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En Lacer necesitamos cubrir 3 posiciones temporales a partir de septiembre de Operarios/as de Fabricación y Envasado (GP3), en el área de Producción en horario rotativo (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes para realizar los procesos de fabricación y envasado requeridos para el correcto desarrollo del proceso y la elaboración del producto. Funciones: • Seguir y controlar el funcionamiento de los equipos de producción, suministrando en el orden correspondiente el material necesario., • Verificar el correcto estado físico e identificativo de los materiales suministrados para cada orden de trabajo. Anotar la cantidad fabricada, las mermas y los materiales destruidos tras cada orden de trabajo, e identificar los materiales no utilizados para su devolución., • Realizar el traspaso activo de la máquina a los operarios del turno siguiente en el puesto de trabajo., • Realizar la limpieza de los equipos de producción y documentarla (en listados de verificación) tras la finalización de cada orden de trabajo, según las normas de limpieza, higiene y de Buenas Prácticas de Fabricación correspondientes. Todo ello para velar por la correcta conservación de las instalaciones del puesto de trabajo., • Cumplimentar la documentación técnica que, en su caso, fuera exigida para cada proceso., • Durante el proceso de fabricación y envasado, separar las muestras requeridas por Control de Calidad para su análisis., • Realizar las operaciones requeridas de mantenimiento preventivo básico., • Realizar el cambio de formato y los ajustes necesarios para adaptar la maquinaria al proceso productivo correspondiente., • Reportar las operaciones realizadas en los programas de reporting de la Compañía. Formación requerida: • Imprescindible Ciclo Formativo de la Familia Profesional Química: Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines., • Formación en Buenas Normas de Fabricación (GMP) y procedimientos de trabajo aplicables a cada función (PNT)., • Experiencia en el área de Fabricación y/o Envasado en la Industria Farmacéutica. Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mañana, tarde y noche (de lunes a viernes). Contrato: temporal inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link https://www.lacer.com/politica-de-privacidad puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Growth & Marketing Operations Manager de PAULSON será responsable de generar y optimizar la demanda para nuestras promociones inmobiliarias y de coordinar el dispositivo operativo que las lleva al mercado. Toma el posicionamiento definido por la Firma y lo activa: decide canales, campañas y presupuesto para atraer compradores, mide la eficiencia de cada acción y optimiza el funnel de captación de principio a fin. No define el posicionamiento de marca ni el pricing —que residen en otras áreas— ni cierra la venta al comprador, sino que construye y afina la maquinaria que alimenta de leads cualificados al equipo comercial. Para hacerlo bien, conoce a fondo cada promoción —producto, ubicación y perfil de comprador—: la captación eficaz en venta inmobiliaria nace de entender lo que se vende. Funciones • Diseñar y ejecutar el plan de captación de cada promoción: estrategia de canales (portales inmobiliarios, paid search, paid social, SEO, email), campañas y asignación de presupuesto., • Generar y nutrir leads a lo largo del ciclo de compra, asegurando un flujo constante de interesados cualificados hacia el equipo de ventas., • Gestionar el presupuesto de marketing por promoción y canal, optimizando la inversión en función del rendimiento de cada acción.Medición y optimización (performance / data), • Definir, medir y reportar las métricas del funnel: coste por lead (CPL), coste de adquisición (CAC), tasas de conversión, ROAS y rendimiento por canal., • Construir y mantener los dashboards de comercialización y la infraestructura de medición (CRM, analítica web, atribución)., • Identificar los puntos de mejora del funnel y ejecutar acciones de optimización continua (A/B testing, optimización de campañas y de la cualificación de leads).Operaciones de comercialización, • Conocer en profundidad cada promoción (tipologías, calidades, entorno y perfil de comprador objetivo) para orientar la estrategia de captación y los mensajes de cada campaña., • Coordinar la presencia y actualización de cada promoción en portales y canales (alta de producto, disponibilidad y materiales)., • Mantener los calendarios de lanzamiento y comercialización de cada proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos., • Coordinar con el área de Rendering & 3D Imaging la disponibilidad de los soportes visuales para campañas y lanzamientos, así como con el equipo comercial el traspaso y seguimiento de leads., • Mínimo 4-6 años de experiencia en marketing digital de demanda y performance, con responsabilidad demostrable sobre captación y métricas de funnel., • Trayectoria verificable en gestión de campañas (paid search, paid social) y en la optimización de CPL/CAC y de las tasas de conversión., • Dominio de CRM, web analytics (GA4), plataformas de ads y herramientas de automatización., • Experiencia en la elaboración de dashboards y reporting orientado a objetivos de negocio., • Capacidad de trabajar con datos: segmentación, análisis de funnel y atribución., • Experiencia en el sector inmobiliario residencial o en la captación de demanda para productos ciclo de compra largo o compra reflexiva dirigidos a consumidor final es un plus., • Bilingüe español/inglés.Competencias, • Orientación a resultados de negocio, con foco en la eficiencia de la inversión y en la conversión., • Rigor analítico y capacidad de decisión basada en datos., • Interés por el producto y el mercado inmobiliario residencial., • Autonomía para gestionar múltiples promociones y canales de forma simultánea., • Capacidad de optimización continua y de experimentación estructurada., • Habilidad de coordinación e interlocución con equipos internos (Branding, Comercial e Imaging) y proveedores externos., • Adaptabilidad a un entorno dinámico y de alto crecimiento., • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional, • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma. xcskxlj, • Oportunidades de crecimiento en el rol, posible futura asunción de responsabilidades en la captación de capital., • Tipo de trabajo: Presencial, • Última tecnología para el desarrollo de la actividad, • Café, fruta y snacks a disposición HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó) #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. • Liderar el ciclo de venta de nuevas soluciones y servicios desde el punto de vista técnico., • Generación de oportunidades de soluciones de negocio del sector Privado., • Presentación de nuevas tendencias tecnológicas y aplicación en el cliente del porfolio de Vodafone., • Prescripción de soluciones y relación con partners., • Eventos, workshops y formaciones., • Análisis de necesidades de la solución de cliente., • Interlocución con el cliente para la definición de la solución técnica., • Análisis de los requerimientos técnicos y funcionales del cliente., • Cualificación y clasificación de la oportunidad., • Gestión de aprobaciones para obtener el Go /NoGo de la oportunidad., • Diseño de la solución técnica de cliente., • Diseño funcional y técnico de la solución., • Gestión de la viabilidad técnica con áreas técnicas y proveedores., • Identificación e interlocución con posibles proveedores y fabricantes., • Responsable de evaluar los costes y riesgos del business case y de la solución técnica., • Definición y valoración de modelos de servicios ad-hoc (para la implementación de las soluciones y la gestión posterior)., • Responsable de la redacción de la documentación técnica., • Soporte técnico en cliente., • Responsable de la defensa de la solución técnica., • Soporte continuo de las necesidades actuales y futuras de clientes asignados nominalmente., • Soporte en el traspaso a Implantación: Organización de comité de validación técnico., • Colaborar con los equipos de implantación, operaciones y soporte para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Traspaso de Proyecto a entrega y cambios en diseño final. Requirements • Formación académica: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o afín., • Idiomas: Español nativo. Inglés técnico (nivel intermedio-avanzado)., • Más de 5 años de experiencia profesional en roles similares en empresas del sector., • Habilidades: Comunicación efectiva y orientación al cliente., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Trabajo en equipo y gestión de múltiples proyectos., • Presentación y argumentación técnica., • Conocimientos tecnológicos en soluciones avanzadas de voz y datos (IP, IMS, MPLS / VPLS, WiFi, 5G, SDWAN, Ciberseguridad…)., • Experiencia con Portfolio de soluciones de comunicaciones fijas/móviles de voz, datos fijos y seguridad para el segmento de alto valor de sector público., • Requisitos valorables: Certificaciones de fabricantes y tecnologías actuales de diferentes proveedores en cuanto a soluciones de SDWAN y seguridad (SASE…)., • Conocimiento en Modelos de Operación y gestión del servicio. xcskxlj, • Nivel de inglés hablado y escrito. #J-18808-Ljbffr

En SOCOTEC Spain trabajamos cada día para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de los entornos construidos. Formamos parte de un grupo internacional de referencia en control técnico, ingeniería y consultoría, y estamos en plena fase de crecimiento en nuestra división de Arquitectura Técnica. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Responsabilidades • Preparación de modelos de cálculo bajo la supervisión e indicación del Senior Engineer asignado., • Generación de tablas xcel para el soporte del cálculo y diseño de la estructura., • Ayuda en el desarrollo y producción de proyectos de estructuras desde el predimensionado hasta el proyecto de ejecución., • Participación en la delineación del proyecto, así como generación de la documentación necesaria para el traspaso de cálculo a soporte gráfico., • Preparación de documentación de proyecto: planos, memorias, justificaciones de cálculo, pliegos… Requisitos • Conocimientos de estructuras de hormigón, metálicas, madera, cimentaciones. Si además cursas o posees Máster de Estructuras es muy valorado., • Valorable conocimiento de excel, • Manejo de programas de cálculo: Robot Structural Analysis, CYPECAD, ETABS, • Imprescindibles conocimientos en delineación CAD y conocimientos básicos modelado 3D (preferiblemente REVIT)., • Dominio imprescindible del catalán y castellano, y conocimientos de inglés. Interés por las estructuras y con ganas de participar en proyectos colaborativos. Favorecemos la autonomía y el aprendizaje. Flexibilidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia., • Proyección de carrera en un entorno estable y en crecimiento., • Conciliación vida personal y profesional., • Programa de retribución flexible., • 24 y 31 de diciembre festivo., • Día libre por cumpleaños. xcskxlj, • Flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno SaaS en plena expansión, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsabilidades principales • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Gestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto., • Cualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión., • Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives., • Colaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades., • Mantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline., • Participar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover., • Colaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. Eres el candidato ideal si… • Hablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio‑alto suficiente para llevar a cabo el onboarding., • Tienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos SaaS o telecomunicaciones., • Tienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones., • Te apasiona la comunicación y las relaciones comerciales., • Eres competitivo, proactivo y te motivan los retos., • Sabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía., • Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. ¿Por qué aplicar a esta oportunidad? • Para unirte a una empresa SaaS en fuerte crecimiento internacional, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud., • Para trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento., • Para desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo., • Para formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día., • Para trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante., • Para estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. IMPORTANTE Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). xcskxlj Con las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno SaaS en plena expansión, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo y orientado a resultados. Tus responsabilidades principales • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español., • Gestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto., • Cualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión., • Realizar prospección outbound (actividad principal del rol) mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives., • Colaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades., • Mantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline., • Participar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover., • Colaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. Eres el candidato ideal si… • Hablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto suficiente para llevar a cabo el onboarding., • Tienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos SaaS o telecomunicaciones., • Tienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones., • Te apasiona la comunicación y las relaciones comerciales., • Eres competitivo, proactivo y te motivan los retos., • Sabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía., • Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. ¿Por qué aplicar a esta oportunidad? • Para unirte a una empresa SaaS en fuerte crecimiento internacional, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud., • Para trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento., • Para desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo., • Para formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día., • Para trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante., • Para estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. IMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). xcskxlj Con las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Project Manager de Energías Renovables La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Salario 30.000€ -35.000 € brutos/año Tipo de contrato Indefinido Tipo de jornada Jornada completa Sobre nosotros Somos una familia de energías con más de 30 años de experiencia, comprometidos con ofrecer soluciones diversificadas y sostenibles en el sector energético. Nos especializamos en operación petrolífera, estaciones de servicio, energías renovables y comercialización de luz y gas. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes en cada paso, proporcionándoles la energía que necesitan de manera eficiente y personalizada. Qué perfil buscamos Buscamos una persona organizada, con capacidad de planificación y buenas habilidades de comunicación. Valoramos especialmente la capacidad para resolver incidencias, adaptarse a entornos dinámicos y mantener una actitud proactiva de aprendizaje en un sector en constante evolución. Qué harás en tu día a día • Dirección y ejecución de proyectos de energías renovables, especialmente instalaciones fotovoltaicas y sistemas de almacenamiento., • Seguimiento y control de la calidad de ejecución de los trabajos realizados., • Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Supervisión del cumplimiento de los estándares de Prevención de Riesgos Laborales, actuando como Recurso Preventivo., • Puesta en marcha de instalaciones y traspaso final al cliente., • Redacción de proyectos y memorias técnicas., • Realización de dimensionamientos técnicos, cálculos eléctricos y elaboración de planos., • Análisis y actualización de soluciones técnicas relacionadas con el autoconsumo energético. Requisitos • Formación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de obras de energías renovables, especialmente instalaciones fotovoltaicas., • Conocimiento de la normativa vigente en materia de autoconsumo., • Conocimiento del proceso completo de proyectos fotovoltaicos, desde la firma hasta la puesta en marcha., • Valorable experiencia en redacción y visado de proyectos y memorias técnicas., • Vehículo propio para desplazamiento a nuestras oficinas de Esparreguera., • Disponibilidad para viajar y realizar visitas a instalaciones de clientes. Te ofrecemos • Puesto estable en una compañía sólida y en continuo crecimiento., • Jornada completa., • Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Posibilidad de adscripción al seguro médico y otros beneficios sociales., • Ambiente de trabajo dinámico e innovador. xcskxlj, • Participación en proyectos que impulsan la transición energética. Ubicación Esparreguera (Barcelona) Empresa Nieves #J-18808-Ljbffr

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil de representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestionar de manera integral los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medir la evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? xcskxlj • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? Horario flexible de entrada y salida Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven #J-18808-Ljbffr

En SOCOTEC Spain trabajamos cada día para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de los entornos construidos. Formamos parte de un grupo internacional de referencia en control técnico, ingeniería y consultoría, y estamos en plena fase de crecimiento en nuestra división de Arquitectura Técnica. Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a con experiencia en puestos similares para incorporarse como Técnico/a Estructuras e integrarse en nuestro equipo de Barcelona y participar en proyectos de alta complejidad técnica en proyectos de edificación. Las principales labores en las que tendrías que dar apoyo serían las siguientes: - Preparación de modelos de cálculo bajo la supervisión e indicación del Senior Engineer asignado. - Generación de tablas xcel para el soporte del cálculo y diseño de la estructura. - Ayuda en el desarrollo y producción de proyectos de estructuras desde el predimensionado hasta el proyecto de ejecución. - Participación en la delineación del proyecto, así como generación de la documentación necesaria para el traspaso de cálculo a soporte gráfico. - Preparación de documentación de proyecto: planos, memorias, justificaciones de cálculo, pliegos… Para elegir al candidato/a se valorarán los siguientes aspectos: - Conocimientos de estructuras de hormigón, metálicas, madera, cimentaciones. Si además cursas o posees Máster de Estructuras es muy valorado. - Valorable conocimiento de excel - Manejo de programas de cálculo: Robot Structural Analysis, CYPECAD, ETABS - Imprescindibles conocimientos en delineación CAD y conocimientos básicos modelado 3D (preferiblemente REVIT). - Dominio imprescindible del catalán y castellano, y conocimientos de inglés. Buscamos un candidato con: Interés por las estructuras y con ganas de participar en proyectos colaborativos. Favorecemos la autonomía y el aprendizaje. Flexibilidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos - Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia. - Proyección de carrera en un entorno estable y en crecimiento. - Conciliación vida personal y profesional. - Programa de retribución flexible. - 24 y 31 de diciembre festivo. - Día libre por cumpleaños. - Flexibilidad horaria. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

ppBajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno bSaaS en plena expansión /b, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. /p pTu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo y orientado a resultados. /p h3Tus responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. /li liGestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto. /li liCualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión. /li liRealizar prospección outbound (actividad principal del rol) mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades. /li liMantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline. /li liParticipar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. /li /ul h3Eres el candidato ideal si… /h3 ul liHablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto suficiente para llevar a cabo el onboarding. /li liTienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos bSaaS o telecomunicaciones /b. /li liTienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones. /li liTe apasiona la comunicación y las relaciones comerciales. /li liEres competitivo, proactivo y te motivan los retos. /li liSabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía. /li liTienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. /li /ul h3¿Por qué aplicar a esta oportunidad? /h3 ul liPara unirte a una empresa bSaaS en fuerte crecimiento internacional /b, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud. /li liPara trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento. /li liPara desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo. /li liPara formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día. /li liPara trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante. /li liPara estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. /li /ul pIMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). /p pCon las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Visión general ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Magnera's purpose is to better the world with new possibilities made real. For more than 160 years, the originating companies have delivered the material solutions their partners need to thrive. Through economic upheaval, global pandemics and changing end-user needs, they have consistently found ways to solve problems and exceed expectations. By bringing together these legacy companies, the distinct scale and comprehensive portfolio of products will bring customers more materials and choices. With a combined legacy of resilience, Magnera will build personal partnerships that withstand an ever-changing world. Cualificaciones • Gestionar diariamente las solicitudes de servicio, órdenes de trabajo y partes de incidencias (SR’s/WO/Pd’s), asegurando su correcta priorización conforme al flujo establecido., • Supervisar y garantizar que el equipo mantiene actualizados los estados de las órdenes según el proceso definido., • Coordinar la gestión de trabajos que requieran materiales, incluyendo solicitudes, altas y seguimiento de plazos de suministro., • Asegurar la correcta imputación y consumo de materiales en el sistema GMAO y en las hojas de seguimiento, garantizando la fiabilidad del stock físico., • Revisar y validar las órdenes en estado WAPPR, definiendo las acciones y recursos necesarios para su ejecución., • Velar por el cumplimiento de las rutinas de mantenimiento, tanto de taller como de almacén, incluyendo aquellas derivadas de situaciones puntuales o extraordinarias., • Garantizar una comunicación efectiva entre turnos, incluyendo el traspaso de información clave sobre KPI’s de planta (OEE, averías, merma) y estado de la planificación., • Supervisar la correcta cumplimentación de los partes de trabajo, asegurando la calidad de los datos (recambios, tiempos MOI, tiempos de parada, merma, clasificación y equipos afectados)., • Gestionar los recursos de mano de obra indirecta (MOI) en función de la planificación y las necesidades de mantenimiento correctivo y preventivo., • Asegurar el cumplimiento de los KPI’s establecidos por la compañía, proponiendo y escalando acciones en caso de desviaciones., • Dar respuesta y resolución a las solicitudes de trabajo asignadas al equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad durante el turno de trabajo. xcskxlj, • Reportar incidencias relacionadas con el personal, incluyendo ausencias y necesidades adicionales de recursos. Formación (Grado/Especialidad) CFGS – Electricidad, Electrónica y/o Robótica Otros títulos • Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office, • Valorable experiencia previa en Oracle y en sistemas GMAO, • Se valorarán cursos/experiencia en materia de Seguridad y Salud Experiencia Profesional Mínimo de 3 años en entorno industrial y/o automatización realizando funciones similares Idiomas • Castellano/Catalán, • Inglés valorable a nivel intermedio #J-18808-Ljbffr

En SOCOTEC Spain trabajamos cada día para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de los entornos construidos. Formamos parte de un grupo internacional de referencia en control técnico, ingeniería y consultoría, y estamos en plena fase de crecimiento en nuestra división de Arquitectura Técnica. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a experiencia previa a partir de 8 años en puestos similares para incorporarse como Técnico/a Estructuras Senior e integrarse en nuestro equipo de Barcelona y participar en proyectos de alta complejidad técnica en proyectos de edificación. Las principales labores • Encaje y preparación de modelos de cálculo bajo la supervisión del Responsable de Proyecto asignado., • Supervisión de los resultados obtenidos y de verificación de la coherencia de los mismos., • Ayuda en el desarrollo y producción de proyectos de estructuras desde el predimensionado hasta el proyecto de ejecución., • Participación en el control de delineación del proyecto, así como generación de la documentación necesaria para el traspaso de cálculo a soporte gráfico., • Revisión de las tareas realizadas por otros en el contexto del desarrollo del proyecto., • Participación en las reuniones de coordinación del equipo y con el cliente., • Preparación de documentación de proyecto: planos, memorias, justificaciones de cálculo, presentaciones… Para elegir al candidato/a • Experiencia previa a partir de 8 años en puestos similares., • Conocimientos de estructuras de hormigón, metálicas, madera, cimentaciones. Si además cursas o posees Máster de Estructuras es muy valorado., • Se valorará experiencia previa demostrable en el diseño de estructuras en la edificación, así como su grado de participación en las diferentes etapas del diseño., • Se tendrá en cuenta la experiencia en participación del proyecto en fase de obra., • Conocimiento y familiaridad con los códigos vigentes en España y Eurocódigos., • Valorable conocimiento de Excel, • Manejo y comprensión de programas de cálculo: Robot Structural Analysis, CYPECAD, ETABS, • Imprescindibles conocimientos en delineación CAD y conocimientos básicos modelado 3D (preferiblemente REVIT)., • Dominio imprescindible del catalán y castellano, y conocimientos de inglés. Buscamos un candidato con: Experiencia en el cálculo y diseño de las estructuras en edificación. Acompañamiento en el aprendizaje. Favorecemos la autonomía. Flexibilidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de planificación y organización Qué ofrecemos • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia., • Proyección de carrera en un entorno estable y en crecimiento., • Conciliación vida personal y profesional., • Programa de retribución flexible., • 24 y 31 de diciembre festivo., • Día libre por cumpleaños., • Flexibilidad horaria. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

pEn SOCOTEC Spain trabajamos cada día para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de los entornos construidos. Formamos parte de un grupo internacional de referencia en control técnico, ingeniería y consultoría, y estamos en plena fase de crecimiento en nuestra división de Arquitectura Técnica.brBuscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a con experiencia previa de 3 a 5 años en puestos similares para incorporarse como Técnico/a Estructuras Senior e integrarse en nuestro equipo de Barcelona y participar en proyectos de alta complejidad técnica en proyectos de edificación.brstrongLas /strong strongprincipales /strong stronglabores /strong strongen /strong stronglas /strong strongque /strong strongtendrías /strong strongque /strong strongdar /strong strongapoyo /strong strongserían /strong stronglas /strongstrong siguientes /strong:brulliPreparación de modelos de cálculo bajo la supervisión e indicación del Senior Engineer asignado. /liliGeneración de tablas xcel para el soporte del cálculo y diseño de la estructura. /liliAyuda en el desarrollo y producción de proyectos de estructuras desde el predimensionado hasta el proyecto de ejecución. /liliParticipación en la delineación del proyecto, así como generación de la documentación necesaria para el traspaso de cálculo a soporte gráfico. /liliPreparación de documentación de proyecto: planos, memorias, justificaciones de cálculo, pliegos…brbr/li /ulstrongPara /strong strongelegir /strong strongal /strong strongcandidato/a /strong strongse /strong strongvalorarán /strong stronglos /strong strongsiguientes /strongstrong aspectos /strong:brulliConocimientos de estructuras de hormigón, metálicas, madera, cimentaciones. Si además cursas o posees Máster de Estructuras es muy valorado. /liliValorable conocimiento de excel /liliManejo de programas de cálculo: Robot Structural Analysis, CYPECAD, ETABS /liliImprescindibles conocimientos en delineación CAD y conocimientos básicos modelado 3D (preferiblemente REVIT). /liliDominio imprescindible del catalán y castellano, y conocimientos de inglés.brbr/li /ulstrongBuscamos /strong strongun /strong strongcandidato /strongstrong con:br/strongInterés por las estructuras y con ganas de participar en proyectos colaborativos.brFavorecemos la autonomía y el aprendizaje.brFlexibilidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.brstrongQué ofrecemosbr/strongulliContrato indefinido y salario competitivo según experiencia. /liliProyección de carrera en un entorno estable y en crecimiento. /liliConciliación vida personal y profesional. /liliPrograma de retribución flexible. /lili24 y 31 de diciembre festivo. /liliDía libre por cumpleaños. /liliFlexibilidad horaria.brbr/li /ulSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! /p #J-18808-Ljbffr

Multinacional española del sector infraestructuras con oficinas en Zona Franca, busca un/a Application Expert SAP, principalmente fuerte en módulos financieros, para gestionar los equipos de mantenimiento externos y dar una solución técnica a las necesidades funcionales que presentan los BP de las áreas. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En dependencia del Global Application Expert, la misión del puesto, es la de asegurar la adaptación y evolución de las aplicaciones de su ‘expertise’ a las necesidades de la compañía. Analizando y proponiendo tanto la solución como el diseño técnico coherente con la arquitectura tecnológica de referencia. Funciones: • Liderar y gestionar un equipo de mantenimiento externo de SAP, para conocer, mantener y evolucionar los circuitos económico-financieros implementados en SAP S4Hana y sus integraciones con otros sistemas internos o externos para los diferentes países del grupo., • Analizar y proponer soluciones técnicas que den respuesta a los requerimientos trasladados por las áreas usuarias a través del Client Partner., • Prestar soporte al Client Partner en la toma de Requerimientos, aclarar dudas técnicas y funcionales de los sistemas de Backoffice relacionados con SAP. Ayudar al CP a analizar el coste/beneficio que ofrecen diferentes soluciones., • Conocer el modelo tecnológico de Backoffice implantado y los interfaces con las herramientas corporativas, para los diferentes países de la empresa que utilizan SAP: España, Italia, Portugal, Chile, Reino Unido, Alemania, Chequia y Eslovaquia, • Aplicar metodologías, en la planificación de un proyecto SAP dentro del área de Application Experts de Sistemas. Analizar riesgos y/o desviaciones en los proyectos SAP. Supervisar la ejecución y grado de calidad de los proyectos y mantenimiento que están siendo desarrollados en el entorno SAP., • Gestionar la relación con los proveedores en el marco de proyectos, realizando el seguimiento global del proyecto y ofreciendo soporte durante el desarrollo por las posibles dudas o apreciaciones que surjan por parte del usuario final., • Reportar al Client Partner y al Global Application Expert del progreso del proyecto, en términos de calidad, costo y plazos de entrega así como los posibles riesgos de desviaciones del mismo., • Tomar decisiones técnicas y funcionales tendentes a la consecución de los objetivos del proyecto. Evaluar los posibles impactos cruzados de la solución en las diferentes áreas de la compañía. Gestionar anticipadamente las posibles desviaciones del proyecto., • Coordinar la puesta en producción / control cambios de los proyectos, así como coordinar y asegurar el traspaso a Operaciones TIC resultante de un proyecto. Asegurar la correcta y completa definición de protocolos necesarios para la Operación posterior., • Soportar la gestión de procesos de contratación de proveedores de sistemas externos y supervisar su performance global., • Mínimo 4 años de experiencia como Consultor SAP, en consultoría o empresa final., • Experiencia principal en módulos financieros FICO, pero muy valorada experiencia en otros., • Castellano e Inglés para proyectos en filiales. Puesto estable de jornada completa con contrato indefinido. Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo. xcskxlj Oficinas en Zona Franca. Salario según experiencia profesional (50-60K)+ variable + numerosos beneficios (plan de pensiones, tikets restaurant o transporte, etc.) #J-18808-Ljbffr

ppBajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entorno bSaaS en plena expansión /b, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes. /p pTu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo y orientado a resultados. /p h3Tus responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español. /li liGestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto. /li liCualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión. /li liRealizar prospección outbound (actividad principal del rol) mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives. /li liColaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades. /li liMantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline. /li liParticipar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover. /li liColaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado. /li /ul h3Eres el candidato ideal si… /h3 ul liHablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto suficiente para llevar a cabo el onboarding. /li liTienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornos bSaaS o telecomunicaciones /b. /li liTienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones. /li liTe apasiona la comunicación y las relaciones comerciales. /li liEres competitivo, proactivo y te motivan los retos. /li liSabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía. /li liTienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional. /li /ul h3¿Por qué aplicar a esta oportunidad? /h3 ul liPara unirte a una empresa bSaaS en fuerte crecimiento internacional /b, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud. /li liPara trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento. /li liPara desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo. /li liPara formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día. /li liPara trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante. /li liPara estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico. /li /ul pIMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…). /p pCon las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Supervisar la recarga mensual de presupuestos Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración Mantener el CRM actualizado con la información comercial Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Tu perfil: Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.Com, Excel) Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B Idioma: español Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 3 mil euros / año). Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Lugar de trabajo : Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. ¿Por qué Cleverals? Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Se busca persona para trabajar en una planta química, centrándose en la producción farmacéutica. Entre las tareas principales estará cargar las materias primas en los depósitos, realizar los análisis de control del proceso, y mantener el área de trabajo limpia y ordenada. También se encargará de rellenar las hojas de control de planta, operar la planta en general, y preparar y añadir aditivos al proceso. Se operarán y controlarán máquinas, asegurando un buen traspaso de información al cambiar de turno. Las funciones también incluirán el envasado y la mezcla de productos en las áreas correspondientes. Se requerirá el manejo de carretillas para la movilización de materiales, así como la preparación de mezclas y el recuento de materias primas. Se valorará la experiencia previa en puestos parecidos en la industria farmacéutica y tener un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con la fabricación de productos farmacéuticos o biotecnológicos. Es importante tener capacidad para trabajar en equipo, ser detallista y tener un compromiso firme con la calidad. Se estima necesaria una experiencia de unos dos años como operario en la producción farmacéutica. Se valorará tener el carnet de carretillero. La jornada será completa, de lunes a viernes, en horario de mañana, de 07:00 a 15:00, sin turnos rotativos.

ppEn Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. /ppSomos la suma de 4 compañías: /pullibConstrucía: /b pioneros en construcción circular. /lilibConstrucía Instalaciones /b: instalaciones circulares, resilientes y saludables. /lilibEco Intelligent Growth /b: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. /lilibCircular Capital /b: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ulpComo pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. /ppContamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. /ppEn Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. /ppTransformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. /ppContamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. /ppDesde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a bTécnico/a de Estudios y Valoraciones /b, cuyas funciones principales son: /pulliEstudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma. /liliElaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente. /liliProponer alternativas a las propuestas del proyecto. /liliCoordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean. /liliRealizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores. /liliParticipar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta. /liliIdentificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo. /liliParticipar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones. /liliExtraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación. /liliPoner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. /li /ulpbRequisitos deseables: /b /pulliFormación en Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP, o similar. /liliManejo de PRESTO y AutoCAD. /liliExperiencia previa en el estudio y la valoración de proyectos de Edificación. /liliContrato indefinido desde el primer momento /liliPorcentaje sobre objetivos /liliBuen ambiente de trabajo /liliUn día de teletrabajo /liliVacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) /liliRetribución flexible /li /ulpHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. /ph3Recién Titulado/a en Ingeniería de Caminos (Barcelona) /h3h3Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil - Urbanismo /h3h3Ingeniero/a de Planificación Sr (Sector Industrial) /h3h3Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil - Urbanismo /h3h3Ingeniero/a Sénior para Proyectos de Planificación Hidrológica /h3h3Ingeniero/a, Dpto. Ingeniería, Delegación Barcelona /h3h3Ingeniero/a de Proyectos Obra Civil /Líder /h3h3Técnico/a Gestión Contractual - Edificación - Barcelona /h3h3Calculista de obra civil y estructura metálica /h3h3Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil - Urbanismo /h3h3Ingeniero/a de Proyectos (Obras hidráulicas) /h3h3Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil - Urbanismo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

En Lacer necesitamos cubrir 3 posiciones temporales a partir de septiembre de Operarios/as de Fabricación y Envasado (GP3), en el área de Producción en horario rotativo (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes para realizar los procesos de fabricación y envasado requeridos para el correcto desarrollo del proceso y la elaboración del producto. Funciones: • Seguir y controlar el funcionamiento de los equipos de producción, suministrando en el orden correspondiente el material necesario., • Verificar el correcto estado físico e identificativo de los materiales suministrados para cada orden de trabajo. Anotar la cantidad fabricada, las mermas y los materiales destruidos tras cada orden de trabajo, e identificar los materiales no utilizados para su devolución., • Realizar el traspaso activo de la máquina a los operarios del turno siguiente en el puesto de trabajo., • Realizar la limpieza de los equipos de producción y documentarla (en listados de verificación) tras la finalización de cada orden de trabajo, según las normas de limpieza, higiene y de Buenas Prácticas de Fabricación correspondientes. Todo ello para velar por la correcta conservación de las instalaciones del puesto de trabajo., • Cumplimentar la documentación técnica que, en su caso, fuera exigida para cada proceso., • Durante el proceso de fabricación y envasado, separar las muestras requeridas por Control de Calidad para su análisis., • Realizar las operaciones requeridas de mantenimiento preventivo básico., • Realizar el cambio de formato y los ajustes necesarios para adaptar la maquinaria al proceso productivo correspondiente., • Reportar las operaciones realizadas en los programas de reporting de la Compañía. Formación requerida: • Imprescindible Ciclo Formativo de la Familia Profesional Química: Fabricación de productos farmacéuticos, biotecnológicos y afines., • Formación en Buenas Normas de Fabricación (GMP) y procedimientos de trabajo aplicables a cada función (PNT)., • Experiencia en el área de Fabricación y/o Envasado en la Industria Farmacéutica. Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mañana, tarde y noche (de lunes a viernes). Contrato: temporal inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link https://www.lacer.com/politica-de-privacidad puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

ph3Buscamos Sales Lead para cubrir una baja de maternidad en VAIB — con vocación de quedarse. /h3 pEn VAIB llevamos dos años trabajando en algo muy concreto: conectar comercio local sostenible con las personas que quieren consumir de otra manera. Ya tenemos 50 comercios en la plataforma, 700 usuarios y financiación confirmada. Ahora estamos empujando también una línea B2B: un perk laboral para que empresas de más de 100 empleados den a sus equipos acceso a comercio local sostenible como parte de su paquete de beneficios. /p pNuestra líder de ventas se va de baja de maternidad, y necesitamos a alguien que coja el testigo sin que se note el cambio de manos. Pero esto no es solo “cubrir un hueco”: es una oportunidad real de entrar en el equipo de forma indefinida. /p h3Requisitos clave /h3 ul liExperiencia en Ventas B2B de más de 3 años, idealmente vendiendo a empresas medianas o grandes /li liExperiencia real gestionando sistemas de CRM organizados /li liHaber cerrado ventas corporativas de cierto volumen o recurrencia /li liComodidad hablando con desconocidos, con RRHH y con dirección de empresa /li liVivir en Barcelona o alrededores, con disponibilidad de reunirte presencialmente con clientes /li /ul h3Lo que nos enamora /h3 ul liExperiencia previa vendiendo beneficios sociales, perks laborales o similares (wellness, formación, etc.) /li liHas trabajado en startups early-stage donde tocabas de todo /li liTe interesa realmente el tema de sostenibilidad (no solo de palabra) /li /ul h3¿Eres tú la persona que buscamos? /h3 h3Te va a encantar este trabajo si: /h3 ul liTe motiva entrar en una empresa en un momento clave, con la presión (buena) de demostrar en poco tiempo lo que vales /li liTe gusta vender a nivel corporativo: hablar con RRHH, con gente de compensación y beneficios, y entender qué mueve a una empresa a decir sí /li liPrefieres una reunión cara a cara o una demo bien preparada antes que 20 emails /li liTe ilusiona la idea de que un contrato temporal se convierta en tu sitio fijo si haces las cosas bien /li liSabes trabajar con autonomía desde el minuto uno, pero también sabes aprender de quien lleva más tiempo que tú /li liUsas la IA generativa, pero antes de lanzar tu primer prompt, estás 30 minutos pensando y escribiendo lo que le quieres pedir /li /ul h3Cómo funciona: /h3 ul liSeptiembre: contrato temporal, trabajando codo a codo con nuestra CSO actual para el traspaso completo del proceso y la cartera /li liDurante la baja: contrato de sustitución, con autonomía para seguir abriendo cuentas nuevas /li liDespués: si los resultados de venta son buenos, te quedas en el equipo con contrato indefinido /li /ul pNo buscamos a alguien que solo mantenga lo que ya funciona. Buscamos a alguien con ganas de demostrar en pocos meses lo que vale, y que se quede. /p pSi te reconoces en esto, escríbenos: — Asunto: "Sales Lead Cobertura - (Tu nombre)" /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bProject Manager de Arquitectura de Software /b para incorporar en el Servicio de Evolución de Plataformas de nuestra División de Tecnología en Barcelona. /p h3MISIÓN /h3 pPlanificar, coordinar y ejecutar los proyectos del ámbito de bArquitectura de Software /b, en el bServicio de Evolución de Plataformas /b, asegurando su correcta definición, seguimiento y entrega en plazo, coste y calidad, de acuerdo con las directrices del Servicio y la estrategia tecnológica de la organización, coordinando a los equipos técnicos internos y proveedores, y garantizando la correcta transición de las soluciones a operación. /p pEl/La bProject Manager de Arquitectura de Software /b es responsable de la gestión de los proyectos del Servicio, en particular: /p ul liPlanificar y gestionar los proyectos asignados del ámbito de Arquitectura de Software, desde su inicio hasta su cierre. /li liElaborar planes de proyecto: alcance, cronograma, hitos, recursos, riesgos y dependencias. /li liRealizar el seguimiento del avance, controlando plazos, costes, calidad y riesgos. /li liCoordinar a los equipos técnicos de arquitectura, desarrollo, sistemas y proveedores implicados. /li liApoyar al Jefe de Servicio en la priorización y planificación de iniciativas. /li liGestionar la relación con proveedores tecnológicos en el marco de los proyectos asignados. /li liRealizar la valoración económica de los proyectos y colaborar en el control presupuestario. /li liCoordinar y validar la correcta puesta en producción de las soluciones y su traspaso a los equipos de operación. /li liElaborar documentación de proyecto, reporting y presentaciones de seguimiento para distintos niveles (técnico y directivo). /li liVelar por el cumplimiento de los estándares de arquitectura, calidad y seguridad definidos por el Servicio. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 h3Plataformas actuales /h3 ul liGestiona+ -- Java EE / EJB / PrimeFaces / OSB (Oracle Service Bus) / WebLogic / Bases de datos Oracle / Arquitecturas SOA / ESB /li liMCDIGITAL -- Liferay / Angular / Bases de datos Oracle / Servicios /li /ul h3Modelo objetivo /h3 ul liOpenShift y contenedores /li liAPIs REST y microservicios/modularización /li liCI/CD y automatización /li liTesting y calidad /li liObservabilidad y operación avanzada /li /ul pExperiencia contrastada de 3 años en gestión de proyectos de bdesarrollo de software en entornos corporativos complejos /b. Experiencia demostrable en: /p ul liPlanificación y seguimiento de proyectos tecnológicos. /li liCoordinación de equipos técnicos y proveedores. /li liGestión de riesgos, dependencias y cambios de alcance. /li liElaboración de reporting y documentación de proyecto /li liExperiencia trabajando en entornos Java Enterprise o plataformas corporativas complejas. /li liExperiencia coordinando despliegues y transiciones a operación. /li liValorable experiencia en modernización de arquitecturas hacia modelos cloud‑native. /li liValorable experiencia en OpenShift, APIs, CI/CD, observabilidad. /li liValorable experiencia en entornos Low Code. /li liValorable experiencia en desarrollo de software asistido por IA. /li liValorable experiencia en entornos regulados (sector público, sanitario, asegurador). /li /ul pComo mínimo, uno de los años de experiencia debe ser en proyectos de desarrollo de Arquitectura de software o implantación/evolución de frameworks. /p h3Experiencia valorable /h3 ul liExperiencia en modernización de arquitecturas hacia modelos cloud‑native. /li liExperiencia en OpenShift, APIs, CI/CD, observabilidad. /li liExperiencia en entornos LowCode. /li liExperiencia en desarrollo de software asistido por IA. /li liExperiencia en entornos regulados (sector público, sanitario, asegurador). /li /ul h3Formación académica (requerida) /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente del ámbito TIC. /li liArquitectura de software y plataformas. /li liContenedores, OpenShift y modelos cloud‑native. /li liDevOps, calidad y observabilidad. /li liGobierno de arquitectura (TOGAF u otros marcos). /li liDesarrollo mediante IA /li /ul h3Formación en gestión (muy valorable) /h3 ul liGestión de proyectos (PMI, PRINCE2, metodologías ágiles). /li liGestión de proveedores. /li liGestión económica y presupuestaria. /li liElaboración de roadmaps y reporting ejecutivo. /li liContrato indefinido desde el primer día. /li liSalario: 41.597 € b/a + complemento por objetivos 1.554 € b/a. /li liHorario: de lunes a viernes de 8 h a 15 h + 1 tarde (3 horas). /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liPosibilidad de teletrabajar a partir de los 3 meses. /li li29 días laborables de vacaciones al año. /li liPaquete de beneficios sociales y retribución flexible. /li liEntorno laboral colaborativo, cercano y orientado al bienestar. /li /ul pÚnete a MC MUTUAL y forma parte de una empresa seria, comprometida y orientada a las personas. /p pEnvíanos tu currículum a: /p /p #J-18808-Ljbffr

AELIS busca un Consultor Junior Laboral para sus oficinas de Barcelona o Madrid. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Formarás parte del área Laboral de Sage 200, implantando el módulo, tomando datos, configurando y realizando el traspaso de datos, y forming a usuarios en las oficinas de clientes. Trabajarás en un entorno dinámico y orientado al cliente, con viaje nacional y teletrabajo híbrido. Se valorará experiencia en Nóminas, bases de datos y herramientas BI, con incorporación en septiembre. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Preparar el traspaso a el equipo de Customer Success Specialists /li /ul /li liAnálisis y mejora continua ul liSeguir tus KPI con rigor (actividad, conversión, número de acuerdos firmados) /li liContribuir a la mejora de los scripts, procesos y herramientas /li liParticipar en workshops tem

En APUNTO ayudamos a las marcas a destacar donde realmente se decide la compra: el punto de venta. Damos vida a los espacios con soluciones de PLV, vinilos, cartelería y acciones promocionales que conectan con el consumidor final. Además, trabajamos una línea estratégica de gestión de punto de venta (GPV), ayudando a grandes marcas a ejecutar campañas a nivel nacional con equipos sobre el terreno. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. NEW BUSINESS DEVELOPER En APUNTO ayudamos a las marcas a destacar donde realmente se decide la compra: el punto de venta. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar nuevo negocio con grandes marcas con presencia en punto de venta a través de una labor muy potente de hunting corporativo., • Trabajar sobre leads cualificados y oportunidades reales generadas por la empresa, • Convertir esas oportunidades en reuniones de valor con responsables de marketing y trade marketing, • Vender proyectos de PLV, vinilos, cartelería y acciones promocionales, • Acompañar comercialmente consiguiendo nuevas cuentas a nuestra línea estratégica de negocio basada en servicios de GPV, • Detectar oportunidades de campañas nacionales que necesiten ejecución en punto de venta, • Cerrar acuerdos y coordinar el traspaso con el equipo de backoffice, • Colaborar con el equipo interno para construir propuestas diferenciales y con impacto ¿Qué buscamos? • Un perfil claramente orientado a resultados y generación de negocio real, • Experiencia comercial en entornos B2B (muy valorable en PLV, publicidad, trade marketing, retail o servicios), • Capacidad para relacionarse con grandes marcas y perfiles decisores, • Habilidad para vender tanto proyectos tácticos como servicios estratégicos, • Mentalidad de equipo: sumar, ayudar y construir buen ambiente, • Energía, actitud y ambición por crecer profesionalmente Ubicación • Preferiblemente Barcelona, • También valoramos perfiles en Madrid u otras zonas de España ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto con recorrido real dentro de una empresa en crecimiento, • Acceso a oportunidades comerciales reales y leads cualificados, • La posibilidad de desarrollar dos líneas de negocio con muchísimo potencial, • Plan de carrera y crecimiento profesional dentro de la compañía, • Autonomía para construir tu impacto y evolucionar dentro del proyecto, • Soporte de un equipo interno que gestiona las cuentas una vez cerradas, • Cultura basada en confianza, energía, cercanía y trabajo en equipo, • Bonus comercial, • Bonus anual de compañía Horario • Lunes a jueves de 9:00h a 18:00h, • Viernes de 8:00h a 14:00h Si te motiva construir negocio real, trabajar con grandes marcas y formar parte de un proyecto con ambición y muchísimo potencial… queremos conocerte. xcskxlj Aplica y hablamos! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol, formarás parte del área de estudios para preparar propuestas integrales para proyectos públicos y privados. Participarás en el análisis técnico, económico y estratégico de oportunidades de negocio y colaborarás con equipos de ejecución para asegurar la viabilidad de ofertas. Trabajarás bajo plazos exigentes, manteniendo un alto nivel de detalle y rigor documental. Serás puente entre la etapa de licitación y la ejecución, aportando visión técnica y comercial. La oportunidad propone desarrollo profesional en un entorno de proyectos de gran envergadura y cooperación multidisciplinar. Compensaciones / Beneficios • Análisis técnico y administrativo de pliegos públicos y privados (PCA y PPT) • Interpretación de proyectos de instalaciones mecánicas y eléctricas • Elaboración de presupuestos y valoraciones económicas • Realización de mediciones y análisis de costes directos e indirectos • Gestión de ofertas de proveedores y subcontratas • Elaboración de memorias técnicas y documentación de licitación • Desarrollo de cronogramas de obra y planificación de ejecución • Identificación de riesgos técnicos y económicos y desviaciones de plazo • Presencia y gestión documental en plataformas de contratación electrónica • Justificación técnico-económica de bajas temerarias • Análisis de competencia y seguimiento de adjudicaciones • Coordinación de traspaso técnico y económico al equipo de ejecución • Área de estudios de mantenimiento: diseño de planes de mantenimiento, cálculo de OPEX, dimensionamiento de equipos • Evaluación de activos e instalaciones y desarrollo de propuestas de eficiencia energética • Elaboración de documentación técnica de contratos de mantenimiento integral Responsabilidades • Ingeniería Técnico/a o Superior • Experiencia mínima 3 años en posiciones similares • Valorable experiencia en licitaciones públicas y mantenimiento integral • Conocimientos: RITE, REBT, RIPCI, Ley de Contratación del Sector Público • Normativas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 • Dominio avanzado de Excel • Manejo de plataformas de licitación electrónica Requisitos principales • Paquete salarial acorde a experiencia y trayectoria • Indefinido • Tiempo completo • Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar • Desarrollo profesional en el área de estudios y licitaciones

Consultor Junior Laboral Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Madrid y Barcelona AELIS, somos una consultora informática y Partner Platinum de SAGE con oficinas en Barcelona, Madrid, Bilbao, Salamanca, Segovia y Toledo. Firma líder especializada en digitalizar los procesos de gestión de las empresas. Precisamos incorporar para las oficinas de BARCELONA o MADRID. Puesto y Misiones Dentro de un equipo dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo, tendrás la responsabilidad de realizar implantaciones del área de LABORAL de la solución de gestión empresarial de Sage 200 en los proyectos de nuestros clientes, donde tus principales funciones serán: • Implantación del módulo de Laboral de Sage 200., • Realizar toma de datos y análisis para lograr los objetivos del cliente con el software., • Planificación y seguimiento del proyecto., • Configuración y parametrización del módulo de Laboral de Sage 200., • Realización del traspaso de datos y personalizaciones necesarias., • Formación a los usuarios y ayuda en la puesta en marcha., • Soporte a clientes. Formación • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similares., • Experiencia mínima de 1 año en alguna asesoría o departamento de Laboral (Nóminas)., • Conocimiento funcional de los procesos del área de laboral de una empresa (nóminas, seguros sociales, etc.)., • Conocimiento de bases de datos, Ej. SQL Server., • Conocimiento de generadores de informes y herramientas de Business Intelligence., • Trato excelente con el cliente., • Valorable conocimiento en un programa de nóminas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar en territorio nacional. Habilidades • Analíticas. Para analizar los requisitos del negocio y recomendar soluciones derivadas del análisis., • De comunicación. Para comunicarse eficazmente con los clientes y miembros del equipo., • Resolución de problemas. Para identificar y resolver problemas técnicos, operativos y funcionales., • Gestión del tiempo. Para cumplir con los plazos y expectativas del cliente. Lo Que Ofrecemos • Contrato indefinido con incorporación en septiembre., • 22 días de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre., • Horario de septiembre a junio: 40 horas semanales de lunes a jueves de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h y viernes de 8:00h a 14:00h., • Jornada intensiva julio y agosto (de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h) y 5 de enero de 8:00h a 14:00h., • Teletrabajo híbrido: disponibilidad de trabajo presencial en las oficinas de Barcelona y Madrid de lunes a jueves (viernes de teletrabajo)., • Plan de retribución flexible. xcskxlj, • Formación continua., • Oportunidad de crecer, desarrollar y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Técnico/a Estudios y Valoraciones de Instalaciones para la sede de Barcelona. MISIÓN DEL PUESTO Analizar y elaborar estudios técnicos y económicos detallados que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando soluciones de valor en la fase de licitación. 1. Liderazgo de Licitaciones • Gestión de ofertas: Liderar de forma integral la preparación de licitaciones (parte técnica, económica y administrativa), asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega., • Análisis documental: Estudiar exhaustivamente la documentación técnica del proyecto para planificar y estructurar la propuesta., • Presentación económica: Elaborar y defender el presupuesto final y la propuesta de valor ante el cliente.2. Análisis Técnico y Estrategia, • Propuesta de alternativas: Identificar y proponer soluciones técnicas alternativas que mejoren la rentabilidad o eficiencia del proyecto original., • Logística e Implantación: Coordinar la estrategia de implantación, fases y zonificación de la obra bajo metodología Lean Planning., • Traspaso de información: Garantizar una transferencia de datos fluida y completa desde el departamento de Estudios al equipo de Operaciones tras la adjudicación.3. Gestión de Red de Colaboradores, • Gestión de proveedores: Realizar peticiones de ofertas a industriales, hacer el seguimiento de las mismas y analizar su competitividad., • Alianzas estratégicas: Identificar colaboradores clave para la licitación y colaborar con el departamento de Compras para su integración temprana en el proyecto.Experiencia:, • Mínimo 3 años en puestos similares (Estudios/Licitaciones)., • Se valorará positivamente la experiencia previa en ejecución de obra.Formación y Conocimientos:, • Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de Obras Públicas o Caminos (CCyP)., • Conocimiento en la integración de requisitos de seguridad (PRL), calidad y medio ambiente en las ofertas. xcskxlj Herramientas Digitales:, • Presto y RIB 4: Nivel alto (indispensable). #J-18808-Ljbffr