Temporal social jobs in SalamancaCreate job alerts

Se busca una persona para incorporarse al área de protección internacional, con titulación universitaria en ciencias sociales, políticas o administrativas y experiencia demostrable en el diseño, seguimiento y justificación técnica de proyectos relacionados con migraciones, protección internacional o urgencia social. Las funciones principales incluyen participar en la formulación, gestión y evaluación de proyectos, colaborar con entidades ejecutantes y territoriales, y elaborar informes técnicos junto con el departamento de administración y finanzas. También se apoya en la identificación de nuevas convocatorias, en el diseño de herramientas técnicas y estrategias de comunicación, y en la coordinación de jornadas, talleres y eventos del área. Se requiere gestionar aplicaciones como SSIA, OneDrive, SharePoint u Office 365, coordinar procesos de calidad y garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Es un contrato temporal, con salario bruto anual entre 24.001 y 30.000 euros.

Agentic Solutions Architect (m/f/d)BarcelonaProfessionalRegularT-Systems Iberia## About this job### Your TaskWe are looking for an architect of AI-based agentic solutions with extensive experience leading the design and implementation of transformative platforms supported by AI and BigData. Specifically, this role focuses on developing solutions based on agentic capabilities and decision-making using Generative AI and patterns such as RAG, queries supported by semantic databases and graphs, use and adaptation of foundational models.#### Responsibilities* Develop the conceptual design and architecture of technological components that respond to the needs of the development of use cases based on the exploitation of AI and agents Proactively contribute to the design and growth of frameworks and platforms for executing agentic solutions Ensure compliance with the principles of security, observability and industrialization of solutions* Design integrations with tools and sources/data sources based on modern integration protocols### Your ProfileWe are looking for an architect of AI-based agentic solutions with extensive experience leading the design and implementation of transformative platforms supported by AI and BigData, specifically with expertise in developing solutions based on agentic capabilities, decision-making using Generative AI, and patterns such as RAG, semantic databases, and foundational models.#### Must Have Skills Extensive experience (10+ years) in designing and implementing complex technological solutions, with a special focus on corporate and regulated environments Approximately 5 years of experience in technological projects supported by AI or Data exploitation Experience in creating solutions based on Generative AI and semantic data processing (RAG, ontologies, etc.), on Cloud or OnPrem Direct experience in LLMs (Large Language Models) Direct experience with semantic databases Direct experience with Genetic Frameworks such as Langraph, CrewAI, LangChain, n8n, etc. Familiarity with the use of DevOps technologies Familiarity with the use of LLMops technologies Familiarity with the use of MLOps technologies Ability to effectively propose and defend AI/ML/IAgen solutions, covering functional, technical and operational aspects (authentication, observability, security) both in Cloud and OnPrem environments Knowledge in modern integration mechanisms such as Events, API Rest, MCP, etc. Knowledge in modern process orchestration technologies (Airflow, Temporal, etc.)#### Nice to Have Skills English conversational level Knowledge of standards and procedures in the financial and banking sector Experience in document processing (OCR, NLP) Technical certifications### About UsT-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create purposeful technology to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges and provide ideas that transform the experience of our clients.We trust people: we offer autonomy, continuous support and a collaborative environment where we can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity and a passion to do better every day.#### Benefits* Environment and flexibility:+ International, dynamic and collaborative environment+ T-Social: social initiatives (sports, community, health)+ Hybrid work model (teleworking/face-to-face)+ Flexible hours+ 4 weeks of teleworking per year* Professional development:+ Tailor-made training: access to Coursera so you can learn what you want, whenever you want+ Weekly language classes (English, Spanish and German)+ Global Mentoring Sessions and Experience Days* Compensation and benefits:+ Flexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)+ Telemedicine+ Life and accident insurance+ Social fund* Wellness and free time:+ More than 26 working days of vacation per year+ Free access to specialists (health, welfare and legal advice)+ 100% of the salary in case of sick leave#### Application InformationIf you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of applications that meet the requirements specified for each offer.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona con titulación en el área social o derecho y experiencia en la coordinación de equipos. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo y tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Se prioriza la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con una incapacidad permanente total. Las funciones incluyen la realización de actividades formativas y la supervisión del equipo a cargo. Esto implica planificar tareas, coordinar visitas y reuniones, y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. También se deben resolver conflictos, gestionar incidencias durante el servicio y elaborar informes. Un aspecto clave será implementar mejoras continuas a partir de la retroalimentación de los usuarios y del personal. Se ofrece una jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. El contrato será de tipo temporal por sustitución por interinidad.

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas. En este contexto, se convoca el puesto de AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO, para incorporar en el colegio Nuestra señora de las Victorias, para cubrir el curso escolar 2026-2027FUNCIONES- Apoyo en aula a los alumnos con más necesidades de apoyo escolar.- Desarrollo de los programas de higiene y autonomía personal.- Apoyo en recreos y comedores.- Servicio de ruta escolar.PERFIL REQUERIDO- Formación en el ámbito educativo.- Experiencia con niños con NEE.- Se valorará formación en Comunicación en Sistemas Alternativos de Comunicación, Lenguaje de Signos e Intervención en problemas de Conducta.- Capacidad de trabajo en equipo.- Utilización de herramientas informáticas para la elaboración y adaptación de materiales.CONDICIONES- Contrato: temporal.- Centro de trabajo: COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE LAS VICTORIAS.- Jornada PARCIAL, de lunes a viernes (85% JORNADA).- Salario según convenio.- Incorporación inmediata.#J-18808-Ljbffr

Lead de Talent Acquisition y Transformación (Temporal)¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En el equipo de Talento de Deloitte, buscamos una persona senior en Talent Acquisition para acelerar la evolución de la selección en la Firma. Combinará excelencia operativa, liderazgo cercano y ejecución de proyectos de transformación mediante inteligencia artificial, datos y tecnología.Tu día a día- Coordinara y acompañara al equipo de Selección, organizando prioridades y capacidades en un entorno de contratación de alto volumen.- Asegurar procesos ágiles, rigurosos y homogéneos, cuidando la experiencia de candidatos y responsables de contratación.- Impulsar proyectos de mejora con inteligencia artificial, automatización y analítica, desde el diseño hasta la adopción y el seguimiento.- Coordinar iniciativas de Talent Planning y la evolución de las herramientas que soportan la selección.- Potenciar la calidad del dato y el reporting en SuccessFactors (SSFF), convirtiendo la información en decisiones y planes de acción.- Revisar políticas de selección e identificar oportunidades de simplificación y mejora continua.- Experiencia sólida en Talent Acquisition y liderazgo de equipos o proyectos, idealmente en servicios profesionales o entornos de selección masiva.- Conocimiento integral del ciclo de selección, sus indicadores, herramientas, riesgos y políticas.- Perfil con iniciativa, autonomía, capacidad analítica y adaptación a prioridades cambiantes.- Capacidad de influencia y comunicación con interlocutores senior, combinando visión estratégica y ejecución.- Manejo avanzado de Excel. Se valorará experiencia con SuccessFactors, ATS y analítica de talento, así como inglés profesional.- Una posición con alta visibilidad, autonomía y responsabilidad sobre iniciativas clave para Talent Acquisition.- La oportunidad de trabajar en la intersección entre selección, planificación de talento, datos, tecnología e inteligencia artificial.- Un entorno exigente y dinámico, con aprendizaje acelerado y potencial de crecimiento. La posición tiene carácter temporal.¿Te interesa impulsar el futuro de la selección en la Firma? Queremos conocerte.¿Cómo es trabajar en Deloitte?Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizajeUn día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientesBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Tipo de puesto: Profesionales con experiencia#J-18808-Ljbffr

