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El Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging Sostenible Barcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional & Consumibles La Misión En Ürbag, no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty, Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a Strategic BDR con "olfato" comercial para abrir mercados inexplorados. Tu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Exploración de Mercados: Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial. 🔍, • Prospección Multicanal: Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado. 📞, • Gestión de Ventas Ágiles: Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma. ⚙️, • Consultoría Técnica: Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. 🎨 ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (BDR). Valoramos mucho que vengas de entornos donde la prospección sea "a puerta fría" digital o telefónica. 🧠, • Mentalidad de "Hunter": Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una resiliencia a prueba de balas ante el "no". 🦁, • Comunicación Impecable: Eres un as redactando propuestas y te desenvuelves con seguridad en llamadas ejecutivas. 🗣️, • Idiomas: Catalán bilingüe/nativo (imprescindible para el mercado local) e Inglés medio (para nuestra expansión internacional). ✈️, • Dominio Digital: Experiencia con CRM (Odoo) y herramientas de automatización de ventas. 💻 ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Premium: Oficinas en el corazón de Barcelona (C/ Aribau), en un ambiente Open Space dinámico. 🏢, • Horario Conciliador: Lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h (decidido por votación del equipo). 🕒, • Paquete Salarial: Salario competitivo + Variable por objetivos.💰, • Impacto y Crecimiento: Formación continua en producto y la posibilidad de escalar el departamento de prospección a medida que crezcamos. 🔝 ¿Es este tu próximo salto profesional? ⚡ Si eres una persona proactiva que no necesita un manual para encontrar oportunidades y quieres dejar tu huella en una empresa referente en su sector, queremos conocerte.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Madrid 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Enterprise Account Executive who’s a relationship-focused expert to identify prospective enterprise customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll provide holistic solutions to retain and deepen relationships, helping customers adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing • Owning the full sales cycle (prospect, pitch, negotiate, close, and manage) for high-value enterprise accounts, • Building genuine relationships and maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Using a consultative sales approach to understand customer needs, collaborating with Product Owners and Product Sales Specialists to provide holistic solutions, • Activating new customers as well as nurturing and expanding existing customer relationships, • Becoming a public champion for Revolut within the enterprise domain, • Managing and building a strategic enterprise sales pipeline, • Being part of the expansion of the Enterprise Sales team What you'll need • Fluency in English and Spanish, • A degree in finance, business, or engineering, • 5+ years of experience in sales, selling full cycle to enterprise/Tier 1 companies, • A proven track record selling financial/banking products or software to large enterprise accounts, being familiar with slow sales cycles and large deal sizes, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • To excel in articulating feature capabilities to meet the specific needs of large customers, • Solid prospecting skills with the ability to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • The ability to shift from strategic planning to supporting customers with initial account set up and through the first weeks of getting started, • The ability to understand and become an expert in payments infrastructure, FX, merchant acquiring, etc. Nice to have • An entrepreneurial mindset with a proactive and solution-oriented approach, • A positive and innovative attitude towards complex deal-making, • Previous experience in investment banking or high-growth fintech environments, • The ability to travel for meetings, conferences, and industry events if local policies and guidelines permit, • Fluency in other languages Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's ___

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: • Licenciatura / Grado en Veterinaria., • Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y hospitalización, • Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido., • Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a, • Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales, • Plan de Carrera y desarrollo profesional, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Job Responsibilities: • Based on the company's strategy, comprehensively develop the wind, solar, and energy storage business market in the target country, and complete investment and development tasks., • Responsible for communication and coordination with relevant internal departments, and collaborate with channel partners to provide competitive solution proposals in a timely manner., • Responsible for collecting relevant policies and regulations, market data, information about bidders and competitors in the wind, solar, and storage industry in the target country, provide timely feedback to the company, and put forward constructive suggestions or recommendations. Job Requirements: • Full-time bachelor’s degree or above, major in electric power, new energy, or related fields., • Possess knowledge of energy storage or power systems., • Strong interpersonal and negotiation skills, as well as strong learning and logical thinking abilities., • More than 5 years of project development experience, able to adapt to overseas relocation and frequent business trips., • Fluent in English, able to independently use English for business negotiations., • Overseas work or study experience is preferred; experience in successfully developing complete projects is preferred.

What will you be doing? Experience Designers are responsible for the design of digitally enabled products and services. They use their broad skillset across the service, interaction, and visual design domains to work on holistic design solutions, from early-stage idea generation until detailed design of service features and user stories in a digital product. As a Senior Experience Designer, you are expected to represent depth in the craft of experience design: as an individual contributor, as a mentor and guide for more junior colleagues, and as a contributor to the global community of practice. You will often be the backbone of your projects from beginning to end. You will plan, prioritise, and deliver experience design activities autonomously, in the context of interdisciplinary projects. You will lead client conversations within your domain, providing articulate recommendations and helping guide client choices. You will have opportunities to lead small teams on projects and contribute to business development through proposal-writing and pitches. Your fellow frogs will rely on you to: · Lead cross-disciplinary analysis of existing solutions and opportunity spaces and drive user understanding among different parties through workshop activities · Define digital product and convergent experience concepts in collaboration with the strategy and technology teams · Execute the detailed design of defined experiences working across the service components, interaction logins and visual language expression · Enable a successful handover of final outcomes to the client through training and documentation · Advocate for and pursue cross-disciplinary and convergent opportunity areas for design innovation On a typical project you will: · Understand goals, business requirements and constraints, market opportunities and user needs to help define opportunity areas and experience requirements · Plan, conduct, and synthesise research, testing and piloting activities with service users, providers, and SMEs · Map existing and to-be experiences, across both front and back office and actors involved, through journey maps, blueprints, and ecosystem maps · Create digital product and convergent experience concepts together with the team that push the bar for quality in a given field/industry · Support the definition of new product/service value proposition and implementation roadmaps · Create narratives that help tell the story of the work in an impactful way · Design wireframes, screens, and prototypes to illustrate product behaviour along defined used cases · Document product/service requirements and guidelines for following stages of implementation We want you to have: · 5+ years of professional experience in experience design (although you might have had a different job title, like “UX designer” or “product designer”) · Highly developed design skills, demonstrated in your portfolio of recent work · Confident presentation and storytelling abilities · Experience collaborating in multifunctional teams as the experience design lead · Proficiency with contemporary design and prototyping tools and methods · Affinity with frog’s values, and a passion for creating products that meet peoples functional and emotional needs · Business level ability in English It would be a bonus if you had: · A university degree in Interaction Design, Visual Communications, Human Computer Interaction, or a related design or behavioural science discipline · Experience working in a variety of organisations (start-up, corporate, agency/consultancy) · Academic, professional, or life experience from outside the design field that enriches your perspective as a designer Application Instructions · As part of your application, please include a link or PDF of your portfolio of recent work, highlighting your abilities and experience relevant to the role, with specific examples of how you work, think, collaborate, and contribute to great design outcomes. Please note that we are unable to accept any applications without a portfolio.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Técnico Comercial Especialista en Climatización, Fontanería y Calefacción cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developer y referentes de las delegaciones en la especialidad de HVAC. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su región de actuación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: • Realización de presupuestos y/o proyectos de complejidad técnica fuera del alcance de los referentes de las delegaciones., • Soporte telefónico a delegaciones (preferiblemente referentes) y clientes especialistas que necesitan de un interlocutor avanzado., • Visitas a cliente a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Mantener reuniones con proveedores para el seguimiento de determinadas oportunidades/proyectos a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Asistencia remota a clientes en la configuración y puesta en marcha de productos y soluciones de cierta complejidad técnica., • Apoyo en la gestión de oportunidades de venta relevantes junto con la fuerza de ventas de la compañía y nuestros partners., • Facilitar la formación continua y el conocimiento, tanto propio como de las delegaciones bajo en su área de influencia mediante la ejecución de planes de formación en productos, soluciones y tecnologías de la mano de nuestros partners o mediante nuestro departamento de soporte, formación y proyectos. Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, • Conocimiento profundo del sector de climatización, fontanería y/o calefacción, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores., • Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación y desarrollo continuo, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Flexibilidad horaria, • Política de Teletrabajo, • Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

🚀 En Gesinen seguimos creciendo y queremos contar contigo Buscamos una persona con perfil comercial que quiera formar parte de un proyecto innovador en el ámbito de las Smart Cities. Trabajarás ayudando a administraciones públicas a transformar sus ciudades mediante soluciones de IoT, sensorización y plataformas inteligentes. 💼 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar procesos de contratación pública y coordinar propuestas técnicas y administrativas vinculadas a soluciones Smart City. Además, colaborarás con el departamento comercial en la ampliación de la cartera de clientes y en el seguimiento y redacción de proyectos en el sector público. 📊 Funciones principales Desarrollo de negocio y actividad comercial (85%) • Captación de nuevos clientes en la Administración Pública (ayuntamientos, diputaciones, etc.), • Gestión y fidelización de clientes existentes, • Asesoramiento a clientes para detectar necesidades y proponer soluciones Smart City, • Planificación y realización de visitas comerciales, • Seguimiento de oportunidades y análisis de resultados (clientes, mercado, competencia), • Resolución de incidencias comerciales y acompañamiento al cliente, • Análisis mensual de resultados y elaboración de informes (mercado, competencia, clientes, productos) Gestión de licitaciones y proyectos públicos (15%) • Preparación de licitaciones públicas (análisis de pliegos y documentación administrativa, técnica y económica), • Redacción y coordinación de ofertas, • Elaboración de memorias técnicas, • Coordinación con proveedores para solicitud de presupuestos, • Preparación de propuestas para subvenciones públicas, • Seguimiento y análisis de pliegos y proyectos ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 1 año en venta directa/comercial cara al publico., • Participación en procesos de licitación pública., • Castellano y valenciano/catalán., • Nivel medio alto en herramientas digitales (MS Office, CRM, etc.)., • Carné de conducir., • Persona con iniciativa, orientación a resultados y fuerte capacidad comercial., • Excelentes habilidades comunicativas y de interlocución institucional., • Capacidad analítica para interpretar pliegos y detectar oportunidades., • Proactividad, organización y autonomía. ⭐ Se valorará • Experiencia en redacción de licitaciones, • Experiencia en gestión o preparación de subvenciones públicas, • Perfil comercial con orientación a resultados en sector público, • Conocimiento básico/intermedio en IoT, sensórica o Smart Cities, • Experiencia previa en empresas tecnológicas o consultoras del sector público. 📍 Condiciones • Ubicación: La Pobla de Vallbona (Valencia), • Horario intensivo: lunes a viernes de 7:00 a 14:00, • Modalidad: presencial (con cierta flexibilidad) 💡 Si te interesa formar parte de un sector en crecimiento y trabajar en proyectos que impactan directamente en las ciudades del futuro… ¡queremos conocerte!

