Trabajos alternance en Sainte-Geneviève-des-BoisCrear alertas

Secrétaire médical(e) en Formation.Rejoignez un environnement dynamique, moderne et apprenez votre futur métier dans les meilleures conditions.Centres modernes équipés des dernières technologies.ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape).Formations et perspectives d’évolution.Vos missions

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage. Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines,.

Participer à la préparation des bilans comptables. Préparer des documents comptables. Contrôler des écritures comptables.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les leçons de conduite, un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisis

Vendeur(se) / Communication en contrat d'apprentissage.

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Adjoint(e) Manager Opérationnel(le) en contrat d'apprentissage,. Appuyer les managers dans le pilotage quotidien des opérations logistiques.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le commerce de détail alimentaire, un(e) assistant(e) administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niv

Optimiser les processus administratifs et opérationnels liés à la gestion des ressources humaines.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e).Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Mettre à jour le contenu, en l

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire une ou un conseiller vendeur en boulangerie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou M

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les diagnostics immobiliers,.Chargé de communication en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance n

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Employé(e) Polyvalent en Restauration.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.En fonction de votre cur

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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e).Chargé de Communication Interne en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e).Assistant Formation en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept de divertissement unique autour de l’expérience sensorielle :.Assisant(e) commercial de centre d'animation.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisiss

Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Accueil des clients, installation en salle, accompagnement en zone d'embarquement, assistance pour la photo podium, explication des résultats .Supervision du jeu, g

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Développement de la clientèle :.Prise de rendez-vous pour la

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.En fonction de votre cursus (commerce ou management), nous adap

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Créateur d’escape game de jeux immersifs,.Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Opte

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la fabrication et la distribution de pâtes auprès de la grande distribution,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nou

Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage. Rédaction, envoi et suivi des devis. Saisie des commandes clients et fournisseurs.

En appui à l’état-major du Département SYSTEME vous contribuerez à l’animation, la communication et la cohésion interne du Département SYSTEME, avec un rôle affirmé de "Community Manager" auprès de la communauté intranet du Département. Appui à l’organisation de réunions, séminai

En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Vous justifiez d'au moins un an d'expérience (stage/alternance inclus) en tant q

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Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Primark, référence incontournable dans le secteur du retail et de la mode, vous invite à rejoindre ses équipes en alternance pour une durée de deux ans en tant que Manager commercial, tout en préparant votre Bac+5 Vos missions : • Animer et encadrer une équipe de vente au quotidien, • Développer la performance du département et le chiffre d’affaires, • Identifier et développer de nouvelles opportunités de vente, • Analyser les indicateurs commerciaux et ajuster les actions, • Gérer les stocks et optimiser la disponibilité des produits, • Garantir l’excellence du merchandising et le respect des standards, • Veiller à la bonne application des procédures internes Le profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la mode, le commerce et la relation client, tu es doté(e) d’un leadership naturel et d’un bon esprit d’équipe. IGENSIA Alternance propose une offre multi-filières composée de 25 titres et diplômes d'État, 100% en alternance, du Bac au Bac +5. Présente à Paris, Lyon et Toulouse, l'école met l'accent sur une pédagogie active et professionnalisante. Conçus en collaboration avec des experts, les programmes répondent aux exigences du marché et préparent à des carrières ambitieuses dans divers secteurs. Site : https://www.igensia-alternance.fr/ Avantages : • Un salaire fixe, avec participation et intéressement., • Une couverture santé complète (mutuelle & prévoyance) et une prise en charge partielle des transports., • -30 % sur l’ensemble des produits., • Accès au programme MDMCare (soutien santé, handicap, égalité femmes/hommes)., • Formation de qualité avec un accompagnement personnalisé., • Opportunités d’embauche en CDI après l’alternance. Le salaire de l'alternant sera adapté en fonction de son âge et conformément à la grille tarifaire en vigueur pour les contrats d'alternance.

