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Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

SPAIN – Managing Director, Subsidiary (M/F) | Road signage equipment & urban infrastructure On behalf of a fast-growing international group, we are recruiting a Managing Director to lead its Spanish subsidiary , operating in road signage equipment and urban infrastructure / public realm solutions. Your mission Position the subsidiary as a leading player in Spain , embody the Group’s vision, ambitions and values , strengthen the organisation and operating processes , accelerate commercial momentum , and deliver a rapid return to profitability . Key responsibilities Lead and chair the Executive/Management Committee ; directly manage the sales team. Develop, structure and upskill teams (sales/technical): capabilities, ways of working, performance culture. Design and execute marketing and operational action plans to achieve revenue, margin and profitability targets. In coordination with Group leadership, build and secure relationships with key accounts , notably international and public-sector / state clients; negotiate and oversee contract execution through to payment. Own the P&L , cash and investment roadmap; ensure transparent, reliable reporting and full legal/compliance oversight for the subsidiary. Monitor tenders , regulation and competition; oversee procurement, inbound logistics and local stock levels (parts and equipment). Candidate profile . Seasoned general manager with 5–7+ years in the same function, leading a company or subsidiary within a national / international group. . Top-tier education (business/engineering; MBA a plus). . Ideally experienced in public works and/or public service delegation (DSP) in Spain. . Strong knowledge of the Spanish market and the decision-makers. . Hands-on, results-driven leader with strong commercial acumen, rigour, resilience and managerial courage. . Fluent English is required; French is a plus. Confidential application / approach : please send your CV and a short but detailed note (mobility, compensation expectations, notice period) in response to this post

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; El futuro del alojamiento es nuestro presente. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral del sector living con experiencia en el mercado nacional e internacional. Desarrollamos complejos inmobiliarios sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta a larga estancia, tanto en costa como en entornos urbanos. Nuestros modelo de negocio se basa en una propuesta de valor 360º, identificando oportunidades, diseñando y construyendo complejos hoteleros, que comercializamos entre nuestros inversores y gestionamos integralmente para ellos, con el objetivo de maximizar los retornos obtenidos. Nuestra propia marca hotelera, Kora Living, opera los complejos bajo tres verticales de producto; línea “Beach“, línea “Urban“ y línea “Flex“. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack para reforzar nuestro departamento de IT. La persona seleccionada, reportando al responsable del departamento, tendrá las siguientes funciones: Desarrollar lógica de negocio en el back ( Symfon y) siguiendo las buenas prácticas (SOLID, Clean Code). Desarrollar y mantener las webs corporativas, hechas en WordPress. Desarrollar apps PWA en Ionic y Angular. Mantener y refactorizar los proyectos existentes. Desarrollar nuevos proyectos desde cero. Crear y consumir APIs para conectar aplicaciones internas y externas. Documentar el código y las apps. Redactar documentación funcional y técnica. Realizar pruebas unitarias y de integración. Asistir a reuniones con el resto de departamentos para la toma de requisitos. Participar en la toma de decisiones de tecnologías a utilizar en los proyectos. Requisitos y aptitudes necesarias: Al menos 3 años de experiencia demostrable en PHP (preferiblemente Symfony y WordPress). Al menos 3 años de experiencia demostrable en de js vanilla y Typescript. Conocimientos de algún framework js , preferiblemente Angular. Conocimientos de HTML, CSS y preprocesadores, preferiblemente Sass. Conocimientos de bases de datos relacionales ( MySQL , MariaDB). Conocimientos de estándares de comunicaciones API (REST, Soap). Conocimientos básicos de Linux y línea de comandos. Conocimientos básicos de Git. Inglés a nivel medio. Es un plus si además conoces: Herramientas de testing y análisis de código (PHPUnit, PHPStan, Rector, Playwright, Karma, Jasmine, Selenium, Cypress) Ionic (versión 7 en adelante) Bases de datos no relacionales (MongoDB, Couchbase) Conocimientos de otros lenguajes de backend o ganas de aprender nuevos, como Python Entornos cloud (AWS, Azure, DigitalOcean) Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

