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Buscamos la excelencia y la calidad en todo lo que hacemos. Por ello, estamos buscando Operarios/as de Producción de Impresión Digital / Sublimación / Logística para dar apoyo de manera temporal durante varios meses en nuestro centro de trabajo ubicado en Sant Climent de Llobregat. Las personas seleccionadas darán soporte en tareas relacionadas con la producción y logística, en un entorno dinámico y de ritmo activo. Funciones principales: • Impresión digital en diferentes formatos: textil, papel, entre otros., • Manejo y supervisión de maquinaria de producción., • Control de calidad del producto., • Recolección de materia prima en almacén., • Clasificación de paquetería en almacén., • Empaquetado y preparación de pedidos para envío. ¿Cómo es el trabajo? Se trata de un rol activo y dinámico, que se desarrolla principalmente de pie y en constante movimiento. Se trabaja con pantallas digitales, maquinaria de producción y bajo objetivos tanto individuales como grupales. Se valorará experiencia previa en entornos de producción, logística o en puestos con ritmos de trabajo elevados y jornadas intensivas. Jornada y horario: La jornada es de 11 horas diarias, en horario de 06:30 h a 18:00h, con 3 pausas durante la jornada. La modalidad de trabajo se organiza en semanas alternas: Semana 1: • Lunes, martes, viernes, sábado y domingo. Semana 2: • Miércoles y jueves. Buscamos personas con: • Energía y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Disponibilidad para incorporarse en horario intensivo y rotativo. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de FP, valorable estudios universitarios., • Valorable experiencia en el ámbito asegurador y/o servicios., • Se valorará experiencia en tareas administrativas., • Usuario en Office, familiarizado a trabajar en entornos web., • Persona proactiva, responsable y comprometida., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Gestión de pólizas., • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Realizar certificados manuales de aseguramiento., • Bases de datos y gestión documental., • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano de aproximadamente 3-4 meses (junio, julio, agosto, septiembre). Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales (en proporción a las horas trabajadas) y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30)., • Posibilidad de teletrabajo a excepción del área comercial., • Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès) Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡¡Te estamos esperando!!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras y Flotas para dar soporte en la gestión y coordinación de vehículos en una importante empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès. Funciones principales: • Gestión y seguimiento de flotas y vehículos., • Coordinación de renting, revisiones, averías e incidencias de taller., • Control y seguimiento de geolocalización de vehículos., • Gestión administrativa y soporte back office del departamento., • Elaboración de reportes de datos., • Coordinación con proveedores/as y diferentes departamentos internos., • Atención y resolución de incidencias orientadas al cliente interno. Requisitos: • Formación en Compras, Comercio Internacional, Administración o similar., • Nivel fluido de catalán y castellano., • Conocimientos de Excel a nivel usuario., • Valorable experiencia previa en departamentos de flotas o automoción., • Interés por el sector de la automoción y ganas de aprender. Aptitudes: • Capacidad organizativa y de planificación., • Buenas habilidades comunicativas e interlocución., • Orientación al cliente y resolución de incidencias., • Capacidad de análisis y gestión de datos., • Trabajo en equipo y actitud proactiva. Perfil personal: • Persona organizada, resolutiva y responsable., • Perfil dinámico y polivalente., • Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores., • Orientación al detalle y seguimiento de procesos. Condiciones: • Contrato temporal con Adecco de 6 meses, con posibilidad de prórroga de 6 meses más y posible incorporación posterior a empresa., • Salario: 18.000 € brutos anuales aproximadamente., • Horario de lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h, con 1 hora para comer., • Posibilidad de teletrabajo 2-3 días por semana tras el periodo de adaptación y formación., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

