Unidades jobs in Ciudad LinealCreate job alerts

En HM Hospitales nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de la unidad Dental a nivel nacional. Funciones principales • Gestión asistencial y de circuitos del paciente en las unidades dentales del grupo., • Creación y unificación de protocolos médicos asistenciales y de la cartera de servicios., • Supervisión normativa de calidad y control de laboratorios., • Impulso de la digitalización de las unidades y manejo de software hospitalario., • Relación con proveedores y selección de personal, incluyendo odontólogos., • Estrategia de negocio junto con Dirección Comercial Dental., • Elaboración y seguimiento del CAPEX-OPEX anual de los centros. Requisitos • Experiencia previa en gestión asistencial de unidades dentales, preferiblemente en entornos multicentro., • Visión estratégica y capacidad de interlocución con dirección., • Disponibilidad para viajar. Si tu trayectoria combina gestión asistencial y visión estratégica en el ámbito dental, nos gustaría conocerte.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Executive Chef Global para incorporarse a una importante compañía multinacional. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad internacional sobre una cuenta clave, liderando la excelencia culinaria y la innovación gastronómica en distintos mercados de Europa y África. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar una experiencia gastronómica excepcional y consistente, alineada con los estándares de una reconocida compañía internacional, colaborando estrechamente con equipos operativos, comerciales y de desarrollo culinario a nivel global. Principales responsabilidades • Liderar la estrategia culinaria para una cuenta internacional de gran relevancia., • Diseñar, desarrollar y actualizar menús innovadores, alineados con la identidad y los estándares del cliente., • Garantizar la excelencia y consistencia gastronómica en las diferentes unidades de Europa y África., • Trabajar junto a chefs regionales y equipos locales para asegurar la correcta ejecución de los menús y estándares definidos., • Actuar como principal interlocutor culinario con el cliente, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Participar en proyectos de innovación, desarrollo de producto y colaboración con chefs de prestigio y partners estratégicos., • Analizar tendencias gastronómicas y preferencias del consumidor para impulsar nuevas propuestas de valor., • Supervisar indicadores de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Representar a la compañía en presentaciones, eventos, ferias y proyectos estratégicos internacionales. Requisitos • Formación en Artes Culinarias, Gastronomía, Hostelería o similar., • Experiencia consolidada como Executive Chef, Culinary Director o posición equivalente en entornos internacionales., • Al menos 4 años de experiencia en innovación, desarrollo de producto o I+D culinario, combinados con experiencia operativa., • Amplio conocimiento de cocina internacional, cocina fusión y técnicas culinarias modernas., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y entornos multiculturales., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para viajar internacionalmente entre un 50% y un 60% del tiempo. Competencias clave • Liderazgo e influencia., • Orientación al cliente., • Visión estratégica., • Innovación y creatividad., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para desarrollar y formar equipos., • Orientación a resultados y mejora continua ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto internacional de alto impacto y visibilidad., • Posición estratégica dentro de una organización líder a nivel global., • Entorno dinámico, multicultural e innovador., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si te apasiona la excelencia gastronómica, la innovación y los proyectos internacionales, esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera en un entorno global y desafiante.

¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Diggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición #BeyondZero a través de la Innovación Sostenible. Somos un grupo empresarial global fundado en 2002, comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles e innovadoras. Nuestro objetivo es acelerar la transición energética generando un impacto económico y social positivo. Para ello, nuestras capacidades cubren toda la cadena de valor de la energía. Operamos en España, Reino Unido y otros mercados internacionales, con un equipo multidisciplinar y proyectos de alto impacto. Descripción del departamento/área: El departamento legal de Diggia Group acompaña al negocio en su crecimiento internacional, aportando seguridad jurídica, gestionando operaciones corporativas, contractuales y de compliance, y garantizando el cumplimiento normativo en todas las jurisdicciones. Tu día a día en el equipo • Societario y gobierno corporativo: asesorar en reestructuraciones, reorganizaciones y mantenimiento societario del grupo y sus filiales; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos de joint venture y documentación corporativa; garantizar el cumplimiento normativo societario en todas las jurisdicciones relevantes; coordinar actuaciones en Notaría y Registro., • Inmobiliario y desarrollo de proyectos: redactar y negociar contratos de compraventa, arrendamiento, servidumbres, derechos de superficie y acuerdos de desarrollo; liderar procesos de due diligence inmobiliaria asegurando la mitigación de riesgos., • Financiación: apoyar en operaciones de financiación de proyectos, corporativa y con activos; negociar con entidades financieras, fondos e inversores institucionales; asesorar en paquetes de garantías, fianzas y acuerdos entre acreedores., • Fusiones y adquisiciones (M&A): liderar y dar soporte en adquisiciones, desinversiones y joint ventures, desde la estructuración hasta el cierre e integración; coordinar due diligence y la relación con asesores externos., • Contratación mercantil: redactar, revisar y negociar contratos de suministro, de servicios y vinculados a proyectos; asesorar a las unidades de negocio en negociaciones comerciales., • Operaciones internacionales: asesorar en asuntos legales en distintas jurisdicciones, coordinando con asesores locales; identificar y gestionar riesgos legales en operaciones transfronterizas., • Compliance: implantar, supervisar y actualizar programas de cumplimiento normativo (prevención de soborno, sanciones internacionales, protección de datos); formar equipos de negocio en políticas y requisitos regulatorios; coordinar la respuesta ante auditorías internas y externas en materia de cumplimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en al menos una jurisdicción., • Experiencia: mínimo 5 años en despacho de prestigio o como abogado interno en multinacional, con trayectoria acreditada en: -Derecho societario -Transacciones inmobiliarias -Financiación -Operaciones de M&A -Compliance -Experiencia en múltiples jurisdicciones (valorable civil law y common law). • Idiomas: dominio de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Habilidades y competencias: -Alta capacidad de negociación y redacción jurídica. -Excelente análisis jurídico y evaluación de riesgos. -Organización y rigor en la gestión documental y de tareas. -Autonomía y capacidad de gestionar varios proyectos en paralelo. -Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -Capacidad de interlocución con alta dirección y equipos multidisciplinares. -Resiliencia y cumplimiento de plazos exigentes. -Orientación al negocio y visión práctica para aportar soluciones legales. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte, guardería y comida. En Diggia creemos en el talento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar el mundo. ¿Te sumas al reto?

PROFESOR/A MATEMÁTICAS PROGRAMA PAI/DP DEL BACHILLERATO INTERNACIONAL Sobre Nosotros En el Colegio Internacional Aravaca, nos apasiona la educación de excelencia, la innovación pedagógica y el desarrollo integral de nuestros alumnos. Somos una comunidad educativa dinámica, internacional y comprometida con los valores del Bachillerato Internacional (IB). De cara al próximo curso escolar 2026-2027, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Profesor/a de Matemáticas que comparta nuestra visión y entusiasmo por la enseñanza de las ciencias exactas. Misión del Puesto Tu objetivo principal será inspirar a nuestros alumnos, guiándolos en el desarrollo del pensamiento lógico, el análisis abstracto y la resolución de problemas a través de metodologías activas e indagatorias propias del marco IB, preparándolos para afrontar con éxito sus retos académicos y personales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Impartir la asignatura de Matemáticas en diferentes niveles., • Planificar, desarrollar y evaluar las unidades didácticas bajo el marco del Programa de los Años Intermedios (MYP) y el Programa del Diploma (DP) —Enfoques y Análisis (AA) y/o Aplicaciones e Interpretación (AI)— de la Organización del Bachillerato Internacional., • Diseñar experiencias de aprendizaje dinámicas que conecten las matemáticas con situaciones del mundo real y proyectos de investigación., • Ejercer la tutoría y el seguimiento personalizado del alumnado, manteniendo una comunicación fluida con las familias., • Participar activamente en las reuniones de departamento, proyectos interdisciplinares (STEM) y la vida escolar del centro. ¿Qué buscamos? • Titulación: Grado / Licenciatura en Matemáticas, Física, Ingeniería o titulaciones afines., • Formación Pedagógica: Máster en Formación del Profesorado (o CAP)., • Experiencia Obligatoria: Experiencia previa demostrable impartiendo clases en el programa IB (tanto en MYP como en Diploma)., • Idiomas: Nivel de inglés muy alto (C1/C2), ya que gran parte de la docencia y los recursos se gestionan en este idioma., • Competencias: Persona proactiva, con excelentes habilidades comunicativas, capacidad para el trabajo en equipo, mentalidad internacional y dominio de herramientas digitales educativas (calculadoras gráficas, software de geometría dinámica, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (Incorporación para el curso 2026-2027 con estabilidad y desarrollo a largo plazo)., • Horario: De 09:00 a 17:00 h., • Beneficios sociales: Comida y desayuno gratis + Escolarización gratis para tus hijos/as., • Retribución: 30000-33000 ( En función de la experiencia), • Entorno de trabajo: Un colegio de prestigio, con instalaciones modernas y un ambiente de colaboración multicultural., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua dentro del marco del Bachillerato Internacional y la innovación educativa. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte del Colegio Internacional Aravaca, haz clic en el botón de aplicar para hacernos llegar tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte y construir juntos el futuro de nuestros alumnos! Compromiso de Salvaguarda y Bienestar Infantil Nuestro centro mantiene un firme compromiso con la protección y el bienestar de niños y jóvenes. Esperamos que todas las personas que formen parte del equipo compartan esta responsabilidad. Todos los puestos están sujetos a procesos adecuados de verificación y selección, incluyendo comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes, así como la revisión del historial laboral de los últimos 10 años. Diversidad, inclusión y pertenencia Creemos en equipos diversos y en una cultura inclusiva real. Por ello, trabajamos activamente para atraer, desarrollar y retener talento sin distinción por sexo, origen étnico, orientación o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, situación socioeconómica u otras características personales. Animamos especialmente a las personas que compartan estos valores y quieran contribuir al éxito del proyecto a presentar su candidatura.

Promocionar y potenciar todas las unidades de negocio del hotel (hotel, restaurante, piano bar, teatro y eventos). Misión del puesto Buscamos una persona dinámica, con clara orientación comercial y pasión por la hospitalidad, que contribuya a impulsar el negocio del hotel y a ofrecer experienci

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes. En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Tu rol en Iberia El puesto de Customer Support & Key Account Operations tiene como objetivo principal desarrollar y hacer crecer la relación con las diferentes cuentas de los clientes. Debe actuar como principal punto de contacto y escalación para proporcionar un correcto soporte ante las necesidades de los clientes y fomentar la cooperación entre distintos departamentos para asegurar la performance de Componentes (tanto operativa como financiera) de acuerdo a los niveles de servicio acordados por contrato. Es la persona encargada de liderar las reuniones periódicas con los clientes, donde se hace seguimiento de la performance y del status de las unidades de clientes en taller. Representa “la voz del cliente”, detectando y escalando posible riesgos de los contratos y gaps en los procesos que afectan a los clientes. Adicionalmente, debe ser capaz de identificar nuevas oportunidades de crecimiento del negocio y proporcionar soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales e implementación de nuevos contratos (elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos…). Control diario del flujo de órdenes de reparación Reporte semanal a clientes: status órdenes de reparación en curso y evolución performance Reuniones semanales con clientes para revisar status de unidades en taller y seguimiento de acciones abiertas Preparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance de los talleres, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar y proponer nuevas oportunidades de negocio Establecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos Gestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma: reclamaciones de garantía / calidad, cotizaciones en T&M, peticiones específicas Reuniones semanales con los talleres para revisar performance (TAT, rentabilidad), peticiones específicas… Asegurar la facturación en tiempo y forma. Gestión del “Statement of Account”, seguimiento de pagos atrasados y facturas en disputa Actuar como punto de escalación ante diferentes problemas relacionados con clientes: negociación de precios/cotizaciones, retraso de unidades Soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales Implementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema Para clientes con contrato PBH Control diario de entregas de material solicitado por clientes PBH Reporte semanal de performance de contratos PBH OTD entrega de pedidos vs service level acordado OTD y TAT de devolución por parte de los clientes Seguimiento de materiales pendientes de devolución Reuniones semanales con los clientes para revisar planificación. Gestionar peticiones de clientes para proporcionar respuesta apropiada en tiempo y forma (aumento MBKs, campañas de modificación…) Reuniones periódicas con los talleres para priorización de trabajos de forma que se asegure la planificación acordada con los clientes Preparación y asistencia a los BRMs con los clientes: revisar performance, detectar desviaciones frente a niveles de servicio acordado, identificar problemas y proponer nuevas oportunidades de negocio Establecer y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la performance y satisfacción del cliente, así como rentabilidad de los contratos Asegurar correcta regularización del material consumido en delegaciones Seguimiento de material pendiente de devolver por parte de los clientes. Colaborar con el departamento de control de inventario en la optimización del stock necesario para el soporte a clientes de PBH Asegurar la facturación en tiempo y forma. Seguimiento de facturación de “extraworks” (unidades scraps, mishandlings, misuse, etc). Cálculo de la reconciliación a aplicar a final de año Soporte comercial, colaborando en la preparación de ofertas comerciales Implementación de nuevos contratos: elaboración de Joint Procedures Manual y guías para una correcta interpretación de los contratos. Creación de contratos en el sistema Tus conocimientos: Grado en ingeniería / ADE / Gestión Aeronautica El talento en Iberia Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos. Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo. Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces. Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas. Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable. Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor Llevamos la seguridad en ADN : Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores. Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes. #J-18808-Ljbffr

Fundació Hospitalàries Martorell busca un médico para gestionar la asistencia médica de pacientes ingresados en las unidades de Atención Intermedia, trabajando en estrecha coordinación con un equipo multidisciplinario para mejorar la funcionalidad, la cognición y la conducta, con objeto de facilitar la reincorporación al entorno habitual. En la Unidad de Cuidados Paliativos se prioriza la atención paliativa y al final de la vida, brindando soporte integral a pacientes y familias y colaborando en #J-18808-Ljbffr

Desde Omnicom Media Spain buscamos incorporar para nuestra agencia de PHD un Brand Specialist para uno de nuestros equipos multicuenta. Responsabilidades y competencias Ser uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible. Colaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los cliente. Coordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuesto. Planificar y gestionar las campañas tanto On como Off. Elaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignado. Experiencia de al menos 1 años gestionando cue. Trabajar recomendaciones a clientes basadas en datos y comparadas con otros escenarios. Capacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de nego. Experiencia en estrategias y campañas integradas on-off. Perfil comercial orientado a la consecución de objetivo. Mentalidad de crecimiento y apertura a nuevas ideas y camb. Experiencia en gestionar distintos clientes y varias campañas al mismo tiempo. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Ejecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores sean las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa. - Gestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar negociaciones, controlar y hacer seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y alineados con la estrategia. - Formalizar acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores. - Cumplir la estrategia local y global de sourcing, así como las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement. - Colaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías. - Analizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos. - Colaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX y en las previsiones de cierre anual, de acuerdo con las directrices de la Dirección y las categorías bajo su ámbito de responsabilidad. Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día. - Horario flexible y la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. - Paquete retributivo extra que incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida. - Retribución flexible para acceder a servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. - Hasta 30 días laborables de vacaciones, incluidos los días de libre disposición y festivos corporativos. - Gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con la opción de entrenar por su cuenta o asistir a clases dirigidas. - Entorno internacional y transversal, con la posibilidad de trabajar en proyectos con equipos y países diversos. - Paquete de formación continua personalizado (‘a la carta’), diseñado para potenciar la carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

Puesto: Técnico/a Gestión y Soporte Neg. Teleco. Departamento: Dp. Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones Ubicación: La Moraleja Albatros Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Gestión y Soporte Neg. Teleco. para formar parte del equipo Dp. Gestión y Soporte Negocio Telecomunicaciones de Redeia Corporación. Funciones básicas Realizar análisis del mercado de las telecomunicaciones y empresas del sector para interpretar y anticipar impactos en la evolución de los negocios. Elaborar información de gestión para el análisis, coordinar el seguimiento y reportar la actividad a las diferentes unidades corporativas. Desarrollar propuestas de mejora en colaboración con las diferentes unidades organizativas. Realizar seguimiento del mercado de las telecomunicaciones, detectando tendencias e identificando posibilidades de ampliación del perímetro del negocio de telecomunicaciones de Redeia. Participar en la elaboración de presupuestos. Actualizar los modelos financieros, analizando escenarios e identificando riesgos que puedan afectar a la rentabilidad del negocio, así como detectando oportunidades de optimización. Desplegar las políticas de Redeia y el marco relacional. Requisitos Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Telecomunicaciones o titulaciones afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años en funciones de desarrollo de negocio, consultoría estratégica, análisis de mercado o roles similares en el sector de telecomunicaciones. Conocimiento sólido del mercado de telecomunicaciones, su ecosistema competitivo, tendencias tecnológicas y modelos de negocio. Dominio avanzado de Excel y Power Point. Nivel alto de inglés (se utiliza habitualmente). Se valorará capacidad analítica, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y habilidad para trabajar con múltiples interlocutores. Beneficios Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Avintia, queremos incorporar un/a Jefe/a de obra en Málaga capital para ejecutar una importante obra de edificación residencial. Reportando al/la Jefe/a de Grupo, te encargarás de estudiar toda la documentación de la obra y la ejecutarás en plazo, coste y calidad, utilizando los sistemas y recursos de la Compañía. Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra. Garantizar la calidad y control económico de la obra, recabando las mejores ofertas posibles en el plazo determinado. Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras para definir las unidades a contratar, comparativos y profesionales. Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Mantener una buena relación con el Cliente. Coordinar y gestionar al personal humano a cargo. A partir de 5 años de experiencia profesional previa en ejecución de obras de edificación en empresas constructoras de primer nivel. Titulado/a en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Manejo avanzando de Microsoft Office. Conocimientos avanzados de AutoCAD, Project y Presto. La posibilidad de pertenecer a una empresa en pleno desarrollo y expansión perteneciente a Grupo Avintia. Formación técnica impartida por la empresa. Retribución salarial en función de experiencia: 50.000€ - 55.000€ brutos anuales. Beneficios sociales (tarjeta comida) y Plan de retribución flexible (guardería, seguro médico etc.). Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido. Desde el equipo de LIGHTHOUSE , nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes. Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado. Será un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente. Responsabilidades Definirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente. Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión. Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento. Dirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología. Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control. Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción. Identificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión. Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad. Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA. Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio. Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes. Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección. Requisitos Formación académica (obligatoria) Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares. Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario. Experiencia profesional 6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica. Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office). Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio. Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad. Conocimientos y habilidades Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud. Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF). Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA. Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible. Habilidades de comunicación en entornos directivos. Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación continua y plan de carrera a tu medida. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. 31 días laborables de vacaciones. La tarde de tu cumpleaños libre. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Senior Test Analyst para apoyar las actividades de testing en las migraciones cloud de Risk Reveal / Fircosoft y el onboarding de nuevas unidades al Customer Risk Rating. Rol hands on, con alta autonomía y trabajo directo con equipos IT, negocio y vendors. Requisitos clave • +4 años en QA / Software Testing. - SQL alto (Databricks). - Test analysis, test design y defect management. - Experiencia con Jira y Xray. - Testing de integraciones complejas y aplicaciones enterprise. - Testing de SSO (Okta o similar) y modelos de roles/permisos. - Validación de procesos y reglas de negocio. - Inglés y español fluidos. Ubicación y modalidad • Barcelona. - Híbrido: teletrabajo + presencialidad puntual (workshops 1--2 veces/año). Sector Insurance. #J-18808-Ljbffr

Descripción larga En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Indirect Purchasing Technician que liderará los procesos de adquisición de bienes y servicios indirectos para Scania España , asegurando la obtención de las mejores condiciones económicas, contractuales y de servicio, así como el cumplimiento de las políticas corporativas del Grupo. Participarás activamente en la definición e implementación de estrategias de compra, colaborando con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización, mejora continua y digitalización de procesos. Funciones Gestionar procesos de compras indirectas, desde la identificación de necesidades hasta la negociación y contratación de proveedores. Liderar licitaciones (RFI, RFQ y tenders) y negociar contratos, acuerdos marco y condiciones comerciales. Desarrollar relaciones con proveedores estratégicos, evaluando su desempeño e impulsando mejoras.Identificar oportunidades de ahorro, eficiencia y estandarización, realizando el seguimiento de resultados. Participar en proyectos de digitalización, automatización y mejora continua del área. Dar soporte a herramientas de Compras, incluyendo Microsoft Dynamics 365. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas, requisitos legales y de compliance.Colaborar con Scania Suecia, las unidades de negocio europeas y el Grupo Volkswagen para maximizar sinergias y acuerdos globales. Requisitos Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Al menos 3 años de experiencia en Compras, preferiblemente en compras indirectas. Experiencia en negociación de contratos y gestión de proveedores. Nivel alto de inglés.Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Experiencia con ERP, valorándose Microsoft Dynamics 365. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de negociación e influencia. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en gestión de riesgos y soluciones de talento y HR? ¡Sigue leyendo! Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid. Cómo será el día Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Business Developer con experiencia en ventas en mercados B2B e interlocución principalmente con departamentos de RRHH. Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva y, sobre todo, a la que le apasione y motive el mundo de las ventas. Entre tus funciones destacarán las siguientes: Identificación de clientes potenciales: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios. Prospección: puerta fría y bbdd existente. Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado. Relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto. Seguimiento de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado. Análisis de mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas. Colaboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito Experiencia de 3 años aprox. en ventas B2B, preferiblemente en servicios relacionados con recursos humanos o similares. Autonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos. Habilidades para la prospección de manera autónoma. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara. Briefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente. Orientación a resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas. Capacidad de negociación: Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva. Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas. Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point. Personas dinámicas y creativas. Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing. Experiencia en la gestión de grandes cuentas. Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo” #J-18808-Ljbffr

Sobre Charlotte Tilbury Beauty Manager Regional - Madrid Full Time ECI Castellana Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. Principales responsabilidades Gestión comercial Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas Realizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales Gestión de puntos de venta Coordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad. Garantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising Supervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock Asegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros Liderazgo de equipos Dirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta Establecer objetivos individuales y colectivos Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua Análisis y reporting Analizar ventas, rotación de producto y productividad Elaborar informes periódicos para la dirección comercial Proponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos Relación con clientes y marca Velar por la excelencia en la atención al cliente Identificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores Colaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas Garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos Indicadores clave (KPIs) Facturación Ventas comparables (Like for Like) Conversión de ventas Ticket medio (ATV) UPT (Unidades por ticket) Rotación de stock Nivel de servicio al cliente Productividad por empleado Cumplimiento de objetivos comerciales Porque unirse a nosotros Ofrecemos un programa de iniciación estructurado Charlotte’s Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servicio. Desarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesionales. Recibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte’s Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la marca. Otros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho más. En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos dicha diversidad contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y candidatas y candidatos que forman parte de nuestros procesos de selección. Si quieres saber más sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta de LinkedIn page! #J-18808-Ljbffr

