Trabajos temps en en El Prat De LlobregatCrear alertas

A MasterPlan busquem un/a ENGINYER CIVIL o ENGINYER/A DE CAMINS amb 5 ANYS D'EXPERIÈNCIA per a formar part del nostre equip d'OFICINA DE PROJECTES. DESCRIPCIÓ DE LA POSICIÓ • Realització de tasques de disseny, càlcul i organització de projectes d'obra civil, infraestructures i espai urbà, com a integrant de l'equip de Projectes de Master Plan, • Realització d'annexos, pressupostos i qualsevol altre document que sigui necessari per a la confecció dels projectes, • Coordinació de projectes REQUISITS GENERALS • Màster en Enginyeria de Camins, Canals i Ports o grau en Enginyeria Civil, • Experiència mínima de 5 anys, • Imprescindibles català i castellà nivell B2, • Es valoraran coneixements en hidràulica i/o estructures CONEIXEMENTS SOFTWARE • AutoCAD, • Microsoft Office, • TCQ CONDICIONS • Salari competitiu negociable en funció de la vàlua i experiència, • Contracte laboral indefinit, • Possibilitat de teletreball parcial MASTER PLAN: QUI SOM Som una enginyeria enfocada a la redacció de projectes (actuacions de reurbanització en espai urbà consolidat, infraestructures viàries i ferroviàries) i direccions d'obra (obra civil i edificació) amb forta presència a la ciutat de Barcelona, resta de l'AMB i Catalunya. Treballem per a clients públics com l'Ajuntament de Barcelona (BIMSA, IMU), la Generalitat de Catalunya (Infraestructures.cat) o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), entre molts d'altres, i també clients privats (Futbol Club Barcelona, Kronos, Vertix, etc.) Actualment estem participant en projectes de gran repercussió a l'àrea metropolitana de Barcelona com la reurbanització de l’entorn del nou Camp Nou o la creació d'un nou barri de 350.000 m2 a la Seda del Prat de Llobregat. Hem redactat recentment el projecte de connexió del Tramvia entre Francesc Macià i Verdaguer. A nivell de direccions d’obra, participem en la DO de les obres de la Rambla a Barcelona. Hem participat recentment també en la direcció d’execució de la premiada Biblioteca García Márquez al barri de la Verneda, la DO dels Eixos Verds de l’Eixample de Barcelona o la DO del Trambesòs entre Glòries i Verdaguer Podeu veure algun dels projectes i obres recents on participem a la nostra web: https://www.master-plan.es/areas-actividad/ ELS NOSTRES VALORS I MISSIÓ • Valorem tant l'experiència com la joventut, tant la feina dels project managers com la dels enginyers i dels delineants. Som tots peces clau per a aconseguir un bon projecte, • Valorem l'exigència per una feina ben feta, tant a nivell individual com col·lectiu, • Entenem l'enginyeria com una eina de transformació social. Els espais i infraestructures que projectem, més enllà de ser l'encàrrec d'un client concret, estan al servei de les persones que els utilitzaran, • Utilitzem les últimes eines per al disseny de projectes: metodologia BIM, aplicacions col·laboratives i suport de IA per a la redacció. Per a nosaltres és clau la col·laboració dins l'equip i fer realitat un bon ambient de treball: sense la teva aportació la resta no podem avançar, i sense l'aportació dels altres tu no seràs capaç d'excel·lir. • Creiem en la responsabilitat individual: confiem en l'autogestió dels tempos per a realitzar les tasques i facilitem el teletreball parcial per a adaptar-lo a la conciliació personal, però a canvi demanem exigència i responsabilitat per tal de complir els objectius en el temps i qualitat necessaris.

A MasterPlan busquem un/a ENGINYER/A D'INSTAL·LACIONS D'EDIFICACIÓ I ALTRES ESPAIS amb 5 ANYS D'EXPERIÈNCIA per a formar part del nostre equip DE PROJECTES I OBRES de l’àrea de Barcelona, amb especial atenció al disseny, la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis. Busquem una persona amb inquietud tècnica, capacitat d’aprenentatge i visió global, que vulgui desenvolupar-se professionalment contribuint a garantir la qualitat i l’eficiència de les instal·lacions en projectes de construcció i rehabilitació. La teva missió Participar en el disseny i seguiment de noves instal·lacions MEP, així com la verificació de la conformitat tècnica, la seguretat i l’eficiència energètica de les instal·lacions dels projectes en què intervenim. Formaràs part de l’equip tècnic de Master Plan i desenvoluparàs progressivament el teu criteri tècnic en el disseny, la verificació, el control i la validació d’instal·lacions, amb l’acompanyament de professionals amb experiència i en un entorn d’aprenentatge continu. Les teves funcions principals • Participar en el disseny d’instal·lacions MEP, així com en el seguiment de l’execució, la direcció d’obra i la legalització de les instal·lacions., • Realitzar el càlcul i el dimensionament d’instal·lacions d’electricitat, climatització, ventilació, fontaneria, sanejament, energia solar tèrmica i protecció contra incendis., • Participar en la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis, assegurant-ne la conformitat amb els projectes aprovats i la normativa vigent., • Redactar i actualitzar la documentació necessària per als projectes i per al seguiment de les obres: plànols, memòries, annexos de càlcul, amidaments i altra documentació tècnica., • Coordinar-se i mantenir una interlocució fluida amb els equips d’arquitectura i enginyeria., • Realitzar inspeccions d’obra conjuntament amb l’equip, detectar possibles desviacions i participar en la proposta d’accions correctores., • Donar suport tècnic a clients, projectistes i equips interns en qüestions relacionades amb les instal·lacions., • Participar en la millora contínua dels processos de control tècnic i qualitat dins l’àrea d’instal·lacions. Perfil requerit • Formació en Enginyeria Tècnica, Enginyeria Industrial, Enginyeria de l’Energia, Mecànica o Elèctrica o una titulació similar., • Coneixement i pràctica amb softwares de càlcul i dimensionament d’instal·lacions, valorant positivament les instal·lacions de HVAC i xarxes elèctriques., • Coneixements del Codi tècnic de l’edificació (CTE) i dels reglaments aplicables, especialment el REBT, el RITE i el RIPCI., • Interès per l’aprenentatge tècnic i per la resolució d’incidències amb l’acompanyament de l’equip., • Experiència prèvia de 5 anys en treballs semblants., • Capacitat de comunicació i de col·laboració amb equips tècnics i clients., • Actitud proactiva, ganes d’aprendre i compromís amb la qualitat i la feina ben feta. Condicions • Salari competitiu negociable en funció de la vàlua i experiència, • Contracte laboral indefinit, • Possibilitat de teletreball parcial MASTER PLAN: QUI SOM Som una enginyeria enfocada a la redacció de projectes (actuacions de reurbanització en espai urbà consolidat, infraestructures viàries i ferroviàries) i direccions d'obra (obra civil i edificació) amb forta presència a la ciutat de Barcelona, resta de l'AMB i Catalunya. Treballem per a clients públics com l'Ajuntament de Barcelona (BIMSA, IMU), la Generalitat de Catalunya (Infraestructures.cat) o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), entre molts d'altres, i també clients privats (Futbol Club Barcelona, Kronos, Vertix, etc.) Actualment estem participant en projectes de gran repercussió a l'àrea metropolitana de Barcelona com la reurbanització de l’entorn del nou Camp Nou o la creació d'un nou barri de 350.000 m2 a la Seda del Prat de Llobregat. Hem redactat recentment el projecte de connexió del Tramvia entre Francesc Macià i Verdaguer. A nivell de direccions d’obra, participem en la DO de les obres de la Rambla a Barcelona. Hem participat recentment també en la direcció d’execució de la premiada Biblioteca García Márquez al barri de la Verneda, la DO dels Eixos Verds de l’Eixample de Barcelona o la DO del Trambesòs entre Glòries i Verdaguer Podeu veure algun dels projectes i obres recents on participem a la nostra web: https://www.master-plan.es/areas-actividad/ ELS NOSTRES VALORS I MISSIÓ • Valorem tant l'experiència com la joventut, tant la feina dels project managers com la dels enginyers i dels delineants. Som tots peces clau per a aconseguir un bon projecte, • Valorem l'exigència per una feina ben feta, tant a nivell individual com col·lectiu, • Entenem l'enginyeria com una eina de transformació social. Els espais i infraestructures que projectem, més enllà de ser l'encàrrec d'un client concret, estan al servei de les persones que els utilitzaran, • Utilitzem les últimes eines per al disseny de projectes: metodologia BIM, aplicacions col·laboratives i suport de IA per a la redacció. Per a nosaltres és clau la col·laboració dins l'equip i fer realitat un bon ambient de treball: sense la teva aportació la resta no podem avançar, i sense l'aportació dels altres tu no seràs capaç d'excel·lir. • Creiem en la responsabilitat individual: confiem en l'autogestió dels tempos per a realitzar les tasques i facilitem el teletreball parcial per a adaptar-lo a la conciliació personal, però a canvi demanem exigència i responsabilitat per tal de complir els objectius en el temps i qualitat necessaris.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Cerquem dos assessors/es de programes amb la missió d’impulsar la captació i conversió de candidats dels programes assignats, oferint un assessorament personalitzat, consultiu i orientat a les necessitats de cada persona per identificar la millor opció formativa que contribueixi al seu desenvolupament professional. Principals responsabilitats: 1. Gestió comercial i conversió: • Gestionar de forma integral les oportunitats comercials assignades, des del primer contacte fins a la formalització de la matrícula., • Desenvolupar una experiència de candidat excel·lent, oferint un assessorament i una atenció àgil, consultiva i personalitzada, identificant les seves necessitats i objectius professionals per orientar-lo cap a la millor opció formativa durant tot el procés comercial., • Assolir els objectius de conversió i matriculació establerts, identificant oportunitats de cross-selling i up-selling i participant en accions de captació i promoció., • Participar en sessions informatives, webinars, fires, esdeveniments i altres accions de captació i conversió. 1. Execució de Sales Operations: • Executar els processos comercials, metodologies de venda, fluxos de treball i estàndards operatius definits per Sales Operations., • Aplicar els criteris de segmentació, qualificació, priorització i seguiment de les oportunitats comercials establerts per l'organització., • Garantir el compliment dels SLA comercials definits (temps de resposta, nombre d'intents de contacte, cadències comercials, seguiment i qualitat del servei)., • Gestionar i mantenir actualitzada l’activitat comercial al CRM, assegurant la qualitat de les dades, la fiabilitat del pipeline i l’exactitud de les previsions comercials., • Fer seguiment dels principals indicadors comercials, identificar oportunitats de millora i participar en iniciatives d’optimització, automatització i millora contínua de processos, eines comercials i iniciatives impulsades per Sales Operations. 1. Coneixement del mercat i contribució a l'estratègia comercial: • Detectar tendències del mercat, noves necessitats formatives, oportunitats de negoci i moviments de la competència a partir del contacte directe amb els candidats., • Col·laborar amb Màrqueting i les Direccions Acadèmiques aportant coneixement sobre el mercat, les necessitats i expectatives dels candidats i les tendències detectades, amb l’objectiu d’optimitzar l’estratègia comercial, la captació, la conversió i la millora contínua de l’oferta formativa., • Proposar millores en els argumentaris comercials, canals de comunicació, experiència del candidat i processos de captació. 1. Col·laboració transversal: • Coordinar-se amb les diferents àrees de l’Escola per garantir una experiència excel·lent al candidat, participar en iniciatives de captació i fidelització, i representar la institució en esdeveniments i activitats de promoció. 1. Digitalització, IA i innovació comercial: • Utilitzar eines digitals, CRM, automatització, analítica i intel·ligència artificial per millorar l’eficiència comercial, la personalització de l’assessorament i l’experiència del candidat., • Incorporar noves tecnologies i canals de relació per optimitzar el seguiment comercial i contribuir a la transformació digital dels processos de l’organització. Sobre el teu perfil: Què esperem de tu? • Mínim 2-3 anys d’experiència en rols de captació i admissions a institucions d’educació superior., • Postgrau preferentment en Màrqueting i vendes., • Experiència demostrable en gestió de programes en obert o oferta formativa superior., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions., • Nivell avançat d’anglès, català i castellà. Valorarem especialment: • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Especialitat en alguna de les àrees de formació de la UPF BSM., • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Competències clau: • Pensament estratègic i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Adaptabilitat al canvi., • Treball en equip., • Creativitat. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Contracte indefinit., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Buscamos un/a ADMINISTRATIVO/VA DE FINCAS Y COMUNIDADES para un despacho ubicado en Barcelona 📍 ¿Que harás? • Gestión Integral de administración de fincas/comunidades, • Seguimiento continuado del estado de cada comunidad: incidencias, obras, pagos, situación contable, etc., • Análisis y propuestas de mejora, • Atención a Propietarios y Resolución de Incidencias, • Mantenimiento actualizado del archivo documental de cada finca., • Cumplimiento de la ley propiedad horizontal., • Uso programa TAAF ¿Qué buscamos? -Experiencia demostrable en administración de fincas o propiedad horizontal. -Conocimiento sólido de la Ley de Propiedad Horizontal. -Capacidad para gestionar comunidades de manera autónoma. -Buenas habilidades comunicativas, de negociación y orientación al cliente. -Organización, responsabilidad y capacidad de priorización. -Se valorará formación específica en Administración de Fincas y/o colegiación profesional. -Catalán hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día y proyecto estable., • Jornada laboral: Completa, • Horario: Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 16h a 19h, • Retribución competitiva: Según experiencia aportada., • Formación continua y apoyo al desarrollo profesional., • Cartera consolidada, soporte administrativo y excelente ambiente de trabajo.

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Actualmente, desde TEMPS buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para un edificio ubicado en Barcelona (Diagonal) ¿Cual será tu misión? • Mantenimiento integral de las instalaciones del edificio., • Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en instalaciones técnicas., • Mantenimiento integral de sistemas de aires acondicionados (Fan-coils y bombas), • Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de climatización y ajuste de parámetros básicos., • Trabajos de electricidad, fontanería y climatización. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa con más de 100 años de historia., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Trabajar de manera fija en un edificio, • Jornada completa, • De lunes a Viernes de 11h a 20h + disponibilidad para realizar guardias, • Salario 29.000 euros brutos anuales., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Requisitos • Formación mínima de FP II (o equivalente) o experiencia demostrable en mantenimiento., • Más de 3 años de experiencia en mantenimiento polivalente., • Experiencia sólida en climatización industrial y conocimientos prácticos de electricidad., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Estamos en busca de un/a Operario/a de Planta que quiera ser parte de una empresa ubicada en Sant Just Desvern. Funciones: • Carga y descarga / envasado de producciones (equipos de destilación y reactores)., • Pesar envases de producto final., • Analizar mediante cromatografía de gases productos acabados., • Control de parámetros de cada uno de los equipos en funcionamiento., • Vaciar y controlar fracciones del proceso establecido en la hoja de control., • Reenvasar productos en diferentes formatos., • Preparar materia prima de producción y expediciones de productos finales., • Control de stock de envases vacíos y recolocación de nuevos envases., • Redacción de PNT’s. Se ofrece: • Horario:, • Turno tarde, • Turno noche, • Entre semana- 2 días: 15 horas y sabado y Domingo - 12 horas, • Salario: En función de conocimientos y experiencia, • Contrato ETT + posibilidades de contrato por empresa Requisitos: • Formación en Química, • Experiencia de 5 años en planta química, • Vehículo propio, • Carné carretillas elevadoras

Empresa referent en el sector de la indústria alimentària cerca un/a Responsable/a de Qualitat per liderar el Departament de Qualitat i Seguretat Alimentària. L'objectiu principal serà garantir la seguretat alimentària, la legalitat, la qualitat i la conformitat dels productes i processos. La persona seleccionada s'encarregarà d'assegurar el compliment dels requisits legals, dels clients, de les certificacions (IFS) i dels estàndards interns. Aquest rol requereix combinar una sòlida funció preventiva amb una clara i contínua presència a fàbrica. Responsabilitats principals • Liderar i mantenir el Sistema de Gestió de Qualitat (IFS Food) i superar-ne les auditories., • Garantir l'APPCC/HACCP i els plans de prerequisits., • Assegurar la traçabilitat., • Gestionar les auditories internes, externes i de clients., • Implantar i revisar procediments i registres de qualitat a planta., • Controlar les especificacions de producte i matèries primeres., • Homologar proveïdors sota criteris de qualitat., • Gestionar les no conformitats., • Gestionar reclamacions de clients amb el departament Comercial., • Analitzar el producte defectuós, minves i reprocessos., • Liderar l'anàlisi de causes i implementar accions correctives., • Controlar la higiene, neteja i bones pràctiques., • Validar nous processos i productes., • Formar i sensibilitzar el personal., • Coordinar retirades de producte (recalls)., • Mantenir interlocució tècnica amb clients, laboratoris i organismes., • Assegurar la neteja de les instal·lacions per garantir la seguretat alimentària., • Elaborar i presentar els KPI's mensuals a Direcció. Formació i experiència requerida • Titulació universitària en Ciència i Tecnologia dels Aliments, Veterinària, Enginyeria Agrònoma/Agroalimentària, Farmàcia, Biologia o similar., • Experiència prèvia demostrable com a responsable o director/a de Qualitat en el sector de la indústria alimentària (preferiblement en conserves, IV/V gamma, plats preparats o similar)., • Experiència gestionant directament auditories i certificació IFS Food (imprescindible)., • Es valorarà positivament tenir experiència addicional en BRC, ISO 9001 o ISO 22000., • Coneixement sòlid d'APPCC/HACCP, traçabilitat, al·lèrgens i normativa de seguretat alimentària., • Castellà i català natius, anglès mig-avançat. Perfil i competències • Persona metòdica i organitzada, amb capacitat per estructurar, documentar i mantenir sistemes de gestió complexos i assegurar-ne el compliment sostingut en el temps., • Alt rigor i atenció al detall en la revisió de registres, procediments i evidències d'auditoria., • Capacitat de lideratge i de gestió d'equips multidisciplinaris a planta., • Habilitat analítica (incidències, minves, KPIs)., • Bones dots de comunicació., • Orientació a la resolució de problemes i tolerància a la pressió (especialment en auditories). S'ofereix: • Incorporació a una empresa sòlida, referent del seu sector i en creixement., • Contracte indefinit a jornada complerta., • Salari d'entre 40.000 i 45.000€ b/a a convenir en funció de l'experiència aportada., • Horari flexible en jornada partida.

À propos d’It Brings Art It Brings Art est une agence experte dans le design, la production et la gestion retail de collections haut de gamme. Nous créons des lignes de produits dérivés et des boutiques lifestyle sur mesure pour des institutions culturelles et des marques de renommée internationale (Titanic La Villette, Black Mirror VR, grands musées, Estrella Damm, Andrés Iniesta, etc.). Missions principales Rattaché(e) à la direction commerciale et dédié(e) au marché français, vos missions s'articulent autour de deux grands axes : 1. Pilotage & Gestion des Appels d'Offres (Cœur de mission - 60-70%) • Sourcing et qualification :, • Effectuer la veille sur les plateformes de marchés publics et privés français., • Analyser et filtrer les avis d'appels d'offres reçus pour sélectionner les opportunités pertinentes et stratégiques pour l'agence., • Montage et suivi des dossiers (DCE) :, • Analyser les cahiers des charges et rédiger les mémoires techniques sur mesure en valorisant l'expertise d'It Brings Art., • Constituer et vérifier la conformité des dossiers administratifs., • Assurer le suivi rigoureux des candidatures jusqu'à la notification du marché., • Gestion des échantillons :, • Coordonner la préparation, le conditionnement et l’envoi des échantillons physiques requis pour les candidatures., • Assurer la réception, le suivi logistique et l’archivage des produits/échantillons de démonstration. 1. Business Development & Animation Commerciale (30-40%) • Prospection & Identification de leads :, • Identifier et prospecter de nouveaux décideurs clés sur le marché français (musées, parcs à thèmes, sites d'immersion, lieux d'exposition, acteurs de l'événementiel)., • Conception des supports de vente :, • Créer et personnaliser les présentations commerciales (pitch decks, plaquettes, portfolios d'offres)., • Rendez-vous & Animation commercial(e) :, • Préparer et animer des réunions de présentation, des démonstrations et des soutenances (en visioconférence ou en présentiel)., • Travailler en synergie avec les équipes de création et de production pour concevoir des offres tarifaires et sur-mesure adaptées. Profil recherché • Expérience : 1 à 3 ans d'expérience minimum en développement commercial B2B, gestion de projets ou suivi de réponses aux appels d'offres., • Langues :, • Français : Langue maternelle ou bilingue (qualités rédactionnelles irréprochables, esprit de synthèse et aisance à structurer un argumentaire commercial/technique)., • Espagnol : Courant (indispensable pour interagir au quotidien avec les équipes et la direction basées à Barcelone)., • Compétences clés :, • Aisance orale pour animer des présentations et interagir avec des décideurs de haut niveau., • Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva, Keynote, etc.)., • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités et le respect des délais limites (deadlines AO)., • Appétence marquée pour le branding, le retail haut de gamme et le secteur de la culture/événementiel. Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein. Localisation: Barcelone (Présentiel). Rémunération: Fixe + Variable attractif.

À propos d’It Brings Art It Brings Art est une agence experte dans le design, la production et la gestion retail de collections haut de gamme. Nous créons des lignes de produits dérivés et des boutiques lifestyle sur mesure pour des institutions culturelles et des marques de renommée internationale (Titanic La Villette, Black Mirror VR, grands musées, Estrella Damm, Andrés Iniesta, etc.). Missions principales Rattaché(e) à la direction commerciale et dédié(e) au marché français, vos missions s'articulent autour de deux grands axes : 1. Pilotage & Gestion des Appels d'Offres (Cœur de mission - 60-70%) • Sourcing et qualification :, • Effectuer la veille sur les plateformes de marchés publics et privés français., • Analyser et filtrer les avis d'appels d'offres reçus pour sélectionner les opportunités pertinentes et stratégiques pour l'agence., • Montage et suivi des dossiers (DCE) :, • Analyser les cahiers des charges et rédiger les mémoires techniques sur mesure en valorisant l'expertise d'It Brings Art., • Constituer et vérifier la conformité des dossiers administratifs., • Assurer le suivi rigoureux des candidatures jusqu'à la notification du marché., • Gestion des échantillons :, • Coordonner la préparation, le conditionnement et l’envoi des échantillons physiques requis pour les candidatures., • Assurer la réception, le suivi logistique et l’archivage des produits/échantillons de démonstration. 1. Business Development & Animation Commerciale (30-40%) • Prospection & Identification de leads :, • Identifier et prospecter de nouveaux décideurs clés sur le marché français (musées, parcs à thèmes, sites d'immersion, lieux d'exposition, acteurs de l'événementiel)., • Conception des supports de vente :, • Créer et personnaliser les présentations commerciales (pitch decks, plaquettes, portfolios d'offres)., • Rendez-vous & Animation commercial(e) :, • Préparer et animer des réunions de présentation, des démonstrations et des soutenances (en visioconférence ou en présentiel)., • Travailler en synergie avec les équipes de création et de production pour concevoir des offres tarifaires et sur-mesure adaptées. Profil recherché • Expérience : 1 à 3 ans d'expérience minimum en développement commercial B2B, gestion de projets ou suivi de réponses aux appels d'offres., • Langues :, • Français : Langue maternelle ou bilingue (qualités rédactionnelles irréprochables, esprit de synthèse et aisance à structurer un argumentaire commercial/technique)., • Espagnol : Courant (indispensable pour interagir au quotidien avec les équipes et la direction basées à Barcelone)., • Compétences clés :, • Aisance orale pour animer des présentations et interagir avec des décideurs de haut niveau., • Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva, Keynote, etc.)., • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités et le respect des délais limites (deadlines AO)., • Appétence marquée pour le branding, le retail haut de gamme et le secteur de la culture/événementiel. Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein. Localisation: Barcelone (Présentiel). Rémunération: Fixe + Variable attractif.

Empresa referent en el sector de la indústria alimentària cerca un/a Responsable/a de Qualitat per liderar el Departament de Qualitat i Seguretat Alimentària. L'objectiu principal serà garantir la seguretat alimentària, la legalitat, la qualitat i la conformitat dels productes i processos. La persona seleccionada s'encarregarà d'assegurar el compliment dels requisits legals, dels clients, de les certificacions (IFS) i dels estàndards interns. Aquest rol requereix combinar una sòlida funció preventiva amb una clara i contínua presència a fàbrica. Responsabilitats principals • Liderar i mantenir el Sistema de Gestió de Qualitat (IFS Food) i superar-ne les auditories., • Garantir l'APPCC/HACCP i els plans de prerequisits., • Assegurar la traçabilitat., • Gestionar les auditories internes, externes i de clients., • Implantar i revisar procediments i registres de qualitat a planta., • Controlar les especificacions de producte i matèries primeres., • Homologar proveïdors sota criteris de qualitat., • Gestionar les no conformitats., • Gestionar reclamacions de clients amb el departament Comercial., • Analitzar el producte defectuós, minves i reprocessos., • Liderar l'anàlisi de causes i implementar accions correctives., • Controlar la higiene, neteja i bones pràctiques., • Validar nous processos i productes., • Formar i sensibilitzar el personal., • Coordinar retirades de producte (recalls)., • Mantenir interlocució tècnica amb clients, laboratoris i organismes., • Assegurar la neteja de les instal·lacions per garantir la seguretat alimentària., • Elaborar i presentar els KPI's mensuals a Direcció. Formació i experiència requerida • Titulació universitària en Ciència i Tecnologia dels Aliments, Veterinària, Enginyeria Agrònoma/Agroalimentària, Farmàcia, Biologia o similar., • Experiència prèvia demostrable com a responsable o director/a de Qualitat en el sector de la indústria alimentària (preferiblement en conserves, IV/V gamma, plats preparats o similar)., • Experiència gestionant directament auditories i certificació IFS Food (imprescindible)., • Es valorarà positivament tenir experiència addicional en BRC, ISO 9001 o ISO 22000., • Coneixement sòlid d'APPCC/HACCP, traçabilitat, al·lèrgens i normativa de seguretat alimentària., • Castellà i català natius, anglès mig-avançat. Perfil i competències • Persona metòdica i organitzada, amb capacitat per estructurar, documentar i mantenir sistemes de gestió complexos i assegurar-ne el compliment sostingut en el temps., • Alt rigor i atenció al detall en la revisió de registres, procediments i evidències d'auditoria., • Capacitat de lideratge i de gestió d'equips multidisciplinaris a planta., • Habilitat analítica (incidències, minves, KPIs)., • Bones dots de comunicació., • Orientació a la resolució de problemes i tolerància a la pressió (especialment en auditories). S'ofereix: • Incorporació a una empresa sòlida, referent del seu sector i en creixement., • Contracte indefinit a jornada complerta., • Salari d'entre 40.000 i 45.000€ b/a a convenir en funció de l'experiència aportada., • Horari flexible en jornada partida.

Incident Manager (Équipe QoS Major Incident Management) Lieu : Barcelone, Espagne – Hybride (présence requise au bureau du centre-ville, pas quotidiennement) Type de contrat : Temps plein – Permanent Astreintes : Une semaine d’astreinte toutes les 3–4 semaines Langues : Français natif/C2, Anglais courant/natif (C1+/C2), Espagnol courant/natif requis À propos du rôle Nous recherchons des Incident Managers seniors pour rejoindre l’équipe Quality of Service (QoS) Major Incident Management à Barcelone. Il s’agit d’un rôle hautement opérationnel et exigeant, nécessitant d’excellentes compétences de communication exécutive, une connaissance transversale des environnements IT et une forte résilience face au stress. L’Incident Manager agit comme point d’escalade principal lors des incidents majeurs IT, coordonnant des équipes pluridisciplinaires (infrastructure, applications, sécurité, métiers) tout en assurant une communication claire et efficace avec les dirigeants de niveau C-Suite. • Diriger et coordonner la résolution des incidents majeurs IT afin de minimiser l’impact sur l’activité., • Servir de point de contact de confiance auprès des dirigeants et parties prenantes lors de situations de crise., • Coordonner les actions entre les équipes IT et métiers, les fournisseurs et les partenaires., • Communiquer efficacement via Teams, Outlook et téléphone pendant les incidents., • Documenter les incidents, analyses de causes racines et plans d’action préventifs., • Garantir la conformité avec la gouvernance IT interne et les réglementations externes., • Participer au roulement d’astreinte (1 semaine toutes les 3–4 semaines)., • Langues : Français natif, Anglais courant/natif (C1/C2), Espagnol courant/natif., • Séniorité : Expérience confirmée dans la gestion de communications au niveau exécutif (C-Suite)., • Formation : Diplôme universitaire obligatoire, Master apprécié., • Certifications : ITIL Foundation (au minimum)., • Connaissances :, • Large savoir IT (infrastructures, réseaux, cloud, sécurité, applications)., • Connaissance des réglementations IT : DORA, ISO, NIST, BCP, Sécurité., • Compétences personnelles : Résilience au stress, capacité multitâche, excellentes compétences de communication écrite et orale., • Langues additionnelles : Allemand, Italien, Portugais, Arabe., • Certifications avancées ITIL ou en gestion de crise., • Expérience pratique avec des plateformes de monitoring et de gestion d’incidents., • Cloud & Infra : Azure, AWS, Windows, UNIX, Linux., • Sécurité & Réseau : Avaya, Cisco, Palo Alto., • Outils : ServiceNow, DevOps, Jira, Confluence, Excel, Power BI., • Package salarial compétitif, • Modèle de travail hybride (bureau au centre-ville de Barcelone), • Environnement international avec forte exposition aux dirigeants exécutifs, • Programmes de formation et opportunités de développement de carrière, • Cadre de travail amical et détendu avec des collègues solidaires Incident Manager / Change Manager (Català imprescindible) Responsable du Programme de Gestion des Incidents et des Crises #J-18808-Ljbffr

• Analyser le besoin du client, le conseiller et l’accompagner pour la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux du client, • Implémenter et optimiser les solutions de notre partenaire Microsoft en matière de sécurité, • Rédiger des rapports ou d’autres livrables, • Former le client en animant des ateliers, • Organiser et réaliser l’exploitation des solutions mises en œuvre Chez nous, en cybersécurité, on vient soit du métier du conseil soit de l’expertise ou les deux ! Que tu sois diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur, de commerce ou d’un Master 2 en informatique/cybersécurité, ta candidature est la bienvenue ! Nous serons là pour t’accompagner dans la mise en pratique de tes compétences existantes et à développer celles que tu ne possèdes pas encore! Pour les plus expérimentés, tu possèdes des connaissances approfondies des principes et des pratiques de sécurité de l'information. Tu possèdes une ou plusieurs certifications techniques Microsoft Sécurité et pentesters (CEH, ComptIA Pentests). Tu as une bonne connaissance des normes et standards de la cybersécurité. Enfin, tu réalises régulièrement des démarches de conseil et d’audit techniques et/ou organisationnel. Notre développement international nécessite la maitrise de l’anglais (écrit et oral) que ce soit dans un contexte client ou un contexte interne. Sois rassuré(e), la plupart du temps, ça parle français au bureau ! Tu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission et de donner pleine satisfaction à tes clients ? Tu fais preuve d’intelligence relationnelle, tu es proactif(ve) et tu as un goût pour la tech et l’innovation? Tu te tiens informé(e) des dernières nouveautés en matière de cybersécurité ? Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux ! Sharp DX s’engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité au sein de ses équipes, et ainsi, à étudieréquitablement chaque candidature. #J-18808-Ljbffr

Chez Sqwad, notre mission est de remettre l’humain au cœur de l’expérience client pour le compte de marques fortes, à travers différents canaux et avec l’aide d’agents formés et dédiés. Autrement dit, notre métier est d’identifier toutes les interactions client tout au long du parcours d’achat, comme la première expérience produit ou service, la découverte d’une nouvelle fonctionnalité, et à chaque fois avec l’aide de la tech et de la data, de proposer des agents adaptés, dédiés et formés pour créer de la valeur à chacun de ces échanges. Aujourd’hui, on est enchanté de compter plus de 150 clients qui nous font confiance, au bout de seulement 2,5 ans avec des marques iconiques, Start-up, Scale-up ou encore grands groupes. Au-delà de notre mission client, notre raison d’être se fonde sur l’accompagnement de l’ensemble de nos agents, en offrant un revenu décent à tous, en participant à la formation et la montée en compétence de chacun et en partageant la richesse à travers nos territoires sans égard géographique ou social. En tant que Team Leader Manager, vous avez la responsabilité d’un ou plusieurs comptes client(s) pouvant représenter entre 150 et 200 conseillers commerciaux. Vous êtes en charge de l’atteinte des objectifs à travers le pilotage opérationnel et financier du/des comptes affecté(s). Véritable chef d’orchestre, vous mettez en place une organisation opérationnelle permettant de répondre aux exigences clients et enjeux de performances internes. • Encadrer, accompagner et animer les équipes de production (Team Leader, support et conseillers commerciaux) à travers la mise en place et le suivi des rituels managériaux, • Gérer les plannings, l'adhérence et le dimensionnement des équipes, • Suivre et analyser les indicateurs de performances (KPI) client et interne, • Mettre en place des plans d’action pour optimiser les performances et la qualité de service., • Assurer la montée en compétences des équipes via des formations, coaching et suivis individuels, • Assurer un reporting régulier à la direction et participer/animer les instances de pilotages clients (Flash production, COPROD, COPIL, COQUALI, COSTRAT), • Participe activement aux recrutements des conseillers et Team leader en lien direct avec le service RH, • Collaborer avec les autres services (RH, IT, Qualité, etc.) pour garantir le bon fonctionnement des activités, • Bonne connaissance et maîtrise des outils CRM et logiciels de téléphonie (ex : Genesys, Avaya, Vocalcom, Diabolocom…), • Maîtrise des KPI du secteur de la relation client/télévente, • Leadership, sens de l’écoute et pédagogie, • Esprit d’analyse et réactivité, • Orientation résultats et satisfaction client, • Capacité à motiver et fédérer les équipes, • Le management et pilotage de production est votre quotidien depuis plusieurs années et vous souhaitez transmettre les best practices de la gestion d’équipe, • Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en management de Team Leader - Responsable d'activité, • Votre expérience vous permet de vous adapter rapidement à de nouveaux secteurs, • Agile et proacti-ve/f, vous êtes force de proposition et orientez solutions, • La maîtrise de l’Anglais est un plus, • Type d'emploi : CDI Temps plein, • Rémunération : Fixe + Primes mensuelles sur performances (package selon profil), • Horaires : variables sur une amplitude lundi - samedi (selon les besoins du compte géré), • Poste basé dans nos bureaux à Barcelone, avec une présence sur site requise de 3 jours par semaine (après une période d'intégration de 2 mois en 100% présentiel) #J-18808-Ljbffr

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Cerquem dos assessors/es de programes amb la missió d’impulsar la captació i conversió de candidats dels programes assignats, oferint un assessorament personalitzat, consultiu i orientat a les necessitats de cada persona per identificar la millor opció formativa que contribueixi al seu desenvolupament professional. Principals responsabilitats: 1. Gestió comercial i conversió: • Gestionar de forma integral les oportunitats comercials assignades, des del primer contacte fins a la formalització de la matrícula., • Desenvolupar una experiència de candidat excel·lent, oferint un assessorament i una atenció àgil, consultiva i personalitzada, identificant les seves necessitats i objectius professionals per orientar-lo cap a la millor opció formativa durant tot el procés comercial., • Assolir els objectius de conversió i matriculació establerts, identificant oportunitats de cross-selling i up-selling i participant en accions de captació i promoció., • Participar en sessions informatives, webinars, fires, esdeveniments i altres accions de captació i conversió. 1. Execució de Sales Operations: • Executar els processos comercials, metodologies de venda, fluxos de treball i estàndards operatius definits per Sales Operations., • Aplicar els criteris de segmentació, qualificació, priorització i seguiment de les oportunitats comercials establerts per l'organització., • Garantir el compliment dels SLA comercials definits (temps de resposta, nombre d'intents de contacte, cadències comercials, seguiment i qualitat del servei)., • Gestionar i mantenir actualitzada l’activitat comercial al CRM, assegurant la qualitat de les dades, la fiabilitat del pipeline i l’exactitud de les previsions comercials., • Fer seguiment dels principals indicadors comercials, identificar oportunitats de millora i participar en iniciatives d’optimització, automatització i millora contínua de processos, eines comercials i iniciatives impulsades per Sales Operations. 1. Coneixement del mercat i contribució a l'estratègia comercial: • Detectar tendències del mercat, noves necessitats formatives, oportunitats de negoci i moviments de la competència a partir del contacte directe amb els candidats., • Col·laborar amb Màrqueting i les Direccions Acadèmiques aportant coneixement sobre el mercat, les necessitats i expectatives dels candidats i les tendències detectades, amb l’objectiu d’optimitzar l’estratègia comercial, la captació, la conversió i la millora contínua de l’oferta formativa., • Proposar millores en els argumentaris comercials, canals de comunicació, experiència del candidat i processos de captació. 1. Col·laboració transversal: • Coordinar-se amb les diferents àrees de l’Escola per garantir una experiència excel·lent al candidat, participar en iniciatives de captació i fidelització, i representar la institució en esdeveniments i activitats de promoció. 1. Digitalització, IA i innovació comercial: • Utilitzar eines digitals, CRM, automatització, analítica i intel·ligència artificial per millorar l’eficiència comercial, la personalització de l’assessorament i l’experiència del candidat., • Incorporar noves tecnologies i canals de relació per optimitzar el seguiment comercial i contribuir a la transformació digital dels processos de l’organització. Sobre el teu perfil: Què esperem de tu? • Mínim 2-3 anys d’experiència en rols de captació i admissions a institucions d’educació superior., • Postgrau preferentment en Màrqueting i vendes., • Experiència demostrable en gestió de programes en obert o oferta formativa superior., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions., • Nivell avançat d’anglès, català i castellà. Valorarem especialment: • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Especialitat en alguna de les àrees de formació de la UPF BSM., • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Competències clau: • Pensament estratègic i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Adaptabilitat al canvi., • Treball en equip., • Creativitat. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Contracte indefinit., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.

Sobre nosaltres: Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Quina serà la teva missió? Cerquem dos assessors/es de programes amb la missió d’impulsar la captació i conversió de candidats dels programes assignats, oferint un assessorament personalitzat, consultiu i orientat a les necessitats de cada persona per identificar la millor opció formativa que contribueixi al seu desenvolupament professional. Principals responsabilitats: 1. Gestió comercial i conversió: • Gestionar de forma integral les oportunitats comercials assignades, des del primer contacte fins a la formalització de la matrícula., • Desenvolupar una experiència de candidat excel·lent, oferint un assessorament i una atenció àgil, consultiva i personalitzada, identificant les seves necessitats i objectius professionals per orientar-lo cap a la millor opció formativa durant tot el procés comercial., • Assolir els objectius de conversió i matriculació establerts, identificant oportunitats de cross-selling i up-selling i participant en accions de captació i promoció., • Participar en sessions informatives, webinars, fires, esdeveniments i altres accions de captació i conversió. 1. Execució de Sales Operations: • Executar els processos comercials, metodologies de venda, fluxos de treball i estàndards operatius definits per Sales Operations., • Aplicar els criteris de segmentació, qualificació, priorització i seguiment de les oportunitats comercials establerts per l'organització., • Garantir el compliment dels SLA comercials definits (temps de resposta, nombre d'intents de contacte, cadències comercials, seguiment i qualitat del servei)., • Gestionar i mantenir actualitzada l’activitat comercial al CRM, assegurant la qualitat de les dades, la fiabilitat del pipeline i l’exactitud de les previsions comercials., • Fer seguiment dels principals indicadors comercials, identificar oportunitats de millora i participar en iniciatives d’optimització, automatització i millora contínua de processos, eines comercials i iniciatives impulsades per Sales Operations. 1. Coneixement del mercat i contribució a l'estratègia comercial: • Detectar tendències del mercat, noves necessitats formatives, oportunitats de negoci i moviments de la competència a partir del contacte directe amb els candidats., • Col·laborar amb Màrqueting i les Direccions Acadèmiques aportant coneixement sobre el mercat, les necessitats i expectatives dels candidats i les tendències detectades, amb l’objectiu d’optimitzar l’estratègia comercial, la captació, la conversió i la millora contínua de l’oferta formativa., • Proposar millores en els argumentaris comercials, canals de comunicació, experiència del candidat i processos de captació. 1. Col·laboració transversal: • Coordinar-se amb les diferents àrees de l’Escola per garantir una experiència excel·lent al candidat, participar en iniciatives de captació i fidelització, i representar la institució en esdeveniments i activitats de promoció. 1. Digitalització, IA i innovació comercial: • Utilitzar eines digitals, CRM, automatització, analítica i intel·ligència artificial per millorar l’eficiència comercial, la personalització de l’assessorament i l’experiència del candidat., • Incorporar noves tecnologies i canals de relació per optimitzar el seguiment comercial i contribuir a la transformació digital dels processos de l’organització. Sobre el teu perfil: Què esperem de tu? • Mínim 2-3 anys d’experiència en rols de captació i admissions a institucions d’educació superior., • Postgrau preferentment en Màrqueting i vendes., • Experiència demostrable en gestió de programes en obert o oferta formativa superior., • Experiència en gestió de mercats internacionals i treball amb agents i delegacions., • Nivell avançat d’anglès, català i castellà. Valorarem especialment: • Experiència en plataformes de màrqueting digital i automatització orientades a captació d'estudiants., • Especialitat en alguna de les àrees de formació de la UPF BSM., • Domini d'eines CRM (preferentment Microsoft Dynamics) i eines de reporting i analítica (Power BI, Excel avançat). Competències clau: • Pensament estratègic i orientació comercial., • Proactivitat i autonomia., • Capacitat analítica., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Adaptabilitat al canvi., • Treball en equip., • Creativitat. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Contracte indefinit., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc.

Allisone.ai est le leader européen de l'IA appliquée à la dentisterie. Notre technologie analyse les radiographies dentaires en temps réel pour aider les praticiens à poser de meilleurs diagnostics et à rendre chaque traitement compréhensible pour leurs patients, en quelques secondes. Utilisée par des milliers de professionnels de santé, notre plateforme s'intègre directement dans le quotidien du cabinet : analyse d'imagerie, aide à la décision clinique et assistant vocal intelligent pour fluidifier les échanges praticien-patient. Notre ambition ? Devenir le standard mondial de l'IA dentaire. Le marché est colossal, encore largement sous-digitalisé, et nous possédons la technologie et l'équipe pour y arriver. Si tu cherches un environnement où l'IA a un impact clinique réel sur des millions de patients, c'est chez Allisone que ça se passe. En tant quAccount Executive, tu seras en première ligne pour gérer et développer les relations avec nos comptes stratégiques en France et en Europe. Ton rôle est clé pour accompagner nos groupes de centres dentaires, depuis la prospection jusqu’au déploiement complet. Les missions plus en détail : Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing, auprès de clients Grands Comptes (Enterprise). Identifier, prioriser et développer de nouvelles opportunités dans toute l’Europe. Structurer et optimiser le funnel commercial afin d’améliorer les performances de prospection, conversion, activation et expansion. Collaborer étroitement avec les équipes Marketing afin d’aligner les actions commerciales avec les objectifs de croissance de l’entreprise. Construire et maintenir un pipe d’opportunités qualifié permettant d’atteindre les objectifs mensuels et trimestriels. Gérer et développer un portefeuille de comptes stratégiques à fort potentiel. Piloter les négociations commerciales complexes et assurer le closing des deals stratégiques. Déployer des stratégies d’upsell, cross-sell et expansion afin de maximiser la valeur des comptes existants. Accompagner les clients dans le déploiement de la solution et assurer une relation de confiance durable avec les interlocuteurs clés (C-Level). Identifier les besoins business des clients et proposer des solutions adaptées pour favoriser leur croissance et leur fidélisation. Suivre et analyser les KPI commerciaux du portefeuille afin d’optimiser la performance des actions menées. Assurer un reporting régulier et fiable sur l’activité : pipeline, forecast, taux de conversion, acquisition et expansion. Participer à l’amélioration continue des process et outils commerciaux afin d’accompagner la croissance de l’entreprise. Contribuer à la structuration des méthodes de vente et au partage des bonnes pratiques au sein de l’équipe. Tu as 5 ans d’expérience en Account Management, idéalement dans un environnement tech, santé ou SaaS B2B. Tu as un fort ADN Sales et le goût du challenge, tu aimes prospecter, closer et atteindre tes objectifs. Tu ne lâches rien face aux obstacles et sais rebondir avec énergie. Tu sais anticiper les besoins des clients pour maximiser leur satisfaction. Tu excelles dans les relations B2B complexes : capable de collaborer avec des interlocuteurs variés (C Level, équipes techniques, équipes opérationnelles…), tu as une facilité à comprendre les relations d’influence chez les clients. Tu sais identifier les decision maker et développer des relations solides afin de les accompagner dans leur croissance. Tu as un esprit analytique solide : tu es à l’aise avec l’analyse de données pour comprendre les comportements de tes clients, anticiper leurs besoins et proposer des solutions sur-mesure. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et multitâche : jongler entre plusieurs projets ne te fait pas peur et tu gardes toujours une vision claire des priorités. Tu as une excellente communication orale et écrite, et sais transmettre des informations de manière impactante et engageante Tu es à l’aise avec les outils CRM (Hubspot) et maîtrises Excel ou d’autres outils d’analyse de données. Tu parles couramment anglais (l’espagnol ou une autre langue européenne est un plus). Tu as un mindset irréprochable : proactif(ve), avec une attitude positive et un fort sens des responsabilités, tout en respectant les enjeux de l’équipe. Tu te retrouves dans nos valeurs : SPACE Process de recrutement : Un premier échange téléphonique, Un entretien avec le Manager, Un case study, Un entretien avec Louise, Head of People, Un échange avec des membres de l'équipe. #J-18808-Ljbffr

As Brand Manager EK, you will be responsible for the strategic and commercial development of the brand within the Bihr/Powersports distribution network across France and Europe. Your mission: to maximize EK’s performance in European markets by deploying effective go-to-market strategies aligned with the brand’s global vision, while supporting local teams in commercial execution. You will actively contribute to strengthening brand awareness, visibility, and preference across the region. • Act as the main point of contact between EK, the Bihr Transmission Product Manager, and internal teams., • Develop and implement the brand strategy across European markets., • Ensure consistent and high-quality brand representation across all sales channels., • Conduct competitive analysis and identify growth opportunities in each market., • Support local sales teams to strengthen EK’s presence in the field (dealers, distributors, retailers, e-commerce, etc.)., • Develop and roll out marketing and commercial plans tailored to each country., • Coordinate product launches, promotions, and European campaigns., • Collaborate with Purchasing teams to ensure an efficient stock strategy aligned with market needs., • Provide internal teams and clients with sales tools and training materials on the EK product range., • Organize sales initiatives, reseller events, and promotional operations., • Represent the brand at trade shows and international events., • Track and analyze key performance indicators (sales, margins, availability, market share, etc.)., • Ensure regular reporting on commercial and marketing activities., • Identify improvement levers and optimization opportunities for brand development., • Manage the brand budget and ensure optimal return on investment., • Master’s degree (or equivalent) in business, marketing, or sales., • Minimum 5 years of experience in brand management, marketing, or sales, ideally in the motorcycle, technical parts, or equipment sector., • Strong knowledge of network development, commercial strategy, and product marketing., • Good understanding of the European market and its local specificities., • Proficiency in English (German, Spanish, or Italian is a plus)., • Excellent command of office tools and digital marketing tools., • A stimulating position within a dynamic team, with strong career prospects., • A good work-life balance thanks to flexible working hours and the possibility of remote work. The position is a full-time, permanent contract and can be based at one of our sites in France, the United Kingdom, Germany, or Spain. En tant que Brand Manager EK, vous serez le garant du développement stratégique et commercial de la marque au sein du réseau de distribution Bihr/Powersports sur la France et l’Europe. Votre mission : maximiser la performance d’EK sur les marchés européens en déployant des stratégies go‑to‑market efficaces, alignées sur la vision globale de la marque, tout en soutenant les équipes locales dans l’exécution commerciale. Vous contribuerez activement à renforcer la notoriété, la visibilité et la préférence de marque sur l’ensemble du territoire. • Être l’interlocuteur principal entre EK, le Chef de produit Transmission Bihr et les équipes internes., • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marque sur les marchés européens., • Garantir une représentation cohérente et qualitative de la marque sur tous les canaux de vente., • Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance sur chaque marché., • Accompagner les équipes commerciales locales pour renforcer la présence d’EK sur le terrain (concessions, distributeurs, détaillants, e‑commerce, etc.)., • Développer et déployer des plans marketing et commerciaux adaptés à chaque pays., • Coordonner les lancements produits, promotions et campagnes européennes., • Collaborer avec les équipes Achats pour assurer une stratégie de stock efficace et adaptée aux besoins du marché., • Fournir aux équipes internes et aux clients des outils d’aide à la vente et des supports de formation sur la gamme EK., • Organiser des actions commerciales, événements revendeurs et opérations de promotion., • Représenter la marque lors des salons professionnels et événements internationaux., • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (ventes, marges, disponibilité, parts de marché, etc.)., • Assurer le reporting régulier des actions commerciales et marketing., • Identifier les leviers d’amélioration et d’optimisation du développement de la marque., • Gérer le budget de la marque et garantir un retour sur investissement optimal., • Diplôme de niveau Master (ou équivalent) en commerce, marketing ou ventes., • Expérience de 5 ans minimum en gestion de marque, marketing ou ventes, idéalement dans le secteur de la moto, des pièces techniques ou de l’équipement., • Solides connaissances en développement de réseau, stratégie commerciale et marketing produit., • Bonne compréhension du marché européen et de ses spécificités locales., • Maîtrise de l’anglais (l’allemand, l’espagnol ou l’italien sont un plus)., • Excellente maîtrise des outils bureautiques et de marketing digital., • Un poste stimulant au sein d'une équipe dynamique avec de très bonnes perspectives d'avenir., • Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle assuré grâce à nos horaires flexibles et à la possibilité de télétravailler ! Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDI, et peut être basé sur l’un de nos différents sites : en France, en Angleterre, en Allemagne ou en Espagne. #J-18808-Ljbffr

En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir una posición en aeropuerto, donde aplicarás conocimientos de cableado, instalación y monitoreo de infraestructura.Trabajarás en un equipo de campo para mantener y mejorar la red y los servicios en un entorno crítico.Reportarás el estado de inc

En TEMPS se busca un Técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.El rol combina gestión de incidencias y tareas técnicas de red para mantener y optimizar la infraestructura en campo.Trabajarás en un entorno operativo con monitorización y sop

