Trabajos tendencias de en Barcelona - Page 2Crear alertas

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Liderar la estrategia comercial de AWS en Iberia, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la gestión del equipo de ventas especializado, el desarrollo de relaciones estratégicas con AWS y el ecosistema de partners, y la ejecución de planes de negocio alineados con los objetivos de TD SYNNEX. Será responsable de maximizar la adopción de las soluciones AWS en España y Portugal, garantizando una colaboración efectiva con los equipos de ventas, preventa, marketing, operaciones y liderazgo de Cloud para acelerar el crecimiento del negocio y fortalecer el posicionamiento de la compañía en el mercado. Qué es lo que harás: • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de AWS en Iberia, estableciendo objetivos claros, realizando seguimiento del desempeño e impulsando una cultura de alto rendimiento., • Definir e implementar la estrategia comercial de AWS en coordinación con los equipos de Cloud y con la dirección de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento del negocio., • Gestionar la relación estratégica con AWS, actuando como principal punto de contacto para los stakeholders clave y garantizando la ejecución de planes conjuntos de negocio., • Impulsar el crecimiento de ingresos, rentabilidad y cuota de mercado de AWS mediante iniciativas comerciales, programas de generación de demanda y planes de desarrollo de partners., • Supervisar y coordinar la actividad comercial del equipo, asegurando una adecuada gestión del pipeline, forecast y oportunidades estratégicas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y áreas de expansión que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio Cloud., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, preventa, marketing y operaciones para garantizar una propuesta de valor diferencial para clientes y partners., • Liderar los procesos de planificación trimestral y anual del negocio, incluyendo revisiones de resultados, definición de prioridades y seguimiento de indicadores clave., • Analizar métricas de negocio, identificar áreas de mejora y poner en marcha acciones orientadas a incrementar productividad, eficiencia y rentabilidad., • Garantizar el uso adecuado de las herramientas CRM y de reporting para asegurar la calidad de los datos y la correcta gestión del negocio., • Representar a la compañía en reuniones estratégicas, eventos de la industria y actividades conjuntas con AWS y el ecosistema de partners. Qué buscamos en ti: • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales en el sector tecnológico, preferiblemente en entornos Cloud, Software, Infraestructura o Servicios IT., • Experiencia previa trabajando con AWS, otros hyperscalers (Microsoft Azure, Google Cloud) o fabricantes tecnológicos de primer nivel., • Conocimiento del ecosistema de canal, distribución tecnológica y modelos de venta indirecta., • Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad., • Sólida experiencia en gestión de equipos, coaching y desarrollo de talento., • Excelentes habilidades de negociación e influencia con stakeholders internos y externos de distintos niveles organizativos., • Fuerte orientación a resultados, con capacidad para gestionar objetivos complejos en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Alta capacidad analítica y experiencia en gestión de forecast, pipeline y planificación de negocio., • Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y colaborando con equipos multifuncionales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones ejecutivas., • Dominio profesional de español e inglés, portugués será valorable. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Actuar como Business Development Executive para impulsar actividades de aceleración comercial en colaboración con Amazon Web Services (AWS). La misión principal será fomentar el crecimiento rentable de la cuota de mercado mediante la ejecución de planes de negocio, la gestión del pipeline y la habilitación y dinamización comercial tanto de los equipos de ventas como de los clientes y partners. Qué és lo que harás: • Colaborar con los equipos de negocio y ventas de AWS para apoyar la gestión y desarrollo de los partners., • Adquirir un alto nivel de conocimiento tanto de las soluciones AWS como del negocio de TD SYNNEX para dar respuesta a las necesidades de los partners., • Apoyar de forma proactiva la ejecución de planes de negocio y marketing orientados al crecimiento., • Gestionar actividades de generación de demanda y seguimiento de oportunidades a través de herramientas como AWS CRM, APN y ACE., • Mantener una relación continua con AWS con el objetivo de generar leads y oportunidades para los partners., • Actuar como punto de escalación para incidencias relacionadas con la atención al cliente., • Asesorar y dar soporte sobre herramientas cloud y plataformas digitales como StreamOne® ION, AWS APN Portal, microsites del fabricante y configuradores., • Comunicar a los partners información relativa a productos, precios y promociones a través de la unidad de negocio AWS., • Promover y comercializar los servicios cloud y de e-business de TD SYNNEX., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas cloud para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Qué buscamos en ti: • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Clara orientación al cliente y al partner., • Experiencia participando en la ejecución de planes de negocio y estrategias comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, networking con fabricantes y gestión de reuniones., • Conocimientos de AWS Cloud; se valorará especialmente certificación AWS Cloud Practitioner o superior., • Proactividad, iniciativa y excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad para influir, motivar y colaborar con equipos comerciales., • Experiencia en gestión estructurada de actividad comercial, oportunidades y reporting., • Alto nivel de autonomía, energía y orientación a resultados., • Buen conocimiento del sector IT, incluyendo fabricantes, canal de distribución, competencia y tendencias de mercado., • Conocimientos de SAP R/3 y Business Warehouse serán valorados positivamente., • Dominio de herramientas Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook., • Habilidades de venta telefónica y generación de oportunidades., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o similar, valorable. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Analizar indicadores relacionados con talento, desempeño, potencial, rotación, movilidad interna y compromiso, identificando tendencias y áreas de mejora. Participar en la identificación de talento y potencial dentro de la organización e Impulsar. Experiencia de 6 a 10 años en Recursos Humanos

En Enrique Tomás no vendemos solo jamón. Vendemos experiencia, cultura, momentos que se recuerdan….Y ahora buscamos a la persona que nos ayude a contarlo… ¡con los ojos! Si eres de los que entra en una tienda y automáticamente analiza escaparates, luces, recorridos y storytelling… sigue leyendo porque esto puede ser para ti. Serás la persona responsable de que cada tienda respire nuestra esencia., que quien entre, sienta que está viviendo algo especial, que el producto brille y la marca se vea, entienda y se desee. ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y mantener los estándares de visual merchandising de la marca en tienda. Diseñar y ejecutar exhibiciones de producto (vitrinas, murales, mesas…) alineadas con campañas y temporadas. Asegurar una correcta rotación y reposición de producto según estrategia comercial. Analizar el desempeño de las implantaciones y proponer mejoras basadas en ventas y comportamiento del cliente. Colaborar con equipos de ventas, marketing y operaciones para garantizar coherencia visual. Formar al equipo de tienda en conceptos básicos de visual. Supervisar el uso correcto de materiales visuales (POP, iluminación, gráficos, mobiliario). Mantener los espacios organizados, atractivos y fieles a nuestra identidad. Y sí, viajarás. Porque queremos que nuestro concepto se viva igual en cada punto de venta. ¿Qué estamos buscando? Formación en Diseño, Visual Merchandising, Marketing o similar. Experiencia previa en Visual Merchandising (retail, alimentación premium o moda será un plus). Sensibilidad estética y conocimiento de tendencias. Capacidad para interpretar lineamientos visuales y adaptarlos a distintos espacios. Mentalidad analítica y orientación a resultados (sí, el visual también vende). Organización, creatividad y atención obsesiva al detalle. Disponibilidad horaria flexible y para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa en expansión internacional. Autonomía real para aportar ideas. Un entorno dinámico, creativo y muy humano. Viajes, retos y aprendizaje continuo. Y por supuesto… trabajar rodeado del mejor producto del mundo. #J-18808-Ljbffr

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. La oportunidad Buscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocio Tus retos Demand Planning Liderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad. Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales. Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal. Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión. Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado. Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales. Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario. Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones. Commercial Planning Coordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial. Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio. Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor. Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos. Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply. Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. Nos encantaría conocerte si tienes Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial. Formación Grado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares. Idiomas Español nativo. Inglés avanzado. Competencias clave Excelente capacidad analítica y orientación al dato. Atención al detalle y pensamiento crítico. Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes. Orientación a la resolución de problemas y mejora continua. Habilidades de planificación, organización y priorización. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio. Enfoque colaborativo y orientación a resultados. Imprescindibles Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información). Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados). Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones. Valorable Conocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares. Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo. xghoner ¿Qué te aportaremos nosotros? Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional Un paquete competitivo de compensación y beneficios

Travel Product Manager · Escapadas · Paquetes vacacionales · ExperienciasImaginar una escapada atractiva es una cosa. Conseguir que se venda, con precio competitivo y margen, es otra.Buscamos a una persona que haya creado producto turístico que funciona comercialmente y que sepa decidir qué construir, para quién, a qué precio y por qué canal.El proyectoPerlatours, con 31 años de trayectoria y más de 13.000 hoteles en distribución, crea una nueva línea de negocio de producto vacacional y escapadas. La apoyamos en nuestra experiencia hotelera, nuestras relaciones con proveedores y nuestra tecnología propia.Queremos propuestas con personalidad, dirigidas a segmentos concretos, con el alojamiento como eje y servicios que aporten valor real. No queremos un catálogo infinito, sino pocos productos muy bien hechos.Es un proyecto en fase inicial: definirás con la dirección el modelo y los canales de venta.El rolIdentificar segmentos y oportunidades con demanda real.Analizar tendencias, competencia, precios y hábitos de compra.Diseñar escapadas, paquetes y experiencias diferenciadas.Seleccionar destinos, hoteles, servicios y proveedores, y negociar con ellos o participar si es necesario.Definir precio, margen y posicionamiento.Lanzar, medir y ajustar rápido lo que no funcione.Coordinar las necesidades operativas y tecnológicas con los equipos de Perlatours.Buscamos a quien llegue con una propuesta del tipo: «este producto, para este público, a este precio y por este canal tiene potencial, y sé cómo ponerlo en marcha».Experiencia demostrable creando y gestionando producto turístico vacacional con resultados comerciales, ya sea en OTA, turoperador, empresa de escapadas, plataforma de viajes u operador de experiencias.Conocimiento de hoteles, destinos, servicios, precios y comportamiento del viajero.Capacidad para negociar con proveedores y gestionar márgenes.Autonomía para priorizar y ejecutar. La experiencia emprendedora suma, pero no es imprescindible.No es un puesto de product manager de software, sino de creación de producto turístico con visión de negocio.Construir una línea de negocio desde el inicio.Acceso a la experiencia hotelera, las relaciones y la infraestructura de Perlatours.Herramientas de IA y datos para estudiar oportunidades, comparar precios y acortar el tiempo entre una idea y su lanzamiento.Contacto directo con la dirección y un entorno orientado a la acción.Crecimiento profesional vinculado al desarrollo del proyecto.Cómo sabremos que lo estás haciendo bienPorque creas productos que se venden, con margen, y que encuentran su público. Y porque conviertes oportunidades en productos reales, no en presentaciones.Cuéntanos un producto que hayas desarrollado personalmente, qué lo hacía atractivo, cómo decidiste su precio y qué resultados consiguió.