Du suchst nach einer sinnerfüllten und abwechslungsreichen Tätigkeit im sozialen und pädagogischen Bereich auf der Insel Mallorca? Für die Betreuung in einem Tageszentrum in Santa Margalida sowie Ca'n Picafort suchen wir Verstärkung für die Aufgabenbereiche der soziokulturellen Animation und der sozialen Integration. In diesem Umfeld leistest du einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität der betreuten Personen und unterstützt sie bei der Teilnahme am täglichen Gemeinschaftsleben. Da es sich um verschiedene Vakanzen im privaten Sektor handelt, stehen Verträge mit unterschiedlicher Laufzeit zur Verfügung.Im Rahmen deiner täglichen Arbeit übernehmst du wichtige pädagogische und organisatorische Aufgaben im Tageszentrum. Zu deinen wesentlichen Aufgaben gehören:Sorgfältige Planung und Ausarbeitung von Freizeit-, Bildungs- und Förderaktivitäten, die speziell an die jeweiligen Eigenschaften, Einschränkungen und persönlichen Bedürfnisse der Klienten im Tageszentrum angepasst sindZuverlässige Organisation sowie eigenständige Durchführung der geplanten Gruppenangebote und EinzelmaßnahmenAktive Begleitung und Unterstützung der Menschen während ihres täglichen Aufenthalts in der Einrichtung zur Förderung der sozialen Interaktion und GemeinschaftUm für diese verantwortungsvolle Rolle optimal qualifiziert zu sein, solltest du folgende Voraussetzungen und Kenntnisse mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene höhere Berufsausbildung (CFGS / Ciclo Formativo de Grado Superior) in den Fachrichtungen soziokulturelle Animation (Animación sociocultural) oder soziale Integration (Integración social)Nachweisbare praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Betreuung oder SozialarbeitAusgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit den Klienten des ZentrumsGute Spanischkenntnisse, um eine reibungslose Verständigung und Dokumentation im Arbeitsalltag zu gewährleistenDas Arbeitsverhältnis zeichnet sich durch klare und verlässliche Rahmenbedingungen aus:Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag jeweils von 10:30 Uhr bis 18:00 UhrEin Gehalt von 1.400 Euro brutto pro MonatBefristeter Arbeitsvertrag (Tipo de contrato: Temporal) mit verschiedenen Befristungsdauern je nach konkreter StelleAttraktive Standorte in den Gemeinden Santa Margalida und Ca'n Picafort auf Mallorca#J-18808-Ljbffr

Buscamos un R&D Project Lead para unirse a nuestro equipo de innovación. El candidato seleccionado será el puente entre la investigación tecnológica más avanzada y las oportunidades de financiación competitiva, trabajando mano a mano con nuestro Director de I+D para definir la hoja de ruta tecnológica de la empresa y materializarla en proyectos exitosos.Mantener el pulso de las últimas innovaciones en visión artificial, IA, robótica y automatizaciónIdentificar oportunidades de desarrollo tecnológico alineadas con nuestra estrategiaProponer ideas de proyectos innovadores que aporten valor a nuestra línea estratégicaRedactar propuestas técnicas de alta calidad para convocatorias competitivas (Horizonte Europa, CDTI, AEI, red.Es, convocatorias regionales)Diseñar consorcios estratégicos con partners complementariosCoordinar la elaboración de presupuestos y planificación temporal de proyectosCrear y mantener relaciones estratégicas con empresas complementarias para la formación de consorciosIdentificar partners tecnológicos e industriales para proyectos colaborativos nacionales e internacionalesParticipar en eventos sectoriales y redes de innovación para expandir nuestra red de colaboradoresColaborar con el equipo técnico para garantizar que las propuestas sean innovadoras y viablesDefinir requisitos de ejecución de proyectos aprobadosActuar como enlace entre la visión estratégica y la implementación técnicaMínimo 5 años liderando la redacción de propuestas de I+D y trabajando con nuestras tecnologías prioritariasConocimiento profundo en visión artificial, inteligencia artificial, robótica, UAVs y sistemas de automatizaciónExperiencia demostrable en convocatorias competitivas europeas y nacionalesCapacidad para traducir complejidad técnica en narrativas convincentesInglés avanzado (nivel C1 mínimo)Ingeniería o formación técnica equivalenteCapacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipoHabilidades de networking y construcción de relaciones profesionalesValorableExperiencia práctica sobre la titulación formalPasión genuina por la tecnología y su potencial transformadorGanas de crear un impacto positivo en la sociedadMentalidad innovadora y curiosidad constanteComprensión sólida de agentes de IA, sistemas de reinforcement learning para robótica autónoma, ROS2Conocimiento de diversas arquitecturas de redes neuronales para procesamiento de imágenes incluyendo CNN, R-CNN, ViT (Vision Transformers) y sus variantesTécnicas avanzadas de machine learning supervisado y no supervisadoTecnologías de reconstrucción 3D para aplicaciones de visión espacialOportunidad de crecimiento en un equipo puntero y ambiente de trabajo excepcionalAcceso a formación continua en tecnologías emergentesParticipación en congresos, eventos sectoriales y redes de innovaciónPosibilidad de liderazgo en proyectos de alto impacto e innovaciónContribución directa a la estrategia de crecimiento y posicionamiento de RovimáticaParticipación en proyectos que transforman industrias y generan impacto social positivoTrabajo en un entorno que fomenta la innovación, la creatividad y el desarrollo personal#J-18808-Ljbffr

Se busca psicólogo/a para el servicio de prevención y apoyo psicosocial a familias en situación de vulnerabilidad en Madrid, dentro del programa "Tetuán en familia". La persona seleccionada se incorporará al equipo de intervención social y trabajará directamente en el aula de socialización con niños y niñas de 3 a 12 años. Entre las tareas principales están realizar intervenciones individuales y grupales en el aula, evaluar competencias sociales, psicomotricidad y rendimiento escolar, y diseñar planes de intervención personalizados. También será necesario coordinarse con progenitores y servicios sociales para el seguimiento de los casos, así como desarrollar otras actuaciones acordes a la misión de la entidad. Se ofrece un contrato temporal, con un salario de entre 24.001 € y 30.000 € brutos al año. La jornada se concretará según las necesidades del servicio.

Buscamos a una persona con experiencia en la coordinación de proyectos de inserción sociolaboral, capaz de liderar técnicamente un equipo multidisciplinar y garantizar la ejecución y mejora continua del proyecto. Se valora un perfil organizado, con capacidad de planificación, liderazgo colaborativo y orientación a resultados, habituado a trabajar con proyectos financiados por administraciones públicas y a coordinar la relación con entidades colaboradoras e instituciones. Las funciones principales incluyen coordinar la ejecución técnica del proyecto, supervisar el cumplimiento de la planificación, y apoyar al equipo en la resolución de incidencias técnicas y organizativas. También implica elaborar y actualizar protocolos y materiales técnicos, supervisar la calidad de la documentación, realizar el seguimiento de indicadores de ejecución, y proponer medidas correctoras. Se requiere impulsar el trabajo en red con recursos públicos, empresas y entidades sociales, así como elaborar informes técnicos y memorias de seguimiento. Se requiere titulación universitaria en ciencias sociales, educación social, psicología o áreas afines, con al menos tres años de experiencia en gestión de proyectos de empleo y coordinación de equipos. Es necesario manejar Microsoft 365 y Google Workspace, y contar con liderazgo colaborativo, capacidad analítica y orientación a resultados. Se valorará el conocimiento del funcionamiento de la agencia para el empleo de Madrid y del tercer sector. El contrato es temporal, con un salario de 30.000 euros brutos anuales.

Se busca una persona para trabajar en el área de audición y lenguaje, con disponibilidad a partir del 1 de octubre y durante el curso escolar 2026/27, hasta junio de 2026. El puesto consiste en atender a niños, niñas, adolescentes y jóvenes, centrándose en el diagnóstico y tratamiento de alteraciones del lenguaje y la comunicación, dentro de proyectos de refuerzo educativo y atención especializada. Se ofrece un contrato temporal de 16 horas semanales, con retribución según el convenio de acción e intervención social. La jornada se desarrolla de lunes a jueves en horario de tarde, en distintos espacios de actividad repartidos en los barrios de Peñagrande y El Pilar, como el centro de día Valdeperales y el CEIP Luis de Góngora.

CARGO TÉCNICO/A PEF MÓSTOLES (baja IT, 27H/SEMANA)DESCRIPCIÓN DEL PUESTOAsociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos la persona adecuada con independencia de su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.En estos momentos seleccionamos un/a Técnico/a para el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles para cubrir una baja IT. El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, en adelante CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción profesional se orienta en una doble vertiente: por un lado, apoyar a las familias en las crisis habituales de su ciclo vital y en los variados conflictos que puedan surgir en momentos puntuales, y por otro, facilitar que los menores puedan mantener relaciones personales saludables con el progenitor con el que no conviven o con otros familiares en situaciones de dificultad o conflicto, propiciando la integración y normalización de estas relaciones familiares en la vida del menor.Condiciones- Contrato: Sustitución- Incorporación: Inmediata- Lugar de trabajo: Punto de Encuentro Familiar de Móstoles- Jornada: 27h/semana- Horario: Alternancia entre semana A (L, X, J, V 16:00‑20:30, S‑D 10:30‑15:00 y 16:00‑20:30) y semana B (L, X, J, V 16:00‑20:30)- Salario: Según CC Acción e Intervención Social, grupo 1Requisitos- Título de grado universitario en Psicología, Educación Social o Trabajo Social- Título/s de formación en Violencia de Género e Igualdad- Experiencia previa con menores y sus familias: 3 años para los/as Psicólogos/as y 2 años para los/as Educadores/as Sociales y Trabajadores/as SocialesFECHA DE CIERRE: 01 de septiembre de 2026#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Cristalia, Hortaleza (Madrid), en Avenida de los Poblados. Se ofrece un contrato temporal de 4 meses, a jornada completa, con un salario bruto anual de entre 30.000 y 38.000 euros. El horario es de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h, con 45 minutos para comer, y los viernes de 08:00 a 15:00 h. Además, se disfruta de jornada intensiva hasta el 6 de septiembre y del 21 de diciembre al 3 de enero. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del ciclo mensual de nómina, incluyendo altas, bajas y variaciones de datos de empleados. También elaborará contratos y modificaciones, tramitará movimientos en la Seguridad Social y gestionará incidencias laborales como IT, embargos o IRPF. Otras funciones son la regularización de nóminas, la gestión de atrasos salariales, la validación de remesas bancarias y la administración de beneficios sociales. Se busca a alguien con experiencia previa en la gestión completa de nóminas, conocimientos de Seguridad Social y contratación, y manejo de A3 y Sistema RED. También se valora un buen dominio de Excel, capacidad analítica y atención al detalle. El entorno de trabajo es dinámico y especializado en el área de Recursos Humanos.

Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT)La Fundació Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un institut CERCA nascut el per facilitar i potenciar l'activitat de recerca i innovació en salut, mitjançant un model sostenible, i promoure la translació del coneixement a la societat aportant valor per contribuir al seu benestar.Descripció de l'ofertaEstem buscant incorporar una nova persona a la Unitat Jurídica de l'I3PT, un equip que dóna suport jurídica transversal al personal investigador i a la resta d'unitats de l'Institut, apostant de manera ferma per la integració de la tecnologia i la qualitat en els servigus oferts.L'Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) és un centre de recerca i innovació biomèdica orientat a generar valor i impacte en la societat, afavorint el progrés social i econòmic.Som un centre CERCA i estem acreditats com a Institut d'Investigació en Salut per l'Institut de Salut Carlos III (ISCIII).A l'I3PT, el nostre compromís amb l'ètica, la transparència i l'excel·lència investigadora està avalat pel segell europeu Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R).Aquest reconeixement certifica les nostres condicions laborals òptimes, promovent la igualtat d'oportunitats, el desenvolupament professional i un entorn de recerca inclusiu i de qualitat.Com serà el teu dia a dia?T'incorporaràs a l'equip de la Unitat Jurídica, on t'encarregaràs de tasques com:Negociació i gestió de contractes d'estudi clínic i d'assaig clínic en què participi l'I3PT o la CSPT, així com de tots els seus contractes i documents accessoris (protecció de dades, custòdia d'arxius, documents de compliance, etc.).Elaboració, negociació, revisió i seguiment de contractes i convenis de col·laboració amb empreses i institucions públiques o privades: acords de confidencialitat (NDA), acords de transferència de material i de dades (MTA i DTA), contractes de prestació de serveis i acords derivats de la Llei del Mecenatge (patrocinis, donacions i col·laboracions), entre d'altres.Assessorament en propietat industrial i intel·lectual, inclosa la redacció, revisió i seguiment d'acords i contractes de llicència, en coordinació amb els tècnics d'innovació.Suport jurídic en matèria de transferència de coneixement, innovació i creació d'empreses (spin-offs i start-ups), així com en l'explotació dels resultats de la recerca.Assessorament legal en projectes de R+D+I, incloent-hi la redacció i el seguiment d'acords i convenis amb altres institucions públiques o privades.Registre i seguiment dels contractes al sistema integral de gestió de l'I3PT, coordinant-se amb les unitats implicades en la seva execució: investigadors principals, gestió econòmica, suport als assaigs clínics, farmàcia, etc.Col·laborar en l'elaboració i millora de models de contractes, protocols, procediments i polítiques internes.Resolució de consultes i assessorament al personal investigador i d'investigació, així com a la resta d'unitats de gestió.Qualsevol altra assessorament, funció o tramitació relacionada amb el lloc de treball que el/la responsable li assigni.Ets la persona candidata que busquem si disposes de…Títol universitari de grau superior o llicenciatura en Dret.Nivell C1 de catalàFormació continuada relacionada amb les àrees i funcions esmentades i altra formació universitària.Màster oficial o formació especialitzada en Dret Sanitari i/o Farmacèutic.Màster oficial o formació especialitzada en Dret de la Propietat Intel·lectual i Industrial, enfocada en la revisió, redacció i negociació de convenis i contractes de transferència i protecció del coneixement, la recerca i la innovació, i d'acords de llicència.Experiència mínima de 2 a 3 anys en la revisió, redacció i negociació de contractes i convenis en l'àmbit de la recerca (assaigs clínics, estudis clínics i projectes d'R+D+I) i/o de la transferència de coneixement i la propietat industrial i intel·lectual, preferentment en una institució de recerca o de l'àmbit públic.Experiència en l'àmbit de la transferència del coneixement, la innovació i la creació d'empreses (spin-offs i start-ups).Experiència prèvia en centres de recerca o en el departament legal d'empreses amb funcions similars, preferentment en l'entorn públic de la recerca i la innovació sanitària.Experiència en despatxos d'advocats de l'àmbit mercantil, de propietat intel·lectual i industrial, civil i administratiu.Coneixement i/o experiència de treball amb el programari Fundanet.Formació i coneixements demostrables en Protecció de Dades.Coneixements en Propietat Intel·lectual i Industrial.Estar col·legiat/ada a un Il·lustre Col·legi de l'Advocacia.Domini de l'anglès i del castellà, parlat i escrit.Capacitat de treball individual i en equips multidisciplinaris, compromís i proactivitat, habilitats comunicatives i organitzatives, rigor i metodologia estructurada, flexibilitat i autonomia de treball.Orientació al client.La persona seleccionada s'incorporarà a l'equip mitjançant un contracte temporal de substitució, amb una previsió de vinculació des del 15 d'octubre de fins al 31 de gener de .Retribució bruta anual de ,34 €, d'acord amb el Conveni Col·lectiu d'aplicació al centre.Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, amb participació en projectes de gran rellevància científica.L'oportunitat de contribuir a projectes que tenen un impacte directe en la salut i el benestar de la societat.#J-18808-Ljbffr