En TEMPS se ofrece una posición de técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.Serás un técnico de campo enfocado al hardware y cableado de red, con responsabilidad en incidencias, monitorización y montaje de equipos.Trabajarás en un entorn

En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir funciones de campo en el Aeropuerto de Barcelona.Podrás trabajar conectando y manteniendo infraestructura de red y hardware, gestionando incidencias y cambios en el entorno aeroportuario.Formarás parte de un equipo operativo, reportando el estado

En TEMPS se ofrece una posición de técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.Serás un técnico de campo enfocado al hardware y cableado de red, con responsabilidad en incidencias, monitorización y montaje de equipos.Trabajarás en un entorn

En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir funciones de campo en el Aeropuerto de Barcelona.Podrás trabajar conectando y manteniendo infraestructura de red y hardware, gestionando incidencias y cambios en el entorno aeroportuario.Formarás parte de un equipo operativo, reportando el estado

En TEMPS se ofrece una posición de técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.Serás un técnico de campo enfocado al hardware y cableado de red, con responsabilidad en incidencias, monitorización y montaje de equipos.Trabajarás en un entorn

En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir una posición en aeropuerto, donde aplicarás conocimientos de cableado, instalación y monitoreo de infraestructura.Trabajarás en un equipo de campo para mantener y mejorar la red y los servicios en un entorno crítico.Reportarás el estado de inc

En TEMPS se busca un Técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.El rol combina gestión de incidencias y tareas técnicas de red para mantener y optimizar la infraestructura en campo.Trabajarás en un entorno operativo con monitorización y sop

En TEMPS se busca un Técnico de redes para un importante cliente del sector tecnológico en el Aeropuerto de Barcelona.El rol combina gestión de incidencias y tareas técnicas de red para mantener y optimizar la infraestructura en campo.Trabajarás en un entorno operativo con monitorización y sop

En TEMPS buscamos un Técnico de redes para cubrir una posición en aeropuerto, donde aplicarás conocimientos de cableado, instalación y monitoreo de infraestructura.Trabajarás en un equipo de campo para mantener y mejorar la red y los servicios en un entorno crítico.Reportarás el estado de inc

A i2CAT creiem que les grans innovacions tecnològiques en 5G/6G, IA o V2X comencen amb una base sòlida. Com a Pre-award Grants Officer, no només gestionarem burocràcia: seràs el motor estratègic que farà possible que els nostres investigadors transformin idees disruptives en projectes finançats. Actuaràs com a soci operatiu clau dels Investigadors Principals (IPs), assegurant que cap gran idea es quedi al tinter per un detall formuler i maximitzant l'èxit de les nostres candidatures nacionals i internacionals. Si t'apassiona el món de la recerca, domines els pressupostos i saps moure't com un peix a l'aigua entre plataformes de finançament i deadlines exigents, t'estem buscant! En el teu dia a dia al departament de la PMO, assumiràs de manera autònoma les següents funcions: Acompanyar i fer costat a les àrees de recerca en la preparació, estructuració administrativa-financera i presentació de projectes competitius i beques. Liderar el disseny i l'elaboració de pressupostos detallats, garantint l'optimització dels recursos i el compliment estricte de les regles d'elegibilitat. Analitzar exhaustivament les convocatòries (nacionals i internacionals) per avaluar opcions de participació i mitigar riscos institucionals de forma anticipada. Gestionar operativament les presentacions a les diferents plataformes de finançament (com el Funding & Tenders Portal de la CE, plataformes ministerials o autonòmiques). Coordinar la documentació en consorcis, recopilant i validant la informació administrativa i legal de socis externs i terceres institucions. Assegurar el compliment estricte dels deadlines, gestionant la pressió dels tancaments de convocatòries per garantir que tot es valida i s'envia a temps. Mantenir el control de dades i KPIs, efectuant el seguiment de l'estat de les propostes per aportar informació precisa a les anàlisis de la PMO. • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora. i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació en l'àmbit nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Indústria 4.0 i Societat Digital. Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unaenergia i una col·laboració úniquesque, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unajornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unajornada laboral de 7 horesdel 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. i2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R). La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives! Titulació universitària de Grau o experiència professional equiparable. Mínim 5 anys d'experiència en funcions de pre-award. Domini demostrable de programes de finançament competitiu nacionals i internacionals (Horizon Europe, H2020, ACCIÓ, AGAUR, AEI, CDTI, etc.). Coneixement profund de la normativa de subvencions i gestió de projectes. Experiència en la redacció de propostes coordinades. Domini del paquet Office; coneixement profund de català i castellà, i un nivell d'anglès (B2 o superior). Experiència en projectes cofinançats amb fons FEDER, RIS3, o MRR. Capacitat per mantenir el rigor i la concentració davant de calendaris ajustats o canvis d'última hora (com la caiguda d'un soci del consorci). Capacitat per traduir directrius rígides a les necessitats de l'equip científic de manera constructiva. Facilitat per coordinar-te amb departaments transversals, investigadors i partners externs. #J-18808-Ljbffr

Supply Chain Key Account SpecialistPostulerlocations: Espagne - Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée il y a 7 jourstime left to apply: Date de fin : 21 août 2026 (Il reste 27 jour(s) pour postuler)job requisition id: JR113513# Qui sommes-nous ?The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise. A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and natural The second largest dermocosmetic laboratory in the world The second largest French private pharmaceutical group Market leader in France for products sold without a prescription in pharmacies. We believe in inclusive workplaces, where the differences between people are respected, valued and cared for to develop talent in equal opportunities.# Votre missionEn Laboratories Pierre Fabre buscamos un/a Supply Chain Key Account Specialist para impulsar la colaboración con nuestros clientes estratégicos y contribuir a una cadena de suministro más eficiente, conectada e innovadora. Si te motiva liderar proyectos, trabajar de forma transversal y generar un impacto directo en la experiencia del cliente, queremos conocerte.### ¿Cuál será tu misión?Ser el referente de Supply Chain para nuestros clientes estratégicos, desarrollando relaciones de confianza y liderando iniciativas que mejoren la planificación de la demanda, la eficiencia operativa y la integración digital, contribuyendo a una experiencia de cliente excelente.### ¿Qué harás? Construir relaciones de colaboración con clientes clave, trabajando conjuntamente con los equipos comerciales. Diseñar e impulsar modelos colaborativos de Forecast utilizando información de sell in, sell out y herramientas como VMI. Liderar proyectos de mejora continua y transformación de la cadena de suministro con clientes estratégicos. Analizar KPIs de servicio, identificar oportunidades de mejora y coordinar planes de acción. Gestionar proyectos de integración digital mediante soluciones EDI, ERP y VMI. Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar una gestión integral de las necesidades del cliente. Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y optimización de procesos.# Qui êtes-vous ?### ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería, Supply Chain, Logística, ADE o disciplinas afines.* Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Customer Service, Logistics o posiciones similares. Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con clientes estratégicos. Se valorará experiencia en sectores FMCG, Healthcare o Pharma.* Nivel alto de español e inglés. Francés valorable. Dominio avanzado de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos. Conocimientos de ERP (SAP u otros), EDICOM/EDI, VMI y herramientas de planificación de la demanda. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad para influir, liderar proyectos y trabajar de forma transversal.Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.*### A propos de Pierre FabreLes Laboratoires Pierre Fabre sont la 2ème entreprise dermo-cosmétique au monde et l’un des principaux laboratoires pharmaceutiques européens. Notre portefeuille Dermo-Cosmétique & Personal Care est composée de marques internationales dont Eau Thermale Avène, Ducray, Klorane, A-Derma, René Furterer, Même Cosmetics, Darrow et Elgydium. Notre activité Medical Care couvre 5 domaines thérapeutiques principaux : l’oncologie, la dermatologie, les maladies rares, les maladies chroniques et la santé familiale.En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du « We Care Movement », un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur. #J-18808-Ljbffr

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599ESRE BayWa r.e. España S.L.U.Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos.Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones.Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos.Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting.Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades.Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos.Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales.Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia.Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Empresa referent en el sector de la indústria alimentària cerca un/a Responsable/a de Qualitat per liderar el Departament de Qualitat i Seguretat Alimentària. L'objectiu principal serà garantir la seguretat alimentària, la legalitat, la qualitat i la conformitat dels productes i processos. La persona seleccionada s'encarregarà d'assegurar el compliment dels requisits legals, dels clients, de les certificacions (IFS) i dels estàndards interns. Aquest rol requereix combinar una sòlida funció preventiva amb una clara i contínua presència a fàbrica. Responsabilitats principals • Liderar i mantenir el Sistema de Gestió de Qualitat (IFS Food) i superar-ne les auditories., • Garantir l'APPCC/HACCP i els plans de prerequisits., • Assegurar la traçabilitat., • Gestionar les auditories internes, externes i de clients., • Implantar i revisar procediments i registres de qualitat a planta., • Controlar les especificacions de producte i matèries primeres., • Homologar proveïdors sota criteris de qualitat., • Gestionar les no conformitats., • Gestionar reclamacions de clients amb el departament Comercial., • Analitzar el producte defectuós, minves i reprocessos., • Liderar l'anàlisi de causes i implementar accions correctives., • Controlar la higiene, neteja i bones pràctiques., • Validar nous processos i productes., • Formar i sensibilitzar el personal., • Coordinar retirades de producte (recalls)., • Mantenir interlocució tècnica amb clients, laboratoris i organismes., • Assegurar la neteja de les instal·lacions per garantir la seguretat alimentària., • Elaborar i presentar els KPI's mensuals a Direcció. Formació i experiència requerida • Titulació universitària en Ciència i Tecnologia dels Aliments, Veterinària, Enginyeria Agrònoma/Agroalimentària, Farmàcia, Biologia o similar., • Experiència prèvia demostrable com a responsable o director/a de Qualitat en el sector de la indústria alimentària (preferiblement en conserves, IV/V gamma, plats preparats o similar)., • Experiència gestionant directament auditories i certificació IFS Food (imprescindible)., • Es valorarà positivament tenir experiència addicional en BRC, ISO 9001 o ISO 22000., • Coneixement sòlid d'APPCC/HACCP, traçabilitat, al·lèrgens i normativa de seguretat alimentària., • Castellà i català natius, anglès mig-avançat. Perfil i competències • Persona metòdica i organitzada, amb capacitat per estructurar, documentar i mantenir sistemes de gestió complexos i assegurar-ne el compliment sostingut en el temps., • Alt rigor i atenció al detall en la revisió de registres, procediments i evidències d'auditoria., • Capacitat de lideratge i de gestió d'equips multidisciplinaris a planta., • Habilitat analítica (incidències, minves, KPIs)., • Bones dots de comunicació., • Orientació a la resolució de problemes i tolerància a la pressió (especialment en auditories). S'ofereix: • Incorporació a una empresa sòlida, referent del seu sector i en creixement., • Contracte indefinit a jornada complerta., • Salari d'entre 40.000 i 45.000€ b/a a convenir en funció de l'experiència aportada., • Horari flexible en jornada partida.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Hoy queremos ofrecerte una nueva oportunidad Vilassar de Dalt (Barcelona), donde buscamos un/a técnico/a de reparaciones eléctricas para una empresa especializada en maquinaria. Funciones del puesto • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en maquinaria (grupos electrógenos, cuadros eléctricos, sistemas de ventilación y climatización)., • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones., • Verificación y puesta a punto tras cada intervención, incluyendo pruebas funcionales y de seguridad., • Gestión de las intervenciones garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Registro detallado de los trabajos realizados (informes, albaranes y seguimiento en sistema interno)., • Gestión de recambios, herramientas y preparación del material necesario para cada servicio., • Apoyo en tareas de almacén cuando sea requerido. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico, mecánico o climatización., • Vehículo propio y carnet de conducir B., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la resolución de incidencias., • Valorable formación técnica en electricidad, electromecánica o climatización. Se ofrece • Contrato estable a jornada completa., • Horario: 8:00 a 18:00 (turno partido)., • Salario: 21.000 € – 24.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Formación continua en maquinaria y sistemas específicos.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Uneix-te a l'equip de l’Àrea d’acompanyament i orientació a l’Estudiantat de la UOC. Ens trobem immersos en un procés de transformació profunda del nostre model d’acompanyament i d’atenció a l’estudiantat, amb l’objectiu de fer-lo més eficient, personalitzat i centrat en la millora contínua de l’experiència dels nostres usuaris. Estem implantant Salesforce, redissenyant processos, canals d’atenció i indicadors clau de qualitat. La persona seleccionada tindrà la missió clau de liderar i transformar les dades estructurades i desestructurades en coneixement institucional propi per optimitzar de manera contínua el model d’acompanyament i d'atenció a l'estudiant de la Universitat. El perfil actuarà com a motor per a la presa de decisions basada en l'evidència, garantint el rendiment de comptes i desenvolupant capacitats predictives i d'anticipació a les necessitats de la comunitat universitària. Quines seran les teves funcions? • Gestió del Model de Dades Integral: Definir i liderar el redisseny del model de dades de l’àrea d'Acompanyament i d’Atenció de la Universitat, integrant-lo estretament amb la informació operativa i analítica procedent de la implantació de Salesforce i la comunitat de dades., • Models predictius i proactivitat: Dissenyar, crear i optimitzar models analítics i predictius de comportament dels usuaris per anticipar necessitats de gestió, lliurant conclusions executives i propostes d’acció directament aplicables.., • Quadres de Comandament i KPI Estratègics: Conceptualitzar i mantenir el Quadre de Comandament Integral de l’àrea d’acompanyament, controlant indicadors transversals com ara el seguiment de proveïdors externs, fidelització d’estudiants, l'anàlisi de la insatisfacció i les mètriques de qualitat i governança., • Enginyeria de Dades, Processos ETL/ELT i Qualitat: Desenvolupar i gestionar processos eficients per extreure, transformar i carregar dades (ETL/ELT) des de plataformes de dades al núvol (Snowflake). Assegurar la precisió, integritat, consistència i optimització del temps de resposta i recursos., • Governança, Suport Tècnic i Manteniment de Sistemes: Liderar les pràctiques de govern de dades de l'àrea, documentant inventaris, esquemes i models mestres. Donar suport en la resolució d'incidències complexes identificades pels Data Stewards i garantir una infraestructura de dades accessible, organitzada i alta disponibilitat dels sistemes., • Innovació amb IA i Intel·ligència: Mapejar activament oportunitats d'anàlisi automatitzat de continguts i projectes transformadors basats en Intel·ligència Artificial aplicats a la gestió del coneixement., • Interlocució i Assessorament: Mantenir relacions i coordinació tècnica fluidament amb direccions operatives i direccions d'àrea, actuant com a perfil de referència intern i facilitador de solucions analítiques davant noves necessitats de l'ecosistema., • Compliance i Seguretat: Processar la informació d'acord estricte amb la política corporativa en matèria de criminal compliance, prevenció de riscos, qualitat i seguretat de la informació (protecció de dades personals de l'estudiantat). Es farà una contractació laboral indefinida a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? • Titulació universitària superior en l'àmbit de la Ciència de Dades, Estadística, Enginyeria, Matemàtiques o disciplines equivalents., • Experiència consolidada, mínim 3 anys, en entorns de Business Intelligence clàssics i ganes d'anar més enllà del model tradicional d'informes manuals., • Coneixement pràctic o alta motivació per dominar de manera integrada plataformes cloud d'arquitectura de dades i CRM com Salesforce, Snowflake i eines avançades d'explotació visual com Power BI., • Domini del català i del castellà, tant oral com escrit., • Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate., • Sensibilitat i coneixement de metodologies o pipelines que incorporin tecnologies d'IA aplicada (models de contingut, predicció o alertes automàtiques)., • Domini profund de SQL per a l'extracció i tractament de bases de dades mitjançant la generació de consultes complexes, acompanyat de capacitació complementària en Python, • Capacitat de lideratge de l’equip de dades de l’àrea. Què més valorem? • Experiència prèvia en l’àmbit educatiu o en serveis universitaris., • Experiència prèvia en serveis d’atenció multicanal i de gran volum., • Experiència en gestió de canals i comunicació amb els usuaris., • Coneixements sobre models de gestió de la satisfacció i la qualitat en l’atenció., • Capacitat per a la gestió del canvi i lideratge d’equips o iniciatives. Per què triar-nos? • Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides., • Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat., • Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària., • Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? • Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres.., • Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible., • Gaudiràs d’un ampli paquet de vacances i permisos de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, i 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives)., • Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional., • Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables., • Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R). Sol·licitud T’animes a ser part del canvi? Si t’hi veus reflectit/da i vols contribuir a millorar l’experiència de l’estudiantat, envia’ns la teva candidatura. Per poder participar en el procés de selecció, cal registrar-se com a candidat o candidata a l'espai Uneix-te al nostre equip del portal www.uoc.edu i, un cop donat d'alta i dins de l'espai de candidatures, presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Hoy queremos ofrecerte una nueva oportunidad Vilassar de Dalt (Barcelona), donde buscamos un/a técnico/a de reparaciones eléctricas para una empresa especializada en maquinaria. Funciones del puesto • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en maquinaria (grupos electrógenos, cuadros eléctricos, sistemas de ventilación y climatización)., • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones., • Verificación y puesta a punto tras cada intervención, incluyendo pruebas funcionales y de seguridad., • Gestión de las intervenciones garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Registro detallado de los trabajos realizados (informes, albaranes y seguimiento en sistema interno)., • Gestión de recambios, herramientas y preparación del material necesario para cada servicio., • Apoyo en tareas de almacén cuando sea requerido. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico, mecánico o climatización., • Vehículo propio y carnet de conducir B., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la resolución de incidencias., • Valorable formación técnica en electricidad, electromecánica o climatización. Se ofrece • Contrato estable a jornada completa., • Horario: 8:00 a 18:00 (turno partido)., • Salario: 21.000 € – 24.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Formación continua en maquinaria y sistemas específicos.

