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Grupo SEGULA Technologies A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona la gestión de compras en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica? En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Program Buyer clave para liderar estratégicamente todas las actividades de compras asociadas a nuestros programas globales (excluyendo CAPEX). En este rol, serás el máximo responsable de garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados a tu proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los Lead Buyers y los equipos de gestión de proyectos dentro del sector automoción/plásticos. Funciones: Proceso de Sourcing: Definir junto a los Lead Buyers la shortlist de proveedores para el proyecto. Gestionar RFQs complejas, analizar restricciones de mercado, liderar negociaciones técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board. Gestión de Proveedores y Calidad: Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 (Tier 2 readiness). Colaborar estrechamente con el equipo de Supplier Quality en el seguimiento del plan del proyecto y en la resolución de incidencias críticas. Gestión del Presupuesto y Pedidos: Validar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto del proyecto (tanto en horas como en costes económicos). Gestionar las solicitudes de compra (PR) y pedidos (PO), asegurando el cumplimiento del calendario de pagos. Gestión de Proyectos (Project Management): Definir el alcance inicial del trabajo (Statement of Work), liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, preparar los estados de situación para las revisiones de hitos y mantener actualizada la base de datos. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de mejora continua y liderar las sesiones de Lessons Learned (lecciones aprendidas) al cierre de cada proyecto. Requisitos: Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias o ADE / Escuela de Negocios, con especialización o postgrado en Compras. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en compras y conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector automoción o la industria del plástico. Competencias Técnicas: Dominio de negociación técnica y derecho comercial/societario. Gestión de riesgos, finanzas de proyectos y gestión de tesorería (cash management). Conocimientos de logística (Incoterms, VMI, depósitos de aduanas). Capacidad de gestión de crisis. Idiomas: Inglés fluido (C1), con excelente capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales. Competencias Personales (Soft Skills): Liderazgo funcional, alta orientación al cliente y a resultados, rigor, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Rango Salarial: 35.000 a 40.000 € / año Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xqysrnh ¡Te esperamos!

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en toda Europa. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Responsable Comercial B2B – HVAC Industria para Barcelona, responsable de gestionar y desarrollar la relación con distribuidores e instaladores, asegurando el crecimiento comercial y el posicionamiento de la marca en la zona. Responsabilidades del Puesto Realizar visitas de prospección y seguimiento de cartera de clientes. Detectar necesidades y negociar condiciones comerciales para cerrar negocio. Presentar novedades de producto y posicionar a Haier como referente en climatización. Crear, desarrollar e implementar el plan comercial de la zona, en consenso con su jefe directo. Analizar la competencia y ajustar la oferta comercial según el potencial de cada cliente. Brindar soporte técnico básico y colaborar con el departamento técnico en la resolución de incidencias. Cumplir objetivos comerciales y KPI’s: ventas de equipos de climatización a distribuidores e instaladores. Requisitos y Habilidades Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o fabricación de equipos HVAC. Conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado. Nivel medio de Microsoft Office. Inglés medio imprescindible para comunicación escrita y hablada. Valorable formación específica en climatización o ingenierías. Beneficios Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). Coche de empresa e iPhone 15 desde el primer día. Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina. Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Misión del puesto Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas. Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. Perfil buscado Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial , capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. Conocimientos técnicos Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT). Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. Experiencia comercial Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). Experiencia en venta consultiva y negociación. Herramientas Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. Idiomas Inglés nivel básico/intermedio. Competencias clave Orientación al cliente y vocación comercial. Capacidad de influencia y negociación. Habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Impacto del rol Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Cataluña, siendo una figura clave para: Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. We Adapt to You! Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. Tienes tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. ¡Nos Importas! Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo , tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Impulsamos Tu Desarrollo! Con Career Hub , nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople , tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider , disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptionalpeoplewho turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Desde Formel D España , seleccionamos un/a Project Manager especializado/a en Mecánica para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector de la automatización industrial, robótica e intralogística , en la zona de Rubí. Buscamos un perfil con experiencia en gestión y ejecución técnica de proyectos mecánicos , capaz de participar desde las fases iniciales de diseño y definición hasta la fabricación, montaje e instalación en cliente. Titulación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia de 5–6 años o más en posiciones similares. Sólidos conocimientos en diseño 2D y 3D. Experiencia con herramientas como CATIA, Inventor o SolidWorks. Conocimientos o experiencia en impresión 3D aplicada a prototipos y utillajes (FDM/SLA). Inglés B2, tanto hablado como escrito. Se valorará especialmente experiencia en sectores como pharma, agroalimentario, automatización industrial o entornos similares. Capacidad para gestionar proyectos, coordinar diferentes interlocutores y aportar una visión técnica orientada a soluciones. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la ejecución técnica de proyectos en el área mecánica, desde la planificación hasta la supervisión del montaje. Participar en la selección de componentes, definición de soluciones y coordinación con fabricación. Participar activamente en la integración de robots y cobots de diferentes tecnologías: SCARA, Delta, Cobots, etc. Supervisar y validar las instalaciones y puestas en marcha en planta cliente. Colaborar con el equipo comercial en la identificación de nuevas necesidades y oportunidades en clientes actuales y potenciales. Participar en la elaboración de ofertas técnico-económicas junto con el departamento comercial. Impulsar la estandarización de soluciones mecánicas, contribuyendo a reducir tiempos de oferta y costes de ejecución. Coordinarse con los diferentes equipos involucrados en cada proyecto para garantizar su correcta ejecución. Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido dentro de una compañía referente en automatización industrial y soluciones intralogísticas. Participación en proyectos tecnológicos y de alto valor añadido. Jornada laboral completa. Salario de 45.000 – 50.000 € SBA, en función de experiencia y adecuación al puesto. Plan de carrera y desarrollo profesional. Plan de pensiones, según convenio del metal. Horario de 8:00 a 17:00 h, con 1 hora de descanso para comer y flexibilidad de entrada y salida de ±1 hora. Trabajo 100% presencial en Rubí. Oficina con aparcamiento disponible ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

En North Search , somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. En esta ocasión, estamos buscando un/a Dirección de Operaciones que se ubicará en la provincia de Barcelona cubriendo zona levante para una empresa líder en servicios y productos enfocados en el sector construcción, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento , fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. Actualmente hay 5 plantas entre producción y almacén, y un posicionamiento claro como grupo enfocado en calidad y relación con sus clientes como partners, siendo la misión principal liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Liderarás un equipo de 10 personas y reportas a Dirección General. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General. • Liderar la operación integral del grupo, asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca, y la gestión de stocks y optimizar el planning., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de las plantas., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas, compras, finanzas, marketing..., • Liderar proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa., • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos del sector industrial., • Sólida base operativa en procesos, reporting, gestión y optimización de stocks..., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre plantas, • Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador., • Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos., • Formación continua y acompañamiento., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Groupe ADF busca un/a Business Development Engineer para la zona de Cataluña. La función implica desarrollar negocio multisectorial, captar nuevos clientes y gestionar la cartera desde la prospección hasta el cierre de contratos. Se valorará experiencia en B2B industrial y capacidad de trabajar con autonomía y orientación a resultados. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y opción de teletrabajo hasta un 30% con viajes a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

¿Dispones de formación técnica relacionada con maquinaria industrial, mecánica, química industrial o afín, y experiencia en ventas internacionales del sector industrial ? ¿Hablas inglés fluido? Si es así, y vives en a los alrededores de Manresa, Igualada, Terrassa o cercanías sigue leyendo, ¡esta posición te interesa! Desde LHH colaboramos con una importante empresa ubicada a los alrededores de Igualada, del sector siderometalúrgico en la búsqueda de un/a Export Manager para unirse de forma estable a su equipo comercial. La persona incorporada realizará las siguientes funciones: • Gestión de cartera de clientes existente (realización de ofertas, seguimiento de pedidos, de cobros... etc), • Prospección de nuevos clientes en los países asignados, • Gestión y seguimiento de los proyectos con cliente en colaboración transversal con los departamentos técnico, logístico y de calidad, desde la solicitud del cliente y fabricación hasta la entrega., • Gestión de KPI's Se requiere: • Experiencia o conocimientos en productos técnicos, maquinaria industrial, etc., • Disponibilidad para viajar semanalmente zona Europa, de forma habitual 1 noche, puntualmente 2., • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia aportada, • Horario central, flexible entrada y salida, 100% presencial. ¡Te esperamos! • Sales #J-18808-Ljbffr

Localización : Comarca del Maresme (Barcelona) El jefe de Planta es el responsable de la operación diaria de una planta industrial. Su misión es garantizar que la producción se ejecute de forma segura, eficiente, rentable y conforme a los estándares de calidad, coordinando personas, procesos, recursos y sistemas. Actúa como enlace entre la dirección y el personal operativo, asegurando la continuidad del servicio y la mejora continua. • Control de la Producción adaptado a la planificación., • Gestión de Equipos., • Calidad y Seguridad., • Mantenimiento y Fiabilidad Operativa., • Gestión de Recursos y Costes., • Mejora Continua., • Emprendedor/a, comunicador/a, negociador/a y empático/a., • Liderazgo operativo., • Debe tener capacidad de trabajo en equipo., • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento técnico del proceso productivo., • Gestión de equipos y comunicación efectiva., • Visión de mejora continua., • Gestión del tiempo y priorización., • Cumplimiento normativo y enfoque en seguridad., • Acostumbrado/a, a relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Preferentemente residente en zona del Maresme., • Estudios Universitarios, Ingeniería Mecánica u Organización, Técnica o Superior, se valorará formación en Lean Manufacturing, etc. Si la experiencia aportada es amplia pueden valorarse otras formaciones., • Imprescindible experiencia demostrable de más de cinco años, en Gestión y control de Plantas de producción y mejora de procesos productivos., • Conocimiento básico de la norma ISO 9001 e ISO 14001., • Idioma inglés. Nivel mínimo B2, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito., • Incorporación inmediata y contrato indefinido, tras periodo de prueba legal., • Alrededor de 50.000 brutos anuales, fijos., • Variable que puede llegar al 20% en función del cumplimiento del presupuesto., • Vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de electromecánica para incorporación inmediata en una fábrica ubicada en Gavà, Barcelona. El contrato es a jornada completa, con horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario es negociable según la experiencia y valía de la persona candidata. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de averías electromecánicas, neumáticas, hidráulicas y de robots en la maquinaria de distintas secciones. También realizará ajustes y mantenimiento de sistemas automáticos, PLCs y robots, siguiendo las especificaciones técnicas. Asimismo, llevará a cabo tareas de montaje, reparación, mecanizado y soldadura, además de la lubricación y engrase de equipos. Es importante mantener el orden y la limpieza del taller y de la zona de trabajo. Se busca alguien con experiencia en mantenimiento industrial y electromecánica, capaz de intervenir en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos, neumáticos y automatizados. Se valorará especialmente la experiencia con PLCs, robots, sensores, mecanizado y soldadura, así como la autonomía y la orientación a la resolución de averías.

INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN DE NAVES, S.A. (ICONSA) es una compañía perteneciente a un grupo de empresas de ingeniería y construcción que opera en el sector de la Edificación No Residencial, especializada en el área Industrial desde hace más de 40 años. Nuestro equipo está formado por profesionales preparados para ofrecer la más amplia gama de soluciones constructivas, diferenciadas, a medida, a un precio real y justo. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas y Proyectos para trabajar en Barcelona en el Departamento de Técnico - Comercial, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona será encargarse del desarrollo integral de todo tipo de proyectos: básicos, de detalle, de ejecución, de instalaciones y de licenciamiento industrial, necesarios para crear una industria desde cero, desde la confección del anteproyecto hasta el seguimiento de la ejecución posterior, entendiendo los requisitos del cliente desde el inicio para adecuarlo a estos y a las normativas vigentes. FUNCIONES: - Definir las propuestas constructivas de la edificación junto al cliente, en base a las necesidades. - Preparar los presupuestos y las correspondientes ofertas de ingeniería y construcción, así como presentarlas, argumentarlas y defenderlas, hasta la firma de las mismas. - Realizar los cálculos y diseño de las estructuras de acero, hormigón armado y mixtas. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos de los proyectos. - Conseguir las respectivos permisos para los clientes, tramitándolo con las administraciones locales. - Supervisar y dirigir la obra cuando proceda. haciendo un seguimiento de la misma. - Actuar como contacto directo ante el cliente durante todas las fases. - Elaborar reportes de resultados y cumplimiento de objetivos. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 27.000 euros. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una sólida empresa en expansión que ofrece un proyecto interesante. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de catalán (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la zona de Barcelona de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo; viajes de ida y vuelta en el día) y para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. - Competencias: Creatividad. Honestidad. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Habilidades sociales. Capacidad de comunicación. Extraversión. Compromiso. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto comercial, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:27000Contrato: Jornada:Salario:

LA EMPRESA: Arquebio SL, es una empresa biotecnológica ubicada en Barcelona, que se dedica a la investigación, diseño y escalado de bioprocesos para la producción a escala industrial de principios activos farmacéuticos y cosméticos, y moléculas de elevado valor añadido, utilizando enzimas y/o microorganismos, recombinantes o no. Además, la empresa dispone de servicio de análisis químicos y micro-biológicos para terceros. SE REQUIERE: Persona senior con experiencia en las funciones que se especifican más adelante en empresas químicas, farmacéuticas, cosméticas, de remediación ambiental y/o de alimentación (i); en los departamentos de desarrollo de procesos/ bioprocesos, investigación y desarrollo de procesos, biocatálisis y/o similares (ii) y con una dilatada experiencia en análisis instrumental, expresión recombinante de genes/proteínas y desarrollo y escalado industrial de procesos enzimáticos (iii). En especial, interesa una alta competencia en el uso de técnicas instrumentales HPLC/ HPLC-MS, GC/GC-MS, PCR y técnicas avanzadas en biología molecular y expresión recombinada. Es recomendable experiencia en la redacción de informes científicos-técnicos y haber trabajado en entorno GMP, así como el dominio de los conceptos ligados a rendimientos y balances de masa. También interesa que la persona disponga de dotes de organización, mando, delegación y generación de equipo porque estará al frente de un equipo de personas con un perfil más júnior, que deben trabajar en un entorno no GMP, pero sí ISO. Finalmente, interesa una persona creativa que sea capaz de salir de su zona de confort/conocimientos para buscar soluciones a los problemas que se vayan presentando, así como de hacer participar a su equipo en ello. En suma, debe combinar un estilo de trabajo riguroso y organizado y una buena capacidad de comunicación, con una visión claramente enfocada al logro de los objetivos planteados. La persona deberá cubrir la función de responsable del equipo de Desarrollo de Bioprocesos (bioprocess project manager/BPM) y trabajará en dependencia directa del director de operaciones. • Será responsable de llevar a cabo el trabajo de investigación, desarrollo y escalado de los bioprocesos en los que trabaja la empresa, bien por sí mismo bien delegando y en coordinación con la persona responsable del desarrollo de cada bioproceso que esté en curso, así como con la persona del servicio de análisis de la empresa en lo que se refiere a la puesta a punto de los métodos de análisis que correspondan, • También coordinará las gestiones y operaciones que se hagan en el exterior y/o de los trabajos externalizados., • También se responsabilizará (directamente por sí mismo o delegando y en coordinación con la persona responsable de cada bioproceso que esté en curso) de la investigación bibliográfica básica y del diseño del trabajo experimental, y su ejecución y consignación, y registro de los resultados obtenidos en los labbooks correspondientes, así como de la redacción y edición de los informes correspondientes, para las Administraciones o clientes., • Se asegurará de que todas las personas del equipo están al tanto y cumplen con los requisitos y directrices fijados por escrito en los PNT (Procedimientos Normalizados de Trabajo) correspondientes, así como colaborará en la redacción y edición de los nuevos PNT que se puedan necesitar., • Se responsabilizará de la revisión técnica previa a la revisión final de la Dirección de Operaciones y de la Dirección general, de los documentos técnico-comerciales que se envíen a cliente; así como colaborará en su preparación y edición cuando sea el caso., • Así mismo será responsable del control presupuestario básico asignado a cada proyecto, y también deberá asistir a las reuniones con clientes, proveedores y Administración para la defensa de los proyectos realizados cuando se estime oportuno. Por esta misma razón la persona que desempeñe esta función debe mantener un elevado nivel de discreción y confidencialidad con la información sensible de la empresa a la que pueda tener acceso. DEBERÁ POSEER: • Una fuerte motivación para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, propios y de su equipo; e implicación en la visión y misión de la empresa; así como en el aporte de soluciones a los problemas que se vayan generando., • Capaz de trabajar individualmente y en equipo, así como en entornos multidisciplinarios., • Capaz de diseñar el propio plan de trabajo y colaborar en el diseño del plan de trabajo de su equipo., • Solucionadora de problemas e inspiradora de su equipo., • Buen nivel de inglés tanto hablado como escrito. Deberá poseer la formación de Grado / Master en Biotecnología/Biología Molecular/Bioquímica (preferiblemente) y con amplia experiencia i conocimientos sólidos en biocatálisis, fermentación microbiana e investigación, análisis físico-químico, biorreactores y microbiológico de muestras, y desarrollo y escalado de bioprocesos hasta escala industrial. • Viernes jornada intensiva durante todo el año., • Del 15 de junio al 15 de septiembre horario de verano, • Cantina en la propia empresa #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial especializada en soluciones de eficiencia energética busca incorporar un/a responsable de logística para su nave de Granollers.Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Empresa industrial especializada en soluciones de eficiencia energética busca incorporar un/a responsable de logística para su nave de Granollers.Descripción de la ofertaGestión integral del almacén y supervisión de las operaciones logísticas internas.Control y optimización de stock, garantizando la disponibilidad y trazabilidad de los materiales.Gestión y seguimiento de inventarios.Trabajo con ERP (actualmente Odoo) para la gestión y control de procesos logísticos.Participación activa en proyectos de digitalización y mejora de procesos (implantación futura de PDA).Asunción progresiva de la gestión logística con total autonomía.Colaboración en el traspaso de funciones con el actual Responsable de Logística antes de su jubilaciónExperiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos industriales.Valorable experiencia en sectores como fabricación industrial, material eléctrico o afines.Experiencia en gestión de almacenes y control de stock.Manejo de ERP; especialmente valorableexperiencia con Odoo o sistemas similares.Acostumbrado/a a trabajar en entornos de digitalización logística.Nivel básico de inglés.Vehículo propio (coche o moto) o residencia en la zona de Granollers y alrededores.Perfil con capacidad de organización, autonomía y potencial de liderazgo.Incorporación a una posición estratégica con plan de sucesión definido.Periodo de acompañamiento y traspaso de conocimiento con el actual responsable.Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y gestión de equipo. xhfqzwm Horario flexible en jornada de mañana:Entorno industrial en proceso de modernización y digitalización logística.#J-18808-Ljbffr

Tenemos una vacante en Barcelona (Provincia) que te permitirá especializarte en una solución avanzada como Tebis, crecer como técnico/a de aplicaciones y participar en proyectos reales de mejora de procesos en cliente, sin estar solo/a: contarás con formación, acompañamiento técnico y apoyo del equipo. Trabajarás con empresas industriales que buscan mejorar sus procesos de fabricación, automatizar tareas, reducir tiempos de programación, aumentar la seguridad del mecanizado y aprovechar mejor sus recursos CAD/CAM. En sectores como automoción, aeroespacial, moldes y matrices, utillaje, maquinaria y mecanizado de alta precisión, ayudándolas a optimizar sus procesos de programación CAM, mecanizado CNC, automatización y fabricación. Como Técnico/a de Aplicaciones CAD/CAM, formarás parte del equipo técnico de Tebis Iberia y trabajarás con clientes industriales de la zona de Cataluña. Tus principales funciones serán: • Dar soporte técnico a clientes en el uso de Tebis., • Participar en implantaciones de software CAD/CAM en entornos industriales., • Analizar procesos de programación CAM y mecanizado CNC para proponer mejoras., • Realizar formaciones técnicas a usuarios., • Preparar y ejecutar demostraciones técnicas junto con el equipo comercial., • Colaborar en proyectos de optimización de procesos CAD/CAM., • Ayudar a los clientes a mejorar la eficiencia, seguridad y calidad de sus procesos de mecanizado., • Participar en la automatización y estandarización de procesos CAM., • Coordinarte con el equipo técnico de Tebis Iberia para resolver consultas, preparar proyectos y compartir conocimiento. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación a cliente y conocimiento práctico de fabricación industrial. • Experiencia en programación CAM, mecanizado CNC, oficina técnica o procesos de fabricación industrial., • Conocimiento práctico de mecanizado, especialmente fresado., • Familiaridad con software CAD/CAM., • Capacidad para analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Capacidad de aprendizaje y autonomía., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30 % del tiempo., • Inglés técnico suficiente para documentación, formación interna y comunicación técnica., • Experiencia previa con Tebis., • Experiencia con otros sistemas CAD/CAM como hyperMILL, Mastercam, NX CAM, PowerMill, TopSolid, WorkNC, SolidCAM u otros., • Conocimiento de mecanizado 5 ejes., • Experiencia en moldes, matrices, utillaje o piezas complejas., • Conocimiento de simulación de máquina., • Experiencia en automatización CAM o mejora de procesos., • Experiencia previa como técnico/a de aplicaciones, formador/a técnico/a o soporte CAD/CAM., • Conocimientos de torneado, electroerosión por hilo, corte láser u otros procesos industriales. Esta posición puede encajar contigo si vienes del entorno de: • Fresado 3/5 ejes., • Moldes, matrices o utillaje., • Fabricación industrial avanzada., • Formación técnica en procesos de mecanizado, • Incorporación a una compañía especializada en soluciones CAD/CAM/MES para fabricación avanzada., • Formación inicial estructurada en Tebis., • Acompañamiento por parte del equipo técnico., • Plan de carrera y formación continua., • Teletrabajo cuando no haya visitas a cliente., • Zona principal de actuación: Euskadi., • Viajes principalmente para visitas, soporte, formación e implantaciones en cliente., • Portátil, móvil y herramientas de trabajo necesarias para el puesto., • Kilometraje, gastos y dietas cubiertos., • Apoyo de un equipo técnico en Cataluña y del resto del equipo de Tebis Iberia., • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Contacto directo con empresas de mecanizado avanzado, moldes, matrices, automoción, aeroespacial, utillaje y fabricación de precisión., • Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Si tienes experiencia en CAM, CNC, mecanizado, oficina técnica o fabricación avanzada y te interesa evolucionar hacia un rol técnico de aplicaciones, soporte y optimización de procesos CAD/CAM, queremos conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura indicando tu disponibilidad y expectativas salariales a ¿Esta interesado? Remita la solicitud especificando su disponibilidad y sus expectativas salariales. #J-18808-Ljbffr

Se busca tubero industrial para trabajar en Barcelona, en la zona de Sants-Montjuïc, en el sector del metal. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas habituales del puesto están la interpretación de planos isométricos y esquemas de tuberías, el trazado, corte, preparación y ensamblaje de tuberías, así como el montaje y desmontaje de líneas de proceso. También se incluye la construcción e instalación de soportes y la reparación y mantenimiento de tuberías y equipos estáticos. Es importante coordinarse con soldadores y montadores durante las actividades de mantenimiento, cumpliendo siempre los procedimientos de seguridad en espacios confinados, trabajos en altura y zonas ATEX, además de otras tareas propias del puesto.

Title: Area Sales Profesional 1 Job ID: 7012 Location: Barcelona, ES, 8940 En Innomotics buscamos un Técnico/a Comercial para nuestra oficina en Barcelona para la venta de motores eléctricos de baja tensión. Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector de los motores eléctricos, automatización industrial o material eléctrico, con capacidad para gestionar clientes, detectar oportunidades y desarrollar el negocio en la zona, trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager. • En este rol, serás responsable de ventas de motores eléctricos de baja tensión dentro del segmento designado y en coordinación con el equipo de ventas., • Desarrollo de ventas: Conseguir objetivos de los clientes asignados, • Buscar nuevos clientes que permitan continuar creciendo, • Negociación estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de la estrategia de Innomotics y en coordinación con los distintos departamentos., • Dominio técnico: Mantener un elevado conocimiento técnico de los productos y nuevos desarrollos para poder ofrecer la mejor solución a nuestros clientes. En Innomotics te daremos todas las herramientas y recursos para un aprendizaje continuo., • Gestión de la política comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando en la planificación y seguimiento de planes de acción, cumplimiento de objetivos y seguimiento en CRM., • Estudios en ingeniería eléctrica/mecánica/electrónica o estudios similares., • Experiencia de al menos tres años en ventas relacionadas con el mercado industrial de motores, reductores, automatización industrial o material eléctrico., • Conocimientos de CRM, de sectores como el OEM, HVAC, túneles, agua, papel, química, … variadores de velocidad, …, • Pasión por la comunicación, liderazgo, solución de problemas, empatía, visión estratégica, …, • Facilidad de comunicación en español, catalán e inglés., • Licencia de conducción B1 en España., • Contrato indefinido de jornada completa, • Retribución fija más variable, • Dietas y gastos de viaje, • Beneficios, • Formación técnica y comercial continuada Con más de 150 años de experiencia en motores, Innomotics es una empresa multinacional líder en el sector de los motores eléctricos de baja y media tensión, variadores de frecuencia de media tensión y motorreductores. Innomotics encarna nuestra visión, valores y compromiso con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos: movimiento fiable para un mañana mejor. Formar parte de Innomotics significa unirse a un entorno internacional, innovador y orientado al cliente, con oportunidad de desarrollo profesional, formación continuada y participación en proyectos de alto valor. At Innomotics, we are looking for a Technical Sales Engineer to join our Barcelona office and be responsible for the sale of low-voltage electric motors. We are seeking a professional with commercial experience in the electric motor, industrial automation or electrical equipment sectors, with the ability to manage customers, identify business opportunities and develop sales in the assigned area. The successful candidate will work independently and report to the Sales Manager. • In this role, you will be responsible for selling low-voltage electric motors within the assigned market segment, in coordination with the sales team., • Sales development: Achieve the objectives established for the assigned customers., • Identify new customers and business opportunities to support continued growth., • Strategic negotiation: Negotiate prices, lead times and payment terms in line with Innomotics’ commercial strategy and in coordination with the relevant departments., • Technical expertise: Maintain a high level of technical knowledge of our products and new developments in order to offer our customers the best possible solution. At Innomotics, we will provide you with all the tools and resources required for continuous learning., • Commercial policy management: Follow and implement the company’s commercial policy, participating in the planning and monitoring of action plans, achievement of objectives and CRM management., • Degree or technical qualification in electrical, mechanical or electronic engineering, or a related field., • At least three years of sales experience in the industrial market for motors, gearboxes, industrial automation or electrical equipment., • Experience with CRM systems and knowledge of sectors such as OEM, HVAC, tunnels, water, paper and chemicals, as well as variable-speed drives., • Strong communication skills, leadership, problem-solving abilities, empathy and strategic vision., • Excellent communication skills in Spanish, Catalan and English., • A valid Category B driving licence in Spain., • Permanent, full-time employment contract., • Fixed salary plus variable compensation., • Travel allowances and business expenses., • Employee benefits., • Ongoing technical and commercial training. With more than 150 years of experience in motor technology, Innomotics is a leading multinational company in the field of low- and medium-voltage electric motors, medium-voltage variable-speed drives and geared motors. Innomotics embodies our vision, values and commitment to innovation and excellence in everything we do: reliable motion for a better tomorrow . Joining Innomotics means becoming part of an international, innovative and customer-focused environment, with opportunities for professional development, continuous training and participation in high-value projects. cipación en proyectos de alto valor. #J-18808-Ljbffr

