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¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en Sant Cugat del Vallès (modalidad híbrida), a un/a Consultor/a - Arquitecto/a de Soluciones en Transformación y Modernización, para analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Visión estratégica para transformación aplicativa en el ámbito de infraestructura de seguros, • Visión de desarrollo de negocio, capaz de identificar propuestas de transformación y modernizaciones enfocadas a nivel arquitectural o a nivel de proceso., • Capacidad para entender las tendencias del mercado en cuanto a la modernización del mapa de arquitectura de sistemas entendiendo el proceso y el negocio para plantear potenciales TO BE, estimaciones, estrategias, convivencias..., • Capacidad de hacer levantamientos con las áreas de negocio de las necesidades y que entienda el impacto directo en el mapa de sistemas y en la infraestructura, • Background en arquitectura, • Perfil con experiencia/señority. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Análisis y Consultoría Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture) Diseño de Transformación y Roadmap Gestión con Cliente y Stakeholders Acompañamiento en la Ejecución. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida: 3 días presenciales en Sant Cugat del Vallès. Jornada completa Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

🚀 Buscamos un/a Creative Director para nuestro E-commerce de muebles de diseño, en un momento clave de crecimiento y consolidación de la compañía. Nos encontramos en una fase de fuerte expansión y prevemos superar los 20M€ de facturación durante este año. La persona seleccionada liderará la dirección creativa de la marca, asegurando una identidad visual sólida, coherente y competitiva en todos los canales. Funciones: • Liderar la dirección creativa global de la marca., • Conceptualizar y supervisar campañas, shootings, vídeos y cualquier material visual., • Asegurar la coherencia estética y narrativa en todos los puntos de contacto con el cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y contenido., • Crear moodboards, conceptos y referencias visuales para campañas y lanzamientos., • Dirigir el diseño y montaje de sets para sesiones fotográficas., • Supervisar shootings y coordinar equipos creativos internos y externos., • Gestionar ubicaciones, atrezzo y materiales necesarios para cada producción., • Estar al día de tendencias en interiorismo, mobiliario, fotografía y branding, aportando nuevas ideas para mantener la marca fresca y competitiva. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-5 años en roles creativos similares (Creative Director, Art Director, Set Designer o afines)., • Experiencia en dirección de campañas y shootings., • Perfil estratégico, con capacidad para traducir la identidad de marca en conceptos visuales sólidos., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Creatividad, atención al detalle y visión estética., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo de equipo. ¿Qué te ofrecemos? • 🕘 Horario de mañanas: de 8:30h a 16:30h., • 🏢 4 días presencial + 1 día de teletrabajo., • 📄 Contrato indefinido y salario acorde a experiencia., • 🚀 Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento., • 🏗️ Nuevas oficinas próximamente., • 😜 Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente. Si te apasiona la dirección creativa, el diseño y quieres liderar la identidad visual de una marca en plena expansión…¡Queremos conocerte!

Acerca de Gris Gris es sinónimo de elegancia, autenticidad y pasión por la moda. Fundada en 1988 en Lleida, hemos crecido durante más de tres décadas seleccionando marcas internacionales que comparten nuestra filosofía: calidad, diseño y atemporalidad. Ahora llegamos a Barcelona: un nuevo espacio en la ciudad para vivir la moda como una experiencia. Nuestra visión es crear un punto de encuentro donde convivan marcas consolidadas y emergentes, ofreciendo algo distinto. Combinaremos la experiencia de nuestros orígenes con la energía y la mirada contemporánea de la nueva generación, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Sobre el puesto Buscamos una Sales Assistant apasionada por la moda, con sensibilidad estética, gusto por el detalle y una actitud genuinamente cercana. Alguien que sepa escuchar, entender y asesorar. Que disfrute creando una experiencia de compra personalizada. Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Responsabilidades • Ser embajadora de Gris, transmitiendo la esencia y los valores de la marca en cada interacción., • Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza., • Asesorar con criterio y gusto, proponiendo combinaciones con coherencia y estilo., • Demostrar liderazgo, conocimiento de la marca y los productos., • Mantener el punto de venta con el máximo cuidado: orden y visual merchandising., • Participar activamente en la vida de la tienda, contribuyendo a su organización y dinamismo., • Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes., • Gestionar las operaciones de pago, incluyendo devoluciones, reembolsos, ventas online., • Pensar de forma innovadora sobre cómo podemos mejorar y generar nuevas formas, estar al día de las nuevas tendencias de moda y de la competencia. Tu perfil • Experiencia previa (+3 años) en puestos de venta en boutiques, tiendas multimarca, firmas de moda premium., • Pasión por la moda, el diseño y las marcas con identidad., • Capacidad para comunicar, conectar y asesorar con sensibilidad., • Elegancia personal, actitud positiva y compromiso con la excelencia., • Nivel alto de catalán y castellano. Dominio profesional de inglés., • Sólidas competencias en toma de decisiones, pensamiento estratégico, orientación al cliente y ejecución. Qué ofrecemos • Ser parte del proyecto de apertura de Gris en Barcelona, una nueva etapa dentro de una marca con más de tres décadas de historia., • Un entorno de trabajo profesional, cercano y con gusto por los detalles., • Formación y acompañamiento para conocer a fondo la filosofía y cultura Gris y de las respectivas marcas., • Remuneración competitiva acorde con el perfil y la experiencia., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Descuentos en nuestras marcas., • Jornada completa. Si entiendes la moda como una forma de expresión, si disfrutas creando vínculos auténticos con las personas y quieres formar parte de nuestro proyecto, nos encantará conocerte.