A MasterPlan busquem un/a ENGINYER/A D'INSTAL·LACIONS D'EDIFICACIÓ I ALTRES ESPAIS amb 5 ANYS D'EXPERIÈNCIA per a formar part del nostre equip DE PROJECTES I OBRES de l’àrea de Barcelona, amb especial atenció al disseny, la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis. Busquem una persona amb inquietud tècnica, capacitat d’aprenentatge i visió global, que vulgui desenvolupar-se professionalment contribuint a garantir la qualitat i l’eficiència de les instal·lacions en projectes de construcció i rehabilitació. La teva missió Participar en el disseny i seguiment de noves instal·lacions MEP, així com la verificació de la conformitat tècnica, la seguretat i l’eficiència energètica de les instal·lacions dels projectes en què intervenim. Formaràs part de l’equip tècnic de Master Plan i desenvoluparàs progressivament el teu criteri tècnic en el disseny, la verificació, el control i la validació d’instal·lacions, amb l’acompanyament de professionals amb experiència i en un entorn d’aprenentatge continu. Les teves funcions principals • Participar en el disseny d’instal·lacions MEP, així com en el seguiment de l’execució, la direcció d’obra i la legalització de les instal·lacions., • Realitzar el càlcul i el dimensionament d’instal·lacions d’electricitat, climatització, ventilació, fontaneria, sanejament, energia solar tèrmica i protecció contra incendis., • Participar en la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis, assegurant-ne la conformitat amb els projectes aprovats i la normativa vigent., • Redactar i actualitzar la documentació necessària per als projectes i per al seguiment de les obres: plànols, memòries, annexos de càlcul, amidaments i altra documentació tècnica., • Coordinar-se i mantenir una interlocució fluida amb els equips d’arquitectura i enginyeria., • Realitzar inspeccions d’obra conjuntament amb l’equip, detectar possibles desviacions i participar en la proposta d’accions correctores., • Donar suport tècnic a clients, projectistes i equips interns en qüestions relacionades amb les instal·lacions., • Participar en la millora contínua dels processos de control tècnic i qualitat dins l’àrea d’instal·lacions. Perfil requerit • Formació en Enginyeria Tècnica, Enginyeria Industrial, Enginyeria de l’Energia, Mecànica o Elèctrica o una titulació similar., • Coneixement i pràctica amb softwares de càlcul i dimensionament d’instal·lacions, valorant positivament les instal·lacions de HVAC i xarxes elèctriques., • Coneixements del Codi tècnic de l’edificació (CTE) i dels reglaments aplicables, especialment el REBT, el RITE i el RIPCI., • Interès per l’aprenentatge tècnic i per la resolució d’incidències amb l’acompanyament de l’equip., • Experiència prèvia de 5 anys en treballs semblants., • Capacitat de comunicació i de col·laboració amb equips tècnics i clients., • Actitud proactiva, ganes d’aprendre i compromís amb la qualitat i la feina ben feta. Condicions • Salari competitiu negociable en funció de la vàlua i experiència, • Contracte laboral indefinit, • Possibilitat de teletreball parcial MASTER PLAN: QUI SOM Som una enginyeria enfocada a la redacció de projectes (actuacions de reurbanització en espai urbà consolidat, infraestructures viàries i ferroviàries) i direccions d'obra (obra civil i edificació) amb forta presència a la ciutat de Barcelona, resta de l'AMB i Catalunya. Treballem per a clients públics com l'Ajuntament de Barcelona (BIMSA, IMU), la Generalitat de Catalunya (Infraestructures.cat) o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), entre molts d'altres, i també clients privats (Futbol Club Barcelona, Kronos, Vertix, etc.) Actualment estem participant en projectes de gran repercussió a l'àrea metropolitana de Barcelona com la reurbanització de l’entorn del nou Camp Nou o la creació d'un nou barri de 350.000 m2 a la Seda del Prat de Llobregat. Hem redactat recentment el projecte de connexió del Tramvia entre Francesc Macià i Verdaguer. A nivell de direccions d’obra, participem en la DO de les obres de la Rambla a Barcelona. Hem participat recentment també en la direcció d’execució de la premiada Biblioteca García Márquez al barri de la Verneda, la DO dels Eixos Verds de l’Eixample de Barcelona o la DO del Trambesòs entre Glòries i Verdaguer Podeu veure algun dels projectes i obres recents on participem a la nostra web: https://www.master-plan.es/areas-actividad/ ELS NOSTRES VALORS I MISSIÓ • Valorem tant l'experiència com la joventut, tant la feina dels project managers com la dels enginyers i dels delineants. Som tots peces clau per a aconseguir un bon projecte, • Valorem l'exigència per una feina ben feta, tant a nivell individual com col·lectiu, • Entenem l'enginyeria com una eina de transformació social. Els espais i infraestructures que projectem, més enllà de ser l'encàrrec d'un client concret, estan al servei de les persones que els utilitzaran, • Utilitzem les últimes eines per al disseny de projectes: metodologia BIM, aplicacions col·laboratives i suport de IA per a la redacció. Per a nosaltres és clau la col·laboració dins l'equip i fer realitat un bon ambient de treball: sense la teva aportació la resta no podem avançar, i sense l'aportació dels altres tu no seràs capaç d'excel·lir. • Creiem en la responsabilitat individual: confiem en l'autogestió dels tempos per a realitzar les tasques i facilitem el teletreball parcial per a adaptar-lo a la conciliació personal, però a canvi demanem exigència i responsabilitat per tal de complir els objectius en el temps i qualitat necessaris.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Hoy queremos ofrecerte una nueva oportunidad Vilassar de Dalt (Barcelona), donde buscamos un/a técnico/a de reparaciones eléctricas para una empresa especializada en maquinaria. Funciones del puesto • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y mecánicas en maquinaria (grupos electrógenos, cuadros eléctricos, sistemas de ventilación y climatización)., • Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones., • Verificación y puesta a punto tras cada intervención, incluyendo pruebas funcionales y de seguridad., • Gestión de las intervenciones garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Registro detallado de los trabajos realizados (informes, albaranes y seguimiento en sistema interno)., • Gestión de recambios, herramientas y preparación del material necesario para cada servicio., • Apoyo en tareas de almacén cuando sea requerido. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eléctrico, mecánico o climatización., • Vehículo propio y carnet de conducir B., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la resolución de incidencias., • Valorable formación técnica en electricidad, electromecánica o climatización. Se ofrece • Contrato estable a jornada completa., • Horario: 8:00 a 18:00 (turno partido)., • Salario: 21.000 € – 24.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Formación continua en maquinaria y sistemas específicos.

