Ventas jobs in Torrejón De Ardoz - Page 3Create job alerts

Desde Timup, buscamos un Key Account Manager para uno de nuestros clientes, una empresa líder en el alquiler de material para ferias y eventos. *Valoramos especialmente la experiencia en el sector de eventos y ferias. Funciones: • Prospección y apertura de mercados, tanto a nivel nacional como internacional., • Gestión del proceso completo de venta, incluyendo negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollo e implementación de políticas y estrategias comerciales para diferentes clientes de la zona., • Proyección de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes, siguiendo una estrategia comercial definida., • Análisis y reporte del estado de las negociaciones y contratos con clientes., • Preparación y presentación de ofertas comerciales., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad y una comunicación eficaz., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para lanzar nuevos productos y campañas., • Reportar regularmente sobre el progreso de las ventas y el estado de las cuentas clave a la Dirección Comercial. Requisitos: • Experiencia previa en el sector de ferias y eventos, a nivel nacional e internacional (muy valorable)., • Perfil comercial con orientación al cliente y a la generación de negocio., • Nivel de inglés imprescindible., • Dinamismo y proactividad., • Creatividad y capacidad de gestión., • Habilidades para la resolución de problemas. Beneficios: • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en su sector., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua y posibilidad de participar en eventos nacionales e internacionales., • Remuneración competitiva y paquete de beneficios acorde a la experiencia y competencias.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Sobre el Rol A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Calificaciones • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades Requeridas • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

COMERCIAL SECTOR INDUSTRIAL FERROVIARIO CITRACC RAIL, empresa especializada en el diseño y fabricación de soluciones industriales para el sector ferroviario, buscamos incorporar un Comercial con perfil técnico y una fuerte orientación comercial, capaz de impulsar nuestra presencia y fomentar la prescripción de nuestros productos en proyectos del sector. Buscamos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica/Electromecánica, o FP de rama industrial., • Valoramos formación complementaria en ventas o gestión comercial. Experiencia: • Experiencia en ventas B2B en entornos industriales o tecnológicos., • Muy valorable experiencia en sector ferroviario (ámbito de la energía en instalaciones fijas) o venta de soluciones técnicas., • Conocimiento del funcionamiento de ingenierías y oficinas técnicas. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar cartera de clientes del sector ferroviario., • Visitar ingenierías y oficinas técnicas para presentar nuestras soluciones y fomentar la prescripción de los productos CITRACC en sus proyectos., • Detectar oportunidades en fases tempranas de diseño., • Elaborar ofertas técnico‑comerciales y realizar seguimiento del ciclo completo de ventas., • Representar a la empresa en visitas, reuniones y eventos sectoriales., • Coordinarse con equipos internos de ingeniería, producción y dirección comercial. Aptitudes y competencias: • Claras habilidades comerciales, negociación y comunicación., • Capacidad para comprender productos industriales y transmitir su valor., • Orientación a objetivos y autonomía en la planificación de actividad comercial., • Organización, gestión del pipeline y visión estratégica. Requisitos: • Inglés nivel intermedio/alto., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar, principalmente en territorio nacional., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Ofrecemos: • Integración en un proyecto sólido dentro del sector industrial ferroviario., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y altamente especializado., • Participación directa en proyectos relevantes dentro de la industria.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

En Adecco Selección estamos buscando un/a Contable especialista en Cuentas a Cobrar (Accounts Receivable) para una empresa multinacional líder en su sector, situada en la zona de Coslada (Madrid). Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico e internacional, esta oportunidad puede encajar contigo. 🎯 Tu misión Gestionar y controlar las cuentas a cobrar, garantizando registros precisos, conciliaciones diarias y una correcta gestión del flujo de caja. 🧾 Responsabilidades principales 🔹 Revisión diaria de bancos y plataformas de cobro 🔹 Aplicación de pagos y conciliaciones diarias 🔹 Análisis y resolución de diferencias entre pagos y facturas 🔹 Apoyo en auditorías internas y externas 🔹 Gestión contable de ventas B2C y marketplaces 🔹 Registro de facturas y seguimiento de incidencias 🔹 Coordinación con los equipos de Ventas y Atención al Cliente 🔹 Elaboración y consolidación de información para cooperativas/aseguradoras 🔹 Organización de documentación y soporte administrativo 🔹 Participación en iniciativas y proyectos internacionales 🧑 💼 Requisitos ✔ Formación en Contabilidad, ADE o similar ✔ Inglés medio-alto, hablado y escrito ✔ Experiencia previa en funciones contables ✔ Dominio de MS Office ✔ Experiencia con SAP (valorable) ✔ Perfil organizado, analítico, con atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos 🎁 Qué ofrece la empresa ✨ Contrato indefinido ✨ Salario fijo + bonus anual ✨ Tickets restaurante ✨ Seguro de vida ✨ Incorporación en una compañía estable y en expansión

Condalab, uno de los principales fabricantes de medios de cultivo para microbiología y biología molecular, busca incorporar para su fábrica de Torrejón de Ardoz una persona con, al menos, 5 años de experiencia en Contabilidad y Reporting, con equipo a su cargo. La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Supervisión y apoyo en la realización de la contabilidad financiera y analítica de la empresa., • Realización del cierre contable mensual y anual., • Control de stocks., • Preparación del reporting mensual económico-financiero: Contabilidad analítica y financiera, informe de ventas, previsión de tesorería e inmovilizado, • Cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa (IVA, presentación SII, Retenciones, Operaciones intracomunitarias y Sociedades), • Relación con auditores y presentación de Cuentas Anuales y Libros contables., • Seguimiento junto a RRHH de las posibles incidencias en nóminas. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento., • Ambiente profesional y colaborativo., • Jornada completa, contrato de sustitución (6 meses, aproximadamente) con posibilidad de continuidad en la compañía y horario de lunes a jueves de 7:30 a 15:45 horas y viernes de 7:30 a 14:00 horas. Requisitos mínimos: • Diplomatura en ADE / Grado en Economía o en Administración y Dirección de empresas., • Al menos, 5 años de experiencia en posiciones similares de empresas industriales., • Fluidez en el uso de Microsoft 365 y conocimientos de ERPs (Valorable conocimiento de Aqua y/o Microsoft Dynamics 365 Business Central)., • Nivel B2 de Inglés. La persona seleccionada contará, además, con ciertas habilidades personales como proactividad, organización del trabajo, y capacidad resolutiva.

¿Hablas alemán e inglés con fluidez y tienes experiencia real desarrollando negocio en Centro Europa? En Rebel Talent buscamos un/a Area Manager/Export Manager para una empresa industrial líder en su sector, con un sólido crecimiento y proyecto innovador. Será una figura clave para hacer crecer la presencia de la empresa en mercados estratégicos. 🎯 Misión del puesto Ser responsable de gestionar, desarrollar y expandir la cartera de clientes en Europa, principalmente en Centro Europa y UK. Promover las soluciones y productos de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y reforzando la presencia de la marca en el mercado retail e industrial. 🧩 Responsabilidades principales • Ser responsable de desarrollar y expandir el negocio en Centro Europa, con especial foco en el mercado alemán, consolidando la red de distribución y generando nuevas oportunidades comerciales., • Establecer y consolidar relaciones sólidas con los clientes existentes, actuando como consultor/a de confianza para los clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones técnicas y comerciales de valor., • Definir y ejecutar el plan comercial para alcanzar los objetivos de ventas., • Realizar un seguimiento estructurado del pipeline y registrar actividad comercial en el CRM corporativo., • Colaborar estrechamente con logística, producción y atención al cliente para asegurar un servicio excelente y el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los clientes., • Analizar las tendencias del mercado., • Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la marca en las regiones asignadas. 🚀 Lo que buscamos • Imprescindible: dominio profesional de alemán e inglés (capacidad de negociación y cierre en ambos idiomas)., • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B en entornos industriales; sector químico, bienes de equipo, herramientas, materiales de construcción, etc. - Ventas internacionales / Export Manager., • Amplio conocimiento de los canales de distribución en Centro Europa y UK, con especial foco en el mercado alemán., • Perfil autónomo, orientado a resultados y a la apertura de mercados., • Buen manejo de herramientas digitales y CRM., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Residencia en Madrid, aunque se valorarán otras ubicaciones en España., • Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o disciplinas afines (valorable). ✨ Qué ofrece el proyecto • Salario competitivo, en función de experiencia + gastos de viajes cubiertos., • Integración en un equipo dinámico e innovador, reportando al Director de Exportación/Director Comercial., • Formación técnica continua y acompañamiento comercial., • Proyecto estable en una empresa innovadora y con fuerte crecimiento internacional., • Desarrollo profesional en digitalización, gestión comercial y conocimiento del sector industrial., • Rol con alta autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo de mercados estratégicos., • Modelo presencial/híbrido con viajes a mercados asignados. Ubicación: Corredor del Henares, Madrid. Si te motiva un reto internacional real y te gustan las ventas ¿hablamos?

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos ampliar el equipo de desarrollo de negocio nacional con un comercial enfocado en negocio nacional industrial. Buscamos perfiles con 1/2 años de experiencia en Dpto. Comercial. Las funciones a realizar son: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional. • Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales. • Colaborar en la creación de propuestas comerciales y presentaciones para clientes. • Analizar el mercado y realizar estudios de competencia para apoyar la estrategia comercial. • Participar en eventos, ferias y reuniones comerciales representando a EM&E. • Colaborar con equipos internos para garantizar la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. • Experiencia: 1-2 años en áreas de desarrollo de negocio, ventas o consultoría. • Idiomas: Español nativo. Inglés avanzado (imprescindible). • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. • Actitud proactiva, con orientación a resultados y al cliente. • Disponibilidad para viajar dentro de España. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos ampliar el equipo de desarrollo de negocio nacional con un comercial enfocado en negocio nacional industrial. Buscamos perfiles con 1/2 años de experiencia en Dpto. Comercial. Las funciones a realizar son: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional. • Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales. • Colaborar en la creación de propuestas comerciales y presentaciones para clientes. • Analizar el mercado y realizar estudios de competencia para apoyar la estrategia comercial. • Participar en eventos, ferias y reuniones comerciales representando a EM&E. • Colaborar con equipos internos para garantizar la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. • Experiencia: 1-2 años en áreas de desarrollo de negocio, ventas o consultoría. • Idiomas: Español nativo. Inglés avanzado (imprescindible). • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. • Actitud proactiva, con orientación a resultados y al cliente. • Disponibilidad para viajar dentro de España. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos ampliar el equipo de desarrollo de negocio nacional con un comercial enfocado en negocio nacional industrial. Buscamos perfiles con 1/2 años de experiencia en Dpto. Comercial. Las funciones a realizar son: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional. • Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales. • Colaborar en la creación de propuestas comerciales y presentaciones para clientes. • Analizar el mercado y realizar estudios de competencia para apoyar la estrategia comercial. • Participar en eventos, ferias y reuniones comerciales representando a EM&E. • Colaborar con equipos internos para garantizar la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. • Experiencia: 1-2 años en áreas de desarrollo de negocio, ventas o consultoría. • Idiomas: Español nativo. Inglés avanzado (imprescindible). • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. • Actitud proactiva, con orientación a resultados y al cliente. • Disponibilidad para viajar dentro de España. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos ampliar el equipo de desarrollo de negocio nacional con un comercial enfocado en negocio nacional industrial. Buscamos perfiles con 1/2 años de experiencia en Dpto. Comercial. Las funciones a realizar son: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional. • Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales. • Colaborar en la creación de propuestas comerciales y presentaciones para clientes. • Analizar el mercado y realizar estudios de competencia para apoyar la estrategia comercial. • Participar en eventos, ferias y reuniones comerciales representando a EM&E. • Colaborar con equipos internos para garantizar la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. • Experiencia: 1-2 años en áreas de desarrollo de negocio, ventas o consultoría. • Idiomas: Español nativo. Inglés avanzado (imprescindible). • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. • Actitud proactiva, con orientación a resultados y al cliente. • Disponibilidad para viajar dentro de España. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos ampliar el equipo de desarrollo de negocio nacional con un comercial enfocado en negocio nacional industrial. Buscamos perfiles con 1/2 años de experiencia en Dpto. Comercial. Las funciones a realizar son: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado nacional. • Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes actuales y potenciales. • Colaborar en la creación de propuestas comerciales y presentaciones para clientes. • Analizar el mercado y realizar estudios de competencia para apoyar la estrategia comercial. • Participar en eventos, ferias y reuniones comerciales representando a EM&E. • Colaborar con equipos internos para garantizar la alineación entre las necesidades del cliente y las capacidades de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. • Experiencia: 1-2 años en áreas de desarrollo de negocio, ventas o consultoría. • Idiomas: Español nativo. Inglés avanzado (imprescindible). • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. • Actitud proactiva, con orientación a resultados y al cliente. • Disponibilidad para viajar dentro de España. Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

¿Te apasiona el mundo de las Motos? ¿Te sientes preparado para asesorar en la venta de cualquier tipo de moto? ¿Te gustaría formar parte de una startup en plena expansión? ¡Esta es tu empresa! MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! Tus funciones serán: - Venta de servicio de alquiler de motos tanto nuevas cómo de ocasión - Atención al cliente de manera presencial y telemática, garantizando la mejor experiencia de cliente del mercado. - Gestión de leads (clientes potenciales). - Venta de los distintos servicios cómo financiación y/o planes por meses. ¿Qué ofrecemos? - Comisiones ilimitadas y una posición estable, con salario fijo y variable por venta - Horario intensivo de 40 horas semanales rotativo. - Un producto sólido y convincente, altamente valorado por nuestros clientes y socios, con excelentes oportunidades de carrera en un entorno muy dinámico, motivado y emprendedor. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? - Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena - Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos - Equipo: Juntos somos mejores - GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad - Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte!

Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Cosl

Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? De la planta hasta la piel, dominamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. Parque Corredor de Torrejón de Ardoz para cubrir una interinidad de media/larga duración. Queremos contar con un perfil con capacidad comunicativa, que destaque por su lado comercial y que a su vez afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Sientes que tu perfil puede encajar en el puesto? La persona seleccionada tendrá como principal misión la consecución de los objetivos tanto cualitativos como cuantitativos establecidos según estrategia de marca. Además, será embajador/a de nuestros valores, del nivel de servicio que se da a los/as clientes/as y de su implicación en la formación a su equipo para mejorar la venta y la cabina. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Gestión de equipo: liderar y transmitir los valores de la marca, dar formación continuada, tener una comunicación fluida y desarrollar su motivación. -Ventas: Establecer objetivos diarios (KPIs) para los equipos y asegurar el seguimiento (objetivos, resultados, análisis, etc.) a través de planes de acción. -Experiencia al cliente: atraer y fidelizar al cliente cuidando cada detalle, siendo el/la mejor/a embajador/ y acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. -Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc -Realizar tratamientos en cabina faciales y corporales Contrato de interinidad a tiempo completo de lunes a domingo en turno rotativo o según necesidades de tienda. ¡Te esperamos con mucha ilusión! xcskxlj Apúntate! Requisitos mínimos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales

Buscamos Ingeniero de producción para OCCAM Space #128640; Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Colaborar en la creación de políticas de ventas de productos mediante la reali

Te apasiona de las ventas y el área de la construcción? En Basther queremos sumar a nuestro equipo un(a) Comercial B2B de Suministros Industriales que nos ayude a seguir creciendo. Realizar visitas comerciales planificadas y seguimiento de oportunidades. Experiencia trabajando por objetivos y gest

Capacidad de persuasión y convicción para gestionar con eficacia relaciones con Clientes. Oportunidad para comerciales senior expertos en venta B2B en el sector de la seguridad! Canal : Prescripción B2B industrial, cuya misión será la prescripción de las soluciones NÜO en un doble ámbito: -

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Las responsabilidades principales incluyen la captación activa de clientes en este tipo de entornos comerciales, la promoción y venta de productos energéticos, y la gestión completa del proceso de cierre de ventas, incluyendo la tramitación de los pedidos. Se buscan promotores comerciales para

Actualmente estamos seleccionando un/a Asersor/a de Ventas para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia.

Puesto de auxiliar de ventas para una empresa dedicada al sector de flores y plantas.

En Fundación Pegasus trabajamos cada día con personas, familias y profesionales que conviven con la discapacidad… y con algo más profundo: el miedo.Nuestro trabajo consiste en transformar ese miedo en confianza, vínculo y bienestar emocional, a través de terapias, deporte inclusivo y proyecto

Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad!.Elaborar las ofertas bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente y hacer el seguimiento de las ofertas de las que es.Realizar la

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Buscamos un Ingeniero/a Técnico o Maestro/a Industrial para incorporar a nuestro Departamento de Transmisión Mecánica.Servicio global en Iberia – Plantas MRO.Soporte técnico y planificación con nuestra red comercial.Selección de la solución técnica apropiada a la aplicación.Proyectos de m