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Pionnier dans son domaine, ___ a considérablement modifié la pratique de l'évaluation du foie avec ___, la solution non invasive de référence pour une gestion complète de la santé du foie. FibroScan® est reconnu dans le monde entier et validé par plus de 5 380 publications évaluées par des pairs et plus de 210 directives internationales. Echosens a rendu FibroScan® disponible dans plus de 127 pays grâce à son réseau de filiales en Europe (Allemagne, Espagne, Angleterre, Italie), aux Etats-Unis et en Chine (Shanghai, Shenzen et Hong-Kong), permettant des millions d'examens du foie dans le monde entier. Echosens façonne le futur de la santé du foie. Entreprise de haute technologie, ses solutions et services connectés permettent aux professionnels de santé de gérer la santé du foie pour un suivi patient plus simple, plus rapide et plus efficace. A l’ère de l’e-santé et de la progression de la maladie du foie gras (___), Echosens poursuit son expansion internationale et ambitionne de faire entrer le « check up » du foie dans la routine de santé des patients à risques notamment diabétiques. Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche et valorisant au sein d’une entreprise inclusive et dynamique dans un secteur en pleine mutation : la santé du foie Pour accompagner son fort développement, Echosens recrute un : Product Owner Cloud (H/F) Poste basé à Paris 14ème Contours de la fonction Rattachée à la Directrice Cloud, la fonction de Product Owner consiste à piloter le développement des solutions cloud en coordonnant les équipes, en priorisant le backlog et en portant la voix des parties prenantes. Elle vise à garantir la qualité, la conformité et la valeur des produits livrés, dans le respect des méthodes Agile et des exigences métier et réglementaires. Principales activités : • Alimenter, prioriser et gérer le backlog produit., • Piloter les rituels Agile/Scrum et coordonner l’équipe de développement., • Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes (spécifications, user stories)., • Structurer et suivre le plan de développement des projets et leurs indicateurs., • Encadrer les phases de test et garantir la qualité des livrables., • Assurer le reporting projet et la communication avec les équipes métiers et techniques., • Veiller au respect des normes qualité, sécurité et contraintes réglementaires. Vos atouts : • Formation et Expérience: Formation ingénieur ou équivalent, avec environ 5 ans d’expérience en tant que Product Owner sur des plateformes digitales., • Expertise Technique: Maîtrise des méthodes Agile/Scrum, gestion des exigences logicielles et outils ALM (type Jira)., • Compétences Clés: Priorisation produit, rédaction de spécifications et user stories, pilotage de projets et coordination d’équipes., • Atout Supplémentaire: Connaissance des environnements Cloud, des plateformes digitales et des contraintes réglementaires (sécurité, données)., • Anglais et Adaptabilité: Bon niveau d’anglais dans un environnement international et transverse., • Qualités Personnelles: Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle, force de proposition. Environnement technique : • Langages : Non spécifique – environnement orienté spécifications fonctionnelles et outils produit., • Infrastructure Cloud : Plateformes digitales et solutions Cloud., • Systèmes : Gestion des exigences et traçabilité, qualité et sécurité des systèmes d’information., • Développement : Outils ALM (Jira), suivi du cycle de développement logiciel et phases de test., • Méthodologie : Agile / Scrum, gestion de projet produit, amélioration continue. Pourquoi Rejoindre ECHOSENS ? • Travailler sur des projets à fort impact, au service de la santé des patients à travers le monde., • Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance, où vos idées seront valorisées et où vous pourrez faire la différence., • Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel., • Contribuer à des produits à la pointe de la technologie, au sein d’une équipe passionnée par l’innovation., • Adhérer à notre programme d'inclusion, d'égalité et de diversité mis en place pour accompagner nos collaborateurs dans leur démarche de reconnaissance en tant que travailleurs en situation de handicap. ECHOSENS est une entreprise qui offre l’égalité des chances dans un environnement de diversité et qui ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation, de promotion ou d’autres pratiques d’emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, de l’état civil, de l’état de santé ou du handicap, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Pionnier dans son domaine, ___ a considérablement modifié la pratique de l'évaluation du foie avec ___, la solution non invasive de référence pour une gestion complète de la santé du foie. FibroScan® est reconnu dans le monde entier et validé par plus de 5 380 publications évaluées par des pairs et plus de 210 directives internationales. Echosens a rendu FibroScan® disponible dans plus de 127 pays grâce à son réseau de filiales en Europe (Allemagne, Espagne, Angleterre, Italie), aux Etats-Unis et en Chine (Shanghai, Shenzen et Hong-Kong), permettant des millions d'examens du foie dans le monde entier. Echosens façonne le futur de la santé du foie. Entreprise de haute technologie, ses solutions et services connectés permettent aux professionnels de santé de gérer la santé du foie pour un suivi patient plus simple, plus rapide et plus efficace. A l’ère de l’e-santé et de la progression de la maladie du foie gras (___), Echosens poursuit son expansion internationale et ambitionne de faire entrer le « check up » du foie dans la routine de santé des patients à risques notamment diabétiques. Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche et valorisant au sein d’une entreprise inclusive et dynamique dans un secteur en pleine mutation : la santé du foie Pour accompagner son fort développement, Echosens recrute un : STAGE - Chargé de projet RH & SIRH (H/F) Poste basé à Paris 14ème • Contours de la fonction - Rattaché(e) à la Head of People, le/la stagiaire interviendra en appui sur des missions variées de développement RH et sur plusieurs projets structurants de la fonction RH. Véritable support opérationnel et projet, il/elle contribuera au suivi et à la coordination des actions liées aux projets RH (structuration des processus, développement des talents, pilotage des données, évolution des outils, dont le SIRH), en lien avec les équipes RH, managers et IT. Ce stage offrira une vision généraliste et transverse des enjeux RH dans un environnement en croissance. Principales activités : • Participer aux projets RH en cours (amélioration des processus, déploiement d’outils, SIRH, etc.) en contribuant au suivi des actions et à la coordination des parties prenantes., • Contribuer au recueil et à l’analyse des besoins des équipes afin d’aider à formaliser des propositions d’amélioration des pratiques RH., • Appuyer la structuration et la documentation des processus RH (recrutement, intégration, formation, campagnes d’entretiens, gestion des talents) dans une logique d’harmonisation et de clarification., • Soutenir les actions de développement RH : préparation et suivi du plan de formation, participation aux campagnes d’entretiens annuels/professionnels, mise à jour des outils de suivi., • Participer à la fiabilisation et à la consolidation des données RH, ainsi qu’à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage., • Contribuer aux actions de conduite du changement (création de supports de communication, guides pratiques, accompagnement des utilisateurs lors du déploiement de nouveaux outils ou pratiques)., • Assister l’équipe RH dans ses missions quotidiennes en lien avec les managers et les équipes internes. Vos atouts : • Formation et Expérience: Étudiant(e) en fin d’études (Bac+5) en Ressources Humaines, management ou domaine proche, avec idéalement une première expérience en RH ou en gestion de projet (stage, alternance)., • Expertise Technique: Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et intérêt pour les outils digitaux et les SIRH., • Compétences Clés: Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et capacité à structurer des informations., • Atout Supplémentaire: Intérêt pour les sujets de transformation RH et les environnements internationaux. Anglais et Adaptabilité: Niveau d’anglais professionnel souhaité et capacité à évoluer dans un environnement en mouvement., • Qualités Personnelles: Curiosité, envie d’apprendre, sens du collectif, bon relationnel et sérieux professionnel. Pourquoi Rejoindre ECHOSENS ? • Travailler sur des projets à fort impact, au service de la santé des patients à travers le monde., • Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance, où vos idées seront valorisées et où vous pourrez faire la différence., • Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel., • Contribuer à des produits à la pointe de la technologie, au sein d’une équipe passionnée par l’innovation., • Adhérer à notre programme d'inclusion, d'égalité et de diversité mis en place pour accompagner nos collaborateurs dans leur démarche de reconnaissance en tant que travailleurs en situation de handicap. ECHOSENS est une entreprise qui offre l’égalité des chances dans un environnement de diversité et qui ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation, de promotion ou d’autres pratiques d’emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, de l’état civil, de l’état de santé ou du handicap, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Nous recrutons pour notre client, un groupe luxembourgeois de près de 300 collaborateurs, spécialisé dans la lutte contre la contrefaçon et les abus de marque en ligne. Leader reconnu dans les domaines du Corporate Domain Management (CDM), de l’Online Brand Protection (OBP) et de la Digital Risk Protection (DRP), l'entreprise s’appuie sur des technologies avancées basées sur l’intelligence artificielle grâce à un pôle de développeurs en interne, combinées à l’expertise de ses équipes juridiques spécialisées. Présente dans 14 pays, l’entreprise collabore avec de grandes marques internationales pour la détection et la suppression de contenus illicites : faux produits, copies, sites frauduleux, réseaux de vente illégaux ou atteintes à la