L’Etoile du Berger et l’Etoile du Berger Formation recherchent des apprentis Boulangers en CAP. Si vous êtes passionnés par le pain, et que vous voulez être formés à la fabrication de produits d’excellence, rejoignez-nous ! Notre CFA d’entreprise L’Etoile du Berger Formation assurera votre formation du CAP Boulanger dans les meilleures conditions et avec des professionnels hautement qualifiés. Et l’entreprise L’Etoile du Berger vous accueillera en alternance. Ainsi quand vous choisissez l’Etoile du berger vous avez à la fois l’entreprise et l’école pour un accompagnement optimal, en contact permanent avec la réalité du terrain. Toutes nos équipes sont dédiées à la transmission et à l’accompagnement de nos alternants. Si vous êtes très dynamique, autonome, motivé, et si vous aimez les produits de grande qualité, ce poste est fait pour vous. Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd’hui un réseau de 6 boutiques « L’Etoile du Berger », un moulin, un centre de formation d'apprentis, un laboratoire central, un service commercial et un siège administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l’Etoile du Berger, c’est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission. Rejoindre le Groupe Franck Debieu c’est rejoindre une entreprise en plein essor avec la force de ses valeurs, qui croit en la réalisation de chacun dans ce qu’il fait. Nous favorisons l’évolution au sein du groupe. Nous vous formerons à nos spécificités afin que vous puissiez répondre au plus près aux besoins de nos clients. Notre objectif : qu’ils trouvent pleine satisfaction dans la fraîcheur, le goût et la conservation de nos produits. VOS MISSIONS • Suivi des pâtes, de la division et de la cuisson des produits,, • En charge du bon fonctionnement de votre espace de travail (approvisionnement, commande, réassort boutique, …),, • Consciencieux, vous êtes le garant de la bonne qualité des produits,, • Conseil et orientation du client,, • Maîtrise de tous les postes : réassortiment du magasin, animation, encaissements, prise de commandes, • Connaissance de l’ensemble de la gamme de produits et de leur composition,, • Valorisation de l’image et des produits de notre maison,, • Participation au maintien d’une propreté irréprochable du fournil, des rayons et du magasin. VOTRE PROFIL • Motivé, • Passionné, • Convivial, • Mobile (possibilité d’effectuer les missions dans les autres boutiques ainsi qu’à la centrale) Contrat : contrat d’apprentissage Durée : 12 ou 24 mois Temps plein Salaire : selon grille d’apprentissage Programmation : • Disponible le week-end, • Travail les jours fériés

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts spécialisés en fonction commerciale recrute pour son client, référence dans l'univers de l'impression bureautique un : Commercial itinérant BtoB H/F Poste en CDI 📍 Secteur géographique : département de l'Essonne (91) En tant que Commercial(e) BtoB, rattaché(e) au Chef des Ventes, vous jouerez un rôle stratégique dans l’expansion de votre portefeuille clients : • Prospection : Identifiez et démarchez des TPE, PME et ETI pour élargir votre clientèle., • Analyse des besoins : Écoutez et comprenez les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées., • Élaboration d’offres : Créez des propositions personnalisées en collaboration avec les équipes techniques., • Présentation et négociation : Développez et présentez des offres de valeur ajoutée, incluant impression, dématérialisation, affichage dynamique et cybersécurité. 💼 Profil recherché : Issu(e) du monde de la bureautique ou des solutions IT, vous maîtrisez l'approche globale de la gestion documentaire (MFP, GED, Cybersécurité). Immédiatement opérationnel(le), vous savez piloter un parc clients important tout en menant des actions de conquête sur des cibles TPE/PME. • Expérience : 3 à 5 ans minimum en BtoB en solutions similaires, • Maîtrise technique : Une solide connaissance de l'ingénierie financière (contrats de location) et de la dématérialisation, • Compétences : Maîtrise des techniques de prospection, excellente capacité d’écoute et de négociation, et une aisance relationnelle pour fidéliser vos clients. 💪 Vos atouts personnels : • Persévérance et résilience : Capable de rebondir face aux obstacles pour atteindre vos objectifs., • Esprit d’analyse : Capacité à concevoir des solutions adaptées et innovantes., • Proactivité et adaptabilité : Une approche commerciale innovante et une capacité à saisir les opportunités de manière autonome. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