Descripción de empleo En Findehr buscamos un/a Admissions & Sales Consultant para incorporarse a una consultoría especializada en el sector educativo, con el objetivo de impulsar la comercialización de los programas formativos online del Fútbol Club Barcelona. La persona seleccionada se centrará en la gestión de leads inbound, acompañando a los potenciales estudiantes durante todo el proceso de decisión y garantizando una experiencia de venta consultiva. Responsabilidades: ● Gestionar y cualificar leads generados por marketing. ● Contactar y asesorar a potenciales alumnos sobre los programas formativos, resolviendo dudas y transmitiendo el valor de la marca. ● Gestionar el ciclo completo de ventas desde la primera interacción hasta el cierre de la matrícula. ● Utilizar HubSpot para el seguimiento de oportunidades, reporting y automatización de tareas. ● Colaborar con marketing para optimizar la conversión de campañas y mejorar la experiencia del cliente. ● Cumplir con los objetivos comerciales mensuales y trimestrales. ● Mantenerse al día sobre las tendencias del sector educativo y deportivo para aportar valor en la conversación con potenciales alumnos. Requisitos: ● Nivel alto de inglés. ● Experiencia mínima de 1 año en ventas B2C dentro del sector educativo. ● Experiencia demostrable en inbound sales. ● Manejo de HubSpot o otros CRM. ● Interés y afinidad por el deporte y la educación. ● Excelentes habilidades comunicativas y orientación a resultados. Qué ofrecemos: ● Incorporación a un proyecto internacional en crecimiento. ● Entorno dinámico, profesional y con posibilidad de desarrollo. ● Contrato indefinido con salario fijo competitivo + variable por objetivos. ● Formación inicial y continua sobre los programas y la metodología de venta. ● Ubicación: Oficinas ubicadas en Barcelona.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Desde el área de Innovación, lideramos proyectos estratégicos con grandes compañías, impulsando la innovación como motor de crecimiento. Combinamos visión de negocio, capacidades tecnológicas y diseño de soluciones para transformar retos complejos en oportunidades reales de impacto. 🚀 ¿Qué tipo de proyectos impulsarás con nosotros? • Diseñamos y activamos estrategias de innovación, desde la exploración de tendencias hasta la puesta en marcha de áreas y modelos organizativos de innovación en grandes empresas., • Impulsamos programas de innovación experienciales, como bootcamps y labs, que transforman la cultura organizativa, así como el mindset y capacidades a través del aprendizaje práctico., • Lanzamos y aceleramos nuevos modelos de negocio, acompañando desde la conceptualización de la idea, hasta la implementación y escalabilidad al mercado., • Desarrollamos soluciones digitales con impacto, conceptualizando e implementando activos innovadores centrados en la experiencia de cliente, la eficiencia operativa, impacto en el negocio y escalabilidad. ⚡ Tu responsabilidades seran • Estratégicas: Aterrizar la visión, analizando el punto de partida (madurez digital, procesos, cultura) e identificando oportunidades de impacto. Diseñar modelos organizativos., • Innovadoras: Crear arquitecturas de innovación (venturing, aceleradoras), definir retos alineados y diseñar metodologías de ideación, validación y escalado. Coordinar workshops., • Analíticas: Analizar procesos (fricciones, ineficiencias, quick wins), evaluar datos para explotación con IA/analítica avanzada, y realizar análisis de mercado, benchmarks y seguimiento regulatorio/tecnológico., • De Negocios: Traducir retos en casos de uso, cocrear con equipos técnicos, implementar pilotos orientados a valor, definir business cases (impacto, riesgo, inversión) y métricas de éxito. Extraer aprendizajes y diseñar la hoja de ruta de escalado., • De management: Activar equipos y sponsors, asegurar alineamiento, y liderar formación/upskilling. 💡 Te buscamos si en tu perfil cuentas con • Grado o licenciatura en Ingeniería, ADE, Económicas,, • Idealmente Master en Transformación digital e Innovación o certificaciones afines., • Trayectoria de al menos 5 años en áreas de Consultoría de negocios, Estrategia digital, Operaciones, o roles como PM o PMO, • Habilidades en Analítica de datos, Power BI, PowerApps, Dynamics365, • Un perfil muy orientado a resultados y resolutivo. Habilidades de comunicación transversal cómodo para hablar con diferentes equipos con profundo entendimiento del negocio digital. Que ofrecemos • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar con excelente clima laboral basado en el compromiso, la autonomía responsable y la colaboración entre los equipos., • Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional., • Flexibilidad horaria con viernes hasta las 15 hs., • Trabajo Híbrido, • Retribución flexible Declaración de Igualdad de Oportunidades RocaSalvatella se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Nuestro cliente es una importante empresa internacional especializada en la producción de derivados de cacao de alta gama (Pasta, Manteca y Polvo). Sus productos se utilizan en una gran variedad de aplicaciones como chocolates, lácteos, bollería, galletería, helados, así como en otras aplicaciones para la industria cosmética y farmacéutica. Actualmente, precisan incorporar en sus oficinas de Viladecans a un/a: COMPRADOR/A INTERNACIONAL Reportando a la Dirección de Compras, se encargará de mantener una política de compras que asegure la disponibilidad de producto para cubrir las necesidades productivas de las fábricas del Grupo. Entre sus principales responsabilidades destacamos: • Seguimiento periódico de los objetivos, su consecución y reporting a la Dirección de Compras., • Negociación de precios y condiciones con los proveedores., • Compra y ejecución de operaciones de futuro en el mercado bursátil de cacao., • Seguimiento continuo del mercado bursátil del futuro del cacao y toma de decisiones dinámicas en función de su desarrollo., • Mantenerse al día referente a novedades y tendencias de mercado., • Búsqueda continua de nuevos proveedores de materia primera a nivel mundial., • Homologación de nuevos proveedores., • Colaborar estrechamente con los departamentos comercial, finanzas, Supply chain, producción y aseguramiento de la calidad para asegurar alineación y consecución de los objetivos y necesidades del Grupo., • Colaborar en la implantación de un plan de cultura de seguridad alimentaria y calidad, asegurando que los proveedores cumplen los requisitos fijados por el departamento de calidad. Buscamos a una persona con título universitario en Comercio Internacional, ADE, Ingeniería o similar, que tenga conocimientos avanzados de mercados de futuros y herramientas de cobertura (hedging). Debe contar con experiencia en negociación internacional y gestión de contratos de compra, así como un mínimo de cinco años de experiencia en compras internacionales de materias primas, preferentemente cacao o commodities agrícolas. Es imprescindible un nivel de inglés avanzado, y se valorará positivamente el dominio del francés. Además, se requiere nivel avanzado en programas del paquete Office y disponibilidad para viajar de manera puntual por todo el mundo. Ofrecemos incorporación en un grupo que está en pleno crecimiento con un salario competitivo de mercado, junto con la oportunidad de crecer en una empresa sólida, internacional y en expansión. Formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional, integrándote en una compañía líder con presencia global, en fase de crecimiento continuo y con una cultura enfocada en el desarrollo de las personas.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que será el puente entre los datos y el negocio,transformando la información de documentos notariales en insights accionables para la toma de decisiones. Con ownership completo del análisis y la visualización, responderás a demandas del negocio en tiempo real, construirás dashboards estratégicos y habilitarás a otros departamentos con datos. Responsabilidades clave: • Reporting y extracción de datos bajo demanda: SQL fluido para responder al negocio en horas, no días, • Mantenimiento y explotación de la plataforma analítica en la nube, por ejemplo AWS (extraer datos de Redshift, Athena, S3), • Gestión integral de herramientas de BI: diseñar, mantener y optimizar dashboards en Sisense, Power BI, Qlik, Quicksight, • Análisis exploratorio: identificar tendencias, anomalías y oportunidades en los documentos notariales, • Soporte activo al equipo de Data Science y departamentos (Legal, Comercial) para explotar el DWH, • Documentación funcional: crear documentación que el negocio entienda, • Adquirir visión de negocio notarial para anticipar necesidades de análisis Requisitos mínimos: • Formación: Universitaria en IT, • Experiencia: >3 años en análisis de datos y BI, • Idiomas: Inglés técnico fluido, • Soft skills: Comunicador nato, organizado, atención al detalle y empatía con usuarios de negocio Stack tecnológico: • Análisis: SQL avanzado, Excel medio/alto (fórmulas, macros, tablas dinámicas), • BI: Power BI, Sisense, QlikView/QlikSense, QuickSight, • Cloud: AWS (Redshift, Athena, S3, Glue) o similares, • ETL: Python (valorable), ODI, Pentaho, • Geo: ESRI (valorable) ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de financiación de la innovación. Actualmente, ofrecemos nuestros sus servicios en 13 países y contamos con una plantilla de más de 2.200 trabajadores. Somos una consultora enfocada a mejorar el rendimiento de sus clientes gracias a una oferta de asesoría y servicios enfocada a la financiación de la innovación, la fiscalidad y los costes laborales. Actualmente, en España nos encontramos en un fase de pleno crecimiento y expansión. Por ello, ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa. Como Consultor/a ayudas de I+D+i, formarás parte del equipo técnico de consultoría, dedicado a la búsqueda de financiación para proyectos de innovación tecnológica de nuestros clientes. Tus principales funciones serán: • Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas, con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i: o Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc. • Nuestros clientes están principalmente enfocados al sector industrial y tecnológico. Estas empresas tienen proyectos innovadores que pueden optar a ciertos ahorros y los consultores determinan y analizan aquellos proyectos que están sujetos a esta financiación. Es por ello que es necesario entender bien la parte técnica con tal de detectar esta información que te comento., • Una vez se ha hecho la comprobación de que realmente el proyecto cumple con los requisitos de innovación, se hace después el análisis económico que es la deducción por actividades de I+D+i., • Junto con el resto del equipo, elaborarás la documentación técnico-económica necesaria para optar a estas ayudas, así como para su justificación. Requisitos: A nivel académico: • Grado/Máster en física, matemáticas, ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o electrónica. (TIC), • Grado/Máster ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica o similar. (Industrial), • Al menos un año de experiencia., • Inglés mínimo nivel B1., • Castellano nivel nativo o profesional., • Dominio de Excel y paquete office avanzado. A nivel competencial: • Nos gustaría que fueras una persona espíritu emprendedor y ambición por mejorar y crecer profesionalmente., • Es importante que la persona que se incorpore en Leyton tenga una clara orientación al cliente, dotes de comunicación y capacidad para transmitir y exponer ideas., • Queremos que tengas conocimientos del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), últimos avances y tendencias: Big Data, IoT, AI..., • Es fundamental que tengas capacidad de análisis técnico de proyectos y de búsqueda de fuentes de información para el estudio del estado del arte de diferentes tecnologías., • Conocimientos del ciclo de vida de proyectos de desarrollo software., • Imprescindible tener capacidad de redacción y elaboración de informes técnicos., • Valoramos muy positivamente que tengas experiencia en el sector. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte en una empresa en pleno crecimiento., • Ambiente joven, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento., • Plan de formación y una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida en función de horario de entrada., • Seguro médico. -Posibilidad de realizar teletrabajo, según política de empresa. • Fruta, cafés e infusiones en la oficina., • Ambiente de oficina open-space.

Sobre la Empresa En IATI Seguros, líderes en el sector de los seguros de viaje con más de un siglo de historia, buscamos un/a Social Media Specialist creativo/a, organizado/a y con un fuerte dominio de Instagram y de redes sociales en general para unirse a nuestro equipo. Sobre el Rol Te encargarás principalmente de la ejecución de contenido y la gestión diaria de nuestras redes, asegurando que cada publicación refleje nuestra esencia: innovación con alma, cercanía y pasión por viajar. Responsabilidades Creación y gestión de contenido • Ejecución de la estrategia de contenidos en Instagram y LinkedIn junto con la responsable, • Planificación y gestión de calendarios de contenido junto con la responsable, • Creación de contenido nativo (posts, stories, reels y carruseles), • Adaptación de contenidos a formatos, tendencias y cada canal, • Gestión diaria de comentarios, mensajes privados y menciones, • Dinamización de la comunidad e interacción con la audiencia, • Monitorización de la reputación online y detección de incidencias, • Gestión de colaboraciones y creadores de contenido, • Coordinación de briefings, entregables y timings, • Seguimiento de métricas clave (alcance, engagement, crecimiento, clics), • Elaboración de reportes periódicos junto con la responsable, • Propuesta de mejoras basadas en resultados Calificaciones • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar, • Experiencia previa como Social Media Specialist o rol equivalente (perfil Middle), • Dominio profundo de Instagram y sus funcionalidades Habilidades Requeridas • Manejo de herramientas como Meta Business, Metricool, CapCut, Canva y plataformas similares, • Conocimiento de tendencias digitales, comportamiento de audiencias y formatos nativos de RRSS, • Buenas habilidades de copywriting Habilidades Preferidas • Alta capacidad de organización y estructuración del trabajo, • Creatividad para generar contenido atractivo y alineado con la marca, • Proactividad y adaptabilidad en entornos dinámicos, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Rango Salarial y Paquete de Compensación • Rango Salarial: Competitivo y acorde con el perfil Junior-Middle, • Beneficios: Entorno cercano con espíritu de empresa familiar., • Flexibilidad y enfoque en innovación con propósito., • Participación en un proyecto con alto impacto en la comunidad viajera. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestro Compromiso con tu Talento En IATI Seguros, estamos convencidos de que el talento no tiene etiquetas. Nos esforzamos por crear un entorno donde puedas alcanzar tu máximo potencial bajo principios de equidad y respeto. • Igualdad Real: Contamos con un Plan de Igualdad dinámico que garantiza que cada paso en tu carrera se base exclusivamente en tus capacidades y méritos., • Mejora Continua: No nos detenemos; auditamos y evolucionamos constantemente nuestras políticas para asegurar prácticas de crecimiento profesional igualitarias., • Cultura Inclusiva: Promovemos un espacio de trabajo diverso donde la conciliación y el bienestar son la base de nuestra excelencia.

After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, comunicación, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Digital Creative para unirse a nuestro equipo en Barcelona, en un contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad. Buscamos a una persona capaz de pensar ideas y convertirlas en contenido digital que conecte con la gente de verdad, entendiendo el contexto cultural, social y las dinámicas reales de las plataformas. Si te motiva crear contenido para redes sociales, bajar ideas a formatos ejecutables y trabajar muy pegado/a a la realidad digital, queremos conocerte. Tareas y responsabilidades: • Bajar briefings a ideas claras, accionables y ejecutables para redes sociales., • Conceptualizar y desarrollar contenidos para campañas, dayketing y activaciones digitales., • Redactar copies y guiones para formatos como carruseles, reels, TikTok, vídeos cortos u otros formatos sociales., • Adaptar una misma idea a distintos canales y plataformas, manteniendo coherencia de mensaje y tono., • Integrar producto y mensajes comerciales de forma natural, evitando un enfoque publicitario clásico., • Colaborar estrechamente con social media, cuentas, diseño y producción para asegurar una buena ejecución., • Ajustar y evolucionar las ideas en función de feedback, timings y contexto real de publicación., • Estar al día de tendencias, códigos y lenguajes propios de la cultura digital. Cómo enfoca el trabajo este rol: • Piensa primero en qué tiene sentido para la gente, no solo en qué quiere decir la marca., • Se apoya en cultura digital, hábitos reales y tendencias actuales., • Defiende las ideas con criterio, explicando por qué funcionan., • Trabaja de forma ágil e iterativa: prueba, ajusta y mejora. Habilidades clave: • Capacidad para conceptualizar rápido y convertir ideas en contenido real., • Muy buena redacción, con tono natural y adaptable a distintas marcas., • Sensibilidad creativa para entender qué funciona en redes sociales., • Comodidad combinando creatividad y estrategia., • Capacidad para trabajar con ritmo alto y varios proyectos en paralelo., • Actitud proactiva y resolutiva. Requisitos • Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar., • Experiencia previa como copy creativo/a digital o content creator, preferiblemente en agencia., • Experiencia creando contenidos para redes sociales y formatos digitales., • Conocimiento de los principales formatos sociales (Reels, TikTok, carruseles, vídeo corto)., • Interés real por tendencias, plataformas y nuevos lenguajes digitales., • Experiencia trabajando de forma colaborativa con perfiles creativos, estratégicos y de producción., • Valorable conocimiento y uso de plataformas como Monday y/o Flowlu., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Contrato temporal de 6 meses por sustitución de paternidad, con incorporación inmediata., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y ejemplos de trabajos o portfolio de contenidos digitales.

Tipo de contratación: 6 meses iniciales de prácticas full time remuneradas, y luego contrato indefinido. Sobre Viver: Somos una empresa joven del sector coliving, con un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento. Nuestra misión es crear comunidades únicas, y creemos en el trabajo en equipo, la colaboración y la creatividad como motor de nuestro éxito. Buscamos personas con pasión por el marketing digital, social media y creación de contenido, que quieran desarrollarse en un entorno ágil y de alto ritmo. Descripción del puesto: Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines, con interés en community management, redes sociales y creación de contenido digital. Si eres proactivo/a, creativo/a y tienes buen ojo estético, tendrás la oportunidad de aprender y aportar valor en todas las áreas de marketing y comunidad de Viver. Responsabilidades clave: · Gestión y publicación de contenido en redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.) · Creación de contenido digital: reels, stories, vídeos cortos, imágenes y copywriting · Calendarización y programación mensual de contenido en plataformas de Social Media · Apoyo en community management y engagement de la comunidad online · Participación en campañas de marketing digital y activaciones de marca · Creación de eventos para la comunidad de Viver · Colaboración en la creación de contenidos web y materiales de branding · Investigación de tendencias, referencias y análisis de la competencia · Propuesta de ideas creativas para actividades internas y proyectos de comunidad Requisitos: · Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines · Experiencia o interés en gestión de redes sociales y creación de contenido digital · Manejo de herramientas de edición de imágenes y vídeo · Persona proactiva, creativa y con buen ojo estético Soft skills valoradas: · Creatividad y pensamiento innovador · Proactividad y autonomía · Habilidades de comunicación y trabajo en equipo · Organización y gestión eficiente del tiempo · Interés por construir comunidad y generar engagement Qué ofrecemos: · Prácticas full-time remuneradas en marketing digital, social media y community management · Desarrollo profesional en una empresa joven, de alto crecimiento y con gran proyección · Posibilidad de extender la colaboración según desempeño y necesidades del equipo · Entorno creativo, dinámico y colaborativo Cómo aplicar: Envía tu CV y portfolio por mensaje privado! ¡Únete a Viver y crece con nosotros en el mundo del coliving y marketing digital!

Product Manager – Smart & Connected Products (Audio, Smartwatches & Lighting) En Atlantis Internacional somos una empresa líder en el desarrollo y distribución de accesorios tecnológicos bajo marcas como KSIX, CONTACT, y HEAD. Trabajamos con pasión por la innovación, la funcionalidad y el diseño, acercando la tecnología al consumidor a través de productos útiles, sostenibles y con identidad propia. Misión del puesto: • Definir, desarrollar y gestionar el ciclo de vida de productos de las categorías Wearables y Smart Gadgets, garantizando que cada lanzamiento combine innovación, rentabilidad y coherencia con la estrategia de marca y mercado. Responsabilidades principales: • Benchmark de competidores y análisis el mercado, tendencias tecnológicas y comportamiento del consumidor para detectar nuevas oportunidades de producto., • Definir el product roadmap de su categoría: desde la ideación hasta el lanzamiento., • Coordinar con equipos de diseño, calidad, ingeniería y marketing para asegurar productos competitivos y bien posicionados., • Desarrollar el producto con los fabricantes en origen hasta su lanzamiento, • Gestionar proveedores internacionales: briefings, negociación de costes, plazos, muestras y certificaciones., • Definir pricing, posicionamiento y argumentario comercial de cada referencia., • Supervisar el rendimiento post-lanzamiento y la rentabilidad del portfolio., • Asegurar el cumplimiento normativo y la coherencia de imagen con las líneas de marca., • Colaborar con el equipo de marketing en el desarrollo de materiales promocionales y formaciones de producto., • Coordinar aprovisionamiento con los forecast de ventas Requisitos: • Experiencia trabajando con proveedores asiáticos (especialmente China)., • Experiencia mínima de 3 años como Product Manager o similar en el sector tecnológico, retail o electrónica de consumo., • Conocimientos sólidos en productos conectables, IoT, Bluetooth, y accesorios electrónicos., • Capacidad analítica, visión de mercado y orientación a negocio., • Alto nivel de (oinglés ral y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión de producto (Excel avanzado, PowerPoint, ERP, Notion o similares). Competencias clave: • Negociación con proveedores, • Pensamiento estratégico y enfoque 360º de producto., • Capacidad de gestión de proyectos y negociación internacional., • Autonomía, proactividad y mentalidad “owner”., • Pasión por la tecnología y las tendencias lifestyle., • Trabajo en equipo y habilidades de comunicación transversal. Qué ofrecemos / condiciones: • Contrato indefinido en jornada completa, con horario flexible (de 7.30h a 17h o de 9h a 18h30, con 1 hora de pausa para comer). Viernes de 8h a 14h todo el año., • Trabajo presencial, oficinas en Calle Crom 53, L’Hospitalet de Llobregat, • Remuneración según perfil, • Fecha de incorporación: inmediata, • Imprescindible permiso de trabajo en España Envíanos tu CV a con la referencia Product Manager

Gancedo: Editor textil desde 1945 buscamos asesor/a de ventas, especializado en atención a decoradores y estudios de interiorismo. El rol combina asesoramiento técnico-estético, gestión comercial y seguimiento de proyectos. Ofrecemos capacitación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional en una empresa enfocada en diseño y calidad. Requisitos: Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés Formación: Interiorismo, arquitectura o afines Experiencia en ventas Capacidad de asesorar Proactividad y anticipación Flexibilidad Negociación Cualidades a tener en cuenta: • Entender estilos y tendencias,, • Conocimiento del producto, • Lenguaje técnico en decoración, • Pasión por el diseño

Seleccionamos Teleoperadores/as para empresa del sector educativo Si te gusta tratar con personas, si eres empático, proactivo y estás orientado a resultados. Si además de todo esto te apasiona el mundo de la formación, esto te interesa. Funciones: • Asesoramiento y Captación de nuevos alumnos., • Atención al alumno y resolución de dudas., • Tareas administrativas derivadas de todas las gestiones (reporting de altas, resolución de dudas etc.), • Conocimiento y gestión del producto docente y de las tendencias del mercado, • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional., • Alta en seguridad social y contrato de trabajo., • Horario: L-J de 9-14:00 / 15:00-18:00, V de 9-15:00 Requisitos Mínimos • Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a o en departamentos de telemarketing., • Don de gentes y extroversión., • Persuasión y dotes de venta, • Orientado al cliente (buena atención), • Personas con un buen desarrollo de soft skills, como, empatía, proactividad, perseverancia, orientación a resultados y capacidad resolutiva, • Valorable FP grado medio/Ciclo formativo (rama administración/comercio), • Ventas, • Teleoperador, • Atención al cliente, • Perseverancia Experiencia mínima Al menos 1 año Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Comercial y ventas - Televenta y marketing telefónico Salario 1.200 € - 1.400 € Bruto/mes Jornada Jornada Completa Tipo de contrato De duración determinada Industria Educación

En Salvat buscamos incorporar un perfil de Marketing Internacional Trainee, dispuesto a marcar la diferencia. ¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundado en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Marketing Internacional Trainee que, tendrá como misión actuar como punto de contacto principal de marketing con distribuidores y partners internacionales. Ayudar al BM a alinear, presentar y supervisar las estrategias de marketing internacional para los productos de Salvat en mercados gestionados a través de partners. El objetivo es garantizar la coherencia de los productos garantizando la homogenización de los mensajes en los territorios, impulsar el crecimiento del negocio y apoyar a los partners locales desde el día a día hasta la ejecución de planes adaptados a cada mercado. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de partners: • Proporcionar herramientas, materiales y formación para la posterior ejecución local por parte del partner. Liderar la adaptación al inglés de los materiales y herramientas., • Supervisar la implementación de campañas y garantizar el cumplimiento de estándares., • Colaborar con equipos de Regulatory, Medical Affairs, R&D, Legal y Supply Chain., • Monitorizar KPIs de marketing en los mercados principales., • Ayudar al BM a diseñar y presentar recomendaciones para los planes de marketing internacional y de partners a través de una adaptación de los planes locales; 100% alineado con los objetivos corporativos y regulatorios. Validar y hacer seguimiento de las propuestas de marketing plan de los partners., • Asegurar, monitorizar y coordinar los lanzamientos desde la decisión de lanzar hasta el go-to-market; asegurando el cumplimiento de los timings y la gestión con registros y supply; incluyendo el desarrollo del AW., • Proponer nuevos lanzamientos para partners. Liderar la presentación de las innovaciones, incluyendo planes de lanzamiento y best case examples. Perfil ideal • Licenciatura en Marketing, ADE, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia en posiciones similares valorada., • Conocimiento de gestión de partners/distribuidores valorado., • Inglés fluido (otros idiomas valorables)., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de proyectos. Competencias clave • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos multiculturales., • Adaptabilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Convenio de prácticas, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

