Temporal social jobs in Spain

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Te gustaría impulsar la transformación digital de Compliance?En Allianz creemos que el futuro de Compliance pasa por combinar conocimiento regulatorio, analítica de datos y nuevas tecnologías. Si te apasionan los datos, la automatización y la inteligencia artificial, esta es una oportunidad única para desarrollar tu carrera participando en proyectos con impacto real en el negocio.Buscamos una persona con curiosidad tecnológica, mentalidad analítica y ganas de aprender, que quiera formar parte de la evolución digital de un área estratégica y transversal como Compliance. Descripción del puestoLa persona seleccionada colaborará en iniciativas de transformación digital, automatización de procesos y análisis de información, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa del Departamento de Compliance.Esta experiencia permitirá adquirir una visión global de las distintas áreas de Compliance, participando en proyectos relacionados con la gestión de datos, el seguimiento de indicadores y el apoyo a iniciativas regulatorias clave. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área y colaborar en el desarrollo de soluciones de automatización mediante herramientas digitales y asistentes de inteligencia artificial., • Dar soporte en la gestión, tratamiento y análisis de datos, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Colaborar en el diseño, actualización y mantenimiento de cuadros de mando e indicadores en Power BI., • Elaborar informes, análisis y presentaciones ejecutivas para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de iniciativas estratégicas., • Dar soporte a diferentes iniciativas operativas de Compliance, incluyendo Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT), sanciones económicas, anticorrupción, antifraude y Protección al Cliente., • Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua., • Apoyar el seguimiento de indicadores regulatorios y el análisis de información relevante para la función de Compliance. ¿Qué necesita Allianz de ti?Formación académicaBuscamos estudiantes de último curso o personas recién graduadas en: • Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos o Telecomunicaciones., • Matemáticas, Estadística o Ciencia de Datos., • Administración y Dirección de Empresas con especialización en Analítica de Datos o Tecnología., • Dobles titulaciones o programas que combinen negocio y tecnología.También valoraremos perfiles de Derecho o Compliance que acrediten un fuerte interés y conocimientos en analítica de datos, automatización o inteligencia artificial.Conocimientos y habilidades, • Interés por la automatización de procesos y las herramientas de inteligencia artificial., • Conocimientos de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Interés por entornos regulados, gestión de riesgos y Compliance., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Será un plus si además cuentas con:, • Conocimientos básicos de Power BI, Power Automate, SQL o Python., • Participación en proyectos universitarios relacionados con datos, tecnología o transformación digital., • Conocimientos de Compliance, regulación financiera o gestión de riesgos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a iniciativas de desarrollo profesional., • Acceso a herramientas innovadoras de inteligencia artificial y tecnología., • Posibilidad de formar parte de una compañía líder, referente en transformación y talento., • Condiciones especiales en productos y seguros Allianz para empleados/as., • Programa de compra de acciones de Allianz en condiciones preferentes., • Wellhub para fomentar el bienestar físico y emocional., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina., • Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos?Aun así, nos encantaría conocerte.Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y profesionales de colectivos infrarrepresentados, dudan en postularse a menos que cumplan el 100% de los requisitos. En Allianz contratamos por potencial y capacidad de desarrollo, no únicamente por experiencia previa.Si esta oportunidad te entusiasma y cumples con la mayor parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu comprometidos con la construcción de equipos diversos e inclusivos que reflejen la sociedad a la que servimos. Damos la bienvenida a todas las candidaturas independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Sobre AllianzEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Juntos construimos un entorno donde todas las personas pueden desarrollarse, crecer y contribuir a crear un futuro mejor para nuestros clientes y para la sociedad.Join us. Let's care for tomorrow [please translate into your local language] 106649 | Legal y cumplimiento normativo | Profesional / Senior | n.a. | Allianz Spain | Jornada completa | Temporal El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Orientador/a Personal para formar parte de nuestro equipo de Prevención.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Formarás parte de un equipo interdisciplinar del ámbito social (psicología, trabajo social, terapia ocupacional, entre otros), acompañando a personas mayores de 60 años en la prevención de enfermedades neurodegenerativas mediante la promoción de hábitos de vida saludables.Tu misión será empoderar y guiar a los usuarios en la mejora de su salud y calidad de vida, combinando la intervención individualizada con el uso de herramientas digitales y tecnología interactiva.Durante los primeros meses, te especializarás en la evaluación inicial del estado de salud y cognitivo para determinar la elegibilidad en programas de prevención.- Realización de valoraciones iniciales de salud y estado cognitivo mediante cuestionarios y test específicos.- Diseño y seguimiento de Planes de Prevención personalizados.- Acompañamiento continuo a la persona en su proceso de cambio de hábitos, actuando como referente.- Atención integral a las necesidades de la persona usuaria y su entorno familiar.- Coordinación y gestión de servicios asociados a la prevención y el cuidado (incluyendo asesoramiento especializado).- Detección y gestión de situaciones que requieran intervención adicional.- Participación en proyectos transversales: mejora de programas, creación de contenidos y desarrollo de iniciativas estratégicas.Este rol requiere una alta capacidad de empatía, habilidades de comunicación y orientación a la persona, así como interés por la innovación en el ámbito de la salud y el envejecimiento activo.¿Qué buscamos en ti?- Eres una buena persona.- Tienes formación en en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Educación social, Enfermería, Fisioterapia (grado universitario).- Valoramos experiencia previa en el sector de la tercera edad/dependencia y/o experiencia de cara al público / atención al cliente.- Valorable disponer de vehículo propio- Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes.- Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.- Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.- Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.- Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.- Sólidas competencias interpersonales.- Alta energía, pasión y compromiso.¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento.- Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana.- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.- Café, desayunos y pizza day en la oficina.- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.¿Estás interesado/a?Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

Asistir y cuidar a los usuarios de la residencia en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos. Realizar trabajos enfocados a su atención personal, social y del entorno, fomentando su autonomía y favoreciendo el empoderamiento de las personas mayores. El contrato es de tipo temporal con jornada completa. Se ofrecen varios turnos para adaptarse a las necesidades del servicio en la residencia de Leganés. El salario anual bruto es de 17.100 euros. Se valorará experiencia previa en cuidados, así como habilidades para tratar con personas dependientes con respeto y cercanía. Las tareas incluyen apoyo en higiene, movilidad y acompañamiento en el día a día.

Se busca una persona para trabajar en el área de audición y lenguaje, con disponibilidad a partir del 1 de octubre y durante el curso escolar 2026/27, hasta junio de 2026. El puesto consiste en atender a niños, niñas, adolescentes y jóvenes, centrándose en el diagnóstico y tratamiento de alteraciones del lenguaje y la comunicación, dentro de proyectos de refuerzo educativo y atención especializada. Se ofrece un contrato temporal de 16 horas semanales, con retribución según el convenio de acción e intervención social. La jornada se desarrolla de lunes a jueves en horario de tarde, en distintos espacios de actividad repartidos en los barrios de Peñagrande y El Pilar, como el centro de día Valdeperales y el CEIP Luis de Góngora.

¿Te apasiona acompañar a estudiantes y jóvenes profesionales en el desarrollo de su futuro laboral? Buscamos incorporar un/a Orientador/a de Carreras Profesionales para cubrir una excedencia durante un periodo de 1 año, formando parte del Servicio de Orientación en Carreras Profesionales, Prácticas y Empleo. Ubicación Campus de Alberto Aguilera, Arrupe y Cantoblanco ¿Cuál será tu misión? Contribuir al desarrollo profesional y la empleabilidad de los estudiantes, facilitando su acceso al mercado laboral mediante acciones de orientación, gestión de prácticas y relación con empresas colaboradoras. Funciones principales - Realizar orientación individual y grupal en materia de empleabilidad, desarrollo profesional y búsqueda de empleo. - Asesorar en la elaboración de CV, cartas de presentación, perfiles profesionales y estrategias de acceso al mercado laboral. - Captar y gestionar empresas colaboradoras para la identificación de oportunidades de prácticas y empleo. - Gestionar y difundir ofertas de empleo y prácticas, realizando seguimiento de candidaturas, participantes e incidencias. - Organizar y coordinar actividades de empleabilidad: ferias de empleo, talleres, charlas, encuentros profesionales y visitas a empresas. - Gestionar proyectos y actividades del Servicio, coordinándose con las distintas áreas implicadas y asegurando su correcta ejecución. - Realizar seguimiento y análisis de indicadores vinculados a la actividad del área. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles - Titulación universitaria de Grado o Licenciatura. - Experiencia en orientación profesional, empleabilidad o asesoramiento laboral a estudiantes o jóvenes profesionales. - Nivel medio de inglés (oral y escrito). - Experiencia impartiendo talleres, sesiones grupales o actividades formativas. - Conocimiento de programas de prácticas académicos/as y empleabilidad. Valoraremos especialmente - Conocimiento del mercado laboral y de las salidas profesionales relacionadas con: - Psicología - Trabajo Social - Criminología - Ámbito sanitario/a - Experiencia en la gestión de relaciones con empresas, entidades empleadoras y organizaciones profesionales. - Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinar proyectos con múltiples interlocutores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 1 año. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. - Horario: - Lunes a jueves: de 08:00 a 17:00 h. - Viernes: de 08:00 a 13:30 h. - Flexibilidad horaria según necesidades del servicio. - Incorporación a un entorno universitario dinámico, con impacto directo en el desarrollo profesional de los estudiantes. - Participación en proyectos de empleabilidad, orientación y conexión con el tejido empresarial. - Salario: 31.402 euros anuales brutos ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la orientación profesional y el desarrollo del talento, estaremos encantados de conocerte. Inscríbete y ayúdanos a impulsar el futuro profesional de nuestros estudiantes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia como Orientador/a laboral/estudiantil ¿Qué ofrecemos? Formación en ingles

Se busca psicólogo o psicóloga para el centro de acogida Beatriz Galindo, un recurso del Ayuntamiento de Madrid para mujeres en situación de calle y exclusión grave, con una perspectiva de género y de reducción de daños. El puesto es a jornada completa en turno de tardes, con contrato temporal y un salario bruto anual de entre 24.001 y 30.000 euros. Las funciones incluyen la valoración psicológica de las acogidas, la intervención individual y grupal con enfoque psicoterapéutico, y el diseño y ejecución de programas de psicoeducación, especialmente sobre violencia de género. También se requiere coordinación con servicios externos, elaboración de informes y participación en la formación de profesionales en prácticas y en la creación de planes de intervención individualizados. Se necesita titulación en Psicología y al menos un año de experiencia en la atención a personas sin hogar o en exclusión social. Son valorables formación o experiencia en perspectiva de género, salud mental, reducción de daños, mediación, y trabajo con consumos activos. También se pide capacidad para generar vínculo, trabajo en equipo, carné de conducir y manejo de Word y Excel.

Se busca un musicoterapeuta titulado, con sensibilidad y motivación, para diseñar y poner en marcha un programa completo de musicoterapia dirigido a personas con lesión medular. El objetivo principal es trabajar codo a codo con un equipo de profesionales de fisioterapia, psicología y terapia ocupacional, con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los usuarios en los aspectos físico, emocional y social. Las funciones incluyen evaluar las necesidades y capacidades de partida de cada persona, como su nivel de movilidad, capacidad pulmonar o estado anímico. También se diseñarán y ejecutarán sesiones, tanto grupales como individuales, adaptadas a lesiones como paraplejia y tetraplejia. Se utilizará la música para fortalecer la musculatura y la respiración, en coordinación con el área de fisioterapia, y se fomentará la expresión emocional y la cohesión social mediante la improvisación y la composición musical. Además, se llevará un registro detallado del progreso de cada usuario. Se ofrece un contrato temporal, a tiempo parcial, con una jornada de 8 horas semanales repartidas en dos días, de 10:00 a 14:00.

Se busca psicólogo/a para el servicio de prevención y apoyo psicosocial a familias en situación de vulnerabilidad en Madrid, dentro del programa "Tetuán en familia". La persona seleccionada se incorporará al equipo de intervención social y trabajará directamente en el aula de socialización con niños y niñas de 3 a 12 años. Entre las tareas principales están realizar intervenciones individuales y grupales en el aula, evaluar competencias sociales, psicomotricidad y rendimiento escolar, y diseñar planes de intervención personalizados. También será necesario coordinarse con progenitores y servicios sociales para el seguimiento de los casos, así como desarrollar otras actuaciones acordes a la misión de la entidad. Se ofrece un contrato temporal, con un salario de entre 24.001 € y 30.000 € brutos al año. La jornada se concretará según las necesidades del servicio.

• 1 plaza de prácticasen Holcim España, SAUde 12 mesespara incorporarse en septiembre 2026- Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales- 7h. diariasen Jornada partida- Centro de prácticasen España:Avenida de Manoteras, 20 - Edificio B - 1ª PlantaMadrid (Madrid)- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)¿Qué perfil busca la empresa?- Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario: Grado en Derecho, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos- Competencias en Idiomas:nivel B2 de Inglés.Plan de formación propuestoEn Holcim España buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a estudiante proactivo/a, organizado/a y con una alta orientación al detalle para realizar una beca en el área de Nóminas y Administración de Personal.La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de los principales procesos relacionados con el ciclo de nómina y la administración laboral, dando soporte al equipo y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional, dinámico y colaborativo.Trabajarás bajo la supervisión del/de la Responsable de Nóminas y Administración de Personal, participando progresivamente en diferentes procesos del área.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Entre tus funciones estarán:- Soporte al cierre de nómina: colaborar en la recopilación, revisión y carga de incidencias mensuales, incluyendo horas extraordinarias, bajas, variables, anticipos y otros conceptos.- Gestión de altas y bajas: apoyar en la preparación de la documentación de incorporación de nuevos empleados/as, contratos y anexos, así como en la gestión documental asociada a las bajas y finiquitos.- Seguridad Social: dar soporte en la gestión de movimientos a través del Sistema RED, incluyendo altas, bajas y modificaciones de datos.- Contratación: colaborar en la gestión, revisión y archivo de contratos laborales y en los procesos asociados a Contrat@.- Gestión de ausencias: registrar y realizar el seguimiento de vacaciones, permisos y situaciones de incapacidad temporal (IT).- Administración de personal: mantener actualizados los expedientes de los empleados/as, tanto en formato digital como físico.- Soporte al empleado/a: atender y resolver consultas administrativas básicas del personal, derivando aquellas cuestiones que requieran una mayor especialización.- Reporting: colaborar en la elaboración de informes y análisis sencillos mediante Excel.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con ganas de aprender, interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos y capacidad para trabajar con información sensible y cumplir plazos.Formación- Estar cursando actualmente un Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, preferentemente.- También se valorarán candidaturas de estudiantes de ADE, Derecho o dobles titulaciones relacionadas.Conocimientos técnicos- Excel: nivel intermedio.- Se valorarán conocimientos de tablas dinámicas, BUSCARV/BUSCARX y otras funciones habituales de Excel.- Se valorarán conocimientos teóricos de nómina y Seguridad Social.- Se valorará positivamente haber trabajado o tenido contacto con herramientas de gestión de Recursos Humanos, especialmente SAP.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?- Atención al detalle: fundamental para trabajar con información relacionada con nóminas y administración laboral.- Confidencialidad: capacidad para manejar con máxima discreción información personal y datos sensibles.- Organización: capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente y cumplir los plazos establecidos.- Proactividad: iniciativa, curiosidad y ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades.- Trabajo en equipo: disposición para colaborar con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos.¿Qué ofrecemos?- La oportunidad de adquirir experiencia profesional real en el área de Nóminas y Administración de Personal.- Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo.- Acompañamiento y seguimiento por parte de un/a tutor/a durante el periodo de prácticas.- La posibilidad de conocer desde dentro los procesos de Recursos Humanos de una compañía líder del sector.¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos?Si estás estudiando y quieres poner en práctica tus conocimientos, aprender sobre nóminas y administración de personal y desarrollarte en un entorno profesional, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Únete a Holcim España y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/a Orientador/a Personal para formar parte de nuestro equipo de Prevención.¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Formarás parte de un equipo interdisciplinar del ámbito social (psicología, trabajo social, terapia ocupacional, entre otros), acompañando a personas mayores de 60 años en la prevención de enfermedades neurodegenerativas mediante la promoción de hábitos de vida saludables.Tu misión será empoderar y guiar a los usuarios en la mejora de su salud y calidad de vida, combinando la intervención individualizada con el uso de herramientas digitales y tecnología interactiva.Durante los primeros meses, te especializarás en la evaluación inicial del estado de salud y cognitivo para determinar la elegibilidad en programas de prevención.- Realización de valoraciones iniciales de salud y estado cognitivo mediante cuestionarios y test específicos.- Diseño y seguimiento de Planes de Prevención personalizados.- Acompañamiento continuo a la persona en su proceso de cambio de hábitos, actuando como referente.- Atención integral a las necesidades de la persona usuaria y su entorno familiar.- Coordinación y gestión de servicios asociados a la prevención y el cuidado (incluyendo asesoramiento especializado).- Detección y gestión de situaciones que requieran intervención adicional.- Participación en proyectos transversales: mejora de programas, creación de contenidos y desarrollo de iniciativas estratégicas.Este rol requiere una alta capacidad de empatía, habilidades de comunicación y orientación a la persona, así como interés por la innovación en el ámbito de la salud y el envejecimiento activo.¿Qué buscamos en ti?- Eres una buena persona.- Tienes formación en en Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología, Educación social, Enfermería, Fisioterapia (grado universitario).- Valoramos experiencia previa en el sector de la tercera edad/dependencia y/o experiencia de cara al público / atención al cliente.- Valorable disponer de vehículo propio- Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes.- Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados.- Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción.- Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles.- Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados.- Sólidas competencias interpersonales.- Alta energía, pasión y compromiso.¿Por qué unirte a Qida?Nuestra propuesta de valor es clara:- Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.- Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso.- Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.- Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento.- Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo por semana.- Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento.- Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional.- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños.- Café, desayunos y pizza day en la oficina.- Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina.- Posibilidad de acceso a Seguro Médico para tu y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida.- QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores.En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Cristalia, Hortaleza (Madrid), en Avenida de los Poblados. Se ofrece un contrato temporal de 4 meses, a jornada completa, con un salario bruto anual de entre 30.000 y 38.000 euros. El horario es de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h, con 45 minutos para comer, y los viernes de 08:00 a 15:00 h. Además, se disfruta de jornada intensiva hasta el 6 de septiembre y del 21 de diciembre al 3 de enero. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del ciclo mensual de nómina, incluyendo altas, bajas y variaciones de datos de empleados. También elaborará contratos y modificaciones, tramitará movimientos en la Seguridad Social y gestionará incidencias laborales como IT, embargos o IRPF. Otras funciones son la regularización de nóminas, la gestión de atrasos salariales, la validación de remesas bancarias y la administración de beneficios sociales. Se busca a alguien con experiencia previa en la gestión completa de nóminas, conocimientos de Seguridad Social y contratación, y manejo de A3 y Sistema RED. También se valora un buen dominio de Excel, capacidad analítica y atención al detalle. El entorno de trabajo es dinámico y especializado en el área de Recursos Humanos.

