Trabajos zona industrial en BarcelonaCrear alertas

This job is with RS Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Vendedor/a Técnico Comercial Externo | Automatización Industrial y Material EléctricoÚnete a un equipo donde la tecnología, las ventas y el desarrollo profesional van de la mano Buscamos un/a Vendedor/a Técnico Comercial Externo apasionado/a por las ventas consultivas y el sector industrial, capaz de identificar oportunidades de negocio, generar relaciones de confianza con clientes y aportar soluciones técnicas de alto valor. Si tienes experiencia en automatización, control industrial o material eléctrico y te motiva trabajar con objetivos, autonomía y contacto directo con clientes, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial en tu zona asignada, desarrollando relaciones con clientes finales, identificando oportunidades de negocio y asesorando técnicamente sobre soluciones de automatización, control y material eléctrico. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales., • Prospectar nuevas oportunidades comerciales y generar negocio., • Asesorar técnicamente a clientes en la selección y aplicación de productos., • Elaborar propuestas técnico-comerciales y cotizaciones., • Dar seguimiento a proyectos, pedidos, garantías y entregas., • Realizar visitas comerciales y levantamientos de base instalada., • Promover productos y soluciones para incrementar las ventas., • Coordinar actividades con proveedores y especialistas de producto., • Dar seguimiento a procesos de crédito, cobranza y facturación cuando sea necesario., • Mantener reportes actualizados de visitas, oportunidades y proyectos.Qué buscamosFormación, • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial, Robótica o carrera afín., • También valoraremos perfiles con sólida experiencia comercial en el sector industrialExperiencia, • Mínimo 2 años en ventas técnicas o comerciales dentro de sectores como:, • Automatización industrial., • Control industrial., • Material eléctrico., • Equipamiento industrial.Conocimientos técnicos, • Interpretación de diagramas eléctricos., • Conocimientos de electricidad industrial., • Manejo de equipos electrónicos y de control., • Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint)., • Manejo de herramientas informáticas y entorno digital., • Inglés intermedio.Lo que ofrecemos, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Formación continua técnica y comercial., • Contacto con tecnología de vanguardia dentro del sector industrial., • Ambiente dinámico orientado a la innovación y los resultados., • Esquema atractivo de compensación ligado al desempeño.Si te apasionan las ventas técnicas y quieres impulsar tu carrera dentro del sector industrial, postúlate y construyamos juntos el siguiente nivel de crecimiento. #LI-SS1 #risoul

This job is with RS Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Vendedor/a Técnico Comercial Externo | Automatización Industrial y Material EléctricoÚnete a un equipo donde la tecnología, las ventas y el desarrollo profesional van de la mano Buscamos un/a Vendedor/a Técnico Comercial Externo apasionado/a por las ventas consultivas y el sector industrial, capaz de identificar oportunidades de negocio, generar relaciones de confianza con clientes y aportar soluciones técnicas de alto valor. Si tienes experiencia en automatización, control industrial o material eléctrico y te motiva trabajar con objetivos, autonomía y contacto directo con clientes, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial en tu zona asignada, desarrollando relaciones con clientes finales, identificando oportunidades de negocio y asesorando técnicamente sobre soluciones de automatización, control y material eléctrico. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales., • Prospectar nuevas oportunidades comerciales y generar negocio., • Asesorar técnicamente a clientes en la selección y aplicación de productos., • Elaborar propuestas técnico-comerciales y cotizaciones., • Dar seguimiento a proyectos, pedidos, garantías y entregas., • Realizar visitas comerciales y levantamientos de base instalada., • Promover productos y soluciones para incrementar las ventas., • Coordinar actividades con proveedores y especialistas de producto., • Dar seguimiento a procesos de crédito, cobranza y facturación cuando sea necesario., • Mantener reportes actualizados de visitas, oportunidades y proyectos.Qué buscamosFormación, • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial, Robótica o carrera afín., • También valoraremos perfiles con sólida experiencia comercial en el sector industrialExperiencia, • Mínimo 2 años en ventas técnicas o comerciales dentro de sectores como:, • Automatización industrial., • Control industrial., • Material eléctrico., • Equipamiento industrial.Conocimientos técnicos, • Interpretación de diagramas eléctricos., • Conocimientos de electricidad industrial., • Manejo de equipos electrónicos y de control., • Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint)., • Manejo de herramientas informáticas y entorno digital., • Inglés intermedio.Lo que ofrecemos, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Formación continua técnica y comercial., • Contacto con tecnología de vanguardia dentro del sector industrial., • Ambiente dinámico orientado a la innovación y los resultados., • Esquema atractivo de compensación ligado al desempeño.Si te apasionan las ventas técnicas y quieres impulsar tu carrera dentro del sector industrial, postúlate y construyamos juntos el siguiente nivel de crecimiento. #LI-SS1 #risoul

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies ( , and through our businesses including Trane ( and Thermo King ( , sustainability is not just how we do business-it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits ( designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Where is the work: Prioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office. Buscamos a una persona con sólida base técnica, orientación comercial y excelentes habilidades relacionales para unirse a nuestro equipo como Prescriptor/a HVAC en nuestra delegación Noreste. Serás una figura clave en la promoción de nuestras soluciones ante ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores, contribuyendo al desarrollo de negocio y posicionando nuestra propuesta de valor en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Visitar ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores de la zona Noreste para promover nuestras soluciones HVAC; desarrollar y consolidar relaciones de confianza con ingenieros, proyectistas y decisores técnicos; identificar oportunidades en proyectos desde fases iniciales, impulsando la prescripción de nuestros equipos y soluciones; asesorar técnica y comercialmente sobre productos y soluciones HVAC, adaptándolos a los requerimientos de cada proyecto; colaborar estrechamente con el equipo de ventas de la zona para dar seguimiento a oportunidades y maximizar su conversión. Lo que buscamos en ti; Formación técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas relacionadas; experiencia previa en funciones de prescripción, desarrollo de negocio técnico-comercial o ventas consultivas en el sector HVAC; conocimiento sólido de soluciones HVAC, valorándose especialmente la experiencia en climatización comercial o industrial; buen nivel de inglés. Habilidades que marcarán la diferencia serian Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos; orientación comercial y enfoque a desarrollo de negocio; capacidad para generar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prescriptores; autonomía, proactividad y organización; pensamiento analítico y orientación a la solución; capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas; flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico. • Experiencia mínima de 5 años en HVAC e ingenierias., • Conocimiento del mercado local, • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, comprometida con la innovación y la sostenibilidad; un entorno profesional en el que podrás crecer y desarrollarte continuamente; compensación competitiva y un completo paquete de beneficios; un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado a las personas; y la posibilidad de contribuir activamente a un futuro más sostenible a través de soluciones eficientes e innovadoras. Si te motiva desarrollar relaciones de valor con ingenierías y ser parte del impulso de soluciones HVAC en el mercado, ¡nos encantará conocerte! We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 🚀 En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory , garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Comercial Equipos Zona Cataluña Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies ( , and through our businesses including Trane® ( and Thermo King ( , sustainability is not just how we do business-it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits ( designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Where is the work: Prioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office. Buscamos a una persona con sólida base técnica, orientación comercial y excelentes habilidades relacionales para unirse a nuestro equipo como Prescriptor/a HVAC en nuestra delegación Noreste. Serás una figura clave en la promoción de nuestras soluciones ante ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores, contribuyendo al desarrollo de negocio y posicionando nuestra propuesta de valor en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Visitar ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores de la zona Noreste para promover nuestras soluciones HVAC; desarrollar y consolidar relaciones de confianza con ingenieros, proyectistas y decisores técnicos; identificar oportunidades en proyectos desde fases iniciales, impulsando la prescripción de nuestros equipos y soluciones; asesorar técnica y comercialmente sobre productos y soluciones HVAC, adaptándolos a los requerimientos de cada proyecto; colaborar estrechamente con el equipo de ventas de la zona para dar seguimiento a oportunidades y maximizar su conversión. Lo que buscamos en ti; Formación técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas relacionadas; experiencia previa en funciones de prescripción, desarrollo de negocio técnico-comercial o ventas consultivas en el sector HVAC; conocimiento sólido de soluciones HVAC, valorándose especialmente la experiencia en climatización comercial o industrial; buen nivel de inglés. Habilidades que marcarán la diferencia serian Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos; orientación comercial y enfoque a desarrollo de negocio; capacidad para generar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prescriptores; autonomía, proactividad y organización; pensamiento analítico y orientación a la solución; capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas; flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico. + Experiencia mínima de 5 años en HVAC e ingenierias. + Conocimiento del mercado local + Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, comprometida con la innovación y la sostenibilidad; un entorno profesional en el que podrás crecer y desarrollarte continuamente; compensación competitiva y un completo paquete de beneficios; un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado a las personas; y la posibilidad de contribuir activamente a un futuro más sostenible a través de soluciones eficientes e innovadoras. Si te motiva desarrollar relaciones de valor con ingenierías y ser parte del impulso de soluciones HVAC en el mercado, ¡nos encantará conocerte! We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. #J-18808-Ljbffr

En SECO TOOLS IB estamos convirtiendo la tecnología en progreso humano y el conocimiento en valor significativo. Trabajando juntos, desarrollamos y aplicamos soluciones de fabricación de vanguardia para un mundo más eficiente, sostenible y próspero. Promovemos una cultura de innovación y mejora continua y nos esforzamos constantemente por superar las expectativas de los clientes en un entorno industrial competitivo e innovador. Creemos que la creación de equipos diversos en un entorno integrador, que acoja a todo el mundo, libera todo el potencial de los empleados y fomenta la innovación. Valoramos sus cualidades personales, que se caracterizan por un alto nivel de integridad, flexibilidad y amplitud de miras. En SECO TOOLS IB, estamos firmemente convencidos de que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conducirá a un mejor entorno para nuestros empleados, nuestro negocio y, a su vez, nuestros clientes. Para esta posición de Técnico Comercial en la zona del Pais Vasco buscamos una persona que cumpla con los siguientes requerimientos: Principales tareas: Gestionar la venta de productos y servicios de aplicación a grandes y medianos clientes dentro del territorio geográfico asignado. Retener y hacer crecer el negocio con los clientes existentes y generar ventas con nuevos clientes. Anticipar y comprender las necesidades de los clientes y alinearlas con nuestra oferta de productos para maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad de las ventas. Dar seguimiento a oportunidades de venta; visitar clientes existentes y nuevos que puedan ser de importancia estratégica para la organización; evaluar las necesidades del cliente y sugerir productos y servicios adecuados; responder a consultas más complejas de los clientes; negociar precios y plazos de entrega dentro de los límites de autoridad y cerrar pedidos de venta para cumplir con los objetivos de ingresos. Recopilar y comunicar información relevante del negocio y del mercado a la gestión de productos y ventas utilizando los sistemas correspondientes. Establecer planes de ventas anuales, trimestrales, mensuales o semanales, y priorizar y programar las propias actividades para cumplir dichos objetivos. Identificar, investigar y resolver problemas técnicos menores que surjan durante o después de la implementación. Coordinarse con ingenieros de hardware, software y diseño de sistemas para garantizar que los productos y servicios se modifiquen, configuren e instalen según las necesidades del cliente. Interpretar, analizar y gestionar datos para recomendar productos y soluciones y resolver problemas complejos utilizando conocimientos técnicos, realizando recomendaciones a los clientes a través de canales digitales. Principales requerimientos: Experiencia demostrable en procesos de mecanizado. Conocimiento del segmento/procesos de aeronáutica y automoción. Persona creativa, analítica y con pensamiento crítico, eficaz en la resolución de problemas, con una capacidad superior al promedio para evaluar riesgos. Habilidades organizativas comprobadas, con capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo mientras se gestionan simultáneamente los objetivos a corto plazo, cumpliendo con precisión los compromisos presupuestarios y financieros mensuales y trimestrales. Dominio de las herramientas informáticas (Office 365). Capacidad para trabajar de forma independiente dentro del equipo, liderando el cambio y llevando objetivos y proyectos hasta su implementación o finalización; junto con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas según las necesidades del negocio, manteniendo siempre una actitud positiva hacia el exterior. Espíritu de trabajo en equipo, con habilidad para comunicar información de manera clara en un entorno colaborativo y de apoyo. Licencia de conducir válida conforme a la normativa del país. Zona: Pais Vasco. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en la distribución y asesoramiento técnico de soluciones para instalaciones de fluidos y tecnología del vapor, con una sólida presencia en el mercado industrial. Descripción del puesto: Buscamos un/a Técnico/a Comercial con experiencia en entornos industriales para responsabilizarse de la gestión y desarrollo comercial de la zona de Barcelona y Centro de Cataluña. La posición combinará la gestión y fidelización de una cartera de clientes existente con la identificación de nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo un asesoramiento técnico y consultivo adaptado a las necesidades de cada cliente. Responsabilidades Gestión, seguimiento y desarrollo de la cartera de clientes en Barcelona y Centro de Cataluña. Realización de visitas comerciales y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes industriales. Identificación, prospección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico y venta consultiva de soluciones vinculadas al vapor industrial, intercambio térmico y conducción de fluidos. Seguimiento de oportunidades y ofertas comerciales, en coordinación con el equipo interno. Desarrollo y fidelización de cuentas existentes, identificando nuevas necesidades y oportunidades dentro de las mismas. Organización autónoma de la actividad comercial, planificación de visitas y seguimiento del territorio. Requerimientos: Experiencia mínima de 5 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial. Experiencia y/o conocimientos en soluciones de vapor industrial, intercambio térmico, válvulas, bombas o equipos relacionados. Experiencia en la gestión y desarrollo de cartera de clientes industriales. Capacidad para desarrollar una venta técnica y consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas. Perfil senior, autónomo y organizado, con capacidad para establecer relaciones comerciales a largo plazo. Orientación a resultados, tanto en el desarrollo de negocio existente como en la captación de nuevas oportunidades. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía consolidada y reconocida dentro de su mercado. Cartera de clientes existente y posibilidades de desarrollo de negocio. Retribución competitiva: salario fijo + variable + coche de empresa Tarjeta restaurante. Teléfono móvil y herramientas de trabajo. Alta autonomía para la organización de la actividad comercial y soporte del equipo interno. #J-18808-Ljbffr

En North Search , somos una firma especializada en la identificación y atracción de talento estratégico para organizaciones. Nos mueve la excelencia y la conexión entre personas y proyectos que marcan la diferencia en sectores clave. En esta ocasión, estamos buscando un/a Dirección de Operaciones que se ubicará en la provincia de Barcelona cubriendo zona levante para una empresa líder en servicios y productos enfocados en el sector construcción, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento , fabricante de primeras marcas, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas. Actualmente hay 5 plantas entre producción y almacén, y un posicionamiento claro como grupo enfocado en calidad y relación con sus clientes como partners, siendo la misión principal liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Liderarás un equipo de 10 personas y reportas a Dirección General. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General. • Liderar la operación integral del grupo, asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca, y la gestión de stocks y optimizar el planning., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de las plantas., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas, compras, finanzas, marketing..., • Liderar proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa., • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos del sector industrial., • Sólida base operativa en procesos, reporting, gestión y optimización de stocks..., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre plantas, • Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador., • Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos., • Formación continua y acompañamiento., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

Descripción: Important empresa d´arquitectura i enginyeria multisectorial amb seu a Osona i amb atractius projectes en curs, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a Enginyer/a per al departament d´Instal·lacions i Energia. La persona seleccionada formarà part d´un equip que combina veterania i joventut, el qual es troba en transició generacional i amb el focus en la innovació tecnològica. L´empresa realitza projectes tant per a clients industrials, com per a l´Administració pública, amb un equilibri de 60%.. instal·lacions - 40%.. energies renovables. La principal missió del lloc de treball és desenvolupar projectes i direccions d´obra d´instal·lacions industrials, com també realitzar serveis energètics, amb formació específica interna en cas necessari. En dependència del/la Director/a del Departament d´Instal·lacions i d´Energia, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: Desenvolupar projectes tècnics d´instal·lacions de Baixa Tensió i Dades, Climatització i Ventilació, Aire Comprimit,... Direccions d´obra dels projectes desenvolupats. Desenvolupar projectes tècnics d´instal·lacions d´energies renovables (fotovoltaiques d´autoconsum, emmagatzematge, geotèrmia, biomassa...). Certificacions energètiques i Simulacions energètiques d´edificis. Auditories i diagnosis energètiques. Sofereix: Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa familiar, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector i en continu creixement. Participació en importants i motivadors projectes industrials i de l´Administració Pública. Possibilitats de formació contínua i opcions de desenvolupament professional en empresa en continu creixement i professionalització. Ambient de treball col·laboratiu en empresa amb escassa rotació laboral. Condicions salarials a convenir segons expectatives salarials, coneixements i experiència de la persona interessada.. Horari flexible: l´empresa ofereix la possibilitat d´acordar l´horari habitual, segons les necessitats personals o familiars que pugui tenir persona interessada (amb sortida a partir de les 16:30h). Teletreball: Opció de poder teletreballar parcialment, segons ubicació de la residència habitual i de les necessitats personals o familiars de la persona interessada. Incorporació estable a enginyeria familiar amb trajectòria sòlida i canvis generacionals per nous reptes. Assegurança mèdica subvencionada per al treballador i per a la seva família. Coneixements en programes de certificació energètica (TEKTON, LIDER-CALENER (HULC), CE3, CE3X, CERMA). Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona (en el cas que la persona tingui la seva residència habitual fora d´aquest àmbit geogràfic, l´empresa pot oferir teletreball parcial: 3-4 dies a la setmana). Es valorarà positivament (no imprescindible) experiència mínima de 2 anys realitzant tasques i funcions similars a les descrites, preferiblement en Enginyeria, despatx d´Arquitectura o empresa Constructora. L´empresa està oberta tant a la incorporació d´un perfil júnior amb formació sòlida i potencial de creixement, com a la incorporació d´un perfil sènior, amb trajectòria sòlida i consolidada. Coneixements imprescindibles en reglamentació de seguretat industrial (REBT, CTE, RITE). Experiència amb paquet Office i programes de dibuix (Allplan o AutoCAD). Motivació per estar al dia (actualitzat) de les millores tècniques i de les noves tecnologies en l´àmbit de les energies renovables, eficiència energètica,... Habilitat per treball en equip. Carnet de conduir B. Català i Castellà: avançats. #J-18808-Ljbffr

¿Dispones de formación técnica relacionada con maquinaria industrial, mecánica, química industrial o afín, y experiencia en ventas internacionales del sector industrial ? ¿Hablas inglés fluido? Si es así, y vives en a los alrededores de Manresa, Igualada, Terrassa o cercanías sigue leyendo, ¡esta posición te interesa! Desde LHH colaboramos con una importante empresa ubicada a los alrededores de Igualada, del sector siderometalúrgico en la búsqueda de un/a Export Manager para unirse de forma estable a su equipo comercial. La persona incorporada realizará las siguientes funciones: • Gestión de cartera de clientes existente (realización de ofertas, seguimiento de pedidos, de cobros... etc), • Prospección de nuevos clientes en los países asignados, • Gestión y seguimiento de los proyectos con cliente en colaboración transversal con los departamentos técnico, logístico y de calidad, desde la solicitud del cliente y fabricación hasta la entrega., • Gestión de KPI's Se requiere: • Experiencia o conocimientos en productos técnicos, maquinaria industrial, etc., • Disponibilidad para viajar semanalmente zona Europa, de forma habitual 1 noche, puntualmente 2., • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia aportada, • Horario central, flexible entrada y salida, 100% presencial. ¡Te esperamos! • Sales #J-18808-Ljbffr

