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🍺 Únete al equipo de 100 Montaditos!Te gusta trabajar en un ambiente dinámico, aprender cosas nuevas y formar parte de un equipo donde cada día es diferente?En 100 Montaditos estamos buscando personas con actitud y ganas de trabajar para incorporarse a nuestro local.En qué puestos puedes trabajar?👨‍💼Encargado/a responsable de turno🍔 Ayudante de cocina🍺 Camarero/a🧽 Personal de officeNo importa si no tienes experiencia. Lo que más valoramos es la actitud, las ganas de aprender y el compromiso. ¿Qué te ofrecemos?✅ Incorporación inmediata.✅ Contrato según convenio.✅ Formación desde el primer día.✅ Un equipo joven, cercano y con buen ambiente.✅ Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.✅ Flexibilidad para compaginar trabajo y estudios (según disponibilidad). No buscamos un currículum perfecto. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de trabajar. Lo demás, te lo enseñamos nosotros. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Atención al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos una persona para apoyar en las tareas de cocina en nuestros locales de Madrid. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada parcial de 12 horas semanales., • Horario adaptado a tu disponibilidad., • Posibilidades de promoción., • Todo lo necesario para desempeñar el trabajo. Requisitos: • Ser mayor de edad., • Residir cerca del puesto de trabajo., • Disponer de un medio de transporte para los turnos de cierre.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina, liderarás la operativa culinaria del hotel, con especial foco en la excelencia de nuestros servicios de desayuno y la atención a grupos deportivos y corporativos . Serás responsable de coordinar al equipo de cocina, garantizar un servicio de alta calidad y optimizar los recursos del departamento, contribuyendo de forma directa a la satisfacción de nuestros huéspedes y a los resultados del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

📞 ¿Buscas un trabajo que encaje con tu vida? 📞 En INMARK buscamos personas con ganas de aprender y comunicarse para nuestro equipo de captación de fondos para ONG. 🌍❤️ 💥 LO QUE OFRECEMOS 🔒 Contrato indefinido desde el primer día ⏰ 25 h semanales, de lunes a viernes 🚫 Sin fines de semana 💰 915,57 € brutos/mes + comisiones SIN LÍMITE 🚀 💳 Anticipo de nómina 🎓 Formación desde cero y acompañamiento 📈 Campañas estables 🤝 Equipo y buen ambiente ❤️ LO QUE HARÁS 📞 Contactar con potenciales colaboradores 🌍 Explicar los proyectos de diferentes ONG 💬 Resolver dudas y gestionar objeciones 🎯 Conseguir nuevos colaboradores 🙌 NO necesitas experiencia. Buscamos actitud, comunicación, empatía y ganas de superarte. 💼 Trabaja, gana más cuanto mejor te vaya y ayuda a cambiar vidas. 📩 ¿Te encaja? Inscríbete hoy y te contamos los turnos disponibles. Te respondemos rápido.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Conocimientos Específicos Cocina nacional e internacional de alto nivel. Técnicas culinarias avanzadas y tendencias gastronómicas. Gestión de escandallos, costes y rentabilidad de restauración. Seguridad alimentaria, APPCC y normativa sanitaria vigente. Gestión de inventarios y control de stocks. Planificación y organización de grandes producciones y eventos. Gestión presupuestaria y análisis financiero aplicado a restauración. Legislación laboral básica y gestión de equipos. Prevención de riesgos laborales. Manejo de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Negociación con proveedores y gestión de compras. Requisitos propios del puesto: Formación Formación Profesional en Cocina, Gastronomía o similar. Valorable formación superior en Dirección de Cocina, Hostelería o Gestión de Restauración. Formación específica en Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de cocinas profesionales. Experiencia en hoteles, resorts o establecimientos de restauración de volumen medio-alto. Experiencia en control presupuestario y gestión de costes. Otros Requisitos Disponibilidad horaria según necesidades operativas. Capacidad para gestionar entornos de alta exigencia y volumen de producción. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Valorable nivel de inglés u otros idiomas aplicables al sector turístico. Alojamiento en la zona. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Alcobendas | 24.000–27.000 € brutos/año | Horario continuo de mañana Estamos creando un nuevo proyecto gastronómico de platos preparados premium y pasta fresca artesanal, con una propuesta culinaria diseñada por un chef galardonado con dos Estrellas Michelin. Buscamos incorporar 3 Cocineros/as de Producción con buena base técnica, criterio gastronómico y ganas de formar parte de un proyecto desde su lanzamiento. ¿Qué harás? • Elaboración y producción diaria siguiendo recetas, fichas técnicas y estándares de calidad., • Mise en place, preparación, cocción y conservación de elaboraciones., • Producción de platos de inspiración mediterránea y española, salsas, fondos, rellenos y otras elaboraciones propias., • Participación, según área, en la elaboración de pasta fresca artesanal., • Control de porciones, calidad, presentación y aprovechamiento del producto., • Correcta conservación, etiquetado, rotación y trazabilidad de materias primas., • Cumplimiento de procedimientos de APPCC, higiene y seguridad alimentaria., • Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo., • Apoyo en el control de mermas y en una producción organizada y eficiente. ¿Qué buscamos? • Al menos 2–3 años de experiencia como cocinero/a en restaurantes, obradores, catering, colectividades premium o cocinas de producción con buen nivel gastronómico., • Buena técnica y conocimiento de procesos de cocina., • Perfil organizado, ágil y cuidadoso con el producto., • Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos y fichas técnicas., • Valorable formación en Cocina y Gastronomía., • Valoramos especialmente perfiles que busquen estabilidad y crecimiento a medio-largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • 💰 24.000–27.000 € brutos anuales, según experiencia y nivel técnico., • ⏰ Horario continuo y diurno, previsiblemente de 6:00/7:00 a 14:00/15:00 h., • Sin turnos partidos: todas las tardes libres., • 🗓️ 2,5 días consecutivos de descanso por semana, mediante cuadrante rotativo., • Los principales días de producción serán jueves, viernes y sábado, concentrándose más libranzas entre domingo y miércoles., • Festivos trabajados compensados con descanso o retribución., • Incorporación a un proyecto gastronómico de nueva creación, con producto premium y posibilidades de desarrollo. 📍 Alcobendas, Madrid, zona Makro.

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Asesor/a Inmobiliario/a – Sanchinarro (Madrid) Mysa Comms Inmobiliaria En Mysa Comms Inmobiliaria seguimos creciendo y queremos incorporar asesores/as inmobiliarios/as a nuestra oficina de Sanchinarro. Si te gusta el trato con las personas, tienes ambición comercial y quieres desarrollar una carrera sólida en el sector inmobiliario, queremos conocerte. Qué harás en tu día a día • Captar viviendas y locales en venta o alquiler en Sanchinarro y zonas cercanas (Las Tablas, Montecarmelo, Hortaleza)., • Hacer valoraciones de inmuebles y asesorar a los propietarios sobre precio y estrategia de venta., • Atender, asesorar y hacer seguimiento a compradores e inquilinos., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Acompañar al cliente en la negociación y el cierre de la operación., • Gestionar tu agenda y tu cartera de clientes. Qué buscamos • Perfil comercial, con buena presencia y facilidad de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a objetivos., • Compromiso a largo plazo, entusiasmo y ganas de superarte., • No es necesaria experiencia previa: te formamos desde el primer día. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 1.300 € más comisiones, con ingresos de hasta 4.600 € mensuales., • Jornada completa de 8 horas: de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30; sábados de 10:00 a 14:00 en turnos rotativos, con posibilidad de librarlos por cumplimiento de objetivos., • Teléfono de empresa., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • Incorporación inmediata.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Contrato de sustitución de larga duración ¿Qué tendrás que hacer? Brindar una atención al cliente excelente y personalizada, garantizando una experiencia de calidad durante toda la estancia. Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes. Asignar, bloquear y gestionar la disponibilidad de habitaciones según las necesidades operativas y de los clientes.Realizar la codificación y entrega de llaves de habitaciones. Promover acciones de upselling y cross-selling para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del huésped.Gestionar cobros, facturación y manejo de la caja de recepción.Realizar operaciones de cambio de divisa y gestión de paid outs. Ejecutar el cuadre de caja al finalizar cada turno, asegurando la correcta conciliación de movimientos. Coordinar y gestionar cambios de habitación con el huésped y los diferentes departamentos implicados. Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones cuando sea necesario y en ausencia del equipo de Guest Relations. Informar, asesorar y recomendar servicios, instalaciones del hotel y recursos externos de interés para el cliente. Gestionar solicitudes de Conserjería y, cuando no sea posible resolverlas en el momento, coordinar su seguimiento con el equipo correspondiente. Mantenerse actualizado sobre toda la información relevante del departamento para asegurar un óptimo desempeño del puesto. Apoyar al equipo de Botones y Conserjería cuando las necesidades operativas lo requieran. Resolver incidencias de clientes de manera eficiente o escalarlas al Jefe de Recepción para su seguimiento y resolución. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente establecidos por Leading Hotels of the World (LHW). Colaborar en la consecución de los objetivos de satisfacción de clientes definidos por la compañía. Realizar cualquier otra función inherente al puesto que sea asignada por el Jefe de Recepción. ¿Qué buscamos? Tener titulación de grado de turismo o similar Experiencia previa mínima 3 años en luxury Tener alojamiento en la zona Vehículo propio Español e inglés nivel alto ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de ALCOBENDAS. • Trabajo por turnos mañana/tarde., • Estabilidad laboral., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de promoción dentro de la empresa. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Condiciones: • HOTEL EUROSTARS CONGRESS, ZONA ALCOBENDAS, • 🕘 Jornada completa: 40 horas semanales, • 🌞 Turno de mañana, • 📄 Contrato fijo discontinuo, • 📍 Incorporación inmediata Requisitos: • ✅ Experiencia IMPRESCINDIBLE como camarera de piso, • ✅ RESIDENCIA EN ALCOBENDAS o alrededores, • Persona responsable, rápida y con atención al detalle, • Disponibilidad inmediata Ofrecemos: • Trabajo estable, • Buen ambiente laboral

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Lugar: Gran Vía de Hortaleza, 65, Hortaleza, 28043. Contrato: Indefinido (20h + 0-10 horas complementarias) Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad completa los findes de semana. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h con ampliación habitual (20–30h reales). Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

El hotel NH Collection Paseo del Prado, buscamos un practicante que quiera iniciar su experiencia laboral en este mundo, con posibilidad para extras o vacaciones. Las principales funciones serán: - Apoyo en la atención e información a la clientela sobre los servicios e instalaciones del hotel. - Colaboración en la gestión de reservas, tanto telefónicas como presenciales, siguiendo los procedimientos establecidos. - Revisión básica de incidencias del turno anterior relacionadas con clientes e instalaciones. - Apoyo en la verificación de la disponibilidad de habitaciones mediante los sistemas de gestión. - Colaboración en los procesos de check-in de los clientes. - Apoyo en la revisión de cargos y facturación básica de las estancias. - Colaboración en los procesos de check-out de los clientes. - Apoyo en la comunicación y coordinación con otros departamentos ante la llegada de clientes habituales. Requisitos: * Formación Académica: - Cursando Diplomatura en Turismo, Grado en Hosteleria y Turismo, o formación similar. * Conocimientos Específicos: - Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará otros idiomas. - Conocimientos a nivel usuario del paquete Microsoft Office. * Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). *Condiciones: - Ayuda económica de 400 euros por 40 horas semanales Se ofrece: Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Jornada parcial de 15 horas semanales, principalmente en turno de tardes. Buscamos una persona polivalente, con capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos dinámicos, apasionada por el mundo del café y la panadería y orientada a ofrecer un excelente servicio al cliente. Funciones principales: • Acoger y atender a los clientes en el establecimiento., • Exponer y vender los productos., • Preparar y presentar correctamente los productos solicitados., • Elaborar cafés y otras bebidas., • Hornear pan y bollería., • Resolver posibles consultas y reclamaciones., • Mantener la limpieza y el orden del local. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo., • Jornada parcial de 15 horas semanales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo profesional del sector de la hostelería.

Seleccionamos un/a Carnicero/a para incorporarse a nuestro centro de trabajo ubicado en Paracuellos de Jarama. Buscamos a un/a profesional con experiencia en el sector cárnico, corte, despiece y preparación de producto para dar apoyo operativo. 📋 Requisitos • Experiencia previa comprobable en puestos de carnicería, despiece o preparación de carne/despojos en salas de despiece o mataderos., • Residencia cercana o disponibilidad de transporte para desplazarse a Paracuellos de Jarama., • Disponibilidad para realizar turnos rotativos y jornadas intensivas de trabajo., • Actitud proactiva, dinamismo y capacidad de trabajo en equipo. ⏱️ Condiciones Laborales • Jornada: 40 horas semanales., • Horario: Turnos rotativos de lunes a sábado., • Doblanza: 1 día de doblanza cada 15 días., • Salario: 10,17 € / hora., • Incorporación: Inmediata.

Buscamos Camarero/a de Barra y Sala para unirse al equipo de un restaurante mexicano ubicado en Montecarmelo (Madrid). Buscamos una persona sonriente, dinámica, con ganas de trabajar y de formar parte de un equipo joven, familiar y con muy buen ambiente. Funciones principales: • Atención y servicio en barra., • Apoyo al equipo de sala en el servicio de comidas y cenas. Condiciones del puesto: • 🕒 Jornada: 15 horas semanales (fines de semana)., • 🗓️ Horario:, • Viernes y sábado: 20:30 a 00:30., • Sábado y domingo: 14:00 a 17:30., • 💰 Salario: Según convenio de hostelería / camarero., • 📍 Ubicación: Av. Monasterio de Silos, 22, 28049 Madrid (Montecarmelo)., • 🚀 Incorporación: Inmediata (para este mismo viernes). Requisitos: • 📄 Imprescindible: Documentación en regla para trabajar en España., • Actitud positiva, dinamismo y trabajo en equipo., • Disponibilidad inmediata para trabajar en los turnos indicados.

Desde Grupo Crit estamos en búsqueda de un/a Operario/a de Campo para trabajar en una empresa ubicada en Alcobendas. Tu misión consistirá en realizar labores de mantenimiento, jardinería y acondicionamiento de las instalaciones, así como colaborar en los diferentes servicios de inhumación y exhumación, manteniendo en todo momento una actitud respetuosa y profesional con las familias y personas del entorno. Tareas principales: • Mantenimiento y limpieza de céspedes y zonas ajardinadas., • Trabajos de poda y acondicionamiento de espacios exteriores., • Manejo de herramientas manuales como palas, picos y equipos de riego., • Apoyo en trabajos de inhumación y sepultura en tierra., • Trabajos en nichos verticales y columbarios., • Apoyo en labores de exhumación., • Manejo de equipos y herramientas automatizadas., • Mantenimiento, limpieza y acondicionamiento general de las instalaciones., • Atención y trato respetuoso con las familias y usuarios., • Posibilidad de colaborar puntualmente en otros centros o zonas cuando sea necesario. Se ofrece: • Contrato inicial de 3 meses + posibilidad de incorporación a plantilla., • Salario: 19.248,45 € brutos anuales según convenio, incluyendo el incremento del IPC adelantado., • Ubicación principal: Alcobendas., • Jornada completa en turnos de 8 horas., • Dos días de libranza semanales, trabajando fines de semana según cuadrante., • Horario de verano (hasta el 31 de agosto): turnos de 06:00 a 14:00 h y de 09:00 a 18:00 h., • Horario de invierno: turnos de 07:00 a 15:00 h y de 10:00 a 19:00 h., • Indispensable Carnet de coche o carnet homologado., • Valorable experiencia previa en sectores como construcción, jardinería, ganadería, limpieza o trabajos de campo., • Buena condición física para realizar trabajos manuales y al aire libre., • Capacidad para utilizar herramientas manuales y equipos de trabajo., • Buena presencia y orientación a la atención al cliente., • Persona empática, respetuosa y discreta, especialmente por las características del entorno de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana según cuadrante., • Disponibilidad para colaborar puntualmente en otros centros cuando sea necesario.

Hola sería de lunes a viernes turno de mañana y sería repartidor delivery ayudante camarero y oficina

Restaurante especializado en cocina mediterránea y arroces busca incorporar a una persona profesional para integrarse en su equipo de cocina. Requisitos • Experiencia demostrable como cocinero/a., • Experiencia en cocina española., • Se valorará especialmente la experiencia en la preparación de paellas y diferentes tipos de arroces., • No es imprescindible ser especialista en arroces, pero sí contar con experiencia previa elaborándolos o haber trabajado en restaurantes donde se preparen., • Persona HONESTA, responsable, dinámica y organizada., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un buen ritmo de trabajo., • Compromiso con la limpieza y el orden., • Documentación en regla para trabajar en España. Funciones • Elaboración y preparación de menús., • Preparación de arroces y paellas., • Organización de la mise en place y de la partida., • Apoyo durante el servicio., • Mantenimiento del orden y la limpieza de la cocina y el office., • Atención al cliente y gestión de pedidos y reservas cuando sea necesario. Se ofrece • Incorporación inmediata a un proyecto estable y en crecimiento., • Jornada completa.( SIN TURNOS PARTIDOS ), • Días de descanso consecutivos., • Horario de mañana., • Posibilidades reales de crecimiento., • Entorno de trabajo orientado a la calidad, el buen ambiente y la estabilidad laboral.

Ubicación: C/ de Navarra, 12, 28100 Madrid Jornada: 12 horas semanales + complementarias repartidas en 3-4 turnos de comidas y cenas Salario: 420 €/ 12 horas cada mes + 9,01 €/hora extra Contrato: Indefinido Imprescindible: Carnet válido para moto (50 cc o 125cc) 🚀 ¿Qué harás? • Reparto de pedidos a domicilio con moto de empresa (50 cc o 125cc), • Entrega al cliente con buen trato y rapidez, • Apoyo puntual en tienda (preparación básica, orden y limpieza), • Cumplir tiempos de entrega y rutas 👤 Perfil que buscamos Imprescindible • Carnet en vigor para 50 cc o 125cc, • Disponibilidad parcial de turnos de comida/cena, • Responsabilidad y actitud proactiva Valorable • Conocer la zona de alrededor, • Experiencia en reparto o restauración 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Moto de empresa, • Formación desde el primer día, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento interno 👉 ¡Te esperamos! Inscríbete y empieza con nosotros cuanto antes 🚀

Camarero/a para 40 horas en turno partido de lunes a domingo, dos días libres. Experiencia en barra, cócteles,protocolo etc. Buen manejo de la bandeja. Inglés nivel hostelería.

Se necesita perfil Ayudante/a de Cocina y vendedor para nuestra pizzería/arroceria LA TAPA DE SABORES situado en Carrefour Mercado de Alcobendas (Madrid). Jornada parcial 30 horas. Se requiere: • Experiencia en cocina, • Atención al cliente fluida, • Con buenas dotes comerciales, • Facilidad de palabra, persona responsable y extrovertida con perfil comercial, • Disponibilidad horaria de lunes a domingo y festivos de apertura, según horario de apertura de Carrefour, para realizar turnos de mañana y de tarde., • Responsabilidad e interés por el trabajo bien hecho

¿Cansado de leer siempre el mismo anuncio de trabajo? 10 años de experiencia, 25 años de estudios, 3 idiomas y 5 medallas olímpicas. En Relleno sabemos que ese perfil no existe. Lo que sí existe son personas reales que quieren trabajar en un sitio donde puedan aprender, crecer, pasarlo bien y formar parte de un equipo, sin que el trabajo se coma su vida. ¿A quién buscamos? Personas con energía, compromiso y ganas de crecer. No hace falta experiencia previa — lo importante es tu actitud y tus ganas de aprender. Como parte del equipo de cocina, tu misión será preparar nuestros platos manteniendo altos estándares de calidad, eficiencia e higiene. 🍝 ¿Qué harás en tu día a día? Producción y preparación • Preparar tu estación y mise en place, • Elaborar salsas, toppings y pasta siguiendo recetas, • Montar, cerrar y empaquetar pedidos (sala y delivery), • Apoyar en pre-orders y control de albaranes Orden y limpieza • Mantener tu estación limpia y ordenada durante el turno, • Completar checklists de apertura y cierre, • Control de APPCC (etiquetado, temperaturas, trazabilidad), • Registrar desperdicio y reportar incidencias 🌟 ¿Qué valoramos en ti? • Ganas de trabajar y aprender, • Responsabilidad y puntualidad, • Atención al detalle, • Capacidad de seguir procesos, • Trabajo en equipo (Se valora experiencia en cocina, pero no es imprescindible) 📈 ¿Qué te ofrecemos? • Formación desde el primer día, • Plan de crecimiento con posibilidad de promoción interna, • Proyecto joven, en expansión y con mentalidad startup, • Buen ambiente de equipo donde se valoran las ideas ¿Te ves dentro? Si te gusta el ritmo, el trabajo en equipo y los fogones, escríbenos y empezá tu camino en Relleno 🍝 Jornada: 24 horas semanales

Puesto: Auxiliar de sala y cocina Ubicación: C/ del Archiduque Alberto, 9, Hortaleza, 28050 Contrato: Indefinido Jornada: 12 horas semanales + complementarias repartidas en 3-4 turnos de comidas y cenas durante toda la semana Salario: 420 euros/ 12 horas semana + 9,01 euros/ hora extra Requisito clave: Disponibilidad para trabajar fines de semana Buscamos personas con ganas de trabajar en equipo y aprender desde el primer día en un entorno dinámico de restauración. 🔧 Funciones principales • Atención al cliente en sala y apoyo en mostrador, • Preparación básica de pedidos (ingredientes, pizzas, etc.), • Organización y limpieza de zona de trabajo, • Apoyo al equipo durante el servicio (horas punta), • Cumplimiento de estándares de calidad y tiempos ✅ Perfil que buscamos Imprescindible: • Actitud positiva y ganas de aprender, • Disponibilidad para trabajar los fines de semana, • Buen ritmo de trabajo y responsabilidad Valorable: • Experiencia en hostelería o atención al cliente, • Residencia cercana al puesto 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Formación desde el primer día, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Flexibilidad compatible con estudios u otros trabajos 👉 ¡Inscríbete! Si te gusta el trabajo en equipo y buscas una oportunidad en hostelería, ¡queremos conocerte!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes., • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo., • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales., • Realizar inventarios regulares, • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta., • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio., • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo., • Conocimientos básicos de gestión y control de costos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia., • Jornada total o parcial y turnos rotativos, • Dos días libres, • Remuneración competitiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. *Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios* Principio del formulario Final del formulario

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar y participar de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Participar en el proceso de selección del equipo (ayudantes de camarero y cocina)., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 3 años en puesto similares., • 1 año como sub encargado/a., • Rol operativo + Liderazgo. ¡El mejor camarero debe ser el encargado! Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

Buscamos camarero/a profesional con experiencia en barra para unirse a nuestro equipo. Queremos una persona dinámica, responsable y con buena actitud para atender a nuestros clientes y mantener el buen ritmo del servicio. Funciones principales: • Atención al cliente en barra y mesas., • Preparación y servicio de bebidas y desayunos., • Cobro y arqueo de caja., • Mantenimiento de la limpieza y el orden en la zona de trabajo. Se requiere experiencia demostrable como camarero/a en barra, rapidez y buena presencia. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión y disponibilidad para trabajar en horario de mañana y algunas tardes. Se valorará disponer de carnet de conducir, ya que ofrece mayores posibilidades de promoción y mejora de puesto dentro del equipo. Jornada estable. Buen ambiente laboral en un negocio familiar.

Desde Cliente Zero estamos seleccionando varios perfiles de cocina para un restaurante de nueva apertura en el barrio de Montecarmelo. El barrio de Montecarmelo se divide entre El Goloso y Mirasierra, en el distrito de Fuencarral-El Pardo de la ciudad de Madrid, por lo que se valorarán más positivamente aquellos perfiles que o bien residan cerca y tengan una gestión de transporte hasta la zona positiva, o tengan vehículo propio. Montecarmelo cuenta con metro (Linea 10) a 5 paradas de Plaza de Castilla y varios autobuses con conexión al Intercambiador de Plaza de Castilla (134, 170, 178). ¿Qué buscamos? • Perfiles con experiencia minima de 3 - 4 años en cocina mediterránea., • Vivir o tener transporte a menos de 30 minutos del centro de trabajo., • Permiso de residencia y trabajo en válidos y en vigor., • Conocimientos de cocinas de producción (cocción a baja temperatura, reserva de alimentos al vacío, manejo de freidoras, plancha, parrilla de carbón y hornos, fuegos ...)., • Formación en APPCC y gestión de etiquetados, fechados, etc. Buena gestión de la seguridad alimentaria y la higiene. ¿Qué ofrecemos? • Categoría de Cocinero/a., • Contrato Indefinido., • 2 meses periodo de prueba, • 19042€ brutos al año, en 12 pagas., • 2 dias descanso semanal., • 6 semanas de vacaciones al año Horarios: • 2 dias de turno partido (de 12.30 a 16.00 y de 20.00 a 00.00), • 3 dias de turno seguido, pudiuendo ser:, • 11.00 a 17.00, • 17.00 a 00.00, • 14.00 a 23.00 La apertura está prevista para la semana del 6 de julio. No se revisarán perfiles que no cumplan los requisitos solicitados.

Repartidor/a y Camarero/a – Churrería Real 30 En Churrería Real 30 buscamos incorporar a nuestro equipo un/a repartidor/a y camarero/a de confianza, con experiencia en hostelería y ganas de formar parte de un negocio familiar. La persona seleccionada será responsable de realizar el reparto diario a nuestros clientes y, una vez finalizada la ruta, colaborar en las tareas de atención al público y servicio en cafetería. Funciones principales • Cargar y organizar los pedidos en el vehículo de reparto., • Realizar entregas a bares, particulares y empresas siguiendo la ruta asignada., • Garantizar la puntualidad y el correcto estado de los productos durante el transporte., • Ofrecer un trato amable y profesional a los clientes., • Una vez finalizado el reparto, incorporarse al equipo de cafetería para atender a los clientes y apoyar en las tareas diarias del establecimiento., • Preparar y servir consumiciones, mantener el orden y la limpieza de la zona de trabajo., • Realizar entregas puntuales adicionales que puedan surgir durante la mañana. Requisitos • Persona responsable, organizada y puntual., • Carnet de conducir en vigor., • Experiencia previa en reparto, hostelería o atención al cliente., • Buena actitud, capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en horario de madrugada y mañana. Ofrecemos • Jornada parcial de mañanas (aproximadamente de 5:00 a 12:00 h)., • Trabajo dinámico que combina reparto y atención al público., • Buen ambiente de trabajo en un negocio familiar consolidado., • Posibilidad de estabilidad y continuidad dentro de la empresa.

Desde Cliente Zero estamos seleccionando personal para una nueva apertura de restaurante en Montecarmelo. La misión del equipo de sala será la perfecta gestión del cliente, colaborando en todo momento con el equipo de cocina para ofrecer la mejor experiencia a todos los comensales. Buscamos personas que estén verdaderamente interesadas por la sala y quieran crecer y aprender en un nuevo proyecto con una interesante oferta gastronómica. ¿Cuales son las condiciones que se ofrecen? • Contrato: Indefinido., • Periodo de Prueba: 2 meses.., • Jornada semanal: 40 horas., • 2 días a la semana de descanso (seguidos)., • 6 semanas de vacaciones / año. Horarios: Semanalmente de 2 a 3 días de turno partido. El horario de turno partido tendrá esta aproximación: 13.00 a 17.00 y 20.00 a 00.00. En función del número de días de turno partido de 3 a 2 días de turno seguido. El horario de turno seguido tendrá esta aproximación: De 14.00 a 23.00 De 16.00 a 01.00 De 12.00 a 18.00 ¿Qué posibilidades hay de crecimiento? La empresa está en expansión asi que existe posibilidad de carrera profesional. ¿Y qué buscamos? Personas comprometidas. Personas que disfruten del servicio al cliente. Personas que lleven la profesión de sala en el ADN. Personas que quieran trabajar en un entorno sano, equilibrado y responsable. ¿Tienes dudas? Inscríbete en la oferta y con gusto te explicamos más sobre el proyecto.

Empresa líder en el sector dedicada a la instalación de terrazo, con una trayectoria consolidada y un producto único y exclusivo busca incorporar en su plantilla un/a Instalador/a de Terrazo para realizar las siguientes funciones: • Realización de proyectos de reforma u obra nueva de terrazo., • Limpieza, nivelación y acondicionamiento de la superficie antes de la instalación., • Corte y ajuste de piezas., • Junteo y sellado., • Pulido y abrillantado., • Control de calidad y seguridad., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia de 2 años en un puesto similar., • Buscamos a una persona dinámica, autónoma y con atención al detalle., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Disponibilidad para viajar. Formación: • GM/GS en Albañilería, Revestimientos, obras de interior o similar. Se ofrece: • Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 08:00h y 17:00h con los descansos establecidos por ley., • Tipo de contrato: Indefinido., • Salario: A concretar, • Incorporación inmediata.

Buscamos a un perfil con experiencia en barra y comedor. La vacante es para la cafetería de un Hospital de Madrid, para cubrir una vacante de baja a tiempo completo 40h semanales, turnos rotativos, mayormente turno de tarde de 14:30 a 22:30. Si eres una persona dinámica, organizada, compromiso y responsable, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos incorporar encargado/a de cocina con experiencia para nuestro restaurante en la zona norte de Madrid (San Sebastián de los reyes - Alcobendas). Buscamos un perfil profesional apasionado por la restauración, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que deseen formar parte de una compañía en plena expansión y con grandes oportunidades de desarrollo. Funciones principales: • Gestión operativa de cocina, • Organización y supervisión de turnos de trabajo., • Liderazgo, motivación y formación del equipo., • Control y cumplimiento de APPCC y estándares de calidad., • Asegurar el cumplimiento de estándares operativos y elaboración según las recetas, • Seguimiento de objetivos operativos y de ventas. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en restauración organizada o similar., • Disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos., • Residencia zona norte de Madrid o movilidad dentro de la C. de Madrid., • Conocimiento en gestión de turnos, APPCC, estándares operativos y cumplimiento de procedimientos en cocina, • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía reconocida y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte.

Buscamos a una persona para incorporación inmediata el equipo de sala de uno de los locales más actuales de la zona norte de Madrid. Colaborando siempre con el equipo de sala, podrás impactar positivamente en el servicio a través de tu buen hacer y la gestión de los tiempos. Buscamos personas que estén verdaderamente interesadas por la sala y quieran disfrutar de un proyecto en crecimeinto donde se hacen las cosas de manera diferente. ¿Cuales son las condiciones que se ofrecen? • Contrato: indefinido., • Periodo de Prueba: 2 meses., • Horarios (pueden variar en función de la semana):, • Los horarios serán de turnos partidos y seguidos haciendo un computo semanal de 40 horas. Si una semana se exceden, se recuperan la siguiente, si una semana no se llega a las 40, igual., • Salario: 19042,41 € brutos anuales al año + propinas., • Vacaciones: 6 semanas de vacaciones anuales., • Dos dias de descanso seguidos a la semana. ¿Qué posibilidades hay de crecimiento? La empresa está en expansión asi que existe posibilidad de carrera profesional. ¿Y qué buscamos? • Personas comprometidas., • Personas que disfruten del servicio al cliente., • Personas que amen el oficio y no estén en el de paso., • Personas que quieran integrarse en un equipo joven y dinámico. ¿Tienes dudas? Inscríbete en la oferta y con gusto te explicamos más sobre el proyecto.

CAMARERO/A CON EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE DELIVERY Mar y Tierra MONTECARMELO En Mar y Tierra Montecarmelo (Avenida del Monasterio de El Escorial, 6) —uno de nuestros restaurantes dentro del grupo— buscamos un/a Camarero/a Operador/a Delivery con ganas de crecer y aportar su talento. Quiénes somos Somos Grupo Mar y Tierra, una compañía de restauración en plena expansión en Madrid, con varios restaurantes y una potente unidad de delivery especializada en arroces y cocina mediterránea. Apostamos por la calidad, la cercanía con el cliente y la mejora continua, apoyándonos en la tecnología y en equipos que disfrutan de lo que hacen. Es un puesto con dos caras: serás la persona que coordina y saca adelante todo el servicio de delivery del local y, al mismo tiempo, formarás parte del equipo de sala dando apoyo en el servicio al cliente. Buscamos a alguien organizado, resolutivo y con cabeza para la operativa, porque de esta función depende que los pedidos salgan bien y a tiempo. Qué harás en tu día a día Funciones – Delivery y logística • Gestionar los pedidos que entran por las distintas vías: teléfono, web, Just Eat, Uber Eats y otras plataformas, • Optimizar la operativa y la logística de los pedidos para minimizar costes y tiempos de entrega, • Planificar la estructura del equipo de repartidores y coordinar sus vacaciones, bajo la supervisión del responsable de Delivery, • Gestionar las incidencias del servicio y proponer planes de acción para reducirlas al mínimo, • Controlar el stock del área (desechables, bebidas y monodosis) y realizar inventarios periódicos, • Abastecer de desechables las distintas partidas de cocina Funciones – Sala • Participar con autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas, • Preparar las áreas de trabajo y el montaje previo al servicio, • Colaborar en la atención al cliente durante el servicio, bajo la supervisión del Jefe/a de Sala, • Mantener su zona y sus utensilios de trabajo en perfecto estado, • Comunicar a sus responsables cualquier anomalía en las instalaciones y los objetos perdidos Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en hostelería, preferiblemente en delivery, take away o sala, • Manejo de plataformas de reparto y soltura con herramientas digitales (TPV, tablets de pedidos), • Capacidad de organización y de trabajo bajo presión en momentos de pico, • Orientación al cliente y buena comunicación con cocina, repartidores y sala, • Disponibilidad para trabajar en jornadas partidas y fines de semana Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana), con periodo de prueba de 2 meses, • Remuneración: 1.350 € netos al mes, • Horario: turnos de 10:00 a 18:00 de lunes a domingo y de 20:00 a 01:00 de jueves a sábado (solo dos días en turno partido, o un partido y una guardia), • 30 días naturales de vacaciones al año + festivos nacionales no disfrutados, • Incorporación prevista: 01/10/2026, • Beneficios adicionales: Programa de incentivos, formación, almuerzo, día de cumpleaños libre, cena de empresa, family day, equipo de fútbol, descuentos en materias primas y más. Si eres una persona organizada, con actitud positiva y ganas de formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, Mar y Tierra Montecarmelo es tu sitio. ¡Te esperamos!

Se busca Ayudante/a Dependiente/a de pastelería-cafetería para un ambiente acogedor, dinámico y cercano. Ofrecemos productos artesanales elaborados a diario con ingredientes de calidad y mucho mimo. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en hostelería., • Ser amable, dinámico/a y tener buena actitud., • Gusto por el trato con el público y el trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Conocimientos básicos de cafetería o repostería son valorables. Responsabilidades: • Atención al cliente en barra y mesas., • Preparación de cafés, infusiones y bebidas., • Reposición y presentación de productos en vitrinas., • Limpieza y mantenimiento del área de trabajo., • Cobro y gestión del TPV. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa (40 horas semanales) con turnos rotativos de mañana o tarde., • Buen ambiente de trabajo y formación inicial., • Descuento en productos de la cafetería., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. ¡Queremos conocerte! Incorporación inmediata.

Si has captado socios en F2F, ya sabes hacer lo difícil. Nosotros queremos cambiarte el escenario. Madrid: stand profesional en grandes superficies y puntos comerciales autorizados. Sin carpeta por la calle ni persecución de peatones. Pero seguimos buscando captadores de verdad: parar, conectar, trabajar objeciones y cerrar altas. No queremos convertirte en dependiente. Queremos profesionalizar tu oficio. • 1.600€ fijo + variable., • 30h semanales., • Turno fijo mañana o tarde., • Horario ordinario L-V; evento especial en sábado solo excepcionalmente., • Indefinido + SS día 1., • Equipo estable, organización seria y recorrido real. Si vienes de captación directa para ONG o fundraising presencial, dinos cuántos socios hacías de media y cuál era tu objetivo.

REQUISITO IMPRESCINDIBLE: Grado o Licenciatura UNIVERSITARIA en Farmacia y habilitación para ejercer como farmacéutico/a en España. Si el título es extranjero, debe contar con el reconocimiento u homologación necesarios para ejercer. El título de Técnico en Farmacia y Parafarmacia o la experiencia como auxiliar no sustituyen este requisito. Buscamos dos farmacéuticos/as adjuntos/as para nuestra farmacia de Avenida de San Luis, 52, en Hortaleza (Madrid). OFRECEMOS • Contrato indefinido y jornada completa., • Semanas alternas de mañana y tarde, de lunes a viernes., • Medio sábado cada 15 días., • Sin domingos ni noches. Estamos ampliando y renovando la farmacia, contamos con robot y ofrecemos un proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Valoramos la atención cercana al paciente, el trabajo en equipo y la continuidad profesional. CANDIDATURA Envía tu CV y tu respuesta por el chat de JOB TODAY, indicando tu titulación universitaria en Farmacia, habilitación para ejercer en España, experiencia en oficina de farmacia y disponibilidad para incorporarte. Confirma también que te encajan la ubicación y los turnos.

No buscamos dependientes. Buscamos a quien sabe iniciar una venta. Si has vendido energía, telefonía, alarmas, seguros, servicios, inmobiliaria o editorial mediante prospección presencial, este puesto va de lo que ya sabes hacer: abordar, captar atención, rebatir y cerrar. Trabajamos en stands profesionales dentro de grandes superficies y otros puntos comerciales autorizados de Madrid. No hacemos calle ni perseguimos peatones. Hemos cambiado el escenario, no el oficio. Condiciones • 1.600€ fijo + variable por producción., • 30h semanales., • Turno fijo mañana o tarde., • Horario ordinario L-V; algún evento especial puede requerir sábado de forma excepcional., • Contrato indefinido + SS desde el día 1., • Posibilidad real de crecer a coordinación si produces y sabes hacer mejores a otros. Trabajamos con organizaciones sociales de primer nivel. Queremos un comercial real, no alguien que espere a que el cliente venga.

2 Ayudantes de Cocina – 30 h | Fijo Discontinuo | Madrid Buscamos incorporar 2 ayudantes de cocina para trabajar en un centro de colectividades ubicado en C/ Manuel Tovar, 14 – Madrid. Las personas seleccionadas formarán parte del equipo de cocina, dando apoyo en la preparación de alimentos, servicio, limpieza y organización del área de trabajo. Funciones principales • Apoyo en la preparación y elaboración de menús., • Limpieza, corte y preparación de materias primas., • Apoyo en emplatado y servicio., • Limpieza y organización de utensilios, maquinaria y zonas de trabajo., • Cumplimiento de las normas de higiene, APPCC y seguridad alimentaria., • Apoyo general al equipo de cocina según las necesidades del servicio. Requisitos • Valorable experiencia previa como ayudante de cocina., • Valorable experiencia en colectividades, residencias, colegios, hospitales, catering o cocina central., • Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Condiciones • 2 vacantes disponibles., • Jornada de 30 horas semanales., • Contrato fijo discontinuo., • Turnos rotativos de mañana y tarde., • Trabajo según cuadrante., • Libranzas rotativas., • Salario según convenio., • Centro de trabajo: C/ Manuel Tovar, 14 – Madrid., • Incorporación a una empresa de restauración colectiva en crecimiento. Buscamos personas comprometidas, con buena actitud y ganas de formar parte de un equipo estable.

Atender el servicio de comidas en colegio en zona mirasierra horario de L-V de 8 a 16:00, Incorporación inmediata con contrato indefinido. Jornada completa. Disponibilidad cambio turno tardes 16-22h y fin de semana

¿Quiénes somos? Somos una cafetería de especialidad y obrador artesanal ubicada en el barrio de Montecarmelo, Madrid. Nos encanta cuidar el detalle, trabajar con materia prima de alta calidad y ofrecer a nuestros vecinos un espacio donde disfrutar de la mejor repostería casera. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Pastelero/a con experiencia y creatividad que se encargue de la producción diaria de nuestra vitrina (tartas, bizcochos, bollería artesanal, galletas y opciones saladas ligeras). Queremos a alguien organizado, limpio y con un toque propio que enamore a nuestros clientes. Tus funciones principales: • Elaboración y horneado de la carta de pastelería y repostería diaria., • Apoyo al servicio de brunch y desayuno en momentos puntuales., • Control de stock, gestión de pedidos de materia prima y recepción de proveedores., • Mantenimiento, limpieza y desinfección profunda del puesto de trabajo y herramientas (siguiendo normativas APPCC)., • Desarrollo y propuesta de nuevas recetas estacionales (¡nos encanta la innovación!). ¿Qué pedimos? • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares (pastelerías, obradores)., • Formación en pastelería/repostería (muy valorable)., • Residencia en Madrid, preferiblemente con fácil acceso a Montecarmelo (Metro Línea 10 o Cercanías Paco de Lucía / Tres Olivos)., • Persona proactiva, detallista, puntual y que sepa trabajar de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: por sustitución de permiso de maternidad con opción a indefinido., • Jornada: Completa de 40 horas en horario de 7 a 15 horas. ¡Sin turnos partidos!, • Salario: Según experiencia aportada entre los 20.000 y 22.000 euros brutos anuales., • Un ambiente de trabajo dinámico, joven y donde tus ideas se tienen en cuenta.

Restaurante cafetería en centro comercial style outlet de san Sebastián de los ReyesNecesita incorporar camarer@s • 1/2 jornada, • jornada de fin de semana Turno seguido Experiencia mínima de 1 año

En Taberna el Castor estamos buscando cubrir 1 puesto: • 1 cocinero/ayudante de cocina, con experiencia demostrable, • Serían puestos a 40h semanales con contrato indefinido, • Tenemos un equipo consolidado y buscamos alguien que quiera trabajar con nosotros de manera estable., • Turno partido con posibilidad de 1 o 2 seguidos cuando se conozca el puesto con seguridad, • Todo según convenio,, • Sueldo 1.350-1.400 € netos más propinas, • 2 días de libranza seguidos, • Estamos en VALDEBEBAS, por lo que sería interesante tener vehículo propio o estar bien conectado en autobús ya que no hay mucho transporte público, • Imprescindible documentación en regla

Se necesita cocinero para restaurante ubicado en Alcobendas. Contrato fijo y dos días libres, turno partido. Con todos los papeles en regla.

La taberna de Marcelo es un bar que busca un/a cocinero/a con experiencia para un puesto estable. Funciones: • Preparación y elaboración del menú del día y carta., • Elaboración y conservación de alimentos., • Organización y limpieza de la cocina y puesto de trabajo. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa con turno partido., • Dos días de descanso semanales., • Horario principalmente de comidas., • Salario según convenio, más incentivos según ventas. Requisitos: • Experiencia demostrable (mayor a dos años) trabajando como cocinero/a., • Capacidad para desenvolverse con autonomía durante el servicio., • Organización, responsabilidad y compromiso., • Interés por un puesto estable y de continuidad.