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Buscamos niera para trabajo estable a largo plazo con un nio pequeo Horario: lunes a viernes 08:0017:00/18:00 Experiencia: mnimo 35 aos trabajando con nios a partir de 1 ao y experiencia estable con familias.Espaol nativo imprescindible + buen nivel de ingls para comunicarse con los padres.Buscamos

Hola Me llamo Anca y tengo una hija de 5aos y medio.Yo trabajando los sbados de 9 a 14.Necesito una persona responsable para quedarse con ella en casa , ir al parque, darle de comer y hacer los deberes o jugar.

Overview En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos, • Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos, • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento, • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación, • Coordinar incorporación de nuevos empleados, • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras, • Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento, • Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen, • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines, • Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable, • Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación, • Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación, • Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia, • autonomía, • resolutividad, • organización, • gestión de procesos de selección de alto volumen, • entrevistas por competencias, • diseño de estrategias de búsqueda y atracción

Overview En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos, • Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos, • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento, • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación, • Coordinar incorporación de nuevos empleados, • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras, • Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento, • Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen, • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines, • Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable, • Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación, • Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación, • Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia, • autonomía, • resolutividad, • organización, • gestión de procesos de selección de alto volumen, • entrevistas por competencias, • diseño de estrategias de búsqueda y atracción

Nuestro cliente, compañía multinacional del sector industrial, desea incorporar un/a Plant Controller para su planta de Aldaia. Buscamos un perfil con sólida experiencia en controlling industrial, elevada capacidad analítica y clara orientación al negocio. En dependencia de Finanzas Corporativas en los HQ europeos, actuará como Finance Business Partner de la Dirección de Planta y del equipo de Operaciones, apoyando y cuestionando constructivamente la toma de decisiones a partir de análisis financieros rigurosos. Asimismo, impulsará el rendimiento financiero, el control de costes y la mejora continua de la planta, garantizando la precisión, integridad y cumplimiento de los procesos de información financiera. • Participar en el cierre mensual, analizar las cuentas y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Realizar el análisis financiero de la planta, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades, y formulando recomendaciones a la dirección., • Liderar la elaboración del presupuesto, las previsiones y las estimaciones, trabajando estrechamente con los responsables de las distintas áreas., • Preparar, consolidar y presentar los informes financieros y de rendimiento de la planta., • Supervisar la evolución del presupuesto, explicar las desviaciones e impulsar las acciones correctoras necesarias., • Promover iniciativas de control y optimización de costes en colaboración con Operaciones., • Asesorar a los responsables de área en materia de costes, presupuestos, rentabilidad y mejora del rendimiento., • Apoyar análisis de precios, rentabilidad y casos de negocio cuando sea necesario., • Velar por la correcta aplicación y actualización de los procedimientos financieros de la compañía., • Contribuir a la mejora de cuadros de mando, herramientas de reporting y procesos de automatización., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia sólida en controlling industrial, manufacturing controlling o plant controlling., • Fuertes capacidades analíticas y financieras, junto con sólidos conocimientos de contabilidad y procesos financieros., • Capacidad para comprender las operaciones de planta y trabajar de forma estrecha y efectiva con los equipos industriales., • Dominio avanzado de Excel. Se valorará la experiencia con SAP, HFM y herramientas de Business Intelligence., • Alto nivel de inglés y disponibilidad para realizar viajes puntuales a otras plantas europeas, • Buscamos un perfil cercano al negocio y a la realidad diaria de la fábrica, capaz de combinar el rigor financiero con una actitud práctica, proactiva y orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un perfil Full-Stack para incorporarse a un proyecto internacional. • Desarrollar y mantener aplicaciones escalables utilizando Java y Spring Boot., • Trabajar en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desarrollo, testing, despliegue y operación., • Participar en decisiones técnicas y de arquitectura., • Trabajar con APIs REST, bases de datos y arquitecturas de microservicios., • Colaborar con Product Owners, Product Managers, QA, UX/UI y otros equipos técnicos., • Aplicar principios DevOps y asumir ownership sobre los servicios desarrollados., • Contribuir a la mejora continua, estabilidad, rendimiento y calidad del software., • 3-5 años de experiencia profesional desarrollando con Java., • Experiencia sólida con Spring / Spring Boot., • Experiencia con SQL y bases de datos relacionales, además de tecnologías como JDBC/Hibernate y/o NoSQL., • Experiencia con sistemas escalables, microservicios y APIs REST., • Experiencia trabajando con Git y metodologías ágiles., • Mentalidad DevOps y experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo y operación., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio y participar en decisiones técnicas., • Experiencia con Kotlin — no es imprescindible si tienes disposición para aprenderlo., • Conocimientos de Kubernetes y Datadog., • Experiencia adicional con React., • Conocimientos de alemán., • Experiencia utilizando herramientas de IA/Copilot en desarrollo. Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria. #J-18808-Ljbffr

SANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción. El puesto tendrá su base en Valencia y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Valencia o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad. • Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución., • Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial., • Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes., • Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos., • Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería., • Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Valencia., • Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia., • Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional., • Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI., • Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas., • Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades., • Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales., • Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Valencia., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Residencia en Valencia o alrededores., • Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales., • Experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas., • Experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo ello gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden con las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos permite decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnología a nivel mundial. Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Como Manager en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB), te responsabilizarás de la gestión e impulso de proyectos de transformación dentro del sector financiero, con un foco especial en el cliente BBVA. Liderarás equipos multidisciplinares de gran escala, gestionando la relación directa con el cliente, el seguimiento de entregas y el reporte a la dirección, asegurando la excelencia operativa en proyectos de backoffice, contabilidad y mercados. ¿Cuáles serán tus principales tareas? • Liderazgo y gestión integral de equipos multidisciplinares de entre 30 y 50 personas., • Gestión de la relación con el cliente, seguimiento de proyectos y reporte a los responsables de la compañía., • Gestión y supervisión del delivery en proyectos de transformación dentro del ámbito CIB y Mercados., • Supervisión funcional y operativa en proyectos de contabilidad de tesorería y productos financieros., • Colaboración y coordinación con equipos de otros proveedores. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Informática o titulación similar., • 1 o 2 años de experiencia como Manager., • Sólida experiencia y conocimientos funcionales en banca, entorno CIB y conocimiento del cliente BBVA., • Dominio en el ámbito de Mercados: Productos Financieros (RF, FX) y Contabilidad de Tesorería., • Experiencia previa en proyectos de transformación, con conocimiento funcional y nociones de herramientas de mercado de Backoffice y contabilidad., • Conocimiento práctico del Modelo Operativo de BBVA y su Metodología de Ejecución de Proyectos. Deseable: • Experiencia previa en proyectos CIB o similares en otras entidades bancarias., • Experiencia en gestión de Delivery de proyectos técnicos dentro de BBVA CIB contabilidad y uso del aplicativo contable ad-hoc (MSC)., • Hábito y soltura trabajando en entornos colaborativos con equipos de múltiples proveedores. ¿Qué esperamos de ti? • Alto grado de autonomía en la gestión de proyectos y toma de decisiones., • Excelente capacidad de liderazgo, gestión de personas y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Interés por desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT., • Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Proactividad, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución a nivel ejecutivo y directivo., • Compromiso con la calidad y la mejora continua., • Disponibilidad para una modalidad híbrida de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Liderar un servicio estratégico de transformación con impacto directo en la industrialización de procesos de mercados de capitales mediante inteligencia artificial., • Colaborar en proyectos de consultoría de primer nivel para entidades financieras líderes y junto a equipos multidisciplinares de negocio y tecnología., • Plan de formación continuo, con acceso a conocimiento interno y externo sobre CIB, productos financieros, liderazgo, inteligencia artificial y nuevas tendencias tecnológicas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño, potencial y capacidad para generar impacto., • Oportunidades de desarrollo comercial e internacional dentro de una práctica global y en crecimiento., • Networking y colaboración con expertos de diferentes geografías, líneas de servicio y comunidades de conocimiento., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido y revisiones anuales., • Flexibilidad horaria y beneficios sociales para favorecer la conciliación de tu vida personal y profesional. En NTT DATA creemos que cada persona es única y diferente; por ello, apostamos poruna cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos cada día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #CIB #BBVA #Manager #Consultoría #Banking #Madrid #J-18808-Ljbffr

Tenth Revolution Group busca incorporar varios AWS Project Managers para liderar la migración de una plataforma en datacenter hacia AWS, trabajando con un cliente internacional líder en tecnología. El candidato ideal tiene experiencia en gestión de proyectos, migraciones y coordinación de stakeholders, y podrá garantizar una transición controlada y centrada en el cliente. Ofrecemos un puesto 100% remoto desde España, participación en un proyecto internacional de gran escala y la oportunidad de #J-18808-Ljbffr

En KUMO Networks – Grupo El Corte Inglés seguimos impulsando nuestro crecimiento en Cloud, Data Center y servicios gestionados. Para acompañar esta evolución, buscamos incorporar un/a Channel Account Manager que lidere el desarrollo de nuestro ecosistema de partners y contribuya a convertir el canal en una de nuestras principales palancas de crecimiento. Buscamos un perfil comercial con experiencia en el sector tecnológico, conocimiento del ecosistema de canal y capacidad para construir relaciones de largo plazo con integradores, MSPs, consultoras, operadores, distribuidores y resellers. Formarás parte del equipo Comercial de KUMO Networks, compañía especializada en soluciones Cloud, infraestructura, Data Center y servicios gestionados, perteneciente al Grupo El Corte Inglés. Tu misión será desarrollar el negocio generado a través del canal, gestionando y haciendo crecer nuestra cartera actual de partners y, al mismo tiempo, identificando nuevas alianzas con potencial para generar oportunidades y negocio recurrente. Asumirás la responsabilidad comercial de los partners asignados, desarrollando conjuntamente estrategias y planes de negocio orientados a incrementar pipeline, facturación, margen y recurrencia. Queremos incorporar a alguien que entienda que desarrollar canal va mucho más allá de incorporar partners: significa conseguir que conozcan nuestras capacidades, confíen en KUMO, identifiquen oportunidades y generen negocio de forma sostenible. • Gestionar y desarrollar la cartera de partners de KUMO, identificando su potencial y nuevas oportunidades de crecimiento., • Construir relaciones de confianza con los principales interlocutores comerciales, técnicos y directivos de nuestros partners., • Diseñar y ejecutar planes de negocio conjuntos, estableciendo objetivos, acciones comerciales y mecanismos de seguimiento., • Identificar, captar y desarrollar nuevos partners estratégicos alineados con la propuesta de valor de KUMO., • Diseñar planes de onboarding y activación que permitan transformar nuevos partners en partners activos y productivos., • Generar y desarrollar pipeline comercial a través del canal, acompañando las oportunidades durante todo el ciclo de venta hasta su cierre., • Impulsar la comercialización de soluciones de Cloud pública, privada e híbrida, IaaS, Data Center, backup, continuidad de negocio y servicios gestionados., • Realizar revisiones periódicas de negocio con los principales partners, analizando resultados, pipeline, oportunidades y planes de crecimiento., • Gestionar el pipeline y elaborar un forecast comercial riguroso, manteniendo una visión clara sobre la evolución de cada oportunidad., • Desarrollar iniciativas de Partner Enablement, coordinando workshops, sesiones comerciales y técnicas y acciones que ayuden al canal a identificar y posicionar nuevas oportunidades., • Trabajar transversalmente con Preventa, Tecnología, Operaciones, Marketing y Dirección para facilitar el avance de las oportunidades y proporcionar al partner los recursos necesarios., • Contribuir activamente a la evolución de la estrategia y del ecosistema de canal de KUMO., • Al menos 10 años de experiencia en posiciones comerciales vinculadas al canal IT y al desarrollo de negocio tecnológico., • Experiencia como Channel Account Manager, Partner Account Manager, Channel Sales Manager, Business Development Manager o posiciones equivalentes., • Conocimiento del ecosistema de canal tecnológico y experiencia trabajando con integradores, MSPs, consultoras, operadores, distribuidores o resellers., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales y planes de negocio conjuntos con partners., • Capacidad demostrable para generar pipeline, desarrollar oportunidades y cerrar negocio., • Experiencia en gestión de objetivos comerciales, pipeline, forecast y CRM., • Conocimiento funcional de soluciones Cloud, infraestructura IT y servicios gestionados., • Capacidad para relacionarse con interlocutores comerciales, técnicos y directivos., • Nivel alto de inglés. Buscamos, sobre todo, una persona con marcada orientación comercial y a resultados, capacidad de negociación e influencia, autonomía, iniciativa y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. Experiencia y conocimiento en: • IaaS, PaaS y SaaS., • Servicios gestionados y modelos MSP., • Data Center y entornos de alta disponibilidad., • Virtualización, almacenamiento y networking., • Backup, Disaster Recovery y continuidad de negocio., • Ciberseguridad aplicada a entornos Cloud., • Programas de canal y modelos de incentivos para partners., • FinOps y modelos de consumo Cloud. También valoraremos certificaciones comerciales o técnicas relacionadas con Cloud, infraestructura, networking, ciberseguridad o fabricantes tecnológicos. Queremos ser transparentes respecto a lo que significa tener éxito en esta posición. Tu evolución estará vinculada principalmente a la facturación y margen generados a través del canal, cumplimiento de cuota, generación y conversión de pipeline, crecimiento de los partners existentes, captación y activación de nuevos partners y desarrollo de ingresos recurrentes asociados a Cloud y servicios gestionados. No buscamos únicamente ampliar nuestro ecosistema de partners. Buscamos desarrollar partners activos, comprometidos y capaces de generar negocio conjuntamente con KUMO. Incorporarte a KUMO significa formar parte de un proyecto tecnológico en crecimiento, dentro de un mercado estratégico y con el respaldo de Grupo El Corte Inglés. Tendrás la oportunidad de participar directamente en el desarrollo de nuestro modelo de canal, construir relaciones con actores relevantes del ecosistema tecnológico y tener un impacto visible en el crecimiento de la compañía. Además, contarás con los beneficios y programas de desarrollo profesional de la compañía, incluyendo: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si tienes experiencia desarrollando canal y negocio tecnológico, conoces el ecosistema Cloud y quieres asumir un proyecto en el que puedas construir relaciones, generar oportunidades y tener un impacto directo en los resultados, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Andersen Iberia queremos incorporar un/a Director/a de Compensation & Benefits para liderar la función de C&B en España y Portugal. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en payroll y administración de personas, una marcada orientación financiera y analítica y capacidad para asumir la responsabilidad de la función con un elevado nivel de autonomía. La posición tendrá base en Madrid, reportará directamente a la CHRO de Andersen Iberia y liderará un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto, coordinando asimismo las gestorías y proveedores externos. Principales responsabilidades: Payroll y administración de personal • Liderar y supervisar de principio a fin el proceso mensual de nómina en España y Portugal, en coordinación con el equipo y las gestorías externas., • Revisar y validar payroll antes de su cierre, estableciendo los controles necesarios para garantizar la exactitud y consistencia de la información., • Resolver incidencias de nómina y administración laboral con un elevado grado de autonomía., • Supervisar altas, bajas, modificaciones salariales, promociones, cambios de jornada, variables, bonus, finiquitos, regularizaciones y demás movimientos con impacto en nómina., • Analizar las variaciones mensuales de masa salarial y coordinar con Finance la información derivada de payroll., • Trimestralmente, revisar incentivos antes de enviarlos al pago Compensación, retribución flexible y beneficios • Gestionar los procesos de salary review, promociones, bonus e incentivos., • Mantener y desarrollar las bandas y estructuras salariales, realizando análisis de equidad interna y competitividad externa., • Gestionar y supervisar los programas de retribución flexible y garantizar su correcta aplicación en nómina., • Coordinar seguros y demás beneficios corporativos y sus proveedores. Prevención de Riesgos Laborales • Coordinar los Servicios de Prevención externos y realizar el seguimiento de las principales obligaciones y procesos en materia de PRL., • Supervisar evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación preventiva y gestión de accidentes de trabajo., • Coordinar las necesidades preventivas derivadas de aperturas, traslados o modificaciones de centros de trabajo. Altas, bajas y sistemas • Supervisar el circuito completo de incorporación y baja de profesionales y los movimientos internos., • Garantizar la correcta actualización de la información en los diferentes sistemas corporativos., • Garantizar la calidad e integridad del dato y la consistencia de la información entre HRIS, payroll y reporting. Budgeting, Reporting, Headcount y People Data • Elaborar y controlar el reporting periódico de headcount y FTE., • Preparar y realizar el seguimiento del presupuesto de costes de personal., • Elaborar en colaboración con el CHRO el AOP, para EEUU Budget y Forecast del año., • Seguimiento, análisis de desviaciones y propuesta de acciones si fuera necesario vs. Actual., • Construir modelos y simulaciones económicas para facilitar la toma de decisiones., • Desarrollar KPIs y cuadros de mando para People & Talent y Dirección., • Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos y del reporting. Liderazgo del equipo • Dirigir y desarrollar un equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto., • Establecer procedimientos, responsabilidades y controles comunes para España y Portugal., • Coordinar y supervisar gestorías y proveedores especializados., • Garantizar un funcionamiento homogéneo, eficiente y coordinado de la función a nivel Iberia. Un/a profesional con aproximadamente 10-15 años de experiencia, con una trayectoria consolidada en Compensation & Benefits, Payroll y administración de personas. Será especialmente relevante haber desarrollado su experiencia en organizaciones de más de 1.000 profesionales y más de 150 millones de euros de facturación, gestionando procesos de C&B de alcance y complejidad significativos. Para la posición será fundamental contar con: • Experiencia directa y sólida en gestión y supervisión de nóminas, siendo capaz de comprender los cálculos, detectar errores y resolver incidencias complejas., • Experiencia en Compensation & Benefits, retribución flexible y beneficios., • Experiencia en reporting, headcount y costes de personal., • Experiencia en elaboración y seguimiento de budget y forecast., • Marcado perfil financiero y elevada capacidad analítica., • Dominio del Excel, con capacidad para construir de manera autónoma modelos, simulaciones y análisis complejos y trabajar con grandes volúmenes de información., • Experiencia gestionando y desarrollando equipos, especialmente en estructuras geográficamente distribuidas., • Capacidad para gestionar proveedores externos y mantener una interlocución técnica exigente con las gestorías., • Experiencia trabajando directamente con Finance, Dirección y otros interlocutores senior., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorará especialmente la experiencia adquirida en servicios profesionales, Big Four, consultoría, despachos profesionales o compañías multinacionales, así como conocimientos de Power BI y People Analytics. ¿Qué buscamos en la persona? Una persona rigurosa, resolutiva, analítica y con criterio, capaz de combinar un sólido conocimiento técnico con visión financiera y de negocio. Buscamos especialmente capacidad de anticipación y autonomía: alguien que no se limite a identificar incidencias, sino que sea capaz de analizarlas, resolverlas y establecer los controles necesarios para evitar que vuelvan a producirse. La posición requiere asimismo capacidad para desenvolverse con interlocutores senior, liderar equipos a distancia y convertir los datos de personas en información y recomendaciones útiles para la toma de decisiones. xqziphu Responsabilidad: España y Portugal Equipo distribuido entre Madrid, Valencia, Lisboa y Oporto Fuerte componente financiero, analítico y de payroll Si cuentas con una sólida trayectoria en Compensation & Benefits y Payroll y buscas un proyecto con alcance Iberia en el que asumir una responsabilidad integral sobre la función, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Aquí tienes una versión lista para publicar en LinkedIn: Senior Backend Developer Java | Producto, CI/CD y Observabilidad En BCNC Group buscamos un/a Senior Backend Developer Java con al menos 4-5 años de experiencia para participar desde el inicio en una nueva plataforma tecnológica global orientada a optimizar procesos de logística y distribución. Formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, con capacidad real para influir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución del producto. • Diseñar y desarrollar microservicios con Java 21 y Spring Boot., • Construir APIs bajo enfoque API First, trabajando con OpenAPI, Protobuf y gRPC., • Diseñar soluciones distribuidas, escalables y de alta concurrencia., • Implementar integraciones y procesos asíncronos con Apache Kafka., • Aplicar DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y Clean Code., • Trabajar con PostgreSQL y MongoDB., • Garantizar la calidad mediante pruebas unitarias con JUnit y Mockito, revisión de código y SonarQube/SonarLint., • Participar en La Evolución Técnica Del Producto, Proponiendo Mejoras y Compartiendo Conocimiento., • Será Importante Contar Con Experiencia En Entregas incrementales y frecuentes, releases continuas y despliegues progresivos., • CI/CD: pipelines de construcción, automatización de pruebas y despliegues con herramientas como Jenkins., • Observabilidad de servicios en producción: monitorización, logs, métricas, trazas y apoyo en la resolución de incidencias con herramientas como Grafana, Prometheus, ELK/Kibana, Datadog, Dynatrace, OpenTelemetry, Splunk o similares. Stack tecnológico Java 21 • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka, • PostgreSQL, • MongoDB, • API First, • DDD, • Arquitectura Hexagonal, • Maven, • Jenkins, • CI/CD, • JUnit, • Mockito, • SonarQube, • OpenAPI, • Protobuf, • gRPC, • AWS Valoraremos especialmente Experiencia con AWS u otras plataformas cloud. Feature flags y despliegue continuo. Experiencia en logística, distribución o e-commerce. Trabajo previo con plataformas críticas, internacionales o de alta disponibilidad. Conocimiento de resiliencia, escalabilidad y sistemas distribuidos. ¿Qué encontrarás? Un proyecto tecnológico de nueva creación y alcance internacional. Participación directa en decisiones técnicas y arquitectónicas. Cultura de producto, calidad, mejora continua y entrega frecuente. Un entorno colaborativo con perfiles de backend, frontend, producto y arquitectura. Posible participación en guardias 24x7, cuyas condiciones se detallarán durante el proceso. #J-18808-Ljbffr

QualitySearch & Partners | Tiempo completo Nuestro cliente, compañíamultinacional del sector industrial, desea incorporar un/a Plant Controllerpara su planta de Aldaia. Buscamos un perfil con sólida experiencia en controlling industrial, elevada capacidad analítica y clara orientación al negocio. La persona seleccionada actuarácomo Finance Business Partner de la Dirección de Planta y del equipo deOperaciones, apoyando y cuestionando constructivamente la toma de decisiones apartir de análisis financieros rigurosos. Asimismo, impulsará el rendimientofinanciero, el control de costes y la mejora continua de la planta,garantizando la precisión, integridad y cumplimiento de los procesos deinformación financiera. • Participar en el cierre mensual,analizar las cuentas y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Realizar el análisis financierode la planta, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades, y formulandorecomendaciones a la dirección., • Liderar la elaboración delpresupuesto, las previsiones y las estimaciones, trabajando estrechamente conlos responsables de las distintas áreas., • Preparar, consolidar y presentarlos informes financieros y de rendimiento de la planta., • Supervisar la evolución delpresupuesto, explicar las desviaciones e impulsar las acciones correctorasnecesarias., • Promover iniciativas de control yoptimización de costes en colaboración con Operaciones., • Asesorar a los responsables deárea en materia de costes, presupuestos, rentabilidad y mejora del rendimiento., • Apoyar análisis de precios,rentabilidad y casos de negocio cuando sea necesario., • Velar por la correcta aplicacióny actualización de los procedimientos financieros de la compañía., • Contribuir a la mejora de cuadrosde mando, herramientas de reporting y procesos de automatización., • Experiencia sólida en controllingindustrial, manufacturing controlling o plant controlling., • Fuertes capacidades analíticas yfinancieras, junto con sólidos conocimientos de contabilidad y procesosfinancieros., • Capacidad para comprender lasoperaciones de planta y trabajar de forma estrecha y efectiva con los equiposindustriales., • Dominio avanzado de Excel. Sevalorará la experiencia con SAP, HFM y herramientas de Business Intelligence., • Alto nivel de inglés y disponibilidadpara realizar viajes puntuales a otras plantas europeas, • Buscamos un perfil cercano alnegocio y a la realidad diaria de la fábrica, capaz de combinar el rigorfinanciero con una actitud práctica, proactiva y orientada a resultados., • Excelente ambiente de trabajo, enun entorno profesional, colaborativo y cercano., • Elevada estabilidad laboral, conun nivel de rotación muy bajo y equipos consolidados., • Incorporación a una compañíamultinacional sólida, en una planta referente global dentro de la organización., • Entorno internacional, con reporteglobal., • Posición con visibilidad eimpacto directo en el negocio y en la toma de decisiones., • Cultura orientadaa lamejora continua, la colaboración y la excelencia operativa. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional especializada en big data y soluciones SaaS para el sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en administración, finanzas y control de gestión y buscas una posición con responsabilidad sobre España y Portugal? Si además te atrae trabajar en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento, este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En autobiz buscamos incorporar un/a Administration & Finance Manager Iberia para asumir la gestión administrativa y financiera de nuestras operaciones en España y Portugal. La posición reportará directamente al Country Manager Iberia y tendrá un alcance transversal en administración, contabilidad, facturación, tesorería, control financiero y reporting, trabajando de forma habitual con el equipo de Finanzas Central. • Coordinar las tareas administrativas y contables de España y Portugal y participar en los cierres mensuales, • Gestionar el proceso de facturación de clientes de principio a fin, incluyendo el seguimiento de cobros e impagos, • Realizar el seguimiento de tesorería, cobros, pagos y necesidades de liquidez, • Participar en el seguimiento del P&L, budget y forecast, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras, • Asegurar la coherencia entre contratos, CRM, consumos, facturación y contabilidad, • Coordinar la relación operativa con asesorías, entidades bancarias, proveedores y otros interlocutores externos, • Actuar como interlocutor habitual con Finanzas Central para los procesos financieros de Iberia, • Implantar controles internos y liderar mejoras, estandarización y automatización de procesos, • Al menos 4–5 años de experiencia en funciones de administración, contabilidad y control financiero, • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados, • Autonomía y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, • Nivel profesional de inglés, B2 o superior, • Se valorará experiencia con CRM, especialmente Zoho CRM Buscamos una persona práctica, rigurosa y con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre los procesos financieros y administrativos de Iberia, contribuyendo a construir una organización cada vez más eficiente y escalable. Ubicación: Valencia preferentemente · Modelo híbrido. Se podrán valorar otras ubicaciones de forma excepcional. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento; Selección, headhunting, formación y consultoria de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People firts, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster Executive estamos trabajando con una importante compañía industrial líder en su sector, reconocida por su sólida cultura corporativa, orientación a las personas y apuesta constante por la innovación y la mejora continua, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para formar parte de su Comité de Dirección. La organización se encuentra en un momento de crecimiento y transformación, afrontando proyectos estratégicos de gran impacto que implicarán una evolución significativa de su modelo operativo e industrial. Reportando directamente a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, la persona seleccionada liderará de forma integral el área de Operaciones. Su principal misión será asegurar la excelencia operativa, impulsar la mejora continua y liderar los proyectos de transformación industrial que acompañarán el crecimiento futuro de la compañía. • Liderar la estrategia operativa de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, servicio y eficiencia., • Gestionar y realizar seguimiento de los principales KPIs operativos, identificando oportunidades de mejora y optimización., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la productividad y competitividad de la organización., • Participar activamente en la definición y ejecución de inversiones industriales y proyectos de automatización., • Trabajar estrechamente con el área de Industrialización y Proyectos en la implantación de nuevas tecnologías y procesos., • Liderar la gestión presupuestaria de las áreas bajo su responsabilidad., • Garantizar una coordinación eficaz entre las diferentes áreas operativas., • Promover una cultura de liderazgo cercana, colaborativa y orientada a las personas., • Coordinar y desarrollar los equipos responsables., • Formación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia relevante en posiciones de Dirección de Operaciones, Dirección Industrial o gestión integral de áreas operativas., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y estructuras complejas., • Sólida orientación a indicadores, análisis de datos y toma de decisiones., • Experiencia en gestión presupuestaria e implantación de mejoras operativas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación y cambio organizativo., • Liderazgo inspirador y cercano., • Capacidad de gestión y coordinación transversal., • Visión estratégica combinada con una alta orientación operativa., • Empatía y sensibilidad hacia los equipos., • Orientación a resultados., • Capacidad de influencia y comunicación., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Cultura de mejora continua. Buscamos un/a líder de operaciones con visión global, una persona próxima a planta y a los equipos. Un perfil con capacidad para coordinar diferentes áreas funcionales que combine estrategia y ejecución. Un líder capaz de convertirse en el referente operativo de la organización. Incorporación a una compañía sólida, referente en su sector. Participación directa en el Comité de Dirección. Proyecto estratégico con alto impacto en el futuro de la organización. Liderazgo de un importante proceso de transformación industrial. Entorno enfocado a las personas, la colaboración y el desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Capitole es una de las mejores consultoras IT y el lugar en el que quieres estar. ¿Por qué? Nuestra gente lo primero. Ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 950 profesionales preparados, con hasta 27 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguimientos mensuales. Balance anual con evaluación 360º Seguro médico privado Retribución flexible Wellhub: apoyo para la actividad física, el bienestar y la salud mental Comunidades técnicas Un montón de eventos increíble Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Azure Architect para incorporarse a un entorno tecnológico vinculado a Data Science e Inteligencia Artificial, con un rol principalmente orientado a arquitectura y diseño de soluciones, pero manteniendo una participación activa en conversaciones y decisiones técnicas. Buscamos un perfil con una sólida experiencia en Microsoft Azure, capaz de definir arquitecturas cloud, diseñar soluciones relacionadas con IA y trabajar de forma transversal con equipos de Arquitectura, Ingeniería y Data Science. ¿Cuál será tu misión? • Definir y diseñar arquitecturas cloud y soluciones de IA sobre Azure., • Participar en el diseño técnico y evolución de soluciones relacionadas con AI/Data Science., • Liderar conversaciones técnicas con equipos de Arquitectura y otros stakeholders., • Traducir necesidades técnicas y de negocio en soluciones arquitectónicas viables, escalables y mantenibles., • Participar en el despliegue y administración de recursos en Microsoft Azure., • Diseñar y evolucionar infraestructura mediante Infrastructure as Code (IaC)., • Trabajar con Terraform para la automatización y gestión de infraestructura., • Participar en la definición y evolución de pipelines de CI/CD con Azure DevOps., • Colaborar con equipos técnicos en aspectos de ingeniería, integración y despliegue de soluciones de IA. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Cloud Architect / Solution Architect, preferiblemente en entornos Azure., • Experiencia relevante en arquitectura de IA y diseño de soluciones AI., • Buen conocimiento de conceptos y prácticas de AI Engineering., • Experiencia práctica administrando y desplegando recursos en Microsoft Azure., • Experiencia con Terraform e Infrastructure as Code., • Experiencia con Azure DevOps, Git y pipelines de CI/CD., • Conocimientos de Python., • Experiencia trabajando con Databricks y Azure Data Factory., • Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos relacionados con Data Science., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, pudiendo explicar decisiones y conceptos técnicos complejos tanto a perfiles técnicos como no técnicos., • Inglés B2 alto – C1. Valoraremos especialmente: • Experiencia con MLflow., • Conocimientos de Power BI., • Experiencia previa colaborando directamente con equipos de Data Science o Machine Learning., • Conocimientos de Spark y ecosistemas de procesamiento de datos. Ubicación: Majadahonda, Madrid Modelo híbrido: 2 días presenciales + 3 días en remoto Horario flexible El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia liderando equipos creativos y sigues disfrutando entrando en Illustrator, trabajando un packaging o afinando una propuesta visual hasta que realmente funciona? Buscamos incorporar un/a Responsable de Diseño Gráfico y Packaging para una compañía internacional de producto ubicada en Valencia. Una posición para un perfil senior que combine tres dimensiones: criterio creativo, capacidad de ejecución y liderazgo de equipo. • Valencia, • Horario intensivo: 8:30 a 16:30 h, • Modalidad: 100 % presencial, • Contrato indefinido, • Coordinación de equipo creativo, • Entorno internacional Formarás parte del área de Producto y serás responsable de coordinar el equipo gráfico, organizar prioridades y garantizar la calidad creativa y técnica de los diferentes proyectos. Pero no buscamos únicamente a alguien que supervise. Queremos un perfil que continúe implicándose directamente en el diseño: packaging, identidad visual, elementos gráficos de producto, presentaciones comerciales, materiales de marketing y soportes de punto de venta. Una persona capaz de pasar de una reunión de planificación a abrir Illustrator y trabajar una propuesta cuando el proyecto lo requiera. • Coordinarás y organizarás el trabajo del equipo de diseño gráfico., • Definirás prioridades junto con Dirección de Producto y Project Management., • Realizarás seguimiento de proyectos, timings y entregas., • Darás feedback creativo al equipo y contribuirás a su desarrollo profesional., • Supervisarás la calidad visual de los proyectos., • Desarrollarás y revisarás propuestas de packaging., • Diseñarás elementos gráficos aplicados a producto., • Trabajarás ilustraciones, patrones, logotipos y recursos visuales., • Participarás en la creación de nuevas líneas, colecciones y conceptos 2D., • Diseñarás presentaciones comerciales y materiales de marketing., • Crearás PLV y materiales para punto de venta., • Supervisarás y realizarás retoque fotográfico e imágenes de producto., • Aplicarás correctamente guías visuales de diferentes marcas y licencias., • Prepararás y revisarás artes finales antes de producción., • Garantizarás el cumplimiento de especificaciones técnicas., • Colaborarás estrechamente con Producto durante todo el proceso de desarrollo., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y metodología de trabajo del equipo. #J-18808-Ljbffr

