Trabajos y familia en MarbellaCrear alertas

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo de Marbella en nuestro hotel Iberostar Selection Marbella Coral Beach 4*, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otras lenguas como el alemán o francés., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción en nuestro hotel Iberostar Selection Marbella Coral Beach 4*, situado en Marbella. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Misión: Tu misión principal será crear un ambiente de trabajo armonioso que permita conseguir el servicio de excelente calidad que nos distingue. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Aplicar métodos de trabajo (manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar)., • Atender a los clientes y realizar las tareas de front office., • Organizar, desarrollar y planificar las tareas diarias conjuntamente con el Jefe/a de Recepción., • Distribuir el personal en función de las tareas a realizar y establecer prioridades., • Participar en la formación y motivación al personal., • Mediar entre el Jefe/a de Recepción y el equipo de recepción., • Gestionar las quejas e incidencias., • Sustituir el Jefe/a de Recepción en sus ausencias. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de dos años en el departamento de Recepción., • Imprescindible nivel alto de castellano, alemán e inglés., • Muy valorable dominio de otros idiomas., • Valorable formación en Turismo, Dirección alojamientos turísticos o Dirección Hotelera., • Valorable disponer de conocimiento del sistema PMS Prestige., • Clara orientación al cliente., • Persona organizada, metódica y responsable., • Residencia en la zona. 🤝🏻 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato fijo discontinuo., • Incorporación inmediata., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales etc.)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Comercial Junior Hospitality Ubicación: Marbella Funciones: Asegurar el desarrollo, promoción y venta de los productos y servicios de la Compañía centrándose en clientes extranjeros que se que acudan a la provincia de Toledo con el fin de contribuir en la consecución de los objetivos de negocio del hospital maximizando la rentabilidad del mismo conforme a la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en nuestro equipo? • Identificar hoteles, apartamentos turísticos, empresas y centros médicos con potenciales pacientes extranjeros estableciendo relaciones comerciales con los mismos., • Realizar aquellas gestiones que sean necesarias para procurar un servicio de excelente calidad, asegurando un circuito que aporte valor a este tipo de paciente., • Mantener y mejorar la posición de los hospitales de Quirónsalud en el mercado, incluyendo las estrategias de satisfacción de los clientes., • Promover y mantener las relaciones con los colectivos extranjeros, detectar necesidades y elaborar propuestas de colaboración. Contrato estable y adaptado a ti • Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo., • Acceso a programas de formación continua organizados por Quirónsalud y nuestros colaboradores, • Posibilidad de trabajar en un entorno hospitalario de prestigio., • Ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel., • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación Comercial y Técnica de Ventas., • Valorable Máster / Posgrado en Marketing y/o ventas., • Experiencia comercial de 2 años en grandes cuentas de empresas del sector turístico, hotelero o similar., • Impresincidible nivel de inglés avanzado y fluido., • Valorable otros idiomas: noruego, danés, sueco, alemán., • Imprescindible vehículo propio.

Somos una familia joven recin llegada a Marbella.Nuestro hijo Richard disfruta de su escuela y amigos aqu, aunque a veces echa de menos Praga.Es curioso, creativo y activo; le encanta el agua, el aire libre, la msica, dibujar y pintar, y le gusta ayudar si se le involucra.Necesita rutina y atencin c

Hola somos una familia monoparental de un nio de 8 Akael y otro de 16 Bosco.Y un gatito que se llama pantera.Nos gusta estar juntos y hacer cosas juntos.Nos encantara tener a una niera que sea como mary Poppins.

Hola somos una familia trabajadora , durante la semana nos combinamos bien los horarios laborables tanto padre como madre excepto algunos das excepcionales Como jueves , viernes y sbado.Mis hijas son muy educadas , se compenetran bien y juegan juntas sin necesidad de necesitar mucha atencin.

Hola, necesitamos una persona de confianza para cuidar de los nios cuando queramos salir por las noches, somos una familia muy unida y normales.Los nios son muy buenos pero son inquietos y activos.

Hola! Somos Alba, Javi y Laia, una familia de tres que acabamos de mudarnos hace poco a Marbella.Los dos trabajamos y Laia va a la guarde, ahora nos apaamos bien entre los dos, pero necesitamos ayuda con la casa y ocasionalmente si no podemos salir antes del trabajo.Nos gustara encontrar a alguien y

Hola Somos una familia cercana y amable que vive en la zona de Marbella.Soy Fraser y, junto con mi esposa Cynthia, somos padres de nuestra preciosa hija de 1 ao, Sienna.Sienna es una nia alegre y curiosa a la que le gusta jugar, leer cuentos, la msica y mantener una rutina tranquila.Asiste a la gua

Empresas: Hotel El Fuerte Marbella 5* No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ?? Ofrecemos un puesto de Pool Concierge para trabajar en primer hotel que fundó la empresa. Abrió sus puertas en 1957 y, tras una completa renovación, reabrió en 2023 como un hotel de 5*. El Fuerte Marbella, ubicado en primera línea de playa en el centro de Marbella, ofrece impresionantes vistas al mar a lo largo del paseo marítimo y del Mediterráneo, y se encuentra a sólo 5 minutos a pie de la Plaza de los Naranjos. Con 266 habitaciones, que combina el lujo casual, y un exquisito ambiente acogedor, sin prescindir de una espectaculares vistas al Mediterráneo. Se encargará de la gestión y atención a los huéspedes en las zonas de solárium y piscinas. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. ?? Política salarial competitiva, salario según convenio + complemento por ventas. ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas Tu día a día empezará a sonar así * Velar por la consecución de los objetivos departamentales establecidos, así como el cumplimiento de los procesos críticos y puestas en escena del área, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. * Realizar la preparación diaria del córner de toallas, reposición y colocación según el manual de ambientación. * Llevar a cabo la gestión del stock de hamacas según el plano, realización de un continuo seguimiento y evitar la reserva por parte de los clientes. * Realizar la bienvenida de clientes durante el horario establecido, apertura de sombrillas y colocación de toallas. * Acomodar al cliente, facilitar información del servicio pulsa y voy y gestión de los pedidos en barra si fuese necesario. * Recibir las quejas, sugerencias y/o necesidades especiales de los clientes y trasladar a su superior inmediato. * Ofrecer los diferentes servicios del hotel, contribuyendo a las ventas y a la satisfacción del cliente y gestionar las reservas de los clientes. * Solicitar y recoger feedback de los clientes sobre la atención y servicio, así como de la satisfacción de los mismos. * Gestionar la cartelería Gone for lunch, utilizando el servicio para promocionar la reserva de los restaurantes internos. * Proporcionar al cliente toda la información relativa a los servicios y/o particularidades que se den en el hotel. * Realizar la recogida de toallas al finalizar el servicio, dejando el córner y el solárium en perfecto estado. Requisitos : Eres ideal para el puesto si ?? Grado / Ciclo Formativo Grado Medio / Superior en Turismo o similar. ?? Mínimo 1 año en la posición en entorno 5* y segmento lujo. Valorable experiencia en Leading Hotels of the world, Preferred Hotels & Resorts o similar. ????Inglés, Nivel B1. Valorable otros idiomas. ????Office. xiphteb ?? Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en

pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppbr/pp¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! /ppbr/pp¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. /ppbr/ppActualmente buscamos incorporar un/a Data Engineer con 3 años de experiencia para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. El perfil se integrará en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. /ppbr/ppResponsabilidades /ppbr/pulliDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables. /liliProcesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark. /liliTrabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs. /liliDiseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake. /liliIntegrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas. /liliPreparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. /li /ulpbr/ppStack tecnológico principalb (Obligatorio) /b /ppbr/pulliApache Spark (Scala o PySpark) /liliDatabricks /liliSQL /liliSnowflake /li /ulpbr/ppAspectos/Tecnologías valorables /ppbr/pulliExperiencia en arquitecturas Data Lake / Lakehouse /liliKafka (streaming de datos) /liliAirflow (orquestación de pipelines) /liliTerraform (infraestructura como código) /li /ulpbr/ppTe ofrecemos: /ppbr/pulliContrato indefinido. /liliJornada intensiva los viernes y en verano. /liliSistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. /liliPlan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. /liliFormación de idiomas. /liliClub Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. /liliFormar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /li /ulpbr/ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¡Ampliamos nuestros equipos back! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles senior con mínimo 7 años de experiencia en .net para incorporarse en proyecto de sector ocio. Se requiere disponibilidad para realizar guardia 24x7 una semana al mes aprox. La posición es en modelo híbrido con dos días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo modelo híbrido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Eres un apasionado de la programación? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de compañ , trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañ del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • trabajamos en equipo. El equipo son tus compañ ; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte!

¡Hola! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Diseñador/a Senior de Branding y Audiovisual con amplia experiencia en diseño gráfico, desarrollo de marca y producción audiovisual, que pueda integrarse como implant en entornos cliente, garantizando coherencia visual, calidad creativa y correcta aplicación de la identidad corporativa en todos los puntos de contacto. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseño gráfico y maquetación avanzada de piezas de comunicación gráficas y digitales., • Aplicación, desarrollo y evolución de la identidad visual y de marca en comunicación interna y externa., • Creación y mantenimiento de manuales de marca y guías de identidad corporativa., • Desarrollo de proyectos audiovisuales: Conceptualización creativa. Elaboración de storyboards. Animación 2D y 3D. Montaje y edición audiovisual., • Trabajo presencial/continuado como implant en cliente, asegurando alineación con equipos internos y stakeholders., • Garantizar la calidad, coherencia y cumplimiento de los estándares visuales definidos. Habilidades y requisitos • Mínimo 10 años de experiencia demostrable en diseño gráfico, branding y audiovisual., • Titulación universitaria en Diseño Gráfico o equivalente., • Experiencia mínima de 1 año continuado como implant en diseño/branding para otras empresas., • Capacidad para acreditar dicha experiencia mediante declaración jurada o compromiso responsable firmado por el representante legal de la empresa., • Alto dominio de herramientas de diseño y edición audiovisual. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

pSomos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppbr/pp¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! /ppbr/pp¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. /ppbr/ppEn Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as con exeperiencia de mas de 5 años en desarrollo con Mulesoft (versión 4). /ppbr/pullibSe requiere amplia experiencia en Proyectos de desarrollo /b /lilibExperiencia con colas y flujos síncronos y asíncronos /b /lilibExperiencia con la Api Manager de Mulesoft /b /li /ulpbr/ppbr/ppSi tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! /ppbr/ppbTe ofrecemos: /b /ppbr/pulliContrato indefinido + 100% remoto. /liliJornada intensiva los viernes y en verano. /liliSistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. /liliPlan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. /liliFormación de idiomas. /liliClub Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. /liliFormar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. /li /ulpbr/ppNos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. /ppbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

pEn bNTT DATA /b creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. /ppbr/ppb Nuestra misión es clara /b: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. /ppbr/ppbEscuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad /b de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. /ppbr/ppNuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. /ppbr/ppbr/ppActualmente estamos buscando un perfil bsenior engineer /b con conocimiento ben la herramienta WSO2 /b o bien alguien para ser formado en la misma. /ppbr/ppbr/ppbRequisito /bs: /ppbr/ppbr/pulli 2 años de experiencia en proyectos SOA. /li /ulpbr/pulli Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript. /li /ulpbr/pulli Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.). /li /ulpbr/pulli Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD). /li /ulpbr/pulli Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP. /li /ulpbr/pulli Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /ppbr/pullibDesarrollo de carrera /b: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. /lilibFormación adaptada /b a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. /lilibGran equipo /b: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. /lilibFlexibilidad y conciliación /b: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. /lilibRetribución salarial competitiva /b y acorde con la experiencia aportada. /lilibBeneficios sociales /b: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppEn NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación bTop Employer España /b. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como bTop Employer Global /b por tercer año consecutivo y como bTop Employer Europa /b por cuarto año consecutivo. /ppHaz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. /ppbr/ppbMake this the place where you grow. /b /p

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos un/a Técnico/a de Redes y Seguridad capaz de garantizar la correcta operación, mantenimiento y evolución de la infraestructura de comunicaciones corporativa, incluyendo entornos on-premise y cloud, asegurando disponibilidad, rendimiento y seguridad de la red, para una gran empresa del sector salud. Requisitos: • Experiencia sólida administrando FortiGate., • Experiencia en entornos on-premise y cloud (FortiGate VM o integración con VPC/VNet)., • Conocimientos sólidos de: Routing estático, NAT, TCP/IP, Subnetting, VLANs., • Experiencia configurando VPNs (IPsec / SSL)., • Experiencia en troubleshooting de conectividad. Deseable: • Routing dinámico (OSPF, BGP)., • Integración con servicios cloud (Security Groups, Route Tables, etc.)., • Experiencia con WAF o seguridad perimetral avanzada., • Certificación Fortinet (NSE 4 / FCP o superior)., • Experiencia con herramientas de monitoreo y logging. Idiomas: Inglés B2 Ubicación: primer mes hibrido en Madrid (Hortaleza) - posteriormente esquema remoto. Responsabilidades: • Administración y configuración de infraestructura de red (Routing & Switching)., • Administración y operación de firewalls FortiGate en entornos on-premise y cloud (AWS, Azure o GCP), • Diseño e implementación de políticas de seguridad con enfoque en mínimo privilegio., • Configuración y troubleshooting de: Routing estático (principal) y Routing dinámico (OSPF / BGP), • Implementación de VPNs (IPsec site-to-site y SSL VPN)., • Diseño de segmentación de red (VLANs, zonas, DMZ)., • Análisis de flujos de tráfico y validación de arquitectura., • Gestión de NAT (SNAT / DNAT)., • Implementación de HA en FortiGate., • Revisión y mejora continua de reglas de firewall., • Troubleshooting avanzado L3/L4., • Documentación técnica y diagramas de red., • Participación en proyectos de migración a cloud o híbridos. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás:. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos incorporar un Tech Lead con experiencia en Angular, formarás parte de un proyecto internacional de gran escala, dentro de un ecosistema tecnológico complejo, donde tendrás un rol clave en la definición técnica, toma de decisiones y liderazgo de equipo. FUNCIONES: Diseñar soluciones técnicas a partir de user stories (diagramas de secuencia, diseño de arquitectura) Analizar el impacto de nuevas funcionalidades dentro del ecosistema existente Participar activamente en el desarrollo (perfil hands-on) Revisar código y asegurar buenas prácticas (clean code, testing, etc.) Liderar un equipo técnico internacional (principalmente en India) Coordinarse con stakeholders técnicos y de negocio Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones REQUISITOS: Inglés avanzado nivel conversación. +4/5 años de experiencia en desarrollo de software Experiencia sólida con Angular (últimas versiones) Experiencia previa como Tech Lead o Senior con responsabilidades técnicas Capacidad para diseñar soluciones técnicas y entender arquitectura Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ¿Estas en búsqueda de nuevas oportunidades? ¡Esta oferta es para ti, en Abalia queremos conocerte!

pb¡Únete a la familia UNAVETS! /b /ppbr/ppSomos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. /ppEn UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. /ppbr/ppActualmente, tenemos una vacante disponible en el Departamento de Recursos Humanos como bTécnico de Prevención de Riesgos Laborales /b en nuestras oficinas de Madrid, ¡Una gran oportunidad para formarte y ganar experiencia laboral! /ppbr/ppb¿Cuál serían tus funciones? /b /pulliAsesoramiento interno en las tareas relacionadas con la prevención de riesgos, gestión preventiva, y elaboración e implantación de acciones informativas y formativas. /liliGestión de medidas relacionadas con la Vigilancia de la salud. /liliRealizar evaluaciones y planificaciones de la actividad preventiva en las clínicas y hospitales. /liliReuniones con comité de empresa e Inspección de trabajo. /liliOtras tareas relacionadas con la formación (coordinación de cursos, gestión del crédito de Fundae…) /liliApoyo al dpto. en tareas de selección, gestión de incidencias… /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pulliTitulación Universitaria y Máster en PRL (tres especialidades) /liliValorable positivamente formación/experiencia en el sector veterinario /liliExperiencia mínima de dos años como técnico en servicio de prevención propio /liliPersona resolutiva y acostumbrada al trabajo en equipo /liliPersona organizada y con gran capacidad de aprendizaje. Actitud proactiva y dinámica. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido /liliDesarrollo profesional /liliBuen ambiente de trabajo /liliPlan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería). /liliModelo hibrido, 2 días de teletrabajo /liliZona de trabajo: Chamartín (Madrid) /li /ulpbr/ppbr/ppSi te identificas con la oferta, mándanos tu CV, ¡te esperamos! /p

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