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Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.La Direction Soutien Clients et Services (CSS) recherche un Ingénieur Soutien Technique Système (F/H) en CDI à Bordeaux. Affecté au sein du département de l’Ingénierie du Soutien Technique de Bordeaux (32 personnes), le poste concerne plus précisément les activités d’ingénierie du Soutien RADAR.MissionsApporter une expertise technique et un support pour les produits du système, incluant l’analyse des mots de panne RAFALE (notamment le radar RBE2).Conduire des études approfondies sur des problèmes techniques complexes en proposant et mettant en œuvre des solutions adaptées.Enregistrer et clôturer systématiquement les problèmes techniques signalés, en garantissant leur traçabilité.Fournir des retours rapides et précis aux clients, aux lignes de réparation ou aux responsables techniques.Respecter les procédures standard pour escalader les questions non résolues et représenter l’entreprise dans les échanges techniques.Maîtriser et challenger les connaissances technologiques (composants électroniques, navigabilité, règles environnementales) pour valider les solutions techniques.Servir de point de contact privilégié pour les questions techniques liées à l’analyse et au traitement des faits techniques (niveau 2).Piloter les analyses d’obsolescence (niveau 1) en proposant des améliorations process, en conseillant sur le sourcing technique et en soutenant la communauté d’ingénierie.Votre profilVous avez des connaissances en matière de processus d’analyse des chaînes fonctionnelles des systèmes RADAR ?Vous disposez de fortes capacités d’analyse technique et de proposition d’amélioration ?De formation Ingénieur / Master 2 système aéronautique ou électronique, vous avez de l’expérience en :Soutien techniqueTraitement de faits techniqueTraitement d’obsolescenceCe poste implique des déplacements sur sites clients en France comme à l’étranger.Esprit d’équipe, curiosité technique, force de proposition et excellent relationnel sont des qualités que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Description de l'entrepriseA l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,7 milliards d’euros d’actifs conseillés pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l’UFF compte près de 1000 collaborateurs(trices), plus de 700 dédiés(es) au conseil.Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).Description du posteVous souhaitez exercer votre métier avec conviction et engagement, dans un environnement basé sur l’écoute, le partage et la convivialité ?Au sein de l’UFF, vous bénéficiez du statut de salarié tout en conservant une grande autonomie dans votre organisation.Sous la supervision directe du Manager Patrimonial, le Conseiller en Gestion de Patrimoine a pour mission de gérer et développer un portefeuille rentable de clients Personnes Physiques, y incluant les TNS et les commerçants, ainsi que les Personnes Morales de moins de 10 collaborateurs (y compris les holdings, les sociétés civiles, sociétés patrimoniales), en mettant en œuvre la politique commerciale de la Société, dans le respect des règles de conformité, de déontologie et d’éthique.Le Conseiller en Gestion de Patrimoine ne pourra démarcher que des clients Personnes Physiques et Personnes Morales résidant en France Métropolitaine ou dans les départements et territoires d’Outre-Mer, de nationalité française ou étrangère mais ayant le statut de résident français.En tant que Conseiller(ère) en Gestion du Patrimoine, vos missions seront :Prospecter dans la cible définie dans le cadre de la stratégie de la Société et développer l’activité commerciale de la clientèle Personnes Physiques confiée par la société ;Gérer une clientèle cible telle que définie et notamment :Suivre et mettre à jour les dossiers des clients via les outils mis à disposition par l’entreprise ;Réaliser une analyse économique, civile, fiscale et successorale du patrimoine des clients ;Conseiller dans la détermination d’une stratégie patrimoniale afin de répondre aux objectifs, besoins et critères de gestions personnels des clients ;Proposer plusieurs solutions adaptées répondant aux objectifs et besoins des clients tout en faisant appel, si besoin, à des experts (Référents, Ingénieur Patrimonial – Chargé d’Affaires, …) ;Remplir les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par le présent Accord et ceux s’y substituant et communiqués par le Manager Patrimonial et/ou le Directeur d’Agence.QualificationsVous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 an en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dont au moins 6 mois en vente de produits financiers.Issu d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement dans les domaines de la finance, de la gestion de patrimoine, de la banque ou équivalent.Vous détenez l’ensemble des habilitations et certifications requises :Habilitation IAS – Niveau 1Habilitation IOBSP – Niveau 3 (Crédit Immobilier)Certification AMF, délivrée par un organisme agrééHabilitation CIFLa détention d’un permis B en cours de validité est également requis.Doté(e) d’un véritable sens du conseil, vous alliez écoute active, empathie et aisance relationnelle, vous permettant de créer une relation de confiance durable avec une clientèle exigeante. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à rendre accessibles des sujets techniques témoignent de votre professionnalisme.Animé(e) par une forte fibre commerciale, vous faites preuve d’autonomie, d’engagement et d’un sens aigu des responsabilités. Votre exigence personnelle et votre ténacité vous permettent non seulement d’atteindre vos objectifs, mais également de viser l’excellence.Informations supplémentairesUne rémunération déplafonnée selon VOS performances;Un accompagnement sur mesure : un manager à votre écoute, le soutien d’une équipe d’experts et des fonctions supports dédiées;La plus large gamme de solutions d’investissement en architecture ouverte, pour répondre aux besoins de vos clients;École de formation en interne, unique sur le marché, pour vous permettre d’évoluer et de performer;Avantages : indemnités kilométriques selon barème en vigueur, titres restaurant pour vos pauses déjeuner, dispositif d’épargne salariale et retraite pour préparer l’avenir, prévoyance et mutuelle d’entreprise;Opportunités de carrière et mobilité partout en France;Poste ouvert au télétravail.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F) basé à Bordeaux (33).Notre client est un groupe qui accompagne les acteurs de l'industrie dans le développement des compétences techniques et des parcours de qualification. Présent sur plusieurs secteurs d'excellence, ils disposent d'un pôle dédié à l'aéronautique, qui accompagne industriels, équipementiers et partenaires institutionnels dans leurs enjeux de formation.Dans le cadre du développement de cette activité, nous recrutons un(e) Directeur Formation afin d'en piloter l'organisation, le développement et la performance.Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F)CDI - Statut CadreBasé à Bordeaux (33)Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance de l'activité formation, tant sur les plans pédagogique, opérationnel qu'économique.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du pôle Formation Aéronautique.Piloter un portefeuille de formations techniques destinées aux professionnels de l'aéronautique.Manager une équipe composée de responsables pédagogiques, formateurs et fonctions support.Garantir la qualité des parcours de formation et leur conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels applicables.Développer les relations avec les industriels, les organismes institutionnels et les partenaires de la filière.Superviser la planification des formations, l'allocation des ressources et le suivi des indicateurs de performance.Construire et suivre le budget de l'activité, analyser les résultats et proposer les plans d'amélioration.Accompagner les projets de transformation, de digitalisation et d'innovation pédagogique.Votre profilDe formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'une activité de formation ou de développement des compétences, acquise dans un environnement aéronautiqueVous connaissez les enjeux de la formation professionnelle et êtes à l'aise avec les problématiques de développement des compétencesVous êtes reconnu(e) pour :Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.Votre sens de l'organisation et votre aptitude à piloter une activité dans sa globalité.Votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs variés.Votre capacité à développer des partenariats et à accompagner des projets de transformation.Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur Formation - Pôle Aéronautique (H/F) basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16697u@talentup.netSecteur d'activité :Aéronautique - AérospatialeType de contrat :CDILieu de la mission :Bordeaux (33)Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search

Informations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Référence 2026-17387 Line Of BusinessDISTRIBUTION & EXPRESSDescription du posteType de contratCDI-Temps pleinFonctionFonctions Supports - CommerceIntitulé du posteUN(E) COMMERCIAL(E) H/FDescription de la missionL'agence de GEODIS Distribution & Express de Bruges, premier réseau de transport express en France recrute un(e) Commercial(e).Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous contribuez à la progression du chiffre d'affaires par le développement de votre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients.Pour cela vous devrez :• Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects),• Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille,• Commercialiser l'ensemble des produits Distribution & Express,• Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client,• Négocier les termes et les modalités des contrats (dont les tarifs),• Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres,• Être garant de la politique commerciale du Groupe.Profil du candidatDe formation supérieure, minimum Bac+2, vous justifiez d'une solide expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine du transport.Personne de terrain avec de l'ambition et doté(e) d'un très bon relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre implication sont des qualités qui vous permettront de performer.Votre sérieux, votre ténacité et votre capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, ainsi que votre maîtrise de la négociation sont des atouts qui vous permettront de réussir.La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (EXCEL, CRM, PPT,…) est indispensable.Temps de travail en %100Lieu de prise de service Lieu de prise de serviceEurope, France, Nouvelle Aquitaine, GirondeVille(s)BRUGESCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+2 / BTS / DUTNiveau d'expérience dans la fonctionDébutant (1 à 5 ans d'expérience)

