientes jurídicos, garantizando orden, trazabilidad y confidencialidad. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Imprescindible un nivel alto de inglés y experiencia en transacciones de M&A., • Se valorará positivamente conocimientos o experiencia en temas regulatorios o relacionados con la energía e infraestructuras. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. xcskxlj Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Sobre Nosotros😎 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 3-5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: • Experiencia previa en consultoría;, • Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH;, • Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;, • Conocimiento de SAC y Datasphere, • Actitud de trabajo en equipo;, • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes;, • Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: • Certificaciones SAP Ven con nosotros💪 Te ofrecemos: • Entorno joven y dinámico, • Contexto meritocrático y oportunidades de carrera, • Flexibilidad REAL y teletrabajo, • Beneficio extra mensual para comida/transporte/seguro médico, • Contrato indefinido, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación continuada, • Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda There is no growth without the ability to change 🚀

📍Ubicación: Madrid (modelo híbrido: 3 días en oficina, 2 días en remoto) 📅 Tipo de puesto: Jornada completa 💰 Salario: 24.000 € brutos/año + comisiones 💻 Departamento: Venta 🚀 IInicio: Incorporación inmediata (preferible) 🌍 ¿Quiénes somos? En Emotion, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Estamos totalmente obsesionados con la satisfacción del cliente. Buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Buscamos un agente comercial motivado y con talento que nos ayude a aumentar nuestro número de instalaciones de cargadores para coches eléctricos. Buscamos a alguien que pueda: • Llamar, realizar el seguimiento de los leads y el cierre., • Mantener una relación directa y continua con el cliente, fidelizando y desarrollando su propia cartera., • Detectar insights en los comentarios de los clientes para poder realizar cambios positivos en nuestros procesos, herramientas o productos., • Aportar ideas para mejorar el proceso comercial y CRM. 💥 Sobre ti • Al menos 5 año de experiencia en ventas, telemarketing., • Valoramos la experiencia en ventas de, • cargador de coche eléctrico, • coches, renting, productos financieros relacionados con automoción o similar., • instalación de placas solares, • Hablar inglés y/o catalán es un valor añadido., • Capacidad para asimilar rápidamente nueva información, productos y procesos., • Historial comprobado de cierre de ventas y consecución de objetivos., • Capacidad para asesorar y guiar a los clientes mediante un enfoque consultivo en las ventas., • Conocimiento y experiencia en el uso de CRM y en la gestión eficiente de procesos de ventas., • Capacidad para resolver problemas de manera proactiva, y positiva., • Rendimiento eficaz en entornos de alta presión y con metas claras., • Gestión eficaz de múltiples tareas, prioridades y plazos., • Colabora bien con el equipo y contribuye al éxito conjunto., • Capaz de explicar temas complejos de manera clara y concisa, tanto oralmente como por escrito., • Habilidad para construir relaciones sólidas y ganarse la confianza de los clientes. ✅ Lo que te ofrecemos • Un buen ambiente de trabajo, • Mucha propiedad y espacio para crecer, • Ambiente desafiante, • Feedback constante, • La oportunidad de formar parte de un equipo pequeño y en crecimiento y poder dar forma al futuro del departamento comercial. 🏢 Logística • La posición tiene sede en Madrid (3 días en oficina y 2 en teletrabajo)., • Incorporación a la empresa inmediatamente. 💰 Salario • Salario base (24,000€) + comisiones ✅Proceso de aplicación Envía a : • Tu CV., • Carta de motivación. Recibimos cientos de cartas de motivación... y el 99% son iguales. Estamos seguros de que eres la/el candidato/a ideal, estás dispuesta/o a trabajar bajo presión y te gusta trabajar en equipo, pero por favor, ¡intenta ser original! 💪 Desata tu creatividad y siéntete libre de utilizar imágenes, dibujos, historias, vídeos o lo que más te apetezca. 😀 Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas 😀. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Consultor/a senior con experiencia en Appian a nivel funcional y técnico para integrarse en nuestra área de Data&Process. Participarás en proyecto de seguimiento, control y testing de una oficina de automatización. La principal labor de la oficina es asesorar al cliente tanto en Appian como en Uipath proponiendo mejoras a lo ya existente y asegurar la aplicación de buenas prácticas. ¿Qué tienes que hacer? • Asesoramiento a cliente en temas de diseños funcional y técnico, validaciones, estimaciones y nuevas funcionalidades. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia con la herramienta de Appian BPM tanto a nivel funcional como técnico. No hace falta experiencia como desarrollador en la herramienta pero si conocer los componentes, integraciones, modelado de datos, etc. Deseable nociones en RPA., • Capacidades consultivas de asesoramiento al cliente y actitud proactiva a la hora de detectar mejoras y exponérselas al cliente. Info de interés: 100% teletrabajo Horario: 8:00 a 17:30 PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar en Madrid, un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para la ejecución de una ETAP en Madrid. Su cometido principal será coordinar el establecimiento de las normas concernientes al Plan de Calidad de la obra y controlar su correcto cumplimiento. • Identificar las actividades y materiales que formarán parte de la planificación del control de la ejecución, detallando sus especificaciones técnicas en base a los documentos del proyecto o la normativa de aplicación., • Elaborar los P.P.I.’s y los lotes de control asociados y redactar los Procedimientos Constructivos que sean necesarios junto con el departamento de Producción., • Elaborar los requisitos de los materiales planificados y establecer los ensayos necesarios y la necesidad de trazabilidad en su caso., • Desarrollar el Plan de Ensayos y realizar sus seguimientos., • Establecer los equipos de inspección, medición y ensayo, así como la maquinaria sujeta a control., • Gestionar el seguimiento del control de las actividades y requisitos de material planificados, así como la correcta documentación de los procesos junto con el departamento de producción, • Identificar, registrar, gestionar y cerrar cualquier No Conformidad que pueda aparecer, así como las Acciones Correctivas que se lleven a cabo., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra., • Ayudar al Jefe de Obra en el desarrollo de y seguimiento de la planificación energética de la obra., • Ayudar al Jefe de Obra en la solicitud de los permisos y autorizaciones correspondientes relativos a temas de carácter medioambiental afectados por la obra., • Realizar el control y seguimiento de los permisos y autorizaciones de obra., • Colaborar en la contratación de los servicios necesarios para la retirada de los residuos (gestores, transportistas y vertederos)., • Realizar el control de los residuos., • Gestión del cumplimiento de los requisitos legales y otros de carácter medioambiental que afecten al proyecto., • Realización de los partes de control de operaciones., • Identificar y registrar las comunicaciones externas, respondiendo a las mismas en coordinación con el Jefe de Obra., • Gestionar el archivo de medio ambiente de su obra., • Establecer y evaluar los objetivos medioambientales de la obra junto con el Jefe de Obra., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de los Objetivos de Calidad y Medio Ambiente de la empresa asociados a la obra., • Comunicar a los subcontratistas las pautas medioambientales de la empresa y transmitir los requisitos de carácter medioambiental que afecten a su contrato, • Realizar el registro del control de consumos de la obra., • Realizar los seguimientos de la planificación energética de la obra. Requisitos mínimos: • Ingeniería Técnica o Superior; Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas, • Master en Calidad y Medio Ambiente, • Necesario aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Calidad en el sector de la construcción., • Conocimientos de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, VALORABLE ISO 50001:2011 Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional, • Salario a convenir en función de la experiencia aportada, • Estabilidad laboral, siendo un puesto que se desea mantenga continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas 😀. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Consultor/a senior con experiencia en Appian a nivel funcional y técnico para integrarse en nuestra área de Data&Process. Participarás en proyecto de seguimiento, control y testing de una oficina de automatización. La principal labor de la oficina es asesorar al cliente tanto en Appian como en Uipath proponiendo mejoras a lo ya existente y asegurar la aplicación de buenas prácticas. ¿Qué tienes que hacer? • Asesoramiento a cliente en temas de diseños funcional y técnico, validaciones, estimaciones y nuevas funcionalidades. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia con la herramienta de Appian BPM tanto a nivel funcional como técnico. No hace falta experiencia como desarrollador en la herramienta pero si conocer los componentes, integraciones, modelado de datos, etc. Deseable nociones en RPA., • Capacidades consultivas de asesoramiento al cliente y actitud proactiva a la hora de detectar mejoras y exponérselas al cliente. Info de interés: 100% teletrabajo Horario: 8:00 a 17:30 PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma, aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia, incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad. Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación • Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa., • Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía., • Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa., • Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas., • Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área., • Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque., • Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad • Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos., • Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional., • Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios., • Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros., • Organizar acciones de relación con medios., • Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones., • Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial • Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo., • Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas., • Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad • Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG., • Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad., • Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques., • Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización • Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades., • Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas., • Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales., • Aportar estructura, orden y método a la actividad del área., • Calendarizar acciones, hitos y entregables., • Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos., • Documentar y mantener actualizada la documentación del área. Requisitos • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar., • Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios., • Experiencia en sectores regulados (muy valorable)., • Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante., • Español nativo., • Inglés nivel C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. xcskxlj Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (EHS) para incorporarse en una importante empresa multinacional ubicada en Alcalá de Henares (Madrid). Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, apoyar las auditorías internas, colaborar en investigaciones y contribuir activamente a la mejora continua de los procesos de seguridad. Este puesto cubrirá una baja por paternidad durante aproximadamente 20 semanas. Responsabilidades principales • Identificar e informar sobre incidencias de cumplimiento, riesgos y oportunidades de mejora mediante auditorías diarias, semanales y mensuales., • Facilitar y documentar procesos de investigación de incidentes., • Mantener la documentación necesaria para cumplir con los estándares de la empresa y la normativa vigente., • Registrar información en bases de datos internas de forma precisa y puntual., • Realizar observaciones y auditorías en el entorno operativo., • Formar y asistir a mandos y equipos en temas de seguridad y cumplimiento., • Realizar formaciones específicas cuando sean requeridas., • Colaborar en actividades de mejora de procesos y seguimiento de acciones., • Participar en actividades relacionadas con la prevención de incendios u otras áreas según la necesidad del centro. Requisitos: • Formación universitaria en Medio Ambiente, Seguridad y Salud (EHS) o similar., • Experiencia analizando datos de accidentes, maquinaria y nuevos procesos para la identificación de riesgos., • Experiencia realizando análisis de riesgos y de tareas, • Experiencia profesional utilizando Microsoft Word y Excel., • Capacidad para gestionar información confidencial en temas de seguridad y personal., • Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana. xcskxlj Se ofrece: • Contrato por sustitución de baja por paternidad -Salario 32K brutos/año • Buen ambiente de trabajo Si cumples los requisitos y te interesa la oferta, no lo dudes más e inscríbete, ¡queremos conocerte!