Semillas Fitó es una empresa multinacional española, fundada en 1880 en Sant Martí de Provençals, Barcelona. En estos más de 140 años, ha pasado de ser una pequeña empresa semillera a convertirse en una de las multinacionales líderes en el sector de la mejora genética, producción y comercialización de semillas de especies hortícolas y extensivas con una inversión en I+D de casi el 30% de la facturación. Más de 800 trabajadores, presencia en más de 20 países y venta en más de 90 países. Precisamos incorporar un perfil de Product Manager para su sede en Barcelona • Liderar el desarrollo y evolución del portfolio de variedades de césped, definiendo la estrategia de producto a medio y largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de innovación y desarrollo en el mercado de semillas de césped., • Mantener una relación estrecha con breeders, obtentores y centros de investigación especializados para evaluar nuevas variedades y tecnologías., • Analizar el comportamiento, rendimiento y posicionamiento de las distintas variedades con el objetivo de definir futuras incorporaciones al portfolio., • Diseñar y coordinar planes de evaluación, validación y seguimiento de nuevas variedades., • Actuar como referente técnico interno en materia de producto, compartiendo conocimiento especializado con los diferentes departamentos de la organización., • Realizar seguimiento continuo de tendencias del sector, innovación, normativa y evolución del mercado para detectar oportunidades de desarrollo., • Participar en congresos, ferias y foros especializados relacionados con el sector de las semillas y las áreas verdes., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la correcta implementación de la estrategia de producto., • Horario de trabajo flexible., • La oportunidad de formar parte de un equipo multidisciplinario con un alto nivel de especialización., • Salario competitivo alineado con el mercado., • Beneficios adicionales #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. Funciones Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo. Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización. Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling. Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización. Responsabilidades Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables. Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa. Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza. Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR. Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilots para HR, automatización inteligente y HR analytics). Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica. Requisitos A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización. Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas). Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos. Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus. Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. Modalidad del puesto El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xhfqzwm Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. Buscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocio. • Liderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad., • Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales., • Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal., • Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión., • Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado., • Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales., • Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones., • Coordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial., • Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio., • Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor., • Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos., • Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply., • Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial., • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares., • Español nativo., • Inglés avanzado. Competencias clave • Excelente capacidad analítica y orientación al dato., • Atención al detalle y pensamiento crítico., • Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes., • Orientación a la resolución de problemas y mejora continua., • Habilidades de planificación, organización y priorización., • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio., • Enfoque colaborativo y orientación a resultados., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información)., • Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados)., • Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones. Valorable • Conocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares., • Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo., • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo., • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional., • Un paquete competitivo de compensación y beneficios. Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

La oportunidad Este es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una marca icónica del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. Reportando al equipo de Marketing de Rabanne / Jean Paul Gaultier, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. Nos encantaría conocerte si tienes • Grado o Máster finalizado recientemente (hace menos de 3 años)., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Proactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Buenas habilidades de comunicación y presentación., • Nivel alto de inglés y castellano., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Interés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. Lo que harás Apoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. • Asegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca., • Seguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio., • Apoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global., • Apoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas., • Gestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional., • Apoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales., • Supervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. Lo que te encantará de nostros • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster Executive, estamos buscando incorporar a un/a Business Unit Director para una ingeniería internacional con fuerte presencia en España. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Serás responsable de impulsar el crecimiento de negocio de la Unidad de Real Estate a nivel nacional y por escalado de la compañía, mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, el fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes y partners y la colaboración directa con equipos técnicos y comerciales para asegurar la viabilidad y rentabilidad de los proyectos. Participaras activamente en la definición de la hoja de ruta comercial de la empresa, aterrizando los objetivos generales en un pan de negocio para la unidad, estableciendo objetivos de desarrollo y metas financieras, en coordinación con el equipo de desarrollo de negocio global. Responsabilidades Detectar oportunidades de colaboración con clientes y socios estratégicos, alineando los proyectos potenciales con los objetivos a largo plazo de la organización. Construir y consolidar una red sólida de relaciones con clientes, instituciones y actores clave del sector, generando sinergias que potencien el crecimiento sostenible de la empresa. Mantener una relación cercana con los clientes estratégicos, velando por la excelencia en el servicio, la fidelización y la expansión de los proyectos. Coordinarse de forma continua con los equipos técnicos y de producción para garantizar que los compromisos adquiridos se cumplen en tiempo, forma y calidad. Representar a la empresa en eventos del sector, ampliando su visibilidad y detectando tendencias, oportunidades de innovación y posibles alianzas. Requisitos Formación técnica (preferentemente en Arquitectura, Ingeniería o similar). Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en gestión de unidad y/o desarrollo de negocio en servicios de ingeniería de instalaciones, mantenimiento, edificación, energía o sostenibilidad. Experiencia comercial con sector objetivo: Oficinas, Project Mgm, Hospitales, Hoteles, Residencias…. Visión estratégica, orientación a resultados y habilidades comerciales contrastadas. Capacidad de liderazgo, iniciativa y excelente capacidad de comunicación interpersonal. Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector. Contrato indefinido con un plan de carrera ligado a la estrategia de crecimiento de la compañía. Participación en un entorno de trabajo colaborativo y transparente. xhfqzwm Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto importante como este, con amplias oportunidades de crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad!#J-18808-Ljbffr

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día.Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino.Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte.¿A quién buscamos?Cómo Senior Planner colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Elaboración de Presupuestos: desarrollo de presupuestos anuales y semestrales en colaboración con el equipo de compras, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía.Negociación con marcas estratégicas: Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra.Seguimiento de la Compra: Monitorear el cumplimiento de las ventas y de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones.Gestión del Stock en Almacén: Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias.Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras y al equipo de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos.Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín.Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar (planning, product management).Habilidades de negociación y comunicación.Capacidad analítica y atención al detalle.Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.Nivel medio-alto en Excel.Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar:Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro.Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan.Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos.Beneficios que marcan la diferenciaPorque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman:Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45 h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva.1 día de teletrabajo a la semana.Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports.Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales.Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien.1 día de fruta a la semana.¿Dónde estamos?Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

45.000–55.000 € brutos/añoInglés C1 imprescindible¿Tienes experiencia abriendo mercado y negociando con grandes cuentas? Desde Genda Job buscamos un/a KAM para Crocodille, fabricante checo de alimentación preparada con más de tres décadas de trayectoria.Tu día a día Identificar clientes potenciales y convertir oportunidades en acuerdos.Impulsar las ventas y ampliar las cuentas existentes.Negociar condiciones y mantener relaciones duraderas.Detectar tendencias y oportunidades del mercado.Trabajar junto al equipo internacional.Qué buscamos Trayectoria comercial en alimentación, distribución, retail o FMCG.Experiencia como KAM,

Job Description:CONSULTOR/A DE NEGOCIO | BARCELONADXC Technology es líder global en servicios de TI con presencia en más de 70 países. Ayudamos a organizaciones a transformar su negocio a través de tecnología y consultoría estratégica.PROPÓSITO DEL PUESTOBuscamos un/a consultor/a de negocio capaz de acompañar a las organizaciones en iniciativas transversales complejas: desde el análisis del problema hasta la definición de soluciones, construcción del business case y aterrizaje operativo.Tu rol será impulsar la transformación empresarial trabajando directamente con negocio, tecnología y operaciones, identificando oportunidades de mejora y convirtiendo análisis en decisiones y acciones concretas.QUÉ HARÁSTrabajar con directivos para entender qué está frenando su negocio, analizar alternativas (impacto, viabilidad, riesgos) y proponer soluciones estructuradas.Elaborar presentaciones ejecutivas claras: traducir complejidad en mensajes directos que la dirección entienda y en los que pueda tomar decisiones.Definir cómo medir el éxito de una iniciativa (KPIs, OKRs), cómo debe cambiar la organización para conseguirlo (modelo operativo) y en qué pasos (plan de despliegue).Facilitar workshops con stakeholders, gestionar acuerdos entre áreas que no siempre ven lo mismo, y ayudar a que la organización tome decisiones.Apoyar la dirección de proyectos en la estructuración y seguimiento de iniciativas, sin ser necesariamente PM puro.Trabajar en iniciativas transversales que pueden incluir o no componente IT: transformación operativa, optimización de procesos, modelos de negocio, experiencia de cliente, etc.QUÉ BUSCAMOSExperienciaPerfil generalista con experiencia real en consultoría o transformación empresarial: has trabajado en iniciativas transversales, análisis de negocio o mejora de procesos.Experiencia presentando ante dirección y defendiendo propuestas ante stakeholders de alto nivel: sabes cómo comunicar para que se entienda y se actúe.Experiencia transformando necesidades de cliente en soluciones concretas: no solo identificas el problema, sino que estructuras la solución.HabilidadesCapacidad de estructuración: sabes cómo descomponer un problema complejo, identificar qué variables importan realmente y construir un análisis sólido que lleve a decisiones.Escritura y presentación: PowerPoint sólido, capacidad de síntesis y storytelling claro. Sabes comunicar sin ruido.Pensamiento estratégico combinado con capacidad de ejecución: ves el panorama completo pero también sabes bajar al detalle y hacer que las cosas pasen.Mentalidad colaborativa: trabajas bien con equipos multidisciplinares, negocio, tecnología y operaciones. Sabes influir sin autoridad formal.Adaptabilidad: te desenvuelves en contextos diferentes, con clientes y retos variados. No necesitas ser experto en un sector específico, pero sí saber pensar como consultor.ConocimientoBuen entendimiento de los principales retos de transformación empresarial: estrategia, optimización de procesos, transformación operativa, experiencia de cliente, modelos organizativos.Comprensión del ecosistema IT y su impacto en las estrategias de transformación: entiendes cómo la tecnología habilita o limita el cambio.Interés por tendencias como IA, automatización inteligente, nuevos modelos operativos y transformación digital: entiendes su impacto en negocio.IdiomasInglés B2/C1 (imprescindible).DeseableExperiencia previa en banca, sector público o industria.Data-driven mindset: te gusta trabajar con datos y métricas para validar decisiones.Nociones de Agile o experiencia en entornos ágiles.UBICACIÓN Y MODALIDADBarcelona, con posible presencialidad según necesidades del proyecto.QUÉ OFRECEMOSEn DXC ofrecemos la oportunidad de trabajar en iniciativas estratégicas y transversales que impactan directamente en el negocio de organizaciones líderes. Acceso a una red internacional de expertos, formación continua en consultoría y transformación, y la posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno global. Trabajarás en un equipo colaborativo donde tu criterio y autonomía son valorados, con oportunidades reales de crecimiento profesional.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.#J-18808-Ljbffr

ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONAEn Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 36 países de Europa y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Formamos un equipo de 50.000 profesionales apasionados por lo que hacemos.¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Actualmente buscamos incorporar una persona como Recruitment Specialist para nuestro departamento de People & Culture, ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, con responsabilidad sobre los procesos de selección y atracción de talento en España y Portugal.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de atraer, identificar y seleccionar el mejor talento para nuestras tiendas y oficinas, garantizando una experiencia excelente para las personas candidatas y colaborando estrechamente con los Hiring Managers para cubrir las necesidades de contratación de la compañía.Funciones principalesSelección de PersonalGestionar procesos completos de selección para posiciones de tiendas y oficinas.Realizar briefings con Hiring Managers para definir necesidades, perfil, tiempos y estrategia de selección.Publicar ofertas en diferentes plataformas de empleo y canales internos.Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluación de candidaturas.Presentar candidaturas finalistas y acompañar el proceso hasta la incorporación.Garantizar una comunicación continua y feedback a las personas candidatas.Realizar acciones de búsqueda directa (headhunting) cuando la posición lo requiera.Coordinar procesos externalizados con consultoras de selección.Atracción de Talento y Employer BrandingPromover la imagen de Deichmann como empleador de referencia dentro del sector Retail.Participar en ferias de empleo, eventos, universidades, escuelas de negocio y otras actividades de atracción de talento.Impulsar iniciativas que favorezcan la visibilidad y posicionamiento de la compañía en el mercado laboral.Análisis y Gestión de ReclutamientoRealizar seguimiento de los procesos de selección y mantener actualizadas las herramientas de control.Analizar indicadores y tendencias de reclutamiento para proponer mejoras.Elaborar informes periódicos sobre resultados, tiempos de cobertura y calidad de contratación.Participar en proyectos de mejora continua del área de Recruiting.¿Qué buscamos en ti?Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares.Experiencia mínima de 2 años en selección de personal.Se valorará experiencia previa en el sector Retail.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para viajar de forma puntual.Dominio de herramientas digitales de reclutamiento y selección.Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.Proactividad, autonomía y orientación al cliente interno.Lo que te ofrecemosContrato indefinido.Modelo de trabajo híbrido.Horario flexible.Oportunidad de desarrollo profesional a través de formación interna. xqbhyrx Descuentos de hasta el 50% en productos de la compañía.

Desde la división de Life Sciences de LHH Recruitment Solutions, seleccionamos un/aGlobal Product Manager Seniorpara laboratorio internacional líder en el ámbito de lamedicina estética y dermocosmética avanzada.Buscamos un/a Global Product Manager Senior con experiencia en portfolio, innovación, desarrollo de producto y lanzamientos internacionales, idealmente procedente de los sectores healthcare, dermocosmética, medical devices o medicina estética.Ubicación:Vallés OrientalDefinir y liderar laestrategia global de producto, asegurando el crecimiento rentable del portafolio a nivel internacional. Serás responsable de impulsar la innovación, liderar lanzamientos globales y maximizar el impacto de las categorías en todos los mercados.1. Estrategia y gestión de portafolio (visión global)Definir la estrategia de categoría/portafolio a medio y largo plazo.Analizar mercado, tendencias y oportunidades de crecimiento.Gestionar el ciclo de vida del producto (LCM) y optimizar el portafolio.2. Innovación y desarrollo de producto (NPD)Liderar procesos de innovación junto a equipos de R&D y Regulatory.Definir propuesta de valor, claims científicos y posicionamiento.Construcción de business case y validación de conceptos.3. Go-to-Market & lanzamientos globalesDiseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento internacional end-to-end.Coordinar con filiales y distribuidores para asegurar ejecución excelente.Desarrollo de materiales, formación y estrategia de comunicación científica.4. Performance & negocio (visión P&L)Seguimiento de ventas, márgenes, ROI y market share.Implementación de acciones correctoras basadas en resultados.5. Coordinación transversal y liderazgoInterlocución constante con equipos globales (marketing, ventas, digital).Relación con KOLs, expertos y stakeholders internacionales.Gestión integral de proyectos y roadmap de innovación.Experiencia mínima de 4 -8 añosen roles de Product Manager o Marketing Global.Experiencia enlanzamientos internacionales(muy valorable en medicina estética o similar).Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio (visión P&L).Alta capacidad de comunicación y liderazgo transversal.Nivel alto deinglés (imprescindible) .Proyectoestablecon fuerte proyección internacional y posibilidades de crecimiento.Rol estratégico con alto impacto en decisiones globales de producto.Entorno innovador, dinámico y altamente colaborativo.Participación directa en iniciativas de crecimiento e innovación.Paquete salarial competitivo acorde a experiencia fijo + variable + beneficios.Si quieres formar parte de un proyecto internacional en expansión, con impacto directo en innovación y estrategia global…#J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimosFormación en Diseño de Moda.Imprescindible tener experiencia previa de al menos 3 años en Corsetería.Conocimiento de tendencias.Manejo de Illustrator y Photoshop.Alto nivel de Inglés.Residencia en Barcelona.DescripciónActualmente nuestro equipo de Diseño de women ́secret, situado en Barcelona capital, quiere incorporar un Diseñador Senior especializado en Corsetería de manera temporal.Sus principales funciones serán:Investigar las tendencias que van a definir y marcar cada temporada.Colaborar en el desarrollo de la colección de Ropa Interior.Creación de diseños de Ropa interior.Realización de las fichas técnicas y selección de materias primas.Contacto con proveedores asiáticos.Trabajo en equipo con los patronistas para la elaboración de las primeras muestras.Seguimiento y aprobación de muestras.Area: Diseño y artes gráficas — Zona: Barcelona (Barcelona)Tu papel dentro del equipo en Diseño y artes gráficasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Barcelona.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Barcelona, España | Publicado el 30/06/2026 El Media Manager será el responsable de planificar, activar y optimizar todas las campañas de paid media de la agencia y de nuestros clientes, asegurando que cada acción creativa y cada activación con talento o sponsors genere resultados medibles: alcance, leads, ventas o crecimiento de comunidad . Es un rol clave para convertir estrategia + creatividad + IA en impacto real. • o avatares generados por IA o contenido dinámico, • o activaciones deportivas, • o lanzamientos de producto Definir objetivos claros (reach, tráfico, leads, ventas). Selección de canales: Meta, TikTok, YouTube, Google, programática, DOOH. Creación de planes de medios eficientes y escalables. Montar, ejecutar y optimizar campañas end-to-end. Implementar segmentaciones avanzadas basadas en: • o audiencias de fandom, • o first-party data, • o lookalikes, • o insights de social listening A/B testing continuo de formatos, mensajes y creatividades. Optimizar presupuesto, pacing y resultados en tiempo real. • Implementar modelos de medición y reporting:, • dashboards, • atribución, • análisis de rendimiento por audiencia y canal, • Conectar campañas con:, • CRM, • herramientas de IA, • dashboards de performance, • Medir KPIs que importan al negocio: leads, ventas, CAC, ROAS, incremento de brand lift., • Trabajar con el equipo creativo para:, • definir formatos optimizados para cada plataforma, • desarrollar creatividades personalizadas por audiencia, • adaptar contenido generado por IA a specs de paid media, • Trabajar con el área de Insights para activar audiencias basadas en tendencias, fandoms, conversaciones o territorios culturales., • Gestionar relaciones con Meta, Google, TikTok, YouTube, Twitch y otras plataformas., • Detectar oportunidades de betas, formatos nuevos y activaciones con partners., • Estar atento a tendencias de advertising relevantes para el ecosistema deporte + talento., • Construir reportes claros y accionables., • Explicar resultados y aprendizajes a clientes y dirección., • Convertir datos en recomendaciones estratégicas., • 2-4 años en paid media, performance o growth., • Experiencia gestionando campañas con presupuestos medios-altos., • Experiencia en sectores de deporte, entretenimiento, talento o marcas, • Conocimiento avanzado de medición, tagging, tracking y remarketing., • Familiaridad con herramientas de análisis: Google Analytics, Looker, Power, • Entendimiento de dinámicas de contenido digital y performance creativo., • Analítico y orientado a resultados., • Capacidad para traducir datos en acciones claras., • Colaboración fluida con equipos creativos y de estrategia., • Curiosidad constante por nuevas plataformas, formatos y tendencias., • Capacidad de comunicación clara con clientes y stakeholders senior., • ROAS / ROI por campaña., • Coste por lead/venta., • Incremento de reach y audiencias de calidad., • Performance de creatividades y testing., • Eficiencia del presupuesto., • Satisfacción del cliente y recurrencia. El Media Manager convierte creatividad + talento + IA + insights en impacto medible . Es la pieza que permite a la agencia pasar de “activaciones bonitas” a resultados de negocio reales , diferenciándonos completamente del modelo tradicional de agencias deportivas o de entretenimiento. #J-18808-Ljbffr

Desde MurPartners ofrece posición como Delegado Comercial Canal Convenienciapara una empresa líder en el sector industrial.¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.MISIÓNLa misión de la posición será impulsar el crecimiento y la expansión de la marca en el mercado nacional, liderando la implantación y el desarrollo de los productos Smoking en canales de venta alternativos al estanco.FUNCIONESPrescripción, promoción y venta de los productos Smoking en canales alternativos al estanco, incluyendo tiendas de conveniencia, clubs y otros puntos de venta estratégicos.Gestión, negociación y seguimiento de cuentas clave de mayoristas del canal, asegurando relaciones sólidas y de largo plazo que impulsen la distribución y rotación del producto.Asistencia y representación de la compañía en ferias, eventos y encuentros comerciales del sector, fortaleciendo la visibilidad de la marca y generando nuevas oportunidades de negocio.Presentación de nuevas referencias y lanzamientos de producto a clientes y distribuidores, asegurando una correcta introducción en el mercado y una óptima ejecución en el punto de venta.Seguimiento mensual de los resultados comerciales, análisis de KPIs y elaboración de informes de actividad y desempeño.Monitorización de la competencia y tendencias del mercado, aportando insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas.REQUISITOSValorable formación de grado superior o titulación equivalente, valorándose positivamente formación complementaria en áreas comerciales o de gestión de ventas.Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en desarrollo de negocio, gestión de cuentas clave o ventas en canal conveniencia o distribución.Imprescindible nivel nativo de castellano, tanto oral como escrito, para una comunicación fluida con clientes y equipos internos.Muy valorable nacionalidad pakistaní e imprescindible conocimiento de idioma urdu, especialmente en entornos de negocio con interlocutores internacionales o multiculturales.Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, así como experiencia previa en el uso de sistemas CRM para la gestión de clientes y reporting comercial.Carnet de conducir en vigor. xqbhyrx Disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual, en función de las necesidades del negocio.LOCALIZACIÓNBarcelona