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.Dans le cadre d’un projet d’envergure chez un de nos clients du secteur scientifique et de la défense, nous recrutons un Ingénieur / Administrateur Système Senior (H/F). Au sein d’une équipe dédiée à l'informatique industrielle, votre principale mission consiste à assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) d'environnements systèmes hétérogènes et critiques. Vous interviendrez dans un contexte d'usine de haute technologie, régi par des engagements de services (SLA) stricts, conciliant à la fois l'activité opérationnelle de RUN et le déploiement de projets d'évolution d'infrastructure.ACTIVITÉS PRINCIPALES :1. Exploitation et RUN des infrastructures serveurs :Maintien en Condition Opérationnelle : Prise en charge et traitement des incidents matériels et systèmes complexes, ainsi que des demandes sur site (via les canaux de sollicitation ou l’outil ITSM ServiceNow du client). Gestion du cycle de vie des serveurs : Planification, optimisation et exécution des opérations d’arrêt et de relance des serveurs physiques et logiques, selon un plan de maintenance optimisé visant à minimiser l’impact sur les applications de production. Prise en charge des opérations de démantèlement et de mise au stock du matériel. Mises à jour et configuration : Application des correctifs et mises à jour des OS (dans le cadre du récurrent ou de projets spécifiques). Gestion et mise à jour rigoureuse des référentiels d’exploitation et de configuration (DEX, DINST, CMDB) mis à disposition du partenaire. Supervision proactive : Suivi de la disponibilité des serveurs, applications et processus clés. Analyse des corrélations d’événements via les outils de monitoring, suivi des ressources (CPU, mémoire, disques, files d'attente) et exécution des actions correctrices ou des escalades informatives.2. Ingénierie des systèmes et services d'infrastructure :Administration système et virtualisation : Gestion des environnements Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP, SCCM, MDT, WSUS) et/ou Linux (RedHat, CentOS) sur des plateformes virtualisées (VMware, Hyper-V, Nutanix, Citrix). Réseaux & Sécurité : MCO et MCS des infrastructures réseaux locales et des zones sécurisées (DMZ). Gestion de l’infrastructure de sécurité périmétrique (Firewalls) et de la solution antivirus centrale. Stockage et sauvegarde : Administration et supervision des baies de stockage (NetApp, Dell Unity, Brocade) et des politiques de sauvegarde multi-technologies industrielles et multisites (Tivoli Storage Manager, NetBackup, Veeam, Tina). Support et évolution : Support N2/3 auprès des équipes de production, rédaction de documentations techniques et modes opératoires. Réalisation des opérations de changement de complexité simple à majeure (BPU). Conduite de la veille technologique et force de proposition pour l'évolution des infrastructures selon les recommandations éditeurs/constructeurs.PROFIL RECHERCHÉ :Formation/ Expérience :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+4 à Bac+5 type école d’ingénieurs ou cursus universitaire spécialisé). Vous justifiez d'une expérience globale de 5 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience préalable sur un site client industriel avec de fortes contraintes de sécurité est fortement valorisée.Compétences techniques Clés :OS : Windows Server et/ou Linux : RedHat, CentOS Services Windows : Active Directory, GPO, DNS, DHCP, SCCM, MDT, WSUS Virtualisation : VMware, Hyper-V, Nutanix, Citrix Supervision / Monitoring : Centreon, Splunk, Dynatrace, Syslog Stockage : NetApp, Dell Unity, Commutateurs Brocade Sauvegarde : Tivoli, NetBackup, Veeam, Tina Qualités humaines / Savoir-être :Rigueur et méthodologie : Capacités d’analyse et de diagnostic éprouvées dans des environnements de production à haute criticité. Aisance relationnelle : Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en interface directe avec les équipes métiers et techniques sur site. Pédagogie : Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes pour des interlocuteurs non-initiés. Sens des responsabilités : Sens aigu du respect des engagements (SLA) et adaptabilité face aux processus de sécurité. Habilitation confidentiel Défense : Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, le candidat retenu devra obligatoirement faire l'objet d'une procédure d'habilitation de niveau "Très Secret". (Nationalité française) Possiblité d'être habilité.Poste 100% sur site client au Barp (Raisons sécuritaires) Nos conditions et programmes internes Atos : Tickets restaurant (valeur de 10, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Fourchette de salaire fixe selon expérience : entre 40 k et 50 kVotre futur professionnel chez Atos : Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrièrePlus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learningUn accompagnement de proximitéPrêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.En tant que Consultant Transformation Digitale Industrie, vos missions s’articuleront en deux volets :Transformation globale de l’organisationEffectuer des diagnostics de maturité agile et proposer des pratiques adaptées dans un contexte industriel.Identifier les problèmes principaux rencontrés dans l’organisation actuelle par les parties prenantes.Établir sur cette base, des objectifs de transformation clairs et mesurables avec nos clients.Formaliser une synthèse et des recommandations à un niveau Comex.Concevoir des organisations agiles ciblées, répondant aux besoins de chaque client.Développer des plans de transformation agile intégrés, alignés avec la stratégie business et de transformation de nos clients et axés sur la création de valeur.Insuffler et soutenir une culture du changement, en facilitant l'adoption de l'agilité à tous les niveaux de l'organisation.Acculturer et accompagner des équipes sur les rôles clés de l'agilité :Equipes métier de transformation client (Digital Transformation Managers, Architectes Système, Data Managers, …)Equipes des produits (Product Managers, Product Owners, RTE, etc.)Mettre en œuvre le framework SAFe en s’appuyant sur les travaux déjà réalisés en restant souple à d'autres approches adaptées aux équipes.Assumer divers rôles tels que consultant en transformation, coach, formateur, et facilitateur pour maximiser l'efficacité des équipes.Proposer des formats d’accompagnement alignés avec le cadre et les objectifs de transformation, et mesurables.Surmonter les obstacles et faciliter la gestion des conflits, en assurant une communication fluide et efficaceOpérationnel produitContribuer à la vision produit (physique et/ou digital) et à la satisfaction des utilisateurs finauxDéfinir l'expression des besoins et les prioriser par la valeur avec les équipes clients, constituer et prioriser le backlog, rédiger objets Initiative / Epic / Feature / users stories et participer à la constitution des sprints.Valider les livraisons avec l'équipe à la fin de chaque sprint.Participer au lancement du produit et adapter le backlog en fonction des feedbacks utilisateur collectés.Déterminer et suivre les KPI du produit et de l’équipe.Animer des rituels agiles, workshop de cadrage (Vision produit, Story Mapping…), de conception collaborative et d’amélioration continue.Concevoir et animer des formations auprès d’un public varié (managers, équipes IT, métiers…).Profil recherchéSi vous :Justifiez de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaireÊtes diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d'une université ;Avez participé à un programme de transformation digitale ou transformation agile, en tant que partie prenante ou consultant (interne ou externe) dans un environnement industrielÊtes certifié SAFe (Leading SAFe, SAFe POPM)Êtes rigoureux, organisé, méthodique et disposez de réelles capacités d’animation (créer et animer des ateliers, des formations…) ;Êtes proactif, curieux et disposez d’un bon esprit de synthèse dans un environnement complexe ;Avez déjà expérimenté l’approche Produit du Think au Run, en passant par le Discovery, Delivery, le launch et la prise en compte des feedbacks dans la roadmap, vous êtes convaincus que les attentes utilisateurs doivent être au centre de la conception des services et des produits ;Avez déjà participé à l’implémentation de l’agilité et vous êtes familier des transformations organisationnelles ;Parlez couramment anglais ;Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Bordeaux !Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.L’activité avionique de Thales fournit divers systèmes pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’opérations de drone mais aussi des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Dans le cadre de son développement, le Centre de Compétences Software Avionics Function recherche un Software Engineering Manager (SwEM) pour sa discipline Platform & Sensor Applications. Cette discipline est en charge de développer les OS, Core Software, firmwares, drivers, middlewares et des applications permettant de répondre aux besoins de nos clients en termes de calculateurs, de génération graphique, de réseaux, de casques, de HUD, de navigation par Satellite (GPS, GALILEO), de navigation inertielle (gyrolaser, MEMS) et d’anémobarométrie (pression, laser).Ce poste est localisé sur le Campus Thales de Mérignac.Dans un contexte DO178B/C, vous serez le responsable de la solution logicielle développée par votre équipe, ainsi,- Vous organiserez et structurerez les activités de développement, d'intégration et de validation logicielle en définissant :- De manière détaillée la stratégie de développement en coopération avec les architectes et les responsables systèmeVous assurerez la gestion des risques techniques via le pilotage des activités réalisées par votre équipe, pouvant inclure une part de sous-traitance, notamment à l'international.Vous vous assurerez de :- La bonne tenue des jalons dans le respect du budget et des normes- L'adéquation technique de la solution proposée en terme de spécification, de design, de vérification et de sécurité- La qualité du code produit par l'équipe en suivant les recommandations et les bonnes pratiques du département logiciel- La conformité aux attendus normatifs ou techniques applicables (DO178B/C, cybersécurité, ...)- La gestion des non conformités et de la préparation de la maintenanceQui êtes vous ?Vous êtes titulaire d’un Master 2 (BAC +5) d’une école d’Ingénieur ou d’un parcours universitaire en Informatique et avez au moins 5 années d'expérience dans le suivi et le pilotage de développement de logiciels embarqués (DO178) ?Vous avez une expérience de développement en méthode Agile ?Vous avez au moins une expérience significative de pilotage de la sous-traitance ?Vous avez une expérience en développement logiciel bas niveau ?Vous maitrisez le langage C, les outils de gestion de configuration (GIT) et de reporting (JIRA)Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Nous recherchons en CDI : Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en diagnostic stratégique et financierpour notre Direction Régionale de BordeauxRattaché à notre bureau de Bordeaux, un de nos 8 bureaux régionaux, au sein d’une équipe de consultants, vous conduisez des missions de conseil et de diagnostic global de situations d’entreprises sur les volets stratégique, économique, financier, social et environnemental.Vous pilotez un portefeuille de missions complexes impliquant l’analyse de situation d’entreprises ou de groupes, avec la collaboration de consultants juniors et expérimentés.Vous organisez le déploiement des missions, coordonnez la collecte d’informations et réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients élus de CSE.Vous réalisez les entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l’entreprise.Vous coordonnez la rédaction et présentez les analyses et recommandations aux élus et en assemblée plénière. A cet effet, vous développez une vision prospective de l’entreprise et êtes force de proposition dans les recommandations.Vous assurez le développement du réseau clients, animez la relation clients déjà existante au travers d’échanges réguliers et fidélisez ces derniers. Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime.Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèque CESU.Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez au moins 7 ans d’expérience (hors stage et alternance) acquise idéalement dans le conseil économique et stratégique ou en entreprise.Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes et avez été confronté à des négociations entre partenaires sociaux. Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.Professionnalisme, esprit critique, sens de l’engagement et une réelle capacité d’écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.Nature du contrat : CDIDisponibilité : ASAPDéplacements régionaux à prévoir Rémunération : selon profilNous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un Consultant SAP FIORI (F/H) pour renforcer notre équipe SAP France. Vous travaillerez sur des projets numériques innovants dans un contexte international, en accompagnant la transformation digitale de nos clients et en collaborant avec des équipes diversifiées. En tant que Consultant SAP FIORI, vous jouerez un rôle clé dans l’architecture et le développement d’applications Fiori/UI5.Vos missions : Architecture et développement : Concevoir et développer des applications Fiori/UI5 (Freestyle, Elements) en optimisant l'expérience utilisateur avec des technologies telles que, CDS Views, et OData services ; Développement et extension : Développer et étendre des services OData pour répondre aux besoins des clients ; Optimisation et intégration : Utiliser les principes de clean core pour optimiser les UX et intégrer des solutions cloud via API Hub ; Référent et accompagnement : Accompagner les équipes de développement, réaliser des codes reviews et participer à la création de PoC et à l'application des meilleures pratiques ; Soutenance et déploiement : Participer aux soutenances clients, aux négociations techniques et aux déploiements des solutions.Votre profil :Diplômé(e) d’une formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine SAP sur les technologies en SAP Fiori/UI5, S/4HANA, ABAP Cloud/RESTful, CDS Views, OData, et SAPUI5 ; Vous avez une très bonne connaissance des outils BTP (Business Application Studio, Build Apps, Launchpad) et des intégrations cloud ; Vous avez une expérience avec des grands comptes et des certifications SAP (Fiori, ABAP Cloud, UI5, BTP) ;Vous savez vous adapter aux défis du secteur et travailler en équipe.Vos compétences personnelles : De l’adaptabilité : vous aimez les environnements dynamiques, vous savez être autonome et multitâches ;Un excellent relationnel, un esprit d’équipe axé sur les objectifs, capable d'intervenir dans dans un contexte multi-clients ;Un sens de l’écoute, du savoir-être, du service ;Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction de spécifications et de comptes-rendus de réunions ;Pourquoi nous rejoindre :Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;Télétravail possible à hauteur de 20% du temps de travail ;L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;Nombreux événements dans des lieux privatisés.Mais Aussi...Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;Comité d’entreprise, activités et animation locale ;Participation, intéressement et actionnariat salarié.Alors, prêt à relever le défi ?Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez !Voici la suite de l’aventure :Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité ;Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

La solution d'optimisation des revenus digitaux de Piano aide les services numériques à augmenter leurs revenus en leur permettant de mieux comprendre et influencer le comportement de leurs clients. Piano regroupe l'analyse, la segmentation et la personnalisation commerciale dans une seule application basée sur l'intelligence artificielle, permettant ainsi aux sites et aux applications de maximiser efficacement la valeur de chaque visite utilisateur.Siégeant à Amsterdam et disposant de bureaux en Amérique, en Europe et en Asie-Pacifique, Piano compte parmi ses clients internationaux la BBC, Deutsche Telekom, Nikkei, AXA et le Wall Street Journal. Pour plus d'informations, rendez-vous sur piano.io.CONTEXTE :Au sein de l'équipe Analytics Data Stream, composée d'ingénieurs confirmés qui travaillent en mode agile sur des sujets techniques exigeants, vous participerez à la conception et à l'évolution de notre chaîne de collecte et de traitement de la donnée en temps réel, un composant central de notre plateforme de Digital Intelligence.VOS MISSIONS CONSISTERONT À :Concevoir, développer et faire évoluer notre chaîne de traitement Big Data (ETL) temps réel, de la User Story jusqu'à la mise en production Interagir avec le Product Owner pour cadrer et prioriser les user stories, et être force de proposition sur les solutions techniquesContribuer aux choix d'architecture et d'implémentation au sein de l'équipe, en lien avec le Tech Lead et les architectes Écrire et maintenir des tests à tous les niveaux (unitaires, intégration, end-to-end), la fiabilité est clé sur une chaîne qui traite de l'ordre de plusieurs centaines de milliers d'événements par seconde, avec des pics pouvant largement dépasser ce volume Porter les objectifs DevOps de l'équipe : intégration et déploiement continus, monitoring, gestion de l'infrastructure cloud et de son coût, épaulé par une équipe infrastructure qui nous fournit les outils Participer aux cérémonies agiles et contribuer à l'amélioration continue de l'équipe, dans un mode de travail hybride (télétravail jusqu'à 3 jours/semaine) laissant une large place à l'autonomie et à la communication asynchroneENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Développement : Java (50 %) et Go (50 %), sous IDE JetBrainsTraitement temps réel : Kafka, RedisBases de données : SQL, MongoDBCI/CD : Jenkins, SonarQube, Docker, Kubernetes, HelmCloud : AWS (S3, Lambda, CloudFront, Route53, EC2, CDK)Observabilité : Datadog, SentryIA & productivité : Cursor, Claude CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique Vous justifiez d'une expérience significative en développement backend/data, ce qui compte pour nous, c'est la qualité de ce que vous avez appris en chemin, pas le nombre d'années empilées Vous êtes à l'aise avec la programmation orientée objet et ouvert(e) à la polyvalence technique (la connaissance de Go est un vrai plus, mais pas un prérequis) Vous êtes curieux/curieuse, vous aimez la diversité technologique et vous savez communiquer clairement, à l'écrit comme à l'oral Le déploiement, le monitoring et la maintenance de vos développements vous motivent autant que le code lui-même : chez nous, le run fait partie du métier Une expérience des méthodes agiles serait appréciée, sinon, vous l'apprendrez avec nous :)LES AVANTAGES :Mutuelle prise en charge à plus de 70% par l'entreprise Prévoyance Télétravail partielRTT Parcours d’intégration Prime de vacances Indemnité véloTitres restaurantsComité d’entreprise : cinéma, loisirs, voyages, tickets cadeauxNotre entreprise est engagée dans une politique d’égalité des chances. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous les talents, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.DepartmentR&DEmployment TypeFull timeMinimum ExperienceExperienced

Ingénieur(e) sénior génie chimique et data analyst (F/H)- - - - - - - - - - - -Notre site pétrochimique à Bordeaux fabrique depuis plus de 50 ans les élastomères synthétiques innovants qui entrent dans la composition des pneumatiques MICHELIN. Grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes (450 collaborateurs environ), le site classé Seveso seuil haut fait figure d'usine leader technologique et occupe à ce titre une place stratégique au sein du groupe. Michelin conçoit ses procédés/équipements nécessaires à l'innovation et la production de ses matériaux. Engagées dans la transition écologique et dans la révolution digitale, nos équipes transforment nos sites de production à l’international. Si vous êtes animé(e) par la passion de transformer les chiffres en récit concret et porteur de sens, que vous avez le sens de l'écoute sur les besoins métiers du génie des procédés chimiques, vous pourriez être l'ingénieur(e) procédé chimique et Data Analyst expérimenté(e) que nous recherchons. Rejoignez notre équipe pour apporter votre expertise et votre talent d'analyse et devenez le/la visionnaire des données qui révélera de nouvelles perspectives métier. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous connaissez divers aspects du traitement de la donnée avec une formation solide en génie des procédés/génie chimique. Il s'agit d'un poste hybride, à la croisée de plusieurs métiers de la donnée : Data Analyst (analyse, visualisation et restitution métier), Data Manager (gestion, qualité, gouvernance et industrialisation des flux de données) et Data Scientist (modélisation statistique, machine learning et approches avancées). Selon les sujets, vous naviguerez entre ces trois facettes, toujours ancré(e) dans la connaissance des procédés industriels. Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’équipe Méthodes de l’entité ESBN (Élastomères Synthétiques, Bio-sourcés et Naturels) et sous la responsabilité fonctionnelle du leader du programme Digital ESBN, vous aurez pour missions de : Comprendre la problématique du client en interne et la formuler avec une définition claire. Mettre en évidence l’intérêt du sujet ainsi que les motivations et décisions impactées. Les sujets à traiter seront de type qualité du produit, aspects techniques du procédé, organisation industrielle, supply chain, etc. Identifier les méthodes et les outils d’analyse permettant de répondre à la problématique d’analyse de données. Ces dernières pourront nécessiter des outils de visualisation de synthèse interactifs (de type business intelligence) et/ou de la construction de modèles pour faire des analyses avancées. En cas de besoin, identifier et ajuster les modèles les plus adaptés (basés sur les principes du génie chimique ou de type totalement empirique, pouvant aller jusqu’à des techniques d’intelligence artificielle) en utilisant des outils d'analyse de données et/ou des logiciels de simulation du domaine pétrochimique. Déployer les outils et/ou modèles développés dans les usines. Vous travaillerez conjointement avec les représentants métiers des usines, de sorte à assurer une bonne maîtrise des outils en local. Ces outils devront être utilisés dès la conception. Assurer le progrès des outils/modèles développés en incluant des améliorations au fur et à mesure de leur usage. Faire monter en compétences via du tutorat technique les personnes moins expérimentées sur ce type de démarche. Construire et développer son réseau en local et en central. Les modules des formations existantes devront être enrichis. Participer activement au développement de la feuille de route digitalisation de l'entité ESBN sur les différents métiers, en identifiant des sujets accessibles et à forte valeur ajoutée. Réalisations clés attendues Le besoin est compris et formalisé sous forme d'un cahier des charges coconstruit et validé par le client. Les avantages et inconvénients des outils/kits de déploiement à utiliser sont clairement décrits. La provenance et la pertinence des données pour la construction des tableaux de bord interactifs ou des modèles sont expliquées et challengées. La préparation, l’analyse et la synthèse des données sont disponibles. Les outils développés sont mis à disposition des utilisateurs avec suffisamment d’accompagnement pour garantir leur usage approprié. Les facteurs influents sont identifiés et leur impact quantifié. Au sein de l'entité ESBN, la connaissance et la compétence dans l'utilisation des outils d'analyse de données, de modélisation et de simulation ont progressé. La valeur est créée au sein d'ESBN grâce aux décisions de meilleure qualité et plus rapides grâce à l'utilisation d'outils qui ont été mis en œuvre. La feuille de route digitalisation de l'entité est enrichie avec de nouvelles opportunités, incluant la prescription et/ou mise en place automatisée de décisions. La veille technologique dans le domaine du développement de modèles pour la pétrochimie est réalisée. La participation au réseau des « data analyst » de l’entité et du groupe Michelin est effective. Applique les standards du Groupe en matière de sécurité, qualité et confidentialité des données tout au long de leur traitement. Respecte les règles éthiques dans l’usage de la donnée. Compétences clés De formation BAC+5/BAC+8 en génie des procédés ou génie chimique avec 7 à 15 ans d'expérience en tant que data analyst. Profil polyvalent, à l'aise sur l'ensemble de la chaîne de la donnée (gestion/qualité, analyse/visualisation, modélisation), capable de jongler entre les casquettes data manager, data analyst et data scientist. Curieux, ouvert au monde, capacité à travailler en transverse et en équipe. Anglais fluent B2 voire C1. - - - - - - - - - - - -Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommesEntreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner83,5% de taux d’engagement de nos employés94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutivesClassé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023N1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees Rémunération 2023Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @OccurrencePour en savoir plus sur le Groupe :- - - - - - - - - - - -SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.QUI SOMMES-NOUS ?L’activité avionique de Thales fournit divers systèmes pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’opérations de drone mais aussi des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Dans le cadre de son développement, le Centre de Compétences Software Avionics Function recherche un Architecte Logiciel Temps Réel Embarqué (SwARC) pour sa discipline Platform & Sensor Applications.Cette discipline est en charge de développer les OS, Core Software, firmwares, drivers, middlewares et des applications permettant de répondre aux besoins de nos clients en termes de calculateurs, de génération graphique, de réseaux, de casques, de HUD, de navigation par Satellite (GPS, GALILEO), de navigation inertielle (gyrolaser, MEMS) et d’anémobarométrie (pression, laser).Ce poste est localisé sur le Campus Thales de Mérignac.Dans un contexte DO178, vous serez responsable, au sein de l'équipe de développement de :- Définir l'architecture et justifier les choix techniques des solutions logicielles proposées. Décrire ces choix dans les documents de design et de capitalisation- Assurer la cohérence de l'architecture avec les besoins du client, tout en étant capable d'imaginer une architecture évolutive permettant d'anticiper les besoins futurs du client- Assurer le développement des produits en étant leader technique au sein de l'équipe de développement- Assurer le support technique du produit jusqu’à sa mise en production et phase de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)- Etre garant de la qualité du code produit par l'équipe : en suivant les recommandations et les bonnes pratiques du logiciel- Etre force de proposition sur les évolutions de nos logiciels existants afin d'améliorer les performances et réduire la dette technique- Etre capable de réaliser des revues de pairs d'architecture, pour supporter et conseiller d'autres projets et architectes- Réaliser de la veille technologique et Proof Of Concept (POC) en relation avec les besoins produitsQui êtes vous ? - Vous êtes titulaire d’un Master 2 (BAC +5) d’une école d’Ingénieur ou d’un parcours universitaire en Informatique et êtes intéressé à travailler sur des sujets complexes avec des enjeux critiques tel que la safety ?- Vous avez une expérience technique reconnue dans le développement et architecture de logiciels bas niveau dans un contexte DO178 ?- Vous maîtrisez le langage C, les outils de gestion de configuration (GIT) et de développement Agile (JIRA) ?- Vous avez des connaissances des enjeux et bonnes pratiques de cyber sécurité logicielle ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Implantées au sein de 3 sites en Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux, Bayonne et Bénesse-Maremne), notre équipe de 180 collaborateurs accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics – hôpitaux, universités – sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil.Description du posteDans le cadre du renforcement de notre ligne de métier AUDIT, nous recrutons un manager H/F pour travailler sur un portefeuille de missions variées.Vos principaux travaux consisteront à :Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légalOrganiser, planifier et piloter les missions Encadrer les juniors et seniors intervenants sur vos dossiers Veiller à la bonne réalisation des missions, au respect des délais et des budgetsGérer les relations avec les clientsParticiper activement au développement commercial du portefeuille de clients du cabinetVous serez basé(e) à Bordeaux et l'implantation géographique de nos clients pourra vous conduire à effectuer des déplacements dans le sud-Ouest. QualificationsDiplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en audit financier.Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'adaptabilité. Vous bénéficiez en outre d’une forte capacité de travail et d'autonomie.Dynamique et entreprenant(e), vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement.Grâce à vos compétences managériales reconnues et à votre excellent niveau technique, vous pouvez encadrer efficacement nos équipes d'auditeurs.N'attendez plus et rejoignez l'équipe Forvis Mazars !Informations supplémentairesDès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté aux métiers de l'expertise et du conseil.Les gros + Forvis Mazars !Variété des missions (non sectorisées)Travaux sur des outils innovantsMontée en compétences rapideIntéressement et participation30 jours de congés + 10 RTTTitres RestaurantsSummaryType: Full-timeFunction: Accounting/AuditingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Accounting

Rejoignez nos équipes d'experts ! Publiée le 17/07/2026 Mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes Cybersécurité, nous recherchons un SIR Analyst H/F. Vous évoluerez au sein d'un environnement international où vous participerez activement à la détection, l'analyse et la gestion des incidents de sécurité tout en contribuant à l'amélioration continue des dispositifs de cybersécurité.Vos missionsEn tant que SIR Analyst, vous interviendrez sur des activités variées autour de la sécurité opérationnelle :Détecter, analyser et traiter les incidents de sécurité.Assurer une veille active sur les vulnérabilités et les nouvelles menaces.Réaliser des tests d'intrusion sur les composants du système d'information.Participer à l'amélioration continue des processus et outils du CSIRT.Intégrer les exigences de sécurité au sein des projets IT.Coordonner la gestion des incidents et proposer des plans d'amélioration des dispositifs de sécurité.Rédiger des rapports techniques et assurer le suivi des actions correctives.Contribuer au renforcement de la posture cybersécurité de l'organisation. Profil Et si on parlait de vous ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement Bac+5) en informatique, infrastructures ou cybersécurité.Vous justifiez de :2 ans minimum d'expérience en infrastructure, réseaux, architecture ou cybersécurité.2 ans minimum d'expérience sur des solutions SIEM, SOAR et EDR.Une expérience concrète en Blue Team, Ethical Hacking ou Pentest, ou une participation régulière à des CTF (Capture The Flag).Une expérience dans un environnement international serait un véritable atout.Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) permettant d'échanger avec des équipes internationales.Les compétences recherchéesBonne connaissance des architectures de sécurité et des systèmes d'information.Maîtrise des outils SIEM, SOAR et EDR.Solides compétences en investigation et réponse à incident.Connaissance des méthodologies d'analyse de vulnérabilités et de tests d'intrusion.Excellentes capacités de rédaction technique.Les qualités qui feront la différenceAutonomie et sens des responsabilités.Curiosité technique et veille permanente sur les nouvelles menaces.Rigueur et esprit d'analyse.Passion pour la cybersécurité.Proactivité et capacité à prendre des initiatives.Esprit d'équipe et ouverture d'esprit.Rémunération attractive selon profil + packageMode Hybride : Télétravail Pourquoi nous rejoindre :- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.- Télétravail : home office (flexibilité)- Rémunération attractive : paniers repas 6,60, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !Mot du recruteurPour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Séverine ACHERKIResponsable recrutement régional

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.Nos équipes pluridisciplinaires interviennent dans les phases de cadrage stratégique, nouveaux services, d'élaboration de feuille de route digitale, d'étude d'impacts et de pilotage de programmes de transformation. En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients.Et si vous étiez au cœur de la prochaine vague de transformation des entreprises ?L'IA agentique ne manque ni d'outils ni d'ambition. Ce qu'il manque, ce sont des profils capables de transformer l'expérimentation en résultat opérationnel : d'identifier la valeur, de construire les agents, de piloter l'adoption et de mesurer l'impact, bref d’appliquer une approche produit aux agentsC'est exactement ce que fait un Product Builder IA chez Niji.Vous êtes le pivot entre les enjeux métiers de nos clients et l'expertise technique de nos équipes. Vous cadrez, , prototypez et déployez des agents IA qui transforment concrètement des processus : de la souscription bancaire à la gestion RH, du marketing à l'avant-vente.En tant que Agentic Business Consultant (F/H), vous intervenez en mission chez nos clients grands comptes et ETI ou sur des projets internes Niji, avec une autonomie réelle et un impact mesurable dès les premières semaines.Vos principales missions seront les suivantes :CadrageCartographier les processus métiers et détecter les opportunités d'agents IA à forte valeurConstruire la roadmap IA en croisant valeur métier, faisabilité technique et disponibilité des donnéesQualifier les cas d'usage : mode d'exploitation (conversationnel vs agentique), niveau d'autonomie cible, prérequis SI, contraintes RGPDDéfinir les critères de succès et les KPIs d'impactConception & BuildPrototyper les agents en autonomie : prompts système, automatisations, vibecoding (Lovable, Cursor, Claude Code…)Orchestrer le delivery en coordination avec les IA Engineers, Data Engineers et UX IATester avec les utilisateurs finaux, ajuster en boucle courtePiloter la mise en production et définir le plan de monitoringAdoption & RunConcevoir et animer le plan d'adoption : ateliers, formations, coachingMesurer l'impact : taux d'adoption, gain de temps, réduction d'erreurs, ROIPiloter le passage à l'échelle et recommander l'industrialisationProfil recherché3 à 5 ans d'expérience en Product Management, transformation digitale ou conseil : avec une vraie culture produitUne compréhension opérationnelle de l'IA : LLMs, RAG, agents, architectures multi-agents, MCPPrompting avancé (ChatGPT, Gemini, Claude), les outils d'automatisation (n8n, Make, Zapier, Power Platform) et les plateformes agentiques (Dust, Agora…)Capacité à construire des POC rapidement : vous avez déjà « vibecoder » ou au moins l'envie sérieuse de le faireGestion de backlog, la priorisation par valeur, l'approche data-drivenCe qui vous définit :Un mindset test & learn ancré : vous apprenez vite, vous itérez, vous mesurezUn leadership naturel pour embarquer des parties prenantes métiers et techniques, vous êtes force de propositionLa capacité à dialoguer aussi bien avec un DSI qu'avec un conseiller bancaire ou un responsable marketingUne présence terrain assumée : vous aimez travailler avec les utilisateurs.Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

À proposRejoindre B-HIVE Engineering ð, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.Le posteun(e) ingénieur(e) RAMS pour contribuer à l'analyse et à l'optimisation de la fiabilité, de la disponibilité et de la maintenabilité des piles à combustibles H2 et particulièrement dans le domaine maritime. Au sein d'une équipe pluridisciplinaires, vous serez en charge de : 1. Réalisation d'études de sûreté de fonctionnement avant le développement des piles à combustibles (analyse préliminaire des risques, plan de sûreté…) 2. Calcul des risques liés au système en termes de fiabilité, sécurité, maintenabilité et disponibilité 3. Conduite des études de défaillances durant le développement du produit (AMDEC, arbres de défaillance…) Rédiger les rapports des études de sûreté. Coordonner la bonne prise en compte des impacts de ces études sur les différentes disciplines (Process, Piping, EIA, etc.) Réaliser des dossiers de sécurité réglementaire pour le compte des autorités de contrôle et en vue de l'obtention de certifications. Veiller au respect des contraintes réglementaires et environnementales de conception des produits. Échanger et conseiller les équipes métiers et de développement Spécifier les essais à réaliser en ce qui concerne la sécurité du produit. Ce poste peut donc nécessiter des déplacements ponctuels à l'étranger.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou en université, avec une dominante en mécanique, électricité, génie industriel ou gestion de production, et vous capitalisez plus de 10 ans d'expérience dans des environnements industriels exigeants. Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez structurer une analyse complexe et en restituer les conclusions de manière claire et actionnable. Votre esprit d'équipe et vos qualités de communication vous permettent de travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'équipes terrain, de bureaux d'études ou de partenaires externes. Force de proposition, vous ne vous contentez pas d'appliquer les méthodes existantes : vous les challengez, les adaptez et contribuez activement à l'amélioration des pratiques. Sur le plan technique, vous maîtrisez les normes et réglementations applicables aux systèmes industriels, ainsi que les démarches de sûreté de fonctionnement (RAMS, FMEA, analyses de risques…). Un niveau d'anglais opérationnel vous permet d'évoluer dans un contexte international ou de traiter des référentiels techniques en langue anglaise.En résuméSociétéB-HIVEContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération45 000 - 50 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5Localisationbordeaux (33)Référence2667188Partager

Nous recherchons en sous–traitance :Des Consultant(e)s Confirmé(e)s en santé, sécurité et conditions de travailpour notre Direction Régionale de BordeauxVous conduisez des missions de conseil et de diagnostic de situations d’entreprises. Vous analysez des situations de risque grave ou de projets importants sous l’angle de leurs conséquences pour les salariés (conditions de travail et d’emploi, organisation et contenu du travail, stress et risques psychosociaux).• Vous intervenez sur un portefeuille de missions complexes impliquant : o L’analyse de situations et de problématiques de santé au travail complexes (dysfonctionnements organisationnels, risques psychosociaux, accidents du travail, maladies professionnelles…) dans divers secteurs d'activitéo L’analyse de projets de transformation (réorganisation, digitalisation, déménagement…), de leurs impacts sur les conditions de travail et des enjeux de conduite du changement associés ;• Vous élaborez un diagnostic et préconisez des modalités d’accompagnement du changement destinées à prévenir les risques professionnels.• Vous proposez des améliorations opérationnelles réalisables et un accompagnement pour faciliter leur mise en œuvre.• Vous pourriez également être sollicité pour animer des stages de formation des représentants du personnel.Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées.Sous-Traitance : activité complémentaire régulière De formation supérieure en ergonomie, psychologie/sociologie du travail ou ingénieur HSE, vous bénéficiez de 7 ans d'expérience minimum (hors stage et alternance) acquise en cabinet de conseil, en service de santé au travail ou en entreprise.Votre expertise dans le domaine de la prévention, votre capacité à conduire des projets et manager des missions sont les atouts incontournables pour intervenir efficacement auprès de nos clients. Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes. Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.Nature du contrat : SOUS TRAITANCEDisponibilité : ASAPDéplacements régionaux et nationaux à prévoir Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Au sein du centre de compétence Équipements et Techniques Aéronautiques de Thales AVS/FLX, vous rejoignez l’équipe du Département Tests et Moyens de Test.Le Département Test et Moyens de Tests (TMT) assure les missions de testabilité (au sens sûreté de fonctionnement), d’ingénierie des systèmes de tests et de déploiement des moyens de test nécessaires au développement, à la production et au support des cartes électroniques et produits conçus par l’entité Avionique de Vol de THALES.Le Département TMT est responsable :de la définition de la stratégie de tests fonctionnelle et industrielle des produits ;de la définition de la roadmap systèmes de tests (testabilité, logiciels de tests et moyens d’essais) ;du développement et de la duplication des moyens de test utilisés pour :la vérification des systèmes de cockpit et logiciels embarquésle test des équipements avioniques (visualisations, viseurs, calculateurs) dans les phases de développement, de production et de maintenance ;de la conception et du développement des logiciels des bancs.Votre quotidienVous contribuez au chiffrage, à la définition, la conception et l'intégration de solutions de tests en collaboration avec les équipes de réalisation (HW & SW) dans le domaine de l’Avionique embarquée pour les produits Viseurs, Visualisations, Calculateurs.Vous vous verrez confier les missions suivantes :Participer à la compréhension du besoin en collaboration avec nos clients (développement, industrie et support) et les aider à exprimer leurs attentesDiriger et coordonner les études d'architecture matérielle afin de proposer une architecture Système & HW pour les solutions de tests en cohérence avec la politique produit du DépartementCoordonner la définition produit et l'évaluation des compromis entre les aspects coûts, exigences client et possibilités technologiquesApprouver les choix techniques, technologiques et méthodologiques pris dans le respect de l'architecture matérielle approuvéeGarantir le respect des standards, de la politique de reuse et des plans de développement produitsSpécifier les sous-ensembles constituant de la solution de testFournir la connaissance de l'état de l'art des architectures matérielles en prenant en compte les développements futursProposer des innovations techniques et technologiques (en coordination avec le TSA Test Senior Architect du Département)Par ailleurs :En lien étroit avec les chefs de projets, garantir la tenue des délais, des coûts et de la qualité sur ses développements, avec une vision claire des risques et des opportunités ;Coordonner techniquement le développement et/ou la sous-traitance des sous-ensembles : piloter une équipe multi-métiers nécessaire à l'exécution des activités, aussi bien sur les aspects techniques que planningDéfinir la stratégie, puis garantir l’intégration et la vérification système en assurant la traçabilité des exigences, la gestion des faits techniques et le support clientSupporter l'équipe de bid pour la préparation et la soutenance des Réponses à Appel d'OffreVotre profil :De formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en électronique, vous avez plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la conception de systèmes électroniques, idéalement de systèmes de test.Vous avez également une expérience dans le pilotage technique d'une équipe de sous-traitance et/ou à l’étranger.Autonomie, capacité d’écoute et de dialogue, sens de l’analyse, leadership et esprit d’innovation sont des qualités que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Responsable exploitation CVC à Chambéry en CDI.Votre mission est d’assurer dans le pilotage et la mise en œuvre de la politique d’exploitation. Cela intègre les activités de CVC, multi-technique, d’entretien et de maintenance des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements. Le/la responsable d’exploitation est garant(e) de la bonne satisfaction clients et utilisateurs sur les sites et est référent(e) technique métier auprès des techniciens.En tant que Responsable d’Exploitation CVC, vous réaliserez les missions suivantes en autonomie : – Gestion administrative et relations clientsGérer le suivi administratif et financier des contrats de maintenance de son périmètreParticiper à une bonne satisfaction des clients et des utilisateurs sur les sitesParticiper activement à l’organisation des prestations conformément aux exigences contractuelles Réaliser les prises en charge et la mise en place de contrat, réaliser les chiffrages pour plan d’amélioration à la suite de la prise en chargeÊtre force de proposition pour toutes les solutions visant à améliorer les objectifs en termes d’économies d’énergie (GER, mise au ralenti des installations techniques, contrôle des consommations…)Veiller à ce que les interventions correctives soient réalisées en temps et en heures et soient soldées au fil du tempsParticiper à la production du reporting contractuel client avec l’appui de l’assistante d’exploitationRéaliser des devis pour les travaux liés à l’exploitation et consommables d’exploitation : suivre les devis et faire réaliser.–Spécialiste technique – métier – pilotage opérationnels des équipesSensibiliser les techniciens au suivi et à l’optimisation des consommations des fluides (gaz, fioul, bois, électricité, eau) et des énergies utiles transformées (chaleur, froid, vapeur, air comprimé…)Donner des instructions au personnel sur site (main d’œuvre interne et sous traitance) et suivi de sa bonne exécutionAnalyser les risques liés à la prestation et définir les consignes de sécurité en lien avec le responsable d’AgenceÊtre le référent technique pour l’équipe de techniciens (aider à trouver des solutions, accompagnement terrain, orientations techniques sur les dépannages à faire… )Développer l’activité grâce à la fidélisation client, et les propositions d’amélioration d’installation-Missions complémentaires : Participer au chiffrage en lien avec le chargé d’affaires travaux, à la réalisation et au suivi de travaux modificatifs, consulter les fournisseurs et sous-traitants appropriésÊtre force de proposition pour l’optimisation technique des installations lors des études de prixAssurer le suivi financier tout au long de l’affaire et préparer les éléments pour établissement de la facturation client Votre Profil et compétences requisesVous justifiez d’une formation type bac+2/+5 en CVC ou équivalent et d’une expérience réussie sur un poste équivalent, avec une solide connaissance des métiers du CVC et des marchés associés.Doté(e) d’une vraie fibre commerciale, vous savez détecter les opportunités, développer un portefeuille de contrats et instaurer une relation de confiance durable avec vos clients, en devenant leur partenaire de référence.Vos qualités :Une rigueur administrative et organisationnelle à toute épreuveAutonomie, fiabilité et disponibilité dans la conduite de vos missionsUn esprit d’équipe affirmé, en lien étroit avec les services techniques, commerciaux et administratifs Conditions salariales et environnement de travailCDI Temps completRémunération selon profil et expérience, fixe et variableRémunération sur 13 moisVéhicule de fonctionParticipation et épargne salarialePrime annuelle selon résultats de l’entrepriseCompte Epargne Temps (CET)Ticket restaurant (10 dont 6 charge entreprise) / journée complète travailléeMutuelle familialeAvantages CSE (Organisation de séminaire, Evènement fêtes de fin d’année, Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles, Billetterie)

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.La Business Unit Data & IA de Niji c'est avant tout une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, composée de consultants et ingénieurs experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes des projets Data & IA :Mise en place et évolutions des cadres de gouvernance Data, Data Mesh ;Collecte à la valorisation des données au sein de services innovants ;Développement de services Data Analytics (cadrage, migration, optimisation) ;Définition et mise en œuvre d’architectures, référentiels, développement de services Data ;Cadrage, développement et industrialisation de services (Gen) IA.Fort d’experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l'IA et des méthodologies d'industrialisation de l'IA/IA Gen (LLM, MLOps, DataOps) ; nous accompagnons nos clients dans une vision de bout en bout.Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).Pour poursuivre notre trajectoire de développement, nous recherchons de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, design, cybersécurité et en conseil.En tant que Consultant(e) Data/IA, vos principales missions seront les suivantes :Développer et mettre en œuvre des modèles d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes complexes dans divers domaines, en utilisant des techniques telles que le deep learning, le reinforcement learning, etc.Collaborer avec les équipes de Data Science et les Data Engineers pour collecter, prétraiter et analyser les données nécessaires à la création de modèles efficaces.Exploiter et optimiser les architectures informatiques et les infrastructures cloud pour garantir des performances optimales des modèles ML en production.Assurer la mise en place de processus de validation et de tests pour évaluer la qualité et la fiabilité des modèles IA & ML.Participer au maintien de la documentation technique, les bonnes pratiques et les standards de développement au sein de l'équipe.Profil recherchéAvez obtenu un diplôme en université, école d'ingénieur ou d'informatique ou équivalent type bac +5Avez de solides compréhension des concepts ML, des outils d'IA actuelsAvez un bon niveau en Python et idéalement une expérience en Scala, SQL ou autres langages utilisés dans le domaine des donnéesAvez une expérience dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de données avec Docker, Kubernetes, Dataiku, Jenkins…Pourquoi nous rejoindre ?· Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;· Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;· Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain· Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;· Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;· Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;· Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).La posture Niji :S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Sous l’encadrement d’un directeur de mission ou d’un manager, vous serez amené à contribuer sur des missions variées pour vous accompagner les Opérateurs d'Importance Vitale (OIV), des Entreprises Essentielles (EE) et Importantes (EI) et grands acteurs industriels dans la sécurisation de leurs réseaux de production et systèmes SCADA.Voici ci-après les principales missions que vous serez amenés à réaliser :Analyses de risques industriels augmentées : Mener des analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005) adaptées au monde OT en croisant la cybersécurité avec la Sûreté de Fonctionnement (Safety) et les contraintes de disponibilité des automatismes (PLC, DCS, capteurs).Gouvernance & Conformité OT : Décliner la PSSI industrielle (PSSI-I), piloter la mise en conformité vis-à-vis des cadres réglementaires majeurs (NIS 2, LPM, RII) et décliner la norme IEC 62443 (zones, conduits, niveaux de sécurité SL).Synergie IT / OT / Métier : Servir de pont légitime entre la Direction des Systèmes d'Information/RSSI et les équipes d'exploitation industrielle (Automaticiens, Chefs d'usine, Directeurs de site).Intégration du savoir-faire Thales : Exploiter et déployer nos démarches d'évaluation de la maturité Cyber OT, recommander les architectures de défense en profondeur (segmentation, détection d'intrusion OT) en lien avec les experts sécurité et produits Thales.Continuité d'activité & Gestion des crises OT : Concevoir les plans de continuité d'activité (PCA/PRA) pour le monde industriel et structurer la gestion d'incidents sur les réseaux OT.4. Animer des ateliers de sensibilisation et former les équipes métiers aux enjeux de gouvernance et de risque.Votre profilVotre priorité est de sécuriser des infrastructures critiques en conciliant les exigences de la cybersécurité avec les impératifs de production et de sûreté industrielle ?Vous avez l’ambition de devenir un référent stratégique capable de piloter la GRC OT et de faire le pont entre les mondes IT, OT et Métiers ?Vous avez envie de découvrir les modes opératoires des menaces avancées (MITRE ATT&CK for ICS) et de déployer des stratégies de défense chez les plus grands équipementiers et intégrateurs ?Vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en informatique/cybersécurité et avez de l'expérience sur :La déclinaison opérationnelle de la norme IEC 62443 et la mise en conformité réglementaire (LPM, NIS 2),L'audit d'architectures réseaux de production (SCADA, PLC, DCS) et des protocoles industriels,L'analyse de risques OT via EBIOS RM, en croisant cybersécurité et sûreté de fonctionnement (Safety),La gouvernance des accès tiers, la sécurité de la Supply Chain et la médiation IT/OT.Votre posture d'écoute, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle pour vulgariser des sujets complexes et votre rigueur sont des atouts que l'on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !La mission se situe à mi chemin entre Bordeaux et le bassin d'Arcachon.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie au services des avionneurs et hélicoptéristes majeurs.Au sein de l'ingénierie de la Business Line Flight Avionics (BL FLX), le Centre de Compétence "Produit Aéronautiques et Delivery" de l'ingénierie a pour rôle de piloter les développements, les IVV et les industrialisations des produits aéronautiques.Ce secteur d'activité, offre des perspectives de croissance tirées par des systèmes avec fonctionnements plus fiables et plus sécurisées pour leur permettre d'opérer avec toujours plus d'automatisation et de vol assisté.Vous intégrerez l'équipe "Produit Aéronautiques et Delivery" en qualité de responsable de développement en tant que Cost Estimate Manager (CEM) de produits du segment "Cybersécurity Avionic Backbone".Le poste est ouvert à Mérignac (33).Vous assurez la responsabilité d'animer, construire, et piloter l'ensemble des activités engineering/industrielles pour le segment CAB incluant les divers métiers associés (matériel, logiciel couche basse, produit, moyens de test et industrialisation). Vous constituez le dossier technique et le devis.Vos missions principales consistent à :- En collaboration avec le chef ingénieur, STA, Bid Manager, commercial et PDA d'offre, s’approprier les objectifs de l'offre (enjeux segments CAB, coûts, planning, solution technique) - Travailler la solution en collaboration avec le PDA d'offre : WBS, OBS, PBS, plan de développement, stratégie de test, planning- Coordonner et aligner toutes les disciplines (matériel, logiciel, couches basses, produit, ingénierie industrielle) afin d'atteindre les objectifs- Consolider et challenger les données métiers- Décliner les priorités offres segments aux métiers- Impliquer les leaders de chaque discipline dans la recherche de compétitivité- S'assurer de l'engagement métier : validation de devis, disponibilité des ressources/compétences, choix footprintQui êtes vous ? Vous avez une expérience d'au moins 10 ans ayant permis de développer une bonne connaissance du domaine technique (système, électronique ou logiciel temps réel), des processus et des aspects financiers ?- Vous avez une Expérience du domaine aéronautique certifié (DO254 / DO178B / DO160).- Les bases de la gestion des offres muti métier n'ont plus de secret pour vous ?- Vous vous sentez l'âme d'un chef d'orchestre multi métiers (software, produit, système, Gestion de configuration, ...) ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Campus Thales Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie au service des avionneurs majeurs.Au sein de l'ingénierie de la Business Line Flight Avionics (FLX), le département « Operations & Delivery » du centre de compétences « Système aéronautiques et Spécialités » (SAS ) a pour rôle de piloter les développements de produits et systèmes aéronautiques à destination des différents porteurs (avions, hélicoptères, drones), civils ou militaires, que Thales équipe.L'équipe évolue dans un contexte international avec des partenaires et fournisseurs étrangers.Vous intégrerez l'équipe en qualité de responsable de développement de lots d’ingénierie système (Work Package Manager WPM) au service de plusieurs produits en développement. A ce titre, vous piloterez les activités d’ingénierie système et des ingénieries de spécialités (safety, cybersécurité, IMA, Facteurs humains) pour garantir la bonne exécution de la logique de développement à travers le respect du planning, des coûts et de la qualité.Les missions sont celles d’un Pilote des activités de développement de l’ingénierie système et de ses spécialités, elles comprennent notamment :- L'appropriation des objectifs des parties prenantes, trouver les solutions pour y répondre en co-construction avec l’EDM (pilote multi-métier) et les autres métiers de la solution (HW et SW): organisation, planning, coût, qualité.- Le pilotage du lot (planning, coût, qualité) incluant :- la détection des écarts et la définition des plans de mitigations.- l’identification et le pilotage des dépendances critiques, en entrée comme en sortie de son lot- la maîtrise des risques et des opportunités de son lot- la publication d'un reporting synthétique des projets.- L’animation de la relation avec les leaders métier du centre de compétences SAS sur les aspects techniques, calendaires, ressources et qualité- La contribution à la certification des produits- La contribution à l’évolution du métier de pilotage de l’ingénierie et à l’amélioration des pratiques et processus internes.Le WPM de lot système peut être amené à coordonner et piloter des activités de développement chez des partenaires et fournisseurs étranger, en cohérence avec la stratégie Make or Buy and Footprint du centre de compétences.Il a un fort rôle d’animation et de coordination des différents contributeurs du métier système.Qui êtes vous ? - Issu d'une formation Ingénieur ou équivalent BAC+5, vous avez une expérience en développement ou en pilotage dans un contexte aéronautique ?- Vous avez une bonne connaissance des métiers de l’ingénierie de la solution ?- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome, rigoureux et à l'écoute de vos interlocuteurs ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Campus Thales BordeauxType: Full time

Rejoignez nos équipes de Consultants Informatiques ! Publiée le 16/07/2026 Mission Ingénieur Systèmes Linux / DevSecOps – AzureNous recherchons un Ingénieur Systèmes Linux / DevSecOps disposant d'une solide expérience en administration Linux et en exploitation (RUN). Le candidat devra maîtriser les outils d'automatisation, notamment Ansible, ainsi que Python pour le développement et la maintenance de playbooks. Une expérience en DevOps Azure est indispensable, tandis qu'une connaissance des environnements AWS constituera un véritable atout. Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est également requise.Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la conception, du déploiement, du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des systèmes, des middlewares et des environnements conteneurisés du périmètre. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre des évolutions des architectures applicatives, tout en assurant l'administration des serveurs et des composants PaaS.Vous interviendrez également sur le support de niveaux N2 et N3, la gestion des plans de production des applications ainsi que l'accompagnement des équipes sur les problématiques techniques liées aux technologies du domaine. Vous contribuerez aux projets techniques et métiers, en assurant le traitement des demandes, incidents, problèmes, changements et plans d'actions conformément aux processus établis.Vous serez amené à développer et maintenir les chaînes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) nécessaires aux projets DevOps, à automatiser les processus et les tâches d'exploitation, ainsi qu'à déployer les composants dans le Cloud Public Azure. Vous apporterez également un support technique aux équipes de développement et participerez activement à la diffusion des bonnes pratiques DevSecOps au sein des équipes et des communautés techniques.Enfin, vous assurerez la mise à jour de la documentation technique et opérationnelle, l'alimentation des outils de suivi tels que Jira et ServiceNow, ainsi que la configuration des outils d'exploitation (supervision, sauvegarde, etc.). Vous pourrez être amené à participer aux astreintes et aux interventions planifiées en dehors des heures ouvrées lorsque les besoins de production l'exigent. Profil Administratreur.trice Linux, vous possédez une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur des activités de RUN et de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. Vous maîtrisez les outils d'automatisation, en particulier Ansible, ainsi que Python pour le développement et la maintenance de playbooks.Une expérience significative en DevOps Azure est indispensable afin d'accompagner les projets de déploiement et d'automatisation des environnements Cloud. Une connaissance des environnements AWS sera appréciée et constituera un véritable atout.Enfin, une bonne maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requise pour évoluer dans un contexte international et collaborer efficacement avec les différentes équipes.CompétenceslinuxAzureAwsPythonMot du recruteurPour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Marlène et Denis, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret ! Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).Séverine ACHERKIResponsable recrutement régional

Votre missionEn renfort de l’équipe technique et rattaché(e) au Responsable de filière, vous participez à des projets d’évaluation sécuritaire sur différents types de produits intégrant des composants logiciels critiques. Votre rôle consiste à évaluer la sécurité d’un produit au regard de référentiels réglementaires nationaux ou de standards internationaux, en particulier les Critères Communs (ISO/IEC 15408). Définition des compétences techniques : – Idéalement, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine des Critère Communs en tant qu’évaluateur, consultant ou bien développeur. – Toute expérience dans le domaine de la conformité ou de la sûreté de fonctionnement est également appréciée, notamment au regard de référentiels tels que : ISO 26262 DO-178C EN 50128 ISO/IEC 27034 – Des notions en revue de code ou développement serait un avantage, de même que des connaissances sur le fonctionnement et la sécurité de produits embarqués (par exemple les circuits intégrés et les cartes à puces). – Une bonne maîtrise de l’anglais technique est indispensable (lecture et rédaction de documents normatifs, échanges techniques internationaux).Vos atoutsDe formation Ingénieur ou équivalent (informatique, électronique, mathématiques appliquées), vous possédez avant tout : – Une forte capacité d’analyse et de synthèse. – Une réelle curiosité technique. – Une approche méthodique et rigoureuse. Vous avez une appétence pour le domaine de la conformité et êtes à l’aise avec l’analyse de textes normatifs complexes. Vous avez déjà travaillé sur différents référentiels et comprenez les enjeux liés à la démonstration de conformité, à la traçabilité et à la production de preuves. Vous appréciez les environnements techniques exigeants et les projets nécessitant un haut niveau d’expertise et de précision.À propos de SERMA Rejoignez SERMA Safety and Security et soyez acteur de la cybersécurité et de la sûreté de fonctionnement de demain ! Chez SERMA Safety and Security, nous mettons à profit plus de 30 ans d’expérience pour protéger les systèmes critiques de nos clients, qu’ils proviennent des secteurs de l’aéronautique, de l’automobile, de la défense, de la santé, télécommunications ou encore des banques et assurances. Notre mission ? Garantir que les produits et systèmes que nous traitons soient robustes, fiables et résistants aux cyberattaques, qu’elles proviennent de l’extérieur de l’entreprise ou de failles internes majeures. La technicité est ancrée dans notre ADN. Rejoindre SERMA Safety and Security, c’est plonger au cœur de projets innovants à forte composante technique, ce qui nous a valu d’obtenir le statut de premier laboratoire mondial en évaluation des critères communs ainsi que des qualifications et certifications prestigieuses telles que CESTI, PASSI LPM, SESIP, FIPS, SBMP, etc. Avec une équipe de plus de 230 experts passionnés qui excelle dans la sécurisation des systèmes d’information, des systèmes embarqués, des systèmes industriels et des systèmes IoT, répartis sur tout le territoire français, nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de leurs projets avec des services et des solutions innovantes et personnalisées : • Cybersécurité (intégration, pentest, gouvernance des risques, SOC) • Sûreté de fonctionnement • Laboratoire de sécurité • Méthodes formelles Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et d’approfondir vos compétences dans un environnement collaboratif et à taille humaine. SERMA Safety and Security, une entreprise du Groupe SERMA En intégrant SERMA Safety and Security, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos atouts ? • Près de 35 ans d’expertise dans des secteurs diversifiés • Des projets de cybersécurité innovants et stimulants • Des outils et technologies de pointe • De nombreuses opportunités de carrière et de développement personnel • Un réseau national et international • Un esprit d’équipe fort, avec une proximité réelle avec le management • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital de SERMA est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez SERMA Safety and Security et ensemble, construisons un avenir sécurisé !

Job-ID: 2106Référence: CONSU24347_1785484557Lieu: BordeauxContrat: CDIMétier: DataFilière: DataExpérience: Tous niveauxDémarrage: 01/09/2026SOLUTEC est une ESN spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques.Venez participer à l'aventure SOLUTEC sur Bordeaux. Nous recrutons nos futurs ambassadeurs dans le but de mettre en place des partenariats sur le long terme.Nos valeurs : Proximité, Écoute, Qualité, Confiance et ProfessionnalismeVous cherchez à rejoindre une équipe jeune et dynamique sur Bordeaux ? Travailler dans un environnement Start Up avec les avantages d'une structure en pleine croissance telle que SOLUTEC ? Ce poste est fait pour vous !Dans le cadre d'un renforcement des équipes de notre nouvelle agence bordelaise, nous recherchons un(e) Consultant(e) BI pour intervenir auprès d'un de nos clients grand compte.Vos principales missions seront les suivantes :Analyser les besoins fonctionnels et techniquesLocaliser les données de productionDéterminer les spécifications techniquesDéveloppement de jobs ETLExtraire les données d'un entrepôt de données et traiter les informations pour produire des rapports lisibles pour les décideurs : reporting divers génériques ou spécifiques par type de public, fonction, départements, métier ...Intervenir dans toutes les phases du cycle de vie des projets décisionnels: analyse des besoins, architecture, modélisation, développement applicatif et formationDévelopper l'ensemble des processus d'intégrationModélisation globale de la solution (datawarehouse / datamarts)Accompagner le client dans la réalisation du projetDe formation Bac+4/ Bac+5, vous possédez une expérience dans la conduite de projets informatiques. Connaissances appréciées :Maîtrise d'un ou plusieurs outils ETL (Talend, SSIS…)Bases de données : Oracle, Sybase IQ, SQL Server, Teradata, PostgreSQL…Outils décisionnels de restitution BI : Informatica, Microstrategy, Datastage, Pentaho, OLAP, Power BI, Qliksense, Qlikview…

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Au sein de Thales, nos équipes de Thales Cyber Solutions fournissent un large spectre de services de cyber sécurité, allant de la gouvernance cyber à l’expertise technique pointue en passant par les services de détection et de réponse à incident qui sont délivrés à partir de nos SOC, ou encore l’analyse forensics et l’intelligence sur la menace. Nos clients sont des grands groupes, des OIV, des OSE ayant à protéger des systèmes IT ou OT critiques ou encore des organisations gouvernementales.Intégré à l’équipe GRC (Gouvernance Risque et Conformité) composée d’une cinquantaine de personnes et en relation directe avec nos clients, vous prenez en charge des missions variées en France et à l'étranger, notamment dans le domaine de la gestion des risques Cyber.Vous serez également concerné par le conseil stratégique en cybersecurité, la gouvernance, la conformité mais aussi de l’impact cyber des innovations tel que l’IA ou le quantique.Vos principales missions :Vous accompagnez nos clients (interne Thales & externe) dans l’identification des menaces, des risques et des mesures pour la sécurisation de leurs systèmes d’information complexes durant les différents cycle de vie d’un SI.Vous identifiez les risques par des méthodes formelles d'analyse de risques (EBIOS RM, ISO27005...) et contribuez à identifier les objectifs de sécurité.Vous organisez la prévention des risques en contribuant ou définissant les référentiels de sécurité tels que la stratégie sécurité, les politiques, les standards et le plan de continuité d’activité.Vous êtes en capacité :de suivre la gouvernance ou d’en déployer les mesures de protections associées (gestion du processus sécurité, identification des solutions, intégration de la sécurité dans les projets, durcissement des systèmes, déploiement d’un SMSI, etc.).d’être responsable de la sécurité projet.Vous connaissez les principaux référentiels (NIST, ISO, RGS, …) et réglementations applicables (IGI 1300, II901, LPM, NIS2, RGPD, DORA, …).Vous réalisez des audits de maturité et/ou de conformité des systèmes d’information selon les référentiels de sécurité du client ou règlementés PASSI / PACS.Vous êtes en charge d'informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord).Vous contribuez au développement d’offres, de propositions commerciales, de standards et du knowledge management de l’équipe Conseil.Vous êtes en charge d'informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord).Votre profilDiplômé d’une formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que consultant cybersécurité.Vous avez de l'expérience sur :une expérience réussie dans la définition, la conception, l'intégration et la sécurisation de systèmes d’information ou d'architectures de sécurité.des environnements sensibles voire critiques (IGI 1300, II901, II 2102, etc.)la compréhension des environnements techniques qui constituent un systèmed’information dans un ou plusieurs domaines (bancaire, spatial, défense, industrie, etc.).les référentiels de sécurité (NIST, ISO 2700x, RGS)les guides de sécurité de l’ANSSI et les référentiels de durcissement des systèmes d’informationles méthodes d’analyse de risques qualitatives (EBIOS RM, MEHARI, OCTAVE, ISO 27005, etc.) et/ou quantitatives (FAIR)l’organisation de la prévention des risques et stratégie cybersécuritéle déploiement de protections et la gestion de processus sécuritéla gestion et le suivi de la sécurité avec les clientsl’homologation de systèmes d’informationVotre maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, votre curiosité, votre bon relationnel et votre sens de la communication sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Vous aurez aussi l’occasion de vous déplacer en France et à l'International dans le cadre de vos missions !VOTRE CARRIÈRE CHEZ THALESDifférentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines :Explorez un espace attentif au développement personnelDéveloppez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexeChoisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadershipConstruisez une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie de premier planThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Intitulé du poste : Solution Architect Azure Description du poste : Solution Architect Azure Expérience significative (7+ ans) dans un rôle d’architecte Cloud, idéalement sur Azure. Une ou plusieurs certifications Azure (AZ-303, AZ 304, AZ-400, etc.) fortement appréciées. Capacité à travailler en autonomie et à structurer une offre. Goût pour le terrain, le contact client, et la résolution de problèmes complexes. Compétences en management technique, sens du collectif et de la transmission. Aisance à communiquer aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les décideurs métier. Français courant, anglais professionnel. Excellente maîtrise de Microsoft Azure (IaaS, PaaS, services managés, sécurité, réseau). Très bonne connaissance des pratiques et outils DevOps (CI/CD, GitHub Actions, Terraform, Bicep, ARM, Azure DevOps, outils d’observabilité…). Très bonne connaissance autour des infrastructures de containerisation (K8S, Docker) Solide compréhension des enjeux de production : disponibilité, scalabilité, supervision, performance. Connaissances FinOps appliqué au cloud public ainsi que l’outillage associé un Architecte Azure expérimenté et polyvalent, Ce rôle clé combine expertise technique, leadership, capacité de conseil sur le terrain, et une vision FinOps Participation au pilotage des offres Azure : Concevoir les socles techniques (landing zone, architecture cible, etc.). Mettre en place les bonnes pratiques DevOps / CloudOps / FinOps dès les premières phases. Conseil & missions opérationnelles : Intervenir auprès des clients pour des missions de cadrage, audit, migration ou optimisation Azure. Conduire des ateliers techniques et accompagner les équipes clients et internes dans la mise en œuvre. Apporter une expertise de haut niveau en architecture Cloud, sécurité, automatisation et observabilité. Encadrement et montée en puissance de l’équipe Encadrer une équipe d’ingénieurs cloud et de consultants (recrutement, mentoring, animation). Participer à la montée en compétence des équipes internes (veille, partage, formation). Développer une culture d'excellence, d'innovation et de responsabilité technique. Gouvernance FinOps & optimisation des coûts : Piloter les aspects FinOps des projets Azure. Mettre en place des indicateurs de pilotage des coûts cloud et sensibiliser les clients à la maîtrise budgétaire. Accompagner les décisions d’architecture en tenant compte de leur impact financier. Type de poste : CDI Date de début : ASAP Lieu de mission : BORDEAUX Département : 33000 Date de dépôt: 11/06/2026 Niveau de priorité: Normal

Description de l'entrepriseVous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ? Alors vous êtes au bon endroit. Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité. Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect. Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients. Nos forces : un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance. Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients. Description du posteEn qualité de consultant-e expérimenté-e, vous ferez partie intégrante de notre équipe qui apporte une expertise stratégique et opérationnelle visant à optimiser les structures organisationnelles et les processus de nos clients. Vous participerez activement à des projets de transformation organisationnelle de bout en bout depuis la phase d’audit et de diagnostic jusqu’à la mise en œuvre, en passant par des étapes de recommandations, de conception et d’accompagnement du changement. Dans ce cadre vous :Menez des analyses approfondies des structures organisationnelles existantes, des processus, de la gouvernance opérationnelle en place et du dispositif de pilotageÉvaluez la pertinence et l'efficacité des modèles opérationnels actuelsConcevez des TOM (Target Operating Modèle) en tenant compte des objectifs stratégiques, de la dynamique managériale et des équipes opérationnelles et des meilleures pratiques du secteurAccompagnez la transition auprès des équipes opérationnelles· Participer activement à la vie du cabinet : cooptation, actions dans les écoles, organisation d’événements festifs, comme l’Université du Conseil, notre rendez-vous annuel des 1 400 consultant·es en France.Qualifications2 à 6 ans d’expérience en conseil ou en banque de détail Bonne compréhension des enjeux du secteur financier (Banque ou Assurance)Expérience en transformation (organisationnelle, digitale, réglementaire ou IT) Solides capacités d’analyse, de structuration et de communication Esprit d’initiative, sens du collectif, orientation impact Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce Français et anglais courants Informations supplémentairesA propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel. Impulsons l’essentiel, pour un impact positif. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Financial Services

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.L’activité avionique de Thales fournit divers systèmes pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’opérations de drone mais aussi des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Dans le cadre de son développement, le Centre de Compétences Software Avionics Function recherche son Team Leader - Real Time & Embedded Software - Low Level Software, discipline composée d’environ 45 membres en France, et comprend des équipiers en Inde. Le poste est basé à Mérignac.Vos missions principales consistent à :- Piloter la performance et le delivery : coordonner l’atteinte des objectifs, prévenir les risques, mettre en place des remédiations et instaurer une démarche d’amélioration continue.- Soutenir les IPT : accompagner les équipes métier avec des process, outils et méthodes afin de garantir la performance attendue.- Assurer la certificabilité et le respect des contraintes : travailler avec les équipes système/hardware pour certifier la solution logicielle tout en respectant performance, robustesse, safety et cybersécurité.- Définir la vision, développer les compétences et déployer les pratiques : élaborer une stratégie d’évolution des logiciels bas niveaux, gérer le développement des compétences (charge/potentiel) et déployer les pratiques/outils de la discipline.- Garantir la capitalisation et piloter le Make or Buy : assurer la compétitivité via réutilisation et synergies, définir le Make or Buy en lien avec le MoB, gérer le processus RH, encadrer l’allocation aux projets, et réaliser les revues techniques.Qui êtes vous ? - Vous êtes titulaire d’un Master 2 (BAC +5) d’une école d’Ingénieur ou d’un parcours universitaire en Informatique et justifiez d’une expérience significative dans la gestion d’équipe et dans la définition et le développement de systèmes complexes à forts enjeux de certification et sécurité.- Reconnue comme un excellent mentor, vous avez l’âme d’un leader et souhaitez diffuser vos connaissances pour faire grandir les membres de votre équipe- Vous avez des compétences avérées en développement logiciel temps réel embarqué- Vous avez une expérience en développement de logiciels bas niveau (drivers, firmwares, middleware, système d’exploitation…)- Vous maitrisez les enjeux de la certification de logiciel critiques pour l’avionique (DO-178C notamment)Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

L'entrepriseNotre client est un Groupe mutualiste indépendant, reconnu pour son expertise dans le domaine de la Gestion de Patrimoine. Spécialisé dans l'offre d'une gamme diversifiée d'instruments d'épargne de nature assurantielle, ce Groupe se distingue par sa capacité à répondre aux besoins variés de ses clients. Avec un réseau solide de Conseillers en Gestion de Patrimoine Agents Généraux d'Assurance, il est issu d'une approche collaborative et humaine, favorisant des solutions sur-mesure adaptées à chaque situation.Implanté sur l'ensemble du territoire français, ce Groupe souhaite renforcer sa présence sur le secteur de la Gironde (33) et recherche des Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants pour enrichir son équipe. En rejoignant cet acteur majeur du secteur patrimonial, les candidats auront l'opportunité d'intégrer un environnement stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel.Le Groupe mise sur une approche personnalisée, mettant en avant les valeurs d'écoute et de compréhension des besoins de ses clients. Grâce à une formation continue et des outils performants, les Conseillers en Gestion de Patrimoine ont la possibilité d'accompagner efficacement leurs clients dans la mise en place de stratégie d'épargne, d'investissement et de protection de patrimoine.En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, le candidat bénéficiera d'un réseau bien établi et de l'appui des équipes internes, lui permettant ainsi de se concentrer sur son cœur de métier : le conseil et l'accompagnement de ses clients. La culture du Groupe valorise l'esprit d'initiative et l'autonomie tout en offrant un soutien constant pour assurer la réussite collective.Si vous êtes passionné par le secteur de la finance et de l'assurance, et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'un Groupe dynamique et respecté, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un Groupe qui valorise l'expertise et l'engagement, et qui se définit par sa volonté d'accompagner ses clients sur le long terme.Les missions du posteDans le cadre de la recherche de Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F, le candidat idéal sera chargé d'offrir des conseils personnalisés à une clientèle diversifiée, incluant familles, dirigeants d'entreprise et professionnels. Ce poste, adossé à un modèle mutualiste, nécessite une forte aptitude à établir une relation de confiance avec les sociétaires, tout en plaçant la satisfaction client au cœur des priorités.Les principales missions consistent à analyser la situation patrimoniale des clients et à proposer des stratégies adaptées, prenant en compte les dimensions économiques, fiscales et sociales. Le conseiller devra non seulement identifier les besoins spécifiques des clients, entreprises et/ou particuliers, mais également élaborer des solutions sur mesure qui répondent à leurs attentes. La qualité de l'écoute et une compréhension approfondie des préoccupations des sociétaires sont des compétences essentielles pour la réussite dans ce poste.Le candidat devra également gérer son propre centre de profit, ce qui implique une autonomie et un sens aigu des affaires. Il sera responsable de la prescription et du développement de l'activité, tout en adhérant à un modèle mutualiste reconnu depuis près de 200 ans. En tant que force de proposition, il sera attendu qu'il crée régulièrement des opportunités d'affaires, tout en renforçant la notoriété et la confiance vis-à-vis du réseau de clients et prospects.L'environnement de travail se distingue par une dynamique d'équipe orientée vers la stratégie et le développement individuel. Le conseiller intégrera une équipe de professionnels engagés, motivés par l'ambition d'atteindre des objectifs communs, tout en bénéficiant d'un soutien et de ressources enrichissantes pour assurer une croissance pérenne.En conclusion, ce poste représente une occasion unique de développer une carrière enrichissante dans le domaine de la gestion de patrimoine, au cœur d'un réseau stimulant et avec des enjeux stratégiques. L'intégration dans une équipe visant l'excellence et la relation client durable promet une expérience professionnelle gratifiante.Le profil recherchéProfil recherché : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/FÊtes-vous prêt à dynamiser votre carrière en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine ? Ce poste constitue une opportunité exceptionnelle pour les professionnels motivés souhaitant se lancer dans une activité indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un groupe structuré.Le candidat idéal doit faire preuve de détermination et d'autonomie, des qualités essentielles pour réussir dans un environnement compétitif. En tant qu'agent d'assurances, votre capacité d'écoute et d'analyse sera primordiale pour identifier et comprendre les besoins variés de vos clients. Vous serez leur guide, les accompagnant sur le long terme dans la définition de leur stratégie patrimoniale.Une expérience réussie dans le secteur bancaire, financier ou de l'assurance est vivement souhaitée. Vous êtes un ancien salarié de la banque ou de l'assurance passionné par votre cœur de métier, mais désireux de prendre votre envol vers une carrière d'entrepreneur. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients selon vos propres modalités, alliant flexibilité et professionnalisme.L'exemple inspirant tel celui de Maxime : "Ce qui m'a marqué en intégrant ce Groupe mutualiste, ce n'est pas seulement la façon d'exercer ce métier, mais surtout l'état d'esprit de toute une équipe. Lorsque j'ai choisi de me lancer en tant qu'indépendant, je voulais exercer mon métier avec liberté, sans contraintes organisationnelles, mais tout en appartenant à un véritable collectif. Dès mon arrivée, j'ai pu bénéficier d'une formation, d'un accompagnement et d'un suivi, choses nécessaires selon moi pour bien lancer son activité. Aujourd'hui, je suis fier de représenter un groupe historique qui ne cesse de se développer. Ce Groupe mutualiste m'apporte beaucoup de sérénité et un réel épanouissement professionnel."N'hésitez plus, prenez le contrôle de votre vie professionnelle et lancez-vous dans cette aventure enrichissante. Votre avenir d'indépendant commence ici, et chaque jour est une occasion de faire évoluer votre propre stratégie tout en apportant une réelle valeur ajoutée à vos clients. Rejoignez-les dans cette quête commune d'intelligence patrimoniale et de satisfaction client.

La solution d'optimisation des revenus digitaux de Piano aide les services numériques à augmenter leurs revenus en leur permettant de mieux comprendre et influencer le comportement de leurs clients. Piano regroupe l'analyse, la segmentation et la personnalisation commerciale dans une seule application basée sur l'intelligence artificielle, permettant ainsi aux sites et aux applications de maximiser efficacement la valeur de chaque visite utilisateur.Siégeant à Amsterdam et disposant de bureaux en Amérique, en Europe et en Asie-Pacifique, Piano compte parmi ses clients internationaux la BBC, Deutsche Telekom, Nikkei, AXA et le Wall Street Journal. Pour plus d'informations, rendez-vous sur piano.io.CONTEXTE :Au sein de l’équipe Analytics Config Management, composée d’ingénieurs confirmés travaillant en mode agile sur des technologies innovantes, vous participerez à la création et l’évolution de nos outils de configuration de la donnée dans le cadre de notre solution globale de Digital Intelligence.VOS MISSIONS CONSISTERONT À :Principalement concevoir, développer et maintenir des microservices et API REST performants et scalables, en veillant au respect des bonnes pratiques (design patterns, documentation OpenAPI, gestion des erreurs, versioning) ;En support : être capable de développer et maintenir les interfaces à disposition des clients ;Préparer, réaliser et maintenir des tests unitaires, d’intégration et système ; Participer aux objectifs DevOps de l’équipe (déploiement et intégration continue, monitoring, gestion de l’infrastructure cloud…) ; Participer à des projets R&D ; Participer aux cérémonies agiles et contribuer à l’amélioration continue au sein de l’équipe. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :Environnement de développement : NodeJS (typescript), Angular, HTML5, CSS3,Intégration continue : Jenkins, SONARDéploiement continu : Docker, Kubernetes, HelmStockage : MongoDB, RedisCloud AWS : S3, CloudFront, SNS, SQS, ECR, CloudformationOutils de développement : Cursor (IDE principal avec assistance IA intégrée)CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique.Vous justifiez d’au moins une expérience significative dans le développement web.Vous êtes passionné par les technologies web.Vous avez une expérience concrète dans la conception et le développement de microservices et/ou API REST (architecture, sécurisation, gestion de la scalabilité).Vous connaissez les langages : JavaScript (Typescript), HTML 5, CSS3L’intégration et déploiement continus (DevOps) sont des sujets qui vous intéressent.Vous êtes à l'aise avec l'usage des outils d'IA appliqués au développement (assistants de code, génération et complétion intelligente, agents de coding) ou vous avez une forte appétence pour ces nouvelles pratiques. Une expérience avec des outils tels que Cursor, Claude Code, GitHub Copilot ou équivalents est un véritable atout.Une expérience des méthodes Agiles serait appréciée, sinon, vous l’apprendrez avec nous :)LES AVANTAGES :Mutuelle prise en charge à plus de 70% par l'entreprise Prévoyance Télétravail partielRTT Parcours d’intégration Prime de vacances Indemnité véloTitres restaurantsComité d’entreprise : cinéma, loisirs, voyages, tickets cadeauxNotre entreprise est engagée dans une politique d’égalité des chances. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous les talents, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.DepartmentR&DEmployment TypeFull timeMinimum Experience

Brand descriptionLe Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Job descriptionNotre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.Dans le cadre de nos projets hydrogène, SOM Ligeron recrute un ingénieur Sûreté de Fonctionnement expérimenté sur des projets stratégiques liés à la filière hydrogène (production, stockage, distribution, mobilité H₂, piles à combustible, électrolyseurs).Vos principales missions seront :Piloter et réaliser les études FMDS/RAMS (AMDEC, arbres de défaillance, analyses de risques HAZOP/HAZID, études ATEX, SIL, LOPA, quantification de fiabilité/disponibilité) sur des systèmes hydrogène.Accompagner les clients (industriels, énergéticiens, équipementiers, intégrateurs) dans la démonstration de sécurité de leurs installations H₂ (ISO 19880, ISO 22734, ATEX 2014/34/UE, directive DESP, ICPE).Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,30, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.Profile descriptionFormation : Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 et issu(e) d’une école d’ingénieurs généraliste ou spécialisé(e) (énergie, procédés, sûreté de fonctionnement, mécanique, chimie).Expérience : Minimum 5 à 8 ans en sûreté de fonctionnement / fiabilité, dont une expérience significative et démontrée sur des projets hydrogène (production électrolytique, stockage haute pression, station de recharge, pile à combustible, mobilité lourde H₂).Compétences techniques attendues :Maîtrise des méthodes FMDS : AMDEC, AdD, AdE, MBM, Markov, RBD.Maîtrise des analyses de risques procédés : HAZOP, HAZID, What-If, LOPA, SIL (CEI 61508/61511).Connaissance approfondie des normes hydrogène : ISO 19880-1/3/8, ISO 14687, ISO 22734, EIGA, NF EN 17127.Connaissance des réglementations : ATEX, ICPE (rubriques 4715, 3420), DESP (2014/68/UE), Seveso III.Soft skills : autonomie, rigueur, capacité d'analyse, sens du client, leadership technique, qualités rédactionnelles.Langues : Français courant + Anglais professionnel (livrables et réunions internationales).ð Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.Processus de recrutementUn premier échange téléphonique avec Mehdi, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !#SOM #LI-MLB1

Informations générales Référence 2026-2561 Description du posteFonctionGestion d'affaires /Projet /Contrat de maintenance/Arrêts-Project management / Maintenance contractIntitulé du posteIngénieur Projet Nucléaire H/FDescription de la missionLe Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa Direction Régionale dans le cadre du développement de son activité nucléaire.Vous souhaitez développer votre expérience d'Ingénieur Projet dans un environnement nucléaire (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Bassens (33)Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :1/ GESTION DU PROJETpréparer l'offre en fonction de sa hiérarchie ;participer à l'examen du contrat ou de la commande ;suivre le budget du projet et toutes les dépenses générées .analyser la rentabilité du projet tout au long de l'avancement des travaux puis analyser et prendre des mesures en cas de déviation ;informer le client des dérives techniques ou d'avancement par l'intermédiaire de son Chef de Projet ;approuver, soumettre et faire approuver les travaux supplémentaires par le client via son chef de projet ;établir la facturation du client via son chef de projet ;participer avec le Chef de projet au reporting du suivi du projet à la direction.2/ EXECUTION DU PROJETparticiper aux réunions de mission avec le client et aux réunions internes ;superviser la préparation des travaux ;communiquer les objectifs du projet (sécurité, qualité, coût, calendrier) ;analyser l'avancement physique, veiller au respect du planning etproposer des mesures en cas de déviation ;identifier et valider les besoins en personnel, matériel, sous-traitance et achats ;rédiger les appels d'offres et les bons de commande ;recommander des sous-traitants ;suivre les travaux de sous-traitance ;suivre les bons de commande des sous-traitants et fournisseurs et suivre la validation de la facturation ;s'assurer de la validité technique et administrative des documents ;assurer la levée des réserves éventuelles et la réception définitive ;participer au retour d'expérience ;réaliser les évaluations des fournisseurs en fin de projet ;faire rédiger le rapport de fin de projet.3/ MANAGEMENTsuperviser la direction opérationnelle et les services supports ;contrôler les feuilles de temps ;participer aux réunions de direction et gérer toutes les informations.Quelques déplacements sont à prévoir en France.ProfilDe Formation technique de niveau Bac+5, vous avez une première expérience dans l'industrie nucléaire.Vous êtes dynamique, organisé/e, avez une bonne aisance relationnelle, capacité d'adaptation, ainsi qu'une bonne maitrise du pack office et de l'anglais.Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1-CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)Lieu BassensCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requisTous niveaux d'expérienceOutils informatiques, Habilitations et SpécificitésOutils InformatiquesPowerPointSi autres outils informatiques, merci de préciserMS365Niveau Confirmé

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie au services des avionneurs et hélicoptéristes majeurs.Au sein de l'ingénierie de la Business Line Flight Avionics (BL FLX), la Direction "Produit Aéronautiques et Delivery" de l'ingénierie a pour rôle de piloter les développements et la conformité des produits aéronautiques..Ce secteur d'activité, offre des perspectives de croissance tirées par des systèmes plus sécurisées pour leur permettre d'opérer avec toujours plus d'automatisation et de vol assisté.Vous intégrerez l'équipe Opérations en qualité de Manager Gestion de Configuration ClientL'enjeu est de maintenir l'intégrité, la traçabilité et la précision des données d'ingénierie tout au long du cycle de vie de nos produits.Ce poste demande la combinaison de compétences en gestion de configuration, d'expérience en ingénierie et des connaissances réglementaires sur les certifications aéronautiques, et une forte capacité à gérer la complexité de nos projets.Les missions sont centrées sur la mise en ouvre des principes de gestion de configuration tout au long des projets :- Coordonner l'ensemble des activités de gestion de la configuration au sein de vos projets en collaboration avec toutes les parties prenantes, en particulier les Engineering Delivery Managers (EDM) Produit ou Système, en tenant compte de ce qui suit :- L'adaptation du système de gestion de la configuration en conformité avec les exigences contractuelles de nos clients (Dassault, Airbus) et réglementaires civiles ou militaires- L'exécution du système de gestion de la configuration dans le cadre du projet, conformément au processus ajusté de FLX- La cohérence et l'exhaustivité des informations relatives au projet dans le système de gestion de la configuration de FLX- Établir et mettre en œuvre le plan de gestion de la configuration, en prenant en compte les spécificités de nos clients civils et militaires- Assurer le pilotage des activités de gestion des évolution de produit vis-à-vis de nos clients et des autorités (EASA et DGA)- Organiser les Configuration Control boards, rédaction des Fiches d'Evolution d'Equipement- Support aux Responsables Programmes Client- Sensibiliser, conseiller et partager les bonnes pratiques avec les différent(e)s intervenant(e)s sur la mise en œuvre de la gestion de configuration- Surveiller et optimiser la gestion des changes sur les dossiers de design : support aux équipe d"ingénierie et supervision des modifications réaliséesQui êtes vous ? - Issu d'une formation BAC+5, Les bases de la gestion de configuration et les contraintes réglementaires aéronautiques n'ont plus de secret pour vous ?- Expérience des principes d'intégration des systèmes (Système, Matériel et Logiciel)- Vous vous sentez l'âme d'un chef d'orchestre multi-métiers (ingénierie, industrie, support, programme, fournisseurs ...) ?- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Description de l'entrepriseRépondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.Description du posteVotre future équipe :Sous la responsabilité de Florent, Responsable d'activités, vous rejoignez les équipes en charge des projets du secteur ferroviaire. Nous recherchons actuellement un Coordinateur de Projet Ferroviaires H/ F à Chambéry, avec à la fois des compétences en infrastructures ferroviaires, en management de projet et idéalement sachant utiliser un des outils COPLANN, LEA, ECO, SEISM... pour notre client dans le secteur ferroviaire. Vos missions au quotidien pourront être parmi les suivantes :Pilotage et coordination des études MOEG de projet à dominante signalisation ferroviaire Lancement et contractualisation des affaires, structuration, animation de points métiersPlanification, coûts, risquesPilotage des interfacesReporting d’opérationsAssemblage des études, réalisation de dossiers de synthèsesGarantir la bonne communication entre les différents acteurs, en l’adaptant et en anticipant leurs besoins en communicationAnimation de réunion, rédaction de comptes rendus.Pourquoi nous rejoindre ? ð Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours. ð Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux : 5 000 collaborateurs formés et plus de 100 000 heures dispensées chaque année.ð Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.QualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :De formation Bac+5 (Ingénieur, ou Université, Master Management de Projet, ingénierie ferroviaire...), vous justifiez d’au moins 1 ans d’expérience professionnellev (l'alternance est valorisable), à SNCF Réseau (PEI, PRI, Infrapôles, Pôle Projet, Agence Projet, AREP, DIDS...)Vous disposez d'une expérience dans le secteur du ferroviaire sur des postes de coordination, planning, Assistant Chef de projet ou Ingénieur projet, AMOA, AMOEG.Vous disposez d'un excellent esprit de synthèse et d'analyse, et d'une excellente communication.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/Railroad

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du posteLa filiale SOCOTEC Construction & Immobilier accompagne ses clients tout au long du déroulement de leurs projets, depuis la phase de conception, jusqu’à la réception de l’opération, en proposant son expertise en matière de Contrôle Technique visant à sécuriser les projets. Cette mission vise tous les ouvrages de l’opération, mais cible les aléas (solidité, sécurité, accessibilité, confort acoustique…) et est complétée par la réalisation d’attestations diverses (parasismique, acoustique, thermique RE2020..) en lien direct avec les aléas retenus. Véritable expert, en tant qu'Ingénieur Chargé d’Affaires Construction H/F, vous prenez en charge les missions de contrôle portant sur les aspects techniques, prévention des risques et normatifs de vos projets. Vous serez garant du suivi financier de vos missions et participerez au développement commercial de l’agence.Vous rapporterez directement au Directeur d' Agence Construction & Immobilier basé à Mérignac.Vos missions quotidiennes s’articuleront autour 4 grandes parties. Réalisation technique des missions : Intervention de la conception d’un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise des risques sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail, …). Analyse des avant-projets, examen de façon critique des projets et dossiers tous corps d’état. Maîtrise des risques: Intervention sur l’ensemble des phases d’études et de travauxPrise en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques Reporting régulier aux différents intervenants externes du chantier les avis non suivis d’effets par l’intermédiaire de synthèses. Respect des normes contractuelles et process de l’entreprise : Application de la méthodologie de la filiale et respecte les procédures établies. Rédaction des comptes rendus, rapports, courriers ou lettres de réserves inhérents à sa mission en prenant les précautions déontologiques adéquates. Contribution au développement de l’activité et au suivi client : Suivi commercial des affaires qui sont confiées Conseil auprès de vos clientsDétection des besoins complémentaires et connexes Fidélisation Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 42 000 à 55 000 (selon profil).A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.QualificationsVous possédez une formation Ingénieur ou BAC + 3/4 avec une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du Contrôle technique construction, vous avez les compétences techniques et réglementaires du domaine du bâtiment. Vous avez une très bonne organisation, êtes rigoureux dans la gestion et le suivi administratif de vos missions. Vous êtes autonome tout en ayant une très bonne capacité à travailler en équipe, un goût pour la relation humaine et la relation client.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichisNous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidatSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Civil Engineering