Sobre la entidad: La ASOCIACIÓN IN GÉNERO busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Madrid. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Sobre el Puesto: Un/a Mediador/a Intercultural será responsable de establecer contacto con personas en situaciones vulnerables y facilitar su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: • Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias., • Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar., • Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales., • Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias., • Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa., • Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal., • Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral., • Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Calificaciones: • Formación específica en mediación intercultural o áreas afines. Habilidades Requeridas: • Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata., • Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural., • Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos., • Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales., • Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Habilidades Preferidas: • Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos., • Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): • Carné de conducir tipo B., • Habilidades de conducción y experiencia mínima de 1 año con el carné., • Alta disponibilidad para desplazamientos y pernoctaciones fuera del domicilio. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social. xcskxlj Declaración de Igualdad de Oportunidades: Se requiere INCORPORACIÓN INMEDIATA.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a abogado/a para incorporarse a nuestro equipo de Legal, dentro de nuestra división de Energy. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la división de Gestión de Activos de IGNIS Energía, • Redacción, negociación y formalización de contratos mercantiles, incluyendo contratos de compraventa de energía (PPA), contratos de Operación y Mantenimiento (O&M), garantías, derivados financieros, prestación de servicios y representación en el mercado, contratos de suministro de energía, así como contratos intercompany, • Apoyar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), • Elaborar y revisar documentos societarios, • Brindar soporte jurídico en la toma de decisiones estratégicas Requisitos mínimos • Licenciatura en Derecho, • Imprescindible contar con entre 2 y 4 años de experiencia en despachos de primer nivel y/o en empresas del sector renovable, • Imprescindible un nivel alto de inglés Se valorará positivamente el disponer de conocimientos o experiencia en temas regulatorios o energéticos. En definitiva, buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, proactiva y con un enfoque constructivo, capaz de adaptarse rápidamente, gestionar cargas de trabajo de manera eficiente y de forma ordenada, así como proponer soluciones que generen valor en un entorno dinámico y en crecimiento. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. xcskxlj If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

Participa en innovadores proyectos del sector Energía, aportando al equipo tu experiencia en el área de HSE. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de HSE, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Principales funciones de la posición: • Brindar soporte técnico al área de Ingeniería HSE durante las fases de ingeniería de proyectos del sector Oil&Gas., • Atender consultas y aplicar requisitos normativos de seguridad en proyectos., • Participar en talleres de análisis de riesgos (HAZOP-SIL, HAZID, etc.)., • Revisar documentación de ingeniería y estudios de seguridad., • Apoyar en temas de seguridad en construcción, protección contra incendios y Fire & Gas (PCI y F&G)., • Realizar seguimiento de acciones derivadas de análisis de riesgos o revisiones HSE. Requisitos Mínimos • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Química, Industrial, o afines., • Experiencia: 2-3 años en seguridad en proyectos industriales., • Conocimientos:, • Normativa legal en seguridad industrial y prevención de riesgos laborales., • Herramientas de análisis de riesgos (HAZOP-SIL, análisis cuantitativos, etc.)., • Ofimática avanzada., • Idiomas: Inglés intermedio (lectura y comprensión de documentación técnica) Requisitos Valorables • Conocimientos en protección contra incendios (PCI y F&G) y seguridad en construcción., • Experiencia en entornos industriales (Oil&Gas) o proyectos EPC (fase de ingeniería)., • Capacidad de adaptación a metodologías y herramientas corporativas., • Experiencia en trabajo coordinado con equipos de ingeniería. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida, • Contrato indefinido., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos a una persona responsable, con iniciativa, buscando la mejora continua, con buena capacidad de análisis, resolutiva y con cualidades para el trabajo en equipo. Trabajaría dentro del equipo de Acobur, integrado en la estructura que la empresa tiene creada al efecto. Funciones: Presentación de ofertas a licitaciones del sector sanitario. Estudio de los pliegos que rigen las licitaciones. Análisis de los requisitos de solvencia, técnicos, criterios de adjudicación, etc. Elaboración de toda la documentación necesaria para poder licitar. Recopilar la información técnica y preparar la parte administrativa a presentar. Entrega mediante plataforma u otros medios que se habiliten para la presentación de las licitaciones, cumpliendo con los plazos internos de la compañía. Tramitación electrónica de requerimientos y subsanaciones en relación a las ofertas presentadas. Gestión de comunicaciones y notificaciones de los organismos de contratación a través de las diferentes plataformas y/o sistemas de notificaciones. Archivo y actualización de toda la documentación generada en la licitación. Revisión de contratos y prorrogas. Interlocución con el cliente y Organismos públicos. Planificación y estructuración de tiempos. Seguimiento de apertura de licitaciones. Requisitos: Conocimiento de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Estar actualizado en temas relacionados con la ley de contratación pública con el fin de asesorar sobre cómo estos pueden afectar. Haber formado parte de un departamento de contratación de una empresa del sector sanitario. Nivel medio en paquete office y experiencia en el uso las plataformas de contratación. Experiencia deseable de al menos 5 años. *El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.

🚀 ¿QUIÉNES SOMOS? Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. MÁS QUE UN TRABAJO, ¡UNA MISIÓN! En Oney buscamos un/a Key Account Manager para gestionar, reforzar y cuidar la relación con nuestros partners, asegurándose de su desarrollo y garantizando el desarrollo y buen funcionamiento de nuestras soluciones, con apoyo transversal de otros departamentos. Tu día a día consistirá en… • Representar a ONEY a nivel comercial en servicios centrales, favoreciendo el mantenimiento y el desarrollo de las relaciones comerciales con sus interlocutores., • Debe traducir las estrategias en objetivos y planes de acción, y aporta el valor añadido necesario para su buena aplicación y su éxito., • Conjuntamente con el director Comercial y Head of KAM, analizar, desarrollar y poner en marcha una política de financiación por enseña que ayude a conseguir una mayor penetración de la financiación como un mejor mix de producto en busca de una mejor rentabilidad de los acuerdos comerciales., • Proponer e implantar acciones necesarias para alcanzar el cumplimiento de los objetivos comerciales de ONEY y para el refuerzo y mejora de la relación con nuestros partners. Por ejemplo, planes de comercios y estrategias anuales., • Analizar, con ayuda del control de gestión las desviaciones, y adoptar las acciones correctoras para remediarlo., • Dar cuenta de su actividad y hacer comunicar las informaciones útiles que recoge, especialmente en temas de dificultades y éxitos relativos a la puesta en marcha de las políticas., • Controlar y medir los principales indicadores de gestión (tarjetas, créditos, seguros y otros productos financieros). Analizar mensualmente los resultados y compartir las informaciones con el Comité De Dirección de ONEY. ¿Qué buscamos? • Grado en economía, administración de empresas, ventas o similar., • Experiencia contrastada en banca y servicios financieros con conocimientos en tarjetas, BNPL, seguros, etc., • Experiencia liderando iniciativas para grandes cuentas, coordinando stakeholders internos y externos, identificando oportunidades de negocio y diseñando propuestas de valor alineadas con objetivos comerciales y de cliente., • Experiencia en entornos dinámicos y transversales, liderando lanzamientos, activación de campañas 360 y desarrollo de planes comerciales adaptados a distintos segmentos y canales., • Deseable experiencia previa como Product Manager o puestos relacionados con el conocimiento completo de productos financieros. ⭐ ¿Qué vas a encontrar en Oney? ✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ✅ Participación en el éxito y los resultados de la empresa ✅ Ubicación en Madrid. ✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa ✅ Retribución competitiva. ✅ Contrato indefinido ✅ Ayuda económica para comida. ✅ Seguro médico y seguro de vida. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Reportando al Tax Manager de LATAM de la compañía, y como parte del equipo financiero de LATAM, tu misión como Asesor Fiscal para LATAM será formar parte del equipo que lidera la función fiscal para Brasil, Perú, Argentina, Chile y México, implicando la realización de análisis para la cobertura de riesgos fiscales o la búsqueda de oportunidades de optimización, la implementación de proyectos tributarios de distinta naturaleza, el seguimiento y control de la llevanza de los temas fiscales por parte de los equipos locales y la resolución de dudas de naturaleza tributaria que puedan surgir en las respectivas jurisdicciones. Principales Funciones • Realización de análisis tributarios, tanto de reducción de riesgo como de optimización fiscal, en las jurisdicciones en las que la Compañía está presente (actualmente Brasil, Argentina, Chile, Perú y México). Los análisis podrán ser amplios (referidos a la situación tributaria global de las compañías) o más reducidos a ciertos impuestos., • Implementación de proyectos tributarios que pudieran derivarse de dichos análisis o de otros encomendados por Grupo o por el Director of Taxes, colaborando activamente con las áreas financieras y de negocio tanto locales como regionales., • Implementación de mecanismos de compliance locales, tales como el establecimiento de Políticas Fiscales Corporativas que podrían ser o no objeto de auditoria externa, y el establecimiento y supervisión periódica de controles de naturaleza tributaria., • Supervisar la gestión impositiva de las filiales respecto de todos los impuestos que les pudieran ser de aplicación, prestando especial foco al impuesto sobre sociedades, el IVA, el IRPF, las retenciones en los pagos a no residentes y las aduanas (o los impuestos análogos que existan en cada jurisdicción)., • Resolver las cuestiones de naturaleza tributaria que pudieran emanar tanto de los equipos financieros o de negocio locales como de los regionales., • Colaborar y/o liderar la llevanza de las posibles inspecciones fiscales a las que los países pudieran estar sujetas., • Colaborar en la potencial apertura de nuevos países gestionando los análisis fiscales respectivos. Requisitos • Experiencia en una posición similar de al menos 4 años realizando funciones similares a las descritas. Dichas funciones podrán haberse ejercitado bien en un despacho de abogados / firma de servicios jurídicos, bien en un HQ de una empresa con presencia en LATAM., • Basado en Madrid, • Conocimiento amplio del mundo tributario global, sin que el mismo esté limitado a impuestos específicos, sino que tenga conocimiento del funcionamiento en varias de las jurisdicciones que nos apliquen de los impuestos que nos son especialmente relevantes (Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF, no residentes, aduanas). En el caso de no contarse con un conocimiento global de todas esta áreas, al menos deberá acreditarse conocimiento en Impuesto sobre Sociedades e IVA., • Actitud y competencias demostrables orientadas a resultados con alto grado de compromiso e iniciativa., • Titulación Universitaria: Abogado / Economista / ADE., • Nivel de Español e Inglés: C1., • Se valorará además conocimiento del portugués. En Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. IT Project Manager #yourmission • Serás responsable de dirigir la implementación satisfactoria de la solución de software, desde el diseño y el desarrollo hasta las pruebas y la entrega., • Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, nuestros profesionales internos de software y otros equipos multifuncionales de KNAPP para comunicar, supervisar y definir soluciones y detallar el alcance, así como para definir los requisitos específicos., • Asegurarás de que todas las tareas y funciones se completen a tiempo todas las fases del proyecto, ofreciendo apoyo y orientación a otras partes interesadas, así como comunicando el estado y el progreso del proyecto., • Dirigirás el equipo central del proyecto y el flujo de trabajo de software, asegurando todas las partes involucradas en el software cumplan con sus obligaciones., • Serás el principal punto de contacto para todos los temas relacionados con el software tanto para el cliente como para el jefe de proyecto de KNAPP. #youareknapp • Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Tecnologías de la Información o disciplinas relacionadas., • 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de intralogística., • Tienes conocimientos de arquitectura de software (WMS, WCS, MFS), comunicación de interfaces, programación, bases de datos y estructuras de datos., • Conocimientos en herramientas de planificación (ASTA, Microsoft Project), • Estás familiarizado con una o más metodologías de gestión de proyectos y tienes experiencia en la dirección de equipos multifuncionales, • Tienes excelentes habilidades comunicativas y lingüísticas: Inglés obligatorio. Alemán es un plus., • Disponibilidad para viajar (20-30%) #weareknapp • Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Centro de trabajo en Madrid., • Salario según cualificación y experiencia. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.