En Salvat buscamos incorporar un perfil de IT Business Partner dispuesto a marcar la diferencia. ¿Quiénes somos? Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundado en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. 🌍 Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. 🔧 Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. 🏅 Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. 🚀 Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. 🤝 Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a IT Business Partner & Enterprise Architecture que, en dependencia del Digital & Business Process Excellence Director, tendrá como misión definir y evolucionar el ecosistema tecnológico de la organización, alineándolo con las necesidades estratégicas y prioridades del negocio. Su rol será clave para asegurar que las iniciativas tecnológicas generen un valor tangible y sostenible, consolidando una visión estratégica del ecosistema tecnológico como palanca de transformación y promoviendo una arquitectura empresarial coherente, escalable y plenamente alineada con los objetivos corporativos. Tus principales responsabilidades serán: • Traducir las prioridades del negocio en una hoja de ruta tecnológica clara y priorizada en alineamiento con las tendencias tecnológicas del sector farmacéutico., • Liderar la definición y evolución de la arquitectura empresarial (aplicaciones, datos, infraestructura)., • Asegurar la coherencia entre las soluciones implementadas y la estrategia digital corporativa., • Gestionar la demanda IT de las distintas áreas y validar el encaje técnico de las iniciativas., • Definir estándares y principios arquitectónicos comunes en toda la organización., • Racionalizar el ecosistema de aplicaciones, eliminando solapamientos funcionales y promoviendo soluciones comunes y escalables, • Evaluar nuevas tecnologías y proponer iniciativas con impacto tangible en eficiencia o calidad., • Asegurar una correcta coordinación con las áreas de Applications, Data y Infrastructure para garantizar una visión integrada., • Mantener un mapa actualizado de sistemas, integraciones y dependencias críticas., • Gestión de la relación con proveedores tecnológicos terceros para asegurar la correcta prestación del servicio., • Proporcionar soporte en la gestión y coordinación de proyectos de transformación y digitalización, garantizando la consecución de los objetivos definidos. Perfil ideal • Formación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería (o áreas afines) o, alternativamente, otras titulaciones universitarias combinadas con formación avanzada (máster o certificaciones) en Tecnología, Procesos de Negocio, Arquitectura Empresarial y/o Transformación Digital., • Más de 7 años de experiencia en el sector farmacéutico y/o en consultoría tecnológica, participando en la ejecución de proyectos relevantes en dicho sector., • Experiencia demostrada en proyectos de transformación digital, abarcando desde la definición hasta la implementación de iniciativas., • Liderazgo y participación en implantaciones end-to-end de proyectos SAP S/4HANA, abarcando definición, diseño, construcción, despliegue y soporte post-implantación, • Conocimiento sólido de tecnologías clave como SAP S/4HANA, Salesforce, Power BI, RPA, TMS y otras soluciones relevantes del ecosistema empresarial, comprendiendo cómo se integran entre sí para habilitar flujos de información consistentes, automatizaciones end-to-end y una visión única del dato a lo largo de toda la organización., • Conocimiento en gestión del dato y modelos de reporting, incluyendo gobierno del dato, calidad, integración entre sistemas y diseño de dashboards y KPIs para soportar la toma de decisiones., • Familiaridad con el uso y la aplicación de soluciones de Inteligencia Artificial para mejorar procesos y apoyar la toma de decisiones en la organización., • Conocimiento de los requerimientos / particularidades del sector farmacéutico. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento., • Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Quiénes somos en ROBOTIX? Con 20 años de trayectoria, en ROBOTIX® Hands-On Learning, nos hemos posicionado como pioneros en la integración de la robótica en la educación, potenciando las competencias digitales de profesorado y alumnado. Nuestra misión: Better citizens! Creemos firmemente que la educación es el fundamento de un futuro brillante. Con este objetivo, trabajamos para formar a jóvenes que enfrenten y superen los desafíos del mañana. ¿Estás listo para liderar este movimiento educativo con nosotros? ¡Sigue leyendo! ¿Qué estamos buscando? Una persona estratégica con una habilidad táctica impecable, alguien que no solo diseñe, sino que también ejecute. Buscamos a alguien que esté al día con las últimas tendencias en marketing y que sepa cómo implementarlas de manera efectiva en nuestra organización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Crear, liderar y ejecutar con precisión la estrategia de marketing, alineada con la visión de ROBOTIX® y los objetivos del equipo comercial., • Definir y llevar a cabo campañas multicanal, garantizando su ejecución y medición efectiva (leads y ventas)., • Liderar nuestro equipo de marketing, promoviendo un ambiente colaborativo y potenciando el talento interno., • Establecer KPIs estratégicos, monitoreando y ajustando tácticas basadas en resultados., • Asegurar una presencia digital coherente y actualizada para ROBOTIX®, gestionando plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante., • Mantenerse actualizado e integrar las últimas tendencias y herramientas en marketing, para aplicarlas en nuestra estrategia. ¿Qué necesitas? • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares en marketing., • Amplio conocimiento y habilidad para aplicar estrategias de marketing, tanto digitales como tradicionales., • Dominio de herramientas analíticas y de marketing como MS Office, Google workplace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similar y CRM., • Idiomas: Catalán, Español e Inglés. ¿Y qué habilidades? • Un enfoque estratégico combinado con una excepcional capacidad táctica y de ejecución., • Capacidad colaborativa, con habilidades para trabajar en equipo, motivar y desarrollar talento., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para integrar y adaptar tendencias actuales del mercado., • Toma de decisiones basadas en datos y creatividad en la resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Posición directiva en un proyecto líder con impacto social significativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo., • Integración en un equipo dinámico, joven y talentoso., • Oficina situada en el corazón de Barcelona, en un entorno profesional, dinámico, exigente y a la vez, altamente creativo. ¿Estás listo para asumir el reto en ROBOTIX® Hands-On Learning? Tu visión y capacidad de ejecución son esenciales para nuestro crecimiento y éxito. ¡Únete al equipo!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a una persona para integrarse en el equipo de Speech Analytics. Su misión principal será transformar las interacciones entre clientes y la organización en insights accionables, con el fin de mejorar la experiencia del cliente, optimizar la eficiencia operativa y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Extraer, procesar y analizar conversaciones provenientes de sistemas de Speech Analytics., • Diseñar y mantener taxonomías, ontologías y categorías de análisis., • Construir modelos de clasificación, detección de temas, sentimientos, silencios, interrupciones y patrones conversacionales., • Realizar análisis exploratorios y analíticos para detectar tendencias, oportunidades y alertas. Desarrollar y mantener dashboards e informes ejecutivos que traduzcan los datos en aprendizajes claros y accionables por negocio (Operaciones, Control Interno, CX, Comercial)., • Identificar drivers de insatisfacción, fricción y oportunidades de automatización o autoservicio., • Proponer mejoras en procesos, scripts y formación de asesores., • Traducir hallazgos en recomendaciones accionables a negocio., • Administrar la plataforma de Speech Analytics: Nice Nexidia., • Optimizar los modelos y flujos de análisis dentro de la plataforma., • Validar la calidad de la transcripción y clasificación, proponiendo mejoras continuas. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, con especialización de máster / Bootcamp en Data., • Experiencia de 2-3 años en un rol "Data" dentro de un entorno Contact Center., • Muy valorable aportar conocimiento de herramientas de análisis conversacional (Nice Nexidia o similar)., • Persona con capacidad analítica, habilidades de comunicación para la interacción con el negocio, orientada a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta., • Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Gestionar cuentas estratégicas y alianzas clave., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales., • Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos., • Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora para la dirección., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector., • Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales., • Al menos 3 años liderando equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Enfoque estratégico y clara orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Carnet de conducir., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución., • Trabajar con equipos altamente especializados en un entorno colaborativo., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo., • Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.

¿Quieres ser la nueva imagen de Luna Llena? ¿Las redes sociales son tu pasión? ¿Te encanta la moda y estás en Barcelona? Puede que hagamos match 💖 Buscamos Content Creator Freelance autónomo con experiencia gestionando comunidades digitales y redes sociales para marcas del sector moda, para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos a una persona creativa, sensible, estética, con visión estratégica y ganas de ser parte de nuestra magia ✨ Alguien que entienda que una imagen puede cambiarlo todo. Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido para nuestra cuenta de Instagram y TikTok., • Crear, editar y publicar contenido visual y escrito que refleje la esencia y el tono de Luna Llena., • Interactuar con la comunidad., • Colaborar con el equipo de Marketing para asegurar que el contenido esté alineado con las campañas y lanzamientos., • Monitorizar las tendencias en redes sociales y adaptarlas a la identidad de la marca., • Planificar y gestionar el calendario de publicaciones., • Crear reels, stories y otros formatos de contenido creativo y dinámico., • Analizar el rendimiento de las publicaciones y proponer mejoras basadas en datos. Requisitos: • Tienes un Grado en Publicidad, Periodismo, Marketing o similar. Ideal si también tienes formación superior específica en Social Media o Marketing Digital., • Conocimiento profundo de Instagram y TikTok y de las tendencias en redes sociales 📱, • Dominio de herramientas de edición (Adobe Premiere, After Effects, Final Cut, CapCut u otras) 🖥️ 🎥, • Buen ojo estético, sensibilidad visual y atención al detalle. Se valorará especialmente: • Background creativo (publicidad, audiovisual, diseño, comunicación, etc.)., • Experiencia en marcas lifestyle, diseño, moda, cultura o retail., • Te apasiona experimentar con lo visual y lo estético para encontrar soluciones únicas y adecuadas para cada propuesta y cada canal. Y… ¿qué te ofrecemos? • 🏢 Oficinas en el 22@, en Barcelona., • 🚀 Empresa consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento., • 🤍 Entorno dinámico con un buen ambiente de trabajo., • 💰 Honorarios a convenir según la experiencia y las competencias aportadas. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos ✨

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Grupo Todoplano, empresa líder en la distribución de productos de descanso con 18 tiendas en Barcelona y alrededores, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Campañas de Paid Media y SEO. Buscamos un perfil con mínimo 4 años de experiencia, mentalidad analítica, capacidad de trabajo en equipo y ganas reales de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. 🎯 Responsabilidades • Desarrollo, gestión y optimización de campañas en:, • Google Ads (Search, Display, PMax, Remarketing y Shopping), • Social Ads (Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads), • Enfoque a resultados, conversiones y rendimiento., • Implementación de estrategias SEO on-page y off-page., • Análisis de tráfico y resultados con Google Analytics y Search Console. -Medición de tráfico, leads y ventas en entornos e-commerce. • Monitorización de KPIs y optimización continua., • Elaboración de informes orientados a negocio., • Análisis de competencia y tendencias del mercado. 🧩 Requisitos • +4 años de experiencia en Paid Media (Google Ads y Social Ads)., • Experiencia en e-commerce (WordPress, PrestaShop u otras plataformas; SaaS es un plus). -Google Search Console -SEMrush, Ahrefs -Mailchimp u otras herramientas de email marketing • Buen nivel de redacción y creación de contenidos., • Perfil proactivo, comunicativo y con capacidad de trabajo en equipo., • Trabajo presencial en Barcelona., • Idiomas: español (catalán valorable). 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación inmediata., • Jornada completa (lunes a viernes)., • Salario acorde a experiencia y conocimientos., • Buen ambiente de trabajo., • Proyecto estable con crecimiento profesional., • Opción a contrato indefinido. 📩 ¿Te interesa?

¿Te apasiona el entorno digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación y diseño dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! Tu Misión Liderar la transformación digital de la experiencia de usuario en la plataforma de eCommerce de Stradivarius, garantizando que cada interacción refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia de usuario, tanto en la web como en las aplicaciones.Este rol será clave para conectar los objetivos de negocio con las necesidades de nuestros clientes, impulsando la innovación en diseño y asegurando que la estética, la usabilidad y la experiencia de usuario estén alineados con los más altos estándares. Responsable de inspirar, guiar y desarrollar al equipo de diseñadores/as UX/UI, fomentando una cultura creativa y colaborativa. Su misión será transformar y asegurar que las experiencias digitales potencien el crecimiento del eCommerce, aportando soluciones estratégicas, innovadoras y escalables que fortalezcan la conexión de nuestras clientas con la marca en todas las interfaces de usuario. ¿Qué harás? • Gestionar y mentorizar a los equipos de diseñadores UX/UI, fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Promoviendo el desarrollo profesional del equipo a través de capacitaciones y Feedback constructivo., • Desarrollar y ejecutar la estrategia de diseño de experiencia del usuario (UX) y la interfaz de usuario (UI) parala plataforma de Ecommerce de Stradivarius (web, app nativas de iOS y Android)., • Alinear los objetivos de diseño con las metas comerciales y de imagen de la compañía., • Liderar la gestión de la investigación y Discovery para identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para el roadmap de producto., • Realizar investigaciones de usuarios y análisis de competencia para identificar necesidades y tendencias del mercado., • Utilizar métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las interfaces y hacer recomendaciones basadas en datos., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en diseño, tecnología y Ecommerce., • Liderar el diseño de wireframes, prototipos y maquetas de alta fidelidad., • Colaborar con equipos de desarrollo y de QA para asegurar la implementación efectiva de los diseños., • Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de imagen para garantizar que la estética visual y la experiencia de usuario estén alineadas., • Colaborar con los equipos de marketing, producto y tienda física para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Participar en reuniones estratégicas para proporcionar insights de diseño y experiencia del usuario. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia previa de al menos 10 años en diseño UX/UI, preferiblemente en el sector eCommerce y/o Fashion/Retail., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de las fases del proceso de diseño end to end, User centered design, Design thinking, usabilidad, accesibilidad, etc., • Capacidad de conceptualización, buscando soluciones innovadoras., • Conocimiento de herramientas de diseño como Sketch, Figma, Adobe Creative Suite, etc., • Capacidad para comunicar, presentar y defender decisiones de diseño delante de diferentes stakeholders de negocio y tecnología., • Portafolio sólido que demuestre habilidades en diseño centrado en el usuario y soluciones innovadoras., • Indispensable nivel alto de inglés., • Buscamos un perfil ágil, dinámico, con capacidad de adaptación, habilidades excepeciones de comunicación, organización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parte subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En STRADIVARIUS vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Project Manager de I+D para una empresa líder en soluciones técnicas para arquitectura e interiorismo, ubicada en la zona de Vallès Occidental. Su objetivo será impulsar la innovación en productos y procesos, liderando proyectos estratégicos con impacto internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y coordinar proyectos de I+D desde la idea hasta la industrialización., • Gestionar presupuesto, recursos y plazos, asegurando calidad y resultados., • Detectar oportunidades tecnológicas y tendencias del sector., • Colaborar con equipos multidisciplinares y con la central internacional., • Impulsar la mejora continua y la transferencia de conocimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y participación en proyectos internacionales., • Retribución competitiva., • Posibilidad de crecimiento y proyección dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en gestión de proyectos (mínimo 5 años)., • Experiencia en entornos de I+D o desarrollo de producto (mínimo 5 años)., • Grado en Ingeniería, Ciencias o similar; valorable máster en gestión de proyectos o innovación., • Conocimiento en metodologías ágiles y herramientas de gestión (MS Project, Jira)., • Inglés alto para interacción internacional.

El candidato ideal será un arquitecto titulado, capaz de elaborar diagramas claros utilizando AutoCAD. Deberá poseer un conocimiento profundo de todas las fases relacionadas con la ejecución de un proyecto y comunicarse de manera diligente con las personas necesarias para garantizar una realización puntual. Se valorará la experiencia previa en proyectos integrales de interiorismo así como una clara experiencia previa en visitas y seguimiento de obras. Perfil del Candidato Ideal • Titulación en Arquitectura o Arquitectura de Interiores con acreditada experiencia., • Experiencia en diseño de espacios interiores residenciales y comerciales., • Imprescindible experiencia en seguimiento de obra en España., • Dominio de software como AutoCAD, SketchUp, o similares., • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin (desde concepto hasta obra)., • Sensibilidad estética y conocimiento de tendencias en diseño., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos., • Desarrollo de propuestas de diseño interior., • Elaboración de planos técnicos., • Coordinación con proveedores y clientes., • Supervisión de obras., • Participación en presentaciones y reuniones de proyecto., • Coordinación de un pequeño equipo de interioristas., • Reportar a la dirección de proyectos en Azultierra Barcelona.

¿Quiénes somos? En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras. Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación. Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso. Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil experimentado, con capacidad para definir estrategia, ejecutar, priorizar y elevar la marca en todos los puntos de contacto. Será una figura clave, con peso en la toma de decisiones y relación directa con partners externos, medios e influencers, manteniendo la esencia de la firma. Sus tareas principales se dividirán en los siguientes puntos: Estrategia: • Definir y evolucionar la estrategia global de comunicación y branding., • Identificar oportunidades de posicionamiento de marca a medio y largo plazo, que estén alineadas con la firma., • Coordinar comunicación, publicidad y acciones especiales con el storytelling de la marca. Publicidad: • Negociación directa de presupuestos publicitarios con revistas y medios, optimizando la rentabilidad., • Negociación y compra de espacios outdoor., • Desarrollar un plan de branding, anticipándose a futuras necesidades de campaña., • Gestionar integralmente el presupuesto, selección de perfiles, negociación con agencia, seguimiento de publicaciones y análisis de datos, de las colaboraciones con influencers., • Coordinación con partners y agentes a nivel nacional e internacional. Comunicación: • Definición y ejecución del plan de comunicación anual., • Desarrollo y negociación de colaboraciones con marcas, artistas o proyectos alineados con la identidad y valores de la marca., • Planificación de contenidos y enfoques editoriales para generar cobertura de prensa y reunión con distintos medios y agencias para mantener nuestra presencia., • Coordinar y realizar seguimiento con la agencia de PR de los proyectos actuales y futuros., • Supervisión estratégica del gifting a influencers, conceptualizando activaciones especiales, packagings, etc., • Representar Simorra en entrevistas y supervisar la creación de notas de prensa (internas y de agencia). Eventos: • Gestión de los Press Days, eventos con clientas y experiencia enfocadas a la fidelización de la marca., • Desfiles: foco en convocatoria, relación con medios y análisis del retorno mediático., • Coordinación de eventos y viajes con influencers/prensa, garantizando la convocatoria, actividades y su posterior difusión. Que perfil estamos buscando? Experiencia senior (mínimo 5 años) en comunicación, preferiblemente en moda, lujo o lifestyle. Experiencia demostrable en comunicación nacional e internacional y gestión de equipos. Alta capacidad de autonomía, liderazgo y toma de decisiones. Excelente relación con medios, agencias e influencers. Gran sensibilidad artística, atención al detalle y cuidado del storytelling. Idiomas: Castellano y catalán nativos. Inglés imprescindibles. Otros idiomas serán considerado un plus (francés, portugués..)

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Barcelona. Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo : Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta : Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. Formación al Personal de Sala : Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial : Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte : Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución : Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Barcelona y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Desde WeHunt España estamos en búsqueda de un Comercial para una empresa fabricante de climatización en Cataluña. La persona seleccionada será responsable de conseguir y desarrollar las ventas definidas en la estrategia y planificación comercial de la compañía, enfocándose en la captación y fidelización de clientes instaladores y distribuidores . El puesto requiere una fuerte orientación al cliente, capacidad para identificar necesidades técnicas y comerciales, y habilidad para trabajar de forma coordinada con los equipos técnicos y de instalación en un entorno dinámico y en constante evolución tecnológica. Misión del puesto: Alcanzar y mejorar los objetivos de ventas establecidos en la planificación comercial. Captar nuevos clientes y mantener la cartera existente, asegurando relaciones comerciales duraderas. Detectar oportunidades de negocio y proponer soluciones técnicas-comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Responsabilidades principales: Gestión y desarrollo de la cartera de clientes (instaladores y distribuidores). Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones técnicas adecuadas. Preparación y presentación de ofertas técnico-comerciales. Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Planificación y organización de visitas comerciales. Uso y actualización del CRM y herramientas de gestión comercial. Colaboración estrecha con los equipos técnicos y de instalación para garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas. Seguimiento del mercado, la competencia y las tendencias del sector HVAC. Requirements (H/M/D) Competencias específicas: Orientación al cliente: capacidad para detectar necesidades y ofrecer soluciones adecuadas. Comunicación efectiva: clara, empática y con capacidad de influir positivamente. Negociación: gestión de objeciones y cierre de acuerdos. Proactividad y orientación a resultados. Planificación y organización del tiempo y de las visitas comerciales. Capacidad para trabajar en entornos con alta estacionalidad y evolución tecnológica constante. Conocimientos técnicos: Conocimientos básicos de climatización y sistemas HVAC. Capacidad para interpretar fichas técnicas y catálogos de producto. Comprensión de conceptos como eficiencia energética, cargas térmicas, tipos de refrigerantes, COP, SEER y SCOP. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Habilidad para elaborar propuestas técnico-comerciales.

Empresa internacional en pleno crecimiento , especializada en transporte aéreo y marítimo, con una sólida presencia en los principales corredores logísticos. La organización destaca por su cultura cercana, su agilidad operativa y su orientación total al cliente. Misión del puesto Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes en transporte internacional, con especial foco en servicios aéreos y marítimos , principalmente en operaciones de exportación . El rol tiene un enfoque comercial y orientado a resultados. Responsabilidades Identificación, prospección y captación de nuevas cuentas. Desarrollo de oportunidades comerciales en transporte aéreo y marítimo . Presentación de propuestas de valor competitivas y cierre de acuerdos. Coordinación con los equipos de operaciones para asegurar un servicio eficiente, fiable y acorde a los estándares de la compañía. Análisis y seguimiento de mercado, competencia y tendencias del sector logístico. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro de un freight forwarder . Estar actualmente activo en el sector transitario, y garantizar conocimiento sólido de transporte internacional aéreo y marítimo, especialmente en exportación . Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos claros de captación. Habituado a trabajar con KPI’s , seguimiento de pipeline y reporte en CRM . Excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía. Inglés profesional alto. Qué ofrece la compañía Contrato indefinido Salario fijo acorde a la experiencia aportada. Variable atractivo ligado directamente a los ingresos generados y demostrables. Paquete retributivo competitivo acorde al desempeño y a los resultados. Posibilidad de crecimiento en una empresa ágil, innovadora y con visión de expansión. Autonomía para desarrollar tu cartera y construir relaciones comerciales estratégicas.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Responsable de Ventas y Comercial para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-ho c. ¿De qué serás responsable? Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos. Realizar visitas comerciales para la captación de nuevas cuentas de empresas, colectivos, grupos. Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto. Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de la dirección comercial. controlar el presupuesto de ventas de los hoteles, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados. Gestionar y desarrollar las relaciones con agencias de viajes, empresas, TTOO, OTAs y consorcios. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales para representar a la compañía. ¿Qué buscamos? Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados) Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Conocimiento de todos los segmentos, especialmente grupos. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión. Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Planeta Formación y Universidades es la división de formación de Grupo Planeta. Una red internacional de 23 instituciones educativas en España, Andorra, Francia, Italia, Colombia, Norte de África y Estados Unidos. Cada año más de 100.000 estudiantes que procedentes de 114 nacionalidades distintas se forman en sus Escuelas de Negocios, Universidades, Escuelas Superiores especializadas y Centros de Formación Profesional y Continua a través de sus más de 600 Programas. En colaboración estrecha con las empresas, en sus instituciones se forman profesionales en todos los niveles de educación superior en modalidad presencial, blended y online. Actualmente desde Planeta Formación y Universidades estamos seleccionando Asesores/as de Admisiones para nuestras distintas entidades de formación superior situadas en Barcelona y al rededores, ofreciendo jornadas intensivas de tarde. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo de admisiones multidisciplinar, internacional y contarás con el apoyo y soporte de un Team Leader que va a formarte y darte herramientas para que puedas consolidarte y mejorar día a día. Valorarás a los futuros alumnos, conociendo sus perfiles, necesidades y objetivos a través de una entrevista de selección. Dotarás de toda la información sobre el programa y el plan de estudios, presentaras los servicios y valores diferenciales y sobre la institución; por tanto, serás la imagen de la escuela. Asesorarás sobre la documentación que deberá presentar delante del comité de admisiones. Resolverás cualquier consulta, duda que pueda plantear el futuro alumno y lo acompañas hasta la fase de matriculación. Trabajarás en un entorno competitivo basado por resultados mensuales de actividad, reportando a nivel grupal e individual a tu manager directo, identificando cambios en el mercado y tendencias, que puedan mejorar el proceso de admisiones y la atención al alumno. Se ofrece: Contrato indefinido. Remuneración compuesta de fijo + variable mensual y sin techo salarial. Posibilidad de desarrollo dentro del departamento de admisiones. Trabajo estable dentro de un equipo internacional, dinámico y joven donde encontrarás muy buen ambiente de trabajo. Formación continua en técnicas comerciales, de producto y de softskills. Jornadas intensivas de tarde (30 h/s). Trabajo en modalidad presencial en Barcelona y alrededores. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Acceso al Club Benefits podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías. Seguro de vida y accidentes. Requisitos: ¿Qué educación y experiencia buscamos? Formación superior, preferiblemente universitaria. Dos años de experiencia profesional en venta consultiva de servicios. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos comerciales. Experiencia en uso de CRM. Inglés avanzado es un plus, igual que el catalán. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Ver candidatos sugeridos

En G4 GROUP , somos una firma de arquitectura multidisciplinaria con oficinas en Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Especializados en arquitectura, ingeniería, diseño y construcción, estamos buscando profesionales séniores para unirse a nuestro equipo dinámico. Si te apasiona la creatividad, la innovación y los desafíos, ¡este es tu lugar! Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de participar en proyectos apasionantes y trabajar en un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Posición: Arquitecto/a Junior – Retail de Lujo Ubicación: BARCELONA ¿Qué buscamos en ti? Pasión por la arquitectura y el diseño de espacios comerciales de lujo. Pensamiento creativo e innovador. Titulación universitaria en Arquitectura. Experiencia mínima de 2 años en proyectos similares. Conocimientos básicos de AutoCAD, SketchUp y Adobe Creative Suite . Habilidad para trabajar en equipo y excelentes capacidades de comunicación. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorarán conocimientos de italiano y francés . Proactividad, ganas de aprender y crecer, y disponibilidad para viajar. Capacidad para gestionar proyectos en obra y buena comunicación con clientes y empresas ¿Qué ofrecemos? Participación activa en proyectos internacionales de retail de lujo desde el inicio. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Trabajo codo a codo con un equipo experto, comprometido y apasionado. Un entorno que valora la creatividad, la innovación y el talento emergente. Acceso a las últimas tendencias y tecnologías en diseño arquitectónico. ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a G4 GROUP!

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC. Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes. Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector. Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa. Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real. Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito. Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos. Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día. Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones. Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes. Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad. Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a – Arquitecto/a de Soluciones en Transformación y Modernización (Sector Seguros). Resumen del rol La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Sin ser un PURO arquitecto técnico. Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. Responsabilidades Principales 1. Análisis y Consultoría Evaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente. Identificar ineficiencias, riesgos técnicos, deuda tecnológica y oportunidades de modernización. Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI. Elaborar documentación funcional y de requerimientos. Priorizar escenarios de modernización según impacto en negocio y viabilidad técnica. Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente., 2. Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture) Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos. Definir patrones de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect). Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización. Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave. Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente. Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas. Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación. Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador. Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente., 3. Diseño de Transformación y Roadmap Definir escenarios to be claros y realizables. Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos. Crear hojas de ruta (roadmaps) progresivas basadas en valor y viabilidad técnica. Preparar propuestas detalladas, incluyendo arquitectura, alcance, riesgos y beneficios. Preparar la presentación de propuestas a cliente, 4. Gestión con Cliente y Stakeholders Ser un interlocutor técnico–funcional con cliente. Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis. Gestionar expectativas, prioridades y criterios de aceptación. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y comprensibles. Liderar conversaciones técnicas y funcionales con interlocutores del mundo del seguro. Presentar soluciones con claridad, tanto en reuniones ejecutivas como en sesiones técnicas., 5. Acompañamiento en la Ejecución (Se mantiene flexible dependiendo del proyecto) Supervisar la implementación técnica alineada con el diseño definido. Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad. Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones. Gestionar riesgos, dependencias y cambios técnicos durante el proyecto. Validar entregables y participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario. El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente. Matices: Visión estratégica para transformación aplicativa en el ámbito de infraestructura de seguros Visión de desarrollo de negocio (con soporte por mi lado si hace falta de visión del mundo asegurador) que sea capaz de identificar propuestas de transformación y modernizaciones enfocadas a nivel arquitectural o a nivel de proceso. Que tenga capacidad para entender las tendencias del mercado en cuanto a la modernización del mapa de arquitectura de sistemas entendiendo el proceso y el negocio para plantear potenciales TO BE , estimaciones, estrategias, convivencias... Que sea capaz de hacer levantamientos con las áreas de negocio de las necesidades y que entienda el impacto directo en el mapa de sistemas y en la infraestructura Tiene bastante background en arquitectura Es un perfil con experiencia/señority MODALIDAD: Trabajo híbrido desde Barcelona (3 presencial y 2 teletrabajo) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Empresa pequeña familiar busca incorporar a su equipo a un Sales & Digital Marketing para que pueda liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física. Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora. Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial. Estrategia Digital: elaborar y ejecutar el plan de marketing digital para coworkings, enfocado en el posicionamiento de marca y captación de leads cualificados. Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación. Captación de Clientes Online: gestionar campañas en Google Ads, Social Ads y optimizar el posicionamiento (SEO/SEM) para atraer tráfico a nuestras sedes. Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles. Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General). Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto. Deberá posicionar la empresa en diferentes canales, Google, para generar expectativas de captar futuros inquilinos, etc...y otros canales que nos den resultados de nuevos clientes. Análisis de Datos: monitorear KPIs de ventas y marketing para ajustar tácticas en tiempo real y optimizar el retorno de inversión. Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos. Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración. Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento. Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general. Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar, con especialización en marketing digital. Habilidades Técnicas : usuario de Excel y otras herramientas informáticas. Dominio de las redes sociales. Vehículo propio (se le pagaran gastos). Su ubicación laboral estaría compartida entre la calle Tavern y Mila i Fontanals. Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo. Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva.

En BIGSEO buscamos un SEO specialist con 2 años de experiencia que quiera trabajar bajo la metodología de una de las agencias referentes del sector. Si sabes de lo que hablamos, te estamos esperando en Barcelona. Tu misión: Colaborar en la definición y ejecución de estrategias bajo la supervisión del Senior y del Manager. Implementar acciones específicas de calidad para mejorar la eficiencia y resultados de los proyectos. Realizar análisis técnicos regulares para identificar oportunidades de mejora en las estrategias implementadas. Elaborar informes mensuales detallados sobre el rendimiento de los proyectos asignados. Gestionar la administración de proyectos, incluyendo la imputación precisa de horas y documentación detallada de tareas. Participar activamente en sesiones de formación internas y aplicar los conocimientos adquiridos en las estrategias. ¿Qué buscamos en ti? Profesional con al menos 2 años de experiencia en SEO, tanto on-page como off-page, capaz de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de SEO para mejorar la visibilidad y el tráfico de los sitios web de la empresa. Habilidad en la aplicación de herramientas de IA para optimización SEO técnica y de contenido. Conocimientos de SEO Local Experto en herramientas de análisis y optimización web, como GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc. Conocedor de las tendencias y novedades del sector, así como de los cambios en los algoritmos de los buscadores y sus implicaciones para el SEO. Experiencia en la realización de Keywords Research. Líder con capacidad de gestionar y coordinar equipos de trabajo, tanto internos como externos. Apasionado del marketing digital, con conocimientos de otras disciplinas como SEM, redes sociales, email marketing, etc. Habilidades analíticas y capacidad para identificar oportunidades de mejora. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Orientación a resultados y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación interna constante. Contrato indefinido desde el primer día. Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. (Posibilidad de full remoto) Seguro médico a cargo de la empresa y tarjeta de retribución flexible (Transporte y Restaurante). 23 días de vacaciones + tu cumple libre. Pizzas mensuales con el equipo. Salario: Banda salarial de 23.000€ - 25.000€ SBA (según experiencia aportada) Si te apasiona el SEO, quieres seguir creciendo y buscas un entorno colaborativo ¡BIGSEO es tu lugar!

Nuestro cliente es una empresa química con más de 50 años de experiencia en el desarrollo, fabricación y distribución de soluciones de color para el sector industrial. Reconocida por su calidad, innovación y orientación técnica, ofrece servicio a clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, y por motivos de crecimiento, están buscando ampliar su equipo con la incorporación en sus oficinas del Vallés Occidental de un/a: Key Account Manager (coatings) Reportando a la Dirección Comercial, se responsabilizará de gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la División de Color, ofreciendo soporte técnico, asesoramiento personalizado y potenciando el crecimiento comercial a nivel nacional e internacional. Buscará nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo soluciones técnicas y comerciales a los clientes y manteniendo una estrecha relación. Entre sus funciones destacamos: · Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente a nivel nacional, así como identificar y desarrollar nuevas oportunidades de ventas en el mercado de exportación. · Realizar visitas comerciales para ofrecer soporte técnico y asesoramiento sobre los productos y soluciones de color, manteniendo una buena comunicación y seguimiento con los clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y otros departamentos para garantizar una coordinación eficaz. · Participar en la preparación de ofertas, presupuestos y negociaciones comerciales y hacer seguimiento de las mismas. · Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado y los desarrollos de la industria relacionados con el segmento a gestionar. Buscamos a un/a profesional con experiencia mínima de 4 años en el área comercial dentro del sector industrial. Valoraremos positivamente la licenciatura en Química, Ingeniería Química, o similar, aunque estamos muy abiertos a perfiles sin formación técnica pero con un sólido bagaje en ventas. Deberá tener disponibilidad para viajar, así como un buen dominio del catalán, el castellano y el inglés, siendo muy valorable también la aportación de conocimientos en otros idiomas. Pensamos en una persona con un perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades de comunicación y negociación. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu experiencia y conocimientos serán clave, y seguir aprendiendo en un entorno estimulante, esta es tu oportunidad.

Somos Banco SabadellBanco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.¡Únete a nosotros!¿Qué estamos buscando?Buscamos un Auditor/una Auditora de Cumplimiento Normativo, con experiencia mínima de 3 años en función similar a la descrita y con conocimiento en el ámbito de cumplimiento normativo y regulación del sector bancario.Formarás parte de la Unidad de Auditoría de Cumplimiento Normativo del Banco Sabadell, bajo la supervisión del director de la Unidad, tu misión principal será la ejecución de revisiones de procesos operativos del Banco relacionados con la prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo, la protección al cliente y al inversor (MiFID), la prevención de responsabilidad penal de la entidad y la protección de la integridad de los mercados, entre otros.Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès.Hablemos del proyecto…Tus funciones principales serán:Ejecutarás las Auditorías sobre los ámbitos y/o procesos que tenga asignados siguiendo las directrices del Director.Analizarás los riesgos del proceso, los controles esperados y establecerás un plan de trabajo.Lllevarás a cabo la aplicación de técnicas y procesos de auditoría, principios de control interno, análisis de riesgos y diseño de las pruebas de auditoría.Colaborarás con tu responsable en la elaboración del Informe de Auditoría.Cerrarás los puntos de revisión propuestos por el Director.Efectuarás un seguimiento del grado de implantación de las acciones correctoras.Cumplirás con los requerimientos que el control de calidad interno dictamine.¿Qué valoramos de tu candidatura?Que residas en Barcelona y alrededores.Se requiere Licenciatura o Grado en área financiera o jurídica (ADE/ Derecho o similar).Experiencia mínima de 3 años en áreas tales como: auditoría / control interno / cumplimiento normativo / asesoría jurídica, desarrollando funciones relacionadas con los procesos relacionados con el cumplimiento normativo y conducta.Conocimientos sólidos de los procesos operativos del Banco (riesgos, procesos de control, regulación relevante...), así como en el negocio de la entidad (productos y servicios del Banco).Se valorará formación específica en gestión de riesgos y regulación bancaria (PBCyFT, MiFID, protección al cliente, integridad de mercados, RGPD, etc.), así como la experiencia en auditoría y/o funciones de control sobre otros ámbitos transversales. También se valorará conocimientos y capacidad de uso/aplicación de técnicas de data analytics.Valorable: Conocimientos en metodología de auditoría y gestión de riesgos. Conocimientos en el uso de herramientas de análisis de datos (SAS...). Experiencia en auditoría o control interno en áreas relacionadas con procesos auditados.Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar; sólidas capacidades analíticas para evaluar los riesgos y su impacto en el negocio; flexibilidad, adaptabilidad a nuevos entornos y auto-desarrollo en nuevos conocimientos y tendencias de la industria; organización y autonomía en la ejecución de los trabajos asignados con alto nivel de calidad; capacidad de comunicación e interacción a distintos niveles, tanto Dirección como personal operativo, y de redacción de informes.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Lead Data Analyst – Product Analytics <> Proyecto Internacional (Empresa del sector Pets & Marketplace) (Híbrido) Desde Q‑tech trabajamos con una empresa tecnológica internacional líder en el sector de mascotas, que conecta a familias con cuidadores y paseadores en EE. UU., Canadá y Europa. Están en pleno crecimiento y buscan incorporar un Lead Data Analyst para su equipo de Barcelona. La compañía apuesta por una cultura abierta, inclusiva y flexible, y combina su visión tecnológica con un fuerte propósito social: facilitar el acceso al cuidado y bienestar de las mascotas en todo el mundo. Sobre la empresa La organización opera a nivel global y cuenta con equipos multiculturales en Estados Unidos, España y otras localizaciones internacionales. Se caracteriza por: Enfoque en producto y datos Cultura agile y de experimentación Ambiente pet‑friendly Reconocimiento como uno de los mejores lugares para trabajar en sus áreas de operación A quién buscamos Buscamos un Lead Data Analyst que impulse decisiones estratégicas basadas en datos a lo largo de todo el ciclo de vida del producto: desde modelos de ROI en fases tempranas hasta diseño y análisis de experimentos A/B que generen impacto real en el marketplace. Trabajarás junto a Product Managers, diseño e ingeniería, liderando el marco de medición y la interpretación de cambios en producto. También tendrás un rol clave en el análisis de negocio, identificando tendencias, anomalías y oportunidades tanto en el lado de la oferta como de la demanda. Este puesto es híbrido , con asistencia dos días a la semana (lunes y jueves) a la oficina de Barcelona (Poblenou). ️ Responsabilidades Liderar análisis end‑to‑end: definición, ejecución e interpretación de experimentos y funcionalidades. Diseñar y analizar A/B tests para medir impacto en negocio y clientes. Presentar tendencias, insights y narrativas de rendimiento al equipo directivo. Colaborar con ingeniería e infraestructura para garantizar datos fiables y bien estructurados. Impulsar el rigor estadístico, la velocidad de experimentación y las mejores prácticas dentro del equipo de analítica. Analizar el rendimiento del marketplace e identificar causas raíz de fluctuaciones. Contribuir a la toma de decisiones estratégicas con recomendaciones claras y accionables. Requisitos 6+ años de experiencia en roles de analítica con impacto directo en negocio. Excelentes habilidades de comunicación. Experiencia sólida en A/B testing, estadística y diseño experimental. Dominio avanzado de SQL y capacidad para revisar y optimizar queries complejas. Experiencia con herramientas de visualización (Mode u otras). Familiaridad con datasets basados en eventos, Redshift, DBT o herramientas similares. ⭐ Valorable Experiencia mentorizando a perfiles junior o stakeholders no técnicos. Experiencia previa en marketplaces de dos lados. Conocimientos en Python, R u otros lenguajes analíticos. Conocimiento de herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, etc.). Beneficios Salario: 60-75K/anuales Plan de incentivos a largo plazo con bonus por rendimiento. Plan de pensiones. Seguro médico privado. 25 días de vacaciones. Ticket restaurante y plan de compensación flexible (transporte y guardería). Membresía de gimnasio. 450 € para adopción de mascota. 150 € anuales en bienestar. Horario flexible. Snacks y fruta fresca en oficina. Actividades de equipo y ambiente pet‑friendly.

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Requisitos : Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España. Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas. Buen nivel de Creative Adobe. Adaptación al trabajo en equipo. Iniciativa/Proactividad. Grandes dosis de ilusión y ganas. No es necesaria la experiencia laboral. Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: Inglés: Se valorará un nivel alto Español: obligatorio ¿Qué harás en este rol? Crear contenido atractivo para distintos formatos: publicaciones en redes sociales, anuncios digitales, landing pages, campañas de email marketing, artículos de blog y guiones para vídeos. Colaborar con equipos multidisciplinares: trabajarás codo a codo con diseñadores, marketers y clientes para dar vida a las campañas a través del poder de las palabras. Desarrollar narrativas de marca impactantes que resuenen con el público objetivo y comuniquen eficazmente la esencia de la marca. Adaptar los textos a distintos canales y audiencias, asegurando coherencia en el tono y el mensaje en todas las plataformas. Estar al día de las tendencias: seguirás de cerca las novedades del sector y el comportamiento del consumidor para generar contenido relevante que fomente el engagement. Trabajar en proyectos de clientes de alto perfil, desarrollando copys alineados con su estrategia de marca y objetivos de campaña. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Fundació Hospitalàries Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral de las personas que sufren enfermedades mentales. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social, integral y de calidad en el ámbito de la salud mental. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. TÉCNICO O TÉCNICA DE CAPTACIÓN DE FONDOS En dependencia del área económico-financiera y bajo la coordinación del Área de Comunicación y RSC, la misión del puesto de trabajo es identificar, planificar y ejecutar estrategias de fundraising , así como fomentar relaciones sólidas con donantes, empresas, instituciones y la comunidad. FUNCIONES: Participar y colaborar en la planificación estratégica de la captación de fondos con apoyo y coordi nación del Jefe del Área de Comunicación y RSC. Colaboración en una propuesta el plan anual de fundraising del hospital con apoyo y coordinación del Jefe del Área de Comunicación y RSC. Definir objetivos económicos, públicos estratégicos y vías de financiación. Evaluar tendencias y oportunidades en captación de fondos en ámbito de la salud mental. Gestión integral de campañas y proyectos de fundraising Diseño, implementación y seguimiento de campañas de donaciones corporativas, institucionales y/o de asociaciones. Coordinación transversal con los equipos asistenciales para identificar necesidades financiables (equipamientos, infraestructuras, programas comunitarios, investigación, etc.). Identificación interna de necesidades mediante reuniones con profesionales sanitarios. Transformación de necesidades en propuestas financiables. Ser un punto de contacto con empresas, fundaciones, donantes privados y socios estratégicos. Participar en acontecimientos, ferias, jornadas del tercer sector... OFRECEMOS: Contratación indefinida a jornada completa. Horario partido de 36,25 h/semanales de jornada. Modalidad de trabajo híbrida. Condiciones laborales competitivas (salario fijo más variable). Plan formativo de empresa y formación continuada. Posibilidad de acceder en el programa de retribución flexible y descuentos exclusivos para profesionales. REQUISITOS: Título universitario en áreas relacionadas preferentemente en comunicación, marketing, publicidad o bien en administración, ciencias sociales y/o similar. Se valorará positivamente tener formación específica en fundraising (posgrado, curso...). Experiencia en campañas de búsqueda de fondos, patrocinios, subvenciones... y/o en gestión de proyectos; y en generación y mantenimiento de alianzas de valor, preferentemente en el sector de la salud o el ámbito social. Conocimiento de las normativas, procedimientos, código de conducta y buenas prácticas relacionados con la obtención de fondos públicos y privados. Manejo y habilidades con los sistemas de información, conocimiento de la red y buscadores. Conocimiento, pericia y manejo de herramientas de diseño o maquetación, especialmente Canva. Pericia en habilidades de comunicación eficaz y negociación colaborativa. Manejo fluido de habilidades de atención y fidelización de las relaciones de alianza. Capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinarse con equipos tanto internos como externos. Incorporación Inmediata Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Grupo de panaderías con degustación en plena expansión, con una propuesta basada en producto artesanal, ambiente cuidado y una experiencia de cliente diferencial, busca incorporar un/a Responsable de Marketing (CMO) Misión Liderar la estrategia de marketing para impulsar el crecimiento de la empresa, conectando la marca con los clientes, aumentando las ventas y fortaleciendo la ventaja competitiva, a través de la integración de creatividad, tecnología, análisis de datos y una profunda comprensión del mercado y del consumidor para alinear las acciones de marketing con los objetivos de negocio. Responsabilidades clave Diseñar y ejecutar el plan de marketing 360°: marca, campañas, digital, RRSS, email, SEO/SEM. Liderar la estrategia de RRSS, INSTA Y TIK TOK, así como gestión de las plataformas y su contenido Consolidar el posicionamiento de la marca como referente de panadería de calidad (premium) con degustación. Impulsar la fidelización y experiencia en tienda: gestión de la imagen del punto de venta, VM, experiencia cliente. Velar por la coherencia entre punto de venta, web y RRSS, misma marca y mismo posicionamiento en todos los touch points. Coordinar PR local, colaboración con influencers y medios gastronómicos. Liderar al equipo de marketing y gestionar agencias externas si aplica. Medir resultados: tráfico, ventas, CAC, conversión, engagement. Buscamos Profesional que aporte +5 años de experiencia en posiciones de dirección de branding liderando la construcción de la identidad y la personalidad de marca. Background F&B, retail premium o marcas con identidad fuerte. Experiencia liderando/coordinando equipos tanto internos como externos. Perfil creativo, con sensibilidad estética, obsesión por el detalle y pasión por el producto y con orientación a resultados. Conocimiento avanzado de herramientas digitales, analítica y CRM. Experiencia en comunicación: prensa, RRPP e influencer marketing, Experiencia en liderazgo y gestión de proyectos Perfil con mucha iniciativa y proactividad que vaya siempre un paso por delante y esté al día de las tendencias de mercado. Qué ofrecemos Proyecto sólido en crecimiento con fuerte identidad local. Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. Entorno creativo, joven y dinámico. Retribución competitiva + variable según desempeño. Formar parte del comité de dirección dependiendo del CEO.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 Buscamos un perfil senior orientado al desarrollo de negocio en el sector Industria , responsable de liderar el crecimiento comercial en las cuentas asignadas dentro de los mercados de Manufacturing, Automoción, Servicios, Ingeniería Civil, Transporte y Logística. Su objetivo es identificar oportunidades, fortalecer relaciones estratégicas y asegurar un desarrollo sostenible y alineado con los objetivos de la compañía. Este rol es clave para impulsar la expansión en clientes estratégicos y posicionar nuestras soluciones tecnológicas como referentes del mercado. Requisitos mínimos: Mínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales dentro de empresas de consultoría y servicios TI. Conocimiento profundo del tejido industrial del territorio (Madrid o Cataluña) y de los principales actores del sector. Entendimiento sólido de los retos, procesos y necesidades del sector Industria, así como de las soluciones tecnológicas que los abordan. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con perfiles directivos (C-level). Capacidad para coordinar equipos de preventa y delivery, garantizando propuestas de alto nivel y cumplimiento de expectativas del cliente. Mentalidad estratégica, orientación a resultados y capacidad de gestión autónoma de grandes cuentas. Responsabilidades: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los responsables de negocio y de IT en las cuentas asignadas. Identificar nuevas oportunidades y ampliar la presencia de la compañía en cada cliente, asegurando un crecimiento sostenido. Actuar como interlocutor principal del cliente, entendiendo sus objetivos estratégicos, mapa de sistemas y principales proveedores. Liderar la creación y ejecución de planes de cuenta basados en propuestas de valor personalizadas. Colaborar con la dirección del sector y del territorio en la definición de la estrategia comercial. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y novedades tecnológicas relevantes. Analizar la competencia en sus cuentas y proponer acciones para fortalecer nuestra posición. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Plan de carrera con crecimiento real según desempeño y potencial dentro de una compañía en evolución constante. Formación continua en soluciones tecnológicas y metodologías alineadas con las necesidades de nuestros clientes. Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, guardería, transporte, entre otros. Flexibilidad horaria y entorno colaborativo orientado a excelencia y desarrollo profesional.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 Buscamos un perfil senior orientado al desarrollo de negocio en el sector Retail & Consumer Goods, responsable de liderar el crecimiento comercial en las cuentas asignadas dentro del territorio. Su objetivo será identificar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes estratégicos y asegurar un crecimiento sostenible alineado con la estrategia de la compañía. Este rol es clave para posicionar nuestras soluciones tecnológicas en un sector altamente competitivo y en continua transformación. Requisitos mínimos: Mínimo 5 años de experiencia en funciones comerciales dentro de empresas de consultoría y servicios TI. Conocimiento profundo del ecosistema de clientes de Retail & Consumer Goods. Entendimiento sólido de los retos, necesidades operativas y procesos de negocio propios del sector Retail & CPG. Conocimiento de soluciones tecnológicas orientadas a mejorar eficiencia, experiencia de cliente, operaciones y cadena de suministro. Excelentes habilidades de relación, comunicación y negociación, con capacidad para interactuar con ejecutivos C‑level. Capacidad para coordinar equipos de preventa y delivery, asegurando propuestas de alto valor y cumplimiento de expectativas del cliente. Perfil proactivo, con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para gestionar grandes cuentas de forma autónoma. Responsabilidades: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con responsables de negocio y IT en las cuentas asignadas. Identificar oportunidades de crecimiento y expandir la presencia de la compañía en cada cliente. Actuar como interlocutor principal, comprendiendo en profundidad sus desafíos, objetivos estratégicos, mapa de sistemas y principales proveedores tecnológicos. Liderar la creación y ejecución de planes de cuenta adaptados a las necesidades de cada cliente y basados en propuestas de valor claras. Colaborar con la dirección del sector y del territorio en el diseño de la estrategia comercial. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector Retail & CPG y las soluciones IT más relevantes para el mercado. Analizar la competencia y proponer acciones que permitan fortalecer la posición de la compañía en las cuentas asignadas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento en una compañía en constante evolución. Formación continua en soluciones tecnológicas y metodologías clave del sector Retail & CPG. Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, guardería, transporte, entre otros. Flexibilidad horaria y un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al cliente.

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Estamos buscando incorporar a un Diseñador 3D para Eventos, con experiencia en arquitectura efímera , c uyo objetivo será el de crear diseños visualmente impactantes y eficaces que comuniquen un mensaje o idea específicos a un público determinado. SOMOS un equipo entregado a crear belleza y expresarnos con ella gracias a la cultura de marca de nuestros clientes. Queremos que momentos efímeros se conviertan en recuerdos que perduren en la memoria. Nos implicamos al máximo en cada proyecto desde que llega a nuestras manos. Trabajamos poniéndonos en el lugar del invitado. Buscamos su comodidad, estimular sus sentidos, despertar sus emociones, invitándole a soñar… Le hacemos sentirse un privilegiado. Funciones: Diseñar espacios efímeros como eventos, conferencias y escenografías, stands, creando conceptos creativos, innovadores y sostenibles que respondan a las necesidades de nuestros clientes. Modelar en 3D y generar renderizados de alta calidad usando 3DMax/Sketchup con Vray/Vantage Elaborar planimetrías detalladas, planos técnicos de distribución, montaje y construcción (AutoCAD) para asegurar una ejecución precisa. Colaborar con el equipo de producción y proveedores externos para garantizar la calidad y puntualidad en la entrega de materiales y montaje. Supervisar la construcción y montaje de los elementos del diseño, asegurando que todo quede perfecto. Gestionar múltiples proyectos desde la conceptualización hasta la implementación, manteniendo un enfoque organizado y creativo. Trabajar en conjunto con los equipos de cuentas, operaciones y otros departamentos para cumplir con los objetivos del cliente y del espacio. Presentar propuestas de diseño que se ajusten a las expectativas del cliente. Mantenerte al día con las últimas tendencias, materiales y tecnologías en el mundo del diseño de eventos y espacios efímeros. Documentar y redactar los proyectos de forma detallada, adaptándote a las necesidades de cada cliente. Contar con experiencia con los siguientes programas: 3D MAX AUTOCAD PHOTSHOP Sketch Up (No necesario 100%) Ilustrator (No necesario 100%) Requisitos: Perfil con 5 años de experiencia en el sector lujo, orientado a la producción de eventos y/o publicidad. Actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Nivel de inglés requerido: alto ¿Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar. Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial. Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana. Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud). Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. Fruta fresca en la oficina todas las mañanas. Tardes libres todos los viernes. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Segund@ encargad@ – Humana Barcelona Humana People to People busca un/a Segunda/o encargada/o apasionado/a y proactivo/a por la moda y la sostenibilidad con un claro enfoque commercial y consecución de objetivos de venta. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico y formar parte de una organización presente en mas de 46 países. ¿Cuáles serán mis responsabilidades? Ejecutar el plan de venta en la tienda estipulada Coordinar, dirigir y motivar al personal de la tienda Garantizar los objetivos productivos y económicos de la unidad. Garantizar la imagen y la filosofía de la organización Gestión del presupuesto y de las cifras clave Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios Cumplir la política de atención al cliente marcado por la organización. Conocimiento de tendencias y mercado actuales. Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda. Gestión del establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre. Perchado, etiquetado y colocación de tienda. Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: Cobro y normativa de caja, estadísticas, KPI's, ect. Control de Stocks e inventarios ¿Qué necesito para optar a esta posición? Experiencia previa en ventas y una clara orientación al cliente. Gestión de personas, de equipos de 5 a 6. Gestión commercial de clientes. Conocimientos en tejidos y textil. Conocimientos en moda y tendencias. Conocimiento en la gestión, comercialización y desarrollo de ventas en comercio. Se valorara dominio del inglés. Persona proactiva, autónoma, dinámica e ingeniosa. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Estar sensibilizado/a con la conservación del medio ambiente y la protección de los derechos humanos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva según la experiencia y las habilidades del candidato/a, y en consonancia con la categoría definida en convenio (1830 Eurs + posibles primas productivas) Contratación indefinida dentro de un proyecto muy estable. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una organización con impacto social y alcance internacional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Únete a nuestro equipo y contribuye a la reutilización del textil para el desarrollo sostenible con Humana People to People. ¡Esperamos darte la bienvenida!