marque. Points d'attractivité importants : • Environnement multiculturel : 14 pays, 14 langues parlées en interne (bureaux en France, Luxembourg, Angleterre, Allemagne, Danemark, Belgique, Pays-Bas, en Espagne, en Pologne et en Chine) pour une proximité client optimale., • L'entreprise travaille exclusivement pour des marques reconnues et des grands comptes, issus de secteurs variés tels que le luxe, le sport, l’industrie ou la cosmétique., • Plateformes & Logiciels SaaS développés en interne, basés sur l'IA pour automatiser et industrialiser les actions de protection de marque (équipe de développeurs interne au groupe + experts juridiques)., • Un cadre de travail flexible et bienveillant, avec du télétravail possible, des équipes à taille humaine et une culture managériale fondée sur l’accompagnement et la confiance. Vos missions : • Développer le chiffre d’affaires en France et structurer une approche commerciale proactive et ciblée,, • Prospecter et conquérir de nouveaux grands comptes (luxe, retail, cosmétique, marques internationales),, • Commercialiser des solutions de protection de marque en ligne à forte valeur ajoutée (marketplaces, réseaux sociaux, marché gris, surveillance des noms de domaine),, • Piloter des cycles de vente complexes et stratégiques,, • Mettre en œuvre une vente consultative orientée valeur, démontrant l’impact des solutions sur la réputation en ligne, la protection des consommateurs et la performance des marques,, • Contribuer à la structuration de la démarche commerciale locale (méthodes, ciblage, priorisation des comptes),, • Adopter un rôle de chasseur, autonome et opérationnel, avec un fort focus sur l’acquisition de nouveaux clients,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales d’experts afin de construire des solutions sur mesure,, • Présenter et défendre la proposition de valeur auprès des prospects, en français et en anglais. Ce que nous recherchons : • Avant tout, une expérience BtoB confirmée et surtout une passion pour la vente, en particulier consultative et orientée valeur,, • Une expérience réussie dans le secteur de la Protection de Marque / Brand Protection, avec vente auprès des Directions Juridiques, Marketing et Générales., • Une très bonne connaissance des enjeux liés à la contrefaçon, aux marketplaces, aux réseaux sociaux, au marché gris et à la surveillance des marques,, • Une fibre de "Hunter" essentielle - poste à forte dominante New Business,, • De la curiosité et de l'envie d'investiguer sur le web pour déclencher le besoin chez vos prospects,, • Un réseau Grands Comptes vous permettra de rapidement enclencher vos premières ventes,, • Anglais requis (niveau C1). Localisation : bureau à Paris (2 jours de TT / semaine) Package de rémunération : +80-100K (négociable) Rémunération sur 12 mois. Contrat Cadre Forfait

EXPERTS ET PASSIONNES IKOS est la société de conseil spécialisée dans l’ingénierie ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer à la transition énergétique en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Nos 1600 ingénieurs réalisent des projets avec le support de notre entité IKOS LAB qui pilote également nos programmes de recherches et de formations. IKOS a eu un très fort développement à travers le monde. Le Groupe compte actuellement 25 bureaux dans 13 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Portugal, Israël). En 2022, nous avons décidé de créer la marque IKER en 2022 spécialisé uniquement sur le secteur de l'Energie. IKER intervient dans cinq domaines d'application : Réseaux électriques, Energies Renouvelables, Nucléaire, Stockage d’énergie et industrie. Contexte : Nous recherchons un Ingénieur Systèmes de Télécommunications pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de projets complexes dans le domaine des systèmes de télécommunications. Vous serez amené à : • Développer l'architecture des systèmes de télécommunications, y compris la création de schémas bloc., • Rédiger les spécifications techniques pour les systèmes de télécommunications., • Suivre le Material Take Off (MTO) pour les télécommunications : gestion des câbles, distribution électrique, etc,, • Assurer le suivi et la gestion des interfaces avec les systèmes de télécommunications existants,, • Préparer les layouts de télécommunication (CCTV, PAGA...),, • Réaliser des comparatifs techniques pour les équipements télécom,, • Correspondre avec les vendeurs et fournisseurs concernant les équipements et systèmes,, • Réviser et commenter les plans et documents fournis par les vendeurs,, • Assister aux tests en usine (FAT) pour garantir la conformité des systèmes,, • Revoir techniquement les offres des fournisseurs,, • Participer aux activités de validation des aspects d'installation des systèmes de télécommunication (quantitatif d'armoires, câblage...), Ce poste est fait pour vous : • De formation cycle d'ingénieur ou équivalent réseaux et systèmes de télécommunication, vous disposez impérativement d’une expérience significative d’au moins 8 ans., • Maîtrise des systèmes de télécommunication : PAGA, Hotline, Système Téléphonique, CCTV, Système Radio UHF TETRA, Système Radio Marine VHF, Réseau Fibre Optique, Système LAN, Système de Liaison Terre-Mer (Ship to Shore Link), ACS, Système Sans Fil, et Système de Détection d'Intrusion.Compétences en installation et validation des systèmes de télécommunication, de la conception à la mise en service., • Une expérience dans le secteur Oil & Gas serait un plus, • Anglais courant requis Si ce type de challenge est susceptible de vous intéresser, nous sommes à votre disposition pour toutes informations complémentaires. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pionnier dans son domaine, ___ a considérablement modifié la pratique de l'évaluation du foie avec ___, la solution non invasive de référence pour une gestion complète de la santé du foie. FibroScan® est reconnu dans le monde entier et validé par plus de 5 380 publications évaluées par des pairs et plus de 210 directives internationales. Echosens a rendu FibroScan® disponible dans plus de 127 pays grâce à son réseau de filiales en Europe (Allemagne, Espagne, Angleterre, Italie), aux Etats-Unis et en Chine (Shanghai, Shenzen et Hong-Kong), permettant des millions d'examens du foie dans le monde entier. Echosens façonne le futur de la santé du foie. Entreprise de haute technologie, ses solutions et services connectés permettent aux professionnels de santé de gérer la santé du foie pour un suivi patient plus simple, plus rapide et plus efficace. A l’ère de l’e-santé et de la progression de la maladie du foie gras (___), Echosens poursuit son expansion internationale et ambitionne de faire entrer le « check up » du foie dans la routine de santé des patients à risques notamment diabétiques. Rejoindre Echosens, c’est faire le choix d’un parcours professionnel riche et valorisant au sein d’une entreprise inclusive et dynamique dans un secteur en pleine mutation : la santé du foie Pour accompagner son fort développement, Echosens recrute un : Ingénieur DevOps SRE Cloud - Senior (H/F) Poste basé à Paris 14ème Contours de la fonction Rattachée à la Directrice Cloud, la fonction DevOps SRE Cloud vise à garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des plateformes Cloud et SaaS. Elle couvre l’automatisation des déploiements, l’observabilité, l’optimisation des infrastructures, ainsi que le support et l’accompagnement des équipes dans un contexte international. Principales activités : • Définir et suivre les objectifs de fiabilité et de performance des plateformes Cloud (SLO, KPI, observabilité)., • Mettre en place les outils de monitoring, d’alerting et les dashboards., • Assurer le suivi des plateformes en production et résoudre les incidents., • Automatiser et fiabiliser les déploiements des solutions Cloud et SaaS (CI/CD)., • Optimiser l’architecture Cloud (scalabilité, coûts, bonnes pratiques)., • Garantir la cybersécurité, la gestion des accès, certificats et la politique de sauvegarde., • Maintenir les outils d’intégration et de déploiement continu et accompagner les équipes techniques. Vos atouts : • Formation et Expérience: Diplôme d’ingénieur avec minimum 10 ans d’expérience dont 5 ans en conception et exploitation de plateformes Cloud dans un contexte international., • Expertise Technique: Maîtrise des outils d’infrastructure as code, CI/CD, observabilité et déploiement Cloud., • Compétences Clés: Automatisation, fiabilité des systèmes, monitoring, optimisation des performances et gestion des incidents., • Atout Supplémentaire: Expertise en cybersécurité Cloud et bonnes pratiques DevOps/SRE., • Anglais et Adaptabilité: Anglais écrit et oral requis, capacité à évoluer dans un environnement international., • Qualités Personnelles: Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse, aisance relationnelle, organisation, force de proposition. Environnement technique : • Langages : Scripts d’automatisation (Terraform, CloudFormation, Ansible, scripting)., • Infrastructure Cloud : AWS (principalement)., • Systèmes : Plateformes Cloud/SaaS, gestion des accès et certificats, sauvegarde et sécurité., • Développement : CI/CD (Bitbucket Runner, TeamCity), automatisation des déploiements., • Méthodologie : Approche DevOps / SRE, monitoring et amélioration continue des plateformes. Pourquoi Rejoindre ECHOSENS ? • Travailler sur des projets à fort impact, au service de la santé des patients à travers le monde., • Intégrer une entreprise innovante en pleine croissance, où vos idées seront valorisées et où vous pourrez faire la différence., • Bénéficier d’un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel., • Contribuer à des produits à la pointe de la technologie, au sein d’une équipe passionnée par l’innovation., • Adhérer à notre programme d'inclusion, d'égalité et de diversité mis en place pour accompagner nos collaborateurs dans leur démarche de reconnaissance en tant que travailleurs en situation de handicap. ECHOSENS est une entreprise qui offre l’égalité des chances dans un environnement de diversité et qui ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, d’embauche, de formation, de promotion ou d’autres pratiques d’emploi en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, de l’âge, de l’état civil, de l’état de santé ou du handicap, ou de tout autre statut protégé par la loi.