Confección de contratos, nóminas y seguros sociales, junto con el control de vencimientos y cambios en las condiciones laborales. También se gestionan absentismos e incidencias de los trabajadores, altas y bajas en la Seguridad Social a través de sistema Red y Siltra. La presentación mensual de cotizaciones (DCL, RCL y RNT) se realiza mediante comunicación directa con la Seguridad Social. En el área contable, se introducen asientos del círculo completo, se realiza conciliación bancaria y se gestiona la tesorería. La facturación a clientes, la preparación de auditorías y la elaboración y seguimiento de presupuestos forman parte del día a día. También se justifican subvenciones y proyectos ante administraciones y entidades colaboradoras. Se revisa y prepara la documentación para declaraciones de impuestos como IVA, Sociedades y retenciones de IRPF, además del archivo documental. El contrato es temporal, a jornada completa, con un salario anual de entre 25.000 y 30.000 euros brutos.

El puesto de trabajo se centra en la gestión integral de las tareas administrativas y legales relacionadas con el capital humano de la organización. Las responsabilidades principales incluyen la realización del ciclo completo de nómina, que abarca la elaboración, revisión y cierre de las nóminas mensuales, así como el manejo de variables salariales, finiquitos, atrasos y pagas extras. Asimismo, se ocupa de la gestión de la Seguridad Social, tramitando altas, bajas, variaciones de datos y partes de incapacidad temporal o accidentes de trabajo a través de los sistemas oficiales RED y SILTRA. Además, esta posición se encarga de la formalización de contratos de trabajo, sus prórrogas y las comunicaciones obligatorias al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Una parte fundamental del rol es el cumplimiento de las obligaciones fiscales, preparando y presentando los modelos de declaración 111 y 190 ante la Agencia Tributaria. El profesional también brinda asesoramiento técnico a los empleados, resolviendo sus dudas sobre las nóminas, la interpretación de los convenios colectivos aplicables y la normativa laboral vigente. Finalmente, genera informes de gestión, elaborando reportes detallados sobre los costes salariales y resúmenes contables que se presentan a la dirección para la toma de decisiones. Se requiere una persona meticulosa y con un profundo conocimiento de los procedimientos administrativos en el ámbito laboral. Este rol es clave para garantizar la precisión, la confidencialidad y el cumplimiento normativo en todos los procesos relacionados con la retribución y la relación contractual de los trabajadores. El entorno de trabajo valora la organización y la capacidad para manejar información sensible con la máxima discreción, asegurando que todas las operaciones se realicen dentro de los plazos establecidos por la ley. La oferta laboral incluye un contrato de carácter indefinido, con una jornada laboral completa que se desarrolla en horario de mañana y tarde. La ubicación del puesto de trabajo es en la ciudad de Madrid. Se ofrece un entorno profesional con un buen ambiente de trabajo y una banda salarial considerada competitiva dentro del sector. Las condiciones están diseñadas para proporcionar estabilidad laboral y un marco profesional adecuado para el desarrollo de las funciones descritas.

Desde Havas PR, Agencia de comunicación referente (ranking SCOPEN), buscamos un perfil de Influencer Marketing Account Director de manera TEMPORAL para la oficina de Madrid. Este rol se centrará en crear, ejecutar, optimizar y medir campañas con creadores de contenido, siempre atendiendo a los objetivos de la marca y a las tendencias del sector. Funciones: Liderar la creación de la estrategia de Influencer Marketing de los clientes asignados, así como el establecimiento, seguimiento y cumplimiento de los KPIs establecidos. Definir el rol de los influencers dentro del mix de medios. Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias y nuevos formatos de colaboración. Gestionar presupuestos y optimizar la inversión en la disciplina. Gestión de campañas end to end: desde el contacto, pasando por negociación, gestión de contratos y seguimiento de resultados. Seleccionar influencers y creadores de contenido según objetivos, audiencia, afinidad y performance. Supervisar calendarios, contenidos, aprobaciones y cumplimiento de plazos. Elaboración de informes de seguimiento. Realizar bench de mercado y competencia. Experiencia de más de 10 años en Influencer Marketing, preferiblemente en agencia. Experiencia demostrable gestionando campañas con influencers y creadores de contenido. Conocimiento avanzado de plataformas como Instagram, Tik Tok, You Tube, Twitch y otras redes emergentes. Capacidad para interpretar datos y traducirlos en decisiones estratégicas. Experiencia gestionando presupuestos y negociaciones. Habilidades de organización, comunicación y gestión de proyectos. Nivel alto de paquete Office. Nivel alto de inglés. Contrato de trabajo TEMPORAL con oportunidad de incorporación indefinida posterior. Incorporación a HAVAS PR, agencia multinacional de comunicación y relaciones públicas del Grupo Havas. Una unidad con una proyección de crecimiento imparable, elegida la mejor consultora del mercado en cuanto a satisfacción de clientes en el último informe de agencias elaborado por SCOPEN. Un equipo fresco y dinámico, con grandes conocimientos del sector y que trabaja de forma directa con equipos de cuentas, creatividad, estrategia, producción y social media. Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Unas oficinas de lo más modernas en pleno centro de Madrid (metro Quevedo). Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado. #J-18808-Ljbffr

Provivienda en Madrid busca Trabajador/a o Educador/a Social para gestionar alojamiento temporal y diseñar intervenciones socio-residenciales.

Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Técnico/a de Apoyo al Empleo para una vacante temporal para nuestro Departamento de Apoyo al Empleo, ubicado en Madrid. Seguimiento y verificación del cumplimie

Trabajador/a social, temporal, PSH ALCOBENDAS. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Titulación de Grado Universitario y/

Grupo 5 busca un/a Trabajador/a Social para su centro en Alcobendas. Se ofrece contrato temporal dentro de una organización dedicada a la gestión y desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios.

Trabajador/a Social, temporal, ALICIA KOPLOWITZ. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Trabajador/a Social, temporal, ALIC

Una organización dedicada a la atención a víctimas de violencia de género busca un/a Trabajador/a Social para el Centro de Crisis 24 horas en Madrid.

Centro de Crisis 24 horas para mujeres víctimas de violencia sexual, en la Comunidad de Madrid. Realizar la atención telefónica de la Línea 900 24 horas. Se solicita el envío de currículum vitae a la dirección de correo electrónico indicando como referencia en el asunto del mensaje Puesto TR

Se busca psicóloga con alta cualificación y compromiso para incorporarse como profesional de la salud mental en trauma y apoyo psicosocial, con enfoque en víctimas de violencia de género y delitos de odio. Entre las tareas principales están ofrecer sesiones de apoyo psicosocial a las víctimas, ayudándolas a superar el estrés emocional y el trauma asociado a incidentes de odio, así como facilitar grupos de discusión y actividades de empoderamiento emocional que favorezcan la recuperación y la resiliencia. También se incluye el apoyo psicosocial individual y grupal, abordando aspectos emocionales y promoviendo el bienestar de las beneficiarias. Además, se realizarán evaluaciones psicológicas exhaustivas para comprender las necesidades específicas de cada persona, diseñando estrategias de afrontamiento adaptadas a cada situación y trabajando en la gestión del trauma para impulsar la recuperación emocional. El puesto se desarrolla en Madrid, con contrato temporal y un salario de 24001 € a 30000 € brutos al año. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal, contribuyendo de forma significativa al cambio social y al bienestar de las personas más vulnerables.

Se busca psicóloga con experiencia o formación en trastornos de la conducta alimentaria para participar en un proyecto de prevención en centros educativos. El trabajo está dirigido a una profesional con sensibilidad social, que disfrute trabajando con adolescentes y sus familias, y que crea en la prevención como herramienta de cambio real. La labor se centrará en promover el bienestar emocional y la salud mental, con especial atención a la detección temprana de estos trastornos. El entorno de trabajo es colaborativo y multidisciplinar, ofreciendo la posibilidad de combinar trabajo presencial con teletrabajo de forma parcial. Se ofrece un contrato de tipo temporal y a media jornada, con condiciones pensadas para facilitar la conciliación personal y profesional, dentro de un proyecto con un claro impacto social.

La posición implica la gestión integral de los procesos administrativos vinculados a las nóminas y la Seguridad Social en una empresa de trabajo temporal. Esto supone asegurar el cumplimiento normativo y la exactitud en cada trámite, sirviendo como apoyo centralizado para distintas oficinas de la organización. Las tareas están pensadas para mantener la fluidez del departamento de administración de personal, garantizando que los procesos salariales y de cotización se realicen con precisión y dentro de los plazos legales. El rol conlleva supervisar de forma continua las bases de datos y documentos relacionados con la remuneración de los empleados, además de interactuar con los sistemas de la Seguridad Social. Se requiere soltura para revisar cálculos, preparar declaraciones y resolver cualquier discrepancia que surja en los procesos periódicos. Este puesto resulta clave para mantener la integridad de los datos laborales y financieros de la empresa y su plantilla. El contrato es indefinido, con horario partido de lunes a jueves y jornada reducida los viernes. El modelo de trabajo es híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo, con un salario bruto anual de 20.000 euros.

Se busca una persona titulada en psicología, terapia ocupacional, educación social o integración social, con motivación y al menos dos años de experiencia demostrable en un puesto similar y en el ámbito de la discapacidad intelectual. La labor consiste en trabajar como técnica del servicio de socialización y autonomía, facilitando el desarrollo de jóvenes, adolescentes y mayores con funcionamiento intelectual límite o discapacidad intelectual ligera. Es necesario tener conocimientos sobre el modelo de calidad de vida, la planificación centrada en la persona y los sistemas de apoyo en comunidad. También se requiere formación específica en infancia, adolescencia y juventud. Se valorará positivamente la formación en prevención del acoso escolar, mediación, apoyo conductual positivo, lectura fácil e igualdad de género, así como el manejo de las TIC. La persona deberá mostrar proactividad, autonomía, organización, flexibilidad, capacidad de negociación y habilidades comunicativas. El puesto es de jornada completa, con contrato temporal y un salario bruto anual de entre 18.001 y 24.000 euros, según convenio del sector. La labor se compaginará con la de profesional de referencia bajo un enfoque centrado en la persona.

Se busca cubrir un puesto de sustitución temporal por baja de IT para un trabajador o trabajadora social con experiencia en acompañamiento residencial, especialmente en metodologías como housing first o housing led. La persona seleccionada dependerá de la coordinación del área de inclusión y

Se busca personal para el programa de intervención educativo-social en Getafe, dirigido a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Se requiere titulación universitaria en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, y al menos dos años de experiencia en intervención con menores en dificultad o riesgo social. Las funciones incluyen el desarrollo y evaluación de itinerarios de inclusión y planes de acción personalizados, coordinando recursos sociales, educativos y sanitarios del entorno. El proyecto ofrece una intervención individualizada, especializada e intensiva para contribuir al desarrollo personal de los jóvenes desde una perspectiva integradora. Se trabaja sobre factores clave como la educación, el bienestar familiar, el acceso al empleo y la cobertura de necesidades básicas (alimentación, salud, ocio). El contrato es temporal, con una jornada de 19,25 horas semanales y un salario no negociable. El equipo busca dos personas comprometidas con la mejora social a través del acompañamiento integral de la juventud, potenciando sus capacidades y reduciendo su vulnerabilidad.

