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Conseiller et accompagner les clients dans la concrétisation de leur projet de construction. Une expérience réussie dans la vente BtoC, idéalement dans l’habitat, l’immobilier ou la construction, est attendue.

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Issu d'une formation en Economie de la Construction, vous disposez d'une expérience de plus de 4 années en tant qu'Economiste de la Construction. Nous recherchons pour notre cl

Dans le cadre de son développement, mon client bureau d'études d'exécution spécialisé en MH en maçonnerie et pierre de taille, avec une orientation forte vers l'exécution chantier, recrute un Économiste de la Construction H/F. De formation minimum BTS économie de la construction ou équival

Un cabinet d'avocats recherche, dans le cadre du développement de son département Immobilier, un Avocat en Droit immobilier basé à Bordeaux. Le cabinet accompagne une clientèle variée : promoteurs, investisseurs, entreprises du BTP, bailleurs, copropriétés, PME et enseignes nationales. Il intervient sur des opérations complexes mêlant construction, urbanisme, baux commerciaux et gestion des contentieux immobiliers. L'équipe se compose aujourd'hui de 2 associés, 2 avocats , 3 juristes et 1 assistante. Le cabinet attache une grande importance à la cohésion, à la transmission des connaissances et à l'intégration de ses collaborateurs. Dans le cadre de sa croissance, il souhaite intégrer un Avocat confirmé en Droit immobilier afin de renforcer son activité sur des dossiers techniques et à forte valeur ajoutée. Vos missions : • Gestion de dossiers en droit immobilier : baux commerciaux et professionnels, copropriété, construction, ventes immobilières, garanties et assurances., • Accompagnement de promoteurs, entreprises du bâtiment et investisseurs dans leurs opérations et problématiques juridiques., • Rédaction d'actes, audit, analyse de risques et sécurisation juridique de projets immobiliers., • Gestion des contentieux : expertises judiciaires, référés, litiges techniques, responsabilités contractuelles et décennales., • Participation à la vie du cabinet et contribution aux projets de développement du pôle Immobilier. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous êtes titulaire du CAPA, avec idéalement une spécialisation en Droit immobilier, Droit de la construction ou Urbanisme., • Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en cabinet, en droit immobilier ou construction., • Vous maîtrisez les fondamentaux des procédures civiles et des mécanismes techniques propres à l'immobilier., • Statut BNC ou salarié, selon profil., • Rémunération attractive, complétée par des primes en fonction de votre implication et de vos résultats., • Dossiers variés, techniques et évolutifs, avec de réelles perspectives de progression., • Environnement de travail dynamique, bienveillant et propice au développement professionnel.

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Ambarès-et-Lagrave recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous avez un goût prononcé pour le terrain, un profil commercial, une expérience de 2 à 3 ans en suivi de chantier, un sens aigu du service client et une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Une expérience acquise dans le bâtiment et une bonne connaissance du secteur géographique serait un plus. Vous devez également être titulaire du permis B et avoir un véhicule. Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Company Description Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur… rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Job Description Vous êtes expert en maintenance aéronautique et cherchez à valoriser votre expérience terrain dans un rôle clé de support technique ? Vos Missions • Assurer le support technique du Bureau d’Étude pour les Chambres et Arrière-Corps des moteurs M88 et TP400,, • Apporter une expertise pratique et réglementaire issue de la Maintenance de 3ème Niveau (NTI 3 / D-Level)., • Justifier techniquement et formaliser les solutions de réparation, d’inspection, et les réponses aux questions clients. Environnement de travail : Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez avec les équipes internes et externes pour garantir la conformité et la performance des solutions proposées. Qualifications • Formation : Diplôme technique ou Ingénieur (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, aéronautique ou génie industriel., • Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience en maintenance et/ou ingénierie de support pour les turbomachines aéronautiques., • Expérience significative en atelier de maintenance aéronautique (MRO), idéalement sur des moteurs militaires ou des Moteurs Civils avec des pratiques de Grande Visite (Overhaul)., • Connaissance Moteur : Connaissance approfondie de l'architecture M88, TP400, ou des moteurs matures (M53, Tyne) et spécifiquement des pièces chaudes (Chambres, Arrière-Corps)., • Compétences Linguistiques : Anglais Technique (impératif), • Savoir-être : Rigueur, autonomie, forte orientation résultats, capacité d'analyse et de synthèse. Additional Information Contrat : CDD/ CDI Salaire : selon profil

