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Buscamos talento que se una a nuestro equipo de trabajo para la posición Office Manager, una persona proactiva y con ganas de aprender , para dar soporte dirección general y a recursos humanos. Principales funciones • Soporte al CEO como Executive Assistant: Gestiones administrativas, preparación de documentos y presentaciones, gestión de agenda y viajes, atención de visitas…, • Soporte al área de RRHH: Mantenimiento de BBDD de personal, gestiones administrativas de los procesos de selección tales como la coordinación de entrevistas, gestión de las nuevas incorporaciones (tarjeta ID, pases, fotografía, parking…), gestión del archivo digital, aprobación de facturas…, • Office Manager, • Responsable de los suministros y mobiliario de oficina (inventario y reposición)., • Responsable de los proveedores de servicios generales (limpieza, mantenimiento, servicios técnicos…), • Gestión de la correspondencia (digital y en papel)., • Coordinación y mantenimiento de espacios y eventos (recepción, offices, salas de reuniones, eventos, reservas…)., • Gestión de llamadas telefónicas Requisitos del Puesto: • Educación mínima bachiller superior, • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Conocimiento básico de software de oficina (Microsoft Office)., • Habilidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión., • Buena presentación y actitud profesional., • Adaptabilidad y flexibilidad, • Discreción, • Ingles fluido., • Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos • Jornada Completa, • Salario competitivo en función del perfil del candidato/a, • Entorno de trabajo agradable y dinámico, • Desarrollo profesional

Estamos buscando un/a Office Manager & Quality para una empresa del sector marítimo con ubicación en Palma. La persona seleccionada dará soporte directo a Dirección y será responsable de la gestión de la oficina, el seguimiento de los sistemas de calidad y compliance y el apoyo en la coordinación de procesos internos, contribuyendo al buen funcionamiento de la organización. Entre sus funciones se encuentran: • Asistencia y apoyo a Dirección en la gestión del día a día., • Elaboración de documentación, informes, presentaciones y comunicaciones internas y externas., • Gestión de la agenda de Dirección y coordinación de reuniones, viajes y eventos., • Revisión y control de contratos, acuerdos de confidencialidad, seguros y flota., • Gestión y seguimiento del sistema de Compliance, las certificaciones ISO de Calidad y Medio Ambiente, el Plan de Igualdad y las acciones derivadas de auditorías e incidencias., • Supervisión y seguimiento de incidencias relacionadas con el ERP, así como apoyo en nuevos desarrollos e implantaciones., • Control y archivo de la documentación corporativa, societaria y contractual., • Coordinación con abogados, notaría y otros organismos o proveedores externos., • Soporte en la preparación de actas, escrituras y documentación para el Registro Mercantil., • Coordinación de proveedores, servicios generales y material de oficina., • Colaboración con el departamento de RR. HH. en las necesidades administrativas y organizativas del área., • Participación en proyectos transversales e identificación de oportunidades de mejora de procesos. Requisitos: • Formación en Administración, Secretariado, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Office Manager, Executive Assistant o similares., • Alta capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Perfil proactivo, resolutivo y con gran atención al detalle., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel y PowerPoint)., • Nivel avanzado de inglés. Valorable: • Conocimientos o experiencia en el sector marítimo o náutico., • Experiencia con ERP., • Conocimientos de sistemas de gestión de calidad, Compliance o normativa ISO., • Experiencia dando soporte a Dirección en entornos corporativos.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa 🏅. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris, necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Palma a un/a Ingeniero/a Soporte de Mantenimiento y Aeronavegabilidad para llevar a cabo las siguientes funciones: • Gestión y seguimiento de averías de la flota., • Soporte técnico para averías puntuales, AOG y Diferidos MEL., • Planificación y control de tareas del mantenimiento de Aeronaves., • Coordinación con el departamento de Ingeniería y centros de mantenimiento., • Apoyo a la actividad de mantenimiento en línea y seguimiento de la operativa diaria Si cumples con los siguientes requisitos, ¡te estamos buscando! • Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica o Técnico de Mantenimiento de Aeronaves, • 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento de aeronaves, en organización CAMO / MCC Part 145 / MRO • Conocimientos de mantenimiento aeronáutico y manejo de manuales (MEL/ CDL/ AFM/ WBM/ AMM/ SRM/ AirbusWorld/ AirmanWeb...) • Conocimientos en sistemas de aeronaves, troubleshooting y operativa de mantenimiento en Aerolínea., • Capacidad de trabajo en equipo atendiendo a diversos retos técnicos., • Ingles B2. Se valora: • Cursos tipo de aeronaves Airbus A330 / A350 / A320, • Autosuficiencia y proactividad., • Conocimientos en Sistemas Informáticos de Mantenimiento, preferiblemente TRAX ¿Qué ofrecemos? • Contrato de sustitución por maternidad (tiempo estimado de 12 meses), • Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Ponemos a tu disposición toda la formación necesaria para tu desarrollo profesional. ¿Qué otras ventajas obtendrás por formar parte de Ávoris? • Ponemos a tu disposición toda la formación necesaria para tu desarrollo profesional, • Descuentos en viajes, vuelos y hoteles y una gran variedad de ventajas sociales (los mejores precios en gimnasios, seguros médicos, bancos ...), • Podrás acceder a un plan de beneficios sociales (ayuda en seguro médico, ticket guardería, bono transporte...etc)

En Juaneda Hospitales buscamos un/a Coordinador/a de Admisión para incorporarse a nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en gestión de equipos, organización de procesos administrativos sanitarios y tienes una clara orientación a la excelencia en la atención al paciente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Coordinar de forma integral el servicio de Admisión de uno de nuestros centros, garantizando la máxima eficiencia operativa, el cumplimiento de los procedimientos corporativos y una excelente experiencia del paciente. Serás el enlace clave entre los circuitos asistenciales, administrativos y de atención al paciente del hospital. Tus principales responsabilidades serán: ✔ Liderar, organizar y supervisar el equipo de Responsables de Admisión. ✔ Realizar el seguimiento de la actividad y productividad de las distintas áreas de admisión. ✔ Analizar incidencias, establecer planes de mejora y optimizar los procesos administrativos. ✔ Supervisar indicadores de calidad, tiempos de admisión, incidencias y satisfacción del paciente. ✔ Coordinar actuaciones con los departamentos de Atención al Paciente, Facturación, Sistemas y otras áreas implicadas. ✔ Garantizar la correcta implantación de los procedimientos corporativos del Grupo. ✔ Identificar necesidades formativas y promover el desarrollo del equipo. ✔ Elaborar informes de seguimiento y proponer mejoras orientadas a la excelencia del servicio. Buscamos profesionales con: 🔹 Experiencia en coordinación de equipos y gestión de servicios de admisión o áreas administrativas en el sector sanitario. 🔹 Capacidad analítica y orientación a resultados. 🔹 Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias. 🔹 Compromiso con la calidad asistencial y la experiencia del paciente. Te ofrecemos: ✨ Incorporarte a un grupo sanitario de referencia en constante crecimiento. ✨ Un proyecto profesional estable con posibilidades de desarrollo. ✨ Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el cuidado del paciente. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos un Médico/a Especialista en Dermatología para integrarse en importante Clínico Privada ✅ Requisitos • Titulación en Medicina con especialidad en Dermatología (vía MIR u homologada en España), • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 2 años, • Orientación al paciente, habilidades comunicativas y trabajo en equipo 💼 Se ofrece • Contrato indefinido, • Turnos rotativos, cambiantes, • Seguro médico a partir de los 6 meses 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o envía tu CV actualizado a: 📧 c.correarivera@lhh.com

Company Description The Blossom International School in Mallorca is a small, thriving international school known for strong creative and academic outcomes and a warm, family atmosphere. The school is guided by the values of being Respectful, Creative, Inclusive, and Nurturing, which shape its ethos and support a clear educational vision. It aims for all students to be Curious, Resilient, Reflective, Creative, Cooperative, Positive, and Kind, and designs learning experiences to foster these qualities. Located in Mallorca, the school encourages immersion in local culture through Spanish lessons and exploration of the region’s language, traditions, and history. This environment offers educators the opportunity to work closely with students in a respectful and supportive community. Role Description The Mathematics Teacher is a full-time, on-site role based in the Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area. The person in this role will plan and deliver engaging mathematics lessons across appropriate grade levels, aligned with the school’s curriculum and educational vision. Daily responsibilities include preparing lesson materials, teaching mathematics concepts clearly, differentiating instruction to meet diverse learning needs, and assessing student progress through assignments, tests, and informal evaluations. The teacher will provide constructive feedback, maintain accurate records of achievement, and communicate regularly with families and colleagues about student learning. Additional tasks include participating in curriculum development, attending staff meetings, contributing to school-wide initiatives, and supporting a positive, inclusive classroom environment that reflects the school’s values and encourages curiosity and resilience in learning. Qualifications • Strong subject knowledge in Mathematics and Mathematics Education, with the ability to teach core and advanced concepts clearly and confidently., • Demonstrated experience in Lesson Planning and Curriculum Development, including designing coherent units, assessments, and differentiated activities., • Status as a Qualified Teacher with appropriate teaching certification and relevant classroom experience at primary or secondary level., • Bachelor’s degree or higher in Mathematics, Mathematics Education, or a closely related field., • Ability to create an inclusive, nurturing classroom that supports varied learning styles and encourages creativity and critical thinking., • Effective classroom management skills and a collaborative approach to working with colleagues, support staff, and families., • Strong communication skills in English; Spanish language skills or willingness to learn are an advantage., • Commitment to ongoing professional development and to upholding the school’s values of respect, inclusion, and cultural engagement.