Groupe ADF busca un/a Business Development Engineer para la zona de Cataluña. La función implica desarrollar negocio multisectorial, captar nuevos clientes y gestionar la cartera desde la prospección hasta el cierre de contratos. Se valorará experiencia en B2B industrial y capacidad de trabajar con autonomía y orientación a resultados. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo y opción de teletrabajo hasta un 30% con viajes a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a Business Development Engineer para la zona de Cataluña. • Desarrollo comercial multisectorial: alimentación de todo tipo, energía (petroquímica, renovable, etc), espacial, defensa , aeronáutica y automoción, • Venta de todas las líneas de negocio del grupo (mantenimiento industrial, proyectos de ingeniería, robótica, etc), • Construcción de cartera nueva, • Despliegue territorial nacional, • Identificación y contacto con empresas objetivo mediante llamadas, visitas y asistencia a eventos., • Concertación de reuniones y detección de necesidades operativas de clientes., • Elaboración de propuestas y cierre de contratos., • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario competitivo según valía, • De 7:00h a 15:00h con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00h, • Posibilidad de 30% teletrabajo (6-7 días al mes), • Viajes a nivel nacional, • Fuerte capacidad de prospección y apertura de cuentas, • Orientación resultados, • Autonomía, • Experiencia B2B industrial, • Experiencia sin cartera inicial, • Nivel de inglés o francés avanzado En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en toda Europa. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Responsable Comercial B2B – HVAC Industria para Barcelona, responsable de gestionar y desarrollar la relación con distribuidores e instaladores, asegurando el crecimiento comercial y el posicionamiento de la marca en la zona. • Realizar visitas de prospección y seguimiento de cartera de clientes., • Detectar necesidades y negociar condiciones comerciales para cerrar negocio., • Presentar novedades de producto y posicionar a Haier como referente en climatización., • Crear, desarrollar e implementar el plan comercial de la zona, en consenso con su jefe directo., • Analizar la competencia y ajustar la oferta comercial según el potencial de cada cliente., • Brindar soporte técnico básico y colaborar con el departamento técnico en la resolución de incidencias., • Cumplir objetivos comerciales y KPI’s: ventas de equipos de climatización a distribuidores e instaladores., • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o fabricación de equipos HVAC., • Conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado., • Nivel medio de Microsoft Office., • Inglés medio imprescindible para comunicación escrita y hablada., • Valorable formación específica en climatización o ingenierías., • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Coche de empresa e iPhone 15 desde el primer día., • Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina., • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial., • Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory , garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos. • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. #J-18808-Ljbffr

Se busca tubero industrial para trabajar en Barcelona, en la zona de Sants-Montjuïc, en el sector del metal. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con los descansos establecidos por ley. Entre las tareas habituales del puesto están la interpretación de planos isométricos y esquemas de tuberías, el trazado, corte, preparación y ensamblaje de tuberías, así como el montaje y desmontaje de líneas de proceso. También se incluye la construcción e instalación de soportes y la reparación y mantenimiento de tuberías y equipos estáticos. Es importante coordinarse con soldadores y montadores durante las actividades de mantenimiento, cumpliendo siempre los procedimientos de seguridad en espacios confinados, trabajos en altura y zonas ATEX, además de otras tareas propias del puesto.

Sales Representative HVAC - Levante Johnson Controls ofrece la cartera más amplia del mundo de equipos y sistemas de control HVAC. Creamos entornos de edificios más cómodos, saludables y sostenibles proporcionando a nuestros clientes soluciones proactivas que integran la innovación y la tecnología actual para sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Nuestros sistemas, líderes en el sector, proporcionan confort en interiores, ahorro operativo y soluciones sostenibles que benefician tanto a las personas como al planeta. ¿Cuál será tu Rol? ¿Te gustaría trabajar en un equipo global, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Si es así, esta es la oportunidad que buscas. Seleccionamos Sales Executive para formar parte de nuestro equipo de HVAC cuya misión principal será el desarrollo comercial y de ventas en la zona Levante detectando nuevas oportunidades de negocio en nuestros clientes y en los que serán nuestros clientes en el futuro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Introducción de la propuesta de valor de Johnson Controls en el mercado en la zona asignada. Gestionar y ampliar la cartera de clientes Generar oportunidades comerciales de servicio técnico. Realización de presupuestos. Coordinar, registrar y priorizar las oportunidades de servicio generadas por otros y realizar el seguimiento de ellas en la herramienta de seguimiento (Salesforce) Gestionar/coordinar ofertas de proyectos de reformas con el departamento de presupuestos. Negociación de contrataciones de reformas y proyectos de servicio técnico Apoyo comercial a los equipos de servicio técnico. ¿Qué perfil necesitamos? Formación profesional de Grado Superior o formación académica relacionada con Ingeniería Industrial Mecánica/ Electrónica/ Eléctrica o similar Aportar al menos 4 años de experiencia desarrollando funciones similares dentro de los sectores del mantenimiento industrial, refrigeración industrial o aire acondicionado Dominio de herramientas RPs Comerciales (Salesforce) y Paquete Office Buen nivel de inglés Carnet de conducir y disponibilidad para viajar ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros/as serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. seguro de vida y accidente la posibilidad de optar a la retribución flexible política de horario flexible y teletrabajo política salarial estabilidad laboral formación continua posibilidad de desarrollo profesional excelente clima laboral En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #LI-AZ1 #LI-Hybrid Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning and healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

About The Job Title: Area Sales Profesional 1 Job ID: 7012 Location: Barcelona, ES, 8940 About The Job En Innomotics buscamos un Técnico/a Comercial para nuestra oficina en Barcelona para la venta de motores eléctricos de baja tensión. Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector de los motores eléctricos, automatización industrial o material eléctrico, con capacidad para gestionar clientes, detectar oportunidades y desarrollar el negocio en la zona, trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager. Your Role And Responsibilities En este rol, serás responsable de ventas de motores eléctricos de baja tensión dentro del segmento designado y en coordinación con el equipo de ventas. Desarrollo de ventas: Conseguir objetivos de los clientes asignados Buscar nuevos clientes que permitan continuar creciendo Negociación estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de la estrategia de Innomotics y en coordinación con los distintos departamentos. Dominio técnico: Mantener un elevado conocimiento técnico de los productos y nuevos desarrollos para poder ofrecer la mejor solución a nuestros clientes. En Innomotics te daremos todas las herramientas y recursos para un aprendizaje continuo. Gestión de la política comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando en la planificación y seguimiento de planes de acción, cumplimiento de objetivos y seguimiento en CRM. Requisitos: Estudios en ingeniería eléctrica/mecánica/electrónica o estudios similares. Experiencia de al menos tres años en ventas relacionadas con el mercado industrial de motores, reductores, automatización industrial o material eléctrico. Conocimientos de CRM, de sectores como el OEM, HVAC, túneles, agua, papel, química, … variadores de velocidad, … Pasión por la comunicación, liderazgo, solución de problemas, empatía, visión estratégica, … Facilidad de comunicación en español, catalán e inglés. Licencia de conducción B1 en España. Ofrecemos: Contrato indefinido de jornada completa Retribución fija más variable Dietas y gastos de viaje Beneficios Formación técnica y comercial continuada More About Us Con más de 150 años de experiencia en motores, Innomotics es una empresa multinacional líder en el sector de los motores eléctricos de baja y media tensión, variadores de frecuencia de media tensión y motorreductores. Innomotics encarna nuestra visión, valores y compromiso con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos: movimiento fiable para un mañana mejor. Formar parte de Innomotics significa unirse a un entorno internacional, innovador y orientado al cliente, con oportunidad de desarrollo profesional, formación continuada y participación en proyectos de alto valor. About The Job At Innomotics, we are looking for a Technical Sales Engineer to join our Barcelona office and be responsible for the sale of low-voltage electric motors. We are seeking a professional with commercial experience in the electric motor, industrial automation or electrical equipment sectors, with the ability to manage customers, identify business opportunities and develop sales in the assigned area. The successful candidate will work independently and report to the Sales Manager. Your Role And Responsibilities In this role, you will be responsible for selling low-voltage electric motors within the assigned market segment, in coordination with the sales team. Sales development: Achieve the objectives established for the assigned customers. Identify new customers and business opportunities to support continued growth. Strategic negotiation: Negotiate prices, lead times and payment terms in line with Innomotics’ commercial strategy and in coordination with the relevant departments. Technical expertise: Maintain a high level of technical knowledge of our products and new developments in order to offer our customers the best possible solution. At Innomotics, we will provide you with all the tools and resources required for continuous learning. Commercial policy management: Follow and implement the company’s commercial policy, participating in the planning and monitoring of action plans, achievement of objectives and CRM management. Requirements Degree or technical qualification in electrical, mechanical or electronic engineering, or a related field. At least three years of sales experience in the industrial market for motors, gearboxes, industrial automation or electrical equipment. Experience with CRM systems and knowledge of sectors such as OEM, HVAC, tunnels, water, paper and chemicals, as well as variable-speed drives. Strong communication skills, leadership, problem-solving abilities, empathy and strategic vision. Excellent communication skills in Spanish, Catalan and English. A valid Category B driving licence in Spain. What We Offer Permanent, full-time employment contract. Fixed salary plus variable compensation. Travel allowances and business expenses. Employee benefits. Ongoing technical and commercial training. More About Us With more than 150 years of experience in motor technology, Innomotics is a leading multinational company in the field of low- and medium-voltage electric motors, medium-voltage variable-speed drives and geared motors. Innomotics embodies our vision, values and commitment to innovation and excellence in everything we do: reliable motion for a better tomorrow . Joining Innomotics means becoming part of an international, innovative and customer-focused environment, with opportunities for professional development, continuous training and participation in high-value projects. cipación en proyectos de alto valor. #J-18808-Ljbffr

