Trabajos ventas en Salamanca - Page 16Crear alertas

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un perfil de Desarrollo senior con experiencia en Kafka para un proyecto estratégico con alcance global con modelo híbrido en Madrid, es un proyecto con equipo internacional, por lo que es necesario un alto nivel de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? La misión principal será analizar necesidades, desarrollar y evolucionar componentes en soluciones existentes, participando activamente en un entorno Scrum. 🛠️ Tecnologías y herramientas • Experiencia sólida con Kafka y Kafka Connect (Sink/Source)., • Conocimiento de integración con IBM IDR Event‑Driven y MirrorMaker., • Manejo de herramientas API: Apigee y REST Proxy Producer., • Experiencia en entornos on‑premise y cloud., • Habilidades avanzadas en CI/CD: Git, Jenkins, Ansible, Terraform., • Desarrollo en Java/Spring Boot, Shell y Python., • Uso de herramientas de observabilidad: AKHQ, Lenses, ELK., • Experiencia en arquitecturas event‑driven, automatización y monitorización., • Trabajo bajo metodología Agile. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

🚀 Buscamos Trade Marketing & Marketing Sector Spirits & Mixer. SOBRE NOSOTROS Vantguard (): Somos una compañía internacional focalizada en la creación y desarrollo de bebidas premium. Con más de18 años en el sector Spirits y Mixer. El sector está cambiando y evolucionando muy rápido y como siempre, creemos que hay una forma diferente de plantear nuestro negocio, ofreciendo experiencias que van más allá de una simple bebida. Somos una compañía muy dinamical, con un enfoque de trabajo más propio de una startup que de una multinacional con múltiples procesos, donde a la acción prevalece sobre horas delante del ordenador. 🎯 OBJETIVO DEL ROL Buscamos a un/a responsable de la creación, ejecución, optimización y medición de las estrategias de trade marketing, asegurando que las marcas tengan visibilidad, rotación y posicionamiento en el canal On trade y Off trade. Queremos incorporar a un perfil que quiera formar parte de un proyecto muy dinámico con mentalidad start-up, aunque nuestras marcas ya cuenten con presencia y recorrido en el mercado. Qué buscamos: • 3-5 años de experiencia básica en trade marketing / activación / marketing de canal en bebidas, spirits o FMCG, • Conocimiento sólido del canal horeca y distribución, • Experiencia trabajando en la creación de planes de trade marketing/comerciales, orientado a ON Trade y distribuidores/importadores, • Capacidad analítica (seguimiento de KPIs, ROI, performance de activaciones), • Autonomía, proactividad y orientación a resultados y el negocio, porque lo que nos mide no se puede valorar., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación transversal, • Capacidad creativa, dispuesta asumir riesgos y divertirse haciendo su trabajo. Rol y responsabilidades: 📊 Trade Marketing & Activación • Diseñar, implementar y ejecutar planes de trade marketing por canal y territorio, • Activar marcas en el punto de venta (on trade y off trade): visibilidad, rotación y posicionamiento, • Coordinar acciones promocionales, eventos, incentivos y campañas de sell-out, con el área comercial. 🤝 Colaboración con los distribuidores On Trade. • Trabajar junto a importadores y distribuidores en la ejecución de los planes de cada marca, • Alinear y apoyar al área comercial para asegurar una correcta implementación en el mercado, visitando y apoyando cuentas en Sell Out., • Dar soporte en lanzamientos y desarrollo de nuevas marcas, así como los planes en ejecución. 📈 Análisis y control • Medir y evaluar el impacto de las acciones (ROI, rotación, distribución, visibilidad), • Seguimiento de KPIs de trade marketing por cliente, canal y marca, coordinadamente con el Director Comercial., • Identificar oportunidades en clientes clave y canales estratégicos, • Analizar comportamiento del consumidor y tendencias del canal, • Formar a equipos comerciales de distribuidores en producto y ejecución de marca, • Elaboración de informes de actividad, performance y oportunidades, • Coordinación con equipos internos (Comercial y Ventas, Marketing) Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto ilusionante con marcas premium, • Autonomía real para desarrollar la zona, • Entorno dinámico y de crecimiento, • Condiciones competitivas según experiencia Si te motiva construir mercado, abrir oportunidades y formar parte de un proyecto con ambición, nos encantará conocerte.

Desde nuestra división de ERPs & CRMS, seleccionamos un/a CRM Business Analyst para formar parte de un cliente final líder en el sector Gran Consumo en Madrid Para ello se requiere: • +7 años de experiencia en funciones relacionadas, • Experiencia en proyectos de CRM, en comunicación con el equipo de ventas, • Valorables conocimientos en Salesforce y SAP SD y MM, • Nivel alto de inglés Funciones: • Participación en Proyectos de mejora continua y propuestas de mejoras., • Coordinación y seguimiento de proveedores, • Ejercer de nexo entre Negocio y IT, • Soporte y análisis de incidencias Se ofrece: • Contrato indefinido y posibilidades de promoción interna, • Salario competitivo acorde a experiencia, • Modalidad híbrida de trabajo, • Horario flexible, • Amplio paquete de beneficios sociales Si estás interesado/a y quieres dar el siguiente salto profesional no dudes en aplicar en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información en una llamada

¿Tienes ganas de comenzar tu trayectoria profesional en el Departamento Category de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN Apoyar en la gestión y desarrollo de las marcas de alimentación, asegurando la correcta implementación de estrategias comerciales y promocionales. Esto incluye el análisis de datos de mercado, la coordinación con partners y equipos internos, y la optimización de procesos para maximizar la rentabilidad y competitividad de las marcas en el mercado. FUNCIONES A DESEMPEÑAR ANÁLISIS Y REPORTING: • Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP, gestión facturas, recolección y envío de back up. TRATO CON LAS DIFERENTES AGENCIAS (PR, CREATIVA Y DIGITAL): • Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. ESTUDIOS • Licenciatura/Grado en ADE-Económicas y/o estudios afines., • Muy valorable formación en: máster en marketing CONOCIMIENTOS NECESARIOS • Conocimientos básicos de excel ,Power BI, SAP y Salesforce . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Desarrollo del negocio y ejecución del plan comercial (APR/EPI): Implementa acciones orientadas a incrementar la actividad, visibilidad y adopción de los air purifying respirators (APR) en el mercado., • Promoción técnica y prescripción del portafolio APR: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar características, beneficios y aplicaciones de los respiradores purificadores de aire., • Gestión y dinamización del canal comercial: Mantiene una relación fluida con distribuidores y partners vinculados al portfolio APR, asegurando que disponen de información y herramientas actualizadas. Colabora con interlocutores técnicos o integradores cuando la solución lo requiere, garantizando la correcta representación de la compañía., • Planificación comercial y visión operativa: Participa en la definición y ejecución de actividades, campañas y acciones promocionales relacionadas con APR., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Analiza la evolución del negocio APR, ventas y pipeline, identifica desviaciones y propone mejoras. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, o disciplinas afines., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing comercial, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de distribución., • Conocimientos del funcionamiento de canales comerciales, tanto directos como indirectos, y experiencia trabajando con distribuidores, partners o integradores cuando la naturaleza del producto lo requiere., • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo., • Modelos de Digital Workplace y modern workplace., • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365, • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.), • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia, • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones., • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas., • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI)., • Trabajo en equipo con ventas y operaciones., • Autonomía y proactividad., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados., • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad)., • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones, • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos)., • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management., • Integrar el hardware con servicios DWP., • Deployment & rollout, • Device as a Service (DaaS), • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones, • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados)., • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO., • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes, • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.)., • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones., • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones, • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones., • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio., • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

¿Estás interesado/a en trabajar con las últimas tecnologías y formar parte de un equipo internacional? En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un perfil de Desarrollo senior con experiencia en Java y Angular para un proyecto estratégico con alcance global con modelo híbrido en Madrid, es un proyecto con equipo internacional, por lo que es necesario un alto nivel de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti? La misión principal será analizar necesidades, desarrollar y evolucionar componentes en soluciones existentes, participando activamente en un entorno Scrum. 🛠️ Tecnologías y herramientas • Java, • Spring, • Angular, • Bases de Datos SQL ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Área Revenue, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. ✅ Marcarás la diferencia Te encargarás de colaborar con los diferentes responsables de estrategia para preparar los proyectos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Trabajo técnico de apoyo a la fuerza de ventas., • Desarrollo de tareas y competencias a través de la herramienta Salesforce., • Gestión de las peticiones de análisis de clientes existentes del área comercial., • Colaboración en las peticiones de nuevos proyectos en coordinación con diferentes áreas., • Revisión proactiva tanto de los procesos como de los datos internos, que favorezcan a la mejora continua del flujo comercial y la venta. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, recién graduado/a en estadística, ADE u otras formaciones similares, y conocimientos de Excel y Salesforce , esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Somos WEBEDIA En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Buscamos un/a Sales Marketing Manager con una fuerte orientación estratégica y comercial, capaz de traducir nuestras capacidades (Media, Social, Influencer, Content & Data) en propuestas de valor claras, diferenciales y vendibles. Serás una pieza clave como puente entre negocio, producto y mercado, impulsando un marketing comercial proactivo que eleve el impacto del equipo de ventas y acelere la captación de inversión publicitaria. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Construir y activar un marketing comercial sólido que posicione a Webedia de forma diferencial en el mercado, mejorando la eficacia comercial y generando nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de marketing comercial B2B hacia agencias y anunciantes., • Construir narrativas claras y diferenciales sobre la propuesta de valor de Webedia., • Traducir capacidades internas en productos y soluciones comercializables., • Detectar tendencias de mercado y convertirlas en oportunidades accionables., • Conceptualizar soluciones integradas combinando: media (sites, display, branded content), social & vídeo, influencer marketing, data & insights., • Diseñar propuestas orientadas a todo el funnel: branding (upper funnel), performance (lower funnel)., • Asegurar coherencia estratégica en campañas 360º., • Liderar la creación de decks y propuestas comerciales., • Elevar la calidad de presentaciones en momentos clave de venta., • Colaborar en pitches estratégicos para maximizar tasa de cierre., • Actuar como partner del equipo comercial en la definición de soluciones., • Diseñar propuestas comerciales basadas en: Insights de mercado, Tendencias sectoriales, Oportunidades por vertical, • Identificar gaps en la oferta actual y proponer nuevos enfoques o productos., • Analizar datos de herramientas como Comscore, InfoAdex y fuentes internas., • Construir benchmarks y storytelling competitivo., • Definir el posicionamiento de Webedia frente a: medios, plataformas, agencias e influencer networks., • Definir el discurso comercial, claims y storytelling de la compañía., • Participar en eventos del sector y relación con agencias y clientes., • Representar a Webedia como actor relevante en el ecosistema publicitario. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 3-5 años en marketing comercial / B2B, branded content, medios o agencias., • Sales strategy / go-to-market, • Experiencia en entornos de medios digitales, agencias o plataformas., • Ecosistema publicitario en España., • Estrategias full funnel (branding + performance)., • Desarrollo de propuestas comerciales complejas., • Uso de datos para storytelling (audiencia, mercado, benchmarks)., • Pensamiento estratégico con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de síntesis y storytelling comercial., • Creatividad aplicada a negocio., • Capacidad de influencia en entornos transversales., • Fuerte orientación a impacto comercial. Nos encantará si además tienes… • Experiencia integrando media + social + influencer + data., • Background híbrido (marketing + comercial + estrategia)., • Alta proactividad y capacidad de anticipar oportunidades de mercado., • Sensibilidad por el producto y por cómo hacerlo vendible. ¿Qué ofrecemos? • Posición clave en la evolución del modelo comercial de Webedia., • Impacto directo en revenue y posicionamiento de mercado., • Trabajo transversal con equipos de alto nivel (ventas, contenido, estrategia, data)., • Alta visibilidad interna y exposición a clientes y agencias. Además... • Contrato indefinido, • Jornada completa (37,5h semanales), • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo), • 22 días de vacaciones + 3 extra, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería), • Seguro médico (50%), • Formación en idiomas, • Excelente ambiente de trabajo Si te motiva construir propuestas que realmente se venden, conectar estrategia con negocio y tener impacto directo en cómo una compañía se posiciona en el mercado — queremos conocerte. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En la unidad de Sector Público de NTT DATA y, en particular dentro del área de Citizen, un equipo especializado en apoyar a las administraciones públicas en sus procesos de transformación digital, tanto a nivel nacional como europeo. Desde este equipo impulsamos iniciativas relacionadas con la relación con el ciudadano, el diseño de servicios, la interoperabilidad y relación entre administraciones, ciudadanía y empresas, la identidad digital, los espacios de datos y la tramitación administrativa inteligente mediante tecnologías disruptivas. En Citizen combinamos la consultoría con las soluciones basadas en tecnologías innovadoras para transformar los procesos de la administración pública. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un manager experimentado con trayectoria probada en el sector de servicios TI/Consultoría, que combine habilidades de desarrollo de negocio. Requisitos Esenciales: • Mínimo de 8-10 años de experiencia relevante, con al menos 3-4 años en roles de gestión (Manager/Senior Manager) dentro del sector tecnológico o consultoría estratégica, preferentemente en sector público., • Desarrollo de negocio: resultados probados de desarrollo comercial y oferta de valor a clientes con impacto en propuestas., • Experiencia probada liderando equipos grandes (directos e indirectos), con capacidad para inspirar y gestionar el cambio., • Capacidad para transformar datos y tendencias de mercado en planes de acción estratégicos concretos., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia a nivel ejecutivo., • Nivel alto de inglés y español (imprescindible para la interlocución global en NTT). ¿Cuáles serán tus funciones? Como Senior Manager, serás una pieza fundamental en la expansión de nuestra huella en el mercado y en la excelencia operativa de nuestros proyectos. Tu rol se centrará en tres pilares fundamentales: • Desarrollo de Negocio y Crecimiento: Identificar, cualificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, asegurando el crecimiento sostenible de la cuenta de resultados (P&L). Diseñar propuestas de valor innovadoras adaptadas a las necesidades del mercado del sector público digital., • Visión Estratégica y Planificación: Definir la hoja de ruta estratégica para tu área de actuación, alineando los objetivos locales con la visión global de NTT. Supervisar la planificación financiera, control de márgenes y previsión de ventas (forecasting) con precisión., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y mentorizar a equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de alto rendimiento y colaboración. Realizar revisiones de desempeño, gestionar la asignación de recursos y asegurar el desarrollo profesional del talento a tu cargo. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos a nuestro / nuestra / futuro/ futura / Ventas de Derivados de Tipos de Interés e Inflación (Clientes Corporativos) para incorporarse al área de Mercados de Banco Sabadell para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Tu misión será la de ser el / la responsable de la comercialización de soluciones para clientes corporativos, contribuyendo activamente al crecimiento del negocio. Formarás parte del equipo de distribución de derivados de tipos de interés e inflación, impulsando el desarrollo del negocio mediante: • La ejecución efectiva del plan comercial y la generación de nuevas oportunidades., • La evolución hacia un modelo de colaboración más integrado y eficiente, potenciando las capacidades actuales. Entre tus funciones principales: • Te encargarás de la comercialización de derivados de tipos de interés e inflación para clientes corporativos., • Desarrollarás y gestionarás una cartera de clientes: elaborarás propuestas comerciales e identificación de oportunidades de negocio., • Ejecutarás transacciones trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Trading y Riesgos., • Fomentarás un entorno colaborativo que impulse la innovación, la eficiencia y una fuerte orientación al cliente. Impulso comercial y desarrollo de negocio • Diseñarás e implementarás estrategias para aumentar la penetración de productos derivados en clientes corporativos., • Identificarás oportunidades en colaboración con gestores /gestoras de empresas y banca corporativa. Lo que valoramos... • Si aportas mas de 5 años de experiencia acumulada en ventas de derivados o productos de tesorería para clientes corporativos, incluyendo experiencia en derivados de tipos de interés e inflación, y además con un historial probado en originación y cierre de operaciones complejas., • Estás familiarizado con normativa financiera, contabilización de derivados y gestión de riesgos., • Cuentas con un inglés fluido. Valoraremos muy positivamente si adicionalmente aportas otro idioma., • Que seas un perfil proactivo, resiliente para desenvolverte en entornos dinámicos y meritocráticos y orientado a resultados., • Tus habilidades de negociación, comunicación, con capacidad de influir transversalmente y generar credibilidad., • Tu pensamiento práctico y juicio sólido en negocios, con habilidades analíticas para interpretar tendencias macroeconómicas y su impacto en tipos de interés. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. Actualmente buscamos un/a Analista de Tesorería y Reporting, que será responsable de la gestión y análisis de la posición de tesorería de la región Iberia, asegurando la liquidez necesaria para la operativa diaria, optimizando los flujos de caja y apoyando la toma de decisiones financieras. Además, tendrá un papel clave en la elaboración del presupuesto anual, el desarrollo de modelos de previsión (forecasting) y el análisis de desviaciones, garantizando una planificación financiera sólida y alineada con los objetivos estratégicos. Adicionalmente, analizará y controlará la morosidad y dará soporte al equipo de reporting. Es un rol transversal en constante coordinación e interacción con el resto de las áreas del departamento financiero como contabilidad o controlling. Responsabilidades principales: Gestión diaria de tesorería • Monitorear la posición de caja diaria de las distintas empresas del grupo., • Realizar conciliaciones bancarias y análisis de movimientos., • Supervisar y ejecutar operaciones de cobros y pagos., • Gestionar cuentas bancarias, autorizaciones y condiciones operativas., • Gestión de remesas de cobros y pagos, así como pagos excepcionales recurrentes., • Controlar líneas de financiación., • Revisión y gestión de avales. Planificación financiera, forecasting y budgeting • Elaboración de CF mensual y de las conciliaciones de entradas y salidas de caja Intercompany., • Elaborar previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo., • Construir y actualizar modelos dinámicos de cash flow., • Revisar regularmente las previsiones y ajustar los modelos según evolución del negocio., • Participar activamente en el proceso de creación del presupuesto anual de cash flow., • Recopilar información de distintas áreas para construir proyecciones realistas., • Integrar en el presupuesto datos de ingresos, gastos operativos, inversiones y financiación., • Preparar presentaciones e informes para Dirección Financiera., • Seguimiento de la caja los proyectos de capex. Análisis de desviaciones y optimización de flujo de caja • Comparar el cash real vs. presupuesto y vs. forecast actualizado., • Identificar causas de las desviaciones (ventas, cobros, plazos, gastos, inversiones)., • Proponer acciones correctivas y recomendaciones para mejorar la posición financiera., • Proponer mejoras en políticas de cobro y pago., • Colaborar en la implementación de herramientas y automatizaciones de tesorería., • Revisión, análisis y control de impagados, así como ayuda en la mejora de la gestión. Reporting financiero • Revisión de informes mensuales de tesorería., • Crear y actualizar dashboards de KPIs: DSO, DPO, cash conversion cycle, liquidez, etc., • Mantener documentación financiera actualizada y ordenada. Requisitos y formación: • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Valorable formación adicional en tesorería, modelos financieros o análisis de datos. Experiencia: • Entre 2 y 5 años de experiencia en puestos de tesorería, cash management o controlling financiero., • Valorable experiencia en grupos empresariales o sectores con volumen de operaciones., • Experiencia previa en planificación financiera (budget y forecast). Competencias técnicas: • Conocimientos sólidos de cash Flow y tesorería., • Experiencia en elaboración de previsiones financieras., • Manejo avanzado de Excel (imprescindible): tablas dinámicas, funciones financieras, escenarios., • Conocimientos básicos de contabilidad y conciliación bancaria. Habilidades personales: • Perfil analítico y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar con deadlines y mantener precisión., • Proactividad e iniciativa en la mejora continua., • Buena comunicación e interlocución con distintas áreas., • Orientación a resultados y pensamiento crítico. Qué ofrecemos: • Integración en un departamento financiero dinámico y en crecimiento., • Rol estratégico dentro del área de tesorería y planificación financiera., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de oficina, 3 en remoto)., • Comida gratuita los días de trabajo presencial en la oficina. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Actualmente buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Gestión de Identidades (IAM) para unirse a nuestro equipo de ___, donde tendrás la oportunidad de participar en diversos proyectos innovadores. Responsabilidades: • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s, • Resolución de problemas y soporte técnico. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de gestión de identidades y accesos. Si no tienes experiencia con NetIQ te enseñamos., • Conocimiento avanzado en configuración de IAM, flujos de trabajo de provisión, y desprovisión, así como en la administración de políticas de acceso., • Capacidades avanzadas de administración de herramientas de IAM., • Conocimientos de los principales mecanismos de autenticación y autorización (SAML, OIDC, LDAP, Oauth2.0, JWT…). ¿Qué ofrecemos? Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. SOBRE INETUM Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Desde E-Frontiers, buscamos un Full Stack Engineer para uno de nuestros clientes, una empresa líder en tecnología que desarrolla soluciones de búsqueda avanzadas para e-commerce, ayudando a las tiendas online a incrementar sus ventas. 🚀 ¿Tienes experiencia en backend y ganas de aprender Elixir? ¡Esta oportunidad es para ti! Sobre el puesto: Únete a un equipo dinámico e internacional donde aprenderás Elixir desde cero, trabajando en proyectos que optimizan la experiencia de búsqueda en plataformas e-commerce. Formarás parte de una empresa con un enfoque innovador, comprometida con la formación y el crecimiento de sus equipos. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend, asegurando un alto rendimiento., • Colaborar en la creación de soluciones escalables y sostenibles para clientes globales., • Formarte y crecer en el uso de Elixir como tu lenguaje principal. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Python, Ruby, Java o similares., • Conocimientos de HTML5, CSS, SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack., • Familiaridad con servicios en la nube (AWS) y microservicios., • Nivel medio de inglés y permiso de trabajo en la UE. Puntos extra si... • Tienes experiencia o interés en frameworks como Phoenix., • Aprendes rápido y disfrutas colaborar en un entorno internacional., • Quieres dar el salto a una tecnología innovadora como Elixir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con estabilidad laboral., • Trabajo híbrido o remoto con visitas mensuales pagadas a Madrid., • Formación intensiva en Elixir., • 22 días de vacaciones + días adicionales en diciembre., • Salario competitivo (€35-48K) y horario flexible (viernes por la tarde libre)., • Un entorno multicultural con oportunidades de desarrollo profesional. ¿Listo para un nuevo reto y aprender Elixir? ¡Te esperamos! 😊

👨 💻 Backend Senior Developer (Ruby on Rails) 📍Madrid, A Coruña, Salamanca, Barcelona, Cuidad Real | 🧑💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem | Quipu, ayudamos a miles de freelancers, PYMES y gestorías en España a gestionar sus negocios de forma sencilla y eficiente 💼✨ a través de una plataforma SaaS intuitiva y fiable. Desde octubre de 2025, Quipu forma parte de TeamSystem, un grupo internacional líder en software empresarial, lo que nos permite seguir innovando y escalar nuestro producto con una visión de futuro 🚀 Tu misión Buscamos un/a Backend Senior Developer (Ruby on Rails) para seguir evolucionando nuestro producto SaaS. Formarás parte de un equipo tecnológico y de producto altamente competitivo, participando activamente en el desarrollo de nuevas funcionalidades y en la mejora continua de la plataforma que utilizan miles de usuarios cada día. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la calidad, escalabilidad y evolución del producto. 🛠️ Tecnologías y stack 📌 ¿Qué harás? • Mejorar y mantener el producto SaaS actual, desarrollando nuevas funcionalidades de valor., • Desarrollar soluciones backend utilizando Ruby on Rails y tecnologías asociadas., • Participar en todo el ciclo de desarrollo Agile: refinamiento, estimación, análisis técnico y entrega., • Colaborar estrechamente con el Product Owner y el equipo de desarrollo., • Trabajar de forma transversal con otras áreas: Ventas, Marketing y Customer Success., • Aportar tu experiencia para debatir y definir enfoques y soluciones técnicas., • Hacerte responsable de tus desarrollos de principio a fin, garantizando calidad y buenas prácticas. ✅ ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia sólida como Backend Developer con Ruby on Rails., • Conocimiento en diseño y consumo de APIs REST., • Enfoque en calidad de código, testing y buenas prácticas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer soluciones eficientes., • Persona colaborativa, humilde y con espíritu de equipo., • No es necesario cumplir todos los requisitos: valoramos especialmente la motivación y las ganas de aprender 🙌 💙 Nuestros valores INICIATIVA como motor de nuestro negocio 🌟 INCLUSIÓN para que todos se sientan parte de la misión 🌱 INNOVACIÓN para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Pentester con más de 4 años de experiencia demostrable en proyectos de auditoría externa, auditoría interna y auditoría de Directorio Activo, para incorporarse a nuestro equipo de Ciberseguridad Ofensiva. La persona seleccionada participará en proyectos de hacking ético, pruebas de intrusión, análisis de seguridad en entornos corporativos y apoyo técnico en tareas de consultoría avanzada. Tendrá además la oportunidad de liderar pequeños equipos de trabajo (1-4 personas) y trabajar de forma autónoma en proyectos de alto impacto. Responsabilidades • Realizar auditorías externas, internas y de Directorio Activo en clientes de diferentes sectores., • Ejecutar pruebas de intrusión sobre sistemas, redes, aplicaciones web y entornos cloud., • Elaborar informes técnicos y ejecutivos, con recomendaciones basadas en hallazgos., • Coordinar y liderar pequeños grupos de trabajo en proyectos concretos., • Gestionar proyectos de manera autónoma, planificando tareas y comunicando avances., • Desplazarse puntualmente para realizar auditorías in situ cuando sea necesario. Requisitos • 4+ años de experiencia demostrable en pentesting., • Experiencia contrastada en auditorías:, • Externas, • Internas, • Directorio Activo (AD), • Certificación OSCP o similar (OSEP, CRTP, eJPT v2, etc.)., • Inglés B2 o superior., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Capacidad para liderar equipos pequeños (1-4 personas)., • Residencia en Madrid (preferible) u otras localizaciones evaluables., • Disponibilidad para viajar puntualmente por España (obligatorio)., • Disponibilidad para viajar al extranjero (valorado positivamente). Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026

KAM Internacional – Industria Alimentaria Estamos trabajando en un proyecto industrial sólido dentro para empresa muy potente del sector alimentación, con fuerte orientación a mercados internacionales y clientes de gran distribución. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Internacional para liderar cuentas estratégicas fuera de España y acompañar el crecimiento del negocio. Ubicación: Madrid o Castilla y León Disponibilidad para viajar: imprescindible 🔍 ¿Cuál será tu misión? • Gestión y desarrollo de clientes internacionales, principalmente retail y grandes cuentas., • Seguimiento comercial de cuentas estratégicas (volumen, margen, servicio)., • Coordinación interna con Producción, Calidad, Supply Chain e I+D., • Identificación de oportunidades de crecimiento y nuevos mercados., • Participación activa en negociaciones comerciales internacionales. ✅ Buscamos a alguien que: • Aporte experiencia como KAM Internacional en industria alimentaria., • Tenga experiencia real en ventas internacionales (Europa y/o otros mercados)., • Hable inglés fluido (imprescindible). Aporte alemán a nivel profesional (muy valorable)., • Esté cómodo/a trabajando con clientes exigentes, volumen y entorno industrial., • Tenga disponibilidad y flexibilidad para viajar. 🎯 ¿Qué ofrece el proyecto? • Proyecto estable y en crecimiento dentro de un grupo industrial consolidado., • Exposición internacional y gestión de cuentas estratégicas., • Entorno serio, profesional y con visión a largo plazo., • Condiciones competitivas, acordes a la responsabilidad del rol., • Banda Salarial: Según experiencia, • Flexibilidad de ubicación entre Madrid y Castilla y León.

Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyecto IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse a nuestro equipo de Servicios y participar en diversos proyectos dentro del área de Digital Identity. Funciones principales: • Participar en proyectos de identidad digital, diseñando soluciones acordes a los estándares y criterios tecnológicos definidos por nuestros clientes., • Realizar el seguimiento de tareas técnicas, coordinando la interlocución con el cliente, el equipo interno y, cuando sea necesario, con el fabricante de la tecnología empleada., • Traducir los requisitos de negocio en requisitos técnicos claros y ejecutables., • Diseñar sistemas escalables, seguros y de alto rendimiento., • Dar apoyo en el diseño de soluciones a nivel de procesos, tecnologías e integración. Modalidad de trabajo • Trabajo remoto, con asistencia puntual para reuniones con cliente o con el equipo., • Ubicación: Madrid o Barcelona. Requisitos necesarios: • Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctorado en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas afines., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Proyecto en iniciativas de gestión de identidades (IAM)., • Conocimientos y experiencia en las mejores prácticas ITIL para la gestión de infraestructuras TI., • Certificación ITIL Fundamentos v4 o equivalente., • Certificación en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, COBIT, CSP-SM o similar., • Certificaciones en ciberseguridad o identidad: CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, CIAM, entre otras. Requisitos valorables: • Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y proyectos., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y alta orientación a la resolución de problemas., • Certificaciones específicas en tecnologías IAM como SailPoint, Okta, CyberArk o similares. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026

• En relación directa con la propiedad, se integrará en el departamento técnico siendo su principal cometido llevar a cabo las tareas propias de una dirección facultativa en todas las obras que se acometan a nivel de Grupo. Lo que implica la supervisión de proyectos, gestión con proveedores, el control de costes y la dirección de obra. Igualmente se ocupará a nivel técnico del mantenimiento de las instalaciones de las distintas empresas y propiedades. Dará apoyo técnico al departamento de ventas de Vives Azulejos y Gres, S.A., • El puesto va dirigido a una persona con titulación de Arquitectura Técnica/Grado en Ingeniería de la Edificación, que aporte experiencia previa en obra, no inferior a 5 años, preferiblemente obra industrial. Conocedor de la legislación vigente en materia de construcción., • Se ofrece incorporación a un puesto estable, con idea de continuidad y desarrollo.

Descripción del empleo Buscamos comercial con experiencia en empresa de mudanzas o similar. El 50% del trabajo consistirá en visitar a clientes que contactan con nosotros para calcular el volumen de los enseres a trasladar , comprobar accesos y confeccionar con todo ello presupuesto a medida. El 50% restante trabajo en oficina haciendo seguimiento de los mismos hasta cerrar las máximas ventas posibles. Imprescindible Catalán y Castellano hablado y escrito PERFECTOS. Ingles medio/alto Los clientes contactan con nosotros y nos esperan en sus domicilios por lo que la venta está casi garantizada. Valorable experiencia en algún tipo de venta a puerta fría o venta al cliente particular Office nivel alto ( Outlook , google calendar ) Carnet de conducir B Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Salario: 1.600,00€-1.800,00€ al mes

Becario/a Ventas – Comercial Interno / Rental Desk Ubicación: Parets del Vallès Empresa: Tecnorent Descripción del puesto Como Becario/a de Ventas en Tecnorent , formarás parte del equipo comercial dando soporte directo al área de comercial interno y rental desk . Participarás en el día a día del negocio, aprendiendo cómo se gestionan las operaciones de alquiler de maquinaria y el trato con clientes. Tus funciones estarán enfocadas en apoyar la actividad comercial, seguimiento de oportunidades y gestión administrativa asociada al alquiler. Este puesto es presencial en nuestras oficinas de Parets del Vallès y está orientado a la formación práctica dentro de un entorno real de negocio. Funciones principales Contacto con clientes para: Seguimiento de ofertas enviadas. Detección de nuevas necesidades. Apoyo en la elaboración y envío de presupuestos. Gestión de oportunidades comerciales en el sistema. Soporte al equipo de rental desk en: Gestión de contratos de alquiler. Coordinación con logística y disponibilidad de maquinaria. Actualización de bases de datos y CRM. Apoyo en tareas administrativas vinculadas a ventas. Colaboración con el equipo comercial externo. Participación en formaciones internas (producto, ventas, procesos). Perfil que buscamos Estudiante de grado (ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similar). Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas. Interés en el área comercial y ventas B2B. Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Perfil proactivo, organizado y con ganas de aprender. Valorable manejo de herramientas digitales / CRM. ⏰ Condiciones Contrato de prácticas (convenio con universidad/centro de estudios) remuneradas. Jornada completa. Trabajo presencial en Parets del Vallès. Duración según convenio formativo. Qué ofrecemos Formación práctica en entorno real de empresa líder en su sector. Aprendizaje directo del negocio de alquiler de maquinaria. Participación activa en el día a día del equipo comercial. Posibilidad real de incorporación a plantilla una vez finalizado el periodo de prácticas. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Qué aprenderás Gestión completa del ciclo de venta en alquiler de maquinaria. Trato con clientes profesionales del sector construcción/industria. Coordinación interna entre departamentos (comercial, logística, taller). Uso de ERP y herramientas de gestión comercial. Técnicas de negociación y seguimiento comercial. Interesados Enviar CV a Tecnorent o aplicar al puesto

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Pertenecemos a una red internacional, PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando profesionales que quieran desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría financiera en nuestras oficinas de PKF Attest Pamplona. TE BUSCAMOS A TI: Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una firma en constante crecimiento. Formación Universitaria: Grado en ADE , Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín. Que cuentas con al menos 4 años de experiencia en auditoría financiera. Nivel de inglés alto. Nivel de Excel alto. ¿QUE HARÁS? Conciliaciones bancarias Revisión de formularios contables Análisis de cuentas de gastos y ventas Revisión de procedimientos utilizados Controles internos Gestión de equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario en función de la experiencia que se aporte. Contratación estable. Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento. Formación continua Jornada intensiva de verano Retribución flexible Excepcional ambiente de trabajo

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Administración y Finanzas , para una importante empresa Start-Up del sector industrial (Ubicación Sant Cugat/ en Mayo se mudan a sus oficinas corporativas de Molins de Rei). Funciones: Budget mensualizado P&L a partir del budget ventas aprobado por Dirección Revisión cierre mensual (con apoyo de asesoría). Preparación, análisis Cashflow (Tesorería). Control ventas & rentabilidad & cobros clientes (A/R) Pagos a proveedores / consultores externos / vendedores comisionistas Control/conciliación diaria cuentas bancarias: cobros y pagos Registro y control gastos pagados con VISA empresa (tiquets & facturas) Facturación intercompany Gestión impuestos con asesoría externa (SII, IVA, IRPF, IS) Revisión mensual de las nóminas y funciones laborales (con asesoría externa). Requisitos: Graduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar. Mínimo de 3 o 4 años de experiencia en funciones similares. Nivel alto de inglés (comunicación fluida) Se ofrece: Proyecto estable en una Start-Up en pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo y progresión de carrera. Contrato indefinido SBA de entrada acorde a la experiencia aportada. Horario (presencial) de Lunes a Jueves de 8h a 16:30h (con 30 minutos para comer) y Viernes intensivo de 7h a 15h.

GSP forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. GSP (Global Software Partner), con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One. Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Formarse como consultor SAP Business One participando en proyectos de implantación, soporte y mejora continua, bajo la supervisión de consultores senior. ✅Requisitos necesarios Formación en Ingeniería, FP Superior o similar. Conocimientos básicos de procesos empresariales: Ciclo de compras y ventas Gestión de stock Producción (deseable) Perfil analítico y técnico, con interés en sistemas ERP. Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Buen trato con usuarios y trabajo en equipo. Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel imprescindible). Requisitos deseables Primer contacto con ERP (SAP Business One u otros). Experiencia previa (prácticas o primer empleo) en: Departamento de operaciones Consultoría Soporte IT o sistemas Conocimientos de SQL o bases de datos. Interés en certificarse en SAP Business One. Inglés. Condiciones Logísticas: Contratación indefinida Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Modalidad de trabajo Hibrida

¡BUSCAMOS TU TALENTO COMERCIAL! ¿Tienes el don de conectar con clientes, cierra ventas y construyes relaciones duraderas? Te presentamos una oportunidad única como Consultor Comercial en Vitoria , donde tu capacidad de persuasión, tu escucha activa y tu orientación a resultados serán tus mejores aliados. NUESTRO CLIENTE Lider nacional en el sector del recambio del automóvil y en la prestación de servicios globales a talleres de automoción. EL PUESTO Serás el/la profesional encargado/a de conectar clientes con nuestros productos y servicios, actuando como consultor/a de confianza. Tu misión : identificar necesidades, brindar asesoramiento personalizado y cerrar ventas mientras construyes relaciones comerciales duraderas que impulsen nuestro crecimiento en Vitoria y Miranda de Ebro. QUÉ HARÁS ✓ Asegurar la satisfacción y fidelización de clientes a través de relaciones estratégicas a largo plazo ✓ Mantener un seguimiento activo, atender consultas y generar ventas recurrentes ✓ Buscar, identificar y contactar clientes potenciales para ampliar nuestra cartera ✓ Escuchar activamente para entender necesidades y recomendar soluciones a medida ✓ Presentar ofertas, gestionar objeciones y cerrar acuerdos con excelencia ✓ Utilizar CRM para registrar todas las interacciones y optimizar tu gestión ✓ Analizar tendencias del mercado y tu propia competencia REQUISITOS • Bachiller o equivalente como mínimo • Mínimo 3 años en puestos con perfil comercial • Conocimientos del sector (valoramos experiencia previa) • Disponibilidad para visitas diarias a clientes en tu zona • Actitud comercial clara: orientado/a a objetivos, proactivo/a y persistente • Excelente capacidad de comunicación y argumentación • Resolución ante imprevistos y gestión de presión • Comprensión integral de lo que ofrecemos (productos, servicios, asesoramiento) LO QUE NOS HACE ESPECIALES → Estructura competitiva: Salario competitivo (fijo + variable) → Contrato indefinido: Estabilidad y compromiso a largo plazo → Recursos a tu disposición: Vehículo de empresa, teléfono y tablet → Cobertura total: Gastos de desplazamiento y dietas incluidos → Equipo profesional: Trabajarás en una empresa con varias décadas de liderazgo en su sector y con un equipo de profesionales experimentado y cohesionado. POR QUÉ NOSOTROS Somos una consultora especializada en búsqueda y selección de talento con 25 años de experiencia en el mercado. Entendemos lo que significa montar un equipo ganador porque hemos estado en vuestros zapatos. Ofrecemos un entorno donde tu desempeño se recompensa, donde aprendes continuamente y donde tu contribución marca la diferencia. ¿LISTO PARA CRECER? Si eres un comercial ambicioso, resiliente y orientado a resultados, ¡este es tu lugar! Envía tu CV con una breve presentación de tu experiencia comercial a Estaremos encantados de conocerte.

¿Tienes experiencia implantando Odoo y quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento? En Smalldev te estamos buscando. Únete a nuestro equipo como Consultor Odoo Buscamos un Consultor de Odoo con al menos 2 años de experiencia y visión de negocio real. Alguien que no solo conozca la herramienta sino que sepa leer a un cliente, entender su negocio y proponer soluciones que marquen la diferencia. Si te motiva un entorno donde cada proyecto supone un reto distinto, sigue leyendo. En tu día a día: Analizarás y diagnosticarás procesos de negocio para diseñar soluciones funcionales en Odoo. Liderarás implantaciones de módulos core: Contabilidad, Ventas, Compras, Inventario, CRM, Fabricación... Gestionarás proyectos de principio a fin: desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha. Formarás y acompañarás a los usuarios clave en la adopción de la herramienta. Trabajarás junto al equipo de desarrollo para definir personalizaciones cuando el estándar no cubra las necesidades del cliente. Qué buscamos: Mínimo 2 años de experiencia en implantación de ERP, preferiblemente Odoo. Residencia en España. Capacidad analítica, buena comunicación y orientación al cliente. Se valorarán certificaciones oficiales en versiones recientes de Odoo y experiencia gestionando proyectos en remoto. Qué te ofrecemos: Posibilidad de trabajo en remoto. Proyecto estable con visión a futuro. Formación continua y desarrollo profesional. Equipo multidisciplinar en pleno crecimiento. Envía tu CV a con el asunto Consultor Odoo . ¡Queremos conocerte!

¡Convierte tu pasión por las relaciones en una carrera emocionante como Consult@r Comercial en nuestra innovadora ETT, la mejor valorada en Google y redes sociales!!!!! ¿Estás cansad@ de los trabajos de ventas convencionales? ¿Eres un/a negociad@r nat@ con un don para conectar con las personas? Si tienes un enfoque fresco en las ventas y estás list@ para hacer que cada interacción cuente, ¡esto podría ser para ti! Requisitos que van más allá: Habilidad para escuchar y leer entre líneas para comprender las necesidades reales de nuestr@s clientes y candidat@s. Creatividad en la resolución de problemas, porque cada colocación exitosa es como completar un rompecabezas único. Pasión por el crecimiento personal, ya que creemos que l@s Comerciales exitosos están en constante evolución. Responsabilidades que desafían la norma: Convertir las ventas en una colaboración auténtica, trabajando junto a clientes para crear relaciones a largo plazo. Utilizar datos y análisis para descubrir oportunidades ocultas y tendencias emergentes en el mercado laboral. Romper con las estrategias de ventas tradicionales y proponer enfoques frescos que hagan que nuestros servicios destaquen. Beneficios que marcan la diferencia: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde las ideas audaces son aplaudidas y las oportunidades son infinitas. Capacitación constante para mantener tus habilidades afiladas y tu mente en constante expansión. Flexibilidad para trabajar de la manera que mejor funcione para ti, porque sabemos que la creatividad a menudo no distingue de lugares o espacios por lo que podrás teletrabajar prácticamente la mitad del año laboral! ¡Únete a nosotros y sé un agente de cambio en el mundo de las ventas! Si estás list@ para construir relaciones genuinas, explorar nuevas estrategias y crear un impacto duradero en la vida de las personas, envíanos tu currículum y una breve nota sobre por qué te destacas como un Consult@r Comercial de RRHH en nuestra delegación de Zaragoza. Y como seguro que querrás saber más sobre esta vacante, te contamos que además de esto te ofrecemos: Estabilidad laboral. Queremos que te quedes muchos años con nosotros!!! Buen ambiente de trabajo junto a un equipo unido y motivado. Formación inicial y continuada. 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios. Horario de lunes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes de 9 a 14 y de 15 a 17 horas. Tras un periodo inicial en el que te enseñaremos todo sobre Faster, la jornada será híbrida, teniendo en cuenta que realizarás Teletrabajo lunes y viernes de todo el año + semana santa + agosto + semanas de navidad. Rango salarial según experiencia y valía: fijo + importante Variable mensual. Nota: Valoramos los enfoques no convencionales de ventas, pero también estamos emocionados de conocer a personas creativas con diversas experiencias. Requisitos mínimos: Nos gustaría que aportases los siguientes requisitos: ¿Sabes lo que es una ETT? ojalá puedas aportar experiencia como Comercial o Direct@r en Trabajo Temporal para que te sientas como en casa!. Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarse profesionalmente en el área comercial. Orientación al cliente, acostumbrad@ a trabajar por objetivos y con clara vocación comercial. Somos muy tecnológicos!!! por lo que te pedimos tener conocimientos de entornos digitales y nuevas tecnologías.

Store manager & Interior Designer - Aquí tu Reforma En ATR abrimos el proceso de selección para incorporar un/a Store Manager & Interior Designer para la tienda de uno de nuestros licenciatarios, ubicada en la Comunidad de Madrid . Buscamos Diseñadores de Interiores con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, con vocación por la venta y ganas de superarse día a día que disfrute trabajando en un entorno dinámico al que le apasione el mundo de la rehabilitación e interiorismo y que tenga un claro foco en la satisfacción del cliente y la creación del hogar ideal. ¿Tienes experiencia en la gestión de tiendas? ¿Tienes pasión por tu trabajo y quieres seguir desarrollándote profesionalmente? Funciones Asesoramiento técnico y comercial al cliente. Gestión de tiendas. Velar por el cumplimento de los estándares de calidad y PRL en tienda. Presentación de los presupuestos. Cierre de las ofertas económicas. Impulsar las ventas y consecución de KPIs garantizando el cumplimento del objetivo de tienda. Atención personalizada. Realización de renders. Requisitos Formación técnica o comercial en interiorismo o similar. Experiencia elaborando y vendiendo presupuestos de reforma e interiorismo. Experiencia en realización de renders. Habilidades comerciales y de negociación. Perfil resolutivo. Perfil ambicioso y que le apasionen los retos. Experiencia en la captación de clientes y el desarrollo de cartera propia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico. Te ofreceremos una formación continua. Jornada completa. Salario Competitivo. *Importante: la vacante es para la estructura de personal de un licenciatario de la marca** ¡Te esperamos!

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? Si te gustan las ventas y quieres conocer más del sector financiero, eres dinámico y orientado a resultados, este es tu lugar. TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo comercial de Ventas que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. Buscamos un perfil 100% comercial que: Identifique la necesidad y el perfil del usuario para ofrecerle las mejores opciones de financiación. Acompañe a nuestros usuarios a entender el Viaje Hipotecario de principio a fin. Gestione una cartera de clientes. Garantice una calidad de servicio a todos nuestros usuarios por cumplimiento de plazos, análisis detallado y comunicación en todo el proceso. Consiga los objetivos de ventas. Sea honesto y transparente con los clientes. Le encante hablar por teléfono. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Formación continua enfocadas a tu desarrollo comercial Contrato estable Oportunidad de comisionar desde el principio: 18.000 € base + comisiones por desempeño, con un total anual potencial de hasta 25.000 €. Career Path y planes de crecimiento dentro de nuestro equipo. Formato presencial en Barcelona con horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 con una hora para comer, y Viernes de 9:00 a 15:00 jornada intensiva. Dinámicas grupales y TeamBuildings a lo largo del año. Oficinas en Glòries. Skills y requisitos: Orientado a resultados y muy comercial. Grandes habilidades comunicativas telefónicas. Se valorará experiencia en gestión de Hipotecas o productor financieros. Perfiles digitales, con ganas de cambiar, modernizar y avanzar en este mundo. Te estamos esperando

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Técnico/a de Marketing Online . Perfil buscado Buscamos una persona polivalente, proactiva y con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del marketing digital. Se valorará especialmente una actitud positiva, empatía y orientación a crecimiento profesional dentro de la empresa. Requisitos Grado universitario en Marketing o Ventas. Formación específica en marketing online, marketing digital o ventas. Experiencia o conocimientos en venta online. Manejo de redes sociales, especialmente LinkedIn, y gestión de páginas web. Experiencia en creación de contenido audiovisual (grabación de vídeos, uso de cámaras, micrófonos, etc.). Nivel de inglés B2 o C1 (imprescindible) . Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Funciones Gestión y desarrollo de acciones de marketing online. Preparación de contenidos y comunicación para la web corporativa. Apoyo en estrategias de posicionamiento web. Gestión de redes y canales digitales. Asistencia a ferias y eventos del sector. Creación de contenido digital, incluyendo vídeos y material audiovisual. Condiciones Salario abierto a negociar según experiencia y valía del candidato. Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo. Horario aproximado de 08:00 a 17:00. Se requiere disponibilidad horaria para asistencia a ferias y proyectos puntuales que puedan implicar ampliación de jornada.

¿Tienes experiencia comercial en terreno y te apasiona el contacto directo con el cliente? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a comercial senior para gestionar y desarrollar la zona de Catalunya y Andorra , con especial foco en Tarragona y Girona . El perfil ideal es una persona con don de gentes, con experiencia en ventas presenciales, acostumbrada a trabajar en sectores como alimentación, automoción o multiproducto , donde el trato diario con el cliente es clave. Tu día a día consistirá en: Visitas comerciales presenciales (90% del tiempo en terreno). Prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera activa. Demostraciones de producto en cliente. Gestión de pedidos, seguimiento y análisis de ventas. Uso de CRM para reportar actividad comercial y análisis de resultados. Organización autónoma de agenda (mínimo 5 visitas diarias). Jornada habitual de 9h a 19h, con viernes dedicado a tareas administrativas y planificación. ZONA DE ACTUACIÓN: Principalmente Tarragona, Girona y puntualmente Andorra . Posibilidad de ampliar cobertura en Catalunya. Se valorará residir en un punto intermedio que facilite los desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con proyecto a largo plazo y plan de carrera. • Salario fijo de 30.000 €/año + variable por objetivos • Comisiones garantizadas por nuevas cuentas y cartera existente. • Coche de empresa, móvil, portátil, etc. • Jornada intensiva en julio y agosto. • Reuniones de equipo cada 2 meses y formación continua de producto. ¿Qué deberás aportar? • Experiencia comercial demostrable en terreno, conocimientos de la zona Tarragona y Girona. • Catalán y castellano nativo. • Perfil serio, humilde y orientación al cliente. • Capacidad analítica para gestionar cuadro de mando y dashboard mensual. • Disponibilidad para viajar.

En TAILORAE estamos buscando un Closer / Sales Rep B2B para ayudarnos a escalar nuestra consultora de automatización e IA. Trabajamos con empresas implantando soluciones de: Automatización de procesos IA aplicada a negocio CRM / optimización operativa Sistemas internos a medida Buscamos a Alguien que: Tenga experiencia real cerrando ventas B2B de tickets medios/altos Sepa llevar calls consultivas, no venta agresiva Entienda cómo vender servicios complejos / soluciones personalizadas Sea autónomo/a y orientado/a a resultados Muy valorable: Experiencia vendiendo SaaS, consultoría o servicios tecnológicos Haber trabajado con tickets de 3.000€+ Entender funnels / procesos de venta / CRM Modelo de colaboración: Fijo + variable / comisión (a definir según perfil) Remoto Posibilidad real de crecer con nosotros ❗ Importante: buscamos perfil con experiencia demostrable. Si encajas o conoces a alguien, escríbeme por privado.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y la gestión del talento? En unodetres estamos ampliando el equipo de nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos un/a Consultor/a de Selección para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso de selección: entender sus necesidades, atraer y evaluar los mejores perfiles, y garantizar incorporaciones exitosas con experiencias positivas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias? Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento, liderando los procesos de selección de nuestros clientes desde la definición de perfiles hasta la incorporación. Búsqueda, criba curricular y preselección de candidatos, identificando y evaluando perfiles cualificados. Evaluación de candidatos y análisis de competencias Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de selección. Elaboración de informes ¿Qué necesitamos? Formación universitaria en Psicología, RRHH o cualquier otra titulación universitaria. Pasión por los Recursos Humanos y el trato con las personas. Valorable experiencia en selección o en atención al cliente. Persona comunicativa, organizada, proactiva y orientada a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Posición estable con contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo. Equipo de trabajo cercano y dinámico. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Si te apasiona el trato con clientes, el talento y disfrutas conectando personas con oportunidades, esta es tu oportunidad, ¡queremos conocerte!

¿Eres un/a estratega de la demanda con mentalidad analítica? Buscamos un/a Demand Specialist para unirse a nuestro equipo en Madrid . Si tienes experiencia transformando datos de mercado en planes de negocio precisos y te apasiona el impacto del Forecast Accuracy en los resultados financieros, este es tu sitio. En este rol, no solo "gestionarás números"; serás el puente estratégico entre Ventas, Marketing y Finanzas . Tu misión es elevar la precisión de nuestra planificación a corto y mediano plazo y liderar el proceso de consenso que mueve a toda la organización. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal es construir la "única verdad" (One Set of Numbers). Serás el arquitecto de nuestro pronóstico de demanda, integrando inteligencia de mercado, estacionalidad y drivers comerciales para garantizar que la disponibilidad del producto y la estrategia financiera estén perfectamente alineadas. Tus responsabilidades principales: Forecasting Estratégico: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda (corto y medio plazo), utilizando modelos estadísticos y analizando tendencias de mercado. Liderazgo de S&OP/IBP: Facilitar las sesiones de Demand Management Review (DMR), retando los datos comerciales y asegurando el consenso multifuncional. Business Partnering: Colaborar estrechamente con Marketing y Ventas para medir el impacto de promociones, lanzamientos (NPIs) y cambios de precio. Análisis de Performance: Monitorizar KPIs críticos como Forecast Accuracy y Bias , implementando planes de acción correctivos para minimizar desviaciones. Gestión de la Incertidumbre: Identificar riesgos y oportunidades en el mercado y traducirlos en planes de contingencia para el equipo de Suministro. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Educación: Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia: +3-4 años en roles de Demand Planning o S&OP dentro de sectores FMCG, Bebidas o Farma. (Es vital que tu experiencia haya sido en la creación de pronósticos, no solo en la ejecución logística). Herramientas: Nivel experto en Excel y experiencia sólida con herramientas de planificación ( SAP IBP, APO, JDA/Blue Yonder o similar ). Skills: Capacidad para traducir datos complejos en narrativas de negocio. Si manejas modelos estadísticos o tienes formación en mejora de procesos (Lean/Six Sigma), es un plus muy valorado. Idiomas: Inglés fluido. Te moverás en un entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? Proyecto Retador: La oportunidad de definir y optimizar procesos de planificación desde una posición de responsabilidad. Crecimiento: Entorno orientado a resultados donde el talento analítico tiene proyección real. Condiciones: Contrato indefinido, flexibilidad horaria, viernes intensivos y paquete de beneficios premium (seguro médico, ayuda transporte/idiomas). Ubicación: Madrid (Modelo híbrido). Te apuntas? Queremos conocerte!

Pay: €17.094,00 per year Job description: Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Malaga Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda. Queremos que tú, nuestros clientes y nuestros/as compañeros/as se sientan orgullosos/as de compartir su viaje con nosotros, ¡Y todo en un entorno dinámico y divertido! ¿En qué consiste ser Asistente de Ventas? Ofrecer un servicio excepcional a todos nuestros clientes. Llevar a cabo la reposición de productos, asegurándose de que todas las áreas de la tienda permanecen ordenadas y atractivas para que nuestros clientes compren. Cumplir con altos estándares de exposición y visual merchandising ayudando a los clientes a encontrar lo que buscan fácilmente. Dar lo mejor de ti para ofrecer una excelente atención al cliente en un entorno aeroportuario muy ajetreado. Formar parte de un equipo y apoyar a los compañeros y a las compañeras. ¿Qué nos gustaría ver en nuestras tiendas? Pasión para que los clientes tengan una experiencia excepcional en la tienda. Seguridad en la comunicación dentro del equipo. Motivación para lograr resultados y estándares fantásticos. Adaptabilidad para cumplir los requisitos y objetivos de la compañía. ¿Cómo recompensamos a nuestros equipos? Sabemos que trabajarás duro para que WHSmith sea un éxito y mantener contentos a nuestros clientes durante los meses de más trabajo, por lo que, además de tu salario, también recibirás compensación por horas nocturnas y días festivos trabajados y tendrás acceso a nuestro Programa de Asistente para Empleados, que te apoyará con ayuda y orientación para tu bienestar, ya sea físico, mental o financiero. Sobre nosotros WHSmith es una de las librerías, quioscos y tiendas de conveniencia más populares del mundo; cuenta con millones de clientes que compran en nuestras tiendas en todo el mundo. ¿Sabías que existimos desde 1792 y que tenemos más de 14 000 empleados a nivel global? Queremos que todos/as se sientan bienvenidos/as y tenemos mucho que celebrar. Con una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, seguimos creciendo, poniendo a nuestros clientes en primer lugar. Sin dejar de potenciar nuestro compromiso de sostenibilidad para el Planeta, las Personas y la Comunidad. WHSmith se enorgullece de ser un empleador inclusivo, queremos que las personas que forman parte de nuestro equipo se sientan bienvenidas y libres de ser ellas. * El acceso a un puesto en el entorno aeroportuario está supeditado a la superación de un control de antecedentes penales.

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Asistencia Técnica para unirse a nuestro equipo en Alcobendas. Principales responsabilidades: Apoyar técnicamente la red de ventas (agentes, jefes de área y product manager) Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc. Efectuar inspecciones en obra sea en fase de promoción que reclamación Promover la formación técnica en los cursos para la fuerza de ventas de la empresa y cursos, seminarios, congresos, conferencias con clientes, técnicos, colegios profesionales, asociaciones, etc. Elaborar informes técnicos Apoyar en la redacción de la documentación técnica (fichas técnicas, partidas de pliegos, cuadernos técnicos, folletos, etc.). Requisitos: Grado en Ingeniería Civil, de Obras, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Materiales Disponibilidad para viajar Requisitos preferenciales: Conocimiento en tecnología de materiales de construcción, especialmente del sistema de placas de yeso laminado Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto Experiencia de trabajo en empresas del sector de la construcción Conocimientos en tecnología de materiales de construcción Proximidad al lugar de trabajo Propensión al trabajo en equipo Capacidad de interactuar con los diferentes interlocutores del sector Capacidad de organización de sus actividades ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido con período de prueba según la legislación vigente Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua Ambiente de trabajo dinámico y comprometido con el bienestar de los empleados

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Asistencia Técnica para unirse a nuestro equipo en Antas Almería. Principales responsabilidades: Apoyar técnicamente la red de ventas (agentes, jefes de área y product manager) Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc. Efectuar inspecciones en obra sea en fase de promoción que reclamación Promover la formación técnica en los cursos para la fuerza de ventas de la empresa y cursos, seminarios, congresos, conferencias con clientes, técnicos, colegios profesionales, asociaciones, etc. Elaborar informes técnicos Apoyar en la redacción de la documentación técnica (fichas técnicas, partidas de pliegos, cuadernos técnicos, folletos, etc.). Requisitos: Grado en Ingeniería Civil, de Obras, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Materiales Disponibilidad para viajar Requisitos preferenciales: Conocimiento en tecnología de materiales de construcción, especialmente del sistema de placas de yeso laminado Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto Experiencia de trabajo en empresas del sector de la construcción Conocimientos en tecnología de materiales de construcción Proximidad al lugar de trabajo Propensión al trabajo en equipo Capacidad de interactuar con los diferentes interlocutores del sector Capacidad de organización de sus actividades ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido con período de prueba según la legislación vigente Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua Ambiente de trabajo dinámico y comprometido con el bienestar de los empleados

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Técnico/a Comercial para incorporarse al área de Cubiertas y Fachadas en la zona de Catalunya. Tu misión será gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes, identificar oportunidades en el sector de la construcción y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Serás la persona responsable de acompañar el proceso comercial de inicio a fin, aportando asesoramiento técnico y coordinándote con otros departamentos internos para asegurar una experiencia completa y de calidad al cliente. Participarás activamente en el día a día del departamento, aportando ideas de mejora y contribuyendo al crecimiento del área comercial. Responsabilidades: Gestionar y ampliar tu cartera de clientes en la zona asignada. Realizar visitas comerciales para detectar necesidades y ofrecer soluciones técnicas en coberturas y fachadas. Acompañar todo el proceso de venta: primera visita, definición técnica del proyecto, oferta y cierre del contrato. Dar soporte y seguimiento a los proyectos, asegurando su correcta definición con los productos y soluciones disponibles. Colaborar con otros departamentos para garantizar una atención integral al cliente. Participar en las mejoras del departamento comercial y en la propuesta de nuevas iniciativas. Requisitos: ¿Qué necesitas para hacer match? Formación técnica: ingeniería industrial, ingeniería mecánica, arquitectura, o similar. Serán valorables perfiles con FPII y experiencia en sector. Experiencia previa en ventas (al menos 3 años de experiencia) vinculada al ámbito de la construcción, idealmente relacionada con coberturas, fachadas o revestimientos metálicos. Conocimiento o interés por el sector de la construcción y los materiales constructivos. Experiencia interactuando con cliente final, ingenierías, arquitecturas y/o promotoras. Perfil autónomo, organizado y orientado al detalle. Ofrecemos: ¿Qué recibes en el proceso? Contrato a jornada completa. Incorporación a una compañía sólida y referente en su sector. Salario competitivo según experiencia aportada. Coche de empresa y herramientas para realizar tus funciones (teléfono y portátil). Flexibilidad para trabajar desde casa, teniendo que ir a la oficina al menos un día por semana (en Barcelona o Lleida). Buen ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te apasiona la venta técnica y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? ¡Envíanos tu CV y súmate al reto!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Nuestro Departamento de Cuadros, en pleno crecimiento, busca incorporar Técnicos/as Especialistas en Cuadros Eléctricos para nuestro centro de Catarroja, quienes se encargarán de realizar las siguientes funciones: Apoyo en la fabricación, siguiendo las indicaciones del proyecto y del equipo técnico. Interpretación de esquemas eléctricos. Apoyo en la documentación técnica. Se valora conocimiento en el calculo de presupuestos de los principales fabricantes de material eléctrico. Requisitos: Formación en Electricidad, Electrónica Grado Superior Experiencia mínima de dos años en entornos eléctricos. Conocimientos de diseño y cableado eléctrico. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Jornada intensiva turno de mañana Seguro de vida, accidentes y orfandad Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos. Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones. Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras. Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas. Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores. Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones. Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios. Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos. Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Vehículo de empresa + tarjeta Solred Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede. Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos. Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales. Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos. Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Actualmente, nuestro Departamento de Cuadros Eléctricos se encuentra en pleno proceso de crecimiento y buscamos reforzar el equipo con nuevas incorporaciones para ocupar posiciones de Montador/a de Cuadros Eléctricos en nuestro centro de Catarroja. Las personas seleccionadas desarrollarán las siguientes funciones: Apoyo en la fabricación, montaje y cableado de cuadros eléctricos, siguiendo las indicaciones del equipo técnico. Interpretación básica de esquemas eléctricos con supervisión. Preparación y selección de materiales (cables, interruptores, relés, etc.) según indicaciones. Colaboración en la realización de pruebas básicas de funcionamiento y verificación visual. Registro sencillo de tareas realizadas y apoyo en la documentación técnica. Requisitos: Formación en Electricidad, Electrónica Grado Superior Experiencia mínima de dos años en entornos eléctricos. Conocimientos de diseño y cableado eléctrico. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Jornada intensiva turno de mañana Seguro de vida, accidentes y orfandad Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de puntos de ventas en Gran Distribución y/o Retail como Encargado/a, Responsable, Director u otro puesto similar. Experiencia anterior animando y coordinando equipos en punto de venta. Valorable experiencia y/o formación en producto. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior . La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón . ¿QUÉ HARÁS? Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC. Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc. Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas. Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas. Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración. Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación. Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial . ¿QUÉ TE PEDIMOS? Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros! Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares. Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas , Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo. Manejo avanzado de Office y entorno web . Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo . Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación. Búsqueda de mejora continua. Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contratación: contrato de sustitución. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten. Entorno salarial: 21.000-23.000 € brutos anuales según experiencia. Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30. Vacaciones adaptadas al calendario lectivo : una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano. Jornada intensiva en verano. Teletrabajo un día a la semana. Parking para trabajadores. Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio . Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.). Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso ! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ( ).

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el contacto con personas, la atención a clientes a través de un trato excelente, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones de la mano de tus compañeros y compañeras, ¡te esperamos! En Elis, el/la postventa , atiende a nuestros clientes en todas las cuestiones del día adía: dudas, incidencias, consultas, etc. Son una pieza fundamental en el servicio a clientes y desempeñan un papel clave en el mantenimiento y desarrollo de nuestro negocio a través del servicio al cliente: Atenderás de forma óptima y personalizada a cada cliente, detectando posibles necesidades. Harás por mantener la cartera de clientes existente, mejorando las cuentas y el servicio a los mismos. Serás una pieza clave para realizar propuestas de mejora y proponer soluciones a posibles incidencias. Llevarás a cabo un desarrollo participativo junto con el resto del equipo, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos. Trabajar en colaboración con otras plantas Elis de la zona. Negociarás, cerrarás y firmarás cambios contractuales con nuestros clientes. Herramientas de última generación contacto con nuestros clientes, trabajo en equipo y remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? ¡Entonces, únete a Elis! >> Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios. Una trayectoria profesional en servicio a clientes para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en eventos de ventas con premios y viajes. Dispondrás de todas las herramientas de última generación para ofrecer un servicio personalizado a tus clientes. Un salario fijo totalmente competitivo + una remuneración variable. Vehículo de empresa para 4 personas. Y muchos otros beneficios: dietas, retribución flexible (cheque guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa). etcétera! Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Comercial Interno / Externo – Productos fotovolaticos, climatización y/o bombas de riego Modalidad: Mixta (oficina y visitas a clientes) Objetivo del Puesto Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante la venta consultiva de soluciones en productos fotovoltaicos, sistemas de climatización y bombas de riego, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial y asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Funciones y Responsabilidades Comercial Interno Atención y asesoramiento a clientes desde oficina (teléfono, correo, visitas presenciales). Elaboración de ofertas técnico-económicas y seguimiento de presupuestos. Gestión y actualización de CRM (leads, oportunidades y pedidos). Apoyo al equipo comercial externo. Coordinación con los departamentos técnico, logística y postventa. Resolución de consultas técnicas básicas sobre productos y aplicaciones. Comercial Externo Prospección y captación de nuevos clientes (empresas, instaladores, agricultores, industrias, etc.). Visitas comerciales y presentación de soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes asignada. Detección de nuevas oportunidades de negocio y mercados. Seguimiento de proyectos desde la oferta hasta el cierre de la venta. Representación de la empresa en ferias y eventos del sector. Productos / Soluciones a Comercializar Productos fotovoltaicos (placas solares, Inversores, baterias…). Equipos de climatización (aerotermia, aire acondicionado, calefacción eficiente). Bombas de riego y soluciones hidráulicas. Requisitos del Perfil Formación Se valorá Formación técnica o comercial (valorable FP, Ingeniería, Energías Renovables, Electricidad, Mecánica o similar). Experiencia Experiencia previa en ventas técnicas o comerciales B2B. Muy valorable experiencia en productos fotovoltaicos, climatización, riego o sector industrial. Conocimientos Conocimientos básicos o técnicos en fotovoltaica, climatización o sistemas de bombeo. Manejo de herramientas informáticas (Office, CRM). Otros Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Orientación a resultados y al cliente. Se Ofrece Incorporación a empresa en crecimiento dentro del sector. Formación continua en productos y soluciones. Salario fijo + variable según objetivos. Plan de desarrollo profesional. Contrato de 6 meses a través de Hays + posible incorporación a plantilla del cliente.

BUSCAMOS: Estamos buscando un Auxiliar Administrativo/a Comercial Realizar tareas de: Atención Telefónica, Mecanización de facturas y promociones, Seguimiento de pedidos, Soporte Administrativo a equipo de Ventas, Cualquier otra responsabilidad o función que se le asigne inherente al puesto, Identificar situaciones de riesgo y canalizar a través de los procedimientos establecidos, Grabación de pedidos. Para ello precisamos que disponga, de los siguientes títulos y conocimientos: ESO, BACHILLER, PF Grado Medio en Administración (rama administrativa) USUARIO de SAP Ventas y Office 365 Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar Experiencia con pedidos y albaranes Valorable formación en Administración OFRECEMOS: Contrato Temporal de Sustitución personal interno con reserva de puesto Jornada completa y horario flexible Retribución Fija Bruta Anual entre 18.500/20.000 en función del expertise demostrable

Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el contacto con personas, la atención a clientes a través de un trato excelente, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones de la mano de tus compañeros y compañeras, ¡te esperamos! En Elis, el/la Comercial Postventa, atiende a nuestros clientes en todas las cuestiones del día adía: dudas, incidencias, consultas, etc. Son una pieza fundamental en el servicio a clientes y desempeñan un papel clave en el mantenimiento y desarrollo de nuestro negocio a través del servicio al cliente: Atenderás de forma óptima y personalizada a cada cliente, detectando posibles necesidades. Harás por mantener la cartera de clientes existente, mejorando las cuentas y el servicio a los mismos. Serás una pieza clave para realizar propuestas de mejora y proponer soluciones a posibles incidencias. Llevarás a cabo un desarrollo participativo junto con el resto del equipo, trabajando de forma transversal con diferentes departamentos. Trabajar en colaboración con otras plantas Elis de la zona. Negociarás, cerrarás y firmarás cambios contractuales con nuestros clientes. Herramientas de última generación contacto con nuestros clientes, trabajo en equipo y remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? ¡Entonces, únete a Elis! >> Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios. Una trayectoria profesional en servicio a clientes para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en eventos de ventas con premios y viajes. Dispondrás de todas las herramientas de última generación para ofrecer un servicio personalizado a tus clientes. Vehículo de empresa para Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados (bonos regalo, entradas de cine, animaciones, etc.), seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis .