Vente jobs in CenonCreate job alerts

Spécialisée dans les marques de luxe, un(e) Conseiller(ère) Vente Clientèle Luxe en contrat d'apprentissage,.Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! .Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle haut de

Assistant manager en vente en contrat d'apprentissage,.

Le poste de Promoteur des Ventes F/H.Force de Vente ponctuelle composée de 12collaborateurs.Vous développerez la présence de la gamme produits de notre client l'un des leaders des sauces dans le monde de la GMS.Veiller à la présence et garantir une montée en distribution numérique rapide des

Conseiller et accompagner les clients dans la concrétisation de leur projet de construction. Une expérience réussie dans la vente BtoC, idéalement dans l’habitat, l’immobilier ou la construction, est attendue.

En tant que Responsable de rayon Produits Culturels, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement de notre point de vente spécialisé dans les produits multimédia, high-tech et culturels. Une expérience confirmée et pertinente est exigée pour ce poste de Responsable de rayon

Le cabinet Audigny est, depuis 2001, le spécialiste RH dans le secteur des industries graphiques et des métiers du document : techniques de vente, management, procédés d’impression, façonnage, dématérialisation, BPO, éditique, routage, packaging, normes.Lorsque vous postulez sur l'une de n

Enseigne emblématique de la vente au détail d'accessoires de mode, recherche pour son point de vente à Bordeaux, un Responsable de Boutique H/F en CDI, pour une prise de poste immédiate.

Poste en remote Le candidat idéal pour ce poste de Technico - Commercial sud-ouest dispose d'une formation technique ou commerciale, et d'une première expérience dans la vente B2B, idéalement dans un environnement industriel, électronique ou IT. Rattaché à la direction commerciale, le technic

De l'efficacité du cycle de vente : prospection, découverte des besoins, propositions adaptées, négociation commerciale et contractualisation. Du rayonnement de notre entreprise : vous renforcerez notre notoriété en développant votre réseau professionnel et en participant à des salons inter

Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience commerciale dans la vente de solutions et de services IT (cybersécurité/ infrastructures IT/ solutions de collaboration/ services d'intégration/ offre de service xAAS/ cloud). Doté d'un véritable savoir-faire commercial, sachant mettre en place des stra

Cabinet de conseil en financement public créé en 2002, notre client est un des acteurs historiques du financement de l'innovation (Crédit Impôt Recherche, Crédit Impôt Innovation, aides Bpifrance.Notre client réalise la vente d'un service intellectuel chaque année auprès de plus de 800 star

En tant que Directeur de Magasin Multimédia et Culture H/F à Bordeaux, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement de notre point de vente spécialisé dans les produits multimédia, high-tech et culturels. Une expérience confirmée et pertinente est exigée pour ce poste de

Afin d'accompagner le développement de nos ventes, nous recherchons un/une Animateur(trice) des ventes chargé d'animer notre réseau de distributeurs partenaires. Vous êtes autonome, avez le gout du terrain, possédez une forte appétence pour la vente et faites preuve d'excellentes qualités rel

Vous cherchez une opportunité dans l’immobilier, au sein d’une agence reconnue pour son savoir-faire unique et son énergie positive ? Rejoignez nous ! Ce que nous vous offrons En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : • D’un environnement professionnel stimulant,, • D’une formation et d’un accompagnement personnalisé,, • D’outils à la pointe pour simplifier votre quotidien. Votre profil : • Expérience non obligatoire : Nous croyons en la richesse des profils variés., • Votre savoir être est essentiel : Vous apportez votre enthousiasme, votre sens de l’écoute et votre esprit positif., • Des qualités humaines avant tout : Le relationnel et l’envie de s’investir sont vos principaux atouts. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : • D’un environnement professionnel stimulant,, • D’une formation et d’un accompagnement personnalisé,, • D’outils à la pointe pour simplifier votre quotidien. Vos missions : Véritable ambassadeur du réseau l'adresse sur les villes de Bègles et Villenave d'Ornon, vous accompagnez vos clients, vendeurs et acquéreurs, dans leurs projets de vie. Après une solide période de formation, vous serez le principal acteur de la vente d’un bien immobilier ! À travers une approche humaine et collaborative, notre objectif est de vous voir réussir et vous épanouir. Prêts à rejoindre une aventure professionnelle passionnante ? Contactez nous !

SERMA Energy a pour objectifs d’accompagner le développement des acteurs autour de la batterie haute performance, des conversions d’énergie et des applications d’e-mobility La plateforme est organisée en 3 départements : • Batteries (cellules, modules et packs),, • Electronique de puissance (convertisseurs, chargeurs embarqués ou fixes) et, • Moteurs électriques Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre filiale Serma Energy , nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial International (F/H). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez, sur les missions principales suivantes : • Prospection et développement de votre portefeuille et ouverture de nouveaux comptes dans l’industrie par la vente de l'ensemble des prestations du Groupe, • Elaboration d'un plan d'actions commerciales avec le Directeur commercial et le déployer sur votre portefeuille, • Participation aux réponses à appels d'offres, en lien avec les équipes techniques et mise en place des accords-cadres afin de fidéliser les clients., • Réalisation du suivi des affaires afin de garantir la satisfaction clients. Vous interviendrez principalement dans le secteur de l'automobile. Votre profil • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le développement commercial, idéalement orienté essais, expertises et services dédiés à la filière énergie électrique., • Vous souhaitez être rémunéré et évoluer en fonction de vos performances, vous êtes ambitieux et avez le goût du challenge., • Anglais courant requis Avantages : • Véhicule de fonction, • Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, intéressement .., • RTT

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client est un opérateur Cloud et Télécom en fort développement qui souhaite proposer et développer son offre sur la région parisienne. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'Ingénieur commercial ETI / Grands Comptes F/H. Rattaché au responsable commercial régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des PME / GC. Vos missions : • Identifier, prospecter et conquérir de nouvelles entreprises clientes (ETI / GC) sur votre zone géographique., • Mener des rendez-vous, analyser les besoins spécifiques des prospects / clients, proposer des offres adaptées et personnalisées., • Négocier et conclure les ventes, assurer la relation commerciale, le suivi et la satisfaction clients., • Gérer votre portefeuille clients, suivre vos actions commerciales, et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires., • Être force de proposition pour faire évoluer l'offre et les services en fonction des retours terrain. L'environnement technique : • Télécom (flotte mobile, fibre, communications unifiées, RAN 5G), • Hébergement (Housing, cloud privé, cloud mutualisé, cloud), • Cybersécurité (SOC, SIEM, EDR, XDR, FW next gen, anti DDoS, WAF...), • Réseau (Transit internet, SD WAN, MPLS, Lan to Lan, San to San) Votre profil : • Issu d'une formation supérieure, • Au minimum 5 ans d'expérience dans la vente BtoB, idéalement auprès de ETI / GC, dans un environnement dynamique et concurrentiel., • Goût du challenge, autonomie, rigueur, capacité à prendre des initiatives et développer votre propre business., • Aisance relationnelle, sens de la négociation, bonne communication, capable de dialoguer avec des décideurs (direction, DAF, DSI...)., • Orientation résultats, sens du service, adaptabilité et capacité à gérer des cycles de vente. Pourquoi les rejoindre : • Intégration accompagnée + formation sur les offres et les process internes, • Opportunités d'évolution dans un groupe en forte croissance, avec un portefeuille d'offres innovantes., • Environnement commercial stimulant, challenge constant, autonomie et prise de responsabilités. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Bordeaux. Rémunération selon expérience.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 330 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (, , , , , , , , ) et dans ses 25 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! i-Run recrute un(e) Responsable de magasin (H/F) pour son magasin situé à Bordeaux. Vos principales missions : • Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence,, • Recruter, intégrer, fédérer, accompagner et faire grandir une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail et guidés par un seul objectif : la satisfaction client, • Développer la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run...) Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience réussie en animation d’équipe. Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité. Vous avez des qualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Mobilité souhaitée sur les différentes boutiques. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Description de l'entreprise Nous sommes une agence à taille humaine, situé au jardin public en collaboration avec plus d'une trentaine de promoteurs. Connue pour être expert dans l’ancien, nous développons le pôle neuf et recherchons un profil dynamique pour compléter l'équipe. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial(e) Immobilier Neuf/Ancien pour rejoindre notre équipe dynamique à Bordeaux. Ce poste à temps plein implique des missions telles que l’accompagnement personnalisé des clients dans leurs projets immobiliers, de la recherche d’acquéreurs à l’organisation des visites, en passant par la négociation et la finalisation des transactions. Vous serez également en charge de développer et fidéliser un portefeuille de clients acheteurs et vendeurs tout en veillant à atteindre les objectifs commerciaux. Il s'agit d'un rôle en présentiel, nécessitant une forte présence sur site. Qualifications • Compétences en Vente et Négociation : Expérience dans la prospection, négociation, et conclusion de transactions commerciales immobilières., • Connaissance du marché immobilier : Compréhension approfondie du secteur immobilier, qu’il s’agisse de logement neuf ou ancien., • Compétences interpersonnelles : Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles pour bâtir des relations de confiance avec les clients., • Autres atouts : Capacité à travailler sous pression, bon sens de l’organisation, utilisation fluide des outils numériques et maîtrise du cadre réglementaire et juridique du secteur immobilier.