Vols treballar a l'avantguarda de l'electrònica industrial i aportar solucions a indústries tecnològicament punteres? El nostre client, Venco Electrónica ( és una empresa fundada el 1983 que proporciona solucions i serveis d'electrònica industrial a un ampli ventall d'indústries d'alta tecnologia (energia, aeronàutica, mèdica, transport, IoT…) a Espanya i Portugal. Amb equips a Barcelona, Madrid i Biscaia, compta amb un grup de professionals de l'enginyeria altament qualificats que distribueixen en exclusiva una extensa gamma de productes, estructurada en cinc línies (IoT i networking, embedded, visualització, electrònica de potència i semiconductors) de diverses signatures internacionals. Per acompanyar el creixement del Departament Comercial, i amb base a la seu central de l'Hospitalet de Llobregat, cerquem incorporar un/a: Sales Engineer – Catalunya Després d'un complet període de formació en totes les línies de producte, et responsabilitzaràs de: • La gestió dels comptes assignats: visites, anàlisi de necessitats, elaboració d'ofertes en coordinació amb els product managers i tancament de vendes., • La prospecció de nous comptes, en consonància amb el pla estratègic i el posicionament de la companyia., • La detecció de nous projectes que desenvolupar amb els clients i la proposta de solucions adequades en col·laboració amb el departament tècnic., • La prestació del primer nivell de suport tècnic als clients., • L'actualització de la informació relativa als clients a través del CRM., • La definició, juntament amb la direcció comercial, i l'execució del pla d'acció a la zona assignada., • Tens un postgrau (o enginyeria superior) en electrònica, telecomunicacions, informàtica, electricitat o física., • Acredites almenys cinc anys d'experiència en la venda de components i/o projectes electrònics a enginyeries, fabricants de maquinària i departaments tècnics d'empreses que desenvolupen projectes d'enginyeria electrònica., • Et motiva portar solucions d'alt valor tècnic a un nombre creixent de clients., • Formació completa en tota la gamma de productes i suport d'un departament tècnic altament qualificat i competent., • Una gamma de productes i solucions a l'avantguarda tecnològica que et permetrà col·laborar amb empreses d'una gran varietat de sectors: control industrial, defensa, energia, mèdic, telecomunicacions…, • Pla de conciliació que inclou horari flexible i jornades de teletreball, així com les darreres eines tecnològiques per treballar de manera eficient., • Contracte indefinit., • Retribució bruta anual fixa + variable, retribució flexible i vehicle d'empresa. Protecció de dades: El responsable del tractament és 9 Executive Recruitment, S.L. Les teves dades es tractaran per gestionar la teva candidatura en aquest procés de selecció per a Venco Electrónica, a l'empara de l'art. 6.1.b del RGPD (mesures precontractuals). Les teves dades podran comunicar-se a VENCO ELECTRÓNICA, S.L. i es conservaran durant 1 any des de la finalització del procés. Pots exercir els teus drets d'accés, rectificació, supressió, limitació, portabilitat i oposició enviant un correu electrònic a Per a més informació, consulta la nostra Política de Privacitat. ¿Quieres trabajar a la vanguardia de la electrónica industrial y aportar soluciones a industrias tecnológicamente punteras? Nosotro cliente, Venco Electrónica ( es una empresa fundada en 1983 que proporciona soluciones y servicios de electrónica industrial a un amplio abanico de industrias de alta tecnología (energía, aeronáutica, médico, transporte, IoT…) en España y Portugal. Con equipos en Barcelona, Madrid y Vizcaya, cuenta con un grupo de profesionales de la ingeniería altamente cualificados que distribuyen en exclusiva una extensa gama de productos, estructurada en cinco líneas (IoT y networking, embedded, visualización, electrónica de potencia y semiconductores) de diversas firmas internacionales. Para acompañar el crecimiento del Departamento Comercial, y con base en la sede central de l'Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar a un/a: Sales Engineer – Cataluña Tras un completo periodo de formación en todas las líneas de producto, te responsabilizarás de: • La gestión de las cuentas asignadas: visitas, análisis de necesidades, elaboración de ofertas en coordinación con los product managers y cierre de ventas., • La prospección de nuevas cuentas, en consonancia con el plan estratégico y el posicionamiento de la compañía., • La detección de nuevos proyectos que desarrollar con los clientes y la propuesta de soluciones adecuadas en colaboración con el departamento técnico., • La prestación del primer nivel de soporte técnico a los clientes., • La actualización de la información relativa a los clientes a través del CRM., • La definición, junto con la dirección comercial, y la ejecución del plan de acción en la zona asignada., • Posees un posgrado (o ingeniería superior) en electrónica, telecomunicaciones, informática, electricidad o física., • Acreditas al menos cinco años de experiencia en la venta de componentes y/o proyectos electrónicos a ingenierías, fabricantes de maquinaria y departamentos técnicos de empresas que desarrollan proyectos de ingeniería electrónica., • Te motiva llevar soluciones de alto valor técnico a un número creciente de clientes., • Formación completa en toda la gama de productos y soporte de un departamento técnico altamente cualificado y competente., • Una gama de productos y soluciones en la vanguardia tecnológica que te permitirá colaborar con empresas de una gran variedad de sectores: control industrial, defensa, energía, médico, telecomunicaciones…, • Plan de conciliación que incluye horario flexible y jornadas de teletrabajo, así como las últimas herramientas tecnológicas para trabajar de forma eficiente., • Contrato indefinido., • Retribución bruta anual fija + variable, retribución flexible y vehículo de empresa. Protección de datos: El responsable del tratamiento es 9 Executive Recruitment, S.L. Tus datos se tratarán para gestionar tu candidatura en este proceso de selección para Venco Electrónica, al amparo del art. 6.1.b del RGPD (medidas precontractuales). Tus datos podrán comunicarse a VENCO ELECTRÓNICA, S.L. y se conservarán durante 1 año desde la finalización del proceso. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición enviando un correo electrónico a Para más información, consulta nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Tenemos una vacante en Barcelona (Provincia) que te permitirá especializarte en una solución avanzada como Tebis, crecer como técnico/a de aplicaciones y participar en proyectos reales de mejora de procesos en cliente, sin estar solo/a: contarás con formación, acompañamiento técnico y apoyo del equipo. Trabajarás con empresas industriales que buscan mejorar sus procesos de fabricación, automatizar tareas, reducir tiempos de programación, aumentar la seguridad del mecanizado y aprovechar mejor sus recursos CAD/CAM. En sectores como automoción, aeroespacial, moldes y matrices, utillaje, maquinaria y mecanizado de alta precisión, ayudándolas a optimizar sus procesos de programación CAM, mecanizado CNC, automatización y fabricación. Como Técnico/a de Aplicaciones CAD/CAM, formarás parte del equipo técnico de Tebis Iberia y trabajarás con clientes industriales de la zona de Cataluña. Tus principales funciones serán: • Dar soporte técnico a clientes en el uso de Tebis., • Participar en implantaciones de software CAD/CAM en entornos industriales., • Analizar procesos de programación CAM y mecanizado CNC para proponer mejoras., • Realizar formaciones técnicas a usuarios., • Preparar y ejecutar demostraciones técnicas junto con el equipo comercial., • Colaborar en proyectos de optimización de procesos CAD/CAM., • Ayudar a los clientes a mejorar la eficiencia, seguridad y calidad de sus procesos de mecanizado., • Participar en la automatización y estandarización de procesos CAM., • Coordinarte con el equipo técnico de Tebis Iberia para resolver consultas, preparar proyectos y compartir conocimiento. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación a cliente y conocimiento práctico de fabricación industrial. • Experiencia en programación CAM, mecanizado CNC, oficina técnica o procesos de fabricación industrial., • Conocimiento práctico de mecanizado, especialmente fresado., • Familiaridad con software CAD/CAM., • Capacidad para analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Capacidad de aprendizaje y autonomía., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30 % del tiempo., • Inglés técnico suficiente para documentación, formación interna y comunicación técnica., • Experiencia previa con Tebis., • Experiencia con otros sistemas CAD/CAM como hyperMILL, Mastercam, NX CAM, PowerMill, TopSolid, WorkNC, SolidCAM u otros., • Conocimiento de mecanizado 5 ejes., • Experiencia en moldes, matrices, utillaje o piezas complejas., • Conocimiento de simulación de máquina., • Experiencia en automatización CAM o mejora de procesos., • Experiencia previa como técnico/a de aplicaciones, formador/a técnico/a o soporte CAD/CAM., • Conocimientos de torneado, electroerosión por hilo, corte láser u otros procesos industriales. Esta posición puede encajar contigo si vienes del entorno de: • Fresado 3/5 ejes., • Moldes, matrices o utillaje., • Fabricación industrial avanzada., • Formación técnica en procesos de mecanizado, • Incorporación a una compañía especializada en soluciones CAD/CAM/MES para fabricación avanzada., • Formación inicial estructurada en Tebis., • Acompañamiento por parte del equipo técnico., • Plan de carrera y formación continua., • Teletrabajo cuando no haya visitas a cliente., • Zona principal de actuación: Euskadi., • Viajes principalmente para visitas, soporte, formación e implantaciones en cliente., • Portátil, móvil y herramientas de trabajo necesarias para el puesto., • Kilometraje, gastos y dietas cubiertos., • Apoyo de un equipo técnico en Cataluña y del resto del equipo de Tebis Iberia., • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Contacto directo con empresas de mecanizado avanzado, moldes, matrices, automoción, aeroespacial, utillaje y fabricación de precisión., • Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Si tienes experiencia en CAM, CNC, mecanizado, oficina técnica o fabricación avanzada y te interesa evolucionar hacia un rol técnico de aplicaciones, soporte y optimización de procesos CAD/CAM, queremos conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura indicando tu disponibilidad y expectativas salariales a ¿Esta interesado? Remita la solicitud especificando su disponibilidad y sus expectativas salariales. #J-18808-Ljbffr

En SECO TOOLS IB estamos convirtiendo la tecnología en progreso humano y el conocimiento en valor significativo. Trabajando juntos, desarrollamos y aplicamos soluciones de fabricación de vanguardia para un mundo más eficiente, sostenible y próspero.Promovemos una cultura de innovación y mejora continua y nos esforzamos constantemente por superar las expectativas de los clientes en un entorno industrial competitivo e innovador.Creemos que la creación de equipos diversos en un entorno integrador, que acoja a todo el mundo, libera todo el potencial de los empleados y fomenta la innovación.Valoramos sus cualidades personales, que se caracterizan por un alto nivel de integridad, flexibilidad y amplitud de miras.En SECO TOOLS IB, estamos firmemente convencidos de que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conducirá a un mejor entorno para nuestros empleados, nuestro negocio y, a su vez, nuestros clientes.Para esta posición de Técnico Comercial en la zona del Pais Vasco buscamos una persona que cumpla con los siguientes requerimientos:Principales tareas:Gestionar la venta de productos y servicios de aplicación a grandes y medianos clientes dentro del territorio geográfico asignado.Retener y hacer crecer el negocio con los clientes existentes y generar ventas con nuevos clientes.Anticipar y comprender las necesidades de los clientes y alinearlas con nuestra oferta de productos para maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad de las ventas.Dar seguimiento a oportunidades de venta; visitar clientes existentes y nuevos que puedan ser de importancia estratégica para la organización; evaluar las necesidades del cliente y sugerir productos y servicios adecuados; responder a consultas más complejas de los clientes; negociar precios y plazos de entrega dentro de los límites de autoridad y cerrar pedidos de venta para cumplir con los objetivos de ingresos.Recopilar y comunicar información relevante del negocio y del mercado a la gestión de productos y ventas utilizando los sistemas correspondientes. Establecer planes de ventas anuales, trimestrales, mensuales o semanales, y priorizar y programar las propias actividades para cumplir dichos objetivos.Identificar, investigar y resolver problemas técnicos menores que surjan durante o después de la implementación.Coordinarse con ingenieros de hardware, software y diseño de sistemas para garantizar que los productos y servicios se modifiquen, configuren e instalen según las necesidades del cliente.Interpretar, analizar y gestionar datos para recomendar productos y soluciones y resolver problemas complejos utilizando conocimientos técnicos, realizando recomendaciones a los clientes a través de canales digitales.Principales requerimientos:Experiencia demostrable en procesos de mecanizado.Conocimiento del segmento/procesos de aeronáutica y automoción.Persona creativa, analítica y con pensamiento crítico, eficaz en la resolución de problemas, con una capacidad superior al promedio para evaluar riesgos.Habilidades organizativas comprobadas, con capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo mientras se gestionan simultáneamente los objetivos a corto plazo, cumpliendo con precisión los compromisos presupuestarios y financieros mensuales y trimestrales.Dominio de las herramientas informáticas (Office 365).Capacidad para trabajar de forma independiente dentro del equipo, liderando el cambio y llevando objetivos y proyectos hasta su implementación o finalización; junto con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas según las necesidades del negocio, manteniendo siempre una actitud positiva hacia el exterior.Espíritu de trabajo en equipo, con habilidad para comunicar información de manera clara en un entorno colaborativo y de apoyo.Licencia de conducir válida conforme a la normativa del país.Zona: Pais Vasco. #J-18808-Ljbffr

About The Job En Innomotics buscamos un Técnico/a Comercial para nuestra oficina en Barcelona para la venta de motores eléctricos de baja tensión. Buscamos una persona con experiencia comercial en el sector de los motores eléctricos, automatización industrial o material eléctrico, con capacidad para gestionar clientes, detectar oportunidades y desarrollar el negocio en la zona, trabajando con iniciativa propia y reportando al Sales Manager. Your Role And Responsibilities En este rol, serás responsable de ventas de motores eléctricos de baja tensión dentro del segmento designado y en coordinación con el equipo de ventas. Desarrollo de ventas: Conseguir objetivos de los clientes asignados Buscar nuevos clientes que permitan continuar creciendo Negociación estratégica: Negociar precios, plazos y condiciones de pago dentro de la estrategia de Innomotics y en coordinación con los distintos departamentos. Dominio técnico: Mantener un elevado conocimiento técnico de los productos y nuevos desarrollos para poder ofrecer la mejor solución a nuestros clientes. En Innomotics te daremos todas las herramientas y recursos para un aprendizaje continuo. Gestión de la política comercial: Seguir y aplicar la política comercial de la empresa, participando en la planificación y seguimiento de planes de acción, cumplimiento de objetivos y seguimiento en CRM. Requisitos Estudios en ingeniería eléctrica/mecánica/electrónica o estudios similares. Experiencia de al menos tres años en ventas relacionadas con el mercado industrial de motores, reductores, automatización industrial o material eléctrico. Conocimientos de CRM, de sectores como el OEM, HVAC, túneles, agua, papel, química, … variadores de velocidad, … Pasión por la comunicación, liderazgo, solución de problemas, empatía, visión estratégica, … Facilidad de comunicación en español, catalán e inglés. Licencia de conducción B1 en España. Ofrecemos Contrato indefinido de jornada completa Retribución fija más variable Dietas y gastos de viaje Beneficios Formación técnica y comercial continuada More About Us Con más de 150 años de experiencia en motores, Innomotics es una empresa multinacional líder en el sector de los motores eléctricos de baja y media tensión, variadores de frecuencia de media tensión y motorreductores. Innomotics encarna nuestra visión, valores y compromiso con la innovación y la excelencia en todo lo que hacemos: movimiento fiable para un mañana mejor. Formar parte de Innomotics significa unirse a un entorno internacional, innovador y orientado al cliente, con oportunidad de desarrollo profesional, formación continuada y participación en proyectos de alto valor. About The Job At Innomotics, we are looking for a Technical Sales Engineer to join our Barcelona office and be responsible for the sale of low-voltage electric motors. We are seeking a professional with commercial experience in the electric motor, industrial automation or electrical equipment sectors, with the ability to manage customers, identify business opportunities and develop sales in the assigned area. The successful candidate will work independently and report to the Sales Manager. Your Role And Responsibilities In this role, you will be responsible for selling low-voltage electric motors within the assigned market segment, in coordination with the sales team. Sales development: Achieve the objectives established for the assigned customers. Identify new customers and business opportunities to support continued growth. Strategic negotiation: Negotiate prices, lead times and payment terms in line with Innomotics’ commercial strategy and in coordination with the relevant departments. Technical expertise: Maintain a high level of technical knowledge of our products and new developments in order to offer our customers the best possible solution. At Innomotics, we will provide you with all the tools and resources required for continuous learning. Commercial policy management: Follow and implement the company’s commercial policy, participating in the planning and monitoring of action plans, achievement of objectives and CRM management. Requirements Degree or technical qualification in electrical, mechanical or electronic engineering, or a related field. At least three years of sales experience in the industrial market for motors, gearboxes, industrial automation or electrical equipment. Experience with CRM systems and knowledge of sectors such as OEM, HVAC, tunnels, water, paper and chemicals, as well as variable-speed drives. Strong communication skills, leadership, problem-solving abilities, empathy and strategic vision. Excellent communication skills in Spanish, Catalan and English. A valid Category B driving licence in Spain. What We Offer Permanent, full-time employment contract. Fixed salary plus variable compensation. Travel allowances and business expenses. Employee benefits. Ongoing technical and commercial training. More About Us With more than 150 years of experience in motor technology, Innomotics is a leading multinational company in the field of low- and medium-voltage electric motors, medium-voltage variable-speed drives and geared motors. Innomotics embodies our vision, values and commitment to innovation and excellence in everything we do: reliable motion for a better tomorrow. Joining Innomotics means becoming part of an international, innovative and customer-focused environment, with opportunities for professional development, continuous training and participation in high-value projects. #J-18808-Ljbffr

Se busca operario o operaria de guillotina para incorporarse a una empresa del sector de la impresión digital en Molins de Rei. Es imprescindible contar con experiencia previa en el manejo de guillotina industrial, así como conocimientos en procesos de impresión y acabados gráficos. También se valorará experiencia en encuadernación de revistas y otros productos impresos. Entre las tareas habituales estarán el manejo de la guillotina industrial para cortar materiales impresos, el ajuste y mantenimiento básico de la máquina, la reposición de cuchillas, la preparación de papel y las labores de encuadernación y acabado. Además, se utilizará una carretilla transpaleta para mover materiales y se mantendrá el orden y la limpieza en la zona de trabajo. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con formación inicial de dos a tres semanas en horario partido, de 07:30 a 17:00 horas, y posterior incorporación a turnos de mañana, tarde y noche. El salario es de 11,72 euros brutos por hora.

The role is responsible for coordinating and driving service technology initiatives across Global Operations, country Operations teams and the technology teams developing operational platforms and services. The position will support the implementation and global scaling of automation, service orchestration, monitoring and predictive capabilities, ensuring that solutions developed in one country can be effectively leveraged across the organisation. Acting as a link between operational demand and technology delivery, the role will help optimise operational processes and advance Cellnex's global service technology capabilities. • Coordinate and monitor the global demand coming from Global Operations and country Operations teams, ensuring that initiatives progress according to agreed priorities., • Act as the key coordination point between Operations stakeholders and the technology teams responsible for operational platforms and services., • Support the implementation and scaling of automation, service orchestration, monitoring and predictive capabilities across the organisation., • Proactively identify solutions or initiatives developed in one country that could be applicable elsewhere and promote their reuse and rollout across other Cellnex countries., • Coordinate service technology projects across different teams and geographies, ensuring alignment between operational requirements and technology delivery., • Support the implementation of an intelligence and orchestration layer across service-monitoring environments to optimise operational processes., • Contribute to the continuous improvement of operational technology capabilities, service quality and process efficiency., • A degree in Telecommunications Engineering, Industrial Engineering, Computer Science or another relevant technical discipline is preferred., • Equivalent professional experience in network-management and operational systems will also be considered., • Postgraduate studies in Networks, IT Architecture or Digital Transformation would be valuable., • English: Advanced, must-have., • Spanish: Advanced, must-have., • Other languages: Intermediate, valuable., • Network Management Systems / NMS: Advanced, • Network monitoring and operational systems: Advanced, • OSS or comparable telecom Operations platforms: Advanced, • Service orchestration and automation environments (Valuable), • Microsoft Office / Microsoft 365: Advanced, • At least five years of relevant experience within, or directly embedded in, an Operations function., • Experience with network-management, monitoring, maintenance, incident-management or comparable operational systems., • Experience coordinating technology initiatives involving Operations and IT or platform-development teams., • Experience working across different teams, business units or countries would be highly valuable., • Experience within a telecommunications operator or another network-intensive environment is preferred., • Exposure to service orchestration, automation, operational predictability or service assurance would be valuable., • Operations understanding : Strong understanding of operational priorities, processes and network-management environments., • Global coordination and stakeholder management : Ability to coordinate Operations and technology stakeholders across different countries and organisational areas., • Proactivity and scalability mindset : Ability to identify local initiatives with broader potential and promote their adoption across the organisation., • Project and demand management : Ability to prioritise and monitor operational demand and drive initiatives through to implementation., • Collaboration and delivery orientation : Ability to connect different teams, facilitate decisions and maintain progress towards agreed outcomes., • Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote)., • Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105., • International and cross-functional teamwork environment., • Growth opportunities in a fast-evolving company., • A purpose-driven role with societal and business impact. Be part of a large and growing technology company that is redefininf the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. At Cellnex, you will join a dynamic and collaborative environment where your contributions have a real impact. We promote continuous learning, professional growth, internal mobility, and a culture based on trust, inclusion and diversity. You'll work in an international ecosystem with opportunities to broaden your expertise and develop your career. #J-18808-Ljbffr

KAVE es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista como nosotros. Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal. La figura de Team Lead FTL & LTL liderará la gestión integral de los flujos de transporte first y middle mile dentro del ecosistema logístico de la compañía, asegurando un movimiento eficiente, rentable y sostenible de mercancías. Su misión será garantizar la correcta coordinación de las operaciones de transporte, la gestión de los clientes B2B con volúmenes FTL y LTL, y el control del inbound de proveedores europeos. Este rol está diseñado para un perfil con experiencia contrastada en transporte nacional e internacional terrestre, capaz de aportar valor tanto táctico como operativo, y de liderar la evolución del network logístico futuro. Será el referente en la integración de flujos entre operadores 3PL, plataformas de cross-docking y fulfillment centers, impulsando la eficiencia, la colaboración y la excelencia operativa en todas las etapas del transporte. Su objetivo principal será el de consolidar una red de transporte optimizada, escalable y alineada con la estrategia de crecimiento de la compañía, fortaleciendo la conexión entre los distintos actores logísticos y asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, coste y sostenibilidad. Funciones principales Supervisar y coordinar los flujos de transporte first y middle mile, garantizando eficiencia, puntualidad y calidad de servicio. Gestionar las operaciones de transporte, asegurando la correcta planificación y ejecución de las cargas y descargas. Coordinar el transporte nacional e internacional terrestre, tanto en flujos FTL (Full Truck Load) como LTL (Less Than Truck Load). Controlar el inbound de proveedores europeos, optimizando tiempos de tránsito, consolidación de cargas y trazabilidad. Colaborar con operadores 3PL y plataformas de cross-docking, garantizando la alineación operativa y estratégica de todos los actores logísticos. Participar activamente en el diseño y evolución del network logístico, liderando la integración de nuevos flujos entre fulfillment centers, hubs y puntos de consolidación. Analizar KPIs operativos y financieros, aplicando medidas de mejora continua y reducción de costes. Asegurar el cumplimiento normativo en transporte nacional e internacional (ADR, tiempos de conducción, aduanas, documentación). Dirigir y desarrollar al equipo de transporte, fomentando la profesionalización y la mejora continua de las operaciones. Impulsar la digitalización del transporte, mediante el uso de sistemas TMS, telemetría y herramientas de optimización de rutas. Requisitos del puesto Grado o máster en Logística, Transporte, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines. Mínimo 7–10 años en gestión de transporte terrestre nacional e internacional. Experiencia en operaciones portuarias, gestión de inbound europeo y flujos FTL/LTL. Experiencia en relaciones con operadores 3PL y plataformas de cross-docking. Amplia experienciaenplanificación de rutas, consolidación de carga y gestión de flota. Sólidos conocimientos ennormativas europeas de transporte, seguridad y documentación aduanera. Dominio de herramientas TMS, ERP logístico y sistemas de tracking. Inglés profesional (imprescindible); otros idiomas europeos valorables. Experiencia en gestión de equipos. Competencias clave Visión global de red logística (network design). Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados. Comunicación efectiva y gestión de relaciones con proveedores y partners logísticos. Orientación a la mejora continua, innovación y sostenibilidad. ¿Y qué ofrecemos? ¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración! Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Disfrutarás de un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles. Fruta disponible cada mañana. Catering disponible + zona de cantina para comer. Interesante retribución en la que se incluye un plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y gastos guardería). Gimnasio con posibilidad de acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

En SECO TOOLS IB estamos convirtiendo la tecnología en progreso humano y el conocimiento en valor significativo. Trabajando juntos, desarrollamos y aplicamos soluciones de fabricación de vanguardia para un mundo más eficiente, sostenible y próspero.Promovemos una cultura de innovación y mejora continua y nos esforzamos constantemente por superar las expectativas de los clientes en un entorno industrial competitivo e innovador.Creemos que la creación de equipos diversos en un entorno integrador, que acoja a todo el mundo, libera todo el potencial de los empleados y fomenta la innovación.Valoramos sus cualidades personales, que se caracterizan por un alto nivel de integridad, flexibilidad y amplitud de miras.En SECO TOOLS IB, estamos firmemente convencidos de que la diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes conducirá a un mejor entorno para nuestros empleados, nuestro negocio y, a su vez, nuestros clientes.Para esta posición de Técnico Comercial en la zona del Pais Vasco buscamos una persona que cumpla con los siguientes requerimientos:Principales tareas:Gestionar la venta de productos y servicios de aplicación a grandes y medianos clientes dentro del territorio geográfico asignado.Retener y hacer crecer el negocio con los clientes existentes y generar ventas con nuevos clientes.Anticipar y comprender las necesidades de los clientes y alinearlas con nuestra oferta de productos para maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad de las ventas.Dar seguimiento a oportunidades de venta; visitar clientes existentes y nuevos que puedan ser de importancia estratégica para la organización; evaluar las necesidades del cliente y sugerir productos y servicios adecuados; responder a consultas más complejas de los clientes; negociar precios y plazos de entrega dentro de los límites de autoridad y cerrar pedidos de venta para cumplir con los objetivos de ingresos.Recopilar y comunicar información relevante del negocio y del mercado a la gestión de productos y ventas utilizando los sistemas correspondientes. Establecer planes de ventas anuales, trimestrales, mensuales o semanales, y priorizar y programar las propias actividades para cumplir dichos objetivos.Identificar, investigar y resolver problemas técnicos menores que surjan durante o después de la implementación.Coordinarse con ingenieros de hardware, software y diseño de sistemas para garantizar que los productos y servicios se modifiquen, configuren e instalen según las necesidades del cliente.Interpretar, analizar y gestionar datos para recomendar productos y soluciones y resolver problemas complejos utilizando conocimientos técnicos, realizando recomendaciones a los clientes a través de canales digitales.Principales requerimientos:Experiencia demostrable en procesos de mecanizado.Conocimiento del segmento/procesos de aeronáutica y automoción.Persona creativa, analítica y con pensamiento crítico, eficaz en la resolución de problemas, con una capacidad superior al promedio para evaluar riesgos.Habilidades organizativas comprobadas, con capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo mientras se gestionan simultáneamente los objetivos a corto plazo, cumpliendo con precisión los compromisos presupuestarios y financieros mensuales y trimestrales.Dominio de las herramientas informáticas (Office 365).Capacidad para trabajar de forma independiente dentro del equipo, liderando el cambio y llevando objetivos y proyectos hasta su implementación o finalización; junto con una capacidad demostrada para realizar múltiples tareas según las necesidades del negocio, manteniendo siempre una actitud positiva hacia el exterior.Espíritu de trabajo en equipo, con habilidad para comunicar información de manera clara en un entorno colaborativo y de apoyo.Licencia de conducir válida conforme a la normativa del país.Zona: Pais Vasco. #J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella. En Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. Queremos sumar al equipo un/a Jefe/a de Obra para la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones fotovoltaicas en Barcelona y alrededores • Planificación de Obra: Realizar la planificación inicial, determinar los costes económicos y efectuar revisiones periódicas para asegurar la ejecución en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad., • Control Económico: Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto, la gestión de compras, el control mensual de resultados, certificaciones y cierres de obra., • Gestión de Compras: Solicitar ofertas, negociar condiciones con proveedores o subcontratistas y supervisar las actividades en campo., • Seguridad y Calidad: Garantizar el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente (PSS / PPI) de la obra., • Interlocución Principal: Liderar la comunicación directa con el cliente, las ingenierías y las Direcciones de Obra (DO) para resolver incidencias y proponer optimizaciones técnicas., • Liderazgo de Equipos: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo y operarios en obra, promoviendo un buen clima laboral y el desarrollo del talento., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Civil) o Grado en Arquitectura Técnica., • Experiencia: Mínima de 3 a 4 años de experiencia desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, valorándose específicamente la gestión en proyectos de energías renovables e instalaciones fotovoltaicas o Eléctricas, • Conocimientos: Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas, media/baja tensión, inversores y montaje de estructuras fotovoltaicas., • Competencias: Orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas, dotes de liderazgo y destreza en herramientas de gestión de proyectos., • Otros: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las distintas obras de la zona asignada. Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible • Proyecto estable: Contratación indefinida a jornada completa en una empresa referente en el sector., • Desarrollo profesional: Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo., • Entorno laboral: Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con amplia experiencia., • Formación continua: Aprendizaje adaptado a las necesidades de tu posición., • Plan de Compensación Flexible: Opción de contratación de servicios con ventajas fiscales (seguro de salud, guardería, transporte, tarjeta comedor)., • Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies ( , and through our businesses including Trane® ( and Thermo King ( , sustainability is not just how we do business-it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits ( designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Where is the work: Prioritize engaging with customers. When not directly interacting with customers; collaborate with colleagues in your office. Buscamos a una persona con sólida base técnica, orientación comercial y excelentes habilidades relacionales para unirse a nuestro equipo como Prescriptor/a HVAC en nuestra delegación Noreste. Serás una figura clave en la promoción de nuestras soluciones ante ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores, contribuyendo al desarrollo de negocio y posicionando nuestra propuesta de valor en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Visitar ingenierías, consultoras, estudios técnicos y otros agentes prescriptores de la zona Noreste para promover nuestras soluciones HVAC; desarrollar y consolidar relaciones de confianza con ingenieros, proyectistas y decisores técnicos; identificar oportunidades en proyectos desde fases iniciales, impulsando la prescripción de nuestros equipos y soluciones; asesorar técnica y comercialmente sobre productos y soluciones HVAC, adaptándolos a los requerimientos de cada proyecto; colaborar estrechamente con el equipo de ventas de la zona para dar seguimiento a oportunidades y maximizar su conversión. Lo que buscamos en ti; Formación técnica, preferiblemente en ingeniería o disciplinas relacionadas; experiencia previa en funciones de prescripción, desarrollo de negocio técnico-comercial o ventas consultivas en el sector HVAC; conocimiento sólido de soluciones HVAC, valorándose especialmente la experiencia en climatización comercial o industrial; buen nivel de inglés. Habilidades que marcarán la diferencia serian Alta capacidad de comunicación e influencia en entornos técnicos; orientación comercial y enfoque a desarrollo de negocio; capacidad para generar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y prescriptores; autonomía, proactividad y organización; pensamiento analítico y orientación a la solución; capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas internas; flexibilidad y adaptación a un entorno dinámico. • Experiencia mínima de 5 años en HVAC e ingenierias., • Conocimiento del mercado local, • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una compañía líder en su sector, comprometida con la innovación y la sostenibilidad; un entorno profesional en el que podrás crecer y desarrollarte continuamente; compensación competitiva y un completo paquete de beneficios; un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado a las personas; y la posibilidad de contribuir activamente a un futuro más sostenible a través de soluciones eficientes e innovadoras. Si te motiva desarrollar relaciones de valor con ingenierías y ser parte del impulso de soluciones HVAC en el mercado, ¡nos encantará conocerte! We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Automoción - Inyección de plástico -Inglés fluido.Compañía industrial líder en el desarrollo y producción de componentes plásticos de alto valor añadido para el sector automoción.Con sede en la zona del Vallés y presencia global, destaca por su apuesta por la innovación, la tecnología

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Infrastructure Specialist. Este rol implica estar presencialmente en las oficinas del cliente cerca de Barcelona 4 días por semana. Te unirás al equipo de Infraestructura dando soporte a algunos de los mayores fabricantes farmacéuticos de Europa. Tu misión será garantizar el diseño, la administración y la fiabilidad de todos los sistemas que apoyan los procesos de producción, desde servicios core de IT hasta la infraestructura industrial de OT. Responsabilidades principales • Diseño, administración y mantenimiento de entornos virtuales (VMware ESXi / vSphere )., • Gestión de servicios de Microsoft Active Directory (AD-DS, AD-CS, AD-LDS, DNS, DHCP, DFS ) y Group Policy Objects (GPOs) ., • Administración y soporte de Microsoft Windows Server 2019 y versiones posteriores., • Gestión de infraestructuras de escritorio remoto (Terminal Server / RDS, RD-GW, VDI )., • Administración de infraestructuras de almacenamiento, incluyendo sistemas hiperconvergentes (ej.: vSAN con Dell EMC )., • Conocimientos básicos de switching y tecnologías de firewall, con capacidad para realizar tareas simples., • Troubleshooting y resolución de incidencias de Nivel 2, incluyendo coordinación con el equipo de Infraestructura., • Comprensión de las necesidades del cliente, identificación de oportunidades de mejora técnica y contribución a la evolución de soluciones de infraestructura., • Soporte en el diseño y optimización de arquitecturas robustas y escalables para entornos industriales., • Formación superior en Informática, Sistemas de la Información o campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia en administración de sistemas., • Fuertes habilidades de organización y priorización de tareas., • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar por Europa y a las oficinas del cliente en la zona del Maresme o Vallès. Valorable • Certificaciones técnicas relevantes (ej.: VMware Certified Professional – Data Center Virtualization (VCP-DCV) , Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate )., • Experiencia en entornos industriales o de fabricación., • Familiaridad con estándares y requisitos de validación de la industria farmacéutica. Eres un profesional proactivo, detallista y orientado a resultados, que se desenvuelve en entornos críticos para el negocio. Disfrutas resolviendo retos complejos de infraestructura, te enorgulleces de hacer las cosas bien y te motiva apoyar operaciones que mantienen la industria en marcha. Beneficios y desarrollo • Compensación flexible., • Trabajo desde una oficina en pleno corazón de Diagonal., • Proyectos con compañías farmacéuticas líderes y operadores de infraestructuras esenciales., • Oportunidad de crecer en un equipo altamente especializado en infraestructura IT y OT., • Soporte en formación y certificación en VMware, Microsoft y tecnologías de infraestructura empresarial. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratan. Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

Te gustaría incorporarte a una compañía industrial consolidada, con fuerte presencia internacional y un firme compromiso con la innovación y la mejora continua? Desde Adecco, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una planta productiva ubicada en la zona de Mont

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! • Desarrollar relaciones sólidas con interlocutores C-level y decisores clave, convirtiéndote en su partner estratégico en Transformación Digital y Energía., • Identificar, co-crear y desarrollar nuevas oportunidades junto a los clientes y nuestros partners, alineando sus necesidades con el portfolio de soluciones de Schneider Electric., • Impulsar activamente la adopción de EcoStruxure como palanca de valor y puerta de entrada al resto del porfolio., • Coordinarte con equipos comerciales, técnicos y partners para maximizar el impacto y los resultados en cada cliente., • Liderar el posicionamiento comercial estratégico en tus cuentas asignadas y/ó segmentos asignados (CPG, MMM, WWW, Pharma etc), • Favorecer la transición digital , evolución en sostenibilidad de nuestros clientes., • Facilitar la resolución de incidencias durante la ejecución de proyectos, actuando como mediador/a para proteger la relación con el cliente y la reputación de Schneider Electric., • Contribuir de forma directa a los objetivos cuantitativos establecidos en la visión del equipo., • Priorizar el impacto global: lo importante no es solo lo que tú vendas, sino lo que consigas que venda toda la organización., • Ser un/a embajador/a de los Valores Schneider, desarrollándolos en ti y en los equipos con los que colaboras., • Proporcionar y solicitar feedback continuo, tanto lateral como ascendente., • Gestionar con equilibrio el corto y largo plazo, compartiendo visión y generando los cambios necesarios para construir la organización del futuro., • Actuar como agente de cambio en iniciativas clave de transformación interna., • Demostrar coraje al ampliar tu zona de confort, incluyendo interlocución con CEOs cuando sea necesario., • Trabajar alineado/a con los 6 principios del equipo: Investigación, Compromiso, Comunicación, Motivación, Organización y Formación., • Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva, idealmente en Software, Digital o Gestión de Energía., • Valorable experiencia en segmentos industriales: CPG, MMM, WWW, Infraestructuras etc., • Valorable experiencia específica en Automatización Industrial , Software y Digitalización., • Formación técnica (ingeniería, tecnología o similar)., • Nivel de inglés alto., • Capacidad para construir relaciones de confianza, dentro y fuera de la organización., • Influencia y habilidad para convencer a interlocutores complejos., • Proactividad, actitud de aprendizaje continuo y mentalidad disruptiva., • Pasión por la tecnología y la innovación., • Motivación por el impacto y por trabajar en equipo. Formarás parte de un área estratégica, en la punta de lanza de la transformación de Schneider Electric. Tendrás autonomía, exposición a perfiles directivos y la oportunidad de contribuir de forma directa al crecimiento de la compañía y a la sostenibilidad energética del país. We adapt to you!: • With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities., • We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home., • Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most., • Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences., • 🧘 Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid)., • We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one., • With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!, • From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best., • 🩺 Your well‑being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs., • With Open Talent Market, our AI‑driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally., • 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our stock ownership program., • 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores., • You will have life insurance for your protection., • We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more., • 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts., • With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services., • Participate in company‑subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. As a proud people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

JOBS by Adlanter Conectando Talento con Oportunidades En Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal. Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search. Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones. El talento que buscan nuestros clientes eres tú. En Jobs by Adlanter , buscamos para importante fabricante internacional líder en soluciones de movimiento eléctrico y automatización industrial, u n/a: AREA SALES ENGINEER - OEM and AUTOMATION (Inicio Septiembre) Reportando a Dirección, la persona seleccionada actuará como partner técnico-comercial para OEMs, integradores y clientes industriales, entre otras funciones se encargará de: • Desarrollar negocio y ampliar la presencia comercial de la compañía en la zona asignada., • Asesorar técnicamente a OEMs, fabricantes de maquinaria, ingenierías e integradores., • Definir soluciones adaptadas a las necesidades de cada aplicación., • Coordinarse con los equipos internos de soporte técnico y atención al cliente., • Realizar visitas comerciales y seguimiento de proyectos. Pensamos en una persona con formación técnica y experiencia comercial B2B , acostumbrada a trabajar en entornos industriales y a interactuar con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. Nivel de inglés avanzado imprescindible . Ofrecemos una gran oportunidad de incorporación a una compañía internacional consolidada, con una cultura basada en la confianza, la autonomía y el largo plazo, donde podrás desarrollar negocio en entornos industriales de alto valor añadido y contribuir directamente al crecimiento de la organización. Ubicación flexible en España, con especial interés en Catalunya, País Vasco, Madrid y/o zonas de fuerte implantación industrial. • Formación técnica y experiencia comercial B2B, • Experiencia previa trabajando en entornos industriales y en interacción con OEMs, fabricantes de maquinaria e integradores. #J-18808-Ljbffr

Se requiere CFGS en Mantenimiento Industrial, Electricidad o Mecatrónica y 3 años de experiencia en entornos. Grupo Savia busca un Jefe de Turno para un cliente del sector industrial, ubicado en la Zona del Vallés Oriental (Barcelona). Las funciones incluyen planificar y supervisar el mantenimien

Ingeniería especializada en el desarrollo y gestión de proyectos técnicos para clientes nacionales e internacionales y oficinas en la zona del Vallés. En una fase de crecimiento tecnológico en la que la Inteligencia Artificial jugará un papel estratégico dentro de la organización, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial que lidere el desarrollo y la implantación de soluciones basadas en IA para los distintos departamentos de la compañía. Serás la persona responsable de identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial dentro de la organización, definiendo, impulsando y coordinando proyectos orientados a mejorar la productividad, automatizar procesos y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás “codo con codo” con Dirección General, de IT y Oficina Técnica. • Identificarás oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial en los distintos departamentos de la empresa., • Diseñarás e impulsarás proyectos orientados a la automatización de procesos y mejora de la productividad., • Coordinarás proveedores externos especializados en desarrollo de soluciones de IA., • Participarás en la definición funcional y técnica de nuevas herramientas y aplicaciones., • Evaluarás nuevas tecnologías, plataformas y tendencias relacionadas con IA generativa, automatización y análisis de datos., • Colaborarás con los equipos de Ingeniería, Producción, Operaciones, Administración y Dirección para comprender sus necesidades y transformarlas en soluciones tecnológicas., • Realizarás seguimiento de proyectos, plazos, costes y resultados., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización Industrial, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, automatización de procesos, análisis de datos o transformación digital., • Capacidad para comprender procesos de negocio y traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas., • Experiencia coordinando proveedores tecnológicos o equipos externos de desarrollo., • Conocimientos de herramientas y tecnologías vinculadas a IA generativa, machine learning, automatización o analítica avanzada., • Inglés profesional., • Contrato indefinido., • Salario entre 50 000–70 000€ brutos anuales., • Beneficios sociales., • Modelo híbrido: 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de lunes a viernes., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Contacto directo con Dirección y principales responsables de área., • Incorporación a una empresa con fuerte apuesta por la innovación tecnológica. #J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada de larga trayectoria Ubicación Granollers Empresa industrial consolidada, ubicada en la zona del Granollers , busca incorporar un/a Responsable de compras. Ubicación: Granollers (presencial).