Requisitos • Sustitución y montaje de lunas, • Experiencia en montaje y desmontaje de carrocería de turismos, • Control de calidad: test de estanqueidad y checklist de ruidos de viento, • Aplicación de adhesivos, imprimaciones y productos de sellado, • Contrato indefinido, • Formación con las marcas con las que trabajamos, • Experiencia mínima 2 años, • Actitud proactiva, trabajo limpio y detallista, • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado

Korn Ferry is partnering with a market leading client on a unique opportunity to join a premium, heritage driven brand entering an exciting phase of growth and reinvention, supported by a strong international industrial group. The organization brings together craftsmanship, innovation, and global ambition, with a clear focus on quality, operational excellence, and long term sustainability. This role offers the opportunity to work in an environment where individuals are empowered to shape, build, and make a tangible impact, contributing directly to the success of an international, fast evolving business. Role Overview Our Market leading client in the motorcycles business is entering a new era of growth, combining iconic British design and engineering with the backing and global ambition. We are seeking a commercially driven Sales Manager Spain to lead sales growth and dealer network development across Spain. The role will be reported directly to the Country Manager. Key Responsibilities Dealer and Network Development • Build strong, productive relationships with dealers and importer-retail partners across the cluster., • Identify opportunities to improve retailer capability, standards, customer experience, and local market execution., • Assess network coverage and support the appointment, upgrade, or exit of partners in line with brand standards and growth priorities., • Work cross-functionally with marketing and after-sales teams to support holistic dealer development. Sales Leadership • Deliver retail and wholesale targets for motorcycles, accessories, and related commercial programmes across the region., • Work with dealers to plan monthly and quarterly sales actions, launch readiness, promotional activity, and pipeline conversion., • Monitor KPIs, market demand, stock flow, and conversion performance, putting in place corrective actions where required., • Lead dealer readiness for new product launches, including training alignment, point-of-sale materials, demos, and execution standards., • Provide direction and support to Area Sales Managers working within the territory. Market Insight and Representation • Act as the voice of the market, feeding back competitor intelligence, customer trends, commercial risks, and growth opportunities., • Contribute to sales forecasting, product demand planning, and customer targeting decisions., • Represent the brand at selected events, ride-outs, launches, and commercial activations where appropriate. Key requirements • Experienced in the motorcycles industry, • Strong knowledge of dealer network management, retail sales processes, wholesale terms, and route-to-market models., • Experience managing markets through importer-retailer structures would be highly valuable., • Strong experience in dealer network development across Spain, • Background in the motorcycle industry with a proper network already in place, • Deep understanding of the local Spanish market, • Driving licenses: A & B, • Agile, flexible mindset; dynamic and adaptable to change, • High level of independence and autonomy, • Ability to work remotely with managers based in different countries, • Strong decision making capabilities, • Travel requirement: around 80%, • Availability to participate in dealers’ events during weekends, • English Fluent, Spanish Fluent any other languages will be a plus

About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities: • Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector., • Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations., • Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities., • Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service., • Stay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities., • Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement., • Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team., • Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets., • Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support., • Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts., • Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise: • Bachelor's degree in business, engineering, or a related field. A master's degree is a plus., • Proven experience (3-4 years) of Business Development and Sales with minimum 2 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry., • In-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies., • Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources., • Strong negotiation, presentation, and communication skills., • Excellent relationship-building and interpersonal skills., • Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients., • Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team., • Proactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations., • Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events.

En Bastida&Farina buscamos a una persona que quiera entrar en un entorno donde el resultado depende de lo que haces cada día, no de los leads que te llegan. Este no es un rol de “gestión de leads”. 👉 Es un rol de creación de oportunidades desde cero. Misión del rol: Generar pipeline de oportunidades pre-cualificadas de forma previsible y escalable a través de prospección outbound. Esto significa: • llamadas en frío, • emails, • LinkedIn 📊 Como se mide tu rendimiento: No medimos “actividad”, medimos impacto. Tus objetivos serán: • Contactar diariamente con 100+ contactos de empresas ICP verificadas., • Conseguir >10% call → meeting., • Mantener un pitch rate >90%., • Lograr que al menos el 30% de las llamadas duren +3 min., • Conseguir un show rate >92%., • Mantener el CRM con +98% de calidad en cada lead. ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir y ejecutar listas de prospección, • Realizar llamadas en frío en bloques de alto rendimiento, • Gestionar objeciones en tiempo real, • Cerrar reuniones en vivo, • Hacer seguimiento a leads no cerrados, • Reactivar oportunidades antiguas 🧩 ¿Qué tipo de perfil buscamos?: No buscamos “buen comunicador”. Buscamos a alguien que: • Disfruta ejecutando volumen (no le asusta llamar), • Tiene disciplina para trabajar por bloques, • No se hunde con el rechazo, • Sabe (o quiere aprender rápido) a cerrar, • No espera instrucciones constantes, • Quiere mejorar continuamente Requisitos mínimos innegociables: • Experiencia mínima de 1 año en prospección outbound., • Haber trabajado con volumen de llamadas diario., • Capacidad de comunicación oral fluida en español., • Experiencia usando CRM y herramientas digitales., • Mentalidad de ejecución, no de teoría. ➕ Valoramos especialmente: • Experiencia en B2B., • Haber trabajado con venta de ticket alto., • Experiencia en marketing digital., • Nivel de inglés medio-alto. Condiciones económicas: • Salario fijo: 1.800€/mes., • Variable: 5% de cada venta proveniente de llamadas en frío., • 3% de ventas reactivadas (+90 días)., • 2% de oportunidades generadas por email/LinkedIn cualificadas., • 500€ por cliente referido., • 15% de comisiones por leads delegados. Condiciones de trabajo: • Trabajo 100% remoto., • Horario base: 9:00 a 18:00 (con cierta flexibilidad)., • Vacaciones flexibles con coordinación de equipo., • Autonomía real si demuestras rendimiento. Cultura: • No hay micromanagement, pero sí responsabilidad., • Se valora la ejecución, no las excusas., • Feedback constante., • Mejora continua obligatoria. 🎯 IMPORTANTE : Este rol no es para todo el mundo. No es para ti si: • Te cuesta lidiar con el rechazo., • Necesitas motivación constante., • Quieres aprender a generar oportunidades desde cero., • Te gusta el reto., • Te motiva el rendimiento. 📩 Como aplicar: Para aplicar: • Envíanos tu CV., • Se te enviara un link a nuestro formulario, en el mismo incluye un breve video (3-4 min) explicando:, • tu experiencia en outbound., • cuántas llamadas hacías al día.

Ticketing / Airfare Specialist Volare Vitae About Volare Vitae Volare Vitae is a specialized travel and logistics company providing efficient, flexible, and reliable travel solutions for complex international projects. With strong experience supporting EU Institutions, we are committed to high-quality service, responsiveness, and smooth coordination for demanding travel needs. Are you highly detail-oriented, technically strong in airfare and ticketing, and confident handling complex flight changes? Volare Vitae is looking for a Ticketing / Airfare Specialist to strengthen our growing team. This role is ideal for someone with strong GDS and fare expertise who can ensure accuracy, efficiency, and technical excellence in airline bookings and ticketing operations. What you’ll do • Issue, reissue, and amend airline tickets accurately and efficiently, • Handle fare calculations, routing logic, and ticketing deadlines, • Apply fare rules and airline policies to changes, cancellations, and rebookings, • Manage complex itineraries and booking updates in Amadeus, • Verify reservation accuracy, ticket conditions, and booking compliance, • Support travel consultants with technical ticketing expertise on more complex cases, • Monitor schedule changes and ensure timely corrective action when needed Who you are • Highly detail-oriented, structured, and precise in your work, • Comfortable working in a fast-paced and dynamic environment, • A strong communicator in English; additional languages are an advantage, • Proven experience in airfare, ticketing, and travel operations, • Advanced knowledge of Amadeus; accreditation is strongly preferred, • Solid understanding of fare rules, airline policies, and ticketing procedures, • Confident handling reissues, exchanges, and complex flight changes with accuracy and speed, • Able to work under pressure while maintaining a high standard of quality What we offer • A flexible and growing company environment, • Hands-on involvement in complex international travel operations, • Close collaboration with experienced travel consultants and specialists, • The opportunity to grow with the company as new projects develop Learn more about us: ___ Interested, or know someone who might be a great fit? Feel free to reach out or apply directly. The recruitment process will be ongoing until end of Summer 2026. Only shortlisted candidates will be contacted.

🌍 ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes. Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera.

POSITION SUMMARY The Account Executive – Aluminum Covers is responsible for driving commercial growth of CST’s cover solutions, including aluminum domes, internal floating roofs (IFR), seals and accessories and flat covers across both Oil & Gas and Water (potable and wastewater) sectors. This role combines strong technical expertise and business development capability, with a clear focus on market expansion, project generation, and strategic partnership development. The ideal candidate should have proven experience in aluminum covers and floating roof systems applied to Oil & Gas storage tanks, with the ability to extend this knowledge into water and wastewater applications. The Account Executive will actively explore markets, identify opportunities, and build CST’s presence by developing local partner networks in each country, positioning CST as a global leader in integrated cover solutions. This is a remote role, can be based anywhere in Western Europe. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Commercial & Business Development • Develop and execute a regional sales strategy focused on:, • Oil & Gas storage terminals, refineries, and tank operators, • Water and wastewater treatment facilities, • Identify, qualify, and develop new business opportunities (greenfield and retrofit markets), • Actively generate project pipelines leading to sales through:, • Direct engagement with end users, • EPC tracking and specification influence, • Market intelligence and mapping Partnership Development • Continuously identify, evaluate, and develop local partners in each country, including:, • Tank manufacturers, • EPC contractors, • Local representatives and distributors, • Global and National accounts with major petroleum accounts., • Establish and manage long-term strategic alliances, • Ensure partners are aligned with CST’s commercial strategy and product positioning, • Support and drive partner performance and opportunity generation Technical & Commercial Sales • Promote CST’s full portfolio of cover solutions:, • Aluminum Domes, • Internal Floating Roofs, • Seals and accessories, • Flat covers, • Service and installation partners, • Utilize technical expertise to:, • Support solution definition, • Influence specifications, • Advise clients on optimal configurations, • Lead the full sales cycle:, • Opportunity identification, • Proposal strategy, • Negotiation and closing Market Development & Positioning • Market intelligence and Product competition knowledge, • Position CST as a preferred supplier of integrated cover systems, • Support vendor registration and approvals (e.g., ARAMCO, ADNOC, VOPAK, major operators), • Analyze and monitor:, • Competitor activity, • Market pricing, • Product gaps and opportunities, • Identify regulatory and market drivers:, • VOC emissions reduction, • ESG requirements, • Environmental compliance Internal Coordination • Act as the link between regional markets and CST global resources:, • Engineering, • Manufacturing (US, Germany, Korea, Vietnam), • Coordinate with internal teams to ensure competitive and optimized solutions, • Support product development initiatives based on market feedback, • Collaborate with marketing on campaigns, trade shows, and technical presentations Customer Relationship Management • Build and maintain strong relationships with key accounts, • Ensure continuous follow-up on:, • Proposals, • Negotiations, • Project execution, • Identify opportunities for:, • IFR retrofits, • Seal replacements, • Maintenance and upgrades, • Retrofit or new concrete tanks for water and wastewater. Administrative & Reporting • Maintain CRM (Salesforce) updated with:, • Opportunities, • Pipeline, • Forecasts, • Prepare and review commercial proposals aligned with CST pricing strategy, • Coordinate internally to support order execution and delivery QUALIFICATIONS Education and Experience • Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related field, • Minimum 5–10 years of experience in:, • Oil & Gas storage industry, capital goods sales or turnaound sales experience, • Tank systems, roofs, or related equipment, • Proven experience in technical sales and business development Technical Experience (Highly Recommended) • Experience in:, • Aluminum covers (domes or similar structures), • Internal Floating Roofs (IFR) or storage tank roof systems Core Competencies • Strong business development mindset (hunter profile), • Ability to develop markets and generate projects from early stages, • Experience building and managing partner networks across multiple countries, • Strategic thinking with strong execution capability, • Excellent communication, negotiation, and presentation skills Language Skills • English (mandatory), • Additional languages depending on region:, • EMEA: Arabic, Spanish, French (plus), • SEA: Thai, Bahasa Indonesia, Vietnamese (plus) Computer Skills • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), • CRM systems (Salesforce), • Basic understanding of technical tools (AutoCAD is a plus) TRAVEL REQUIREMENTS • 30–50% travel required (client visits, partner meetings, trade shows) WORK ENVIRONMENT The work environment is dynamic and international, involving frequent interaction with clients, partners, and internal teams across multiple regions. The role requires both remote work and on-site presence with customers and partners. STRATEGIC IMPORTANCE This role is a key element of CST’s Global Cover Division (GCD) and directly contributes to: • Expanding CST’s presence in Oil & Gas and Water sectors, • Driving adoption of integrated cover solutions, • Building a globally aligned commercial structure, • Developing long-term recurring business (retrofits, seals, upgrades)

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing • Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

🌟 Join Our Global Team at WERFEN! Are you ready to make a difference in the world of specialized diagnostics? WERFEN, a global leader in hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant diagnostics, is seeking passionate individuals to join our dynamic team. ✨ About Us: WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. 🌎 We have a direct presence in over 30 countries and distribute our products in more than 100 countries worldwide. 🩵Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics. The Patient is always at the center of our strategies, decisions and everything we do. 🧬Our DNA: We are passionate about our work. Everything we do, we do in service to the healthcare community. 🏢 +7,000 collaborators are part of our family, JOIN US AND LET US CONTINUE GROWING TOGETHER Front Office Trainee Are you someone who thrives in a fast-paced environment and embraces change? Join our Customer Service team as a Front Office Trainee and be part of a culture that values resilience, adaptability, and continuous improvement. 🚀Key Responsibilities: Handle customer inquiries, process returns, and resolve issues promptly to ensure customer satisfaction. For audit, compliance and regulatory purposes, the legal Company name is: Werfen S.A. Integrate and analyze customer data from various channels, maintaining clean and accurate records. Uphold quality, safety, and compliance standards, contributing to a culture of excellence and continuous improvement 💼 Minimum Requirements: Native-level proficiency in one of the following European languages: Dutch, French, German. Fluency in the local language and English. Bachelor’s degree or currently pursuing studies in supply chain management, logistics, business administration, tourism, engineering, or related fields 💡 Why WERFEN? Global Impact: Contribute to the advancement of patient care worldwide through innovative specialized diagnostics. Growth Opportunities: Join a team of over 7,000 passionate professionals and grow your career with us. Dynamic Environment: Collaborate with teams across departments and countries to exceed customer expectations. 🔍 Ready to Launch Your Career? Apply Now!

Derichebourg Aeronautics Services selecciona verificadores aeronáuticos para incorporarse a nuestro equipo en las instalaciones de Toledo. Funciones principales • Interpretar planos técnicos y documentación aplicable según las órdenes de producción., • Validar y dar conformidad a los trabajos realizados por el personal operativo., • Detectar, registrar y reportar no conformidades., • Realizar y validar inspecciones de cierre de zonas., • Verificar y dar conformidad a los productos tras su recepción., • Experiencia mínima de 1 año., • Capacidad de interpretación de documentación técnica., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Incorporación a un proyecto estable con proyección nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

The client: Our client is a well-established manufacturer of complete packaging systems, from standard bottles, jars and closures to custom packaging solutions and specialized parts. As part of their European growth strategy, they are expanding their sales team with this new appointment. The role will ensure consistent growth in sales by identifying opportunities, developing sales strategies and action plans. Responsibilities & Key Tasks: • Proactively develop and manage relationships with existing and prospective customers to drive revenue growth, • Identify and secure new business opportunities through structured planning, outreach, and pipeline management, • Engage potential customers via phone, email, and face-to-face meetings to understand needs and present tailored solutions, • Conduct customer visits to assess requirements, promote products/services, and strengthen long-term partnerships, • Perform cost–benefit and commercial viability analyses for both existing and prospective accounts, • Resolve customer issues effectively by identifying root causes, implementing solutions, and providing feedback to management, • Consistently achieve and exceed agreed sales targets within defined timelines, • Collaborate cross-functionally with internal teams to ensure aligned and effective sales delivery, • Provide regular market and customer insights, including needs, trends, competitor activity, and new business opportunities, • Recommend improvements to products, services, and commercial strategies based on performance analysis and market feedback, • Monitor competitor activity, including pricing, product developments, and go-to-market strategies, • Support pricing strategy, quotations, promotions, and commercial negotiations, • Prepare and deliver compelling sales presentations to prospective and existing clients, • Manage the full sales cycle, including order processing, contract preparation, and payment follow-up, • Respond promptly to customer enquiries regarding products, pricing, availability, and credit terms, • Maintain accurate reporting, including sales activity, pipeline updates, and market analysis, • Ensure full compliance with company policies and relevant quality, environmental, and safety standards (ISO 9001, ISO 14001, IFS) Key skills: • The ideal candidate will need to have experience in either PET Packaging (Bottles, Containers, Jars and Caps) or Plastic Packaging, • Flexible and collaborative, • A hunter personality, independent and highly motivated, • Good communication skills both written and orally, • Excellent at prospecting (cold calling and e-mailing), • Computer literate, with knowledge of current operating systems and software

🚀 Senior Real Estate Agent | Marbella | High Value Sales We are looking for an experienced agent to join Roccabox Property Group in Nueva Andalucía. This role is for someone who already understands how to handle clients, manage deals and operate in a fast moving environment. You know what a good lead looks like. You know how to control a deal. You don’t need to be micromanaged. 💼 The Role You will be working with qualified buyers, handling viewings, managing negotiations and driving transactions through to completion. You will also play a key part in maintaining standards across deals and client experience. 💰 What You Get High earning potential with strong stock and active buyers Consistent deal flow across Marbella and surrounding areas A team environment that supports performance Freedom to operate without unnecessary structure A brand that is positioned properly in the market ⚡ What We’re Looking For Proven experience in real estate or a strong sales background Confident handling high value clients Strong negotiation and closing ability Organised and consistent in follow up Fluent English, additional languages are valuable Driving licence 📍 Location Nueva Andalucía, Marbella 📲 Apply WhatsApp Shahd on +34 629 61 85 36 🏡 About Us Roccabox Property Group specialises in property sales and rentals across Marbella, Benahavís and the Costa del Sol. We are building a strong team with the right people.