Chargé(e) de marketing & communication - alternance L'Étoile du Berger · Palaiseau (91) · Île-de-France Qui sommes-nous ? Franck Debieu, compagnon-boulanger de métier, est le fondateur du Groupe Franck Debieu qui réunit aujourd’hui un réseau de 6 boulangeries « L’Etoile du Berger », un centre de formation d’Apprentis (CFA d’entreprise), une centrale de production et un pôle administratif. A travers son réseau de boutiques, c'est une entreprise attachée aux valeurs du métier et à la recherche de goût. La spécificité de l’Etoile du Berger, c’est un travail quotidien pour maitriser les techniques de fermentation sur le levain pour créer une palette de produits savoureux et originaux. Tous les jours nous voulons proposer à la clientèle des boutiques, mais aussi des grands comptes, des recettes simples mais toujours empreintes d'authenticité et de qualité. Nous livrons également au quotidien aussi bien des restaurants attachés à l’authenticité que de prestigieux établissements parisiens : grands restaurants, hôtels, parcs d’affaires. Quelques-unes de nos valeurs : Engagement, Conscience, Générosité, Passion et Transmission. Rejoindre le Groupe Franck Debieu c’est rejoindre une entreprise en plein essor avec la force de ses valeurs. Nous cherchons un(e) alternant(e) marketing et communication pour piloter notre communication avec autonomie et créativité, sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant. Vos missions : Réseaux sociaux & communication digitale Animation des comptes Instagram, Facebook, TikTok et Linkedin : création de contenus (photos, vidéos), planning éditorial et suivi des statistiques. Lancement de nouveaux produits Coordination du lancement en lien avec la production : préparation des supports de communication et mise en place des outils nécessaires à la mise en vente. Analyse des ventes & suivi de la performance Extraction et analyse des données de ventes en boutique, identification des tendances et aide à la prise de décision commerciale. Création de supports print Conception de visuels, affiches, flyers, étiquettes produits et supports PLV avec Canva, en cohérence avec la charte graphique du groupe. Gestion des sites web Mise à jour et optimisation des sites (WordPress et Webflow), mise en ligne des nouveautés produits et actualités du groupe. Événementiel & communication CFA Participation à l'organisation d'événements, et contribution à la communication du CFA (salons, journées portes ouvertes, supports de recrutement d'apprentis). Profil recherché • Étudiant(e) en Bachelor ou Master Marketing / Communication / Digital / Tech de co., • À l'aise avec Canva, WordPress, la suite Adobe et Excel, • Sens créatif, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Intérêt pour le secteur artisanal, • Bonne communication écrite et orale, esprit d'équipe, • Ayant déjà une première expérience significative de marketing et communication en entreprise (salariat ou alternance).

L'entreprise Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - intérim et recrutement, acquisition de talents, développement des compétences, conseil RH - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 000 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 130 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,45 milliard en 2025. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Le poste Cette alternance se fait en partenariat avec l'ESUP de Paris dans le cadre du "Bachelor chargé de recrutement et talent acquisition" : _ _ Actual group recrute ses futurs alternants pour la rentrée 2026 des étudiants ! Prêt(e) à entrer dans le game ? Actual group ouvre sa saison 2026 et recrute les prochains nouveaux talents en alternance. En immersion sur le terrain, tu participeras activement à toutes les étapes du recrutement, comme un véritable membre de l’équipe. Vos missions : • Analyser les besoins des entreprises, • Participation à la prise de commandes, visites en entreprise et analyse des postes à pourvoir- Sourcer et recruter les talents, • Recherche de candidats via nos outils, animation d’actions de recrutement, entretiens et sélection des profils, accompagner les candidats vers la réussite, • Contribution à leur intégration, sensibilisation à la sécurité, suivi des missions et participation à la mise en place de formations, • Gérer l’administratif, • Constitution des dossiers, rédaction des contrats et gestion des éléments administratifs en lien avec le centre de gestion, jouer collectif avec nos clients., • Suivi de la satisfaction, fidélisation et proposition de solutions RH adaptées à leurs besoins Le profil recherché Ton profil pour rejoindre l’équipe : Bac +2 validé ou en cours de validation Intérêt pour le recrutement, les RH ou les métiers commerciaux À l’aise à l’oral, organisé(e), réactif(ve) Envie d’apprendre un métier de terrain et d’action Les infos clés Postes à pourvoir dans plusieurs agences Actual group partout en France. Formation prise en charge à 100 % aucun frais pour l’alternant. Envie de rejoindre une équipe qui joue collectif pour l’emploi ? Viens développer tes compétences et marquer des points avec nous ! Vous cherchez une alternance en Master ? Malheureusement ce poste n'est pas fait pour vous

Maison familiale depuis 1909, au savoir-faire français et reconnu dans l’univers du packaging de luxe, nous recrutons un(e) Conducteur offset pour notre site de région parisienne. Intéressé(e)s ? Nous avons hâte de vous lire ! Cher réseau, n’hésitez pas à partager cette offre. MISSION Dans le cadre du renforcement de notre service Impression, nous recherchons un Conducteur de machine Impression Offset confirmé (H/F) justifiant d'au minimum 3 ans d’expérience. En tant que conducteur machine impression offset, vos principales missions dont vous serez en charge seront les suivantes : • Assurer la production en respectant la qualité, les quantités et les délais, • Travailler en collaboration avec un aide conducteur, • Renseigner le suivi de production, dossier travaux terminés etc..., • Assurer le fonctionnement technique de la machine, • Assurer le nettoyage et l'entretien courant de la machine et maintenance de premier niveau PROFIL Nous recherchons un(e) conducteur(trice) offset expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe • Vous possédez une formation dans les métiers de l'impression (type Bac Pro Industries Graphiques, BTS ERPC ou équivalent) et idéalement une première expérience réussie sur presse offset., • La conduite de machine complexe (KBA, Heidelberg), en encres UV, serait un vrai atout., • Vous maîtrisez les différentes étapes du processus d'impression : préparation des plaques, réglages machine, calage, contrôle qualité et suivi de production., • Rigoureux(se) et précis(e), vous êtes attentif(ve) à la qualité d'impression et au respect des délais de production., • Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de réactivité face aux aléas techniques et veillez au bon fonctionnement des équipements ainsi qu'au respect des consignes de sécurité., • Vous êtes volontaire, curieux(se), polyvalent(e) et vous avez une bonne aisance relationnelle., • Vous souhaitez travailler en équipe (2*8) sur un horaire posté : matin/soir en alternance d'une semaine sur l'autre. AUTRES INFORMATIONS • Salaire fixe + 13 mois mensualisé, • Prime panier repas par jour travaillé, • Participation / Intéressement selon résultats de l'entreprise, • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance : Mutuelle individuelle ou familiale

Notre client, spécialisé dans le domaine de l’assurance construction, recherche un(e) alternant(e) pour accompagner la croissance de son activité et participer à la gestion des sinistres et des expertises pour ses clients institutionnels internationaux. Les missions • Participer à la gestion des sinistres et expertises (DO, GPA, GBF) : accompagnement sur site, analyse des dossiers, rédaction de rapports et courriers, suivi administratif et technique., • Contribuer aux audits techniques d’immeubles : audits mineurs et majeurs, audits en GPA/GBF, production de rapports en cours et fin de garantie décennale., • Assurer un appui concret aux experts et aux différents intervenants (assureurs, clients, entreprises). (Liste non exhaustive) Le profil • Étudiant(e) préparant un Bac+5 (Master ou équivalent) en assurance, gestion des risques, droit des assurances ou management des organisations., • Motivé(e) par l’assurance construction et désireux(se) d’acquérir une expérience responsabilisante en gestion de sinistres, audits techniques et accompagnement client. Compétences requises : • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, • Très bonnes compétences rédactionnelles, • Sens de l’organisation et rigueur Pourquoi rejoindre notre client ? • Expérience professionnalisante et formatrice dans le secteur de l’assurance construction, • Immersion complète dans la gestion de sinistres et audits techniques, • Accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et booster votre carrière, • Environnement collaboratif valorisant vos idées, • Perspectives d’évolution possibles à l’issue de l’alternance Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de l’assurance construction !