En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Responsable Comercial B2B – HVAC Industria para Barcelona, responsable de gestionar y desarrollar la relación con distribuidores e instaladores, asegurando el crecimiento comercial y el posicionamiento de la marca en la zona.

Grupo SEGULA Technologies es un líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como automoción, energía, ferroviario, aeronáutica, y automatización industrial. Buscamos un/a Ingeniero/a senior especialista en Compras de Proyectos Industriale s, con experiencia en entornos Fast Track , para liderar la gestión de compras en un importante proyecto industrial en la zona franca del Puerto de Barcelona. • Diseño e implementación de la estrategia de compras del proyecto., • Identificación y selección de proveedores y empresas constructoras., • Elaboración de listas cortas de suministradores., • Gestión de contratos, Change Orders y seguimiento económico (~75 contratos)., • Coordinación estrecha con los equipos técnicos de cada disciplina., • Titulación en Ingeniería., • Experiencia mínima de 10-15 años en compras industriales (brownfield y greenfield)., • Alta capacidad de negociación y conocimiento del mercado nacional., • Experiencia con empresas constructoras e instaladoras de primer nivel., • Nivel de inglés mínimo B2 (preferiblemente C1) – imprescindible., • Residencia o disponibilidad para trabajar en Barcelona., • Disponibilidad inmediata., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos! Caldes de Montbui, Catalonia, Spain 5 days ago #J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse a una empresa del sector industrial alimentario ubicada en la zona de MARTORELL, como COORDINADOR/A DE PRODUCCIÓN.

En Auren seleccionamos, para una compañía multinacional líder en soluciones para los sectores de fontanería, calefacción y control del agua, un/a Sales Development Representative para gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona de Cataluña y áreas limítrofes. Buscamos una persona con experiencia en ventas técnicas dentro de entornos industriales, capaz de desarrollar relaciones comerciales sólidas, identificar nuevas oportunidades de negocio y actuar como referente comercial en su territorio. Se trata de una posición con un alto grado de autonomía, ideal para profesionales con orientación a resultados y vocación por la venta consultiva. Impulsar el crecimiento de la compañía en la zona asignada, desarrollando relaciones a largo plazo con clientes y distribuidores, identificando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo al posicionamiento de la marca en el mercado. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes consolidada. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Realizar visitas comerciales periódicas en la zona asignada. Presentar y asesorar técnicamente sobre las soluciones y productos de la compañía. Mantener una relación cercana con distribuidores, grandes almacenes y clientes finales. Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades. Cumplir los objetivos comerciales establecidos y contribuir al crecimiento del negocio. Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial. Valorable experiencia en sectores relacionados como construcción, instalaciones, fontanería, climatización, químico o farmacéutico. Capacidad para generar relaciones comerciales duraderas y de confianza. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Habilidades de comunicación, negociación e influencia. Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Nivel alto de inglés. Residencia preferiblemente en la provincia de Barcelona. Incorporación a una compañía multinacional sólida y reconocida en su sector. Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional. Posición con autonomía y capacidad de impacto en el negocio. Entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Modelo de trabajo remoto, con acceso a las oficinas corporativas en la provincia de Barcelona. Retribución competitiva compuesta por salario fijo, variable y beneficios sociales. Formación continua y acompañamiento por parte del equipo. Zona de actuación: Cataluña, Aragón, Comunidad Valenciana, Baleares y Región de Murcia. En Auren apostamos por la diversidad y la inclusión, y animamos a todas las personas que cumplan los requisitos a presentar su candidatura, independientemente de su género, origen o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

Se necesita cubrir un puesto de montador industrial para trabajar en la zona de Sants-Montjuïc, en Barcelona.

Se busca mecánico o mecánica para el mantenimiento industrial en la zona de El Prat de Llobregat. Las tareas principales incluyen realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones, diagnosticar y reparar averías mecánicas, así como montar, desmontar y sustituir componentes. También se requiere preparar y montar nuevas instalaciones, trabajar en tuberías, estructuras y equipos industriales, y llevar a cabo ajustes mecánicos y alineación de equipos. El puesto implica intervenir en sistemas hidráulicos y neumáticos, sustituir y mantener bombas, reductores, rodamientos y elementos de transmisión, además de interpretar planos mecánicos y documentación técnica. Se valora la colaboración en mejoras de procesos y en la implantación de nuevas instalaciones. El horario es a turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con disponibilidad para trabajar los fines de semana. El contrato es por empresa.

PROGRAMADOR/A FULL STACK - BARCELONA - REF. Estamos buscando Programadores/as Full Stack junior y senior para nuestra oficina técnica ubicada en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona).

Estamos buscando Programadores/as Full Stack junior y senior para nuestra oficina técnica ubicada en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona).

El puesto de Atención al Cliente Farmacéutico se integra dentro del departamento de atención al socio, desempeñando un papel fundamental en la gestión de la relación con los clientes del sector. Las funciones principales incluyen la grabación y procesamiento de pedidos, así como la atención a consultas y la derivación de gestiones a otros departamentos internos cuando sea necesario. Se requiere un seguimiento meticuloso de las incidencias reportadas, asegurando su resolución completa y notificando a los socios del estado de sus gestiones de manera proactiva. La posición también implica la gestión de los canales de comunicación oficiales, como el fax y el correo electrónico corporativo, garantizando que todas las solicitudes y mensajes sean atendidos con prontitud y precisión. Otra responsabilidad clave es la búsqueda de información, el seguimiento y la gestión de artículos que presenten problemas de suministro, coordinándose con los departamentos de logística y compras para encontrar soluciones y mantener informados a los socios afectados. Este rol requiere una organización impecable y la capacidad de priorizar tareas en un entorno dinámico, donde la atención al detalle y la exactitud en el manejo de la información son críticas. El profesional actuará como un enlace vital entre la empresa y sus socios, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y a la eficiencia operativa del departamento. Se trabajará con diversos sistemas informáticos de soporte, por lo que la adaptabilidad y la competencia digital son esenciales para el éxito en el puesto. La jornada laboral es completa de lunes a viernes, con horario partido de 09:30 a 14:00 horas y de 17:30 a 20:30 horas. La remuneración establecida es de 10,16 euros brutos por hora. El contrato ofrecido es de carácter temporal, existiendo la posibilidad de incorporación definitiva a la plantilla según el desempeño y las necesidades de la empresa. El lugar de trabajo se encuentra en Gavá, en una zona de polígono industrial, por lo que es necesario disponer de vehículo propio, como coche o moto, para el desplazamiento.

Se ofrece puesto en una empresa del sector de la automoción, en la zona franca de Barcelona. El trabajo se centra en la verificación de piezas y componentes dentro del proceso de producción. Las tareas principales son revisar que cada elemento cumpla con las especificaciones técnicas, usando instrumentos de medición básicos y documentando los resultados. Es una labor que exige atención al detalle y un enfoque metódico, ya que la calidad del producto final depende de estas comprobaciones. El puesto se desarrolla en un entorno industrial dinámico, formando parte de un equipo de trabajo. La persona seleccionada trabajará directamente en la cadena de producción, asegurando que los estándares de calidad se mantengan en todo momento. Se trata de un contrato temporal, con horario a jornada completa, y el ambiente es el típico de una planta de fabricación, donde la seguridad y el cumplimiento de normas son prioritarios. La función es clave para que los productos avancen correctamente en la línea de montaje o lleguen en perfectas condiciones a los clientes. Se valora la constancia, la fiabilidad y la capacidad para integrarse en un flujo de trabajo estructurado.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas., • Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad., • Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta., • Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM., • Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio., • Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona., • Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. • Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT)., • Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial., • Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento., • Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado)., • Experiencia en venta consultiva y negociación., • Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas., • Inglés nivel básico/intermedio., • Orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de influencia y negociación., • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio., • Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Cataluña, siendo una figura clave para: • Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona., • Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors., • Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes., • Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Schneider Electric es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

El puesto de operario/a de producción se desarrolla en un entorno industrial dedicado a la metalurgia. Las responsabilidades principales incluyen la verificación y manipulación de piezas en la línea de producción, con especial atención a la zona de prensado. El trabajo requiere realizar controles de calidad básicos para asegurar que los componentes cumplen con los estándares establecidos antes de pasar a las siguientes fases del proceso. Se trata de una posición fundamental para el mantenimiento del flujo de trabajo y la eficiencia operativa en la planta. La actividad se lleva a cabo en un ambiente dinámico donde la precisión y la atención al detalle son clave. El personal operativo es un pilar esencial en la cadena de fabricación, colaborando estrechamente con otros departamentos para lograr los objetivos de producción. Este rol implica trabajar con maquinaria y herramientas específicas del sector, siguiendo siempre los protocolos de seguridad e higiene industrial. La adaptabilidad a diferentes tareas dentro del área de producción es un aspecto valorado, ya que las necesidades pueden variar. La contribución del operario/a es crucial para la entrega puntual de productos y la satisfacción del cliente final. La empresa ofrece una contratación inicial de tipo temporal, con perspectivas de conversión a un contrato indefinido según rendimiento y necesidades de la compañía. La retribución bruta establecida es de 16.05 euros por hora trabajada. La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche, por lo que se requiere flexibilidad horaria. Se trata de una oportunidad laboral que permite una incorporación inmediata al mercado de trabajo. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente en el sector.

Se busca oficial de electromecánica para incorporación inmediata en una fábrica ubicada en Gavà, Barcelona. El contrato es a jornada completa, con horario de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario es negociable según la experiencia y valía de la persona candidata. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento correctivo y preventivo de averías electromecánicas, neumáticas, hidráulicas y de robots en la maquinaria de distintas secciones. También realizará ajustes y mantenimiento de sistemas automáticos, PLCs y robots, siguiendo las especificaciones técnicas. Asimismo, llevará a cabo tareas de montaje, reparación, mecanizado y soldadura, además de la lubricación y engrase de equipos. Es importante mantener el orden y la limpieza del taller y de la zona de trabajo. Se busca alguien con experiencia en mantenimiento industrial y electromecánica, capaz de intervenir en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos, neumáticos y automatizados. Se valorará especialmente la experiencia con PLCs, robots, sensores, mecanizado y soldadura, así como la autonomía y la orientación a la resolución de averías.