Description de l'entreprise Fabricant de portes d'intérieur. Description du poste La Lourde recherche un.e Commercial.e pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle sous contrat, vous serez en charge de développer une stratégie commerciale efficace et d’assurer les relations avec les partenaires et clients. Vos tâches quotidiennes incluront la prospection commerciale, la négociation de contrats, le suivi des ventes, et l’identification de nouvelles opportunités de marché. Ce poste est en mode hybride basé à Lyon, avec des opportunités de télétravail. Qualifications • Compétences en communication et négociation : Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles avec les clients et les partenaires, tout en étant persuasif et orienté vers des résultats mutuellement bénéfiques., • Connaissances basique dans le bâtiment privilégié., • Compétences en stratégie commerciale : Expertise dans l’élaboration de stratégies de vente, l’analyse du marché, et l’identification des opportunités., • Capacités organisationnelles : Gestion efficace des priorités, suivi des objectifs commerciaux, et maintien d’une documentation précise et structurée., • D'autres atouts incluent une bonne connaissance des outils CRM, une expérience dans un rôle similaire, et un goût prononcé pour le travail en équipe et l’analyse des tendances du marché.

Description Qui sommes-nous ? FÖRCH France est un spécialiste incontournable de la distribution de consommable et de produits de fixations pour les professionnels de l’automobile et du bâtiment. Depuis 25 ans, nous avons l’ambition d’accompagner de manière pragmatique nos clients dans leur projet. Nous leur fournissons des produits performants, des services de qualité et des conseils personnalisés. Nous sommes une entreprise familiale, bienveillante, proche de ses clients mais surtout de ses collaborateurs. Nous réalisons un chiffre d'affaires de 72 millions d’€ en 2023 grâce à un fort niveau d’engagement de plus de 300 salariés sur toute la France. Nos collaborateurs sont le moteur de notre réussite, que diriez-vous d’en faire partie ? Choisir FÖRCH • Rémunération déplafonnée en lien avec vos performances, des primes challengeantes, le tout sécurisé via une rémunération garantie lors de vos deux premières années, • Prime de participation selon les bénéfices de l’entreprise, • Des outils à la pointe de la technologie, • Une organisation flexible et agile, • Une entreprise familiale à taille humaine, tournée vers l’avenir., • Chez FÖRCH, rien n’est figé : rémunération, véhicule, carrière, tout peut évoluer ! Avantages • Mutuelle, • Formation, • Véhicule de fonction, • Téléphone de fonction Vos missions Au sein d’une équipe commerciale et rattaché(e) à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu du bâtiment, tous corps de métiers confondus. Un panel large de cibles potentielles ! A ce titre, vous : • Assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé d’artisans du bâtiment, de PME/PMI et d’entreprises générales (TCE)., • Développez votre plateforme clients et votre chiffre d’affaires en apportant des solutions adaptées aux besoins de vos clients sur une large gamme de consommables et d’outillages de chantier (Quincaillerie, électroportatif, fixation/supportage, EPI…)., • Apportez un haut niveau de service afin de garantir la satisfaction clients. Votre profil Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente directe en BtoB auprès des artisans du milieu de la construction. Nous sommes également ouverts à des profils juniors ou en reconversion : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Vous êtes dynamique, faites preuve d’un bon relationnel et vous disposez d’un sens du service prononcé. Pour vous, l’écoute active est primordiale. De nature autonome, la rigueur et l’organisation seront des atouts que vous saurez mettre en avant pour réussir votre mission. Enfin, vous vous décrivez comme quelqu’un de persévérant et ayant le goût de conquérir et fidéliser de nouveaux clients. Vous avez envie de rejoindre un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous !

Description de l'entreprise Figaret, spécialiste de la chemise depuis 1968, incarne l’excellence, le savoir-faire et le raffinement à la française. À travers des chemises en popeline de coton, des chemises en lin décontractées ou encore des blouses en soie sophistiquées, la marque propose une expertise dans une variété de matières pour ses collections hommes, femmes et unisexes. Fidèle à son héritage, Figaret continue de réinventer l'élégance intemporelle qui caractérise ses créations. Chaque pièce, pensée avec des coupes précises et des finitions soignées, offre une toile vierge pour l’expression personnelle de chacun. Description du poste Nous sommes à la recherche d’un.e Responsable de corner pour rejoindre notre équipe aux galeries Lafayette Bordeaux. Vous serez responsable de l’animation du point de vente, en veillant à offrir une expérience client irréprochable. Vos principales missions incluront la gestion des stocks, la mise en valeur des produits, le conseil personnalisé auprès des clients, ainsi que l’atteinte des objectifs de ventes. Ce rôle en présentiel vous permettra de représenter les valeurs et l’élégance de Figaret auprès de notre clientèle exigeante. Qualifications • Compétences en vente et relation client : Expérience ou intérêt pour le conseil client, la gestion de la satisfaction client et la réalisation des objectifs de vente., • Compétences organisationnelles : Capacité à gérer les stocks, organiser les espaces de vente et garantir un environnement accueillant et soigné., • Intérêt pour la mode et le prêt-à-porter : Connaissances ou passion pour les textiles de qualité et le sens du style., • Excellentes compétences en communication : Aptitude à transmettre les valeurs de Figaret et à établir une relation de confiance avec les clients., • D'autres atouts incluent une capacité à travailler en équipe, une forte motivation et une aisance professionnelle.

Notre client est un fournisseur majeur de solutions haut de gamme destinées aux industries manufacturières. Il propose un large éventail de solutions innovantes pour les flux de production automatisés : conception de convoyeurs, ingénierie de convoyeurs sur mesure, ainsi qu'un support logiciel de premier plan. L'entreprise recherche dans le cadre de sa croissance un Ingénieur commercial pour développer les ventes dans le Sud-Ouest (20 départements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie). Rattaché au Chef des ventes, vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients existants et menez des actions de prospection auprès de nouveaux clients, essentiellement dans le secteur industriel. Voici vos missions principales : • Développer une stratégie de croissance axée sur la satisfaction client, • Mener des recherches pour identifier de nouveaux marchés et besoins potentiels, • Prospecter de manière méthodique de nouveaux clients, • Organiser des rendez-vous d'affaires avec des prospects, • Promouvoir les produits/services de l'entreprise en répondant ou anticipant les objectifs des clients, • Préparer des propositions commerciales et des contrats de vente en garantissant le respect des règles et directives, • Tenir à jour les registres des ventes, revenus, paiements, etc., • Collecter et documenter des informations sur la concurrence, • Fournir un retour d'information et assurer le support après-vente, • Construire des relations durables avec les nouveaux et les anciens clients Ce qu'il vous pour réussir : • Au moins 5 ans d'expérience confirmée dans un rôle technique/commercial, idéalement dans un secteur similaire, • Expérience avérée dans la vente de solutions complexes, incluant des approches d'up‑selling et de cross‑selling, • Compétences en communication et en négociation ; capacité à bâtir des relations commerciales solides, • Maîtrise de l'anglais obligatoire (niveau C1/B2 minimum), • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans le Sud-Ouest (2-3 découchés/semaine), • Maîtrise de MS Office et d'un logiciel CRMRémunération motivante : Fixe à 50-60k€ brut/an + variable 20% + véhicule de fonction + intéressement/participation + avantages groupe.

Description de l'entreprise DMF sales and marketing est un leader dans le domaine de l’externalisation commerciale en France, fort de plus de 20 ans d’expertise au service des marques et produits de ses clients. L’entreprise propose des solutions innovantes à travers quatre pôles principaux : forces de vente externalisées, animations commerciales, merchandising/pose de PLV, et ventes directes en BtoC et BtoB. Présent sur tous les réseaux de distribution, DMF accompagne des secteurs variés, de l’alimentaire au high-tech en passant par les services. Les équipes de DMF, rigoureusement formées et équipées d’outils numériques de pointe, garantissent des résultats performants et des prestations sur mesure pour chaque projet. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e Terrain BtoC pour rejoindre notre équipe à Bordeaux. En tant que commercial.e terrain, vos missions incluront le développement du portefeuille client, la mise en avant des produits, et l’accompagnement des prospects et clients pour répondre à leurs besoins. Vous serez également chargé.e de démontrer les produits et services, de mener des négociations pour générer des ventes et de participer activement aux campagnes et promotions commerciales sur le terrain. Ce poste à temps plein est exclusivement basé sur site. Qualifications • Compétences en relations commerciales : Capacité d’écoute, aptitude à répondre efficacement aux besoins des clients et à établir des relations solides., • Compétences en vente et persuasion : Expérience en négociation, aptitude à convaincre et à atteindre les objectifs de vente., • Autonomie et organisation : Capacité à gérer son emploi du temps et les priorités de manière proactive., • Autres qualifications appréciées : Bonne présentation, maîtrise des logiciels bureautiques (comme Excel), et expérience préalable en vente ou en contact direct avec des clients dans un environnement BtoC.