Liderar a responsables de área y hacer seguimiento de objetivos, prioridades y incidencias. En este rol lideras la coordinación diaria de operaciones para una empresa de maquinaria, trabajando de la mano de Dirección General. Analizar KPI e indicadores de gestión, detectar desviaciones y definir

Overview En este puesto lideras la estrategia comercial para captar y vender servicios energéticos, trabajando con el equipo y socios para ampliar canales y alcanzar objetivos. Te integrarás en un grupo enfocado en energía solar y gestión energética, aportando crecimiento y eficiencia en la comercialización. Serás el nexo entre la visión de la empresa y el rendimiento de ventas, gestionando recursos y desarrollando el equipo. Esta posición ofrece impacto directo en la expansión de la red de colaboradores y resultados comerciales. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Trabajo remoto con viajes puntuales, • Salario fijo entre 35.000 y 50.000 euros brutos anuales más variable, • Horario de 8 a 17h con flexibilidad horaria Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial de captación y venta en los distintos canales, • Apertura de nuevos canales de venta de energía (nuevos colaboradores y partners externos), • Seguimiento de los objetivos de los comerciales y de los distintos canales, • Gestión del equipo comercial de captación y venta actual, • Ampliación y desarrollo del equipo comercial Requisitos principales, • Experiencia comercial o gestión de clientes en una comercializadora o consultora energética, • Experiencia como delegado comercial o responsable comercial gestionando equipos, • Disponibilidad para viajar de forma puntual, • liderazgo, • orientación a resultados, • comunicación, • gestión de ventas B2B en sector energético, • desarrollo y gestión de canales de venta, • análisis y seguimiento de objetivos comerciales

Overview En este puesto lideras la estrategia comercial para captar y vender servicios energéticos, trabajando con el equipo y socios para ampliar canales y alcanzar objetivos. Te integrarás en un grupo enfocado en energía solar y gestión energética, aportando crecimiento y eficiencia en la comercialización. Serás el nexo entre la visión de la empresa y el rendimiento de ventas, gestionando recursos y desarrollando el equipo. Esta posición ofrece impacto directo en la expansión de la red de colaboradores y resultados comerciales. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Trabajo remoto con viajes puntuales, • Salario fijo entre 35.000 y 50.000 euros brutos anuales más variable, • Horario de 8 a 17h con flexibilidad horaria Responsabilidades, • Definir e implementar la estrategia comercial de captación y venta en los distintos canales, • Apertura de nuevos canales de venta de energía (nuevos colaboradores y partners externos), • Seguimiento de los objetivos de los comerciales y de los distintos canales, • Gestión del equipo comercial de captación y venta actual, • Ampliación y desarrollo del equipo comercial Requisitos principales, • Experiencia comercial o gestión de clientes en una comercializadora o consultora energética, • Experiencia como delegado comercial o responsable comercial gestionando equipos, • Disponibilidad para viajar de forma puntual, • liderazgo, • orientación a resultados, • comunicación, • gestión de ventas B2B en sector energético, • desarrollo y gestión de canales de venta, • análisis y seguimiento de objetivos comerciales

Overview En esta posición te encargarás de impulsar el crecimiento comercial en Valencia y la Comunidad Valenciana, gestionando la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio en climatización. Trabajarás estrechamente con el equipo técnico para desarrollar proyectos y ofertas, coordinando con instaladores y empresas del sector. Buscarás oportunidades en residencial, terciario e industrial para ampliar la cartera y cumplir objetivos. Es una oportunidad para impactar en una compañía líder con plan de crecimiento regional y soporte técnico especializado. Responsabilidades • Desarrollo comercial de la zona asignada (Valencia/Comunidad Valenciana), • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado en la zona de influencia, • Venta y asesoramiento técnico de soluciones de climatización, • Desarrollo de negocio con instaladores, empresas instaladoras, mantenedores, constructoras y profesionales del sector, • Seguimiento de ofertas, proyectos y oportunidades comerciales, • Coordinación con el equipo técnico e ingeniería para el desarrollo de proyectos, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en residencial, terciario e industrial, • Cumplimiento de objetivos comerciales y crecimiento de la cartera asignada Requisitos principales, • Experiencia comercial en climatización o distribución técnica especializada, • Conocimiento del canal instalador y del mercado profesional de la zona Levante, • Valorable cartera activa de clientes o red de contactos en Valencia, • Experiencia trabajando con instaladores, constructoras, mantenedores o empresas especializadas en climatización, • Perfil orientado al desarrollo de negocio y captación de nuevas cuentas, • Conocimiento técnico de soluciones HVAC, • Valorable experiencia previa en distribuidores especializados del sector, • Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados, • autónomo, • dinámico, • orientación a resultados, • capacidad de coordinación, • conocimiento técnico de soluciones HVAC, • conocimiento del canal instalador y mercado profesional de Levante

Experiencia como delegado comercial o responsable comercial gestionando equipos. Experiencia comercial o gestión de clientes en una comercializadora o consultora energética. En este puesto lideras la estrategia comercial para captar y vender servicios energéticos, trabajando con el equipo y socio

Overview En este rol, gestionarás el módulo SAP FI/CO dentro de AMS, participando en implantaciones y despliegues internacionales. Colaborarás con usuarios de negocio y equipos técnicos para asegurar calidad y cumplimiento de SLAs. Serás parte de iniciativas de mejora continua de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en un entorno global, con foco en transformación digital e innovación, para soportar operaciones a nivel internacional. Esta posición ofrece estabilidad y un proyecto internacional con una empresa líder en tecnología. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • flexibilidad horaria, • jornada partida de lunes a jueves, viernes intensivo y verano, • modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto), • ubicación Valencia, • salario competitivo y variable Responsabilidades, • Gestión funcional de SAP FI/CO en AMS, • Participación en proyectos de implantación, puesta en marcha y despliegues SAP internacionales, • Analizar, priorizar y resolver incidencias y tickets funcionales de procesos financieros y controlling, • Coordinación con usuarios de negocio, equipos técnicos e interesados internacionales, • Elaboración de documentación funcional y especificaciones de soluciones, • Garantizar cumplimiento de SLAs y calidad del soporte, • Participar en la mejora continua y optimización de procesos financieros Requisitos principales, • ≥5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP FI/CO, • Experiencia en proyectos de implantación y puesta en marcha de SAP, • Conocimiento sólido de procesos financieros y de controlling, • Experiencia en servicios AMS, soporte funcional y gestión de incidencias, • Capacidad para documentar procesos y soluciones funcionales, • Nivel de inglés C1 o superior, • Experiencia trabajando con equipos internacionales, • colaboración internacional, • comunicación clara, • gestión de stakeholders, • SAP FI/CO, • AMS (Application Management Services), • gestión de incidencias

Overview En este rol lideras la estrategia de selección para el nuevo centro de Madrid dentro de un grupo sanitario en expansión. Coordinarás procesos de alto volumen, diseñas estrategias y aseguras una experiencia excelente para los candidatos, trabajando en estrecha colaboración con RRHH. Tras una fase de formación en Valencia, te conviertes en la referencia de Selección para el proyecto, impulsando el crecimiento y la contratación. Es una oportunidad de liderar un proyecto estratégico desde su inicio con autonomía y responsabilidad. Compensaciones / Beneficios • paquete retributivo competitivo Responsabilidades, • Liderar procesos de selección para perfiles sanitarios, sociosanitarios y corporativos, • Gestionar alto volumen de procesos simultáneos manteniendo calidad y plazos, • Definir estrategias de búsqueda y atracción de talento, • Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes de evaluación, • Coordinar incorporación de nuevos empleados, • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras, • Colaborar con el equipo de RRHH en desarrollo y crecimiento, • Participar en la puesta en marcha y consolidación del nuevo centro de Madrid desde la perspectiva de talento Requisitos principales, • Experiencia mínima de 7 años en recruitment gestionando procesos complejos y de alto volumen, • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE o titulaciones afines, • Experiencia en consultoras de selección o headhunting deseable, • Capacidad para trabajar bajo presión y en ritmo elevado de contratación, • Autonomía, resolución y buena capacidad de comunicación, • Disponibilidad para formación inicial de 2-3 meses en Valencia, • autonomía, • resolutividad, • organización, • gestión de procesos de selección de alto volumen, • entrevistas por competencias, • diseño de estrategias de búsqueda y atracción