En Maribel Yébenes , firma referente en belleza y medicina estética, buscamos incorporar un/a Director/a de Centro para liderar una de nuestras unidades de negocio en Madrid. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión, liderazgo de equipos y desarrollo de negocio, capaz de impulsar los resultados del centro sin perder de vista la excelencia en la experiencia de cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del centro, liderando la estrategia comercial, la operativa diaria y el desarrollo del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio y los estándares de calidad de la compañía. Funciones principales Liderar la actividad del centro y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad. Gestionar, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, fomentando una cultura de alto rendimiento. Supervisar la operativa diaria y garantizar el cumplimiento de los protocolos y estándares de calidad. Realizar el seguimiento de la actividad comercial, analizando indicadores como ventas, conversión, ticket medio y ocupación para identificar oportunidades de mejora. Impulsar acciones orientadas a la captación, fidelización y satisfacción de clientes. Coordinarse con las distintas áreas corporativas para implementar estrategias y asegurar el correcto funcionamiento del centro. Experiencia mínima de 5 años gestionando unidades de negocio o centros con responsabilidad sobre resultados. Experiencia demostrable liderando equipos y desarrollando talento. Capacidad analítica y experiencia en seguimiento de KPIs y objetivos comerciales. Alta orientación a resultados y a la experiencia de cliente. Disponibilidad para trabajar en Madrid. Se valorará especialmente Experiencia en medicina estética, salud, bienestar, hospitality o retail premium. Nivel alto de inglés. Incorporarte a una compañía líder y en constante crecimiento. Proyecto estable con autonomía y capacidad de decisión. Participar en un entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional dentro de una marca referente en el sector. #J-18808-Ljbffr

En Tradebe , grupo empresarial catalán con presencia internacional, operamos en cuatro grandes áreas de negocio: Environmental Services, Life Sciences, Port Services y Health & Nutrition . Dentro de nuestra división de Health & Nutrition , trabajamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos relacionados con la nutrición, la salud y el bienestar. Esta área integra distintas líneas de negocio que combinan innovación y capacidad industrial, abarcando desde la nutrición clínica con CN Labs, hasta la nutrición deportiva con Nutrisport y el desarrollo de complementos alimenticios con Persan Farma. Este enfoque nos permite trabajar de forma transversal, participando en proyectos diversos y acompañando todo el ciclo de vida del producto, desde la formulación hasta su lanzamiento al mercado. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de I+D participando en la formulación y desarrollo de nuevos productos , con un rol aplicado y cercano a planta, contribuyendo directamente a proyectos de distintas unidades de negocio. Responsabilidades principales Desarrollo y reformulación de productos Ejecución de pruebas en planta piloto e industrial Estudios de estabilidad, vida útil y soporte en packaging Garantizar el cumplimiento de legislación alimentaria Resolución de incidencias técnicas detectadas en producción Colaboración transversal con Compras, Calidad y Producción Aproximadamente 2 años de experiencia en R&D (alimentación o farma) Experiencia en formulación (hands-on) y entorno de planta Conocimiento de ingredientes y procesos industriales #J-18808-Ljbffr

Timup, consultora de selección, busca para un cliente del sector tecnológico un/a Consultor/a Senior de Tecnología y Transformación. La persona formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación. Su misión será impulsar proyectos end-to-end, desde discovery hasta adopción y generación de valor, sirviendo de puente entre negocio y tecnología. #J-18808-Ljbffr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. Actualmente necesitamos incorporar para nuestro equipo en el área de infraestructura un/a Jefe de Topografía en El Ejido Almería. Funciones Realización de mediciones de obra, replanteos y encajes de unidades de obras de carretera. Organización de planos para construir así como las modificaciones de los mismos con los encajes realizados. Contacto con jefe/a de obra, jefe/a de producción y encargado/a para organización de tajos y soluciones a sus comienzos o durante su desarrollo. Requisitos Como mínimo 5 años de experiencia en obras de carreteras. Utilización de programas de medición y CAD, aparatos de topografía. Estabilidad. Beneficios Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.). Furgoneta y gasolina. Inclusión y Diversidad Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos. #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura? En Ferrovial somos una comunidad de innovadores que operamos en más de 15 países. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Descripción del rol Desde Digital Infra: buscamos un profesional para incorporarse al área de Planificación y Seguimiento Presupuestario, con el objetivo de reforzar el control económico de nuestros proyectos y contribuir a una gestión eficiente, rigurosa y orientada a resultados. Funciones del puesto Seguimiento y control del presupuesto de obra. Análisis de costes reales vs. costes previstos. Identificación y análisis de desviaciones económicas. Elaboración de informes económicos periódicos para la dirección. Supervisión de proveedores, control de facturación y apoyo en la negociación de precios. Coordinación con el equipo administrativo y soporte en tareas económicas vinculadas al proyecto. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo técnico dentro de la División de Digital Infra. Participación directa en proyectos de alto impacto dentro del área de Infraestructuras Digitales. Desarrollo profesional y formación continua en herramientas de gestión económica y control presupuestario. Entorno de trabajo colaborativo, con acompañamiento por parte del responsable del área. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Requisitos Se requiere conocimientos de Project, Presto y Excel avanzado. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr

Funciones principales: Análisis de procesos y macroprocesos de distintas unidades organizativas División de macroprocesos en subprocesos cuantificables (ritmo estimado: 2 subprocesos/persona/mes) Documentación de subprocesos mediante fichas descriptivas: actividades, tareas, matriz de responsabil

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. Funciones: Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra. Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. Experiencia: 5 años en un puesto similar. Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. Vehículo propio Disponibilidad para incorporación inmediata #J-18808-Ljbffr

Instituto Grifols busca un/a specialist de Liofilización para operar unidades periféricas y gestionar parámetros de proceso en un entorno de planta química/farmacéutica. Se requiere experiencia en GMP, formación en Química y manejo básico de MS Office. El puesto ofrece turnos rotativos de 12 horas y contrato indefinido. Las tareas incluyen análisis fisicoquímicos, control de procesos, mantenimiento de equipos y documentación, con capacidad para liderar la ejecución y asegurar la calidad en cada #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Facultativo Dirección de obras y Redacción y Gestión de Proyectos Información general Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas. Titulación específica requerida: Titulación universitaria, de grado o equivalente oficialmente reconocida, abordan su desarrollo profesional a través de la adaptación, especialización y adquisición de competencias técnicas, personales y de gestión que les faculten para asumir crecientes responsabilidades y grados de pericia, tanto en los campos estrictamente técnicos como en los de gestión empresarial. - Grado en Fundamentos de Arquitectura y Máster Universitario en Arquitectura (Máster habilitante) - Grado en Ingeniería de Edificación - Grado en Arquitectura Técnica - Grado en Ciencias y Tecnologías de la Edificación. La entidad valorará conocimiento y experiencia en el uso de aplicaciones: GIS Arcgis, Qgis o similar, Presto, CAD, LIDAR, GPS. Experiencia en redacción de proyectos de edificación, ejecución de obras (Dirección y/o Jefe de Obra). Conocimientos y experiencias en Medición y levantamiento de información en campo e instalaciones para la caracterización de edificios, caminos, parques y áreas recreativas. Permiso de conducir B. Ocasionalmente tendría que desplazarse por el territorio andaluz para visita de obras. Funciones Dirección de obras de edificación, urbanización, reforma, ampliación, rehabilitación y civil en medio natural. Gestión de documentación técnica y trámites administrativos previos al inicio de la obra. Verificación del cumplimiento del código técnico de la edificación y normas urbanísticas aplicables. Redacción de proyectos de obras de edificación, ya sean de nueva planta como de edificación nueva. Mantenimientos normativos y revisión de edificaciones y sus instalaciones auxiliares: saneamientos, bastecimientos, instalaciones eléctricas, instalaciones de depuración, instalaciones de riego, planes de emergencias y otras actuaciones preventivas y de control de daños causados por agentes nocivos o por desastres naturales y catástrofes. Levantamiento de datos de muestreo en los edificios e instalaciones objeto de actuación para la captura y recopilación de las mediciones y unidades de obra necesarias para la correcta definición de las actuaciones a llevar a cabo. Elaboración de informes de diseño de propuestas de actuaciones, teniendo en cuenta los análisis y ensayos realizados previamente, información necesaria para una acertada toma de decisiones. Apoyo y/o confección de los documentos que constituyen un proyecto de obra, entre los que se incluyen memoria, anejos, pliegos de prescripciones técnicas, cálculos estructurales, definición digital de localizaciones cartográficas, representación de las actuaciones en planos y el presupuesto de las mismas. Apoyo y/o confección de los documentos que constituyen un contrato de obra/servicios/suministros, entre los que se incluyen memoria de necesidades, anejos, pliegos de prescripciones técnicas, cálculos estructurales, definición digital de localizaciones cartográficas, representación de las actuaciones en planos y el presupuesto de las mismas. #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. En la actualidad, estamos buscando un/a Basic Software Engineer para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida. Funciones: Documentación de revisión de especificaciones según lo definido por el Proceso de Software y Sistemas Definir y documentar los nuevos requisitos de software y los métodos de verificación asociados, basándose en los requisitos del sistema y en la documentación del diseño del sistema. Analizar los requisitos de SW asignados para su diseño e implementación en el software teniendo en cuenta el diseño de hardware/esquemas/hojas de datos Diseñar e implementar unidades de software de acuerdo con la arquitectura de software, sus especificaciones de requisitos de SW y las normas de codificación Realizar análisis estáticos y revisiones de código de las unidades de SW Realizar la verificación de las unidades de SW y su integración en el software embebido global de acuerdo con los casos de prueba de unidad y/o integración definidos Revisiones de las especificaciones de las pruebas de SW (pruebas de SW, pruebas de integración de SW, pruebas unitarias de SW) y de la implementación de SW (revisiones de código) Grado en ingeniería en electrónica o tecnología de la información Experiencia en Desarrollo de firmware en microcontroladores/microprocesadores Experiencia en Sistemas operativos en tiempo real Experiencia en Mercados: Preferiblemente de automoción, otros mercados de interés son el aeroespacial, ferroviario, etc. #J-18808-Ljbffr

Instituto Grifols, empresa especializada en la investigación, desarrollo y producción de proteínas plasmáticas purificadas, busca incorporar a un/a especialista en liofilización para su área de producción. Responsabilidades Operar unidades periféricas y gestionar mensajes del sistema operativo y programas, priorizando los trabajos según las planificaciones establecidas. Realizar análisis de parámetros fisicoquímicos de manera autónoma, cuidando los aparatos, obteniendo muestras y efectuando cálculos. Ejecutar tareas propias de oficios industriales, demostrando capacidad de liderazgo en la ejecución. Controlar, regular y hacer seguimiento de procesos industriales en cualquier fase del proceso productivo, demostrando iniciativa y razonamiento. Mantener la documentación necesaria actualizada y seguir los procedimientos establecidos. Realizar tareas relacionadas con lavado y preparación de material, procesos de esterilización y procesos asépticos. Requisitos Formación en CFGM/CFGS o titulación superior en rama Química con experiencia en áreas de producción dentro del sector químico/farmacéutico y conocimientos de GMP. Conocimientos de MS Office a nivel de usuario. Ilusión e implicación personal. Beneficios Horario: Turnos rotativos de 12h. Contrato: Indefinido. Paquete de beneficios. Ubicación España: Parets del Valles. Compromiso con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, informa al aplicar para recibir asistencia. #J-18808-Ljbffr

