Trabajos en Sant Just Desvern - Page 10Crear alertas

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do... We are looking for a Guest Services & Quality Intern to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Call Center Manager, you will provide support in ensuring a seamless and memorable experience for all guests while maintaining the property’s service standards. You will: Answer internal and external phone calls promptly and courteously. Manage guest requests during their stay, providing accurate information about hotel facilities, services, and schedules. Coordinate with other departments (Housekeeping, Engineering, F&B, etc.) to ensure timely fulfillment of guest needs. Record, track, and dispatch requests to the relevant departments. Handle Room Service, wake-up calls, voicemail, and restaurant/spa reservation requests. Redirect calls or inquiries to the appropriate department when needed. Perform quality checks to ensure guest requests are completed to standard. Respond to guest complaints or concerns with empathy and professionalism. Monitor service trends to identify gaps and opportunities for improvement. Uphold service excellence standards and act as an ambassador for the brand by creating memorable guest experiences. Proactively suggest solutions or enhancements during a guest’s stay. Assist with administrative and reporting tasks such as logging incidents, tracking requests, and updating hotel systems.

HORARIOS DE VIERNES, SÁBADO Y DOMINGO CONTRATOS DE 25 HORAS. INDEFINIDOS ¡Buscamos AY. Camareros/as con estilo y actitud para unirse a nuestro equipo! ¿Tienes experiencia, profesionalismo y una sonrisa que conquista? Actualmente, disponemos de una vacante: • Una posición de 25 horas semanales., • Ofrecemos:, • Contratos de 25 horas semanales., • Equipo con gran cohesión., • Restaurante dinámico, • Jornada parcial., • CONTRATOS INDEFINIDOS., • Excelente ambiente de trabajo., • Si tienes experiencia, eres ágil, profesional y disfrutas brindando un excelente servicio al cliente, ¡te estamos esperando!

ALMAHOTELS, es una Compañía de ámbito internacional cuyo objetivo esencial es el desarrollo de un nuevo concepto hotelero: desde la elección del emplazamiento hasta el cuidado diseño del hotel más la ejecución de un servicio impecable en un marco de discreción y confort. - Un/a recepcionista para nuestro hotel Alma Barcelona. Responsabilidades • Realizar check in y check out asegurando la satisfacción del cliente. • Realización tareas de conserjería. • Gestión de quejas/incidencias y resolución de las mismas. • IDS: Cobrar y gestionar reservas de OTAS, gestión interna de la extranet así como conocimiento de sus diferentes funciones. • Promover la venta de todos los puntos de venta y servicios que ofrece el hotel. • Engagement: fidelizar al cliente y ser su referencia durante toda su estancia en la ciudad. • Gestión y coordinación de toda la información relativa al día y a los clientes con el resto de departamentos, asegurando así la correcta ejecución de las tareas. Ofrecemos: • Contrato estable, indefinido. • Salario por convenio. • Desarrollo profesional dentro de la empresa.

Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Camarero/a para un reconocido restaurante ubicado en la zona de Sarrià - Sant Gervasi (Barcelona). Si tienes experiencia en el sector y buscas estabilidad, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: • Atender a los clientes en terraza, sala y barra., • Manejo de PDA para la toma de pedidos., • Uso de bandeja americana para el servicio., • Garantizar un servicio eficiente y de calidad., • Coordinarse con el equipo para el correcto desarrollo del servicio. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en hostelería., • Disponibilidad para turno seguido y 1 turno partido semanal, • Persona implicada, respetuosa y disciplinada., • Incorporación inmediata. Beneficios: • Contrato fijo discontínuo de mayo a noviembre de 40 horas semanales., • Salario a convenir con el candidato según experiencia., • Buen ambiente de trabajo en un equipo profesional., • Estabilidad laboral en un restaurante consolidado., • 2 días de descanso consecutivos. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

JOB SUMMARY Manages security/loss prevention operations on a daily basis. Areas of responsibilities include protection of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. Ensures that all areas of the property are safe and secure. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. Strives to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the security/loss prevention or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Criminal Justice or related major; 2 years experience in the security/loss prevention or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Security/Loss Prevention Operations • Assists in the development and implementation of emergency procedures. • Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition. • Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets. • Comply with all Corporate Loss Prevention safety and security management guidelines and procedures. • Conduct periodic patrols of entire property and parking areas. • Recognize success across areas of responsibility. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices. • Implements action plans to monitor and control risk. • Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas. • Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis. Leading Security/Loss Prevention Teams • Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to Loss Prevention officers. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. • Incorporates guest safety and satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Conducting Human Resources Activities • Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service. • Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. • Complete disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Administer property policies fairly and consistently. • Maintain first aid and CPR certifications required for Loss Prevention officers. • Handles guest problems and complaints. • Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Additional Responsibilities • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Develops and maintains a working relationship with local law enforcement authorities. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Desde Selectasur estamos buscando un/a Camarero/a para incorporarse al equipo de sala de un restaurante gastronómico de referencia en Barcelona, reconocido por su propuesta culinaria contemporánea, producto de alta calidad y un servicio de sala cuidado y profesional. Buscamos una persona con vocación por la hostelería que quiera desarrollarse en un entorno exigente, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Funciones: • Preparación de la sala antes del servicio (mise en place)., • Atención y servicio a los clientes durante el servicio de comidas y cenas., • Apoyo al equipo de sala en el servicio de platos y bebidas., • Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo., • Colaboración con el equipo para garantizar una experiencia de cliente cuidada y profesional., • Apoyo en el cierre y recogida de sala tras el servicio. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a o ayudante de camarero/a., • Interés por la restauración gastronómica y el servicio de calidad., • Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Idiomas: catalán, castellano e inglés., • Disponibilidad para trabajar en horario partido. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario partido., • Días de trabajo: miércoles a sábado (mediodía y noche) y domingo al mediodía., • Descanso: domingo tarde, lunes y martes (2,5 días consecutivos), • Salario: según convenio, 12 pagas., • Incorporación a un equipo profesional en un restaurante gastronómico consolidado. Qué ofrece el restaurante: • Entorno de trabajo profesional orientado a la excelencia., • Oportunidad de aprendizaje dentro de un equipo de sala experimentado., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en restauración gastronómica. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Esta es una buena oportunidad para ganar ingresos extras.¿Tienes buen trato con los niños y se te dan bien los estudios? En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando canguros para ayuda con los deberes. Tareas: • Ayudar a los niños con sus deberes, • Jugar con ellos con actividades para aprender Requisitos: • Experiencia trabajando con niños, • Máxima responsabilidad Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

¡Hyatt Regency Barcelona Tower busca un/a Becario/a de Reservas! ¿Quieres dar tus primeros pasos en la industria hotelera de lujo? Si eres estudiante o recién graduado y te apasiona ofrecer un servicio excepcional y aprender sobre la gestión de reservas en un entorno de 5 estrellas, esta es tu oportunidad. Como Becario/a de Reservas , formarás parte del equipo encargado de garantizar una experiencia impecable desde el momento en que los huéspedes hacen su reserva. Responsabilidades principales: Gestionar solicitudes de reservas de habitaciones y servicios adicionales, asegurando la máxima precisión y satisfacción del cliente. Responder a consultas de clientes por correo electrónico, teléfono y plataformas en línea, ofreciendo información clara y profesional. Colaborar con otros departamentos, como Recepción y Ventas, para coordinar reservas especiales. Monitorear las reservas en canales externos y garantizar que los datos estén sincronizados. Requisitos: Estudiante o recién graduado en Turismo, Gestión Hotelera, Administración de Empresas o similar. Nivel avanzado de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Familiaridad con sistemas de gestión hotelera (PMS, CRS o GDS) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en un hotel de lujo reconocido internacionalmente. Mentoría directa del equipo de Reservas y Ventas. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Certificado oficial de prácticas y referencias al finalizar. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar las prácticas (según desempeño).

En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando canguros para ayuda con los deberes. Tareas: • Ayudar a los niños con sus deberes, • Jugar con ellos con actividades para aprender Requisitos: • Experiencia trabajando con niños, • Máxima responsabilidad Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Salario: 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

¿Te gustaría ganar hasta 300 €/ semana dando clases particulares? En Tusclasesparticulares, portal líder de clases particulares en España, buscamos personas interesadas en dar clases particulares de diversas asignaturas. • Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc., • Ciencias: matemáticas, biología, química, física, estadística, contabilidad, etc., • Ciencias sociales: derecho, sociología, psicología, historía, pedagogía, etc., • Tecnología: informática, diseño gráfico, dibujo técnico, programación, etc. Tareas: • Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante, • Preparar y dar clases particulares Requisitos: • No se requiere experiencia previa como profesor, • Compromiso con los estudiantes Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa, • Gana entre 15€ a 30€/hora ¿A qué esperas para apuntarte?

POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

¿Te apasiona trabajar con niños y dominas el inglés? ¡Únete a nuestro equipo en Tusclasesparticulares! Estamos buscando niñeras bilingües (español/inglés) para cuidar a los niños mientras practican inglés de forma divertida y educativa. No necesitas experiencia previa, solo ganas de trabajar con los más pequeños. Tareas: • Practicar inglés con los niños de manera lúdica., • Ayudar con tareas escolares y actividades extraescolares., • Crear un ambiente seguro y educativo. Requisitos: • Dominio del inglés, • Experiencia con niños (aunque no es necesaria), • Responsabilidad y pasión por la enseñanza. Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo: 15€ a 30€/hora., • Oportunidad de trabajar en diferentes entornos. ¡Si te apasiona cuidar de niños y enseñarles inglés, no dudes en inscribirte!

POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

En Tusclasesparticulares, empresa líder en educación, buscamos monitores/as de tiempo libre con vocación educativa que deseen acompañar a niños y niñas en sus deberes escolares, así como dinamizar actividades lúdicas que fomenten su desarrollo personal y académico. Tareas: • Apoyar a los niños en la realización de sus tareas escolares (primaria, ESO, etc.)., • Organizar y dinamizar actividades de tiempo libre y juegos educativos., • Fomentar una actitud positiva y motivadora hacia el aprendizaje. Requisitos: • No es necesario tener experiencia previa., • Compromiso y responsabilidad en el proceso educativo., • Valorable formación o interés en el ámbito de la animación sociocultural, monitor/a de tiempo libre o refuerzo escolar. Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Modalidad hibrida, online o presencial., • Salario: 15€ a 30€/hora ¿Quieres formar parte de un proyecto educativo que combina el aprendizaje con el ocio creativo? ¡Aplica ahora!

¿Te apasiona el piano y quieres ayudar a otros a desarrollar su talento musical? En Tusclasesparticulares buscamos profesores/as para dar clases particulares adaptadas al nivel y objetivos de cada estudiante, desde principiantes hasta avanzados. Modalidad: Presencial, remota o híbrida. Nivel: Junior, intermedio o senior. 🎯 Tus responsabilidades: • Preparar clases personalizadas según el nivel y objetivos de cada alumno., • Enseñar técnica, teoría musical y desarrollo creativo., • Motivar e inspirar a los estudiantes para que descubran su pasión por el piano. ✅ Lo que buscamos: • Conocimientos sólidos en piano y música., • Capacidad de adaptar las clases a diferentes estilos y ritmos de aprendizaje., • Experiencia previa no obligatoria, aunque será un plus. 💼 Lo que ofrecemos: • Retribución competitiva: 15 € – 36 €/hora según tipo de clase y perfil., • Flexibilidad horaria: elige cuándo y cómo dar tus clases., • Autonomía y crecimiento: desarrolla tu carrera en Tusclasesparticulares., • Impacto real: ayuda a tus estudiantes a dominar el piano y expresarse musicalmente

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

¿Te apasiona el Pilates y quieres ayudar a otros a mejorar su bienestar físico y mental? Únete a nuestro equipo para el curso 2025-2026 e imparte clases dinámicas y motivadoras, tanto presenciales como online. Tareas: • Asistir a los alumnos en la correcta ejecución de los ejercicios., • Adaptar las sesiones según el nivel del alumno., • Motivar y acompañar a los alumnos en su progreso. Requisitos: • Conocimientos sólidos de Pilates (formación certificada valorada)., • NO es imprescindible experiencia previa como instructor/a., • Compromiso, profesionalidad y puntualidad. Beneficios: • Posibilidad de impartir clases online., • Horario de tarde compatible con estudios u otras actividades., • Gana entre 15€ y 30€ por clase.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

En Tusclasesparticulares buscamos profesores/as particulares para impartir clases intensivas de recuperación y preparación de exámenes. No necesitas experiencia previa como docente, solo ganas de enseñar, paciencia y motivación para ayudar a los alumnos a mejorar sus resultados académicos. Este trabajo es 100 % flexible, ideal para compaginar con estudios u otros empleos, y puedes elegir dar clases online o presenciales. Tareas: • Evaluar las necesidades del estudiante, • Preparar clases personalizadas orientadas a la recuperación de asignaturas y exámenes, • Resolver dudas, reforzar contenidos y mejorar la confianza del estudiante Requisitos • No se requiere experiencia previa como profesor/a., • Conocimientos en una o varias materias (Primaria, ESO, Bachillerato o Universidad) Beneficios • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa, • Salario: 15€ a 30€/hora

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Sales Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, excelentes habilidades de comunicación y experiencia en el sector hotelero de lujo y el segmento MICE & Leisure. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y maximizar oportunidades de negocio dentro del área geográfica asignada, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y generando nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al posicionamiento y crecimiento del hotel. Sus principales responsabilidades serán: • Bajo la supervisión del Director/a de Ventas y Marketing (DOSM), será responsable de maximizar el negocio Luxury Leisure y MICE dentro del área geográfica asignada. • Mantener, desarrollar e incrementar los ingresos de las cuentas existentes mediante una gestión integral de las mismas y la implementación de iniciativas comerciales relevantes. • Identificar de manera proactiva nuevas oportunidades y clientes potenciales para el segmento Corporate. • Asistir a ferias, workshops, Fam Trips y visitas comerciales en los mercados objetivo. • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de corta y media distancia. • Trabajar estrechamente con el departamento de MICE y Eventos. • Apoyar y promover programas corporativos como SLH Groups y otros acuerdos de consorcios. • Desarrollar y mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de mercado, competencia y clientes. • Definir estrategias a corto, medio y largo plazo bajo la supervisión del DOSM. • Participar, siempre que sea posible, en reuniones de forecast, revenue y equipo. • Realizar otras funciones razonables solicitadas por la dirección, incluyendo participación en turnos de Duty Manager.

En TusClasesParticulares estamos incorporando tutores de forma inmediata. La demanda de alumnos que preparan la EBAU se ha disparado de cara a los exámenes de junio y necesitamos reforzar nuestro equipo. Buscamos personas con buenos conocimientos en cualquier materia de EBAU para impartir clases de apoyo. No es necesaria titulación oficial ni experiencia previa como tutor. 👤 Perfil buscado: — Profesor en activo que busca ingresos complementarios. — Estudiante de último año de carrera o máster. — Cualquier persona con dominio de las materias de EBAU. 📋 Condiciones: — Horario flexible, tú decides tu disponibilidad. — Modalidad presencial, online o mixta. — Sin compromiso de mínimo de horas. — Entre 15 a 30€ la hora.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Principales funciones y responsabilidades: Desde el hotel estamos en búsqueda de un botones, que realice las siguientes funciones: - Dar la bienvenida y asistir a todos los huéspedes y visitantes a su entrada o salida del hotel. - Garantizar la buena imagen del hall y de la zona de entrada del hotel. - Ofrecer y ocuparse del servicio de equipaje de los huéspedes del hotel (recepción de equipaje, entrega del resguardo, etc). - Controlar que no hay equipaje u objetos sin identificar en el hall - Proporcionar información de los servicios del hotel e información de carácter turístico de la ciudad, etc. - Controlar e identificar a todos los huéspedes y visitantes del hotel - Atender las quejas y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior en el caso de no poder solventarlas. - Subir y bajar los coches de los clientes al parking - Apoyo a otras tareas del Dpto de Recepción. Aptitudes: · Formación en Hostelería: Deseable Técnico Superior en Restauración, FPII Hostelería y Turismo, Ciclo Formativo de Grado Superior. · Nivel medio de inglés, plus otros idiomas. · Orientación al cliente, entusiasmo e iniciativa.

En Tusclasesparticulares, empresa líder en educación, buscamos educadores/as infantiles que deseen acompañar a los niños en sus deberes escolares y proporcionar un espacio de aprendizaje positivo y motivador. Tareas: • Apoyar a los niños en la realización de sus tareas escolares (primaria, ESO, etc.)., • Jugar con ellos con actividades para aprender., • Fomentar una actitud positiva y motivadora hacia el aprendizaje. Requisitos: • No es necesario tener experiencia previa., • Compromiso y responsabilidad en el proceso educativo. Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Modalidad hibrida, online o presencial., • Salario: 15€ a 30€/hora ¿Quieres ser parte de este proyecto educativo y ayudar a los niños a superar sus retos académicos? ¡Aplica ahora y empieza a trabajar en un ambiente que inspira!

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar CAMAREROS/AS para nuestros hoteles del centro de Barcelona. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: • Realizar un servicio de calidad a los clientes. • Preparar áreas de trabajo para el servicio. • Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos. • Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos. • Limpiar y remontar para el siguiente servicio. • Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios. REQUISITOS • Experiencia en posición similar. • Residir en la provincia del puesto vacante. • Inglés nivel avanzado . SE OFRECE • Contrato de 40h semanales con turnos rotativos. • Salario competitivo. • Crecimiento profesional.

¿Buscas una buena oportunidad para ganar ingresos extra? ¿Te llevas bien con los niños y se te dan bien los estudios? En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando niñeras/canguros para ayudar a los niños con sus deberes y aprender jugando. Tareas: • Ayudar a los niños con sus deberes, • Jugar con ellos con actividades para aprender Requisitos: • Experiencia trabajando con niños (no imprescindible, pero valorada)., • Máxima responsabilidad y compromiso. Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Salario: 15€ a 30€/hora

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a AYUDANTE DE ALMACEN para nuestro HOTEL HESPERIA SANT JUST ubicado en Sant Just Desvern ¿Qué harás en tu día a día? Colaborar en la recepción de mercancías, comprobando que el género recibido es correcto en cantidad y calidad y almacenarlas dándoles la correcta rotación. Manipular, almacenar y ordenar los materiales y productos según las instrucciones definidas. Informar al Jefe de Servicios Generales de cualquier posible incidencia. Mantener limpio los almacenes. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Conocimiento de la Política integrada de calidad, medioambiente y prevención, así como cumplimiento de los procedimientos internos. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Aplicación de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Apoyo en la cumplimentación correcta de los pedidos del hotel cuando el jefe de Servicios Generales no esté, así como en los traspasos de mercancía entre los diferentes departamentos. ¿Qué necesitas para el puesto? · 1 año mínimo de experiencia en puesto similar. · Conocimientos técnicos relacionados con el puesto en almacén y control de stock · Nivel avanzado de Office. Valorable conocimiento en SAP ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato de 6 menes con jornada de 20hrs/sem con posibilidad de pasar a contrato indefinido · Horario: 08:00 a 12:00hrs o 09:00 a 13:00hrs Formación continua y oportunidad de crecimiento Buen ambiente de trabajo Salario según Convenio Descuentos en productos de la Compañía ¡Te esperamos!

En Tusclasesparticulares estamos buscando profesores/as de Educación Primaria para ofrecer refuerzo académico online en las asignaturas propias de este nivel educativo. Tareas: • Impartir clases online de refuerzo en asignaturas de primaria como matemáticas, lengua, ciencias, y más., • Apoyar a los niños con sus tareas escolares y comprensión de los contenidos. Requisitos: • Formación en Educación Primaria o conocimientos sólidos en las asignaturas de este nivel. Beneficios: • Flexibilidad horaria: trabaja desde donde quieras y organiza tu propio horario., • Modalidad híbrida o 100% online., • Salario competitivo: 15€ a 30€/hora. ¡Inscríbete hoy mismo y empieza a marcar la diferencia en la educación de los más pequeños!

POSITION SUMMARY Provide general spa orientation to guests upon arrival, such as the location and use of locker rooms, lounge areas, and hospitality stations. Offer guests amenities such as water, juice, or heated neck pillows. Answer questions about general property information and amenities. Escort guests to and from treatment rooms. Check computer for updates and changes to schedule regularly throughout the day. Maintain cleanliness of workstation, treatment rooms, spa/salon locker room, and lounge areas. Dispose of trash and dirty linens in the proper area. Secure supplies and equipment at the end of each shift. Stock towels, linens, supplies, and amenities in the locker room, lounge areas, and hospitality stations. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, bend, twist, pull, and stoop; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 10 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

En Tusclasesparticulares buscamos incorporar nuevos/as profesores/as para impartir clases online durante los meses de verano. Tareas: • Dar clases particulares online a estudiantes de Primaria, ESO o Bachillerato, según tu perfil., • Adaptar el contenido a las necesidades de cada alumno (refuerzo escolar, preparación de exámenes, técnicas de estudio, etc.)., • Motivar al alumnado y ayudarles a alcanzar sus objetivos académicos durante el verano. Requisitos: • Conocimientos sólidos en una o varias asignaturas del ámbito escolar (matemáticas, lengua, inglés, ciencias...)., • Se valorará experiencia como profesor/a particular o formación en educación, aunque no es obligatoria., • Tener un buen nivel de comunicación, responsabilidad y dominio básico de herramientas digitales para clases online. Beneficios: • Posibilidad de dar clases presenciales, híbridas o 100% online., • Horarios flexibles, compatibles con otros estudios o trabajos., • Salario competitivo: entre 15 € y 30 €/hora., • Acceso a una amplia red de alumnos y visibilidad en nuestra plataforma. Si buscas un trabajo flexible, estable y con impacto real en el aprendizaje de los alumnos, ¡únete a nuestro equipo este verano!

Un Sommelier en Cocina Hermanos Torres es el encargado de la preparación y mise en place de vinos, recepción de pedidos, gestión y organización de la bodega y servicios de vinos al comensal.

¿Te apasiona enseñar y ayudar a los niños a mejorar en sus estudios? Tusclasesparticulares estamos buscando tutores/as online para ofrecer refuerzo académico a niños en asignaturas, así como para la enseñanza de idiomas. Tareas: • Impartir clases online de refuerzo académico en diversas asignaturas (como matemáticas, lengua, ciencias, etc.) y enseñanza de idiomas., • Ayudar a los niños con sus tareas escolares., • Adaptar las clases a las necesidades y ritmo de cada estudiante. Requisitos: • Conocimientos sólidos en diversas asignaturas escolares y/o enseñanza de idiomas., • Experiencia previa con niños (aunque no es imprescindible). Beneficios: • Flexibilidad horaria: trabaja desde cualquier lugar y organiza tu propio horario., • Trabajo hibrido o full remote., • Salario competitivo: 15€ a 30€/hora. ¡inscríbete hoy mismo y empieza a hacer la diferencia!

JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

¿Te gustaría compartir tus conocimientos de inglés dando clases particulares? Gana hasta 300€ por semana como profesor particular. En Tuclasesparticulares, portal líder de clases particulares en España, buscamos profesores de inglés (nativos o bilingües). Tareas: • Evaluar el nivel de conocimiento del estudiante, • Preparar y dar clases particulares de inglés Requisitos: • No se requiere experiencia como profesor/a, • Conocimiento elevado de inglés, • Profesionalidad y puntualidad Beneficios: • Posibilidad de hacer teletrabajo, • Horario flexible: tú decides tu disponibilidad., • Gana entre 15€ y 30€ por clase.

Preparar y servir cafes y bedibas. Atender a los clientes de manera cortés y profesional, asegurando una experiencia positiva en el bar. Mantener el área del bar limpia y organizada, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad.

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a o auxiliar administraivo para dar clases particulares de matemáticas a estudiantes. ¿Cuál será tu función? • Impartir clases de matemáticas adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante., • Explicar de forma clara y sencilla conceptos matemáticos., • Diseñar estrategias de enseñanza personalizadas. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Trabajo 100% remoto: Da clases desde cualquier lugar con conexión a Internet., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de matemáticas., • Habilidades comunicativas y paciencia para explicar conceptos de manera clara y efectiva., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación en matemáticas, educación o áreas afines.

Se precisa personal, para cubrir días de vacaciones

¿Te gustaría ayudar a alumnos a mejorar en sus estudios y preparar exámenes de manera efectiva? Únete a nuestro equipo y acompaña a niños y jóvenes en su aprendizaje de forma dinámica y motivadora, reforzando materias y preparándolos para sus evaluaciones. Tareas: • Impartir clases de refuerzo escolar online en distintas asignaturas., • Evaluar el nivel de conocimiento del alumno y adaptar las clases a sus necesidades., • Preparar a los estudiantes para exámenes y evaluaciones. Requisitos: • No se requiere experiencia como profesor/a, • Conocimientos sólidos en las materias que impartas., • Profesionalidad, puntualidad y capacidad para motivar a los alumnos. Beneficios: • Posibilidad de hacer teletrabajo, • Horario de tarde compatible con estudios u otras actividades., • Gana entre 15€ y 30€ por clase.

Buscamos jefe de partida Turno seguido de tarde y mañana 40h semanales dos días libre seguidos

¡Únete a Tusclasesparticulares y enseña programación! En Tusclasesparticulares, el portal líder de clases particulares en España, buscamos programadores apasionados que quieran dar clases particulares de programación y ayudar a los estudiantes a desarrollar sus habilidades. Tus responsabilidades: • Evaluar el nivel de conocimiento de cada estudiante., • Preparar y dar clases de programación adaptadas a sus necesidades. Lo que buscamos: • No se requiere experiencia previa como profesor., • Compromiso y motivación para ayudar a los estudiantes a aprender., • Conocimientos sólidos en programación. Lo que ofrecemos: • Flexibilidad horaria: organiza tu agenda como quieras., • Posibilidad de trabajar desde casa., • Salario competitivo: 15€ – 30€/hora según experiencia y nivel. ¡Empieza a enseñar y gana experiencia mientras compartes tu pasión por la programación!

Nuevo bar en el centro de Barcelona. Se necesita camarero/a con idiomas Español, Inglés y Catalán. Jornada de 40 horas semanales de miércoles a domingo

¿Te apasiona enseñar y ayudar a los niños a mejorar en sus estudios? Tusclasesparticulares estamos buscando tutores/as online para ofrecer refuerzo académico a niños en asignaturas, así como para la enseñanza de idiomas. Tareas: • Impartir clases online de refuerzo académico en diversas asignaturas (como matemáticas, lengua, ciencias, etc.) y enseñanza de idiomas., • Ayudar a los niños con sus tareas escolares., • Adaptar las clases a las necesidades y ritmo de cada estudiante. Requisitos: • Conocimientos sólidos en diversas asignaturas escolares y/o enseñanza de idiomas., • Experiencia previa con niños (aunque no es imprescindible). Beneficios: • Flexibilidad horaria: trabaja desde cualquier lugar y organiza tu propio horario., • Trabajo hibrido o full remote., • Salario competitivo: 15€ a 30€/hora. ¡inscríbete hoy mismo y empieza a hacer la diferencia!

Studios Experience Associate – REVO Studios (Barcelona) Part-Time · Advanced Wellness & Longevity REVO Studios is Barcelona’s next-generation wellness hub — combining science-backed therapies with premium client experience. We’re hiring a Wellness Coach to lead client experience, guide therapies, and help build long-term memberships. Your Role • Welcome clients in a warm, professional way, • Guide first-time tours & explain therapies (Cryo, HBOT, Red Light, etc.), • Understand client goals & recommend personalized protocols, • Support membership sales & retention, • Manage bookings (Momence) & daily operations, • Prepare functional drinks & maintain studio standards • You Are, • Passionate about wellness & performance, • Organized and proactive, • Comfortable speaking about health & science, • Confident in client-facing & sales conversations, • Fluent in English & Spanish (Catalan a plus) Background in Luxury, Hospitality & Wellness, Fitness, Nutrition or Health required. Join us and help people unlock their best version. Apply now 🚀

Se busca incorporar un Oficial de 1ª de Fontanería y Electricidad para ampliar su equipo de trabajo. FUNCIONES PRINCIPALES: • Reparaciones e instalaciones de fontanería en viviendas, comunidades y locales., • Sustitución e instalación de griferías, sanitarios, termos, calentadores y calderas., • Reparaciones e instalaciones eléctricas., • Diagnóstico y resolución de averías., • Atención profesional al cliente y capacidad de trabajo autónomo. REQUISITOS: • Experiencia demostrable como Oficial de 1ª., • Conocimientos sólidos de fontanería y electricidad., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Carnet de Conducir B., • Buena presencia y trato con el cliente., • Persona responsable, organizada y comprometida. SE VALORARÁ: • Experiencia en instalación de aire acondicionado., • Conocimientos de gas., • Experiencia en reformas y mantenimintto integral. SE OFRECE: • Contrato estable., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según experiencia y valía del candidato., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Para importante marca de peluquería e importante peluquero, necesitamos personas con bases naturales (nada de tinte ni de baño de color) o restos de mechas muy antiguas en las puntas para hacer trabajos de mechas. CASTING POR FOTO TRABAJO: 18 de Mayo de 8:30 a 15:30 REQUISITOS: • Personas con cabello natural, que nunca se haya teñido ni hecho ningún trabajo de color o que tenga mechas muy muy antiguas sólo en las puntas., • No valen cabellos con KERATINA, BOTOX, CAMOMILA, ALISADOS, HENNA… O DE COLOR NEGRO Salario 100€ netos

Necesitamos Auxiliar de enfermería, 40 horas semanales de Lunes a Viernes.

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO – BARCELONA Grupo de restaurantes en Barcelona busca Técnico de Mantenimiento para la gestión del mantenimiento de varios locales. CONDICIONES • Jornada completa – 40 h/semana, • Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 18:00 (turno seguido), • Fines de semana y festivos libres, • Salario: 25.000 € brutos anuales, • Vehículo para desplazamientos facilitado por la empresa FUNCIONES • Mantenimiento preventivo y correctivo de los locales., • Trabajos básicos de fontanería, electricidad y carpintería., • Coordinación y buen trato con proveedores externos., • Gestión del presupuesto de mantenimiento y control de gastos., • Organización de tareas y priorización de incidencias. REQUISITOS • Experiencia en mantenimiento general., • Persona organizada, responsable y con criterio técnico., • Buen trato con proveedores., • Carnet de conducir en vigor. SE OFRECE • Puesto estable., • Horario fijo sin turnos partidos., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de comer con el personal.