¿Te apasiona el sector bancario? ¿Te gustaría adquirir experiencia en banca y entrar a formar parte de una compañía líder en el sector? ¿Te gusta el contacto con el cliente? Desde MANPOWER te ofrecemos la oportunidad de trabajar como Auxiliar de caja. FUNCIONES Tus funciones principales serán: - Atención al cliente en la sucursal. - Operativa de caja: apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pago de recibos, cierre y cuadre de caja, cobro de cheques, actualización de libretas...etc. - Apertura de cajero automático y recarga de los mismos - Detectar oportunidades de venta y ofrecimiento de productos financieros - Tareas administrativas derivadas de la operativa bancaria. - OFRECEMOS - Contratos temporales a través de Manpower para campaña de verano - -Jornada parcial - -Horario: Jornada de L a V de 9:00 a 14:30h - -Salario:14,52€ brutos/h - Si tienes estudios finalizados o en el último año de Derecho, ADE, Económicas, Finanzas o similar y estás en búsqueda de una oportunidad laboral ¡Es a ti a quien buscamos!
Somos Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para realizar funciones de atención al cliente vía telefónica y por email en holandés en una importante web de compras on line. Se trata de un programa de reembolsos por realizar compras online en todas las tiendas que tenemos concertadas y en este caso orientado para Holanda y parte de Bélgica Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si nuestro sector y valores hacen que te identifiques, te contamos qué más podemos ofrecerte: -Formación on line, no retribuida y selectiva del 8 al 19 de julio de 10:00 a 14:00. -Incorporación al puesto: TELETRABAJO a partir del día 22 de julio. Aunque la sede la tenemos en Sevilla, será en modalidad TELETRABAJO -Tipo de contrato: Interinidad (con oportunidades reales de continuidad con un contrato estable dentro de Konecta) bajo la sociedad de Konecta BTO. -Jornada laboral: 25 horas/semana. -Franja horaria: de L-V con turno de mañana de 13:00 a 18:00 hrs -Salario: 857 € brutos/mes + 79 € brutos/mes (plus de idiomas), 936 eur/mes (aprox…) Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, sólo nos queda contarte lo que buscamos nosotros y cuáles son nuestros requisitos: -Habilidades ofimáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos). -Nivel Nativo Holandés (se realizarán pruebas de idioma). -Posibilidad de recoger el equipo en nuestras sedes de Málaga, Sevilla, Madrid o Barcelona -Trato de excelencia al cliente. -Disponibilidad hasta las 18:00. Por último, queremos contarte los beneficios de formar parte de nuestro talento K: -Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. -Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) -Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Quieres saber más sobre nosotros? inscríbete y despegamos con una entrevista.
¿Eres una apasionada del maquillaje y sueñas con trabajar para una marca de lujo líder en el sector? ¿Tienes experiencia en cosmética? ¿Te gusta la atención al cliente y el asesoramiento personalizado? este es tu trabajo! no dudes en apuntarte a esta oferta de empleo! Una reconocida marca de maquillaje y cosmética de alta gama busca una Maquilladora Promotora para unirse a su equipo. ¿Qué te ofrecemos? - La oportunidad de trabajar para una marca de lujo, reconocida a nivel mundial por su alta calidad y prestigio en el mundo del maquillaje y la cosmética. - Un contrato de larga duración. (sustitución) - Un salario atractivo de 11 euros brutos la hora por 39 horas semanales. - Un horario rotativo de mañana y tarde, con domingos libres para disfrutar de tu tiempo libre. - La posibilidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos de maquillaje en un entorno dinámico y profesional. - La oportunidad de formar parte de un equipo creativo y apasionado por el mundo de la belleza. ¿Qué buscamos? - Una maquilladora profesional con experiencia demostrable en el sector. - Una persona con excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. - Una apasionada del maquillaje con conocimiento de las últimas tendencias y técnicas. - Una persona creativa, dinámica y con capacidad de trabajar en equipo. - Una persona responsable, comprometida y con orientación al detalle. ¡No pierdas esta oportunidad única de trabajar para una marca de lujo y desarrollar tu carrera profesional en el apasionante mundo del maquillaje! ¡Te esperamos!
¿Te apasiona el sector bancario? ¿Te gustaría adquirir experiencia en banca y entrar a formar parte de una compañía líder en el sector? ¿Te gusta el contacto con el cliente? Desde MANPOWER te ofrecemos la oportunidad de trabajar como Auxiliar de caja. FUNCIONES Tus funciones principales serán: - Atención al cliente en la sucursal. - Operativa de caja: apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pago de recibos, cierre y cuadre de caja, cobro de cheques, actualización de libretas...etc. - Apertura de cajero automático y recarga de los mismos - Detectar oportunidades de venta y ofrecimiento de productos financieros - Tareas administrativas derivadas de la operativa bancaria. - OFRECEMOS - Contratos temporales a través de Manpower para campaña de verano - -Jornada parcial - -Horario: Jornada de L a V de 8:00 a 15:00h - -Salario:14,52€ brutos/h - Si tienes estudios finalizados o en el último año de Derecho, ADE, Económicas, Finanzas o similar y estás en búsqueda de una oportunidad laboral ¡Es a ti a quien buscamos!
¿Listo para una emocionante carrera como repartidor/a? En Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla y reparto de comida, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en Oliva repartiendo con moto propia o coche propio para dar servicio de reparto de comida a una gran cadena de comida rápida. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 10 horas semanales, ¡perfecta para compaginar con tus estudios y actividades! - Un salario sólido. - Ayuda para tu vehículo: cubrimos el desgaste de la herramienta y la gasolina. - Estabilidad laboral en un ambiente enérgico y joven. Lo mejor de todo, ¡no necesitas experiencia previa! Si tienes moto propia o coche propio, disponibilidad inmediata y una actitud positiva, ¡estamos deseando conocerte! Únete a nuestro equipo y comienza una carrera emocionante como repartidor/a con nosotros. ¡Aplica ahora!
BIENVENIDOS A MIIRO En el corazón de las ciudades más vibrantes de Europa, descubre nuestra nueva y original colección de hoteles diseñados individualmente. Cada uno está inspirado en el vecindario que lo rodea, desde las historias que cuentan hasta las personas que viven allí. Miiro proviene de la palabra latina “miro”, que significa “me asombra “, y te anima a hacer una pausa, mirar a tu alrededor y saborear cada momento. En Miiro creemos que hay una forma mejor de viajar. Una forma más reflexiva y personal. Y como nuestros hoteles están en los barrios más interesantes de Europa, también animamos a los huéspedes a descubrir nuevos lugares, a su manera y de forma auténtica. En última instancia, queremos asegurarnos de que los huéspedes vuelvan a casa inspirados y revitalizados porque han disfrutado de una estancia brillantemente considerada». La esencia de nuestra marca es crear «estancias brillantemente pensadas». Estancias que acerquen a nuestros huéspedes a la cultura local y a sus historias. Apertura en París y Barcelona en el verano de 2024, además de Londres y dos propiedades en Viena en 2025. Restaurante Volta En el corazón de nuestro hotel de Barcelona se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. *** Principales responsabilidades laborales Prepara, cocina, sirve y almacena los siguientes platos: Platos de carne y adobos de carne. Pescados, mariscos, carnes y salsas. Técnicas de guarnición y métodos de servicio del pescado. Pastelería, bollería y levadura. Comida de buffet. Huevos, verduras, frutas, arroz y platos farináceos. Platos de Aves y Caza. Ideas para la comida familiar. Ideas para cambiar los menús. Alto sentido de la limpieza y organización de la cocina. Prepara Platos Regionales apropiados al menú del hotel, ubicación y mezcla de huéspedes. Proporciona dirección al personal de Cocina, incluyendo a los Commis Chefs y a los Porteros de Cocina. Comunica al Jefe de Cocina cualquier dificultad, comentario de los huéspedes o clientes internos y otra información relevante. Asiste y participa en las reuniones informativas diarias y otras reuniones programadas. Prepara con antelación los alimentos, bebidas, material y equipos necesarios para el servicio. Limpia y reacomoda su área de trabajo. Autogestión Cumplir las normas y reglamentos del hotel y las disposiciones contenidas en el Manual del Empleado de Miiro. Cumplir con las normas de aseo y uniformidad de la empresa. Cumplir con las políticas de control de asistencia. Participar activamente en los programas de formación y desarrollo y aprovechar al máximo las oportunidades de autodesarrollo. Atención al cliente Demostrar atributos de servicio de acuerdo con las expectativas del sector y las normas de la empresa, entre los que se incluyen: Estar atento a los clientes y comprender y anticipar sus necesidades. Atender con precisión y prontitud las peticiones de los clientes. Mantener un alto nivel de conocimiento que mejore la experiencia del cliente. Demostrar una actitud de servicio que supere las expectativas. Tomar las medidas adecuadas para resolver las quejas de los clientes. Apreciar la naturaleza dinámica de la industria hotelera y extender estos atributos de servicio a todos los clientes internos. Ser capaz de promocionar los productos y servicios del hotel. Salud y seguridad Demostrar una amplia comprensión y conocimiento de todas las políticas y procedimientos relacionados con la Salud, Higiene y Seguridad contra Incendios. Familiarizarse con los procedimientos de emergencia y evacuación. Asegúrese de que todos los incidentes de seguridad, accidentes y cuasi accidentes se registren siempre de manera oportuna y se pongan en conocimiento de su superior inmediato. En general Cumpla siempre el código de conducta corporativo de la empresa. Familiarícese con la cultura de nuestra empresa, que está vinculada a los comportamientos deseados que esperamos que muestren todos nuestros empleados. Desempeñar otras tareas del nivel de la función que le indique su superior inmediato en aras de la consecución de los objetivos empresariales. Tener el deseo y la capacidad de mejorar sus conocimientos y habilidades a través de la formación continua. Capacidad para trabajar como parte de un equipo diverso con compañeros de diferentes puntos de vista, culturas y países. Gestión de riesgos Cooperar con la empresa para lograr el cumplimiento de la legislación en materia de seguridad contra incendios y protección de la vida. Asumir la responsabilidad moral y legal de comportarse en su trabajo de forma que no se expongan ni expongan a otros a riesgos. Leer, comprender y aplicar las secciones pertinentes de la Política de seguridad contra incendios y protección de la vida. Firmar la Declaración de los empleados tras haber leído y comprendido las secciones pertinentes de la Política de seguridad contra incendios y protección de la vida. No participar en payasadas, bromas pesadas o bromas pesadas que puedan provocar accidentes o lesiones. No interferir de forma intencionada o imprudente con cualquier elemento proporcionado en interés de la seguridad. Hacer un uso cuidadoso del equipo de seguridad, como guantes, gafas, delantales, monos, zapatos, etc. Devolver el equipo de seguridad a su lugar de almacenamiento designado después de su uso, e informar de cualquier daño en el equipo al supervisor. Tener un cuidado razonable al almacenar, manipular y utilizar productos químicos y sustancias peligrosas, levantar y transportar, y utilizar o limpiar equipos de trabajo peligrosos, incluidas las máquinas. No emprender ninguna actividad que ponga en peligro su seguridad personal contra incendios y la de los demás. Informar de todos los accidentes, sucesos peligrosos o peligros, por leves que sean, al supervisor o a los Jefes de Departamento. Asegurarse de que el personal esté adecuadamente supervisado. Asegurarse de que todos los riesgos que adviertan o sobre los que hayan llamado su atención sean, o bien: cuando sea factible, puestos a salvo, o bien, cuando no sea factible, comunicados al Jefe de Departamento. Lo anterior está diseñado para ayudarle a comprender su papel y no pretende ser una lista definitiva de sus obligaciones, ya que todos los Anfitriones Miiro deben ser flexibles a la hora de satisfacer las necesidades de la empresa y de los huéspedes. Launching summer 2024, Borneta boasts 92 rooms, an atmospheric restaurant with an open-plan kitchen, and a cocktail bar. Its rooftop terrace offers the perfect vantage point for soaking up the sights of downtown Barcelona. Positioned in the charismatic old artisan quarter of El Born, Borneta invites you to discover the charms of the Ciutat Vella.
Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director Comercial (Servicio Gestión Ventas y Marketing 360º) para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Supervisar la operación diaria de los hoteles que se incorporen a la cartera de este servicio integral, asegurando que se cumplan los objetivos. Elaborar el presupuesto anual de ventas de cada hotel, junto a la propiedad, equipo directivo y el equipo de revenue management. Desarrollar informes mensuales para evaluar la evolución del proyecto. Desarrollar y ejecutar estrategias ad-hoc para la venta de cada uno de los hoteles de la mano de los responsables de las distintas áreas involucradas (Marketing online, Venta Directa, Revenue Management, GDS y comercial). Supervisar las actividades diarias del equipo de los equipos involucrados para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas de cada uno de los hoteles. Identificar nuevos hoteles interesados en este modelo de servicio de Keytel. ¿Qué buscamos? Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o un campo relacionado. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en dirección comercial o roles relacionados que hayan tenido contacto con propietarios (franquiciados) Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
¿Te apasionan los legos y los mangas? ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y multicultural? Si es así, esta es tu oportunidad. Buscamos personas entusiastas, responsables y con don de gentes para atender a nuestros clientes en nuestra tienda de lego y manga en el aeropuerto de Barcelona. Ofrecemos un contrato 32H , con posibilidad de renovación. Contrato fijo discontinuo REQUISITOS: - Experiencia previa en atención al cliente y venta de productos. - Conocimiento de los productos de lego y manga, así como de las últimas novedades y tendencias del sector. - Nivel alto de inglés valorable otros idiomas. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. - Carnet de conducir y vehículo propio. HORARIO TIENDA 04:00 A 01:00h - Que tengas un enfoque proactivo y una actitud positiva hacia el trabajo en equipo. FUNCIONES: - Asesorar y orientar a los clientes sobre los productos de lego y manga, ofreciendo una atención personalizada y de calidad. - Realizar las operaciones de caja, cobro, devolución y cambio de productos, siguiendo los protocolos establecidos. - Mantener el orden, la limpieza y el buen estado de la tienda, los productos y el almacén - Controlar el stock, realizar inventarios - Cumplir con los objetivos de venta y fidelización de clientes. Se valorará Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Lagardere se compromete a la igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética o discapacidad.
¡Se busca Esteticista Profesional! ¿Eres una apasionada de la belleza y el cuidado personal? ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! Posición: técnico superior de estética Ubicación: Clínica médico estética en el centro de A Coruña Responsabilidades: • Realizar tratamientos faciales, corporales. • Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre cuidados de la piel y productos de belleza. • Mantener un entorno de trabajo limpio y acogedor. • Mantenerse al día con las últimas tendencias y técnicas en estética. Requisitos: • Grado superior estética • Experiencia comprobable en el campo. • Conocimiento en el uso de equipos y productos estéticos. • Excelente atención al cliente y habilidades comunicativas. • Capacidad para trabajar en equipo. • Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana. Ofrecemos: • Salario competitivo. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Un ambiente de trabajo amigable y profesional. ¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo y ayudar a nuestros pacientes a lucir y sentirse mejor!
Puesto: Community Manager ¿QUÉ VAS A HACER? Gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, Tiktok, Pinterest, YouTube). Crear y redactar contenido creativo y atractivo para las diferentes RRSS y web. Coordinar con el equipo de marketing la elaboración de calendario de contenidos. Interacción con los usuarios, responder y gestionar los comentarios y mensajes. Proporción de informes de los resultados mensuales. ¿QUÉ OFRECEMOS NOSOTROS? Jornada completa. Incorporación inmediata. Localización: Valencia. Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. REQUISITOS Estudios en Publicidad, Periodismo, Marketing. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Perfil creativo, usuario activo de RRSS, al día de las últimas tendencias digitales. Interés por la industria (Mobiliario y Diseño). SE VALORA Trabajo en equipo. Experiencia en puesto similar. Organización y planificación. Buena actitud y espíritu de pertenencia. Responsabilidad. Apreciaríamos si pudieras proporcionarnos tu portafolio.
En SALESLAND, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a COMERCIAL, INTEGRATE en un equipo de alto rendimiento. Acudirás y realizarás prospección a residenciales para la venta de paneles solares. ** Se ofrece** • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Indefinido. • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1270 euros brutos mensuales, junto con un atractivo variable basada en logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros/as líderes de nivel intermedio son prueba de ascensos internos. • A los 6 meses de antigüedad, tendrás la posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento que ha sido reconocido por QUINTO AÑO CONSECUTIVO como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA según Forbes. ¡Aquí es donde la excelencia en ventas cobra vida! UN PROYECTO LABORAL DIFERENTE - SALESLAND TE POTENCIA: En Salesland, nuestra experiencia de 24 años en el Outsourcing comercial se refleja en el éxito compartido. Únete a un equipo de más de 11000 profesionales repartidos en 13 países. Nuestro enfoque de ventas se basa en la calidad y las últimas tecnologías, brindando servicios multicanal a nuestros clientes. Tu contribución será fundamental para nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Te esperamos con entusiasmo para iniciar esta nueva etapa en tu carrera! ¡Juntos/as alcanzaremos metas insuperables! FORMA PARTE DE UNA EMPRESA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA: Valoramos la diversidad e igualdad de oportunidades. Únete a un ambiente multicultural y profesionalmente enriquecedor. Requisitos • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Vehículo propio.
¿Te interesa el mundo de la logística? ¿Quieres desarrollarte en el sector y continuar creciendo de manera profesional? En SYNERGIE buscamos candidatos como TÚ, con ganas de superarse, proactivo y responsable para crecer como trabajador desarrollando tus capacidades en un entorno dinámico y colaborativo en el NUEVO CENTRO LOGÍSTICO DE ALIMENTACIÓN de la empresa líder en su sector, ubicado en Illescas. Formando parte de esta empresa tus funciones en el puesto serán las siguientes: -MOZO/A ALMACÉN ÁREA SORTER -Carga y descarga con la última tecnología en automatización y robotización aplicada a la cadena de suministro -Ubicación de mercancía -Manejo de transpaleta manual Requisitos: Disponibilidad de incorporación inmediata en el nuevo centro logístico. Turnos rotativos de mañana (06:30-14:00h), tarde (14:15-21:45h) y noche(22:15-06:00h). Alta motivación, compromiso y ganas de trabajar. Valorable experiencia previa en puesto similar realizando funciones de carga y descarga Vehículo propio para poder llegar a las instalaciones Se ofrece: Contratos mensuales renovables hasta un año con posibilidad de incorporación a plantilla. Trabajar en un ambiente agradable y dinámico. Horario de Lunes a Domingo con días de descanso. Salario según convenio: • HORA NORMAL: 9.34€/BRUTO • PLUS ASISTENCIA: 1.46€/BRUTO DÍA
En SALESLAND, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a COMERCIAL, INTEGRATE en un equipo de alto rendimiento. Acudirás a visitas concertadas y realizarás prospección a residenciales para la venta de paneles solares. ** Se ofrece** • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Indefinido. • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1270 euros brutos mensuales, junto con un atractivo variable basada en logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros/as líderes de nivel intermedio son prueba de ascensos internos. • A los 6 meses de antigüedad, tendrás la posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento que ha sido reconocido por QUINTO AÑO CONSECUTIVO como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA según Forbes. ¡Aquí es donde la excelencia en ventas cobra vida! UN PROYECTO LABORAL DIFERENTE - SALESLAND TE POTENCIA: En Salesland, nuestra experiencia de 24 años en el Outsourcing comercial se refleja en el éxito compartido. Únete a un equipo de más de 11000 profesionales repartidos en 13 países. Nuestro enfoque de ventas se basa en la calidad y las últimas tecnologías, brindando servicios multicanal a nuestros clientes. Tu contribución será fundamental para nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Te esperamos con entusiasmo para iniciar esta nueva etapa en tu carrera! ¡Juntos/as alcanzaremos metas insuperables! FORMA PARTE DE UNA EMPRESA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA: Valoramos la diversidad e igualdad de oportunidades. Únete a un ambiente multicultural y profesionalmente enriquecedor. Requisitos • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Vehículo propio.
Acabamos de abrir un nuevo fast food en Barcelona y necesitamos gente con ilusión y ganas de implicarse en este proyecto. Es el primero de 3 locales que abriremos en Barcelona y necesitamos ayudantes de cocina que se preocupen del mismo como si fuera suyo. Tenemos una gran cultura de trabajo donde se requiere esfuerzo pero donde se recompensa el mismo. Será el encargado de controlar la caja, aplicar la calidad y los procesos según protocolo, y supervisar que todo vaya bien así como la satisfacción del cliente, en su turno. (comida, calidad, limpieza, etc) A ser posible con experiencia en Mc donalds o similar, con ganas de responsabilizarse del proyecto y aplicar los protocolos establecidos. Al ser 2 personas por turno, a parte de controlar, tendrá que meterse en el proceso productivo de la comida (estandarizado) Deberá controlar las órdenes de delivery del local. Por último, será responsable de la caja y controlar las ventas de dicho local, así como de identificar qué necesidades tiene el local. Se aplicará un sueldo acorde a la responsabilidad. Necesitamos gente experimentada principalmente en la industria del fast food, con ganas para un proyecto nuevo y en expansión. Por favor, deja clara tu experiencia, necesitamos a gente que venga del mundo del fast food, si no tienes experiencia en ello por favor abstente.
Responsabilidades: Marketing Digital: Apoyo en campañas y gestión de redes sociales. Investigación de Mercado: Análisis de tendencias y competencia. Operaciones: Asistencia en proyectos Atención al Cliente: Soporte básico a usuarios. Requisitos: Estudiante de últimos cursos o recién graduado en Marketing, Administración, Comunicación o afines. Interés en servicios profesionales y startups. Habilidades básicas en marketing digital y redes sociales. Buenas habilidades de comunicación. Nivel alto de español
TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA. TECH España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un/a Asesor/a Comercial Educativo para sus oficinas de Valencia Capital.
Desde Eurofirms buscamos un/a conductor/a de camión con carnet C para empresa del sector logístico ubicada en El Prat. La persona seleccionada va a realizar las siguientes tareas: - Reparto de mercancía paletizada en rutas que variarán por Barcelona, Tarragona y Girona haciendo uso de un camión con licencia C. (Reparto Capilar / última milla). - Carga de la mercancía. - Mantenimiento del buen estado del camión. - Uso de PDA para seleccionar los pedidos a repartir. - Uso plataforma elevadora - Uso transpalé eléctrico - Vacaciones: 30 días naturales - Plus asistencia (100€) + plus puntualidad (100€) Se requiere carné C, CAP y Tacógrafo en vigor como imprescindible.
¿Te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo? Desarrolla tu carrera profesional con SAVE THE CHILDREN y trabaja con nosotros de LUNES a VIERNES de 9:00 a 13:00h. Solo necesitas INICIATIVA, GANAS Y ACTITUD para empezar a trabajar con nosotros. Desde MOMENTUM TASK FORCE, una empresa líder en el sector comercial con un proyecto consolidado en el tiempo, te ofrecemos: - CONTRATO INDEFINIDO con alta en la Seguridad Social - Jornada de 4 horas de lunes a viernes en horario de MAÑANA 09:00 a 13:00. - SUELDO FIJO de 661,50 € +COMISIONES ILIMITADAS. ¡Puedes llegar tan lejos como te lo propongas!. Se comisiona a partir de 12 ventas - FORMACIÓN CONTÍNUA y oportunidades reales de crecimiento. - Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA . Todos nuestros jefes/as de equipo han empezado como captadores (jefe/a de equipo, supervisor/a y otros proyectos dentro de la empresa). - Incorporación INMEDIATA Únete a este proyecto solidario y tendrás un tiempo de aprendizaje, contarás con el apoyo de tu Jefe/a de equipo y de tus compañeros/as en tu día a día. Si tienes energía, dotes de comunicación y quieres hacer una labor social, ¡ANÍMATE! ¡Te esperamos! VACACIONES EN AGOSTO - Requisitos mínimos* - Buscamos a una persona con habilidades de comunicación, actitud positiva y tolerancia a la frustración. - Se valora de manera positiva tener experiencia previa en captación de socios, comercial de ventas o atención al cliente. - La persona idónea para el puesto es aquella que desprende energía para hablar con la gente y anime a que se hagan socios. - Por último, es necesario tener permiso para trabajar en la Unión Europea.
Ejecutivo de ventas: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Ingresos mínimos garantizados Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Formación: posibilidad d real de crecimiento y seminarios de capacitación.
TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA. Cuenta con el más amplio catálogo formativo digital, presentando una oferta que supera los 15.000 títulos de las principales áreas de conocimiento, con la posibilidad de estudiar en once idiomas distintos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a para el área de marketing digital para aprender y dar apoyo al departamento en: Google Ads: - Creación de anuncios: Colaborar en la creación y redacción de anuncios efectivos, asegurándose de que cumplan con las políticas de Google Ads y sean atractivos para el público objetivo. - Optimización de campañas: Participar en la optimización continua de campañas, ajustando los ajustes de puja, las palabras clave y los segmentos de audiencia para mejorar el rendimiento y el retorno de la inversión (ROI). - Análisis de datos: Ayudar en el análisis de datos de rendimiento de campañas, utilizando herramientas como Google Analytics para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora. - Formación y aprendizaje: Participar en sesiones de formación interna sobre las últimas prácticas y actualizaciones de Google Ads, manteniéndote al día con las tendencias y tecnologías emergentes en publicidad en línea. - Mantenimiento y supervisión: Ayudar en el monitoreo constante de las campañas para asegurarse de que estén activas y funcionando correctamente, y abordar cualquier problema técnico o de rendimiento que pueda surgir. Meta: - Creación y configuración de campañas publicitarias en el Administrador de Anuncios de Facebook. Auditar campañas ya existentes para verificar que está toda la información correcta - Identificación y segmentación de audiencias relevantes para cada campaña. Investigación de intereses y nichos de mercado a explotar para cada segmento de publicidad relevante - Gestión de las imágenes y videos que corresponden a los anuncios. Identificar posibles acciones de mejora o errores a solventar en los mismos - Creación de textos persuasivos y llamativos para los anuncios. Identificar posibles acciones de mejora para dichos textos en todas las ubicaciones de los anuncios - Seguimiento y análisis de métricas clave como CTR, CPC, ROAS, etc., para evaluar el rendimiento de las campañas. Monitorización de las métricas más relevantes como gastos o coste por conversión para detectar posibles fallos - Realización de ajustes en tiempo real según el rendimiento de las campañas para mejorar los resultados - Preparación de informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y recomendaciones para mejoras - Asegurarse de que las campañas cumplan con las políticas publicitarias de Facebook. Corregir aquellas campañas que presenten errores. - Trabajar con diseñadores gráficos y equipos creativos para desarrollar contenido publicitario de alta calidad. - Participación en grupos de la comunidad. Interacción con comunidades relevantes para promover la marca y sus productos. Requisitos: - Formación en Ciclo Medio, Superior o Grado Universitario en marketing, publicidad o similar. - Disponibilidad de realizar un convenio en prácticas con su centro de estudios. - Beca remunerada - asignación estimulo. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Posibilidad de crecimiento. - Horario en turno de mañana. Se ofrece: - Beca remunerada - asignación estimulo. - Ambiente de trabajo joven y dinámico. - Posibilidad de crecimiento. - Horario en turno de mañana.
Únete a una franquicia europea de moda y complementos de primer nivel, reconocida por su elegancia, innovación y calidad, nuestra marca se destaca por ofrecer las últimas tendencias y un servicio excepcional a nuestros clientes PUESTO: ENCARGADO/A DE TIENDA EN PUERTOLLANO RESPONSABILIDADES: -Gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y satisfacción del clientes. -Coordinación y supervisión del equipo de ventas, compuesto por hasta 8 personas, fomentando un ambiente de trabajo productivo y positivo. -Planificación y ejecución de estrategias comerciales para maximizar rentabilidad de la tienda. -Control y seguimiento del inventario, asegurando la correcta reposición de productos y la gestión del stock. -Implementación de acciones de visual merchandising para mantener la tienda atractiva, acorde a los estándares de la marca. -Análisis de indicadores de rendimiento(KPls) y elaboración de informes para la toma de decisiones estratégicas. -Atención y resolución de consultas y quejas de clientes, garantizando una experiencia de compra excepcional. -Formación y desarrollo del equipo, promoviendo su crecimiento profesional y alineación con los valores de le empresa. REQUISITOS: -Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en el sector de la moda y complementos. -Habilidades demostrables en la gestión de equipos y liderazgo. -Excelentes capacidades de comunicación y atención al cliente. -Orientación a resultados y habilidades analíticas. -Conocimientos en gestión de inventarios y visual merchandising. -Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales, incluyendo fines de semana y festivos. -Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas y el manejo de herramientas de gestión de ventas.
RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.
Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a gestor/a de cuentas con Italiano para la oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos?: Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel alto de Italiano y muy valorable Inglés Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.
Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos un/a Jefe/a de cocina para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? - Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. - Gestión de los pedidos de cocina: proveedores y comprobación de mercancía e inventarios. - Formación, supervisión y motivación. - Cumplimiento de normas e higiene. - Control y desarrollo de la operativa de los distintos puntos de venta (eventos, bar snack, room service, etc) ¿Qué buscamos? -Formación en restauración. - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Conocimientos específicos en gastronomía y eventos. - Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.