Enfermero/a – Centros de Día Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Sant Llorenç y Son Carrió 🕒 Jornada: Jornada según necesidades del servicio: 4 horas a la semana apróximadamente Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología, educación y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Trabajamos en proyectos especializados de atención, acompañamiento, intervención y apoyo educativo para administraciones públicas, entidades y organizaciones. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos un/a Enfermero/a (ATS/DUE) para incorporarse a un proyecto público en Mallorca dirigido a centros de día de personas mayores. La dedicación prevista es de aproximadamente 4 horas semanales, repartidas entre los centros de Sant Llorenç y Son Carrió. La función principal será prestar atención directa a las personas usuarias, promoviendo su autonomía, bienestar y calidad de vida. Tu día a día • Realizarás el seguimiento del estado de salud de las personas usuarias., • Colaborarás con el equipo multidisciplinar del servicio., • Participarás en actuaciones de promoción y mantenimiento de la salud., • Registrarás las actuaciones e incidencias relacionadas con la atención sanitaria., • Coordinarás tu intervención con el resto de profesionales del centro. Requisitos • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente., • Se valorará experiencia en atención a personas mayores, centros de día, residencias o servicios sociosanitarios. Aspectos valorables • Experiencia en el ámbito geriátrico., • Disponibilidad para desplazarse a Sant Llorenç des Cardassar y Son Carrió., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la atención centrada en la persona. Cómo postular Envía tu CV y carnet de conducir a: carla@emocional.com carlota.martin@emocional.com javier.fernandez@emocional.com amaia@emocional.com pedro@emocional.com Asunto: “Enfermero/a Mallorca” Fecha límite: 9 de julio ¡Te esperamos!

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,... Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía. Reportará a la gerente de la línea de negocio. Funciones: • Impartir formación a los clientes/empleados internos principalmente en Mallorca pero se requiere que tenga disponibilidad para viajar para impartir formaciones en otras provincias., • Preparar el material necesario para la impartición de la misma, • Seguimiento de la formación realizada Perfil requerido: • Grado universitario/Ingeniería/Ciclo grado medio en PRL, • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades (imprescindible), • Experiencia de al menos 3-5 años impartiendo formación en empresas., • Certificado en Norma UNE., • Homologado por la FLC Se ofrece: • Salario: 38 €/hora, • Área de trabajo: Mallorca

Te Estamos Buscando! Buscamos COCINERO (H/M/X)] en PALMA DE MALLORCA ?? Quiénes somos? En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 25 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento.Trabajamos en distintos sectores y nos apasiona conectar a las personas c

MISION DEL PUESTO Realizará de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo de los platos siguiendo las instrucciones del responsable de cocina durante el turno.Cumplimiento en todo momento con los estándares de la compañía, normas y prácticas de seguridad e higiene vi

Como Ayudante de Cocina en JS Hotels, tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Can Pastilla.Tus responsabilidades incluirán asistir en la preparación de alimentos, limpieza de la cocina y utensilios, así como contribuir al mantenimiento de los estándares de higiene y segurida

Te apasiona la hostelería de calidad y el trato cercano con el cliente? Únete al equipo de uno de los restaurantes gourmet más reconocidos de Palma, donde la excelencia en el servicio se une con una cocina de autor de alto nivel.Buscamos incorporar un/a cocinero/a para nuestro restaurante Aroma

Hotel Urbano 4* abierto todo el año precisa cubrir vacante en cocina Horario no partido Imprescindible experiencia previa entornos hoteleros preferiblemente urbanos Se valorarán conocimientos de: - elaboración de alimentos básicos y desayunos para entornos hoteleros - elaboración de platos de

Buscamos cocinero/a a media jornada para restaurante gastronómico en Palma.Serás responsable de la preparación, producción y elaboración de recetas gastronómicas, manteniendo los estándares de calidad e higiene.Es imprescindible saber trabajar en equipo, ser capaz de mantener el orden y la li

Interacción y apoyo a los equipos comerciales. Revisión minuciosa de todos los campos que se consideran imprescindibles para la implantación de la estrategia comercial.

Empresas: Restaurante Mouna ?? Restaurant Manager Buscamos una persona que lidere desde la presencia, el detalle y la coherencia. Alguien capaz de sostener un servicio excelente sin perder la calidez, alineado con el espíritu de Mouna: honestidad, sensibilidad y respeto por el ritmo natural de las cosas. Nuestro restaurante Mouna abre todo el año. ?? Liderazgo y equipo Guiar y coordinar al equipo de sala creando un ambiente profesional, humano y motivador. Formar nuevos talentos transmitiendo una forma de hacer basada en el respeto, la atención al detalle y la hospitalidad consciente. Organizar turnos, cargas de trabajo y dinámica de sala con fluidez. ?? Experiencia del cliente Ser anfitrión/a: recibir, acompañar y cuidar cada experiencia con cercanía, elegancia y autenticidad. ?? Operativa y eventos Velar por una sala armoniosa y cuidada. Asegurar orden, limpieza y coherencia estética según los estándares del espacio. Colaborar en la creación y ejecución de eventos y experiencias gastronómicas, coordinando con cocina, bodega y colaboradores externos para un servicio orgánico y fluido. ?? Gestión y control Supervisar la administración diaria con rigor: cierres de caja, control de costes e ingresos. Liderar la gestión de personal en coordinación con dirección: altas y bajas, seguimiento del desempeño, organización de horarios y cumplimiento de estándares, fomentando un equipo estable y comprometido. Controlar stock e inventarios, optimizando recursos y minimizando mermas desde una mirada sostenible. ?? Ventas y rentabilidad Gestionar reservas y canales de venta con visión estratégica. Analizar la demanda y aplicar criterios que permitan equilibrar experiencia y rentabilidad. ?? Perfil Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido. Un rol clave para sostener el equilibrio entre equipo, experiencia y proyecto, aportando criterio, calma y dirección. Si te identificas con nuestro proyecto, estaremos encantadas de escuchar tus motivaciones. Mouna: un proyecto como hay pocos... Requisitos : Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido.

Empresas: Meliá Hotels International xx Requisitos :

Empresas: Barceló Hotel Group Será el/la responsable de alcanzar los objetivos de rentabilidad y calidad establecidos por la Dirección General de Hoteles LATAM, siguiendo las políticas del Grupo. Para ello, dirigirá y guiará al equipo garantizando que se aplican las directrices comerciales, de recursos humanos, calidad y medio ambiente, financiera y de gestión. Responsabilidades: El Director de Hotel Barceló es el gestor de la cuenta de resultados del Hotel, y centra sus responsabilidades en 4 ámbitos fundamentales, no excluyentes de otras funciones: • Comercial: • Definir la estrategia comercial y de marketing • Detectar las oportunidades de negocio teniendo en cuenta el criterio de Rentabilidad. • Conocer y aprovechar todos los canales tradicionales y online. Impulsar al equipo comercial para conseguir el incremento en ventas en todos los productos ofrecidos por el Hotel, potenciando la proactividad en la consecución de negocio. • Conocer los precios y posicionamiento de la competencia y explorar el mercado continuamente. • Tomar decisiones estratégicas de Yield Management. • Gestión financiera: • Velar por la rentabilidad del establecimiento prestando atención a los ratios financieros y de gestión. Elaborar el presupuesto anual y realizar el seguimiento continúo del mismo. • Supervisar los gastos en todos los departamentos del Hotel asegurando la correcta gestión de stocks. • Estar atento y realizar seguimiento a la gestión de Cobros del establecimiento • Cliente: • Asegurar la satisfacción del cliente, anticipándose a sus necesidades y atendiendo a sus quejas y darle una solución. • Velar por la fidelización del cliente, preguntándose de manera constante qué necesita el cliente. • Asegurar la adecuada atención y respuesta a quejas, reclamaciones y sugerencias respecto al producto y servicio. • Equipo: • Asegurar la selección y formación de todo su equipo Desarrollar a todas las personas que forman parte de su equipo, siendo el líder ejemplar. Fomentar la toma decisiones con sus equipos. Hacer Cantera, detectar el potencial y darles autonomía. Dar feedback a sus equipos sobre los aspectos en los que tienen que mejorar. • Gestionar y planificar la plantilla adecuándola al presupuesto y previsión de necesidades. • Gestionar las Relaciones Laborales • Implantar y hacer seguimiento de los sistemas de calidad y mejora continua. Definir, transmitir y compartir con el equipo los objetivos de calidad y planes de acción para conseguirlos., • Representar en el ámbito legal y económico al establecimiento. Requisitos : • Al menos 5 años de experiencia como Director de Hotel. • Nivel alto del idioma inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas (alemán, francés). • Titulación académica a nivel de Diplomatura, preferiblemente en Turismo, Hostelería, ADE, económicas o similar. • Experiencia en gestión comercial (TTOO, agencias, OTAs y canal directo) así como en la gestión financiera. • Experiencia en gestión integral del Hotel y trato con el cliente y a trabajar con autonomía y toma de decisión. • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas. Competencias y habilidades: • Liderazgo • Gestión de equipos y desarrollo de personas • Orientación al cliente • Habilidades de comunicación • Proactividad e iniciativa • Habilidades comerciales • Orientación a resultados • Capacidad analítica

Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos. Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional. Se

You don't just want a job. You want to be part of something that truly changes the world. At Gigafactory Berlin-Brandenburg, we work every day on Tesla's mission: accelerating the world's transition to sustainable energy. Here, near Berlin in the heart of Brandenburg, we build vehicles that set new standards – at a pace and with a level of consistency that has no equal. As an electrician or mechatronics technician, you are the backbone of this production. When machines stop, you bring them back to life. Your work directly affects how many vehicles leave the factory – and therefore how quickly we, together, reach a cleaner future. Important – Relocation required: This position is based on-site at our Gigafactory in Grünheide, near Berlin, Germany. Relocation to the Berlin / Grünheide area is a requirement for this role. To make your move as smooth as possible, Tesla offers a partial financial relocation allowance as well as practical support with the organisation of your move. What we offer you At Tesla, we support your health, your personal growth, and your financial security – with a package that goes well beyond the industry standard. COMPENSATION & PROTECTION 30 paid vacation days per year, in addition to public holidays Company pension scheme: Tesla contributes 4% of your base salary, your own contribution is only 2% Disability insurance covering 30% of your base salary up to age 67 – premium fully covered by Tesla Accidental death and disability insurance: lump-sum payout of up to two annual salaries, premium paid by Tesla Tesla shares (ESPP): purchase shares at a 15% discount on the market price – be part of the company's growth Legal protection insurance with special rates, also available for your whole family Tax support: discounted tax return via app, either yourself or done by experts MOBILITY & COMMUTE Free shuttle bus (line 419) between Fangschleuse station and the Gigafactory – paid by Tesla, approx. 15-minute ride Germany Job Ticket for only €30.10/month – valid on public transport throughout Germany Job Bike: e-bike leasing through salary conversion with tax savings NextBike: free bike rentals around the Gigafactory for up to 60 minutes Dryve: rent a Tesla company car for personal use – including insurance, maintenance, and free Supercharger charging ON-SITE BENEFITS Giga Gym: free fitness studio with weights area, cardio, group training, and a women's area Massage chairs at several locations throughout the factory, bookable via app Subsidized canteen: varied, healthy food at reduced prices Free charging for e-vehicles and e-bikes on-site Barber shop: professional barber available on-site every day Language courses in German & English (A1–B2) directly at the Gigafactory HEALTH & FAMILY Employee Assistance Program: free, confidential counselling on health, finances, and family – 24/7 Sports & wellness: exclusive discount on more than 50 programs – fitness, yoga, climbing, dancing, and more Tesla Babies: welcome gifts for new arrivals Reserved daycare spots in Berlin exclusively for children of Tesla employees Furnished apartments at special rates to support your relocation to the Berlin / Grünheide area Volunteering: up to 2 paid working days per year for social projects in the region Your responsibilities Diagnosing and resolving faults on complex, fully automated production machinery – quickly, precisely, reliably Carrying out repair, maintenance, servicing, and conversion work according to plan and to the highest quality standards Actively contributing to a forward-looking maintenance strategy for designated machine fleets Carefully documenting all measures – from fault reporting to completed repair Close collaboration with other teams on cross-site maintenance projects Consistently complying with all safety standards and accident prevention regulations What you bring Completed vocational training as an electrician / electronics technician or mechatronics technician (m/f/d), completed in Germany or officially recognized Passion for technology – and the drive to get things running Experience in maintaining automated production equipment is a plus, but not a must Solid knowledge of drive technology, electronics, and pneumatics Willingness to work shifts in a fully continuous shift model Strong communication skills and genuine team spirit Good German and/or English skills, spoken and written Please submit your CV / resume in English or German Ready to make history? Become part of a team that doesn't wait for the future – it builds it. We look forward to your application.

Empresas: Vignette Finca Banyols Como Recepcionista en Finca Banyols, tendrás la oportunidad de ser la primera cara amigable que los huéspedes verán al llegar al hotel. Serás responsable de proporcionar un excelente servicio al cliente al realizar el check-in y check-out, gestionar reservas, atender llamadas telefónicas y brindar información sobre las instalaciones del hotel. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y multicultural, interactuando con personas de diferentes partes del mundo. Para tener éxito en este rol, es esencial tener habilidades de comunicación sólidas, ser proactivo y tener un buen dominio del inglés. Como Recepcionista en Finca Banyols, tendrás la oportunidad de ser la primera cara amigable que los huéspedes verán al llegar al hotel. Serás responsable de proporcionar un excelente servicio al cliente al realizar el check-in y check-out, gestionar reservas, atender llamadas telefónicas y brindar información sobre las instalaciones del hotel. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y multicultural, interactuando con personas de diferentes partes del mundo. Para tener éxito en este rol, es esencial tener habilidades de comunicación sólidas y ser proactivo. • Dar la bienvenida a los miembros de IHG Rewards Club y a los huéspedes que regresan, en persona o por teléfono • Tomar y gestionar las reservas de los huéspedes, ofreciendo oportunidades de venta y explicándoles las formas de mejorar su estancia • Gestionar las transacciones en efectivo y a crédito • Empezar cada estancia correctamente registrando a los huéspedes a la entrada y a la salida: tomar las identificaciones, entregar las llaves de las habitaciones y controlar y liberar las cajas de seguridad • Vaya un paso por delante de las necesidades de los huéspedes: registre sus preferencias y actúe en consecuencia, y atienda sus mensajes, peticiones, preguntas e inquietudes • Ser un contacto de confianza para todos los huéspedes. Ayúdeles con cualquier cosa, desde cuestiones de facturas hasta conocimientos locales, y conecte con la dirección cuando sea necesario. • Manténgase seguro en todo momento. Siguiendo nuestros procedimientos de seguridad, informarás de todos los incidentes y llevarás el equipo de protección necesario • Enorgullézcase de su apariencia y de su lugar como embajador de la marca • Conocerás siempre los eventos y actividades del día • Participa en otras tareas ad hoc cuando tus compañeros necesiten tu ayuda Requisitos : • 2+ años de experiencia en hotel como recepcionista. • Proactivo/a, positivo/a, energético/a, dinámico/a, empático/a, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio.