En Innomotics buscamos un Técnico/a Comercial para nuestra oficina en Barcelona para la venta de motores eléctricos de baja tensión. Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector de los motores eléctricos, automatización industrial o material eléctrico, con capacidad para gestionar clientes, detectar oportunidades y desarrollar el negocio en la zona, trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager. • En este rol, serás responsable de ventas de motores eléctricos de baja tensión dentro del segmento designado y en coordinación con el equipo de ventas., • Desarrollo de ventas: Conseguir objetivos de los clientes asignados, • Buscar nuevos clientes que permitan continuar creciendo, • Negociación estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de la estrategia de Innomotics y en coordinación con los distintos departamentos., • Dominio técnico: Mantener un elevado conocimiento técnico de los productos y nuevos desarrollos para poder ofrecer la mejor solución a nuestros clientes. En Innomotics te daremos todas las herramientas y recursos para un aprendizaje continuo., • Gestión de la política comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando en la planificación y seguimiento de planes de acción, cumplimiento de objetivos y seguimiento en CRM., • Estudios en ingeniería eléctrica/mecánica/electrónica o estudios similares., • Experiencia de al menos tres años en ventas relacionadas con el mercado industrial de motores, reductores, automatización industrial o material eléctrico., • Conocimientos de CRM, de sectores como el OEM, HVAC, túneles, agua, papel, química, … variadores de velocidad, …, • Pasión por la comunicación, liderazgo, solución de problemas, empatía, visión estratégica, …, • Facilidad de comunicación en español, catalán e inglés., • Licencia de conducción B1 en España., • Contrato indefinido de jornada completa, • Retribución fija más variable, • Dietas y gastos de viaje, • Beneficios, • Formación técnica y comercial continuada Con más de 150 años de experiencia en motores, Innomotics es una empresa multinacional líder en el sector de los motores eléctricos de baja y media tensión, variadores de frecuencia de media tensión y motorreductores. Innomotics encarna nuestra visión, valores y compromiso con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos: movimiento fiable para un mañana mejor. Formar parte de Innomotics significa unirse a un entorno internacional, innovador y orientado al cliente, con oportunidad de desarrollo profesional, formación continuada y participación en proyectos de alto valor. At Innomotics, we are looking for a Technical Sales Engineer to join our Barcelona office and be responsible for the sale of low-voltage electric motors. We are seeking a professional with commercial experience in the electric motor, industrial automation or electrical equipment sectors, with the ability to manage customers, identify business opportunities and develop sales in the assigned area. The successful candidate will work independently and report to the Sales Manager. • In this role, you will be responsible for selling low-voltage electric motors within the assigned market segment, in coordination with the sales team., • Sales development: Achieve the objectives established for the assigned customers., • Identify new customers and business opportunities to support continued growth., • Strategic negotiation: Negotiate prices, lead times and payment terms in line with Innomotics’ commercial strategy and in coordination with the relevant departments., • Technical expertise: Maintain a high level of technical knowledge of our products and new developments in order to offer our customers the best possible solution. At Innomotics, we will provide you with all the tools and resources required for continuous learning., • Commercial policy management: Follow and implement the company’s commercial policy, participating in the planning and monitoring of action plans, achievement of objectives and CRM management., • Degree or technical qualification in electrical, mechanical or electronic engineering, or a related field., • At least three years of sales experience in the industrial market for motors, gearboxes, industrial automation or electrical equipment., • Experience with CRM systems and knowledge of sectors such as OEM, HVAC, tunnels, water, paper and chemicals, as well as variable-speed drives., • Strong communication skills, leadership, problem-solving abilities, empathy and strategic vision., • Excellent communication skills in Spanish, Catalan and English., • A valid Category B driving licence in Spain., • Permanent, full-time employment contract., • Fixed salary plus variable compensation., • Travel allowances and business expenses., • Employee benefits., • Ongoing technical and commercial training. With more than 150 years of experience in motor technology, Innomotics is a leading multinational company in the field of low- and medium-voltage electric motors, medium-voltage variable-speed drives and geared motors. Innomotics embodies our vision, values and commitment to innovation and excellence in everything we do: reliable motion for a better tomorrow. Joining Innomotics means becoming part of an international, innovative and customer-focused environment, with opportunities for professional development, continuous training and participation in high-value projects. #J-18808-Ljbffr

En SECO TOOLS IB estamos convirtiendo la tecnología en progreso humano y el conocimiento en valor significativo. Trabajando juntos, desarrollamos y aplicamos soluciones de fabricación de vanguardia para un mundo más eficiente, sostenible y próspero.Promovemos una cultura de innovación y mejora continua y nos esforzamos constantemente por superar las expectativas de los clientes en un entorno industrial competitivo e innovador.Creemos que la creación de equipos diversos en un entorno integrador, que acoja a todo el mundo, libera todo el potencial de los empleados y fomenta la innovación.Valoramos sus cualidades personales, que se caracterizan por un alto nivel de integridad, flexibilidad y amplitud de miras.En SECO TOOLS IB, estamos firmemente convencidos de que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conducirá a un mejor entorno para nuestros empleados, nuestro negocio y, a su vez, nuestros clientes.Para esta posición de Técnico Comercial en la zona del Pais Vasco buscamos una persona que cumpla con los siguientes requerimientos:Principales tareas:Gestionar la venta de productos y servicios de aplicación a grandes y medianos clientes dentro del territorio geográfico asignado.Retener y hacer crecer el negocio con los clientes existentes y generar ventas con nuevos clientes.Anticipar y comprender las necesidades de los clientes y alinearlas con nuestra oferta de productos para maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad de las ventas.Dar seguimiento a oportunidades de venta; visitar clientes existentes y nuevos que puedan ser de importancia estratégica para la organización; evaluar las necesidades del cliente y sugerir productos y servicios adecuados; responder a consultas más complejas de los clientes; negociar precios y plazos de entrega dentro de los límites de autoridad y cerrar pedidos de venta para cumplir con los objetivos de ingresos.Recopilar y comunicar información relevante del negocio y del mercado a la gestión de productos y ventas utilizando los sistemas correspondientes. Establecer planes de ventas anuales, trimestrales, mensuales o semanales, y priorizar y programar las propias actividades para cumplir dichos objetivos.Identificar, investigar y resolver problemas técnicos menores que surjan durante o después de la implementación.Coordinarse con ingenieros de hardware, software y diseño de sistemas para garantizar que los productos y servicios se modifiquen, configuren e instalen según las necesidades del cliente.Interpretar, analizar y gestionar datos para recomendar productos y soluciones y resolver problemas complejos utilizando conocimientos técnicos, realizando recomendaciones a los clientes a través de canales digitales.Principales requerimientos:Experiencia demostrable en procesos de mecanizado.Conocimiento del segmento/procesos de aeronáutica y automoción.Persona creativa, analítica y con pensamiento crítico, eficaz en la resolución de problemas, con una capacidad superior al promedio para evaluar riesgos.Habilidades organizativas comprobadas, con capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo mientras se gestionan simultáneamente los objetivos a corto plazo, cumpliendo con precisión los compromisos presupuestarios y financieros mensuales y trimestrales.Dominio de las herramientas informáticas (Office 365).Capacidad para trabajar de forma independiente dentro del equipo, liderando el cambio y llevando objetivos y proyectos hasta su implementación o finalización; junto con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas según las necesidades del negocio, manteniendo siempre una actitud positiva hacia el exterior.Espíritu de trabajo en equipo, con habilidad para comunicar información de manera clara en un entorno colaborativo y de apoyo.Licencia de conducir válida conforme a la normativa del país.Zona: Pais Vasco. #J-18808-Ljbffr

