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¿Te apasiona el reto de la transición energética? En Moeve transformamos la energía y la movilidad para entre todos mejorar el mundo, y necesitamos de todo el talento para hacerlo realidad. ¡Esta es tu oportunidad! Como Operador/a del Despacho Eléctrico en MOEVE, tu objetivo principal será gestionar la compra y venta de energía en los distintos mercados eléctricos nacionales, abarcando tanto los mercados puramente económicos gestionados por OMIE como los mercados de ajustes y servicios complementarios gestionados por Red Eléctrica de España (REE). Serás el punto de referencia clave para garantizar la optimización energética tanto para los clientes del grupo como para clientes externos. Asimismo, asumirás la interlocución directa con los clientes del Despacho Eléctrico y responderás del correcto funcionamiento operativo. Te responsabilizarás de la monitorización continua y la toma de decisiones ante incidencias en el Centro de Control y la zona de regulación de Moeve Gas and Power, actuando con criterio autónomo o coordinándote con supervisión según el nivel de actuación requerido. ¿Por qué este es el puesto perfecto para ti? • Presentar las ofertas de compra y venta de energía para las unidades gestionadas en los mercados diario, intradiario y tiempo real de OMIE y REE, participando además en la programación de aplicaciones informáticas para optimizar dichas ofertas., • Verificar el correcto funcionamiento del Centro de Control y la Zona de Regulación, gestionando consignas, señales e incidencias en las líneas de comunicación., • Supervisar la correcta aplicación de las reglas de mercado y procedimientos de operación en la casación de OMIE y REE, interponiendo reclamaciones cuando proceda., • Tramitar y ejecutar trabajos y descargos en las instalaciones de la cartera, coordinando las órdenes de REE con las actuaciones en planta para garantizar la máxima seguridad y calidad del suministro., • Elaborar la planificación de las plantas de producción eléctrica para determinar la oferta por período de programación, coordinando con las plantas sus planes, análisis de desvíos, arranques y paradas, además de atender y gestionar las pruebas de gestionabilidad asegurando la respuesta requerida por el sistema., • Elaborar informes de seguimiento diarios, mensuales y anuales que sirvan de soporte cuantitativo a la toma de decisiones estratégicas del departamento y de la dirección., • Dar soporte y mantener en correcto funcionamiento los servicios informáticos de carga y descarga de ficheros con organismos públicos, colaborando estrechamente con departamentos clave como Liquidaciones, Comercial u Operación. A quién estamos buscando: • Formación: Titulación universitaria técnica o equivalente vinculada a la categoría de Nivel Técnico Medio (ej. Ingeniería Eléctrica, Informática, Industrial, Energía o similar)., • Experiencia profesional en la operativa de mercados de energía, gestión de despacho eléctrico o centros de control operacional., • Conocimiento profundo sobre el funcionamiento de los mercados de OMIE y REE (diario, intradiario, tiempo real y servicios de ajuste)., • Dominio de los procedimientos de operación, reglas del mercado eléctrico, gestión de consignas y maniobras de descarga en instalaciones., • Habilidad y competencia para participar en la programación de herramientas informáticas aplicadas al mercado energético., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche, fines de semana y festivos Sería ideal si además: • Cuentas con experiencia en la resolución autónoma de incidencias operativas y en la interlocución directa con clientes y organismos públicos nacionales., • Tienes capacidad colaborativa para trabajar en red con áreas transversales como Comercial, Liquidaciones y Mercados. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores , presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

IPLAN GROUP es una compañía especializada en servicios de ingeniería, con amplia experiencia en los sectores de Energía, Industria, Urbanismo, Agua y Medio Ambiente. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, especializado en las principales áreas de Infraestructuras y Energía. Actualmente, buscamos incorporar un/a Business Manager para impulsar el desarrollo de negocio en los sectores de Energía, Industria e Infraestructuras, con residencia en Madrid. • Desarrollo de negocio, • Identificar nuevas oportunidades comerciales y desarrollar una cartera de clientes en los sectores de Energía, Industria e Infraestructuras., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de negocio, proponiendo soluciones técnico-comerciales innovadoras en colaboración con las diferentes unidades del grupo., • Gestionar la relación con los clientes, realizando el seguimiento de los proyectos y asegurando un alto nivel de satisfacción., • Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo y contribuir a la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes., • Selección y gestión del talento, • Identificar y seleccionar los mejores perfiles técnicos para dar respuesta a las necesidades de los clientes., • Diseñar e implementar estrategias de selección eficaces y orientadas a resultados., • Anticipar las necesidades futuras de talento en función de la evolución de la cartera de clientes y de los proyectos., • Colaborar estrechamente con los equipos internos para garantizar una adecuada cobertura de las necesidades de los proyectos., • Gestión de proyectos y equipos, • Liderar y gestionar proyectos de carácter complejo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de costes, calidad y plazos., • Coordinar y supervisar los recursos necesarios para asegurar el correcto desarrollo de cada proyecto., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos, favoreciendo un entorno de colaboración y orientación a resultados., • Responsabilidad económica y financiera, • Alcanzar los objetivos de facturación establecidos., • Realizar el seguimiento económico de los proyectos y contribuir a garantizar su rentabilidad., • Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de negocio., • Titulación en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Industrial o una especialización relacionada con el sector energético., • Se valorará positivamente formación complementaria en Escuela de Negocios, Dirección Comercial, Gestión de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en empresas de consultoría, ingeniería o servicios profesionales, desempeñando funciones relacionadas con el desarrollo de negocio, gestión de proyectos o posiciones similares., • Se valorará especialmente la experiencia en los sectores de Energía, Industria e Infraestructuras., • Con clara orientación al desarrollo de negocio y a la consecución de objetivos., • Proactiva, decidida, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal., • Con capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientada al cliente y con visión estratégica., • Con interés por desarrollar una carrera profesional vinculada al crecimiento y expansión del negocio., • Inglés: nivel alto/fluido imprescindible., • Francés: deseable., • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un grupo internacional en crecimiento., • Salario fijo competitivo, en función de la experiencia y perfil aportado, más variable vinculado a la consecución de objetivos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y plan de carrera., • Incorporación a un entorno internacional y multidisciplinar., • Flexibilidad horaria., • Modalidad de trabajo híbrida., • Participación en proyectos de alto valor añadido dentro de los sectores de Energía, Industria e Infraestructuras. Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido. Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes. Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado. Será un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente. • Definirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente., • Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión., • Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento., • Dirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología., • Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control., • Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción., • Identificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión., • Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad., • Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA., • Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio., • Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes., • Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección., • Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares., • Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario., • 6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica., • Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office)., • Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio., • Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad., • Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud., • Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF)., • Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA., • Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible., • Habilidades de comunicación en entornos directivos., • Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

BBVA, en Madrid, busca un perfil con 2–3 años de experiencia en análisis financiero y gestión de datos para unirse al equipo de Gestión de la Rentabilidad dentro de Finance Holding. Trabajarás en entorno dinámico con visión integral del negocio bancario y colaboración estrecha con unidades geográficas. Se valorará dominio de Python, PySpark, Excel y IA; trabajo en equipo y orientación a resultados. Modalidad presencial en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en búsqueda de un Gerente Regional con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución táctica para liderar nuestra operativa en la zona asignada. El objetivo central del rol es orquestar la prestación de servicios técnicos, garantizando la máxima eficiencia en la gestión de equipos y servicios, mientras se mantiene una rentabilidad operativa saludable y niveles de retención de clientes líderes en la industria. • Liderazgo Operativo: Supervisar de manera integral las unidades de servicio, asegurando que los estándares de calidad y seguridad se cumplan en cada punto de contacto con el cliente., • Optimización Logística: Dirigir la planificación de rutas y la asignación de recursos técnicos para maximizar la productividad y minimizar los tiempos de respuesta., • Visión Financiera (P&L): Controlar el estado de resultados de la región, identificando oportunidades de ahorro operativo y gestionando el crecimiento del margen bruto., • Excelencia en el Cliente: Colaborar estrechamente con el área comercial para asegurar la satisfacción total de la cartera de clientes corporativos y la renovación de contratos estratégicos., • Compliance y Seguridad: Garantizar que toda la operación se ejecute bajo los más estrictos marcos legales de salud, seguridad laboral y normativas ambientales. Incorporación inmediata a una estructura multinacional con sólida proyección de crecimiento. Atractivo paquete salarial compuesto por base fija más variable por cumplimiento de objetivos regionales. Vehículo. Herramientas tecnológicas de última generación y beneficios sociales competitivos. Título universitario superior en ADE, Ingeniería, Economía, Veterinaria, Biología, Química. • Mínimo 5-7 años de experiencia progresiva en gestión de multi-site / delegaciones., • Experiencia demostrable en análisis e interpretación de Cuentas de Resultados y gestión de costes (cost control)., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con sistemas ERP o gestión de servicios (se valora la familiaridad con Icabs). #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Project Manager con sólida experiencia en implantación de proyectos de hiperautomatización, acostumbrado/a a liderar equipos multidisciplinares de manera autónoma y proactiva, con inquietudes tecnológicas y que se capaz de gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa. • Java, Spring Boot, Microservicios, • Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito), • Gestión integral de proyectos/servicios., • Dirigir reuniones de trabajo y seguimiento con el cliente en el ámbito del proyecto/servicio, gestionando los recursos, fijando objetivos, organizando la información y presentándola al cliente, • Gestionar las expectativas de los clientes en el ámbito de cada proyecto/servicio., • Formalizar y gestionar el alcance global del proyecto/servicio., • Planificar y realizar el seguimiento global del proyecto//servicio, proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir las desviaciones., • Supervisar el progreso, el establecimiento de prioridades y el perfeccionamiento, y consolidar y verificar los ETC de proyectos/productos/servicios., • Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste al plan de calidad establecido, siendo ejemplo y modelo para el equipo en este sentido., • Gestionar los riesgos y conflictos entre el equipo y el cliente., • Coordinar el equipo con diferentes unidades del cliente o con terceros., • Generar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias en su área., • Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento., • Seguimiento, revisión y elaboración de informes en su área, • Desarrollar y coordinar propuestas que satisfagan las necesidades del cliente., • Trabajar, promover y supervisar que el trabajo se ajuste a la metodología establecida., • Promover e impulsar el uso de herramientas para mejorar la productividad., • Evaluar el impacto y efectividad que tiene la AI en las soluciones, con el objetivo de maximizar su valor., • Fomentar el aprendizaje continuo y adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo, • Colaborar en la gestión comercial y promover la generación de recurrencia., • Gestionar el ciclo de vida de las ofertas, desde su elaboración hasta su defensa Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa 23 días de vacaciones + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Rentokil Initial España! Tu futuro empieza protegiendo el de los demás En Rentokil Initial no solo somos una empresa; somos el líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental. Con presencia en 90 países y una sólida facturación global, ofrecemos la estabilidad de un gigante y la agilidad de un equipo local. • Liderazgo Local: En España, somos la compañía número 1 del sector, con una red de 19 delegaciones y más de mil profesionales que, como tú, marcan la diferencia cada día., • Impacto Real: Nuestro trabajo va más allá del servicio. Nos dedicamos a proteger a las personas y mejorar sus vidas a través de soluciones innovadoras en Control de Plagas, prevención de Legionella, calidad del aire, higiene profesional y mucho más. ¡Tu rol aquí tiene un propósito!, • Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación constante. Te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y acceder a planes de formación continua. Nos encontramos en búsqueda de un Gerente Regional con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución táctica para liderar nuestra operativa en la zona asignada. El objetivo central del rol es orquestar la prestación de servicios técnicos, garantizando la máxima eficiencia en la gestión de equipos y servicios, mientras se mantiene una rentabilidad operativa saludable y niveles de retención de clientes líderes en la industria. • Liderazgo Operativo: Supervisar de manera integral las unidades de servicio, asegurando que los estándares de calidad y seguridad se cumplan en cada punto de contacto con el cliente., • Optimización Logística: Dirigir la planificación de rutas y la asignación de recursos técnicos para maximizar la productividad y minimizar los tiempos de respuesta., • Visión Financiera (P&L): Controlar el estado de resultados de la región, identificando oportunidades de ahorro operativo y gestionando el crecimiento del margen bruto., • Excelencia en el Cliente: Colaborar estrechamente con el área comercial para asegurar la satisfacción total de la cartera de clientes corporativos y la renovación de contratos estratégicos., • Compliance y Seguridad: Garantizar que toda la operación se ejecute bajo los más estrictos marcos legales de salud, seguridad laboral y normativas ambientales., • Incorporación inmediata a una estructura multinacional con sólida proyección de crecimiento., • Atractivo paquete salarial compuesto por base fija más variable por cumplimiento de objetivos regionales., • Herramientas tecnológicas de última generación y beneficios sociales competitivos., • Título universitario superior en ADE, Ingeniería, Economía, Veterinaria, Biología, Química., • Mínimo 5-7 años de experiencia progresiva en gestión de multi-site / delegaciones., • Experiencia demostrable en análisis e interpretación de Cuentas de Resultados y gestión de costes (cost control)., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con sistemas ERP o gestión de servicios (se valora la familiaridad con Icabs). #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Business Development Senior Manager para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en Madrid El candidato ideal combina un profundo entendimiento del go‑to‑market de servicios de ciberseguridad, la transformación de SOC y el desarrollo de negocio basado en partners. • Impulsar nuevas líneas de ingresos para servicios SOC centrados en SASE y SecOps (MDR, XDR, SOC‑as‑a‑Service, Threat Intelligence, automatización SOAR), • Apoyar a los equipos comerciales regionales en la estructuración de deals complejos, incluyendo cross‑selling de servicios SOC en cuentas empresariales existentes, • Actuar como experto en servicios SOC, traduciendo capacidades técnicas en propuestas de valor para clientes, • Liderar la estrategia de desarrollo de negocio para servicios SOC habilitados por Fortinet, alineándola con el roadmap de ciberseguridad, • Construir programas conjuntos de go‑to‑market con los equipos de desarrollo de negocio de Fortinet para maximizar coinversión, generación de pipeline y diferenciación, • Desarrollar propuestas sectoriales (por ejemplo, finanzas, manufactura, sector público) para acelerar la penetración en el mercado, • Definir, gestionar y hacer seguimiento del pipeline y funnel de ventas específico para servicios SASE y SecOps, • Colaborar con Product Marketing, otros Business Development Managers, equipos de Preventa y Operaciones para refinar continuamente las ofertas, • Formar y habilitar a las unidades comerciales locales del cliente en las propuestas de valor de SOC, asegurando un mensaje coherente y preparación comercial, • Liderar y apoyar reuniones con clientes estratégicos, sesiones ejecutivas y respuestas a RFPs con un posicionamiento sólido tanto de negocio como técnico, • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de negocio en ciberseguridad, MSSP o ventas enterprise, • Historial demostrado en la venta de servicios SOC, SecOps o SASE en mercados empresariales o telco, • Horario 8x5, • modelo híbrido (4 días en la oficina, 1 teletrabajo) #J-18808-Ljbffr

RESEARCH ANALYST BUSINESS EXECUTIONSolicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 24 de julio de 2026 (Quedan 17 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00108153¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:BBVA Research es el área de estudios económicos de BBVA. Analiza y hace previsiones sobre las principales tendencias económicas, financieras, digitales y geopolíticas a nivel mundial, así como sus implicaciones en la evolución macro y microeconómica y en los sistemas financieros de los países de interés para BBVA, sobre todo aquellos en los que tiene presencia. Asimismo, BBVA Research elabora informes sobre estos temas de análisis para su difusión publica, y mantiene un dialogo permanente con los responsables de política económica en línea con su labor investigadora. BBVA Research busca permanentemente la excelencia en el análisis económico, que se logra con el empleo de herramientas analíticas de última generación, como la econometría y el análisis de Big Data.Sobre el puestoBuscamos un/una economista o científico de datos con sólida formación cuantitativa y experiencia en técnicas de Big Data y conocimientos en economía. El trabajo consistirá en participar en proyectos de Big Data explotando los datos BBVA Data para el análisis y desarrollo de indicadores Macroeconómicos y participación en Proyectos Internacionales junto a Universidades Internacionales, Organismos Públicos (Bancos Centrales y Ministerios) y Organismos Internacionales.Otra parte muy relevante del trabajo consiste en proyectos de Análisis Económico, Social y Geopolítico explotando y procesando Información No Estructurada (texto) y técnicas de Procesamiento de Lenguaje Natural incluyendo Grandes Modelos de Lenguaje (LLM). Habrá una fuerte colaboración con los países donde BBVA opera.Las tareas asociadas a esta posición consisten principalmente en: Colaborar en proyectos de Big Data, desde el tratamiento de los datos, análisis de los mismos y diseño del producto final, proyectos end-to-end. Desarrollar herramientas de análisis cuantitativo en el ámbito económico, social y geopolítico. Profundizar en el uso de los datos de BBVA para el análisis económico. Participar activamente en los proyectos, presentaciones e informes de la Unidad.* Colaborar activamente con los países del BBVA y dar soporte a ambas unidades en proyectos de Big Data y de IA y LLM.Cualificaciones necesarias: Grado en Economía/Ciencia de Datos y estudios de Máster / Postgrado Conocimientos de análisis macroeconómico y econométrico Conocimientos en ciencia de datos, con manejo de SQL, Python, PySpark Conocimiento en NLP (procesamiento de lenguaje natural) y LLM (grandes modelos de lenguaje) Dominio del inglés (oral y escrito) Buenas dotes de comunicación* LiderazgoHabilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo #J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España busca un/a GRC Manager para liderar gobernanza, cumplimiento y gestión de riesgos de ciberseguridad a nivel internacional (España, Portugal, Polonia, Oriente Medio y más). La posición requiere experiencia avanzada en ISO 27001/NIS2, auditorías y reporting al CIO. Se ofrece modalidad híbrida, con interacción en unidades internacionales y proyectos nacionales e internacionales. #J-18808-Ljbffr

ES | Madrid - Calle de Orense 81 ES | Barcelona - Calle Aribau 185 Full time 6460 TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Buscamos incorporar un/a Responsable de Presupuestos para nuestra área de Infraestructuras. En TYLin seguimos creciendo. Buscamos una persona con experiencia en el análisis, elaboración y seguimiento de presupuestos, con capacidad para coordinarse con diferentes equipos y aportar una visión rigurosa y orientada a resultados. Ubicación: Madrid o Barcelona. Funciones: • Elaborar los presupuestos de proyectos en sus distintas fases: estudios, anteproyectos, proyectos básicos, proyectos constructivos y modificaciones., • Definir la estructura de capítulos y subcapítulos del presupuesto., • Integrar las mediciones procedentes de las diferentes disciplinas: trazado, vía, drenaje, estructuras, túneles, geotecnia, firmes, instalaciones, señalización, telecomunicaciones, electrificación, etc., • Coordinar con los responsables de disciplina la entrega de mediciones y justificaciones., • Preparar presupuestos de ejecución material (PEM), presupuesto base de licitación y demás documentos económicos exigidos por el cliente., • Revisar y validar las mediciones realizadas por las distintas disciplinas., • Detectar omisiones, duplicidades e inconsistencias., • Comprobar la correspondencia entre planos, mediciones, pliego y presupuesto., • Establecer criterios homogéneos de medición para todo el proyecto., • Realizar directamente mediciones de determinadas unidades cuando sea necesario., • Coordinar la extracción de cantidades desde modelos BIM cuando el proyecto lo permita., • Elaborar y mantener bases de precios., • Crear precios nuevos y precios descompuestos., • Analizar costes de materiales, maquinaria, mano de obra y rendimientos., • Adaptar bases oficiales o del cliente: ADIF, MITMA/DGC, administraciones autonómicas, ayuntamientos, etc., • Trabajar con herramientas como Presto, TCQ, Arquímedes, BC3 u otras plataformas específicas., • Contrastar precios mediante referencias de mercado, proyectos recientes y consultas a proveedores. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia previa: al menos 5 años realizando funciones similares., • Conocimientos técnicos: Obra civil, presupuestos, cuadros de precios, mediciones, etc., • Herramientas: Presto, TCQ (valorable) o similares., • Idiomas: Inglés (nivel medio) #LI-Hybrid En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin ( , Introba ( , Landrum & Brown ( form the Infrastructure division of Sidara ( . Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Resumen del puesto. Buscamos incorporar un/a Responsable de Presupuestos para nuestra área de Infraestructuras. En TYLin seguimos creciendo. Buscamos una persona con experiencia en el análisis, elaboración y seguimiento de presupuestos, con capacidad para coordinarse con diferentes equipos y aportar una visión rigurosa y orientada a resultados. Ubicación: Madrid o Barcelona. • Elaborar los presupuestos de proyectos en sus distintas fases: estudios, anteproyectos, proyectos básicos, proyectos constructivos y modificaciones., • Definir la estructura de capítulos y subcapítulos del presupuesto., • Integrar las mediciones procedentes de las diferentes disciplinas: trazado, vía, drenaje, estructuras, túneles, geotecnia, firmes, instalaciones, señalización, telecomunicaciones, electrificación, etc., • Coordinar con los responsables de disciplina la entrega de mediciones y justificaciones., • Preparar presupuestos de ejecución material (PEM), presupuesto base de licitación y demás documentos económicos exigidos por el cliente., • Revisar y validar las mediciones realizadas por las distintas disciplinas., • Detectar omisiones, duplicidades e inconsistencias., • Comprobar la correspondencia entre planos, mediciones, pliego y presupuesto., • Establecer criterios homogéneos de medición para todo el proyecto., • Realizar directamente mediciones de determinadas unidades cuando sea necesario., • Coordinar la extracción de cantidades desde modelos BIM cuando el proyecto lo permita., • Elaborar y mantener bases de precios., • Crear precios nuevos y precios descompuestos., • Analizar costes de materiales, maquinaria, mano de obra y rendimientos., • Adaptar bases oficiales o del cliente: ADIF, MITMA/DGC, administraciones autonómicas, ayuntamientos, etc., • Trabajar con herramientas como Presto, TCQ, Arquímedes, BC3 u otras plataformas específicas., • Contrastar precios mediante referencias de mercado, proyectos recientes y consultas a proveedores., • Titulación: Grado en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia previa: al menos 5 años realizando funciones similares., • Conocimientos técnicos: Obra civil, presupuestos, cuadros de precios, mediciones, etc., • Herramientas: Presto, TCQ (valorable) o similares., • Idiomas: Inglés (nivel medio) En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones., • ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. Our Global Infrastructure team, including TYLin, Introba, Landrum & Brown form the Infrastructure division of Sidara. Sidara is a leading, privately-owned professional services group with a diverse history and a global presence. Sidara world-class planning, design, engineering, and project management firms are dedicated to achieving our clients’ ambitions and supporting sustainable communities worldwide. The Global Infrastructure division is comprised of 5,000 people operating in 21 countries. #J-18808-Ljbffr

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner, ayudamos a organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. • Servicios de traducción : nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad., • Servicios de interpretación : nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo., • Propiedad Industrial : el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. Buscamos Full Stack Developers para unirse a nuestro equipo. • Integrar nuestra plataforma con los sistemas de nuestros clientes mediante APIs, • Analizar y evaluar las posibilidades de integración entre sistemas externos y XTRF, • Diseñar soluciones de integración eficientes y seleccionar las tecnologías más adecuadas, • Implementar middleware en Python basado en proyectos previamente definidos, • Realizar pruebas de integración y pruebas funcionales, • Desplegar el software de integración y proporcionar soporte continuo, • Colaborar con equipos internos para identificar necesidades de integración, • Crear y mantener documentación técnica detallada, • Experiencia sólida y demostrable en Python, • Conocimientos en AWS (Lambda, EC2, S3, API Gateway, etc.), • Experiencia en APIs REST e integraciones de sistemas, • Buenas prácticas de desarrollo, testing y versionado, • Capacidad analítica y de comunicación, • Familiaridad con herramientas de prueba de APIs, como Postman, • Posibilidades de crecimiento., • Formación continua y adaptada a tu perfil profesional., • Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, fomentando el crecimiento y la innovación., • Desarrollo profesional: Seprotec se compromete a fomentar el talento y brindar oportunidades para el desarrollo y avance profesional., • Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo colaborativo donde se fomenta y valora el trabajo en equipo y el apoyo mutuo., • Impacto global: contribuir a proyectos con impacto global, ayudando a organizaciones e individuos a comunicarse de manera efectiva más allá de las fronteras., • Bienestar de los empleados: Seprotec prioriza el bienestar de sus empleados, ofreciendo beneficios competitivos y un ambiente de trabajo de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje. #J-18808-Ljbffr

Definir y ejecutar la estrategia global de compras, garantizando el suministro, la competitividad y la eficiencia de la cadena de aprovisionamiento a través de la coordinación de diferentes unidades de negocio, la gestión de equipos deslocalizados y la implantación de modelos comunes de gestión

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. supports the assessment, planning and coordination of power infrastructure requirements across the land development lifecycle for data center projects. The role provides technical expertise in power availability, grid connections, utility infrastructure, energy solutions and regulatory requirements, supporting site selection, due diligence and development activities. Working closely with Land Development, Construction, Finance, Legal and Operations teams, the position helps ensure that projects secure reliable, scalable and commercially viable power solutions. • Assess prospective sites from a power and utilities perspective, including power availability, grid capacity and infrastructure requirements., • Evaluate connection timelines, delivery risks and long-term scalability of power supply., • Support technical due diligence activities for land acquisition and development opportunities., • Identify technical, commercial and regulatory risks affecting project feasibility., • Support the planning and delivery of transmission and distribution infrastructure, including substations and power cable routes., • Coordinate with utilities, TSOs, DSOs/DNOs, consultants and contractors., • Monitor progress of grid connection applications, utility agreements and project milestones., • Support the review of utility connection agreements, tariffs and technical requirements., • Assist in the management of external consultants and contractors involved in power infrastructure delivery., • Evaluate front-of-the-meter and behind-the-meter power solutions., • Assess renewable energy, battery storage, private wire and alternative energy opportunities., • Support energy procurement and infrastructure planning activities., • Contribute to the development of reliable and scalable power solutions for future projects., • Monitor regulatory developments affecting power infrastructure, utility connections and energy markets., • Support permitting processes and utility approvals., • Coordinate with Land Development, Construction, Operations, Finance and Legal teams., • Prepare technical assessments, reports and recommendations for project decision-making., • Degree in Electrical Engineering, Energy Engineering, Industrial Engineering or related discipline., • 6+ years of experience in power infrastructure, utility networks, grid connections, energy projects or land development., • Experience working with utilities, TSOs, DSOs/DNOs, grid operators or engineering consultants., • Understanding of transmission and distribution systems, substations and utility connection processes., • Experience supporting technical due diligence and site feasibility assessments., • Knowledge of utility regulations, permitting requirements and electricity market frameworks., • Experience coordinating multiple stakeholders across infrastructure projects., • Experience working across multiple European markets., • Data center, critical infrastructure or renewable energy experience., • Exposure to land development and site selection processes., • Knowledge of energy storage, private wire and alternative power solutions., • Power Infrastructure & Grid Connections, • Site Feasibility & Utility Due Diligence, • Regulatory & Permitting Knowledge, • Technical & Commercial Analysis, • Stakeholder Coordination, • Risk Assessment & Mitigation, • Project Coordination, • Problem Solving, • Communication Skills, • Results Orientation Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Solarig busca un/a Ingeniero/a de Proyectos para liderar la ingeniería y ejecución de plantas de biometano dentro de la línea EPC. Se trabajará en coordinación con proveedores, subcontratistas y equipos multidisciplinares para garantizar requisitos técnicos, de plazo, calidad y coste. Se valorará experiencia en unidades de upgrading de biogás, compresión, Utilities, y software de simulación. La posición ofrece flexibilidad y la posibilidad de contribuir a proyectos internacionales desde Madrid. #J-18808-Ljbffr

En esta ocasión buscamos un/a Bid Manager con amplio conocimiento en plantas de tratamiento de residuos y valorización energética para uno de nuestros clientes. Desde tu rol te encargarás de: • Liderazgo de Oferta end to end. Orquestar la elaboración de memorias técnicas, económicas y administrativas. Tu responsabilidad es garantizar la precisión absoluta de los datos y que la propuesta final sea una solución óptima alineada con los objetivos de la compañía., • Analizar el mercado y los pliegos para detectar "puntos de dolor" del cliente y ventajas competitivas frente a otros actores del sector., • Supervisar análisis in situ para asegurar que la oferta técnica se ajusta a la realidad operativa y mitigar riesgos no detectados en el papel., • Interlocución Estratégica. Actuar como nexo crítico entre las unidades de negocio, proveedores tecnológicos y la Administración Pública para alinear expectativas y cerrar propuestas de alto impacto, maximizando las posibilidades de éxito., • Gestión de Plazos y Calidad. Coordinar a los equipos implicados para asegurar el cumplimiento estricto de los requisitos del cliente y los hitos de entrega. Requisitos de la persona que buscamos: • Grado en Ingeniería Industrial o similar. Valorable formación complementaria en gestión., • Conocimiento de la Ley de Contratación Pública y legislación específica del área de actividad., • Amplios conocimientos de plantas de tratamiento de residuos/valorización energética., • Más de 5 años de experiencia en funciones similares. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia comoIngeniero de Servicios Distribuidosnos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.¿Quieres construir hoy el mundo de mañana?¡Sigue leyendo!¿Cuáles serían tus principales funciones?Recurso técnico para la región EMEA, con enfoque en la conectividad con recursos de servidor y red, triaje de incidencias antes de escalar a equipos de Infraestructura, Red Distribuida o Seguridad.Garantizarque todos los servicios distribuidos sean adecuados, fiables y listos para producción en un entorno seguro 24x7.Monitorearel nivel de seguridad de todos los servicios, alineándolos con los requisitos y controles de seguridad, asegurando que las acciones de seguridad se implementen según lo esperado (auditorías, remediaciones, hardening, parcheo, herramientas, pruebas de penetración, etc.).Proporcionar consultoría y escalacióna las unidades de negocio y equipos internos sobre tecnologías según sea necesario.Cumplircon las políticas de gestión de cambios y problemas.Asegurarque los servicios cuenten con procesos operativos adecuados (incluyendo monitoreo y alertas) y de continuidad del negocio.Simplificar y automatizar procesos, incluyendo el uso de herramientas de IA y scripting.Participar en el soporte 24x7x365, colaborando con equipos globales y squads para un enfoque de "follow the sun".Mantener el SLApara la infraestructura en el alcance, con tickets en la cola de Silva (ServiceNow).Apoyarel parcheo de guilds y remediación de vulnerabilidades.Implementar cambiosen la infraestructura soportada.Trabajar con el equipoen mejoras en la entrega del servicio.Título en Ingeniería o Técnicoo experiencia equivalente.5-8 años de experienciacomoIngeniero de Infraestructura, con al menos3 años en servicios distribuidos como Active Directory (AD) .Certificaciones profesionales(Microsoft, VMware, Red Hat, Seguridad, etc.) o experiencia equivalente.Administración, migración y convergencia de Active Directory (AD) .Experiencia en la gestión deentornos complejos de ADcon múltiples forests y trusts.DNS(interno y externo) y registro de dominios.DHCP, NPS, Radius, Autoridades de Certificación .Técnicas de scripting y automatizaciónpara estandarizar y controlar entornos.Fuerte experienciaen garantizar lafiabilidad y disponibilidad de la infraestructura(monitoreo y alertas).Conocimientos sólidosdeproducción IT, en particular metodologíasÁgil, ITIL y DevOps .Fuertes habilidadeseninfraestructura IT y aplicación de seguridad .Capacidad demostradapara identificar, analizar, evaluar y resolver problemas a nivellocal/regional/internacionalde manera rápida.Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.Capacidad paraproponer e implementar nuevos procesos y métodos .Inglés fluido (obligatorio) .Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.#J-18808-Ljbffr

PreZero España busca un/a Líder de Proyecto de Eficiencia Operativa para Madrid, con la misión de liderar y garantizar la implantación de iniciativas de eficiencia en todas las áreas de negocio y soporte, alineadas a los objetivos estratégicos de la organización. La función requiere experiencia en Lean y en gestión de proyectos de mejora continua, con capacidad de coordinar formaciones y mejoras en colaboración con las unidades de negocio y la dirección de operaciones. #J-18808-Ljbffr

RDT busca un ingeniero/a senior para unirse a proyectos de centrales eléctricas, con foco en equipos de manejo de sólidos y unidades preconfiguradas. Debe supervisar especificación, selección y seguimiento, asegurando QA/QC y HSE. Se requiere más de 15 años de experiencia y capacidad de trabajar de forma autónoma, coordinando con compras, ingeniería y otras disciplinas en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles. Buscamos incorporar un/a Responsable de Presupuestos para nuestra área de Infraestructuras. En TYLin seguimos creciendo. Buscamos una persona con experiencia en el análisis, elaboración y seguimiento de presupuestos, con capacidad para coordinarse con diferentes equipos y aportar una visión rigurosa y orientada a resultados. Ubicación: Madrid o Barcelona. Funciones: • Elaborar los presupuestos de proyectos en sus distintas fases: estudios, anteproyectos, proyectos básicos, proyectos constructivos y modificaciones., • Definir la estructura de capítulos y subcapítulos del presupuesto., • Integrar las mediciones procedentes de las diferentes disciplinas: trazado, vía, drenaje, estructuras, túneles, geotecnia, firmes, instalaciones, señalización, telecomunicaciones, electrificación, etc., • Coordinar con los responsables de disciplina la entrega de mediciones y justificaciones., • Preparar presupuestos de ejecución material (PEM), presupuesto base de licitación y demás documentos económicos exigidos por el cliente., • Revisar y validar las mediciones realizadas por las distintas disciplinas., • Detectar omisiones, duplicidades e inconsistencias., • Comprobar la correspondencia entre planos, mediciones, pliego y presupuesto., • Establecer criterios homogéneos de medición para todo el proyecto., • Realizar directamente mediciones de determinadas unidades cuando sea necesario., • Coordinar la extracción de cantidades desde modelos BIM cuando el proyecto lo permita., • Elaborar y mantener bases de precios., • Crear precios nuevos y precios descompuestos., • Analizar costes de materiales, maquinaria, mano de obra y rendimientos., • Adaptar bases oficiales o del cliente: ADIF, MITMA/DGC, administraciones autonómicas, ayuntamientos, etc., • Trabajar con herramientas como Presto, TCQ, Arquímedes, BC3 u otras plataformas específicas., • Contrastar precios mediante referencias de mercado, proyectos recientes y consultas a proveedores. Requisitos: • Titulación: Grado en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia previa: al menos 5 años realizando funciones similares., • Conocimientos técnicos: Obra civil, presupuestos, cuadros de precios, mediciones, etc., • Herramientas: Presto, TCQ (valorable) o similares., • Idiomas: Inglés (nivel medio) En TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaone world. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.Finalidad del puestoEl puesto tiene como finalidad dirigir, coordinar y mejorar de forma continua las actividades de aseguramiento de la calidad de Engine Services Legacy, además de actuar como interlocutor principal de Calidad entre Iberia MRO e IAG Engine Tech.La persona que ocupe el puesto liderará el Equipo de Inspecciones Aleatorias y velará por la correcta ejecución del programa de vigilancia de Calidad, la aplicación de los estándares de Calidad y la mejora continua de los procesos operativos.Asimismo, coordinará las actividades de Calidad vinculadas a los servicios compartidos y a las interfaces operativas entre Iberia MRO e IAG Engine Tech, procurando que los estándares se apliquen de manera coherente y que se mantengan el cumplimiento normativo, la continuidad del negocio y la excelencia operativa.El puesto dependerá del Responsable de Calidad y contribuirá a implantar eficazmente el Sistema de Gestión de Calidad en Engine Services Legacy.Retos y objetivos principalesEl principal reto será asegurar una supervisión de Calidad homogénea en Engine Services Legacy y, al mismo tiempo, apoyar la implantación de estándares comunes y de interfaces operativas eficaces con IAG Engine Tech.La persona titular supervisará el Programa de Inspecciones Aleatorias y garantizará que las inspecciones se planifiquen, realicen y analicen adecuadamente para detectar riesgos sistémicos, oportunidades de mejora y posibles incumplimientos normativos.Otro objetivo esencial será mantener una coordinación fluida de Calidad entre Iberia MRO e IAG Engine Tech. Para ello, apoyará los procesos comunes, los servicios compartidos, el desarrollo de capacidades y los cambios organizativos, con una gobernanza definida y en cumplimiento de la normativa aplicable.También impulsará la estandarización de las operaciones, el seguimiento del desempeño y la difusión de buenas prácticas en Engine Services.Gestión del equipoDirigir y desarrollar el Equipo de Inspecciones Aleatorias.Asignar inspecciones según las prioridades operativas y los riesgos del negocio.Asegurar la competencia, cualificación y desarrollo continuo de las personas inspectoras.Homogeneizar los criterios de inspección y los estándares de elaboración de informes.Hacer seguimiento del desempeño del equipo e identificar necesidades de desarrollo.Contribuir a la planificación de la sucesión dentro de la función de Calidad.Aseguramiento de la Calidad operacionalGestionar el Programa de Inspecciones Aleatorias de Engine Services Legacy.Coordinar inspecciones operativas para comprobar el cumplimiento de los requisitos normativos, de los clientes y de la compañía.Asegurar que los planes de inspección se ejecuten de forma eficaz.Analizar las tendencias de las inspecciones y detectar oportunidades de mejora sistémica.Hacer seguimiento de los indicadores de desempeño de Calidad.Asegurar el seguimiento efectivo de las acciones correctoras derivadas de las inspecciones.Seguimiento y aseguramiento del cumplimiento normativoCoordinar auditorías independientes ante autoridades aeronáuticas, clientes y proveedores.Planificar y realizar muestreos operativos e inspecciones de productos y procesos, asegurando su seguimiento.Gestionar hallazgos de auditoría y coordinar los análisis de causa raíz y las acciones correctoras y preventivas (RCA/CAPA), verificando su cierre y eficacia.Evaluar el cumplimiento y la preparación regulatoria de nuevas capacidades, y apoyar los procesos de aprobación e implantación.Coordinar la gestión del MOE, los procedimientos generales y la documentación normativa del ámbito asignado, garantizando el control documental, las revisiones, la trazabilidad y la distribución, de acuerdo con los requisitos de EASA y UK CAA.Colaborar en el seguimiento de las licencias y autorizaciones aplicables, incluidas Part-66 y SO1/SO2, y de su vigencia y registros asociados.Actuar como referente de Calidad y Cumplimiento para las unidades de negocio asignadas, coordinar la interfaz de Calidad con los clientes y las auditorías externas, y apoyar el cumplimiento de cada unidad.Asegurar la supervisión efectiva de contratistas y subcontratistas, coordinando las actividades y verificando el cumplimiento de los requisitos aplicables.Procedimientos y estandarizaciónCoordinar la elaboración y aplicación de procedimientos de Calidad para las operaciones.Asegurar que los procedimientos se mantengan alineados con los requisitos normativos y los estándares de la compañía.Impulsar la estandarización operativa y la adopción de buenas prácticas.Apoyar la implantación de nuevos procesos operativos.Interlocución con IAG Engine TechActuar como interlocutor principal de Calidad entre Iberia MRO e IAG Engine Tech.Coordinar las actividades de Calidad que afecten a procesos operativos compartidos.Apoyar la implantación de estándares comunes de Calidad.Coordinar los aspectos de Calidad de los proyectos de transición y de los nuevos modelos operativos.Apoyar las reuniones de gobernanza entre ambas organizaciones.Formación, conocimientos y experienciaTitulación universitaria en Ingeniería Aeroespacial o cualificación equivalente y pertinente.Dominio del inglés y capacidad para comunicarse con eficacia con interlocutores internos y externos.Conocimientos avanzados de Microsoft Office 365.Se valorarán los conocimientos de Power BI y de herramientas digitales de elaboración de informes.Experiencia previa en gestión dentro de una organización de mantenimiento aeronáutico aprobada.Sólidos conocimientos de la Parte 145 de EASA y de los sistemas de gestión de la Calidad.Experiencia gestionando programas de Calidad operacional.Experiencia coordinando equipos multidisciplinares.Sólidas capacidades de liderazgo, análisis y organización.Se valorará especialmente la experiencia en Calidad de mantenimiento de motores.Experiencia en la gestión de interfaces entre organizaciones y en proyectos de transición.El talento en Iberia:Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valorLlevamos la seguridad en ADN : Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e InclusiónEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.#J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca un/a Director/a de Compras e Integración de Cadena de Suministro para liderar la estrategia de compras de un grupo industrial alimentario con presencia en múltiples centros productivos. La posición tiene un alto impacto en resultados; liderarás equipos deslocalizados, gestionarás presupuestos superiores a 100 millones de euros y realizarás viajes frecuentes entre centros y unidades de negocio, participando en proyectos de transformación y centralización de compras. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional con experiencia en gestión de delegaciones o unidades de negocio en ingeniería y construcción, capaz de identificar oportunidades, supervisar la obra y asegurar el cumplimiento de objetivos económicos, de calidad y. Betancourt selecciona Delegado/a de Obra Civil para Madrid.

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. Crecimiento profesional: beneficia te de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Precisamos incorporar un/a Contract Manager en nuestro equipo para importantes Obras Industriales ( Noroeste España) FUNCIONES: • Gestión integral de los principales acuerdos del proyecto, asegurando el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución., • Redacción y negociación de contratos de subcontratación, suministro y servicios, así como de sus posibles modificaciones, órdenes de cambio y reclamaciones, en coordinación con los departamentos Legal y de Gestión Contractual., • Identificación, registro y seguimiento de eventos contractuales y notificaciones, garantizando la trazabilidad y el soporte documental necesario para la defensa de potenciales reclamaciones., • Coordinación con los equipos del proyecto para supervisar la relación Contratista–Propietario y proteger los intereses contractuales de la compañía. REQUISITOS • Graduado/a en Ingeniería Superior., • +5 años de experiencia en puestos similares., • Inglés C1, • Carnet de conducir Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia , religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Finance Manager / Responsable Financiero para uno de nuestros clientes, multinacional del sector industrial en crecimiento y fuerte orientación a negocio, integrada dentro de un grupo internacional en plena expansión. Reportando a Group CFO internacional y trabajando en estrecha colaboración con la Dirección General local, la persona seleccionada será responsable de la gestión financiera y contable de la compañía a nivel local, con un rol muy orientado a negocio: • Gestión financiera y contable integral de la filial, garantizando el control económico, la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento normativo., • Supervisión y coordinación del área contable, gestionando a una persona en el equipo y asegurando cierres mensuales y trimestrales rigurosos., • Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual, forecast y plan de inversiones., • Reporting financiero periódico a dirección local y al grupo, incluyendo análisis de desviaciones, márgenes y performance del negocio., • Análisis de rentabilidad por cliente, proyecto y unidades de negocio, aportando información clave para la toma de decisiones., • Gestión diaria de la tesorería y cash flow, incluyendo previsiones, control de circulante y relación con entidades financieras., • Gestión de riesgos financieros, especialmente en crédito cliente y divisas, en coordinación con el grupo., • Supervisión de cobros, seguros de crédito, inventarios y KPIs operativos (facturación, margen, stock, working capital)., • Coordinación con asesores externos en materia fiscal, mercantil y auditoría, manteniendo un alto nivel de involucración interna., • Mejora continua y automatización de procesos financieros, así como evolución de reporting y herramientas de análisis., • Apoyo puntual en iniciativas estratégicas del grupo, como proyectos de crecimiento o M&A, análisis financiero y due diligence. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de al menos 8 años en posiciones como responsable financiero o controller de negocio., • Inglés avanzado (reporte internacional)., • Experiencia con ERPs financieros y herramientas de análisis de datos (PowerBI), • Experiencia en gestión de equipos Beneficios: • Incorporación en un proyecto con gran capacidad de crecimiento, • Banda salarial competitiva acorde al perfil #J-18808-Ljbffr

Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada...estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos a un Ingeniero/a UX Senior para participar en proyectos en Madrid • La persona estará orientada a liderar la experiencia de usuario y el diseño de vistas, además de definir y ejecutar estrategias de comunicación, identidad digital y diseminación alineadas con la estrategia de la unidad y la compañía., • El puesto combina UX y difusión, con impacto directo en la visibilidad, coherencia y posicionamiento digital de las soluciones., • Liderará la planificación, ejecución y seguimiento de actividades de diseminación, coordinándose con equipos de proyecto, unidades de negocio para maximizar impacto y huella digital., • Será responsable de estrategias de comunicación, identidad visual y contenidos en canales digitales y tradicionales (web, redes sociales, presentaciones, material gráfico y elementos corporativos), • Elaborará informes y documentación para evaluar resultados, • Se requiere experiencia mínima de 5 años como ingeniero/a de UX., • -Se requiere titulación preferente en diseño gráfico, marketing digital o Informática., • Mínimo 5 años de experiencia en enfoque consultivo de UX, diseño gráfico y contenidos digitales., • Conocimiento sólido del ciclo de vida del software y metodologías Agile., • Capacidad para entender requisitos complejos en entornos militares y de ciberseguridad., • Experiencia en identidad digital, estrategias de comunicación y gestión de canales (web, blogs, redes sociales)., • Alto nivel de inglés., • Modalidad de trabajo presencial., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

Apply for Ingeniero/a UX Senior at SEGULA Technologies in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada...estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos a un Ingeniero/a UX Senior para participar en proyectos en Madrid. • La persona estará orientada a liderar la experiencia de usuario y el diseño de vistas, además de definir y ejecutar estrategias de comunicación, identidad digital y diseminación alineadas con la estrategia de la unidad y la compañía., • El puesto combina UX y difusión, con impacto directo en la visibilidad, coherencia y posicionamiento digital de las soluciones., • Liderará la planificación, ejecución y seguimiento de actividades de diseminación, coordinándose con equipos de proyecto, unidades de negocio para maximizar impacto y huella digital., • Será responsable de estrategias de comunicación, identidad visual y contenidos en canales digitales y tradicionales (web, redes sociales, presentaciones, material gráfico y elementos corporativos)., • Elaborará informes y documentación para evaluar resultados., • Se requiere experiencia mínima de 5 años como ingeniero/a de UX., • Se requiere titulación preferente en diseño gráfico, marketing digital o Informática., • Mínimo 5 años de experiencia en enfoque consultivo de UX, diseño gráfico y contenidos digitales., • Conocimiento sólido del ciclo de vida del software y metodologías Agile., • Capacidad para entender requisitos complejos en entornos militares y de ciberseguridad., • Experiencia en identidad digital, estrategias de comunicación y gestión de canales (web, blogs, redes sociales)., • Alto nivel de inglés., • Modalidad de trabajo presencial., • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

Convertirse en el brazo ejecutor de la estrategia, asegurando la implantación detallada de las iniciativas de negocio y el control riguroso de las operaciones, con especial foco en distribuidores y cabeceras de grupo. Viajar de forma recurrente para estar presente en las unidades de negocio y con l

• Eventos de empresa ¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Consultor/a de Estrategia IA . • Coordinar la elaboración del Plan de Gobernanza de la IA., • Coordinar la elaboración de guías, materiales formativos, políticas, matrices de riesgo y demás documentación asociada al proyecto., • Coordinar la definición de criterios de transparencia, explicabilidad y evaluación de modelos., • Coordinar la definición de indicadores de calidad, métricas y KPIs de rendimiento., • Coordinar la identificación, priorización, documentación y validación funcional de Casos de Uso y Pruebas de Concepto., • Supervisar el seguimiento y control de los Casos de Uso y Pruebas de Concepto que se desarrollen durante todo el ciclo de vida., • Acompañamiento activo a las unidades funcionales en la gestión del cambio., • Asesorar sobre tendencias, riesgos éticos y oportunidades tecnológicas., • Asegurar la alineación con el marco ético, normativo y estratégico de GOIB., • Coordinar el Plan de difusión, formación y transferencia de conocimiento., • Actuar como enlace entre los usuarios finales y el equipo técnico., • Asesorar al jefe de proyecto ante la Oficina Técnica de Gestión de la Demanda. Incorporación en una compañía dinámica del sector IT, en fase de crecimiento, con proyectos punteros a nivel tecnológico tanto internos como con clientes. • Contrato Indefinido, • Seguro médico, • Desarrollo y evolución a largo plazo, • Programa de formación y aprendizaje, • Flexibilidad horaria, • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería), • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo abierto e inclusivo, • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones y máster universitario en materia de inteligencia artificial, sistemas inteligentes, análisis inteligente de datos, Big Data o similar., • Experiencia mínima de 5 años en este rol en proyectos o servicios relacionados con IA, • Experiencia coordinando y elaborando Plan de Gobernanza, guías, materiales, formativos, políticas, matrices de riesgo, etc. #J-18808-Ljbffr

En HM Hospitales nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de la unidad Dental a nivel nacional. • Gestión asistencial y de circuitos del paciente en las unidades dentales del grupo., • Creación y unificación de protocolos médicos asistenciales y de la cartera de servicios., • Supervisión normativa de calidad y control de laboratorios., • Impulso de la digitalización de las unidades y manejo de software hospitalario., • Relación con proveedores y selección de personal, incluyendo odontólogos., • Estrategia de negocio junto con Dirección Comercial Dental., • Elaboración y seguimiento del CAPEX-OPEX anual de los centros., • Contar con licenciatura en Odontología (homologado si corresponde), • Experiencia previa en gestión asistencial de unidades dentales, preferiblemente en entornos multicentro., • Visión estratégica y capacidad de interlocución con dirección., • Disponibilidad para viajar. Si tu trayectoria combina gestión asistencial y visión estratégica en el ámbito dental, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Devoteam somos Creative Technologists. Somos una empresa líder en consultoría digital y tecnológica en Europa, especializada en Cloud, Ciberseguridad, Data y plataformas tecnológicas (partners estratégicos de AWS, Google Cloud, Microsoft, ServiceNow y Salesforce). Nuestro objetivo es dar forma a la tecnología para crear valor para nuestros clientes, transformando sus negocios de principio a fin. Buscamos un/a Bid Manager Transversal (Cross-Solutions) para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás la pieza clave encargada de orquestar y gestionar propuestas complejas que abarquen todo el portfolio de soluciones de Devoteam. No te limitarás a una sola tecnología; tu misión será integrar piezas de Cloud, Data, Ciberseguridad o plataformas empresariales para crear propuestas de valor globales, coherentes y ganadoras. Trabajarás como "director/a de orquesta" junto a los equipos de Ventas, Centros de Excelencia (distintas áreas técnicas), Legal y Finanzas, garantizando la máxima calidad en todo el ciclo de vida de la licitación (RFI, RFP, RFQ). Gestión End-to-End de Licitaciones Complejas: Liderar el proceso completo de elaboración de ofertas multidisciplinares, desde la fase de calificación (Go/No-Go) hasta la presentación final. Orquestación Multi-Solución: Coordinar a diferentes líderes técnicos, arquitectos y expertos de distintas unidades de negocio (AWS, Google, Microsoft, Cyber, Data) para consolidar sus aportaciones en un relato único y sin fisuras. Diseño de la Estrategia Ganadora (Win-Theme): Colaborar con Ventas para definir propuestas de valor transversales, diferenciadores estratégicos y modelos de pricing integrados. Elaboración y Armonización de Documentación: Redactar, estructurar y unificar el tono de la propuesta. Asegurar que las diferentes partes técnicas fluyan como una solución integral, cumpliendo con las necesidades del cliente y los estándares visuales de Devoteam. Control de Tiempos y Riesgos: Crear y gestionar un cronograma riguroso que alinee a todas las áreas involucradas, garantizando las entregas a tiempo y mitigando riesgos en proyectos de gran escala. Apoyo en Defensa de Ofertas: Ayudar a preparar las defensas orales, asegurando que el equipo (compuesto por múltiples perfiles) presente una visión conjunta y cohesionada ante el cliente. Capitalización del Conocimiento: Mantener y optimizar los repositorios de contenido "cross", creando plantillas modulares que faciliten la integración de diferentes tecnologías en futuras ofertas. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años trabajando como Bid Manager, Proposal Manager o Project Manager de Preventa en empresas de consultoría IT o integradores de sistemas. Se valorará especialmente la experiencia gestionando ofertas grandes y multidisciplinares. Visión Holística IT: Capacidad para entender el "Big Picture" tecnológico. No necesitas ser un experto técnico profundo en una sola área, pero debes comprender cómo interactúan el Cloud, los Datos, la Seguridad y las aplicaciones empresariales. Liderazgo y Gestión de Stakeholders: Habilidad demostrada para liderar por influencia, movilizar a equipos técnicos diversos y mediar entre diferentes áreas de negocio para lograr un objetivo común. Gestión del Tiempo y Trabajo Bajo Presión: Excelente capacidad organizativa para manejar múltiples piezas móviles y cumplir con deadlines estrictos. Habilidades Comunicativas: Capacidad de redacción excepcional (storytelling aplicado a negocio IT) y dotes de comunicación persuasiva. Idiomas: Español nativo/bilingüe y un nivel alto de Inglés (C1) indispensable para coordinarse con Centros de Excelencia internacionales y responder a RFP globales. Impacto Estratégico: Un rol visible y fundamental para el crecimiento de la compañía, trabajando en los proyectos de transformación digital más grandes y complejos. Crecimiento Profesional: Plan de carrera estructurado y oportunidades de desarrollo en una compañía internacional en plena expansión. Formación Continua: Acceso a formación transversal y certificaciones de nuestros partners estratégicos (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, etc.). Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, horario flexible y medidas de conciliación. Beneficios Sociales:Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, tickets guardería) y actividades de team building. Cultura: Un ambiente de trabajo colaborativo, innovador y dinámico, rodeado de talento multidisciplinar. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

La Fundación Jiménez Díaz precisa incorporar un/a especialista en Cardiología para un contrato de seis meses, con posibilidad de continuidad. El puesto está orientado al área de Cardiología no invasiva, con actividad en ecocardiografía y consultas, e incluye la posibilidad de realizar guardias. El Servicio de Cardiología de la Fundación Jiménez Díaz dispone de todas las unidades necesarias para la atención integral del paciente cardiológico, propias de un hospital de tercer nivel, incluyendo disponibilidad de angioplastia primaria 24 horas al día, los 7 días de la semana. • Laboratorio de Hemodinámica., • Unidad Coronaria., • Unidad de Arritmias., • Unidad de Investigación., • Título de Médico Especialista en Cardiología., • Experiencia previa en ecocardiografía. #J-18808-Ljbffr

Iwantic busca un Senior Data Engineer para un laboratorio de IA aplicada en Madrid. Diseñarás y operarás soluciones de datos end‑to‑end para múltiples unidades de negocio, con colaboración estrecha con Data Scientists y equipos de DevOps. Se valorará experiencia en ML, APIs REST, y despliegue de modelos con CI/CD. Industria orientada a IA aplicada, con modelo híbrido y sede en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Desde la División de AI & Data estamos buscando un/a Senior Data Engineer para un innovador laboratorio de IA aplicada con el objetivo de diseñar, construir, desplegar y operar soluciones de datos end-to-end para múltiples unidades de negocio en Madrid. • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables para la ingesta, transformación y servicio, dando soporte a casos de uso analíticos y de Machine Learning., • Colaborar estrechamente con el equipo de Data Scientists para traducir notebooks y prototipos en sistemas de ML robustos y listos para producción., • Implementar patrones de despliegue de modelos (batch, tiempo real o híbrido) utilizando APIs, jobs programados o arquitecturas orientadas a eventos., • Construir y mantener feature pipelines y abstracciones de datos que permitan un comportamiento del modelo reproducible y fiable., • Garantizar la calidad, el versionado y la trazabilidad de la información en todos los datasets y modelos., • Optimizar los flujos de trabajo de ML y los pipelines buscando el máximo rendimiento, escalabilidad y eficiencia en costes., • Trabajar junto a los equipos de DevOps y Plataforma para desplegar soluciones aplicando containerización y buenas prácticas de CI/CD., • Contribuir a la definición de los estándares de Data Engineering y MLOps, participando activamente en revisiones de código, documentación y mentoring., • Sólida base en principios de ingeniería de software (OOP, SOLID, testing, Git y flujos de desarrollo colaborativo)., • Dominio avanzado de Python , incluyendo prácticas de clean code, empaquetado y diseño modular., • Experiencia práctica construyendo pipelines de datos (ETL / ELT) utilizando frameworks basados en Python o soluciones a medida., • Experiencia demostrable en flujos de trabajo de Machine Learning (entrenamiento, evaluación y despliegue) y prácticas de MLOps (versionado, monitorización, detección de drift y estrategias de reentrenamiento)., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST y arquitecturas orientadas a servicios (FastAPI, Flask o similares)., • Manejo fluido de herramientas de orquestación (ej. Airflow, Prefect, Dagster)., • Experiencia con sistemas de almacenamiento de datos (bases de datos SQL/NoSQL, Data Lakes) y entornos de containers (Docker) en Cloud (AWS o Azure)., • Nivel alto de inglés y español (comunicación fluida tanto oral como escrita)., • Conocimientos en librerías científicas y frameworks de ML (NumPy, Pandas, Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow)., • Experiencia con arquitecturas de streaming o basadas en eventos., • Experiencia desplegando y operando sistemas ML en entornos altamente regulados., • Interés por temáticas de IA aplicada como NLP, sistemas basados en LLMs o computación científica., • Modelo de trabajo híbrido con horario flexible de entrada y salida., • Ubicación en oficinas centrales y bien comunicadas en Madrid, • Importante paquete de beneficios sociales: ticket restaurante, seguro de vida y accidentes, y servicio médico., • Fuerte apuesta por la formación continua a través de una plataforma de aprendizaje y formación en idiomas., • Planes de desarrollo profesional claros y políticas sólidas de movilidad interna. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto10046 -Publicado06/10/2026 -Sol&Tech Estructura (STZZ) -Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Nos gustaría que te incorpores a nuestro equipo de Salesforce como PMO para continuar con el proyecto actual e incluir la implantación del proyecto de Marketing Cloud. Se trata de un cliente internacional del sector seguros. Coordinar iniciativas tanto de Salesforce como de marketing, gestionando planificación, identificación de riesgos, creación de presentaciones de seguimiento, entender el proyecto en detalle y plasmar avances en herramientas de seguimiento, etc. Al menos 5 años en puestos de gestión, experiencia en proyectos de entorno Salesforce (CRM y Marketing Cloud) • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en el desarrollo de programas de bienestar y fidelización para empresas? ¡Sigue leyendo! Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Actualmente y para nuestra línea de INSPIRING BENEFITS, la empresa de referencia en programas de bienestar y fidelización de empleados y clientes a través de productos e iniciativas innovadoras, tecnología propia, un equipo humano altamente cualificado y alianzas con las mejores marcas, buscamos un SENIOR BUSINESS DEVELOPER con experiencia en venta en mercados B2B e interlocución principalmente con departamentos de RRHH. Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva, pero sobre todo que le apasione y le motive el mundo de la venta. Entre tus funciones destacan las siguientes: • Identificación de clientes potenciales: Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios., • Prospección: puerta fría y bbdd existente., • Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado., • Relaciones con clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto., • Seguimiento de ventas: Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado., • Análisis de mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas., • Colaboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios., • Expeiencia de 4 - 5 años en ventas B2B, preferiblemente en servicios relacionados con Recursos Humanos., • Autonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos., • Habilidades para la prospección de manera autónoma., • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara., • Briefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente., • Orientación a resultados: Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas., • Capacidad de negociación: Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva., • Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas., • Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point., • Personas dinámicas y creativas., • Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing., • Experiencia en la gestión de grandes cuentas., • Conocimientos tanto de toda la parte de beneficios para empleados como programas de fidelización para clientes. Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo” #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9932 -Publicado06/10/2026 -Sol&Tech Estructura (STZZ) -Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Queremos que te unas a nuestro equipo como Mulesoft Integration Specialist. • Analizar requisitos funcionales y técnicos relacionados con APIs e integraciones., • Definir contratos de APIs y soluciones técnicas alineadas con el modelo API-led., • Diseñar e implementar flujos de integración y transformaciones DataWeave de distinta complejidad., • Definir conectividad entre sistemas, estructuras de intercambio y tratamiento de errores., • Construir y mantener APIs, procesos de integración y componentes reutilizables., • Definir y realizar pruebas unitarias, integradas y validaciones técnicas., • Participar en despliegues, estabilización, troubleshooting y soporte de incidencias complejas., • Elaborar y mantener documentación técnica clara y trazable tanto funcional como técnica., • Revisar desarrollos y asegurar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Aportar criterio técnico al equipo y apoyar a perfiles con menor experiencia., • Participar en estimaciones técnicas, • Entre 5 y 8 años de experiencia relevante en integración de sistemas., • Al menos 3 años de experiencia significativa con MuleSoft., • Experiencia demostrable en diseño técnico y funcional de soluciones, no únicamente en desarrollo., • Conocimiento y aplicación del enfoque API-led Connectivity., • Experiencia con RAML y/o OpenAPI para diseño de contratos., • Experiencia avanzada con Anypoint Studio y DataWeave., • Experiencia en desarrollo de flujos Mule, manejo de errores, subflows y componentes reutilizables., • Experiencia con MUnit y validación técnica de integraciones., • Conocimiento del ciclo de vida, despliegue, operación y troubleshooting de soluciones MuleSoft., • Manejo de herramientas de versionado y trabajo en equipo, especialmente Git., • Experiencia con conectores y protocolos habituales, especialmente:, • HTTP, • File, • Database, • REST / SOAP, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! (No traducido al idioma seleccionado) #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Buscamos un/a Topógrafo/a Senior para incorporarse a proyectos de Data Centers e infraestructuras críticas de alta complejidad técnica. La persona será responsable de garantizar el control geométrico integral del proyecto, desde las fases iniciales de movimiento de tierras y replanteo hasta la entrega final de la obra, asegurando los máximos estándares de precisión, calidad y cumplimiento de los requisitos constructivos. Trabajará en estrecha coordinación con los equipos de Producción, Ingeniería, BIM, Calidad y Subcontratas, aportando soporte técnico especializado en todas las fases del proyecto. • Implantar y mantener la red topográfica principal y secundaria del proyecto., • Realizar y supervisar replanteos de obra civil, estructuras, arquitectura e instalaciones., • Controlar geométricamente cimentaciones, pilotes, estructuras de hormigón, estructura metálica y urbanización., • Verificar plataformas, viales, movimientos de tierra y elementos constructivos, garantizando el cumplimiento de tolerancias., • Elaborar levantamientos topográficos, modelos digitales del terreno y documentación gráfica asociada., • Procesar y gestionar información obtenida mediante estación total, GPS/GNSS, escáner láser y otras tecnologías topográficas., • Coordinarse con los equipos de Producción, Ingeniería, BIM, Calidad y empresas de topografía externas., • Elaborar informes topográficos, planos As-Built y documentación de control geométrico para cliente y dirección de obra., • Dar soporte a procesos de certificación, control de calidad y entrega final del proyecto., • Ingeniería en Geomática y Topografía, Ingeniería Técnica Topográfica o titulación equivalente., • Más de 8 años de experiencia en topografía aplicada a proyectos de construcción., • Experiencia en Data Centers, infraestructuras críticas o proyectos industriales complejos., • Conocimientos avanzados de replanteos de alta precisión, control dimensional y sistemas de coordenadas., • Experiencia trabajando con modelos BIM y coordinación con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés mínimo B2., • Disponibilidad para movilidad nacional e internacional. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Loyalty & Benefits Manager para un prestigioso grupo empresarial. Liderarás la estrategia, desarrollo y evolución de un ambicioso programa de fidelización orientado a enriquecer la experiencia de cliente a través de una propuesta diferencial de beneficios, servicios y experiencias. La posición tendrá un papel clave en la definición de iniciativas que incrementen el valor percibido por los clientes, potencien su vinculación con la marca y contribuyan al crecimiento del negocio. Para ello, combinará visión estratégica, capacidad analítica, orientación al cliente y una elevada habilidad para gestionar stakeholders internos y externos. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto de gran impacto, participando en la construcción de un ecosistema de beneficios que integrará productos, servicios, experiencias y acuerdos con partners estratégicos. Serás responsable de definir, analizar y poner en marcha iniciativas que impulsen el programa de fidelización, garantizando que la propuesta de beneficios evolucione constantemente para responder a las necesidades de los clientes y a los movimientos del mercado. Además, liderarás la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de valor, construyendo relaciones con áreas internas, empresas del ecosistema y socios externos que permitan enriquecer la oferta de beneficios. Estrategia y gestión del programa de fidelización • Definir y evolucionar la estrategia de beneficios y fidelización, alineándola con los objetivos de negocio y experiencia de cliente., • Analizar tendencias de mercado, movimientos de la competencia y mejores prácticas en programas de loyalty para identificar oportunidades de innovación., • Desarrollar business cases y evaluar la viabilidad económica de nuevas iniciativas., • Realizar análisis de sensibilidad, seguimiento de KPIs e impacto de las diferentes acciones implementadas., • Liderar la puesta en marcha de iniciativas, coordinando a las diferentes áreas involucradas y asegurando una correcta ejecución., • Supervisar el funcionamiento operativo del programa, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias. Desarrollo y gestión de beneficios • Diseñar y evolucionar propuestas de valor vinculadas a productos, servicios y experiencias para los clientes., • Colaborar con las diferentes categorías de negocio para identificar oportunidades de beneficios diferenciales y promociones exclusivas., • Impulsar iniciativas relacionadas con servicios, ventajas exclusivas, experiencias y programas de recompensas., • Analizar el rendimiento de los beneficios existentes y proponer nuevas fórmulas que incrementen la participación y el engagement. Ecosistema de partners y alianzas estratégicas • Identificar, negociar y gestionar acuerdos con empresas colaboradoras y socios estratégicos., • Desarrollar relaciones con compañías del ecosistema empresarial del Grupo y con partners externos que aporten valor al programa., • Evaluar oportunidades de colaboración en ámbitos como viajes, seguros, ocio, restauración, servicios y experiencias., • Liderar negociaciones orientadas a maximizar el atractivo de la propuesta para el cliente y el retorno para el negocio., • Experiencia consolidada en consultoría estratégica de marca y fidelización, gestión de programas de customer engagement/loyalty, CRM o desarrollo de programas de beneficios., • Trayectoria trabajando con clientes o unidades de negocio en la definición e implementación de iniciativas de fidelización., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución y seguimiento operativo., • Experiencia desarrollando business cases, análisis financieros y modelos de rentabilidad., • Habilidades analíticas avanzadas y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y coordinar iniciativas transversales., • Elevada capacidad de negociación y desarrollo de relaciones con partners., • Excelente comunicación, influencia y capacidad de presentación., • Experiencia en retail, gran consumo o entornos con alta orientación al cliente., • Participación en la creación o evolución de programas de fidelización, membership o customer loyalty., • Experiencia en gestión de alianzas estratégicas y ecosistemas de partners., • Conocimiento de métricas de fidelización, engagement, customer lifetime value y comportamiento del cliente., • Participar en un proyecto estratégico con gran visibilidad e impacto en la experiencia de cliente, en una marca de alta notoriedad y prestigio en el mercado., • Formar parte de un entorno dinámico donde la innovación, la creatividad y la orientación al negocio son claves., • Trabajar con equipos multidisciplinares y colaborar con áreas estratégicas de la organización., • La oportunidad de construir y evolucionar una propuesta de valor diferencial para millones de clientes., • Un paquete retributivo competitivo acorde con la responsabilidad y el alcance de la posición. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9905 -Publicado06/10/2026 -IT Corporativo (ZI) -Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Buscamos un RPA & Agentic Automation Specialist para el área de Global IT Transformation & Adoption , con foco en cliente interno (SEIDOR), cuyo foco principal será el diseño, construcción, despliegue y mantenimiento técnico de soluciones de RPA y de IA agéntica. Se trata de un perfil técnico y hands-on , que participa en todo el ciclo de vida de la solución: desde el diseño técnico y el desarrollo hasta su puesta en producción, estabilización, evolución y retirada ordenada. • Desarrollo, configuración y despliegue de soluciones de RPA (atendidas, desatendidas, híbridas y cognitivas), preferentemente sobre UiPath., • Construcción de agentes de IA y soluciones agénticas, incluyendo su orquestación, conexión a fuentes de datos y herramientas, y definición de los límites de autonomía y puntos de supervisión humana., • Traducción de requisitos funcionales y mapas de proceso en diseños técnicos ejecutables, estimando esfuerzos y proponiendo la arquitectura de solución más eficiente., • Integración de las automatizaciones con sistemas CORE y non-CORE (ERP, CRM, ECM, gestor documental, herramientas ofimáticas) mediante APIs, conectores e integraciones estándar., • Participación en todo el ciclo de vida técnico de la solución: desarrollo, pruebas unitarias, soporte en UAT, despliegue en producción y gestión de entornos DEV/QA/PROD., • Hypercare y estabilización tras el go-live: monitorización intensiva, clasificación y resolución de incidencias, ajustes rápidos y traspaso ordenado a soporte estándar., • Mantenimiento correctivo y soporte técnico de los robots y agentes en producción, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la continuidad operativa ante cambios de versión en las aplicaciones subyacentes., • Evolutivos y mejora continua de las soluciones desplegadas: ampliación de alcance, optimización de rendimiento y coste, reducción de deuda técnica y adaptación a cambios normativos o de proceso., • Deprecación y retirada ordenada de automatizaciones obsoletas: análisis de dependencias, plan de transición, migración de usuarios y datos, eliminación de artefactos y actualización del catálogo de soluciones., • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • Valorable formación específica en IA, automatización inteligente, integración de sistemas o arquitectura de soluciones., • Valorables certificaciones oficiales en plataformas de automatización, preferentemente UiPath (Automation Developer, Solution Architect, Orchestrator, Document Understanding) o equivalentes en otros fabricantes. Experiencia • 5-8 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de RPA y automatización de procesos, en consultoría, CoEs de automatización, integradores o áreas internas de automatización., • Experiencia demostrable con UiPath en entornos productivos: Studio, Orchestrator, robots atendidos y desatendidos, gestión de colas, credenciales, calendarios y monitorización., • Experiencia en soluciones de IA agéntica y automatización cognitiva: construcción de agentes, orquestación multi-agente, uso de LLMs, RAG y procesamiento inteligente de documentos (IDP)., • Experiencia con equipos internacionales , en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo corporativos y complejos, con soluciones escalables a múltiples países., • Experiencia en el mantenimiento de automatizaciones en producción : hypercare, soporte L2/L3, evolutivos y procesos de deprecación., • Inglés C1 , imprescindible para el trabajo diario con equipos internacionales, proveedores y documentación técnica. Ubicación y modelo de trabajo • Ubicación en Madrid o Barcelona , con modelo de trabajo híbrido ., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

En Wamos Air, aerolínea líder en vuelos chárter, estamos buscando un/a jefe/a de ingeniería de operaciones vuelo Si eres una persona con habilidades analíticas, pasión por la aviación y un enfoque en la mejora continua de los procesos operativos, ¡te queremos en nuestro equipo! • Análisis operacional de la flota: Analizar el consumo de combustible, las actuaciones y las performances de las aeronaves, identificando posibles desviaciones y proponiendo mejoras que contribuyan a optimizar la eficiencia y la seguridad de las operaciones., • Seguimiento y control de las operaciones de vuelo: Supervisar el desarrollo de las operaciones, verificar el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos y proporcionar soporte operacional en coordinación permanente con H24/OCC., • Gestión y actualización de la información aeronáutica: Mantener actualizada la información procedente de las autoridades aeronáuticas, las distintas áreas de la compañía y los proveedores de la industria, garantizando su correcta difusión y aplicación operativa., • Estudio de la operatividad de aeródromos y rutas: Evaluar las condiciones operativas de aeropuertos y rutas, analizando las limitaciones y los requisitos aplicables para garantizar la viabilidad y seguridad de las operaciones., • Gestión de carga y centrado: Elaborar, revisar y controlar los cálculos y la documentación de carga y centrado de las aeronaves, asegurando el cumplimiento de los límites y requisitos operacionales establecidos., • Elaboración y actualización de manuales y procedimientos: Colaborar en la confección, revisión y mantenimiento de los manuales de compañía, así como desarrollar y actualizar los procedimientos de Ingeniería de Operaciones de Vuelo en coordinación con las distintas unidades del departamento., • Control de documentación y registros operacionales: Supervisar la recopilación, revisión, gestión y archivo de la documentación y los datos derivados de las operaciones de vuelo, incluyendo hojas de carga y centrado, planes de vuelo, LIR, TLB y demás registros aplicables., • Gestión de bases de datos y herramientas operacionales: Controlar y comunicar a H24/OCC las modificaciones que afecten a las bases de datos y al software utilizado en la planificación de vuelos, el análisis de aeropuertos y otras herramientas de soporte operacional., • Soporte a auditorías y cumplimiento normativo: Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías de Operaciones de Vuelo, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos por AESA, EASA y otras autoridades aeronáuticas, así como de los estándares de la industria, incluidos IOSA e ISO., • Gestión de la seguridad operacional: Participar activamente en el Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional (SMS) de WAMOS AIR, contribuyendo a la identificación de riesgos, el análisis de incidencias y la mejora continua de la seguridad., • Coordinación y supervisión del equipo: Coordinar y supervisar al personal a su cargo, asegurando el cumplimiento de las responsabilidades asignadas, la correcta ejecución de los procedimientos y la eficiencia de las actividades del departamento., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ayuda económica escolar y por nacimiento., • Entorno de trabajo colaborativo, diverso y en crecimiento. En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder para transformar la función de Creatividad y Producción de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. Tu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. Este rol es para ti si te motiva: • Implementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros., • Consolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio., • Definir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias)., • Establecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes., • Elevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua., • Definir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico., • Implantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad., • Establecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders)., • Implantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario., • Seleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración., • Propietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza., • Custodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal., • Asegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas., • Dirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual)., • Impulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua., • +5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal., • Consolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala., • Gestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.)., • Implantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs., • Industrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda., • Orientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas., • Excelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua., • Stakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio., • Liderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio., • Comunicación clara y capacidad de priorización., • Español nativo o equivalente; inglés profesional (entorno internacional)., • Liderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector., • Impacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders., • Entorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. #J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent estamos colaborando con una compañía del sector Healthcare / Consumer Health, con sólida presencia internacional , en la incorporación de un/a EU Retail Business Development Manager para liderar la expansión del canal Retail en Europa. Buscamos un perfil comercial internacional con fuerte orientación a new business, amplia experiencia negociando con grandes retailers y capacidad para desarrollar cuentas estratégicas a largo plazo. Se trata de una posición de nueva creación, con elevada autonomía y exposición internacional. Se valorará especialmente experiencia en Private Label, Marca de Distribuidor, OEM, desarrollo de nuevos productos y proyectos internacionales . Serás responsable de acelerar el crecimiento de la compañía dentro del canal Retail europeo , combinando la apertura de nuevas cuentas estratégicas con el desarrollo de clientes nacionales e internacionales ya existentes. • Identificar, prospectar y captar nuevas cuentas Retail estratégicas en Europa ., • Desarrollar y gestionar un pipeline de oportunidades comerciales internacionales., • Interlocutar directamente con Buyers, Category Managers, Purchasing Directors y equipos de Compras ., • Liderar el ciclo completo de venta: prospección, business case, propuesta comercial, negociación, listing y cierre., • Participar en tenders, RFQs y procesos de sourcing internacionales., • Gestionar y desarrollar grandes cuentas Retail existentes., • Identificar oportunidades de nuevos listings, nuevos SKUs, cross-selling y ampliación de portfolio ., • Expandir el negocio dentro de grupos internacionales hacia nuevos países, enseñas, canales o unidades de negocio., • Liderar negociaciones comerciales sobre pricing, márgenes, volúmenes, promociones y condiciones comerciales ., • Desarrollar oportunidades de Private Label / Marca de Distribuidor y OEM ., • Analizar tendencias Retail, comportamiento del consumidor, competencia, surtidos y posicionamiento de precios., • Elaborar forecasts y planes comerciales anuales por cliente., • Coordinar nuevos proyectos y lanzamientos junto a Marketing, I+D, Operaciones, Supply Chain, Finanzas, Calidad y Regulatory Affairs., • Al menos 5-7 años de experiencia y conocimiento profundo de la dinámica comercial de las grandes cuentas Retail . Negociación directa con retailers nacionales y/o internacionales., • Track record en apertura, negociación, desarrollo y crecimiento de cuentas estratégicas., • Conocimiento de procesos de buying, category management, listings/delistings, pricing, márgenes y promociones ., • Capacidad para desarrollar nuevo negocio con clara mentalidad Hunter ., • Experiencia internacional y capacidad para desenvolverse en diferentes mercados europeos., • Inglés fluido/avanzado imprescindible. Cualquier idioma adicional será valorable., • Alta disponibilidad para viajar por Europa., • Se valorarán especialmente perfiles procedentes de sectores como FMCG/Gran Consumo, Consumer Goods, Personal Care, Beauty & Cosmetics, Home Care/Household, Food & Beverage, Consumer Health. #J-18808-Ljbffr

Full Time ECI Castellana Fundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. Principales responsabilidades • Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas., • Realizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad., • Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales., • Coordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad., • Garantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising., • Supervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock., • Asegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros., • Dirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta., • Establecer objetivos individuales y colectivos., • Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo., • Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua., • Analizar ventas, rotación de producto y productividad., • Elaborar informes periódicos para la dirección comercial., • Proponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos., • Velar por la excelencia en la atención al cliente., • Identificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores., • Colaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos., • Facturación., • Ventas comparables (Like for Like)., • Conversión de ventas., • Ticket medio (ATV), • UPT (Unidades por ticket)., • Rotación de stock., • Nivel de servicio al cliente., • Productividad por empleado., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Porque unirse a nosotros • Ofrecemos un programa de iniciación estructurado: Charlotte's Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servicio, • Desarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesionales., • Recibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte’s Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la marca., • Otros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho más. En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección. Charlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. Si quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta LinkedIn page! #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 28 sept 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Desde el equipo de LIGHTHOUSE , nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Data Governance . • Liderar y contribuir activamente en la definición, implementación y mantenimiento de un marco de gobierno del dato que garantice la calidad, trazabilidad, seguridad y uso responsable de la información en la organización., • Definir roles, responsabilidades, políticas y procesos de gobierno del dato., • Impulsar la adopción de estándares comunes y buenas prácticas., • Coordinar comités de gobierno del dato y equipos de Data Stewards., • Asegurar la interoperabilidad entre dominios de datos., • Promover la especialización técnica y operativa en cada dominio., • Entre 2 a 4 años de experiencia en Data Governance., • Formación en informática o telecomunicaciones o carreras a fines., • Formación complementaria en gestión de datos, calidad del dato o arquitectura informacional., • Definición de frameworks de Data Governance., • Gestión de metadata, calidad del dato, MDM, diccionario de negocio y datos., • Herramientas como Collibra, Informatica MDM, IBM Infosphere, Talend, Experian., • Arquitecturas informacionales y modelos DAMA., • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y técnicas., • Liderazgo y autonomía., • Proactividad y orientación a resultados., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS)., • Participación en proyectos de transformación digital., • Certificaciones en herramientas de Data Governance., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nato y te apasiona el mundo de las ventas? ¿Te atreves a dar el salto a la compañía líder en el desarrollo de programas de bienestar y fidelización para empresas? ¡Sigue leyendo! Esta es una oportunidad para trabajar con un modelo híbrido desde nuestras oficinas de Madrid. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Actulamente y para nuestra línea de INSPIRING BENEFITS, la empresa de referencia en programas de bienestar y fidelización de empleados y clientes a través de productos e iniciativas innovadoras, tecnología propia, un equipo humano altamente cualificado y alianzas con las mejores marcas, buscamos un SENIOR BUSINESS DEVELOPER con experiencia en venta en mercados B2B e interlocución principalmente con departamentos de RRHH y Marketing. Buscamos una persona dinámica, creativa, con energía positiva, pero sobre todo que le apasione y le motive el mundo de la venta. Entre tus funciones destacan las siguientes: • Identificación de clientes potenciales:Investigar y generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de empresas que puedan beneficiarse de nuestros servicios., • Prospección: puerta fría y bbdd existente., • Presentaciones de ventas:Realizar presentaciones efectivas sobre nuestros servicios de gestión de empleados y clientes, destacando los beneficios y el valor agregado., • Relaciones con clientes:Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, actuando como el principal punto de contacto., • Seguimiento de ventas:Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre, asegurando un seguimiento adecuado., • Análisis de mercado:Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas., • Colaboración interna:Trabajar en conjunto con otros departamentos y unidades de negocio de Aon, para garantizar la satisfacción del cliente y la correcta implementación de los servicios., • Expeiencia de 4 - 5 años en ventas B2B, preferiblemente en servicios relacionados con recursos humanos o fidelización de clientes., • Autonomía: ser autónomo durante los procesos de prospección, preparación de reuniones, elaboración de propuestas y cierre de acuerdos., • Habilidades para la prospecciónde manera autónoma., • Habilidades de comunicación:Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información de manera clara., • Briefing y elaboración de propuesta: capacidad para obtener un briefing de la reunión adaptado a las necesidades reales del cliente para posteriormente elaborar una propuesta adaptada a las necesidades reales del cliente., • Orientación a resultados:Fuerte enfoque en el logro de objetivos y metas de ventas., • Capacidad de negociación:Habilidad para negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva., • Conocimientos técnicos:Familiaridad con herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y software de ventas., • Manejo de paquete office: principalmente Excel y Power Point., • Personas dinámicas y creativas., • Experiencia en ventas de servicios a departamentos de RRHH y/o Marketing., • Experiencia en la gestión de grandes cuentas., • Conocimientos tanto de toda la parte de beneficios para empleados como programas de fidelización para clientes. Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos "Días Globales del Bienestar" cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en símismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. "AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo" #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. En Ferrovial Energía buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos y Mantenimiento de Servicios Energéticos , cuya misión será dar soporte técnico a la gestión, mejora y optimización de contratos de mantenimiento y eficiencia energética. La persona seleccionada analizará la operación de los servicios, propondrá actuaciones de mejora y colaborará en la elaboración de estudios, ofertas y proyectos, garantizando la calidad técnica, la eficiencia económica y el cumplimiento de los objetivos contractuales. Ubicación: Madrid, Valencia, Málaga o Valladolid. • Analizar pliegos de condiciones técnicas, administrativas y contractuales, identificando requisitos, riesgos, oportunidades y condicionantes para la correcta ejecución de los servicios., • Realizar estudios técnicos y económicos orientados a la optimización de contratos de mantenimiento y servicios energéticos, proponiendo mejoras operativas, organizativas y de eficiencia., • Participar en visitas técnicas a instalaciones y servicios, recopilando la información necesaria para el desarrollo de estudios, proyectos, ofertas y planes de mejora., • Elaborar cálculos técnicos, mediciones, estudios de cargas de trabajo, dimensionamiento de recursos y análisis de costes asociados a la prestación de los servicios., • Preparar documentación técnica, memorias, informes, procedimientos y demás documentación necesaria para ofertas, contratos y proyectos., • Coordinar la obtención y consolidación de información de las diferentes áreas de la compañía, asegurando la coherencia técnica y económica de las propuestas desarrolladas., • Realizar el seguimiento técnico de contratos y proyectos, analizando indicadores de desempeño, costes de explotación, niveles de servicio y oportunidades de mejora continua., • Gestionar la solicitud, análisis y comparación de ofertas de proveedores y colaboradores, colaborando en la negociación de precios, alcances y condiciones técnicas., • Apoyar la preparación y presentación de ofertas públicas y privadas, colaborando en la identificación de aspectos diferenciales que maximicen la competitividad de las propuestas., • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía o titulación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de características similares., • Se valorará formación complementaria y certificaciones en Eficiencia Energética y/o Energías Renovables., • Manejo de Presto, Microsoft Project y paquete Office, especialmente Excel avanzado., • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones., • Se valorará experiencia con AutoCAD, DIALux, elaboración de Business Plans (BP) y análisis de Cuenta de Resultados (PyG), así como experiencia en licitaciones públicas y manejo de la Plataforma de Contratación del Estado., • Inglés nivel B2., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #J-18808-Ljbffr