You don't just want a job. You want to be part of something that truly changes the world. At Gigafactory Berlin-Brandenburg, we work every day on Tesla's mission: accelerating the world's transition to sustainable energy. Here, near Berlin in the heart of Brandenburg, we build vehicles that set new standards – at a pace and with a level of consistency that has no equal. As an electrician or mechatronics technician, you are the backbone of this production. When machines stop, you bring them back to life. Your work directly affects how many vehicles leave the factory – and therefore how quickly we, together, reach a cleaner future. Important – Relocation required: This position is based on-site at our Gigafactory in Grünheide, near Berlin, Germany. Relocation to the Berlin / Grünheide area is a requirement for this role. To make your move as smooth as possible, Tesla offers a partial financial relocation allowance as well as practical support with the organisation of your move. What we offer you At Tesla, we support your health, your personal growth, and your financial security – with a package that goes well beyond the industry standard. COMPENSATION & PROTECTION 30 paid vacation days per year, in addition to public holidays Company pension scheme: Tesla contributes 4% of your base salary, your own contribution is only 2% Disability insurance covering 30% of your base salary up to age 67 – premium fully covered by Tesla Accidental death and disability insurance: lump-sum payout of up to two annual salaries, premium paid by Tesla Tesla shares (ESPP): purchase shares at a 15% discount on the market price – be part of the company's growth Legal protection insurance with special rates, also available for your whole family Tax support: discounted tax return via app, either yourself or done by experts MOBILITY & COMMUTE Free shuttle bus (line 419) between Fangschleuse station and the Gigafactory – paid by Tesla, approx. 15-minute ride Germany Job Ticket for only €30.10/month – valid on public transport throughout Germany Job Bike: e-bike leasing through salary conversion with tax savings NextBike: free bike rentals around the Gigafactory for up to 60 minutes Dryve: rent a Tesla company car for personal use – including insurance, maintenance, and free Supercharger charging ON-SITE BENEFITS Giga Gym: free fitness studio with weights area, cardio, group training, and a women's area Massage chairs at several locations throughout the factory, bookable via app Subsidized canteen: varied, healthy food at reduced prices Free charging for e-vehicles and e-bikes on-site Barber shop: professional barber available on-site every day Language courses in German & English (A1–B2) directly at the Gigafactory HEALTH & FAMILY Employee Assistance Program: free, confidential counselling on health, finances, and family – 24/7 Sports & wellness: exclusive discount on more than 50 programs – fitness, yoga, climbing, dancing, and more Tesla Babies: welcome gifts for new arrivals Reserved daycare spots in Berlin exclusively for children of Tesla employees Furnished apartments at special rates to support your relocation to the Berlin / Grünheide area Volunteering: up to 2 paid working days per year for social projects in the region Your responsibilities Diagnosing and resolving faults on complex, fully automated production machinery – quickly, precisely, reliably Carrying out repair, maintenance, servicing, and conversion work according to plan and to the highest quality standards Actively contributing to a forward-looking maintenance strategy for designated machine fleets Carefully documenting all measures – from fault reporting to completed repair Close collaboration with other teams on cross-site maintenance projects Consistently complying with all safety standards and accident prevention regulations What you bring Completed vocational training as an electrician / electronics technician or mechatronics technician (m/f/d), completed in Germany or officially recognized Passion for technology – and the drive to get things running Experience in maintaining automated production equipment is a plus, but not a must Solid knowledge of drive technology, electronics, and pneumatics Willingness to work shifts in a fully continuous shift model Strong communication skills and genuine team spirit Good German and/or English skills, spoken and written Please submit your CV / resume in English or German Ready to make history? Become part of a team that doesn't wait for the future – it builds it. We look forward to your application.

Empresas: Meliá Hotels International Misión del Puesto: Es responsable de la implementación de la estrategia descentralizada de F&B . Qué tendrás que hacer? Implementar la estrategia de F&B a través de los estándares en base a producto, calidades y dirección culinaria. Proporciona feedback al F&B Partner en cuanto a necesidades / oportunidades en el hotel. Identificar oportunidades y se las propone a su F&B CO. Ejecutar en base a indicaciones de su F&B CO. Proponer la dirección culinaria, OS&E y FF&E. Una vez tiene VºBº, es responsable de la ejecución. Siguiendo indicaciones de F&B Hotel Service, implantar Manuales Operativos por Marca, estándares F&B, en base a los ideales de Marcas, realizando adaptaciones a su hotel en caso necesario. Es responsable de la operación de cocina del hotel. Coordinar y supervisar de forma directa la ejecución de las tareas para la implantación de la oferta de comida en su hotel. Rellenar la plantilla de análisis del 3 year plan de su hotel y lo consensua con F&B CO. Supervisar la gestión diaria e interlocución relación con operadores F&B y partners externos: cumplimiento de contrato, inversiones, planes de marketing, revisión de performance. Comunica a F&B Partner ante cualquier situación. Establecer precios según márgenes marcados por hotel services. Responsable de la rentabilidad a corto y medio plazo de F&B en el hotel. Realiza seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Propone e implanta planes de acción en caso de desviaciones. Define la estrategia de marketing y relaciones públicas de F&B para su hotel en línea con la marca. Su responsabilidad operativa y funcional se extiende también a las zonas The Level, The Reserve o Red Level (si el hotel cuenta con el servicio), velando por que en ellas se apliquen los estándares, procesos y atributos de marca definidos por la compañía, con la máxima atención al detalle y al nivel de excelencia que dichas áreas requieren. Requisitos :

Empresas: Barceló Hotel Group Serás responsable de liderar la analítica de datos de Recursos Humanos a nivel corporativo, garantizando la calidad, coherencia y trazabilidad del dato en un entorno internacional. Tendrás un rol clave en la homogeneización y reconciliación de datos entre múltiples sistemas, habilitando la toma de decisiones estratégicas y asegurando el cumplimiento regulatorio (EINF / RSC). Responsabilidades clave: 1. Reporting estratégico y regulatorio - Liderar el reporting de RRHH del Estado de Información No Financiera ( Memoria de sostenibilidad ) - Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad del dato - Coordinar auditorías y evidencias con los auditores 1. Analítica y explotación del dato - Diseñar y evolucionar dashboards y modelos analíticos - Impulsar la toma de decisiones basada en datos - Reducir procesos manuales 1. Calidad, gobierno y reconciliación del dato - Definir controles de calidad y marcos de gobierno del dato - Homogeneizar y reconciliar datos entre sistemas ( Workday , turnos, compensación, BI) - Diseñar y mantener procesos ETL / ELT - Explotar y evolucionar herramientas open source (ej. Metabase , Superset o similares) a nivel funcional y de modelo 1. Data & Tech - Definir estructuras de datos y ETL - Colaborar con IT ( Snowflake , BI) - Automatizar procesos con Python Requisitos : • Experiencia en posición y funciones similares. • Pensamiento analítico y estructurado. • Conocimientos de: - Python (intermedio / avanzado) - SQP avanzado - Power BI (avanzado) - Excel / VBA (avanzado) - Modelado de datos - Herramientas BI open source • Orientación al detalle. • Capacidad para cuestionar y depurar datos inconsistentes. • Nivel alto de inglés.

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Empresas: Meliá Hotels International En Meliá Hotels International abrimos una nueva edición de nuestro programa HR Cantera , una iniciativa diseñada para identificar, acelerar y desarrollar talento con alto potencial que aspire a asumir posiciones de liderazgo en Recursos Humanos. Cuál es el objetivo del programa? El programa de HR Cantera tiene como propósito construir una cantera sólida de futuros líderes en Recursos Humanos, ofreciendo una formación intensiva y transversal en todas las áreas del departamento. Durante 12 meses, los participantes desarrollarán las competencias necesarias para asumir posiciones de liderazgo tanto en hoteles como en Centros de Operaciones en España. Qué ofrecemos? Programa intensivo de 12 meses de duración Experiencia transversal en las diferentes áreas de Recursos Humanos Exposición a entornos operativos y corporativos Formación y acompañamiento continuo por parte de líderes de la organización Desarrollo de competencias estratégicas y de liderazgo Oportunidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de Meliá Hotels International A quién buscamos? Buscamos profesionales apasionados por las personas y con ambición de crecimiento, que quieran dar el siguiente paso en su carrera dentro del área de Recursos Humanos. Experiencia consolidada en Recursos Humanos (no orientado a perfiles recién graduados) Nivel actual de HR Associate Manager o experiencia equivalente Conocimiento y experiencia en al menos dos áreas de Recursos Humanos Visión global y transversal de la función de HR Capacidad de liderazgo, influencia y gestión de personas Alta capacidad de aprendizaje y adaptación Disponibilidad geográfica nacional Conocimiento de idiomas; Inglés profesional Ubicaciones previstas COP Canarias Requisitos :

¿Tienes alta capacidad para la organización y te aseguras de que los procesos administrativos fluyan sin errores? ¿Te caracterizas por tu responsabilidad, autonomía y atención al detalle? ¡Entonces queremos conocerte! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad.

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The ideal candidate will be constantly assessing the systems in place to ensure that they are both safe and operating efficiently. This candidate will be comfortable managing a team and conducting analysis in order to highlight areas for improvement. This candidate should also be comfortable ensuring necessary utilities are working correctly and possess strong organizational skills in order to keep track of multiple projects at once. Responsibilities Check quality standards and functionality of services and machines regularly Escalate any problems early and schedule repairs in order to minimize loss to business Conduct regular assessments and trainings to ensure safety of employees Analyze processes to ensure efficient functioning and perform analysis to make adjustments Qualifications Bachelor's degree in Engineering or related field 5 years supervisory experience with heavy machinery, production lines or related fields Strong critical thinking and organizational skills Ability to identify and solve inefficiencies in processes

Empresas: Barceló Hotel Group Sus principales funciones serán las de dar apoyo y soporte al área de CRM & Customer Intelligence en las siguientes funciones: · Revisión y preparación de datos del Digital Customer. · Extracción de datos de comportamiento del cliente digital durante campañas. · Abrir tickets de solicitudes y tareas o acciones a los equipos/proyectos correspondientes. Seguimiento y reporting de las campañas lanzadas bajo el área de Digital Customer Lifecycle. · Soporte en reportes diarios, semanales y mensuales. · ?Seguimiento continuo de las encuestas a cliente de B.com y otras plataformas digitales para reportar a Digital Business. · Monitorización de acciones lanzadas con el proyecto de Digital Customer Hub. · Revisión de noticias, reports y documentación para identificar oportunidades. Requisitos : PERFIL Y EXPERIENCIA: Buscamos una persona responsable y organizada, con ganas e ilusión de trabajar y de desarrollar una carrera sólida, con los siguientes requisitos: ·Formación: Estudiante de último año Grado de ADE, Economía, Turismo, Marketing, así como dobles grados de estos anteriormente mencionados o bien, estudiantes de máster relacionado con marketing digital y experiencia de cliente. · Experiencia: No requerida · Idiomas: Inglés Alto · Se valorarán conocimientos en: Marketing Digital y herramientas del paquete de Microsoft Office HABILIDADES · Motivación · Gestión de tiempo orientada a las tareas propuestas · Capacidad organizativa y entendimiento de prioridades sobre las tareas propuestas · Interacción personal y comunicación restantes elementos del equipo CRM & CI. · Fast Learning · Capacidad de indagación y análisis · Curiosidad intelectual

Descripción de la empresa: GREEN VALLEY SCHOOL MALLORCA SL es una institución educativa con sede en Palma, Islas Baleares, España, situada en el Camí de la Vileta, 210. El colegio atiende a una comunidad estudiantil diversa en el área metropolitana de Palma de Mallorca. Su compromiso es ofrecer una educación de alta calidad, centrada en el alumno, en un entorno acogedor e inclusivo. El colegio valora la excelencia académica, la sensibilización cultural y el crecimiento personal de cada alumno. Requisitos que solicitamos a los candidatos: Titulación universitaria Grado o Licenciatura en Filología Hispánica, Lengua y Literatura, Estudios Hispánicos o una titulación equivalente que habilite para la especialidad. Máster de Formación del Profesorado (MAES) Es obligatorio disponer del Máster de Formación del Profesorado de Educación Secundaria (o estar exento por una titulación anterior que otorgue esa habilitación). Conocimiento de catalán Acreditar el nivel C1 de catalán (o una titulación equivalente reconocida por el Governo de las Illes Balears) Responsabilidades para el desempeño del puesto Planificar la enseñanza Elaborar programaciones didácticas. Diseñar unidades de aprendizaje y actividades adaptadas al currículo. Preparar materiales y recursos educativos. Impartir clases Explicar los contenidos de la materia. Fomentar la participación y el pensamiento crítico. Adaptar la metodología a las necesidades del alumnado. Evaluar el aprendizaje Diseñar pruebas, trabajos y actividades de evaluación. Corregir exámenes y tareas. Calificar conforme a los criterios establecidos. Informar al alumnado sobre su progreso. Atender al alumnado Orientar académica y personalmente a los estudiantes. Detectar dificultades de aprendizaje y coordinarse con el departamento de orientación cuando sea necesario. Favorecer la inclusión y la igualdad de oportunidades. Gestionar el aula Mantener un ambiente de respeto y convivencia. Aplicar las normas del centro. Resolver conflictos y promover la mediación. Comunicarse con las familias Informar sobre el rendimiento y comportamiento del alumnado. Participar en reuniones y tutorías. Colaborar con las familias para favorecer el aprendizaje. Trabajar en equipo Coordinarse con otros docentes y departamentos. Participar en reuniones de evaluación, claustros y equipos docentes. Colaborar en proyectos educativos del centro. Realizar funciones de tutoría (cuando corresponda) Hacer el seguimiento académico y personal de un grupo de alumnos. Coordinar la comunicación entre profesorado, alumnado y familias. Guiar al alumnado en aspectos académicos y de convivencia. Desarrollarse profesionalmente Participar en actividades de formación continua. Actualizar conocimientos sobre la materia y metodologías educativas. Incorporar herramientas digitales y estrategias innovadoras cuando sean apropiadas. GVS ofrece en la oferta Salario de 31000 Euros brutos anuales Contrato a tiempo completo Calendario de Colegio Británico Horario 8:15 horas hasta 16:15 horas Envía tu CV a

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REQUISITOS: Licenciatura/Grado en Veterinaria. Se valorará experiencia previa en clínica de pequeños animales y/o hospitales. CONDICIONES: Estabilidad laboral Salario en función de la experiencia por encima de convenio y proporcionamos ayuda al alojamiento Jornada completa. Turnos rotatorios de 4 semanas que se van repitiendo: Dos semanas de día y dos semanas de noche, con una semana totalmente libre y otros 5 días libres. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. El Hospital Veterinario Ciutat d'Inca ofrece una amplia gama de servicios incluyendo atención médica, cirugía, laboratorio, entre muchos otros. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

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Empresas: Barceló Hotel Group • Auditoría de cuentas, normas de información financiera. • Revisión de procesos contables y operacionales. • Análisis de controles internos y áreas de riesgo. • Análisis de balance. Requisitos : · Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

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FORMADORA ESTÉTICA FREELANCE – BALEARES (PREFERENTEMENTE MALLORCA) ¿Te apasiona la estética profesional, la cosmética de alta gama y la formación? Buscamos una profesional del sector estético para colaborar como Formadora Freelance en Baleares, preferiblemente en Mallorca, representando a una prestigiosa firma francesa de alta cosmética profesional reconocida por su enfoque sensorial, emocional y por la excelencia de sus tratamientos. ¿Esteticista con experiencia demostrable en tratamientos faciales y cosmética profesional. Perfil comunicativo, dinámico y con facilidad para hablar en público. Pasión por la formación y por compartir conocimientos con otros profesionales. Ser trabajadora autónoma. Disponer de vehículo propio. Poder dedicar un día a la semana a labores de formación. Experiencia impartiendo formaciones. Conocimientos de cosmética profesional y tratamientos faciales avanzados. Gestión o propiedad de un centro de estética. ¿Colaboración estable con una firma internacional de prestigio. Formación inicial y acompañamiento continuo. Flexibilidad para compatibilizar esta actividad con tu propio centro o actividad profesional. Integración en un equipo apasionado por la belleza profesional y la excelencia en el servicio. Si te apasiona la estética profesional y te gustaría formar parte de un proyecto inspirador dentro del sector de la belleza de alta gama, estaremos encantados de conocerte.