En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Project Manager (ciberseguridad) para liderar iniciativas estratégicas relacionadas con la protección del puesto de trabajo, la prevención de fuga de datos y la implantación de soluciones de ciberseguridad en entornos internacionales. Si te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos, la coordinación de stakeholders globales y la entrega de soluciones de seguridad de alto impacto, esta puede ser tu próxima oportunidad. Tu misión Tu misión será coordinar y facilitar el despliegue de soluciones de ciberseguridad enfocadas a la protección de usuarios y datos, asegurando la correcta planificación, ejecución y adopción de nuevas funcionalidades en distintas unidades de negocio y entornos internacionales. Trabajarás estrechamente con equipos de producto, especialistas de seguridad y stakeholders de negocio para garantizar el éxito de las iniciativas, impulsando la gobernanza, el seguimiento financiero y la comunicación del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar proyectos relacionados con soluciones de ciberseguridad orientadas a la protección de usuarios y datos corporativos. Coordinar la implantación de nuevas funcionalidades y evoluciones de producto en diferentes entornos y organizaciones. Actuar como punto de contacto entre equipos técnicos, owners de producto y stakeholders de negocio. Organizar y facilitar comités de proyecto, steering committees y reuniones de seguimiento con sponsors y responsables clave. Elaborar presentaciones ejecutivas, documentación de proyecto y materiales de comunicación. Gestionar la planificación, seguimiento y control de entregables, riesgos, dependencias y acciones. Definir y mantener documentación de procesos, modelos operativos (TOM) y matrices RACI. Realizar seguimiento presupuestario y control de costes asociados a las iniciativas. Definir y monitorizar KPIs para medir el rendimiento y la adopción de las soluciones implantadas. Coordinar actividades de despliegue, transición y soporte junto con los equipos implicados. Facilitar la comunicación entre equipos internacionales y promover la alineación entre negocio y tecnología. Impulsar la mejora continua de procesos, metodologías y prácticas de gestión. Experiencia previa como Project Manager en entornos tecnológicos. Experiencia gestionando proyectos internacionales con múltiples stakeholders. Conocimientos sólidos en gestión de proyectos, planificación, seguimiento y reporting. Experiencia en gestión presupuestaria, control de costes y seguimiento de KPIs. Capacidad para preparar y presentar documentación ejecutiva de alto nivel. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares en entornos globales. Conocimientos generales de ciberseguridad y tecnologías de protección del usuario y la información. Habilidades de organización, negociación y gestión de expectativas. Nivel fluido de inglés (entorno de trabajo internacional). Experiencia en proyectos de ciberseguridad relacionados con protección de endpoints, prevención de malware o protección de datos. Conocimientos de Data Loss Prevention (DLP) y tecnologías de protección de la información. Experiencia en definición de modelos operativos, gobierno y transformación organizativa. Certificaciones en Project Management, Agile o Scrum. Experiencia en organizaciones multinacionales y entornos complejos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Proyecto internacional estratégico dentro del ámbito de la ciberseguridad. Modalidad híbrida (Madrid o Barcelona) Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Día Solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¡Hola! Soy Alba y me encantaría conocerte y saber más sobre tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Sener , ante el incremento de proyectos en nuestras diferentes Unidades de Negocio, queremos incorporar, dentro del equipo de Infraestructuras IT un/a Ingeniero/a de Sistemas IT con amplia experiencia en entornos Microsoft para participar tanto en el soporte y evolución de nuestras plataformas corporativas, como en el diseño y despliegue de nuevos servicios tecnológicos dentro de un contexto híbrido y multinacional. En cuanto a las tareas a realizar, serían las siguientes: Gestión de avanzada SharePoint Online: arquitectura, permisos, flujos de trabajo, gobierno y aplicación de buenas prácticas. Gobernanza de Power Platform: Administración y control de Power Apps, Power Automate, Dataverse, definición de entornos, políticas y lifecycle management. Administración de Microsoft SQL Server: administración y optimización. Administración de Microsoft 365 y EntraID: gestión de identidades, cumplimiento y gobierno del tenant. Liderar proyectos técnicos: coordinación con equipos internos y proveedores externos, seguimiento de entregables y toma de decisiones técnicas. Participar en la implantación de Azure Landing Zone. ¿Qué perfil necesitamos? Será necesario tener un nivel alto de inglés. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información u otras disciplinas afines. Buenas habilidades para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares. Más de 7 años de experiencia en roles similares en el ámbito de Sistemas IT. Se valorará Experiencia en licenciamiento Microsoft, modelos de suscripción y optimización de costes. Automatización y eficiencia en la gestión de servicios IT. Habilidades en IaC y automatización. Familiaridad con CI/CD y DevOps. Experiencia previa en organizaciones de ingeniería, innovación o entornos técnicos avanzados. ¿Qué ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos de transformación digital, modernización de plataformas y evolución del ecosistema Microsoft en una compañía internacional de ingeniería y tecnología. Autonomía técnica y capacidad de decisión, liderando proyectos y proponiendo mejoras en arquitectura, gobierno y eficiencia de servicios. Integrarse en un equipo profesional, colaborativo y multidisciplinar, donde se valoran la iniciativa, la mejora continua y el pensamiento crítico. Como miembro de la plantilla de Sener Contarás con políticas de flexibilidad horaria y un modelo híbrido de teletrabajo. Tendrás acceso a un plan de compensación flexible. Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Digital Media Manager en la oficina de Madrid como responsable de la gestión diaria con cliente, la ejecución de la estrategia y coordinación con el resto de áreas especialistas. Principales responsabilidades: Ser uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible. Colaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los clientes. Coordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuestos. Supervisar y apoyar a los miembros del equipo en sus tareas diarias. Garantizar el aprendizaje de los miembros del equipo en aquellas áreas donde sea necesario adquirir mayores conocimientos. Coordinar y dirigir tareas con el propio equipo y las distintas unidades garantizando que su delivery e implementación cumple en tiempo, formato y forma con las necesidades de cliente. Elaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignados. Participar en new business en colaboración con el resto de unidades de negocio. En función de las necesidades de cada cliente, diseñar procesos y flujos de trabajo concretos que supongan una mejora en gestión, tiempos y delivery. Trabajar recomendaciones a clientes basadas en datos y comparadas con otros escenarios. Análisis y justificación Expertise en digital en todos sus canales y sobre todo foco en performance Experiencia y competencias deseadas: Capacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de negocio. Capacidad analítica de datos para la consecución de objetivos de las campañas y agilidad en toma de decisiones y optimizaciones Perfil comercial orientado a la consecución de objetivos. Imprescindible experiencia mínima como manager en planificación estrategica de medios digitales. Dominio de Excel, y PowerPoint. Haber gestionado campañas en Google y RRSS #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar profesionales de instrumentación y control para formar parte de nuestro equipo de técnicos. Funciones Realización de hojas de datos de instrumentos, tabulaciones, compra, revisión de planos de vendedor, completar y mantener la base de datos. Gestión de unidades de paquete. Asistencia a sesiones de HAZOP y SIL y el correspondiente cierre de acciones. Titulación grado o máster en ingeniería industrial, química o similar. Experiencia mínima de 5 años en el puesto. Capacidad de trabajo en equipo. Nivel alto de inglés. Manejo de Smart Plant Instrumentation y paquete Office. Disponibilidad para viajar. Jornada flexible de 7 a 10 horas de lunes a viernes y jornada continua los meses de verano. 2 días de teletrabajo a la semana. Ambiente internacional, trabajando de manera constante con personas de diferentes nacionalidades. Desarrollo profesional. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia y supervisión del Director de Ingeniería y Mantenimiento, la persona seleccionada se encargará de realizar la planificación y coordinación de las tareas de mantenimiento y los proyectos de mejora de los procesos en las unidades de fabricación de la compañía. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de producción y otros departamentos para garantizar el adecuado funcionamiento y la operativa diaria de las unidades de fabricación, comunicando las incidencias producidas en los turnos de trabajo. Además, será responsable junto con el Director de Ingeniería y Mantenimiento de implementar proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua. FUNCIONES: Coordinar la planificación diaria de mantenimiento, bajo la supervisión y control del Director de Mantenimiento e Ingeniería. Supervisar las órdenes de trabajo correspondientes, comunicando las incidencias producidas en los turnos a través de la herramienta GMAO de la empresa Coordinar al equipo de trabajo para atender las incidencias ocurridas en el turno. Participar en proyectos de mejora de la instalación, trabajando desde la perspectiva de la mejora continua. Colaborar en la definición y ejecución en los proyectos de ingeniería de nuevas unidades productivas y/o maquinaria. Apoyar y asesorar técnicamente las labores de reparación de las incidencias presentadas (mantenimiento correctivo). Supervisar las operaciones de montaje y desmontaje de maquinaria, y elementos eléctricos y de control. Asegurar la legalización de instalaciones y el cumplimiento de la normativa de Industria aplicable. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, calidad y medio ambiente. Realizar su trabajo desde un proceso de mejora continua. Gestionar el stock de repuestos de mantenimiento, su orden y conservación. Coordinar las compras de mantenimiento tanto de stock como las necesarias para las reparaciones y las Ordenes de Fabricación en curso. Coordinación con las subcontratas de mantenimiento para la realización de los trabajos necesarios. PERFIL: Buscamos un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior, Ingeniería Industrial con especialidad en Electricidad o mecánica, preferiblemente. Alternativamente, se valorará Ingeniería en Automatización y Control o Ingeniería Eléctrica con enfoque en automatización industrial. El candidato debe contar con al menos 1 años de experiencia en un rol similar en un entorno industrial mediano/grande, idealmente en la industria química. Conocimientos Clave: Experiencia en el desarrollo de planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo. Conocimiento en automatización industrial y nuevas tecnologías. Implementación y gestión de herramientas GMAO. Valorable experiencia en gestión de proyectos y conocimientos técnicos de seguridad (PRL). Dominio de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) y software de diseño de ingeniería. Valorable un nivel alto de inglés. Competencias: Buscamos a una persona profesional, con capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno industrial y en equipo, de carácter analítico y con potencial de desarrollo. Comprensión de las regulaciones y de la normativa de Industria aplicable con relación a seguridad y medio ambiente. La experiencia en cumplimiento normativo de seguridad y medio ambiente es esencial. Polivalente y con disposición para cubrir de forma autónoma gran parte del trabajo bajo su responsabilidad. Persona con experiencia en la optimización de recursos. Debe ser una persona analítica, organizada, proactiva, comunicativa y capaz de trabajar eficientemente bajo presión en un entorno industrial. Debe poseer habilidades interpersonales, iniciativa y estar acostumbrada a gestionar y optimizar recursos de forma autónoma. Imprescindible que tenga capacidad relacional y que aporte iniciativa, capaz de involucrarse en nuevos proyectos y comunicativa. Se ofrece: Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder y en crecimiento en su sector. Salario competitivo en función de la experiencia y cualificaciones. Horario: 7:00 a 15:00 horas. #J-18808-Ljbffr

Descripción y requisitos Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un perfil proactivo, orientado a la mejora de procesos y la automatización, con formación profesional de grado II en informática o eléctrica y base demostrable en temas eléctricos. Equipo técnico Technical Team Tarragona Norte. ¿Qué se realiza en el área? El departamento de Dispatching & Service da soporte transversal a las unidades técnicas operativas para el desarrollo y control de la actividad, además del control reglamentario de instalaciones de media y baja tensión. Se realizan desarrollos de programas informáticos para controlar la actividad de la unidad territorial. Funciones Programación (Python, programas de Microsoft, etc.) y gran conocimiento de Power BI, incluyendo generación de automatizaciones y plantillas, aportando también conocimientos de electricidad. Automatización y simplificación de procesos. Habilidad y manejo en entornos de SharePoint, explotación de datos y otros. Reporting. Inteligencia artificial. Conocimientos demostrables en la rama eléctrica y, concretamente, redes eléctricas de distribución. Requisitos indispensables Formación Profesional de Grado II en Informática. Alta capacitación digital. Programación. Explotación de datos. Automatización de procesos. Electricidad y redes de distribución. Experiencia en trabajos informáticos y eléctricos. Requisitos valorables Idiomas: catalán nativo, español e inglés (conocimientos). Ofrecemos Contrato laboral con estructura salarial establecida en relación con el puesto y la trayectoria profesional. Horario laboral flexible y posibilidad de trabajo remoto si la posición lo permite. Retribución flexible con opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc. Beneficios: oportunidad de desarrollo, medidas de conciliación (tarifa eléctrica, ayuda de estudios para ti y tus hijos, anticipos y préstamos, acceso a planes de formación), programa de salud (Entrénate). EEO y diversidad Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. En nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones. La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico de gestión de proyectos de I+i / Gestor de proyectos de I+i Requisitos mínimos: Ser personal, funcionario o laboral, con una relación preexistente de carácter fija e indefinida en todo el sector público de la Junta de Andalucía. Experiencia laboral demostrable de 3 años en las funciones principales del puesto. Nivel de Inglés: B1 o equiparable según MCREL o similar, evidenciado mediante título o prueba de nivel. Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o equivalente para quienes no tengan nacionalidad española, DNI/NIE). Requisitos valorables: Control de gestión Gestión de Proyectos, preferentemente de I+i o ayudas FEDER/FSE Herramientas y metodología de Gestión de proyectos, preferentemente PMP o AGILE Experiencia en proyectos de colaboración público-privada Experimentado como evaluador de proyectos de I+i en biomedicina Experimentado como auditor de ayudas/subvenciones de I+i Experiencia en I+i; se valorará título de Doctor Participación o coordinación de grupos de trabajo multidisciplinares Conocimiento de aplicaciones informáticas relacionadas con la gestión de proyectos Conocimiento en aplicaciones de organismos financiadores (UE, AEI, ISCIII, MICINN, CTEICU, CSF, etc.) Ofimática avanzada (Word, Excel, Access, Project, PowerPoint) Conocimiento de la estructura, funcionamiento y normativa del Sistema Público Andaluz y del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa Formación en normativa de la ley de Subvenciones y/o procedimientos administrativos Formación en normativa y procedimientos de aplicación en el sector público andaluz Formación en normativa de Fondos de Cohesión de la UE (FEDER, FSE) Conocimientos de los marcos de financiación pública regional, nacional y europea, preferentemente para la I+i y en Biomedicina Conocimientos de estructuras organizativas similares (centros de investigación, institutos de investigación, biobancos) Nivel alto demostrable en paquete office Conocimiento de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos en el sector fundacional Nivel de inglés superior al B2 Funciones: La función principal del puesto será prestar asesoramiento y apoyo en la gestión técnica-económica y justificación de la Cartera de Estructuras y Ayudas de I+i concedidas a la FPS como entidad beneficiaria que le sean asignadas. Asesorar, apoyar y gestionar la cartera de clientes en el desarrollo de la actividad investigadora, desplegando la cartera de servicios de la Red de Fundaciones Gestoras de la Investigación del Sistema Sanitario Público de Andalucía (RFGI-SSPA). Gestionar la cartera de proyectos de I+i financiados por instituciones públicas y/privadas internacionales, europeas, nacionales y autonómicas, desde su diseño hasta su cierre. Planificar, controlar y seguir la ejecución de los proyectos de I+i (selección y contratación de profesionales, adquisiciones de bienes y servicios, etc.). Realizar el seguimiento económico de los proyectos (control presupuestario, desviaciones, cambios del plan de trabajo, notificaciones a organismos). Gestionar acuerdos y convenios vinculados a los proyectos, garantizando la ejecución de los compromisos adquiridos. Elaborar informes asociados al seguimiento de los proyectos asignados. Elaborar memorias económicas intermedias y finales de los proyectos asignados. Planificar, controlar y supervisar auditorías de proyectos de I+i encomendados. Proveer soporte para la difusión de resultados y apoyar trámites de explotación/transferencia del conocimiento adquirido. Mantener relación con organismos e instituciones públicas. Canalizar y seguir demandas de apoyo que provengan de los proyectos, colaborando con otras unidades/áreas de la Fundación. Realizar tareas de apoyo en la ejecución de otras actividades del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i, cuando la carga de trabajo lo permita. Realizar otras tareas encajadas en el ámbito de su competencia. #J-18808-Ljbffr

BETWEEN está buscando un Senior Piping Designer para ampliar un equipo en Madrid. Proyecto de un año con continuidad posible. Realizará análisis de flexibilidad y esfuerzos en tuberías de unidades de proceso on-shore, así como desarrollo de modelos y validación de soportación. El candidato dará soporte a proyectos de gran escala y guiará a ingenieros junior, asegurando el cumplimiento de códigos y requisitos del cliente. Oportunidad en sector Ingeniería y IT. #J-18808-Ljbffr

Job Overview Manitowoc Crane Group Spain SLU se dedica a la puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspecciones de grúas móviles y sobre orugas. Estamos reclutando para Vinarós, Castellón, Osorno o Palencia, Técnico(a) de Reparación y Mantenimiento de Grúas (Field Service Tech). Responsabilidades Puesta en servicio, mantenimiento, reparación y inspección de grúas móviles y sobre orugas. Montar los diferentes componentes estructurales de la grúa. Realizar todas las conexiones mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Comprobar el funcionamiento de las diferentes partes y repararlas si es necesario; parametrizar, calibrar y actualizar el software de las unidades de control de funcionamiento y seguridad de las grúas. Preparar informes técnicos para la puesta en marcha, mantenimiento, reparación e inspección. Garantizar la seguridad propia y de los demás, siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad de Manitowoc. Conocimientos y Experiencia Experiencia en una función similar, preferiblemente con grúas de coche y/o sobre orugas. Calificaciones Cursos técnicos profesionales en el campo de la electromecánica. Certificación profesional electromecánica o equivalente adquirida mediante formación o práctica profesional. Buen conocimiento del idioma inglés. Habilidades y Comportamiento Compromiso con la empresa. Apertura al aprendizaje y al cambio. Trabajo en equipo. Planificación y organización. Orientación a resultados. Habilidades interpersonales. Habilidades de argumentación y comunicación. Habilidades de reporte. Beneficios Seguro de Salud. Seguro de Vida. Plan de Jubilación. Formación Continua. Oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en el sector. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como integrador / PIV y dominas herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX...? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! En ALTEN, sabemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Carga y actualización de software/firmware en unidades electrónicas del vehículo (motor, frenos, ADAS, infotainment…). Ajuste de parámetros según mercado, versión o funcionalidades específicas del vehículo. Lectura de errores (DTCs), comprobación de redes CAN y comunicación entre ECUs. Realización de pruebas para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tras la actualización. Registro de software cargado, configuraciones aplicadas y resultados de pruebas. ¿Cómo te imaginamos? Formación técnica (Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería) en Electrónica, Automoción, Telecomunicaciones o afines. Experiencia previa (mínimo 6 meses / 1 año) en flasheo o diagnóstico electrónico de vehículos. Conocimiento y manejo de herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX, SYSTE42, CANalyzer, DiagRA, etc. Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar (ingeniería, validación, prototipos). Metódico/a, detallista y con buen criterio técnico para documentar y validar procesos. Valorable: nivel de inglés técnico (lectura de documentación). Disponibilidad para trabajar en la zona de Martorell. Ofrecemos incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con un equipo altamente cualificado, buen clima laboral, innovación y dinamismo. Además, formación especializada, desarrollo profesional, beneficios sociales y un plan de compensación flexible. Somos parte de ALTEN, una multinacional europea que brinda servicios de consultoría, tecnología de la información y ingeniería a las principales empresas del mercado español. En España, contamos con una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo de 5.240 personas. En ALTEN, promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo poseen. Si crees que tienes talento, ¡postúlate! #J-18808-Ljbffr

