Tiendas sector retail en jobs in AlfafarCreate job alerts

Actualmente buscamos un perfil senior del área de mantenimiento, para unirse a nuestro equipo como jefe y/o responsable del departamento de mantenimiento. Es tu oportunidad si tienes habilidades sólidas en mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de incidencias, supervisión de proveedores. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Mantenimiento. Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido Retribución competitiva, fija + variable. Otros beneficios sociales Empresa y proyecto estable y en crecimiento. Qué necesitamos de ti: Formación en electronica, climatización, etc Experiencia previa en mantenimiento sector retail Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Liderazgo y capacidad de comunicación. Cómo será tu día a día: Supervisión de las incidencias del mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas. Gestión del equipo de mantenimiento. Gestión de proveedores. Reportes y seguimiento. Estrategias de mejora continua.

pp¿Te gustaría asumir un nuevo reto dentro del sector moda y formar parte de un proyecto en crecimiento? Si te motiva liderar equipos, impactar directamente en el negocio y trabajar con una marca con identidad, esta oportunidad puede encajar contigo. /pp¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. /ppUna reconocida firma de moda, en pleno proceso de desarrollo y consolidación, busca incorporar un/a Area Manager para la gestión de sus tiendas en la zona de Valencia. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, sensibilidad por el producto y capacidad para impulsar equipos hacia la excelencia. /ph3Funciones /h3ulliAnalizar el desempeño de cada tienda a nivel de ventas, rentabilidad y KPIs fundamental. /liliDetectar oportunidades de mejora y definir planes de acción orientados a resultados. /liliRealizar seguimiento continuo de indicadores comerciales, stock y rotación de producto. /liliAsegurar la correcta implantación de visual merchandising según las directrices de marca. /liliSupervisar la operativa diaria de las tiendas, garantizando eficiencia y excelencia. /liliPlanificar rutas de visita y acompañar a los equipos en el punto de venta. /liliLiderar, formar y desarrollar a los Store Managers y sus equipos. /liliParticipar en procesos de selección y evaluación del talento. /liliActuar como enlace entre tiendas y departamentos centrales (retail, producto, marketing, RRHH). /liliGarantizar una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. /liliColaborar en aperturas y proyectos de expansión de la compañía. /li /ulh3Perfil /h3ulliExperiencia mínima de 3-5 años como Area Manager en el sector retail moda. /liliPerfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados. /liliExperiencia en gestión de equipos y liderazgo en entornos dinámicos. /liliInterés por la moda, tendencias y experiencia de cliente. /liliAlta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual. /liliNivel de inglés valorable. /li /ulh3Lo que encontrarás en este proyecto /h3ulliProyecto estable dentro de una marca con proyección y crecimiento. /liliPaquete retributivo competitivo + variable ligado a objetivos. /liliHerramientas de trabajo (vehículo de empresa, dispositivos, etc.). /liliOportunidades de desarrollo profesional. /liliEntorno dinámico, creativo y orientado a resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager Internacional serás la persona responsable del análisis y la gestión de las ventas y del stock en los países asignados. Mediante el análisis y la propuesta de mejoras, tu misión será optimizar la estrategia de venta y la definición del stock de producto en función del análisis de ésta. ¿Qué harás? • En coordinación con los equipos de Compras y Visual Merchandising te asegurarás de la optimización de las ventas de tus tiendas asignadas, analizando su performance y proponiendo nuevas mejoras para mejorarlas., • Te encargarás del movimiento de producto entre las tiendas, la óptima rotación de éste y gestionarás el estoc de tu área/zona., • Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asignadas a tu zona., • Organizarás y gestionarás las campañas promocionales y de rebajas.¿Qué buscamos?, • Requerida experiencia de al menos 3 años en posiciones Comerciales de empresas del sector Fashion/Retail, y especialmente, en posiciones relacionadas con la venta de productos., • Imprescindible capacidad para comunicarte en francés, inglés y español con fluidez., • Valorable titulación universitaria (Administración de Empresas, Comercio Internacional, etc.)., • Office nivel avanzado (imprescindible Excel). xcskxlj, • Si tienes experiencia previa en tienda, ¡es un plus! #J-18808-Ljbffr

ppAbre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. EN FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset‑light que combina e‑commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. /ph3Qué harás en tu día a día /h3ulliProspectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. /liliRealizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato. /liliGestionarás procesos comerciales tanto en visitas a tiendas como en formato telefónico. /liliEnviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliExperiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. /liliPerfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. /liliAlta movilidad geográfica por España. /liliCarnet de conducir (imprescindible). /li /ulh3Valoramos también /h3ulliExperiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. /liliVehículo propio (coche o moto). /liliConocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3pIncorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures. /pulliSalario bruto anual fijo de 18.000€ + variables según objetivos. /liliImpacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. /liliAlta autonomía para organizar tus rutas y cierres. /liliCultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo cooperativo y obsesión por mejorar. /liliFormación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. /liliCrecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. /li /ulpEn FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

pPoke House está buscando un/a Operations Manager para España que liderará las operaciones y la gestión del rendimiento de todas las tiendas. Este rol es clave para garantizar la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda. /ppBuscamos un candidato/a con 6-8 años de experiencia en operaciones multi-site en el sector de food retail, excelentes habilidades de comunicación y fluidez en español e inglés. La posición incluye visitas frecuentes a las tiendas en Madrid, Barcelona y Valencia. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una compañía referente del sector retail, con una amplia red de establecimientos a nivel nacional y un firme compromiso por los productos naturales de alimentación, cosmética, etc. La persona seleccionada asumirá una posición de nueva creación, con un papel clave en la implantación, seguimiento y supervisión de la estrategia de PRL en los distintos centros de trabajo, ubicado principalmente en el centro de Valencia.Las funciones principales son:- Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales en los diferentes centros de trabajo.- Realizar visitas periódicas a la red de tiendas y al centro logístico para identificar riesgos y proponer acciones preventivas.- Coordinar la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno y realizar el seguimiento de las acciones derivadas.- Evaluar riesgos, investigar incidentes y realizar el seguimiento de las medidas correctoras.- Impulsar acciones de sensibilización y formación en materia de seguridad y salud.- Asesorar a responsables de tienda y mandos intermedios en cuestiones relacionadas con PRL.- Elaborar y actualizar la documentación preventiva, así como los indicadores e informes del área.- Colaborar en la implantación de iniciativas orientadas a la mejora continua de la seguridad y salud laboral.Requisitos mínimos:- Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.- Experiencia previa desempeñando funciones similares, preferiblemente en compañías con múltiples centros de trabajo.- Disponibilidad para desplazarse de forma habitual a los distintos centros, incluyendo visitas semanales al centro logístico.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Capacidad de organización, autonomía y habilidades de comunicación.- Valorable experiencia en entornos retail, distribución o logística.¿Qué se ofrece?- Incorporación a una posición de nueva creación con recorrido y capacidad de impacto dentro de la organización.- Proyecto estable en una compañía consolidada y en constante crecimiento.- Centro de trabajo ubicado en Valencia, con desplazamientos periódicos a los diferentes centros de la compañía.- Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 10:00 horas, con jornada intensiva los viernes.- Salario: 30.000 € - 32.000 € brutos anuales.#J-18808-Ljbffr

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Buscamos vendedor/a con más de 2 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel muy alto de inglés para boutique en Serrano Madrid. Oferta part time 30h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. Responsabilidades: Atención personalizada y asesoramiento al cliente. Gestión del buen funcionamiento de la tienda Gestión del producto Gestión del CRM y captación de clientes Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. xbhjioe Se ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. Habilidades requeridas: Experiencia demostrable Valorable nivel alto de Inglés y otros idiomas Valorable experiencia en Premium/ Luxury RTW Persona entusiasta, enérgica, con demostrable estabilidad laboral

Gerente de Operaciones para España en el sector de retail de alimentos, responsable del rendimiento operativo, control de costes y gobierno de P&L de tiendas propias.Liderará la optimización de la fuerza laboral, estándares operativos y cumplimiento normativo, además de impulsar la estrateg

ph3¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN JD? /h3 pTu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos. /p p¡Y todo esto, brindando una experiencia al cliente que deje huella! /p pSerás la persona que les guíe al éxito, asegurando que cada miembro del equipo siga los protocolos y represente nuestra marca con orgullo. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN JD? /h3 ul liLiderar con pasión: Serás el ejemplo a seguir, inspirando a tu equipo y creando un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo sean la clave. /li li¡Consecución de objetivos! Tu meta principal será llevar las ventas y la rentabilidad de la tienda a niveles épicos. /li liCustomer Service: Asegurarás que cada cliente se sienta como en casa, brindándoles un servicio que los haga volver por más. ¡Sus opiniones y sugerencias son lo principal! /li liAnálisis estratégico: Analizarás informes y datos para tomar decisiones inteligentes que impulsen las ventas. /li liVisual Merchandising: Utilizarás técnicas de impacto visual para crear una tienda que atrape miradas. ¡Queremos que la gente diga "WOW" al entrar! /li liDesarrollar talento: Serás el mentor de tu equipo, ayudándolos a crecer y alcanzar su máximo potencial. ¡En JD, apostamos por el crecimiento continuo! Forever Forward. /li liEquipo con estilo JD: Te asegurarás de que el equipo transmita la esencia y la actitud de JD Sports. (¡Motivación y energía al máximo!) /li liGestión de talento: Liderarás el proceso de selección para incorporar a los/as mejores a nuestra familia JD y asegurarás que todos/as conozcan y sigan las políticas de RRHH. /li liSeguridad es lo primero: Velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad. /li /ul h3¿QUIÉNES SERÁN TU APOYO DÍA A DÍA? /h3 pTendrás el apoyo de todos los departamentos JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… Todos trabajando por y para ti! /p h3¿QUÉ NECESITAS PARA UNIRTE A JD? /h3 ul liExperiencia: Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail. /li liGestión del tiempo: La eficacia es primordial. /li liComunicación TOP: Buenas habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita. /li liDominio de Microsoft Outlook, Word y Excel. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECE JD GROUP? /h3 ul liBeneficios increíbles: Retribución flexible, descuento de empleado (30%), JD Group Benefits, plan de carrera y desarrollo personal, formación continua, salario fijo + variable por objetivos y facilidad de conciliación. /li liParticipación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad. /li /ul h3¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA JD? /h3 p¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte! /p h3Sobre El Grupo /h3 pDesde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. /p pDesde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbCecotec /b es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: bdemocratizar la tecnología /b para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. /p pCon un portfolio que supera los b3.500 productos /b —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso…—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en bmás de 50 países /b y cuenta con un equipo de bmás de 900 profesionales /b comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. /p pSu éxito se sustenta en su firme apuesta por la binnovación continua /b y una cultura empresarial centrada en el bcompañerismo, el respeto y la colaboración /b. /p pCecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, bCecotec es tu lugar! /b /p h3Misión del puesto /h3 pDiseñar, implementar y escalar el modelo comercial y experiencial de las tiendas Cecotec, garantizando una ejecución excelente de la estrategia de marca y optimizando el rendimiento de los espacios comerciales. /p pLa persona seleccionada será responsable de convertir la estrategia corporativa en una experiencia tangible para el cliente, asegurando que cada tienda funcione como una herramienta de crecimiento, fidelización y construcción de marca, maximizando tanto la experiencia de compra como los resultados de negocio. /p h3Tus funciones principales /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de Trade Marketing para el canal Retail, asegurando una experiencia de compra diferencial y alineada con el posicionamiento de la marca. /li liDiseñar y optimizar el modelo comercial de las tiendas, garantizando la correcta ejecución de los estándares de marca y experiencia de cliente. /li liLiderar proyectos de Visual Merchandising, Store Design y gestión del espacio comercial para maximizar la conversión, la rentabilidad y la productividad de los puntos de venta. /li liDiseñar e implantar campañas comerciales, lanzamientos de producto y acciones promocionales en tienda. /li liGestionar la estrategia de Category Management, optimizando la exposición, categorización y posicionamiento de producto. /li liAnalizar el comportamiento del consumidor y los principales KPIs de negocio para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. /li liParticipar en proyectos de apertura de nuevas tiendas y evolución del modelo retail de la compañía. /li liGarantizar la coherencia entre la experiencia de compra física y digital dentro de una estrategia omnicanal. /li liDefinir procesos, estándares operativos y mejores prácticas para asegurar una ejecución homogénea en todos los puntos de venta. /li liLiderar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de cliente y la rentabilidad comercial. /li liTrabajar de forma transversal con los equipos de Producto, Marketing, Operaciones, Expansión y Logística para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Marketing, ADE, Comercio, Retail Management o equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Trade Marketing Retail, Retail Operations o Retail Marketing. /li liExperiencia demostrable en Visual Merchandising, Store Design y optimización de espacios comerciales. /li liConocimientos sólidos de Category Management y Customer Experience. /li liExperiencia participando en aperturas de tiendas y proyectos de expansión retail. /li liExperiencia en entornos omnicanal y en la integración de experiencias físicas y digitales. /li liCapacidad para liderar proyectos transversales y coordinar diferentes áreas de negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos. /li liDisponibilidad para viajar puntualmente. /li liValorable: nivel alto de inglés. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liFuerte orientación comercial y comprensión de indicadores como conversión, tráfico, ticket medio, rentabilidad por m² y productividad comercial. /li liMentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos y KPIs (Conversión, UPT, ATV, NPS, captación CRM, productividad comercial). /li liAlta capacidad de ejecución y orientación a resultados. /li liVisión estratégica del negocio y foco constante en la experiencia de cliente. /li liCapacidad de influencia y gestión transversal en entornos complejos y multidisciplinares. /li liMentalidad de mejora continua, innovación y construcción de procesos escalables. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. /li liOportunidad de formación y crecimiento profesional. /li liDisfruta de descuentos en todos nuestros productos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr