Trabajos marketing en CenonCrear alertas

Communication externe : organisation d’événements clients. Communication interne : organisation de team building. Participation à la création de supports de communication (fiches produits, flyers, plaquette, etc.

Chargé de Communication et Marketing en contrat d'apprentissage.

Le poste de Alternance - Chargé(e) de communication et de marketing digital H/F.Avec plus de 30 ans d'expertise NEXA est la référence en matière de formation aux métiers du digital et de la tech.Tu es à la recherche d’une école et d'une entreprise qui t'accompagne réellement dans le dével

Le poste de Alternance - Responsable Marketing Digital (H/F).

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche sa/son Directeur/trice marketing et communication H/F en CDI.

Notre client est un acteur reconnu dans son domaine.Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une organisation ambitieuse avec de nombreux projets.En tant que contrôleur de gestion sur les activités commerce et marketing, vous aurez un véritable rôle de business partner.Vous aurez les responsab

Le Groupe Pluralle : Champion de la Croissance 7 années consécutives, labellisé Happy at work, plus de 800 collaborateurs est un acteur incontournable en gestion de patrimoine, en financement et en immobilier. Depuis 2009, son entité Quintésens accompagne des milliers de clients sur la gestion de leur patrimoine (financier, immobilier...) et recherche dans votre département *un(e) Consultant(e) en Gestion de Patrimoine H/F. * Expérimenté(e) ou en reconversion professionnelle avec une expérience solide de commercial(e) terrain,* vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux qui vous donnera les moyens de réussir Challenger et autonome vous aspirez à rejoindre une structure animée par un fort esprit d’équipe A l’écoute, vous savez conseiller et êtes attentif(ive) aux besoins de vos clients Missions : Rattaché(e) à notre agence locale, vous accompagnez les clients sur des problématiques d’allègement fiscal, d’investissement, de prévoyance en réalisant des bilans patrimoniaux Vous proposerez des solutions diversifiées et étendues combinant des produits : • Immobiliers (DeNormandie, Malraux, LMNP…) *, • Financiers (Assurance-Vie, Plan Epargne Retraite, SCPI, LODEOM…) * Vous assurerez un suivi de votre clientèle tout au long de leur vie en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins Pour ce faire, nous mettons à votre disposition : Une formation initiale gratuite* ainsi que des formations complémentaires et certifiantes Des contacts qualifiés, leads,* afin de développer rapidement votre clientèle Une équipe (marketing, juridique, assistant(e)…) et des moyens techniques, digitaux (CRM, logiciel métier) Une offre groupe unique sur le marché qui vous permettra de proposer à vos clients une offre globale à 360 Une rémunération attractive non plafonnée (commissionnements, primes de cooptation et d’apporteur d’affaires, challenges…) Pour en savoir plus et ou 06-18-38-21-86

Description de l'entreprise Le groupe Next-U est un ensemble d’écoles supérieures privées qui offre des programmes principalement dans le digital, le commerce, le web business, le tourisme et le marketing, les vins et spiritueux Description du poste Nous recherchons un.e Chargé(e) Performance Digitale & IA Générative pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe Next-U Education. Vous contribuerez à l'amélioration des performances digitales de l'entreprise grâce à l'analyse des données et aux outils d'intelligence artificielle. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets tels que l'optimisation des campagnes en ligne, la mise en œuvre d'outils automatisés et le reporting des performances. Ce rôle est en présentiel et nécessite d'être basé à Bordeaux. MISSIONS PRINCIPALES : PILOTAGE DE LA STRATÉGIE SEO & IA • Élaborer et déployer une stratégie SEO complète : technique, sémantique et netlinking pour 4 marque (ESCEN; Bachelor Institute; Atlas Institute; Magnum Institute), • Réaliser des audits SEO et GEO réguliers (techniques, contenu, performance), • Optimiser la structure et le contenu des sites (balises, maillage interne, mots-clés, données structurées…), • Suivre et analyser les performances (Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs…), • Adapter les stratégies aux évolutions des moteurs intégrant l’IA (Google SGE, Bing Copilot, IA conversationnelle…), • Optimiser la présence dans les résultats issus de l’IA générative (featured snippets, position zéro, structuration avancée des données), • Assurer une veille permanente sur le SEO, l’IA et les nouveaux modèles d’indexation DÉVELOPPEMENT & EVOLUTION DE LA PLATEFORME E-LEARNING • Développer et maintenir la plateforme interne EDWIN, • Concevoir de nouvelles fonctionnalités pédagogiques innovantes, • Compétences techniques web (CMS, développement web, UX/UI), • Améliorer continuellement l’UX/UI, • Mettre en place des parcours personnalisés, contenus dynamiques et outils interactifs, • Garantir la maintenance technique et la sécurité, • Compétences techniques web (CMS, développement web, UX/UI), • Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques pour fluidifier l’intégration des modules Qualifications • Compétences analytiques : Forte capacité à interpréter les données et à développer des stratégies basées sur vos analyses., • Compétence technique en développement Web, • Gestion de la performance : Connaissance des outils et des méthodologies pour évaluer et améliorer la performance digitale., • Analyse de données et tests de performance : Expérience dans l'analyse et l'interprétation des résultats pour optimiser les performances des campagnes digitales, avec une compréhension des outils de tests de performance., • Des compétences supplémentaires en IA générative et en stratégie digitale ainsi qu'une maîtrise des outils analytiques tels que Google Analytics ou Data Studio seraient fortement appréciées., • Compétences en communication : Aptitude à interpréter et communiquer clairement des concepts complexes aux membres de l'équipe et autres parties prenantes.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

eveho, le seul SAAS e-commerce destiné au marché de la distribution automobile. Solution digitale de grandes entités du marché français avec 5 années de R&D, eveho prend maintenant son essor et a pour souhait de développer sa commercialisation et son leadership. eveho souhaite fluidifier sa communication digitale et recrute un(e) stagiaire de fin d'études (stage rémunéré). Pour cela, nous recherchons un profil agile maitrisant l'art de la communication BtoB et des outils digitaux. Responsable, autonome et ayant un véritable esprit critique, la personne recrutée devra se charger de produire et diffuser l'ensemble du plan de communication aux côtés de notre CEO. Une sensibilité et une connaissance du monde de l'automobile seraient très positives pour la réussite de la collaboration. Nous recherchons donc un(e) chef(fe) de projet communication junior pour contribuer à la réussite de nos initiatives de communication. Ce rôle implique le développement de projets variés pour renforcer notre image de marque et atteindre nos objectifs de conversion. Vos responsabilités incluront l'élaboration de stratégies de communication, la rédaction de contenus (communiqués de presse, supports internes, social media) et la coordination d'actions entre différentes parties prenantes. Vous serez basé(e) à Tresses (banlieue bordelaise) au sein d'un collectif avec uen autre entreprise travaillant également dans l'automobile (sport automobile), vous bénéficierez également d'une journée en télétravail et d'une grande flexibilité de la direction pour augmenter le volume de jours selon vos obligations personnelles. Les missions (rattachées au CEO et à son bras droit) : Communication : • Publier les infos majeures sur les réseaux sociaux de la startup avec une stratégie majeure sur Linkedin et Instagram, • Rédiger, mettre en forme et publier une newsletter sur l'actualité de la startup (produits, clients, services etc), • Développer la relation avec les clients de la société grâce à différents leviers marketing, • Suivre toutes les datas et faire des comptes rendus à l'équipe, • Participer au référencement / SEO du site vitrine de la solution (rédaction texte, backlink, etc), • Participer à l'e-reputation de la marque, • Être force de proposition sur les différents sujet marketing et communication en vue d'optimiser l'augmentation du nombre d'abonnés, • Une connaissance en SEA serait un plus Compétences : • Maîtrise des réseaux sociaux, • Maîtrise de l’orthographe, • Maîtrise des différents outils IA (rédaction, recherche, design, montage vidéo), • Esprit critique, • Rédaction web / SEO, • Wordpress, • Newsletter et emailing (sur Sendgrid), • Analytics Merci d'ajouter une lettre de motivation avec votre CV, l'idéal serait un PDF avec CV et LM.

Mirakl est le leader des solutions logicielles pour le e-commerce. Nous proposons aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur activité digitale afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance. Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media. Mirakl est le partenaire de choix de plus de 450 entreprises leaders dans le monde, dont Airbus, Maisons du Monde, Decathlon, H&M, Sonepar et Toyota Material Handling. Pour plus d'informations : ___ A propos de Mirakl Labs Nos équipes techniques et produits, nommées Mirakl Labs, sont principalement réparties entre nos 2 hubs situés à Paris et à Bordeaux. Elles collaborent au quotidien afin d'adresser les problématiques de nos clients et utilisateurs en répondant à différents challenges liés aux nouvelles fonctionnalités, à la scalabilité, la sécurité et l’ergonomie… Elles opèrent en mode agile et s'organisent en Squads composées d'un Squad Lead, de 5 développeurs, d'un Product Manager et d'un QA. Chaque Squad est spécialisée sur un scope fonctionnel afin de concevoir et réaliser de nouvelles features, leurs évolutions et des APIs (avec un découpage en micro-services). Nos équipes Infrastructure, Architecture, Sécurité, Documentation, Product Design, Data et Support opèrent en transverse en apportant leur expertise et de la cohérence sur l’ensemble des produits. Toutes les équipes sont responsables de leur périmètre et chacun des collaborateurs apporte son expérience et ses idées. Innovation, feedback et implication dans les prises de décision sont au cœur de notre philosophie. Et pour favoriser ce partage avec d’autres passionnés, nous sommes sponsors, speakers, et hôtes de différents événements, meetups, et associations de la scène Tech en France. Au cours des dernières années, nous avons participé à des événements tels que Devoxx, ReactEurope, ProductConf et Flupa UX Days. A propos du job Intégré.e dans notre équipe Data Science, votre principale mission sera de prototyper, itérer, et mettre en production des algorithmes en collaboration avec les équipes Produit, les Data Engineers et les équipes de développement. Vos projets seront centrés sur les enjeux du catalogue Marketplace, comprenant le NLP, la Computer Vision et l'utilisation de Generative AI (LLMs customs) à grande échelle. Les sujets que vous traiterez auront un impact significatif sur nos clients : notre ambition est d'exploiter au mieux nos données riches et variées pour augmenter leur chiffre d'affaires, optimiser la gestion de leur marketplace et garantir la sécurité des utilisateurs et des transactions. Nous cherchons des personnes en CDI sur Paris, Bordeaux ou en full remote Pour Paris et Bordeaux le rythme est de 3 jours sur site et 2 jours de télétravail possible. Sujets catalogue : • Réécriture automatique du contenu Marketing en fonction des attentes métier, • Extraction d’attributs produit à partir d’image et de texte libre, • Détection de produits variants, • Catégorisation de produits, • Onboarding automatique des produits vendeurs, • Fusion de fiches produits provenant de sources multiples, • Implémenter des algorithmes qui auront un impact visible sur plus de 500 sites e-commerce/marketplaces dans 40 pays dont certains une volumétrie très importantes (millions de produits, de clients, de commandes par an), • Des techniques de pointe variées (modèles multimodaux, fine-tuning de LLM, etc.). Mirakl est aujourd'hui l'un des rares acteurs français à avoir des LLM finetunés en production à grande échelle. Rejoignez-nous pour continuer à cultiver cet esprit pionnier Python, Tensorflow, Pytorch, Hugging Face, Databricks, Spark, AWS (Amazon Redshift, s3, etc.), SQL, Airflow, Delta Lake. Spécifiques LLM : Autotrain, Unsloth, Galileo, LangChain, Anyscale. Au quotidien, vous allez : • Analyser, préparer les données, prototyper des algorithmes, • Les mettre en production en collaboration avec les Data Engineers et les équipes de développement, • Faire des dashboards afin d’illustrer la pertinence des algorithmes et de monitorer la production, • Présenter les résultats au weekly data science et participer aux sessions de brainstorming de l’équipe, • Vous avez 4 ans d'expérience minimum en tant que Data Scientist, avec une expérience significative en NLP et ML appliqué en entreprise, • Vous avez déjà mis en production des algorithmes de Machine Learning, • Vous avez une bonne connaissance des algorithmes de NLP et Computer Vision et des architectures State-Of-the-Art - par exemple les Transformers. (Avoir des connaissances sur les derniers LLMs est un plus), • Vous maîtrisez Python, Tensorflow ou/et PyTorch, • Vous avez une expérience en développement Spark, • Vous êtes pragmatique, data-driven et orienté métier, • Vous aimez avoir l’ownership de vos sujets et vous êtes autonome et avez un très bon esprit d’équipe, • Vous avez un esprit positif : respect et bienveillance font partie de vos valeurs, • Vous aimez partager votre travail dans le cadre de présentations internes, dans des conférences ou en rédigeant des articles Envie de nous rejoindre? ⭐ • Un échange téléphonique de 30 minutes avec un de nos recruteurs Tech. Ce sera l'occasion de discuter de votre parcours, de vos attentes et de découvrir ce que Mirakl peut vous offrir en retour, • Un premier échange technique par zoom de 30 minutes avec une personne de l’équipe Data Science, qui permettra de plonger dans des aspects plus concrets de votre expertise et de découvrir comment vos compétences peuvent s'intégrer à nos projets, • Un cas pratique à réaliser à la maison, • Une restitution et échange technique avec un manager de l’équipe Data Science de 75 minutes

Are you an experienced Game Director with a proven track record of shipping successful titles and leading creative teams from vision to launch? We are hiring a Game Director to define and drive the creative vision of an established game project. This is a senior leadership role responsible for shaping the overall game direction, strengthening design strategy, and overseeing production in collaboration with cross-functional teams. About the role... As Game Director, you will be accountable for the game’s vision and player experience. You will translate creative ambition into clear mechanics, systems, and production priorities, ensuring alignment across design, production, publishing, and marketing. You will lead the game design discipline while maintaining close collaboration with creative and production leadership to deliver milestones on time and at quality. What we're looking for: Game vision and creative direction • Define and evolve the overall game design direction, • Translate the creative vision into gameplay mechanics, systems, and player experience, • Ensure coherence between core systems, progression, and content design, • Strengthen the strategic positioning of the game within its genre and market Production leadership • Collaborate with the Creative Director to define milestones and production priorities, • Oversee project planning while enabling team autonomy, • Align design decisions with production constraints and timelines, • Maintain quality standards throughout development Team leadership and collaboration • Lead and mentor the game design team, • Support the development of core features including game rules and progression systems, • Promote best practices across the production process, • Foster a collaborative and motivating creative environment Cross-functional alignment • Work closely with publishing and marketing teams on scheduling and communication, • Ensure the player experience vision is reflected in external positioning and messaging, • Represent the game’s creative direction across internal stakeholders What we’re looking for: Experience • Minimum 5 years of experience in Game Design, • At least 2 years in a Lead Game Designer, Game Director, Creative Director, or Design Director role, • Experience as a Lead Game Designer on at least 2 shipped titles, • Strong background designing systems and content, ideally within licensed or high-visibility projects Skills • Clear and compelling vision for player experience, • Strong understanding of production pipelines and development constraints, • Ability to balance creativity with delivery pragmatism, • Excellent communication and leadership skills, • Ability to align and inspire multidisciplinary creative teams Why join: • Lead the creative direction of a high-profile game project, • Join a collaborative studio environment with strong team culture, • Competitive benefits package including health coverage and meal vouchers, • Relocation support available, • Work from a central studio location in Bordeaux

Conversationnel | Groupe CEETADEL, est une agence qui imagine, crée et diffuse des contenus digitaux. Notre ambition est de rapprocher les marques de leur public. Nous combinons expertise créative et intelligence artificielle pour créer des expériences conversationnelles digitales depuis 2011. Nos métiers : Content Marketing, Social & Paid Media, E-réputation, Influence et Chatbots. Nos principales références : Maxi Bazar, Dunkin Donuts, Maxi Zoo, 5 à Sec, TOMY, Cimalpes, Guigoz, Nestlé Brands et bien d'autres ! /// FONCTIONS /// Doté(e) d’une expérience dans l’univers du Social Media en agence, votre mission consistera à mettre en œuvre les stratégies digitales de vos clients. Sous la responsabilité d'une Directrice de Clientèle, vous serez garant(e) de l’activation des réseaux sociaux de vos clients et de leurs résultats. Votre accompagnement implique de la créativité, de l'enthousiasme, un bon relationnel, de l’organisation, et une culture social media au top pour assurer le déploiement de campagnes efficaces. /// MISSIONS /// En tant que Social Media Manager au sein de notre agence, vous serez un élément clé de notre équipe digitale. Multi-client et polyvalent, vous aurez pour missions de : • Piloter les stratégies social media pour un portefeuille de clients variés (définition des objectifs, KPIs, tone of voice), • Créer et déployer des calendriers éditoriaux, • Produire des contenus créatifs et engageants sur différentes plateformes (Instagram, LinkedIn, TikTok...), • Animer quotidiennement les communautés de nos clients, • Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d'acquisition pour développer les communautés de nos clients, • Produire des reportings et analyser les performances des actions menées, • Effectuer une veille concurrentielle et tendances pour chaque secteur d'activité de nos clients, • Participer aux réunions clients et présenter les résultats Collaborer étroitement avec les autres pôles de l'agence (création, conseil, média, RP) pour assurer une cohérence des actions Vous contribuerez activement au succès des stratégies digitales de nos clients, à l'innovation dans nos approches social media, et à la croissance de l'agence par la qualité de votre travail et votre créativité. /// PROFIL /// • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les réseaux sociaux, idéalement en agence, • A l’écoute des problématiques clients, vous êtes soucieux(se) du conseil et de la relation client, • Vous avez une vision stratégique social media et savez challenger les recommandations, • Vous maîtrisez parfaitement l’orthographe et la grammaire, • Vous connaissez le business manager sur le bout des doigts et savez orchestrer des campagnes de social ads, • Vous êtes un véritable passionné des réseaux sociaux, vous connaissez les codes et c’est une vocation pour vous., • Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, • Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), réactif(ve), enthousiaste, empathique, organisé(e) et savez travailler en équipe /// LES PETITS + /// • Télétravail partiel, • Complémentaire santé, • Transports locaux pris en charge à 100 %, • Tickets restaurant, • Jour anniversaire offert, • Un accès à des offres de CE, • Une ambiance de travail au sein d’une équipe soudée et dynamique dans laquelle vous pourrez vous épanouir et évoluer. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour candidater envoyez votre CV à l’adresse suivante :

Nous recherchons pour notre bureau d'études AW2S situé à Pessac, un Ingénieur Process Electronique H/F. A partir des besoins exprimés par la R&D et le marketing, l’Ingénieur Process (h/f) est chargé(e) de superviser l’industrialisation de l’assemblage des produits propres et clients. Par retour d’expérience, il doit aussi participer au développement des procédés de fabrication de ces équipements et des sous-ensembles les constituant. • Responsable du transfert des dossiers de fabrication et de leur amélioration continue (revue des dossiers de fabrication avec les sites sous-traitant, amélioration (RETEX) sous la responsabilité de sa hiérarchie qu’il sollicite, • Participation aux transferts de compétences et moyens de production (en mode projet), • Coordinateur des actions d’amélioration continue liées au process de câblage, • Garant de la qualité et de la fiabilité des produits, • Maintenir le niveau d’exigence clients aux standards qualité ISO9001 et AS9100 Description des activités significatives : • Participer aux actions de transfert de compétences vers les sites d’assemblage (revue de dossier, formation de personnel de fabrication sur tous les sites, audit), • Participer à la définition et à la qualification des techniques d’assemblage, des séquences de fabrication et des plans de contrôle, mis à disposition sur tous les sites de fabrication,, • Qualifier les consommables utilisés pour la production et collecter les fiches de sécurité,, • Participer aux revues de design pour définir les essais à réaliser ainsi que les véhicules de test à fabriquer,, • Aider à la conception des outillages de fabrication,, • Animer des groupes de travail en interne avec différents métiers de différentes régions du monde,, • Assister la qualité lors d’audit client sur les lignes d’assemblage,, • Déployer les actions d’amélioration continue. Description des activités secondaires (back up) : • Conseiller dans la conception en un but d’industrialisation du produit,, • Etudier les besoins de qualification des produits à partir de référentiels industriels, et conduire les essais de fiabilité,, • Participer aux AMDEC (Analyse des modes de défaillance et de leurs effets et causes) design et procédés et autres revues développement (BRR, DR, PR, PRR, FAE, FAI), Business Readiness Review, Design Review, Prototype Review, Production Readiness Review, First Article Evaluation ou Inspection) quand requis,, • Réaliser et suivre l’AMDEC des équipements lorsque nécessaire,, • Participer à la qualification des procédés spéciaux et définir les éléments de maitrise et de suivi (y compris les fournisseurs),, • Participer à la sélection des équipements, mettre en œuvre leur utilisation, et respecter les règles de sécurité lors de leur installation., • Participer activement à l’analyse des retours des équipements pour analyse de défaillance et prendre des actions correctives si nécessaire,, • Participer au support technique chez les clients si nécessaire Profil recherché : BAC+5 (Ingénieur ou Master) en électronique et procédés de câblage/d’assemblage avec 2 ans d’expérience Connaissances approfondies en électronique et procédés de câblage/d’assemblage Connaissances des méthodes de fabrication d’équipements Radiofréquences et de Télécommunications Connaissances en mécanique. Bonnes connaissances en anglais technique et bonne compétence en communication écrite et orale Avantages : • Tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, intéressement et participations.., • RTT

L’agence AWAM AWAM c’est une équipe de 21 personnes qui a développé une expertise reconnue dans la réalisation de projets Marketing et digitaux (branding – stratégie et production d’outils digitaux – Stratégie et production de contenus marketing - Formation). Afin de continuer à structurer nos expertises, nous ouvrons un nouveau poste de Traffic manager Vous serez intégré dans une équipe web, de 8 - 10 personnes (Développeurs, intégrateurs, Traffic manager) Vos missions : • Architecture de Workflows : Concevoir, développer et maintenir des automatisations complexes sur n8n (notre outil de prédilection) et Make., • Ingénierie IA : Intégrer des modèles de langage (OpenAI, Anthropic, Mistral) via API pour créer des agents autonomes, des systèmes de RAG (Retrieval-Augmented Generation) ou de l'analyse de données automatisée., • Approche Low-Code : Étendre les capacités des outils no-code en développant des scripts personnalisés en JavaScript / Node.js (manipulation de JSON, transformations complexes, requêtes HTTP avancées)., • Gestion de la donnée : Connecter et synchroniser divers outils SaaS (CRM, ERP, outils marketing) en assurant l'intégrité et la sécurité des données., • Analyse et compréhension : Analyser les processus métiers de nos clients pour identifier les opportunités d'automatisation à fort impact. Nous cherchons un profil hybride : la logique d'un développeur avec l'agilité du no-code. Hard skills attendues : • Maîtrise experte de n8n et/ou Make : Vous savez structurer des flux complexes avec gestion d'erreurs, boucles et itérations., • Culture IA : Vous maîtrisez le Prompt Engineering et vous avez déjà implémenté des APIs LLM dans des workflows réels., • Aisance Low-Code : Vous maîtrisez JavaScript pour ne jamais être bloqué(e) par les limitations natives d'un outil no-code., • Maîtrise des APIs : REST, Webhooks, Authentification (OAuth2, API Keys) n'ont aucun secret pour vous., • Base de données : Notion, Airtable, ou SQL pour structurer les données transitant dans vos flux., • Data : Analyser, structurer et mettre en valeur les données des clients peut être un plus Soft skills attendues : • Logique implacable : Vous pensez "algorithme" avant de poser des blocs., • Curiosité : La tech IA évolue chaque semaine, vous adorez tester les nouveautés., • Communication : Vous savez expliquer des concepts techniques complexes à des interlocuteurs métier. Informations complémentaires : CDI Périmètre salarial à définir selon le profil et l’expérience du candidat, Télétravail Mutuelle prise en charge à 100% par AWAM, Tickets restaurants Bureaux à Bordeaux Centre (quartier des chartrons) >> Arrêt tram B (Chartrons) et C (Paul Doumer) Prise de fonction : Avril/mai 2025 • Au plaisir d’échanger prochainement –

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 19 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 330 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (, , , , , , , , ) et dans ses 25 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! i-Run recrute un(e) Responsable de magasin (H/F) pour son magasin situé à Bordeaux. Vos principales missions : • Garantir une expérience client avec un niveau d’accueil, de connaissance produits et de conseils qui font la différence,, • Recruter, intégrer, fédérer, accompagner et faire grandir une équipe de vendeurs conseils animés par une même passion pour le running / trail et guidés par un seul objectif : la satisfaction client, • Développer la performance du magasin en mettant en œuvre des plans d’actions spécifiques pour optimiser l’expérience client (choix des collections, merchandising, organisation avec le service Marketing d’événements avec les marques, les ambassadeurs et les athlètes i-Run...) Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et par le running et/ou trail, vous justifiez d'une première expérience réussie en animation d’équipe. Animé(e) par le challenge et la performance, vous avez êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité. Vous avez des qualités de leadership, une capacité naturelle à fédérer autour d’objectifs et de valeurs communes. Vous avez envie de faire grandir votre équipe, vous savez prendre des décisions, écouter et communiquer avec bienveillance et exigence. Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée par notre clientèle internationale. Mobilité souhaitée sur les différentes boutiques. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Prime de participation, • Forfait mobilités durables, • Avantages CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Description de l'entreprise DMF sales and marketing est un leader dans le domaine de l’externalisation commerciale en France, fort de plus de 20 ans d’expertise au service des marques et produits de ses clients. L’entreprise propose des solutions innovantes à travers quatre pôles principaux : forces de vente externalisées, animations commerciales, merchandising/pose de PLV, et ventes directes en BtoC et BtoB. Présent sur tous les réseaux de distribution, DMF accompagne des secteurs variés, de l’alimentaire au high-tech en passant par les services. Les équipes de DMF, rigoureusement formées et équipées d’outils numériques de pointe, garantissent des résultats performants et des prestations sur mesure pour chaque projet. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e Terrain BtoC pour rejoindre notre équipe à Bordeaux. En tant que commercial.e terrain, vos missions incluront le développement du portefeuille client, la mise en avant des produits, et l’accompagnement des prospects et clients pour répondre à leurs besoins. Vous serez également chargé.e de démontrer les produits et services, de mener des négociations pour générer des ventes et de participer activement aux campagnes et promotions commerciales sur le terrain. Ce poste à temps plein est exclusivement basé sur site. Qualifications • Compétences en relations commerciales : Capacité d’écoute, aptitude à répondre efficacement aux besoins des clients et à établir des relations solides., • Compétences en vente et persuasion : Expérience en négociation, aptitude à convaincre et à atteindre les objectifs de vente., • Autonomie et organisation : Capacité à gérer son emploi du temps et les priorités de manière proactive., • Autres qualifications appréciées : Bonne présentation, maîtrise des logiciels bureautiques (comme Excel), et expérience préalable en vente ou en contact direct avec des clients dans un environnement BtoC.

À propos de Booom Factory Booom Factory est un groupe spécialisé dans la communication et le marketing, reconnu pour son dynamisme et sa créativité. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour développer le chiffre d’affaires sur la zone de Bordeaux (profil chasseur uniquement). Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice commerciale du groupe. Vos missions • Prospection autonome : vous constituez et développez votre portefeuille (TPE, PME, grands comptes). Vous assurez vos appels et rendez-vous prospects avec l’objectif clair de transformation., • Vous rédigez vos recommandations et bons de commande en lien avec notre service administratif., • Vous participez à l’amélioration des outils d’aide à la vente., • Vous suivez votre portefeuille clients/prospects et proposez régulièrement des offres adaptées., • Vous établissez des comptes-rendus et complétez nos outils de pilotage (CRM)., • Vous êtes force de proposition pour développer notre chiffre d’affaires. Votre profil • Formation commerciale, fort attrait pour la prospection et la négociation, goût pour la performance., • Vous considérez la satisfaction de vos clients comme votre priorité., • Votre sens de la performance et votre capacité à valoriser nos solutions vous permettent d’assurer une véritable démarche de conseil., • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et communication orale aisée, orthographe irréprochable !, • Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se)., • Vous avez de la bonne humeur, le goût du challenge, l’esprit de la performance. Conditions • Contrat en CDI 39h hebdomadaires, • Lieu : Bordeaux (33), • Salaire : de 28K€ à 35 K€ brut selon expérience + commission, • Prise en charge des déplacements, du téléphone et ordinateur fourni.

Présentation du poste En tant que Team Leader Influence Brand, vous êtes le garant du développement stratégique du pôle Brand d’Affilae en assurant notamment la montée en compétence d’une équipe de Chefs de projet de 3 personnes ainsi que le bon suivi opérationnel et stratégique des clients du pôle. Votre mission est de structurer, piloter et faire croître le pôle influence brand tout en assurant une collaboration transverse entre les différentes équipes de l’agence. Missions Principales 1. Vision Stratégique et Pilotage du Pôle • Pérennisation et Optimisation : Assurer la continuité des processus opérationnels déjà en place (workflows de campagne, contractuations, reportings) tout en identifiant les leviers d'optimisation pour gagner en agilité., • Évolutivité de la Structure : Piloter l'organisation actuelle du pôle brand d’Affilae et proposer des ajustements structurels en fonction de la croissance de l'activité et des nouveaux besoins clients., • Pilotage de la Performance : Garantir la rentabilité du pôle en suivant de près les objectifs internes. Veiller au respect des budgets et à l'optimisation des marges sur chaque projet., • Expertise Outils : Maîtriser les outils technologiques déjà déployés au sein du pôle et assurer une veille active pour intégrer de nouvelles solutions si le besoin de développement l'exige.2. Stratégie Client et Expertise Conseil, • Accompagnement Stratégique : Définir les stratégies d'influence globales pour les clients et piloter les indicateurs de performance (KPIs) stratégiques., • Analyse & Optimisation : Analyser les résultats des campagnes, en tirer des insights actionnables et ajuster les stratégies pour maximiser l'impact., • Recommandations : Élaborer des propositions stratégiques à forte valeur ajoutée basées sur la donnée et les tendances du marché.3. Développement Commercial et Synergies Internes, • Collaboration Transverse : Travailler en étroite collaboration avec les pôles Sales et, CSM et Account Management pour intégrer l'influence dans les offres globales., • Avant-vente : Participer activement à la co-construction des propositions commerciales différenciantes et porter l'expertise influence lors des appels d'offres majeurs., • Écosystème : Développer et entretenir des relations privilégiées avec les plateformes (Instagram, TikTok, YouTube), les agences de talents et les leaders d'opinion clés., • Ambassadeur : Incarner et représenter le pôle brand lors d'événements externes tels que des salons professionnels, des événements créateurs, etc4. Management et Développement des Chef de projet, • Montée en compétences : Former et accompagner les collaborateurs internes sur les enjeux et les mécaniques du levier influence., • Recrutement : Anticiper les besoins en ressources humaines et piloter le recrutement ainsi que le management de la future équipe influence en lien avec la Direction.5. Innovation et Veille, • Market Intelligence : Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques, législatives et créatives du secteur de l'influence., • Expérience : 5 ans d'expérience minimum en marketing digital, avec une spécialisation forte en Influence Marketing (en agence ou chez l'annonceur)., • Compétences : Maîtrise parfaite de l'écosystème social media, forte capacité analytique (data-driven) et excellente fibre commerciale., • Soft Skills : Leadership, vision entrepreneuriale, excellentes capacités de communication et d'organisation., • Expertise Sectorielle : Connaissance de l'écosystème de l'influence, incluant un réseau activable et des contacts établis auprès des principaux agents et agences du secteur., • Langues : Anglais maîtrisé à l'oral comme à l'écrit. Les avantages • Intéressement, • Prise en charge de 50% du titre de transport, • Carte swile, • Prime mobilité, • Nombreux team building et afterworks

Le Groupe Sud Ouest est un groupe de médias et de services indépendant en pleine transformation. Au-delà de l’information quotidienne produite et diffusée, le Groupe – 1000 collaborateurs, 18 filiales en Nouvelle-Aquitaine – poursuit son développement dans les médias, les services aux entreprises (publicité, marketing…), l’événementiel et l’audiovisuel. L’Agence Eliette appartenant à la société Etudes & Medias recrute un Développeur Fullstack JS (F/H) en CDI. Une jeune agence dans un grand groupe média connecté avec son territoire : L’Agence Eliette, agence en stratégie de marque du Groupe Sud Ouest a vu le jour en 2020 avec la volonté d’accompagner les marques dans leur création de valeur. Elle est composée d’une équipe d’experts dédiée à la réussite de la stratégie des marques : de la réflexion sur le positionnement à la mise en œuvre de campagnes d’acquisitions. L’agence continue à se développer et accompagne aujourd’hui les entreprises sur la stratégie de communication RSE, l’influence marketing et la création de social content. Rattaché.e au Directeur d’Agence vous êtes en charge de concevoir, piloter les projets web de nos clients. Vos Missions : Concevoir, Piloter, Transmettre • Avant-vente & Conseil : Participer aux chiffrages techniques et apporter votre expertise lors des phases de conception pour transformer les idées créatives en réalités techniques., • Architecture & Développement : Concevoir des architectures robustes et scalables (React, Node.js, PHP)., • Excellence Technique : Garantir des performances irréprochables (Core Web Vitals), une sécurité maximale et le respect des normes d’accessibilité (RGAA)., • Delivery : Assurer le respect des délais et la qualité des livrables dans un environnement multi-projets dynamique., • Mentorat & Clean Code : Animer les revues de code, diffuser les bonnes pratiques et assurer une veille technologique active (IA, Frameworks, CI/CD). Votre Stack Technique Technologies maîtrisées Front-End : React, JS (ES6+), HTML5/CSS3 (SASS/Tailwind), Responsive Design. Back-End : Node.js, PHP, API REST, MySQL / PostgreSQL. CMS & E-commerce : Shopify (Expertise Liquid), WordPress (Custom/ACF), Strapi (Headless). Styling & UI : Tailwind CSS, SASS, Responsive Design & Performance (Core Web Vitals). Data & DevOps : MySQL, PostgreSQL, Docker, GitLab CI/CD Productivité IA : Intégration des outils IA (Claude, Gemini, Codex) dans votre workflow. Votre Profil • Expérience : 5 ans minimum, idéalement avec une expérience significative en agence ou en environnement multi-clients., • Compétences techniques : NodeJS, ReactJS, PHP, MySQL PostgreSQL, Docker, GitlabCI/CD, • Culture Produit : Vous ne développez pas juste des fonctionnalités, vous créez des expériences fluides (sensibilité UX forte)., • Communication : Vous savez vulgariser des concepts complexes pour les équipes créatives ou les clients., • Rigueur : Gestion des projets sur ClickUp Rémunération : 41000€ brut annuel sur 13 mois + 1K€ de variable. Poste basé à Bordeaux (33). Ce recrutement s’inscrit dans une véritable démarche de développement, nous aurons à cœur de vous aider à vous intégrer et acquérir les connaissances nécessaires à notre réussite commune. Envoyez votre candidature à :

Pour notre agence de conseil et d’édition digitale, basée à Bordeaux centre (33), spécialisée dans la conception d'applications dédiées à la vente de produits et services financiers, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Business Développement "Grands comptes" pour commercialiser notre offre de services digitaux auprès des banques, des compagnies d’assurance, des mutuelles mais aussi auprès des acteurs financiers indépendants. Une maîtrise des produits et services financiers, des techniques de la gestion de patrimoine, une connaissance approfondie du marketing digital ainsi qu’une grande expérience relationnelle dans le secteur de la bancassurance sont les atouts recherchés pour devenir l’ambassadeur(rice) de notre entreprise. Responsabilités L'Ingénieur(e) Business Développement définit la stratégie commerciale avec l’équipe dirigeante, il (elle) assure la commercialisation sur le marché des produits et services de l’entreprise et prend en charge les relations grands comptes en France et/ou à l’international, tout en intervenant en support de l’équipe dirigeante/marketing dans les phases de business développement. Principales missions : · Définition de la stratégie commerciale et des actions à mettre en place pour atteindre les objectifs de CA · Commercialisation des applications digitales de finance auprès d’une clientèle de grands comptes et de prospects · Détection de leads commerciaux et réalisation de prospection commerciale · Veille concurrentielle, technologique et coordination avec l’équipe de direction/marketing afin de faire évoluer les offres de l’entreprise · Représentation de l’entreprise dans les évènements de la profession par des prises de paroles, des animations (salons, meeting, conférences, think tank…) Qualifications · Maîtriser les techniques de prospection · Maîtriser les techniques de vente de services digitaux financiers. · Maîtriser la négociation commerciale · Maîtriser la vente de produits et services financiers et assurantiels · Aisance relationnelle · Force de conviction et leadership Atouts pour réussir : · École d’ingénieur orientée « business » ou équivalent universitaire (bac + 5 et plus) · École de commerce ou équivalent universitaire /IAE (bac + 5 et plus) · Expérience de 3 à 10 ans dans des fonctions similaires dans les secteurs de la bancassurance

Account Manager Grands Comptes – B2B – FR/EN – Dynvibe Qui sommes-nous ? Depuis plus de 16 ans, Dynvibe connecte les marques avec leurs consommateurs grâce à une analyse inédite des comportements et tendances de consommation sur les réseaux sociaux et autres sources (web, moteurs de recherche et sites de ventes en ligne, influenceurs, AI/LLM). Leader en Social Intelligence, nous collaborons avec des marques prestigieuses comme L’Oréal, LVMH, Royal Canin, Coca-Cola, NRJ, Pernod-Ricard pour fournir des études stratégiques qui anticipent les tendances de demain. Véritable observatoire international, Dynvibe, c’est aussi une équipe multiculturelle extraordinaire, dynamique, agile pour laquelle nous recherchons de nouveaux talents afin d’accompagner notre développement et continuer d’innover au quotidien. Votre mission, si vous nous rejoignez : développer et faire grandir un portefeuille de clients et projets grands comptes. Nous recherchons un(e) Account Manager Grands Comptes capable de renforcer et développer un portefeuille stratégique. En construisant des relations durables avec nos clients et en pilotant les équipes internes sur les projets vendus, vous pourrez atteindre vos objectifs de chiffres d’affaires. Ainsi, vous serez à la fois le business partner de vos clients et chef d’orchestre des projets que vous développerez en vous appuyant sur les équipes Dynvibe. Votre mission sera alors découpée en 3 grands axes : 1. Développer et consolider un portefeuille de grands comptes (50%) · Construire des relations de confiance avec des interlocuteurs clés (Marketing, Insights, Innovation, Communication, Digital) · Identifier les enjeux stratégiques de vos comptes et détecter les nouvelles opportunités de projets · Développer votre chiffre d’affaires (new biz, renouvellements, upsell/cross-sell) · Accueillir et développer les comptes ouverts par l’équipe New Business 2. Piloter les projets vendus avec les équipes de production (30%) Une fois un projet vendu, vous en restez le chef d’orchestre. En collaboration avec les équipes internes, vous cadrez les projets, leurs ambitions, alignez les attentes et les livrables, assurez le suivi et la satisfaction client, et enfin identifiez les opportunités de développement post-livraison. 3. Structurer et piloter votre activité commerciale (20%) Vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs business de vos comptes : vous pilotez en autonomie la relation client, gérez et suivez rigoureusement l’ensemble du cycle de vente dans le CRM (HubSpot) — pipeline, forecast, scoring, next steps — et contribuez activement au développement du chiffre d’affaires en identifiant et en activant de nouvelles opportunités business. Les compétences clés pour réussir dans votre mission : • Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B (cycle de vente complet) avec un track record clair et chiffré, • Vente conseil : maîtrise des problématiques stratégiques des marques, capacité à piloter la réussite des projets initiés, avec un fort goût du challenge et de l’atteinte des objectifs financiers, • Bilingue FR/EN : conduite de calls, négociation, rédaction, démos clients et prises de parole en public, • Gestion de projet : capacité à orchestrer plusieurs parties prenantes et à piloter un plan d’action pour garantir la réussite des projets et la qualité des livraisons, • CRM : maîtrise d’HubSpot (contacts, campagnes, pipeline, forecast), • Usage de l’IA dans le cycle de vente : capacité à mobiliser l’IA pour préparer et personnaliser les interactions, améliorer la qualification, accélérer les séquences commerciales, synthétiser les calls et renforcer le discours de vente C’est un plus, si vous avez : · Une expérience dans les insights, la data, les études marketing, les SaaS ou le conseil. · Une connaissance des secteurs retail, food, petcare, média ou tourisme. · Une sensibilité aux sujets tech’ (comme l’IA et les LLMs)

Dentsply Sirona est le fournisseur principal de produits dentaires professionnels dans le monde. Nos solutions innovantes permettent aux professionnels de la santé bucco-dentaire de prodiguer des soins plus rapides, plus sûrs et plus efficaces dans tous les domaines de la médecine dentaire. Nous sommes fiers d'être le partenaire privilégié des professionnels, praticiens et chercheurs du secteur dentaire dans le monde entier. Notre siège mondial est situé à York, en Pennsylvanie, et notre siège international à Salzbourg en Autriche. Nos actions sont cotées au NASDAQ avec le symbole XRAY. Valoriser le meilleur de nos collaborateurs Nos marques permettent aux professionnels dentaires de prodiguer des soins plus rapides, plus sûrs et de meilleure qualité depuis plus de 100 ans. Notre mission consiste à les aider à prodiguer les meilleurs soins dentaires possibles, dans l’intérêt de leurs patients, mais également de l’exercice de leur fonction. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe qui façonne le secteur, rejoignez-nous pour faire partie des meilleurs. Chez Dentsply Sirona Vous Évoluez plus rapidement- grâce à notre engagement unique en termes de développement de carrière. Devenez plus efficace- au sein d’une culture d’entreprise stimulante et valorisant les performances élevées. Façonnez le secteur - au sein du leader du marché qui favorise en permanence l’innovation. Changez les choses - en contribuant à l’amélioration de la santé bucco-dentaire dans le monde entier. Commercial(e) - Scanners intra-oraux (H/F) (départements 15,19,24,33,40,46,47,64) Le Commercial(e) - Scanners intra-oraux applique la stratégie commerciale et marketing sur sa catégorie de produits pour le développement des parts de marché sur les produits et les solutions Dentsply Sirona. Il est garant, par ses connaissances et compétences, de la bonne exploitation et de la transmission des connaissances des solutions et produits Dentsply Sirona. Missions • Accompagne et forme la force de vente et forme les clients sur les solutions Digitales Dentsply Sirona, • Réalise les démonstrations et apporte les conseils techniques au niveau des solutions Digitales auprès des Distributeurs et des clients finaux, • Coordonne et s’assure de la résolution des problèmes techniques, avec les ressources techniques de l’entreprise, • Informe, forme et réalise les démonstrations auprès des universités/facultés, • Gère les relations avec les sociétés scientifiques, pour la création de cours et de travaux pratiques (TP), • Prépare et anime les cours et les TP, • A la possibilité de prendre des commandes en direct ou en indirect, • Suit les Experts et les influenceurs locaux, et participe à leur formation sur les solutions Dentsply Sirona, • Assure la veille « Marché et Concurrence » et s’assure de la remontée des informations auprès du Marketing Local et du Manager des Spécialistes, • Contribue, par une implication active, à l’atteinte des objectifs commerciaux, • Soutient et participe au développement et à la connaissance des produits et solutions techniques Dentsply Sirona, chez le client, • Participe, propose et informe les chefs de produits pour les tests des nouveaux produits/nouvelles solutions. Profil • Base d’expérience réussie dans la vente, • Solide connaissance des techniques de vente et de l’utilisation des outils informatiques ; maîtrise du CRM, • Intérêt pour nos produits à haute technologie, • Excellent sens relationnel avec une forte orientation client, • Fort sens de l’écoute et empathie, • Bonne capacité d’organisation et de planification, • Aptitude à travailler de manière autonome et esprit d’équipe, • Bonne communication en français, • Capacité d’analyse, • Aptitude au changement En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que 25 jours de congés annuels, des horaires de travail flexibles, une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise. Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages.

Entreprise familiale animée par une ambition forte, Duclot est un Marchand de Grands Vins qui accompagne sa performance économique d’une conviction pour les enjeux sociétaux et environnementaux. Duclot est allocataire direct auprès des Châteaux bordelais les plus prestigieux et ajoute à son offre une large sélection de grands vins d’autres vignobles, tant français (Champagne, Bourgogne, Loire, Rhône…) qu’étrangers (Californie, Italie, Chili…), ainsi qu’une gamme choisie des meilleurs spiritueux. La distribution de Duclot s’articule autour des quatre axes les plus qualitatifs : l’exportation (sur tous les continents), la restauration (avec des équipes intégrées en France, à New York et en Californie), la vente en ligne (via son site marchand Chateaunet-Chateauprimeur) et le commerce de proximité (via ses 5 caves situées à Bordeaux, Paris et Bruxelles). Duclot est une entreprise de 190 personnes réparties entre Bordeaux, Paris, New York, Los Angeles, Singapour et Bangkok. Elle a donné naissance à un groupe familial qui, également propriétaire de Petrus à Pomerol, s’est diversifié dans l’hôtellerie (K2 Collections à Courchevel, Experimental Group…), les spiritueux (Les Bienheureux avec les whiskies Bellevoye, les rhums Pura Vida…) et les eaux minérales (Bonneval, Roche Claire et Joséphine en Savoie). Parmi nos valeurs : l’audace et les partis-pris affirmés, le souci de l’intérêt commun, le sens de l’engagement, le respect de nos clients et de nos partenaires, l’exigence, l’humilité… le tout avec le sens du terme et un leitmotiv, « être sérieux sans se prendre au sérieux ». Contexte du poste Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Duclot recrute un(e) Responsable Marketing et Communication pour assurer la continuité opérationnelle des actions marketing et communication, ainsi que le management quotidien d’une équipe de 5 personnes. Le rôle vise à maintenir la stratégie définie, garantir la cohérence des actions en cours et assurer la coordination entre les équipes internes, les prestataires et la direction COMEX. Profil recherché • Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en tant que responsable marketing/communication, dont une expérience de management d’équipe., • Expérience dans des environnements exigeants, multi-projets et nécessitant coordination transversale., • Aisance dans les contextes à prise de poste rapide et mission de continuité. Missions du poste 1. Pilotage et animation du plan marketing • Suivre la feuille de route marketing déjà définie et en assurer la continuité., • Coordonner les campagnes, actions promotionnelles, relations presse et projets en cours., • Superviser la production des contenus : catalogues, emailings, supports de communication, événements…, • Veiller au respect des axes marketing et de la cohérence globale des actions., • Piloter les prestataires externes (agences, RP, imprimeurs). 2. Communication interne et externe • Garantir le respect de la charte graphique et des standards de communication du groupe. S’assurer de la cohérence des messages diffusés par les différentes entités. 3. Management opérationnel de l'équipe • Relayer les décisions, messages clés et axes de communication de la Direction COMEX., • Encadrer, motiver et organiser le travail de l’équipe marketing et communication., • Animer les réunions d’équipe hebdomadaires, définir les priorités, répartir les tâches., • Gérer les arbitrages opérationnels. Compétences recherchées : Compétences techniques • Solide expérience en coordination marketing et communication., • Maîtrise des outils de communication, planning marketing, gestion de campagnes., • Très bonne capacité de synthèse, d’organisation et d’arbitrage., • Aisance rédactionnelle et sens de la cohérence de marque., • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)., • Anglais professionnel. Compétences managériales et comportementales • Leadership bienveillant, capacité à créer rapidement de la confiance., • Autonomie forte, capacité à décider dans un cadre défini., • Gestion des priorités et arbitrages., • Sens du collectif, pédagogie., • Adaptabilité, rigueur et sens du service interne. Conditions du poste • Type de contrat : CDD 7 mois, • Rattachement : Direction COMEX, • Localisation : Bordeaux, • Démarrage souhaité : 25 mai 2026

OFFRE DE STAGE COMMUNITY MANAGER – 4 mois dès le 1er avril (possibilité d’alternance ensuite) Véritable ambassadeur de l'image de l'IBSM, vous êtes le moteur créatif qui fait rayonner l'école, de la stratégie publicitaire jusqu'à l'incarnation de nos contenus face caméra et l'animation de la vie étudiante. Tes missions ? 📋 Social Media & Content Branding : • Stratégie multi-plateformes : Animation et alimentation quotidienne des comptes Instagram, TikTok, et Linkedln., • Production de contenu : Tournage de vidéos, réalisation de photos et rédaction des légendes., • Publicité digitale : Gestion des campagnes Google Ads et création/ optimisation de campagnes Meta Ads(Facebook/Instagram). Événementiel & Production • Shootings photos : Organisation complète des sessions., • Evénements : Proposition et mise en place d'événements marquants pour l'école. PS : Tu seras aux premières loges pour l'organisation de notre défilé de mode annuel avec notre équipe. C'est le moment fort de l'IBSM : gestion du show, coordination évènementielle, prise de contact, gestion des mannequins, création de supports de communication (photo, vidéo, affiche, carton d'invitation, etc.). C'est du sérieux, mais c'est surtout une expérience incroyable ! 👗 Partenariats & Vie Étudiante • Networking : Recherche, proposition et gestion de partenariats stratégiques., • Animation du BDE : Accompagnement et gestion du BDE pour dynamiser la vie de l'école. Est-ce que c'est toi ? ✨ • Créativité débordante : Vous fourmillez d'idées et êtes une véritable force de proposition pour nos contenus. • Aisance scénique : Vous êtes totalement à l'aise devant la caméra et face aux étudiants, • Autonomie & Initiative : On te laisse libre pour gérer les contenus ! Nous te faisons confiance pour conquérir le web !, • Sens de l'organisation : Coordonner un shooting ou un BDE demande de la rigueur et de l'anticipation., • Culture Mode & Digitale : Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux et les tendances actuelles et êtes en capacité connaitre les dernières tendances TikTok avant même qu'elles ne soient virales. Ta boite à outil ⚒ Pour transformer tes idées en chefs-d'oeuvre, on compte sur toi pour jongler avec : • La Suite Adobe : avec une mention spéciale pour PhotoShop, Illustrator pour les visuels, InDesign pour les mises en page, et Première Pro pour réaliser tes montages ( ou Capcut )., • Google Ads Suite Office : Tu sais dompter les chiffres et les mots sur Excel et Word et n'a pas peur de configurer une campagne Ads pour booster notre visibilité Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Parce qu'à IBSM, on privilégie l'humain et la bonne ambiance. On cherche quelqu'un qui se joindra à notre alternant actuel et qui a envie d'apprendre, de tester des choses et de grandir avec nous dans une ambiance conviviale.

Dans le cadre de notre développement en France, notre équipe Marketing est à la recherche d'un stagiaire de juillet à décembre 2026 (stage césure / fin d'études) pour la renforcer sur les missions Trade Marketing. EN UN COUP D'ŒIL : • Stage temps plein, • Basé à Mérignac, côté Aéroport (33), • À partir de juillet 2026, • Durée 6 mois, • Première expérience requise dans le domaine des PGC. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable Trade Marketing, et en collaboration avec les équipes commerciales, vous participez activement au renforcement de la visibilité des marques WHISKIES DU MONDE sur les circuits : ON-TRADE (CHR - Caves) ECOMMERCE, GMS et TRAVEL RETAIL. • Développement des outils de visibilité (PLV) : appels d'offre, brief agence, suivi de projet, pilotage de budget., • Suivi de production des coffrets festifs : participation à la conception, coordination avec les fournisseurs, suivi du rétroplanning., • Organisation des salons professionnels & consommateurs : coordination logistique, préparation des supports, gestion des échantillons, présence sur événements, communication., • Création des opérations de mise en avant de nos marques chez les grands comptes : brief agences, gestion des délais., • Développement des supports commerciaux : supports promotionnels, catalogues, argumentaires de vente, etc..., • Analyse des performances & reporting : remontées terrains, veille concurrentielle, analyse des sorties entrepôt etc...

⚠️ Seules les candidatures complètes envoyées à l'adresse seront traitées. Merci de préciser "CANDIDATURE" dans l'objet de votre mail. 💫 Face à l'urgence climatique et à la hausse des factures d'énergie, Vasco propose une nouvelle solution de financement des travaux de rénovation énergétique. → Vasco finance les travaux de rénovation énergétique lorsque les aides et prêts ne suffisent pas. Quels que soient ses revenus, son âge et son endettement, Vasco paye 100% des travaux en échange d'une part du bien, sans apport ni mensualité. Nous permettons ainsi d'améliorer son confort, réduire sa facture d'énergie et valoriser son bien. Pour financer ces chantiers, Vasco commercialise en parallèle une foncière solidaire dans laquelle n’importe qui peut investir et mettre son argent au service de ceux qui ne peuvent pas rénover, en échange d’un rendement et d’une réduction d’impôts. QUI SOMMES NOUS ? Vasco est une entreprise engagée (Agrément ESUS à l’appui) qui permet à tous les propriétaires de rénover leur logement, même lorsqu’ils n’ont pas accès aux prêts ou aides classiques. Notre modèle de financement repose sur un échange équitable : Vasco finance les travaux en contrepartie d’une part du bien. Le but : accélérer la transition énergétique du parc immobilier tout en réduisant les inégalités d’accès au confort et à la performance énergétique. Vasco, c’est aussi une équipe soudée, qui court ensemble le midi, partage des repas, et cultive un esprit de confiance, d’échange et de bonne humeur au quotidien. NB : pour tout comprendre sur Vasco ça se passe ici CONTEXTE Chez Vasco, nous sommes convaincus que l'éducation est la clé de la transition énergétique. Pour devenir l'acteur de référence de la rénovation, nous devons produire des contenus qui informent, rassurent et convertissent. Après avoir solidifié notre identité visuelle, nous cherchons désormais "la plume" de Vasco : quelqu'un capable de transformer des sujets techniques (financement, immobilier, énergie) en récits captivants et optimisés. LE ROLE Ton défi est simple : faire de Vasco un média d'autorité. Tu es responsable de tout ce qui s'écrit. Ton rôle combine la technicité du SEO pour attirer, et la psychologie du copywriting pour convaincre. Tu ne te contentes pas de "remplir des pages", tu penses chaque mot comme un levier de croissance pour générer des leads qualifiés et faire connaitre (et aimer) la mission de Vasco. TA FUTURE ÉQUIPE Tu rejoindras l’équipe Marketing, aux côtés de Marin (directeur Marketing), Théa (responsable investisseurs), et Arnaud (Content Manager) TES MISSIONS 1. SEO & Stratégie d'Acquisition • Veille sémantique : Identifier les opportunités de mots-clés sur nos thématiques piliers (rénovation, aides d'État, travaux, financement), • Production de contenu : Rédiger des articles de fond, des guides pratiques et des piliers de contenu optimisés pour le SEO., • Conversion : Optimiser le maillage interne et les calls-to-action (CTA) pour transformer nos lecteurs en prospects. 2. Emailing & Copywriting • Newsletter : Concevoir et rédiger notre newsletter mensuelle (veille sectorielle, actualités Vasco, édito d’actualité) pour engager notre communauté., • Nurturing : Rédiger les séquences d'emails automatiques sur HubSpot pour accompagner nos prospects de la découverte à la signature., • Vente : Utiliser tes talents de copywriter pour rendre nos emails marketing irrésistibles et inciter à l'action. 3. LinkedIn • Social Media : Prendre les commandes de la page entreprise Vasco., • Engagement : Imaginer des posts qui sortent du lot, créent du débat et maximisent notre visibilité organique., • Ton : Garantir que "l'esprit Vasco" (sérieux, engagé, mais accessible et frais) transpire dans chaque publication. 4. Garant de la "Vasco Voice" • Relecture et harmonisation de tous les supports écrits de l'entreprise (site web, brochures, présentations). PROFIL • Étudiant·e en école de commerce ou digital, de communication, de journalisme ou IEP (Bac+4/5)., • La Plume : Tu as une qualité d'écriture irréprochable. Tu sais adapter ton niveau de langue, structurer une pensée complexe et surtout, tu as du style., • Ecrire pour VENDRE : tu sais vendre un stylo, avec un stylo. Les mails que tu envoies sont systématiquement ouverts et tu comptes tes mots pour être le plus chirurgical possible., • SEO-Friendly : Tu as déjà une première expérience en SEO et tu comprends que l'on écrit autant pour les humains que pour les algorithmes (connaissance d'outils comme Ubbersuggest ou Semrush est un plus). Tu connais les bases d’optimisations d’un contenu, • Outils : Tu as déjà mis les mains dans un CRM (idéalement HubSpot) et tu n'as pas peur de manipuler des workflows d'emailing. Tu as également déja utilisé un CMS (Wordpress, Webflow etc), • Culture Pub : Tu es passionné(e) par le copywriting et les mécaniques de persuasion., • Curiosité : Tu es capable de te passionner pour les subtilités du prêt à taux zéro ou de l'isolation par l'extérieur. ⚠️ Test d'écriture : Un CV ne suffit pas à juger une plume. Un test de rédaction (SEO ou Emailing) sera proposé au cours du process TU ES AU BON ENDROIT SI TU SOUHAITES • Une ambiance bienveillante et rythmée qui favorise la prise d’initiative, • Des collègues avec qui courir, grimper ou rigoler., • Un terrain de jeu créatif total : on te fait confiance pour tester des choses et proposer ton propre style., • Un secteur qui a du sens : La rénovation énergétique est au cœur des enjeux climatiques et sociaux, • Un rôle où tes écrits ont un impact direct sur le chiffre d'affaires., • Apprendre à maîtriser HubSpot, l'outil de référence du marché. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 📑 Type de contrat : Stage 6 mois ou Alternance avec possibilité de CDI à l’issue du contrat 🤑 Rémunération : Selon profil / niveau d'études. 📆 Date de début : Juillet ou Septembre 2026. 🤒 Avantages sociaux : Mutuelle Alan (50%), 🌮 carte Ekip (titres restau), 🚴‍♂️ Forfait Mobilité Durable (50%). 📍 Lieu de travail : Bordeaux (Quinconces) avec télétravail ponctuel à convenir avec ton manager. PROCESS DE RECRUTEMENT • Entretien initial avec Marin pour valider le fit et ton intérêt pour le secteur., • Test de rédaction : Mise en situation réelle (Plan d’Article SEO avec intro et conclusion rédigées), • Entretien de validation avec les co-fondateurs., • Offre 🎉

1 / Le Contexte L’Export constitue un axe stratégique pour Vitagermine. Nos ventes hors de France qui comptent pour plus de 30 % du CA de l’entreprise s’équilibrent entre les marchés européens et les marchés Grand Export Historiquement bien implantée en Asie, l’entreprise a plus récemment conquis de nouveaux territoires en Afrique et solidifié son activité dans les Drom Com. Cela a pu se faire grâce à la solidité de sa marque phare Babybio dans l’Hexagone, à un positionnement différenciant et a une intense activité de prospection. Cette zone compte des bastions historiques, de très belles Success story à consolider et de nouveaux territoires à explorer. Elle constitue le relai de croissance incontournable dans notre projet d’entreprise à horizon 2030 avec encore de très belles perspectives à matérialiser. 2/ Le Rôle Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Export, au sein d’une équipe de 6 Responsables de Zone, son rôle est d’être un accélérateur de Business en accompagnant nos clients existants et nos Agences de Promotion Médicale. Son périmètre géographique intègre tous les Drom Com, le Maghreb (Maroc - Tunisie) et l’Afrique occidentale et Subsaharienne, essentiellement francophone à ce stade. Les réseaux de distribution à couvrir sont la Pharmacie – Parapharmacie et les Grossistes Répartiteurs , la GMS et selon les marchés les enseignes d’Alimentation Biologiques, les Baby stores et le E -commerce. 3/ La mission : • Gérer au quotidien le réseau d’importateurs et de clients directs existants pour protéger nos positions, identifier les axes de développement et gagner des parts de marché, • Animer et renforcer la relation, comprendre leurs contraintes, déployer des Best practices, soutenir les négociations locales les plus délicates et impactantes., • Structurer le Business Model spécifique de la zone pour monter la rentabilité au niveau des autres zones géographiques., • Négocier les prix et les investissements attribués à chaque marché., • Augmenter les rotations en déroulant un plan marketing (adéquation des prix pratiqués, visibilité sur le lieu de vente, mécanique promotionnelle, campagne de communication, …), • Organisation et participation à des salons B2B / B2C et des congrès médicaux, • Prospecter, Identifier et prioriser les nouveaux marchés ou nous pourrions faire notre entrée., • Proposer les produits à enregistrer en lien étroit avec nos collègues en charge du Règlementaire et suivre les démarches auprès des Autorités de Santé Publique dans les différents pays., • Etudier et proposer des innovations attendues par ses marchés en lien avec les équipes R&D, • Elaborer chaque mois des prévisions de ventes fiables et veiller à l’écoulement des stocks de produits fabriqués spécifiquement pour la zone., • Être force de proposition pour toute optimisation logistique, • Construire un Business Plan à 3/5 ans et piloter son exécution tant pour la partie Commerciale que Marketing, • Participer à la construction annuelle du Budget de ventes en volume, C.A et marge, • Gérer un Budget d’investissements pour les enregistrements, le Marketing et la Communication. 4/ Sa Responsabilité • Contribuer à la dynamique collective de l’équipe Export par la croissance des ventes sur son périmètre géographique et l’atteinte de ses objectifs, • Être « the Face of the Brand » sur le terrain auprès des importateurs, enseignes, pharmacies, visiteurs médicaux, professionnels de santé, Autorités et consommateurs, • Identifier les priorités et les expliquer aux fonctions supports (Règlementaire, R&D, Supply, Marketing, Finance, …), • Recevoir nos clients et prospects lorsqu’ils sont en France (Visite du siège, des usines ou des salons), • Être le garant du bon positionnement de la marque sur ses marchés, • Gérer un budget d’investissements dédiés à sa zone pour optimiser le Retour sur Investissement, • Reporter de façon factuelle les résultats, les progrès accomplis, les difficultés rencontrées, • Être l’ambassadeur de sa zone en interne et expliquer ses spécificités 5/ Savoir Faire • De formation type école de Commerce (Bac + 3 à Bac + 5) avec spécialisation en Commerce International ou Ingénieur Agro ou Pharmacien, • 5 ans minimum d’expérience sur l’Afrique, idéalement dans l’univers de la pharmacie - parapharmacie et / ou de l’agro-alimentaire., • Anglais courant, • Maitrise des outils informatiques 6/ Savoir Être : • Esprit d’équipe, énergie positive, • Empathie et leadership adapté au contexte culturel de la zone, • Fort tempérament commercial avec gout du terrain et des petits pas au service d’un grand projet, • Forte ouverture à l’international (double culture, expatriation, VIE, stage ou semestre d’étude à l’étranger) en lien avec l’Afrique, • Socle de valeurs compatibles avec le sérieux dû à l’alimentation infantile et l’engagement de l’agriculture biologique, • Capacité d’adaptation, fast learner, • Disponibilité pour des déplacements estimés à 30 %, • Organisation, autonomie 7/ Ce que nous offrons : • Du Sens à votre travail, • La possibilité d’apporter une compétence nouvelle à l’entreprise et d’écrire un chapitre important de son l’histoire, • Une équipe jeune et soudée avec plusieurs événements par an qui renforcent la cohésion, • Une Dynamique forte et la confrontation à des Business model variés sur tous les continents, • 6 semaines de CP, Prime de participation, Tickets Restaurants,.., • Des bureaux sympas, proche de Bordeaux avec 1 jour de TT / semaine, • Possibilité de Home Office si Paris ou Region Parisienne, • Rémunération selon expérience

La Chambre de Commerce et d’Industrie Bordeaux Gironde est au service des entrepreneurs. Elle conçoit et commercialise des offres de services afin de les accompagner dans la création et le développement de leur Entreprise. Au sein de la Direction Appui aux Entreprises et Territoires, Le département Évènementiel Partenariats & Business vient soutenir la stratégie commerciale de la Chambre de commerce en lien avec la Direction marketing et la stratégie digitale de la CCI. Description : Vous êtes Étudiant en Évènementiel / Commercial et souhaitez acquérir (confirmer) une expérience pratique dans le domaine ? Rejoignez notre équipe dans le cadre d'un stage concret qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances de ce milieu. Ce stage permettra au/à la stagiaire de découvrir les coulisses de l’organisation d’événements professionnels et de contribuer activement au développement des relations avec les entreprises partenaires et exposants. Missions Au sein de l’équipe, le/la stagiaire participera aux missions suivantes : Développement commercial • Participation à la pige commerciale (identification et qualification de prospects), • Contribution aux actions de commercialisation des événements, • Participation à la gestion des relations avec les exposants, • Suivi administratif et coordination des informations nécessaires à leur participation, • Participation à la préparation logistique des événements, • Contribution à la mise en place opérationnelle, • Participation au déroulement des événements (accueil, coordination, support aux exposants et partenaires) Profil recherché : • Étudiant(e) en Événementiel ou Commercial, • Bonne capacité d'organisation et rigueur, • Aisance relationnelle et sens du service, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), • Langues : Français courant, Anglais apprécié

Les Camions Verts est une entreprise spécialisée dans la collecte et la valorisation des déchets issus du monde de la restauration et de l’hôtellerie (déchets alimentaires, huiles alimentaires usagées, verre, carton, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Web & Marketing Digital pour nous accompagner dans l’évolution de notre présence en ligne. Au cours de ce stage, vous participerez notamment aux projets suivants : • Refonte de notre site internet, • Rédaction et publication d’articles de blog, • Création et mise en place d’une boutique en ligne, • Participation à l’amélioration de la visibilité digitale de l’entreprise Nous recherchons : • Étudiant(e) en marketing digital, communication ou développement web, • Vous avez déjà réalisé un ou plusieurs sites internet, • Idéalement, vous avez participé à la création d’une ou plusieurs boutiques en ligne, • Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition Condition du stage : • Durée : 2 mois, • Période : avant l’été, • Localisation : Bordeaux / St Loubes, • Présence : au moins 2 jours par semaine au bureau, • Un moyen de locomotion est recommandé Merci d’envoyer votre CV ainsi que des références de sites ou projets web réalisés à l’adresse suivante : 📩

MALTA INFORMATIQUE, filiale du groupe EQUASENS, est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. 🌟 Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament par pilulier au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division, AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 260 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. 👋 Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Pour accompagner le développement de Malta Informatique et de notre Division AXIGATE LINK, nous recherchons : un(e) assistant(e) commercial(e) - poste basé à MERIGNAC 33. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et de la Team Manager Leader, en collaboration avec 3 autres assistantes commerciales, la mission du / de la collaborateur.trice consistera à : • Détecter des opportunités par une activité de téléprospection avec utilisation d’un logiciel de CRM., • Gérer l’activité commerciale prospect et clients des commerciaux (11 commerciaux, 1 Directeur Commercial, 1 Ingénieur Commercial Grands Comptes ) : rendez-vous, suivi de l’activité commerciale,..., • Traiter les retours des opérations de marketing direct et ciblé, • Participer à l’organisation d’actions commerciales à destinations des clients et prospects : opérations marketing de vente ciblées par téléphone., • Traiter les demandes commerciales des clients (devis, demandes d’informations,…) 🔎 Vous vous reconnaissez ? De formation BAC +2 à Bac +5, nous acceptons les candidats débutants. Une bonne connaissance de l’informatique bureautique (word et excel) est indispensable. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un bon esprit d’équipe, volontaire et rigoureux(se), capable de s’adapter au marché et aux évolutions permanentes du secteur dans lequel évolue notre Division.

About Mirakl: Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl’s 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service. For more information: ___. → Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability. Mirakl in Numbers: • 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40, • 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo, • 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France, • ⚙️ 5 Saas Solutions Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture 🤝 Satisfy & Empower Clients: We're committed to our clients' success VP Product, Marketplace Platform Location: Paris or Bordeaux Reports to: Chief Product Officer (CPO) Mission As Vice President of Product, you will own the vision, strategy, and execution of the Mirakl Platform, the world’s leading Marketplace and Dropship solution used by 450+ customers worldwide. In 2025, the Mirakl Platform will handle over $15B in commerce transactions across 40+ countries. Reporting to the CPO you will play a central role in defining the future of our core products, ensuring tight collaboration across Product, Engineering, and Data, and delivering solutions that accelerate customer value and business impact. Key Responsibilities • Strategic Leadership. Define and own a clear product strategy for the whole Mirakl Marketplace Platform, aligning vision, customer insights, and market opportunities into a focused long-term direction, • Roadmap & Execution. Own and deliver the end-to-end Platform roadmap (Marketplace, Dropship, Delivery Manager, Catalog Platform, Financial Services). Balance strategic bets, major customer requests, and compliance needs within a unified prioritization model, and ensure reliable, scalable releases in tight partnership with Engineering and Data teams, • Team Leadership. Lead, develop, and inspire a high-performing Product & Design team. Build a culture of ownership, rigorous discovery, strong storytelling, and measurable product impact, • Operational Excellence. Define and track product KPIs to measure adoption and business outcomes. Strengthen product management practices across discovery, prioritization, and delivery. Optimize investment decisions with a disciplined ROI-driven approach, • Stakeholder management & Enablement. Partner with Sales, Customer Success, Strategy, and Marketing to ensure strong GTM alignment and product-market fit. Communicate the platform vision internally and externally, including executive forums, customer advisory boards, and industry eventsWhat We’re Looking For, • Knowledge of ecommerce is mandatory and knowledge of marketplace dynamics is a strong plus, • A strategic thinker who can simplify complex ideas and communicate them effectively to both technical and business stakeholders, • Strong client-centric orientation with proven ability to align product decisions to customer needs and business growth, • Solid understanding of technical constraints and trade-offs, with the ability to balance them against business priorities We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our ___.

À propos de l'entreprise Klint est un cabinet de conseil spécialisé dans la Relation Client depuis 25 ans. Nous avons tous les atouts d’un grand : qualité des missions, acquisition de compétences, clients prestigieux, en gardant les attraits d’une structure à taille humaine : management collaboratif, formation et certification de compétences, partage d’expérience, clients variés, autonomie, ainsi « qu’ambiance start-up », soirées festives, week-end ski annuel… Nous avons la chance d’intervenir sur un marché dynamique, accompagnant nos partenaires éditeurs de solutions leaders sur le marché : Salesforce, Microsoft. Notre équipe est reconnue par nos clients et par nos partenaires pour son expertise en CRM, Marketing, et DATA. Klint accompagne ses clients grandes entreprises dans la durée, de l’élaboration de stratégie à l’implémentation de ces solutions ainsi qu’en conduite du changement. Nous sommes présents à Levallois-Perret, Marseille, Nantes et Bordeaux et nous recherchons aujourd’hui un Tech Lead Salesforce H/F pour rejoindre l’équipe bordelaise. À propos du rôle Votre mission : Au sein de notre équipe de spécialistes, vous prenez le rôle de Tech Lead et vous participez à des projets de mise en œuvre de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Expérience Cloud, etc…) Responsabilités • Piloter la mise en place et l’optimisation de Salesforce au sein de grandes entreprises., • Encadrer une équipe de développeurs Salesforce., • Garantir la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques., • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées., • Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions Salesforce. Dans toutes ces phases de projet, vous allez interagir avec des interlocuteurs différents : équipe métier clients, équipe projet, support technique. Vous accompagnerez le client et serez force de proposition afin de garantir la réussite des missions qui vous sont confiées. Qualifications Diplômé Bac +5 ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans en développement Salesforce, avec notamment une solide maîtrise des langages Apex et Visualforce et des composants Lightning (LWC). Vous maîtrisez l’écosystème Salesforce ; vous avez plusieurs certifications à votre actif (Platform Developer, Platform App Builder...). Vous avez un tempérament explorateur et curieux ; continuer de vous former et de vous certifier fera partie de votre parcours en vue de prendre davantage de responsabilités. Vous avez envie de vous investir dans la réussite et l’adoption de cette solution chez nos clients. Processus Si vous souhaitez relever un nouveau challenge, et faire partie d'une équipe qui adore ce qu'elle fait dans une ambiance décontractée alors postulez et rencontrons-nous vite ! • 1er RDV avec le HR Partner, • 2nd RDV avec le Responsable de Pôle ou un manager, • 3eme entretien avec le Directeur Associé du pôle Déclaration d'égalité des chances Klint ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Nous nous efforçons de promouvoir une politique d’égalité des chances à tous les stades du processus d’embauche. Seuls votre parcours et votre motivation sont pris en compte. Nous répondons à toutes les candidatures dans les meilleurs délais et nous tenons informés chaque candidat de l’évolution du processus de recrutement, qu’il soit retenu ou non.

Commercial(e) / Business Developer. Notre entreprise partenaire est une agence marketing B2B spécialisée dans la génération de leads et l'accompagnement des entreprises dans leurs stratégies commerciales. En forte croissance, elle place l’innovation, l’efficacité commerciale et l’usage d

Soutien à la stratégie globale de marketing digital et e-commerce. Participation active à la stratégie digitale d’une marque en croissance. Chargé de marketing digital en alternance.

En tant qu’Assistant(e) Marketing et Communication, vous accompagnez la Chargée Marketing et Communication dans le déploiement de la stratégie de communication interne et externe. Vous disposez d’un niveau Bac+3 minimum en marketing, communication ou commerce international et souhaitez vous s

Freelance uniquement – mission long terme, 100% dédiée.Français courant – anglais professionnel requis.Nous accompagnons une agence de marketing digital orientée performance, spécialisée dans les funnels, VSL, acquisition et lancements en ligne.L’équipe compte une dizaine de talents (co

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Developer Relations Manager, Product Marketing Manager, and Content Manager to build and scale Gatling’s.

Develop annual marketing plans and budgets for the French market, ensuring alignment with global strategies.Analyze market data to optimize resource allocation.Localize marketing materials (e.SI Deck, product info, sales pages) including translation, content adaptation, and compliance checks.Communi

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Manage new and existing relationships with customers including distributors, chain retailers (Leroy Merlin, Fnac Darty, or Boulanger);.Manage the monthly sales forecast, sales plan, delivery, payment;.Manage the annual marketing activities;.Manage the pre-sales, in-sales, and after-sales customer re

We are seeking a dynamic Field & Partner Marketing Manager, based in France for the French & Emerging Market regions who will be responsible for steering and developing strategic marketing plans aimed at achieving revenue growth objectives for the assigned territory.

The intern will report to the Head of Communication & Marketing and will work under the operational supervision of the person in charge of digital marketing and the person in charge of content production for their respective tasks.

Commercial(e) itinérant(e) sur notre marché du bricolage, maison et jardin (BRICOPRO) en CDI. En qualité de commercial(e) itinérant(e), votre rôle s’articule autour de deux axes majeurs : la. Déployer et accompagner la mise en œuvre des offres commerciales et marketing définies par la coop

Le Business Developer partage la couverture du territoire français avec des autres Business Developers (actuellement réparti entre le nord et le sud du pays) et travaille en étroite collaboration avec les autres départements présents dans la société (logistique, finance, marketing. Le rôle