Resumen de la posiciónUbicación: Murcia o alrededores. Equipo: Nestlé Nutrition. Tipo de contrato: Temporal. Tipo de trabajo: presencial.El puesto El/la Delegado/a Médico/a se sitúa en el centro del proceso de Multichannel Engagement, incluyendo interacciones presenciales con profesionales sanitarios (HCPs) e instituciones sanitarias (HCIs). El puesto requiere un profundo conocimiento de sus necesidades y preferencias de interacción, coordinando las herramientas y contenidos disponibles para promover programas educativos y dar a conocer los productos, respondiendo siempre de forma responsable, ética y basada en la evidencia científica. ResponsabilidadesDominar el Multichannel Engagement, comprendiendo las necesidades de cada profesional sanitario y ofreciendo el contenido adecuado, en el momento adecuado y a través del canal digital o tradicional más apropiado. Analizar el rendimiento de los canales y gestionar cuadros de mando para mejorar continuamente la eficiencia de la interacción en el territorio asignado. Impulsar la recomendación de los productos y servicios de Nutrición Infantil de Nestlé entre profesionales sanitarios, instituciones sanitarias, líderes de opinión (KOLs) y asociaciones médicas. Crear y gestionar un plan de acción territorial para aumentar la recomendación y la cuota de mercado, incorporando la dinámica del territorio, los perfiles de los profesionales sanitarios y las prioridades del negocio, siempre en coordinación con los/las compañeros/as de Ventas Farmacia del territorio. Gestionar datos maestros, agendas, frecuencia de visitas a profesionales sanitarios, cobertura, encuestas e insights, con especial atención al uso hospitalario, la recomendación, la prescripción y las actividades científicas. Garantizar que todas las actividades cumplan con el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna de la OMS, las políticas y procedimientos de Nestlé y el sistema de gestión local.Requisitos mínimosTitulación universitaria en un ámbito científico relacionado con Fisiología, Nutrición, Medicina, Biología, Farmacología, Enfermería, Ciencias de la Alimentación u otra disciplina relacionada con la salud o la nutrición. Orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Capacidad para asumir retos y adaptarse a nuevos entornos, herramientas y formas de trabajo Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico. Dominio del idioma requerido para el territorio asignado; se valorará un nivel medio-alto de inglés. Orientación al negocio y búsqueda de retos. Conocimientos básicos de herramientas digitales y disposición para aprender nuevas tecnologías. Permiso de conducir tipo B.Se valoraráSe valorará entre experiencia como Medical Delegate o en una posición similar trabajando con instituciones sanitarias. Se considerará una ventaja disponer de formación en Marketing o Negocio. Competencias en MFF de Medical DelegateQué te ofrecemosTe ofrecemos mucho más que un trabajo. Ponemos a las personas en el centro y te inspiramos para que te conviertas en la mejor versión de ti mismo/a. Excelentes beneficios que incluyen un salario competitivo y un amplio paquete de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc. Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y oportunidades constantes de desarrollo profesional, reflejo de nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante. Entorno de trabajo híbrido con un modelo flexible.Sobre Nestlé Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en más de 185 países y respaldada por un equipo global de más de 275,000 personas. Nuestros Principios Corporativos Empresariales, basados en la justicia, la honestidad y el respeto por las personas, las familias, las comunidades y el planeta, guían todo lo que hacemos y nos inspiran a marcar una diferencia positiva. Nuestro propósito es claro: desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida, hoy y para las generaciones futuras. Por eso, estamos comprometidos con liderar la transición hacia un futuro más sostenible, trabajando para alcanzar cero emisiones netas para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: www.Nestle.Com En Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Se busca psicóloga con alta cualificación y compromiso para incorporarse como profesional de la salud mental en trauma y apoyo psicosocial, con enfoque en víctimas de violencia de género y delitos de odio. Entre las tareas principales están ofrecer sesiones de apoyo psicosocial a las víctimas, ayudándolas a superar el estrés emocional y el trauma asociado a incidentes de odio, así como facilitar grupos de discusión y actividades de empoderamiento emocional que favorezcan la recuperación y la resiliencia. También se incluye el apoyo psicosocial individual y grupal, abordando aspectos emocionales y promoviendo el bienestar de las beneficiarias. Además, se realizarán evaluaciones psicológicas exhaustivas para comprender las necesidades específicas de cada persona, diseñando estrategias de afrontamiento adaptadas a cada situación y trabajando en la gestión del trauma para impulsar la recuperación emocional. El puesto se desarrolla en Madrid, con contrato temporal y un salario de 24001 € a 30000 € brutos al año. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal, contribuyendo de forma significativa al cambio social y al bienestar de las personas más vulnerables.