Acquisition Manager at Cohabs Requirements Over 5 years of experience In real estate, acquisitions, architecture or a closely related field Proficiency in financial modelling and investment analysis Strong commercial and financial acumen Demonstrated ability to interpret floor plans and develop efficient, value-driven space layouts Fluent in English and Spanish Cohabs, an international coliving platform headquartered in Brussels with a strong presence across Europe and the United States, is accelerating its expansion in major urban markets. The company is strengthening its investment capabilities to support rapid portfolio growth through disciplined, high-impact acquisitions. The Acquisition Manager will play a central role in sourcing and executing new residential investments from Madrid, helping shape Cohabs’ next phase of development. About Cohabs Cohabs is an international coliving operator headquartered in Brussels, creating fully furnished shared homes in major cities across Europe and the United States. The company designs and manages residential assets that combine private living with high-quality communal spaces, offering flexible, all-inclusive accommodation in prime urban locations. Its model targets a new generation of urban residents seeking simplicity, comfort and a strong sense of community. The organisation places members at the centre of its mission. Residences are supported by digital tools that streamline daily living, while curated events and on-site teams foster connection among members. Sustainability, design quality and operational excellence underpin Cohabs’ approach, ensuring consistency across its portfolio and a differentiated lifestyle product in every market it serves. Cohabs is pursuing an ambitious growth trajectory. Its strategy focuses on expanding its international footprint, scaling its residential platform and strengthening its position as a leading player in the global coliving sector. Through disciplined execution and long-term investment, the company continues to build a resilient, community-driven living brand for modern cities. Vacancy: Acquisition Manager The Acquisition Manager will play a central role in Cohabs’ continued expansion, leading the sourcing and execution of new residential investments across priority markets, including the identification, evaluation and on-site assessment of properties aligned with strategic objectives. Working closely with senior leadership and internal stakeholders, they will identify and assess acquisition opportunities aligned with the company’s growth strategy, cultivate and maintain a strong network of industry contacts, and lead negotiations with property owners and external partners to secure optimal commercial and contractual outcomes. The role will oversee rigorous legal and financial due diligence processes, conducting detailed feasibility and risk analysis, ensuring each project meets Cohabs’ investment criteria and long-term portfolio objectives, while preparing clear, high-quality reports and presentations for review by the Investment Committee. With a strong focus on disciplined execution and value creation, the Acquisition Manager will manage transactions end-to-end, overseeing active acquisition processes and coordinating internal teams and external stakeholders to deliver efficient, well-governed acquisitions. Close collaboration with internal departments and external advisors will be essential to maintain momentum across multiple projects, mitigate risk and support Cohabs’ ambitious development agenda, reinforcing the company’s position as a leading international coliving platform. Relentless and execution-driven This role is built for a highly driven professional who performs under pressure and consistently delivers in fast-moving environments. It requires a start-up mindset: rolling up sleeves, moving quickly with limited friction, and staying focused on what materially shifts outcomes. Solid decision making is essential, with the ability to think critically about risk, reward and alternative strategies before committing time and capital. Success depends on operating comfortably beyond a narrow remit, managing parallel priorities and making decisions with incomplete information without losing pace. The position also demands practical real-estate fluency, including the ability to interpret floor plans and translate them into effective space layouts that support the investment case. Resilience, adaptability and disciplined execution will be key to sustaining momentum as Cohabs continues to scale. “This is a pivotal opportunity for an execution-focused professional to drive Cohabs’ expansion by sourcing and delivering landmark acquisitions in a fast-moving, entrepreneurial environment where rigorous analysis and ambition go hand in hand.” – Fernando Tisner, General Manager Spain The Acquisition Manager role is embedded in Cohabs’ dynamic growth journey and its distinctive, high-commitment culture, based in Madrid. It is suited to someone energized by ambitious objectives, fast execution and an entrepreneurial environment where teams push hard, celebrate milestones and build lasting international connections, while bringing strong financial acumen and proficiency in financial modelling and analysis. Fluency in Spanish and a strong working ability in English are essential to operate effectively across the organisation’s international footprint. Interested? Cohabs is working with Top of Minds to fill this vacancy.

REPORTS TO: Global Sales Director Our client is a pioneer in intelligent outdoor lighting solutions, empowering cities with the tools to become smarter, safer, and more sustainable. Their open-platform technology, powered by cutting-edge sensors and software, is transforming urban environments in over 30 countries. As part of a scaling mid-sized European leader, now backed by a major international group, you will enjoy the perfect balance of entrepreneurial agility and global stability. -- MISSION -- You will play a key role in managing and expanding our client’s international partner network in Southwest Europe and Latin America. You will collaborate with strategic partners - such as luminaire manufacturers, system integrators, and installation companies – to drive sales growth and support them to deliver added value to their customers (municipalities and public infrastructure companies). This role requires a strong consultative selling approach, where understanding the client’s needs and challenges is key to offering the right solution. You will be a trusted advisor to partners and stakeholders, helping them navigate the technical and commercial aspects of Smart Street Lighting and IoT solutions. This is a perfect opportunity for a true hunter— someone who is fearless, KPI-focused, and thrives on expanding market share. We are looking for a professional with a strategic mindset who understands how to build and nurture a robust pipeline within long-cycle sales environments. -- RESPONSIBILITIES –- Strategic growth: Develop and manage long-term relationships with new and existing partners across Europe. Consultative sales: Drive growth through a consultative approach, acting as a trusted advisor to help partners navigate the technical and commercial aspects of Smart Street Lighting. Market expansion: Identify and open new markets while choosing key regional partners to expand our global footprint. Partner enablement: Support partners with specialised training, sales enablement tools, and joint go-to-market initiatives. Cross-functional collaboration: Work directly with leadership, product, and marketing teams to shape co-branded campaigns and future product roadmaps. Industry presence: Represent the organisation at partner meetings, international trade shows, and major industry events. -- REQUIREMENTS -- Minimum 5 years of B2B sales experience with a focus on consultative selling. Proven track record as a new business “hunter” with a strong Key Account Management (KAM) mindset , capable of opening doors and developing strategic client relationships from scratch. Prior experience in public infrastructure, street lighting, or the IoT sector is a plus Demonstrated experience managing international partner or channel sales. Entrepreneurial and self-driven, with the ability to independently build, manage, and convert a healthy sales pipeline across short-, medium-, and long-term opportunities. Bachelor’s degree or higher in Business, Engineering, or a related field is a plus Fluent in English and Spanish; proficiency in additional European languages like French or Italian is a significant advantage. A strong affinity for technology and innovation, specifically regarding outdoor lighting and smart city connectivity. Willingness to travel internationally approximately 30% of the time. ExecutiveSurf is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. ExecutiveSurf is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status. #IoT #Internet of Things #Artificial Intelligence #Smart City #Smart Streetlights #Connected Lighting #Intelligent Lighting #Wireless Light Control #Street Light Sensor

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. En esta ocasión buscamos reforzar el equipo con la incorporación de un/a Customer Success Specialist encargada/o de la gestión de clientes/postventa. La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Acompañar al cliente a lo largo de la todo el ciclo de vida: desde el proceso de onboarding hasta la gestión post venta y reporte de resultados Preparación de informes y comunicación de resultados a clientes/inversores Creación, desarrollo y mantenimiento de las bases de datos de clientes de cada proyecto Cumplimentación y envío de contratos comerciales Apoyo en el proceso de compliance Seguimiento y archivo de toda la documentación generada por el departamento comercial (venta y post-venta) Desarrollo de procesos de escrituración Desarrollo de gestión de clientes diaria: envío de comunicaciones, solicitud de información y resolución incidencias. Asistencia en la recopilación y reporte de información fiscal. Requisitos: -Formación universitaria en ADE o similar, o CFGS en Administración y Finanzas, Legal o similar. -Experiencia previa de más de 3 años en roles relacionados con gestión de clientes -Castellano, Inglés, Euskera -Nivel alto de Microsoft Power Point y Excel. -Se valorarán conocimientos fiscales y/o legales - Soft skills: proactividad, disciplina, orden, atención al detalle, comunicación, trabajo en equipo Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

About LIUX LIUX is a groundbreaking electric vehicle startup headquartered in Madrid with European ambitions (and beyond!), building the next generation of sustainable urban mobility. We design and manufacture electric vehicles with a radical focus on sustainability and innovative design and manufacturing — combining natural materials, modular batteries and a bold approach to clean transportation. Our first vehicle is a lightweight, fully electric, urban vehicle with unique material innovation and a smart approach to enhance the user experience and minimize environmental impact. Role Overview We are seeking a Europe Sales Operations Manager to help us design and implement the backbone of our commercial execution. You’ll play a foundational role in defining the tools, processes, and logistics to ensure a seamless customer journey — from order to delivery. As part of the founding commercial team, you will help build our sales operations from scratch and scale them across multiple countries. The Europe Sales Operations Manager reports directly to the Commercial Director within the agile and flat organization of LIUX Key Responsibilities - Design and manage sales operations processes across all customer touchpoints - Lead the demand planning function and processes in the company as a key strategic cross-functional role for the whole company - Manage forecasts, inventory planning in coordination with our factory and supply teams. - Develop and execute vehicle delivery and handover logistics across markets - Implement and maintain sales operation tools, reporting and performance dashboards supporting the development of our IT internal platform - Maintain constant cooperation with distributors and retail partners in teamwork approach to ensure the best flow of the wholesales operations As a team in constant growth, this function has the potential to grow additionally in many areas, for example: - Develop and manage product and pricing strategy and commercial offer in general - Develop and directly manage sales programs and activities together with distributors and retailers Who You Are - Strategic and hands-on, with a passion for building from zero - Comfortable with ambiguity and rapid change - Strong attention to detail and process thinking - Collaborative and able to align cross-functional teams - Passionate about sustainability and the future of mobility What You Bring - 3+ years of experience in Sales Operations and/or Supply Chain, preferably in the mobility, automotive, or consumer tech sectors - Experience with ERP and sales performance tools - Experience with logistics and delivery operations for physical products - Strong analytical, organizational, and communication skills - Fluent in Spanish and English (other languages a plus)

Urban Campus is looking for an. You will work from our office in Madrid, collaborating with an international and entrepreneurial team that is redefining urban living. At Urban Campus, we aim at providing our tenants with high-end accomodation, an outstanding community animated by our teams and a smo

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en B

Stage Assistant(e) opérations – Marché Français Tu as l'esprit #Wanderlust ? Rejoins Locker in the City !.

Imprescindible conocimiento de entornos culturales en Barcelona: del mundo de la arquitectura, del diseño urbanístico, iluminación, mobiliario urbano, urban planning, Smart cities. Benito HUB, de Benito Urban, es un espacio cultural en Barcelona dedicado a la ciudad, la cultura, la arquitectura y

En Be Urban Running buscamos reforzar nuestro Departamento de IT incluyendo a una persona con experiencia en entornos IBM i (AS/400) que quiera formar parte de un proyecto estable, con posibilidades reales de desarrollo profesional.