Timup busca un/a Consultor/a Senior de Tecnología y Transformación para impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end desde la fase de discovery hasta la adopción. El candidato/a seleccionada tendrá un papel estratégico, colaborando con el equipo de dirección y unidades de negocio. Se valorará experiencia en consultoría tecnológica y transformación digital, así como habilidades comunicativas y un nivel de inglés alto. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Overview Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como desarrollador React / Node, en un puesto estable y a largo plazo. Se trata de un puesto 100% remoto; podría requerirse onboarding en Valencia, con flexibilidad para hacerlo online si es posible. Requisitos A partir de 4 años de experiencia como desarrollador con React y Node JS. Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web utilizando NodeJS, React y MongoDB. Experiencia en el uso de bases de datos no relacionales. Familiaridad con el control de versiones, como Git. Experiencia en el desarrollo de API REST. Qué ofrecemos Estabilidad Laboral: Contratación indefinida desde el primer día. Modelo 100 Teletrabajo Rango salarial entre 33K Brutos/año Salud y Bienestar: Seguro médico privado y seguro de vida incluidos. Retribución Flexible: Personaliza tu salario con Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte. 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. Plan de Carrera: Formación personalizada para que nunca dejes de crecer. ¿Estás listo para el siguiente gran paso en tu carrera? Si buscas un proyecto de envergadura global en un entorno estable e innovador, ¡queremos conocerte! ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete ahora! React, Nodejs, MERN, MongoDB #J-18808-Ljbffr

Grupo Térvalis busca un/a Adjunta/o Dirección Fiscal para gestionar la planificación y cumplimiento tributario de las unidades del grupo, aportando asesoría interna y soporte ante inspecciones y reestructuraciones. Se valorará experiencia en tributación internacional, consolidación fiscal y manejo de herramientas ERP como Dynamics, con inglés avanzado para operaciones internacionales. #J-18808-Ljbffr

RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN busca un European Freight Tender para unirse al equipo internacional. Su misión es analizar proyectos logísticos y procesos de licitaciones para garantizar coherencia con directivas y requisitos locales. El objetivo principal es captar negocios a través de propuestas de licitación que satisfagan clientes y requisitos corporativos. Gestionará RFI/RFQ, preparará soportes, cumplirá controles de Compliance y coordinará con países/unidades de negocio para completar #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI. Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas. Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray. Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales. Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión. Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura. Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación. Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto). Dominio Técnico (Must-have) Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++. Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail. CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu. Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel. Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK. Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux. Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo). Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Manitowoc Crane Group Spain SLU se dedica a la puesta en servicio, mantenimiento, reparación e inspecciones de grúas móviles y sobre orugas. Actualmente estamos reclutando para nuestra unidad de Ajalvir (Madrid), técnico/a de reparación y mantenimiento de grúas (Field Service Tech). Responsabilidades Puesta en servicio, mantenimiento, reparación e inspección de grúas móviles y sobre orugas Montar los diferentes componentes estructurales de la grúa Realizar todas las conexiones mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas Comprobar el funcionamiento de las diferentes partes y repararlas; si es necesario, parametrizar, calibrar y actualizar el software de las unidades de control de funcionamiento y seguridad de las grúas Preparar informes técnicos para la puesta en marcha, mantenimiento, reparación e inspección Garantizar su seguridad y la de los demás siguiendo todas las normas y procedimientos de seguridad de Manitowoc Conocimientos y Experiencia Profesional Práctica de trabajar en una función similar, preferiblemente con grúas de coche y/o sobre orugas Calificaciones Curso técnico profesional en el campo de la electromecánica Poser una certificación profesional electromecánica o equivalente adquirida a través de la formación o práctica profesional Tener un buen conocimiento de los idiomas: inglés Habilidades y Personalidad Compromiso con la empresa Apertura al aprendizaje y al cambio Trabajo en equipo Planificación y organización Orientación a resultados Habilidades interpersonales Habilidades de argumentación y comunicación Habilidades de reporte Beneficios Seguro de Salud Seguro de Vida Plan de Jubilación Formación Contínua Oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en el sector #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia en implantación de proyectos de hiperautomatización , acostumbrado/a a liderar equipos multidisciplinares de manera autónoma y proactiva, con inquietudes tecnológicas y que se capaz de gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa. Java, Spring Boot, Microservicios Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) Funciones y Responsabilidades clave Gestión integral de proyectos/servicios. Dirigir reuniones de trabajo y seguimiento con el cliente en el ámbito del proyecto/servicio, gestionando los recursos, fijando objetivos, organizando la información y presentándola al cliente Gestionar las expectativas de los clientes en el ámbito de cada proyecto/servicio. Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto/servicio. Planificar y realizar el seguimiento global del proyecto//servicio, proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir las desviaciones. Supervisar el progreso, el establecimiento de prioridades y el perfeccionamiento, y consolidar y verificar los ETC de proyectos/productos/servicios. Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido, siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido. Gestionar los riesgos y conflictos entre el equipo y el cliente. Coordinar el equipo con diferentes unidades del cliente o con terceros. Generar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias en su área. Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento. Seguimiento, revisión y elaboración de informes en su área Desarrollar y coordinar propuestas que satisfagan las necesidades del cliente. Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste a la metodología establecida. Promover e impulsar el uso de herramientas para mejorar la productividad. Evaluar el impacto y efectividad que tiene la AI en las soluciones, con el objetivo de maximizar su valor. Fomentar el aprendizaje continuo y adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo Colaborar en la gestión comercial y promover la generación de recurrencia. Gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Veolia Servicios Lecam, buscamos un/a Técnico/a de mantenimiento polivalente especializado en climatización, para trabajar en Cartagena. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources, Queremos conocerte! En esta ocasión, las funciones principales de Oficial 1ª son: • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones a nivel de climatización (trabajos de mantenimiento unidades de climatización y de distribución de fluidos en centro asistencial.)etc., • Programación de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento del edificio. Buscamos perfiles con al menos 3 años de experiencia en una posición similar, con capacidad de aprendizaje y motivado por desarrollar su carrera profesional en este ámbito. Se valorará positivamente experiencia en el sector. Se ofrece: • Posición estable: contratación indefinida, • Incorporación inmediata, • Formar parte de una empresa líder en la Transformación ecológica Si estás interesado/a no dudes en inscribirte. Requisitos Perfil profesional: • FP Grado medio y/o superior relacionados con la posición, • Experiencia al menos 3 años en posición similar, • Carnet de RITE y/o gases fluorados Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

GenesisCare desea incorporar personas especialistas en Radiofísica Hospitalaria. Tendrán la oportunidad de trabajar en un entorno multidisciplinar, especializado, con el mejor equipamiento y ser partícipes en la puesta en marcha de innovadores proyectos tanto nacionales como internacionales. Titulo Especialista en Radiofísica Hospitalaria. Principales funciones Ubicado dentro del área de Física, la posición tendrá como objetivo cubrir las distintas necesidades y funciones del equipo de Radiofísica Hospitalaria, así como colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos. Equipamiento: Asegurar el correcto uso y funcionamiento del equipamiento de las unidades Aceleradores lineales Elekta Unidad de Tomoterapia. Unidad de CyberKnife. Unidad de Braquiterapia de alta tasa. Planificadores Pinnacle, Mónaco y Oncentra Sistemas de QA de última generación Cobertura regional basada en teletrabajo y presencia física en las unidades Beneficios: Vacaciones: 22 días laborables. 1 día libre por cumpleaños. Retribución Flexible: seguro de salud, ticket restaurant, guardería y transporte. #J-18808-Ljbffr

En Enhol Group buscamos un/a Responsable de Excelencia Operativa para la Dirección de Operaciones y Estrategia. Se requiere experiencia de 3 a 5 años en mejora de procesos y metodologías como Lean y Six Sigma. El candidato será esencial para optimizar los procesos en todas las unidades de negocio del Grupo. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de retribución flexible que incluye beneficios diversos. #J-18808-Ljbffr