Oportunidad para dirigir el mantenimiento de una planta de valorización y tratamiento de residuos.Enfocado en asegurar alta disponibilidad y fiabilidad de equipos, trabajando en un entorno industrial y colaborando con producción y proveedores.Te implicas en diagnosticar averías y en planes de man

Oportunidad para dirigir el mantenimiento de una planta de valorización y tratamiento de residuos.Enfocado en asegurar alta disponibilidad y fiabilidad de equipos, trabajando en un entorno industrial y colaborando con producción y proveedores.Te implicas en diagnosticar averías y en planes de man

Oportunidad para dirigir el mantenimiento de una planta de valorización y tratamiento de residuos.Enfocado en asegurar alta disponibilidad y fiabilidad de equipos, trabajando en un entorno industrial y colaborando con producción y proveedores.Te implicas en diagnosticar averías y en planes de man

Overview Entra a formar parte de una unidad de desarrollo de una compañía tecnológica de movilidad. Combinas desarrollo técnico con liderazgo para impulsar nuevas funcionalidades y mejorar la calidad del producto. Trabajarás en un entorno de alto impacto, colaborando con stakeholders y gestionando el backlog junto al Product Owner. Buscamos a alguien que vaya más allá del código, guiando al equipo en su crecimiento técnico y en la entrega de soluciones escalables. Esta oportunidad te permite liderar sin perder la práctica de la programación y contribuir al crecimiento de un grupo consolidado. Compensaciones / Beneficios • Salario: 45.000 – 55.000, • Variable a final de año, • Contrato indefinido, • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 presenciales, • Horario flexible, • Viernes jornada intensiva y jornada intensiva de verano Responsabilidades, • Desarrollo backend con Node.js, • Diseño y desarrollo de APIs REST y servicios backend con Node.js, • Desarrollo frontend con React, • Gestión del equipo de desarrollo formado por 3 personas, • Code reviews y definición de buenas prácticas técnicas, • Liderazgo de ceremonias ágiles (Scrum), • Trabajo conjunto con Product Owner en gestión de backlog, • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, • Apoyo al equipo en bloqueos técnicos, especialmente en backend Requisitos principales, • A partir de 5 años de experiencia como desarrollador Fullstack, • Experiencia sólida con Node.js, • Experiencia sólida con React, • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar, • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios backend, • Conocimientos en optimización de bases de datos y rendimiento de aplicaciones, • Experiencia con control de versiones (Git, GitFlow), • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum), • liderazgo, • orientación a equipo, • comunicación con stakeholders, • Node.js, • React, • APIs REST

3MT Global Service busca un TIBCO Integration Engineer para unirse a una multinacional líder en salud. Te incorporarás a un proyecto internacional, apoyando y evolucionando integraciones TIBCO que conectan sistemas de la compañía, trabajando junto a equipos técnicos y de negocio distribuidos. Entre tus tareas estará monitorizar y mantener el ecosistema de integraciones, analizar incidencias, mejorar la documentación en Jira y colaborar en cambios de mantenimiento y pruebas de interfaces TIBCO, #J-18808-Ljbffr

En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples. Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios. Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real. Liderarás la evolución técnica del frontend de Quasar Dynamics, trabajando cerca de producto, diseño, backend y dirección técnica. Tus responsabilidades principales serán: • Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad., • Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring., • Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles., • Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes., • Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches., • Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento. Nos gustaría hablar contigo si tienes: • Experiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción., • Dominio de Angular, TypeScript, RxJS y arquitectura frontend., • Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance., • Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx, Signals, Akita u otras aproximaciones., • Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles., • Experiencia liderando técnicamente a otras personas., • Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoramos especialmente experiencia con: • Design systems en Angular., • Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas., • Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas., • Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño. En Quasar Dynamics estamos construyendo productos tecnológicos complejos con una obsesión clara: interfaces rápidas, elegantes y fiables que hagan que sistemas difíciles parezcan simples. Buscamos una persona que lidere el frontend no solo escribiendo buen código, sino elevando el nivel técnico del equipo, tomando decisiones de arquitectura y convirtiendo producto, diseño e ingeniería en una experiencia impecable para nuestros usuarios. Esta no es una posición para “gestionar tickets”. Es para alguien que quiera tener impacto real. Liderarás la evolución técnica del frontend de Quasar Dynamics, trabajando cerca de producto, diseño, backend y dirección técnica. Tus responsabilidades principales serán: • Definir y mantener la arquitectura frontend., • Tomar decisiones sobre stack, patrones, performance, testing y escalabilidad., • Liderar la calidad del código mediante reviews, buenas prácticas y mentoring., • Convertir problemas complejos en interfaces claras, rápidas y mantenibles., • Trabajar con producto para transformar ideas en experiencias de usuario excelentes., • Detectar deuda técnica y resolverla con criterio, no con parches., • Ayudar a construir un equipo frontend de alto rendimiento. Nos gustaría hablar contigo si tienes: • Experiencia sólida construyendo aplicaciones Angular en producción., • Dominio de Angular, TypeScript, RxJS y arquitectura frontend., • Buen criterio en componentes, servicios, formularios, routing, lazy loading y performance., • Experiencia con gestión de estado, por ejemplo NgRx, Signals, Akita u otras aproximaciones., • Capacidad para diseñar frontends escalables, testeables y mantenibles., • Experiencia liderando técnicamente a otras personas., • Mentalidad de producto: no solo te importa que funcione, te importa que sea claro, útil y excelente., • Buena comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Valoramos especialmente experiencia con: • Design systems en Angular., • Aplicaciones B2B complejas, dashboards o herramientas internas., • Testing con Jest, Karma, Cypress, Playwright o similares., • Arquitecturas mono-repo, Nx o librerías compartidas., • Performance profiling., • Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño., • Rango salarial según experiencia y encaje., • Alto nivel de autonomía y capacidad real de decisión., • Impacto directo en producto, arquitectura y cultura técnica., • Equipo pequeño y con poca burocracia., • Horarios razonables y cultura de trabajo sostenible., • Proceso de selección rápido, respetuoso y sin pruebas absurdas. Este rol no va de tener una silla cómoda en una gran estructura. Va de entrar en un momento importante, tomar decisiones reales y construir algo que todavía está tomando forma. • Te gusta tener voz técnica de verdad., • Prefieres autonomía a burocracia., • Quieres liderar sin pasar todo el día en reuniones., • Disfrutas mejorando arquitectura, procesos y producto., • Buscas un sitio donde tu trabajo se note. No prometemos ser perfectos. Sí prometemos transparencia, margen de decisión y respeto por el trabajo bien hecho. #J-18808-Ljbffr

Especialista Senior De Visión Artificial Industrial – Fábrica | Senior Machine Vision Specialist Bcnvision group - Visión artificial•Valencia, comunidad valenciana, Spain ¿QUIÉNES SOMOS? En Bcnvision Group (aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. ¿Quieres trabajar en proyectos industriales reales, con tecnología puntera y clientes de primer nivel? Sigue leyendo. Buscamos un/a Especialista Senior de Visión Artificial Industrial para trabajar principalmente en nuestro entorno interno de producción y fábrica, garantizando que los sistemas de visión artificial estén correctamente configurados, integrados, programados, testados y validados antes de su instalación definitiva en cliente. Este NO es un puesto principalmente de campo. La mayor parte de la actividad se desarrolla en nuestras instalaciones, trabajando directamente sobre las máquinas y sistemas durante su fase de fabricación, integración y validación. Tu misión será asegurar que cada solución salga de fábrica técnicamente preparada, estable y validada, minimizando incidencias posteriores durante la puesta en marcha. • Realizar pruebas de viabilidad en fábrica antes del diseño definitivo de la solución., • Analizar las condiciones de aplicación: producto, velocidad de línea, instalación, máquina y requisitos funcionales., • Definir la configuración técnica del sistema de visión: cámaras, ópticas, iluminación, distancias y disposición de elementos., • Preparar la información técnica necesaria para el equipo de diseño., • Configurar e integrar sistemas de visión artificial, PC industrial, PLC y periféricos., • Cargar, instalar y validar los programas de visión y automatización., • Comprobar la correcta comunicación entre PC, PLC, cámaras y resto de elementos industriales., • Realizar pruebas funcionales, pruebas de estrés y validaciones de estabilidad de los equipos., • Ejecutar las FAT internas en fábrica, verificando que el equipo cumple los requisitos definidos con el cliente., • Detectar desviaciones técnicas y participar en la definición y ejecución de acciones correctivas., • Ajustar y optimizar los sistemas antes de su expedición a cliente., • Gestionar copias de seguridad, configuraciones y trazabilidad técnica de los equipos., • Preparar técnicamente la solución para facilitar una puesta en marcha eficiente en cliente., • Dar soporte al equipo de campo durante la instalación y puesta en marcha cuando sea necesario., • Participar puntualmente en instalaciones o validaciones en cliente cuando la complejidad técnica del proyecto lo requiera. Buscamos una persona con sólida base técnica y experiencia práctica en visión artificial y automatización industrial, especialmente cómoda trabajando directamente sobre equipos y maquinaria en entorno de fábrica. • Experiencia en visión artificial industrial, integración, automatización o validación de maquinaria., • Experiencia trabajando en entornos de producción, fabricación, laboratorio técnico o integración de maquinaria industrial., • Conocimientos de sistemas de visión artificial y cámaras industriales: Basler, FLIR, Hikrobot o similares., • Conocimientos de cámaras compactas, matriciales y lineales., • Conocimientos de óptica e iluminación aplicados a visión artificial., • Conocimientos básicos de programación en C#, Python, Java, C++ o similares., • Experiencia con entornos de desarrollo, especialmente Visual Studio., • Conocimientos de programación y parametrización de PLC, preferentemente Siemens o Panasonic., • Capacidad para integrar sistemas PC–PLC–visión–periféricos industriales., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales, aunque el puesto se desarrolla principalmente en fábrica., • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo y bonus, • Jornada Intensiva de lunes a viernes durante todo el año, • Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial, • Trabajar con tecnología avanzada y proyectos industriales reales, • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, • Un entorno técnico, dinámico y altamente especializado, • La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales, • Entrevista telefónica, • Entrevista técnica y presencial, • Coffee con CEO ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros? #J-18808-Ljbffr