A MasterPlan busquem un/a ENGINYER/A D'INSTAL·LACIONS D'EDIFICACIÓ I ALTRES ESPAIS amb 5 ANYS D'EXPERIÈNCIA per a formar part del nostre equip DE PROJECTES I OBRES de l’àrea de Barcelona, amb especial atenció al disseny, la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis. Busquem una persona amb inquietud tècnica, capacitat d’aprenentatge i visió global, que vulgui desenvolupar-se professionalment contribuint a garantir la qualitat i l’eficiència de les instal·lacions en projectes de construcció i rehabilitació. La teva missió Participar en el disseny i seguiment de noves instal·lacions MEP, així com la verificació de la conformitat tècnica, la seguretat i l’eficiència energètica de les instal·lacions dels projectes en què intervenim. Formaràs part de l’equip tècnic de Master Plan i desenvoluparàs progressivament el teu criteri tècnic en el disseny, la verificació, el control i la validació d’instal·lacions, amb l’acompanyament de professionals amb experiència i en un entorn d’aprenentatge continu. Les teves funcions principals • Participar en el disseny d’instal·lacions MEP, així com en el seguiment de l’execució, la direcció d’obra i la legalització de les instal·lacions., • Realitzar el càlcul i el dimensionament d’instal·lacions d’electricitat, climatització, ventilació, fontaneria, sanejament, energia solar tèrmica i protecció contra incendis., • Participar en la supervisió i la verificació d’instal·lacions elèctriques, mecàniques, sanitàries i de protecció contra incendis, assegurant-ne la conformitat amb els projectes aprovats i la normativa vigent., • Redactar i actualitzar la documentació necessària per als projectes i per al seguiment de les obres: plànols, memòries, annexos de càlcul, amidaments i altra documentació tècnica., • Coordinar-se i mantenir una interlocució fluida amb els equips d’arquitectura i enginyeria., • Realitzar inspeccions d’obra conjuntament amb l’equip, detectar possibles desviacions i participar en la proposta d’accions correctores., • Donar suport tècnic a clients, projectistes i equips interns en qüestions relacionades amb les instal·lacions., • Participar en la millora contínua dels processos de control tècnic i qualitat dins l’àrea d’instal·lacions. Perfil requerit • Formació en Enginyeria Tècnica, Enginyeria Industrial, Enginyeria de l’Energia, Mecànica o Elèctrica o una titulació similar., • Coneixement i pràctica amb softwares de càlcul i dimensionament d’instal·lacions, valorant positivament les instal·lacions de HVAC i xarxes elèctriques., • Coneixements del Codi tècnic de l’edificació (CTE) i dels reglaments aplicables, especialment el REBT, el RITE i el RIPCI., • Interès per l’aprenentatge tècnic i per la resolució d’incidències amb l’acompanyament de l’equip., • Experiència prèvia de 5 anys en treballs semblants., • Capacitat de comunicació i de col·laboració amb equips tècnics i clients., • Actitud proactiva, ganes d’aprendre i compromís amb la qualitat i la feina ben feta. Condicions • Salari competitiu negociable en funció de la vàlua i experiència, • Contracte laboral indefinit, • Possibilitat de teletreball parcial MASTER PLAN: QUI SOM Som una enginyeria enfocada a la redacció de projectes (actuacions de reurbanització en espai urbà consolidat, infraestructures viàries i ferroviàries) i direccions d'obra (obra civil i edificació) amb forta presència a la ciutat de Barcelona, resta de l'AMB i Catalunya. Treballem per a clients públics com l'Ajuntament de Barcelona (BIMSA, IMU), la Generalitat de Catalunya (Infraestructures.cat) o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), entre molts d'altres, i també clients privats (Futbol Club Barcelona, Kronos, Vertix, etc.) Actualment estem participant en projectes de gran repercussió a l'àrea metropolitana de Barcelona com la reurbanització de l’entorn del nou Camp Nou o la creació d'un nou barri de 350.000 m2 a la Seda del Prat de Llobregat. Hem redactat recentment el projecte de connexió del Tramvia entre Francesc Macià i Verdaguer. A nivell de direccions d’obra, participem en la DO de les obres de la Rambla a Barcelona. Hem participat recentment també en la direcció d’execució de la premiada Biblioteca García Márquez al barri de la Verneda, la DO dels Eixos Verds de l’Eixample de Barcelona o la DO del Trambesòs entre Glòries i Verdaguer Podeu veure algun dels projectes i obres recents on participem a la nostra web: https://www.master-plan.es/areas-actividad/ ELS NOSTRES VALORS I MISSIÓ • Valorem tant l'experiència com la joventut, tant la feina dels project managers com la dels enginyers i dels delineants. Som tots peces clau per a aconseguir un bon projecte, • Valorem l'exigència per una feina ben feta, tant a nivell individual com col·lectiu, • Entenem l'enginyeria com una eina de transformació social. Els espais i infraestructures que projectem, més enllà de ser l'encàrrec d'un client concret, estan al servei de les persones que els utilitzaran, • Utilitzem les últimes eines per al disseny de projectes: metodologia BIM, aplicacions col·laboratives i suport de IA per a la redacció. Per a nosaltres és clau la col·laboració dins l'equip i fer realitat un bon ambient de treball: sense la teva aportació la resta no podem avançar, i sense l'aportació dels altres tu no seràs capaç d'excel·lir. • Creiem en la responsabilitat individual: confiem en l'autogestió dels tempos per a realitzar les tasques i facilitem el teletreball parcial per a adaptar-lo a la conciliació personal, però a canvi demanem exigència i responsabilitat per tal de complir els objectius en el temps i qualitat necessaris.

Le PMO Opérations reporte à la Direction des Opérations et du Run, et est en charge du pilotage et de la coordination des opérations de fin de mois visant à sécuriser la facturation des services délivrés par Sharp DX, ainsi que la clôture mensuelle. Il participe à la contractualisation des services vendus (projets et support), et contribue au pilotage de la qualité et de la performance. Il est acteur de l’amélioration continue des opérations et de la conduite du changement des équipes internes sur ces périmètres. • PILOTAGE DES FINS DE MOIS, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la saisie et la validation des feuilles de temps, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la gestion des congés : déclaration, validation, impacts opérationnels, sécurisation de la production, • S’assurer de la bonne application de la bonne gestion des frais et dépenses projets, • Contribuer à la facturation et être l’interlocuteur principal de la DAF pour le suivi des affaires, des temps déclarés et des frais liés aux activités client, • Préparer l’analyse de l’arrêté de projets au forfait avec la contribution des chefs de projets : reste à faire, avancement, statut dans un objectif de clôture comptable (PCA, FAE), de contrôle de gestion et d’ajustement des prévisions de production, • Assurer le reporting de ces opérations de fin de mois pour la Direction des Opération (saisie des temps, arrêtés projet), • PILOTAGE DE LA QUALITE ET DE LA PERFORMANCE DES SERVICES, • Onboarder les nouveaux arrivants sur les processus opérationnels, • Piloter les départs dans les équipes opérationnels et la bonne mise en œuvre des plans de hand over, • Préparer les contrats de services sous la responsabilté des chefs de projet, CSM et Account Managers, et contribuer aux discussions contractuelles avec les clients, • Préparer et piloter le bon renouvellement des contrats de Run, • Contribuer à la qualité de la gestion des affaires et projets dans le SI Sharp DX opérationnel et ADV Fitnet Manager, JIRA), • Monitorer les indicateurs de performance des projets (planning, budget, risques et qualité), contribuer à faire appliquer les process internes et à respecter nos engagements en coordination avec les Chefs et Directeurs de Projet, • Monitorer les indicateurs de performance du Run (backlogs, SLA),contribuer à faire appliquer les process internes et à respecter nos engagement en coordination avec les AAL et CSM, contribuer aux reportings à destination des clients, • Assurer le reporting de la qualité et de la performance pour la Direction des Opération, et remonter les alertes, • MANAGEMENT DE LA QUALITÉ, • Gérer et faire évoluer la base des processus internes opérationnels avec l’aide des Process Owners, • Gérer et faire évoluer le Knowledge Management des services délivrés (capitalisation, base documentaire), • Participer aux initiatives d’analyse de la qualité et des défauts constatés : REX, Post Mortems, Audits, • Identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration, • Contribuer aux projets d’amélioration continue de la qualité et de la performance des opérations, • Préparer et assurer la conduite du changement des processus opérationnels auprès des équipes de production Tu es… • Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs/école de commerce/université, tu as/es :, • + de 5 années d’expérience en tant que PMO en charge du pilotage d’un portefeuille de projets de transformation digitale et de contrats de support / TMA pour des clients dans le secteur des Services aux Entreprises, si possible dans une ESN (Transformation Digitale, Intégration), • Maitrisant les fondamentaux de la contractualisation, de la facturation et de la clôture des projets et services de transformation digitale, à des fins de clôture comptable et de contrôle de gestion, • Maitrisant les techniques de gestion de projets en vue de contribuer à suivre leur qualité et leur performance (planning, budget, risques), • Bon(ne) communiquant(e) aussi bien en français qu’en anglais (Of Course !), à l’oral comme à l’écrit, • Grande capacité à coordonner des équipes variées, en donnant du sens, à travailler de manière agile et réactive, dans un environnement changeant et en forte croissance, et en restant au service des équipes et des clients, dans une organisation non-hiérarchique, • Autonome, très organisé(e), rompu(e) au multi-tâches, rigoureux(se), analytique, • Force de proposition et acteur au quotidien de l’amélioration continue en termes de processus et d’automatisation, • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, • Un environnement de travail agréable : des bureaux lumineux en plein centre de Barcelone et café/thé à volonté, • Télétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Paris ou Pérouse pendant quelques jours, • De nombreux événements : séminaire de 3 jours (Connect), keynotes, soirées d’été, fêtes de Noël… On adore se retrouver et passer de bons moments !, • Un système de primes qui fait plaisir : prime pour nouveaux clients, cooptation, variable lié à la performance…, • Tickets restaurant de 5 € par jour, • Une mutuelle de santé financée à 66 % par l’entreprise #J-18808-Ljbffr

Chez Sqwad, notre mission est de remettre l’humain au cœur de l’expérience client pour le compte de marques fortes, à travers différents canaux et avec l’aide d’agents formés et dédiés. Autrement dit, notre métier est d’identifier toutes les interactions client tout au long du parcours d’achat, comme la première expérience produit ou service, la découverte d’une nouvelle fonctionnalité, et à chaque fois avec l’aide de la tech et de la data, de proposer des agents adaptés, dédiés et formés pour créer de la valeur à chacun de ces échanges. Aujourd’hui, on est enchantés de compter plus de 150 clients qui nous font confiance, au bout de seulement 2,5 ans avec des marques iconiques, Start-up, Scale-up ou encore grands groupes. Au-delà de notre mission client, notre raison d’être se fonde sur l’accompagnement de l’ensemble de nos agents, en offrant un revenu décent à tous, en participant à la formation et la montée en compétence de chacun et en partageant la richesse à travers nos territoires sans égard géographique ou social. En qualité de Team Leader Télévente, vous pilotez une équipe d’une dizaine de personnes. Vous êtes garant de la bonne organisation et l'atteinte des objectifs de vos télévendeurs qui œuvrent à distance. En charge de piloter le projet, vous assurez le respect des procédures, conseillez et motivez les membres de votre équipe, tout en veillant à leur développement professionnel. Pour cela, vous avez pour mission d'analyser les performances individuelles et collectives, de mettre en place des plans d'actions appropriés pour assurer la satisfaction de nos clients en atteignant les objectifs de productivité tout en maintenant la qualité et la conformité des dossiers. Gestion et développement d'équipe : • Encadrer et diriger une équipe d'environ dix conseillers client., • Fixer et suivre les objectifs de performance de l'équipe., • Motiver, conseiller et soutenir les collaborateurs pour atteindre leurs objectifs., • Développer les compétences métier et produits de l'équipe à travers une évaluation régulière des collaborateurs, identifier leurs axes de développement et les accompagner dans leur montée en compétences., • Animer, motiver et fidéliser les membres de l'équipe., • Donner de la visibilité à l'équipe sur les performances du projet et sa pérennité. Pilotage du projet : • Analyser les résultats de l'équipe et mettre en place des plans d'actions pour améliorer la performance., • Veiller au respect des procédures internes., • Gérer le turnover et l'absentéisme, et prendre des mesures correctives si nécessaire., • Gérer les incidents de production. Gestion du client donneur d'ordres : • Participer activement à l'élaboration et à l'animation des comités de production., • Contribuer à l'apport de valeur ajoutée sur le périmètre du projet. Vous êtes un leader enthousiaste, orienté vers les résultats et vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipes, nous attendons vite votre candidature. • Expérience management : 2 ans, • Parfaite maîtrise de la télévente, • Langues obligatoire : Francais + Anglais et/ou Espagnol, • Type d'emploi : CDI ou Freelance Temps plein, • Rémunération : Fixe + Primes mensuelles sur performances (package selon profil), • Horaires : variables sur une amplitude lundi - samedi (selon les besoins du compte géré), • Lieu du poste : BARCELONE dans un environnement start-up dynamique, • Télétravail hybride 2 jours/semaine (après une période de 2 mois en présentiel) #J-18808-Ljbffr

A i2CAT és un centre de recerca i innovació que impulsa activitats de R+D+i en arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. Volem convertir Catalunya en una regió intel·ligent lider i global. • Liderar i coordinar l’equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu., • Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació., • Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació econòmica-financera, supervisant els tancaments mensuals i anuals., • Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l’entitat., • Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l’àrea per optimitzar l’eficiència operativa., • Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els seus objectius., • Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials., • Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l’equip de People & Talent i un/a representant del departament., • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d’un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Pots treballar des de casa o al nostre dipòsit a Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Només es requereix que assistiu dos dies a la setmana a l’oficina per mantenir la connexió amb l’equip. • Model híbrid 4-1: 4 dies en remot, 1 dia a l’oficina., • Horaris flexibles: Core hours de 10:00 a 15:00, amb temps restant a la teva disposició., • Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores, els divendres de l’any., • Horari intensiu d’estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre., • 27 dies de vacances pagades. Aconsejamos con la política d'almenys 12 dies de vacances en l’estiu., • Pla de carrera i suport per al desenvolupament professional., • Benefici HR Excellence in Research reconeixement (opcional, d’impacte). Ens comprometem a crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Valoram el talent femení i altres col·lectius infrarepresentats a l’àmbit científic i tecnològic, per a facilitar la diversitat funcional dins la plantilla. • Experiència mínima de 8 anys en comptabilitat i finances., • Experiència en la presa de decisions amb gran responsabilitat en posicions similars., • Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria externa., • Coneixement sòlid de fiscalitat i compliment d’obligacions tributàries., • Experiència prèvia en entitats de sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic., • Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques., • Experiència en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya., • Gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i europeu., • Coneixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.)., • Grau en administració i direcció d’empreses, economia o titulació equivalent., • Coneixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional., • Domini d’eines ERP i d’Excel avançat, preferiblement el ERP Fundanet., • Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació., • Experiència en definició, implementació i millora de processos i controls interns., • Català i castellà fluids., • Coneixement i experiència en l’ús d’ERP de gestió econòmica, preferentment Fundanet., • Coneixement de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades., • Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 73M de rutes i 133M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc no ens limitem a desenvolupar codi. Apostem per enginyers amb mentalitat de producte. Som un equip clarament product-driven : cada decisió tècnica té impacte directe en milions d’usuaris. A més, estem impulsant activament l’adopció d’eines d’IA i automatització avançada tant en els nostres processos com en el propi producte. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

A sp|activa estem buscant… Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de GIRONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? • Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens., • Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior)., • Habilitats socials i de comunicació., • Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. També cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Girona per a: • Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis., • Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual., • Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació., • Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable, amb contracte indefinit., • Jornada completa amb un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional., • Salari fix + variable per objectius aconseguits., • Telèfon mòbil., • Vehicle d'empresa. xqziphu T'animes a formar part del nostre equip?

À propos d’It Brings Art It Brings Art est une agence experte dans le design, la production et la gestion retail de collections haut de gamme. Nous créons des lignes de produits dérivés et des boutiques lifestyle sur mesure pour des institutions culturelles et des marques de renommée internationale (Titanic La Villette, Black Mirror VR, grands musées, Estrella Damm, Andrés Iniesta, etc.). Missions principales Rattaché(e) à la direction commerciale et dédié(e) au marché français, vos missions s'articulent autour de deux grands axes : 1. Pilotage & Gestion des Appels d'Offres (Cœur de mission - 60-70%) • Sourcing et qualification :, • Effectuer la veille sur les plateformes de marchés publics et privés français., • Analyser et filtrer les avis d'appels d'offres reçus pour sélectionner les opportunités pertinentes et stratégiques pour l'agence., • Montage et suivi des dossiers (DCE) :, • Analyser les cahiers des charges et rédiger les mémoires techniques sur mesure en valorisant l'expertise d'It Brings Art., • Constituer et vérifier la conformité des dossiers administratifs., • Assurer le suivi rigoureux des candidatures jusqu'à la notification du marché., • Gestion des échantillons :, • Coordonner la préparation, le conditionnement et l’envoi des échantillons physiques requis pour les candidatures., • Assurer la réception, le suivi logistique et l’archivage des produits/échantillons de démonstration. 1. Business Development & Animation Commerciale (30-40%) • Prospection & Identification de leads :, • Identifier et prospecter de nouveaux décideurs clés sur le marché français (musées, parcs à thèmes, sites d'immersion, lieux d'exposition, acteurs de l'événementiel)., • Conception des supports de vente :, • Créer et personnaliser les présentations commerciales (pitch decks, plaquettes, portfolios d'offres)., • Rendez-vous & Animation commercial(e) :, • Préparer et animer des réunions de présentation, des démonstrations et des soutenances (en visioconférence ou en présentiel)., • Travailler en synergie avec les équipes de création et de production pour concevoir des offres tarifaires et sur-mesure adaptées. Profil recherché • Expérience : 1 à 3 ans d'expérience minimum en développement commercial B2B, gestion de projets ou suivi de réponses aux appels d'offres., • Langues :, • Français : Langue maternelle ou bilingue (qualités rédactionnelles irréprochables, esprit de synthèse et aisance à structurer un argumentaire commercial/technique)., • Espagnol : Courant (indispensable pour interagir au quotidien avec les équipes et la direction basées à Barcelone)., • Compétences clés :, • Aisance orale pour animer des présentations et interagir avec des décideurs de haut niveau., • Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva, Keynote, etc.)., • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités et le respect des délais limites (deadlines AO)., • Appétence marquée pour le branding, le retail haut de gamme et le secteur de la culture/événementiel. Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Temps plein. Localisation: Barcelone (Présentiel). Rémunération: Fixe + Variable attractif.

Missió del lloc: Volem incorporar al nostre equip un/a Tècnic/a de Manteniment Electromecànic que ens ajudi a garantir el correcte funcionament de la nostra planta, aplicant el manteniment preventiu i correctiu amb criteris de millora contínua i eficiència. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Responsabilitats principals:  Manteniment preventiu i correctiu de les màquines i equips de planta.  Diagnosi i reparació d'avaries mecàniques, elèctriques i pneumàtiques.  Realització d'inspeccions periòdiques i proposta de millores tècniques.  Coordinació amb Producció per reduir al mínim el temps d'inactivitat.  Registre d'intervencions i ús d'eines digitals de gestió de manteniment.  Compliment estricte de protocols de seguretat i normativa interna. Requisits del lloc:  Experiència mínima de 3 anys en manteniment industrial.  Coneixements sòlids en mecànica, electricitat i pneumàtica.  Capacitat de lectura de plànols i esquemes tècnics.  Formació tècnica (CFGM/CFGS en Manteniment Industrial o similar).  Domini bàsic d'ofimàtica.  Es valorarà experiència amb metodologies LEAN i eines de gestió de manteniment. Competències clau:  Proactivitat i autonomia tècnica.  Treball en equip.  Capacitat d'organització i priorització.  Comunicació clara amb companys/es de producció i tècnics/es. Condicions:  Contracte indefinit.  Pla de formació tècnica contínua i opcions de creixement dins de l'empresa.  Participació en projectes d'indústria 4.0 i millora de processos.  Entorn col·laboratiu, amb possibilitats de creixement i desenvolupament professional dins de TECMA. xqysrnh Altres aspectes rellevants: TECMA Aluminium fomenta una cultura basada en la millora contínua, el compromís i la comunicació efectiva. Si t'interessa pots enviar el teu currículum al departament de Recursos Humans al correu

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Prends part à l’aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe du finance à Barcelone comme Aide-comptable. Ta mission • Tu gères l'ensemble du processus Accounts Payable (AP), y compris la préparation des DTA., • Tu apportes un support à l'équipe sur les sujets liés à la facturation., • Tu assures l'envoi et le suivi des rappels de paiement., • Tu crées et maintiens les codes clients et projets dans les systèmes internes., • Tu traites l’ensemble des emails et tâches administratives au sein du département Ton profil • Tu es titulaire d'un diplôme de formation professionnelle ou universitaire en administration, commerce ou gestion, • Tu es au bénéfice d’une première expérience professionnelle réussie en comptabilité, idéalement au sein d'une fiduciaire (un atout), • Tu disposes d'un niveau C1 en français et en anglais (l'allemand est un atout), • Tu maîtrises Excel et les outils informatiques usuels, • Tu es intéressé(e) par les nouvelles technologies et tu es à l’aise avec les processus digitaux, • Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique, • Tu possèdes un excellent sens relationnel et fais preuve de flexibilité Pourquoi nous rejoindre • Contrat CDI à temps partiel (60 %), • Modèle de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine), • Plan de rémunération flexible (tickets restaurant, transport, garde d'enfants), • Assurance santé privée, • Environnement international et dynamique, • Fruits, café et snacks à disposition au bureau Chez Forvis Mazars, nous nous engageons à garantir que personne ne fasse l’objet d’une discrimination dans le cadre de nos processus de recrutement, notamment en raison de son genre, de son âge, de son origine ethnique ou de sa nationalité, de ses convictions religieuses ou de son orientation sexuelle. Nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. À ce titre, les candidatures de personnes disposant d’une reconnaissance officielle d’un handicap égal ou supérieur à 33 % seront particulièrement appréciées.

REBRE I ATENDRE LES INCIDèNCIES, DOCUMENTAR LES GESTIONS, APLICAR CRITERI TèCNIC I LEGAL, ACONSEGUIR REDUIR EL TEMPS I COST DE RESOLUCIÓ DE LES INCIDèNCIES. FACILITAR LA RELACIÓ AMB EL CLIENT I RESPONDRE DE MANERA EFECTIVA A LES PETICIONS, DESPRÉS DE LA RECEPCIÓ DE L'OBRA, FINS AL VENCIMENT DE LA GARANTIA CONTRACTUAL I LEGAL DE LA POSTVENDA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024419 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321871) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

• PILOTAGE DES FINS DE MOIS, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la saisie et la validation des feuilles de temps, • Piloter et coordonner les équipes Sharp DX sur la gestion des congés : déclaration, validation, impacts opérationnels, sécurisation de la production, • S'assurer de la bonne application de la gestion des frais et dépenses projets, • Contribuer à la facturation et être l’interlocuteur principal de la DAF pour le suivi des affaires, des temps déclarés et des frais liés aux activités client, • Préparer l’analyse de l’arrêté de projets au forfait avec la contribution des chefs de projets : reste à faire, avancement, statut dans un objectif de clôture comptable (PCA, FAE), de contrôle de gestion et d’ajustement des prévisions de production, • Assurer le reporting de ces opérations de fin de mois pour la Direction des Opérations (saisie des temps, arrêtés projet), • PILOTAGE DE LA QUALITÉ ET DE LA PERFORMANCE DES SERVICES, • Onboarder les nouveaux arrivants sur les processus opérationnels, • Piloter les départs dans les équipes opérationnels et la bonne mise en œuvre des plans de hand over, • Préparer les contrats de services sous la responsabilité des chefs de projet, CSM et Account Managers, et contribuer aux discussions contractuelles avec les clients, • Préparer et piloter le bon renouvellement des contrats de Run, • Contribuer à la qualité de la gestion des affaires et projets dans le SI Sharp DX opérationnel et ADV Fitnet Manager, JIRA, • Monitorer les indicateurs de performance des projets (planning, budget, risques et qualité), contribuer à faire appliquer les process internes et respecter nos engagements en coordination avec les Chefs et Directeurs de Projet, • Monitorer les indicateurs de performance du Run (backlogs, SLA), contribuer à faire appliquer les process internes et respect des engagements en coordination avec les AAL et CSM, et contribuer aux reportings à destination des clients, • Assurer le reporting de la qualité et de la performance pour la Direction des Opérations, et remonter les alertes, • MANAGEMENT DE LA QUALITÉ, • Gérer et faire évoluer la base des processus internes opérationnels avec l’aide des Process Owners, • Gérer et faire évoluer le Knowledge Management des services délivrés (capitalisation, base documentaire), • Participer aux initiatives d’analyse de la qualité et des défauts constatés : REX, Post Mortems, Audits, • Identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’élaboration des plans d’amélioration, • Contribuer aux projets d’amélioration continue de la qualité et de la performance des opérations, • Préparer et assurer la conduite du changement des processus opérationnels auprès des équipes de production, • Diplômé(e) d’un BAC+5 en école d’ingénieurs, école de commerce, ou université, • + de 5 années d’expérience en tant que PMO, en charge du pilotage d’un portefeuille de projets de transformation digitale et de contrats de support / TMA pour des clients dans le secteur des Services aux Entreprises, idéalement dans une ESN (Transformation Digitale, Intégration), • Maîtrise des fondamentaux de la contractualisation, de la facturation et de la clôture des projets et services de transformation digitale, à des fins de clôture comptable et de contrôle de gestion, • Maîtrise des techniques de gestion de projets pour suivre leur qualité et leur performance (planning, budget, risques), • Bonne communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, • Grande capacité à coordonner des équipes variées, en donnant du sens, à travailler de manière agile et réactive, dans un environnement changeant et en forte croissance, et rester au service des équipes et des clients, dans une organisation non hiérarchique, • Autonome, très organisé(e), habitué(e) au multi-tâches, rigoureux(se), analytique, • Force de proposition et acteur au quotidien de l’amélioration continue en termes de processus et d’automatisation, • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, • Un environnement de travail agréable : bureaux lumineux en plein centre de Barcelone, café et thé à volonté, • Télétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Paris ou Pérouse pendant quelques jours, • De nombreux événements : séminaire de 3 jours (Connect), keynotes, soirées d’été, fêtes de Noël, et autres moments pour se retrouver, • Un système de primes basé sur la performance : prime pour nouveaux clients, cooptation, variable lié à la performance, • Tickets restaurant de 5 € par jour, • Une mutuelle de santé financée à 66 % par l’entreprise #J-18808-Ljbffr