👉 Description du poste Dans le cadre de notre plan de développement et d’un accroissement d’activité, nous souhaitons recruter un Technicien bureau d’études électrotechnique H/F pour renforcer nos équipes. Votre rôle sera de contribuer au développement des activités de l’entreprise sur différents secteurs d’activités et plus particulièrement dans le domaine d’études, réalisation des armoires et câblages de systèmes. ISP Aquitaine est une entreprise d’ingénierie mécanique, électronique et robotique spécialisée dans le développement d’équipements industriels, d’outillages et de machines spéciales destinés à l’Industrie et à la Recherche. Elle comprend une vingtaine de membres et fait partie du groupe ISP qui a pour mission de promouvoir l’innovation dans les moyens industriels. Nous réalisons des équipements pour des grands noms de la Défense ou de l’Industrie, des PME innovantes, ou des laboratoires de R&D. 🔎Vos missions En charge de concevoir la partie matériel (hardware) des équipements électrotechniques, vos principales missions seront : · Collaborer avec les ingénieurs ou technicien d’études des autres spécialités pour établir l’étude complète d’un produit ou d’un procédé. · Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de l’électricité et de l’électrotechnique. · Définir et concevoir l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un équipement électrotechnique. · Intégrer et créer les conditions de sécurité et de fiabilité des produits (analyse fonctionnelle, AMDEC, Analyse de sécurité …). · Créer les schémas, plans de câblages détaillés pour des systèmes électrotechniques. · Assurer la conformité des plans et contrôler les fonctionnalités aux normes. · Participer à la résolution de problèmes techniques. · Établir et suivre des dossiers d’homologation, certification, brevetabilité… · Suivi et montage des prototypes et/ou têtes de série. · Suivre les essais et qualification des équipements. · Assurer le suivi documentaire de fabrication, dossier constructeur équipement ou dossier industriel. · Gérer la partie traçabilité et conformité des produits. · Participer aux installations et suivi des projets sur sites clients. 👤 Votre profil Compétences et qualités requises ○ Compétences techniques : · Maitrise du logiciel de conception IGE XAO. · Maîtrise de l’anglais : Lu, écrit et parlé. · Maitrise des outils de bureautique. ○ Savoir-faire · Compétence rédactionnelle. · Capacité à analyser. ○ Savoir être · Être force de proposition. · Avoir le goût du challenge. · Être rigoureux. · Capacité à travailler en équipe. ○ Diplôme demandé Technicien niveau BTS ou équivalent dans le domaine électrotechnique Nombre d’années d’expérience : Minimum 6 ans dans ce domaine. 📄 Conditions du poste · Un poste en CDI temps plein (39h rémunérées) · Poste basé à Pessac (33) · Télétravail possible suivant charte interne · Salaire fixe annuel brut entre 37 et 42k€ (suivant exp) + prime annuelle · Tickets restaurant + mutuelle prise en charge à 85% par l’employeur La qualité de vie au travail n’est pas qu’une promesse, elle se vit au quotidien : · Atmosphère de travail motivante grâce aux nombreux défis techniques et innovations · Ambiance de travail sereine : nous travaillons dans la bonne humeur. • · Des projets variés et innovantsnd organizational skills

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est ouvert à Bordeaux ainsi qu'à Paris, Rennes, Lyon et Toulouse ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maitrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

Rejoignez un acteur majeur du BTP, de l’énergie et des services aux collectivités et jouez un rôle stratégique pour accompagner l’ensemble de ses filiales dans la transition environnementale du groupe. Vous définirez, piloterez, structurerez et déploierez la stratégie environnementale et de décarbonation, en lien étroit avec la Direction Générale et les directions de filières. Il s’agira d’animer un réseau de correspondants et d’accompagner les équipes opérationnelles dans la transformation environnementale et la réduction de l’empreinte carbone du groupe. 1. Stratégie & Pilotage environnemental • Définir et faire évoluer la stratégie de décarbonation et des engagements environnementaux., • Réaliser un état des lieux des actions existantes et définir des objectifs par Filière., • Mettre en place un plan de déploiement, des échéances et des indicateurs associés., • Identifier les sources de financements pour les projets (subventions) 2. Pilotage des projets clés • Piloter les projets prioritaires en travaillant avec les équipes métiers., • Établir et structurer les BEGES pour les filiales, consolider les données et prioriser les actions., • Proposer des solutions constructives plus vertueuses en collaboration avec les équipes conception/construction., • Définir le ROI environnemental et économique de chaque projet. 3. Accompagnement, formation & culture environnementale • Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales., • Valoriser les projets réussis et diffuser les initiatives pertinentes dans toutes les filiales., • Créer des animations autour de l’environnement et de la décarbonation (avec la communication interne) 4. Veille & innovation • Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle., • Sourcer des innovations (matériaux, méthodes, technologies) et identifier des initiatives sectorielles pertinentes., • Benchmarker les concurrents : BEGES, actions de décarbonation, performances. 5. Indicateurs & Performance • Définir des indicateurs de suivi court/moyen/long terme., • Construire et faire vivre le tableau de bord des indicateurs RSE., • Mettre en valeur les résultats avec le support du service communication. 6. Communication, animation & gouvernance • Communiquer à tous les niveaux (interne/externe) sur les engagements du Groupe., • Animer le réseau de correspondants environnement par Filière, ateliers, groupes de travail., • Veiller à la cohérence entre la stratégie RSE du COMEX et son application opérationnelle., • Auditer les actions et proposer des axes d’amélioration continue. 7. Reporting & conformité (CSRD) • Construire et mettre à jour le Rapport de durabilité (CSRD) du Groupe., • Définir et analyser les indicateurs associés., • Être l’interlocuteur des auditeurs en cas de certification., • Faire du CSRD le guide de la trajectoire RSE du Groupe. Localisation Sud-Ouest (Bayonne / Bordeaux) + déplacements réguliers Compétences & Profil recherché • Engagement, simplicité, rigueur, • Esprit d’initiative, proactivité, • Communication positive, capacité à fédérer, • Pragmatique, enthousiasme, passion environnementale, • Animation d’équipe, travail en mode projet, • Esprit de synthèse, organisation, • Veille technologique et créativité, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Capacité d’adaptation et réactivité

Vous êtes passionné·e par l’analyse et la valorisation des productions végétales ? Vous avez le goût du management et des défis techniques à fort impact ? Vous cherchez une mission où leadership, innovation et transformation se rejoignent ? ✅ Alors poursuivez la lecture, cette aventure pourrait bien être la vôtre ! 🌍 Univers observable de l’entreprise Au cœur de la recherche agricole française, cette structure reconnue développe des connaissances et des solutions au service des filières oléo‑protéagineuses et participe à la valorisation des productions. Ils recherchent un·e Responsable de laboratoire d’analyses physico‑chimiques pour accompagner une transition stratégique majeure : fermer le site d’Orléans, piloter le transfert à Bordeaux et construire un laboratoire d’excellence prêt à relever les enjeux de demain. 🚀 Missions Rattaché·e au responsable du département « Transformation et Valorisation des Graines », vous : • Pilotez une équipe d’une dizaine de collaborateurs et encadrez leur montée en compétences., • Organisez et animez les activités du laboratoire avec l’appui du coordinateur des analyses., • Gérez les moyens, les priorités et le budget., • Conduisez le projet de déménagement et d’installation du nouveau laboratoire à Bordeaux., • Supervisez la qualité selon le référentiel ISO 17025., • Fédérez l’équipe autour d’un projet collectif inspirant et accompagnez la conduite du changement. 🚫 Zone de turbulence détectée si… • Vous préférez la routine à la transformation et à la conduite du changement., • Vous n’aimez pas être sur le terrain ni manager de proximité., • La gestion de projet complexe ou la rigueur qualité ISO 17025 ne sont pas votre tasse de thé. 🧑 🚀 Profil recherché Sphère vitale 🎓 Diplôme Bac+5 (ingénieur·e, master) avec une expérience significative en analyses physico‑chimiques et en management idéalement acquises en agronomie ou agroalimentaire. Sphère technique 🧪 Solides compétences en analyses physico‑chimiques et gestion de laboratoire. 📊 Maîtrise des systèmes d’information et des outils statistiques. 📜 Connaissance du référentiel ISO 17025 et des normes d’analyses. 🌾 Idéalement, connaissance du milieu agricole et de la recherche. 🌍 Anglais et Français courant. Sphère sociale 💡 Leadership affirmé, rigueur scientifique et forte capacité à fédérer. 🧭 Aisance relationnelle, esprit d’équipe et talent pour accompagner le changement. 🛰️ Informations complémentaires 📆 Date de décollage : dès que possible 📍 Base de lancement : Orléans (45) jusqu’en 2026, puis région bordelaise (33) après transfert 🔒 Type de contrat : CDI ⛽ Rémunération : 55 – 60 k€ annuel brut selon expérience ✈️ Déplacements : ponctuels. Durant la durée du transfert des déplacements hebdomadaires sur le site d'Orleans sont indispensables 🎁 Avantages : titres‑restaurant, accompagnement au transfert 🛸 Alors, prêt·e à embarquer ? Envie de piloter un projet structurant pour la recherche agricole et les filières végétales ? Rejoignez cette aventure humaine et scientifique ! 📨 Postulez dès maintenant – votre prochain décollage commence ici 🚀

Caddenz, acteur de la location de matériel, intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Nous recherchons un commercial pour soutenir notre développement. Les missions du poste : Le Technico-Commercial est chargé du développement et du suivi commercial sur son secteur. Il assure la prospection, la vente et la location de matériels de chantier (BTP, TP, industrie) en proposant des solutions techniques adaptées. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de son secteur géographique tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients ainsi que des marchés potentiels (acteurs du BTP, PME, secteur événementiel, grandes entreprises, collectivités, etc.)., • Ouvrir de nouveaux comptes clients et développez le portefeuille clients par la signature de nouveaux contrats., • Présenter les produits et services (location courte/longue durée, vente, SAV)., • Analyser les besoins des prospects, qualifier les opportunités et proposez une offre commerciale adaptée, • Rédiger les devis, répondre aux appels d'offres., • Négocier les conditions tarifaires dans le respect des marges commerciales., • Suivre les offres, relancer les propositions et finaliser les ventes., • Assurer un suivi commercial après-vente avec réactivité., • Suivre les litiges éventuels en lien avec les services internes., • Identifier les besoins futurs pour renforcer la relation client à long terme. Le profil recherché : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans notre domaine (location, vente et installation de matériel de sécurisation de chantier). Ou bien, vous possédez un réseau auprès de nos clients principaux : sociétés du BTP et collectivités. Salaire fixe selon profil + variable + véhicule

Description du poste : Lieu : Villenave d’Ornon + déplacements en Nouvelle-Aquitaine Contrat : CDI – Temps plein Secteur : Aménagement extérieur / Construction / Bâtiment / Hôtellerie – Restauration – Commerce Site internet de l'entreprise : Présentation de l'entreprise : Nous sommes une entreprise familiale implantée déjà depuis plus de 38 ans. Nous concevons et installons des pergolas, vérandas et structures extérieures sur mesure, pensées pour agrandir, embellir et rentabiliser les terrasses des établissements professionnels (hôtels, restaurants, commerces, établissements de loisirs) toute l’année. Notre ambition : sublimer les espaces extérieurs avec des créations élégantes, durables et entièrement personnalisées. Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous serez le moteur de la croissance commerciale de World Pergola. Votre mission principale : signer de nouveaux contrats avec des professionnels du secteur CHR et commercial. Responsabilités : • Prospecter activement de nouveaux clients B2B sur le terrain et à distance (dans toute la France), • Qualifier les besoins, présenter les solutions techniques et esthétiques de World Pergola, • Construire des offres sur mesure en lien avec le bureau d’études, • Mener les négociations jusqu’à la signature des contrats, • Suivre vos clients tout au long du projet, jusqu’à la livraison, • Représenter World Pergola lors d’événements professionnels (salons, rendez-vous, etc.) Profil recherché : • Expérience en vente B2B, idéalement dans les secteurs bâtiment, aménagement ou hôtellerie restauration, • Forte capacité à convaincre, goût du terrain et de la prospection, • Autonomie, rigueur et excellent relationnel, • Réseau actif dans les secteurs CHR ou commerce : un plus significatif, • Permis B et véhicule requis (tous les frais seront pris en charge). Ce que nous offrons : • Un produit haut de gamme avec une forte valeur ajoutée pour vos clients, • Une structure à taille humaine, réactive et orientée résultats, • Un rémunération motivante :, • Fixe + commissions attractives sur les contrats signés, • Frais professionnels pris en charge, • Un poste évolutif, avec de réelles perspectives de développement commercial Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et votre message à :

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation de tous types de revêtements de sols béton et d'en assurer la maintenance : dallages - résines - maintenance - entretien. Elle recherche un Conducteur de Travaux en CDI pour rejoindre leur agence basée en région bordelaise. Rattaché au directeur d'agence, vous serez en charge d'assurer différentes missions : • Assurer la responsabilité administrative, budgétaire et techniques de plusieurs chantiers jusqu'à la garantie du parfait achèvement des travaux, • Organisez à partir des dossiers de chantiers, les moyens nécessaires en hommes, matériels et matériaux permettant l'exécution des travaux conformément au cahier des charges dans les meilleures conditions de coûts, sécurité et délais., • Traiter avec les interlocuteurs extérieurs (fournisseurs, organisme de contrôle, services administratifs, clients, bureau d'études,), • Manager et animer le personnel de production tout en garantissant leur sécurité, • Garantir le respect de la qualité des travaux effectués Vous justifiez d'une première expérience en conduite de travaux dans un domaine d'activité similaire ou s'y rapprochant. Vous êtes rigoureux, et souhaitez-vous investir dans une structure en pleine croissance. Vos qualités sont l'anticipation, un bon relationnel et vous avez un sens développé de l'organisation ; alors le poste est fait pour vous ! Rémunération selon profil, confidentialité assurée, n'hésitez pas à postuler !

Notre entreprise Producteur d’énergie renouvelable, Terre et lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels. Composée de plus de 90 personnes, Terre et lac dispose de toutes les compétences en interne pour intervenir sur toutes les étapes d’un projet solaire, avec des équipes dédiées : développeurs, ingénieurs, techniciens photovoltaïques, chargés de construction, acheteurs, juristes, financiers, etc. Avec un portefeuille de projets en développement de plus de 400 MWc, le groupe vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l’horizon 2030. Le poste Sous la responsabilité du Responsable Construction, et en lien avec les différents services (Comptabilité, Développement, Achats, Bureau d’études et Opération & Maintenance), le/la Chargé-e de projets Construction assure le suivi des projets en phase de pré-construction et construction jusqu’à la mise en service, la levée des réserves et le transfert au service Exploitation, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Les postes sont à pourvoir à Lyon (69) et à Bordeaux (33) Les missions COORDINATION • Vous assurez les relations et la collaboration avec les différentes parties prenantes des projets (hébergeurs, développeurs, architectes, bureau d’études, etc.), • Vous coordonnez la conception de vos projets en phase réalisation (DCE) par le pilotage des études nécessaires et la prise en compte des cahiers des charges (CCTP, PC, AO, Bail, etc.) PILOTAGE • Vous participez à la sélection des fournisseurs et des installateurs sur vos projets, réaliser la consultation et la contractualisation avec les entreprises, • Vous pilotez les missions nécessaires à un bureau de contrôle et assurer le suivi des avis jusqu’à leur validation sans réserve, • Vous contrôlez le bon déroulement de vos projets, l’exécution des plannings établis par vos soins et le respect des budgets SUIVI • Vous suivez la facturation de vos projets ainsi que les obligations contractuelles et légales, • Vous le-la garant-e du bon déroulement de vos chantiers - vérification des livraisons, contrôles inopinés des sous-traitants, opérations préalables à la réception (OPR), réception, mises en service (MES), etc., • Vous assurez les passages de jalons (étapes clés) et les reportings nécessaires tout au long de vos projets auprès du Responsable projets toiture Le profil Vous avez un sens de l’organisation qui permet de gérer plusieurs chantiers de front à des stades d’avancement différents ainsi qu’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez le sens du contact, le goût du terrain et aimez aller au-devant des difficultés. Les qualités qui feront la différence ? • Bonne connaissance du chantier et de la réglementation électrique,, • Expérience dans la construction de bâtiment,, • Expérience dans les chantiers d’électricité industrielle,, • Bon relationnel. Vos qualités personnelles seront un atout essentiel pour réussir et vous épanouir à ce poste ! Formation requise : Formation technique (BTS, DUT, …) ou formation supérieure type Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire. Les avantages : • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, • Tickets restaurant (9 €) prise en charge à 50 % par l’employeur, • Ordinateur et téléphone portable, • Statut cadre avec forfait jour

RelaiSanté — Bordeaux ou Remote (France) Salaire compétitif + BSPCE (early team) 🔎 À propos de RelaiSanté Chaque année, 13 millions de patients sont hospitalisés en France dans près de 3 000 hôpitaux et cliniques, pour des prises en charge très variées allant des séjours courts aux soins post-opératoires complexes. Le système de santé français est performant à l’hôpital, mais il devient plus fragile dans la transition vers le domicile. Nous pensons que cette transition mérite une infrastructure dédiée. RelaiSanté a pour ambition de devenir la couche de coordination entre l’hôpital et le domicile — fiable, interopérable, intégrée aux outils nationaux et aux acteurs de terrain, utile à des millions de patients et à des milliers d’établissements. 🎯 Pourquoi ce sujet Le retour à domicile après hospitalisation concentre une complexité réelle : • Coordination entre plusieurs acteurs, • Contraintes logistiques, • Informations fragmentées, • Charge mentale pour les familles 🛠️ Stack technique • Backend : Kotlin / Spring Boot, • Frontend : React Admin, • Mobile : Kotlin Multiplatform, • Base de données : PostgreSQL, • Infra : AWS 👤 Profil recherché Nous recherchons des développeurs seniors capables de : • Prendre l’ownership d’un périmètre fonctionnel majeur du produit, de la modélisation métier jusqu’à la mise en production, en assumant ses dépendances (architecture, intégrations, cohérence globale), • Garantir la cohérence technique et architecturale de ce périmètre, • Comprendre un domaine en profondeur et le structurer, • Prendre des décisions techniques structurantes, • Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec le produit et les opérations Chaque développeur portera un périmètre clairement défini, avec la responsabilité d’en assurer la qualité, la cohérence et l’évolution dans le temps. 🤖 Comment nous utilisons l’IA Nous n’abordons pas l’IA comme un sujet théorique, mais comme un levier de production et d’exploration. Selon les priorités du moment et votre périmètre, vous pourrez intervenir sur des sujets tels que : • Implémenter un composant front pour définir des zones d’intervention en dessinant sur une carte, • Concevoir un algorithme de replanification rapide pour gérer l’absence d’un intervenant, • Automatiser 80 % des tâches de support via des workflows co-construits avec la Directrice des Opérations, • Construire un outil interne de génération de jeux de données réalistes pour les démos et tests, • Prototyper une PWA de suivi d’intervention terrain avec le CPO, • Étudier la documentation de Mon Espace Santé et proposer des scénarios d’intégration, • Discuter des approches (Codex, SpecKit, méthode BMAD) avec l’équipe pour choisir la plus adaptée Nous utilisons l’IA comme un copilote, pas comme un autopilote — les itérations générées sont toujours reprises, relues et assumées par l’équipe avant production. 🎁 Ce que nous proposons • Salaire compétitif, • BSPCE (équipe early stage), • Responsabilité réelle et prise d’impact, • Décisions rapides, • Impact concret sur le parcours de soins Localisation : Bordeaux ou remote France 📬 Postuler Si vous souhaitez participer à la construction d’une infrastructure essentielle pour le parcours de soins, dans un environnement exigeant et pragmatique, nous serions heureux d’échanger. — L’équipe fondatrice de RelaiSanté

À propos de l’entreprise Le Pôle Formation regroupe, sous une marque unique, le CFAI Aquitaine et l’AFPI Sud-Ouest, autour d’un objectif commun : Permettre aux entreprises industrielles d’adapter avec agilité les compétences dont elles ont besoin afin de mettre en oeuvre leur stratégie et améliorer leur compétitivité. Activités du Pôle formation : • Formation en alternance (apprentissage et professionnalisation), • Formation continue Des plateaux techniques et des ressources numériques de haut niveau, adaptés aux exigences des entreprises industrielles sur 4 sites : • Bordeaux-Bruges, • Reignac, • Tarnos, • Périgueux Description des activités significatives de l'emploi : Dans le cadre de son développement, le Pôle formation Nouvelle Aquitaine situé à Bruges (33) recrute un(e) Formateur(trice) pour appuyer l’équipe actuelle. Notre structure de formation intervient auprès des entreprises du secteur industriel et propose une large gamme de prestations pour accompagner les dirigeants et leurs équipes. Rattaché(e) à l’Unité de Techniques & Technologies industrielles, vous interviendrez principalement auprès d’un public en formation continue (salariés d’entreprises ou demandeurs d’emploi). Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) et souhaitez transmettre vos compétences en : • Electromécanique, • Automatismes (maîtrise des automatismes pour les marques Schneider et Siemens souhaitée), • ou pour tout autre métier de la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les domaines suivants : • la variation de vitesse,, • la régulation (si possible),, • les habilitations électriques (capacité à délivrer des habilitations électriques souhaitée). Certains déplacements sont à prévoir sur les antennes en Aquitaine. Avantages de l'entreprise : • Mutuelle d’entreprise (contrat famille), • Restauration sur site (50% pris en charge par employeur), • Véhicule de service pour les déplacements professionnels Profil Ce poste nécessite un BAC +2/+3 en électromécanique, automatismes ou équivalent, et vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie ou le secteur de la formation. • Sens de la pédagogie et/ou volonté de transmettre ;, • Autonomie, esprit d’équipe, adaptabilité et réactivité ;, • Capacité à faire évoluer les programmes de formation en fonction des nouveaux équipements techniques.

📍 Bordeaux (33) 📆 démarrage à définir — temps complet 🚗 Permis B indispensable 🌱 À propos d’ODETEC ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante. Avec plus de 70 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables : équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc. Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission : « Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ». Dans le cadre de notre vision 2035 — Devenir expert de la construction et de la restructuration durables — nous structurons notre équipe CVC de Bordeaux 🎯 Ton rôle Responsable du pôle CVC à Bordeaux, tu assureras le pilotage technique, humain et opérationnel de l'équipe. Tu es le maillon central entre la production, ton équipe de 10 collaborateurs (ingénieurs CVC experts, confirmés et juniors) et la direction. Tu garantis le bon fonctionnement humain, technique et économique du pôle, en veillant au respect du triangle d'or : qualité technique, délais et maîtrise économique. 🛠️ Tes missions 1️⃣ Pilotage du pôle CVC • Tu assures le pilotage global du pôle CVC sur les plans organisationnel, technique, humain et économique, en lien direct avec la direction., • Tu organises l’activité du pôle en répartissant les projets selon les compétences et les disponibilités, en construisant et ajustant le plan de charge, et en anticipant les variations d’activité., • Tu encadres l’équipe au quotidien par un management de proximité : organisation du travail, points individuels réguliers, accompagnement de la montée en compétences, intégration des nouveaux collaborateurs et participation aux recrutements., • Tu es garant de la qualité des livrables du pôle., • Tu organises les relectures, sécurises la conformité réglementaire (RE2020, normes métier) et contribues à l’amélioration continue des méthodes et pratiques., • Tu pilotes la performance économique du pôle en suivant les temps passés, les budgets et les prévisionnels de facturation, en identifiant les dérives et en contribuant au chiffrage des nouvelles affaires grâce à ton retour d’expérience., • Tu joues un rôle d’interface entre la direction, ton équipe et les autres pôles métiers, et fais remonter les indicateurs et alertes clés. 2️⃣ Conception et expertise CVC Management de proximité • Tu interviens sur les projets en tant que référent technique CVC, en particulier sur les sujets à fort enjeu ou complexes., • Tu valides les choix de conception structurants en CVC et plomberie sanitaire, tu accompagnes les équipes et les architectes dans les arbitrages techniques, et sécurises les orientations énergétiques et environnementales des projets., • Tu participes à la conception des projets en rédigeant ou validant les pièces écrites (CCTP, DPGF), en assurant la cohérence technique, économique et réglementaire des solutions proposées., • Tu veilles à l’intégration des objectifs de performance énergétique, de confort, de sobriété, de matériaux biosourcés et de réduction de l’empreinte carbone, en lien avec les thermiciens et le pôle environnement., • Tu contribues à l’optimisation du coût global des installations sur l’ensemble de leur cycle de vie. Tu évolues dans un cadre collectif, structuré et soutenant. 📍 Lieu de travail & déplacements • Poste rattaché à l'agence de Bordeaux, • Déplacements ponctuels à prévoir vers les agences de Paris et Périgueux en fonction des nécessités des projets, • Visites de chantiers régulières dans la région 🧩 Ton profil 🎓 Formation & expérience • Diplôme Bac +5 en génie thermique, énergétique ou équivalent en expérience, • Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études d'ingénierie technique CVC/PBS, • Expérience confirmée en management d'équipe (au moins 3 ans), • Parcours idéalement dans un contexte pluridisciplinaire 🔧 Compétences techniques • Références solides en CVC/PBS dans des projets de construction ou rénovation à enjeux (ERP, logements, tertiaire, établissements de santé), • Maîtrise des normes et réglementations (RE2020, RT2012, labels), • Habitude de travailler avec des architectes, des maîtres d'ouvrage et d'autres bureaux d'études pluridisciplinaires, • Capacité à valider des choix techniques structurants et à arbitrer sur des points complexes, • Sensibilité affirmée à l'ingénierie durable, à la sobriété énergétique et à la transition écologique 🤝 Compétences managériales & relationnelles • Leadership : capacité à manager, encadrer et faire grandir une équipe de 10 personnes, • Autonomie & responsabilité : pilotage assumé avec maîtrise du triptyque coût–qualité–délai, • Aisance relationnelle : capacité à dialoguer avec tous types d'interlocuteurs (architectes, MOA, entreprises, collaborateurs) en créant un climat de confiance, • Esprit collaboratif : sens de l'engagement et du collectif, ouverture aux autres expertises métiers, • Transmission : capacité à former, accompagner et insuffler une culture de l'ingénierie durable et responsable, • Posture d'interface : à l'aise pour être le relais entre la direction et les équipes, • Alignement de valeurs : éthique personnelle cohérente avec la mission et les engagements d'ODETEC ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail pensé pour l'efficacité et le bien-être Équipement professionnel • Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24''), • Téléphone professionnel, • Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié), • Salaire entre 45 000 € et 56 000 € brut annuel, • Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h), • 4 jours de télétravail par mois possible, • Semaine de 39 h avec marge d'adaptation (7 h à 10 h par jour), • Pause méridienne d'au moins 1 h (pour déconnecter autour du baby-foot), • Titres restaurant 10 € (6 € pris en charge par l'employeur), • Chèques cadeaux 200 € (Noël salariés et enfants, rentrée scolaire, fêtes des mères et des pères...), • Chèques vacances 650 € (50 % pris en charge par l'employeur)

La Chambre d’Agriculture de la Gironde propose un stage de conseiller(ère) technique en irrigation, au sein de son Pôle Filières Agricoles et Diversification. Ce stage s’adresse à des étudiants souhaitant se familiariser avec la maîtrise de l’eau en agriculture et découvrir les missions d’un service technique de développement agricole. Ce stage sera encadré par Thomas Larrieu, conseiller irrigation-gestion de l’eau de la Chambre d'Agriculture de la Gironde. Vous travaillerez par ailleurs en étroite collaboration avec les conseillers agronomiques (maraîchage et grandes cultures), ainsi qu’une hydrogéologue. Les dates précises de ce stage de 12 semaines, prévu entre juin et septembre 2026, seront déterminées lors de l’entretien. VOS MISSIONS • vous participez au suivi des parcelles de références irrigation de différentes cultures dans les contextes pédo-climatiques du département, • vous participez à l’analyse des données tensiométriques, à la synthèse climatique, au suivi du débit des rivières et à la rédaction des bulletins hebdomadaires de conseil pour le pilotage de l’irrigation, • vous participez au développement de la communication via le web et à l’élaboration de vidéos de démonstration (chaîne YouTube) VOTRE PROFIL • motivation et bonnes aptitudes relationnelles, • maîtrise des outils informatiques et statistiques, • des connaissances en montage vidéo seraient un plus VOS CONDITIONS DE TRAVAIL • poste basé à la Chambre d’Agriculture de la Gironde, au 17 cours Xavier Arnozan à Bordeaux, • déplacements en Gironde et éventuellement dans les départements limitrophes, • véhicule fourni, • permis B indispensable, • stage sous convention étudiant, • indemnité de stage étudiant : 30 % du SMIC brut en cours à la signature de la convention, • repas de midi pris en charge par la Chambre d’Agriculture au cours des déplacements, • possibilité de logement sur la faculté à la charge de l’étudiant

CHEF DE CHANTIER / PETITS TRAVAUX CVC -Talence Au cœur de notre activité Génie Climatique sur notre site de Talence, vous travaillerez au profit d’une équipe opérationnelle spécialisée en maintenance Génie Climatique pilotée par un Responsable d’Affaires et par un Manager de Contrats. Sous sa responsabilité, vous aurez la charge de la production opérationnelle « Petits Travaux » induits par les Clients du portefeuille. Vous managerez une équipe de 2 à 4 techniciens monteurs CVC compétents et complémentaires. Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez : • Assurer la production des petits travaux sur des installations CVC du portefeuille Client de l’équipe ;, • Préparer votre chantier et exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels ;, • Appliquer les principes de sécurité au quotidien, participer à leur amélioration et être le garant de la sécurité des travaux confiés à votre équipe. Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez : • Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations ;, • Renseigner des rapports d’intervention ;, • Remonter les informations nécessaires aux devis ;, • Contrôler l’avancement des travaux (délais, qualité, conformité) ;, • Être garant de la qualité de la réalisation ;, • Identifier les écarts et les travaux complémentaires associés. Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour : • Organiser et distribuer le travail au sein de votre équipe ;, • Participer aux diverses réunions techniques ;, • Rendre compte à votre hiérarchie de l’avancement des travaux ;, • Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés. Votre profil Pour mener à bien ces missions, vous intègrerez une équipe opérationnelle basée à Talence composée de 4 techniciens encadrés par un Responsable d’Affaires et un Manager de Contrats dédié travaux. Cette organisation vous assurera un soutien adéquat. Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez un diplôme en lien avec le génie climatique avec une expérience significative dans les travaux CVC mais surtout que vous faites preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur, synthèse et d’aisance dans la communication, alors rencontrons nous rapidement ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE... Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Bordeaux Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie de développer votre activité en toute indépendance ? Vous souhaitez évoluer sur un marché croissant, porteur de sens tout en contribuant activement à rendre l’habitat plus confortable, plus économe en énergie et plus respectueux de la planète. Alors Rénovert est fait pour vous ! Stephan GORA, directeur de l’agence locale Rénovert Bordeaux recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F) pour rejoindre son équipe. 🚀 Vos missions En tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients, vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours, concrètement vous : • Analysez leurs besoins en rénovation vertueuse, • Les conseillez et les accompagnez tout au long de leur projet, de la première prise de contact jusqu’à la livraison finale, • Les rassurez à chaque étape et garantissez leur satisfaction, • Coordonnez les projets en collaboration avec nos partenaires techniques afin d’assurer la qualité et la conformité des réalisations Chaque mission apporte de la valeur, de la reconnaissance et du sens. Une activité qui fait du bien aux autres…et qui vous le rend ! 🤝 Pourquoi rejoindre Rénovert ? En intégrant l’agence Rénovert Bordeaux : ✔ Vivez de votre passion Il est temps de donner du sens à votre vie professionnelle. Plus de contraintes, plus de limites : gagnez en liberté en intégrant une équipe humaine. ✔ Suivez une formation complète Vous êtes formé(e) à nos méthodes, nos outils et aux spécificités du marché afin de démarrer votre activité dans les meilleures conditions. ✔ Intégrez une équipe avec un accompagnement personnalisé Soyez indépendant mais jamais seul. Stephan et les équipes Rénovert vous suivent régulièrement pour vous aider à développer et pérenniser votre activité. ✔ La force d’une marque reconnue Rénovert appartient au groupe Hexaôm, un groupe familial et centenaire, reconnu pour son expertise et sa solidité 👤 Votre profil • Entrepreneur(se) dans l’âme avec un goût prononcé pour le terrain et d’un bel esprit d’équipe, • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et du service client, • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) Transformez le quotidien des autres…et le vôtre 🌱

Notre client, PME internationale innovante et pionnière dans le contrôle d’accès, conçoit des solutions intelligentes et durables pour sécuriser les infrastructures essentielles du quotidien. Une organisation agile, en forte expansion, où votre contribution aura un impact direct sur la trajectoire de croissance. Nous recherchons son/sa CHARGE D'AFFAIRES - PRESCRIPTION H/F. Rattaché(e) directement au Directeur Général France, vous pilotez et accélérez le développement commercial sur un secteur stratégique couvrant 16 départements du Sud-Ouest. Vous contribuez directement à la croissance de l’activité et à la visibilité de la marque sur votre territoire. Vos principales missions sont : • Identifier et qualifier les projets auprès des acteurs du résidentiel collectif et du tertiaire,, • Accélérer la prescription sur un marché en forte dynamique,, • Développer et recruter de nouveaux distributeurs et installateurs partenaires,, • Construire des relations de confiance, démontrer la valeur ajoutée des solutions, notamment en termes de retour sur investissement,, • Dynamiser les partenaires existants via un accompagnement terrain régulier,, • Former les équipes commerciales et techniques des partenaires aux produits et argumentaires,, • Piloter la performance du réseau : volumes, qualité de service, engagement commercial,, • Participer aux salons, événements professionnels et actions locales,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques sédentaires,, • Coopérer avec les autres régions pour partager les bonnes pratiques. De formation supérieure, vous souhaitez relever des défis et recherchez la performance. Curieux(se), force de proposition, excellentes aptitudes relationnelles et appétence pour le terrain. Organisation, autonomie et rigueur. Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques. Esprit collectif et collaboratif.

En tant qu’assistant économiste de la construction, vous assistez les économistes de la construction dans la production des livrables (quantitatifs, estimatifs, notices descriptives, CCTP, etc. Nous attachons beaucoup d’importance aux échanges entre notre service économie de la construction

RelaiSanté — Bordeaux ou Remote (France).Salaire compétitif + BSPCE (early team).Le système de santé français est performant à l’hôpital, mais il devient plus fragile dans la transition vers le domicile.Nous pensons que cette transition mérite une infrastructure dédiée.Le retour à dom

Ce que nous allons accomplir ensemble :.Au sein d’un bureau d’études spécialisé dans les projets.À ce titre, vous êtes responsable de l’évaluation économique des projets, de leur faisabilité financière et du suivi des coûts tout au long des phases de conception et de réalisation.Ré

SilverPawsComfort is recruiting two freelance Network Builders / Community Managers to launch our local networks in London and Paris.

Nous maîtrisons le développement le financement la construction et lexploitation des centrales. Il dispose de plus d1 GWc de capacité de production dénergie photovoltaïque en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4 unités de production de biogaz en France. Dans ce cadre vous j

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Le poste de Responsable d'Affaires de la

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industr

Pourquoi choisir Eiffage Energie Systèmes - CIS pour votre alternance ?.

Spécialistes français de la fabrication et maintenance des équipements de distribution de carburants aviation, nos équipes travaillent sur des véhicules d'avitaillement ou des stations fixes d'avitaillement.Nos clients sont les pétroliers mais également l'armée, la Sécurité Civile etc.Nos

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Ce que nous allons accomplir ensemble :Au sein d’un bureau d’études spécialisé dans les projets BTP industriel, vous intervenez sur des opérations de construction neuve et de réhabilitation d’ouvrages industriels. Vous :Formation supérieure en économie de la construction, génie civil o

Il intervient sur des opérations complexes mêlant construction, urbanisme, baux commerciaux et gestion des contentieux immobiliers. Vos missions :Gestion de dossiers en droit immobilier : baux commerciaux et professionnels, copropriété, construction, ventes immobilières, garanties et assurances

Le posteSous la responsabilité du Responsable Construction, et en lien avec les différents services (Comptabilité, Développement, Achats, Bureau d’études et Opération & Maintenance), le/la Chargé-e de projets Construction assure le suivi des projets en phase de pré-construction et cons

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