About the Company A leading global manufacturer in the bus and commercial vehicle sector, with operations in over 150 countries worldwide. The company delivers passenger transport solutions, including electric buses, coaches, and customized mobility systems, supporting cities and operators in their transition toward sustainable transportation. Position Overview We are seeking a Sales Manager – Spain to drive business development and sales growth within the Spanish market. This role focuses on building local partnerships, expanding customer base, and supporting long-term market development in Spain. Key Responsibilities • Develop and execute sales strategies for the Spain market, • Identify and acquire new customers, distributors, and fleet operators, • Manage the full sales cycle, including tender participation and contract negotiation, • Build and maintain strong relationships with key accounts and local partners, • Monitor market trends, competitors, and regulatory developments in Spain, • Support marketing activities such as industry events, exhibitions, and product promotion, • Bachelor’s degree or above, • 3–5 years of sales experience in Spain, • Industry background in bus, coach, commercial vehicles, or construction machinery is highly preferred, • Familiarity with local market dynamics, public tenders, or fleet sales, • Strong skills in B2B sales, negotiation, and account management, • Self-motivated, results-driven, and able to work remotely, • Competitive salary: €4,000 – €5,000/month (negotiable for strong candidates), • Flexible engagement: EOR / Independent Contractor (IC), • Fully remote working model, • Opportunity to join a fast-growing international business If you have experience in the commercial vehicle or mobility sector and are interested in developing the Spanish market, feel free to apply or get in touch.

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: • Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets., • Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.)., • Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business., • Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers., • Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams., • Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support., • Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events., • Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy., • Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: • Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry., • Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required)., • Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany., • In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management., • Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector., • Strong negotiation skills and commercial acumen., • English as a working language is required.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con 5 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP, etc.). Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, ingeniería (eléctrica, mecánica, industrial, instalaciones, energía…) o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en modelado Revit MEP de edificación en general. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Metodología BIM 4. Idiomas: Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana (los viernes) o todas las tardes (de lunes a jueves) a partir de las 14:00h., • ... ¡y mucho más!

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Verstärke unser B2B Outbound Vertriebsteam! Arbeiten im Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Flexible Arbeitszeiten Du telefonierst gerne und Vertrieb ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig, um als Vertriebsmitarbeiter Outbound (m/w/d) unser Team zu verstärken. Deine Aufgaben: Planung qualifizierter Termine mit wichtigen Entscheidungsträgern in Zielunternehmen Identifizierung der Entscheidungsträger, Qualifizierung von Interesse Sorgfältige Nachbereitung der gewonnenen Informationen, um den Vertrieb unserer Geschäftspartner effektiv zu unterstützen Was du mitbringen solltest: (Erste) Erfahrung im Vertrieb, optimalerweise B2B Spaß an der Telefonie und dem Umgang mit Kunden Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gutes Englisch Sicherer Umgang mit dem PC Deine Benefits: Du wählst deinen Arbeitsort: Ob von zuhause oder vom Häuschen am See – arbeite, wo auch immer es Dir beliebt. Top Vereinbarkeit von Job und Familien-/Privatleben durch remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Sicherer Arbeitsplatz und Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit Abwechslungsreiche, spannende Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Ein lockeres und wertschätzendes Miteinander Lust, ein Teil der SalesRakete zu werden? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Über uns Wir verstehen uns als externes Vertriebsteam unserer Geschäftspartner und stehen für authentische Gesprächsführung. Stumpfes Ablesen monotoner Leitfäden gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, denken mit und holen als Team aus jedem Projekt das Beste heraus. Du bist Herzblutvertriebler, bringst Call-Center-Erfahrung mit oder bist Quereinsteiger? Bei uns ist jeder willkommen - egal, welchen beruflichen Hintergrund du hast. Bei uns findest du sicher ein Projekt nach deinem Geschmack, das zu deinen Skills passt. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Descripción de la empresa Ibim Building Twice, S.L es una de las consultorías BIM más importantes de España con 14 años de antigüedad y ha estado y está involucrada en grandes proyectos e implantaciones: GVA, FGV, Tabacalera de Madrid, Congreso de los Diputados, Nou Mestalla, PowerCo, etc. Descripción del puestoEn ibim Building Twice, S.L. ante el crecimiento de volumen de trabajo en obras MEP buscamos reforzar el equipo con un delineante CAD con ciertos conocimientos BIM de Revit Arquitectura, Estructuras e Instalaciones y con conocimientos de obra. Presencial en Sagunto (Comunidad Valenciana) Plazo 1 año, con posibilidad de prórroga/s. Según el desempeño y volumen de trabajo de la empresa, se considerará la continuación del trabajo en la empresa, en ese caso se continuará con contrato indefinido. Se necesita incorporación inmediata. Ayuda/Remuneración de las prácticas a estudiantes · 21000 a 25000 (euros brutos) /año. (*) Aumentable a futuro en función de las capacidades y cumplimiento de las responsabilidades y requisitos. · 40h semanales. · Horario de oficina de obra, orientativo de 9 a 14 y de 15 a 18 de L a V. · Presencial en Sagunto el primer año. Responsabilidades · Delineación 2D en Autocad (Autodesk) de planos para obra, replanteos, etc. · Generar documentación 2D en CAD revisando modelos de Revit MEP: fontanería, mecánicas y electricidad. · Generar documentación basada en mediciones y certificaciones de obra. · Trabajar, descargar y compartir archivos a través de ACC de Autodesk. · Conocer los sistemas de instalaciones correctamente y sistemas constructivos europeos y españoles. · Cumplir con las indicaciones de los responsables de proyecto. · Confidencialidad absoluta con los datos de la empresa, proyectos y clientes. Requisitos · Manejo nivel experto del programa Autocad de Autodesk. · Manejo inicial-medio del programa Revit de Autodesk en las disciplinas de ARQ, STR y MEP. · Conocimiento constructivo de las estructuras y sistemas constructivos de España. · Residencia en España. IMPRESCINDIBLE. · Carnet de conducir y vehículo propio. Otros aspectos valorables · Alto nivel de Revit. · Manejo de Presto. · Manejo a nivel alto de Excel. · Conocimientos en nubes de puntos. · Conocimiento de escaneado de campo con escáner láser terrestre. · Conocimientos de Civil 3D. Al unirte a ibim encontrarás • Un equipo compuesto por 40 profesionales de la arquitectura y el desarrollo de aplicaciones informáticas con visión de futuro en las nuevas tecnologías y la digitalización, • Una amplia cartera de clientes privados y públicos, tanto nacionales como internaciones, que permiten trabajar en proyectos muy diferentes entre sí, enriquecerse con las experiencias desde distintos puntos de vista y afrontar el desafío de cubrir sus necesidades en multitud de situaciones., • Oportunidad de trabajar en una empresa con amplia experiencia en el sector BIM., • Horario flexible (después del primer año)., • Entorno de trabajo agradable donde todos se conocen y apoyan, donde se fomenta el trabajo colaborativo, el intercambio de ideas, el uso de metodologías ágiles, así como la proactividad y la autonomía para integrarse en el equipo. Interesados mandar CV lo antes posible a .

IGNIS es una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de energías renovables, en pleno proceso de expansión y consolidación de proyectos. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Compras con experiencia sólida liderando procesos completos de contratación en proyectos de construcción, siendo responsable de liderar de principio a fin el proceso de compras en proyectos EPC, desde la identificación de proveedores hasta la firma del contrato, con autonomía total en la toma de decisiones. Responsabilidades: 🔹Liderazgo integral del proceso de compra (end-to-end): • Gestión completa del ciclo de compra: búsqueda de mercado, estrategia, negociación, adjudicación y firma de contratos EPC., • Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica (civil, mecánico y eléctrico)., • Actuar como interlocutor principal frente a contratistas EPC y proveedores estratégicos. 🔹 Negociación y cierre de contratos: • Negociación directa y cierre de contratos., • Definición de condiciones comerciales, contractuales y gestión de riesgos., • Toma de decisiones en procesos de adjudicación. 🔹 Trabajo transversal en proyectos: • Coordinación directa con Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas., • Participación activa en la estructuración del proyecto desde la fase de construcción., • Gestión de riesgos de contratación (costes, plazos, performance). Requisitos mínimos: • Perfil de Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar)., • Experiencia en compras EPC, en entorno de construcción de proyectos., • Experiencia liderando procesos completos de contratación y cerrando acuerdos., • Experiencia en entornos dinámicos., • Experiencia en contratos de volumen relevante., • Inglés fluido. Conocimientos y habilidades: • Capacidad de estructurar procesos desde cero., • Fuerte autonomía., • Capacidad de negociación. Estamos en búsqueda de una persona comprometida e implicada con su trabajo, flexible, proactiva y con gran capacidad de trabajo en equipo. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! En Ignis promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Te proponemos una posición de prácticas en el área de Desarrollo de Negocio, donde podrás iniciarte en la prospección comercial de soluciones tecnológicas participando en proyectos reales desde el primer día. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. Nuestra Dirección Comercial Internacional es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente y quieres iniciar tu carrera en tecnología y negocio, aquí podrás aprender desde la práctica real, con responsabilidad desde el primer día y rodeado de profesionales con experiencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborarás en la investigación y segmentación de mercado., • Participarás en actividades reales de prospectación comercial (vía teléfono, email, LinkedIn y herramientas digitales)., • Desarrollarás criterio para detectar oportunidades de negocio en base a necesidades tecnológicas reales., • Apoyarás en la preparación y agendamiento de reuniones comerciales (discovery inicial)., • Trabajarás junto al equipo Comercial y de Soluciones en la generación de oportunidades y definición de soluciones. 💡 Desde el inicio tendrás un rol activo: no observarás, participarás en procesos reales que te permitirán entender cómo se genera negocio en tecnología. ¿Qué buscamos? Formación (imprescindible): • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar. No necesitas experiencia previa, pero se valorará especialmente a aquellos candidatos que: • Demuestren interés por la tecnología y su impacto en el ámbito empresarial., • Sientan curiosidad por comprender el funcionamiento de las empresas y los mercados., • Buena comunicación oral y escrita., • Organización y constancia., • Capacidad de aprendizaje y análisis., • Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas de 6 meses, diseñadas como una etapa de aprendizaje intensivo y crecimiento real., • Experiencia práctica desde el primer día: participarás activamente en la generación de oportunidades, no tendrás un rol observacional., • Posibilidad de contratación indefinida posterior, en función de tu desempeño y evolución., • Formación estructurada en prospección comercial y venta consultiva B2B, aprendiendo cómo se genera negocio en el sector tecnológico., • Aprendizaje directo junto a profesionales con amplia experiencia internacional, en un entorno donde el nivel técnico y comercial marca la diferencia., • Exposición a un equipo de alto rendimiento, que acelerará tu desarrollo profesional desde el inicio. 📩 Si quieres empezar tu carrera en el ámbito de venta de tecnología con un equipo que marca la diferencia, este es tu momento. ¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos!

CONTEXT : Within Dedienne Aerospace Group, one of the strategic priority is to develop the after sales services business. The Services Business Unit aim to ensure great customer relationship and maintain tooling serviceability and availability along its lifecycle through several maintenance, technical services, tool park management and continuous support. JOB SHORT DESCRIPTION : As a Purchaser & Technical Support, you play a key role in Services performance, you will be responsible for ensuring the availability of parts, components, and outsourced operations required by our workshops. Acting as a link between internal teams and external suppliers, you will contribute to the successful execution of after-sales service projects, in line with technical, normative, and regulatory requirements. Your role combines purchasing, technical support, and supplier management to guarantee the performance and quality of our after-sales activities MAIN MISSIONS & TASKS : • Define purchasing and outsourcing solutions for workshop needs based on technical requirements., • Select suitable suppliers from Dedienne Aerospace’s approved panels, issue and follow-up purchase orders., • Define Bills of Material (BOM) and subcontracted manufacturing ranges for after-sales operations., • Update and maintain technical data in the ERP (items, tools, documents, ranges, nomenclatures, equivalences)., • Provide technical support to suppliers during subcontracted manufacturing., • Assess feasibility and validate specifications, deviations, and modifications in collaboration with Design Office and Quality teams., • Manage non-conformities: record, analyze, and define curative, corrective, and preventive actions in coordination with suppliers., • Support workshops with technical documentation and ensure proper application of technical requirements., • Set up and manage outsourced needs in ERP SAGE X3 (customer demand, purchase orders, product and stock management)., • Track operational flows and provide reliable reporting to internal stakeholders., • Contribute to process optimization and continuous improvement initiatives within the purchasing and after-sales activities., • Monitor supplier deliveries, lead times, and performance, ensuring compliance with quality, cost, and deadline objectives., • Lead supplier negotiations (pricing, lead times, quality, logistics, packaging)., • Contribute to new supplier sourcing and qualification., • Continuously adapt and improve supply chain performance. SKILLS & QUALIFICATIONS : • Master’s degree or Engineering degree in a technical field (mechanical, industrial, aerospace, or equivalent)., • Previous experience in purchasing, supply chain, or technical support (aerospace or industrial sector preferred)., • Strong understanding of technical documentation (mechanical and hydraulic systems)., • Negotiation and supplier management skills., • Strong analytical and organizational abilities., • Good communication skills in English (French or another languages is a plus) PROFILE : • Adaptable, proactive, problem-solving mindset., • Customer-oriented with strong service awareness., • Ability to work independently but team-oriented with excellent interpersonal and communication skills., • Customer-oriented with a commitment to quality and efficiency. CONDITIONS : Location : Cabañas de la Sagra Contract type : Permanent contract Start date: as soon as possible Job Type: Full-time Work Location: In person

QMS Specialist Murcia (Spain) / Hybrid Ready to ensure excellence in every step? Our Quality Department plays a key role in ensuring the highest standards of excellence and product compliance at every stage of production. As part of the team, you will work collaboratively to maintain and continuously improve the quality of our products, processes, and systems, safeguarding our outstanding reputation for quality. We are looking for a QMS Specialist to join our dynamic team of experts. Your main mission will be to support the Quality Management Manager in the proper implementation of quality systems, guaranteeing compliance with food safety standards. If you are passionate about driving continuous improvement and protecting the integrity of a leading brand, this is your place. What you'll achieve You will manage quality assurance processes, provide crucial support during audits, and actively contribute to continuous improvement initiatives. • Systems, Standards & Certifications: You will support the design, implementation, and maintenance of the QMS, ensuring a systematic approach and compliance with HACCP, GMP, GHP, GLP, ISO 9001, IFS, and other applicable standards. You will also assist the HACCP team and provide support for product certifications (Halal, Kosher, FDA, MSC, ASC, Organic, SAE)., • Workflows & Corrective Actions: You will use QMS software to automate workflows, manage documents, and track nonconformities from recurring production incidents and customer complaints. You will actively verify processes and corrective actions to resolve quality and safety issues, supporting the implementation of CAPA (Corrective and Preventive Actions)., • Audits & Service Providers: You will conduct internal process and hygiene audits, as well as routine inspections, and provide support during regulatory audits by national authorities. Additionally, you will collaborate in the coordination of contracts with service providers and ensure their compliance with audits., • Risk & Cost Management: You will assist in risk assessments (TACCP, VACCP) to identify vulnerabilities, support crisis management and resolve food safety incidents. Also, you will aid in the management and control of departmental quality-related costs., • Floor Operations & Quality Culture: You will collaborate directly with production teams to ensure quality and food safety standards are met on the shop floor. Together with HR and Production, you will foster a strong food safety culture across the entire organization., • Continuous Improvement: You will lead or support continuous improvement projectds aimed at at optimizing product quality, processes, hygiene, food safety culture, reducing waste, and improving production efficiency. Who you are We are looking for a proactive, autonomous professional with a strong analytical mindset, ready to thrive in a fast-paced manufacturing environment. The Essentials (Must Have): • Education and Experience: University Degree in Food Technology, Chemical Engineering, Chemistry, or similar, with a solid background in Quality and Food Safety, including risk identification and management in production/supply processes, and experience in regulatory audit support. Minimum 3 years of proven experience in food manufacturing is required., • Technical Knowledge: Practical knowledge and proven experience with GFSI standards (e.g., IFS)., • Language Skills: Minimum B2 level of English and Fluency or Native in Spanish, with the ability to communicate effectively with multidisciplinary teams., • Tech-Savvy: Proficiency in Microsoft Office 365., • Availability: Availability to work on-site in a fast-paced manufacturing environment., • Key Competencies: Strong analytical and problem-solving abilities. You are a great team player with excellent organizational skills and the ability to adapt to change. The Plus (Nice to Have): • Certifications: Previous knowledge of or support experience with product certifications (Halal, Kosher, FDA, MSC/ASC, SAE, Organic) is highly valued., • Advanced Systems: Experience with document management systems (QMS, Docal) and proficiency in Power BI development are desirable. Previous knowledge of SAP S4/HANA QM is a strong plus. Our Culture: How We Grow Together We work with strong values that guide our actions every day: • ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus., • 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork., • 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity., • 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality. What We Offer We invest in the talent that drives our business. We provide the tools for you to grow and the environment to perform. Your Growth & Wellbeing: • Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field., • A collaborative and challenging multinational environment., • Ongoing feedback and a culture that encourages open communication., • Attractive Compensation & Benefits package., • Strong values and a matrix organization where you can make a real difference., • Great work environment and amazing people you'll be proud to work with. Sound like you? Apply Now. If you are passionate about Quality and ready to take the next step in your career, please send your CV and relevant documents to: 📩📩 📩 Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

🚀 ¡Estamos contratando! Salesperson / Comercial en la zona de Andalucía (Málaga y Granada) Buscamos incorporar a un/a Salesperson / Comercial para unirse a nuestro equipo de Field Sales en Andalucía Si te apasiona el trato con el cliente y te motiva contribuir al desarrollo de soluciones de valor para el sector veterinario, ¡esta oportunidad es para ti! 🔹 ¿Qué harás en este rol? • Impulsar el crecimiento de las ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en tu área asignada., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave., • Dominar nuestro portfolio de productos para ofrecer un asesoramiento experto., • Realizar análisis de mercado y competencia., • Preparar presentaciones comerciales y propuestas de valor., • Colaborar con los equipos internos (marketing, atención al cliente, logística)., • Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas., • Formar parte de una empresa sólida., • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Trabajo en equipo, apoyo y colaboración interdepartamental. 📍 Ubicación: Málaga o Granada 📩 Si crees que este rol encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

Sales & Education Manager|📍Madrid, Paris, or Milan (there are 3 roles available) Are you a field-based beauty sales professional who thrives on being on the road, building relationships, and bringing brands to life in-store? We’re looking for experienced Sales & Education Managers with strong Sephora beauty brand experience to lead field execution across Madrid, Paris, or Milan. These are 3 different opportunities in each city. ✨ The Role This is a high-impact, on-the-ground role where you’ll spend the majority of your time in store visiting 100+ doors educating, motivating, and driving performance through exceptional product storytelling and relationships. You’ll act as a true brand ambassador, working closely with store teams to elevate knowledge, increase sell-through, and ensure our products shine on the shop floor. 🛍️ What You’ll Be Doing • Own field sales & education execution across a large retail territory, • Visit 100+ retail doors, bringing the brand to life through education, training, and in-store support, • Deliver engaging product training to Beauty Advisors and store leadership, • Drive sell-out through relationship building, side-by-side selling, and activations, • Gather market insights, competitor activity, and field feedback, • Support launches, events, and key retail moments, • Travel extensively within territory (this is a true field role) 💄 What We’re Looking For • Strong field sales experience within beauty or cosmetics, • Comfortable being on the road most days, visiting multiple doors weekly, • Confident educator with the ability to inspire and influence store teams, • Excellent relationship-builder with store managers and retail partners, • Self-starter who thrives independently in a fast-paced environment, • Passionate about beauty, education, and brand storytelling Location • Paris, Madrid, Milan (3 opportunities) ADVERT DISCLAIMER Research indicates that men will apply to a role when they only meet 50-60% of the descriptions, however, when looking at women and other minority groups, they can look for up to a 99% match in order to apply to a role. If you feel you are a fit for our role, please still apply, don’t worry if you don’t tick every single box. We’d still love to hear from you. We encourage underrepresented talent to apply to all our roles & support accessibility needs

Build & Scale Your Business with YOUNG Have you already built a business — and feel it could grow much faster with the right structure, capital, and team behind you? At YOUNG, we partner with founders who already run an operational business and want to scale it beyond its current limits. We are expanding in Spain and looking for entrepreneurs with an existing business who are ready to grow into something much bigger — together with us. Who we’re looking for You: • Are a founder with an existing, operational business in scalable and proven markets, • Have traction (revenue, customers, operations running), • Are hands-on and understand your business deeply, • See clear opportunities to scale beyond your current setup, • Are open to partnership and integration into a larger platform This is not a typical job. This is a scale partnership. By joining YOUNG, you gain access to a full ecosystem designed to accelerate your growth: • YOUNG Legal → structures, contracts, expansion frameworks, • YOUNG Finance → financial control, reporting, optimization, • YOUNG AI → automation, efficiency, scalable systems, • YOUNG Sales & Marketing → brand building, acquisition, growth, • YOUNG Investments → access to capital for expansion, • We partner with or integrate your existing business into YOUNG, • We optimize and professionalize operations together, • We scale your concept into multiple locations and markets, • You step into a broader leadership role within the group Most founders hit a ceiling: • Limited capital, • Limited structure building, operating, and scaling. Who this is NOT for • Early-stage ideas without traction, • Founders who want to stay small or fully independent Send us: • A short overview of your business, • Your current stage (revenue, team, locations), • How do you want to look your company like, in 5 years. 📩 🌐 Let’s build something bigger — together.

At SATLANTIS, we design and scale advanced space technologies to tackle global challenges from orbit. Our growth is driven not only by engineering excellence, but by strategic vision, partnerships, and bold decisions. As a Corporate & Business Development Manager, you will play a key role in shaping the group’s expansion, working at the intersection of strategy, finance, and global business opportunities. What’s in it for you • Real impact on strategic growth: Your work will directly influence expansion decisions, new markets, and the evolution of the group., • Hands-on exposure to M&A and strategy: Participate in acquisition processes, from target identification to execution and integration., • Global business perspective: Collaborate with international stakeholders and analyse opportunities across different markets., • End-to-end deal experience: Gain visibility across the full lifecycle of transactions, building a strong foundation in corporate development., • Accelerated learning curve: Develop skills in corporate finance, market analysis, negotiation, and strategic thinking in a high-impact environment., • High ownership from early stage: Take responsibility on real projects, contributing to key decisions and initiatives from the beginning., • Collaborative and ambitious culture: Be part of a team that values autonomy, curiosity, and a shared drive to build something meaningful. Your mission Your mission will be to drive and support SATLANTIS’ strategic growth by identifying, evaluating, and executing business opportunities across the group, with a strong focus on M&A and corporate initiatives. By combining analytical rigor with strategic thinking, your work will help transform opportunities into tangible growth, aligning stakeholders and enabling informed decision-making at the highest level. You will: • Identify and evaluate potential acquisition targets and strategic opportunities in key markets., • Coordinate due diligence processes and ensure alignment across internal and external stakeholders., • Develop business cases, financial analyses, and materials for investors, partners, and strategic decisions. What will set you up for success • Strong academic foundation in business or engineering: This enables you to understand both financial and strategic dimensions, helping you operate effectively in a complex and technical environment., • Early experience in corporate, consulting, or similar roles: 2 to 4 years of exposure to strategy, transactions, or business analysis allows you to quickly contribute to high-impact initiatives., • Solid understanding of corporate finance: This helps you evaluate opportunities, structure analyses, and support decision-making with confidence., • Advanced communication and negotiation skills: Your ability to interact with multiple stakeholders ensures alignment and progress across complex processes., • Fluency in English (C1): Essential to operate in an international environment and engage with global partners and investors., • Curiosity and market awareness: Your interest in industry trends and competitive dynamics allows you to identify opportunities and generate actionable insights. What will help you grow faster in this role • MBA or advanced business education: This can accelerate your ability to contribute to strategic discussions and complex decision-making., • Exposure to M&A or transaction environments: Experience in due diligence, deal execution, or corporate development will help you ramp up quickly and take more ownership., • Experience working with subsidiaries or multiple business units: This will make it easier to navigate group dynamics and identify synergies across the organization. Ready to shape the strategic growth of a space technology group? If you’re excited about combining strategy, finance, and international business in a fast-evolving sector, this is your opportunity to grow while making a real impact. Apply now and be part of SATLANTIS’ next stage of expansion.

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Vizcaya. Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: • Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas., • Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados., • Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento., • Llevar un inventario al día del material que le es asignado., • Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. • Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad., • Enviar el cierre de las asistencias diariamente., • Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal., • Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene., • Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a., • Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario en función de experiencia aportada., • Estabilidad laboral y formación continua., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Oferta de empleo: Ayudante de cocina FORNO & TANGO SL es una pizzería take away ubicada en Torrefarrera (Lleida). Nuestro equipo elabora pizzas artesanales con ingredientes de calidad, con vocación de servicio y atención cercana al cliente. Actualmente buscamos incorporar a nuestra plantilla un/a ayudante de cocina con ganas de aprender y crecer dentro del equipo. ¿Qué harás? • Apoyo en la preparación de ingredientes y masas, • Elaboración de pizzas y otros productos del menú, • Mantenimiento del orden y la limpieza en cocina, • Recepción y almacenamiento de mercancía, • Cumplimiento de las normas de higiene alimentaria (APPCC) ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en cocina (valorable, no imprescindible), • Actitud proactiva, responsabilidad y trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde/noche y fines de semana ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a media jornada (20 h/semana), • Salario según Convenio Colectivo de Hostalería i Turisme de Lleida., • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a Portuguese-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you'll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Portuguese and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • Experience in the payments industry

🚀 Estamos contratando | Comercial Telefónico B2B – Venta de Gas 🚀 En Novaluz Energía buscamos comerciales B2B con experiencia en venta de gas, orientados a cierre y a resultados. Si disfrutas vendiendo, negocias con decisores y te motiva ganar dinero en un entorno 100 % comercial, sigue leyendo 👇 Formamos parte de Veni Energy Group, líder europeo en soluciones energéticas para empresas, ayudando a PYMES a optimizar su consumo con soluciones eficientes y competitivas en gas y electricidad. 🎯 ¿Cuál será tu rol? ✅ Asesoramiento a PYMES en soluciones de gas ✅ Negociación con decisores reales ✅ Identificación de oportunidades y cierre de contratos ✅ Cumplimiento y superación de objetivos comerciales 👉 Aquí vender y cerrar sí marca la diferencia. 🔥 ¿A quién buscamos? ✔️ Experiencia demostrable en venta de gas B2B ✔️ Perfil acostumbrado a cerrar operaciones (ventas telefónicas) ✔️ Orientación total a resultados y objetivos ✔️ Alta ambición económica ✔️ Disciplina comercial y constancia ✔️ Resiliencia y tolerancia al “no” ✔️ Pasión real por las ventas (No buscamos comerciales generalistas). 💰 ¿Qué ofrecemos? 💸 Comisiones sin techo (reales) 📄 Contrato indefinido desde el primer día 💼 Fijo + incentivos mensuales 🕘 Horario estable: L–J de 9:00 a 17:00 y V de 9:00 a 16:00 🏥 Seguro médico privado 🌴 Vacaciones en agosto, Navidad y Semana Santa 📈 Desarrollo profesional real en una empresa en crecimiento 🏆 ¿Por qué Novaluz? 🌟 Certificada Great Place To Work 🥇 Entre las mejores empresas para trabajar en Málaga y España 🚀 +200 personas en solo 5 años 💥 Cultura 100 % comercial: el rendimiento se reconoce 🤝 Equipo competitivo que celebra cada cierre 🎉 Extras que marcan la diferencia ☕ Café, fruta y snacks diarios 🥐 Desayunos premium semanales 🎉 Afterworks y eventos de equipo 😊 Buen ambiente real, cercano y profesional 🔎 Buscamos especialistas en venta de gas, personas que quieran estar entre los mejores y vivir de los resultados. Si el cierre forma parte de tu ADN comercial, queremos conocerte.

Responsable Desarrollo de negocio - Canal Corredores FIATC Seguros (Valencia) En FIATC continuamos fortaleciendo nuestra red de mediación profesional. Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el Canal Corredores, con experiencia contrastada y capacidad para impulsar el desarrollo del negocio en su territorio. La misión del rol Gestionar y desarrollar la cartera de corredores y corredurías asignadas, generando crecimiento sostenible, fortaleciendo relaciones de confianza y asegurando que FIATC sea un socio estratégico para cada mediador. Responsabilidades clave • Gestionar y dinamizar la red de corredores del territorio asignado., • Impulsar la actividad comercial identificando oportunidades de negocio y desarrollos conjuntos., • Negociar acuerdos, condiciones y estrategias de colaboración., • Analizar datos comerciales, rentabilidad y actividad para orientar decisiones y priorizar acciones., • Asegurar un acompañamiento profesional del corredor, coordinándose con las distintas áreas internas., • Representar a FIATC ante corredurías, asociaciones y agentes clave del mercado., • Garantizar un cumplimiento adecuado de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Qué buscamos • Experiencia consolidada en el Canal Corredores dentro del sector asegurador (imprescindible)., • Capacidad para gestionar relaciones complejas con visión estratégica y orientación a resultados., • Sólida habilidad comercial y negociadora., • Profesional con iniciativa, criterio, autonomía y compromiso., • Perfil con capacidad de análisis y visión de futuro en un entorno altamente competitivo. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía solvente y en expansión., • Territorio con potencial de crecimiento y cartera profesionalizada., • Autonomía, apoyo técnico y herramientas para maximizar el impacto comercial., • Condiciones competitivas adaptadas a la experiencia aportada., • Salario competitivo. Fijo + variable, • Beneficios Sociales: Descuento en seguros FIATC., • Plan de retribución flexible: tiquet restaurante, seguro de salud FIATC, transporte, guardería., • Formación continua. • Si crees que tu experiencia encaja, o si conoces a un/a profesional del canal corredores que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo en detalle.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gestor/a de Clientes de Protección Contra Incendios para Sevilla: Funciones: Revisar y/o desarrollar ofertas, consultoría y auditoria. Desarrollar, evaluar y realizar el seguimiento de documentos de licitación y mediciones para ofertas. Realizar el seguimiento SLAS en su caso. Llevar a cabo la coordinación con las diferentes zonas y áreas de la compañía para atender las necesidades de sus clientes. Desarrollar e implantar planes de desarrollo comercial Realizar la captación de nuevos clientes. Promover y gestionar la relación con clientes nuevos y existentes. Desarrollar presentaciones comerciales. Responsabilizarse de la gestión del día a día del cliente (petición, recepción y selección de ofertas). Ofrecemos: Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar. Se requiere: Estudios – Mínimo: Ciclos formativos de grado medio o superior. Conocimientos - Mínimo: Conocimientos y formación técnica en mantenimiento e instalación de PCI. Conocimiento y manejo de la legislación en vigor a nivel nacional de PCI. Conocimientos – Deseable: Grado en Ingeniería (en lo que se refiere a sus atribuciones profesionales para sus competencias de firma y/o visado en la actividad de Contra Incendios). Ofimática a nivel usuario y de programas de cálculos hidráulicos tipo HASS y/u OMNICAD. Idiomas (inglés técnico). Experiencia – Mínimo: Experiencia técnico-comercial contrastable en PCI acorde a los servicios que haya de prestar de más de 5 años. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros: Disponibilidad para viajar. Carné de Conducir. Residir en Sevilla.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con un grupo internacional líder en marcas premium, con una fuerte presencia global y una estructura industrial y comercial global, en la incorporación de un/a Customer Service & Supply Chain Manager, una posición clave dentro de su modelo operativo, para que se incorpore en sus oficinas ubicadas en Madrid. Su misión será asumir la responsabilidad de liderar el departamento de Customer Service para varios clusters nacionales e internacionales, trabajando de forma muy cercana con Supply Chain, Ventas y Finanzas, y con impacto directo en toda la cadena Order‑to‑Cash. Las funciones que desempeñarás: • Liderar equipos internacionales en remoto, reforzando performance y engagement., • Asegurar la excelencia operativa del Customer Service B2B en entornos complejos., • Convertirse en figura de referencia para la resolución de incidencias críticas (export, aduanas, logística internacional)., • Impulsar la estandarización de procesos entre países y regiones., • Detectar ineficiencias, automatizar, simplificar y profesionalizar flujos., • Liderar la gestión del cambio en un área clave para el negocio. Experiencia y datos de interés: • +6 años en Customer Service, Administración de Ventas o Supply Chain internacional., • Experiencia real liderando equipos en remoto., • Trayectoria en compañías de entornos industriales complejos., • Participación activa en proyectos de transformación, mejora de procesos o digitalización., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional (30%), • Residencia en Madrid. Conocimientos clave • SAP (nivel alto, imprescindible) – visión clara de procesos SD / MM., • Capacidad analítica (Excel avanzado; BI es un plus)., • Inglés muy alto (C1/C2). Al ser una posición confidencial, el nombre de la compañía y detalles adicionales se compartirán únicamente en fases avanzadas del proceso.

Actual Talent is a talent acquisition consultancy that offers Executive Search, RPO and Talent Solutions. Our purpose is to drive the growth and fulfillment of individuals and organizations. We facilitate individuals in finding inspiring opportunities and help organizations discover professionals who will take them to the next level. We do this through talent acquisition and development solutions that focus on people, diversity and inclusion, innovation, and cutting-edge technology. About the client: We are working with a leading European specialty pharmaceutical company focused on the treatment of central nervous system disorders (CNS) currently seeking a Operations & Patient Services Lead. The position is based in Barcelona and offers a hybrid work model. Job description: Reporting to the Corporate Head of Supply and dotted to MedTech Business Unit, this role offers a unique opportunity to design, implement, and manage end‑to‑end operational processes for Neuraxpharm innovative device‑plus‑software solutions. You will lead order‑to‑cash workflows, patient support operations, partner governance, logistics performance, operational compliance, and the set‑up of new MedTech programs. You will work cross‑functionally with IT, Regulatory, Legal, Finance, Commercial Excellence, Market Access, and strategic partners to ensure a robust, compliant, and scalable operating model. Your major accountabilities: 1.Project Set‑Up (NPI / Launch Readiness) • Design internal and partner order‑to‑cash workflows and lead alignment workshops with the strategic partner (MJN)., • Define systems interfaces with IT, ensuring correct implementation of patient activation/deactivation workflows end‑to‑end., • Define end‑to‑end patient management workflows aligned to the clinical journey., • Ensure compliance by design with MDR and GDPR across all operational processes and data flows., • Coordinate with Finance the invoicing and billing model (logic, tax/VAT, reconciliation, document flows)., • Set up the Patient Support Program, establishing KPIs and dashboards for service performance., • Define CRM KPIs and operational SLAs in collaboration with Commercial Excellence., • Create and maintain the SKU governance model, including master data attributes and lifecycle status. 2.Operations Management (Steady‑State) • Oversee partner performance for order‑to‑cash, ensuring SLA compliance, incident resolution, and continuous improvement., • Monitor device returns/RMA, turnaround times, and root‑cause patterns; coordinate corrective actions., • Track and improve logistics KPIs (OTIF, transit times, DOH, shrinkage) together with 3PLs and partners., • Manage the performance, training, quality, and compliance of the Patient Support Service partner., • Provide operational documentation for public procurement tenders (SOPs, data flows, security notes)., • Assemble and maintain operational annexes for submissions (IFU references, HTA inputs, Technical Documentation pointers, labelling overviews, manufacturer declarations)., • Deliver operational training (Tech, Order‑to‑Cash, Patient flows) to commercial and support teams. Requirements: • Degree in Engineering, Supply Chain, Life Sciences or similar., • 5+ years of experience in Operations/Supply within Medical Devices or regulated healthcare environments, including NPI and operational management., • Experience designing order to cash and patient workflow processes with IT. Strong experience in partner governance (CMOs, 3PLs, BPOs)., • Understanding of MDR operational implications and GDPR for patient data., • Proficiency in ERP/CRM systems (SAP/Oracle/NetSuite; Salesforce/Dynamics is a plus)., • Strong analytical skills and experience creating dashboards (Excel / Power BI)., • Experience with Patient Support Programs or equivalent service models., • Excellent project management skills and a continuous‑improvement mindset., • Fluent English; ability to collaborate across geographies in multicultural settings., • Availability to travel up to ~20%. What we offer: • Individual Professional development in a leading European pharmaceutical company with an ambitious international growth strategy., • Attractive remuneration according to the experience and skills provided., • An inspiring leadership team that drives performance., • An inclusive culture promoting diversity across the teams that will inspire you every day with a passionate, dynamic, a result focused and an expert & excellent team!

In a nutshell 📌 Position: Regulatory Affairs Manager - Biosimilars Location: Madrid (on-site) Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within biotech/biopharma Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialist knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value in both human and animal health. Our activities are organized in three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries. We are committed to innovation and sustainable development to deliver solutions that positively impact global health. Ready to be a #Challenger at INSUD PHARMA? 💪 What are we looking for? 🔎 We are seeking a Regulatory Affairs Manager to lead the regulatory strategy for our innovative and biosimilar products, ensuring compliance and collaborating with global, cross-functional teams. Key Responsibilities: • Monitor changes in the regulatory landscape, identify their impact, and propose solutions to maintain compliance., • Define regulatory strategy for each product in coordination with Management and Business teams., • Build strong collaborative partnerships with internal and external teams to ensure organizational success and patient safety., • Identify and mitigate regulatory risks, adapting strategies to evolving regulations and Health Authority feedback., • Interpret and communicate legislative changes that affect product registration, manufacturing, or development., • Support the review of license and quality agreements for targeted geographies., • Lead engagement with Health Authorities during Scientific Advice procedures and responses to deficiency letters., • Prepare, review, and approve regulatory submission documents (briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs, etc.)., • Manage external consultants and vendors for regulatory activities., • Support product launch activities, ensuring regulatory risks are managed with appropriate action plans., • Organize the regulatory submission schedule and coordinate with Regulatory Affairs teams., • Participate in product plan development, regulatory strategy, and CMC documentation., • Drive digitalization and the use of computerized systems within the department. The challenge! 🚀 • Oversee the preparation and submission of regulatory documentation., • Coordinate regulatory strategy with R&D, QA, QC, and Production teams., • Lead negotiations and presentations with regulatory agencies., • Manage regulatory information and ensure data integrity., • Actively participate in scientific committees and project teams. What do you need? 🤓 • University degree in Health Sciences (preferably Pharmacy; degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary or similar will also be considered)., • 5+ years of experience in Regulatory Affairs within biotechnology, biopharma, or biosimilars., • In-depth knowledge of pharmaceutical legislation, GMP, and ICH guidelines., • Fluent in Spanish and English (other languages are a plus)., • Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) and regulatory software., • Willingness to travel., • Inspiring, influential, results-oriented with excellent communication skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🎯 Professional development & continuous training 🌍 International and multidisciplinary environment 🏆 Innovative projects with high impact on health What’s the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1–2 interviews (virtual and/or on-site) with HR and technical teams., • Ongoing updates throughout your recruitment process. 🔷 Not the right fit for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news from INSUD PHARMA. We’d love to connect! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We firmly believe that diversity and talent drive innovation and growth.

SOBRE NOSOTROS: En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Entre tus funciones principales se incluirá • Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn., • Foco en cold-calling, • Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…)., • Identificar y conectar a los decisores clave, • Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión (cold email y LinkedIn), • Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive, • Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound., • Mentalidad hunter: te motiva abrir mercado y construir pipeline desde cero. Los 'no' te dan energía, no te frenan., • Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante., • Español nativo. Toda tu prospección será en español., • Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil del comprador. Actitud y soft skills • Hambre y ambición: la actitud lo es todo en este rol. Si esperas a que el lead llegue solo, este no es tu sitio., • Resiliencia: el trabajo de SDR es duro. Te comerás muchos 'no' al día — y te levantarás a por el siguiente., • Motivación por el variable y el plan de carrera: nos interesa alguien que se vea creciendo, no alguien que quiera ser SDR para siempre., • Orientación a proceso: ejecutas secuencias, mides resultados y ajustas. No improvisar, mejorar. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo (20k fijo + 7k variable, "uncapped"), • Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo., • Plan de carrera para crecer internamente: si funciona, crecemos juntos., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes., • Incorporación inmediata, • Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Lead the end-to-end design and execution of high-impact strategic initiatives (“Big Bets”) across the organization’s ecosystem, blending strategic vision, cross-functional leadership, and operational excellence to deliver measurable business results. Collaborate closely with business unit leaders and centers of excellence to co-create strategies for each vertical, launch and scale key growth initiatives, and ensure all efforts are fully aligned with HBX’s overarching priorities and long-term ambitions. Responsibilities: • Lead the E2E design and delivery of selected Big Bets across the full Ecosystem by working together with commercial and business unit leaders., • Works closely together with Business Unit (BUs) leaders (e.g. Sourcing, Distribution, Fintech, Mobility & Experiences, HotelTech) and Sales & Sourcing Centers of Excellence to (i) redesign BU strategies under new context of verticalization and (ii) define and launch the main initiatives that will support growth (internally and leveraging partners)., • Identifies market trends alongside the Corporate Strategy team and assesses their impact on BU strategy & HBX positioning to ensure a strong and competitive value proposition within selected BUs, • Develops the strategy, performance and status reporting of specific big bets to be presented in leadership group meetings, Transformation Office, Executive Committee and Advisory Committee Skills • Strategic Planning: Design BU strategies with HBX’s overall strategic priorities and ensuring consistency and quality., • Conceptual Problem Solving: Structuring and solving complex ambiguous challenges such as commercial, partnership & Target Operating Models, • Analytical Problem Solving: Applying structured, data-driven approaches to break down complex business challenges, identify root causes, and quantify impact—supporting strategic decisions with robust financial, operational, and market analysis, • Business Plan Development: Create comprehensive business plans that articulate strategic objectives, synergy areas, and financial projections., • Communication: Strong presentation skills to synthesize complex topics into actionable insights (for senior stakeholders), • Stakeholder Engagement: Influencing senior stakeholders and navigating ambiguity to deliver high-impact outcomes., • Results Orientation: Drive initiatives to completion, maintaining focus on measurable outcomes and continuous improvement., • Project Management: Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring effective planning, execution, and delivery within scope, time, and budget., • Judgment and Decision-Making: Exercise sound judgment to make timely, well-informed decisions in dynamic environments., • Financial Acumen: Demonstrate strong understanding of financial principles, budgeting processes, and the ability to interpret and act on financial data., • Coaching and Leadership: Delegate, train, and motivate team members to foster development and high performance., • Interpersonal Skills: Build strong relationships and communicate effectively with stakeholders at all levels, adapting style to audience and context. Experience • Minimum of 7 years of relevant experience managing strategy & transformation projects at a global organization or in a Strategy Consulting firm, • Minimum 3 years managing Strategy / Transformation projects within a corporate environment, with direct accountability on the financial results of such programs – examples include: value creation plan in post-merger integrations, BU strategic transformations, etc., • Experience managing and developing people in a multicultural and global organization Qualifications • Master’s degree in Engineering, Business Administration or related At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Anteriad ist eine B2B-Marketingagentur, die mit einigen der größten Namen im IT-Sektor zusammenarbeitet. Mit talentierten und ehrgeizigen Mitarbeiter*innen aus 40 verschiedenen Ländern bieten wir ein dynamisches und kreatives Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei Anteriad legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und organisieren eine Reihe von teambildenden Aktivitäten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf unserem atemberaubenden Campus in Las Rozas (wobei auch ein hybrides Setting möglich ist). Wir bieten einen kostenlosen Shuttle-Bus von Moncloa aus an, im Büro können Sie ein kostenloses Frühstück genießen, mittags haben Sie die Möglichkeit, sich durch Teilnahme an einer Yogastunde zu entspannen und nach der Arbeit können Sie an einem Fitnesskurs mitwirken. Auf unserer Dachterrasse, welche inklusive einem Blick auf die Berge kommt, steigt unser wöchentliches Freitags-BBQ mit leckerem Essen sowie guten Gesprächen mit Ihren Kollegen aus aller Welt. Jobbeschreibung Als Business Development Representative (BDR) besteht Ihre Aufgabe darin, Unternehmen in den deutschsprachigen Märkten anzurufen und mit den IT-Leiterin und dem/der Vertriebsmitarbeiterinnen rund um den Globus aufbauen. Das werden Sie tun: Sie nehmen Kontakt mit wichtigen Entscheidungsträgerinnen führen, um deren aktuelles Tech-Set-Up zu verstehen. Sie wecken Interesse, indem Sie die innovativen IT-Lösungen unserer Kunden präsentieren und zeigen wie diese zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Produktivität beitragen können. Sie schaffen hochwertige Verkaufsmöglichkeiten, indem Sie Treffen zwischen potenziellen Kunden und den Vertriebsexperten unserer Kunden vereinbaren, um das Gespräch voranzutreiben. Um Sie auf diese Aufgabe vorzubereiten, haben wir einen ausgezeichneten vierwöchigen Einarbeitungsprozess, der Sie auf Ihre Tätigkeit als BDR vorbereitet. Unbegrenztes Provisionssystem Attraktive Provisionen zusätzlich zum Grundgehalt: Bei uns zählt Leistung und das zahlt sich aus. Unsere Mitarbeitenden im Deutschen Team erzielen im Durchschnitt 662 € monatlich an Provisionen, was einem zusätzlichen Jahreseinkommen von 7.464 € zum festen Grundgehalt entspricht. Leistungsstarke Teammitglieder mit zwei Jahren Erfahrung in unserem Team erzielen Provisionen von über 1.000 € pro Monat. Unser Provisionsmodell ist ohne Obergrenze – dein Einsatz bestimmt deinen Erfolg. Ihr Profil: • Deutsch auf muttersprachlichen Niveau, • Gute Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind wünschenswert, aber nicht erforderlich, • Erfahrung im Vertrieb und/oder Telemarketing ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Erfahrung im Kundenservice ist ein Plus, aber keine Voraussetzung, • Vorherige CRM-Erfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung, • Zielorientierte Mentalität und Eigeninitiative, • Der Wohnsitz muss sich in der Madrider Region (Comunidad de Madrid) befinden Anteriad fördert ein Arbeitsumfeld, das allen offen steht. Wir ermutigen Bewerber*innen mit Behinderungen, sich zu bewerben, denn wir wollen mit Ihnen arbeiten! Wir können Tools der künstlichen Intelligenz (KI) einsetzen, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen aber nicht das menschliche Urteilsvermögen. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztlich von Menschen getroffen. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte. Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause) Freitag: 08:00 – 14:00 Uhr • Unbefristeter Vertrag, • Monatsgehalt (ca. 1780€/Monat) + Unbegrenztes Provisionssystem, • Flexibilität: Arbeit an einigen Tagen von zu Hause aus unter den Bedingungen der Unternehmensregeln, • Interne Schulungen durch unsere Learning & Development-Abteilung, • Gute Arbeitsatmosphäre - Leute aus der ganzen Welt, • Aktivitäten zur Teambildung, • Kostenloser Transport von Moncloa und vom Cercanías-Bahnhof El Pinar de las Rozas mit dem Firmenbus., • Kostenlose Sprachkurse: Spanisch und Englisch, • Wohlfühlinitiativen: Kostenlose Yoga- und Fitnesskurse und gratis Zugang zu einem Physiotherapeuten, • Kostenloses Frühstück vor der Arbeit, • BBQ am Freitagnachmittag 21.390€€ /Jahr bis Dank unseres Provisionssystems kennt das Gehalt keine Obergrenze.