Entreprise : Jobotto Lieu : Paris / Île-de-France Contrat : Alternance Rentrée : Septembre 2026 Rémunération : selon la grille légale de l’alternance À propos de Jobotto Jobotto est une start-up française en plein développement, distributeur officiel en France des robots de service de la marque Pudu Robotics. Nous accompagnons les professionnels dans l’automatisation de leurs opérations grâce à des robots dédiés au nettoyage des sols, au transport de charges lourdes, à la livraison commerciale, à l’accueil ou encore au débarrassage. Nos solutions s’adressent à des secteurs variés : restauration, hôtellerie, santé, grande distribution, industrie, bureaux, événements et lieux recevant du public. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner l’équipe marketing, communication et événementiel au quotidien. Vos missions Rattaché(e) à la personne en charge du marketing, de la communication et de l’événementiel, vous participerez à des missions variées, à la fois créatives, opérationnelles et terrain. Vous interviendrez notamment sur : Création de contenus pour les réseaux sociaux Vous participerez à la création de contenus destinés à LinkedIn, TikTok, Instagram et Facebook : visuels, photos, vidéos courtes, carrousels, stories, reels, posts corporate ou contenus plus spontanés. Création graphique, photo et vidéo Vous serez amené(e) à travailler sur Canva pour la création de supports visuels, sur Lightroom pour la retouche photo, ainsi que sur des outils de montage vidéo comme Premiere Pro, After Effects ou CapCut selon vos compétences et affinités. Tournages et contenus clients Vous accompagnerez l’équipe sur des tournages terrain chez nos clients : restaurants, hôtels, sites industriels, espaces commerciaux ou lieux événementiels. L’objectif sera de capter des images, réaliser des témoignages clients, monter les vidéos et les diffuser sur YouTube et les réseaux sociaux. Newsletters et campagnes emailing Vous participerez à la création, la mise en forme, l’envoi et le suivi de newsletters et campagnes d’emailing à destination de nos prospects, clients et partenaires. Supports commerciaux et présentations Vous contribuerez à la création de présentations, brochures, fiches produits, supports de vente et contenus destinés aux équipes commerciales. Relations médias, publicité et visibilité Vous aiderez à identifier de nouvelles opportunités médiatiques, à préparer des contenus de communication, à valoriser nos actualités et à participer au lancement de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. Événementiel Vous participerez à l’organisation d’événements professionnels, notamment des salons : préparation des supports, coordination logistique, mise en avant des robots, captation de contenus sur place et valorisation post-événement. Profil recherché Vous préparez une formation en marketing, communication, création de contenu, audiovisuel, événementiel ou digital. Vous êtes curieux(se), créatif(ve), organisé(e) et vous avez envie de rejoindre une start-up en croissance, dans un secteur innovant et concret. Une sensibilité pour l’image, la vidéo, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies est fortement appréciée. La maîtrise ou l’envie de progresser sur les outils suivants est un plus : Canva, Lightroom, Premiere Pro, After Effects, CapCut, suite Adobe, outils emailing, LinkedIn, TikTok, Instagram, Facebook, YouTube. Ce que nous offrons Une alternance polyvalente, avec de vraies responsabilités et une vision complète des missions marketing et communication dans une start-up. Vous travaillerez sur des sujets très variés : création de contenu, vidéo, événementiel, supports commerciaux, campagnes digitales, témoignages clients et communication autour de robots innovants. Vous aurez l’occasion de participer à des projets concrets, d’aller sur le terrain, de rencontrer nos clients et de contribuer directement à la visibilité de Jobotto. Modalités Type de contrat : alternance Début : rentrée 2026 Lieu : Paris / Île-de-France, avec déplacements ponctuels sur tournages, événements et salons professionnels Rémunération : selon la grille légale de l’alternance Rythme : à définir selon l’école Candidature Pour postuler, envoyez votre CV à c.hocrelle@jobotto.fr et quelques exemples de réalisations si vous en avez.

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ? Vos missions : Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et passionné(e) par la communication digitale ? Cette alternance est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de communication digitale pour rejoindre l’équipe Communication, participez activement au développement de notre présence digitale et à la création de contenus destinés à nos différentes plateformes. Création de contenu • Produire des contenus originaux pour le site, le blog et les réseaux sociaux (texte, photo, vidéo, visuels) ;, • Assurer le montage et la mise en forme des contenus ;, • Participer à la planification éditoriale ; Déploiement de la stratégie SEO et gestion du site web • Mettre à jour et optimiser les pages produits et articles (CMS, mots-clés, meta, maillage interne) ;, • Suivre les performances via des outils d’analyse (Search Console…) ; Gestion et animation des réseaux sociaux • Publier et animer les réseaux sociaux, modérer les commentaires (Instagram et Facebook) :, • Contribuer au planning éditorial multicanal ; Gestion de l'e- réputation • Répondre aux avis Google selon les guidelines de l'entreprise. Certifiés @HappyTrainees par @ChooseMyCompany, nos étudiants partagent _ Toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Votre profil : • Vous êtes étudiant(e) de Bac +2 à Bac +4 en communication digitale, marketing, multimédia, audiovisuel ou équivalent ;, • Vous êtes à l’aise avec les outils de création graphique : Figma, Adobe Suite ou Canva., • Vous avez un intérêt pour la vidéo : tournage, montage, formats courts., • Vous connaissez bien les réseaux sociaux : fonctionnement, algorithmes, tendances., • Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle., • Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et dynamique., • Vous avez une capacité à travailler en équipe dans un environnement agile. Notre offre : • Contrat : Alternance - 1 an renouvelable, • Prise de poste : Septembre 2026, • Lieu : Massy, • Rémunération : Rémunérations selon la base légale, • Avantages : Remboursement abonnement transport à 90%, RIE, RTT, participation/intéressement, CSE