Se busca persona para trabajar en tareas laborales y de gestión de personal. Las funciones principales incluyen la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de partes de incapacidad temporal, confección de nóminas con cálculo de IRPF, así como la realización de contratos, prórrogas y renovaciones. También se encargará de la preparación de impuestos y del asesoramiento a clientes en estas materias. Es necesario contar con titulación como Graduado Social o Licenciado en Derecho, o bien demostrar experiencia previa en el puesto. Se requiere manejo obligatorio del programa de nóminas Sage. Se ofrece un contrato indefinido, a jornada completa, con un horario híbrido que combina trabajo presencial en la zona del Parque de las Avenidas (Metro línea 7) con teletrabajo flexible. El salario es de 24.000 euros brutos al año.

En el centro de atención a la infancia, ubicado en la zona de Villaverde (Madrid), buscamos incorporar a una persona para cubrir un puesto administrativo con contrato temporal por sustitución y jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes. La incorporación es inmediata y el salario se ajusta al convenio de acción e intervención social. Las funciones principales incluyen la gestión, archivo, preparación y seguimiento de documentación confidencial, tanto en formato físico como digital. También se encargará de atender a usuarios y otros departamentos, gestionar citas, reuniones, mensajería y correspondencia, además de registrar y actualizar datos en programas como Word, Excel y Outlook. Este puesto se desarrolla en un entorno donde se brinda apoyo social, psicológico y educativo a niños, niñas y adolescentes en situación de riesgo o desprotección, trabajando tanto con ellos como con sus familias. Se valora la experiencia previa y la capacidad para manejar información sensible con discreción.

El puesto de jefe/a de producción en Madrid implica supervisar todas las actividades de los procesos productivos de la planta. La función principal es asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, la eficiencia operativa y los criterios de sostenibilidad ambiental. Esto requiere optimizar los flujos de trabajo, garantizar el uso adecuado de recursos y materiales, y velar por la seguridad industrial en cada etapa del proceso. También se coordinará con otros departamentos para alinear los objetivos de producción con las necesidades del negocio y los compromisos de servicio. Entre las responsabilidades clave está implementar mejoras continuas, identificar oportunidades para aumentar la productividad, reducir tiempos de ciclo y minimizar desperdicios. Se deberán desarrollar métricas de rendimiento para monitorizar avances y generar reportes periódicos. La gestión del equipo es fundamental, promoviendo un entorno inclusivo, facilitando capacitación técnica y fomentando la colaboración entre áreas para resolver problemas operativos con eficacia. Asimismo, se asegurará que las operaciones cumplan la normativa de seguridad laboral, calidad y medio ambiente, revisando procedimientos e identificando riesgos. El rol exige visión estratégica para planificar la capacidad productiva, gestionar inventarios y anticipar cuellos de botella, manteniendo equilibrio entre eficiencia, sostenibilidad y responsabilidad social. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con entorno inclusivo, formación continua y retribución flexible con beneficios adicionales.

Buscamos incorporar a un abogado o abogada de perfil social para unirse al equipo interdisciplinar de un programa dirigido a jóvenes de entre 18 y 21 años provenientes del sistema de protección de la Comunidad de Madrid. El objetivo es favorecer su inserción sociolaboral y fomentar su autonomía personal. La persona seleccionada se encargará de la intervención sociojurídica, ofreciendo asesoramiento en extranjería, nacionalidad y documentación laboral. Entre sus tareas están tramitar autorizaciones de residencia y trabajo, gestionar renovaciones y recursos administrativos, y acompañar a los jóvenes a organismos públicos como extranjería, policía o juzgados. También colaborará en el diseño de talleres grupales, elaborará informes y mantendrá coordinación con el equipo técnico y recursos externos. Buscamos a alguien con iniciativa, buena organización y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará especialmente la experiencia previa en programas de autonomía, en el tercer sector o en proyectos financiados por fondos sociales. El contrato es temporal y el salario bruto anual se sitúa entre 24.001 y 30.000 euros.

Buscamos a una persona con experiencia en la coordinación de proyectos de inserción sociolaboral, capaz de liderar técnicamente un equipo multidisciplinar y garantizar la ejecución y mejora continua del proyecto. Se valora un perfil organizado, con capacidad de planificación, liderazgo colaborativo y orientación a resultados, habituado a trabajar con proyectos financiados por administraciones públicas y a coordinar la relación con entidades colaboradoras e instituciones. Las funciones principales incluyen coordinar la ejecución técnica del proyecto, supervisar el cumplimiento de la planificación, y apoyar al equipo en la resolución de incidencias técnicas y organizativas. También implica elaborar y actualizar protocolos y materiales técnicos, supervisar la calidad de la documentación, realizar el seguimiento de indicadores de ejecución, y proponer medidas correctoras. Se requiere impulsar el trabajo en red con recursos públicos, empresas y entidades sociales, así como elaborar informes técnicos y memorias de seguimiento. Se requiere titulación universitaria en ciencias sociales, educación social, psicología o áreas afines, con al menos tres años de experiencia en gestión de proyectos de empleo y coordinación de equipos. Es necesario manejar Microsoft 365 y Google Workspace, y contar con liderazgo colaborativo, capacidad analítica y orientación a resultados. Se valorará el conocimiento del funcionamiento de la agencia para el empleo de Madrid y del tercer sector. El contrato es temporal, con un salario de 30.000 euros brutos anuales.

Desde Adecco, buscamos un/a HR Generalist para incorporarse a una compañía líder en el sector energético que está impulsando la transición hacia un modelo más sostenible a través de soluciones energéticas innovadoras, energías renovables y nuevos servicios para particulares y empresas. Se trata de una excelente oportunidad para un perfil generalista de RRHH que quiera desarrollar su carrera en un entorno internacional, participando activamente en proyectos estratégicos de gestión de personas y contribuyendo al crecimiento de una organización con una sólida presencia en Europa. Buscamos una persona con perfil generalista de RRHH, muy autónoma, proactiva y con capacidad para gestionar de forma independiente distintos procesos y proyectos del área, aportando soluciones y acompañando al negocio en su día a día. ¿Cuál será tu misión?Reportando directamente a la Dirección de Recursos Humanos, darás soporte a las diferentes áreas de gestión de personas, participando en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH y contribuyendo a garantizar una excelente experiencia para los/las empleados/as. ¿Qué harás en tu día a día?- Colaborar en la implantación y seguimiento de políticas, procedimientos y herramientas de Recursos Humanos. - Dar apoyo en materia de relaciones laborales y gestión de consultas de empleados/as. - Participar en la elaboración y actualización de procedimientos administrativos/as del área. - Gestionar procesos de selección end-to-end para diferentes perfiles. - Colaborar en los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo del talento. - Participar en proyectos de igualdad, conciliación y comunicación interna. - Realizar seguimiento del clima laboral y de iniciativas orientadas a la experiencia de el/la empleado/a. - Gestionar procesos de administración de personal: contratación, nómina, seguridad social y documentación laboral. - Apoyar proyectos transversales de Recursos Humanos con impacto directo en el negocio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o titulaciones afines. - Experiencia previa de entre 2 y 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. - Experiencia gestionando plantillas de más de 100 personas. - Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. - Dominio de Microsoft Office y experiencia trabajando con ERP o herramientas integradas de RRHH. - Capacidad de organización, orientación al detalle y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal con Adecco por sustitución de maternidad, con posibilidad de incorporación a plantilla. - Salario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y formación aportada. - Horario de 9:00 a 18:00 h, con flexibilidad en la hora de entrada. - Incorporación lo antes posible.

Trabajador/a social, temporal, PSH ALCOBENDASTrabajador/a social, temporal, PSH ALCOBENDASTipo de ofertaInternaDescripción de la ofertaGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Damos atención en más de 150 centros y servicios en l

Descripción: ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX - Universidad Alfonso X el Sabio, te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: - Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución. - Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación. - Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo. - Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientación al paciente y vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de la Clínica Odontológica UAX. Será responsable de la atención telefónica a pacientes, gestionando consultas, agendas y recordatorios, garantizando una experiencia cercana, profesional y eficiente en cada interacción. Responsabilidades Principales - Atención al Paciente: Recepción telefónica, gestión de citas y resolución de dudas con un trato exquisito y empático. - Gestión de Agenda: Optimización de los tiempos de los gabinetes y coordinación con los doctores y alumnos. - Administración: Gestión de historias clínicas, facturación, cobros y presupuestos y cuadre de caja. - Protocolos Internos: Asegurar que el flujo de pacientes sea fluido y cumpla con la normativa de la clínica. - Comunicación: Interlocución constante con el equipo de profesores, alumnos y auxiliares para el buen funcionamiento del servicio. Se ofrece: Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una serie de beneficios, que te contamos a continuación: - Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato temporal, turnos rotativos (mañana y tarde). - Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte. - Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado. - Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario - Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates. - Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de recepción o atención al cliente (muy valorable experiencia previa en el sector dental o sanitario). Habilidades Blandas: - Alta capacidad de empatía y paciencia (trato con pacientes que pueden estar nerviosos o que acudan con quejas/reclamaciones). - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad de trabajo en equipo en un entorno multidisciplinar y dinámico. Competencias Técnicas: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión dental.

En estos momentos seleccionamos un/a Técnico/a para el Punto de Encuentro Familiar de Arganda del Rey para cubrir unas vacaciones en AGOSTO. El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, en adelante CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción profesiona

Se busca incorporar a un trabajador o educador social para un programa de alojamiento alternativo y temporal en Madrid, dirigido a familias con menores a cargo que necesitan apoyo para desarrollar un proyecto de autonomía socioresidencial. También se realizarán entrevistas de valoración, seguimi

Buscamos una persona con experiencia en intermediación laboral y prospección empresarial para facilitar la inserción laboral de personas desempleadas en situación de vulnerabilidad. Las funciones principales incluyen identificar oportunidades de empleo, establecer alianzas con empresas de la Comunidad de Madrid y acompañar a las personas durante los procesos de selección, desde la adaptación de candidaturas hasta la preparación de entrevistas. También será necesario captar, gestionar y difundir ofertas de trabajo, analizar perfiles profesionales y conectar a los participantes con oportunidades acordes a sus competencias. Se realizará un seguimiento de las contrataciones, manteniendo una comunicación fluida con empresas y el equipo de orientación laboral. Además, se colaborará con asociaciones vecinales para acercar el empleo a los barrios, y se elaborarán informes de prospección y documentación técnica del proyecto. Se requiere titulación universitaria en ciencias sociales, psicología, trabajo social o afines, y al menos tres años de experiencia en intermediación y prospección. Es imprescindible conocer el mercado laboral madrileño, manejar Microsoft 365 y Google Workspace, y tener habilidades para negociar, planificar y trabajar en equipo. El contrato es temporal, con un salario de 30.000 euros brutos anuales.

Trabajador/a Social, temporal, ALICIA KOPLOWITZTrabajador/a Social, temporal, ALICIA KOPLOWITZTipo de ofertaInternaGrupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Actualmente, estamos buscando un/aTrabajador/A Socialpara que se incorpore e

Se busca una persona para incorporarse al área de protección internacional, con titulación universitaria en ciencias sociales, políticas o administrativas y experiencia demostrable en el diseño, seguimiento y justificación técnica de proyectos relacionados con migraciones, protección internacional o urgencia social. Las funciones principales incluyen participar en la formulación, gestión y evaluación de proyectos, colaborar con entidades ejecutantes y territoriales, y elaborar informes técnicos junto con el departamento de administración y finanzas. También se apoya en la identificación de nuevas convocatorias, en el diseño de herramientas técnicas y estrategias de comunicación, y en la coordinación de jornadas, talleres y eventos del área. Se requiere gestionar aplicaciones como SSIA, OneDrive, SharePoint u Office 365, coordinar procesos de calidad y garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Es un contrato temporal, con salario bruto anual entre 24.001 y 30.000 euros.

En nuestra organización, dedicada desde hace más de tres décadas a la acción social y a la defensa de los derechos de las personas en situación de vulnerabilidad, buscamos incorporar a un responsable para el programa estatal de servicio sanitario en nuestra sede de Madrid. Esta posición implica planificar, supervisar y coordinar todas las actividades del programa, analizando necesidades y proponiendo mejoras adaptadas a los distintos contextos. Las funciones principales incluyen establecer objetivos, definir protocolos de actuación, buscar nuevas líneas de financiación y diseñar proyectos innovadores. También participarás en la selección del equipo técnico, elaborarás herramientas metodológicas y supervisarás el trabajo de los equipos sanitarios en diferentes zonas. Tendrás que coordinar tanto a nivel interno con responsables provinciales y territoriales, como externo con servicios de salud públicos y privados, además de representar el programa en foros y jornadas. Se ofrece un contrato temporal de sustitución, con jornada completa de 35 horas semanales, en modalidad híbrida, con un salario anual de 35.600 euros brutos. Valoramos una visión estratégica y capacidad para adaptarse a realidades cambiantes, con un fuerte compromiso social.

