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¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

Estoy buscando a alguien para la temporada de recolección de frutas y verduras en mi huerto familiar. El trabajo será principalmente temprano por la mañana, con posibilidad de extensión según la temporada. Necesito apoyo para cosechar, clasificar y dejar los productos listos para el empaque.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES • Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables • Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos., • Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua., • Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex Healthcare estamos colaborando con varios hospitales universitarios privados , referentes en el ámbito médico-quirúrgico que está en búsqueda de perfiles de medicina de urgencias que quieran tener una carrera profesional con ellos. Al perfil seleccionado se le ofrece:Trabajar en hospitales con proyección.Contratación infedinida.Jornada completa de trabajo con flexibilidad horaria.Programa de mobilidad interno.Retribución competitiva.RequisitosTener experiencia demostrable como médico de urgencias en España. Graduado en medicina o con titulación homologada.Residencia en Medicina Familiar y Comunitaria cursada en España o homologada.Valorable incorporación immediata Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: SaludVacantes: 1Disciplina: OtrosModalidad de trabajo: Presencial

En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día.Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa.Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud.Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado.Qué harás: Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica.Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial.Como responsabilidades clave destacamos las siguientes:Buscamos a una persona con amplia experiencia trabajando en proyectos y productos de datos que se una a nuestro equipo para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica (descriptiva y avanzada) en casos de uso reales.Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric.Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad.Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio.Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas.Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad.Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización.Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001.Qué esperamos de ti:Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas.Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas.Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias.Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo.Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial.Habilidades técnicas:Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas).Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc).Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions).Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo.Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo.Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT).Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.Descripción:En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva.Responsabilidades clave:Liderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de plantaDefinir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridadImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementaciónSupervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles.Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejoraGestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnicaAsegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivosLiderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la plantaEvaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos A quién buscamos?Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como managerExperiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar)Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.).Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP)Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industrialesNivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnicoDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre) Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Descripción de la empresa Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego , actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Cartera de pacientes existente Auxiliares dentales dedicados Personal administrativo formado y polivalente Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? xqysrnh ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch

¿Quieres que tu talento mueva el futuro? ¿Te motiva liderar proyectos con impacto real en la movilidad de las personas? En Grupo Moventia , buscamos personas con energía, visión y ganas de marcar la diferencia. Únete a nuestra división Moventis y forma parte del mayor grupo de transporte de pasajeros en Catalunya. Aquí tu carrera no tiene límites. Te integrarás en el área de Desarrollo de Negocio con el objetivo de liderar técnicamente la gestión y preparación de licitaciones públicas de transporte de viajeros a nivel nacional y/o internacional. • Liderar técnicamente el equipo de licitaciones, garantizando calidad y coherencia en las propuestas., • Participar activamente en la redacción de ofertas técnicas y en la definición de la estrategia de cada licitación., • Analizar e interpretar pliegos de transporte público., • Elaborar y validar planes de explotación y análisis de viabilidad técnica y económica., • Gestionar la carga de trabajo del departamento, priorizando según el funnel de oportunidades., • Coordinarse con los Country Managers y asegurar alineación con la estrategia corporativa., • Definir procesos, criterios y políticas transversales del área., • Supervisar la gestión documental y el análisis de datos., • Formación en Ingeniería (civil, obras públicas, industrial o similar). Valorable especialización en transporte o movilidad., • Experiencia en licitaciones del sector movilidad (operador, consultoría, ingeniería)., • Perfil técnico senior, con capacidad de liderazgo y carga operativa., • Dominio avanzado de Office., • Imprescindible alto nivel de inglés. Valorable francés., • Persona organizada, estructurada y orientada al detalle., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente y carnet de conducir., • Contratación indefinida en un proyecto de referencia, consolidado y con claras perspectivas de desarrollo y crecimiento., • Opción de participación en un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería ..., • Formación interna en normativa de transporte y en otras plataformas., • Entorno profesional dinámico, con retos constantes y oportunidades reales de desarrollo., • Salario atractivo, con proyección y mejoras en función del rendimiento. Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Híbrido · 3 días en casa Buscamos un Product Owner dinámico y con experiencia en Aprovisionamiento de Acceso para unirse a nuestro clúster de Ciclo de Vida de Identidad y Aprovisionamiento de Acceso (IL&AP), parte fundamental de nuestra tribu de Gestión de Identidad y Acceso (IAM). Como Product Owner, desempeñarás un papel crítico en la maximización del valor para el cliente a través del producto desarrollado por nuestros equipos ágiles. Tu responsabilidad principal será definir y ejecutar la visión del producto, trabajando estrechamente con las partes interesadas clave. Al colaborar con ellos, obtendrás una comprensión profunda de las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y los desafíos emergentes, identificando nuevas oportunidades para impulsar la innovación y mejorar nuestra oferta de servicios. Desempeñarás un papel crucial en la gestión de stakeholders , traduciendo las demandas internas y externas en un backlog priorizado. Dirigirás el ciclo de vida del producto para garantizar la coherencia y la alineación con los objetivos comerciales. Una parte clave de tu responsabilidad será defender nuestros estándares internos, evitando personalizaciones que puedan comprometer la estabilidad operativa, al tiempo que garantizas el uso más eficaz de los recursos y la eficiencia de costes. • Responsable de la estrategia del producto, roadmap, diseño y entrega, alineando el desarrollo del producto y el modelo operativo con una amplia gama de stakeholders., • Representar el producto ante stakeholders internos y externos, a menudo a nivel ejecutivo Senior/OE., • Responsable del producto, sus iniciativas y los hallazgos de auditoría., • Gestionar el producto para todos los servicios basados en "One Identity Manager", definiendo y alineando la visión del producto con los stakeholders., • Comprender profundamente las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, realizar análisis competitivos e identificar oportunidades., • Responsable de la configuración técnica y los procesos del producto, garantizando la estabilidad y seguridad del servicio., • Responsable de la estrategia de demanda y suministro del producto, así como de presentar el producto a las OEs., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua., • Comunicar la visión y el progreso del producto de manera efectiva en toda la organización., • Actuar como enlace entre el equipo de producto y los stakeholders para resolver cuellos de botella y garantizar una entrega fluida., • Colaborar con los stakeholders para comprender la demanda y planificar el roadmap futuro., • Fomentar la agilidad en Negocio y TI y cultivar un equipo ILAP ágil bajo el modelo "You Build it -- You Run it"., • Mantenerse al día sobre la demanda interna y externa y su backlog priorizado., • Refinar los Objetivos y Resultados Clave (OKR) y monitorear su cumplimiento., • Evaluar el rendimiento del producto e iniciar mejoras., • Comprender los resultados de los procesos de Gestión de Incidentes e identificar posibles mejoras., • Asegurar que los sistemas cumplan con las mejores prácticas de seguridad, implementando técnicas de codificación segura, infraestructura y monitoreo., • Trabajar con el equipo de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y regulaciones (ej. SOC2, ISO, GDPR)., • Amplia experiencia en gestión de productos o un campo relacionado, preferiblemente en una gran organización global., • Historial probado liderando estrategias de producto exitosas y equipos globales., • Experiencia en soluciones IAM/ILAP (ej. One Identity, SailPoint, entraID) tanto on-premise como en la nube, con sólidos conocimientos de conceptos de IAG (gobernanza de identidad y acceso) y comprensión de seguridad, riesgos y gobernanza., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia gestionando equipos de cambio y ejecución. Habilidades de desarrollo de productos ágiles., • Mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas con capacidad para trabajar en equipo., • Fuertes habilidades de comunicación., • Experiencia en esfuerzos de modernización de software, implementando nuevas arquitecturas y tecnologías basadas en la nube; forma de trabajo independiente y estructurada., • Al menos 5 años de experiencia como líder de proyectos gestionando un equipo de unas 10 a 20 personas en un entorno multinacional., • Disponibilidad para viajar a ubicaciones internacionales (India, Múnich, Barcelona, Bucarest), cuando sea necesario., • Modelo de trabajo híbrido que equilibra la colaboración presencial y el trabajo remoto (incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero)., • Paquete de compensación y beneficios que incluye esquema de bonificación, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos., • Programas de desarrollo profesional, aprendizaje digital y movilidad internacional., • Trabajo flexible, ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) para equilibrar la vida familiar y profesional. Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos, independientemente de género, orientación sexual, etnia, edad, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar española dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona, España) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría formar parte del equipo de Sales para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Tu misión será desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica. • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave que aporten los mayores ingresos a la empresa., • Desempeñar un papel fundamental en la captación de nuevos clientes y responsabilizarse de su incorporación efectiva., • Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente., • Atender y resolver las reclamaciones de los clientes., • Actuar como principal punto de contacto entre los clientes y los equipos internos., • Supervisar el servicio de atención al cliente asignado a cada cliente., • Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de los clientes., • Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente., • Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de los clientes y preparar soluciones personalizadas., • Negociar contratos con los clientes y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada cliente., • Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo., • Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata., • Asegurar una correcta segregación de los residuos., • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía., • Formación superior en Química, ADE, Comercial Internacional o similar., • Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética.., • Conocimiento básico del comercio internacional., • Usuario avanzado de Office Suite, • Se valorará el conocimiento de SAP, • Español: avanzado, • Inglés: avanzado, • Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Responsabilidad y compromiso, • Autonomía, • Planificación y comunicación, • Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure & Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. Serás la persona responsable de liderar el área de Infrastructure & Operations, garantizando la calidad técnica, la estabilidad operativa y la sostenibilidad económica de los servicios de infraestructura. Además, impulsarás la evolución tecnológica del área, el desarrollo del equipo y la mejora continua de los servicios para asegurar que estén alineados con las necesidades del negocio y de nuestros clientes. • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines., • Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos., • Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios., • Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala., • Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua., • Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos., • Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos., • Ingles: B2+. (We will check your level at the interview, so be prepared to talk), • Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. También se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas., • Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área., • Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers., • Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía., • Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área., • Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios., • Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio., • Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad., • Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado., • Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área., • Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional., • Identificar necesidades de formación y desarrollo., • Impulsar la evolución tecnológica del área. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización., • Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios., • Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios., • Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio., • Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto., • Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Se valora positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (CP 08038) Sector: Industria alimentaria — complementos alimenticios Tipo de puesto: Dirección de departamento Reporta a: Gerencia Equipo a cargo: 20-25 personas Somos un grupo familiar con más de 40 años de trayectoria en el sector de los complementos alimenticios. Microenvasados, S.L. es la entidad fabricante del grupo y donde se integra este puesto. Fabricamos formas sólidas y líquidas, y el grupo comercializa sus productos en más de 3.000 puntos de venta en España y Portugal. Dirigir la fabricación garantizando la seguridad de las personas, la calidad del producto y el cumplimiento del plan de producción, consolidando la estructura organizativa de la planta y la cultura de equipo. Buscamos un/a Director/a de Producción que asuma la dirección de la planta reportando directamente a Gerencia , con autonomía de decisión sobre la operativa industrial y sobre la organización de su departamento. La persona seleccionada dirigirá un equipo de 20 a 25 personas, organizado en una estructura de turnos ya implantada y con jefes de turno en funciones cuyo desarrollo deberá completar y consolidar. La planta se encuentra en pleno despliegue de Lean Manufacturing , y la misión del puesto es garantizar su continuidad: consolidar los avances alcanzados, convertirlos en estándares estables de trabajo y construir sobre ellos estructura y cultura de equipo. Durante 2027 está prevista la incorporación de un perfil de planificación de la producción, de modo que la Dirección de Producción podrá concentrarse en la ejecución, el desarrollo del equipo y la eficiencia industrial. • Dirigir la operativa de la planta: secuenciación de las órdenes de fabricación, asignación de recursos (personas y máquinas) y cumplimiento de plazos., • Afinar y consolidar la estructura de turnos implantada, completando el desarrollo profesional de los jefes de turno., • Dar continuidad al despliegue de Lean Manufacturing, consolidando los avances existentes y traduciéndolos en estándares, rutinas de gestión y cultura de equipo., • Gestionar el equipo humano: mantenimiento y desarrollo de la matriz de polivalencia, asignación de personas, cobertura de ausencias y vacaciones, evaluación, formación y desarrollo profesional., • Gestionar los servicios de mantenimiento externalizados: relación con los proveedores técnicos, planificación del mantenimiento preventivo y escalado del correctivo., • Gestionar la relación con empresas de trabajo temporal para refuerzos puntuales de plantilla., • Realizar el seguimiento de los indicadores industriales: rendimientos por lote, mermas, tiempos de producción y de cambio de formato, y productividad., • Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación, la trazabilidad y la correcta cumplimentación de los registros de lote, en coordinación con Calidad y Dirección Técnica., • Velar por la prevención de riesgos laborales, la seguridad y la ergonomía de los puestos de trabajo, en colaboración con el Servicio de Prevención externo., • Actuar como interlocutor de primera instancia con la representación de los trabajadores., • Experiencia mínima de 5 años dirigiendo áreas de producción en planta, • Experiencia demostrable en desarrollo y consolidación de equipos de producción de 20 personas o mas, especialmente de mandos intermedios., • Experiencia práctica en implantación de Lean Manufacturing, con capacidad de sostener los avances en el tiempo y no solo de arrancarlos., • Experiencia en gestión de relaciones laborales: absentismo, disciplina y trato con la representación de los trabajadores., • Nivel alto de Excel, castellano y catalán., • Conocimientos de industria alimentaria, farmacéutica, cosmética o afín., • Conocimientos de fabricación de formas sólidas orales y líquidas., • Conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación y sistemas de autocontrol (APPCC)., • Contrato indefinido y jornada completa, en horario intensivo de mañana y tarde a concretar con la persona seleccionada. La planta opera actualmente de 07:00h a 18:00h, de lunes a viernes., • Retribución: salario fijo con variable ligado a objetivos de planta., • Autonomía de decisión y capacidad de organizar la estructura del departamento., • Incorporación de un perfil de planificación durante 2027 como refuerzo del área., • Entrevista virtual inicial., • Entrevista presencial, visita a planta y conversación con el equipo técnico., • Referencias y propuesta. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/una ingeniero/a mecánico/a de procesos para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis o Atlanta. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios., • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. • Has estudiado ingeniería industrial, mecánica, química o similar., • Tienesexperiencia 3 años de experiencia en ingeniería mecánica y/o de procesos en proyectos de centrales energéticas o plantas industriales., • Posees conocimientos de procesos (cálculos hidráulicos, elaboración de P&ID, dimensionamiento de líneas, etc.)., • Tienes experiencia en la preparación de especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos estáticos y dinámicos., • Eres capaz de tomar decisiones de forma independiente sobre problemas y métodos de ingeniería, definir alternativas y comunicar la mejor solución al equipo., • La experiencia en campo no es obligatoria, pero se valorará positivamente., • Estás dispuesto/a a trasladarte a Estados Unidos., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes inglés avanzado., • Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Reference: 1125407Job ID: 5397961Posted: 2026-07-16Closing date: 2026-10-14Location: BarcelonaSalary: Entre 40k - 50k b/a (per annum)Job type: PermanentIndustry: IngenieríaCompany: HaysConsultant: Pablo Checa GarciaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 673887262Email: nueva empresaEmpresa industrial familiar dedicada a la distribución, almacenamiento y comercialización de coque de petróleo a granel. Asegurar el correcto diseño, gestión y ejecución de soluciones técnicas en instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento normativo, la fiabilidad operativa y la mejora continua de los activos, mediante una combinación de trabajo técnico, coordinación de proyectos y gestión documental.Tu nuevo puestoParticipar en la gestión y ejecución de proyectos industriales (nuevas instalaciones, mejoras y modificaciones).Coordinar proveedores y contratas, realizando seguimiento técnico y económico de los trabajos.Revisar y validar planos eléctricos, documentación técnica y especificaciones de equipos.Asegurar el cumplimiento de normativa vigente (marcado CE, reglamentación industrial, seguridad).Colaborar en la preparación de documentación técnica previa a la ejecución de proyectos.Dar soporte a las plantas productivas en cuestiones técnicas y resolución de incidencias.Participar en la gestión del mantenimiento (preventivo y correctivo), incluyendo análisis y mejora de procesos.Supervisar instalaciones eléctricas industriales y equipos asociados (cribado, tratamiento de materiales, maquinaria móvil, etc.).Impulsar mejoras de eficiencia, fiabilidad y seguridad en los procesos e instalaciones.Apoyar en la implantación y seguimiento de nuevos equipos o líneas de proceso.Realizar seguimiento técnico-documental mediante herramientas GMAO (u otras plataformas de mantenimiento).Qué necesitarás para encajar con el puestoFormación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar.Experiencia previa en entornos industriales (valorable en sectores de graneles, procesos, energía o industria pesada).Conocimientos eléctricos: diseño, interpretación de esquemas, instalaciones industriales.Capacidad para revisar documentación técnica y coordinar proyectos.Experiencia o familiaridad con normativa industrial y de seguridad.Manejo de herramientas técnicas (CAD, GMAO, paquete Office).Nivel medio de inglés (valorable para relación con proveedores).Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente internacional.Perfil organizado, metódico y con alta capacidad de seguimiento.Enfoque práctico y orientación a la ejecución, combinado con rigor documental.Qué obtendrás a cambioSalario: 40.000 – 50.000 brutos anuales.Seguro médico privado cubierto al 100%.Horario habitual: 8:00 – 17:00 (con pausa), viernes intensivo.Jornada intensiva en periodo estival.Flexibilidad horaria basada en confianza y responsabilidad.Posibilidad de teletrabajo parcial según necesidades del puesto.Viajes organizados por empresa (transporte, alojamiento y gastos cubiertos).Incorporación a compañía industrial consolidada, con operaciones estables y proyectos en curso.Entorno de trabajo técnico con alto grado de autonomía y participación transversal en la organización.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1125407 - Pablo Checa Garcia

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services , actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. • La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor., • El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente., • El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente., • Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados., • El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo., • El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente., • El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. Formación técnica , preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos , incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. • Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada., • Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados., • Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos., • Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales., • Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza., • Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre., • Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente., • Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad., • Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta., • Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. #J-18808-Ljbffr

Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!ABOUT JOB / SOBRE LA OPORTUNIDADQueremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicación con el objetivo de diseñar soluciones y servicios en el ámbito de las Telecomunicaciones, los Sistemas Inteligentes de Transporte, la Consultoría Tecnológica y la Seguridad Electrónica para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona.Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo.Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos, identificando y analizando requisitos de los mismos y diseñando soluciones.Te encargarás de la definición y diseño de proyectos tecnológicos que den solución a las necesidades operativas de cada cliente, con posibilidad de supervisar su implantación, completando el ciclo de vida de los proyectos de Telecomunicaciones.Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.Si te unes a IDOM encontrarás:· Flexibilidad horaria.· Teletrabajo 1 día a la semana.· Jornada intensiva de verano (julio y agosto).· Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….).· Seguro de vida y accidentes.· Conciliación vida familiar y profesional.· Apuesta por carrera profesional a largo plazo.· Acceso a la propiedad para todas las personas.· Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar.· Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual.· Compromiso mutuo.· Relaciones interpersonales que favorecen la unidad.ABOUT YOU / SOBRE TÍNo dudes en aplicar si tienes...Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o similar (Grado o Máster).Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar). Valorable segundo idioma (francés o alemán).Interés en participar en proyectos de Telecomunicaciones y Soluciones TIC, desarrollando tareas de ingeniería, consultoría y/o supervisión en proyectos para la puesta en marca de servicios y soluciones de comunicaciones y/o seguridad.Autonomía y mentalidad innovadora.Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.ABOUT US / SOBRE NOSOTROSIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro equipo podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV.¡Queremos conocerte!#LI-AI1

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: • Modelo de trabajo 100% remoto., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? • Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres., • Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta., • Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica., • Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación., • Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos., • Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario., • Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total., • Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos., • Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación., • Enviar expedientes para su aprobación final., • Verificar que toda la documentación esté completa., • Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario., • Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? • Formación académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos., • Imprescindible nivel avanzado de alemán: C1/C2., • Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación., • Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

OverviewEsade is an academic institution with strong ties to the business world, recognized for the quality of its education, its international reach and a clear focus on the holistic development of the person. Do Good Do Better is our identity and Esade builds it through values such as integrity, diversity, sensitivity, contribution to the common good, justice and sustainability. Based on these pillars, we work with a methodology whose mission is the integral formation of competent and socially responsible professionals, promoting inclusive leadership, academic innovation, technology and solidarity.If you want to be part of an organization like ours, read the offer below carefully:Tus principales funcionesGestión de la facturación y de la deuda.Seguimiento de los cambios de facturación y de vencimiento.Gestión de compensaciones de ingresos y tesorería.Gestión y análisis de los ingresos de los programas asignadosAnálisis financiero en los cierres contables establecidos, incluyendo la gestión y control de las provisiones y periodificaciones, de ingresos anticipados, etc.Preparación de documentación y justificación para auditorías.Atención al alumno, participante o empresa, y atención al cliente interno, priorizando dar una respuesta y solución rápromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de petenciasAtención al detalle.Pensamiento analíanización y gestión del tiempo.Adaptabilidad y ética profesional.Formación académica superior en Administración y Dirección de Empresas.Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Conocimientos sólidos en contabilidad.Idiomas: Inglés nivel First Certificate, Castellano y Catalán nocimiento informáticos: Experiencia avanzada en MS Office. Se valorarán conocimientos en SAP módulos SD y FI (ventas y finanzas).Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones.Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel.Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad.Política de Teletrabajo: 2 días por semana.Flexibilidad horaria de Lunes a Jueves y Viernes intensivo.Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto.Otros beneficiosPlan de pensiones.Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad.Descuentos exclusivos.Parking promiso con la diversidad y la inclusiónEn ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas.La Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE).Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí:

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Founded by industry veterans who successfully sold their previous company to American Express Global Business Travel, we bring deep expertise in travel technology and AI. We're a fast-growing, VC-backed startup working with customers like TravelPerk. At Acai, you'll join a talented, collaborative team driven by innovation, personal growth, and mutual success. Our culture is grounded in Zen and Tibetan Buddhism principles, fostering ego-less problem-solving and self-awareness. The Opportunity We're hiring a Senior Customer Success Manager to own the post-sale customer journey end-to-end for a portfolio of 4-6 accounts—from onboarding through adoption, value realization, and renewal. You'll work alongside a Lead CSM who handles our largest enterprise accounts, while you ensure consistent success across your book of business. This is a hands-on, operationally embedded role in a high-growth startup environment. You'll be the first line of support for your customers—triaging issues, opening incidents, tracking bugs with Product & Engineering, and staying on top of their day-to-day operations. You're not doing occasional check-ins; you're deeply familiar with how your customers use the product every day. You'll directly impact customer retention (target: >95% GRR) while helping build the processes that will scale with us. You'll report directly to the Co-Founder & CTO, with a clear growth path to Lead CSM or strategic accounts as we expand. What You'll Own Day-to-Day Operations & Support (30%) • Be the go-to person for customer issues and questions, • Triage incoming requests—resolve what you can, elevate what you can't, • Respond quickly to keep customers unblocked (target:, • Open and document incidents in Linear; create clear bug reports with reproduction steps, customer impact, and priority, • Track issues through resolution with Product & Engineering—you own the issue until it's closed, • Monitor customer usage patterns and automation performance; spot anomalies before customers report them Customer Relationship & Engagement (25%) • Conduct regular Pulse Checks with customers (bi-weekly during onboarding, monthly for established accounts), • Lead check-ins and periodic business reviews, • Build trusted relationships with key stakeholders at each account, • Create Joint Success Plans for customers at integration kickoff, • Translate customer goals into measurable adoption targets Customer Health & Retention (25%) • Review health dashboards weekly to spot trends across your portfolio, • Identify at-risk signals early and flag to leadership, • Execute intervention playbooks for struggling accounts, • Own renewal processes and timeline management, • Document patterns and contribute to early warning system improvements Expansion Support & Commercial Awareness (10%) • Spot expansion opportunities during customer conversations, • Flag qualified opportunities to Lead CSM or leadership, • Support expansion conversations with customer context and data, • Understand customer ROI and value realization Process Building & Voice of Customer (10%) • Partner with Product on feature requests and bug prioritization, • Document customer feedback with context and business impact, • Contribute to CS documentation, playbooks, and templates, • Help define what "good" looks like as we scale Your Profile Must-Haves • 3-6 years in B2B customer-facing roles (Customer Success, Account Management, Support, or similar), • High-growth startup experience—comfortable operating in fast-moving environments where things change quickly and processes are still being built, • Technical aptitude—can understand complex technologies, learn to triage bugs, grasp integration issues, and work effectively with Engineering. xcskxlj You don't need to code, but you shouldn't be intimidated by technical conversations, • Genuine relationship builder—you care about customer success and build trust naturally, • Comfortable in the operational weeds—you enjoy being hands-on with customer issues, not just check-in calls, • Organized & reliable—can manage multiple accounts plus open issues without dropping anything, • Clear communicator—good written and verbal skills, active listener, • Proactive with a bias toward action—spots issues before they escalat[e], • Fluent English and Spanish required Nice-to-Haves • Experience managing customers with meaningful contract values, • Travel industry familiarity (TMCs, OTAs, GDS systems), • Experience with data/BI tools (dashboards, basic analytics), • Experience with issue tracking tools (Linear, Jira, Asana), • Experience with CRM and CS tools (HubSpot, Intercom, etc.) What Makes You Right for This Role • You think day-to-day support work is core to CS, not "beneath" you, • You thrive in ambiguity and enjoy helping build processes from scratch, • You want partnerships with customers, not purely transactional relationships, • You're comfortable working with technical teams and triaging issues, • You don't need constant direction—you'll have support, but ownership is key Compensation & Growth Path • Base Salary: €38,000 - €45,000, • Variable: 10% based on company performance, • Benefits: Private medical insurance, • Location: Barcelona, Spain (on-site, with flexibility as needed), • Travel: Expected from time to time to meet customers, • Reports to: Co-Founder & CTO, • Growth Path: Clear opportunity to move to Lead CSM or strategic accounts as we scale Why Join Acai? Build From Early Stage — Help define CS processes that future hires will use Clear Growth Path — Opportunity to move to Lead CSM or strategic accounts Real Ownership — Your accounts, your relationships, your impact Product Influence — Your customer insights shape what we build Learning Opportunity — Travel industry, enterprise SaaS, AI/automation Small Team, Big Impact — Work directly with founders in a Zen-inspired culture focused on self‑awareness and empowerment Epic Perks — Team offsites to unique destinations (2024: Italian Alps, 2025: Bangkok), free drinks in our vibrant Barcelona co‑working space with unmatched views of the Sagrada Familia Compensation Range: €38K - €45K #J-18808-Ljbffr

EnMinsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones unJefe de Proyectos Microsoft 365, con:Experiencia liderando proyectos de transformación digital, requerido enentornos Microsoft 365(deseable proyectos deMicrosoft 365 Copiloty/oPower Platform ).Conocimientofuncionalde herramientas como Teams, Outlook, Word y Power Point, y comprensión general del ecosistema Microsoft.Capacidad para comprender el valor de laIA generativaaplicada a la productividad y traducirlo a beneficios de negocio.Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y coordinar iniciativas de cambio organizacional a gran escala.Familiaridad con conceptos de gestión del cambio, experiencia de usuario y programas de adopción tecnológica.Motivos para ser un/a #Minsaiter:Entorno humano y retador:Equipo técnico experto y colaborativo.Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica.Participación en proyectos de alto impacto en el sector nciliación y flexibilidad:Horario flexible y modalidad 100% remota.32 días laborables de descanso al año.Jornada intensiva todos los viernes y en joras de convenio para mejorar tu conciliación familiar-personal.Planes de carrera personalizados.Espacios de networking con equipos técnicos y de ndiciones competitivas:Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil.Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado).Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina.Es un rol clave que impulsará tu carrera laboral a otro nivelNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Alan is seeking a talented engineer to join their Claims Management team in Barcelona, Spain. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. You will play a key role in creating a user-friendly claims experience for members across Europe and building infrastructure for quick refunds. The ideal candidate has 3+ years of experience in complex systems, is passionate about user experience, and is familiar with modern web technologies. The position offers a stimulating work environment with the flexibility of remote work, focusing on collaboration and growth. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ETALENTUM necessita un/a Arquitecte Tècnic / Aparellador per assumir tasques de direcció d’execució i coordinació de seguretat en obres, amb visites periòdiques i gestió d’amidaments, pressupostos i certificacions, a Osona (Catalunya). Es valora coneixements BIM i perfil orientat a l’aprenentatge i creixement en una empresa familiar amb més de 30 anys d’històric en enginyeria i edificació. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Teletreball parcial possible segons ubicació i necessitats personals. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