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons : Un Juriste immobilier Pôle foncier & promotion (F/H) 🎯 Vos Missions : Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, il / elle sera amené(e) à travailler sur les problématiques notamment suivantes : Opérations Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés /Supermarchés et leurs Centres Commerciaux : • Acquisitions/Cessions foncières portant sur des terrains et/ou des actifs immobiliers notamment en perspective des opérations de restructurations immobilières ou de régularisation foncière;, • Toutes conventions foncières liées aux opérations de suivis et de développements des actifs immobiliers (Protocoles, échanges, servitudes, baux à construction et emphytéotique…);, • Analyses et recommandations sur le débouclage des conventions foncières (Baux à construction, Crédit bail immobilier…);, • Suivi des organisations juridiques des sites (copropriété et volumétrie, suivi des assemblées générales, suivi des modifications de copropriété et de volumétrie);, • Veille juridique;, • Interface unique avec les géomètres et notaires du Groupe pour ces opérations. Opérations de promotions immobilières portant sur les Centres Commerciaux attenants aux Hypermarchés : • Analyse juridique des sites et rédaction de notes de montage portant sur la faisabilité des opérations de développements et d’extensions;, • Analyse des documents d’urbanisme pour la mise en œuvre des projets (POS, PLU, ZAC, SCOT, évaluation environnementale, offre de concours, partenariat public / privé, participations financières, autorisations administratives PC/CDAC, etc.). Contentieux immobiliers : • Suivi et report des contentieux en cours au sein du pôle. Dans le cadre de ses missions quotidiennes et en lien avec le responsable du pôle, il/elle pourra intervenir sur l’ensemble des dossiers du pôle, assurer le suivi des tableaux de report d’activité et la rédaction ponctuelle de courrier ou de protocole / convention. 👥 Votre profil • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure juridique et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste, avocat, notaire ou promoteur. Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et du droit de l’urbanisme notamment commercial., • Vous avez également développé une capacité à être acteur dans les montages juridiques complexes recouvrant plusieurs domaines différents (droit privé, droit des biens, droit de l’urbanisme…)., • Rigueur, excellent relationnel et état d’esprit positif - sens du contrôle - travail en équipe - qualités rédactionnelles - respect des délais - Orienté « projets », vous savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs ainsi qu’à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Massy au siège de Carrefour (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Filiale foncière du Groupe Carrefour, Carrefour Property gère et valorise l’un des plus importants patrimoines commerciaux de France (hypermarchés, supermarchés et galeries marchandes). Avec l'intégration récente de Cora et Match, notre parc d'actifs connaît une croissance sans précédent. Face aux défis de demain, notre Direction Immobilière pilote des projets d’envergure absolue. Nous accélérons notre transition énergétique (solarisation massive et déploiement IRVE), nous structurons une véritable transition urbaine à travers des programmes mixtes ambitieux avec notre partenaire Nexity, et nous portons une politique offensive d'expansion commerciale et de rotation d’actifs. Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour son Pôle Juridique Locatif un : Juriste Immobilier (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes;, • Réaliser une veille juridique régulière permettant de faire remonter les sujets d’importance (décisions judiciaires, évolutions législatives et réglementaires) ayant un intérêt pour le périmètre d’intervention. Tout ceci afin d’apporter un support juridique aux équipes opérationnelles de Carmila France et Carrefour Property France. 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy (dont la possibilité d'une journée/semaine à Paris 8ème) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat, d'un MBA Management des Achats.Participer à la construction de l’offre produits / services adaptée aux besoins des clients et aux usages d’internet.Réaliser une veille marchée : étude clients, benchmark concurrents / fournisseurs.Participer au d�

Pour candidater au poste de Responsable des Ventes Secteur en alternance, il te faudra. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept de divertissement unique autour de l'expérience sensorielle : un(e) Assisant(e) commercial de centre d'animation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômant

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Savigny-sur-Orge (91600) recherche un(e) Coiffeur(se) en alternance.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de bricolage, un(e) Assistant Formation en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les leçons de conduite, un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Ba

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en tant que Monteur(se) Electricien(ne).Cette offre en alternance représente une opportunité idéale pour mettre en pratique vos connaissances théoriques et développer une expérience terrain au sein d