¿Te apasiona acompañar a estudiantes y jóvenes profesionales en el desarrollo de su futuro laboral? Buscamos incorporar un/a Orientador/a de Carreras Profesionales para cubrir una excedencia durante un periodo de 1 año, formando parte del Servicio de Orientación en Carreras Profesionales, Prácticas y Empleo. Ubicación Campus de Alberto Aguilera, Arrupe y Cantoblanco ¿Cuál será tu misión? Contribuir al desarrollo profesional y la empleabilidad de los estudiantes, facilitando su acceso al mercado laboral mediante acciones de orientación, gestión de prácticas y relación con empresas colaboradoras. Funciones principales - Realizar orientación individual y grupal en materia de empleabilidad, desarrollo profesional y búsqueda de empleo. - Asesorar en la elaboración de CV, cartas de presentación, perfiles profesionales y estrategias de acceso al mercado laboral. - Captar y gestionar empresas colaboradoras para la identificación de oportunidades de prácticas y empleo. - Gestionar y difundir ofertas de empleo y prácticas, realizando seguimiento de candidaturas, participantes e incidencias. - Organizar y coordinar actividades de empleabilidad: ferias de empleo, talleres, charlas, encuentros profesionales y visitas a empresas. - Gestionar proyectos y actividades del Servicio, coordinándose con las distintas áreas implicadas y asegurando su correcta ejecución. - Realizar seguimiento y análisis de indicadores vinculados a la actividad del área. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles - Titulación universitaria de Grado o Licenciatura. - Experiencia en orientación profesional, empleabilidad o asesoramiento laboral a estudiantes o jóvenes profesionales. - Nivel medio de inglés (oral y escrito). - Experiencia impartiendo talleres, sesiones grupales o actividades formativas. - Conocimiento de programas de prácticas académicos/as y empleabilidad. Valoraremos especialmente - Conocimiento del mercado laboral y de las salidas profesionales relacionadas con: - Psicología - Trabajo Social - Criminología - Ámbito sanitario/a - Experiencia en la gestión de relaciones con empresas, entidades empleadoras y organizaciones profesionales. - Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinar proyectos con múltiples interlocutores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 1 año. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. - Horario: - Lunes a jueves: de 08:00 a 17:00 h. - Viernes: de 08:00 a 13:30 h. - Flexibilidad horaria según necesidades del servicio. - Incorporación a un entorno universitario dinámico, con impacto directo en el desarrollo profesional de los estudiantes. - Participación en proyectos de empleabilidad, orientación y conexión con el tejido empresarial. - Salario: 31.402 euros anuales brutos ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la orientación profesional y el desarrollo del talento, estaremos encantados de conocerte. Inscríbete y ayúdanos a impulsar el futuro profesional de nuestros estudiantes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia como Orientador/a laboral/estudiantil ¿Qué ofrecemos? Formación en ingles

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas .Actualmente estamos buscando a un/a médico para la sucursal de Manresa, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica por ITAT e ITCC con el fin de garantizar que los procesos de reincorporación sean dentro de los pronósticos establecidos.¿Cómo te imaginamos?Titulación universitaria en Medicina .Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo y Medicina de Familia.Se valorará experiencia en Traumatología.Titulación homologada.Inscripción al Colegio Oficial de Médicos.¿Qué te ofrecemos?Contrato temporal con opción a indefinido jornada completaJornada de 11:30-19:00hVacaciones anuales de 27 días laborables.Formación continuada de capacitación y reciclaje.LEY DE PROTECCIÓN DE DATOSLos datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)#J-18808-Ljbffr

El puesto de trabajo se centra en la gestión integral de las tareas administrativas y legales relacionadas con el capital humano de la organización. Las responsabilidades principales incluyen la realización del ciclo completo de nómina, que abarca la elaboración, revisión y cierre de las nóminas mensuales, así como el manejo de variables salariales, finiquitos, atrasos y pagas extras. Asimismo, se ocupa de la gestión de la Seguridad Social, tramitando altas, bajas, variaciones de datos y partes de incapacidad temporal o accidentes de trabajo a través de los sistemas oficiales RED y SILTRA. Además, esta posición se encarga de la formalización de contratos de trabajo, sus prórrogas y las comunicaciones obligatorias al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Una parte fundamental del rol es el cumplimiento de las obligaciones fiscales, preparando y presentando los modelos de declaración 111 y 190 ante la Agencia Tributaria. El profesional también brinda asesoramiento técnico a los empleados, resolviendo sus dudas sobre las nóminas, la interpretación de los convenios colectivos aplicables y la normativa laboral vigente. Finalmente, genera informes de gestión, elaborando reportes detallados sobre los costes salariales y resúmenes contables que se presentan a la dirección para la toma de decisiones. Se requiere una persona meticulosa y con un profundo conocimiento de los procedimientos administrativos en el ámbito laboral. Este rol es clave para garantizar la precisión, la confidencialidad y el cumplimiento normativo en todos los procesos relacionados con la retribución y la relación contractual de los trabajadores. El entorno de trabajo valora la organización y la capacidad para manejar información sensible con la máxima discreción, asegurando que todas las operaciones se realicen dentro de los plazos establecidos por la ley. La oferta laboral incluye un contrato de carácter indefinido, con una jornada laboral completa que se desarrolla en horario de mañana y tarde. La ubicación del puesto de trabajo es en la ciudad de Madrid. Se ofrece un entorno profesional con un buen ambiente de trabajo y una banda salarial considerada competitiva dentro del sector. Las condiciones están diseñadas para proporcionar estabilidad laboral y un marco profesional adecuado para el desarrollo de las funciones descritas.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía.Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien con criterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constanteEstarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que:- Fomenta la prevención y el envejecimiento activo- Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa- Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicioReportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño.Tus principales responsabilidades serán:- Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una.- Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio- Medición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de Marca- Notoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienen- Cliente y customer journey: traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocio- Posicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo¿Qué buscamos en ti?- Eres una buena persona.- Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca, brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding)- Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de ti- Tienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuición- Sabes medir marca, no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocio- Ejecutas además de pensar: te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado local- Destacas por tu comunicación e influencia, gestionando stakeholders senior con claridad y empatía- Buscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimiento- Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.- Café, desayunos y pizza day en la oficina.- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares.¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía.Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better".Actualmente buscamos una persona para la posición de Financial Controller en el departamento de Finance, para el área de FP&A and Reporting, en nuestras oficinas de MADRID.Las principales responsabilidades son:Reporting mensual de resultados. Análisis de desviaciones vs Budget y año anterior. Colaboración en la presentación de resultados para el Comité de Dirección.Apoyo a la unidad de negocio en el seguimiento de desviaciones y otros análisis Ad hoc.Elaboración de todo tipo de planes de negocio: planes de viabilidad para empresas en dificultades, planes estratégicos para grupos en crecimiento, proyecciones financieras para compañías en fase de arranque y desarrollo, valoración de todo tipo de iniciativas empresariales, etc.Elaboración de proyecciones financieras (cuentas de resultados, balances y flujos de caja); así como de las valoraciones que resulten de dichas proyecciones.Realizar análisis de información cuantitativa y cualitativa, de la elaboración de presentaciones a clientes, de cuadernos de venta de empresas y de la redacción de informes.Confección de presupuestos y proyección actualizada del mismo, durante el año.Sector: VentasFunción: Contabilidad / Banca / FinanzasTipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinidoNivel profesional: Administrativo / OficinaNivel de educación: Diplomatura, Licenciatura, Grado UniversitarioBuscamos una persona que pueda aportar:Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares.Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar.Manejo paquete Office, Excel nivel avanzado.Alta capacidad analítica. Perfil con experiencia en entornos dinámicos, con volumen grande de datos.Manejo de herramientas PowerBI, a nivel usuario. Valorable experiencia en creación de Dashboards.Valorable:Máster en Finanzas.Experiencia en consultoría.Inglés nivel avanzado.Conocimiento en SAP.¿Qué aportamos a nuestras personas?Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como:Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.Entorno petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica.Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida.Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto.Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día.¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet?#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos.#CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle.#ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas.#SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos.Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Se busca una persona titulada en psicología, terapia ocupacional, educación social o integración social, con motivación y al menos dos años de experiencia demostrable en un puesto similar y en el ámbito de la discapacidad intelectual. La labor consiste en trabajar como técnica del servicio de socialización y autonomía, facilitando el desarrollo de jóvenes, adolescentes y mayores con funcionamiento intelectual límite o discapacidad intelectual ligera. Es necesario tener conocimientos sobre el modelo de calidad de vida, la planificación centrada en la persona y los sistemas de apoyo en comunidad. También se requiere formación específica en infancia, adolescencia y juventud. Se valorará positivamente la formación en prevención del acoso escolar, mediación, apoyo conductual positivo, lectura fácil e igualdad de género, así como el manejo de las TIC. La persona deberá mostrar proactividad, autonomía, organización, flexibilidad, capacidad de negociación y habilidades comunicativas. El puesto es de jornada completa, con contrato temporal y un salario bruto anual de entre 18.001 y 24.000 euros, según convenio del sector. La labor se compaginará con la de profesional de referencia bajo un enfoque centrado en la persona.

Se busca un musicoterapeuta titulado, con sensibilidad y motivación, para diseñar y poner en marcha un programa completo de musicoterapia dirigido a personas con lesión medular. El objetivo principal es trabajar codo a codo con un equipo de profesionales de fisioterapia, psicología y terapia ocupacional, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los usuarios en los aspectos físico, emocional y social. Las funciones incluyen evaluar las necesidades y capacidades de partida de cada persona, como su nivel de movilidad, capacidad pulmonar o estado anímico. También se diseñarán y ejecutarán sesiones, tanto grupales como individuales, adaptadas a lesiones como paraplejia y tetraplejia. Se utilizará la música para fortalecer la musculatura y la respiración, en coordinación con el área de fisioterapia, y se fomentará la expresión emocional y la cohesión social mediante la improvisación y la composición musical. Además, se llevará un registro detallado del progreso de cada usuario. Se ofrece un contrato temporal, a tiempo parcial, con una jornada de 8 horas semanales repartidas en dos días, de 10:00 a 14:00.

Se busca una persona para apoyar a mujeres con discapacidad intelectual en su proceso de integración social, dentro de un servicio de vida independiente. El objetivo principal es acompañarlas para que superen barreras y obstáculos, fomentando su autonomía y participación en la comunidad. Las funciones incluyen ayudar en la búsqueda de empleo, coordinarse con recursos externos y desarrollar programas de formación. También se debe detectar las necesidades de cada mujer, aplicar medidas de apoyo individualizadas y realizar un seguimiento para mejorar su integración social y estabilidad laboral. Se potenciarán habilidades sociales y laborales, y se colaborará con el equipo técnico en las programaciones necesarias. El contrato es de carácter temporal. El salario estimado está entre 12.000 y 18.000 euros anuales. Se requiere implicación para velar por el bienestar y la evolución de las personas atendidas.

Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Intervención educativa y social en situaciones de necesidad, fomentando habilidades

Centro de Crisis 24 horas para mujeres víctimas de violencia sexual, en la Comunidad de Madrid. Realizar la atención telefónica de la Línea 900 24 horas. Se solicita el envío de currículum vitae a la dirección de correo electrónico indicando como referencia en el asunto del mensaje Puesto TR

Trabajador/a Social, temporal, ALICIA KOPLOWITZ. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Trabajador/a Social, temporal, ALIC

Una organización dedicada a la atención a víctimas de violencia de género busca un/a Trabajador/a Social para el Centro de Crisis 24 horas en Madrid.

Trabajador/a social, temporal, PSH ALCOBENDAS. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Titulación de Grado Universitario y/

Grupo 5 busca un/a Trabajador/a Social para su centro en Alcobendas. Se ofrece contrato temporal dentro de una organización dedicada a la gestión y desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios.

Provivienda en Madrid busca Trabajador/a o Educador/a Social para gestionar alojamiento temporal y diseñar intervenciones socio-residenciales.

En el centro de atención a la infancia, ubicado en la zona de Villaverde (Madrid), buscamos incorporar a una persona para cubrir un puesto administrativo con contrato temporal por sustitución y jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes. La incorporación es inmediata y el salario se ajusta al convenio de acción e intervención social. Las funciones principales incluyen la gestión, archivo, preparación y seguimiento de documentación confidencial, tanto en formato físico como digital. También se encargará de atender a usuarios y otros departamentos, gestionar citas, reuniones, mensajería y correspondencia, además de registrar y actualizar datos en programas como Word, Excel y Outlook. Este puesto se desarrolla en un entorno donde se brinda apoyo social, psicológico y educativo a niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo o desprotección, trabajando tanto con ellos como con sus familias. Se valora la experiencia previa y la capacidad para manejar información sensible con discreción.

Buscamos una persona con experiencia en intermediación laboral y prospección empresarial para facilitar la inserción laboral de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad. Las funciones principales incluyen identificar oportunidades de empleo, establecer alianzas con empresas de la Comunidad de Madrid y acompañar a las personas durante los procesos de selección, desde la adaptación de candidaturas hasta la preparación de entrevistas. También será necesario captar, gestionar y difundir ofertas de trabajo, analizar perfiles profesionales y conectar a los participantes con oportunidades acordes a sus competencias. Se realizará un seguimiento de las contrataciones, manteniendo una comunicación fluida con empresas y el equipo de orientación laboral. Además, se colaborará con asociaciones vecinales para acercar el empleo a los barrios, y se elaborarán informes de prospección y documentación técnica del proyecto. Se requiere titulación universitaria en ciencias sociales, psicología, trabajo social o afines, y al menos tres años de experiencia en intermediación y prospección. Es imprescindible conocer el mercado laboral madrileño, manejar Microsoft 365 y Google Workspace, y tener habilidades para negociar, planificar y trabajar en equipo. El contrato es temporal, con un salario de 30.000 euros brutos anuales.

Intress busca ampliar la bolsa de suplentes de Técnicos/as de Integración Social para el Centro de Acogida 4 para Mujeres Víctimas de violencia de Género, en Madrid.Contrato temporal, jornada completa (38,5 h/semana). Retribución 1500–1800€ brutos mensuales según el convenio, con posibles complementos según turno, y opción de crecimiento profesional. Sector público y ONGs, enfoque en igualdad y género.#J-18808-Ljbffr

OverviewDesdeAdecco, buscamos incorporar un/aTécnico/a de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa (RSC)para un proyecto que incluye la gestión de una fundación corporativa y la implementación de la estrategia de sostenibilidad de una organización profesional en Madrid. La persona se

SUMAR, Serveis Públics d'Acció Social de Catalunya cerca una persona per a l'Auxiliar de la Llar a Girona, orientada a la cura de persones i al desenvolupament d'una atenció domiciliària propera i professional.La jornada és de 25 hores setmanals, de dilluns a divendres en horari partit, amb un salari de 825€ bruts al mes distribuït en 14 pagues i contracte temporal per completar vacances del 09/10/2026 al 12/01/2027.#J-18808-Ljbffr

La posición implica la gestión integral de los procesos administrativos vinculados a las nóminas y la Seguridad Social en una empresa de trabajo temporal. Esto supone asegurar el cumplimiento normativo y la exactitud en cada trámite, sirviendo como apoyo centralizado para distintas oficinas de la organización. Las tareas están pensadas para mantener la fluidez del departamento de administración de personal, garantizando que los procesos salariales y de cotización se realicen con precisión y dentro de los plazos legales. El rol conlleva supervisar de forma continua las bases de datos y documentos relacionados con la remuneración de los empleados, además de interactuar con los sistemas de la Seguridad Social. Se requiere soltura para revisar cálculos, preparar declaraciones y resolver cualquier discrepancia que surja en los procesos periódicos. Este puesto resulta clave para mantener la integridad de los datos laborales y financieros de la empresa y su plantilla. El contrato es indefinido, con horario partido de lunes a jueves y jornada reducida los viernes. El modelo de trabajo es híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo, con un salario bruto anual de 20.000 euros.

Es necesario contar con titulación como Graduado Social o Licenciado en Derecho, o bien demostrar experiencia previa en el puesto. Las funciones principales incluyen la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de partes de incapacidad temporal, confección de nóminas con cál

El puesto de jefe/a de producción en Madrid implica supervisar todas las actividades de los procesos productivos de la planta. La función principal es asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, la eficiencia operativa y los criterios de sostenibilidad ambiental. Esto requiere optimizar los flujos de trabajo, garantizar el uso adecuado de recursos y materiales, y velar por la seguridad industrial en cada etapa del proceso. También se coordinará con otros departamentos para alinear los objetivos de producción con las necesidades del negocio y los compromisos de servicio. Entre las responsabilidades clave está implementar mejoras continuas, identificar oportunidades para aumentar la productividad, reducir tiempos de ciclo y minimizar desperdicios. Se deberán desarrollar métricas de rendimiento para monitorizar avances y generar reportes periódicos. La gestión del equipo es fundamental, promoviendo un entorno inclusivo, facilitando capacitación técnica y fomentando la colaboración entre áreas para resolver problemas operativos con eficacia. Asimismo, se asegurará que las operaciones cumplan la normativa de seguridad laboral, calidad y medio ambiente, revisando procedimientos e identificando riesgos. El rol exige visión estratégica para planificar la capacidad productiva, gestionar inventarios y anticipar cuellos de botella, manteniendo equilibrio entre eficiencia, sostenibilidad y responsabilidad social. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con entorno inclusivo, formación continua y retribución flexible con beneficios adicionales.

En nuestra organización, dedicada desde hace más de tres décadas a la acción social y a la defensa de los derechos de las personas en situación de vulnerabilidad, buscamos incorporar a un responsable para el programa estatal de servicio sanitario en nuestra sede de Madrid. Esta posición implica planificar, supervisar y coordinar todas las actividades del programa, analizando necesidades y proponiendo mejoras adaptadas a los distintos contextos. Las funciones principales incluyen establecer objetivos, definir protocolos de actuación, buscar nuevas líneas de financiación y diseñar proyectos innovadores. También participarás en la selección del equipo técnico, elaborarás herramientas metodológicas y supervisarás el trabajo de los equipos sanitarios en diferentes zonas. Tendrás que coordinar tanto a nivel interno con responsables provinciales y territoriales, como externo con servicios de salud públicos y privados, además de representar el programa en foros y jornadas. Se ofrece un contrato temporal de sustitución, con jornada completa de 35 horas semanales, en modalidad híbrida, con un salario anual de 35.600 euros brutos. Valoramos una visión estratégica y capacidad para adaptarse a realidades cambiantes, con un fuerte compromiso social.

Buscamos incorporar a un abogado o abogada de perfil social para unirse al equipo interdisciplinar de un programa dirigido a jóvenes de entre 18 y 21 años provenientes del sistema de protección de la Comunidad de Madrid. El objetivo es favorecer su inserción sociolaboral y fomentar su autonomía personal. La persona seleccionada se encargará de la intervención sociojurídica, ofreciendo asesoramiento en extranjería, nacionalidad y documentación laboral. Entre sus tareas están tramitar autorizaciones de residencia y trabajo, gestionar renovaciones y recursos administrativos, y acompañar a los jóvenes a organismos públicos como extranjería, policía o juzgados. También colaborará en el diseño de talleres grupales, elaborará informes y mantendrá coordinación con el equipo técnico y recursos externos. Buscamos a alguien con iniciativa, buena organización y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará especialmente la experiencia previa en programas de autonomía, en el tercer sector o en proyectos financiados por fondos sociales. El contrato es temporal y el salario bruto anual se sitúa entre 24.001 y 30.000 euros.

Se busca incorporar a un trabajador o educador social para un programa de alojamiento alternativo y temporal en Madrid, dirigido a familias con menores a cargo que necesitan apoyo para desarrollar un proyecto de autonomía socioresidencial. También se realizarán entrevistas de valoración, seguimi

Funciones- Acogida de las usuarias- Intervención en crisis- Valoración social, evaluación del riesgo y diseño del plan de intervención- Información, orientación y tramitación de recursos- Seguimiento social de cada casoCondiciones- Contrato temporal de larga duración (baja maternidad)- Jorn

Se busca psicólogo o psicóloga para el centro de acogida Beatriz Galindo, un recurso del Ayuntamiento de Madrid para mujeres en situación de calle y exclusión grave, con una perspectiva de género y de reducción de daños. El puesto es a jornada completa en turno de tardes, con contrato temporal y un salario bruto anual de entre 24.001 y 30.000 euros. Las funciones incluyen la valoración psicológica de las acogidas, la intervención individual y grupal con enfoque psicoterapéutico, y el diseño y ejecución de programas de psicoeducación, especialmente sobre violencia de género. También se requiere coordinación con servicios externos, elaboración de informes y participación en la formación de profesionales en prácticas y en la creación de planes de intervención individualizados. Se necesita titulación en Psicología y al menos un año de experiencia en la atención a personas sin hogar o en exclusión social. Son valorables formación o experiencia en perspectiva de género, salud mental, reducción de daños, mediación, y trabajo con consumos activos. También se pide capacidad para generar vínculo, trabajo en equipo, carné de conducir y manejo de Word y Excel.

Descripción: ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX - Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: - Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. - Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. - Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. - Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientación al paciente y vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de la Clínica Odontológica UAX. Será responsable de la atención telefónica a pacientes, gestionando consultas, agendas y recordatorios, garantizando una experiencia cercana, profesional y eficiente en cada interacción. Responsabilidades Principales - Atención al Paciente: Recepción telefónica, gestión de citas y resolución de dudas con un trato exquisito y empático. - Gestión de Agenda: Optimización de los tiempos de los gabinetes y coordinación con los doctores y alumnos. - Administración: Gestión de historias clínicas, facturación, cobros y presupuestos y cuadre de caja. - Protocolos Internos: Asegurar que el flujo de pacientes sea fluido y cumpla con la normativa de la clínica. - Comunicación: Interlocución constante con el equipo de profesores, alumnos y auxiliares para el buen funcionamiento del servicio. Se ofrece: Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una serie de beneficios, que te contamos a continuación: - Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato temporal, turnos rotativos (mañana y tarde). - Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte. - Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado. - Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario - Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates. - Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de recepción o atención al cliente (muy valorable experiencia previa en el sector dental o sanitario). Habilidades Blandas: - Alta capacidad de empatía y paciencia (trato con pacientes que pueden estar nerviosos o que acudan con quejas/reclamaciones). - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad de trabajo en equipo en un entorno multidisciplinar y dinámico. Competencias Técnicas: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión dental.

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca. El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona.Descripció de l'ofertaAtenció clínica implementant els processos d’intervenció psicoterapèutica (individual, familiar i grupal) en els pacients atesos al centre Unitat de Trastorns de l'Aprenentatge Escolar (UTAE).Col·laboraràs en el procés d'intervenció i seguiment de pacients amb trastorns del neurodesenvolupament, dificultats emocionals, conductuals i d’ansietat, així com en el suport i orientació a les famílies.Seguiment i tractament dels infants/adolescents amb trastorns del neurodesenvolupament, i/o trastorns afectius i/o conductuals, i/o trastorns d'ansietat.Informació, orientació, suport i assessorament a la família.Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció individuals, grupals, i/o familiars.Atenció terapèutica al nen/a i seguiment de la seva evolució.Coordinació amb els professionals de la UTAE que han valorat al nen/a.Coordinació amb els professionals dels àmbits educatius, socials i sanitaris dels nens atesos al centre.Col·laboració en els programes de prevenció i detecció.Treballar de manera interdisciplinària amb els agents de l’àmbit de salut, social i d’ensenyament.Possibilitat de fer docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut.Possibilitat de fer tasques de recerca, docència i formació.Possibilitat de col·laborar en el desenvolupament de noves tècniques diagnostico-terapèutiques.Horari: dilluns, dimecres i divendres de 8:00h a 17:00h amb 1 hora per dinar, i dimarts i dijous de les 11:00h a les 20:00h amb 1 hora per dinar.Contracte temporal d’un any, sota Conveni col·lectiu de treball d’establiments sanitaris, d’hospitalització, assistència, consulta i laboratoris d’anàlisis clíniques de Catalunya.Títol d’especialista en Psicologia Clínica via PIR i/o Màster Universitari en Psicologia General Sanitària.Experiència assistencial en població infanto-juvenil mínima de 2 anys amb casos d'alta complexitat.Experiència en el treball multidisciplinar.Formació i experiència en eines psicodiagnòstiques infanto-juvenils.Formació i experiència en eines psicoterapèutiques amb infants, adolescents i famílies.Competències i experiència docent.Nivell alt de Català.Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals.Àmplia experiència en atenció precoç, infanto-juvenil i treball amb famílies.Coneixement i experiència en l'abordatge de trastorns del neurodesenvolupament (TEA, TDAH, TDL, dislèxia....) i en l'acompanyament de famílies en situacions d'alta complexitat emocional.Tenir eines diagnòstiques acreditades com ADI-R o ADOS.Formació especialitzada en Màster, Postgrau infantil i juvenil i/o en teràpia familiar.Estar en possessió o vies d'obtenció del Doctorat.Formació complementària en àrees d’interès del Servei.El termini de presentacions de sol·licituds serà de 10 dies naturals a partir de la data de publicació d’aquesta convocatòria.#J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, buscamos un/a HR Generalist para incorporarse a una compañía líder en el sector energético que está impulsando la transición hacia un modelo más sostenible a través de soluciones energéticas innovadoras, energías renovables y nuevos servicios para particulares y empresas. Se trata de una excelente oportunidad para un perfil generalista de RRHH que quiera desarrollar su carrera en un entorno internacional, participando activamente en proyectos estratégicos de gestión de personas y contribuyendo al crecimiento de una organización con una sólida presencia en Europa. Buscamos una persona con perfil generalista de RRHH, muy autónoma, proactiva y con capacidad para gestionar de forma independiente distintos procesos y proyectos del área, aportando soluciones y acompañando al negocio en su día a día. ¿Cuál será tu misión?Reportando directamente a la Dirección de Recursos Humanos, darás soporte a las diferentes áreas de gestión de personas, participando en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH y contribuyendo a garantizar una excelente experiencia para los/las empleados/as. ¿Qué harás en tu día a día?- Colaborar en la implantación y seguimiento de políticas, procedimientos y herramientas de Recursos Humanos. - Dar apoyo en materia de relaciones laborales y gestión de consultas de empleados/as. - Participar en la elaboración y actualización de procedimientos administrativos/as del área. - Gestionar procesos de selección end-to-end para diferentes perfiles. - Colaborar en los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo del talento. - Participar en proyectos de igualdad, conciliación y comunicación interna. - Realizar seguimiento del clima laboral y de iniciativas orientadas a la experiencia de el/la empleado/a. - Gestionar procesos de administración de personal: contratación, nómina, seguridad social y documentación laboral. - Apoyar proyectos transversales de Recursos Humanos con impacto directo en el negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o titulaciones afines. - Experiencia previa de entre 2 y 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. - Experiencia gestionando plantillas de más de 100 personas. - Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. - Dominio de Microsoft Office y experiencia trabajando con ERP o herramientas integradas de RRHH. - Capacidad de organización, orientación al detalle y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal con Adecco por sustitución de maternidad, con posibilidad de incorporación a plantilla. - Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y formación aportada. - Horario de 9:00 a 18:00 h, con flexibilidad en la hora de entrada. - Incorporación lo antes posible.

Provivienda en Madrid busca Trabajador/a o Educador/a Social para gestionar alojamiento temporal y diseñar intervenciones socio-residenciales.

Se busca psicóloga con experiencia o formación en trastornos de la conducta alimentaria para participar en un proyecto de prevención en centros educativos. El trabajo está dirigido a una profesional con sensibilidad social, que disfrute trabajando con adolescentes y sus familias, y que crea en la prevención como herramienta de cambio real. La labor se centrará en promover el bienestar emocional y la salud mental, con especial atención a la detección temprana de estos trastornos. El entorno de trabajo es colaborativo y multidisciplinar, ofreciendo la posibilidad de combinar trabajo presencial con teletrabajo de forma parcial. Se ofrece un contrato de tipo temporal y a media jornada, con condiciones pensadas para facilitar la conciliación personal y profesional, dentro de un proyecto con un claro impacto social.