PT-2607-248INTERNATIONAL AREA MANAGER EN BARCELONABARCELONAMisión:Idilia Foods, una compañía familiar del sector alimentación con más de 75 años de historia, impulsada por un espíritu emprendedor y marcas líderes e icónicas como ColaCao, Nocilla y Paladín busca incorporar un/a Area Manager Internacional para impulsar el desarrollo de negocio en mercados estratégicos internacionales, consolidando relaciones con distribuidores y clientes clave y contribuyendo al crecimiento sostenible de la compañía.Funciones:- Desarrollar ventas en nuevos mercados internacionales, identificando oportunidades y construyendo relaciones sólidas con distribuidores y partners locales.- Consolidar y expandir el negocio en mercados clave actuales.- Mantener una comunicación continua y fluida con distribuidores y retailers, generando relaciones de confianza y aportando valor añadido mediante el desarrollo de canales y marcas.- Participar en ferias internacionales del sector y realizar prospección y visitas comerciales a clientes de su zona de influencia.- Elaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual de ventas, optimizando la rentabilidad de los clientes conforme a la estrategia comercial.- Proponer e implementar estrategias de portfolio, formatos, actividades comerciales y acciones de marketing adaptadas a las necesidades de cada mercado.- Gestionar la estrategia de precios e inversión por cliente.- Supervisar pedidos, pagos y logística, coordinándose con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del negocio.- Analizar información de mercado, consumidores y competencia para transformarla en propuestas y planes de acción.- Realizar seguimiento mensual de ventas y detectar oportunidades de mejora y crecimiento.- Investigar y recomendar nuevos modelos comerciales cuando sea necesario.Organigrama:Reportará al Export Manager.Formación:- Formación universitaria en ADE, Economía o Comercio Internacional.- Valorable formación de Máster en Comercio Internacional.- Inglés nivel alto imprescindible.- Valorable conocimiento de francés.- Dominio de herramientas ofimáticas y digitales, especialmente Excel y PowerPoint.Experiencia Profesional:- Experiencia mínima de 4 años en comercio internacional, preferentemente en el sector alimentación.- Experiencia trabajando con diferentes mercados.- Conocimiento de canales de distribución, especialmente retail.- Experiencia en negociación y desarrollo de negocio internacional.Requisitos:- Orientación al cliente y visión estratégica de negocio.- Capacidad analítica y de planificación.- Habilidades de negociación y comunicación.- Autonomía, proactividad y responsabilidad.- Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y competitivos.- Capacidad de resolución de problemas.- Disponibilidad para viajar- Buenas habilidades relacionales y trabajo transversal con diferentes departamentos.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: Modelo de trabajo 100% remoto. Equipo : contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres. Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta. Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica. Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación. Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos. Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario. Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total. Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos. Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación. Enviar expedientes para su aprobación final. Verificar que toda la documentación esté completa. Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario. Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? Formación académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos. Imprescindible nivel avanzado de alemán: C1/C2. Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación. Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y Saa S en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

G+D hace más segura la vida de miles de millones de personas en todo el mundo. Creamos confianza en la era digital con tecnologías de seguridad integradas en tres áreas de negocio: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. Hemos sido un socio confiable para nuestros clientes durante más de 170 años con nuestras soluciones innovadoras para SecurityTech! Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14,000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza es la base de nuestra cooperación en G+D. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En Tecnología de Pago, nuestra misión es estar al inicio de cada transacción y hacerla segura y sencilla. También creamos soluciones de pago y banca contemporáneas en nuestra era digital. Como único punto de contacto, producimos y personalizamos cientos de millones de tarjetas de pago cada año y almacenamos sus "gemelos digitales" - móviles y digitales. ¿Te gustaría dar forma activamente a la transformación digital con nosotros? G+D Mobile Security, líderes en SmartCards y Secure Payment Elements (Tarjetas de crédito, SIM/eSIM, Vehículos, Smartphones, Wearables), buscamos un/a Data Generation Specialist para unirse a nuestro equipo de Customization en El Prat de Llobregat, Barcelona, con alcance internacional. Esta posición es clave para garantizar la correcta generación y validación de datos en proyectos para clientes bancarios, asegurando que los procesos de personalización de tarjetas se realicen de manera óptima y segura. ¿Cuál será tu misión? Contribuir en el ciclo de vida de proyectos de clientes, centrándote en el servicio de generación de datos: configuración, validación, documentación, monitorización y mantenimiento de sistemas y entornos productivos, además de dar soporte técnico continuo. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar proyectos entre entornos de producción para la generación de datos, incluyendo pruebas unitarias, de sistema y de aceptación., • Validar y ajustar datos entrantes para la personalización de tarjetas, incluyendo el retorno de datos al cliente cuando sea necesario., • Monitorizar y mantener sistemas y entornos de procesado de datos., • Mantener bases de datos y generar informes estadísticos., • Dar soporte a centros de producción y otros equipos en problemas, implementaciones y lanzamientos., • Preparar datos y muestras físicas para uso interno, clientes y homologaciones., • Completar documentación de proyectos y adherirse a procesos de gestión de cambios., • Coordinar con equipos internos (Customization, I+D, Ingeniería de procesos, CPM…) para garantizar entregables en tiempo y forma., • Cumplir con normativas internas y externas (ISO, PCI, VISA, MASTERCARD, EMVCO, etc.) y legislación vigente en protección de datos. ¿Qué buscamos? Tu lado humano: • Actitud positiva, proactiva y orientada al trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y adaptarte a entornos dinámicos. Tu experiencia y conocimientos: • Formación técnica (preferible módulo superior en informática)., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Conocimientos en entornos Windows., • Recomendable: SQL y experiencia en soporte técnico (Nivel 1 o 2)., • Valorable experiencia con herramientas como Confluence, Jira, Bitbucket, Ansible., • Disponibilidad para trabajo presencial y por turnos. ¿Qué ofrecemos? • Entorno internacional: Colabora con equipos globales en proyectos innovadores., • Cultura inclusiva: Ambiente diverso, con jerarquías planas y orientación a las personas., • Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Beneficios: Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación, tickets guardería), parking y comedor en la empresa. xcskxlj, • Ubicación: El Prat de Llobregat, bien comunicado por transporte público (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) o vehículo privado Learn more about G+D Explore what makes G+D unique – check out this video:Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D. #J-18808-Ljbffr

Welcome to the good side of tech You might have heard about us, but with a different name: Doctoralia. It all started 12 years ago when we asked ourselves: is anyone in healthcare thinking about patients? We jumped in and we empowered patients by giving them access to leave and read reviews about their visit. We then provided doctors with the technology to manage bookings easily and save time, so they could devote themselves to what they always wanted: treating patients. And today is the day in which we ask you: wanna join us in the next step of making the healthcare experience more human? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Welcome to the good side of tech You might have heard about us, but with a different name: Doctoralia. It all started 12 years ago when we asked ourselves: is anyone in healthcare thinking about patients? We jumped in and we empowered patients by giving them access to leave and read reviews about their visit. We then provided doctors with the technology to manage bookings easily and save time, so they could devote themselves to what they always wanted: treating patients. And today is the day in which we ask you: wanna join us in the next step of making the healthcare experience more human? Docplanner at scale We are leaders in 13 countries so far, and more than 90 million patients trust us every month. 300k+ specialists believe in us and our product, and so do leading venture capital funds such as Point Nine Capital, Goldman Sachs Asset Management and One Peak Partners. And yet, employing over 2.500 people all over the globe, we managed to keep the startup-mindset we started with over 10 years ago. At Docplanner we are a diverse group of over 300 people working in Engineering, Data, and Product teams. We are responsible for building the product for all locations. Many of us have been here for over 5 years, yet we still welcome each new person with great joy and excitement. We could tell you about us, but we will let our reviews on Glassdoor speak for themselves. In case you’d like to see how it feels to be 100% yourself at work, here’s a video of us. And why should you join us? Because it feels good to tell your family and your friends how you made the world a little bit better. You go to bed knowing that what you do matters, and that your talents align with your beliefs. We want to make the healthcare experience more human, and that starts with you being you. We believe that taking the diversity of human experience into account makes a better healthcare experience for all . We’re not just different: we embrace diversity. We will encourage you to come to work your whole self, and that includes not coming to the office at all if you prefer not to, as we're 100% remote friendly. About The Payments Team DP Payments is a sub-unit of two fully autonomous product teams, PMs, engineers and a designer — with the mandate and capability to work across virtually any app or repository in the Docplanner ecosystem. We're building a new revenue stream for the company, which means combining the maturity of a scale-up with the agility of a startup. The challenge Payments has to live inside almost every app and view Docplanner has. We don't get the comfort of a greenfield or a clean separation, but we're held to the expectations of one. The challenge is to keep iterating fast inside a complex ecosystem of mature processes and products. Key Responsibilities Include • Help product areas to strategically build the product: bring ideas for new growth opportunities based on your expertise, estimate the potential impact of such ideas and guide our strategy through metric frameworks and insights., • Work with higher management, business stakeholders and researchers to create and validate hypotheses from both a qualitative and quantitative perspective., • Create and maintain dashboards, analysis and forecasts related to our team’s main metrics., • Manipulate and transform large data-sets to bring new insights and perform root-cause analysis., • Collaborate with the Product team to test new features and validate hypotheses through experimentation and AB Testing., • Perform segmentation analysis to understand who our customers are and what are their main drivers to engage with our products., • Build, maintain and continuously evolve the analytics stack for a complex set of processes spread across many apps and technologies — centred on accepting and processing patient payments to doctors and clinics for their appointments. Who are you? • You are curious by nature, and you love to ask and answer questions and dig into data., • You like finding patterns in data and proactively suggesting stakeholders how to improve the product., • You have an excellent understanding of statistics., • You enjoy constant learning and high autonomy., • You enjoy being part of a diverse analytics team., • You enjoy training and coaching others., • You are familiar with complex Product organizations in the SaaS market., • You enjoy using cutting-edge tools, frameworks and incorporating AI to automate and improve your work. What skills and experiences do we want you to have? • 3+ years of relevant experience in analytics, working with business KPIs and metrics, of which 2+ working closely with product managers and user research teams., • You are familiar with the tools that we use:, • Proficiency in SQL (essential) and experienced with DBT., • Data visualization tools such as Tableau, PowerBI or similar (essential), • Event-tracking tools such as Google Analytics, Amplitude or similar (essential), • Python and its ecosystem of Data Science libraries, • Experienced in working with Claude Code or similar AI IDEs., • Great communication skills and stakeholder management. You translate complex analyses into clear insights that executives and stakeholders actually act on., • Fluent in manipulating, transforming, and reshaping data, preferably from multiple data sources., • Doing root-cause analysis, applying statistical concepts like regressions, and proving correlations and causation., • Contributing to data warehouses, creating aggregated data sets, general understanding of data pipelines and flows., • Experience designing, implementing and measuring A/B Tests and interpreting the results., • Experience enabling others by training stakeholders on tools and helping teams become more data-literate and autonomous. Let’s talk money • A salary adequate to your experience: ranging from €46,000 to €56,000 per year., • Flexible remuneration and benefits system via Flexoh, which includes: restaurant card, transportation card, kindergarten, and training tax savings. True flexibility and work-life balance • Remote or hybrid work model with our hub in Barcelona., • Flexible working hours (fully flexible, as in most cases you only have to be on a couple of meetings weekly)., • Summer intensive schedule during July and August (work 7 hours, finish earlier)., • 23 paid holidays, with exchangeable local bank holidays., • Additional paid holiday on your birthday or work anniversary (you choose what you want to celebrate). Health comes first • Private healthcare plan with Adeslas for you and subsidized for your family (medical and dental)., • Access to hundreds of gyms for a symbolic fee in partnership for you and your family with Andjoy., • Access to iFeel, a technological platform for mental wellness offering online psychological support and counseling. Keep growing with us • Free English and Spanish classes. We promote and embrace equal opportunities in our hiring process, and also every day at work. When you apply for our roles you receive equal treatment regardless of age, disabilities, gender reassignment, marital or civil partner status, pregnancy or parental status, race, colour, nationality, ethnic or national origin, religion or belief, sex, sexual orientation or any other dimension of human difference. If you require additional support in your recruitment process, we kindly encourage you to let us know. Behind those words you’re reading, there’s a person (hi!) who already helped a candidate by adapting the interviews, and now we’re lucky to have this person with us. So, even if you’ve never asked for it before, may this serve as a sign that, now, you can do so. We can only truly be equal if we adapt to each other. “We believe all humans, in all their beautiful diversity, should have equal rights, dignity and respect. Period. xcskxlj ” Mariusz Gralewski, CEO #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

VISEO es una consultora tecnológica con 20 años de experiencia. Trabajamos en proyectos Cloud para diversas tecnologías (Salesforce, SAP, Azure) y hemos ganado premios por la labor de nuestros consultores. VISEO es Platinum partner de Salesforce, y nos encontramos en constante crecimiento. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional. • Consultoría Salesforce en las nubes de Salesforce Sales y/o Salesforce Service., • Identificación de las necesidades funcionales de los proyectos., • Oportunidad para realizar tareas de gestión de proyectos., • Aportar tu experiencia en el sector de consultoría Salesforce., • Experiencia en desarrollo o gestión de al menos un proyecto de Salesforce Sales o Service., • Entendimiento de los flujos de negocio de las nubes de Sales / Service., • Capacidad de análisis de las integraciones que rodean a un sistema Salesforce., • Capacidad de organización y priorización de backlog de tareas., • Capacidad para analizar requisitos técnicos y funcionales., • Capacidad para comunicarse entre el cliente y el área técnica., • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Modalidad de trabajo híbrido. 3 días de presencialidad en Madrid., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. xcskxlj Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Descripción Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa familiar del sector de interiorismo, un/a TÉCNICO/A DE ESTUDIOS Y LICITACIONES. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Tu MISIÓN será la de analizar, valorar y preparar las ofertas económicas de los proyectos de reformas y/o rehabilitación de espacios asegurando su viabilidad técnica y económica. En dependencia de la Dirección de Operaciones, te RESPONSABILIZARÁS de: Estudio y elaboración de presupuestos - Análisis de proyectos, planos, memorias técnicas y mediciones. - Elaboración de presupuestos detallados de reformas (obra civil, interiores, instalaciones, etc.). - Petición de ofertas a proveedores y subcontratistas. - Comparativa de ofertas y selección de las opciones más adecuadas. - Elaboración de documentación técnica y económica para la presentación de ofertas. Licitaciones - Búsqueda e identificación de oportunidades de licitación públicas y privadas. - Preparación de documentación administrativa, técnica y económica para concursos. - Coordinación con gerencia y departamentos implicados para la presentación de ofertas. - Seguimiento del estado de las licitaciones presentadas. Negociación con subcontratistas y proveedores - Selección y homologación de subcontratistas. - Negociación de precios, plazos y condiciones. - Establecimiento de acuerdos de colaboración. - Mantenimiento y actualización de la base de datos de proveedores. Seguridad y salud - Elaboración, revisión y seguimiento de planes de seguridad y salud. - Coordinación con servicios de prevención externos. - Supervisión del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. - Control documental en materia de seguridad. Coordinación de Activades Empresariales (CAE) - Gestión documental de subcontratistas en materia de CAE. - Control de documentación obligatoria (PRL, seguros, formaciones, etc.). - Coordinación con clientes y plataformas CAE. - Seguimiento del cumplimiento normativo por parte de todos los intervinientes. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? - Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería o similar. - Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). - Valorable formación en gestión de obras o licitaciones. - Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en empresa de reformas o constructora. - Castellano y catalán bilingüe. - Dominio Microsoft Office i software de presupuestos (Presto, TCQ, SQL o similar.) ¿Qué beneficios te aportaremos? - Formarás parte de una empresa familiar , con una fuerte posición en su sector y con un excelente ambiente de trabajo. - Contrato indefinido - Horario flexible: de lunes a jueves de 8h – 9h a 17:30h – 18h; viernes jornada intensiva de 8h – 9h a 14h – 15h - Jornada intensiva en periodo de verano - 2 dias de teletrabajo a la semana (a partir del 1er año) - Salario competitivo en función de experiencia y valía. - Plan de pensiones - Lugar de trabajo en Barcelona

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.- Controlar vencimientos y pagos pendientes.- Seguimiento y recuperación de deuda.- Cuadrar pagos recibidos con facturas y resolución de discrepancias.- Tareas de reporting financiero.- Trabajo colaborativo con el área de ventas y contabilidad.- Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Económicos, Finanzas y Contabilidad.- Posibilidad de firmar convenio de colaboración por un mínimo de 6 meses.- Dominio herramientas informáticas (Excel Avanzado).- Se valora positivamente conocimientos/experiencia en PowerBI.- Disponibilidad horaria de 9h a 15h.- Inglés avanzado (C1)¿Cómo nos gustaría que fueras?- Persona con capacidad analítica y atención al detalle- Habilidades de negociación y comunicación- Beca remunerada.- Aprenderás día a día con un equipo experto, dinámico y profesional en el área.En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de transformación u optimización digital para nuestros clientes. Somos en la actualidad partner de referencia de tecnologías como: SAP, Microsoft y Salesforce, estando presentes en los 5 continentes y contando con más de 3000 empleados por todo el mundo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Te unirás a nuestro dpto. internacional de controlling con ubicación Barcelona para realizar las siguientes funciones: Tu Rol: • Apoyo y análisis del cierre analítico mensual., • Revisión de las imputaciones, ingresos y costes de los proyectos., • Analizar y controlar los resultados económicos por actividad, proyecto y gestión de incidencias., • Control de WIP, así como el análisis de los posibles ajustes., • Promover la mejora continua en la actividad mediante la revisión de informes de cierre mensuales para detectar de manera proactiva posibles incidencias u oportunidades., • Asistencia en la elaboración mensual, trimestral y anual de reporting package para dirección que incluye información financiera y cualitativa de los proyectos.Tu Perfil :, • Experiencia + 3 años en posiciones de controller financiero/a. Valoramos experiencia en sector IT (PLUS)., • Formación: ADE o similar., • Nivel Alto de Excel., • Alta capacidad de organización y gestión de tareas., • Asertividad, trabajo en equipo y comunicación eficaz., • Francés e inglés alto (además de español).¿Qué podemos aportarte?, • Contrato indefinido., • Plan de carrera y de formación, revisable anualmente., • Modalidad de trabajo híbrida., • Salario competitivo de mercado. Beneficios Sociales (café gratis en la oficina, ticket restaurant, seguro médico gratuito, acceso a retribución flexible, ayuda a la formación idiomática, ayuda al remoto, entre otros)., • Con nosotros encontrarás un ambiente de trabajo familiar, acogedor y cercano, aunque tengamos una estructura multinacional, para nosotros el trabajo en equipo y la colaboración entre departamentos es imprescindible. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. xcskxlj Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior #J-18808-Ljbffr

Parc Sanitari Pere Virgili busca un metge de família a Barcelona per treballar en atenció primària. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El candidat ideal tindrà una llicenciatura en medicina, amb especialització en medicina familiar i comunitària, i es responsabilitzarà d'activitats assistencials i de salut pública. El treball implicarà atenció a pacients, avaluació social i realització d'activitats preventives. xcskxlj S’ofereix una incorporació immediata amb horari flexible i un dia de teletreball setmanal. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas ayudar a que las máquinas y los sistemas de TI finalmente se entiendan?Únete a nuestro equipo experto para trabajar en un proyecto del sector de Ciencias de la Vida, contribuyendo al desarrollo de integraciones entre máquinas sanitarias y sistemas de TI centrales mediante una plataforma low-code. Aplicarás tus conocimientos de protocolos de comunicación y JavaScript o Python para diseñar flujos de datos fiables y fáciles de usar entre el hardware y las personas.En ERNI, nunca eres solo un número. Incluso si trabajas en un proyecto externo, te sentirás parte del equipo y siempre apoyado.Cómo lo hacemos posibleCon personas. Además de tu equipo y manager, tendrás varias figuras de apoyo como un padrino o madrina, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante tus primeros 6 meses.Y la segunda persona más importante después de ti, tu mentor/a, quien te guiará durante todo tu onboarding y carrera en ERNI. Tendrás reuniones 1:1 regulares con ellos y, de forma recurrente, trabajaréis en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo.Fomentamos el crecimiento y la formación continua. Cada persona tiene un plan de desarrollo individual, mentoría y acceso a comunidades técnicas internas. Buscamos que aprendas, experimentes y evoluciones en un entorno donde el trabajo en equipo y el apoyo de compañeros más senior son clave.Lo que aportarás- Conocimiento de protocolos de comunicación como HTTP, FTP, SMB o interfaces serie, incluyendo RS232 y USB.- Experiencia o gran interés en integrar dispositivos de hardware con sistemas de TI utilizando plataformas low-code.- Familiaridad con JavaScript o Python para scripting y lógica de integración.- Interés en diseñar flujos de usuario e interfaces adaptadas a diferentes perfiles.- Enfoque proactivo para aprender nuevas herramientas y adaptarse a nuevos entornos de proyecto.Serás responsable de diseñar e implementar integraciones entre máquinas sanitarias y sistemas de TI centrales usando una plataforma low-code, analizando los procesos del cliente para definir flujos de intercambio de datos digitales, configurando la comunicación a través de protocolos como HTTP, FTP, SMB e interfaces serie, y desarrollando lógica de integración y scripting cuando sea necesario. Documentarás soluciones y colaborarás estrechamente con tu equipo en un entorno regulado de Ciencias de la Vida.Nuestro modelo de trabajoPedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas ir al médico o recoger a tus hijos del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas.El modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque esto depende del proyecto y el equipo, pero nos encanta vernos las caras; las mejores historias siempre ocurren en la oficina.También disfrutarás de:- Certificaciones cubiertas y premiamos los logros técnicos hasta 1.500 €.- Seguro médico privado.- Cobertura total por baja médica.- Apoyo emocional, legal y familiar gratuito.- Descuentos en gimnasios o compensación deportiva.- Retribución flexible: comida, transporte, guardería, etc.- Bonos por referidos: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente.- 23 días laborables de vacaciones.- Cursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán.Trabajamos en una gran variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que te permite seguir creciendo en diferentes entornos. Si un proyecto termina o sientes que estás listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

