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buscamos cubrir los 3 últimos puestos de teleoperadores para completar plantilla en turno de tarde en horario de 16 a 20 . No es necesaria experiencia, buscamos gente que tenga ganas de trabajar y de progresar . Representaras a las principales empresas de energía haciendo llamadas para la captación de clientes nuevos. - Trabajo presencial. - - Alta laboral. - Contrato indefinido. - Formacion a cargo de la empresa. - Posibilidades de crecer en horas y en cargo. No esperes más y únete a nosotros.
En Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla y reparto de comida, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en Sevilla repartiendo con moto propia para dar servicio de reparto de comida. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 30 horas semanales, ¡perfecta para compaginar con tus estudios y actividades! - Un salario sólido. - Ayuda para tu vehículo: cubrimos el desgaste de la herramienta y la gasolina. - Contrato indefinido para tu estabilidad. Lo mejor de todo, ¡no necesitas experiencia previa! Si tienes moto propia, disponibilidad inmediata y una actitud positiva, ¡estamos deseando conocerte! Únete a nuestro equipo y comienza una carrera emocionante como repartidor/a con nosotros. ¡Aplica ahora!
Seleccionamos azafata con coche para degustación de refresco de Tea a en SEVILLA Fechas: Viernes y sábados - 10 y 11 enero: CRF Camas - 17 y 18 enero: CRF San Pablo Horario de Actividad: De 11:00 a 15:00 horas. De 17:00 a 21:00 horas. Total: 8 horas diarias de activación. Horario de Montaje y desmontaje: - Montaje: 10:00h el primer día. - Desmontaje: A partir de las 20:30 horas el último día. Responsabilidades de la azafata: - Montaje y desmontaje del stand. - Realización de la acción de degustación del producto (formato lata). - Materiales y producto: Enviados previamente al almacén del centro y a casa. Salario por cada fin de semana (2 dias): 130 € netos + KM Si tienes la disponibilidad nos encantaria contar con tu candidatura. Muchas gracias
Desde Le Room Service, empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B a hoteles y apartamentos turísticos, estamos en búsqueda de un/a diseñador/a gráfico/a freelance para nuestra sede de Sevilla. Responsabilidades: - Diseñar cartas, folletos, flyers, tarjetas de presentación y otros materiales visuales según las necesidades diarias de nuestros clientes. - Revisar y ajustar diseños según las recomendaciones del equipo o del cliente. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en diseño gráfico. Requisitos: - Experiencia previa demostrable como diseñador gráfico. - Dominio de herramientas de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign y otros programas relevantes. - Capacidad para cumplir con plazos ajustados y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
FECHA INICIO POSIBLE INMEDIATA. Guest Experience Assistant es uno de los puestos más importantes en nuestra empresa. Serás el punto de contacto inicial con el huésped, por lo que será fundamental que desarrolles dotes de empatía y comunicativas con el cliente. ¿Es esta práctica para mí? - Tengo pasión por brindar buen servicio a los huéspedes - Dispongo de actitud positiva - Paciencia y escucha es una de mis cualidades - Me gusta dar respuesta a los conflictos - Tengo buena habilidad comunicativa por escrito y por teléfono - Habilidad de trabajar en distintas tareas al mismo tiempo - Buena atención al detalle - Habilidad para dar respuestas prácticas a los problemas - Soy organizado y me gusta trabajar en equipo - Tengo muy buen nivel de ingles Lo que ofrecemos - Apoyo de un responsable durante todas tus prácticas - Ayuda al estudio entre 300 y 500 euros dependiendo del número de horas realizadas - Un ambiente dinámico y profesional en una empresa en crecimiento continuo. - Oportunidades de desarrollo profesional - Posibilidad de contrato estable tras un período inicial. - Formar parte de un equipo joven, motivado Funciones propuestas para las Prácticas: - Comunicación con Huéspedes: - Atender consultas y resolver dudas de los huéspedes a través de diferentes canales de comunicación como correo electrónico, WhatsApp y teléfono. - Responder a los huéspedes con rapidez, claridad y profesionalismo para asegurar una experiencia positiva. - Gestión de Check-ins y Reservas en PMS (Property Management System): - Revisar y actualizar las reservas en el sistema PMS para asegurar que toda la información esté completa y correcta. - Gestionar los check-ins en el sistema, asegurando que estén listos y organizados de acuerdo con las políticas del establecimiento. Organización de Check-ins: - Planificar y coordinar los horarios de llegada de los huéspedes, asegurándose de que se cuente con el personal y los recursos necesarios. - Organizar el cronograma de check-ins presenciales y asegurar que el personal esté disponible para recibir a los huéspedes. Gestión de Incidencias: - Resolver cualquier problema que surja durante el turno, incluyendo incidencias en las habitaciones, problemas técnicos o quejas de los huéspedes. - Documentar cada incidencia y las acciones tomadas para su resolución, y hacer un seguimiento si es necesario. Traslado de Información a Otros Departamentos: - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos (como mantenimiento, limpieza o recepción) para coordinar las necesidades de los huéspedes. - Asegurarse de que cualquier problema o solicitud específica se comunique adecuadamente para ser gestionado por el equipo correspondiente. Gestión de Reservas y Análisis de Nuevas Tendencias: - Supervisar el flujo de reservas y gestionar cambios o modificaciones de última hora. - Estudiar las tendencias y novedades en plataformas de alojamiento como Airbnb y Booking para ajustar y mejorar los procesos internos. Revisión de Opiniones y Respuesta a Reseñas: - Revisar las reseñas y comentarios dejados por los huéspedes en diversas plataformas para entender su experiencia y detectar áreas de mejora. - Contestar a las reseñas, agradeciendo los comentarios positivos y gestionando de manera constructiva cualquier crítica. Jornada e inicio de prácticas, flexible.
Ejecutivo de ventas: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Ingresos mínimos garantizados Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Formación: posibilidad d real de crecimiento y seminarios de capacitación.
Buscamos 20 Teleoperadores/as para Nuestras Áreas de Atención al Cliente/Telemarketing FUNCIONES - Emitir Llamadas a Clientes que previamente se han interesado a traves de la Web por nuestros Cursos (Cursos Gratuitos del S.E.P.E. Cursos Privados (De Pago) Formación Bonificada a Empresas/Autonómos. . **NO **es Venta Fría. - Gestionar y verificar la Documentación de los Alumnos, y proceder con su Matriculación en Nuestro Sistema. - Recepcionar Llamadas de Clientes para resolverles cualquier inquietud en cuanto a su Matriculación en el/los Cursos. OFRECEMOS - Contrato Mercantíl sin Permanencia (para ello debes de estar dado de Alta como Autonómo) - Contrato Laboral como asalariado con un Salario Base de acuerdo al Convenio de Contact Center. El Contrato son 4 meses, y a partir del mes 5 pasa a Indefinido. - Alta en la Seguridad Social. - Altas Comisiones por Ventas desde la Primera Venta (No es por Porcentaje, sino por Rangos) Esto se explicará más detalladamente en la Formación Inicial. - Formación continua a cargo de la Empresa. - Antes de Iniciar la Relación laboral, es obligatorio realizar una formación en la Modalidad de Teleformación en Horario de Tarde de 17.30 a 22:30 Horas de unas 4 semanas de duración. - La Formación inicia el miércoles 08-01-25 y finaliza el viernes 24-01-25 - La Formación es Remunerada, se le Abona al Candidato que haya acudido Todos los Días a la Formación 160,00€ en la Primera Nómina en concepto de Formación inicial - El Trabajo es Teletrabajo. El Horario de Trabajo es de lunes a jueves de 17:30 a 22:30 Horas. Y lo viernes de 10:00 a 15:00 Horas. Turnos NO Rotativo. - La Fecha de Incorporación al Trabajo es el martes 28-01-25 - Las Comisiones se Pagan los Últimos Viernes de cada Mes. REQUISITOS - Nivel de Estudios E.S.O, O Equivalente en el País de Origen - Experiencia como Teleoperador de al menos 2 Años Ofreciendo/asesorando en Cursos de Formación (Cursos Gratuitos del S.E.P.E, Cursos Privados, Formación Bonificada para Empresas/Autónomos. - Empatía. - Don de Gentes. - Extrovertida - Carisma. - Buen Comunicador/a - Tener Portátil, u Ordenador de Sobremesa con buena Conexión WIFI, y Cascos con Micro. Nosotros nos hacemos Cargo del Coste de la Conexión a Internet del Empleado.
Ejecutivo de ventas Introducción: Buscamos un ejecutivo o ejecutiva de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Nombre del puesto a cubrir: Ejecutivo de Ventas Funciones: Buscar pro-activamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: E.S.O. Años de experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: Completa Retribución: Ingresos mínimos garantizados Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Reportando a Country Manager. Formación: Posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.
¿Te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo? Desarrolla tu carrera profesional con SAVE THE CHILDREN y trabaja con nosotros/as de LUNES a VIERNES de 10:00 a 14:00 h. Solo necesitas INICIATIVA, GANAS Y ACTITUD para empezar a trabajar con nosotros/as. Desde MOMENTUM TASK FORCE, una empresa líder en el sector comercial con un proyecto consolidado en el tiempo, te ofrecemos: CONTRATO INDEFINIDO con alta en la Seguridad Social Jornada de 4 horas de lunes a viernes en horario de MAÑANA 10:00 a 14:00. SUELDO FIJO de 661,50 € + COMISIONES ILIMITADAS. ¡Puedes llegar tan lejos como te lo propongas!. A partir de la venta 12 empiezas a comisionar FORMACIÓN CONTÍNUA y oportunidades reales de crecimiento. Posibilidad de PROMOCIÓN INTERNA. Todos nuestros jefes/as de equipo han empezado como captadores/as (jefe/a de equipo, supervisor/a y otros proyectos dentro de la empresa). Incorporación INMEDIATA Únete a este proyecto solidario y tendrás un tiempo de aprendizaje, contarás con el apoyo de tu Jefe/a de equipo y de tus compañeros/as en tu día a día. Si tienes energía, dotes de comunicación y quieres hacer una labor social, ¡ANÍMATE! ¡Te esperamos! Requisitos mínimos* - Buscamos a una persona con habilidades de comunicación, actitud positiva y tolerancia a la frustración. - Se valora de manera positiva tener experiencia previa en captación de socios, comercial de ventas o atención al cliente. - La persona idónea para el puesto es aquella que desprende energía para hablar con la gente y anime a que se hagan socios. - Por último, es necesario tener permiso para trabajar en la Unión Europea.
Somos una empresa de ingeniería especializada en proyectos de obra civil e industrial que ofrece servicios innovadores y de última generación en el ámbito nacional e internacional, con el objetivo prioritario del cumplimiento de los compromisos adquiridos con sus clientes y proveedores implementando nuevas tecnologías. Todas las actividades de la empresa se caracterizan por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad, la experiencia de su equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un TOPOGRAFO DE CAMPO/OFICINA, para ejecutar una importante obra civil en la ciudad de Funciones • El trabajo se desempeñará principalmente en campo, estando bajo las órdenes y supervisión del jefe de topografía. • Levantamientos Topográficos: Realización de mediciones precisas del terreno. Uso de equipos como estaciones totales, GPS, niveles y teodolitos. • Elaboración de Planos y Mapas: Creación de mapas topográficos y planos detallados del terreno. Interpretación de datos para representar la geografía del área estudiada. • Replanteo de Obras: Definición y marcación en campo de puntos clave para la construcción. Verificación de que las construcciones se realizan conforme a los planos y especificaciones técnicas. • Control y Seguimiento de Obras: Supervisión y control de las obras para garantizar la precisión y calidad. Realización de informes periódicos sobre el avance de las obras y cumplimiento de los estándares. • Análisis de Datos: Procesamiento de datos topográficos para generar información útil. Uso de software especializado para el análisis y presentación de datos. • Estudios de Factibilidad y Planificación: Realización de estudios de factibilidad técnica y económica para proyectos de construcción. Apoyo en la planificación y diseño de proyectos de infraestructura. • Gestión de Proyectos: Coordinación y dirección de equipos de trabajo en proyectos topográficos. Gestión de tiempos, recursos y presupuesto del proyecto. • Consultoría y Asesoramiento: Asesoramiento técnico a otros profesionales y entidades sobre temas relacionados con la topografía. Colaboración en la toma de decisiones técnicas y estratégicas en proyectos de ingeniería y construcción. Requisitos • Título: Licenciatura en Ingeniería Topográfica, Geomática, Geodesia, o campos relacionados. Conocimientos Técnicos • Software de Topografía: Dominio de programas como AutoCAD, Civil 3D, GIS (Geographic Information Systems), y software de procesamiento de datos como Leica Geo Office o Trimble Business Center. • Instrumentos de Medición: Experiencia en el uso de herramientas como estaciones totales, niveles, GPS y teodolitos. Habilidades Prácticas • Levantamientos Topográficos: Capacidad para realizar levantamientos topográficos precisos y detallados en diferentes tipos de terrenos. • Interpretación de Planos y Mapas: Habilidad para interpretar y generar planos y mapas topográficos. • Análisis de Datos: Capacidad para procesar y analizar datos topográficos para aplicaciones diversas. Experiencia • Proyectos Anteriores: Experiencia demostrable en proyectos de construcción, planificación urbana, desarrollo de infraestructuras, etc. • Trabajo de Campo: Experiencia en trabajos de campo, incluyendo la recopilación y verificación de datos topográficos. Competencias Personales • Detalle y Precisión: Atención a los detalles y precisión en el trabajo. • Resolución de Problemas: Habilidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente.