Trabajos uniformes de en España - Page 6

Día 24 de oct Horario: 9-14h Salario: 8'74€ br/h Uniforme: traje negro de pantalón y americana, camisa blanca y zapato negro de vestir Ubicación: puerto de Málaga Funciones: check-in, recepción de pasajeros, etiquetado de equipaje, coordinación de autobuses de excursiones, etc Necesario nivel alto de ingles

Descripción completa del empleo Importante empresa del sector alimentación que apuesta por la inclusión, selecciona un Auxiliar Administrativo para el departamento de ventas en su centro de trabajo ubicado en Alcorcón, Madrid. Las funciones a realizar son: ** Recepción y grabación de pedidos diarios de clientes en programa gestión.** - Emisión y registro de albaranes. - Impresión de etiquetas de productos. - Atención clientes. - Gestión telefónica y del correo electrónico. - Comunicación de las incidencias ocurridas con los pedidos de clientes. - Gestión y resolución de las incidencias. - Gestión logística de rutas de transporte. - Facturación de ventas. Se requiere: - Formación de grado medio o superior en administración. - Experiencia al menos de un año en las funciones descritas o similares (en empresa alimentaria preferiblemente). - Muy valorable, vinculación con Mercamadrid - Se ofrece: - Contrato temporal con posibilidad real de paso a indefinido. - Jornada completa en horario de lunes a viernes de 9:00h-17:30h (1 hora para comer) - Jornada de 8:00-13:00 h de teletrabajo sábados alternos. - Ubicación del centro de trabajo accesible en transporte público. - Oficina ubicada en planta de producción. - Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido - Beneficios: - • Opción a contrato indefinido - • Uniforme proporcionado - Horario: - • Festivos - • Turno de 8 horas - Retribución complementaria: - • Plus domingos y festivos - Ubicación del trabajo: Empleo presencial

What’s the job? As Front Office Agent, you’ll not only be the person they rely on to handle transactions, offer local insights and anticipate every detail of a friction-free experience. You’ll also create the warm atmosphere that makes our guests feel at home in any location. You'll report to the Front Office Supervisor. Your day-to-day: • Be the warm welcome that kicks off a memorable guest experience! • Support the Front Office Supervisors in all required tasks. • Acknowledge IHG Rewards Club and Kimpton Karma members and returning guests, in person or on the phone. • Take and manage guest bookings, up-selling opportunities and telling them about ways to improve their stay. • Handle cash and credit transactions. • Start every stay right by swiftly checking guests in and out - take IDs, hand out room keys, and control and release safety deposit boxes. • Stay one step ahead of guests’ needs – record and act on their preferences, and handle their messages, requests, questions and concerns. • Be a trusted contact for all guests. Help them with anything from bill issues to local knowledge, and loop in management when necessary. • Stay safe all the time. Following our safety procedures, you’ll report all incidents and wear any protective gear needed. • Take pride in your appearance and place as a brand ambassador. • Always know what events and activities are on the day’s schedule. What we need from you: • Bachelor’s degree in hospitality or related field. • 2+ years’ experience working in Front Office department. • Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. • Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us: • Discounted international room rates. • Room for professional growth in one of the largest hospitality companies. • Training programmes and access to IHG’s training tool. • Uniform and laundry service. • Meals whilst on duty. • Cool work environment and lots of fun!

¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland. • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + ALTO variable • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos

Te gusta ser independiente y atrevido/a, el buen rollo, la música y la buena comida ¡Únete a nosotros y conviértete en un Ditaler! ¿Por qué? Porque nos apasiona lo auténtico. Lo convencional nos da alergia y los pelos de punta que nos pongan etiquetas. Actualmente estamos buscando un Ayudante de Camarero. Tus funciones serán: -Venta: .Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. .Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. .Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. -Tener el restaurante siempre a punto: **.**Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenados, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. .Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante. .Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo con la política y valores de la marca y del uniforme. .Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo del restaurante. .Preparar muebles auxiliares. .Reposición de cámaras. .Atender las necesidades del local durante el servicio. Si.... - Tienes 1 año de experiencia demostrable en un puesto similar - Quieres entrar a formar parte de un equipo ganador - Tienes valores como la autenticidad, energía positiva, dinamismo, compromiso y eres un/a verdadero/a inconformista, informal pero con respeto y eres siempre sonriente y positivo/a.... TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!!!!!.

AYUDANTE CAMARERO/A JORNADA PARCIAL  Saludar a los clientes.  Servir las comandas y ayudar en el servicio.  Llevar los platos, cubiertos y vasos sucios a la cocina para su limpieza.  Cumplir todas las normativas relevantes en materia de salud y riesgos laborales.  Cuidar de los materiales y uniforme de trabajo. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada parcial entre 10 y 20 horas semanales. - 11€ netos /hora - Compensación de festivos trabajados. - Descanso semanal 2 días y medio: domingo y lunes día entero y martes por la mañana.

Soldados de Juguete , es el mejor campo de España de Airsoft con la mejor tienda de airsoft que ofrece a sus clientes toda la equipación necesaría para el disfrute de este deporte. RéplIcas, uniformes, chalecos, armas cortas, complementos... SELECCIONAMOS DEPENDIENTE/A PARA TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA EN NUESTRAS INSTALACIONES DE LARRABETZU Entre sus funciones estarán: - Control de ventas y consecución de objetivos económicos. - Gestión de producto y visual merchandising. - Gestión de procesos. - Atención al cliente. - Recepción de jugadores. Se requiere: - Don de Ventas. - Capacidad de Organización. - Se valorará conocimiento del sector. Ofrecemos: - Salario fijo - Formación inicial a cargo de la empresa.

Si te apasionan los retos y metas nuevas, ¡esta oferta es para tí! En SALESLAND seguimos creciendo y por ello estamos seleccionando a un exclusivo equipo de azafatos/as que ayuden a uno de nuestros clientes más importantes del sector tabacalero a representar y dar a conocer el producto estrella de 2024. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ser embajador/a de la compañía en diferentes estancos de Madrid centro. • Dar a conocer el producto y sus beneficios. • Orientar, argumentar e incentivar la venta del producto a través de una comunicación dinámica, cercana y de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable para los Sábados y Domingos. • Contrato indefinido. • Formación. • SALARIO DE 770€ FIJO + 60€ VARIABLE (BRUTO / MES) • Jornada PARTIDA (10-14 Y 17-21) • Trabajar en un ambiente dinámico y ameno. • Uniforme moderno y actualizado + herramientas de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Quiénes somos? Somos Salesland: una multinacional líder en ventas que destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Además, estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. Nuestra plantilla nos valora bien, ya que por quinto año consecutivo, Salesland forma parte de la lista de Forbes de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. ¡No te lo pienses más, y ven a conocernos!

Estamos reclutando Recepcionista motivado, para nuestros B&B en el Albayzin, en un entorno privilegiado, para cubrir períodos de vacaciones. Imprescindible idioma nivel alto Ingles y Español hablado y escrito. Tareas: · Dar la bienvenida y saludar a los invitados · Registrar de entrada y salida de invitados · Recepción y gestión de reservas realizadas online y telefónicamente · Verificación de los métodos de pago de los huéspedes durante el check-in · Asignar habitaciones a los huéspedes e informarles de las ofertas especiales que ofrece el hotel. · Proporcionar a los huéspedes información sobre el hotel y las atracciones locales. · Cooperar con otros departamentos como Limpieza Revisar el trabajo del departamento de Limpieza y encargarse de las areas comunes. Por favor, postule con su CV actualizado, fotografía con uniforme sonriendo y cartas de referencia

ANFI DEL MAR, ¡TE ESTÁ BUSCANDO! Grupo Anfi, líder en Europa en su sector, te invita a formar parte de un equipo que reúne a más de 800 empleados de 21 nacionalidades, ofreciendo la máxima calidad en nuestros exclusivos complejos de lujo. ¡Ahora tienes la oportunidad de unirte a este entorno internacional y dinámico! ¿Dominas el sueco o noruego (o, en su defecto, danés) y hablas inglés? ¿Te gustaría unirte a una empresa líder en su sector y trabajar en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Grupo Anfi está en búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A PARA COBROS CON ALEMÁN E INGLÉS ALTO para nuestro Departamento de Cobros. Si tienes habilidades en atención al cliente, te gusta trabajar en equipo y eres una persona organizada, ¡te estamos esperando! Funciones principales: · Atención a los clientes (teléfono, correo electrónico y presencial). · Registrar y hacer seguimiento de pagos en el sistema. · Preparar informes semanales, gestionar cancelaciones y otras tareas relacionadas. · Realizar tareas administrativas generales. Requisitos generales: · Alto nivel de alemán e inglés, tanto escrito como hablado. Otros idiomas serán un plus. · Buen manejo de MS Excel. Perfil personal: -Excelente orientación al cliente. -Capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad y autocontrol. -Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. -Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato temporal de 3+3 meses para posteriormente pasar a Contrato Indefinido -Horario de trabajo: de lunes a viernes, de 09:00 a 17:00. -Parking uniforme y comida Queremos personas con ACTITUD y RESPONSABILIDAD, dispuestas a destacar en su trabajo y a aprovechar la posibilidad de seguir creciendo con nosotros. ¡Es tu oportunidad para demostrar lo que vales y hacer carrera en Anfi del Mar!

Job Number 24133418 Job Category Spa Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Schedule services for individuals and large groups using spa/salon reservations software system. Call guests to confirm scheduled services. Answer questions about available services. Update the reservations/cancellations list throughout the day, inform providers of last-minute changes, and resolve scheduling issues as needed by working with supervisor/manager. Check in guests for appointments, confirm first and last name, and provide general spa orientation to guests upon arrival. Promote and sell spa/salon services. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtain change required for expected business level, and keep bank secure at all times. Process guest payments for spa/salon services and obtain payment authorization as needed. Accept and log cash tips for employees. Balance, scan, and drop receipts with Accounting. Notify Engineering of maintenance and repair needs. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Cocinero/a o Ayudante de cocina con experiencia. RESPONSABILIDADES: - ORGANIZACION DE LA COCINA , PREPARACION DE PLATOS A LA CARTA, REVISION DE PLATOS, EVALUAR DE MENÚS ,PREPARACION DE TAREAS PARA EL DIA SIGUIENTE, PREPARAR DEL PUESTO DE TRABAJO AL FINALIZAR EL TURNO. - SE REQUIERE: - Buena presencia y personalidad extrovertida. - Capacidad de trabajo en equipo - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañanas, tardes) - Experiencia en parte de hamburgeseria y carnes asadas. - Conocimiento básico de técnicas culinarias y uso adecuado de herramientas y equipos de cocina. SE VALORA: - Curso de alérgenos - Idioma Inglés SE OFRECE: - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Beneficios: - Comidas en la empresa - Formación en certificaciones profesionales - Opción a contrato indefinido - Uniforme proporcionado Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Se necesita incorporar un ayudante de cocina en la empresa CEPSA la Rábida, ubicada en HUELVA, PALOS DE LA FRONTERA. Las funciones del ayudante de cocina son las siguientes: -Manejo de la plancha -Apoyo a limpieza -Cuarto frío Mantener el área de trabajo y utensilios limpios y organizados. Realizar las elaboraciones cumpliendo con la calidad y tiempos establecidos Asistir al resto del equipo en el desempeño de sus tareas. Se ofrece: Contratos Fijo/Discontinuo HORARIO lunes a viernes de 8 a 16h Salario: 10 € euros brutos hora. Requisitos: - Experiencia de 1 año en menú del día, pinchos, plancha, horno y freidora - Disponibilidad de lunes a viernes - Uniforme de cocina Disponibilidad horaria para trabajar todos los días descritos

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 10 hoteles -y un hotel más en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente estamos seleccionando un/a Cocinero para nuestro Hotel de 4* SB Win en Sant Feliu de Llobregat, para dar servicio en desayunos buffet, comidas, cenas, rooom service y eventos. ** ¿Cuáles serán tus funciones?** - Ejecución menú diario y carta. - Colaborará en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. - Colabora en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. - Realización y control con las APPCC. ** ¿Qué requisitos son imprescindibles para la vacante?** - Formación en hostelería y turismo. - Experiencia de al menos 2 o 3 años como cocinero en restuarantes gastronómicos. ** ¿Qué beneficios ofrecemos?** Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. Descuentos en servicios deportivos.

Grupo Dani García llega a Barcelona con su restaurante LEÑA. Buscamos OFFICE/ FREGADOR/A para incorporar a nuestro nuevo equipo. Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por la restauración además de ganas de crecer profesionalmente. FUNCIONES: - Mantener limpios todos los utensilios de cocina, maquinaria e instalaciones. - Limpieza general de los cuartos, campanas, paredes, etc - Otras funciones relacionadas con el puesto. OFRECEMOS: - Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. - Dos días de descanso semanales. - Uniforme de trabajo. - Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS: - Deseable de 1 año de experiencia laboral en puestos similares y en restaurantes de la misma categoría y volumen. - Flexibilidad horaria.

El Nacional es la experiencia gastronómica de Barcelona. Un multiespacio con 4 restaurantes y 4 barras bajo el mismo techo modernista en pleno Paseo de Gracia. Trabajar en El Nacional significa formar parte de un equipo joven apasionados por la gastronomía y la restauración. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo de profesionales, cuya vocación es la excelencia en el servicio al cliente? Buscamos AYUDANTE DE COCINA con formación en turismo/hostelería. En dependencia directa del Jefe de cocina y demás equipo participará de un proyecto de cocina multidisciplinar, de dar servicio al restaurante. Funciones -Ejecuta las tareas de limpieza de las diferentes áreas de la cocina (encimeras, fogones, hornos, maquinaria, electrodomésticos...). -Se encarga de la limpieza de los utensilios y el menaje de cocina. -Lava, corta y pela frutas, verduras y hortalizas en crudo. En ocasiones, intervine, ayudando al cocinero, en la elaboración de algunos platos poco complejos, como la elaboración de guarniciones y complementos de menús. -Transporta y almacena las materias primas y los materiales utilizados en la cocina y en la despensa. -Se ocupa de recoger y ordenar la cocina. -Clasifica y tira los desperdicios. .Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones. -Cumplir las buenas prácticas medioambientales. -Cumplir las normas relacionadas con la gestión de residuos en las instalaciones. -Cumplir las buenas prácticas medioambientales. ¿Qué ofrecemos? -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. -Formación inicial en el puesto de trabajo. -Formación continua durante el año. -Entrega de uniforme. -Posibilidad de comer en el centro de trabajo. -30 días de vacaciones. -Formación en idiomas: inglés y francés. -Descuentos en servicios deportivos

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y un 10º en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente estamos buscando un/a auxiliar de cocina para uno de nuestro hotel en Sant Feliu de Llobregat. ¿Cuáles serán tus funciones? - Ejecuta las tareas de limpieza de las diferentes áreas de la cocina (encimeras, fogones, hornos, maquinaria, electrodomésticos...). - Se encarga de la limpieza de los utensilios y el menaje de cocina. - Lava, corta y pela frutas, verduras y hortalizas en crudo. - Transporta y almacena las materias primas y los materiales utilizados en la cocina y en la despensa. - Se ocupa de recoger y ordenar la cocina. - Clasifica y tira los desperdicios ¿Qué requisitos son imprescindibles para la vacante? Experiencia de al menos 1 año en restaurantes. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo y formación continua durante el año. Entrega de Uniforme. Posibilidad de comer en el centro. 30 días de vacaciones. Entrenamientos mensuales con un coach deportivo. Descuentos en servicios deportivos.

Buscamos incorporar al equipo de nuestro hotel ubicado en Gavà Mar personal de mantenimiento comprometido y responsable, con experiencia general de hoteles y/o restaurantes. Responsabilidades: - Asegurarse de que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad y sanidad. - Realizar mantenimientos preventivos y en áreas como electricidad, fontanería, pintura, entre otros. - Controlar y coordinar trabajos con proveedores externos cuando sea necesario. - Responder rápidamente a cualquier solicitud de mantenimiento urgente. - Colaborar con otros departamentos para solucionar problemas relacionados con el mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de 30 horas semanales. - Invernales - Salario según convenio. - Uniforme y equipo de protección personal. - Vacaciones de 30 días naturales al año. Requisitos: - Compromiso y responsabilidad, con ganas de trabajar en un entorno exigente. - Experiencia previa mínima entre 1 – 2 años realizando tareas similares. - Conocimientos sólidos en áreas como electricidad, fontanería, aire acondicionado, y mantenimiento general. - Experiencia previa en cadenas hoteleras o grupos de restauración. (Deseable) - Disponibilidad para trabajar en horario rotativo. Únete a nuestro equipo.

Se nesceita repartidor en PATÍN. Patín del particular. Nosotros aportamos cajón, casco y uniforme . Alta en seguridad social , contrato indefinido

Buscamos repartidores/as para nuestros locales de Albufera (Av. Albufera, 226) cercano al metro de Alto del Arenal. Ofrecemos contrato indefinido a jornada parcial (12 horas a la semana), dentro de tu disponibilidad horaria y posibilidades de promoción. La empresa te proporciona todo lo necesario para tu trabajo: moto, gasolina, uniforme y casco. Requisitos: Mayoría de edad, carnet de conducir español o el homologado y experiencia conduciendo moto o ciclomotor. Tambien se puede trabajar con bicicleta o monopatin electrico propio. Preferible lugar de residencia cercano a la tienda

🌟¡Únete a nuestro equipo!🌟 En Li Onna estamos en búsqueda de SUSHIMAN/SUSHIWOMAN estamos buscando personas apasionadas y talentosas que deseen marcar la diferencia y crecer en el emocionante mundo de la restauración. ¿Te apasiona la gastronomía? ¡Éste es el lugar para ti! ¿Qué ofrecemos? -🌟 Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - -🍴 Oportunidades de formación y desarrollo. -💰 Salario competitivo y propinas. -👔 Uniforme. -🎉 Descuentos en comidas y un equipo que se siente como una familia. ¿Qué buscamos? - Personas apasionadas por la gastronomía. - Experiencia previa de mínimo 2 a 3 años en el puesto. - Actitud positiva y habilidades para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios partidos y seguidos. ¿Te interesa? Si estás listo para unirte a nosotros y ser parte de una experiencia culinaria única no dudes en aplicar y enviar tu CV. ¡Nos encantaría conocerte! ¡Ven y forma parte de nuestra familia en Li Onna! 🍽️✨

Reparto en moto ( Telepizza ) alta en seguridad social , contrato indefinido . Uniforme y moto por parte de la empresa

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