Nueva oportunidad profesional | Project Coordinator HR Benefits & Compensation ¿Tienes experiencia coordinando proyectos en entornos internacionales y te motiva trabajar en iniciativas estratégicas de Recursos Humanos? Esta puede ser tu próxima oportunidad. En Grafton Recruitment seguimos creciendo y acompañando a compañías líderes en la incorporación de talento estratégico. Actualmente buscamos un/a Project Coordinator HR Benefits & Compensation para integrarse en una multinacional referente del sector healthcare / dermocosmética, en una posición con alta visibilidad internacional y participación en proyectos globales de gran impacto. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la coordinación y seguimiento de proyectos globales vinculados a Compensación & Beneficios, Movilidad Internacional y Reconocimiento, asegurando plazos, alineación entre stakeholders y excelencia en la documentación. Principales responsabilidades • Coordinación diaria de proyectos, timelines y entregables., • Seguimiento de acciones pendientes y coordinación con equipos internacionales., • Organización de reuniones, agendas y minutas., • Elaboración de documentación de proyecto: planes, reports, trackers y presentaciones., • Consolidación de avances para dirección., • Soporte en comunicación interna y coordinación transversal., • Mejora de procesos, herramientas y flujos de trabajo. Buscamos un perfil con: • Experiencia previa en coordinación de proyectos / operaciones / PMO., • Mínimo 3 años de experiencia en Beneficios HR / Compensation & Benefits., • Nivel alto de inglés para entorno internacional., • Dominio de Microsoft Teams, Excel, PowerPoint y SharePoint., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía., • Perfil dinámico, resolutivo y orientado a calidad. Se ofrece • Incorporación a una compañía multinacional reconocida y en crecimiento., • Participación en proyectos globales estratégicos., • Entorno internacional, colaborativo e innovador., • Desarrollo profesional y visibilidad interna. Contrato Temporal de 11 meses de duración. Incorporación en Mayo 2026. #GraftonRecruitment #ProjectCoordinator #HRJobs #CompensationBenefits #Mobility #Talent #BarcelonaJobs #HealthcareJobs

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo, desde la fase de diseño, industrialización, producción y postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente contamos con un equipo de varios miles de personas ubicados en 45 naciones, y más de 80 ubicaciones en 19 países, que trabajan diariamente en el núcleo de la industria. Nuestro impulso es la pasión, el espíritu de equipo y la profesionalidad en todo lo que hacemos, y nuestro éxito se basa en la satisfacción de nuestros clientes, lo que nos hace destacar como proveedor premium dentro del sector. En concreto, estamos seleccionando un/a consultor 360 para nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès: Funciones: • Realizar estudios de mercado para analizar e identificar potenciales clientes., • Construir y hacer crecer tu cartera de clientes en automoción, detectando oportunidades y ofreciendo soluciones de valor., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico y de consultores en áreas como procesos, calidad y desarrollo., • Seguimiento de las acciones comerciales en CRM., • Participar en reuniones comerciales., • Gestionar procesos de selección 360º: atracción, entrevistas, evaluación, presentación y acompañamiento., • Mantener actualizado el ATS con el estado de las candidaturas en cada proceso de selección., • Reporte semanal del estado de los procesos y de las acciones comerciales llevadas a cabo., • Garantizar el éxito de las incorporaciones, seguimiento y satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia como Consultor/a 360, recruiter especializado o un perfil comercial en entornos técnicos., • Disponer de formación en recursos humanos, psicología o afines a la posición., • Disponer de experiencia previa en posición similar de mínimo dos años (ventas + selección)., • Valorable experiencia en automoción, • Pasión por las relaciones humanas y habilidades de comunicación que generan impacto., • Mentalidad orientada a resultados, autonomía y energía comercial., • Persona colaborativa, orientada al bien común, con habilidades para comunicarse y capaz de gestionar situaciones dinámicas manteniendo un trato amable y profesional., • Disponer de carné de conducir y vehículo propio., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de incorporarse a importante empresa multinacional líder en su sector., • Formar parte de un grupo sólido, internacional y en expansión, • Proyectos con las marcas más importantes del sector., • Entorno colaborativo y un equipo que te impulsa a crecer., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Horario flexible: entrada entre las 8h y las 9; salida entre las 17h y las 18h; de lunes a jueves; viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h., • 23 días de vacaciones + 2 locales + 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre), • Contrato temporal 6+3 meses con paso a contrato indefinido., • Plataformas de formación y cursos de idiomas., • Plataforma de bienestar y salud., • Beneficios sociales.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios de FP, valorable estudios universitarios. Valorable experiencia en el ámbito asegurador y/o servicios. Se valorará experiencia en tareas administrativas. Usuario en Office, familiarizado a trabajar en entornos web. Persona proactiva, responsable y comprometida. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: Gestión de pólizas. Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación. Evaluar y analizar riesgos. Establecer coberturas, exclusiones y límites. Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas Cálculo de primas. Realizar certificados manuales de aseguramiento. Bases de datos y gestión documental. Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial. Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación. Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano de aproximadamente 3-4 meses (junio, julio, agosto, septiembre) . Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales (en proporción a las horas trabajadas) y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30). Posibilidad de teletrabajo a excepción del área comercial. Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès) Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡¡Te estamos esperando!!

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos COMMUNICATIONS DIGITAL MANAGER para formar parte del equipo de Comunicaciones de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Desarrollar estrategias para las redes sociales y plataformas digitales de la empresa., • Gestionar todos los canales digitales de la organización., • Gestionar y coordinar los proyectos del departamento., • Desarrollar, implementar y gestionar estrategias y contenidos en redes sociales para aumentar y mejorar la presencia de la empresa. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con formación en Marketing Digital o Comunicación Digital., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares., • Se requiere inglés fluido., • Se valorará experiencia con SAP, Salesforce y Account Engagement. *Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos COMMUNICATIONS DIGITAL MANAGER para formar parte del equipo de Comunicaciones de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Desarrollar estrategias para las redes sociales y plataformas digitales de la empresa., • Gestionar todos los canales digitales de la organización., • Gestionar y coordinar los proyectos del departamento., • Desarrollar, implementar y gestionar estrategias y contenidos en redes sociales para aumentar y mejorar la presencia de la empresa. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con formación en Marketing Digital o Comunicación Digital., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares., • Se requiere inglés fluido., • Se valorará experiencia con SAP, Salesforce y Account Engagement. xcskxlj *Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses.

Nueva oportunidad profesional | Project Coordinator HR Benefits & Compensation ¿Tienes experiencia coordinando proyectos en entornos internacionales y te motiva trabajar en iniciativas estratégicas de Recursos Humanos? Esta puede ser tu próxima oportunidad. En Grafton Recruitment seguimos creciendo y acompañando a compañías líderes en la incorporación de talento estratégico. Actualmente buscamos un/a Project Coordinator HR Benefits & Compensation para integrarse en una multinacional referente del sector healthcare / dermocosmética, en una posición con alta visibilidad internacional y participación en proyectos globales de gran impacto. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la coordinación y seguimiento de proyectos globales vinculados a Compensación & Beneficios, Movilidad Internacional y Reconocimiento, asegurando plazos, alineación entre stakeholders y excelencia en la documentación. Principales responsabilidades • Coordinación diaria de proyectos, timelines y entregables., • Seguimiento de acciones pendientes y coordinación con equipos internacionales., • Organización de reuniones, agendas y minutas., • Elaboración de documentación de proyecto: planes, reports, trackers y presentaciones., • Consolidación de avances para dirección., • Soporte en comunicación interna y coordinación transversal., • Mejora de procesos, herramientas y flujos de trabajo. Buscamos un perfil con: • Experiencia previa en coordinación de proyectos / operaciones / PMO., • Mínimo 3 años de experiencia en Beneficios HR / Compensation & Benefits., • Nivel alto de inglés para entorno internacional., • Dominio de Microsoft Teams, Excel, PowerPoint y SharePoint., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía., • Perfil dinámico, resolutivo y orientado a calidad. Se ofrece • Incorporación a una compañía multinacional reconocida y en crecimiento., • Participación en proyectos globales estratégicos., • Entorno internacional, colaborativo e innovador., • Desarrollo profesional y visibilidad interna. Contrato Temporal de 11 meses de duración. Incorporación en Mayo 2026. #GraftonRecruitment #ProjectCoordinator #HRJobs #CompensationBenefits #Mobility #Talent #BarcelonaJobs #HealthcareJobs

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Data / Search Engineer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector telco. Funciones: Perfil especializado en el diseño, implementación y optimización del motor de búsqueda y del modelo de datos de contenidos, garantizando buen rendimiento, calidad de resultados y coherencia con el reporting y el uso contractual. • Diseño del modelo de indexación de contenidos (a partir de feeds XML)., • Definición de campos indexables, filtros y criterios de búsqueda., • Gestión de duplicados, normalización y enriquecimiento de metadatos., • Optimización de relevancia y rendimiento de consultas., • Definición del modelo de histórico de contenidos., • Optimización de consultas sobre grandes volúmenes., • Trabajo conjunto con Backend para la persistencia y la explotación del dato., • Soporte a QA en validación de resultados de búsqueda. Qué esperamos de ti: • Conocimiento en motores de búsqueda e indexación, • Experto en modelado de datos y optimización de consultas., • Capacidad de análisis técnico y visión operativa Localización Remoto 100% en España. Horario Freelance. Jornada de oficina Proyecto temporal de 3 meses Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos la excelencia y la calidad en todo lo que hacemos. Por ello, estamos buscando Operarios/as de Producción de Impresión Digital / Sublimación / Logística para dar apoyo de manera temporal durante varios meses en nuestro centro de trabajo ubicado en Sant Climent de Llobregat. Las personas seleccionadas darán soporte en tareas relacionadas con la producción y logística, en un entorno dinámico y de ritmo activo. Funciones principales: • Impresión digital en diferentes formatos: textil, papel, entre otros., • Manejo y supervisión de maquinaria de producción., • Control de calidad del producto., • Recolección de materia prima en almacén., • Clasificación de paquetería en almacén., • Empaquetado y preparación de pedidos para envío. ¿Cómo es el trabajo? Se trata de un rol activo y dinámico, que se desarrolla principalmente de pie y en constante movimiento. Se trabaja con pantallas digitales, maquinaria de producción y bajo objetivos tanto individuales como grupales. Se valorará experiencia previa en entornos de producción, logística o en puestos con ritmos de trabajo elevados y jornadas intensivas. Jornada y horario: La jornada es de 11 horas diarias, en horario de 06:30 h a 18:00h, con 3 pausas durante la jornada. La modalidad de trabajo se organiza en semanas alternas: Semana 1: • Lunes, martes, viernes, sábado y domingo. Semana 2: • Miércoles y jueves. Buscamos personas con: • Energía y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Disponibilidad para incorporarse en horario intensivo y rotativo. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos COMMUNICATIONS DIGITAL MANAGER para formar parte del equipo de Comunicaciones de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Desarrollar estrategias para las redes sociales y plataformas digitales de la empresa., • Gestionar todos los canales digitales de la organización., • Gestionar y coordinar los proyectos del departamento., • Desarrollar, implementar y gestionar estrategias y contenidos en redes sociales para aumentar y mejorar la presencia de la empresa. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con formación en Marketing Digital o Comunicación Digital., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares., • Se requiere inglés fluido., • Se valorará experiencia con SAP, Salesforce y Account Engagement. *Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una SRE – Site Reliability Engineer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector telco. Funciones: Perfil encargado de diseñar y garantizar la fiabilidad, disponibilidad y operación de la plataforma desde fase de desarrollo. • Definición de monitorización, as y observabilidad (logs, métricas, trazas), • Gestión de despliegues y escalado., • Análisis de incidencias y mejora continua., • Soporte a lanzamientos y operación como servicio., • Diseño de estrategias de:, • escalado, • resiliencia, • recuperación ante fallos, • Validación de despliegues y entornos., • QA no funcional (performance, resiliencia)., • Preparación de runbooks operativos detallados. Qué esperamos de ti: • Observabilidad, • Cloud (AWS / Azure / GCP), • CI/CD, • Performance & resilience testing Localización Remoto 100% en España. Horario Freelance. Jornada de oficina Proyecto temporal de 3 meses. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nueva oportunidad profesional | Project Coordinator HR Benefits & Compensation ¿Tienes experiencia coordinando proyectos en entornos internacionales y te motiva trabajar en iniciativas estratégicas de Recursos Humanos? Esta puede ser tu próxima oportunidad. En Grafton Recruitment seguimos creciendo y acompañando a compañías líderes en la incorporación de talento estratégico. Actualmente buscamos un/a Project Coordinator HR Benefits & Compensation para integrarse en una multinacional referente del sector healthcare / dermocosmética, en una posición con alta visibilidad internacional y participación en proyectos globales de gran impacto. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la coordinación y seguimiento de proyectos globales vinculados a Compensación & Beneficios, Movilidad Internacional y Reconocimiento, asegurando plazos, alineación entre stakeholders y excelencia en la documentación. Principales responsabilidades • Coordinación diaria de proyectos, timelines y entregables., • Seguimiento de acciones pendientes y coordinación con equipos internacionales., • Organización de reuniones, agendas y minutas., • Elaboración de documentación de proyecto: planes, reports, trackers y presentaciones., • Consolidación de avances para dirección., • Soporte en comunicación interna y coordinación transversal., • Mejora de procesos, herramientas y flujos de trabajo. Buscamos un perfil con: • Experiencia previa en coordinación de proyectos / operaciones / PMO., • Mínimo 3 años de experiencia en Beneficios HR / Compensation & Benefits., • Nivel alto de inglés para entorno internacional., • Dominio de Microsoft Teams, Excel, PowerPoint y SharePoint., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía., • Perfil dinámico, resolutivo y orientado a calidad. Se ofrece • Incorporación a una compañía multinacional reconocida y en crecimiento., • Participación en proyectos globales estratégicos., • Entorno internacional, colaborativo e innovador., • Desarrollo profesional y visibilidad interna. Contrato Temporal de 11 meses de duración. Incorporación en Mayo 2026. #GraftonRecruitment #ProjectCoordinator #HRJobs #CompensationBenefits #Mobility #Talent #BarcelonaJobs #HealthcareJobs

Buscamos la excelencia y la calidad en todo lo que hacemos. Por ello, estamos buscando Operarios/as de Producción de Impresión Digital / Sublimación / Logística para dar apoyo de manera temporal durante varios meses en nuestro centro de trabajo ubicado en Sant Climent de Llobregat. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Las personas seleccionadas darán soporte en tareas relacionadas con la producción y logística, en un entorno dinámico y de ritmo activo. Funciones principales: • Impresión digital en diferentes formatos: textil, papel, entre otros., • Manejo y supervisión de maquinaria de producción., • Control de calidad del producto., • Recolección de materia prima en almacén., • Clasificación de paquetería en almacén., • Empaquetado y preparación de pedidos para envío. ¿Cómo es el trabajo? Se trata de un rol activo y dinámico , que se desarrolla principalmente de pie y en constante movimiento. Se trabaja con pantallas digitales , maquinaria de producción y bajo objetivos tanto individuales como grupales . Se valorará experiencia previa en entornos de producción, logística o en puestos con ritmos de trabajo elevados y jornadas intensivas. Jornada y horario: La jornada es de 11 horas diarias , en horario de 06:30 h a 18:00h , con 3 pausas durante la jornada. La modalidad de trabajo se organiza en semanas alternas: Semana 1: • Lunes, martes, viernes, sábado y domingo. Semana 2: • Miércoles y jueves. Buscamos personas con: • Energía y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Disponibilidad para incorporarse en horario intensivo y rotativo. xcskxlj Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

Buscamos un desarrollador Frontend con experiencia en JavaScript Vanilla, HTML y CSS para un proyecto temporal de 3 meses en remoto en España, enfocado en la creación y mantenimiento de interfaces web con una UX clara.

Desde Temporing ETT buscamos teleoperadores/agentes de reservas con inglés y alemán o neerlandés alto/nativo para el departamento de Customer Service de una importante empresa del sector hotelero ubicada en la zona de Nuevos Ministerios, Madrid. Funciones: Recepción de llamadas internacionales de toda la cadena y realización de reservas. Gestionar las llamadas entrantes y los emails en inglés y alemán u holandés. Proporcionar a los huéspedes del mercado alemán/holandés, grupos de familias y amigos, la información solicitada de los hoteles y sus servicios. Gestionar reservas de habitaciones. Tramitar cross-selling y up-selling a fin de poder superar las expectativas del cliente. Requisitos: Indispensable alemán/holandés hablado y escrito + Inglés (mínimo C1 en ambos). Buen nivel en ofimática, valorable experiencia previa en SAP. Disponibilidad para desplazarse a Madrid para realizar formación obligatoria presencial de 3 semanas + 2 semanas presenciales de seguimiento (gastos no incluidos de alojamiento y dietas, contratación y alta en Seguridad Social desde el primer día de formación). Disponibilidad para acudir a oficina cuando la empresa lo requiera. Se ofrece: Contrato temporal. 3 meses (primer contrato con 45 días de periodo de prueba) + 3 meses + paso a plantilla. Jornada Completa (8 horas diarias dentro del horario de atención al cliente, 8:00h a 00:00h) de lunes a domingo con dos días de descanso consecutivo. Posibilidad de compaginar teletrabajo y presencialidad. Salario 14,23 € brutos / hora diurna, 16.64 € brutas / hora nocturna. Los festivos serán devueltos en días libres. Formación remunerada desde el primer día, presencial de unas 5 semanas en Madrid (alta en Seguridad Social y contrato desde el primer día, no incluye gastos de alojamiento, desplazamiento y dietas). Material informático facilitado por la empresa desde el primer día. Cómo Aplicar al Puesto Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en la posición, envíanos tu currículum actualizado y responde a la encuesta. Y tú, ¿tienes actitud Temporing?

Oportunidades reales de continuidad. Contrato temporal (3 meses, con opción de continuidad). A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Backend Developer para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector telco. Funciones: • Desarrollo de APIs de negocio (ingesta, concurrencia, reporting, backoffice)., • Integración con OAuth y sistemas externos., • Gestión de lógica de control de acceso y uso., • Experiencia en analítica y tagging, • Soporte a QA en validaciones end‑to‑end., • Testing funcional e integración (API, flujos)., • Emisión de eventos backend para analítica contractual., • Recomendable conocimiento en analítica y tagging. Qué esperamos de ti: Perfil con amplia experiencia en el desarrollo backend con frameworks javascript, como node.js. Su objetivo es el desarrollo del núcleo funcional de la plataforma, garantizando lógica fiable, trabazabilidad y coherencia con el modelo de uso y control. • Node.js, • APIs REST, • Redis, • Testing funcional / integración, • Logging y trazabilidad Localización Remoto 100% en España. Horario Freelance. Jornada de oficina Proyecto temporal de 3 meses Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Project Engineer 4 meses inicial con posibilidad de extensióin – Industria Farmacéutica | Barcelona | Oxford Global Resources España.

Contrato temporal con incorporación inmediata.

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Contrato temporal con incorporación inmediata.

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Contrato temporal con incorporación inmediata.

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En AUBAY seleccionamos un/a Administrador/a de sistemas con inglés (Temporal 6 meses) en Ferrol (A Coruña).

Buscamos un Delineante Eléctrico con experiencia en I&C para un proyecto temporal de 6 meses.

Duración: aproximadamente 6 meses.

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