Overview Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.¿Tienes experiencia en mantenimiento técnico y gestión de incidencias? Buscamos un/a Responsable de Infraestructuras para liderar la gestión técnica de las instalaciones de una compañía líder en el sector energético y otros servicios, con presencia nacional y en plena fase de expansión. Funciones principales: Gestión integral de incidencias correctivas, preventivas y predictivas. Supervisión del cumplimiento normativo en infraestructuras. Coordinación con proveedores y control de contratos de servicio. Reporting técnico y seguimiento de KPIs. Implantación de protocolos operativos junto a los responsables de zona. Adecco: creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos y beneficios Formación técnica (Grado Superior en mecánica/mantenimiento). 3-5 años de experiencia en un rol similar. Dominio de herramientas CRM y elaboración de informes. Perfil resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo. Flexibilidad horaria de lunes a jueves (entrada 8-9h / salida 17:30-18:30) y viernes intensivo (8-9h a 14-15h). Jornada intensiva en verano (15 julio - 31 agosto) y vísperas de festivos. Descuento en gasolina según normativa interna. Lavado gratuito del vehículo personal. xhfqzwm Posibilidad de adherirse al colectivo de salud MAPFRE. Salario: 32-35K Otros puestos Responsable Instalaciones Clientes ONSITE (M/H) Supervisor/a de mantenimiento industrial Supervisor/a de Operaciones Restauracion (Senior) - Santander Responsable de Servicios de Mantenimiento de Contenedores Responsable Gestión de Patrimonios (H/M)#J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Infrastructure Specialist. Este rol implica estar presencialmente en las oficinas del cliente cerca de Barcelona 4 días por semana. Te unirás al equipo de Infraestructura dando soporte a algunos de los mayores fabricantes farmacéuticos de Europa. Tu misión será garantizar el diseño, la administración y la fiabilidad de todos los sistemas que apoyan los procesos de producción, desde servicios core de IT hasta la infraestructura industrial de OT. Responsabilidades principales • Diseño, administración y mantenimiento de entornos virtuales (VMware ESXi / vSphere )., • Gestión de servicios de Microsoft Active Directory (AD-DS, AD-CS, AD-LDS, DNS, DHCP, DFS ) y Group Policy Objects (GPOs) ., • Administración y soporte de Microsoft Windows Server 2019 y versiones posteriores., • Gestión de infraestructuras de escritorio remoto (Terminal Server / RDS, RD-GW, VDI )., • Administración de infraestructuras de almacenamiento, incluyendo sistemas hiperconvergentes (ej.: vSAN con Dell EMC )., • Conocimientos básicos de switching y tecnologías de firewall, con capacidad para realizar tareas simples., • Troubleshooting y resolución de incidencias de Nivel 2, incluyendo coordinación con el equipo de Infraestructura., • Comprensión de las necesidades del cliente, identificación de oportunidades de mejora técnica y contribución a la evolución de soluciones de infraestructura., • Soporte en el diseño y optimización de arquitecturas robustas y escalables para entornos industriales., • Formación superior en Informática, Sistemas de la Información o campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia en administración de sistemas., • Fuertes habilidades de organización y priorización de tareas., • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar por Europa y a las oficinas del cliente en la zona del Maresme o Vallès. Valorable • Certificaciones técnicas relevantes (ej.: VMware Certified Professional – Data Center Virtualization (VCP-DCV) , Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate )., • Experiencia en entornos industriales o de fabricación., • Familiaridad con estándares y requisitos de validación de la industria farmacéutica. Eres un profesional proactivo, detallista y orientado a resultados, que se desenvuelve en entornos críticos para el negocio. Disfrutas resolviendo retos complejos de infraestructura, te enorgulleces de hacer las cosas bien y te motiva apoyar operaciones que mantienen la industria en marcha. Beneficios y desarrollo • Compensación flexible., • Trabajo desde una oficina en pleno corazón de Diagonal., • Proyectos con compañías farmacéuticas líderes y operadores de infraestructuras esenciales., • Oportunidad de crecer en un equipo altamente especializado en infraestructura IT y OT., • Soporte en formación y certificación en VMware, Microsoft y tecnologías de infraestructura empresarial. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratan. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

Resumen Título del puesto: Sales Specialist (f/m/d) Requisición: 3362 División: Production Software Ubicación: País Vasco o Barcelona (Híbrido/Remoto) Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Sales Specialist (f/m/d) para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de software de fabricación digital en la zona norte de España. Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con nuestras soluciones CAD/CAM, simulación y fabricación digital, así como de gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes existente. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de aplicaciones, preventa, marketing y soporte, ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes industriales. • Alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos para el territorio asignado., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección y el análisis de necesidades hasta la presentación de soluciones, elaboración de ofertas, negociación y cierre., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes, partners y otros actores del sector industrial., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente mediante estrategias de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling)., • Mantener actualizado el CRM (Salesforce), gestionar el pipeline comercial y elaborar previsiones de ventas precisas., • Colaborar con los equipos de aplicaciones, preventa, marketing y soporte para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes., • Participar en ferias, eventos del sector, jornadas técnicas y demostraciones comerciales., • Analizar tendencias del mercado, actividades de la competencia y oportunidades de crecimiento en el territorio asignado., • 2 años de experiencia en ventas B2B industriales, preferiblemente en máquina-herramienta, mecanizado CNC, CAD/CAM, automatización industrial o fabricación avanzada., • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, captación de nuevos clientes y gestión de oportunidades comerciales., • Experiencia en venta consultiva, negociación y gestión de relaciones comerciales con clientes industriales., • Capacidad para gestionar de forma autónoma el ciclo completo de venta, organizar prioridades y realizar el seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación, colaboración y relación con diferentes interlocutores técnicos y comerciales., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la zona asignada., • Permiso de conducir vigente., • Se valorará positivamente: Formación en Ingeniería Mecánica, Fabricación Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Conocimientos de programación CNC y procesos de mecanizado., • Experiencia en la comercialización de soluciones CAD/CAM o software de fabricación industrial., • Conocimiento de los sectores aeronáutico, automoción, moldes y matrices, bienes de equipo o dispositivos médicos., • Nivel de inglés B1 o superior., • Conocimientos de euskera. La oportunidad de trabajar con soluciones avanzadas de fabricación digital, incluyendo tecnologías CAD/CAM, simulación y automatización. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización tecnológica internacional. Colaboración con equipos especializados en ventas, aplicaciones, marketing y soporte técnico. Un entorno de trabajo flexible, con autonomía para gestionar tu actividad comercial y el apoyo de equipos técnicos especializados. • Salario fijo competitivo y bonus variable vinculado al desempeño., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo necesarias para el desarrollo de tus funciones. En Hexagon Manufacturing Intelligence creemos que los equipos diversos impulsan la innovación y la excelencia. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas, independientemente de su origen, identidad o características personales, puedan desarrollarse y contribuir a nuestro éxito común. Damos la bienvenida a candidaturas de personas de todos los géneros, edades, orígenes, capacidades y experiencias. #J-18808-Ljbffr

Se busca operario o operaria de guillotina para incorporarse a una empresa del sector de la impresión digital en Molins de Rei. Es imprescindible contar con experiencia previa en el manejo de guillotina industrial, así como conocimientos en procesos de impresión y acabados gráficos. También se valorará experiencia en encuadernación de revistas y otros productos impresos. Entre las tareas habituales estarán el manejo de la guillotina industrial para cortar materiales impresos, el ajuste y mantenimiento básico de la máquina, la reposición de cuchillas, la preparación de papel y las labores de encuadernación y acabado. Además, se utilizará una carretilla transpaleta para mover materiales y se mantendrá el orden y la limpieza en la zona de trabajo. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con formación inicial de dos a tres semanas en horario partido, de 07:30 a 17:00 horas, y posterior incorporación a turnos de mañana, tarde y noche. El salario es de 11,72 euros brutos por hora.

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork ) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! ¿Qué harás? 1. Perspectiva de Negocio · Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía. · Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric. · Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio. · Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente. · Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc) · Favorecer la transición digital , evolución en sostenibilidad de nuestros clientes. · Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric. · Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo. · Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización. --- 1. Perspectiva de Personas y Cultura · Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras. · Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente. · Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro. · Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna. · Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario. · Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación. --- ¿Quién tendría éxito en este rol? Requisitos · Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía. · Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc. · Valorable experiencia específica en Automatización Industrial , Software y Digitalización. · Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar). · Nivel de inglés alto. Competencias clave · Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización. · Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos. · Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva. · Pasión por la tecnología y la innovación. · Motivación por el impacto y por trabajar en equipo. --- ✨ ¿Por qué unirte a este equipo? Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país. --- i What will you get ? We adapt to you!: With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂ ️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo , you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! ♂ ️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. 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In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀 Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter _ Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

Copersa es una empresa dedicada a la comercialización de productos especializados para el riego, que opera en España y Portugal desde 1983. Desde nuestros inicios, la motivación esencial de este negocio familiar ha sido la innovación y la atención al cliente, poniendo la tecnología al servicio de las personas. Nuestras diferentes gamas de productos para el sector agroalimentario contribuyen a un mejor uso de los recursos naturales, como el agua de riego o la gestión de aguas residuales. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para reforzar la división de sistemas de riego de nuestro Departamento Comercial, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será incrementar las ventas de productos relacionados con su división de la Zona Este, que incluye Andorra, Cataluña, Aragón, Comunidad Valenciana, Illes Balears, La Rioja, Comunidad Foral de Navarra y Euskadi, en línea con los objetivos de la compañía y conforme los estándares de calidad y profesionalidad de la empresa, garantizando la satisfacción de los clientes mediante su buen hacer. El puesto se desarrollará en modalidad de teletrabajo. FUNCIONES: - Llevar a cabo visitas periódicas técnico - comerciales a instaladores, ingenierías y clientes finales para auditorías, asesoramiento, puestas en marcha y pruebas variadas. - Dar apoyo a los clientes en la realización de los cálculos de dimensionamiento y el prediseño de las instalaciones, según la normativa vigente. - Desarrollar y presentar propuestas detalladas a los clientes, incluyendo los presupuestos, en base a sus necesidades. - Impartir cursos y formaciones relacionadas con los sistemas de riego que la división distribuye. - Asistir a ferias, representando a la empresa como expositor o visitante, según corresponda. - Controlar la calidad y continuidad de los suministros por parte de los proveedores, lo que puede incluir viajes a sus sedes para verificarlo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: compuesto de fijo + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Teletrabajo con asistencia puntual en la central de Vilassar de Dalt (aproximadamente un día al mes). Vehículo de empresa para desplazamientos a clientes. Herramientas de trabajo: ordenador, teléfono móvil, mobiliario de despacho, etc. - Plan de formación integral, que incluye asistir a cursos a la central de Barcelona (Vilassar de Dalt) y a los emplazamientos de los suministradores principales en el extranjero. - Ser parte de una empresa dinámica, en constante crecimiento. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se adaptará a las necesidades de los clientes. - Incorporación: finales de 2024, con el objetivo de que la persona seleccionada pueda formarse junto al actual responsable de la zona para ir asumiendo sus responsabilidades de forma gradual, ya que se jubilará en 2026. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos hidráulicos. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de catalán (mínimo C1). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo), principalmente por territorio nacional y, de forma esporádica, por territorio internacional. - Residencia en alguna de las provincias englobadas en la Zona Este. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en venta técnica. - Conocimientos de inglés. - Residencia en Lleida o Tarra

Desde Adecco seleccionamos Operarios/as Polivalentes para incorporarse a una compañía líder del sector industrial ubicada en la zona del Puerto de Barcelona (Zona Franca). Buscamos personas dinámicas, comprometidas y con capacidad de adaptación, ya que las incorporaciones rotarán entre distintas áreas de producción y operaciones de planta en función de las necesidades operativas. Las personas seleccionadas recibirán formación para desempeñar diferentes funciones dentro de la instalación industrial. ¿Quieres formar parte de una empresa que día tras día se reinventa para avanzar en el funcionamiento de la agricultura y la alimentación de una forma sostenible?¿Siempre has tenido horarios rotativos (mañana, tarde y noche) y no tienes problema en trabajar los fines de semana si es necesario por la rotación de tu jornada y puesto? ¿Tienes un Grado Medio o Superior y vehículo propio para desplazarte cada día hasta el Puerto? Si a todo has respondido que sí, no hay duda alguna, ¡Queremos conocerte! ¿Qué tareas realizarás? Participarás de forma polivalente en diferentes áreas de la planta, realizando tareas como: Puesta en marcha, supervisión y parada de diferentes áreas productivas de la planta. Control y seguimiento de parámetros de proceso: temperaturas, niveles, presiones, caudales, consumos de vapor y amperajes de motores. Operación y ajuste de equipos industriales de producción y transformación. Supervisión del correcto funcionamiento de instalaciones y equipos. Toma de muestras y realización de controles básicos de calidad mediante equipos específicos. Comprobación y control de filtros, ciclones y otros elementos de proceso. Regulación de caudales y apoyo en el control operativo de la producción. Participación en operaciones de carga y descarga de mercancía y buques. Seguimiento de operaciones de descargadoras y cargadoras portuarias. Barrido y acondicionamiento de bodegas de barcos. Apoyo al jefe/a de turno y colaboración con los distintos departamentos de planta. Coordinación y apoyo operativo durante trabajos de descarga y carga. Limpieza industrial de equipos, instalaciones y zonas de trabajo. Colaboración con el resto del equipo para garantizar la seguridad y continuidad de las operaciones. Requisitos ¿Qué estamos buscando? - Experiencia previa en entornos industriales, productivos, logísticos o portuarios. - Que tengas disponibilidad para desplazarte cada día hasta el Puerto (Zona Franca) con vehículo propio. - Que puedas trabajar los fines de semana si así lo requiere tu horario mensual. - Que puedas entrar en espacios cerrados y trabajar en alturas. - Que tengas una Grado Medio o Superior en materia técnico/a: Electromecánico/a, Eléctrica, Automoción o afines (Se requerirá el diploma o resguardo). - Capacidad para adaptarse a diferentes puestos y tareas. - Persona responsable, proactiva y orientada al trabajo en equipo. - Acostumbrada a trabajar en entornos industriales con ruido, maquinaria pesada y operaciones productivas. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo discontinuo vinculado a la llegada de buques. - Horario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche, y disponibilidad para trabajar los fines de semana que se requieran necesarios. (Dentro de un turno americano) - Salario: 16,63€b/h + pluses de asistencia, nocturnos y festivos altos. - Incorporación inmediata.

Descripción del Trabajo: Impulsa con Schneider Electric la infraestructura digital del futuro. En Schneider Electric, nuestro propósito es generar impacto capacitando a todas las personas para aprovechar al máximo la energía y los recursos, haciendo posible el progreso y la sostenibilidad. Buscamos Operarios/as de Producción para nuestra planta de Sant Boi de Llobregat, especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y módulos de potencia para el mercado de Data Centers. Te incorporarás a través del Schneider Data Center Program, una iniciativa que combina formación técnica especializada y aprendizaje práctico en planta para impulsar tu desarrollo en un entorno industrial innovador, seguro y colaborativo. Tu misión Como parte del equipo de Producción, contribuirás a la integración de soluciones de Data Center ejecutando tareas operativas de apoyo en las distintas áreas productivas y de servicios generales de la planta. Desempeñarás una posición polivalente y práctica, dando soporte a diferentes procesos según las necesidades de producción y trabajando en todo momento conforme a nuestros estándares de seguridad, calidad, productividad y cumplimiento de plazos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Preparar y montar elementos de soportación. - Instalar bandejas portacables y equipos. - Realizar subensamblajes. - Cortar e instalar cableado. - Ejecutar trabajos de panelado y acabados. - Realizar tareas de limpieza técnica y embalaje. - Ejecutar los trabajos conforme a la documentación técnica facilitada, cumpliendo los estándares de seguridad, calidad y plazos. - Colaborar de forma transversal con Ingeniería y Calidad para garantizar el éxito de cada tarea. - Mantener el orden y la limpieza de la zona de trabajo. (External) Spanish Qualifications: ¿Qué perfil buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o entre 1 y 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas, obra civil o montaje e instalación de equipos industriales. - Capacidad de adaptación, disposición para aprender, trabajo en equipo y flexibilidad para apoyar distintos procesos operativos. - Compromiso con la seguridad, la calidad, la productividad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Se valorará un CFGM en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o formación equivalente. - También se valorará formación específica en electricidad industrial. - Se valorará experiencia en frío industrial o mantenimiento de instalaciones de frío. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer día. - Salario durante todo el periodo formativo. - Formación técnica especializada en producción de módulos Data Center. - Aprendizaje práctico en planta. - Desarrollo de habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Incorporación al equipo de Data Center Systems. - Beneficios extrasalariales. - Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. Beneficios Schneider Electric - Seguro de vida equivalente a una anualidad de tu salario bruto. - Plan de retribución flexible Seflex: seguro de salud, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Flex@Work: días adicionales de vacaciones, intercambio de festivos y permisos. - Programas de bienestar: Wellhub, Wellwo, Savia y Stimulus. - Servicio médico y sesiones de psicología y fisioterapia. - Acceso gratuito a Coursera. - Career Hub: oportunidades profesionales, proyectos y mentores. - Programas Step Up, WESOP, Club Schneider y SE Ambassador. La disponibilidad de determinados beneficios está sujeta a las condiciones de elegibilidad y a las políticas vigentes de Schneider Electric. Ubicación Sant Boi de Llobregat (Barcelona) ¿Quieres contribuir a construir un futuro más sostenible y digital? Únete a Schneider Electric y desarrolla tu carrera en el Schneider Data Center Program. Aplica ahora. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Se busca operario de producción para el sector de automoción en una planta industrial situada en la Zona Franca de Barcelona. Las tareas se desarrollan en una línea de producción, realizando labores de ensamblaje y control dentro de la cadena de montaje, con interacción directa con sistemas automatizados, concretamente robots de soldadura para la unión de componentes metálicos y piezas de carrocería. También se llevan a cabo actividades de revisión y verificación de calidad para asegurar que los productos cumplen con los estándares y especificaciones técnicas establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a los ritmos de producción, así como el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad e higiene industrial. La incorporación es inmediata y se proporciona formación presencial completa antes del inicio de la actividad laboral, lo que facilita una correcta adaptación a los procedimientos y tecnologías específicas de la planta. La retribución económica se establece en 17,61 euros brutos por hora, más una serie de pluses adicionales asociados al puesto. Existe la posibilidad de continuidad y estabilidad laboral dentro de una empresa consolidada en el sector, en un entorno tecnológico y en constante evolución que permite adquirir experiencia valiosa en procesos industriales avanzados.

Título del puesto: Sales Specialist (f/m/d) Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Sales Specialist (f/m/d) para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de software de fabricación digital en la zona norte de España. Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con nuestras soluciones CAD/CAM, simulación y fabricación digital, así como de gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes existente. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de aplicaciones, preventa, marketing y soporte, ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes industriales. Responsabilidades del puesto • Alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos para el territorio asignado., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección y el análisis de necesidades hasta la presentación de soluciones, elaboración de ofertas, negociación y cierre., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes, partners y otros actores del sector industrial., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente mediante estrategias de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling)., • Mantener actualizado el CRM (Salesforce), gestionar el pipeline comercial y elaborar previsiones de ventas precisas., • Colaborar con los equipos de aplicaciones, preventa, marketing y soporte para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes., • Participar en ferias, eventos del sector, jornadas técnicas y demostraciones comerciales., • Analizar tendencias del mercado, actividades de la competencia y oportunidades de crecimiento en el territorio asignado., • Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B industriales, preferiblemente en máquina-herramienta, mecanizado CNC, CAD/CAM, automatización industrial o fabricación avanzada., • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, captación de nuevos clientes y gestión de oportunidades comerciales., • Experiencia en venta consultiva, negociación y gestión de relaciones comerciales con clientes industriales., • Capacidad para gestionar de forma autónoma el ciclo completo de venta, organizar prioridades y realizar el seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación, colaboración y relación con diferentes interlocutores técnicos y comerciales., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la zona asignada., • Permiso de conducir vigente. Se valorará positivamente: • Formación en Ingeniería Mecánica, Fabricación Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Conocimientos de programación CNC y procesos de mecanizado., • Experiencia en la comercialización de soluciones CAD/CAM o software de fabricación industrial., • Conocimiento de los sectores aeronáutico, automoción, moldes y matrices, bienes de equipo o dispositivos médicos., • Conocimientos de euskera., • La oportunidad de trabajar con soluciones avanzadas de fabricación digital, incluyendo tecnologías CAD/CAM, simulación y automatización., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización tecnológica internacional., • Colaboración con equipos especializados en ventas, aplicaciones, marketing y soporte técnico., • Un entorno de trabajo flexible, con autonomía para gestionar tu actividad comercial y el apoyo de equipos técnicos especializados., • Salario fijo competitivo y bonus variable vinculado al desempeño., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo necesarias para el desarrollo de tus funciones. En Hexagon Manufacturing Intelligence creemos que los equipos diversos impulsan la innovación y la excelencia. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas, independientemente de su origen, identidad o características personales, puedan desarrollarse y contribuir a nuestro éxito común. Damos la bienvenida a candidaturas de personas de todos los géneros, edades, orígenes, capacidades y experiencias. #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Sales Specialist (f/m/d) Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Sales Specialist (f/m/d) para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de software de fabricación digital en la zona norte de España. Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con nuestras soluciones CAD/CAM, simulación y fabricación digital, así como de gestionar y desarrollar nuestra cartera de clientes existente. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de aplicaciones, preventa, marketing y soporte, ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes industriales. • Alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos para el territorio asignado., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección y el análisis de necesidades hasta la presentación de soluciones, elaboración de ofertas, negociación y cierre., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes, partners y otros actores del sector industrial., • Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente mediante estrategias de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling)., • Mantener actualizado el CRM (Salesforce), gestionar el pipeline comercial y elaborar previsiones de ventas precisas., • Colaborar con los equipos de aplicaciones, preventa, marketing y soporte para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes., • Participar en ferias, eventos del sector, jornadas técnicas y demostraciones comerciales., • Analizar tendencias del mercado, actividades de la competencia y oportunidades de crecimiento en el territorio asignado., • Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B industriales, preferiblemente en máquina-herramienta, mecanizado CNC, CAD/CAM, automatización industrial o fabricación avanzada., • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, captación de nuevos clientes y gestión de oportunidades comerciales., • Experiencia en venta consultiva, negociación y gestión de relaciones comerciales con clientes industriales., • Capacidad para gestionar de forma autónoma el ciclo completo de venta, organizar prioridades y realizar el seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación, colaboración y relación con diferentes interlocutores técnicos y comerciales., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la zona asignada., • Permiso de conducir vigente. Se valorará positivamente: • Formación en Ingeniería Mecánica, Fabricación Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Conocimientos de programación CNC y procesos de mecanizado., • Experiencia en la comercialización de soluciones CAD/CAM o software de fabricación industrial., • Conocimiento de los sectores aeronáutico, automoción, moldes y matrices, bienes de equipo o dispositivos médicos., • Conocimientos de euskera., • La oportunidad de trabajar con soluciones avanzadas de fabricación digital, incluyendo tecnologías CAD/CAM, simulación y automatización., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización tecnológica internacional., • Colaboración con equipos especializados en ventas, aplicaciones, marketing y soporte técnico., • Un entorno de trabajo flexible, con autonomía para gestionar tu actividad comercial y el apoyo de equipos técnicos especializados., • Salario fijo competitivo y bonus variable vinculado al desempeño., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo necesarias para el desarrollo de tus funciones. En Hexagon Manufacturing Intelligence creemos que los equipos diversos impulsan la innovación y la excelencia. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas, independientemente de su origen, identidad o características personales, puedan desarrollarse y contribuir a nuestro éxito común. Damos la bienvenida a candidaturas de personas de todos los géneros, edades, orígenes, capacidades y experiencias. Todos los candidatos cualificados recibirán igual consideración por el empleo ajeno a su raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. Función laboral: Operaciones de ventas Hexagon es un líder global en soluciones de realidad digital que combinan sensores, software y tecnologías autónomas. Utilizamos los datos para impulsar la eficiencia, la productividad y la calidad en aplicaciones industriales, de manufactura, infraestructura, seguridad pública y movilidad. Nuestras soluciones permiten a los clientes capturar, analizar y aprovechar datos del mundo físico para crear ecosistemas más inteligentes, conectados y cada vez más autónomos que respalden un futuro escalable y sostenible. El área de negocio Manufacturing Intelligence de Hexagon ofrece soluciones que aprovechan datos desde el diseño y la ingeniería hasta la producción y la metrología para ayudar a los fabricantes a tomar decisiones más inteligentes basadas en datos y mejorar el rendimiento a lo largo del ciclo de vida del producto. #J-18808-Ljbffr

En Auren seleccionamos, para una compañía multinacional líder en soluciones para los sectores de fontanería, calefacción y control del agua, un/a Sales Development Representative para gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona de Cataluña y áreas limítrofes. Buscamos una persona con experiencia en ventas técnicas dentro de entornos industriales, capaz de desarrollar relaciones comerciales sólidas, identificar nuevas oportunidades de negocio y actuar como referente comercial en su territorio. Se trata de una posición con un alto grado de autonomía, ideal para profesionales con orientación a resultados y vocación por la venta consultiva. Impulsar el crecimiento de la compañía en la zona asignada, desarrollando relaciones a largo plazo con clientes y distribuidores, identificando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo al posicionamiento de la marca en el mercado. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes consolidada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales periódicas en la zona asignada. Presentar y asesorar técnicamente sobre las soluciones y productos de la compañía. Mantener una relación cercana con distribuidores, grandes almacenes y clientes finales. Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades. Cumplir los objetivos comerciales establecidos y contribuir al crecimiento del negocio. Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial. Valorable experiencia en sectores relacionados como construcción, instalaciones, fontanería, climatización, químico o farmacéutico. Capacidad para generar relaciones comerciales duraderas y de confianza. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Nivel alto de inglés. Residencia preferiblemente en la provincia de Barcelona. Incorporación a una compañía multinacional sólida y reconocida en su sector. Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. Posición con autonomía y capacidad de impacto en el negocio. Entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Modelo de trabajo remoto, con acceso a las oficinas corporativas en la provincia de Barcelona. Retribución competitiva compuesta por salario fijo, variable y beneficios sociales. Formación continua y acompañamiento por parte del equipo. Zona de actuación: Cataluña, Aragón, Comunidad Valenciana, Baleares y Región de Murcia. En Auren apostamos por la diversidad y la inclusión, y animamos a todas las personas que cumplan los requisitos a presentar su candidatura, independientemente de su género, origen o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

En Montajes y Servicios Industriales GUICAR S.L., una empresa familiar con una sólida trayectoria de más de 20 años en el sector industrial, estamos buscando un/a Operario/a de Producción para unirse a nuestro equipo. Nos especializamos en brindar servicios de valor añadido a la industria automotriz, enfocándonos en la mejora continua de nuestros procesos productivos. Como parte de nuestro compromiso social, trabajamos activamente para integrar a personas con capacidades diferentes al mundo laboral, promoviendo su autonomía, iniciativa y autoestima. Únete a nosotros y forma parte de una organización que no solo busca resultados materiales, sino también contribuir al desarrollo personal y profesional de sus empleados. Tareas - Montaje y ensamblaje de componentes en línea de producción. - Revisión y verificación de la calidad del producto terminado mediante sistemas de cámaras de visión artificial. - Interpretación y ejecución de instrucciones de montaje según los requisitos de cada cliente. - Registro y cumplimentación de documentación asociada a la producción. - Colaboración con el equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad. Requisitos - Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos estandarizados de manera rigurosa. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y adaptarse a cambios en el horario laboral. El régimen de turnos es rotativo semanal: - Turno de mañana de 6 a 14h de martes a sábado - Turno de tarde de 14 a 22h de lunes a viernes - Compromiso con la mejora continua y la capacidad para aprender nuevas habilidades y procesos. - Estar en posesión de certificado o resolución de discapacidad vigente, conforme a la normativa aplicable. - Disponer de medio de transporte propio o acceso a transporte público que permitan garantizar la puntualidad y asistencia a los turnos establecidos. Beneficios - Acceso peatonal cómodo y seguro a las instalaciones. - Zona de aparcamiento gratuito en las inmediaciones. - Incorporación a un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y de trato cercano. - Formación inicial y acompañamiento para facilitar la adaptación al puesto. - Posibilidades de aprendizaje continuo y desarrollo de nuevas competencias profesionales. - Estabilidad laboral dentro de una empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. - Integración en un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la mejora continua. - Buen ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. - Acceso a instalaciones adaptadas y accesibles.Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno industrial con procesos innovadores. Únete a GUICAR S.L. como Operario/a de Producción y contribuye al crecimiento industrial mientras promueves la inclusión laboral y desarrollas habilidades en un entorno innovador y colaborativo.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, estaremos encantados de darte la bienvenida! Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas., • Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad., • Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta., • Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM., • Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio., • Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona., • Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio., • Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT)., • Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial., • Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento., • Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado)., • Experiencia en venta consultiva y negociación., • Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas., • Inglés nivel básico/intermedio., • Orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de influencia y negociación., • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio., • Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa., • Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona., • Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors., • Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes., • Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Impulsamos Tu Desarrollo! Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Ya somos más de 500 empleados y empleadas. En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Controller Industrial para unirse al equipo de finanzas en nuestra Planta de Parets del Valles/oficinas en Zona Franca reportando directamente al Financial Planning Manager. • Elaborar y mantener actualizados los escandallos de coste (recetas, materias primas, mano de obra directa, costes indirectos de fabricación)., • Calcular y analizar desviaciones entre coste estándar y coste real (precio, cantidad, eficiencia, mermas)., • Supervisar la valoración de inventario (materia prima, producto en curso, producto terminado) y su correcta imputación contable, • Analizar la absorción de costes fijos de planta y el impacto de la ocupación/capacidad productiva., • Trabajar junto a Operaciones/Planta para identificar palancas de mejora de eficiencia y reducción de coste., • Apoyo en la elaboración del plan de producción basándose en la estimación de ventas y la distribución entre mercado y productos, • Aportar mensualmente el bloque de costes de fabricación al pack de reporting de FP&A)., • Apoyar el business case de inversiones en capacidad, maquinaria o nuevas líneas de producto, • Grado universitario en Finanzas, Contabilidad o similar, • 2-3 años de experiencia en controlling en entorno industrial, • Conocimientos con sistema ERP, • Orientación al detalle y competencias analíticas elevadas, • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico/a de Taller y SAT (Equipos de Bombeo)! Si tienes experiencia en mantenimiento, reparación y montaje de equipos electromecánicos y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás en este puesto? Diagnosticar averías y realizar reparaciones y trabajos de Servicio de Asistencia Técnica, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos. Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones. Realizar el montaje, desmontaje, reparación y transformación de equipos de bombeo, incluyendo bombas de pistón, engranajes, diafragma, paletas, tornillo helicoidal, lobulares, peristálticas, centrífugas y de doble husillo. Realizar pruebas y verificaciones de funcionamiento en los equipos reparados antes de su entrega o puesta en marcha. Llevar a cabo puestas en marcha, reparaciones e intervenciones técnicas en las instalaciones de los clientes cuando sea necesario. Manejar y realizar el mantenimiento básico de la maquinaria y las herramientas del taller, como el taladro, torno y sierra de cinta. Localizar, solicitar y preparar los materiales necesarios para las reparaciones, montajes, desmontajes y transformaciones mediante traspasos entre almacenes y la documentación asociada a las Órdenes de Fabricación. Realizar la recepción, entrada, identificación y ubicación de los materiales destinados al taller. Identificar y ubicar correctamente los materiales sobrantes de las Órdenes de Fabricación y mantener organizados los consumibles del taller. Mantener las herramientas, los equipos y la zona de trabajo en condiciones adecuadas de uso, orden, limpieza y conservación. Realizar tareas de mantenimiento y conservación de las instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento, orden y seguridad. Gestionar los equipos cuya destrucción haya sido autorizada, siguiendo los procedimientos internos y la normativa aplicable en materia de residuos. Colaborar en trabajos electromecánicos, reparación de componentes y otras funciones propias del puesto, siguiendo las indicaciones del responsable directo. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de rama técnica, preferiblemente en mantenimiento, electromecánica, mecánica industrial o similar. Conocimientos de mecánica de fluidos y equipos de bombeo. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, realizando reparaciones, mantenimiento o intervenciones técnicas. Capacidad para diagnosticar averías y resolver incidencias técnicas. Disponibilidad para realizar servicios en las instalaciones de clientes y viajar cuando sea necesario, con posibilidad de pernoctar. Capacidad de organización, atención al detalle, autonomía y orientación a la calidad. Compromiso con el orden, la limpieza y la seguridad en el entorno de trabajo. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento. Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos. 25 días laborables de vacaciones. ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades de empresa, como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Teléfono móvil de empresa. Retribución flexible: seguro médico, transporte, comida, guardería y otras opciones. Equipo certificado como Great Place to Work, donde el bienestar y la colaboración son clave. Un equipo donde tus ideas cuentan y suman. Desarrollo profesional. ¡Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo! ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. ¡Te esperamos! TDF Group promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas atendiendo exclusivamente a su experiencia, competencias y adecuación al puesto.

La posición consiste en el manejo de mercancías dentro de un entorno de almacén logístico. Las funciones principales incluyen el movimiento de palets entre diferentes zonas del almacén, como desde el área de estanterías hasta la zona de preparación de pedidos, asegurando un flujo continuo de materiales. Además, el puesto requiere la realización de tareas de picking, que abarcan desde la selección de cajas para pedidos generales hasta el manejo de series especiales, bultos de exportación internacional y la reposición en estanterías dinámicas asistidas por sistemas automatizados. Otra responsabilidad clave es la gestión del almacenamiento convencional, lo que implica la recepción de palets entrantes, su correcta ubicación en las estanterías y la reposición de paletas para mantener los niveles de inventario. El rol también exige el uso básico de equipos informáticos para introducir datos relacionados con el movimiento de mercancía, lo que requiere una atención meticulosa a los detalles para garantizar la precisión en los registros. El ambiente de trabajo es dinámico y se centra en la eficiencia operativa dentro de un entorno industrial, siendo fundamental el seguimiento de los procedimientos establecidos de seguridad y organización para contribuir al buen funcionamiento general de las operaciones logísticas. La oferta incluye una retribución económica de 9,95 euros por hora trabajada. El horario de trabajo es de lunes a viernes, con un sistema de turnos rotativos semanales que abarcan franjas de 6:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 8:00 a 17:00, disponiendo de una hora para la comida. El contrato inicial tiene una duración de un mes, existiendo la posibilidad de una prórroga en función de las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador.

Power up! Shape the future. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a Business Development Engineer para la zona de Cataluña. • Desarrollo comercial multisectorial: alimentación de todo tipo, energía (petroquímica, renovable, etc), espacial, defensa , aeronáutica y automoción, • Venta de todas las líneas de negocio del grupo (mantenimiento industrial, proyectos de ingeniería, robótica, etc), • Construcción de cartera nueva, • Despliegue territorial nacional, • Identificación y contacto con empresas objetivo mediante llamadas, visitas y asistencia a eventos., • Concertación de reuniones y detección de necesidades operativas de clientes., • Elaboración de propuestas y cierre de contratos., • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario competitivo según valía, • De 7:00h a 15:00h con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00h, • Posibilidad de 30% teletrabajo (6-7 días al mes), • Viajes a nivel nacional, • Fuerte capacidad de prospección y apertura de cuentas, • Orientación resultados, • Autonomía, • Experiencia B2B industrial, • Experiencia sin cartera inicial, • Nivel de inglés o francés avanzado En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Zona BarcelonaSolicitarlocations: Barcelona, Spain: Sant Esteve Sesrovires, Spaintime type: Jornada completaposted on: Publicado hace 12 díasjob requisition id: JR-2026-20075En Air Products, reimaginamos lo que es posible. Tener un conocimiento profundo del panorama industrial de la zona asignada y

Sika Deutschland GmbH en Cataluña busca un Delegado/a Comercial especialista en Distribución Industrial para la zona de Cataluña.

Experiencia previa en planta industrial o entorno similar. Apoyo en la planificación semanal de tareas de mantenimiento. Ofrece un entorno de trabajo estable, cercano y orientado a la mejora continua, situada en la zona del Garraf.

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Seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo comercial en la zona de:. Posición: Asesor/a Técnico Comercial en Automatización Industrial. Tendrás un papel clave asesorando soluciones tecnológicas, negociando proyectos y trabajando en estrecha colaboración con el equipo comercial.