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos Senior Full-Stack Developer En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un perfil Full-Stack para incorporarse a un proyecto internacional. • Desarrollar y mantener aplicaciones escalables utilizando Java y Spring Boot., • Desarrollar componentes frontend con Angular, TypeScript, JavaScript, HTML y CSS., • Trabajar en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: desarrollo, testing, despliegue y operación., • Participar en decisiones técnicas y de arquitectura., • Trabajar con APIs REST, bases de datos y arquitecturas de microservicios., • Colaborar con Product Owners, Product Managers, QA, UX/UI y otros equipos técnicos., • Aplicar principios DevOps y asumir ownership sobre los servicios desarrollados., • Contribuir a la mejora continua, estabilidad, rendimiento y calidad del software., • 3-5 años de experiencia profesional desarrollando con Java., • 3-5 años de experiencia con frameworks JavaScript, especialmente Angular., • Experiencia sólida con Spring / Spring Boot., • Conocimientos de JavaScript y TypeScript., • Experiencia con SQL y bases de datos relacionales, además de tecnologías como JDBC/Hibernate y/o NoSQL., • Experiencia con sistemas escalables, microservicios y APIs REST., • Experiencia trabajando con Git y metodologías ágiles., • Mentalidad DevOps y experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo y operación., • Inglés C1., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos y de negocio y participar en decisiones técnicas., • Se valorará especialmente Experiencia con Kotlin — no es imprescindible si tienes disposición para aprenderlo., • Kafka, Docker, GitHub Actions, PostgreSQL., • Conocimientos de Kubernetes y Datadog., • Experiencia adicional con React., • Conocimientos de alemán., • Experiencia utilizando herramientas de IA/Copilot en desarrollo. Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos qué opinan nuestros compañeros Glassdoor • Políticas de seguridad de la información, • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • xhfqzwm - Firma de NDA obligatoria. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una compañía líder internacional en producción, calidad e innovación dentro del sector de la alimentación, y buscamos un/a Product Manager para incorporar a su equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de dirigir su cartera de proyectos de principio a fin, actuando como nexo entre los equipos de I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial, garantizando que cada proyecto se ejecute dentro de plazo, coste y margen comprometidos con el cliente. Funciones y responsabilidades • Dirigir los proyectos de su cartera de principio a fin: alcance, plan de trabajo, hitos, plazo y lanzamiento., • Coordinar a I+D, Calidad, Operaciones, Compras y Comercial en cada proyecto, fijando qué aporta cada área, cuándo y con qué resultado., • Gestionar los análisis de viabilidad y pruebas que requieran sus proyectos., • Seguir los KPIs de sus proyectos, reportando el estado real y de sus avances., • Mantener el coste y margen comprometidos con el cliente desde la aprobación del proyecto hasta la producción., • Coordinar la definición del packaging, artes y materiales asociados al producto cuando formen parte del alcance del proyecto., • Ser el interlocutor directo del cliente en sus proyectos, persiguiendo activamente las respuestas y validaciones para que el proyecto no se retrase., • Acompañar la industrialización del producto, cerrando con Operaciones y Calidad las incidencias de arranque., • Gestionar la documentación del proyecto y asegurar su registro en PLM., • Resolver y coordinar las incidencias de sus proyectos, escalando los bloqueos o decisiones que correspondan., • Asistir a ferias del sector y analizar tendencias, productos y soluciones que puedan generar oportunidades., • Proponer nuevas gamas, productos, mejoras o actualizaciones a partir de las necesidades de clientes, mercado y estrategia de la compañía. Requisitos • Experiencia previa como Product Manager o funciones similares, preferiblemente en gestión de proyectos de desarrollo de producto., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similar., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares (I+D, Calidad, Operaciones, Compras, Comercial)., • Conocimiento en gestión de proyectos, análisis de viabilidad y seguimiento de KPIs., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, PLM, Excel y PowerPoint., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de interlocución con cliente, orientado a plazos y resultados. Qué ofrecemos • Plan de desarrollo profesional en una multinacional referente en innovación., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a., • Entorno colaborativo, dinámico y con exposición internacional., • Oportunidad de participar en proyectos globales que impulsan innovación, sostenibilidad y nuevos desarrollos de producto. #J-18808-Ljbffr

Genesys Cloud Software Engineer | International Projects En Vortech PCI Group buscamos un/a Genesys Cloud Engineer para un proyecto internacional dentro de un entorno moderno de Contact Center en la nube. Buscamos un perfil técnico, hands-on, con experiencia real en desarrollo e integración sobre Genesys Cloud, orientado a la construcción de soluciones en entornos productivos. La persona seleccionada participará en la evolución y mejora de una plataforma de contact center enterprise, trabajando en customer journeys, integraciones y optimización de soluciones en producción dentro de un entorno Agile e internacional. • Desarrollar y mantener flows en Genesys Cloud Architect (voz y canales digitales)., • Diseñar y ajustar lógica de IVR y routing., • Implementar integraciones mediante APIs REST y Data Actions., • Participar en la construcción de soluciones omnicanal (voz, chat, email)., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar customer journeys., • Analizar, resolver incidencias y optimizar soluciones en producción., • Contribuir a la evolución técnica de la plataforma de contact center., • Trabajar en entornos Agile con equipos distribuidos., • Experiencia trabajando con Genesys Cloud (PureCloud)., • Experiencia construyendo flows en Architect y soluciones IVR., • Experiencia con routing en entornos de contact center., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST y/o Data Actions., • Experiencia en entornos CCaaS / Contact Center., • Perfil técnico orientado a desarrollo e integración (no soporte puro)., • Nivel de inglés B2+ (entorno internacional)., • Nivel de español alto/profesional., • Experiencia con Genesys Engage u otras plataformas de contact center., • Experiencia integrando con CRMs (Salesforce, Dynamics, etc.)., • Conocimientos de scripting (JavaScript, Python o similar)., • Experiencia en entornos omnicanal., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a servicios (SOA) o event-driven., • Modalidad: Remoto dentro de España., • Incorporación: ASAP., • Proyecto de larga duración., • Proyecto internacional en entorno técnico moderno., • Participación en proyectos reales de evolución de plataformas de contact center., • Rol hands-on con foco en desarrollo e integración., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio., • Entorno Agile con buenas prácticas., • Acompañamiento cercano durante todo el proceso. Si tienes experiencia trabajando con Genesys Cloud y te motiva desarrollar soluciones reales (flows, integraciones, routing), nos encantará conocerte. Aplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S.L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a rgpd@vortech.es #J-18808-Ljbffr

Tenth Revolution Group busca un AWS Project Manager para liderar la migración de una plataforma desde datacenters hacia AWS, trabajando dentro del equipo de un cliente internacional líder en tecnología, con entrega de valor y foco en el cliente. Se exige más de 4 años en Project Management, experiencia en migraciones y coordinación de múltiples stakeholders, inglés B2+ / C1. Ofrecemos contrato con 100% remoto desde España y un proyecto internacional de gran escala. #J-18808-Ljbffr

BCNC Group busca un Senior Backend Developer Java para impulsar una nueva plataforma global orientada a optimizar procesos de logística y distribución. Te unirás a un equipo ágil y contribuirás en decisiones de diseño y evolución del producto. Se requieren 4–5 años de experiencia, Java 21 y Spring Boot, API First, y experiencia con PostgreSQL/MongoDB. Participarás en CI/CD, pruebas y observabilidad, trabajando en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos perfiles AI Platform Engineer Cloud & GenAI Solutions de Inteligencia Artificial aplicada sobre plataformas cloud. Buscamos perfiles con base técnica sólida que combinen experiencia en cloud, DevOps, platform engineering y desarrollo, pero con foco claro en IA, Machine Learning, agentes y modelos generativos. Necesitaríamos que el perfil refleje que buscamos personas con experiencia en: • Inteligencia Artificial aplicada en entornos reales, no solo formación teórica., • Machine Learning, modelos generativos, LLMs y soluciones basadas en IA., • Diseño, integración o despliegue de soluciones con agentes de IA., • Experiencia o conocimiento en MCPs / Model Context Protocol, conectores, tools, skills o integraciones con sistemas externos., • Experiencia en RAG, bases de conocimiento, embeddings, búsqueda semántica o bases vectoriales., • Conocimiento de Python aplicado a IA, automatización, APIs o integración de modelos., • Experiencia trabajando con plataformas cloud de IA como:, • Azure AI Foundry, • Azure OpenAI, • AWS Bedrock, • Google Vertex AI, • Servicios de IA en Azure, AWS o Google Cloud, • Conocimiento en despliegue, gobierno y operación de soluciones IA en entornos cloud., • Experiencia en DevOps / Platform Engineering / Full Stack, preferiblemente con más de 4 años de experiencia en entornos productivos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar en la sociedad… ¡de una forma divertida! Ofreceremos una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo... Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. • Diseñar, desarrollar y liderar la implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para entornos de producción, garantizando su escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad., • Definir, implementar y evolucionar plataformas y pipelines de MLOps que automaticen el ciclo de vida completo de los modelos: entrenamiento, validación, versionado, despliegue, monitorización y gobierno., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science para industrializar modelos, transformando prototipos y notebooks en servicios productivos de alto rendimiento., • Diseñar y desarrollar APIs, microservicios y arquitecturas orientadas a la integración de modelos de IA y LLMs con aplicaciones empresariales y procesos de negocio., • Liderar la adopción de buenas prácticas de ingeniería del software, incluyendo testing automatizado, revisión de código, documentación técnica, observabilidad y diseño modular., • Diseñar e implementar procesos de CI/CD para aplicaciones y modelos de IA, promoviendo la automatización y la entrega continua., • Definir e implantar estrategias de monitorización de modelos, incluyendo métricas de rendimiento, detección de drift, calidad de datos, explicabilidad y alertado., • Integrar soluciones de IA con plataformas de datos, arquitecturas cloud y ecosistemas empresariales, asegurando altos estándares de seguridad, rendimiento y resiliencia., • Participar en el diseño de arquitecturas de referencia para soluciones de IA, estableciendo estándares técnicos, patrones de desarrollo y mejores prácticas dentro de la organización., • Actuar como referente técnico, proporcionando mentoría a perfiles junior y colaborando en la toma de decisiones tecnológicas y la evolución de la plataforma de IA., • Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles, colaborando con áreas de negocio, ingeniería, arquitectura y operaciones para maximizar el impacto de las soluciones de IA., • Más de 5 años de experiencia diseñando, desarrollando e industrializando soluciones de Inteligencia Artificial, Machine Learning o IA Generativa en entornos empresariales., • Sólida experiencia en ingeniería del software, aplicando principios de diseño, arquitectura, testing automatizado, revisión de código, documentación y buenas prácticas de desarrollo., • Dominio de Python y del ecosistema de IA/ML, incluyendo frameworks como PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Hugging Face Transformers y librerías para IA Generativa., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas y pipelines de MLOps que cubran el ciclo de vida completo de modelos y aplicaciones de IA., • Conocimiento avanzado de control de versiones con Git y de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Experiencia en contenerización y orquestación de aplicaciones mediante Docker y Kubernetes., • Experiencia desarrollando y desplegando servicios de IA mediante APIs REST, microservicios, procesamiento batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en arquitecturas cloud sobre Azure, AWS o Google Cloud Platform, aprovechando servicios nativos para IA, datos y despliegue., • Conocimiento en integración de soluciones de IA con plataformas de datos, arquitecturas distribuidas y ecosistemas empresariales., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y capacidad para liderar decisiones técnicas, mentorizar a otros ingenieros y comunicar soluciones complejas a diferentes perfiles., • Experiencia en IA Generativa, incluyendo el desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes inteligentes y orquestación mediante frameworks como LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel., • Experiencia trabajando con plataformas de IA y MLOps como Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, MLflow, Kubeflow, Vertex AI, Amazon SageMaker o plataformas equivalentes., • Conocimientos de monitorización, observabilidad y evaluación de aplicaciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, deriva de modelos, trazabilidad y herramientas como Prometheus, Grafana u OpenTelemetry., • Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, Bicep, ARM, CloudFormation o similares) y automatización de entornos cloud., • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas, procesamiento distribuido y herramientas como Spark, Databricks o plataformas equivalentes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia, estándares técnicos y buenas prácticas para soluciones de IA en producción., • Conocimiento de aspectos relacionados con la gobernanza de IA, seguridad, privacidad, IA responsable y cumplimiento normativo., • Certificaciones relevantes en tecnologías cloud o IA, como Microsoft Azure AI Engineer, Azure AI Foundry, AWS Machine Learning Specialty, Google Professional Machine Learning Engineer o equivalentes., • Valorable Certificaciones en Azure., • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM., • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para nuestra unidad de negocio de Mueble, con el objetivo de impulsar el crecimiento de nuestras categorías de mobiliario exterior, jardín y productos estacionales en los canales Retail y DIY. Buscamos una persona con experiencia en desarrollo de negocio y gestión de cuentas clave, orientada a resultados y acostumbrada a identificar oportunidades de crecimiento rentable. Tendrá un papel clave tanto en la apertura de nuevas cuentas estratégicas como en el desarrollo de clientes ya consolidados, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la categoría dentro del mercado nacional. Identificar y captar nuevas cuentas clave en los canales Retail y DIY. Desarrollar el negocio en clientes existentes, incrementando facturación, surtido y rentabilidad. Elaborar y ejecutar planes de cuenta adaptados a cada cliente. Negociar condiciones comerciales, precios, promociones y acuerdos anuales. Definir y optimizar el surtido y la propuesta de valor para cada cliente y canal. Analizar resultados de ventas y margen para identificar oportunidades y activar planes de mejora. Impulsar y gestionar nuevas oportunidades comerciales garantizando su desarrollo y cierre. Coordinar acciones con Marketing y otros departamentos para asegurar una correcta ejecución de los proyectos. Mantener una visión activa del mercado, identificando oportunidades de crecimiento dentro de las categorías de mobiliario, outdoor y jardín. Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro de una compañía líder con presencia internacional. Participación directa en el desarrollo de una categoría estratégica para la compañía. Autonomía y capacidad de influencia en la gestión de clientes clave. Desarrollo profesional dentro de un equipo comercial con recorrido y visión de negocio. Formación continua y aprendizaje constante. Entorno colaborativo orientado a la innovación y la mejora continua. Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con gran consumo, apertura de cuentas y desarrollo comercial. Experiencia gestionando clientes y desarrollando negocio en entornos competitivos y orientados a objetivos. Capacidad de negociación con grandes cuentas y orientación a resultados. Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de cuenta. Visión estratégica del mercado y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Capacidad analítica para la toma de decisiones comerciales. Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio o similar. Disponibilidad para desplazamientos nacionales. Experiencia en categorías de mobiliario exterior, outdoor, jardín o productos estacionales. Conocimiento del funcionamiento de campañas estacionales y planificación de surtidos. Experiencia trabajando con grandes cuentas de los canales Retail, DIY o distribución moderna. Experiencia previa en el sector de transformación o inyección de plástico. Potencial de desarrollo profesional dentro de entornos comerciales de crecimiento. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Más de 700 profesionales compartimos una cultura basada en la colaboración, el trabajo en equipo y el crecimiento sostenible del negocio. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con visión internacional y un papel protagonista en el desarrollo de las categorías de mobiliario y outdoor dentro de los principales clientes nacionales, estaremos encantados de conocerte. #KeyAccountManager #KAM #Mueble #Outdoor #Jardín #Retail #DIY #Ventas #DesarrolloDeNegocio #GranConsumo #Valencia #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional especializada en big data y soluciones SaaS para el sector de la automoción? ¿Tienes experiencia en administración, finanzas y control de gestión y buscas una posición con responsabilidad sobre España y Portugal? Si además te atrae trabajar en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En autobiz buscamos incorporar un/aAdministration & Finance Manager Iberiapara asumir la gestión administrativa y financiera de nuestras operaciones enEspaña y Portugal. La posición reportará directamente al Country Manager Iberia y tendrá un alcance transversal en administración, contabilidad, facturación, tesorería, control financiero y reporting, trabajando de forma habitual con el equipo de Finanzas Central. • Coordinar las tareas administrativas y contables de España y Portugal y participar en los cierres mensuales, • Gestionar el proceso de facturación de clientes de principio a fin, incluyendo el seguimiento de cobros e impagos, • Realizar el seguimiento de tesorería, cobros, pagos y necesidades de liquidez, • Participar en el seguimiento del P&L, budget y forecast, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras, • Asegurar la coherencia entre contratos, CRM, consumos, facturación y contabilidad, • Coordinar la relación operativa con asesorías, entidades bancarias, proveedores y otros interlocutores externos, • Actuar como interlocutor habitual con Finanzas Central para los procesos financieros de Iberia, • Implantar controles internos y liderar mejoras, estandarización y automatización de procesos, • Al menos 4–5 años de experiencia en funciones de administración, contabilidad y control financiero, • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados, • Autonomía y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, • Se valorará experiencia con CRM, especialmente Zoho CRM Buscamos una persona práctica, rigurosa y con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre los procesos financieros y administrativos de Iberia, contribuyendo a construir una organización cada vez más eficiente y escalable. Ubicación: Valencia preferentemente · Modelo híbrido. Se podrán valorar otras ubicaciones de forma excepcional. #J-18808-Ljbffr

Cartaya, ES, 21450 Barcelona, ES, 8030 Santander, ES, 39011 Catarroja, ES, 46470 Torremolinos, ES, 29620 Barcelona, ES, 8027 Jaén, ES, 23005 Santander, ES, 39011 Barcelona, ES, 8028 Mataró, ES, 8304 Valencia, ES, 46015 Castellón de la Plana, ES, 12004 Barcelona, ES, 8035 Oropesa Del Mar, ES, 12594 San Vicente del Raspeig, ES, 3690 Estepona, ES, 29680 Madrid, ES, 28029 Elche, ES, 3202 Minas de Riotinto, ES, 21660 Caravaca de la Cruz, ES, 30400 Santiponce, ES, 41092 Huelva, ES, 21002 Torrent, ES, 46900 Requena, ES, 46340 Alicante, ES, 3006 Valencia, ES, 46017 Puerto de Sagunto, ES, 46520 Xirivella, ES, 46950 Paterna, ES, 46980 Santiago de Compostela, ES, 15702 Inca, ES, 7300 Lliria, ES, 46160 Valencia, ES, 46014 Burjassot, ES, 46100 Torre del Mar, ES, 29740 Orihuela, ES, 3300 Vinaroz, ES, 12500 Palma de Mallorca, ES, 7006 Hospitalet de Llobregat, ES, 8908 Alfafar, ES, 46910 Pineda de Mar, ES, 8397 Gandía, ES, 46701 A Parda, ES, 36004 Málaga, ES, 29002 Badalona, ES, 8912 Villagarcia de Arosa, ES, 36600 Ponferrada, ES, 24401 Motril, ES, 18600 Barcelona, ES, 8027 Fecha: 23 ago 2025 Turno: Permanente Tipo de Trabajo: Presencial Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum España tenemos muchas oportunidades para ti. Buscamos profesionales de la nefrología comprometidos, que disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar y con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los pacientes. • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, • Trabajar con los equipos más actualizados, • Formación continua y participación en Congresos, • Intersantes beneficios sociales ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Big Data Engineer con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS) y desarrollo de soluciones de procesamiento de datos con Scala Spark. El profesional participará en el desarrollo, despliegue y soporte de soluciones Big Data en la nube, trabajando en entornos altamente técnicos y colaborativos. • Desarrollo de procesos de datos utilizando Scala Spark., • Diseño e implementación de soluciones Big Data en entorno AWS (EMR, S3, Step Functions)., • Gestión y explotación de bases de datos SQL Server y Oracle., • Uso de GitHub para control de versiones y gestión de código., • Implementación y mantenimiento de infraestructura como código mediante Terraform (creación y gestión de módulos para Glue Catalog, S3, code artifacts, etc.)., • Participación en actividades de desarrollo, despliegue y soporte IT., • Análisis y resolución de incidencias técnicas., • Presentación y explicación de soluciones técnicas a stakeholders senior., • Experiencia mínina de 4 años en Scala Spark., • Conocimiento sólido en entornos Cloud (AWS)., • Experiencia en bases de datos: SQL Server y Oracle., • Experiencia con GitHub., • Experiencia en Terraform para gestión de infraestructura cloud., • Nivel alto de inglés (C1), • Proyecto estable y de largo recorrido, • Entorno bancario de primer nivel, • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. #J-18808-Ljbffr

Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: Buscamos un Senior Fullstack Developer con experiencia sólida en desarrollo web moderno, capaz de trabajar con tecnologías tanto frontend como backend, y con fuerte orientación a la calidad, el rendimiento y la escalabilidad de las aplicaciones. Funciones: • Construir y mantener aplicaciones web completas, trabajando tanto en la interfaz de usuario como en la lógica del servidor., • Coordinar con el equipo de diseño para transformar maquetas visuales en experiencias interactivas fluidas y funcionales., • Optimizar las aplicaciones para ofrecer un rendimiento sólido, tiempos de carga rápidos y una experiencia de usuario estable., • Identificar y resolver errores, asegurando el funcionamiento correcto de las plataformas en distintos escenarios., • Revisar el código de compañeros para mantener estándares técnicos y fomentar un entorno de aprendizaje compartido., • Participar activamente en procesos ágiles, aportando ideas en la planificación de tareas y evaluaciones de avance., • Más de 5 años de experiencia bajo el rol de Fullstack Developer., • Experiencia desarrollando con lenguajes backend como TypeScript, usando frameworks como NestJS o Express., • Manejo avanzado de frameworks de frontend como React, Vue.js o Angular, y sus ecosistemas., • Conocimiento profundo en diseño y gestión de bases de datos SQL y NoSQL., • Experiencia práctica en el diseño e integración de servicios web REST y arquitecturas de microservicios., • Buen manejo de herramientas modernas como Docker y Kubernetes, para entornos de despliegue eficientes y escalables., • Capacidad para desarrollar interfaces adaptables a diferentes dispositivos y contextos de uso., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales (hasta 60.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 week ago Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 weeks ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA valoramos tu talento y queremos que crezcas con nosotros. Si eres un profesional con experiencia en Cobol y Mainframe, aquí encontrarás un entorno donde tu desarrollo y tus retos profesionales son nuestra prioridad. Formamos parte de una empresa reconocida como Top Employer en España por 10º año consecutivo, un reconocimiento a nuestro compromiso con el crecimiento y la formación de nuestro equipo. Si quieres trabajar en un entorno donde la innovación convive con la experiencia, donde tus conocimientos son valorados y donde la conciliación entre tu vida personal y profesional no es un privilegio, sino una realidad, sigue leyendo... Ahora, te estarás preguntando qué harías en tu día a día: Como profesional con experiencia en Cobol, te sumarás a proyectos de alto impacto, garantizando la sostenibilidad y eficiencia de las soluciones en función de las necesidades de cliente. • Plantearás cuestiones diferenciales y estructurarás soluciones frente a los retos que surjan., • Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Cobol en entornos Mainframe o PL1., • Participarás en el diseño y ejecución de procesos tanto Batch como Online, asegurando la calidad del código y las buenas prácticas en todo momento., • Contrato indefinido desde el primer día y un plan de carrera personalizado, alineado con tus objetivos profesionales., • Formación continua y acceso a certificaciones técnicas para seguir creciendo y especializándote., • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, trabajando con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida o 100% remota, porque confiamos en la autonomía y la conciliación., • Un entorno multicultural, colaborativo y dinámico, donde el aprendizaje y el trabajo en equipo forman parte del día a día., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos, con revisión anual. En NTT DATA creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y crecimiento. Trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades y un entorno donde cada persona pueda desarrollarse plenamente. Somos un equipo de más de 190.000 profesionales en más de 50 países, unidos por la colaboración y el compromiso con la excelencia. Si eres Analista Cobol con más de 5 años y quieres formar parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, Aguas de Valencia Internacional es un referente internacional, con presencia en diversos países de África, Oriente Medio y América Latina. Buscamos profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar desafíos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y el deseo de generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera profesional. Aguas de Valencia International busca incorporar un/a Responsable Senior de Sistemas IT para liderar la definición e implantación del modelo de gobierno tecnológico en sus filiales internacionales. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la estandarización, coordinación y evolución de los sistemas IT en distintos países, trabajando de forma estrecha con el equipo corporativo de sistemas y la dirección del negocio. Se trata de una posición con fuerte componente estratégico, pero basada en una sólida experiencia técnica previa. • Definir e implantar el modelo de gobernanza IT para las filiales internacionales., • Definir estándares, procedimientos y buenas prácticas IT., • Rol hands-on liderando sistemas IT con fuerte presencia en operaciones, asegurando soporte directo al negocio., • Gestión integral de infraestructuras, aplicaciones y soporte, priorizando estabilidad, rapidez de resolución y continuidad operativa., • Alto conocimiento en el sistema M365, • Liderar la implantación de un servicio de helpdesk para soporte y proyectos tecnológicos., • Coordinar y supervisar los equipos técnicos locales., • Actuar como punto de enlace entre negocio, filiales y equipo corporativo de sistemas., • Definir, implantar y supervisar políticas IT globales, incluyendo:, • Asegurar la correcta homogeneización de procesos y herramientas IT., • Liderar proyectos tecnológicos y su despliegue en distintos países., • Supervisar proveedores tecnológicos y servicios externalizados., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Sólida experiencia previa en infraestructura, redes, seguridad y sistemas., • Experiencia demostrable en:, • Gestión de proyectos IT, • Coordinación de equipos (internos y externos), • Gestión de proveedores y servicios externalizados., • Capacidad para definir y desplegar modelos de gobernanza IT., • Experiencia en entornos internacionales (valorable muy positivamente)., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para viajar internacionalmente Nivel alto de inglés imprescindible 10 años de experiencia en sistemas y gestión de proyectos ¡Sumérgete en esta gran aventura y transforma el futuro del agua! #J-18808-Ljbffr

Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) En Expleo buscamos incorporar un/a Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) para participar en un proyecto internacional junto a UNICC (United Nations International Computing Centre).Te unirás a un Cyber Security Operations Center (SOC) global 24x7, donde colaborarás con especialistas de ciberseguridad de todo el mundo para monitorizar, investigar y responder a eventos de seguridad en entornos empresariales. Tendrás un papel clave en la protección de sistemas críticos mediante actividades de análisis de amenazas, investigación de incidentes y mejora continua de las capacidades de defensa. Modalidad híbrida de trabajo, combinando teletrabajo y asistencia presencial según las necesidades del proyecto. • Monitorizar y analizar alertas de seguridad procedentes de plataformas SIEM, EDR y soluciones de seguridad en la nube., • Investigar eventos de seguridad y realizar actividades de análisis y triaje de incidentes., • Analizar registros de sistemas y comunicaciones de red para identificar posibles amenazas e incidentes., • Participar en acciones de contención, remediación y recuperación ante incidentes de seguridad., • Escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Elaborar informes técnicos y documentar los resultados de las investigaciones., • Contribuir a la mejora continua de procedimientos operativos y documentación del SOC., • Optimizar reglas y casos de uso de monitorización para reducir falsos positivos y mejorar la capacidad de detección., • Colaborar estrechamente con los equipos de Security Operations e Incident Response., • Más de 5 años de experiencia en Security Operations o Ciberseguridad., • Experiencia previa trabajando en un entorno SOC., • Conocimiento sólido de herramientas SIEM y EDR., • Experiencia en investigación y gestión de alertas e incidentes de seguridad., • Conocimientos de redes y protocolos TCP/IP., • Experiencia analizando logs de sistemas Windows, Linux, aplicaciones y bases de datos., • Conocimiento profundo de soluciones de seguridad Microsoft., • Experiencia o conocimientos en seguridad cloud (Azure, AWS o GCP)., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia en funciones de Incident Response Tier 1 y/o Tier 2., • Experiencia en monitorización y seguridad sobre AWS., • Conocimientos de scripting con Python, PowerShell, Bash o Ruby., • Certificaciones de seguridad como SC-200, CEH, GCIH, GCFA, GIAC o equivalentes., • Trabajo híbrido (según necesidades de cliente/proyecto), • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!, • CompromisoSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #LI-LD1 #J-18808-Ljbffr

Si te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos un/a Contract Group Manager para incorporarse al equipo Legal del Grupo y asumir la gestión integral de nuestra cartera contractual. Se trata de una posición con una clara orientación a negocio y gestión, no de un rol puramente jurídico, cuya misión será asegurar una gestión eficiente de los contratos durante todo su ciclo de vida, optimizando su valor, minimizando riesgos y garantizando el cumplimiento de las obligaciones acordadas. • Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos, desde la negociación hasta su renovación, modificación o terminación., • Coordinar y participar en la negociación de contratos y condiciones comerciales, trabajando con las diferentes áreas del Grupo., • Realizar el seguimiento de obligaciones, hitos, vencimientos, renovaciones y cumplimiento contractual., • Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora en la cartera contractual, coordinándose con Legal cuando sea necesario., • Analizar y optimizar las condiciones económicas y comerciales de los acuerdos., • Impulsar la estandarización y mejora continua de los procesos de Contract Management del Grupo., • Liderar la gestión y evolución de la herramienta Contract Lifecycle Management (CLM), asegurando la calidad de la información, automatización de procesos, alertas, reporting y trazabilidad contractual., • Elaborar KPIs y reporting sobre la cartera contractual, riesgos, renovaciones y principales obligaciones., • Trabajar de forma transversal con Legal, Finanzas, Compras, Operaciones y otras áreas del Grupo., • Formación en Derecho, ADE, Economía o similar., • Experiencia de 5-6 años en Contract Management o en una posición similar., • Experiencia en gestión y negociación de contratos y en la gestión de su ciclo de vida., • Experiencia con herramientas CLM (Contract Lifecycle Management) y/o en la implantación y mejora de procesos de gestión contractual., • Capacidad de negociación, análisis y gestión de proyectos, con clara orientación a negocio., • Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes áreas y stakeholders., • Inglés alto, tanto hablado como escrito, para trabajar en un entorno internacional., • Se valorará experiencia en healthcare, farma, servicios sanitarios o entornos regulados., • No es imprescindible contar con formación jurídica; se valorarán perfiles procedentes de Contract Management, Procurement, Operations, Commercial, Finance u otras áreas con experiencia relevante en gestión contractual., • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr