Jobs in Vilanova De Arousa - Page 11Create job alerts

Key Responsibilities: Participate in market research • Conduct market research, collect product market information and approach potential customers Based on the company's sales targets and plans, break down the sales targets and develop your own sales plan Implement the company's marketing strategy and carry out market development tasks Using sales techniques to achieve sales revenue and sales targets Sales Contract Management • Representing the company conducting negotiations and signing sales contracts, • Collect information of potential customers for sales work, • Establish and maintain customer relationships and keep in touch with key customers on a regular basis., • Coordinate and handle relationships between relevant customers and business, • Maintain daily shipping records, promptly avoid payment risks, and reconcile accounts with customers, • Accounts receivable management and collection, • Timely reimbursement should be made Qualifications: 1.Bachelor’s degree or above in marketing, international trade, mechanical engineering, or other related majors 2.Above 4years sales experience in relevant industrial such as automation systems/ clean room/ dehumidification solutions/ HVAC systems. 3.Good communication and negotiations skills detail-focused and result& customer oriented 4.Fluent in both written and spoken English

¡En NATEEVO buscamos un/a Salesforce Developer (Marketing Cloud)! 100% Remoto desde España | En NATEEVO, parte del ecosistema VASS, creemos en el talento diverso, en el crecimiento profesional y en crear entornos donde todas las personas puedan aportar valor. Si te apasiona el desarrollo en Salesforce Marketing Cloud, trabajar en proyectos innovadores y formar parte de equipos colaborativos, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones end-to-end en Salesforce Marketing Cloud., • Crear, optimizar y mantener Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Mobile Studio., • Desarrollar AMPscript, SQL, integraciones API y procesos automatizados., • Colaborar con equipos multidisciplinares (técnicos, negocio y data) aportando visión técnica y capacidad de resolución., • Asegurar buenas prácticas, calidad del código y documentación técnica. Lo que buscamos en ti • +4 años de experiencia como Salesforce Developer, especialmente en Marketing Cloud., • Conocimientos sólidos en AMPscript, SQL, API REST/SOAP e integraciones., • Experiencia trabajando con plataformas de automatización y personalización de campañas., • Nivel castellano nativo y inglés mínimo B2., • Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados., • Residencia en España (puesto 100% remoto). Valoramos (no es obligatorio) • Certificaciones oficiales de Salesforce., • Experiencia en Marketing Cloud Intelligence (Datorama)., • Conocimientos de Javascript o lenguajes backend., • Experiencia en proyectos multinube dentro del ecosistema Salesforce. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración., • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Plan de carrera y acceso a formación continua, certificaciones y comunidad técnica., • Participación en proyectos innovadores con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno inclusivo, diverso y colaborativo donde crecer profesionalmente.

🌍 Un Rol que Multiplica el Impacto En un entorno donde las emergencias, la seguridad pública y las operaciones críticas dependen de decisiones rápidas y bien informadas, el área comercial necesita estructura, claridad y materiales que impulsen cada conversación. Este rol existe para eso: para convertir la complejidad tecnológica en mensajes simples, para dar orden al crecimiento, para crear desde cero un área que permitirá que nuestro producto llegue a más ciudades, a más cuerpos de seguridad y a más equipos que salvan vidas. No es un rol de “apoyo”. Es un rol de habilitación, de construcción, de impacto directo en ventas y en estrategia. 💎 Propuesta de Valor del Rol • Crear desde cero el área de Sales Enablement: materiales, pitch, cadencias, estructura., • Rol estratégico, con influencia directa en ventas y en procesos clave., • Contacto constante con Dirección Comercial, Operaciones y Producto., • Crecimiento real hacia Marketing Lead o Revenue Operations., • Espacio creativo + visión operativa = libertad para diseñar cómo creceremos. 🎯 Responsabilidades Principales 1. Construcción de Material Comercial • Crear pitch decks, one-pagers, casos de uso y presentaciones para clientes e instituciones., • Diseñar materiales claros y visuales que expliquen tecnología crítica sin tecnicismos. 2. Cadencias y Outbound • Crear sequences, mensajes y cadencias para prospección institucional., • Apoyar al equipo comercial con contenido que abre puertas. 3. Sales Ops & HubSpot • Ordenar y optimizar CRM, dashboards, pipelines y procesos en HubSpot., • Asegurar que la información fluye y que las decisiones se toman con datos. 4. Licitaciones y Documentación • Preparar contenido y documentación para licitaciones y procesos públicos., • Adaptar materiales a administraciones públicas y cuerpos de seguridad. 5. Comunicación y Eventos • Coordinación puntual con prensa, partners y eventos sectoriales., • Aportar coherencia de marca en cada interacción externa. 🧩 Perfil que Buscamos • Experiencia de 1-2 años en Marketing B2B, Sales Ops o roles híbridos similares., • Perfil muy organizado, analítico y orientado a proceso., • Capacidad para traducir tecnología compleja en mensajes sencillos., • Dominio de herramientas digitales, CRM, diseño básico y productividad. ➕ Plus (te hace brillar aún más) • Experiencia en GovTech, SecurityTech, emergencias o SaaS público., • Experiencia previa en ventas B2B o en proyectos institucionales. 💰 Compensación & Crecimiento • Salario competitivo, según seniority., • Variable vinculado a objetivos., • Rol con crecimiento acelerado. ⭐ Por Qué Este Rol Importa Porque cada deck que prepares, cada proceso que ordenes y cada mensaje que escribas hará que más policías, emergencias y administraciones entiendan, prueben y adopten una tecnología que mejora decisiones en segundos. Tu trabajo será el puente entre la tecnología y quienes la necesitan. Y cuando eso pasa, la diferencia es real.

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

ABOUT US HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Summary We’re looking for a CI/CD Platform Engineer to help us build and evolve a cutting-edge delivery automation platform. Your mission: empower teams with autonomy to manage the full software lifecycle in a self-sustainable way. You’ll work with enterprise tools like CloudBees CI, Artifactory, SonarQube, ArgoCD, all deployed on AWS and managed with Helm. If you’re passionate about automation, cloud, and DevOps culture, this is your chance to make an impact. Job Responsibilities • Design, build, and optimize CI/CD pipelines to improve code quality, release frequency, and platform reliability., • Implement automation across software delivery and infrastructure using Infrastructure as Code principles., • Collaborate with the team in decision-making and evangelize DevOps best practices., • Support development teams on their path to production and troubleshoot complex systems., • Research and introduce new technologies to enhance agility and performance., • Work closely with Enterprise Architecture to standardize and document solutions. Required Skillset & Experience • Strong knowledge of Docker, Kubernetes, and coding best practices., • Hands-on experience with AWS or other cloud providers, Linux administration, and microservices architecture., • Proficiency in CI/CD tools (CloudBees/Jenkins, SonarQube, Artifactory) and GitOps methodology., • Experience with Terraform, Helm, and automation tools like Ansible., • Ability to design and manage high-availability platforms and troubleshoot under limited information., • Excellent problem-solving skills, strategic mindset, and ability to coach and collaborate., • Familiarity with DevOps culture and SDLC best practices., • Advanced English is a must. Why Join Us? You’ll never work alone—our onboarding and team support will help you grow your expertise. Expect a dynamic and collaborative environment, and the chance to shape the future of our delivery platform. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

About the Opportunity: We are seeking a seasoned Senior Key Account Manager for a leading logistics company, well-known for its innovative solutions and global reach. This exciting role, based in the vibrant Madrid area, will manage and nurture relationships with over five key accounts, driving growth and ensuring exceptional service delivery. Key Responsibilities: • Strategic Management: Develop and implement account strategies to strengthen partnerships and achieve business objectives., • Relationship Building: Maintain and enhance strong connections with key clients, ensuring high levels of satisfaction and client retention., • Performance Tracking: Monitor account performance and implement improvements to optimize service delivery., • Collaboration: Work closely with cross-functional teams to align solutions with client needs and company capabilities., • Market Insight: Stay informed about industry trends to proactively address client requirements and market shifts. Qualifications: • Proven track record in account management within the logistics or supply chain sector., • Strong communication and negotiation skills., • Ability to work independently and manage multiple clients effectively., • Fluent in Spanish and English. Why This Role? • Innovative Environment: Join a company that embraces innovation and values employee contributions., • Career Growth: Opportunities for professional development and advancement., • Competitive Package: Attractive salary and benefits. Application Process: For confidential consideration, please submit your resume and cover letter. We are reviewing applications on a rolling basis. Explore this unique opportunity to influence and grow with a leading logistics provider in the heart of Madrid. About JB Andrews: We are a premier recruitment agency dedicated to placing top talent in logistics and supply chain roles. Visit [___ to learn more about our services and discover other exciting opportunities.