En Aristocrat, estamos comprometidos con generar felicidad a través del poder del juego. Como empresa líder en la industria del gaming, nos enorgullecemos de nuestra cultura creativa, nuestra excelente colaboración y nuestro impacto tanto en el sector como en nuestra comunidad. Unirte a nuestro equipo significa formar parte de una organización de primer nivel, dinámica y orientada a resultados, que valora la inclusión y el trabajo en equipo. El puesto de Senior Associate Game Ops Manager desempeña un papel clave en el desarrollo de nuestras estrategias de marketing y en garantizar una ejecución fluida de las iniciativas. Si buscas un entorno en el que puedas desarrollar y potenciar tu experiencia en marketing, este es tu lugar! • Liderar y ejecutar campañas de marketing para mejorar el engagement y la retención de los jugadores., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para definir e implementar estrategias de marketing efectivas., • Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas, utilizando datos para tomar decisiones fundamentadas., • Desarrollar y mantener relaciones con colaboradores clave para garantizar la alineación y el éxito de las iniciativas., • Realizar estudios de mercado para mantenerse al día de las tendencias del sector y de la competencia., • Elaborar y presentar informes detallados sobre las actividades de marketing y sus resultados., • Coordinarse con el equipo creativo para producir materiales de marketing de alta calidad., • Impulsar el desarrollo de contenido promocional que conecte con nuestro público objetivo., • Garantizar que todas las actividades de marketing cumplan con los requisitos regulatorios y las políticas de la compañía., • Identificar e implementar tácticas de marketing innovadoras que nos permitan mantenernos por delante de la competencia., • Más de 1 año de experiencia en una posición de marketing, idealmente dentro del sector del gaming., • Experiencia demostrable en la ejecución exitosa de campañas de marketing., • Excelentes capacidades analíticas y habilidad para interpretar datos complejos., • Sólidas habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos y stakeholders diversos., • Experiencia en la priorización de tareas y gestión eficiente de la carga de trabajo., • Conocimiento de las herramientas y estrategias de marketing actuales., • Enfoque creativo y capacidad para desarrollar conceptos de marketing innovadores., • Grado universitario en Marketing, Administración y Dirección de Empresas o un área relacionada, o experiencia profesional equivalente., • Pasión por los videojuegos y un profundo conocimiento de la comunidad gaming. Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat. Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Summary El/la Business Insights Specialist – Can Tooling lidera las actividades analíticas que dan soporte al rendimiento del negocio, la planificación de la demanda y la estrategia a medio y largo plazo del segmento Can Tooling. El puesto se centra en recopilar y revisar datos internos y externos (ventas, producción, clientes e información de mercado) para garantizar que sean adecuados para el análisis y transformarlos en información accionable. Summary El/la Business Insights Specialist – Can Tooling lidera las actividades analíticas que dan soporte al rendimiento del negocio, la planificación de la demanda y la estrategia a medio y largo plazo del segmento Can Tooling. El puesto se centra en recopilar y revisar datos internos y externos (ventas, producción, clientes e información de mercado) para garantizar que sean adecuados para el análisis y transformarlos en información accionable. Entre sus principales responsabilidades se incluyen realizar análisis avanzados para identificar impulsores del negocio, tendencias y oportunidades; ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. desarrollar y mantener modelos predictivos y previsiones de ingresos (incluidos los próximos tres meses); diseñar cuadros demando e informes para supervisar indicadores clave; y dar soporte a ladefinición y seguimiento de la estrategia de precios. La persona actuará como referente analítico del equipo, apoyará la priorización de pedidos para contribuir a maximizar los ingresos mensuales y colaborará estrechamente con Producción, Ventas y Dirección como socio/a clave transversal. Essential Duties And Responsibilities Recopilación y calidad de datos para el análisis Recopilar y consolidar datos internos y externos relevantes (por ejemplo, ventas, producción, datos de clientes, informes de mercado, informes de visitas del equipo de Ventas, publicaciones y estudios de mercado) adaptados a las necesidades del segmento Can Tooling. Análisis de negocio e insights Analizar datos para identificar los principales impulsores del negocio, tendencias de rendimiento, riesgos y oportunidades para el segmento Can Tooling. Segmentar a los clientes de Can Tooling en función de KPIs de valor y otros criterios relevantes para apoyar iniciativas comerciales y estratégicas. Convertir resultados analíticos complejos en conclusiones y recomendaciones claras, concisas y prácticas para los directivos y las partes interesadas. Actuar como referente analítico del equipo, proporcionando orientación sobre análisis, cuadros de mando e interpretación de resultados. Liderar proyectos de modelización predictiva y forecasting Desarrollar, mejorar y mantener modelos predictivos para prever la demanda futura de productos y apoyar la alineación de la capacidad con la demanda futura. Elaborar y mantener previsiones de ingresos para los próximos tres meses, actualizándolas a medida que haya nueva información disponible. Utilizar los resultados predictivos y de forecasting para apoyar la toma de decisiones en áreas como el desarrollo de mercado, la planificación de la demanda y la priorización de pedidos. Cuadros de mando e informes Preparar, actualizar y mejorar cuadros de mando de seguimiento del negocio utilizando datos de Hyperion (DW) y otras herramientas analíticas para supervisar indicadores clave relevantes para el segmento Can Tooling. Soporte a ingresos y colaboración transversal Colaborar estrechamente con Ventas, Producción y Dirección como socio/a analítico/a clave, garantizando que los insights, previsiones y cuadros de mando apoyen decisiones basadas en datos y la alineación estratégica. Participar en conversaciones e iniciativas relacionadas con el desarrollo de mercado y la estrategia de ventas de valor añadido desde una perspectiva analítica. Definición y seguimiento de la estrategia de precios Definir y apoyar la estrategia de precios para el segmento Can Tooling, garantizando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de mercado, el valor para el cliente y los objetivos de rentabilidad. Supervisar la implementación y efectividad de la estrategia de precios analizando su impacto en indicadores clave del negocio como ingresos, precio bruto, beneficio bruto y evolución del margen. Realizar el seguimiento de la evolución de precios por cliente, producto, mercado y segmento, destacando tendencias relevantes y proporcionando insights y recomendaciones claras para apoyar la toma de decisiones. Colaborar con Ventas, Dirección y otros stakeholders relevantes para garantizar que las decisiones y acciones relacionadas con precios estén basadas en datos, sean comercialmente sólidas y estén alineadas con la estrategia general del negocio. Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Education And/or Work Experience Grado y máster preferiblemente en Ingeniería Industrial o Gestión Industrial. Se valorará muy positivamente experiencia en Excel, Power Query, PBI y modelado de bases de datos. Al menos 1 año de experiencia trabajando en Product Management. Nivel avanzado de inglés. xhfqzwm Se valorarán muy positivamente otros idiomas. Technical Skills/Physical Requirements Actitud proactiva Gran atención al detalle Capacidad para trabajar en un entorno dinámico Orientación al cliente Iniciativa empresarial Espíritu de equipo #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Nuestra filial en Iberia está en plena fase de desarrollo y buscamos incorporar un/a Marketing & Communication Specialist con francés para impulsar nuestra visibilidad, apoyar al equipo comercial y participar en proyectos estratégicos de alto impacto.¿Cuál será tu misión?Serás una pieza clave para reforzar el posicionamiento de Actual Talent en España y Portugal, generando contenido de valor, organizando acciones de marketing, dando soporte al equipo comercial y participando en proyectos innovadores de employer branding y generación de negocio.El rol es el máximo responsable del área en España y coordina un diseñador para la generación de material gráfico y video.Marketing Digital y ComunicaciónGestionar la estrategia de contenidos (blog, linkedin, youtube…etc).Analizar métricas de rendimiento y elaborar recomendaciones de mejora.Redactar artículos para el blog optimizados para SEO.Investigar tendencias, keywords y realizar seguimiento mediante herramientas como Semrush.Diseñar y ejecutar campañas de email marketing desde el CRM.Analizar tasas de apertura, clic y conversión.Redactar notas de prensa y coordinar su difusión.Eventos y MarcaCoordinar la participación en eventos corporativos.Organizar eventos propios (proveedores, logística, asistentes y materiales).Medir el retorno de la inversión (ROI) de las acciones realizadas.Difundir los eventos a través de redes sociales y otros canales.Material ComercialAdaptar presentaciones comerciales.Elaborar one pagers, propuestas comerciales y materiales corporativos.Mantener actualizados los activos de marketing y la identidad visual.Soporte Comercial (Sales Enablement)Elaborar informes comerciales y KPIs para la dirección.Analizar la actividad comercial registrada en el CRM.Gestionar y mantener actualizada la base de datos (contactos, cuentas, oportunidades).Preparar informes y dashboards para managers.Gestión de ProyectosParticiparás activamente en proyectos estratégicos como:Desarrollo y promoción del podcast Fuera de Serie.Campañas de marketing para Skipper by Actual Talent.Lanzamiento de campañas de Hot Candidate Mailers.Desarrollo de estudios de mercado y barómetros sectoriales.Creación de Talent Communities.Nuevas iniciativas de contenido, vídeo y posicionamiento digital.Onboarding y soporte internoCoordinar la bienvenida de nuevos colaboradores.Preparar materiales de incorporación.Gestionar herramientas y documentación necesarias para el onboarding.Dar soporte administrativo puntual al equipo.Buscamos una persona que tengaEspañol nativo, buen nivel de francés e inglés.Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar.Entre 2 y 5 años de experiencia en marketing B2B.Experiencia gestionando LinkedIn corporativo.Conocimientos de SEO y marketing de contenidos.Experiencia con CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce o similar).Dominio de Microsoft Office y Google Workspace.Valorable experiencia con Canva, Adobe Express, herramientas de edición de vídeo o automatización de marketing.CompetenciasExcelente capacidad de organización.Autonomía y orientación a resultados.Creatividad e iniciativa.Mentalidad analítica basada en datos.Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.Buenas habilidades de comunicación.Gusto por trabajar en un entorno dinámico e internacional.¿Qué ofrecemos?Formar parte de un grupo internacional líder en soluciones de talento.Participar en un proyecto en pleno crecimiento con gran autonomía.Trabajar en iniciativas de marketing, comunicación, ventas y branding con impacto directo en el negocio.Un entorno colaborativo, dinámico e innovador.Plan de desarrollo profesional.Modelo de trabajo híbrido.Retribución competitiva acorde con la experiencia.Si te apasiona el marketing B2B, disfrutas creando contenido de valor y quieres formar parte de un equipo con ambición de crecimiento internacional, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes.Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto.Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data, ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc.Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente.Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato, con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence.Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías.Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos.El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo.Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Laboratorio farmacéutico español de proyección internacional, con sede central en Barcelona, busca incorporar un/a Export Area Manager para impulsar el crecimiento de su negocio internacional a través de una red de distribuidores.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos un perfil con una sólida orientación comercial, experiencia en el sector dental y capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo plazo en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar el negocio internacional mediante la gestión, consolidación y expansión de la red de distribuidores, asegurando la implementación de las estrategias comerciales, de marketing y comunicación de la compañía, así como la formación de sus equipos comerciales. Principales responsabilidades Gestión de distribuidores internacionales: desarrollar y fidelizar la red existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. Expansión internacional: identificar, negociar e incorporar nuevos distribuidores en mercados estratégicos. Desarrollo comercial: trasladar e implementar las políticas comerciales, los planes de ventas y las estrategias de marketing. Gestión de resultados: establecer objetivos por mercado, realizar su seguimiento y definir planes de acción. Responsabilidad sobre el negocio: alcanzar los objetivos de facturación, ventas y margen bruto de los mercados asignados. Formación comercial: colaborar con Marketing y Formación para capacitar a los equipos de los distribuidores en producto, técnicas de venta y argumentarios dirigidos a odontólogos. Análisis de mercado: detectar oportunidades de crecimiento, analizar tendencias y realizar seguimiento de la competencia en el sector dental. Durante la etapa inicial, el puesto incluirá una fase de desarrollo y formación mediante visita médica digitalizada a odontólogos. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud. Se valorará formación de posgrado tipo PDD, MBA o similar, así como el conocimiento de la cultura asiática o la experiencia profesional en la región. Experiencia Experiencia como visitador/a médico/a o comercial especializado en el sector dental. Experiencia en gestión de distribuidores y desarrollo de negocio internacional, preferiblemente en el sector farmacéutico. Experiencia en negociación comercial, planificación de objetivos y seguimiento económico. Inglés y francés: nivel profesional avanzado, oral y escrito. Se valorarán conocimientos de alemán y mandarín. Competencias clave Sólida orientación comercial y a resultados. Capacidad de negociación e influencia. Visión estratégica y orientación al desarrollo de negocio. Habilidades de comunicación y formación de equipos. Autonomía, iniciativa y capacidad de organización. Orientación al cliente y al trabajo en equipo. Sensibilidad hacia las necesidades del profesional odontológico. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales y disponibilidad para viajar internacionalmente. Incorporación a un laboratorio farmacéutico español con proyección internacional. Modelo de trabajo principalmente remoto: aproximadamente el 80-85 % de la jornada desde el domicilio . Plan de formación y desarrollo profesional. Retribución competitiva, compuesta por salario fijo más variable, a convenir según experiencia y adecuación al puesto. xhfqzwm Gastos profesionales y de viaje cubiertos. #J-18808-Ljbffr

Sobre Fiction Express En Fiction Express transformamos la experiencia de lectura y aprendizaje a través de la tecnología, la cocreación y la participación activa de los estudiantes. Nuestra plataforma educativa gamificada ayuda a desarrollar las competencias lingüísticas, fomenta el hábito lector y proporciona al profesorado herramientas para medir y mejorar el aprendizaje. Nuestra visión para 2030 es convertirnos en la plataforma de referencia en educación lingüística en España y Latinoamérica, llegando a 10 millones de niños y niñas y liderando la aplicación de la inteligencia artificial en EdTech. Tu misión Buscamos un/a Product Manager – AI con visión de negocio, pasión por la tecnología y un conocimiento actualizado de las últimas tendencias y herramientas de inteligencia artificial. Tu objetivo será identificar oportunidades y convertir rápidamente las nuevas capacidades de IA en funcionalidades reales de producto, que aporten valor a estudiantes, docentes y centros educativos. Queremos una persona práctica, curiosa y con iniciativa, capaz de experimentar con nuevas tecnologías, desarrollar prototipos y trabajar con los equipos técnicos para llevar las mejores soluciones al mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Innovación y desarrollo de producto • Identificar oportunidades para aplicar IA generativa y otras tecnologías inteligentes a nuestra plataforma., • Gestionar y evolucionar el producto estándar, realizando research de mercado, benchmarking y análisis de tendencias para identificar oportunidades de mejora e innovación., • Mantenerte al día de los avances en LLMs, agentes de IA, sistemas RAG y nuevas herramientas, evaluando su aplicación al negocio., • Definir y priorizar nuevas funcionalidades según su impacto en el usuario, valor de negocio y viabilidad técnica., • Impulsar el desarrollo rápido de prototipos, pruebas de concepto (PoC) y MVPs para validar soluciones., • Liderar el lanzamiento y la evolución de funcionalidades de IA, desde la idea inicial hasta su puesta en producción. Colaboración y ejecución • Trabajar estrechamente con los equipos de Tecnología, Data y Editorial para convertir oportunidades en soluciones funcionales., • Traducir necesidades de negocio en requisitos claros y facilitar su implementación técnica., • Explorar y probar herramientas, modelos y APIs de IA para acelerar el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Coordinar prioridades y entregas para asegurar una ejecución ágil y eficiente. Medición y mejora continua • Definir KPIs para evaluar la adopción, calidad e impacto de las funcionalidades desarrolladas., • Analizar datos y feedback de usuarios para identificar mejoras y nuevas oportunidades., • Garantizar, junto con los equipos implicados, un uso responsable de la IA, especialmente en materia de privacidad, seguridad y adecuación de contenidos para menores. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia en Product Management, preferiblemente en productos digitales, SaaS o entornos tecnológicos., • Experiencia práctica desarrollando o lanzando funcionalidades basadas en inteligencia artificial., • Conocimiento actualizado del ecosistema de IA, incluyendo IA generativa, LLMs, agentes inteligentes y sistemas RAG., • Familiaridad con herramientas como OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI, LangChain o equivalentes., • Capacidad para experimentar con herramientas de IA, APIs y soluciones de prototipado rápido., • Experiencia trabajando con equipos técnicos y transformando necesidades de negocio en funcionalidades de producto., • Visión de negocio, orientación a resultados, autonomía y capacidad para ejecutar con agilidad., • No buscamos necesariamente un perfil de ingeniería ni alguien que programe modelos de IA. Buscamos una persona de producto que entienda las posibilidades de las nuevas tecnologías, sepa experimentar con ellas y pueda convertirlas rápidamente en soluciones con impacto real. Valoraremos especialmente • Experiencia en EdTech o productos educativos., • Haber trabajado con funcionalidades de IA generativa, agentes inteligentes o experiencias conversacionales., • Experiencia en prototipado rápido y herramientas no-code/low-code., • Experiencia en productos internacionales o B2B SaaS., • Interés por la educación, la lectura y las nuevas metodologías de aprendizaje., • Conocimientos de catalán e inglés. ¿Qué te espera en Fiction Express? • Trabajo 100 % remoto y horario flexible, con acceso a nuestras oficinas cuando lo necesites., • Seguro médico con Adeslas y condiciones ventajosas para familiares., • Bonus mensual por teletrabajo., • Sesiones quincenales de mindfulness., • Formación continua para tu desarrollo profesional., • Un día adicional de vacaciones por tu cumpleaños., • Dos encuentros presenciales al año con todo el equipo y eventos online. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa elcomercio internacional y disfrutas coordinando operaciones que conectan diferentes mercados? ¿Te motiva trabajar en un entorno global, asegurando que cada envío llegue a destino cumpliendo los más altos estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo?En Dentaid buscamos incorporar un/a Import/Export & Transport Analyst para nuestro equipo de Logística. ¿Quiénes somos?En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida.Somos una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal.Nuestra actividad llega a más de 60 países y, para hacerlo posible, contamos con una cadena de suministro global que garantiza que nuestros productos lleguen a profesionales y consumidores de todo el mundo con los máximos niveles de eficiencia, calidad y cumplimiento regulatorio. Tu misiónAsegurar la correcta gestión y optimización de los procesos de importación y exportación de la compañía, garantizando el cumplimiento de los requisitos documentales, aduaneros y logísticos, así como la trazabilidad y coordinación de las operaciones internacionales. ¿Qué harás en tu día a día?Gestionar las operaciones de exportación internacional, coordinando toda la documentación necesaria para garantizar envíos eficientes y conformes a la normativa vigente.Preparar, revisar y validar documentación de exportación como facturas, packing lists, certificados de análisis, documentación aduanera y documentación de transporte.Coordinar el envío y seguimiento de contenedores, asegurando la correcta ejecución de las operaciones y el cumplimiento de los plazos establecidos.Actuar como punto de contacto con transitarios, agentes aduaneros, operadores logísticos, transportistas y otros colaboradores externos.Realizar el seguimiento y trazabilidad de las expediciones internacionales, identificando y resolviendo posibles incidencias.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativas aduaneras, requisitos documentales e Incoterms aplicables.Colaborar estrechamente con equipos internos como Demand Planning, Almacén, Customer Service y filiales internacionales.Analizar y monitorizar indicadores de actividad para identificar oportunidades de mejora en los procesos.Participar en proyectos de automatización, digitalización y homogeneización de procesos logísticos y de comercio internacional.Mantenerse actualizado sobre riesgos, cambios regulatorios y tendencias que puedan impactar en la cadena logística global.Cumplir las normas de gestión de residuos, las buenas prácticas ambientales en su puesto de trabajo y cualquier otro requerimiento de la dirección y/o persona responsable del SIG con el fin de adecuar y cumplir los requisitos legales y otros requisitos aplicables.Comunicar posibles mejoras ambientales a implantar o detección de irregularidades identificadas. ¿Qué buscamos en ti?Experiencia mínima 2 años en posiciones relacionadas con logística internacional, importación y exportación.Conocimiento de procesos de exportación, documentación internacional e Incoterms.Conocimientos de normativa aduanera, transporte internacional y gestión documental.Experiencia realizando seguimiento de operaciones logísticas y resolución de incidencias.Formación en Ingeniería, Logística, Supply Chain, Comercio Internacional o áreas afines.Idiomas: castellano (fluido) e inglés (profesional).Manejo habitual de SAP y Paquete Office.Disponibilidad para desplazarte puntualmente a Llinars del Vallès (Centro de Logística y Producción).Valorable:Experiencia en entornos industriales o compañías con operaciones internacionales complejas.Participación en proyectos de automatización, mejora de procesos o desarrollo de indicadores logísticos.Conocimientos de herramientas de análisis y reporting. ¿Qué te ofrecemos?En Dentaid encontrarás:La oportunidad de formar parte de una compañía internacional líder en salud bucal con presencia global.Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.Participación en operaciones internacionales con impacto directo en múltiples mercados.Proyectos estratégicos de mejora, automatización y transformación de procesos logísticos.31 días laborables de vacaciones.Modelo de trabajo flexible (2 días de teletrabajo por semana).Jornada laboral flexible (entrada entre las 7h y las 9:30h, y jornada intensiva los viernes).Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, ticket restaurante).Beneficios y descuentos como empleado/a. ¿Te interesa?Si te apasiona el comercio internacional, disfrutas coordinando operaciones complejas y quieres contribuir al crecimiento de una compañía global asegurando la excelencia en sus procesos logísticos, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

Fuego Camina Conmigo busca una persona creativa para un puesto de Creative Content en Barcelona, con modalidad híbrida y contrato indefinido. La vacante está orientada a perfiles de Social, Content o Copy con experiencia en campañas digitales, narrativa y contenido para redes. La persona seleccionada se incorporará a un equipo creativo para dar soporte a una marca de snacks con una propuesta de comunicación divertida, actual y muy conectada con la cultura digital. Se espera que aporte ideas, criterio creativo y capacidad para hacer funcionar los conceptos en el contexto actual. • Dominar los códigos de TikTok y mantenerse al día de las tendencias y de todo lo que ocurre en el entorno digital., • Entender y utilizar el lenguaje de los memes con soltura., • Crear contenido con enfoque creativo y con buen gusto por el humor y el craft., • Pensar campañas digitales junto al resto del equipo creativo., • Construir narrativas que conecten con la audiencia., • Aportar ideas y convertirlas en piezas eficaces en el día a día de la marca., • Contar con al menos 3 años de experiencia en perfiles de copy, content o social., • Ser una persona claramente creativa., • Entender el contexto cultural y digital en el que se mueve la marca., • Tener capacidad para colaborar con equipos creativos y transformar ideas en contenidos relevantes., • Plan Compartir a partir de los 24 meses, con reparto de beneficios si la compañía alcanza la excelencia económica., • Retribución flexible en restaurante, guardería, transporte, formación y salud., • Salario bajo demanda con adelantos de nómina., • Acceso a gimnasios con cuota subvencionada., • Formación continua, sesiones de inspiración y oportunidades de crecimiento personal y profesional., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 17:30, con flexibilidad de entrada y comida., • Viernes de 9:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio, agosto y los primeros 15 días de septiembre., • 22 días de vacaciones de libre elección y 3 días fijos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente laboral y un equipo joven., • Reconocimiento Great Place to Work #J-18808-Ljbffr

Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): Formarás parte del equipo de Procurement , acompañando a las distintas áreas de negocio en sus necesidades de compra y contratación. Actuarás como partner estratégico, liderando procesos de sourcing, negociaciones y gestión de proveedores, contribuyendo a la optimización de costes, la mitigación de riesgos y la mejora continua de nuestras metodologías y procesos. Además, colaborarás con diferentes stakeholders para asegurar que las decisiones de compra aportan el máximo valor al negocio. Algunas de tus principales tareas serán: Colaborarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, retos y prioridades , actuando como su principal punto de contacto en materia de compras y sourcing. Gestionarás procesos de sourcing end-to-end (RFI, RFP, RFQ y eAuctions), desde la definición del alcance y los criterios de valoración hasta el análisis comparativo de propuestas y la selección de proveedores. Negociarás condiciones comerciales, económicas y contractuales , identificando oportunidades de eficiencia, ahorro y optimización para el negocio. Coordinarás la revisión y formalización de contratos junto a equipos de Legal, Riesgos, Seguridad y Compliance , garantizando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los procesos. Gestionarás la relación con proveedores estratégicos, realizando seguimiento de KPIs, SLAs, planes de mejora y evaluaciones de desempeño . Analizarás estructuras de costes, tarifas y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones y la estrategia de compras de las categorías asignadas. Impulsarás iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua , contribuyendo a la evolución de procesos, herramientas y metodologías dentro del área de Procurement. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Si cuentas con entre 2 y 5 años de experiencia en funciones de compras, sourcing, vendor management o negociación de contratos. Si tienes un nivel fluido de inglés , tanto oral como escrito. Si has participado en procesos de sourcing, licitaciones complejas y gestión de proveedores críticos. Si tienes una sólida capacidad analítica y te sientes cómodo/a trabajando con modelos de costes, benchmarking, KPIs y análisis de mercado. Si disfrutas construyendo relaciones de confianza con distintos stakeholders y te consideras una persona con capacidad de influencia, orientación a resultados y enfoque consultivo. Si eres una persona autónoma, proactiva, con pensamiento crítico y capacidad para priorizar múltiples iniciativas . Si te motiva la mejora continua , la digitalización de procesos y la búsqueda constante de nuevas formas de aportar valor. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más! Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. xhfqzwm Espero conocerte muy pronto. #J-18808-Ljbffr

Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro! Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): Formarás parte del equipo de Procurement, acompañando a las distintas áreas de negocio en sus necesidades de compra y contratación. Actuarás como partner estratégico, liderando procesos de sourcing, negociaciones y gestión de proveedores, contribuyendo a la optimización de costes, la mitigación de riesgos y la mejora continua de nuestras metodologías y procesos. Además, colaborarás con diferentes stakeholders para asegurar que las decisiones de compra aportan el máximo valor al negocio. Algunas de tus principales tareas serán: • Colaborarás estrechamente con las áreas de negocio para entender sus necesidades, retos y prioridades, actuando como su principal punto de contacto en materia de compras y sourcing., • Gestionarás procesos de sourcing end-to-end (RFI, RFP, RFQ y eAuctions), desde la definición del alcance y los criterios de valoración hasta el análisis comparativo de propuestas y la selección de proveedores., • Negociarás condiciones comerciales, económicas y contractuales, identificando oportunidades de eficiencia, ahorro y optimización para el negocio., • Coordinarás la revisión y formalización de contratos junto a equipos de Legal, Riesgos, Seguridad y Compliance, garantizando la correcta trazabilidad y cumplimiento de los procesos., • Gestionarás la relación con proveedores estratégicos, realizando seguimiento de KPIs, SLAs, planes de mejora y evaluaciones de desempeño., • Analizarás estructuras de costes, tarifas y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones y la estrategia de compras de las categorías asignadas., • Impulsarás iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua, contribuyendo a la evolución de procesos, herramientas y metodologías dentro del área de Procurement. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Si cuentas con entre 2 y 5 años de experiencia en funciones de compras, sourcing, vendor management o negociación de contratos., • Si tienes un nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito., • Si has participado en procesos de sourcing, licitaciones complejas y gestión de proveedores críticos., • Si tienes una sólida capacidad analítica y te sientes cómodo/a trabajando con modelos de costes, benchmarking, KPIs y análisis de mercado., • Si disfrutas construyendo relaciones de confianza con distintos stakeholders y te consideras una persona con capacidad de influencia, orientación a resultados y enfoque consultivo., • Si eres una persona autónoma, proactiva, con pensamiento crítico y capacidad para priorizar múltiples iniciativas., • Si te motiva la mejora continua, la digitalización de procesos y la búsqueda constante de nuevas formas de aportar valor. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. #J-18808-Ljbffr

Corporate Center in Hydro is mainly located at Vækerø and has around 260 employees within the areas of Finance, People & Safety, Legal and Compliance, Communication & Public Affairs and Corporate Development.¿Qué ofrecemos?¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector. Contrato estable. Flexibilidad horaria y 3 días de teletrabajo al mes. Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos. Beneficios sociales y acceso a programas de bienestar corporativo. ¿Que tareas realizarás? Administración de personal Gestión y mantenimiento de la documentación laboral de los empleados. Elaboración y seguimiento de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y finalizaciones contractuales. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en los sistemas de gestión de personal. Control y actualización de expedientes de empleados, garantizando la correcta custodia de la documentación. Gestión administrativa de procesos de incorporación (onboarding) y desvinculación de empleados. Coordinación y seguimiento de incidencias de nómina, ausencias, vacaciones, permisos y licencias. Apoyo en la gestión del control horario y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Atención y resolución de consultas de empleados en materia laboral y administrativa. Tecnología y sistemas de HR Administrar y optimizar las plataformas y sistemas de Recursos Humanos herramientas de performance, engagement u otras soluciones HR Tech. Actuar como referente funcional de las herramientas de HR, asegurando la correcta configuración, utilización y calidad de la información. Identificar oportunidades para digitalizar y automatizar procesos manuales de Recursos Humanos. Participar en la selección,implementación, integración y evolución de nuevas herramientas HR Tech. Coordinar con IT y proveedores externos la resolución de incidencias, integraciones y mejoras de sistemas. Crear documentación, guías de uso y procesos relacionados con las herramientas de HR. Dar soporte y formación a usuarios sobre sistemas y nuevas funcionalidades. Datos y People Analytics Mantener la calidad, consistencia e integridad de los datos de empleados dentro de los sistemas de HR. Crear y mantener dashboards, informes y métricas de Recursos Humanos. Analizar indicadores relacionados con headcount, rotación, absentismo, contratación, movilidad, diversidad, performance y otros KPIs de personas. Preparar información y análisis para apoyar la toma de decisiones de HR y del negocio. Identificar tendencias, desviacione y oportunidades de mejora a partir de los datos. Automatizar reportes recurrentes siempre que sea posible. Automatización y mejora de procesos Analizar procesos actuales de HR para detectar tareas repetitivas, ineficiencias o puntos de fricción. Diseñar workflows y automatizaciones que reduzcan tareas administrativas y mejoren la experiencia de empleados y managers. Colaborar en proyectos de transformación digital del área de Personas. Explorar el uso de inteligencia artificial y nuevas tecnologías aplicadas a Recursos Humanos. Estandarizar procesos y asegurar que la documentación se mantenga actualizada. Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área de HR. Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Valorable experiencia previa o prácticas en departamentos de Recursos Humanos. Conocimientos básicos de administración de personal y legislación laboral. Nivel alto de inglés. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Interés en desarrollarse en IA (inteligencia Artificial) Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva, ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Equal opportunities At Hydro, we believe diversity makes us stronger. We welcome diverse experiences and perspectives, and invite all qualified candidates to apply. xhfqzwm We review every application fairly and strive to provide equal opportunities for everyone to grow and succeed. Apply before: 30/11/2026#J-18808-Ljbffr

¿Tienes formación en Farmacia y experiencia en desarrollo de producto dentro del sector farmacéutico o de complementos alimenticios? ¿Te interesa combinar la innovación, la gestión de marca y el lanzamiento de nuevos productos en un entorno internacional? ¡Tenemos un reto para ti! Desde Eladiet buscamos un/a Brand Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Marketing. En Eladiet somos una empresa familiar con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y fabricación de complementos alimenticios, con una clara apuesta por la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Nuestro propósito es ayudar a las personas a Vivir Naturalmente, y para ello contamos con un equipo de más de 160 personas que trabaja cada día para seguir creciendo y evolucionando. En dependencia de la Marketing Head, participarás en la gestión y desarrollo de proyectos de marca y producto, desde su conceptualización hasta su lanzamiento, dando soporte tanto al mercado nacional como internacional. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Participación en el desarrollo de nuevos productos, desde la identificación de oportunidades de mercado hasta su lanzamiento., • Análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar nuevas oportunidades de desarrollo de producto., • Coordinación de proyectos de iniciativas y ejecutivos, realizando el seguimiento de las diferentes fases, timings y departamentos implicados., • Participación en la definición de nuevas fórmulas junto con los departamentos científicos y galénicos., • Desarrollo y gestión de materiales publicitarios, corporativos y comerciales., • Ejecución de acciones de Marketing Corporativo y Trade Marketing, proporcionando herramientas y materiales de apoyo a la red comercial., • Preparación de presentaciones de producto, lanzamientos y argumentarios comerciales., • Impartición de formaciones a la red comercial, distribuidores, clientes y partners., • Gestión y seguimiento de proyectos de Export, colaborando en la adaptación de la marca y los materiales a los diferentes mercados internacionales., • Graduado/a en Farmacia. Imprescindible., • Experiencia de 2-3 años en desarrollo de producto, Product Management o gestión de proyectos., • Experiencia participando en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Inglés avanzado., • Buenas habilidades comunicativas y experiencia o facilidad para realizar presentaciones y formaciones., • Disponibilidad para viajar aproximadamente una vez al mes., • Tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de nuevos productos dentro de un sector en constante evolución e innovación., • Podrás formar parte de proyectos de marca con impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos, participando en todas las fases del desarrollo de producto., • Tendrás exposición a mercados internacionales y la oportunidad de colaborar con partners de diferentes países., • Trabajarás junto a un equipo dinámico y cercano, en una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento., • Contarás con flexibilidad horaria y beneficios sociales., • Café gratuito todos los días (especialmente los lunes)., • Fruta de temporada cada miércoles., • Zona de descanso con futbolines y ping pong. En ELABORADOS DIETÉTICOS S.A.U. garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos los procesos de selección, basándonos exclusivamente en competencias, formación y experiencia profesional. ¿Te atreves a aceptar nuestro reto? #J-18808-Ljbffr

• Inglés medio-alto, equivalente aproximadamente a B2/C1. En LIDERING buscamos incorporar un/a Business Operations Analyst con una combinación de visión de negocio, capacidad analítica y curiosidad por entender cómo funcionan las cosas. No buscamos únicamente a alguien que construya dashboards o prepare informes. Queremos una persona que quiera ir un paso más allá: entender qué está ocurriendo en el negocio, por qué está ocurriendo y qué podemos hacer para mejorar. Cuestionar constructivamente el "siempre lo hemos hecho así" y buscar maneras más eficientes de hacer las cosas. Que no se quede únicamente en el diagnóstico, sino que busca convertir sus análisis en decisiones y mejoras reales. Trabajarás de forma transversal con diferentes departamentos, analizando información financiera, comercial y operativa, entendiendo sus procesos e identificando oportunidades que nos ayuden a trabajar mejor y tomar mejores decisiones. Si disfrutas convirtiendo preguntas de negocio en análisis, y análisis en decisiones, queremos conocerte. Impulsar la mejora del negocio a través del análisis de datos, la comprensión de los procesos y la identificación de oportunidades que permitan tomar mejores decisiones. Tendrás una visión transversal de la compañía y trabajarás junto a las diferentes áreas para comprender cómo funciona el negocio, analizar sus resultados y transformar datos financieros, comerciales y operativos en insights, recomendaciones y acciones concretas. • Analizar la evolución del negocio a través de datos de ventas, márgenes, rentabilidad, clientes, productos, compras y otros indicadores relevantes, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades., • Transformar datos en insights y recomendaciones de negocio, ayudando a comprender qué hay detrás de los resultados y qué decisiones pueden contribuir a mejorarlos., • Trabajar de forma transversal con Ventas, Compras, Producción, Ingeniería y Finanzas, comprendiendo sus procesos y necesidades para identificar oportunidades de mejora y evaluar su impacto en el negocio., • Realizar análisis ad hoc y business cases para evaluar oportunidades, problemáticas o iniciativas desde una perspectiva económica y de negocio., • Definir y monitorizar KPIs de negocio y performance junto con los responsables de las diferentes áreas., • Diseñar, desarrollar y evolucionar dashboards y cuadros de mando en Power BI, convirtiendo la información disponible en herramientas útiles para la gestión y la toma de decisiones., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos, utilizando los datos y el conocimiento del negocio para detectar ineficiencias, cuellos de botella y nuevas formas de trabajar., • Participar en proyectos transversales de mejora y transformación, aportando análisis, estructura y seguimiento de resultados., • Actuar como nexo entre las áreas de negocio, Finanzas e IT, traduciendo necesidades de negocio en requerimientos analíticos y contribuyendo al desarrollo de soluciones que aporten valor a los usuarios., • Contribuir a garantizar la calidad, coherencia y fiabilidad de la información, participando en la mejora del dato maestro y de las fuentes utilizadas para el análisis., • Impulsar una cultura cada vez más Data-Driven, ayudando a los equipos a interpretar la información y utilizar los datos como una herramienta habitual para tomar decisiones., • Colaborar con el equipo y participar en otras iniciativas relacionadas con la posición que contribuyan a los objetivos del negocio., • Aplicar los criterios y procedimientos ambientales definidos por la organización en el desarrollo de tus funciones. Más allá de la experiencia y los conocimientos técnicos, buscamos una persona con curiosidad por el negocio. Alguien que no se conforme con detectar que las ventas o el margen han cambiado, sino que quiera entender por qué, hablar con las personas involucradas, analizar la información y conectar los puntos hasta llegar a una conclusión. Nos gustaría que aportaras: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar. También valoraremos otras formaciones que aporten una buena combinación de capacidad analítica y orientación a negocio., • Aproximadamente 2-4 años de experiencia en posiciones relacionadas con Business Analytics, Business Operations, Control de Gestión, FP&A, Business Intelligence o análisis de negocio., • Buena visión económica y de negocio, con capacidad para interpretar indicadores de ventas, margen, rentabilidad, costes y evolución frente a objetivos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia trabajando con herramientas de Business Intelligence, preferentemente Power BI., • Se valorarán conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Capacidad para entender cómo funcionan los procesos de diferentes áreas y relacionar la operativa del día a día con su impacto en los resultados., • Capacidad para interpretar los datos, cuestionarlos y convertirlos en conclusiones y recomendaciones accionables., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con perfiles muy diferentes, tanto técnicos como de negocio., • Inglés medio-alto, equivalente aproximadamente a B2/C1., • Experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Experiencia en proyectos de transformación digital o implantación/migración de ERP., • Experiencia en entornos industriales, distribución o B2B., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos. Buscamos una persona: • Curiosa: quiere entender qué hay detrás de los números., • Analítica: se siente cómoda trabajando con datos, pero sabe que el dato es un medio y no un fin., • Proactiva: identifica oportunidades y propone, sin limitarse a esperar una petición., • Transversal: disfruta hablando con diferentes departamentos y entendiendo cómo funcionan., • Con visión de negocio: conecta decisiones operativas con ventas, margen, rentabilidad y resultados., • Con mentalidad de mejora: cuestiona constructivamente el "siempre lo hemos hecho así" y busca maneras más eficientes de hacer las cosas., • Orientada a la acción: no se queda únicamente en el diagnóstico, sino que busca convertir sus análisis en decisiones y mejoras reales. Porque no es una posición puramente de Data ni puramente de Finanzas. Los datos serán una de tus principales herramientas, pero tu objetivo será entender y mejorar el negocio. Tendrás la oportunidad de trabajar con diferentes áreas, conocer de cerca cómo funcionan sus procesos y convertir toda esa información en análisis y recomendaciones que puedan tener un impacto directo en la toma de decisiones. Si eres de esas personas que cuando ve un dato piensa inmediatamente "¿por qué?" y después "¿qué podemos hacer con esto?", probablemente nos entendamos bien. Lidering forma parte del Grupo EPI INDUSTRIES family of companies, con una trayectoria de más de 70 años en el mercado y con la misión de ofrecer productos y soluciones técnicas de calidad a nuestro cliente industrial, dentro de una amplia gama. Dentro del Grupo, Lidering es la empresa especializada en sellos mecánicos. Tiene más de 50 años en el mercado como expertos en sellos mecánicos y soluciones para la industria del bombeo y trasiego de fluidos. En nuestras instalaciones de Lidering Cornellà tenemos ubicada nuestra oficina. Explora más en: https://www.lidering.com/ Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad Valoraremos positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicarlo. Nuestro compromiso es garantizar procesos inclusivos y accesibles para todas las personas. ¿Te interesa el reto? Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

OTL Solutions es la marca en España de OTL Group, un grupo de reparto de última milla con presencia en el Reino Unido, España, Portugal e Italia. Si la flota funciona, los conductores salen a ruta y los paquetes llegan a tiempo. Así de simple. Buscamos a la persona que se haga cargo de nuestra flota en España: más de 300 furgonetas hoy, y creciendo en torno a un 20 % al año. Trabajarás en nuestra oficina de Barcelona y reportarás directamente al Country Manager. El encargo es claro: que cada vehículo esté en regla, sea seguro y esté en la calle, y controlar los procesos que nos permitan duplicar la flota sin duplicar los problemas. • Planificar y programar los mantenimientos, las ITV, los seguros y el resto de obligaciones de cada vehículo., • Mantener la flota al día en materia legal y de seguridad, y seguir de cerca los cambios en la normativa de transporte., • Trabajar codo a codo con el equipo de operaciones para que la flota y la logística estén siempre cubiertas., • Llevar el sistema de gestión de la flota y mantener los registros de cada vehículo completos y actualizados., • Preparar los informes de rendimiento de la flota y detectar a tiempo las tendencias., • Dar a finanzas información fiable y actualizada sobre la flota., • Gestionar el presupuesto de flota., • Mantener la relación con los proveedores y negociar las condiciones., • Revisar la forma en que adquirimos las furgonetas., • Analizar la composición de la flota, proponer una estrategia de adquisición mejorada y liderar los cambios., • Mantener el nivel de los procedimientos y de la administración de la flota para que soporten más de 500 furgonetas., • Experiencia en gestión de flotas o administración de vehículos; mejor si ha sido con una flota mediana de turismos, furgonetas o camiones., • Conocimiento práctico de políticas de flota y de gestión de vehículos, suministros y activos., • Entender bien la parte financiera y de seguros de una flota., • Soltura con los números: sabes leer los datos, ver tendencias y cumplir objetivos., • Buen manejo de herramientas informáticas y mucha organización., • Comunicas con claridad y negocias con seguridad., • Te arremangas, tienes iniciativa y tomas decisiones sin que te lleven de la mano., • Español fluido e inglés suficiente para trabajar con el resto del grupo., • Salario de alrededor de 30.000 € brutos anuales., • Bonus por objetivos, adicional al salario fijo, • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestra oficina de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa elcomercio internacional y disfrutas coordinando operaciones que conectandiferentes mercados? ¿Te motiva trabajar en un entorno global, asegurando quecada envío llegue a destino cumpliendo los más altos estándares de calidad,trazabilidad y cumplimiento normativo? En Dentaid buscamosincorporar un/a Import/Export & Transport Analyst para nuestro equipo de Logística. En Dentaid trabajamos con unpropósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lolargo de toda su vida. Somos una compañía internacionallíder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de saludbucal. Nuestra actividad llega a más de60 países y, para hacerlo posible, contamos con una cadena de suministro globalque garantiza que nuestros productos lleguen a profesionales y consumidores detodo el mundo con los máximos niveles de eficiencia, calidad y cumplimientoregulatorio. Asegurar la correcta gestión yoptimización de los procesos de importación y exportación de la compañía,garantizando el cumplimiento de los requisitos documentales, aduaneros ylogísticos, así como la trazabilidad y coordinación de las operaciones internacionales. • Gestionar las operaciones de exportacióninternacional, coordinando toda la documentación necesaria para garantizarenvíos eficientes y conformes a la normativa vigente., • Preparar, revisar y validar documentación deexportación como facturas, packing lists, certificados de análisis,documentación aduanera y documentación de transporte., • Coordinar el envío y seguimiento de contenedores,asegurando la correcta ejecución de las operaciones y el cumplimiento delos plazos establecidos., • Actuar como punto de contacto con transitarios,agentes aduaneros, operadores logísticos, transportistas y otroscolaboradores externos., • Realizar el seguimiento y trazabilidad de lasexpediciones internacionales, identificando y resolviendo posiblesincidencias., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientosinternos, normativas aduaneras, requisitos documentales e Incotermsaplicables., • Colaborar estrechamente con equipos internos comoDemand Planning, Almacén, Customer Service y filiales internacionales., • Analizar y monitorizar indicadores de actividadpara identificar oportunidades de mejora en los procesos., • Participar en proyectos de automatización,digitalización y homogeneización de procesos logísticos y de comerciointernacional., • Mantenerse actualizado sobre riesgos, cambiosregulatorios y tendencias que puedan impactar en la cadena logísticaglobal., • Cumplir las normas de gestión de residuos, lasbuenas prácticas ambientales en su puesto de trabajo y cualquier otrorequerimiento de la dirección y/o persona responsable del SIG con el finde adecuar y cumplir los requisitos legales y otros requisitos aplicables., • Comunicar posibles mejoras ambientales a implantaro detección de irregularidades identificadas., • Experiencia mínima 2 años en posicionesrelacionadas con logística internacional, importación y exportación., • Conocimiento de procesos de exportación,documentación internacional e Incoterms., • Conocimientos de normativa aduanera, transporteinternacional y gestión documental., • Experiencia realizando seguimiento de operacioneslogísticas y resolución de incidencias., • Formación en Ingeniería, Logística, Supply Chain,Comercio Internacional o áreas afines., • Idiomas: castellano (fluido) e inglés(profesional)., • Manejo habitual de SAP y Paquete Office., • Disponibilidad para desplazarte puntualmente aLlinars del Vallès (Centro de Logística y Producción)., • Experiencia en entornos industriales o compañíascon operaciones internacionales complejas., • Participación en proyectos de automatización,mejora de procesos o desarrollo de indicadores logísticos., • Conocimientos de herramientas de análisis yreporting., • La oportunidad de formar parte de una compañíainternacional líder en salud bucal con presencia global., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constanteevolución., • Participación en operaciones internacionales conimpacto directo en múltiples mercados., • Proyectos estratégicos de mejora, automatización ytransformación de procesos logísticos., • 31 días laborables de vacaciones., • Modelo de trabajo flexible (2 días de teletrabajopor semana)., • Jornada laboral flexible (entrada entre las 7h ylas 9:30h, y jornada intensiva los viernes)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte,formación, ticket restaurante)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. Si te apasiona el comerciointernacional, disfrutas coordinando operaciones complejas y quieres contribuiral crecimiento de una compañía global asegurando la excelencia en sus procesoslogísticos, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.🔍 Estamos en la búsqueda de incorporar al equipo de Strategy un/a Market Research & Insights Specialist que pueda transformar información de mercado, consumidor, competencia y tendencias en insights accionables para negocio, marketing y medios.🚀 Desafíos del puesto:Analizar mercados, categorías, consumidores, tendencias y evolución de la demanda.Desarrollar análisis de competencia, posicionamiento y oportunidades de mercado.Dar soporte de research estratégico a New Business, RFPs y pitches.Convertir datos e información en insights, hipótesis y recomendaciones estratégicas.Analizar audiencias, motivaciones, barreras, búsquedas e intención.Apoyar procesos de priorización de mercados, países y targets.Investigar nuevas tendencias, plataformas, formatos y comportamientos digitales.Realizar research cuantitativo y cualitativo.Crear POVs, benchmarks, informes y materiales reutilizables para Estrategia.Contribuir al Knowledge Hub y Thought Leadership de Adsmurai.Validar fuentes y diferenciar entre datos contrastados, hipótesis e información no concluyente.💯 Eres tu si:Tienes al menos 4 años de experiencia en Market Research, Consumer Insights, Market Intelligence o Strategy.Te apasiona el Market Research y quieres desarrollar una carrera vinculada a entender mercados y personas.Piensas con datos: te sientes cómodo/a extrayendo conclusiones sólidas, incluso cuando la información es incompleta o ambigua.Tienes una capacidad de síntesis y storytelling excepcional: conviertes información compleja en historias claras y accionables.Eres curioso/a por naturaleza: disfrutas investigando tendencias, plataformas y comportamientos digitales.Trabajas bien de forma transversal con equipos de Estrategia, New Business, Clientes y Creatividad✨ ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo hibrido oficina-remoto.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.🍀 Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social

JD busca Sales Assistants part-time!. Estar al tanto de las últimas tendencias y compartir tus conocimientos con tus compañero/as y clientes/as. Comparte tu estilo con el equipo!.

Serás clave para crear experiencias positivas, dando la bienvenida, guiando a clientes y ayudándoles a encontrar lo que buscan mientras muestras las últimas tendencias y productos de moda de la marca.

Natulim busca una persona en prácticas para apoyar Social Media, centrada en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias.

Sostenibilidad y Buen Gobierno, con incorporación prevista en Enero de 2027. Colaborarás en investigación de tendencias, revisión de memorias de sostenibilidad y análisis de materialidad, y apoyarás en reporting ESG y cumplimiento normativo.

En Naturgy Impulsamos la conexión de nuestros profesionales con las últimas tendencias del entorno, conocimientos digitales y competencias vinculadas a nuestros modelos de liderazgo y cultura.

Te apasiona la gestión de servicios IT, la coordinación de equipos en situaciones críticas y la mejora continua?. Liderar la gestión de incidencias críticas y comités de crisis. Identificar tendencias y proponer mejoras en los procesos de gestión, monitorización y reporting.

Producción de piezas visuales y audiovisuales para social media. Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de redes sociales y comprensión del funcionamiento de campañas digitales. Estar al día en tendencias de contenido, redes sociales y nuevas herramientas digitales.

En Equipo Singular estamos buscando estudiantes en sus últimos años de universidad, máster o postgrado, con interés por las redes sociales, la creación de contenidos y las nuevas tendencias, y con ganas de seguir aprendiendo dentro de un equipo de Social Media. Descubras cómo funciona una agen

En Equipo Singular estamos buscando estudiantes en sus últimos años de universidad, máster o postgrado, con interés por las redes sociales, la creación de contenidos y las nuevas tendencias, y con ganas de seguir aprendiendo dentro de un equipo de Social Media. Tendrás la oportunidad de conoce

Diseñador Senior especializado en corsetería para un puesto temporal en Barcelona.El candidato ideal aporta formación en diseño de moda y al menos 3 años de experiencia en corsetería, con dominio de Illustrator y Photoshop, y alto nivel de inglés.El rol implica investigar tendencias, colabora

Crea contenido que explique la tecnología.Convierte tecnología, ideas y tendencias en contenidos que la gente quiera ver.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Barcelona y partners de Google y Microsoft.Nos especiali

Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido. Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente. Gestión de partne

Reportarás directamente a Dirección Comercial y Marketing y liderarás la ejecución diaria de las acciones en redes sociales. Gestionar y dinamizar los perfiles sociales de la compañía en Instagram, Facebook, LinkedIn, Pinterest, TikTok y futuras plataformas. Monitorizar tendencias, formatos y