Se busca una persona con titulación en el área social o derecho y experiencia en la coordinación de equipos. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo y tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Se prioriza la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con una incapacidad permanente total. Las funciones incluyen la realización de actividades formativas y la supervisión del equipo a cargo. Esto implica planificar tareas, coordinar visitas y reuniones, y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. También se deben resolver conflictos, gestionar incidencias durante el servicio y elaborar informes. Un aspecto clave será implementar mejoras continuas a partir de la retroalimentación de los usuarios y del personal. Se ofrece una jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. El contrato será de tipo temporal por sustitución por interinidad.

Se busca una persona para apoyar a mujeres con discapacidad intelectual en su proceso de integración social, dentro de un servicio de vida independiente. El objetivo principal es acompañarlas para que superen barreras y obstáculos, fomentando su autonomía y participación en la comunidad. Las funciones incluyen ayudar en la búsqueda de empleo, coordinarse con recursos externos y desarrollar programas de formación. También se debe detectar las necesidades de cada mujer, aplicar medidas de apoyo individualizadas y realizar un seguimiento para mejorar su integración social y estabilidad laboral. Se potenciarán habilidades sociales y laborales, y se colaborará con el equipo técnico en las programaciones necesarias. El contrato es de carácter temporal. El salario estimado está entre 12.000 y 18.000 euros anuales. Se requiere implicación para velar por el bienestar y la evolución de las personas atendidas.

Se buscan personas para el departamento de administración, donde la misión principal es gestionar toda la plantilla de trabajadores en aspectos laborales, contables y de cobros y pagos. También se colabora en la gestión de ayudas y subvenciones, tanto públicas como privadas, trabajando codo a codo con la dirección y el resto del equipo. Las funciones diarias incluyen la confección de contratos, nóminas y seguros sociales, así como el control de vencimientos y cambios en las condiciones laborales. También se gestionan altas y bajas en la Seguridad Social, se presentan cotizaciones mensuales y se lleva el control de incapacidades temporales. En el área contable, se realizan asientos, conciliaciones bancarias, facturación y preparación de presupuestos. Además, se revisa la documentación para declaraciones de impuestos como IVA o Sociedades. Se ofrece un contrato de tipo temporal, con una remuneración anual que oscila entre los 24.001 y los 30.000 euros.

Somos un equipo de profesionales especializados en el cuidado de personas mayores desde 1980. Nuestras residencias se convierten en su hogar desde el primer momento gracias a todo nuestro personal y a la atención personalizada que proporcionamos para garantizar su bienestar. Desde Ballesol buscamos incorporar Auxiliares de Enfermería en diferentes centros de Madrid, para el cuidado y atención de nuestros/as Residentes.Como Auxiliar, serás uno de los pilares básicos del cuidado a nuestros Residentes y desempeñarás las siguientes funciones: • Colaborar con el cuidado personal de nuestros/as Residentes en todas aquellas tareas de la vida diaria que garanticen su bienestar: aseo e higiene personal, vestido, alimentación, uso del baño y movilización y acostado. • Colaborar (o realizar) el acondicionamiento y orden de espacios personales, recoger de ropa para la lavandería, etc. • Asistir a la movilidad y paseos: acompañar y proporcionar los medios técnicos y la asistencia necesaria. • Colaborar en las diferentes comidas y en la distribución o administración (por medios no invasivos) de medicación pautada por un facultativo/a. • Controlar el estado general del Residente, prestando especial atención a cambios de aspecto general, aparición de signos o síntomas de enfermedad, o monitorización de diferentes parámetros (temperatura, presión arterial…) • Colaborar y acompañar en las diferentes actividades lúdicas y/o talleres de estimulación cognitiva o sesiones de terapia. • Acompañar, ofrecer apoyo psicosocial y emocional. • Mantener una buena comunicación con el resto del equipo de salud para garantizar el bienestar y cuidado integral de los residentes. Requisitos: Valorable tener experiencia en Geriatría y disponer de alguna de las siguientes titulaciones homologada por el Ministerio de Educación: • Grado Medio de Auxiliar de Enfermería • Grado Medio de Atención a personas en situación de Dependencia. • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones • Título de Integración Social. Condiciones • Jornada completa en turno de mañana o tarde (7. -15. 00h - 14. -22. 00h) de lunes a domingo con las correspondientes libranzas. A concretar según vacante. • Contrato temporal o indefinido, a concretar según vacante. • Salario: Según convenio Si eres una persona empática, responsable y respetuosa, y disfrutas cuidando y mejorando la vida de nuestros mayores, te estamos buscando para formar parte del equipo humano de Ballesol. Inscríbete a través de la oferta o ponte en contacto con nosotros a través de rrhh@ballesol.Es Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ballesol el espíritu de inclusión está presente en todo lo que hacemos y nos enorgullecemos de ser un lugar de trabajo que garantiza la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, el origen étnico, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la , el estado civil, la discapacidad, la identidad de género y la expresión de género. Y esto se refleja en todas nuestras actividades. Por ello tu candidatura será tratada con criterios de igualdad y no discriminación.

Coordinación de proyectos sociales, voluntariado y sostenibilidad en el ámbito jurídico.Requiere experiencia y licenciatura.

Se busca un educador o educadora para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Madrid), en el ámbito del acompañamiento a personas con autismo. Las funciones serán las habituales del puesto, centradas en la atención y el desarrollo de los usuarios. La oferta es para un contrato temporal, con jornada completa de lunes a viernes, en horario de 08:45 a 16:30 horas. El salario ofrecido es de 1.419 euros brutos al mes, distribuidos en catorce pagas. Además, se incluye un plus de transporte de 47,90 euros. Para optar al puesto, es necesario contar con titulación relacionada con el área educativa o social.