Caddenz, acteur de la location de matériel, intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Nous recherchons un commercial pour soutenir notre développement. Les missions du poste : Le Technico-Commercial est chargé du développement et du suivi commercial sur son secteur. Il assure la prospection, la vente et la location de matériels de chantier (BTP, TP, industrie) en proposant des solutions techniques adaptées. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de son secteur géographique tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients ainsi que des marchés potentiels (acteurs du BTP, PME, secteur événementiel, grandes entreprises, collectivités, etc.)., • Ouvrir de nouveaux comptes clients et développez le portefeuille clients par la signature de nouveaux contrats., • Présenter les produits et services (location courte/longue durée, vente, SAV)., • Analyser les besoins des prospects, qualifier les opportunités et proposez une offre commerciale adaptée, • Rédiger les devis, répondre aux appels d'offres., • Négocier les conditions tarifaires dans le respect des marges commerciales., • Suivre les offres, relancer les propositions et finaliser les ventes., • Assurer un suivi commercial après-vente avec réactivité., • Suivre les litiges éventuels en lien avec les services internes., • Identifier les besoins futurs pour renforcer la relation client à long terme. Le profil recherché : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans notre domaine (location, vente et installation de matériel de sécurisation de chantier). Ou bien, vous possédez un réseau auprès de nos clients principaux : sociétés du BTP et collectivités. Salaire fixe selon profil + variable + véhicule

Notre société PALIMEX, est spécialisée dans la vente BtoB, de produits alimentaires premium tels que les fruits secs, olives, épices, produits méditerranéens & du monde, ... Nous recherchons un Commercial CHR H/F basé à Bordeaux, afin de poursuivre notre développement en Nouvelle-Aquitaine. Rattaché(e) à la direction commerciale, vos missions sont : • Prospecter et gagner de nouveaux clients CHR, marchés, primeurs, épiceries, …, • Développer et adapter vos propositions produits en fonction de vos clients, • Négocier les ventes, • Suivre et développer votre portefeuille clients existant, • Mettre en place des opérations promotionnelles et animations commerciales, • Assurer la visibilité des produits en magasin (merchandising), • Analyser vos performances et remonter les informations marché vers la direction Profil recherché ✔ Expérience commerciale BtoB en CHR ou métiers de bouche indispensable ✔ Forte capacité de négociation et de développement commercial ✔ Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial ✔ Goût pour les produits alimentaires et premium Une expérience dans l’univers épicerie / produits du monde / fruits secs est un réel atout ! Ce que nous offrons · Une entreprise familiale en pleine croissance · Une société agile, dynamique et adaptable • Des produits différenciants et qualitatifs, • Un marché porteur Les conditions que nous vous proposons : • Une rémunération motivante (fixe + variable), • Un véhicule de service rattaché à notre établissement de Bordeaux Lac, • Un téléphone et ordinateur Lieu du poste : En présentiel

Depuis plus de 25 ans, SCP s’engage auprès des professionnels et poursuit son développement à travers la France, avec 9 agences réparties sur le territoire. Basée à Rodez, en Aveyron, l’entreprise regroupe aujourd’hui près de 200 collaborateurs, portés par la force d’un Groupe International et la convivialité d’une structure à taille humaine. Pourquoi choisir SCP ? • Un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion : contribuez à notre croissance et évoluez au sein d’un environnement dynamique., • Une double dimension humaine et internationale : bénéficiez des avantages d’un groupe international, tout en évoluant dans des équipes proches et collaboratives., • Des opportunités de carrière : développez vos compétences grâce à des formations régulières et des perspectives professionnelles enrichissantes., • Un cadre formateur et stimulant : renforcez vos connaissances techniques au contact de professionnels passionnés. Poste à pourvoir : Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB (H/F) Type de contrat : CDD 9 mois, jusqu'en Décembre 2026 - 35h - du lundi au vendredi Lieu : Mérignac (33) Votre mission : En tant qu'Assistant Commercial Sédentaire / Vendeur Comptoir BtoB, votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience client de qualité, contribuant ainsi au succès de notre agence de Bordeaux. Vos principales responsabilités incluront : • Accueillir les clients professionnels (en agence ou par téléphone) avec courtoisie, professionnalisme et dynamisme., • Conseiller les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoins spécifiques., • Gérer et suivre les commandes : prise de commandes, vérification des disponibilités.., • Entretenir et renforcer les relations commerciales avec nos partenaires professionnels., • Optimiser la mise en avant des produits dans notre espace comptoir., • Collaborer étroitement avec les équipes internes (logistique, commerciale) pour garantir une expérience client fluide. Profil recherché : Vous êtes un passionné du commerce et du service client, prêt à vous investir dans une société dynamique au cœur de l'industrie de la piscine. Nous recherchons un profil : • Doté d’une expérience réussie en vente ou en support commercial, idéalement en BtoB, ou motivé à développer ses compétences dans cette voie., • Avec une solide aptitude à la relation client, une qualité d’écoute et un excellent sens du service., • À l’aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office)., • Sensible aux objectifs commerciaux et orienté vers les résultats., • Autonome, dynamique et avec une capacité à travailler en équipe. Nous vous proposons: • Un équilibre vie pro / vie perso : pas de travail le week-end, des horaires attractifs, • Une agence à taille humaine, dotée d'un fort esprit de convivialité et d'entraide, • Un salaire de 1970€ à 2100€ bruts mensuels, selon expérience, complété par une prime annuelle, une mutuelle prise en charge à 100%, ainsi qu'une prime de participation, • Des possibilités d'évolution en interne

CONTEXTE Etu’Récup anime une Ressourcerie et une Maison du Vélo sur le campus universitaire et les communes de Pessac, Talence et Gradignan. Les quatre lieux de vie gérés par l’association sont ouverts à toutes et à tous et contribuent à la promotion de modes de consommation et de mobilités soutenables, la création de lien entre le campus et les villes et la lutte contre l’isolement de certains publics particulièrement précaires. Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activités lié à la réponse en groupement avec d'autres acteurs du réemploi à un AAP de Bordeaux Métropole pour promouvoir le réemploi en déchèterie, l’association Etu’Récup recrute pour 12 mois un·e “Animateur·trice de Réemploi” LES MISSIONS DU POSTE De façon horizontale, en lien avec la coordinatrice et en co-construction avec l’équipe permanente, le Conseil d’Administration Collégial et les bénévoles, le·la salarié·e aura pour mission globale de participer à l’animation des activités de réemploi. Plus précisément : MISSION 1 : Animation au réemploi dans les centres de recyclage de Bordeaux Métropole (45%) • Présence en centre de recyclage trois demi-journées par semaine, • Aller à la rencontre du public pour sensibiliser au réemploi et identifier les objets qui pourraient avoir une seconde vie au sein du réseau des ressourceries ou auprès des visiteur·euse·s du centre de recyclage, • Participer à l’activité de collecte : collecter les dépôts de dons, entretenir la zone de réemploi, manutentionner les meubles et conduire le camion de l’association., • Développer avec l’équipe de l’association et les autres structures du groupement les protocoles d’accueil du public et les outils de communication et sensibilisation, • Co-construire avec l’équipe et les autres structures du groupement les interventions auprès des agents des services de gestion des déchets de Bordeaux Métropole et des communes pour les sensibiliser et familiariser avec le travail des ressourceries MISSION 2 Participer à l’animation de la Ressourcerie et la Maison du Vélo (40%) • Activités de collecte : accueillir les adhérent·e·s pour les dépôts de dons, entretenir la zone logistique et participer aux collectes à domicile et auprès de bailleurs ou copropriétés (manutention de meubles et conduite de véhicules), • Accueil des adhérent·e·s sur les différents pôles : accueillir, informer et sensibiliser aux activités de l’association et tenue de la caisse, • Tenue de la boutique solidaire : réapprovisionner et participer au bon agencement de la boutique, • Valoriser les objets collectés : nettoyage, test, remise en état pour vente, • Mettre à jour et renseigner les outils de suivi internes de l’association MISSION 3 Participation aux activités d’animations et autres activités transversales de l’association (15%) • Participer à l’organisation et l’animation des ateliers participatifs hebdomadaires de la Ressourcerie, • Participer à la communication (newsletter, RS, site), • Participer et aider à la création de supports de sensibilisation et de participation collective (outils de sensibilisation, fiches tutos, jeux…) et à la promotion des solutions éco-responsables de l'association, • Participer à l’organisation et l’animation d'évènements et activités de sensibilisation de l’association ou de ses partenaires (ateliers hors de nos murs, événements : Fête du Vélo, Brocante Party, Festival Zéro Déchet, etc.), • Participer à la vie associative (apéros bénévoles, CA, AG) PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire et compétences • Forte aptitude à la logistique générale (activité de collecte, valorisation), • Diplôme d’animation ou expérience, • Capacité à inclure et à prévenir les conflits, • Expérience de travail en équipe et en autonomie, • Intérêt marqué pour des modes de consommation et de déplacements soutenables, adhésion aux valeurs d'Etu'Récup, • Connaissance du milieu du réemploi, • Excellent relationnel et sens de l’accueil avec un public très varié, • Patience, goût pour l’échange humain et écoute, • Permis B indispensable CONDITIONS DU POSTE • Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 12 mois, à raison de 32h/semaine - prise de poste le 30/03/2026 - fin du contrat le 29/03/2027, • Conditions : Groupe Coefficient C (convention collective de l’animation ÉCLAT) équivalent à 285 points (environ 1 870 euros bruts /mois pour 32h/semaine) + deux primes annuelles de 500 euros nets + forfait de mobilité durable (ex-IKV) + mutuelle., • Organisation du temps de travail : 32h/semaine réparties du mardi au samedi, avec certains week-ends et soirées travaillés., • Poste basé principalement sur les Centres de Recyclage de Gradignan et Mérignac ainsi qu’à la Ressourcerie du Campus, 18 avenue de Bardanac, 33600 Pessac. POSTULER • Retour aux candidats pour un entretien : le 18/03/2026, • La première phase d’entretien se déroulera exclusivement le 23/03 en présentiel sur un de nos sites. Un deuxième temps de rencontre avec l’équipe sera proposé aux candidat·e·s retenu·e·s dans la semaine.

