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We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Especialista en Ciberseguridad (Cloud /Desarrollo seguro) ubicado en Madrid .🚀 ¿Qué harás en Babel? • Evaluación de riesgos de ciberseguridad según framework del cliente, • Identificación de tareas, hitos y checkpoints de seguridad, • Evaluación de integraciones con terceros y Soluciones SaaS (ej: Salesforce), • Definición de requerimientos de seguridad para proyectos, • Coordinación con equipos de Pentesting (definir alcance y objetivos), arquitectos Cloud / Solutions (validación de soluciones) e interlocución transversal con stakeholders técnicos y negocio Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación IT ✅ Experiencia: • 3–6 años en ciberseguridad o seguridad en desarrollo software., • Experiencia en Secure SDLC (SSDLC), • Integración de seguridad en ciclo de desarrollo (shift-left security), • Conocimientos en AWS (nivel conceptual o intermedio) y Arquitecturas cloud seguras. ✅Modelo Hibrido: 2 días presencial en zona Barajas (Madrid) resto de la semana en remoto. ✅Proyecto: Larga duración /Indefinido. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

💻 En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Desarrollo Software de Radares, para participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar software para sistemas radar en entornos de tiempo real y alto rendimiento, • Diseñar e implementar nuevas funcionalidades en C/C++, • Participar en la integración del software con sistemas radar y otros subsistemas, • Realizar pruebas, validación, depuración y optimización de código, • Trabajar con herramientas de procesado y visualización de datos (MATLAB), • Elaborar y mantener la documentación técnica de software, • Colaborar con equipos de sistemas, hardware e integración, • Participar en la mejora continua y resolución de incidencias técnicas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar ✅ Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo software en C++ ✅ Experiencia en sistemas de tiempo real y alto rendimiento ✅ Conocimientos de Linux (nivel avanzado) ✅ Experiencia con herramientas como MATLAB para procesado y visualización ✅ Conocimientos en protocolos de comunicación (UDP, TCP, SNMP, MODBUS) ⭐ Valorable: • Experiencia en entornos radar, defensa o aeroespacial, • Conocimientos en virtualización (Docker, Kubernetes) y máquinas virtuales Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro.Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones:.En esta

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. 🎯 El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. 🎓 Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. 📩 Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. 💰 Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

Project Manager / Scrum Master (Sector Media & Digital) Descripción del puesto Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos IT dentro de entornos digitales, orientado a la coordinación de equipos multidisciplinares y al seguimiento integral de iniciativas tecnológicas. La persona seleccionada actuará como facilitador/a Agile, asegurando la correcta ejecución de los proyectos, la comunicación con negocio y la mejora continua de los equipos. Requisitos y experiencia • Experiencia previa en gestión de proyectos IT en entornos digitales (web, AMP, apps, etc.)., • Experiencia o conocimiento del sector medios de comunicación (muy valorable)., • Experiencia en reporting y comunicación con áreas de negocio y stakeholders., • Formación y experiencia trabajando con metodologías Agile., • Valorable certificación oficial Scrum (Scrum Alliance, Scrum.org o similares)., • Manejo de herramientas como Jira, Confluence u otras plataformas de gestión Agile., • Experiencia fomentando dinámicas de Team Building y colaboración entre equipos., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Soft Skills • Proactividad., • Motivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías y metodologías., • Empatía y capacidad de escucha., • Asertividad y habilidades de comunicación., • Creatividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad analítica y de síntesis., • Buenas habilidades de oratoria y facilitación. Responsabilidades principales • Seguimiento end-to-end de los proyectos, coordinando a los distintos equipos implicados para asegurar su correcta ejecución., • Reporting periódico a negocio y responsables IT sobre el estado de los proyectos., • Gestión de la demanda junto con las áreas peticionarias., • Promover la adopción de valores y principios Agile dentro de los equipos., • Detectar y eliminar bloqueos o impedimentos operativos, funcionales o técnicos., • Guiar al equipo en la resolución de incidencias del día a día para maximizar la productividad de cada Sprint., • Colaborar estrechamente con el Product Manager para maximizar el valor entregado, definir alcance y resolver dudas funcionales., • Asegurar el cumplimiento de la metodología y ceremonias Agile., • Fomentar la autogestión, la colaboración y el espíritu de equipo., • Coordinarse con otros perfiles Agile y roles involucrados en el proceso de desarrollo para garantizar la consecución de objetivos., • Actuar como facilitador/a dinámico/a y motivador/a para el equipo., • Impulsar la calidad de los entregables y la mejora continua de procesos y dinámicas de trabajo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de software embebido aplicado a sistemas radar, que participe en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta su despliegue en entorno real. Su misión se centrará en el desarrollo, integración, validación y documentación del software, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares en proyectos de alto impacto tecnológico, tanto a nivel nacional como internacional. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo de software embebido para sistemas radar, • Integración y depuración de software con hardware, • Instalación y puesta en marcha en cliente final, • Validación y verificación de componentes software, • Elaboración de documentación técnica, • Participación en proyectos nacionales e internacionales 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos 😊 Queremos conocerte y valorar todo lo que puedes aportar. Conocimientos técnicos: • Procesado radar: CFAR, integradores, FFTs, • Técnicas de tracking radar, • C (nivel intermedio), • C++ (nivel intermedio), • Eclipse, • Linux (nivel avanzado), • Al menos 1-2 años en desarrollo C/C++, • Valorable experiencia en sistemas embebidos o entornos de defensa Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro.Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones:.En esta

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollo de software embebido aplicado a sistemas radar, que participe en todo el ciclo de vida del software, desde el desarrollo hasta su despliegue en entorno real. Su misión se centrará en el desarrollo, integración, validación y documentación del software, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares en proyectos de alto impacto tecnológico, tanto a nivel nacional como internacional. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollo de software embebido para sistemas radar, • Integración y depuración de software con hardware, • Instalación y puesta en marcha en cliente final, • Validación y verificación de componentes software, • Elaboración de documentación técnica, • Participación en proyectos nacionales e internacionales 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos 😊 Queremos conocerte y valorar todo lo que puedes aportar. Conocimientos técnicos: • Procesado radar: CFAR, integradores, FFTs, • Técnicas de tracking radar, • C (nivel intermedio), • C++ (nivel intermedio), • Eclipse, • Linux (nivel avanzado), • Al menos 1-2 años en desarrollo C/C++, • Valorable experiencia en sistemas embebidos o entornos de defensa Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO: Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con conocimientos en Apps que comparta con nosotros la pasión por desarrollar productos a través de lenguajes como PHP , Angular o Javasript siguiendo buenas prácticas de Clean Code y principios Solid bajo arquitecturas de microservicios. NOS ENCANTARÍA SI: • Tienes más de 4 años de experiencia con PHP utilizando frameworks como Laravel, Symfony o Lumen., • Te gusta también desarrollar frontales con Angular o Javascript y has tocado cosas de apps o te gustaría profundizar en este área., • Has trabajado en proyectos de microservicios e integración continua., • Te gusta trabajar con Jira y toda la suite de Atlassian., • Amas el código limpio y deseas aplicar las mejores arquitecturas y patrones de diseño., • Sientes mucha curiosidad por la IA y estas familiarizado con herramientas como Cursor. ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: • Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Backend Developer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de entre 6 y 10 años en entornos cloud AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS, DynamoDB, etc.), • Buscamos una persona con amplia experiencia en desarrollo backend en Java, • Experiencia en arquitecturas de microservicios y migraciones a cloud, • Conocimiento en mensajería distribuida (Kafka), • Experiencia en monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, Grafana), • Conocimientos en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.), • Experiencia con Docker y Kubernetes, • Conocimientos en seguridad (TLS, HTTPS), • Experiencia en scripting (Python, Bash), • Familiaridad con bases de datos SQL, • Valorable experiencia en Infraestructura como Código (Terraform), • Se valora experiencia en entornos IoT, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Análisis de requisitos técnicos y funcionales, • Desarrollo de soluciones backend en entornos IoT, • Participación activa en la migración de arquitecturas monolíticas a microservicios en entornos cloud (AWS), • Diseño y propuesta de soluciones técnicas desde el punto de vista backend, • Implementación de buenas prácticas de desarrollo, • Gestión de aplicaciones como owner del servicio, • Resolución de incidencias en entorno productivo, • Despliegue en distintos entornos (incluyendo producción), • Elaboración de documentación técnica y operativa, • Monitorización de sistemas y generación de KPIs, • Participación en guardias pasivas 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Team leader en infraestructura. ¿Qué buscamos en ti? ✔️ Experiencia: Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en: • Nivel de inglés B2/C1 (Indispesable), • Supervisión de Azure: Plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc., • Resolución de incidentes de Azure, • Administración de Azure: Administración de sistemas operativos, administración de parches, Kubernetes (AKS), administración de copias de seguridad, etiquetas, paneles, etc., • Solicitudes de servicio estándar, administración de cambios y aprovisionamiento., • Canalizaciones de Terraform y Azure DevOps., • Revisión o codificación de nuevas canalizaciones de infraestructura como código (IaC) de Terraform o Azure DevOps., • Administración de Windows Server., • Instalación, configuración y administración de entornos de Windows Server (2016/2019/2022), • Directorio Activo y directivas de grupo: Administración y resolución de problemas de AD, DNS, DHCP y objetos de directiva de grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: Supervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo la planificación de capacidad y la asignación de recursos. ✔️ Certificaciones valorables: • AZ-104 ✔️ ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Atractiva jornada laboral, • Compañía japonesa con sólida cultura organizacional, • Desarrollo en una multinacional líder del sector, • Plan de carrera, • Formación ilimitada, • Seguro de vida y accidentes, • Tarjeta restaurant, • Ayuda por hijos menores de edad, • ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Especialista en Ciberseguridad (Cloud /Desarrollo seguro) ubicado en Madrid .🚀 ¿Qué harás en Babel? • Evaluación de riesgos de ciberseguridad según framework del cliente, • Identificación de tareas, hitos y checkpoints de seguridad, • Evaluación de integraciones con terceros y Soluciones SaaS (ej: Salesforce), • Definición de requerimientos de seguridad para proyectos, • Coordinación con equipos de Pentesting (definir alcance y objetivos), arquitectos Cloud / Solutions (validación de soluciones) e interlocución transversal con stakeholders técnicos y negocio Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación IT ✅ Experiencia: • 3–6 años en ciberseguridad o seguridad en desarrollo software., • Experiencia en Secure SDLC (SSDLC), • Integración de seguridad en ciclo de desarrollo (shift-left security), • Conocimientos en AWS (nivel conceptual o intermedio) y Arquitecturas cloud seguras. ✅Modelo Hibrido: 2 días presencial en zona Barajas (Madrid) resto de la semana en remoto. ✅Proyecto: Larga duración /Indefinido. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Chatbot Developer para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍 ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de Chatbots o software orientado a Contact Center, • Dominio de Bot Framework Composer, C# y Custom Actions con proyectos demostrables, • Conocimiento sólido de tecnologías frontend y backend: React, Redux, Next.js, JavaScript, etc., • Familiaridad con flujos de trabajo basados en GitFlow y entornos de trabajo colaborativos, • Manejo de plataformas cloud como Azure u OpenShift, • Experiencia con bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB, • Experiencia en pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, Sonar o Bitbucket, • Capacidad demostrada para integrar APIs REST y SOAP en entornos productivos, • Se valorará experiencia con Java, Spring, DialogFlow CX, Genesys On Premise, Kubernetes o Docker 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar flujos conversacionales y procesos Chatbot de extremo a extremo sobre Bot Framework Composer, siendo capaz de diagnosticar y resolver incidencias en desarrollo., • Hacerte responsable de la calidad del software producido y contribuir activamente a la estrategia de calidad del equipo., • Participar en la refinación de requisitos en todos sus niveles (Inception, Roadmap, Épicas, User Stories...), • Asegurar que el trabajo producido cumple con los estándares definidos, • Ser el punto de referencia técnico frente al cliente, orientando las soluciones a sus necesidades reales y aportando criterio en la toma de decisiones 🏆 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario Competitivo 💼 Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🚀 Plan de Desarrollo Profesional 🏆 Referral Program 🏠 Modalidad: 100% remoto. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Project Manager SAP FI con 5-10 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Project Manager SAP con Ingles, preferiblemente expertise en FI, • Experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs y valorable S4., • Partipará en ams globales y nuevos proyectos, • Apoyo ofertas en otros clientes, • Gran cantidad de proyectos migraciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro.Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones:.En esta

En Innusual buscamos incorporar 2 Managers capaces de liderar ofertas y proyectos de principio a fin, con autonomía, criterio y foco en resultados. Necesitamos perfiles senior que sepan moverse en entornos exigentes y dinámicos, capaces de anticiparse a problemas, coordinar equipos, defender prioridades y mantener una comunicación constante tanto con clientes como con dirección. Buscamos personas resolutivas, con sentido de urgencia y mentalidad de ownership. Perfiles que no esperen instrucciones para actuar, sino que impulsen iniciativas y hagan que las cosas ocurran. Responsabilidades: • Liderar proyectos tecnológicos y de innovación., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Gestionar planificación, alcance y prioridades., • Detectar riesgos y desbloquear problemas operativos., • Participar en preparación de propuestas y nuevas oportunidades., • Mantener una comunicación clara, rápida y transparente con todas las partes implicadas. Requisitos: • Experiencia gestionando proyectos y equipos., • Experiencia en licitaciones y preventa., • Capacidad organizativa y liderazgo., • Alta autonomía y orientación a ejecución., • Excelente capacidad de comunicación., • Experiencia en entornos tecnológicos. Somos innusual Somos una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Somos el tipo de compañía que piensa que nuestro principal activo son las personas y actuamos en consecuencia. Queremos que nuestro equipo trabaje en el mejor clima laboral y nos centramos en su desarrollo, porque cuando nuestros profesionales crecen, innusual crece. Apostamos por un liderazgo en valores, donde nuestros valores son los principios sobre los que se fundamenta nuestra forma de trabajar: ✅ Compromiso Cumplimos con lo que decimos y nos involucramos en el acompañamiento a clientes y colaboradores para cumplir sus objetivos, anteponiendo los intereses colectivos a los individuales. ✅ Rigor Nuestra autoexigencia unida a nuestro afán de superación y de mejora continua aportan un valor diferencial a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Honestidad Creemos en un estilo de relación y comunicación basado en el respeto y la calidad humana. Somos directos y proactivos transmitiendo mensajes claros y sinceros para ayudar a mejorar a nuestros clientes y colaboradores. ✅ Flexibilidad Entendemos el cambio y las necesidades específicas de nuestros clientes y colaboradores en cada momento y en cada lugar, y nos adaptamos a las mismas. ¿Qué supone embarcarte en la misión innusual? Para aquellos profesionales intrépidos que les gusten los retos y pasen a formar parte de nuestro equipo, ofrecemos: • Proyectos innovadores donde trabajarás con clientes líderes en sus sectores de actividad., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde podrás trabajar con referentes tecnológicos de primer nivel., • La innovación es clave en innusual, por eso creamos grupos de conocimiento para investigar, aprender, profundizar y poner en práctica las tecnologías y metodologías emergentes que plasmamos en nuestro propio radar tecnológico, una herramienta estratégica para estar siempre en la vanguardia., • Comprometidos con la responsabilidad social: tecnología mediante proyectos pro-bono para iniciativas solidarias a propuesta de empleados., • Participación en decisiones estratégicas y de resultados obtenidos porque tu opinión es importante., • Plan de carrera diseñado para potenciar la mejora continua de cada trabajador., • Retribución fija competitiva así como la posibilidad de retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Retribución variable en función de resultados globales pasando de un sentimiento de pertenencia a uno de propiedad., • Teletrabajo 100%, tú decides dónde desarrollar tu trabajo diario., • Jornada de 35h flexible que te permitirá una mejor conciliación bajo distintos formatos en función de los proyectos., • Queremos crear el máximo valor a nuestros clientes de una forma única, así que si te interesa lo disruptivo y extraordinario, anímate a unirte a nuestro equipo.

Aerospace Engineers En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros aeroespaciales! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas en ingeniería aeroespacial, aeronáutica o similar. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡 ¿Qué harás? • Control y seguimiento de Directivas de Aeronavegabilidad (ADs), • Análisis de documentación técnica de fabricantes (AMM, SB, etc.), • Gestión y resolución de consultas técnicas, • Seguimiento y control del programa de mantenimiento del operador, • Apoyo en actividades de gestión de fiabilidad, • Preparación de paquetes de trabajo para organizaciones de mantenimiento (PART 145), • Elaboración y revisión de mapas de daños y documentación técnica asociada Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería aeronáutica, aeroespacial o similar que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¡Únete a nosotros como Senior Cybersecurity Technical Coordinator y da forma al futuro de la ciberseguridad🚀 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando un Senior Cybersecurity Technical Coordinator apasionado, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect en Ciberseguridad . 🔍 Tu misión: Como nuestro próximo Cybersecurity Technical Coordinator serás el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Tu función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Que harás en Babel: • Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados., • Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles., • Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área., • Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos., • Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario., • Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito. Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación en un campo relevante de IT, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. ✅ Idioma: Nivel de Inglés B2 o superior. ✅ Experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales. ✅ Certificaciones: Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando perfiles de Consultor/a de Genesys Cloud en España para un cliente final que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente, especialmente en entornos de centros de contacto. Responsabilidades clave: • Se integrará en un equipo altamente calificado que implementa y mantiene Genesys IVR, informes y soluciones multicanal, así como sistemas de grabación de llamadas, soluciones de gestión de la fuerza laboral y CRM de otros fabricantes de software líderes., • Trabajar con el equipo para diseñar y construir:, • Genesys automatiza el servicio, los informes y las soluciones multicanal, • Integre con la grabación de llamadas, las soluciones de gestión de la fuerza laboral y los sistemas CRM de otros fabricantes de software líderes. Requisitos: • Conocimiento de las siguientes herramientas y módulos de Genesys Cloud CX:, • Configuración básica: agentes, grupos, habilidades, roles, etc, • Enrutamiento: estrategias de llamadas entrantes y salientes, • Telefonía: sitios, bordes, troncales, rutas de salida, • Scripting, • Arquitecto: diseño de flujos de voz y canales digitales, bot, integraciones con DialogFlow, y con sistemas externos vía acciones de datos. Tablas de datos., • Acciones de datos: diseño y construcción de webservices para sistemas externos., • Campañas de varios tipos (progresivas, previas, de poder), • Informes en tiempo real, • Certificaciones de Genesys Cloud (GCP-CX), • Experiencia con Single Sign-ON (SSO), • Integraciones con Embeddable Framework con otros CRM: Salesforce, Microsoft Dynamics 365., • Integración con herramientas de informes externos (PowerBI)., • Conocimiento y explotación de la API de Genesys, Automatización de Procesos (triggers) y uso de Workflows para implementaciones más complejas., • Conocimientos de programación de software: C, Java, Javascript, .Net, • Experiencia trabajando en soporte, • Experiencia trabajando con Metodologías Ágiles (específicamente Scrum) Se ofrece: • Teletrabajo, • Jornada intensiva entre el 15 de junio y el 15 de septiembre., • Posición estable y contrato indefinido directamente en cliente final., • Salario competitivo., • Formaciones e iniciativas constantes., • Beneficios sociales., • 25 días de vacaciones laborables.

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? • Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes., • Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados., • Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento., • Realización de Benchmarking a nivel retributivo., • Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios., • Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación., • Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas., • Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios., • Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. • Nivel avanzado de inglés., • Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios., • Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos., • Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines., • Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares., • Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? • Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes., • Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados., • Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento., • Realización de Benchmarking a nivel retributivo., • Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios., • Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación., • Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas., • Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios., • Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. • Nivel avanzado de inglés., • Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios., • Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos., • Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines., • Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares., • Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en Inteligencia Artificial, trabajando en proyectos end-to-end dentro de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia en IA generativa: LLMs, arquitecturas RAG y agentes inteligentes., • Conocimiento de frameworks de orquestación de LLMs (LangChain, LangGraph o equivalentes)., • Familiaridad con BBDDs vectoriales y su aplicación en soluciones de IA generativa., • Manejo de Python y SQL., • Conocimientos en cloud (AWS y/o Azure)., • Experiencia en análisis y tratamiento de datos (EDA, preprocesamiento, feature engineering, gestión de datos no estructurados). Valorable base en Machine Learning tradicional., • Valorable: conocimiento en LLMOps para RAG, grafos de conocimiento (GraphRAG), Docker y Kubernetes., • Valorable experiencia con plataformas de procesamiento de datos en la nube (Databricks, Snowflake o similares)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño e implementación de soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG y sistemas de agentes., • Implementación de flujos y agentes con frameworks de orquestación de LLMs., • Diseño de prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad., • Desarrollo y consumo de APIs (FastAPI, Flask…)., • Implementación de modelos de Machine Learning, Deep Learning, Visión artificial... end-to-end: Análisis, limpieza y transformación de datos en entornos reales; Entrenamiento, optimización y validación de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Documentación, versionado y mantenimiento de modelos y agentes en producción. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program, • 🏠 Modalidad: 100% remoto. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #InteligenciaArtificial #IAGenerativa #LLM #RAG #AIEngineer #AgenticAI #LangChain #Engineering #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Data Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con sólida experiencia en SQL avanzado sobre entornos analíticos (Snowflake o similares), • Experiencia en modelado de datos dimensional (fact tables, dimensiones, SCD Type 2) orientado a procesos E2E, • Experiencia en construcción de pipelines de datos batch o near real-time, • Conocimiento en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, event sourcing, CQRS, Bounded Contexts), • Capacidad para reconstruir event logs a partir de múltiples fuentes distribuidas, • Experiencia en de duplicación de datos, window functions, CTEs y tratamiento de datos semi-estructurados (JSON), • Capacidad para entender procesos de negocio y traducirlos en modelos de datos analíticos, • Experiencia trabajando con BPMN o interpretación de procesos será valorada, • Se valora experiencia en Process Mining (QPR, Celonis o similares), • Muy valorable experiencia en entornos retail, e-commerce o supply chain, • Mentalidad de producto y foco en impacto de negocio, • Obsesión por la calidad del dato y pensamiento crítico, • Capacidad de abstracción: de lo técnico al impacto en negocio, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar y mantener modelos de datos orientados a procesos, • Reconstruir event logs a partir de eventos distribuidos (Kafka) y vistas en Snowflake, • Construir pipelines de ingesta y transformación de datos desde múltiples fuentes, • Normalizar, enriquecer y asegurar la calidad del dato, • Definir y construir KPIs de proceso (lead times, estados, eficiencia operativa), • Correlacionar eventos técnicos con impacto en procesos de negocio, • Colaborar con equipos de producto para definir métricas y casos de uso, • Preparar datos para herramientas de Process Mining y análisis de procesos, • Documentar modelos, métricas y definiciones para usuarios técnicos y de negocio, • Traducir hallazgos técnicos en insights comprensibles para stakeholders 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

🚀¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? 🚛📦 FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. 🫂 Creemos firmemente en la fuerza de una plantilla diversa y complementaria. Por eso promovemos una empresa conjunta donde el talento joven y el senior trabajan en tándem, creando un entorno dinámico, sostenible e innovador. Nuestra política de Recursos Humanos está basada en las personas, porque ellas son quienes construyen nuestra marca y se refleja en nuestro compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar y la estabilidad de nuestros equipos. ¿Te unes a nosotros? 😉 Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo Finanzas con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Control de Gestión con ubicación en nuestra plataforma de Illescas, Toledo. 🚀 Te lo enseñamos en este vídeo: Es por ello que, contamos contigo como Controller Operativo llevando a cabo la implementación y alineación de la estrategia dentro de su área funcional con la estrategia general del departamento de controlling y de la compañía, desarrollar y planificar soluciones necesarias para alcanzar los objetivos encomendados, así como proponer soluciones innovadoras que impactan en la calidad del servicio dotado y sus resultados. Qué harás en tu día a día • Realizar el seguimiento de los estados financieros de la plataforma, asegurando el control de costes y la correcta asignación de gastos, mediante la recopilación de datos financieros de cada área operativa y el análisis detallado de los registros contables., • Analizar las variaciones de costes mensuales, identificando áreas de optimización y ahorro, comparando los costes reales con los presupuestados y proponiendo medidas correctivas en caso de desviaciones., • Gestionar el ciclo de compras de proveedores de consumibles necesarios en la operativa (búsqueda, selección, negociación y evaluación), asegurando costes óptimos y cumplimiento el cumplimiento de los estándares establecidos., • Confeccionar y presentar informes mensuales detallados derivados del análisis financiero de la estructura de costes de su plataforma de competencia, así como el consolidado de estos (P&L)., • Confeccionar y asegurar la fiabilidad y el ajuste del presupuesto anual de su plataforma de competencia, así como realizar proyecciones de presupuesto para el próximo año fiscal, mediante el análisis de tendencias y la previsión de volúmenes., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y financieros. ¿Por qué nos vas a encantar? 🤝 • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo., • Conocimiento en herramientas de gestión de datos: Power Query | Bases de Datos., • Aportas experiencia en el área de Controlling Operativo., • Has estudiado una carrera en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Es valorable hablar inglés., • Estás dispuesto/a a aprender día a día, cada día será diferente., • Dispones de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Químico/a con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Perfil Técnico con FP en Química o similar., • Al menos Experiencia de 1-2 años en funciones similares a las mencionadas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico Middleware Senior para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas Middleware ✔️ Experiencia: • Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de servidores de aplicaciones Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS, Websphere, weblogic., • Intsalación y configuracion de Aplicaciones y servidores de aplicaciones., • Administración de servicios OpenLdap, Squid proxy., • Programación Shell scripting., • Automatización Ansible., • Administración de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix., • Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: • Administración de plataformas de integración continua Jenkins, GitLab., • Administración de plataformas ELK y Grafana. ✔️ Certificaciones valorables: • Certificaciones Redhat JBoss, LPI., • Certificaciones CKA., • Certificaciones Redhat Openshift., • Certificaciones ITIL Foundation. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind! Buscamos un/a Consultor de negocio IT - Customer Success para asegurar que nuestros clientes obtienen el máximo valor del producto, impulsando adopción, satisfacción y la evolución del roadmap en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. 💡 ¿Qué harás? • Acompañar a los clientes en la adopción y uso efectivo de la plataforma, asegurando valor real desde el onboarding hasta el uso avanzado., • Actuar como puente entre cliente, producto, ingeniería y negocio, identificando necesidades y trasladándolas de forma clara y accionable., • Analizar customer journeys, puntos de fricción, métricas de adopción, uso y satisfacción (NPS, CSAT, retención, valor entregado)., • Recoger, estructurar y priorizar feedback de cliente para contribuir al backlog y roadmap del producto., • Detectar oportunidades de mejora mediante análisis de datos y feedback loops., • Gestionar expectativas y trade-offs (calidad vs velocidad, impacto vs esfuerzo)., • Trabajar transversalmente con múltiples áreas para asegurar una experiencia de cliente fluida y consistente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia en Customer Success técnico, consultoría tecnológica o roles de producto/operaciones., • Customer Experience, customer journey, ciclo de vida del producto y discovery., • Conocimientos técnicos de entornos cloud privadas/soberanas, ciberseguridad o IA aplicada, • Madurez comunicativa y excelente gestión de stakeholders., • Mentalidad de producto: análisis, curiosidad, visión de impacto y uso., • Habilidad para trabajar en entornos complejos, regulados y multidisciplinares., • Métricas de producto y cliente: adopción, uso, retención, NPS, CSAT. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Trabajo en modo hibrido remoto con presencialidad de hasta 3 días por semana en las oficinas del cliente en Majadahonda o las Tablas, con posibilidad de turnos y/o guardias. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

¡Impulsa tu carrera en Indra Group! En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con que quieran realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas deseen realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡 ¿Qué harás? • Formarás parte de un área joven donde colaborarás con referentes del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente., • Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que, apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, en un entorno flexible, con formación continua y contacto con las últimas novedades tecnológicas., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Estudiantes con poca experiencia en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Data Scientist con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con visión integral del ciclo de vida del dato, capaz de participar desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y mejora continua de modelos., • Experiencia previa como Científico/a de Datos (se valorarán perfiles de Ingeniería de Datos con fuerte orientación a modelado)., • Experiencia en Python y librerías de análisis de datos como Pandas y NumPy., • Conocimiento en machine learning utilizando Scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia trabajando con Databricks para el procesamiento y análisis de datos., • Familiaridad con Palantir para integración y visualización de datos (no imprescindible, pero muy valorable)., • Experiencia en migración de sistemas y convivencia tecnológica (Java + Python)., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y abordar proyectos de forma end-to-end: desde el pretratamiento y modelado hasta el despliegue y seguimiento. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en la toma de requisitos y definición de objetivos junto al negocio., • Pretratamiento, limpieza y transformación de datos provenientes de entornos Databricks., • Crear, entrenar y optimizar modelos de machine learning., • Colaborar en la puesta en producción de modelos, asegurando su correcta integración., • Monitorizar el rendimiento y realizar mejoras continuas en los modelos desplegados., • Utilizar Palantir como herramienta clave para integración y visualización de datos a nivel corporativo., • Participar en la migración de sistemas antiguos hacia nuevos entornos modernos., • Trabajar en un entorno tecnológico mixto con activos en Java y desarrollos principales en Python. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un AI / Data Platform Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI, • Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL, • Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares), • Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL, • Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares), • Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados, • Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS), • Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD, • Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.), • Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales, • Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar pipelines de creación y mantenimiento de knowledge bases y capas semánticas, • Desarrollar componentes para la exposición de datos mediante APIs y capacidades basadas en IA/LLMs, • Integrar repositorios empresariales estructurados y no estructurados (data lakes, S3, SharePoint, etc.), • Construir soluciones de búsqueda semántica, RAG y enriquecimiento de metadatos, • Desarrollar capacidades de acceso a datos en lenguaje natural (Text-to-SQL, asistentes, etc.), • Colaborar en workflows human-in-the-loop, monitorización y calidad de la plataforma, • Trabajar con equipos técnicos y de negocio en entornos Agile, • Contribuir a la industrialización de soluciones y preparación para entornos productivos 🏆¿Qué ofrecemos? • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria (modelo híbrido: 1-2 días oficina), • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector, con buena base técnica en desarrollo Python y experiencia en proyectos de inteligencia artificial. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa trabajando con Azure Cognitive Services y/o Azure AI Document Intelligence., • Conocimientos y experiencia en OCR, Computer Vision y procesamiento inteligente de documentos., • Experiencia con Git, GitHub y/o Azure DevOps., • Se valorará experiencia en Java, C#/.NET, JavaScript o React.js., • Conocimientos de SQL, MongoDB o bases de datos NoSQL., • Experiencia con despliegues en Azure u OpenShift será un plus., • Mentalidad adaptable, autonomía y facilidad para trabajar en proyectos cambiantes., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desarrollo de soluciones de IA utilizando Python., • Integración con servicios cognitivos de Azure y soluciones de IA generativa., • Desarrollo de PoCs e investigación de nuevas tecnologías orientadas a negocio., • Procesamiento inteligente de documentos mediante OCR y Azure AI Document Intelligence., • Extracción automática de texto, tablas, pares clave-valor y estructuras documentales., • Soporte técnico, resolución de incidencias y documentación de soluciones. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏠 Modalidad 100% remoto, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #InteligenciaArtificial #AI #Python #Azure #LLM #RAG #OCR #Chatbots #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? o Supervisa constantemente el rendimiento, la disponibilidad y la eficiencia del ecosistema y las plataformas que lo componen o Utiliza herramientas de monitoreo para detectar problemas y anomalías. o Cuando surgen problemas, investiga y diagnostica la causa raíz. o Trabaja con otros equipos para resolver problemas de manera eficiente. o Automatiza tareas repetitivas y procesos manuales. o Crea scripts y herramientas para mejorar la eficiencia operativa. o Evalúa las necesidades de capacidad del sistema y planifica en consecuencia. o Asegura que los recursos sean suficientes para manejar la carga. o Da soporte a la resolución de incidentes técnicos, como caídas de los sistemas o errores críticos. o Coordina con otros equipos para resolver problemas rápidamente. o Trabaja con los equipos de desarrollo/evolución para implementar cambios en el sistema. o Asegura que los cambios no afecten negativamente la confiabilidad. o Documenta procedimientos, soluciones y mejores prácticas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad para trabajar desde la oficina al menos 2 días en semana, • Horario de 08:00 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y de 08:00 a 15:00 horas los viernes. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar programas y proyectos IT asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio., • Coordinar múltiples proyectos, gestionando riesgos, dependencias, prioridades y planificación., • Supervisar la gobernanza, seguimiento y reporting de iniciativas estratégicas., • Colaborar con equipos técnicos y stakeholders para garantizar una entrega eficiente y de calidad., • Gestionar presupuestos, KPIs y control de rendimiento del programa., • Impulsar la mejora continua y las buenas prácticas de gestión y delivery. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 10 años en perfiles similares., • Nivel de inglés avanzado (imprescindible)., • Supervisar, controlar y dar soporte a la prestación de servicios, garantizando que los sistemas, Experiencia en gestión de programas o proyectos IT complejos., • Experiencia trabajando en entornos internacionales, ya sea participando en proyectos globales o formando parte de compañías multinacionales., • Conocimiento de metodologías Agile, Waterfall o híbridas., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación con stakeholders., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y entornos globales., • Orientación a resultados, planificación y control financiero. ✔️Además valoramos... • Certificaciones como: ITIL Foundation o alguna de managment. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good., • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

En Bros Group estamos reforzando el equipo de Madrid con una posición senior para liderar proyectos de Executive Search y Talent Advisory en clientes de primer nivel 🚀 Buscamos a alguien que no quiera limitarse a “cerrar procesos”, sino participar en una forma de trabajar más estratégica: entender negocio, mapear mercados, evaluar talento, presentar candidatos con criterio y ayudar a los clientes a tomar mejores decisiones sobre liderazgo 🧠 Qué harás 🔹 Liderarás proyectos de búsqueda end-to-end: desde el briefing con cliente hasta la presentación de candidatos finalistas. 🔹 Construirás mapas de talento y estrategias de búsqueda combinando criterio consultivo, conocimiento de mercado e inteligencia apoyada por IA. 🔹 Entrevistarás y evaluarás perfiles directivos y middle/senior management, identificando no solo encaje técnico, sino también contexto, liderazgo, motivación y riesgos. 🔹 Prepararás y defenderás candidaturas ante cliente con narrativa, rigor y capacidad de influencia. 🔹 Gestionarás la relación con clientes durante el proceso, anticipando dudas, calibrando expectativas y aportando visión de mercado. 🔹 Participarás en proyectos de talento: assessment, leadership advisory, planes de desarrollo, talento interno y nuevas soluciones apoyadas en tecnología. 🔹 Contribuirás a la evolución de nuestra metodología, herramientas internas e iniciativas de IA aplicadas al search y al talento. Qué buscamos ✔️ Experiencia sólida en executive search, selección cualificada, consultoría de talento o entornos similares. ✔️ Capacidad para gestionar clientes con interlocución senior 🤝 ✔️ Buen criterio para evaluar personas, contextos empresariales y momentos de carrera. ✔️ Mentalidad consultiva: alguien que pregunte bien, entienda negocio y no trabaje solo por keywords. ✔️ Alta orientación a calidad, detalle y cierre. ✔️ Curiosidad real por la tecnología, la IA y nuevas formas de trabajar ⚡ ✔️ Comunicación clara, presencia profesional y capacidad para construir confianza con candidatos y clientes. ✔️ Autonomía, energía comercial-consultiva y ganas de tener impacto en una firma en crecimiento 🌱 ✔️Nivel de inglés fluido que permite liderar proyectos internacionales. Qué ofrecemos ✨ Paquete retributivo competitivo con fijo, variable y beneficios sociales (cheque restaurante, seguro de salud, cheque transporte, cheque guardería...). ✨ Modelo de trabajo híbrido en Madrid, con espacio real para aportar, cuestionar y construir. ✨ Cultura empresarial en donde la flexibilidad, el autoliderazgo, la cooperación y la innovación son valores tangibles en el día a día. ✨ Incorporarte a una firma de executive search y talento con más de 15 años de trayectoria, oficinas en Madrid, Barcelona y Tarragona, y una apuesta clara por innovación, IA y nuevas soluciones de liderazgo. ✨ Un rol con exposición directa a clientes, proyectos estratégicos y candidatos senior. ✨ Un entorno donde se valora el criterio, la iniciativa y la capacidad de construir. ✨ Participar en la evolución de una compañía que combina expertise humano, assessment, datos y tecnología aplicada al talento 💡 Perfil ideal Una persona senior, con ambición, buen nivel relacional y ganas de trabajar en una firma que quiere hacer las cosas de forma diferente: más estratégica, más inteligente y más cercana al negocio 🔝

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Data Analyst/Scientist. ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué esperamos de ti? Participación en un equipo encargado de la implementación de CyberArk: despliegue y configuración de la plataforma de CyberArk (VAULT, DR, PVWA, PSM, CPM, CCP); así como la actualización de versiones y configuración de componentes. En paralelo, también se encargan de la gestión de IAM y PAM. • Administrar el acceso a cuentas privilegiadas y garantizar que solo los usuarios autorizados tengan acceso y tengan acceso a los SAFES correspondientes con los permisos adecuados., • Resolver incidencias, mantener y crear documentación técnica en Cyberark., • Monitorización de componentes., • Administración de accesos PAM. Perfil buscado: 🎓 No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. 🤝 Experiencia demostrable de mínimo 5 años en ciberseguridad (especialmente experiencia con cyberark). 📸 Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. 📊 Experiencia con PAM, IAM. 📒 Inglés mínimo B2. Ubicación: Modalidad remoto 100%, oficinas en Madrid. Proceso: • ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.☎, • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.👤, • Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min.👥, • Entrevista con cliente - casos de uso y personalidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Desarrollar microservicios con Spring Boot, JPA y buenas prácticas de ingeniería. Diseñar y documentar APIs siguiendo un enfoque API First con OpenAPI y Swagger. Integrar servicios mediante comunicación síncrona y asíncrona (Feign, JMS…). Gestionar bases de datos relacionales como Oracle y PostgreSQL. Participar en despliegues en entornos Kubernetes y colaborar en pipelines CI/CD. Asegurar la calidad mediante tests unitarios e integración (JUnit, Mockito). Colaborar con el equipo para mantener un ecosistema de servicios estable y escalable. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ +4 años de experiencia profesional. ✅ inglés B2, no hace falta titulación. Conocimientos necesarios • Conocimiento de arquitectura basada en microservicios- Experiencia en Springboot., • Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data), • Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona(JMS, clientes Feign...), • Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger., • Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) Conocimientos deseables • Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code, • Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...), • Nociones en sistemas operativos basados en Unix, • Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit), • Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git), • Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ...) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades., • Horario durante todo el año: 8 horas y media de lunes a jueves y 6 horas y media los viernes 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Project Manager SAP FI con 5-10 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Project Manager SAP con Ingles, preferiblemente expertise en FI, • Experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs y valorable S4., • Partipará en ams globales y nuevos proyectos, • Apoyo ofertas en otros clientes, • Gran cantidad de proyectos migraciones Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? o Supervisa constantemente el rendimiento, la disponibilidad y la eficiencia del ecosistema y las plataformas que lo componen o Utiliza herramientas de monitoreo para detectar problemas y anomalías. o Cuando surgen problemas, investiga y diagnostica la causa raíz. o Trabaja con otros equipos para resolver problemas de manera eficiente. o Automatiza tareas repetitivas y procesos manuales. o Crea scripts y herramientas para mejorar la eficiencia operativa. o Evalúa las necesidades de capacidad del sistema y planifica en consecuencia. o Asegura que los recursos sean suficientes para manejar la carga. o Da soporte a la resolución de incidentes técnicos, como caídas de los sistemas o errores críticos. o Coordina con otros equipos para resolver problemas rápidamente. o Trabaja con los equipos de desarrollo/evolución para implementar cambios en el sistema. o Asegura que los cambios no afecten negativamente la confiabilidad. o Documenta procedimientos, soluciones y mejores prácticas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad para trabajar desde la oficina al menos 2 días en semana, • Horario de 08:00 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y de 08:00 a 15:00 horas los viernes. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Actualmente, buscamos incorporar para la gestión comercial de la zona Noroeste de España a un/a: Comercial GDO - Sector Agroalimentario (Fruta y Verdura) ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y número de clientes, optimizando resultados, • Analizar el mercado y definir planes de acción por canal, zona y tipología de cliente, • Gestionar la atención al cliente de principio a fin: resolución de dudas, incidencias y seguimiento postventa para asegurar la satisfacción, • Desarrollar campañas promocionales para captar nuevos clientes y consolidar los existentes, • Realizar seguimiento del proceso de venta y del cumplimiento de objetivos (facturación, margen y mix de producto), • Implementar acciones de fidelización, comunicando novedades y valores añadidos del producto Canales y experiencia clave • Gran Distribución (GDO): experiencia en el sector y relación directa con clientes de la distribución ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Mínimo 3 años de experiencia en un rol comercial o similar, demostrando capacidad para impulsar crecimiento y facturación desde el inicio, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio (o similar), • Conocimiento comercio gran distribución en la Zona Noroeste de España, • Conocimiento de sector agroalimentario, gestión de producto (frutas y verduras)., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional, • Perfil flexible con capacidad de adaptación a diferentes zonas y clientes, • Paquete Office (valorable SAP u otros ERPs) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector agroalimentario, • Proyecto estable y con recorrido, orientado a crecimiento, • Tecnología y herramientas actualizadas para una gestión comercial eficiente, • Autonomía para proponer y liderar acciones comerciales Buscamos una persona… • Orientada a resultados y a desarrollo de negocio, • Organizada, constante y con buen seguimiento comercial, • Analítica y resolutiva, capaz de convertir oportunidades en acciones, • Con habilidades de negociación y construcción de relaciones a largo plazo, • Proactiva, con iniciativa y ganas de aportar ¡Únete a nuestro equipo! Si te motiva un reto comercial en el sector agroalimentario, con un proyecto donde tu aportación se traduzca en crecimiento real de negocio… ¡te estamos esperando! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Desde Babel estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps_Observabilidad, con un alto nivel de conocimiento técnico para que se incorpore a nuestro equipo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en despliegue, administración y evolución de entornos de monitorización (Centreon, CheckMK, Nagios)., • Experiencia sólida en scripting (Python, Bash, PowerShell, Perl) para automatización., • Experiencia con herramientas de observabilidad modernas: Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Elastic/ELK, OpenTelemetry, InfluxDB, etc., • Experiencia instrumentando aplicaciones (métricas, logs, traces) mediante SDKs o agentes., • Conocimientos de integración con pipelines CI/CD y automatización de despliegues., • (Valorable) Experiencia con Kubernetes, Docker, Kafka u otros sistemas distribuidos. Funciones: • Desplegar, actualizar y mantener plataformas de monitorización y observabilidad dentro de su ciclo de vida., • Administrar y optimizar herramientas como Centreon, CheckMK, Nagios, Prometheus, Grafana, Loki, Elastic Stack, OpenTelemetry, Zabbix, entre otras., • Diseñar y desarrollar mecanismos de monitorización, métricas, logs y trazas basados en estándares modernos (OTel)., • Automatizar tareas y procesos de recolección de telemetría mediante scripting (Bash, Python, PowerShell, Perl) y uso de REST APIs., • Desarrollar o adaptar plugins de monitorización en formato Nagios plugin (exit codes, perfdata)., • Liderar proyectos de observabilidad de principio a fin: análisis, diseño, instrumentación, dashboards, alertas y puesta en producción., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y SRE para mejorar la resiliencia y detectar fallos de forma proactiva., • Contribuir a la definición de SLO/SLI y a la implantación de buenas prácticas SRE Inscríbete a través de: Ingeniero DevOps- Observabilidad ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos., • Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces., • Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON., • Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos., • Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos., • Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas., • Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON., • Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors., • Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Experiencia mínima: 5 años Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras de obra lineal (carreteras y ferrocarriles). Normativa de Diseño del Ministerio, ADIF, etc. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras y/o ferrocarriles de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Dirección y coordinación de la redacción de proyectos., • Gestión integral de los proyectos desde la planificación hasta la entrega final., • Seguimiento y control económico., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.