En el Grupo ABD buscamos incorporar a un/a Médico/a para el Centro de Atención y Seguimiento de las Drogodependencias (CAS) de Sants. El puesto de trabajo se desarrollará principalmente en el espacio destinado a visitas de atención directa, ubicado en el distrito de Sants, en Barcelona. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Condiciones del Contrato • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Horario: Jornada de 32 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, a convenir., • Incorporación: segunda semana de octubre de 2026, • Condiciones económicas: Salario según el convenio de aplicación, con una mejora salarial sobre las condiciones mínimas establecidas. Funciones Principales a Desarrollar • Realización de visitas de atención directa, que incluyen la acogida, detección, orientación diagnóstica, seguimiento y evaluación de los pacientes., • Recogida y gestión de la historia clínica del paciente., • Realización y valoración de pruebas diagnósticas, abarcando tanto la valoración orgánica como la psicopatológica., • Prescripción de medicación y el correspondiente seguimiento de la misma., • Realización del seguimiento clínico y familiar de los usuarios., • Trabajo interdisciplinar en continua colaboración con el equipo terapéutico., • Atención de situaciones de crisis y urgencias., • Coordinación con las redes de atención a drogodependencias (por ejemplo, COSMIA Addiccions de zona), así como con centros de salud, centros de salud mental y hospitales de la zona., • Elaboración de informes psiquiátricos y conjuntos con el equipo terapéutico del centro., • Participación activa en estudios. Requisitos mínimos • Formación académica: Grado o Licenciatura en Medicina. Se requiere poseer la especialidad vía MIR en Medicina Familiar y Comunitaria, o en otra especialidad médica relacionada con el ámbito asistencial y de las adicciones., • Requisitos profesionales: Es imprescindible estar dado/a de alta en el Colegio profesional correspondiente. xcskxlj, • Experiencia: Se valorará contar con 1 año de experiencia profesional en la intervención en drogodependencias y salud mental. #J-18808-Ljbffr

La empresa ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y una retribución atractiva junto a una bolsa de beneficios, destacando un ambiente de trabajo familiar y oportunidades de desarrollo profesional. Serveo busca un/a Técnico/a de Electromedicina para gestionar contratos en Cataluña. Fomen

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex Human Capital, estamos colaborando con un despacho multidisciplinar, con renombre a nivel nacional, que actualmente tiene la necesidad de incorporar un/a abogado/a fiscalista. Cuál será tu misión en la empresa?La persona seleccionada se encargará de: • Tributación directa, indirecta e internacional• Fiscalidad en operaciones de reestructuración• Fiscalidad de la empresa familiar y grandes patrimonios• Optimización tributaria de las inversiones• Sistemas de retribución eficientes fiscalmente• Procedimientos e inspecciones tributarias• Reclamaciones económico-administrativas• Procedimientos ante los Tribunales Contencioso AdministrativosAl perfil seleccionado se le ofrece:• Jornada completa. Viernes intensivo.• Horario de 9 a 14 horas, y de 16 a 19 horas• Contrato indefinido.• Salario en función de la experiencia del candidato/a.• Plan de carrera profesional.• Oficina en Barcelona. RequisitosEres el candidato/a ideal si...Licenciatura o Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía, especialidad fiscal, y Examen de Acceso a la Abogacía.Experiencia mínima entre 2 y 5 años ejerciendo funciones similares.Nivel alto de inglés oral y escritoSe requiere una persona proactiva, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo.Ubicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Auditoría y consultoríaVacantes: 1Disciplina: LegalesModalidad de trabajo: Presencial

About Valeria La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Valeria is building the future of HR and payroll in Spain. We're an AI-native platform that automates contracts, payroll, and compliance for companies with high employee turnover (hospitality, delivery, events, agriculture). We're rethinking how an entire industry works—moving from manual, error‑prone processes to intelligent automation. We're a fast‑growing startup backed by top investors, disrupting a €5B+ industry that is still stuck in spreadsheets and legacy software. Your Role You'll be a core member of our product engineering team, designing and building the infrastructure that powers Valeria. From architecting scalable APIs to integrating with Spanish government systems and building AI‑powered features, your work will directly impact how thousands of employees get hired, paid, and managed. • Design and build scalable backend services using Python (Flask), with clean architecture patterns and modern Python practices, • Architect cloud‑native solutions on Azure with focus on reliability, performance, and cost‑efficiency, • Build and integrate AI capabilities into the product: document processing, contract generation, compliance automation, and intelligent workflow optimization, • Develop complex integrations with external systems: Spanish Social Security (Seguridad Social), SEPE, payroll providers, e‑signature APIs—handling real‑world edge cases and compliance requirements, • Implement event‑driven architectures and async processing for high‑volume operations (batch payroll for thousands of employees), • Optimize database performance: design PostgreSQL schemas, write efficient queries, implement caching strategies with Redis, • Contribute to frontend when needed (React/TypeScript stack)—we value full‑stack mindset, • Establish engineering best practices: CI/CD pipelines, comprehensive testing (pytest, integration tests), code reviews, monitoring and observability, • Own features end‑to‑end: from technical design and architecture discussions to deployment, monitoring, and iteration based on customer feedback Mentor engineers and shape technical decisions as we scale the team. Required • 5+ years of professional software engineering experience building scalable production systems, • Strong backend engineering skills with modern languages and frameworks—Python, Go, Node.js/TypeScript, Java, Rust, or similar, • Deep understanding of API design (RESTful principles, versioning, authentication), • Solid database experience: PostgreSQL or similar relational databases, query optimization, schema design, • Cloud infrastructure knowledge: Azure preferred (or AWS/GCP with willingness to learn Azure)—experience with containerization (Docker), orchestration, and IaC, • Experience with async/concurrent programming and distributed systems concepts, • Startup mindset: comfortable with ambiguity, high autonomy, and fast iteration cycles, • Strong communication skills and ability to collaborate across product, design, and business teams Highly Valued • Experience with Python in production (Flask or similar lightweight frameworks)—if you haven't used Python recently but have strong backend fundamentals, we'll get you up to speed quickly, • Azure cloud experience: App Service, Azure Functions, Azure SQL, Blob Storage, Service Bus, or other Azure services, • AI/ML integration experience: working with LLMs, embeddings, RAG systems, or AI APIs in production environments, • Background in FinTech, HR‑tech, or regulated industries (compliance‑heavy products, government integrations), • Event‑driven architectures: message queues (Azure Service Bus, SQS, RabbitMQ), streaming, pub/sub patterns, • Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, Pulumi), • Frontend skills (React, TypeScript, Next.js) for full‑stack contributions What makes you a great fit: You're the kind of engineer who cares deeply about code quality, system design, and user impact. You've seen codebases scale (and sometimes struggle to scale). You understand the tradeoffs between speed and perfection in a startup context. You're pragmatic but principled. You're excited to work in a domain where correctness matters—getting payroll wrong affects real people's lives. Bonus points if you're curious about how AI can transform traditionally manual workflows. Our Stack • Backend: Python (Flask), clean architecture without heavy frameworks, • AI/ML: LLM integrations, document processing…, • Database: PostgreSQL, • Cloud & Infrastructure: Azure, • Frontend: React, TypeScript, Next.js, • DevOps & CI/CD: GitHub Actions, Azure Monitor, Application Insights, • Integration Layer: RESTful APIs, async job processing, webhooks Our technical philosophy We've built our infrastructure on Azure as our cloud platform, leveraging its enterprise‑grade services for reliability and scalability. We've chosen Python with Flask as our backend foundation because it gives us flexibility and control without the overhead of monolithic frameworks. We prioritize clean, testable code over framework magic. We use modern Python practices—type hints, async patterns where needed, comprehensive testing. As an AI‑native product, we're building intelligence into every layer: automating contract generation, extracting data from documents, predicting compliance issues, and optimizing workflows. If you're excited about applying AI to solve real‑world business problems (not just building AI for AI's sake), you'll love working here. We're looking for engineers who are fluent in modern backend development (regardless of your current primary language) and excited to work with Python in a cutting‑edge, production‑grade environment. If you've built scalable systems in Node. xcskxlj js, Java… or other modern stacks, you'll find our architecture familiar and our codebase approachable. What We Offer • Competitive compensation: €60,000 - €70,000 base salary + equity package, • Free lunch when you're at the office thanks to Kombo and Nora, • Flexible remuneration with Coverflex, • Flexibility: Hybrid setup (HQ in Barcelona), 60 days/year remote work from anywhere, • Unlimited vacation days—take the time you need, no counting days #J-18808-Ljbffr

Job Title Account Manager (Spanish-speaking) - Hybrid - High Tech Industry HT05 Job Description R1749597 iPBM (Open) Experience The Power Of a Game-changing Career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as an Account Manager in Barcelona (hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the Tech industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What You Will Do In This Role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As An Account Manager On Our Team, You Will • Responsible for partner pipeline management, detecting new opportunities detected, and driving successful and profitable closure of deal rate, • Understand partner market and competition and evaluate reseller interest, • Create partner loyalty and drive partner competencies and certification in BU products, • Ensure partners are taking advantage of promotions, events & programs, • Work together with partner to drive revenue for BU via campaigns, opportunity identification (and closure) and other methods, • Detect and provide transparency of qualified opportunities and take actions to close them with partner & support partners to close big deals when necessary, • Work closely with telemarketing, end user sales teams and other key resources to maximize revenue and customer/partner satisfaction, • Monitor execution of partner marketing plan, investment and co-marketing activities review and proposal, monitor ROI, • May attend country partner events for meeting key partnersYour Qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix Is a Great Match If You • Are bilingual or proficient in Spanish and have an advanced level of English, • Have two years of related technical sales experience preferred, • Are familiar with channel programs, • Have excellent negotiation management and strong communication skills (verbal & written) including excellent telephone and presentation skills, • Work toward goal achievement using negotiation, teamwork/collaboration, motivation and time/work prioritize, • Can demonstrate innovation and good judgment/problem-solving skills when making decisions, • Can establish an individual course of action to accomplish goals while using appropriateIt Would Be a Plus If You, • Have experience in working in Channel environment, knowledge of partners and distributors Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s In It For You We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: • Full-time 39 hours/week: Monday to Friday,, • Salary 22.100 euros gross/year + up to 3200 euros gross/year in bonus, • Central location in Barcelona, • Bring-a-friend (referral) bonus opportunities, • Full paid training on the company and the project you'll be working on, • Career development programs, specialized coursesExperience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. Concentrix is an equal opportunity employer We’re proudly united as one team, one company, globally. We’re committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. xcskxlj R1749597 ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con más de 6 años de experiencia en Java. microservicios arquitectura hexagonal Bases de datos SQL y NoSQL Docker, Kubernetes Desarrollo de pruebas unitarias e integración CI/CD Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. Necesario inglés B2 o superior ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Ubicación: Barcelona Incorporación inmediata Buscamos un/a Administrativo/a de Fincas para incorporarse de manera inmediata a un despacho especializado en administración de fincas. Funciones Gestión y seguimiento de incidencias. Coordinación de reparaciones y mantenimiento con proveedores/as. Atención telefónica y por correo electrónico a propietarios y arrendatarios. Seguimiento de incidencias relacionadas con elementos verticales y zonas comunes. Actualización de documentación y registros administrativos/as. Apoyo administrativo/a general al departamento de administración de fincas. Gestión y archivo de documentación. Horario De 9 a 15:30h Trabajo presencial en oficina. Si buscas estabilidad y desarrollo profesional dentro del sector de la administración de fincas, esta es una excelente oportunidad para incorporarte a un equipo consolidado. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en administración de fincas o puestos administrativos/as similares. Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente. Buen manejo de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 30 horas semanales. Incorporación inmediata. Posibilidad real de incorporación indefinida tras un período inicial de prueba y adaptación. Salario: 11, 22 €/hora bruta. Empresa Familiar, ofrecen seriedad, buen ambiente de trabajo y estabilidad.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. ¿Qué harás? Desarrollar y mantener microservicios utilizando Java, Kotlin y Spring Boot. Diseñar e implementar APIs REST escalables y seguras. Participar en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta la operación en producción. Automatizar procesos de integración y despliegue continuo. Trabajar con contenedores y orquestadores para garantizar la escalabilidad de las aplicaciones. Mejorar la observabilidad, resiliencia y rendimiento de los sistemas. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile. Resolver incidencias y contribuir a la mejora continua de las plataformas. Buscamos ✅ Experiencia sólida en Java y/o Kotlin ✅ Desarrollo de microservicios y APIs REST ✅ Conocimientos de Spring Boot, Spring MVC y Spring Batch ✅ Experiencia con Docker y Kubernetes ✅ Experiencia en entornos Cloud Azure ✅ Conocimientos de Git y herramientas de integración continua ✅ Testing automatizado con JUnit, Mockito, WireMock, MockMVC y Spring Test ✅ Experiencia con JPA , JDBC y bases de datos relacionales ✅ Capacidad para trabajar con sistemas distribuidos y aplicaciones críticas ✅ Nivel de inglés B2 o superior ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Join our Movement and Champion Restaurant Culture! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. At TheFork we believe that the best things in life happen around the table. As the leading restaurant booking platform in Europe, we connect the broadest community of loyal diners with the world’s favorite restaurants. Powered by innovation and a deep passion for the restaurant industry, we create unique dining experiences across 11 countries. We’re part of the Tripadvisor Group and proud to be building a diverse, people-first culture where “respect”, “ownership”, “growth” and “better together” values thrive. If you’re passionate about food, technology, and making a real impact, your seat at the table is ready. Discover life at TheFork What You Will Do • Onboard and train newly signed restaurant partners to TheFork Manager, ensuring a smooth start and high product adoption., • Partner with the Inside Sales team during the pre-sales process providing product expertise and tailored solutions to prospective restaurant partners., • After onboarding, take ownership of the account and be their main point of contact for any support & guidance to optimize TheFork Manager usage & experience., • Guide partner restaurants through the platform’s core features: booking widget, availability setup, table and service management, and more., • Act as a trusted advisor, helping restaurants streamline their operations and digitize their booking processes., • Proactively identify opportunities for retraining and offer refresh sessions as needed., • Collect and share feedback from partners to help improve our onboarding flow and user experience., • Collaborate closely with Sales, and Product team to ensure alignment and deliver consistent value across the customer journey., • Stay up to date with product developments and ensure your stakeholders are informed. Who You Are • Experience in training, onboarding, account management or customer success roles — ideally in SaaS or tech environments. A background in hospitality is a plus., • Fluent in Polish & English; additional languages like Ukrainian, German, French, or Spanish are a plus., • Confident communicator who can simplify complex tools and engage a variety of customer profiles., • Empathetic, collaborative, and passionate about helping people succeed with technology., • Proactive & resourceful, with a sense of ownership & adaptability., • Comfortable working cross-functionally and navigating ambiguity in a fast-moving pilot context., • Familiar with CRM tools like Salesforce is a plus. What We Offer You • An awesome team, • A permanent contract, • Flexible working environment (2 days home office per week + up to 4 total weeks additional flexibility during the summer period and in December to work fully remotely), • Competitive fixed salary and bonus, • Lunch vouchers available for each working day (because yes, we like to try our best restaurants), • International teams and a multicultural environment spanning 10 offices across Europe, • Highly inclusive working environment, • Lifestyle benefits that can be used to reimburse expenses related to physical and leisure activities, family support, travel etc, • Continuous learning and development programs, • Free access to the Calm app to help you build resilience wherever you are in your mental health journey, • Dedicated parental leave and caregiver leave policies (12 weeks fully paid), • A program dedicated to helping you have the best work/life balance, • Health insurance fully covered by the company, • Life & Disability Insurance at no cost to the employee, • Amazing offices with dining, a coffee point on each floor, and leisure area, • Team building events We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law -has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. xcskxlj If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. #J-18808-Ljbffr

At ABB, we help industries outrun Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. • leaner and cleaner. Here, progress is an expectation • for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world.This role sits within ABB's Robotics business, a leading global robotics company. We're entering an exciting new chapter as we've announced the plan for SoftBank Group to acquire ABB Robotics. SoftBank is a globally recognized technology group and investor/operator focused on AI, robotics, and next-generation computing. By joining us now, you'll be part of a pioneering team shaping the future of robotics—working alongside world-class experts in a fast-moving, innovation-driven environment.This Position reports to:R&D Team Lead • Robotic Software EngineeringYour role and responsibilities In this role, you will have the opportunity to contribute significantly to successful project results in technology, software, product, and/or solution development, as well as associated Intellectual Property (IP). Each day, you will act as the first point of contact in Research and Development for specific product-related issues and maintenance. You will also showcase your expertise by identifying, proposing, and implementing innovative solutions.- Work model: #LI-hybrid • Sant Quirze del Vallès (Barcelona)This role is part of the Sevensense team at ABB Robotics in Spain and Switzerland. This is aunique opportunity to build, optimize, and maintain the secure IT foundation that enables ourengineers to develop industry‐leading visual navigation systems.You will be mainly accountable for:Translate architecture into reality by installing, configuring, and deploying the core Linux infrastructure, clusters, and network fabrics you and the team design for the Barcelona and Zurich sites.Execute complex migrations and upgrades from the command line, ensuring minimal downtime.Write and commit production-grade automation code (Ansible, Terraform) to deploy infrastructure as code, eliminating manual configuration drift.Architect and build high-availability Linux infrastructure alongside enterprise storage solutions.Enforcing robust cybersecurity practices and ensuring local compliance with global corporate security standards.Providing hands-on Linux endpoint management, software provisioning, and day-to-day IT support for the R&D team.Our team dynamicsOur teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters • because the progress we make here creates real impact out there.Qualifications for the role3+ years of professional experience in Linux Infrastructure or Systems Administration.Proven experience in setting up and configuring Linux infrastructure for new locations or scaling environments.Solid knowledge of networking (firewalls, VPNs, routing), OS deployment, and endpoint management (Linux).You are at ease communicating in English (essential for daily collaboration with the Zurich team and global corporate stakeholders).Bonus points for previous experience supporting R&D, engineering, or robotics environments.Bonus points if you have a Cybersecurity certification (e.g., ISC2 CISSP, CISM,CompTIA Security+, or equivalent).Bonus points if you are familiar with the following: AWS, Docker, Debian, Proxmox, Nutanix, Mikrotik.What's in it for you?You will join a team of highly talented, motivated and collaborative professionals located in Sant Quirze del Vallès (Barcelona) and Zurich, Switzerland. As part of this team, you will play a key role in building a robust and secure IT foundation, enabling our engineers to developindustry-leading visual navigation and localization systems, making your role both technically challenging and highly impactful.Your work will directly ensure seamless daily operations, strengthen the overall cybersecurity and reliability of our infrastructure, and drive real impact for the future of robotics.BenefitsFrom well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career.ð¡ Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options.ð Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls.ð» Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal.ð Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company.ð Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career.ð Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges!ð Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life.More about usABB Robotics & Discrete Automation Business area provides robotics, and machine and factoryautomation including products, software, solutions and services. Revenues are generated both fromdirect sales to end users as well as from indirect sales mainly through system integrators and machinebuilders. ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this 'Engineered to Outrun'. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB's shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.Call to ActionJoin us. Be part of the team where progress happens, industries transform, and your work shapes the world. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld We value people from different backgrounds. Could this be your story? xcskxlj Apply today or visit to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.Job SummaryJob number: JR00037552Date posted : 2026-08-07Profession: Research & DevelopmentEmployment type: Full TimeType: external

Acerca de ADP : Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc. Objetivos del rol • Gestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados., • Igualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados., • Finalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones. Responsabilidades más destacadas • Gestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social., • Reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada., • Evaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios., • Buscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Valoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel., • Además, si tienes un buen nivel de inglés tendrás la oportunidad de gestionar una cartera de clientes internacional e interlocución en este idioma con otras áreas y departamentos de ADP., • Un salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada., • Plan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades., • Modelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual., • Excelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas / lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años., • Además, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería., • Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera). xcskxlj, • Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para asegurar el rendimiento de una plataforma de laboratorio a gran escala?Únete a nuestro equipo de expertos para trabajar en un ecosistema de plataforma de laboratorio, contribuyendo al desarrollo de capacidades de pruebas de rendimiento escalables para sistemas complejos. Aplicarás tus conocimientos de k6, JavaScript/TypeScript, Docker, GitHub Actions y herramientas de observabilidad para validar cargas de trabajo a escala de producción, mejorando la automatización y fiabilidad de las pruebas.En ERNI, nunca eres solo un número. Incluso trabajando en un proyecto externo, te sentirás parte del equipo y siempre apoyado.¿Cómo lo hacemos posible?Con personas. Además de tu equipo y manager, contarás con figuras de apoyo como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos durante tus primeros 6 meses. Y la segunda persona más importante después de ti, tu mentor, te guiará durante todo tu onboarding y carrera en ERNI. Tendrás reuniones 1:1 regulares y trabajarás en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo.En ERNI, valoramos mucho la experiencia y el conocimiento técnico. Como perfil senior, tendrás espacio para seguir creciendo, ya sea profundizando en tus habilidades técnicas o teniendo mayor influencia en las decisiones del proyecto, con autonomía y la oportunidad de compartir conocimientos con otros expertos. Y si te interesa la mentoría, también hay espacio para ello: apoyando a otros ERNIans mientras te enfocas en la excelencia técnica que nos distingue.Lo que aportarás- 5 años de experiencia en pruebas de rendimiento y carga utilizando k6, JMeter, Gatling o herramientas similares.- Sólidas habilidades de programación con JavaScript/TypeScript, además de experiencia con Python y/o Java, SQL, Docker y TestContainers.- Experiencia construyendo pipelines CI/CD con GitHub Actions y trabajando con flujos de trabajo de pull requests basados en Git.- Experiencia práctica con Grafana, Prometheus, Loki, Tempo o plataformas de observabilidad equivalentes para analizar el comportamiento del sistema.- Capacidad para definir estrategias de pruebas, mentorizar a otros ingenieros y trabajar de forma autónoma en entornos complejos.- Dominio profesional del inglés requerido.Serás responsable de diseñar e implementar escenarios de pruebas de rendimiento realistas, construir herramientas reutilizables y entornos de prueba contenerizados. Automatizarás la ejecución mediante pipelines CI/CD, analizarás métricas y cuellos de botella usando plataformas de observabilidad, contribuirás a la estrategia de pruebas, mentorizarás a otro ingeniero y mejorarás continuamente el ecosistema de pruebas de rendimiento.¿Qué pasa si el proyecto termina?Trabajamos en una amplia variedad de proyectos, tecnologías y sectores, permitiéndote seguir creciendo en diferentes entornos. Si un proyecto termina o sientes que estás listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional.Nuestro modelo de trabajoPedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas ir al médico o recoger a tus hijos del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas. Nuestro modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque depende del proyecto y del equipo.Beneficios- Cubrimos tus certificaciones y premiamos logros técnicos hasta 1.500 €.- Seguro médico privado.- Cobertura total por baja por enfermedad.- Apoyo emocional, legal y familiar gratuito.- Descuentos en gimnasios o compensación deportiva.- Retribución flexible: comida, transporte, guardería, etc.- Bonos por referidos: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente.- 23 días laborables de vacaciones.- Cursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán.¿Y el salario?Lo discutiremos durante la primera llamada. Si es importante para ti, no dudes en preguntar.¿TE GUSTARÍA CONVERTIRTE EN UN ERNIan? ¡APLICA YA!#J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure & Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. Misión Serás la persona responsable de liderar el área de Infrastructure & Operations, garantizando la calidad técnica, la estabilidad operativa y la sostenibilidad económica de los servicios de infraestructura. Además, impulsarás la evolución tecnológica del área, el desarrollo del equipo y la mejora continua de los servicios para asegurar que estén alineados con las necesidades del negocio y de nuestros clientes. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. Amplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. Conocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. Experiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. Capacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. Experiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. Ingles: B2+. (We will check your level at the interview, so be prepared to talk) Se valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. También se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. Dirección del Área de Infrastructure & Operations Definir la organización, prioridades y modelo operativo del área. Coordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. Establecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. Gobierno de los Servicios de Infraestructura Supervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. Garantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. Impulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. Gestión Económica de Servicios y Proyectos Supervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. Analizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. Implementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Definir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional. Identificar necesidades de formación y desarrollo. Definición de la Estrategia Tecnológica Impulsar la evolución tecnológica del área. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. Evaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. Garantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. Relación con Clientes y otras áreas Participar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. Apoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. Trabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. Beneficios Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica. Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Se valora positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. #J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Renrui HR ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. A new automotive brand, part of a leading Chinese automotive group, is establishing its European production hub in Spain. We are now hiring a Production Logistics Specialist to design and implement all inbound logistics and warehouse operations. Job Responsibilities • As the OEM client (Party A), collaborate with the logistics team of the contract manufacturer (Party B) to manage the inbound and warehousing operations of KD parts at the Spain warehouse, ensuring continuous and stable supply to the production line., • Inbound Management: Coordinate inland transportation of KD parts from ports to warehouse, supervise unloading, inspection, receipt, and system posting in ERP., • Warehouse Management: Manage inventory accuracy and storage standards; ensure optimal stacking, storage environment, and perform cycle and annual stock counts., • Jointly develop warehouse standards with the contract manufacturer's logistics team, provide optimization proposals, and ensure the execution of cycle counts and quarterly stock counts., • Shortage Control: Monitor stock levels in real time, identify and escalade shortage risks, and collaborate with the logistics manager to resolve part shortages., • Kanban & Sequencing: Implement and maintain pull-based Kanban or sequencing systems aligned with production takt time., • Return & Claims: Handle inspection, return, and supplier claims for defective or non-conforming KD parts., • Collaborate closely with warehouse operators, material planners, and production supervisors to ensure operational efficiency and zero-line stoppage., • Prepare and update logistics operation documents, procedures, and performance reports., • Support warehouse layout optimization, slotting analysis, and internal logistics flow improvement., • Core Value: Manage the “last mile” from warehouse to production line, ensuring continuous production and preventing any line stoppage. Job Requirements • Bachelor’s degree or above in Logistics, Industrial Engineering, or related fields., • Minimum 5 years of experience in automotive manufacturing logistics or warehouse management, with proven experience coordinating directly with OEM production lines., • System Skills: Proficient in warehouse and ERP systems, especially SAP PP/MM modules; capable of handling material documents independently., • Language Skills: Native-level Spanish and fluent business English (able to read BOMs, SOPs, and communicate effectively); Catalan and Chinese are a plus., • Inventory Management: Strong command of inventory control methods; capable of performing cycle counting and variance analysis with ≥99.5% accuracy., • Material Handling: Familiar with production-driven material pull systems and sequencing management., • Problem Solving: High sensitivity to part shortages; capable of initiating emergency procedures and following through to resolution., • Warehouse Planning: Knowledge of warehouse zoning, slotting optimization, and logistics flow design for efficiency improvement., • Hands‑on, field‑oriented, and proactive in problem‑solving., • Strong stress tolerance, capable of working efficiently in a fast‑paced automotive production environment. xcskxlj, • Excellent teamwork and communication skills; able to collaborate with contract manufacturer personnel and internal logistics teams. Seniority level • Mid‑Senior level Employment type • Full‑time Job function • Management, Analyst, and Product Management Industries • Motor Vehicle Manufacturing and Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage #J-18808-Ljbffr

Page Personnel busca un perfil para una oficina familiar patrimonial con amplia experiencia en gestión y desarrollo de activos inmobiliarios. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El candidato gestionará una cartera diversificada que incluye residencial, oficinas y locales comerciales, principalmente en Madrid y Barcelona, con presencia en otras ciudades de España e internacional. Entre las responsabilidades destacan elaborar xcskxlj informes técnicos, gestionar proveedores y aseguradoras, supervisar la ejecución de obras y cambios de uso, #J-18808-Ljbffr

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas¿Tienes ADN de "Hunter" y buscas un reto donde tus resultados marquen la diferencia? En HR Path, no solo transformamos los recursos humanos; definimos su futuro. Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito, madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero. Actualmente estamos buscando un Consultor Junior SAP UI5 /CAP para trabajar en nuestras oficinas de Barcelona. • 0-2 años de experiencia en desarrollo de software o entorno SAP., • Conocimientos básicos de desarrollo web: HTML, CSS y consumo de APIs REST., • Conocimientos básicos o interés en SAPUI5i., • Conocimientos básicos o interés en SAP CAP y Node.js., • Valorable experiencia académica, prácticas o proyectos personales relacionados con desarrollo web o SAP., • Conocimientos básicos de Git., • Interés por especializarse en desarrollo SAP BTP, UI5 y CAP., • Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día., • Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua., • Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo., • Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada..., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xcskxlj, • Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. #J-18808-Ljbffr