HESCO, an engineering company specialized in providing comprehensive structural engineering services and execution projects; in addition to Construction Management, Architecture, Interior Design, Civil Engineering, Infrastructure and Electromechanical designs; based in Spain with offices in Jeddah, Riyadh, Makkah, Syria, Turkey, Egypt, Lebanon, and the United Kingdom. We are looking for a Medical Equipment Specialist to join our team in Algeria for upcoming healthcare projects. The selected candidate will be responsible for the planning, installation, and technical supervision of medical equipment in hospitals and healthcare facilities, ensuring compliance with international standards. MAIN ACCOUNTABILITIES • Plan, supervise, and coordinate the installation and commissioning of medical equipment., • Evaluate and select appropriate equipment based on technical specifications and project needs., • Collaborate with hospital management, engineering, and procurement teams during project execution., • Ensure compliance with healthcare regulations, safety standards, and manufacturer requirements., • Manage preventive maintenance schedules and provide technical support during operations., • Conduct inspections, testing, and quality control for medical devices and systems., • Liaise with suppliers and service providers for equipment procurement and calibration. ACADEMIC BACKGROUND Bachelor’s degree in Biomedical Engineering, Electrical Engineering, or related field. LANGUAGES • Proficiency in English., • Knowledge of Arabic or French will be considered an asset., • Spanish will be valued. EXPERIENCE • Minimum 10 years of experience in the installation, supervision, or maintenance of medical equipment in hospitals or healthcare facilities., • In-depth knowledge of international healthcare standards (ISO, CE, FDA)., • Experience working in large-scale hospital or healthcare construction projects will be highly valued.

Quienes somos: Carboline es una empresa multinacional basada en St. Louis, Estados Unidos, fundada en 1947. Somos distribuidores mundiales de recubrimientos industriales, pinturas anticorrosivas y productos de protección pasiva contra el fuego, con oficinas y fábricas en todo el mundo. Nuestra prioridad es satisfacer las necesidades y alcanzar las expectativas de nuestros clientes recomendando las soluciones adecuadas a sus proyectos. Carboline forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.3 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. ¿Tienes curiosidad por saber qué opinan nuestros empleados sobre Carboline? Ve el siguiente video: Resumen de la posición: Buscamos un Regional Sales Representative en el ámbito de la construcción para que se incorpore a nuestro equipo y desarrollar las ventas en la región Norte de España. Buscamos candidatos con experiencia en puestos de venta técnica en el área de la contrucción. El candidato ideal podrá estar ubicado en Zaragoza, País Vasco o Galicia, según preferencia. Si te apasiona la protección contra incendios, el recubrimiento de superficies y formar parte de un equipo que ofrece soluciones técnicas a nuestros clientes, ¡esta podría ser tu oportunidad! Principales Responsabilidades: Este puesto reportará al director general de España y Portugal basado en Barcelona. Parte de las responsabilidades serán: • Desarrollar y gestionar el plan de ventas para cada mercado en función de las necesidades y oportunidades detectadas., • Ser responsable de que los distribuidores y clientes de cada mercado dispongan de la formación y la información sobre la gama de productos., • Analizar periódicamente los datos de ventas para detectar desviaciones tanto en las ventas como en margen., • Informar al Departamento de Innovación de las necesidades detectadas con el fin de ofrecer nuevos servicios o productos a cada mercado., • Organizar presentaciones y/o acciones de formación sobre productos y servicios para los distribuidores y sus clientes., • Negociar con los distribuidores y clientes de cada mercado las condiciones de venta, entrega y precio. Requisitos: • Preferentemente contar con una Licenciatura en Administración de Empresas o Ingeniería., • 3 años de experiencia en puestos de ventas técnica en el sector de la construcción., • Nivel intermedio de inglés., • Excelentes habilidades de negociación y capacidad de trabajo persistente., • Mentalidad estratégica y orientada al cliente., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir - Categoría B Qué ofrecemos: Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un ambiente de trabajo en equipo que fomenta la cooperación y la creatividad; un equipo directivo comprometido con el desarrollo de los empleados y un entorno en el que se empodera a las personas para tomar decisiones. “In order to be the best, we must hire the best”

Copyright Clearance Center is seeking an innovative, hands-on, and customer focused Talent Acquisition Specialist to join our HR Team. The successful candidate will recruit international positions providing a full resourcing service including sourcing and recruitment cycle management and support the wider HR Team. You will ensure that candidates are recruited efficiently and cost-effectively to meet the ongoing needs of the business. What you will be doing • Provide a proactive and targeted approach to attract the best talent to CCC, • Partner with business stakeholders and HR team to provide first-class recruiting support and advice throughout the end-to-end hiring process, • Manage the recruitment process, in conjunction with HR team, from initial candidate contact to offer ensuring an outstanding candidate experience, • Develop creative and effective sourcing strategies and plans to build pipelines of high-caliber candidates, • Ensure data accuracy of our recruitment database. Track and analyze statistical recruiting data to determine effectiveness of all recruiting activities, including time to fill, and cost per hire., • Communicate effectively and partner with other HR colleagues, ensuring collective objectives are achieved, • May participate in other work as part of the wider HR Team, as needed Requirements • 2-3 years of experience in recruiting role in a matrix global corporate organization., • Skilled at partnering with hiring managers and other stakeholders, • Demonstrated customer service focus, and proven track record in providing excellent candidate experience, • Experience using recruitment ATS; ADP a plus, • Strong written and verbal communication and interpersonal skills, • Fluent English (C1 or equivalent), • Results-focused, highly adaptable, and flexible, • Eager to learn, grow, and take on new challenges with experience of leveraging different sourcing channels and familiarity with internet search tools A pioneer in voluntary collective licensing, CCC is a leading information solutions provider to organizations around the world. CCC works to advance copyright, accelerate knowledge, and power innovation. CCC helps organizations harness the power of data, AI, and machine learning to drive strategic decision-making, grow their businesses, and gain competitive advantage. When you join CCC, you become part of a dynamic organization strengthened by our community. We care about our team members and clients. We strive to create advanced technology in a vibrant, innovative culture. CCC provides excellent benefits. CCC is an Equal Opportunity, Individuals with Disabilities and Protected Veterans Affirmative Action Employer. We are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, national origin, age, physical and/or mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and/or veteran status, and any other characteristic protected by applicable law. If you need accommodation for any part of the employment process because of disability, please let a member of our HR Department know the nature of your request.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Buscamos incorporar consultores junior con experiencia en la valoración de derivados e instrumentos financieros para unirse a nuestra práctica de Finanzas y Riesgos. En este rol, brindarás soporte experto a instituciones financieras, gestoras de activos y empresas, ayudando en la valoración de productos complejos, desarrollo de modelos cuantitativos y cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con riesgos de mercado. Conocimientos • Principales métricas (VaR, SVaR, sensibilidades, P&L), • Conocimiento de los diferentes mercados (equity, renta fija, divisa, commodities), • Conocimiento de productos financieros (spot, fwd, derivados)., • Experiencia con Python y/o SQL Ofrecemos • Incorporación a un equipo de alto nivel con proyectos desafiantes en finanzas y riesgos., • Entorno profesional dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y nivel. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Buscamos incorporar para importante y reconocida multinacional de Alimentación con enfoque en productos saludables un/a KAM Alimentación Foodservice (incluye Horeca Organizada, Travel Retail, Vending y Petrol) en sus oficinas en Alcorcón (Madrid) Funciones: • Se encargará de gestionar los clientes existentes así como desarrollo de nuevas cuentas, con foco en Horeca Organizada, Travel Retail (ej Dufry y retailers de travel retail), Canal Impulso (cadenas gasolineras como Repsol, BP…) & Vending., • Negociación de condiciones, • Desarrollo con Marketing de la actividad promocional y acciones de Trade Marketing, • Coordinación con otros dptos. de la empresa como son Marketing, Logística, Finanzas, Compras & Supply Chain, etc y coordinación con otras filiales de la empresa a nivel internacional Perfil: • Experiencia imprescindible como Key Account Manager en el sector alimentación trabajando con clientes similares., • Inglés fluido, nivel negociación es impressindible. Francés es un plus., • Estudios superiores, • Se valorará positivamente interés por la alimentación saludables, deporte, etc. Si quieres saber más no dudes en inscribirte ¡Nos encantaría conocerte!

Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda de un Director Comercial especializado en metales y commodities para incorporarse en Madrid. Tu nuevo puesto • Prospección y apertura de nuevos clientes en el sector de metales y commodities (aluminio, cobre, granalla, etc.)., • Fidelización y desarrollo de cuentas estratégicas, tanto nacionales como internacionales., • Identificación de materiales y oportunidades de negocio en el mercado de chatarra y metales., • Negociación de contratos, preparación de ofertas y cierre de acuerdos comerciales., • Coordinación con filiales internacionales para potenciar sinergias y diversificación., • Representación de la empresa en ferias internacionales del sector. Qué necesitas para encajar • Experiencia consolidada en comercialización de metales, chatarra y commodities., • Conocimiento práctico de materiales (capacidad de identificar aluminio, cobre, granalla, etc.)., • Perfil hunter, con desparpajo, iniciativa y capacidad de abrir puertas., • Cartera propia de clientes en el sector (fundiciones, chatarreros, traders, fabricantes)., • Inglés nivel avanzado (95% del negocio es internacional, trabajando con China e India)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Qué obtendrás a cambio • Formarás parte de un grupo en expansión y diversificación, con fuerte presencia internacional y gran proyección de crecimiento., • Salario competitivo fijo + variable., • La posición está ubicada en Madrid.

En Grupo hna buscamos incorporar en el equipo Asistencial un perfil Médico Perito para desempeñar principalmente las siguientes funciones: • Evaluar, controlar y emitir dictámenes médicos sobre la capacidad laboral de los trabajadores, tanto en situaciones de incapacidad temporal (bajas médicas) como en la valoración de discapacidades o minusvalías según coberturas de los productos contratados por el trabajador., • Orientación médica a los asegurados que soliciten hablar con un médico de forma telefónica., • Valoración médica de autorizaciones en que se precise conocimiento médico de salud y accidentes., • Detección de preexistencias y exclusiones pertinentes según los condicionados de las pólizas de salud de las entidades clientes. ¿Qué ofrecemos? Contratación laboral indefinida. Jornada de lunes a viernes, en horario de 13:00h a 21:00h (posible valoración de otras opciones: de 12:00h a 20:00h, de 14:00h a 22:00h o de 15:00h a 23:00h). Salario fijo + Importantes beneficios sociales (Seguro de Salud, Seguro de Vida y Accidentes, Plan de pensiones, Retribución Flexible). Teletrabajo 100% Formación interna ¿Qué esperamos? Titulación Mínima y conocimientos requeridos: • Licenciatura en Medicina., • Valorable nivel alto de Inglés y/o Catalán. Experiencia mínima en puesto similar, y otros requisitos: • Experiencia como médico en el control de baja temporal y valoración de discapacidades médicas., • Experiencia en atención médica y coordinación telefónica en centro de atención telefónica de urgencias médicas., • Habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y de negociación. Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Responsibilities: • Implement high-speed, complex designs from floorplan to GDS while meeting aggressive PPA (Performance, Power, Area) targets., • Research and develop innovative methodologies, scripts, and flows to push PPA limits in physical design., • Collaborate with cross-functional teams to understand design implications on timing closure, power optimization, and overall physical implementation., • Stay updated on industry trends and best practices in physical design, applying insights to improve solutions and deliverables. Requirements: • 4+ years of relevant experience in Physical Design., • Strong knowledge of the complete PD flow from netlist to GDS, including floorplanning, power planning, placement/CTS/routing, and optimization steps., • Hands-on experience with physical design tools for advanced technology nodes (10nm and below)., • Deep understanding of STA, timing closure, congestion, routing, power analysis, and power integrity methodologies., • Proficiency in automation using Perl and TCL, along with experience developing or supporting physical design flows; strong communication and teamwork skills. If this role is of interest, please apply directly on LinkedIn or send a copy of your CV to . By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()

REVERGY, empresa española con presencial internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovables proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos para activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de RRHH Especialista en Derecho Laboral y RRLL en Leioa, Bilbao. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros?: • Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho laboral, • Experiencia de 5 años en puesto similar, en Dpto. de RRHH en empresas del sector metalúrgico o industrial preferentemente en el sector de ingeniería y construcción y/o de operación & mantenimiento de plantas de energía; o en gestorías o despachos profesionales laborales., • Conocimiento profundo de legislación laboral y normativa laboral vigente., • Experiencia en la gestión integral de relaciones laborales: interpretación normativa laboral y seguridad social, elaboración de informes jurídicos y laborales., • Representación de la empresa en SMAC u otros organismos, • Experiencia en negociaciones colectivas, inspecciones y reclamaciones, • Preparación y gestión de documentación disciplinaria: sanciones, amonestaciones, expedientes, cartas y comunicaciones oficiales., • Experiencia y/o interés en otras áreas de RRHH como selección, nóminas, formación y/o administración de personal., • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Deseable nivel alto de inglés, demostrable en entrevista, • Deseable experiencia en convenio del sector siderometalúrgico., • Capacidad de comunicación, organización y resolución de problemas. ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio., • Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o Microsoft Defender ATP, tanto en administración como en despliegues masivos y mantenimiento., • Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial., • Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación., • Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas a cliente, con una comunicación clara y estructurada., • Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización dentro del servicio de ciberseguridad., • Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización., • Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos., • Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados., • Nivel de inglés alto (C1) y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

💼 Gestor/a de Recobros Presenciales – Madrid 🚀 En Finaer seguimos creciendo y queremos sumar talento al equipo. Buscamos una persona con mano firme pero empática, que disfrute del trato directo y de resolver situaciones cara a cara. Tu misión: visitar a deudores, negociar acuerdos de pago amistosos y conseguir resultados. 💪 👉 No buscamos abogados. Buscamos personas con experiencia en gestión de cobros, recobros o negociación directa, que sepan manejar conversaciones difíciles con profesionalidad y empatía. 🔹 ¿Qué harás? • Realizar visitas presenciales a domicilios para negociar soluciones de pago., • Gestionar una cartera de deuda impagada, tanto presencialmente como por teléfono., • Trabajar junto al área jurídica cuando sea necesario., • Mantener los registros actualizados y proponer mejoras en los procesos. 🔹 Requisitos ✅ Experiencia mínima de 2 años en cobros presenciales o recobros. ✅ Habilidad para negociar y mantener la calma en situaciones tensas. ✅ Disponibilidad total para viajar por todo el territorio nacional y vehículo propio. ✅ Conocimientos básicos de leyes de recuperación de deuda (valorable). ✅ Manejo de CRM (HubSpot preferiblemente). 💬 Ofrecemos • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Autonomía y confianza para organizar tu trabajo., • Oportunidad real de crecer en una empresa en expansión. Si eres una persona resolutiva, empática y con actitud ganadora, queremos conocerte. 📩 Envía tu candidatura y da el siguiente paso con Finaer.

Integración en el equipo de desarrollo de proyectos, bajo la dependencia funcional de Arquitectura. Descripción Skills Requeridos • Este perfil acompañará a los equipos de desarrollo durante la fase de ejecución de los proyectos y su principal función es garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de SW., • Tener la visión técnica del proyecto alienada con la arquitectura de SW., • Realizar o garantizar que el equipo desarrollo realiza el diseño detallado de bajo nivel los componentes de una arquitectura de aplicaciones previamente definida en fase de discovery., • Supervisar el trabajo técnico y resolver dudas de los equipos de desarrollo., • Asegurar la calidad de los entregables por los equipos de desarrollo y el soporte en los despliegues y pruebas en los diferentes entornos., • Establecer procedimientos para resolver problemas recurrentes., • Conocimiento en Arquitectura de microservicios y las siguientes tecnologías: Spring Boot (webflush), Angular, NodeJS, React, Javascript, J2EE, PL/SQL, Api Manager WSO2, bases de datos relacionales y documentales., • Inglés B2 (hablado, escrito). Deseable conocimiento de Salesforce y/o haber participado en proyectos de integración con Salesforce Metodologías ágiles: scrum, Kanban, etc Experiencia en el uso herramientas de colaboración como JIRA y Confluence, y de herramientas de soporte al ciclo de vida como GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus Colaborar en el equipo de Testing en la definición casos de uso, Test Plan, test case para pruebas funcionales, rendimiento e integración. Skills Recomendados • Prácticas TDD y BDD - Domain Driven Design (DDD), • Herramienta de Integración de datos Talend, • Desarrollos en salesforce

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 45 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándose a nuestro Team of Teams en el departamento de Ingeniería de Prosegur Security.. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño técnico económico de presupuestos y proyectos para presentar a clientes., • Defensa de proyectos en cliente final., • Asesoramiento a comercial y preventa., • Gestión con proveedores y análisis de productos. ¿Qué necesitamos? • Grado en Ingeniería técnica informática, telecomunicaciones o similar, • Mínimo un año de experiencia demostrable en diseño de presupuestos y proyectos de Sistemas Electrónicos de Seguridad., • Experiencia previa en visitas a instalaciones para toma de datos y su posterior presupuestación en ingeniería., • Disponibilidad para viajar., • Dominio de Autocad, valorable REVIT, y Presto., • Conocimientos de plataformas de integración, sistemas PSIM, CCTV IP, sistemas anti-intrusión, CCAA, analíticas de vídeo, interfonía., • Deseable (Experiencia en cotización de proyectos de): Redes de comunicaciones, fijas e inalámbricas., • Valorable conocimientos en IoT y servicios CLOUD. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?

Vous êtes attiré(e) par l’artisanat ? Le commerce B to B ? La Bio ? Vous appréciez un bon pain Bio au levain, un pain au chocolat croustillant ou un savoureux sandwich à grignoter entre deux clients ? Vous avez à cœur d’accompagner et de faire réussir vos clients ? Et vous avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure familiale ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Depuis plusieurs générations, La Minoterie Suire produit des farines de qualité à partir de céréales issues de l’agriculture biologique, en lien étroit avec les agriculteurs locaux. Engagée dans une démarche de filière, la Minoterie accompagne les artisans boulangers soucieux de proposer des pains savoureux, sains et responsables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un Commercial Export – Péninsule Ibérique - H/F Directement rattaché(e) au Responsable Commercial export, vous développerez notre clientèle sur la zone Péninsule Ibérique. Pour commencer, 5 choses à savoir : • Vous développez une clientèle Grands Comptes & Industriels, • Vous animez et développez le réseau de distribution sur la zone avec le soutien de notre agent en Espagne, • Vous pilotez en animez le plan marketing en accord et en collaboration avec nos services internes, • Vous serez référent de la veille concurrentielle, • Vous pilotez et établissez les dossiers administratifs et reportings lié au poste Alors, si vous avez envie d’en savoir un peu plus, que vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes passionné par l’univers de la boulangerie artisanale et la bio et que vous souhaitez renforcer notre présence sur le terrain ? Contactez notre équipe RH ! Et si vous êtes déjà arrivés à la fin de l’annonce, et que vous êtes curieux, encore quelques infos : Les Moulins Associés sont composés de 7 minoteries en France et de 3 centres de formation, soit 320 salariés et 420 000 tonnes de blé écrasé. Depuis 1895 et 5 générations, nous sommes engagés dans les filières agricoles respectueuses, et nous sommes acteurs de notre éco-responsabilité sociétale avec la BIO (pionnier et leader), l’Agri-Ethique et la Filière CRC®. La bienveillance, l’audace, l’engagement, l’humilité et le plaisir de nos métiers font partie de notre ADN quotidien. Notre mission est de placer nos clients au centre de nos actions et nous adapter pour répondre au mieux à leurs exigences. Compétences liées au poste : • Langues étrangères parlées et écrites : Espagnol et idéalement Anglais, • Une première expérience réussie de développement commercial en agro-alimentaire et une bonne connaissance de cet univers avec une appétence forte les filières vertueuses et Bio, • Déplacements fréquents sur zone (50% du temps de travail) + occasionnels sur des salons internationaux., • Fréquence régulière de déplacement sur nos sites en France (environ 8 fois / an) Informations complémentaires : • CDI à temps complet, • Statut : Cadre, • Une rémunération fixe sur 13 mois + variable selon objectifs, • Outils professionnels (véhicule, téléphone, etc.), • Condition de mobilité (aide de 40 à 45%), • Localisation idéale : Madrid (ou Barcelone selon profil)

Overseeing the assigned territory: visiting assigned customers and identifying commercial opportunities in accordance with Territory Management policies and the efficiency and effectiveness objectives defined by their manager; assessing the potential of assigned customers and identifying new high-potential customers (market key accounts) in the assigned territory, proposing them to the Area Manager; identifying key roles within the customer's organisation in terms of decision makers and influencers; identifying and promptly reporting to the AM any economic difficulties or solvency risks of customers, as well as any changes in competitors' approach/organisation that may impact the sales process. Implementation of the Sales Process in the assigned territory: commitment to achieving the annual sales targets set by your manager; analysis of customer needs, preparation and presentation of commercial offers, negotiation and conversion of offers into sales orders using all commercial levers available within the scope of the delegated powers of action, discount and expenditure assigned. Information from the customer service/logistics department on critical cases of expiry and active participation in resolving them, providing feedback to the AM. Participation in the After-Sales Process (Service and Spare Parts) in the assigned territory: Promotion and sponsorship of the sale of spare parts and services offered by SCM

Somos una empresa SaaS B2B que trabajamos para mejorar la eficiencia y control de la formación online pública, consiguiendo que el trabajo administrativo de 2 meses se logre un pocos minutos. Para nuestra área de Marketing, necesaria para captar alumnos buscamos un perfil que lidere la estrategia de Social Media. La persona que contratemos, puede tener la oportunidad de liderar un equipo, por lo que hay un crecimiento profesional en este rol. Buscamos alguien con experiencia para profesionalizar y hacer crecer nuestra área de marketing, por lo que debe ser un persona hands one y con experiencia para sumar valor a nuestro equipo. Responsabilidades • Optimización de CAC, AOV y LTV., • Inbound & Outbound Marketing: adquisición de tráfico y optimización de canales (Paid Media, SEM, Social Ads, Email MKTG, SEO, afiliación, marketplaces)., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia y destacar las oportunidades para las campañas., • Preparar y planificar la estrategia en redes sociales sociales que se replicará asimismo en email marketing., • Gestión de la comunidad de redes sociales. Definir los objetivos que la empresa pretende lograr con sus acciones de social media de la manera más precisa posible., • Monitorizar las acciones en este ámbito, comprobando si se están cumpliendo los objetivos previstos y si el retorno de la inversión (ROI) es el correcto., • Gestionar las descripciones, palabras clave, términos de búsqueda y reseñas., • Diseñar y ejecutar campañas en redes sociales para promover productos, servicios o eventos de la marca, asegurando que estas iniciativas se integren de manera efectiva con las estrategias de marketing y comunicación más amplias de la empresa. Requerimientos • Habilidades técnicas: Conocimiento profundo de Paid Media: Google Ads, Meta ads., • Buscamos una persona proactiva, analítica, con entusiasmo, carácter resolutivo, capacidad de liderazgo y adaptación a continuas evoluciones, • Capacidad analítica, enfoque en objetivos/KPIS, gusto por la innovación y la tecnología., • Experiencia demostrada en adquisición de Leads y programática. Ofrecemos 💰30-38k 🎯 Remoto 🕒 Horario de oficina 🙇 Buen ambiente de trabajo

About MGI MGI Tech Co., Ltd. (MGI), a subsidiary of BGI Group, is committed to enabling effective and affordable healthcare solutions for all. Based on its proprietary technology, MGI produces sequencing devices, equipment, consumables, and reagents to support life science research, medicine, and healthcare. MGI’s multi-omics platforms include genetic sequencing and Liquid Handling. Providing real-time, comprehensive, life-long solutions, its mission is to develop and promote advanced life science tools for future healthcare. Position：DCS Senior Sales Specialist Base：France & Spain Major Responsibilities • Own and drive revene achievement and growth across the assigned region for single-cell, spatial biology and multi-omics solutions, including instruments, consumables., • Develop and execute sales plans, ensuring alignment with broader organizational goals and market conditions., • Identify, qualify, and manage new business opportunities in academic research institutions, core facilities and relevant targeted customer segment., • Lead complex sales cycles, from opportunity identification through negotiation and successful close., • Provide consultative sales support by deeply understanding customer workflows in single-cell, multi-omics, and spatial applications., • Collaborate closely with Field Application Scientists, product management, marketing, and operations to ensure customer success and long-term account retention., • Participate in conferences, trade shows, and customer workshops to promote product portfolio awareness and strengthen brand presence., • Deep understanding of territory management, account strategy and technical/product positioning., • Proactively gather customer feedback and market intelligence to support product development and competitive strategy., • Forecast revenue, manage pipeline health, and deliver accurate reporting to leadership. Maintain accurate records of opportunities, forecasts, and customer interactions in CRM systems. Required • Bachelor’s degree in Life Sciences (Molecular Biology, Genomics, Biotechnology, or related field); advanced degree preferred., • 5+ years of life science sales experience, with at least 2–3 years selling NGS, single-cell, spatial, or multi-omics products., • Demonstrated success managing accounts and closing high-value deals., • Strong technical understanding of sequencing workflows, including single-cell, spatial transcriptomics, library prep, and data-analysis considerations., • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills with the ability to influence diverse stakeholders., • Proven ability to work independently, prioritize high-impact opportunities, and manage a complex sales cycle., • Willingness to travel 50% as required., • Working language is English, additional language is benefical., • Hands-on research or industry experience in single-cell sequencing, spatial biology, or advanced NGS applications., • Experience selling capital equipment into genomics, immunology, oncology, or neuroscience markets., • Familiarity with relevant platforms (e.g., 10x Genomics, CosMx/GeoMx, MERFISH, etc.).

Full-Stack Engineer - Spain - Remote Our client is looking for a hands-on Full Stack AI Engineer who can take full ownership of an AI use case from concept to production. This is more than building models—you’ll design, implement, and deploy intelligent systems that deliver meaningful customer value. You’ll work across the entire stack: from architecting analytics infrastructure, to building robust data pipelines, to developing and deploying advanced models. You’ll curate high-quality datasets, engineer features, and create AI systems capable of handling complex workflows and adapting to user context. What You’ll Do • Design and implement intelligent, production-ready systems that go beyond a single model., • Prepare, clean, and curate high-quality datasets for modelling., • Develop and maintain end-to-end data and machine learning pipelines—from ingestion to deployment and monitoring., • Take a hands-on role in model design, training, and evaluation. You’ll explore and prototype solutions using a range of neural architectures, including but not limited to LLMs., • Design and experiment with Retrieval-Augmented Generation (RAG), Graph RAG, and related methods to enhance information retrieval and reasoning., • Quantize and optimise larger models into efficient versions suitable for on-device and edge processing when appropriate. Our Ideal Candidate • Experience delivering complete AI components—from planning and modeling to deployment, monitoring, and iteration., • Strong Python skills and deep familiarity with ML frameworks such as Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch, and Hugging Face., • Hands-on experience with MLOps tools (e.g., MLflow, ZenML), dbt modeling, and working with cloud data warehouses or data lakes., • Experience building and scheduling pipelines in Airflow. Familiarity with modern data stacks such as Kafka, Spark, and cloud warehouses (BigQuery, Redshift, Snowflake). A focus on shipping systems that are robust, explainable, and usable by others. In accordance with local employment laws, applicants must have current, valid authorisation to work at the time of application. If this sounds interesting and you'd like to learn more, click the link below to apply or email me with a copy of your CV on

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Desde el Departamento de Operaciones nos encontramos en búsqueda de talento para la posición de Facility Manager, quien liderará la gestión eficiente y segura de las instalaciones, infraestructuras y servicios generales de la empresa. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y adecuación de los espacios a las necesidades del negocio, cumpliendo con la normativa vigente y optimizando los recursos disponibles. Las principales funciones del puesto son: • Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, oficinas y sistemas técnicos como electricidad, climatización o fontanería., • Coordinar los servicios generales de las instalaciones, incluyendo limpieza, seguridad, recepción, mensajería, catering, etc., • Gestionar la relación con proveedores, negociando y supervisando contratos para garantizar la calidad y el cumplimiento SLA., • Elaborar presupuestos y gestionar los costes del área., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad, accesibilidad y sostenibilidad ambiental., • Planificar y optimizar el uso de los espacios de trabajo., • Atender y resolver las incidencias operativas relacionadas con las instalaciones de forma ágil y eficaz., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a la digitalización, la eficiencia y la sostenibilidad. Requisitos mínimos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Facility Management o similar., • Experiencia de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos corporativos o industriales., • Conocimientos técnicos en mantenimiento de ediciones, normativa HSE, gestión de contratos y herramientas CAFM., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo., • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil encaja y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

💡 ¡Únete a JAKALA como Marketing Automation Senior Developer! En JAKALA estamos en constante crecimiento y queremos sumar a nuestro equipo un Marketing Automation Senior Developer con sólida experiencia en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o Adobe Journey Optimizer (AJO). Si te apasiona el desarrollo full stack y disfrutas trabajando con tecnologías innovadoras dentro del ecosistema Salesforce, ¡esta oportunidad es para ti! Hard Skills • Experiencia de 2-3 años en desarrollo full stack., • onocimientos avanzados de todos los lenguajes de la plataforma SFMC (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS...)., • Manejo de APIs de SFMC y capacidad para integrarlas con sistemas externos., • Experiencia en la interconexión entre sistemas externos y nubes del ecosistema Salesforce o Adobe, • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Manejo de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore...)., • Experiencia en control de versiones con Git. Será un plus si cuentas con: • Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign), • Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...)., • Conocimientos en metodologías DevOps., • Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos a alguien que destaque por: ✅ Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. ✅ Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. ✅ Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector. ✅ Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. 👉 Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, aplica ahora y crezcamos juntos en Jakala 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

About Us: HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Job Summary We are looking for a Solution Architect to join our team, working within our agile teams focusing on design, impact analysis and outcome of our solutions. Our Solution Architects interface heavily with our Enterprise Architects protecting outcome and estimates and adhering and contributing to the overall agreed strategy, standards and guidelines. Our Solution Architects also create tech interest, generating “buzz” about the latest developments from a technical perspective and applicability in their domain. Job Responsibilities • Ensure technological performance by design, right-sizing, scalability and reliability, • Ensure that architectural standards and best practices are followed, • Ensure the Definition of Done is followed at technical level, • Analyze technical trade-offs, • Contribute to the scope definition, • Define non-functional requirements, • Contribute to the Definition of Done definition, • Guardian of the services’ security and performance., • Support the team during significant technological changes, • Contribute decisively to the definition of reference architectures and standards, • Detect weaknesses and failure points within the solutions and propose improvements, • Key figure for the reduction of technical debt and technological evolution, • Participate and drive keeping technical documentation up to date, • Collaborate in defining the technical and functional monitoring, • Negotiate with the product leads the prioritization of those initiatives that are considered important for our technological evolution., • Advocate of new technological features Required Skills • 3+ years of software or platform design and experience in E2E architecture solutions, • Bachelor or Master in Computer Science or a related degree., • Experience designing and implementing Architectures using different database and cache types and messaging technologies., • Experience with frontend technologies such as Django and React, • Experience with backend technologies in Python and or Java, • Experience working in hybrid on premise-cloud environments, • Experience designing and implementing high performing systems, • Knowledge of continuous delivery processes and tools, • Strong written and verbal communication skills in both English and Spanish, • Technical reference and leadership abilities, • Strong technical, logical, analytical and problem-solving skills, • Good communication and influencing skills, • Team player with an agile mind-set, • Able to work under pressure and with shifting priorities, • Ability to think outside the box, multi-task and efficiently managing time, • Good learning attitude Nice to have • Experience in the travel industry, • Experience working with Agile Methodologies such as Scrum or Safe At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Senior Frontend Engineer - Spain - Remote Our client is looking for a Senior Frontend Engineer who is more than a builder, you’re a feature owner, a UX advocate, and someone who thrives on delivering meaningful, high-quality user experiences. You’ll contribute to our design system, elevate our component architecture, and ensure the frontend remains fast, accessible, resilient, and scalable. What You Will Do • Architecture & Standards, • Performance Leadership, • Data & State Strategy, • Developer Experience (DX), • Accessibility & UX, • Code Quality & Mentorship Our Ideal Candidate • 6+ years of professional frontend development experience, with at least 4+ years using React and TypeScript in large-scale applications. You’ve designed, owned, and shipped complex features that set or influence technical direction at a systems level., • Deep knowledge of browser internals, runtime behavior, and network performance. Demonstrated ability to diagnose bottlenecks and deliver substantial performance improvements under demanding conditions., • Expert-level understanding of JavaScript, HTML, CSS, and core browser APIs. You can write efficient, high-quality code without frameworks and understand how frameworks like React operate under the hood., • Advanced knowledge of GraphQL, Apollo Client, and caching patterns. Experience designing efficient API contracts and minimizing unnecessary client-side state., • Strong collaboration skills with Product Managers and UX Designers. You can translate product goals and user insights into strong technical solutions that elevate the user experience. In accordance with local employment laws, applicants must have current, valid authorisation to work at the time of application. If this sounds interesting and you'd like to learn more, click the link below to apply or email me with a copy of your CV on

海外销售经理（南欧） 岗位描述 • 业务拓展：聚焦南欧市场，捕捉市场机遇拓展业务，达成目标，定期拜访头部企业负责人推介产品与服务；, • 项目协助：运用多种方式助力当地储能项目拓展并深度参与合作；, • 客户维护：按需安排出差，拜访当地企业属地负责人，巩固业务联系推动业务增长；, • 客户管理：负责大客户全流程管理与支持，保障合作顺畅高效；, • 市场支持：积极助力提升公司在南欧国家的大客户群体中的品牌影响力；, • 目标达成：制定并执行计划，确保达成季度与年度目标。 任职资格 • 学历要求：统招全日制本科及以上学历，理工科（电力、自动化等）专业优先；, • 语言能力：英语听说读写流利，如小语种可用于工作语言是加分项；, • 市场认知：深入了解当地储能市场动态、竞争格局及发展趋势，尤其是大储开发；, • 工作经验：具备至少2年海外储能项目经验，熟悉国际业务规则与合作模式；, • 业绩与理念：有海外销售良好业绩记录，秉持结果导向理念，自主性与执行力强；, • 能力素养：谈判、沟通及组织协调能力出色，善于与头部企业高层等人员沟通协作；跨文化交际能力强，有海外相关经验，能在多元文化环境开展业务；在大客户拓展与客情维护方面经验丰富，可精准把握需求、提升满意度与忠诚度以拓展业务。 公司介绍： 上海融和元储能源有限公司成立于2019年。自成立以来，融和元储始终坚持以“成为以储能为核心的全球领先零碳能源运营商”为核心理念，以创新的产品技术、安全高效的整体解决方案、智能化运营为储能提供全生命周期服务。 在产品研发端，公司聚焦于面向终端运营价值的能源数字化产品、大规模储能系统集成产品、工商业储能产品、绿电交通车载能源产品，并关注各类新型储能技术的发展及适配应用场景。同时融和元储基于其对电力系统的深度认知，致力于为储能资产提供全生命周期的增值服务。 截至2025年一季度，融和元储项目累计出货量超14GWh，连续三年储能系统出货量位列国内多个榜单前十； 当前，公司运营资产规模已突破5.6GWh，现货交易策略平台收益保持各区域同类项目前5%。 融和元储秉承“万物共储，和合共生”的使命，坚持产品与技术创新，为客户提供终端价值为核心，推动 全球迈向绿色未来。

¡Estamos contratando! | Representante Comercial – Zona Centro En TIWI seguimos creciendo y buscamos un/a Representante Comercial para fortalecer nuestra presencia en la zona centro. Responsabilidades principales: • Prospección y desarrollo de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de cartera., • Experiencia en sector óptico., • Habilidades de negociación y comunicación., • Enfoque a resultados y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar. ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para el puesto? Postúlate enviando tu CV o escríbeme por mensaje directo. #Vacante #Ventas #optica#RepresentanteComercial #OportunidadLaboral #TIWI

¿Quiénes somos? 💼 Hereditas, despacho de abogados especializado en sucesiones. Referentes en derecho de familia, con 15 despachos, a nivel nacional. Somos la respuesta a las familias en momentos de transición, confusión, conflictos patrimoniales. ¿Qué buscamos? Un/a abogado/a civilista para nuestra despacho de Pamplona. • Licenciatura/Grado en Derecho, • Máster habilitante en Acceso a la Abogacía, • Experiencia mínima de 4 años en materia de sucesiones y derecho civil, • Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoramiento a Clientes en materia sucesoria, • Preparar y gestionar expedientes hasta su ejecución con el paso por la notaria, por el equipo fiscal, • Garantizar un excelente servicio legal a las familias ¿Qué ofrecemos? En Hereditas ofrecemos: • Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00, • Contrato indefinido como Abogado Ejerciente, • Salario competitivo, • Plan de carrera

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT ARQUITECTURA para proyectos en Teletrabajo. Principales funciones: • Modelado de Revit ARC y sus correspondientes familias, • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos: • Modelador con al menos 2 años de experiencia de experiencia en proyectos con metodología BIM., • Nivel experto de Revit ARC en proyectos de edificación industrial y terciaria., • Experiencia con BIM 360 Collaborate PRO/ ACC., • Experiencia de al menos 3 años trabajando en España., • Capacidad de coordinación BIM con Navisworks., • Se valorará experiencia en modelado de otras disciplinas., • Muy valorable conocimientos y experiencia en modelado de armados en 3D, generación masiva de planos., • Imprescindible tener un nivel alto de inglés. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career Service Delivery Leaders serve with an account-centric focus managing the customer lifecycle serving as the Voice of the Customer. In this role, you will operate as the point of contact for the post-sales journey driving adoption and consumption across the breadth of Palo Alto Networks’ products. Account Customer Success Managers operate across Cyber, Cloud, and Network Ops technologies paired with subject matter experts. We work with customers to deliver value and maximize the security & value of their investments in Palo Alto Networks products. In this role, you will work closely with CISOs, CTOs, and Security, Cloud, Network and other technical teams throughout the world’s largest and most well-known organizations. Your Impact • Account Management, • Key account ownership and relationship management for Palo Alto Networks’ largest customers, • Operate as primary point of contact for multiple product lines supporting the customer journey, • Operating cross-functionally with clients, end user through C-suite, and internal partners across product lines - Cloud, DevSecOps, Network, and AI security, • Customer Impact, • Own customer planning, deployment, adoption, account-level reviews, and escalations, • Builds and manages the customized product delivery to the customer’s tech environment, • Understands Customer Security Priorities and is able to translate it to Success Plans, • Partnership, • Partner with Sales team to develop success plans, assess customer health, identify expansion opportunities, and ensure renewals, • Partner with Post-Sales teams as Professional Services , Customer Success & Support Your Experience • 8+ years of professional experience in a customer-facing role, managing high-touch, high visibility post-sales engagements, • Specialization in software product and service delivery to strategic customers with an expertise in 1+ of the following areas, • Cloud Security, • DevSecOps, • Network Security, • Security Operations, • Proven results working as a trusted advisor to drive business value for customers, including the ability to interact with C-suite through client teams at various levels of technical and non-technical depth, • Expertise in customer guidance throughout their Journey focusing on Value Realization in addition managing customer escalations, balancing customer expectations, and negotiating successful resolutions, • Thrive in a matrixed, team environment, anchored by our values of Collaboration, Disruption, Execution, Inclusion, and Integrity, • Bonus - Client-focused program management, • Bonus - Skilled in customer success software (i.e. Gainsight, Salesforce, Smartsheet, Clarizen, Jira), • Travel - Open to occasional travel according to the need for strategic customer engagement and on-sites - Potential for 10-15% The Team To stay ahead of the curve, it’s critical to know where the curve is. Our team is creating the curve for digital service experiences. As the fastest growing cybersecurity company, we have a broad range of customers who expect the very best cybersecurity partner. Our customers expect their service to be as innovative and excellent as the rest of our products, which rounds out Palo Alto Networks’ mission. Within Global Customer Service, top talent provides consulting, professional, and technical services to drive customer outcomes. The Digital Customer Experience team seeks to deliver services through a fully-digitized and preferred journey. Our Customer Success team is crucial to our success and mission. As part of this team, you’ll be responsible for some of our most strategic customers in the EMEA region. You’ll be enabling, guiding and consulting customers through their deployment and adoption journey. Working across all levels within your customers organisations and partnering cross functionally within PANW. You’ll be ensuring that your customers are successful with our products and as threats evolve and technology changes, you continue helping them to accomplish their desired outcomes. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Take Care Recruiting vermittelt qualifiziertes Gesundheitspersonal in Festanstellungen sowie für temporäre Einsätze. Zu den Partnern zählen Spitäler, Institutionen aus der Langzeitpflege und weitere medizinisch- spezialisierte Zentren. Wir sind ein junges, inhabergeführtes Unternehmen, das gerade einen noch weitgehend unbesetzten Markt erschließt. Statt komplizierter Hierarchien und eingefahrener Prozesse findest du bei uns kurze Wege, direkte Entscheidungen und echten Gestaltungsspielraum. Was uns auszeichnet: • Grüne Wiese: Wir erschliessen ein Marktsegment, das bisher kaum adressiert wurde. Du baust aktiv mit auf, statt bestehende Strukturen zu verwalten., • Transparente, attraktive Vergütung: Unser Provisionsmodell ist klar, unbegrenzt und belohnt sichtbaren Erfolg., • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Kein Konzern, kein Politikspiel. Wir arbeiten operativ miteinander und ziehen täglich am selben Strang., • Echter Impact: Deine Arbeit hat unmittelbare Wirkung auf dein Wachstum, auf unsere Partner und auf die Versorgung von Patientinnen und Patienten. Als Recruitment Consultant verantwortest du eigenständig deinen Marktbereich im Gesundheitswesen. Du agierst sowohl beratend als auch operativ und begleitest den gesamten 360 Grad Recruiting-Prozess. Deine Aufgaben: • Aufbau deines eigenen Netzwerks aus Kliniken, Spitälern und medizinischen Fachkräften in der DACH-Region, • Gewinnung von Kandidaten: Du findest nicht nur passende Profile, sondern überzeugst sie auch für deine Positionen und unsere Kunden., • End-to-End-Recruiting: Von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift führst du den gesamten Prozess., • Du verhandelst Stundensätze, Gehälter und Honorare souverän und findest tragfähige Lösungen für Kunden und Kandidaten Anforderungen: • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift, • Erste Berufserfahrung im Sales und/oder Recruiting, • Kommunikative Stärke: Am Telefon findest du schnell eine Ebene mit deinem Gegenüber., • Eigenantrieb: Du weisst, warum du morgens aufstehst und willst Ergebnisse erzielen. Nice-to-Have: • Erfahrung im Gesundheitswesen oder medizinischen Umfeld., • Du verfügst bereits über ein Kunden und Kandidatennetzwerk. Der Deal: • Remote: Du entscheidest selbst, von wo aus du arbeitest. Wähle den Ort, an dem du konzentriert, motiviert und am effektivsten bist., • Überdurchschnittliche Verdienstchancen: Klar, transparent und ohne Deckel., • Inhabergeführte Kultur: Schnelle Entscheidungen, direkte Wege, Arbeiten auf Augenhöhe mit den Gründern., • Sichtbare Wirkung: Du bist Teil unseres Core-Teams und formst die Identität von Take Care Recruiting mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Take Care Recruiting AG Seidengasse 6, 8001 Zürich

RELOCATING TO GIBRALTAR!! An expanding trading firm entering an exciting phase of growth and looking to strengthen its technology delivery capability. As part of this, they are offering the opportunity for an experienced Delivery Manager / Scrum Master to support their strategic programme build-out and ensure projects are delivered on time, to scope, and in line with business expectations. This is a unique opportunity to join a high-performing organisation that is actively investing in its technology landscape, offering the chance to play a key role in shaping delivery practices while enjoying the lifestyle benefits of relocation to Gibraltar. The Role Working closely with technology teams, product owners, and senior leadership, you will be responsible for ensuring projects progress effectively through the full delivery lifecycle. You will provide structure, transparency, and momentum across multiple workstreams, helping the organisation improve delivery discipline as it scales. Your responsibilities will include: • Leading Scrum ceremonies and ensuring agile principles are embedded across teams, • Driving timely and efficient delivery of technology projects, • Maintaining clear delivery roadmaps, sprint plans, and progress reporting, • Supporting cross-functional coordination across development, QA, infrastructure, and business teams, • Identifying risks, dependencies, and blockers—and managing these proactively, • Acting as a trusted partner to stakeholders, ensuring expectations are aligned and communication is clear Experience Required We are looking for a Delivery Manager / Scrum Master who has previously worked within the trading space, ideally in fast-paced environments where technology underpins commercial decision-making. You should bring: • Proven experience delivering projects within trading organisations, • Strong exposure to trading technology applications, such as: ETRM/CTRM systems, Web-based applications, bespoke or internally built trading tools, • A solid background working in Agile environments, • Excellent communication and stakeholder management skills, • The ability to bring structure and clarity to complex delivery programmes, • Experience coordinating cross-functional technology teams Previous experience working with commodities, energy, or financial trading environments will be highly advantageous. This is an onsite position in Gibraltar with a salary around £80k but flexible for the right candidate. Along with this it has broad range of benefits including discretionary bonus, healthcare, pension, and more, plus assistance with the relocation. If you’re an experienced Delivery Manager or Scrum Master from within the trading sector and open to a relocation opportunity, please apply for immediate consideration!

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para un proyecto con base en Martorell, Barcelona (pero 100% remoto) a un/a Ingeniero/a de Lanzamientos y Homologación de Procesos de Fabricación de Piezas Plásticas para el sector automotriz: Funciones: · Desarrollar e implementar procesos de control y seguimiento de calidad para productos (piezas plásticas) en la fase de lanzamiento y homologación. · Verificación de la calidad del proceso de construcción. · Realizar auditorías de calidad en las instalaciones de los proveedores asignados, para evaluar el cumplimiento de estándares e hitos de fabricación. · Identificar los fallos que pueden surgir en el proceso de creación del producto (AMFE). · Gestión, comunicación y negociación con los proveedores asignados. · Realización de informes de las visitas a los proveedores asignados. Requisitos: · Disponer de formación en ingeniería técnica o superior. · Disponer de experiencia en las funciones descritas de, al menos, dos años. · Disponer de experiencia en pieza plástica de, al menos, dos años. · Se valora experiencia previa en sector automoción. · Inglés B2 o superior. · Disponibilidad para viajar entre el 70 y 80% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? · Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector. · Contrato de 6 meses con posibilidad de extenderse y/o reubicarse en otro de nuestros proyectos. · Beneficios sociales. · Teletrabajo. · Rango salarial: 30 - 35k brutos anuales en 12 pagas

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid. Reportará al Responsable del área Omnicanal. Perfil operativo. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio…)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.

We’re looking for motivated individuals across the country to collect real-time statistical data from various sports matches using our custom mobile app. Role Overview: As a Match Reporter, your main task will be to attend live sports events and report key statistics directly from the venue. What You’ll Need: • Good English skills (spoken & written), • A mobile smartphone (iOS or Android), • Basic understanding of sports rules (any major sport), • Availability to attend matches based on official fixtures, • Willingness to complete a free online training course Location: Various sports venues across the country Schedule: Flexible – you choose the matches you want to cover! Compensation: €62 to €80 per match covered. Travel and ticket costs will be reimbursed Ideal for: Students, sports fans, or anyone looking for a fun and flexible side gig! Apply now and turn your passion for sports into paid experience!

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse al departamento de Ayudas Nacionales y Europeas Elaboración de Documentación Financiera para los diferentes programas de ayudas (NEOTEC, ENISA, INNOVATION FUND, IPCEI, HE PILAR 2, PERTE'S, CEF) • Business Plans, • Modelos Financieros, • Diagnóstico Económico-Financiero, • Modelos CBA, • Participación en entrevistas y explotación de resultados Requisitos (Must-haves): • Experiencia en el programa Innovation Fund, • Grado universitario relacionado con titulaciones financieras y económicas., • Nivel alto de inglés que te permita una conversación fluida., • Experiencia en la gestión de ayudas públicas., • Capacidad de redacción de informes y memorias técnicas de diferentes temáticas I+D+i., • Habilidades comunicativas para el trato con cliente interno., • Interés por la gestión de proyectos Lo que ofrecemos (Beneficios): • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: ___

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Madrid Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿️ OK Team Ibiza busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? • Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta!, • Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos 🚗🛵🛴🚲🚚🚙♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos., • Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo, • Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes, • Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? • ¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team!, • Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa, • Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales., • Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español., • Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros., • Tipo de contrato: Fijo Discontinuo, • Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable, • Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. 👫 ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Elina Pilates – Buscamos Auxiliar Administrativo/a En Elina Pilates, empresa líder en fabricación y distribución internacional de maquinaria de Pilates, buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para dar apoyo a nuestro departamento comercial y de posventa. Trabajo presencial 100%, en Noain - Navarra. Funciones principales • Apoyo al departamento comercial y de posventa., • Atención al cliente nacional e internacional (email y teléfono)., • Gestión y seguimiento de incidencias y pedidos., • Tareas administrativas generales y apoyo documental., • Experiencia previa en tareas administrativas o atención al cliente (valorable)., • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • L–J: 08:00 – 17:00 (1h descanso), • V: 07:00 – 14:30, • Puesto presencial., • Jornada completa., • Salario: 22.000–24.000 € brutos/año, según experiencia., • Incorporación inmediata.

Europea de Hincas Teledirigidas (EUROHINCA) precisa incorporar el siguiente perfil: Puesto: Administrativo Dpto. Recursos Humanos Formación & Requisitos: • FP Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • 2 años de experiencia en Dpto. Recursos Humanos realizando tareas similares., • Nivel de inglés C1., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y resolución de incidencias., • Disponibilidad inmediata. Funciones & Responsabilidades • Tramitación de comunicaciones y consultas a la Seguridad Social., • Comunicación del desplazamientos de la plantilla a otros países (TA300, A1, Convenios Bilaterales)., • Controlar y asegurar la correcta aplicación de los impuestos y de las exenciones aplicables, control, cálculo y seguimiento del 7P., • Gestión, control y seguimiento de visados., • Apoyo documental al departamento., • Gestión administrativa tareas de Recursos Humanos. Ofrecemos: • Incorporación inmediata al Departamento de Recursos Humanos., • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Seguro médico.

📣 Buscamos Comercial para Lleida – Sector Renting Vehículos Industriales ¿Te motiva el mundo comercial y quieres desarrollarte en una empresa líder en alquiler y gestión de flotas de vehículos industriales refrigerados? Si te atrae un proyecto estable, con cartera ya consolidada y posibilidades de crecimiento… ¡esta oportunidad puede ser para ti! 🚀 🌍 Tu misión Formarás parte del equipo comercial en la provincia de Lleida, gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en la zona. 🔧 ¿Qué harás? • Mantendrás y fidelizarás la cartera de clientes asignada., • Realizarás prospección comercial para ampliar negocio en la zona., • Asesorarás a clientes sobre soluciones de renting de vehículos industriales., • Elaborarás ofertas, seguimiento y cierre de operaciones., • Representarás a la compañía con una excelente presencia y profesionalidad., • Trabajarás con objetivos claros y seguimiento periódico. ⭐ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como Comercial, preferiblemente en:, • 👉 Renting de vehículos industriales (muy valorado), • 👉 Automoción (también válido), • Orientación a objetivos y capacidad de negociación., • Buena presencia, comunicación fluida y actitud cercana., • Persona organizada y autónoma., • Carnet de conducir. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en compañía internacional referente en su sector., • Salario fijo: entre 21.000 y 24.000 € brutos/anuales., • Variable: hasta 3.000 €/brutos anuales., • Beneficios:, • 🚗 Coche de empresa, • ⛽ Tarjeta de gasoil, • 🍽️ Ticket restaurante, • 🏥 Seguro médico (aprox. tras 6 meses), • Horario partido pero flexible, adaptado a la actividad comercial diaria., • Zona de trabajo: Lleida y alrededores. Si eres una persona con talento comercial, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido… ¡Queremos conocerte! 🌟 👉 Envíanos tu candidatura y hablemos de tu futuro.

Nuestro cliente es una consolidada empresa industrial en proceso de crecimiento y expansión, dedicada al diseño y fabricación de maquinaria industrial, con clientes de primer nivel internacional y una destacada posición en su sector. Precisa incorporar actualmente en su planta de Bilbao: RESPONSABLE DE CALIDAD, PREVENCIÓN Y MEDIO AMBIENTE Se responsabilizará de gestionar los sistemas de gestión de la calidad, PRL y Medio Ambiente de la Empresa: implantación, mantenimiento y desarrollo de la normativa aplicable, gestión de no conformidades de calidad, implantación de medidas de mejora continua para reducirlas, coordinación con entidades externas (SPA, auditorías, Administraciones Públicas…), formación interna, gestión de residuos, etc. Buscamos una persona con titulación media o superior, nivel alto de inglés y sólida experiencia en puestos similares al descrito desarrollada en entornos industriales. Conocimiento de normas ISO de calidad y Medio Ambiente. Se ofrece incorporación en puesto de carácter estable, desarrollo profesional, flexibilidad laboral y un interesante nivel salarial. En entrevista inicial se ampliará información.

Taylor Hopkinson is seeking a Technical Engineer to join a leading renewable energy company. The role will focus on supporting the development and implementation of utility-scale solar PV and battery energy storage (BESS) projects. Responsibilities • Support the engineering design, planning, and review of technical documentation for utility-scale PV and BESS projects, including drawings, layouts, and reports., • Coordinate with EPC contractors, consultants, and internal teams to ensure technical alignment, regulatory compliance, and project requirements are met., • Conduct site visits, evaluate grid connection options, and assist with technical due diligence activities., • Prepare technical specifications and tender documents while providing engineering support throughout development, construction, and commissioning., • Collaborate with procurement teams to assess technologies, equipment solutions, and supplier proposals. Requirements • Degree in Engineering or a related technical field, with experience in renewable energy engineering roles., • Proficiency with design and simulation tools such as AutoCAD, PVsyst, ETAP, and a strong understanding of electrical systems, energy storage technologies, and SCADA/monitoring systems., • Willingness to travel to project sites., • Fluency in English.

___ is the newest and fastest-growing restaurant & hospitality job site. The site just launched recently and is generating over 300,000 monthly visitors organically. We are seeking a hands-on Marketing Manager with expertise in growing brands online and excellent English communication with proven expertise in: • A minimum of two digital marketing channels, • Creating effective copy for marketing campaigns, • Creating, setting up and optimizing marketing campaigns, • Setting up realistic monthly goals, tracking results and creating monthly reports We are seeking a qualified marketing expert to create strategies to include tasks, timeline and set quarterly metrics to: • Generating job postings, • Ensuring job postings receive candidates, • Proactive to ensure all marketing channels including SEO, social and paid hit quarterly target goals, • Improving on-site user metrics and engagement to improve retention rates and returning visitors Required Skills: • Business-minded digital marketing expert with a hungry Go-Getter attitude, • Effective team leader and hands on expert, • Expert knowledge in analytics and at least two digital marketing channels, • 7+ years growing brands online with proven digital marketing expertise in at least two channels (i.e. seo, paid, social, etc.), • Excellent English speaking and writing skills, • Deep knowledge of campaign analytics (Google Analytics, Ads Manager, social dashboards, etc.), • Strong copywriting for ads and campaigns, • Proven ability to use AI effectively to streamline and enhance marketing results, • Ideation-driven and proven ability to create strategies to ensure goals are met Oyster Link offers competitive salaries, yearly growth opportunities AND profit sharing. This is for a full-time, remote-work-at-home position. We do require team members who can work up until 4pm EST. What we offer at OysterLink: • A work culture focused on mutual success and continuous growth, • Job stability and growth, • Profit Sharing, • Shares in the company to receive earn out when the company is sold, • Challenging projects and opportunity to work with great team members, • Work-from-home opportunity, • 4 weeks paid time off We are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: • Apply via LinkedIn, • Receive a short questionnaire, • Send back answers + CV, • Have an interview with our Recruiter, • Complete a test, • Have an interview with the Hiring Manager, • Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

Sobre la empresa Compañía líder en el sector retail a nivel nacional, integrada dentro de un grupo empresarial internacional de referencia en el ámbito cultural y de consumo. La organización se encuentra en un proceso de transformación digital, apostando por la innovación y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Rol Buscamos un CIO que lidere la estrategia tecnológica de la compañía a nivel nacional. La posición tendrá dependencia directa del CIO del grupo y estará en el Comité de Dirección, coordinando las iniciativas locales con la visión y alineamientos globales. Será responsable de garantizar la continuidad operativa de los sistemas, liderar proyectos de transformación digital, supervisar proveedores tecnológicos y asegurar que la tecnología se alinee con los objetivos de negocio. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica a nivel local en coordinación con la dirección corporativa del grupo., • Asegurar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas de información., • Liderar proyectos de digitalización y modernización de infraestructuras y aplicaciones., • Coordinar la integración de soluciones tecnológicas en las áreas de negocio (operaciones, logística, ventas, marketing, etc.)., • Supervisar el presupuesto de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos., • Implantar políticas de ciberseguridad y protección de datos en línea con los estándares corporativos., • Coordinar equipos internos y externos para fomentar la colaboración con otras áreas de negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 7-10 años en entornos de IT, con al menos 3-5 años en posiciones de responsabilidad., • Trayectoria en empresas del sector retail, consumo o entornos de alta transaccionalidad., • Conocimientos sólidos en infraestructuras, sistemas, aplicaciones corporativas y gestión de redes., • Experiencia en proyectos de transformación digital., • Conocimientos en ciberseguridad y gestión de datos., • Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Altas capacidades de negociación. Se valorará • Experiencia en proyectos de omnicanalidad y e-commerce., • Conocimiento de soluciones ERP, CRM y plataformas de retail., • Formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).