Directeur commercial jobs in CenonCreate job alerts

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense notamment. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l'activité sur différentes thématiques, telles que la conception et la modélisation, la production et la qualité, ainsi que les customer services. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Ambarès-et-Lagrave recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous avez un goût prononcé pour le terrain, un profil commercial, une expérience de 2 à 3 ans en suivi de chantier, un sens aigu du service client et une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Une expérience acquise dans le bâtiment et une bonne connaissance du secteur géographique serait un plus. Vous devez également être titulaire du permis B et avoir un véhicule. Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

INTENCIAL Patrimoine est la marque du Groupe APICIL exclusivement dédiée aux Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, acteurs de référence sur les métiers de l’épargne patrimoniale, et à leurs Clients. Intencial Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers spécialisée dans l’accompagnement des professionnels de la gestion de patrimoine. Positionnée au centre de l’architecture financière, la société assure la coordination entre : • les assureurs, • les sociétés de gestion, • les établissements partenaires, • et les Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (CGPI) Intencial Patrimoine intervient sur l’ensemble des flux et dispositifs liés à la distribution de solutions patrimoniales (assurance vie, PER, solutions bancaires, produits financiers, partenariats assureurs et sociétés de gestion). Nous concevons, développons, mettons à disposition et gérons des solutions d’épargne à moyen ou long terme, particulièrement adaptées aux besoins des clients patrimoniaux. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable des Partenariats, basé à Bordeaux (ou alentours) pour développer la région Sud Ouest sur les départements suivants : 33, 47, 24, 16, 17. Le portefeuille est constitué d'environ 150 cabinets pour environ 150 millions €. Rattaché au Directeur Commercial, vos missions seront : • Définir et mettre en place les méthodes d’animations nécessaires à l’évolution du nombre de partenariats, dans le respect de la stratégie de segmentation., • Suivre et animer son réseau de distribution et organiser des réunions externes., • Organiser des réunions avec les interlocuteurs des services de la société afin de présenter aux partenaires potentiels des solutions adaptées en termes juridiques, techniques et financiers., • Suivre la mise en œuvre des contrats de partenariats et suivre l’évolution de l’activité des partenaires distributeurs., • Contribuer à l’établissement des tableaux de bord mensuels, et alimenter les reportings de suivi d’activité., • Analyser les résultats et proposer des mesures correctives., • Participer à l’élaboration des plans d’action., • Reporter des attentes du marché, de l’état de la concurrence ainsi que des dysfonctionnements éventuellement recensés. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel expérimenté disposant d'au moins 7 ans d'expérience dans l'univers de la gestion de patrimoine, idéalement acquise au sein d'une plateforme, d'un assureur ou d'un acteur reconnu du marché. Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème de la gestion de patrimoine et disposez d'une solide expertise des solutions patrimoniales (assurance-vie, PER, comptes-titres, PEA, SCPI, produits financiers,...). Vous gérez un portefeuille d'au moins 100 partenaires pour au moins 100 M€ (majoritairement banque/assurance). Véritable acteur du marché, vous connaissez en profondeur la région Sud Ouest ainsi que ses spécificités. Vous bénéficiez d'un réseau développé auprès des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants (CGPI) et des différents acteurs de l'environnement patrimonial, vous permettant d'identifier rapidement les opportunités de développement. Doté d'un fort tempérament commercial, vous savez créer une relation de confiance durable avec vos partenaires, développer de nouveaux comptes et accompagner vos clients avec une approche à forte valeur ajoutée. Votre crédibilité technique, votre capacité d'écoute et votre sens du conseil font de vous un interlocuteur reconnu. Autonome, organisé et orienté résultats, vous appréciez évoluer sur un poste mêlant développement commercial, animation de réseau et proximité avec le terrain. Package : • CDI, statut cadre au forfait (214 jours, CCN des sociétés d'assurances), • Fixe : 60K€ brut annuel, • Variable : 40k€ brut annuel, • CP : 28 jours, • RTT : 15 jours, • Véhicule de fonction, • Tickets restaurants, • Participation et intéressement, • CSE

Notre client, fabricant de colles industrielles et filiale d'un groupe international reconnu, poursuit son développement en France. Dans ce cadre, il renforce sa présence dans le Sud-Ouest en recrutant un nouveau Technico-commercial. Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité de développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie). À ce titre, vous : • Définissez et déployez votre stratégie commerciale en lien avec la direction., • Cartographiez votre marché et identifiez les cibles prioritaires., • Menez une prospection active auprès d'industriels (approche terrain + visio)., • Développez et entretenez un réseau de prescripteurs locaux., • Analysez les besoins clients et les accompagnez dans leurs cahiers des charges., • Conduisez les négociations commerciales., • Élaborez des offres sur mesure, en respect des process internes., • Assurez le suivi complet des affaires, en lien étroit avec la production. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure commerciale ou technique., • Expérience significative en développement commercial BtoB en environnement industriel., • Idéalement exposé à des secteurs tels que : agroéquipement, emballage industriel, arts graphiques / reliure / PLV, ou toute industrie utilisant des adhésifs., • Anglais courant indispensable., • Tempérament de chasseur, orienté prospection., • Excellent relationnel et capacité à créer des partenariats durables., • Goût du terrain et de l'autonomie., • Forte orientation résultats et challenge. Rémunération motivante : fixe à 42-45k€ brut/an + variable 12k€ + véhicule de fonction + avantages groupe.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur Commercial (H/F) basé à Pessac (33). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la zone sud-ouest de la France (régions Nouvelle-Aquitaine + Occitanie). Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : • Identifier le potentiel des différents segments de marché via tous les canaux à votre disposition. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Dans le cadre de son développement, OliKrom recrute son.sa futur(e) Technico-commercial sédentaire en CDI pour rejoindre l’équipe Commerciale de la société, basée à Pessac. Rattaché(e) au directeur de développement, vous prendrez en charge le développement et le suivi d’un portefeuille de clients et de projets LuminoKrom® France sur une zone géographique dédiée. Avec LuminoKrom®, nous développons et fabriquons des solutions photoluminescentes destinées à améliorer la visibilité et la sécurité des mobilités nocturnes. Déployée en France et à l’international, cette technologie équipe aujourd’hui des pistes cyclables, des cheminements piétons et différents aménagements urbains. Votre quotidien sera bercé par des échanges réguliers avec nos équipes techniques et industrielles. Vous souhaitez participer au développement d’une technologie française innovante, déjà éprouvée sur le terrain, et contribuer à rendre les déplacements nocturnes plus visibles et plus sûrs ? Rejoignez l’équipe OliKrom et participez au développement de notre marque LuminoKrom® ! Missions principales Vous accompagnez principalement des collectivités, des industriels, des acteurs du bâtiment sur l’ensemble du cycle de vente. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : • Traiter et qualifier les demandes commerciales entrantes, • Comprendre les besoins du client et lui proposer la solution LuminoKrom® la plus adaptée, • Présenter les caractéristiques techniques, les usages et les conditions de mise en œuvre de nos produits, • Etablir les offres commerciales et assurer leur suivi, • Relancer les devis et accompagner les clients dans leur prise de décision, • Développer votre portefeuille par une prospection ciblée, • Suivre les projets jusqu’à leur transformation en commandes, • Fidéliser les clients et identifier de nouvelles possibilités de déploiement, • Assurer une veille régulière des marchés publics et identifier les consultations présentant un intérêt pour LuminoKrom®, • Accompagner les entreprises de travaux et les partenaires dans l’intégration des solutions LuminoKrom® à leurs réponses aux appels d’offres, • Renseigner et tenir à jour les informations commerciales dans notre outil de suivi Le poste est principalement sédentaire. Des déplacements pourront être nécessaires pour rencontrer certains clients, participer à un salon ou accompagner un projet. Profil recherché Vous disposez d’une formation commerciale ou technique et justifiez idéalement d’une première expérience de 2 à 5 ans dans une fonction technico-commerciale, de préférence dans la vente de produits ou de solutions techniques en B2B. Une connaissance de l’univers des collectivités, des travaux publics, des peintures techniques ou des matériaux constitue un avantage. Une première expérience de la veille des marchés publics serait également appréciée. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne : • Curieuse et à l’aise avec les sujets techniques : aimant le relationnel client et à l’aise avec les outils distanciels, • Capable d’écouter, de comprendre et de reformuler un besoin, • Convaincante à l’oral comme à l’écrit, • Organisée et rigoureuse dans le suivi des dossiers, • Attentive au respect des procédures et des échéances, • Persévérante dans la relance et la transformation des opportunités, • Appréciant le travail en équipe, • Motivée par la commercialisation d’une innovation concrète et porteuse de sens La maîtrise de l’anglais professionnel serait appréciée. Modalités Type de contrat : CDI au sein d’une entreprise industrielle innovante Localisation : poste sédentaire basé à Pessac, près de Bordeaux Rémunération : Fixe entre 30 000 et 35 000 € brut par an, selon votre expérience + rémunération variable semestrielle selon les modalités définies par l’entreprise Avantages : Tickets restaurants, chèques vacances, mutuelle Famille Contexte : une intégration dans une équipe commerciale déjà structurée, ainsi qu’une formation complète aux produits, aux usages et à la technologie LuminoKrom® A propos d'OliKrom Et si la couleur devenait intelligente ? Leader industriel de l’intelligence des couleurs, OliKrom conçoit et produit des peintures, encres et matériaux intelligents capables de changer de couleur de manière programmée. Notre terrain de jeu ? La couleur, la matière et la technologie. Notre ambition ? Imaginer des solutions plus sûres, plus intelligentes et plus durables pour répondre aux enjeux de demain, dans des secteurs aussi variés que la défense, le transport, l’industrie, le médical, la cosmétique, l’alimentaire, le spatial ou encore le BTP. Depuis 2019, cette ambition se concrétise notamment avec des produits finis comme LuminoKrom®, notre peinture de marquage photoluminescent qui capte la lumière en journée et s’illumine jusqu’à 10 heures la nuit, sans électricité. D’autres produits sont également en cours de développement… Nous rejoindre c’est participer à cette aventure, à transformer « des idées en produits ». Rejoindre OliKrom, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où les projets sont variés, où la créativité a une place réelle et où chacun peut contribuer directement au développement de technologies innovantes. Alors, prêt(e) à donner des couleurs à l’innovation ?

Brand descriptionSonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d’ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l’industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.Job descriptionð Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en tant que Commercial Aéronautique & Défense SLI/MCO H/F.Rattaché(e) directement au Directeur du Développement SLI, vous jouez un rôle clé à l’interface entre l’expertise technique et le développement commercial. Véritable partenaire stratégique, vous valorisez le savoir-faire de SONOVISION en construisant des solutions à forte valeur ajoutée, adaptées aux enjeux de nos clients et génératrices de performance.Dans un environnement exigeant et international, vous accompagnez le développement des activités SLI/MCO sur les secteurs Aéronautique et Défense, en alliant compréhension technique, sens du business et proximité client.Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites clients ainsi que dans les agences SONOVISION.Le poste n’est pas lié à un lieu d’habitation spécifique : nous étudierons les candidatures, quel que soit le lieu de résidence du candidat (possibilité de rattachement à Mérignac, Paris, Toulouse ou Aix-en-Provence).Vos missions seront les suivantes :Développement Commercial & Chiffre d'Affaires :Mettre en application la stratégie de développement commercialChasse stratégique : Identifier et pénétrer de nouveaux comptes où les contraintes de MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) sont fortesPiloter l'acquisition de nouveaux clients sur les secteurs Aéronautique et Défense.Identifier les opportunités d'up-selling et de cross-selling chez nos clients actuels.Garantir l'atteinte des objectifs de Chiffre d’Affaires sur votre périmètre.Pilotage des Réponses à Appels d'Offres :Prendre le lead sur le pilotage des réponses aux appels d’offre des dossiers complexes et challenger les réponses pour qu’elles répondent aux enjeux des clients. Porter les offres en phase de négociation face aux directions Achats et Techniques.Construire les plans de compte et assurer la proximité client nécessaire au développement de ces comptesProfile descriptionðUn peu de vous :Nous recherchons un talent issu d’une formation d’ingénieur ou titulaire d’un Master technique en aéronautique, maintenance aéronautique ou logistique de soutien.Vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’entreprises du secteur aéronautique, complétée par une solide exposition au développement commercial B2B, ou par une formation complémentaire de type MBA, commerce ou business development.Grâce à votre double compétence technique et business, vous êtes capable d’échanger aussi bien avec les équipes d’ingénierie qu’avec les décideurs économiques et stratégiques.Expérience requise : minimum 10 ans d’expérience professionnelle.Double Compétence : vous possédez une fibre commerciale confirmée (prospection, négociation contractuelle) et vous avez une bonne connaissance des fondamentaux techniques du SLI dans la Défense et l’Aéronautique (Documentation technique, ASL, Rechanges, MCO, RAMS, Training technique…)Soft Skills : Leadership naturel, excellente communication orale et écrite, esprit entrepreneurial, Autonomie et responsabilité.Langues : Anglais courant indispensable (contexte international).Rejoindre la famille Sonovision c’est : Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail Un environnement international, agile, collaboratif et multisite Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière Des projets riches et innovants chez nos divers clientsSonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent ! Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !ð¡ Les étapes pour nous rejoindre :Un(e) expert(e) du recrutement vous contacteDécouvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirstFaisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteurBienvenue dans la famille Sonovision !

DescriptionPARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, expert en conception d'outillages et injection plastique, un Responsable Développement Commercial (H/F), en CDI basé en Home Office ou sur Aigrefeuille-sur-Maine (44)Rejoignez un groupe industriel de 115 collaborateurs répartis sur 2 sites complémentaires (fabrication de moules et injection plastique). En vous appuyant sur cette double expertise et des clients exigeants (Défense, automobile), vous mènerez une forte stratégie de diversification : un terrain de jeu vierge à haut potentiel s'offre à vous pour piloter cette conquête !VOS MISSIONS :Rattaché au Directeur de site dans un rôle de pure création, votre objectif est d'insuffler une dynamique de conquête sur le terrain pour accompagner la diversification du groupe.1. Stratégie et Prospection- Participer activement à la définition de la politique commerciale.- Ouvrir de nouvelles opportunités et pénétrer des marchés inédits pour positionner l'entreprise comme partenaire stratégique.- Organiser vos tournées de prospection et assurer un suivi clientèle rigoureux. 2. Vente et Gestion d'Affaires- Établir les offres commerciales en détaillant précisément chaque poste de coût (moyens humains et techniques).- Négocier et vendre les services de l'entreprise en veillant constamment à la rentabilité et aux prix du marché.- Transmettre le dossier, après acceptation du client, aux chargés d'affaires ou chargés de projets. 3. Réseautage et Veille- Représenter fièrement l'entreprise lors des événements professionnels ciblés.- Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper et influencer les besoins clients.ProfilDe formation Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le développement commercial, acquise dans le secteur industriel (idéalement plasturgie, naval ou aéronautique).Compétences requises :- Tempérament de chasseur avec un dynamisme prononcé et un véritable esprit de la gagne.- Capacité avérée à analyser les marchés et à chiffrer les demandes clients en dimensionnant les moyens techniques.- Excellentes aptitudes à la négociation d'affaires de haut niveau.- Bases solides en anglais technique (indispensable pour les futures ambitions internationales de l'entreprise).- Grande autonomie, proactivité et sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement vos priorités.INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :Contrat : CDI à temps plein. Localisation : Possibilité d'organisation en Home Office ou sur le site mère d'Aigrefeuille-sur-Maine (44) avec des déplacements très réguliers sur le Grand Ouest et la région parisienne.Avantages : Véhicule de fonction avec carte carburant, PC, téléphone portable, mutuelle d'entreprise et tickets restaurant. Envie de modeler votre avenir au sein d'une industrie en pleine transformation ? N'hésitez plus et venez injecter votre talent dans cette nouvelle aventure !CDI

Qui sommes-nous ?La Direction du pilotage des risques des réseaux (DP2R), créée au 1er janvier 2026 au sein de la Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, a pour vocation d’organiser une animation renforcée des DRCC locales des Fédérations du Crédit Mutuel, des Banques régionales du CIC et de la BECM, qui lui sont respectivement rattachées hiérarchiquement ou fonctionnellement. Au-delà, l’ambition est d’impulser une démarche de pilotage par les risques et une mise sous contrôle adaptée et maîtrisée des enjeux majeurs dans le cadre d’une feuille de route dédiée.Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.Rejoindre le CIC Sud-Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.Régulièrement élu meilleur employeur et n1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud-Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Vos missionsUn poste de Responsable de la Conformité des Services d’Investissement est à pourvoir au sein du CIC Sud-Ouest.ENJEUXLe(la) RCSI exerce une fonction règlementée et engage à ce titre la responsabilité de son entité.Le(la) RCSI devra être titulaire d'une carte professionnelle attribuée par l'AMF et devra avoir satisfait aux obligations de certification professionnelle.Il(elle)est rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de la Direction des Risques du Contrôle et de la Conformité du CIC Sud-Ouest et fonctionnellement au Directeur de la Conformité du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.MISSIONS PRINCIPALESElles s’articulent autour de 5 prérogatives :- La réalisation du plan de contrôle de second niveau principalement sur les domaines :· Commercialisation des Services d’investissement et Banque – Assurance (Assurance vie), · Déontologie en lien avec les services d’investissement (prévention et détection des abus de marchés (Règlement MAR), certifications professionnelles, gestion du personnel sensible…)· Réclamations Prestataire de Services d’investissement,· Tout au thématique de conformité (Hors LCB-FT) lorsque nécessaire. - L’obligation de se former en assistant aux séminaires, formations et webinaires organisés par la Direction de la conformité- La formation et l’assistance des unités opérationnelles, et la diffusion d’une culture de conformité ;- Les relations avec les autorités de tutelle sur son périmètre ;- Le conseil et le reporting des instances dirigeantes de son entité et de la Direction de la Conformité.Sur ces différents domaines, vous aurez en charge de réaliser les contrôles de conformité de 2nd niveau, de mettre en œuvre et suivre les actions correctrices nécessaires. Soucieux(se) de protéger les intérêts de la Banque ainsi que ceux de la clientèle, vous développerez également une posture business partner dans l’accompagnement, la formation et l’assistance des collaborateurs du réseau commercial (ou 1ère ligne de défense).Plus globalement, vous prendrez une part active dans la diffusion de la culture de conformité mais également dans la mise en œuvre d’une approche opérationnelle et efficace des processus. A ce titre, vous pourrez jouer un rôle d’alerte sur les écarts de conformité mais également proposer toute piste pertinente de simplification des processus. Enfin, sous l’égide de votre Responsable, vous contribuerez régulièrement à la confection du Reporting et des tableaux de bord de conformité à destination des instances dirigeantes du CIC Sud-Ouest et de la DRCC.En fonction des capacités d’expertise dont vous ferez preuve, vous pourrez également contribuer, sous l’égide de votre responsable, à des ateliers ou groupes de travail lancés dans le cadre de la feuille de route de la Direction du pilotage des risques des réseaux.Ce que nous allons aimer chez vousDiplômé(e) d’un Bac +3/4 en droit ou finance ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’environ 5 ans avec une expertise conformité acquise dans une fonction conformité, de gestion des risques ou de contrôle périodique dans un établissement financierou d’uneexpérience opérationnelle réussie en réseau bancaire (marché Patrimonial, Banque Privée, Entreprises).Vous êtes titulaire de la certification AMF (à défaut, vous devrez réussir la certification interne).Vous devrez obtenir une carte professionnelle attribuée par l'AMF. Vos connaissances sont extrêmement solides en ce qui concerne les réglementations applicables dans le domaine de la conformité.Vous disposez d’une excellente maîtrise du pack office, excel et power point.Vous devez aussi démontrer les qualités suivantes :· Une grande rigueur, des capacités d’autonomie et un grand sens de l’organisation facilitant la célérité d’exécution,· Une posture polyvalente avec un sens de l’initiative et une prise de hauteur sur les sujets traités,· Un esprit d’analyse et d’excellentes capacités de synthèse favorisant des restitutions et des productions précises et documentées au juste niveau,· Un état d’esprit positif, constructif et faisant preuve d’intelligence émotionnelle,· Une capacité à travailler en équipe,· Un esprit de curiosité et une grande réactivité dans l’accomplissement des travaux,· Une posture d’écoute, de facilitation et de pédagogie avec une capacité d’adaptation,· Des aptitudes pédagogiques et un sens de la relation client (au service du réseau),· Une excellente communication écrite et orale et une force de conviction,· Une posture de discrétion et de réserve sur les sujets traités.Informations complémentairesINTERET DU POSTE· Participer de manière active à la maîtrise des risques liés à la conformité,· Intégrer une équipe dynamique dans un contexte de transformation,· Développer une vision business partner avec les collaborateurs du réseau commercial en les accompagnant et en les sensibilisant sur les enjeux de la conformité,· Appréhender les enjeux et développer les synergies au sein d’une Direction des Risques du Contrôle Permanent et de la Conformité.

Construire, accompagner et faire aboutir une vente complexe à fort enjeu ! Responsable Commercial Equipement F/H Secteur Centre-Ouest - Bordeaux (33) / Limoges (87)Chez Arthrex, la performance commerciale repose sur la maîtrise d’environnements cliniques exigeants et de projets complexes dans la durée.Acteur majeur de l’orthopédie mini invasive, reconnu pour ses solutions arthroscopiques premium, Arthrex a amorcé le développement de son expertise endoscopique vers de nouvelles spécialités chirurgicales et marque déjà des positions avancées dans les domaines visés (chirurgie digestive, urologique, gynécologique, rachidienne)Dans ce contexte, nous recrutons un Responsable Commercial Equipement F/H pour structurer et développer un nouveau territoire de croissance sur le secteur Centre-Ouest. Un poste pour celles et ceux qui aiment convaincre par la valeur, la constance et l’expertise !Votre mission : comprendre le marché, influencer les décisions et installer durablement ArthrexRattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez le développement du chiffre d’affaires de la gamme Equipement, en déclinant sur votre secteur la stratégie Arthrex en actions de terrain cohérentes et efficaces, dans un environnement de cycles de décision longs, multi acteurs, des personnels de bloc jusqu’aux directions d’établissement, et fortement technologiques.Concrètement, vous serez amené(e) à :• Analyser finement votre territoire : acteurs clés, équipements en place, logiques de décision, priorités hospitalières• Développer les actions commerciales visant à installer les équipements d’Arthrex en milieu hospitalier• Construire des relations de confiance durables avec les ingénieurs biomédicaux, chirurgiens et cadres de bloc, en vous positionnant comme un expert et un interlocuteur fiable • Qualifier et piloter des projets complexes, depuis l’identification et la structuration du besoin, jusqu’à la validation finale du projet, en vous positionnant comme partenaire de la réflexion globale • Conduire des essais produits en conditions réelles au bloc opératoire, étalés sur plusieurs semaines, et en tirer des arguments de vente solides• Valoriser des solutions vidéo premium, en démontrant leur apport clinique, organisationnel et technologique• Avancer avec méthode et persévérance, en tenant le cap malgré les délais, arbitrages et obstacles inhérents aux ventes longues et non-linéaires• Travailler en synergie avec votre équipe pour renforcer votre impact sur le terrain• Piloter votre activité avec rigueur : priorisation, suivi des projets, reporting fiable dans le CRM• Représenter Arthrex lors des congrès et événements professionnelsUn poste où la capacité à convaincre dans la durée, à influencer sans brusquer, à nouer des relations de qualité et à installer une solution par la valeur fait toute la différence.Votre profil : rigueur, persévérance et sens de l’influenceVous savez ce qu’est une vente complexe : non linéaire, construite par étapes :• Vous aimez analyser, structurer, prioriser et faire progresser un projet commercial dans le temps impliquant votre crédibilité technique• Vous prenez plaisir à défendre vos idées avec assertivité et à convaincre vos interlocuteurs • Vous incarnez l’image de marque d’Arthrex, cherchez à être le meilleur et à être reconnu à travers votre service premiumVous disposez :• d’une expérience confirmée dans la vente d’équipements de bloc opératoire (colonnes vidéo, imagerie, dispositifs techniques), de 5 à 12 ans,ou• d’une solide expérience en vente BtoB à cycles longs et complexes, en mode projetVous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :• Vous aimez comprendre avant d’agir et baser vos décisions sur des faitsVous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :• Vous aimez comprendre avant d’agir et baser vos décisions sur des faits• Vous savez tenir la distance, relancer avec intelligence, sans pression excessive en développant des relations authentiques et privilégiées avec vos clients • Vous manœuvrez aisément dans des environnements exigeants et multi interlocuteurs • Vous exercez une influence posée et crédible, fondée sur l’expertise et la constance• Vous êtes résilient(e) et motivé(e) par les succès construits pas à pas• Vous parlez et comprenez un anglais intermédiaire, vous permettant d’accéder aux contenus techniques et formations qui vous apporteront la crédibilité nécessaire auprès de vos clientsPourquoi rejoindre Arthrex ?Parce que vous cherchez plus qu’un poste commercial :• un projet structurant, où votre réflexion, votre persévérance et votre esprit de compétition comptent• un environnement technologique premium, reconnu par les praticiens• l’opportunité d’accompagner le progrès chirurgical par la modernisation des blocs opératoiresCe que nous vous offrons :Un défi commercial exigeant, à la hauteur de profils structurés et engagésUn cadre qui valorise la compétence, la constance et la performance long termeUn rôle stratégique dans l’organisation : le Responsable Commercial Equipement est le véritable point de pivot entre les gammes et les différentes spécialités adressées par Arthrex (arthroscopie, coelioscopie, endoscopie rachidienne) ! Rémunération annuelle entre 70.000 - 80.000 pour un profil d'une expérience de 5 à 12 années dans une fonction similaire. ART/IND

DescriptionL’entreprise :Notre client est une entreprise girondine spécialisée dans la logistique des vins. Située à une quarantaine de kilomètres de Bordeaux, riche de 18 salariés, elle accompagne depuis plus de trente ans les propriétés viticoles, les maisons de négoce, les importateurs et la grande distribution grâce à une offre complète couvrant le stockage, la mise en bouteille, le conditionnement, la préparation des commandes et la gestion logistique.Elle recrute dans le cadre d’un départ en retraite un :Responsable des opérations H/FLe poste :Membre du comité de Direction, placé sous l’autorité du Président, le Directeur des Opérations est garant de la performance globale de l’entreprise, veille à la qualité de service, à l’optimisation des coûts, à la satisfaction des clients et au respect des exigences réglementaires.Ses principales missions concernent :Le management d’une équipe pluridisciplinaire et le pilotage RH ;Le pilotage opérationnel de l’ensemble des activités ;La gestion financière et le contrôle de gestion opérationnel ;La définition et la mise en œuvre des stratégies d’investissement et de développement commercial ;La conduite de projets de modernisation, voire de transformation.RequirementsIssu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de direction opérationnelle vous ayant permis d'appréhender en particulier le management d'équipes, la gestion de la production, de la logistique, des ressources humaines et des finances.Au-delà de ces compétences, nous recherchons avant tout un(e) manager opérationnel(le), capable de faire faire mais aussi de faire, curieux(se) et impliqué(e) dans l'ensemble des activités qui font le quotidien d'une entreprise.Nous attendons une personne proche du terrain, capable de travailler aux côtés de ses équipes lorsque la situation l'exige, dotée d'un fort sens du service client, ainsi que d'une véritable appétence pour le développement commercial et l'amélioration continue.La connaissance du secteur viticole, ou plus largement des secteurs agroalimentaires, des boissons ou du conditionnement, constitue un réel atout. La pratique de l’anglais est un plus.Enfin, votre personnalité fera la différence : votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre polyvalence ainsi que votre rigueur guideront notre choix.Nous recrutons dans le cadre d’un départ prévu fin 2027, une passation progressive est prévue à compter probablement du printemps 2027.Vous vous reconnaissez ? Si vous avez envie de rejoindre une entreprise qui se décrit comme un artisan de la logistique des vins, Alors merci de postuler dès maintenant et rencontrons-nous pour discuter de cette belle opportunité !CategoryDirection générale

Publiée le 05/01/2026 Travailler chez DEMATHIEU BARD Qui sommes-nous ?La Direction Régionale DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION Sud-Ouest (150 collaborateurs – 85M) comprend 2 Agences : l’Agence Aquitaine basée à Mérignac et l’Agence Occitanie basée à Toulouse, qui comprend également un centre de travaux basé à Montpellier.Votre environnement de travail :Vous intégrez l’Agence Aquitaine (effectif : 65 personnes) qui se positionne sur des marchés de construction de bâtiments diversifiés. Il s’agit de construction d’ouvrages fonctionnels, logements, bureaux en neuf ou en réhabilitation. Nos marchés sont traités en macro-lots, en TCE, en conception/réalisation ou en marchés globaux. Afin de poursuivre notre développement sur le territoire, nous avons pour ambition de créer et développer une activité travaux services au sein de l’agence. Ce qui nous différencie :DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION SUD-OUEST vous offre la force d’une entreprise familiale avec une chaine décisionnaire courte. Nous encourageons l’esprit entrepreneurial de nos collaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes. Vous apportez à notre équipe votre savoir-faire et nous vous partageons le nôtre.DEMATHIEU BARD c’est aussi une entreprise qui évolue et anticipe l’évolution de notre secteur. Nous menons une démarche volontaire et engagée en matière de développement durable que ce soit au niveau national ou local. Nos salariés s’engagent au quotidien et de manière concrète dans cette démarche en proposant des actions sur la réduction de nos consommations, la maîtrise de nos déchets…Vos responsabilités et missions :Rattaché au Directeur d’agence, vous avez la responsabilité du développement commercial de cette activité et de la structuration du service. Vous êtes également le garant de la production. Vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale de cette activité en lien avec le Directeur d’agence. Vous assurez le développement commercial, la prospection et développez une relation de confiance avec les clients, partenaires et sous-traitants.Vous validez le chiffrage des opérations ciblées.Vous supervisez des chantiers de la planification à la livraison, dans le respect des délais et des coûts et en accompagnant les équipes travaux au quotidien.Vous supervisez la gestion administrative, contractuelle et budgétaire des opérations. Vous êtes le garant de la sécurité sur nos chantiers et vous assurez le déploiement de notre culture prévention et sécurité. Vous gérez, accompagnez et faites monter en compétence les équipes du service (travaux, chiffrage).Vous réalisez l’intégralité de vos missions avec au cœur de vos préoccupations le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement, des engagements de l’entreprise et de la satisfaction des clients. N'hésitez plus, rejoignez- nous ! Pourquoi pas vous ?Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 minimum en #bâtiment/ génie civil) ?Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 10 ans dans un poste en entreprise générale, sur une fonction en travaux-services ou en maintenance multi-technique ? Vous disposez de compétences commerciales, managériales et techniques ?Vous êtes agile, autonome, porté sur le service, la qualité et la relation client ?Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en vous impliquant dans notre projet de développement d’activité ?Votre personnalité d’entrepreneur vous permettra d’être acteur de votre évolution professionnelle.Ce que nous vous proposons :Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSEDes opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…). Conseils aux candidats Soyez curieux, N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs. Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets. Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.Partagez votre passion pour le bâtiment ! DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !Process de recrutementÀ réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement : Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.Intention d’engagement.

Uptoo France recherche un Développeur Commercial pour renforcer son équipe en Nouvelle-Aquitaine.

Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience en développement commercial et peut évoluer sans contraintes hiérarchiques.

Uptoo France recherche un développeur commercial pour la Nouvelle-Aquitaine dans le secteur numérique en santé.

Votre profil : /h3 pVous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial. Parue le 16/03/2026 Commercial / Vente Aquitaine - Bordeaux (33000) Franchise 5-7 ans /p h3Votre mission : /h3 pVous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez d

Votre rôle /h3 pRattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de la Nouvelle-Aquitaine sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Énergie commerciale forte, résilience et goût du challenge.

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Structurer et activer les leviers de développement commercial, en combinant prospection ciblée, activation des réseaux et écosystèmes, présence sur les événements et un outillage commercial adaptéManagement et pilotage de l’équipe commercialeContribuer activement à la définition et à

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Uptoo France recherche un leader pour structurer et animer ses forces de vente en France.Vous serez responsable d'atteindre des objectifs d’EBITDA et de croissance, nécessitant une forte présence terrain (80-90%).Le candidat idéal a une expérience B2B solide, une maîtrise des réseaux GSS et

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Pourquoi nous rejoindre /h3 ul liRejoindre notre équipe, c’est intégrer un projet entrepreneurial au sein d’un groupe bien implanté : vous aurez carte blanche pour reconstruire la stratégie commerciale et redynamiser la croissance. Ce qu’on vous propose /h3 pRattaché(e) directement au Pr�

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 month ago /ppBordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France 1 month ago /ph3Commercial (Business Developper / Account executive) 100% télétravail /h3pMarseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France 1 week ago /ph3Business Developper / Account Executive (100% t

Uptoo France recherche un candidat pour un poste en CDI dans le secteur IT Santé, offrant un package de rémunération compris entre 45k€ et 55k€.L'entreprise prône l'autonomie sur le terrain, avec un bon équilibre entre proximité et développement, ainsi qu'un parcours d’intégration comp

Uptoo France recherche un leader pour piloter une équipe commerciale dédiée à l'infrastructure de recharge pour véhicules électriques (IRVE). Vous serez responsable de la stratégie commerciale B2B, du management d'une équipe de six personnes et de la fidélisation des grands comptes.

Uptoo France recherche un Directeur Commercial pour la région PACA. Ce rôle implique le développement commercial auprès des praticiens libéraux, avec un objectif de créer des comptes et générer des ventes rapidement. Le candidat idéal doit avoir une double culture IT et santé, une énergie

Profil recherchéDe formation supérieure technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction de Direction Commerciale, Direction Technique, Direction Produits ou Direction Technique & Commerciale, idéalement acquise dans un environnement industriel BtoB multi

Les missions principales sont:Définir et déployer la stratégie commerciale globalePiloter les objectifs de chiffre d'affaires, marges et rentabilitéDévelopper de nouveaux marchés et clients à l'internationalManager des équipes commerciales multiculturelles (direct et matriciel)Structurer les

Uptoo France recherche un Directeur Commercial pour contribuer à la croissance dans le secteur du photovoltaïque. Basé à Paris, vous serez responsable de définir et déployer la stratégie commerciale, tout en manageant une équipe de 12 personnes.

DIRECT MARKET (), acteur de premier plan qui met de l’agilité dans la relation B2B entre Producteurs et Distributeurs, en qualité de :Directeur du développement Commercial H/F – France. Votre rôle, en étroite relation avec le PDG à qui vous répondez en direct, sera de piloter la forte c

Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en développement commercial, une forte capacité de leadership et une expertise dans la mobilité électrique.

Vos principaux défis seront les suivants : /b /p ul liDéfinir et déployer une feuille de route commerciale commune, avec un objectif de 50 % du chiffre d’affaires réalisé en autoconsommation. Ce qui fera la différence : /b /p ul liUne expérience confirmée en bDirection commerciale /b, da

Pour piloter ce virage sur l'un de nos périmètres les plus stratégiques, nous recrutons notre futur :Directeur Commercial Santé et Social - h/fIdentité numérique et services de confiance - Paris (75)Description du posteRattaché à la Direction Commerciale France, vous prenez la responsabilit�

Commercial Terrain – Chasseur (H/F) – Santé / Logiciel /h3 h3Ce qu’on va accomplir ensemble /h3 pRejoignez un acteur majeur du bnumérique en santé /b, qui accompagne depuis plus de 30 ans les bmédecins libéraux /b dans la digitalisation et la modernisation de leur pratique. Votre rôle /h

Vous aurez pour missions de :Animer et encadrer les commerciaux des 12 agences de votre périmètreAssurer l'encadrement, le développement et la cohésion d'équipeFormer et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et de formationGarantir l'application de la pol

Votre rôle /h3 pRattaché à votre Team Leader régional, vous êtes en charge du développement commercial de la PACA sur notre nouvelle offre, en prospection directe auprès des praticiens libéraux. Tempérament de chasseur : vous aimez partir de zéro et l'adrénaline de la signature en cycles

À la fois chargé d’une mission stratégique et opérationnelle, vous pilotez la performance, les méthodes, et la dynamique commerciale au quotidien. Vos principaux défis seront les suivants /b : /p ul liDéfinir et déployer une feuille de route commerciale commune, avec un objectif de 50

Diriger la stratégie commerciale d'un groupe industriel, manager les équipes et piloter la performance globale, en s'appuyant sur un réseau de partenaires et une vente indirecte structurée.

Uptoo France recherche un(e) Directeur(trice) Commercial(e) pour piloter son activité B2B dans le secteur des centrales photovoltaïques. Rattaché(e) au Président, vous serez responsable d'une équipe de 12 personnes et devrez structurer la stratégie commerciale pour maximiser le développement

Entreprise de référencement cherche un futur directeur de clientèle pour développer son activité et manager une équipe.

Uptoo France, acteur majeur du numérique en santé, cherche un commercial pour développer ses ventes en Nouvelle-Aquitaine.

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Devenir capitaine de votre agence de recrutement, développer une clientèle BtoB, mener des missions de recrutement, et piloter votre activité en autonomie avec des outils performants.

Uptoo France recherche un leader pour piloter une équipe commerciale dédiée à l'IRVE. Idéalement, vous avez 10 ans d'expérience en développement commercial.