📍Lieu : Maison Douze & Couvent des Jacobins – Saint-Émilion 📆Période : mi-mai à mi-novembre 2026 (évolution en contrat CDI en suivant) 📄 Type de contrat : CDD (6 mois) – temps plein 🕰 Horaires : Variables, incluant soirs et week-ends (planning tournant) Conditions : Rémunération : 1900€ brut / mois Avantages : réduction boutique / dégustations offertes / repas pris en charge les jours d'événements / bouteilles de vins offertes À propos de Maison Douze & de Couvent des Jacobins Maison Douze est une cave à vin située en plein cœur de Saint-Émilion, représentant notamment les vins de Couvent des Jacobins, propriété historique et familiale. Nous proposons une sélection de vins et de produits d’épicerie fine, ainsi qu’un bar à vins et une salle d’événements à l’étage. Couvent des Jacobins est un Grand Cru Classé au cœur du village médiéval de Saint-Émilion, dont les visiteurs découvrent le cuvier, le chai, les impressionnantes carrières monolithes et le savoir-faire transmis depuis plusieurs générations. Missions principales : 70 % du temps – Visites guidées de Couvent des Jacobins • Accueil des visiteurs, • Conduite de visites guidées du cuvier, chai et carrières souterraines au cours desquelles sont expliquées la vinification, l’élevage, les particularités du terroir et l’histoire du domaine et de ses vins. Balade en tuk-tuk dans nos vignes., • Participation à des déjeuners et dîners privés avec les clients à la propriété, service et commentaire du vin lors du repas., • Dégustation des vins et échanges avec les clients à l’issue des visites, • Assurer la vente directe à l’issue des visites, à Maison Douze (boutique de la propriété), • Gestion des réservations 30 % du temps– Missions polyvalentes à Maison Douze • Renfort à la boutique : accueil et conseil clients, encaissement, réassort, rangement, • Appui ponctuel lors des événements (service, préparation des planches, accueil public, etc), • Gestion des arrivées/ départs du gîte de Calicem (à 4 min en voiture de la propriété) Profil recherché : • Bonne connaissance du monde du vin de Bordeaux et en particulier de Saint-Emilion : histoire de la région, culture de la vigne, processus de vinification, vocabulaire technique du vin et de la dégustation, terroirs de Saint-Émilion, • À l’aise en prise de parole devant un groupe, • Goût du contact client, sens de l’accueil et du service, • Maîtrise de l’anglais indispensable, une deuxième langue serait un plus, • Expérience en oenotourisme exigée, • Titulaire du permis B (conduite du tuk tuk pour les visites), • Sérieux(se), autonome, enthousiaste et curieux(se) Ce que nous offrons : • Un cadre de travail exceptionnel au coeur d’un Grand Cru Classé familial au coeur du village de Saint-Emilion, • Une immersion complète dans un univers viticole passionnant, • Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée, • Une formation complémentaire assurée en début de contrat (histoire du domaine, vinif, fiches techniques…)

Description Êtes-vous passionné par la technologie et motivé par la relation client et la croissance commerciale ? Aimez-vous être sur le terrain, accompagner les clients grâce à votre expertise technique tout en contribuant directement au succès des ventes ? Nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial pour soutenir et développer notre présence dans les régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Ce poste combine conseil technique sur le terrain et responsabilités commerciales tout au long du cycle de vente. Définition du poste • Agir comme point de contact technique pour les clients tout au long du processus de vente, • Soutenir les activités commerciales en identifiant des opportunités et en contribuant au développement des comptes sur le territoire attribué, • Présenter, démontrer et expliquer des solutions techniques, en mettant en avant à la fois les fonctionnalités et la valeur commerciale, • Réaliser des démonstrations produits sur site et des formations techniques pour les clients, partenaires et intégrateurs, • Recueillir et analyser les besoins des clients et les traduire en propositions techniques et commerciales adaptées, • Répondre aux RFQ, RFI et RFP en collaboration avec les équipes commerciales et techniques internes, • Fournir un support technique avant-vente et accompagner l’intégration après-vente afin d’assurer l’adoption réussie des solutions, • Maintenir des relations solides avec les clients en agissant comme conseiller technique de confiance sur le terrain Exigences • Expérience en tant qu’Ingénieur Technico-Commercial, Sales Engineer ou dans un rôle technique similaire en contact avec les clients, • Solide bagage technique avec la capacité de comprendre des systèmes et solutions complexes, • Expérience avérée dans l’accompagnement du cycle de vente complet dans un environnement B2B, • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d’interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques, • Personne autonome, organisée et proactive, à l’aise dans un poste terrain ou hybride, • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région

Leader en France des services à l’assurance, le groupe Stelliant accompagne, depuis plus de 35 ans, la gestion des risques et des sinistres que rencontrent les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur assurantielle : Ingénierie, Conseil et Prévention (gestion des risques, prévention, aide à la souscription), Expertise (IARD, Dommages, Responsabilité Civile, Protection Juridique, Dommages Ouvrage, etc.), Relation Client & TPA (expérience client, vente, gestion déléguée), Solutions Après Sinistre / Réparation (mesures conservatoires, investigations, réparation et gestion de crise). Avec plus de 3200 collaborateurs œuvrant au quotidien pour trouver ensemble les solutions adaptées qui répondent à chaque besoin, à chaque spécificité. Chez Stelliant, mettre l’individu au cœur est un principe fondateur. C’est en cultivant les qualités de chacun, en les assemblant autour d’un sens partagé que nous amènerons chacun à donner le meilleur de lui-même, à oser chaque jour ce petit plus qui fait la différence pour nos clients et la société. GEOSYNTHESE, groupe d'ingénierie spécialisée, positionnée sur le pôle Solution Après Sinistre de Stelliant pour les assureurs construction, nous intervenons dans le cadre de prestations complémentaires à l'expertise, sur le processus de réparation de sinistres construction à forte intensité technique pour le compte des assureurs construction, Gérants de patrimoine immobilier et Grands maîtres d'ouvrage. Notre mission consiste en la réalisation de diagnostics techniques et l'élaboration de solutions réparatoires aux stades de conception et d'exécution, en parallèle de l'expertise. Nos interventions sont réalisées en coordination avec le gestionnaire d'assurance, en partenariat avec l'expert et l'économiste. Ainsi, nous recrutons un(e) Chargé d’affaires en Géotechnique H/F en CDI, dont le poste est à pourvoir sur Pessac (33). Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : • Analyser les documents techniques et contractuels délivrés par le client, • Diagnostiquer les causes des désordres constatés et proposer des solutions conservatoires et réparatoires, • Rédiger les pièces techniques de consultation des entreprises, • Consulter, aider à la décision sur le choix des entreprises, • Initier les travaux et les superviser dans le cadre contractuel préalablement déterminé, • Réaliser toutes études et recherches utiles et nécessaires au bon déroulement des affaires., • Participer au développement de l’agence/la Société à travers des actions commerciales et de prospection Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur en Géotechnique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et très autonome dans votre travail. Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique.

Présentation du poste En tant que Team Leader Influence Brand, vous êtes le garant du développement stratégique du pôle Brand d’Affilae en assurant notamment la montée en compétence d’une équipe de Chefs de projet de 3 personnes ainsi que le bon suivi opérationnel et stratégique des clients du pôle. Votre mission est de structurer, piloter et faire croître le pôle influence brand tout en assurant une collaboration transverse entre les différentes équipes de l’agence. Missions Principales 1. Vision Stratégique et Pilotage du Pôle • Pérennisation et Optimisation : Assurer la continuité des processus opérationnels déjà en place (workflows de campagne, contractuations, reportings) tout en identifiant les leviers d'optimisation pour gagner en agilité., • Évolutivité de la Structure : Piloter l'organisation actuelle du pôle brand d’Affilae et proposer des ajustements structurels en fonction de la croissance de l'activité et des nouveaux besoins clients., • Pilotage de la Performance : Garantir la rentabilité du pôle en suivant de près les objectifs internes. Veiller au respect des budgets et à l'optimisation des marges sur chaque projet., • Expertise Outils : Maîtriser les outils technologiques déjà déployés au sein du pôle et assurer une veille active pour intégrer de nouvelles solutions si le besoin de développement l'exige.2. Stratégie Client et Expertise Conseil, • Accompagnement Stratégique : Définir les stratégies d'influence globales pour les clients et piloter les indicateurs de performance (KPIs) stratégiques., • Analyse & Optimisation : Analyser les résultats des campagnes, en tirer des insights actionnables et ajuster les stratégies pour maximiser l'impact., • Recommandations : Élaborer des propositions stratégiques à forte valeur ajoutée basées sur la donnée et les tendances du marché.3. Développement Commercial et Synergies Internes, • Collaboration Transverse : Travailler en étroite collaboration avec les pôles Sales et, CSM et Account Management pour intégrer l'influence dans les offres globales., • Avant-vente : Participer activement à la co-construction des propositions commerciales différenciantes et porter l'expertise influence lors des appels d'offres majeurs., • Écosystème : Développer et entretenir des relations privilégiées avec les plateformes (Instagram, TikTok, YouTube), les agences de talents et les leaders d'opinion clés., • Ambassadeur : Incarner et représenter le pôle brand lors d'événements externes tels que des salons professionnels, des événements créateurs, etc4. Management et Développement des Chef de projet, • Montée en compétences : Former et accompagner les collaborateurs internes sur les enjeux et les mécaniques du levier influence., • Recrutement : Anticiper les besoins en ressources humaines et piloter le recrutement ainsi que le management de la future équipe influence en lien avec la Direction.5. Innovation et Veille, • Market Intelligence : Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques, législatives et créatives du secteur de l'influence., • Expérience : 5 ans d'expérience minimum en marketing digital, avec une spécialisation forte en Influence Marketing (en agence ou chez l'annonceur)., • Compétences : Maîtrise parfaite de l'écosystème social media, forte capacité analytique (data-driven) et excellente fibre commerciale., • Soft Skills : Leadership, vision entrepreneuriale, excellentes capacités de communication et d'organisation., • Expertise Sectorielle : Connaissance de l'écosystème de l'influence, incluant un réseau activable et des contacts établis auprès des principaux agents et agences du secteur., • Langues : Anglais maîtrisé à l'oral comme à l'écrit. Les avantages • Intéressement, • Prise en charge de 50% du titre de transport, • Carte swile, • Prime mobilité, • Nombreux team building et afterworks

Le Groupe Sud Ouest est un groupe de médias et de services indépendant en pleine transformation. Au-delà de l’information quotidienne produite et diffusée, le Groupe – 1000 collaborateurs, 18 filiales en Nouvelle-Aquitaine – poursuit son développement dans les médias, les services aux entreprises (publicité, marketing…), l’événementiel et l’audiovisuel. L’Agence Eliette appartenant à la société Etudes & Medias recrute un Développeur Fullstack JS (F/H) en CDI. Une jeune agence dans un grand groupe média connecté avec son territoire : L’Agence Eliette, agence en stratégie de marque du Groupe Sud Ouest a vu le jour en 2020 avec la volonté d’accompagner les marques dans leur création de valeur. Elle est composée d’une équipe d’experts dédiée à la réussite de la stratégie des marques : de la réflexion sur le positionnement à la mise en œuvre de campagnes d’acquisitions. L’agence continue à se développer et accompagne aujourd’hui les entreprises sur la stratégie de communication RSE, l’influence marketing et la création de social content. Rattaché.e au Directeur d’Agence vous êtes en charge de concevoir, piloter les projets web de nos clients. Vos Missions : Concevoir, Piloter, Transmettre • Avant-vente & Conseil : Participer aux chiffrages techniques et apporter votre expertise lors des phases de conception pour transformer les idées créatives en réalités techniques., • Architecture & Développement : Concevoir des architectures robustes et scalables (React, Node.js, PHP)., • Excellence Technique : Garantir des performances irréprochables (Core Web Vitals), une sécurité maximale et le respect des normes d’accessibilité (RGAA)., • Delivery : Assurer le respect des délais et la qualité des livrables dans un environnement multi-projets dynamique., • Mentorat & Clean Code : Animer les revues de code, diffuser les bonnes pratiques et assurer une veille technologique active (IA, Frameworks, CI/CD). Votre Stack Technique Technologies maîtrisées Front-End : React, JS (ES6+), HTML5/CSS3 (SASS/Tailwind), Responsive Design. Back-End : Node.js, PHP, API REST, MySQL / PostgreSQL. CMS & E-commerce : Shopify (Expertise Liquid), WordPress (Custom/ACF), Strapi (Headless). Styling & UI : Tailwind CSS, SASS, Responsive Design & Performance (Core Web Vitals). Data & DevOps : MySQL, PostgreSQL, Docker, GitLab CI/CD Productivité IA : Intégration des outils IA (Claude, Gemini, Codex) dans votre workflow. Votre Profil • Expérience : 5 ans minimum, idéalement avec une expérience significative en agence ou en environnement multi-clients., • Compétences techniques : NodeJS, ReactJS, PHP, MySQL PostgreSQL, Docker, GitlabCI/CD, • Culture Produit : Vous ne développez pas juste des fonctionnalités, vous créez des expériences fluides (sensibilité UX forte)., • Communication : Vous savez vulgariser des concepts complexes pour les équipes créatives ou les clients., • Rigueur : Gestion des projets sur ClickUp Rémunération : 41000€ brut annuel sur 13 mois + 1K€ de variable. Poste basé à Bordeaux (33). Ce recrutement s’inscrit dans une véritable démarche de développement, nous aurons à cœur de vous aider à vous intégrer et acquérir les connaissances nécessaires à notre réussite commune. Envoyez votre candidature à :

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre site de Mérignac accompagne ses partenaires grands comptes dans de nombreux secteurs industriels, et notamment ceux des Transports et du Ferroviaire. Intégrez une Business Unit de plus de 200 collaborateurs et contribuez à la croissance de l’activité sur différentes thématiques telles que les infrastructures, le matériel roulant, les systèmes et la signalisation notamment. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Description de l'entreprise El’circus est une entreprise dynamique opérant dans le secteur de l’evenementiel et du spectacle. L'entreprise se distingue par son approche innovante et sa volonté de répondre aux besoins diversifiés de nos clients : concepts de soirees mais egalement spectacle sur mesure.En mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement, El’circus favorise un environnement de travail inclusif et axé sur la collaboration pour réussir dans un marché compétitif. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e pour rejoindre notre équipe talentueuse. Dans ce rôle , vous serez chargé.e de développer le portefeuille clients de l’entreprise, de gérer les relations avec les clients et de repérer de nouvelles opportunités commerciales. Vous participerez également à la négociation et à l’élaboration des contrats. Ce poste est entièrement en télétravail, offrant une grande flexibilité pour travailler à distance tout en atteignant vos objectifs. ⚠️ Etre en mesure de facturer : auto entrepreneur. Comission sur les vented interessantes. Qualification • sCompétences en relation client : Capacité à maintenir et à renforcer des relations solides avec les clients, tout en assurant un suivi personnalisé de leurs besoins, • .Compétences en négociation et vente : Aptitude à négocier efficacement, conclure des contrats et atteindre les objectifs de vente définis, • .Compétences en communication et présentation : Excellente maîtrise de la communication orale et écrite, avec la capacité de présenter des solutions de façon professionnelle et convaincante, • .Qualités personnelles : Fort esprit d'équipe, autonomie, motivation et aptitude à travailler dans un environnement à distance, • .D'autres qualifications appréciées comprennent une expérience préalable dans un poste similaire, ainsi que des compétences en gestion de projets et en analyse de marché.

REJOIGNEZ-NOUS Fondé à New York, Douglas Elliman s'est imposé comme l’un des plus grands groupes immobiliers résidentiels indépendants aux États-Unis. Aujourd’hui, Douglas Elliman France incarne cet héritage d’excellence et d’intégrité sur le marché français, en alliant savoir-faire local et rayonnement international. Afin de soutenir le développement de notre agence de Bordeaux, nous recrutons un Consultant(e) en Immobilier de Prestige. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous avez pour principales missions : • La recherche de nouveaux mandats de vente, à travers des actions de prospection terrain et d'activation de réseau, • La visite et la vente des biens en portefeuille, • La négociation entre le vendeur et l'acheteur, • La gestion et la bonne tenue des dossiers de transaction, • L'accompagnement personnalisé et le conseil du client Votre profil : • Formation supérieure et expérience significative dans le secteur de l’immobilier, • Solide connaissance du marché et d’une clientèle internationale haut de gamme exigeante, • Réelles qualités d'écoute, d'analyse et d’argumentation, • Bonne présentation, sérieux et sens du service, • Bonne maitrise de l'anglais et du français, • Vous serez intégré au sein de notre équipe, formé à nos outils et à nos méthodes de vente, et vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ? • Une marque mondialement reconnue., • Un réseau unique et des opportunités d’affaires internationales., • Un soutien exclusif pour maximiser vos ventes. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en toute confidentialité à : JOIN US Founded in New York, Douglas Elliman has established itself as one of the largest independent residential real estate groups in the United States. Today, Douglas Elliman France embodies this legacy of excellence and integrity in the French market, combining local expertise with international reach. To support the development of our Bordeaux agency, we are recruiting an Independent Prestige Real Estate Consultant. Reporting to the Agency Director, your main responsibilities include: • Securing new sales mandates through field prospecting and network activation, • Showing and selling properties in the portfolio, • Negotiating between sellers and buyers, • Managing and maintaining transaction files, • Providing personalized support and advice to clients Your profile: • Higher education and significant experience in the real estate sector, • Strong knowledge of the market and a discerning international high-end clientele, • Excellent listening, analytical, and negotiation skills, • Professional presentation, reliability, and a strong sense of service, • Proficiency in both English and French, • You will be integrated into our team, trained in our tools and sales methods, and benefit from personalized support. Why join us? • A globally recognized brand, • A unique network and international business opportunities, • Exclusive support to maximize your sales Send your CV and cover letter in strict confidence to:

Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, PORTALET accompagne les professionnels (menuisiers, serruriers, charpentiers…) dans la fourniture de solutions et matériaux adaptés à leurs projets. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un vendeur comptoir (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale de notre magasin de Mérignac. Vos missions • Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels du bâtiment et des clients particuliers, • Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées, • Établir devis, commandes et bons de livraison, • Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client, • Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon, • Assurer le rangement, le marchandisage et la propreté du libre-service, • Travailler en lien avec l’équipe commerciale sédentaire et itinérante Profil recherché • Expérience en vente BtoB, idéalement dans le secteur du bâtiment ou du négoce de matériaux, • Bonnes connaissances des produits du bâtiment (second œuvre, serrurerie, contrôle d’accès, outillage, etc.), • Sens du service, réactivité et esprit d’équipe, • Bonne connaissance des outils informatiques PORTALET vous offre • Un environnement dynamique, challengeant et stimulant, • Une collaboration étroite avec une équipe commerciale expérimentée, • Rémunération selon profil + primes CDI, 39h/semaine A pourvoir immédiatement

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Sas mur père et fils recherche un.e Conseiller.ère de vente pour rejoindre son équipe. En tant que Conseiller.ère de vente à temps plein basé.e à Bordeaux, vous serez en charge de guider et d’accompagner les clients dans leurs choix d'achat, tout en veillant à leur offrir une expérience exceptionnelle en magasin. Vos responsabilités incluront l’accueil des clients, la présentation des produits et services, et la conclusion des ventes. Ce poste est basé sur site et exige un engagement pour fournir un service client de qualité supérieure. Qualifications • Compétences en conseil et vente : Expertise en consultance et accompagnement des clients tout au long du parcours d’achat., • Compétences en service client : Engagement à assurer la satisfaction client et à répondre à leurs requêtes avec professionnalisme., • Compétences en communication : Capacité à interagir avec aisance, à écouter activement et à transmettre des informations de manière claire., • Autres qualifications appréciées : Expérience dans le secteur de la vente au détail, connaissance des produits spécifiques proposés par Sas mur père et fils, et faculté à travailler en équipe tout en atteignant des objectifs individuels.

Pour notre agence de conseil et d’édition digitale, basée à Bordeaux centre (33), spécialisée dans la conception d'applications dédiées à la vente de produits et services financiers, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Business Développement "Grands comptes" pour commercialiser notre offre de services digitaux auprès des banques, des compagnies d’assurance, des mutuelles mais aussi auprès des acteurs financiers indépendants. Une maîtrise des produits et services financiers, des techniques de la gestion de patrimoine, une connaissance approfondie du marketing digital ainsi qu’une grande expérience relationnelle dans le secteur de la bancassurance sont les atouts recherchés pour devenir l’ambassadeur(rice) de notre entreprise. Responsabilités L'Ingénieur(e) Business Développement définit la stratégie commerciale avec l’équipe dirigeante, il (elle) assure la commercialisation sur le marché des produits et services de l’entreprise et prend en charge les relations grands comptes en France et/ou à l’international, tout en intervenant en support de l’équipe dirigeante/marketing dans les phases de business développement. Principales missions : · Définition de la stratégie commerciale et des actions à mettre en place pour atteindre les objectifs de CA · Commercialisation des applications digitales de finance auprès d’une clientèle de grands comptes et de prospects · Détection de leads commerciaux et réalisation de prospection commerciale · Veille concurrentielle, technologique et coordination avec l’équipe de direction/marketing afin de faire évoluer les offres de l’entreprise · Représentation de l’entreprise dans les évènements de la profession par des prises de paroles, des animations (salons, meeting, conférences, think tank…) Qualifications · Maîtriser les techniques de prospection · Maîtriser les techniques de vente de services digitaux financiers. · Maîtriser la négociation commerciale · Maîtriser la vente de produits et services financiers et assurantiels · Aisance relationnelle · Force de conviction et leadership Atouts pour réussir : · École d’ingénieur orientée « business » ou équivalent universitaire (bac + 5 et plus) · École de commerce ou équivalent universitaire /IAE (bac + 5 et plus) · Expérience de 3 à 10 ans dans des fonctions similaires dans les secteurs de la bancassurance

À propos de Booom Factory Booom Factory est un groupe spécialisé dans la communication et le marketing, reconnu pour son dynamisme et sa créativité. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour développer le chiffre d’affaires sur la zone de Bordeaux (profil chasseur uniquement). Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice commerciale du groupe. Vos missions • Prospection autonome : vous constituez et développez votre portefeuille (TPE, PME, grands comptes). Vous assurez vos appels et rendez-vous prospects avec l’objectif clair de transformation., • Vous rédigez vos recommandations et bons de commande en lien avec notre service administratif., • Vous participez à l’amélioration des outils d’aide à la vente., • Vous suivez votre portefeuille clients/prospects et proposez régulièrement des offres adaptées., • Vous établissez des comptes-rendus et complétez nos outils de pilotage (CRM)., • Vous êtes force de proposition pour développer notre chiffre d’affaires. Votre profil • Formation commerciale, fort attrait pour la prospection et la négociation, goût pour la performance., • Vous considérez la satisfaction de vos clients comme votre priorité., • Votre sens de la performance et votre capacité à valoriser nos solutions vous permettent d’assurer une véritable démarche de conseil., • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et communication orale aisée, orthographe irréprochable !, • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se)., • Vous avez de la bonne humeur, le goût du challenge, l’esprit de la performance. Conditions • Contrat en CDI 39h hebdomadaires, • Lieu : Bordeaux (33), • Salaire : de 28K€ à 35 K€ brut selon expérience + commission, • Prise en charge des déplacements, du téléphone et ordinateur fourni.

FORMATEUR (TRICE) Référence dans l’univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis plus de 50 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays. Film marque SVR : Nous recherchons un(e) formateur(trice) en CDI, pour Bruxelles. Fiche de poste et missions principales : • Animer, fédérer des équipes par des formations terrain et digitales., • Se rendre sur chaque lieu afin de former en soirée ou journée., • S'assurer que le cahier des charges est respecté lors de chaque formation., • Faire la mise en place des ateliers avant le début de la soirée, • Briefer les équipes intervenantes sur leur rôle précis à tenir., • Anticiper les demandes ou problèmes sur place (cocktail, invités, sonorisation...)., • Reporting global sur la soirée (debrief sur le lieu, la salle, le cocktail et les équipes)., • Animer ou Co-animer des formations Live vidéo BtoB dynamiques et engageantes., • Mise à jour le matériel de formation (PPTX, visuel de déco, etc…), • Formation des équipes interne lors des séminaires et réunions de cycles. Votre profil : Vous justifiez d’une expérience significative en formation, idéalement dans le secteur de la dermo- cosmétique. • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale et votre capacité à captiver un public., • Vous travaillez de manière autonome et organisée, avec un réel sens des priorités., • Vous avez une véritable appétence pour la dermo- cosmétique et aimez transmettre vos connaissances., • Vous êtes un(e) expert(e) de la vente retail et maîtrisez parfaitement l’art de l’expérience client., • Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Qualités et aptitudes : • Leadership naturel et charismatique, • Sens pédagogique et excellent relationnel, • Esprit d’initiative et autonomie, • À l’aise avec les réseaux sociaux, • Écoute active et bienveillance Basé à Bordeaux avec une couverture principale des départements 85, 79, 86, 17, 16, 87, 23, 19, 24, 33, 40, 47, 46, 12, 81, 82, 31, 09, 65, 32, 64, 65 et déplacement ponctuel sur le reste de la France à prévoir. CDI – à pourvoir dès que possible • Voiture de fonction Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N’attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Vous souhaitez intégrer un groupe pharmaceutique dynamique et en pleine croissance ? Le groupe LEHNING, acteur de la santé, 380 personnes, implanté sur plusieurs sites en France, Espagne et présent sur plusieurs continents, acteur engagé pour des solutions de santé au naturel et une médecine respectueuse du corps et de l’environnement, recherche son/sa : Délégué(e) Commercial(e) Lehning & Lescuyer Vous intervenez sur les départements suivants : 16 Charente - 17 Charente Maritime - 33 Gironde Rattaché(e) au Responsable Commercial, en véritable ambassadeur de la marque, vous développez le référencement de nos gammes auprès de nos officines partenaires et assurez des missions de ventes, formations, merchandising et animations commerciales des pharmacies. Vous êtes à l’aise dans la négociation et la vente. Vous possédez de réelles qualités de communication et êtes apprécié(e) pour votre sens de l’écoute, de la persuasion, du résultat et de la performance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et pugnace. L’ensemble de ses qualités associées à un excellent relationnel vous permettront de vous intégrer et de réussir rapidement dans notre entreprise. De formation supérieure (Bac+5, Master, École de Commerce, …) vous possédez de bonnes connaissances des techniques de vente, de la formation et du merchandising. Sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pu être retenue.

Account Manager Grands Comptes – B2B – FR/EN – Dynvibe Qui sommes-nous ? Depuis plus de 16 ans, Dynvibe connecte les marques avec leurs consommateurs grâce à une analyse inédite des comportements et tendances de consommation sur les réseaux sociaux et autres sources (web, moteurs de recherche et sites de ventes en ligne, influenceurs, AI/LLM). Leader en Social Intelligence, nous collaborons avec des marques prestigieuses comme L’Oréal, LVMH, Royal Canin, Coca-Cola, NRJ, Pernod-Ricard pour fournir des études stratégiques qui anticipent les tendances de demain. Véritable observatoire international, Dynvibe, c’est aussi une équipe multiculturelle extraordinaire, dynamique, agile pour laquelle nous recherchons de nouveaux talents afin d’accompagner notre développement et continuer d’innover au quotidien. Votre mission, si vous nous rejoignez : développer et faire grandir un portefeuille de clients et projets grands comptes. Nous recherchons un(e) Account Manager Grands Comptes capable de renforcer et développer un portefeuille stratégique. En construisant des relations durables avec nos clients et en pilotant les équipes internes sur les projets vendus, vous pourrez atteindre vos objectifs de chiffres d’affaires. Ainsi, vous serez à la fois le business partner de vos clients et chef d’orchestre des projets que vous développerez en vous appuyant sur les équipes Dynvibe. Votre mission sera alors découpée en 3 grands axes : 1. Développer et consolider un portefeuille de grands comptes (50%) · Construire des relations de confiance avec des interlocuteurs clés (Marketing, Insights, Innovation, Communication, Digital) · Identifier les enjeux stratégiques de vos comptes et détecter les nouvelles opportunités de projets · Développer votre chiffre d’affaires (new biz, renouvellements, upsell/cross-sell) · Accueillir et développer les comptes ouverts par l’équipe New Business 2. Piloter les projets vendus avec les équipes de production (30%) Une fois un projet vendu, vous en restez le chef d’orchestre. En collaboration avec les équipes internes, vous cadrez les projets, leurs ambitions, alignez les attentes et les livrables, assurez le suivi et la satisfaction client, et enfin identifiez les opportunités de développement post-livraison. 3. Structurer et piloter votre activité commerciale (20%) Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs business de vos comptes : vous pilotez en autonomie la relation client, gérez et suivez rigoureusement l’ensemble du cycle de vente dans le CRM (HubSpot) — pipeline, forecast, scoring, next steps — et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires en identifiant et en activant de nouvelles opportunités business. Les compétences clés pour réussir dans votre mission : • Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B (cycle de vente complet) avec un track record clair et chiffré, • Vente conseil : maîtrise des problématiques stratégiques des marques, capacité à piloter la réussite des projets initiés, avec un fort goût du challenge et de l’atteinte des objectifs financiers, • Bilingue FR/EN : conduite de calls, négociation, rédaction, démos clients et prises de parole en public, • Gestion de projet : capacité à orchestrer plusieurs parties prenantes et à piloter un plan d’action pour garantir la réussite des projets et la qualité des livraisons, • CRM : maîtrise d’HubSpot (contacts, campagnes, pipeline, forecast), • Usage de l’IA dans le cycle de vente : capacité à mobiliser l’IA pour préparer et personnaliser les interactions, améliorer la qualification, accélérer les séquences commerciales, synthétiser les calls et renforcer le discours de vente C’est un plus, si vous avez : · Une expérience dans les insights, la data, les études marketing, les SaaS ou le conseil. · Une connaissance des secteurs retail, food, petcare, média ou tourisme. · Une sensibilité aux sujets tech’ (comme l’IA et les LLMs)

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires senior à Bordeaux. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Manager au quotidien une équipe d’environ dix consultants embarqués ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ; Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Bordeaux, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans un contexte d’accélération de la transition énergétique et de développement massif des infrastructures de stockage d’énergie, notre client intervient sur des projets d’installations de batteries à grande échelle (BESS – Battery Energy Storage Systems). Ces systèmes jouent un rôle clé dans l’intégration des énergies renouvelables au réseau électrique (stabilité, flexibilité, gestion des pics de consommation). Basé(e) à Bordeaux, vous intégrerez une équipe en forte croissance, intervenant sur des projets d’envergure nationale et internationale, au cœur des enjeux énergétiques actuels. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Être le point focal technique du client, • Analyser les cahiers des charges et évaluer la faisabilité technique, • Challenger et clarifier les exigences techniques en phase avant-vente et exécution, • Attribuer et coordonner les tâches auprès des ingénieurs, • Piloter les plans d’action et le suivi des risques techniques, • Assurer la convergence entre besoin client et solution technique, • Coordonner l’ensemble des activités techniques du gain de l’appel d’offre à la mise en service, • Contribuer au respect des délais, des coûts et des performances techniques Vous serez épaulé(e) par un Chef de Projet, avec une forte autonomie sur le périmètre technique. Votre future équipe : Vous collaborerez étroitement avec : • le Bureau d’Études, • les équipes de mise en service, • les équipes produits, • les partenaires industriels, • les clients énergéticiens et exploitants Les projets portent sur des batteries à grande échelle intégrées au réseau électrique, avec des problématiques techniques complexes et internationales. Votre Stack de Jeu : Anglais courant (environnement international) Management de projet et d’équipe technique Solides connaissances en électrotechnique (HTA/BT, transformateurs, onduleurs, protections) Connaissances en production d’énergie, stockage et réseau électrique Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et clients Les petits plus du projet : Projets à fort impact dans la transition énergétique Vision transverse du projet, de l’avant-vente à la mise en service Responsabilités élargies et autonomie technique Perspectives d’évolution dans un environnement en croissance Vous : Issu(e) d’une formation d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative (5 ans et plus) dans le domaine du transport et/ou du stockage de l’énergie, idéalement sur des projets complexes à forte dimension technique. Vous disposez d’une maîtrise approfondie des systèmes de stockage d’énergie électrique (BESS) ainsi que de leurs contraintes techniques, normatives et d’intégration au réseau. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Lilya, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Clément, votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Enfin, vous rencontrerez Alexis, notre Directeur de département, avec lequel vous pourrez valider votre intérêt et adéquation pour le poste et finaliser les éléments contractuels. Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante

Dentsply Sirona est le fournisseur principal de produits dentaires professionnels dans le monde. Nos solutions innovantes permettent aux professionnels de la santé bucco-dentaire de prodiguer des soins plus rapides, plus sûrs et plus efficaces dans tous les domaines de la médecine dentaire. Nous sommes fiers d'être le partenaire privilégié des professionnels, praticiens et chercheurs du secteur dentaire dans le monde entier. Notre siège mondial est situé à York, en Pennsylvanie, et notre siège international à Salzbourg en Autriche. Nos actions sont cotées au NASDAQ avec le symbole XRAY. Valoriser le meilleur de nos collaborateurs Nos marques permettent aux professionnels dentaires de prodiguer des soins plus rapides, plus sûrs et de meilleure qualité depuis plus de 100 ans. Notre mission consiste à les aider à prodiguer les meilleurs soins dentaires possibles, dans l’intérêt de leurs patients, mais également de l’exercice de leur fonction. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe qui façonne le secteur, rejoignez-nous pour faire partie des meilleurs. Chez Dentsply Sirona Vous Évoluez plus rapidement- grâce à notre engagement unique en termes de développement de carrière. Devenez plus efficace- au sein d’une culture d’entreprise stimulante et valorisant les performances élevées. Façonnez le secteur - au sein du leader du marché qui favorise en permanence l’innovation. Changez les choses - en contribuant à l’amélioration de la santé bucco-dentaire dans le monde entier. Commercial(e) - Scanners intra-oraux (H/F) (départements 15,19,24,33,40,46,47,64) Le Commercial(e) - Scanners intra-oraux applique la stratégie commerciale et marketing sur sa catégorie de produits pour le développement des parts de marché sur les produits et les solutions Dentsply Sirona. Il est garant, par ses connaissances et compétences, de la bonne exploitation et de la transmission des connaissances des solutions et produits Dentsply Sirona. Missions • Accompagne et forme la force de vente et forme les clients sur les solutions Digitales Dentsply Sirona, • Réalise les démonstrations et apporte les conseils techniques au niveau des solutions Digitales auprès des Distributeurs et des clients finaux, • Coordonne et s’assure de la résolution des problèmes techniques, avec les ressources techniques de l’entreprise, • Informe, forme et réalise les démonstrations auprès des universités/facultés, • Gère les relations avec les sociétés scientifiques, pour la création de cours et de travaux pratiques (TP), • Prépare et anime les cours et les TP, • A la possibilité de prendre des commandes en direct ou en indirect, • Suit les Experts et les influenceurs locaux, et participe à leur formation sur les solutions Dentsply Sirona, • Assure la veille « Marché et Concurrence » et s’assure de la remontée des informations auprès du Marketing Local et du Manager des Spécialistes, • Contribue, par une implication active, à l’atteinte des objectifs commerciaux, • Soutient et participe au développement et à la connaissance des produits et solutions techniques Dentsply Sirona, chez le client, • Participe, propose et informe les chefs de produits pour les tests des nouveaux produits/nouvelles solutions. Profil • Base d’expérience réussie dans la vente, • Solide connaissance des techniques de vente et de l’utilisation des outils informatiques ; maîtrise du CRM, • Intérêt pour nos produits à haute technologie, • Excellent sens relationnel avec une forte orientation client, • Fort sens de l’écoute et empathie, • Bonne capacité d’organisation et de planification, • Aptitude à travailler de manière autonome et esprit d’équipe, • Bonne communication en français, • Capacité d’analyse, • Aptitude au changement En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages.

Nous recrutons, pour le compte d’un acteur industriel reconnu, un technico-commercial itinérant pour développer un secteur Sud-Ouest clairement défini. Zone couverte : Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et départements limitrophes du Centre et du Massif Central, incluant notamment : 33, 24, 47, 40, 64, 65, 32, 82, 81, 31, 09, 11, 12, 46, 19, 15, 48, 87, 23. Votre mission Vous commercialisez des solutions techniques à forte valeur ajoutée destinées aux sociétés d’usinage. Il s’agit de biens d’investissement, avec des cycles de vente structurés et des enjeux industriels concrets. Votre rôle est central : • développer et animer un portefeuille clients/prospects sur la zone,, • comprendre les enjeux de productivité et de performance industrielle,, • faire émerger un besoin, même lorsqu’il n’est pas exprimé,, • accompagner les décisions d’investissement jusqu’au closing. Profil recherché • Commercial terrain, agile, à l’aise avec l’itinérance (≈ 3 jours/semaine), • Bonne connaissance du Sud-Ouest et de son tissu industriel, • Expérience en vente B2B de biens d’investissement (industrie, machines, solutions techniques…), • Approche synthétique, orientée résultats, • Goût prononcé pour la vente et la relation client, faible appétence pour l’administratif Conditions • CDI – 214 jours (RTT), • Fixe : entre 42 K€ et 50 K€ selon profil, • Variable : 15 à 20 K€ selon performance (objectif ≈ 2 M€ de CA), • Véhicule 5 places utilisable 7j/7, • PC, téléphone, titres-restaurant, • Mutuelle entreprise, • Autonomie réelle et responsabilités terrain

Business Developer & Expert Relation Spécialistes (H/F) Ophtalmologie & Chirurgie Gynécologique | Secteur Sud-Ouest L’opportunité : Transformez l’innovation en parts de marché Vous ne vous épanouissez pas dans la simple transmission d’information ? Vous préférez l’adrénaline de la vente directe et la négociation de haut niveau ? ANTENOR recrute pour un laboratoire international à taille humaine, un véritable tempérament commercial pour conquérir le secteur Sud-Ouest. Ici, nous ne cherchons pas un visiteur médical, mais un développeur de business capable de transformer une innovation technologique en bons de commande fermes. Votre mission : Conquérir, Négocier, Closer Directement rattaché au Directeur de Zone, vous agissez comme un entrepreneur sur votre secteur. Votre objectif est clair : l'expansion de notre base clients et la croissance du chiffre d’affaires. • Vente directe & Closing : Vous gérez l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la signature du bon de commande., • Expertise Technique & Bloc : Vous devenez le référent sur nos dispositifs médicaux premium, avec une présence stratégique au bloc opératoire pour démontrer la valeur ajoutée de nos produits., • Réseautage de haut vol : Vous créez et entretenez un réseau de Leaders d’Opinion (KOL), chirurgiens et décideurs hospitaliers., • Pilotage de la Performance : Vous analysez vos KPIs, optimisez votre ROI et déployez des plans d'action percutants (mix présentiel et digital). Le profil recherché : L'âme d'un "Chasseur" Nous recherchons des profils issus de secteurs exigeants où la vente directe au praticien est la norme (Médecine Esthétique, Dentaire, Implantologie, Dispositifs Médicaux invasifs etc….). • Tempérament commercial affirmé : Vous avez une culture du résultat et une forte assertivité. Vous savez "demander la commande"., • Maîtrise du cycle de décision : Vous comprenez les enjeux financiers et techniques des spécialistes (ville et hôpital)., • Agilité digitale : Vous utilisez les outils modernes pour démultiplier votre impact commercial., • Autonomie & Ambition : Vous êtes proactif, orienté solutions et vous avez le goût du challenge. Le petit plus : Une expérience réussie en ophtalmologie ou en vente de petit équipement médical sera un avantage décisif. Pourquoi postuler ? • Un laboratoire agile qui valorise l'initiative individuelle., • Des produits innovants avec un fort avantage concurrentiel. Envoyez votre candidature (Réf : 5856ES1220) à Clotilde LAMIRE : Sans réponse de notre part sous un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste.

Entreprise familiale animée par une ambition forte, Duclot est un Marchand de Grands Vins qui accompagne sa performance économique d’une conviction pour les enjeux sociétaux et environnementaux. Duclot est allocataire direct auprès des Châteaux bordelais les plus prestigieux et ajoute à son offre une large sélection de grands vins d’autres vignobles, tant français (Champagne, Bourgogne, Loire, Rhône…) qu’étrangers (Californie, Italie, Chili…), ainsi qu’une gamme choisie des meilleurs spiritueux. La distribution de Duclot s’articule autour des quatre axes les plus qualitatifs : l’exportation (sur tous les continents), la restauration (avec des équipes intégrées en France, à New York et en Californie), la vente en ligne (via son site marchand Chateaunet-Chateauprimeur) et le commerce de proximité (via ses 5 caves situées à Bordeaux, Paris et Bruxelles). Duclot est une entreprise de 190 personnes réparties entre Bordeaux, Paris, New York, Los Angeles, Singapour et Bangkok. Elle a donné naissance à un groupe familial qui, également propriétaire de Petrus à Pomerol, s’est diversifié dans l’hôtellerie (K2 Collections à Courchevel, Experimental Group…), les spiritueux (Les Bienheureux avec les whiskies Bellevoye, les rhums Pura Vida…) et les eaux minérales (Bonneval, Roche Claire et Joséphine en Savoie). Parmi nos valeurs : l’audace et les partis-pris affirmés, le souci de l’intérêt commun, le sens de l’engagement, le respect de nos clients et de nos partenaires, l’exigence, l’humilité… le tout avec le sens du terme et un leitmotiv, « être sérieux sans se prendre au sérieux ». Contexte du poste Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Duclot recrute un(e) Responsable Marketing et Communication pour assurer la continuité opérationnelle des actions marketing et communication, ainsi que le management quotidien d’une équipe de 5 personnes. Le rôle vise à maintenir la stratégie définie, garantir la cohérence des actions en cours et assurer la coordination entre les équipes internes, les prestataires et la direction COMEX. Profil recherché • Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en tant que responsable marketing/communication, dont une expérience de management d’équipe., • Expérience dans des environnements exigeants, multi-projets et nécessitant coordination transversale., • Aisance dans les contextes à prise de poste rapide et mission de continuité. Missions du poste 1. Pilotage et animation du plan marketing • Suivre la feuille de route marketing déjà définie et en assurer la continuité., • Coordonner les campagnes, actions promotionnelles, relations presse et projets en cours., • Superviser la production des contenus : catalogues, emailings, supports de communication, événements…, • Veiller au respect des axes marketing et de la cohérence globale des actions., • Piloter les prestataires externes (agences, RP, imprimeurs). 2. Communication interne et externe • Garantir le respect de la charte graphique et des standards de communication du groupe. S’assurer de la cohérence des messages diffusés par les différentes entités. 3. Management opérationnel de l'équipe • Relayer les décisions, messages clés et axes de communication de la Direction COMEX., • Encadrer, motiver et organiser le travail de l’équipe marketing et communication., • Animer les réunions d’équipe hebdomadaires, définir les priorités, répartir les tâches., • Gérer les arbitrages opérationnels. Compétences recherchées : Compétences techniques • Solide expérience en coordination marketing et communication., • Maîtrise des outils de communication, planning marketing, gestion de campagnes., • Très bonne capacité de synthèse, d’organisation et d’arbitrage., • Aisance rédactionnelle et sens de la cohérence de marque., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)., • Anglais professionnel. Compétences managériales et comportementales • Leadership bienveillant, capacité à créer rapidement de la confiance., • Autonomie forte, capacité à décider dans un cadre défini., • Gestion des priorités et arbitrages., • Sens du collectif, pédagogie., • Adaptabilité, rigueur et sens du service interne. Conditions du poste • Type de contrat : CDD 7 mois, • Rattachement : Direction COMEX, • Localisation : Bordeaux, • Démarrage souhaité : 25 mai 2026