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez au cœur deprogrammes aéronautiques stratégiques, en partenariat avec un acteur industriel de premier plan du secteur, sur des projets à forte valeur technologique liés à la conception, au développement et à lacertification de systèmes aéronautiques complexes.Dans un environnement oùexigence réglementaire, rigueur industrielle et performance programmatiquesont clés, vous jouerez un rôle central dans la maîtrise des plannings, des coûts et des risques, pour garantir le succès de projets critiques destinés à l’aviation civile et militaire.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Pilotage de projets complexes :Vous orchestrez laplanification,l’exécution et le pilotage de projets à forte composante technique.Vous garantissez le respect des jalons,budgetset engagements contractuels.Vous structurez les roadmaps projets et sécurisez les délais de livraison.Leadership et gouvernance :Vous êtes l’interlocuteur privilégié des chefs de projet, métiers techniques et directions.Vous animez les instances de pilotage etcoordonnez les équipes multi-métiers.Vous imposez lesstandards méthodologiques(V-cycle, Agile, bonnes pratiques PMO).Gestion des risques & conformité aéronautique :Vousidentifiez les risquestechniques, industriels et réglementaires.Vousdéployez des plansde mitigation et garantissez la conformité aux normes aéronautiques.Vousanticipezles dérives coûts/délais et sécurisez les trajectoires projets.Pilotage de la performance :Vous définissez et suivez lesKPI projets.Vous garantissez une visibilité claire et fiable de l’avancement.Vous fiabilisez les données de pilotage pour la prise de décision.Reporting et communication :Vous préparez lesreportingsstratégiques à destination du management.Vous portez unecommunicationclaire et impactante auprès des parties prenantes internes.Vous facilitez la prise de décision par une vision macro et opérationnelle.Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe projet intégrée à un environnement industriel exigeant, en interaction constante avec les équipesingénierie, production, supply chain et qualité, au plus près des enjeux terrain propres à l’aéronautique.Vous :Diplômé(e)Bac+5(école d’ingénieur ou équivalent).Expérience confirmée en gestion de projetscomplexes, idéalement en environnement aéronautique ouindustrielcontraint.Solide culture projet (planning, coûts, risques, jalons).Connaissance des environnements normés.Autonomie,leadership, capacité à structurer et fédérer.Excellentes compétences en communication transverse.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Lilya, notre incroyable Talent Acquisition Référent vous contacte pour en savoir plus sur vous.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.A sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets complexes dans une optique de création de valeur et de respect des spécificités de l'entreprise.Nous sommes aussi à leurs côtés pour les orienter vers la transformation SI et métiers via les ERP du marché SAP/ Oracle / Microsoft... Notre équipe de 50 collaborateurs, répartie entre les bureaux de Rennes, Nantes, Bordeaux et Toulouse a de belles ambitions de croissance pour répondre aux enjeux de transformation des métiers et des fonctions de nos clients. Nos secteurs d’activité variés (banque, assurance, industrie, secteur public…), donnent à nos Talents l’opportunité de développer et partager leur savoir-faire dans une équipe où le maitre mot est cohésion et solidarité.En tant que consultant confirmé AMOA Solution SAP au sein de l’équipe Conseil Grand Ouest, vous interviendrez chez nos clients issus de différents secteurs d'activité, en particulier sur les missions suivantes autour des enjeux métiers :Transformation process : achats, ventes, comptabilité, etc.Déploiement ERPs, dont en particulier SAP S/4 HANAAccompagnements projets réglementaires en France et à l’international (exemple : facturation électronique, CSRD)Transformations métiers et SI intégrant les nouvelles technologies (IA, BI, …)Assistance à la gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, reporting, optimisation du portefeuille de projet... Coordination/Pilotage des équipes intégrateur/MOE dont offshoreVous contribuerez à des missions et des projets à contenus à la fois fonctionnels et techniques. Vous serez formé-e à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous participerez également au développement de nos activités (identification des opportunités, préparation des propositions commerciales, soutenance chez les clients, participation aux événements), dans un contexte de croissance soutenue.Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d’université, avec une spécialisation en management de projet ou en ingénierie des systèmes d'information ou encore en FinanceVous avez entre 1 et 3 ans d'expérience professionnelle significative, que vous avez pu mettre en pratique au sein d'une organisation similaire à Deloitte et ses métiers du Conseil, notamment autour de la solution SAPVous êtes habitué à travailler en équipe et dans un contexte pluridisciplinaire, vous démontrez dynamisme et curiosité Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez un bon niveau oral et écrit en anglais Des déplacements à prévoir sur le Grand Ouest et ponctuellement au niveau national, vous êtes donc titulaire du permis B.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Description de l'entreprisePrésent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nos 8000 Switchers couplent leur expertise en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales pour concevoir et construire des projets industriels complexes.Description du posteVotre future équipe :Sous la responsabilité de Sylvain, Ingénieur d'affaires au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du planning chez notre client ferroviaire.Assystem Project Management recherche un Ingénieur(e) planning ou planificateur Sous la responsabilité du Responsable Planning, vos tâches principales seront de :ð¹ Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités de préparation chantierð¹ Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l'avancement de ces activités,ð¹ Participer aux différentes instances de pilotage et être un soutien au chef de projet,ð¹ Aider à l'analyse et au REX sur le projetPourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?ðAssystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.ðContribuer à la transition énergétique et à la lutte contre le dérèglement climatiqueðUn socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …ðUn institut de formation dédié au project management : nous rejoindre c'est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière.ðDes opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne#LI-HybridQualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :De formation Bac+5, vous bénéficiez à minima d'une expérience de 2 ans en planification projet dans le secteur ferroviaireVous maitrisez les logiciels Coplann et éventuellement GEREMI Votre niveau d'anglais est professionnel. Vous êtes curieux, dynamique et bénéficier d'une véritable aisance relationnelle ?N'hésitez plus, rejoignez-nous !Informations supplémentairesAssystem cultive l'expertise, la formation et le partage d'expérience.Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Vous intégrez l’équipe Conseil aux Directions Financières de Deloitte Sud-Ouest, dans nos bureaux de Bordeaux, qui accompagne les groupes français et internationaux sur leurs fonctions Finance : comptabilité, contrôle de gestion, contrôle interne et consolidation.Vos missions principales :Accompagnement opérationnel et projets de transformation : clôtures, reporting, préparation de comptes consolidés, déploiement de systèmes EPM, documentation des impacts comptables d’événements exceptionnels.Optimisation des processus et fiabilité des données : amélioration des processus comptables et de gestion, refonte de la comptabilité analytique, structuration du contrôle interne, définition d’indicateurs, automatisation de reporting (Power BI), refonte du processus budgétaire.Opérations financières complexes : changements de normes comptables, accompagnement d’IPO (préparation de l’information financière et gestion de projet), opérations d’acquisitions/cessions (due diligence, intégration financière, allocation du prix d’acquisition, mise en place des processus de consolidation et reporting).Encadrement et développement d’équipe : supervision de consultants, participation au recrutement et à la formation des équipes.Contribution à la visibilité du département : pitchs, publications, clubs, webinars.En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous bénéficierez des nombreux programmes de formations que nous proposons. Nous vous accompagnerons également dans la préparation aux diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC).Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs ou de l’Université (Bac +5) avec une spécialisation en financeVous disposez d’une expérience de 2 ans minimum, acquise au sein d’un cabinet ou d’une direction financière en entrepriseVous maîtrisez les processus comptables (notamment P2P et clôture), les processus de gestion et certains outils de reporting (Power-BI) et EPM de marchéVous aimez travailler en équipe et participer à des missions sur mesure pour les clients, en forte interaction avec euxVotre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oralLa maîtrise des normes comptables (normes françaises, IFRS et US GAAP) est un atoutAu-delà de vos compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :Capacité à gérer des projets complexes, rigueur et organisationAppétence pour le développement commercial, agilité et adaptabilitéExcellente communication, sens du relationnel et esprit d'équipeCuriosité intellectuelle, sens de l'initiative et proactivitéSens du service client, écoute et disponibilitéBonne humeur, confiance et humilité#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Ingénieur.e Développement & Intégration SI Nucléaire (Java / Fullstack) pour rejoindre notreBU INDUSTRIEau sein de l’agence SimulationNumérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.Vos missions :Dans le cadre de projets de transformation et de maintien en conditions opérationnelles des Systèmes d’Information chez un grand acteur du secteur nucléaire / énergie, vous intervenez en appui aux équipes AMOE et MOE sur des sujets de développement et d’intégration applicative.Le poste s’inscrit dans des environnements SI industriels complexes, avec :des systèmes interconnectés et critiquesdes exigences fortes en matière de sécurité, performance et disponibilitédes dispositifs de delivery structurés (Agile / cycle en V / hybride)Vous contribuez directement à la réalisation technique des projets tout en participant à la coordination et au suivi des activités de delivery.Ainsi, vous serez en charge de :Contribuer au développement d’applications (Java / Fullstack) sur des projets SIParticiper à l’intégration de solutions au sein d’architectures SI complexesAnalyser les besoins fonctionnels et techniquesContribuer à la conception des solutions (architecture applicative, APIs, flux)Assurer la qualité du code et respecter les standards de développementParticiper aux phases de tests, recette et validationAccompagner les mises en productionContribuer à la résolution des incidents et anomaliesInteragir avec les équipes AMOE, métiers, infrastructure et cybersécuritéParticiper à l’amélioration continue des pratiques de développement et de deliveryEnvironnement technique :Langages : Java, éventuellement Angular / JavaScript / PythonFrameworks : Spring / Spring Boot (ou équivalents)Architectures : microservices / APIs / web services / architectures distribuéesOutils : Git / GitLab / CI/CD (Jenkins, GitLab CI…) / Jira / ConfluenceEnvironnements : SI industriels / critiques / Cloud / conteneurisation (Docker, Kubernetes – selon contexte)QualificationsDe formation Bac +5 ou équivalent universitaire en informatique, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en développement et intégration de systèmes d’information. Vous maîtrisez le développement Java (Spring ou équivalent) et avez une expérience en backend ou fullstack, ainsi qu’en intégration applicative (API, flux, interfaçage SI). Vous évoluez avec aisance dans des environnements projet Agile ou cycle en V et avez une bonne compréhension des architectures SI (applicatif, data, infrastructure).Vous êtes habitué.e au travail en équipe (AMOE, MOE, métiers), êtes autonome dans l’analyse technique et la compréhension fonctionnelle ? Vous disposez de bonnes qualités de communication écrite et orale, de solides compétences rédactionnelles et êtes à l’aise avec la production de reportings ? Vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse et êtes force de proposition ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Emeline, notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#Java #Fullstack #Developpement #IntegrationEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.Le succès commercial du Rafale à l’Export se traduit par des augmentations des cadences de production du porteur et de tous ses équipements. Thales DMS est un acteur clé dans le succès de cette montée en cadence qui est un enjeu majeur. Vous contribuez à ce challenge en prenant la responsabilité d’Engineering Delivery Manager Maturité / MAP (Mise Au Point) Leader radar RBE2 du Rafale pour le projet Montée en Cadence (MEC), au sein du Centre de Compétences Ingénierie Radar en charge du développement et du support production des radars aéroportés. Votre mission consiste à maximiser le taux de « Bon du Premier Coût » en phase de production du radar RBE2 et à minimiser les écarts d’efficience et de temps de traversée liés à des faits techniques apparus en production.Vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :Assurer le pilotage d’une équipe multi-métiers en charge de la mise au point (MAP) en phase de production série du produit RBE2 et de son outil industriel associé – banc de test, banc robot, analyse données digitales, …) et de l’amélioration de la maturité matérielle et fonctionnelle des équipements produits et des moyens. Coordonner les différents chantiers liés aux faits techniques de production ‘no go’ et à la dette technique (y compris les traitements d’obsolescence du produit), ainsi que les faits techniques majeurs chez nos fournisseurs. Piloter cette amélioration au travers d’indicateurs industriels : temps de cycle, faits techniques, FPY (First Pass Yield). Assurer un bon niveau de capacités et compétences ingénierie / industrie en réponse au besoin du projet MEC, en interface directe avec tous les Centres de Compétences concernés : Industrie, Ingénierie Système et Logicielle, Ingénierie Matérielle et Moyens de tests, pour les sites de Merignac et d’Etrelles. Travailler en étroite collaboration avec la Direction de Projet MEC, le management du projet Développement et le management des disciplines industrie (process engineering et ligne de production) et ingénierie (système, hardware, software, bancs), et avec l’Engineering Delivery Manager, coordinateur des MAP qui définit le cadre et les méthodes en transverse produits Rafale dans l’équipe Projet MECUn poste au cœur du réacteur de nos enjeux industriels !Votre profil De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience d'au moins 10 ans de pilotage ingénierie sur des développements d’équipements ou systèmes embarqués et l'avez idéalement exercée dans le domaine défense ou aéronautique. Vous justifiez d’une solide expérience dans la discipline ingénierie système, en animation d’équipes pluri-disciplinaires (Hardware, Software). Vous maîtrisez les process et référentiels d’ingénierie. Vous avez des compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d’engager un large éventail de parties prenantes (Développement, Industrie, Business Line) dans un environnement projet et organisationnel complexe.Vous avez aussi d’excellentes capacités de synthèse et de communication à l’oral comme à l’écrit.Vous avez la capacité d’embarquer les équipes sur des objectifs à forts enjeux et êtes animé par la réussite collective. On vous reconnaît des qualités de leadership naturel.Le mot de l'équipeVous avez pour ambition de piloter des projets d’envergure à fort enjeux techniques et avec des technologies innovantes ? Alors de poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Lieu : Bordeaux, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienSur un Campus Bordelais à la pointe de la technologie, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.L’ Integrated Product Team (IPT) est responsable de conduire la conception, l’industrialisation, la testabilité / maintenabilité et le développement des outils et moyens de tests associés à la solution ou équipement qu’elle porte. Elle est placée sous la responsabilité d’un responsable IPT de développement (IPT Leader), qui assure un rôle de SEM avec un périmètre élargi de manière à intégrer la notion d’industrialisation, de maturité industrielle et aussi de maintenabilité. Le leader d’IPT assure l’encadrement, fixe les objectifs et évalue les performances d’une équipe multidisciplinaire. Cette équipe intègre les différentes compétences d’ingénierie (spécifications, architecture, conception et d’IVVQM), auxquelles viennent s’ajouter celles du responsable industriel (RI), du responsable de l’ILS, du responsable des prestations sous-traitées (SCPM). Il travaille étroitement avec le PDA qui est sous son autorité opérationnelle et qui pilote la définition technique.Le responsable de l’IPT définit et porte le plan de développement de la solution et la responsabilité de structurer le développement au travers du PBS et du WBS. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables programmes (PM) plateforme Client, afin d’assurer la compliance de la solution développée avec les exigences du contrat.Le Display and Crew Alerting System (DCAS) est un sous-système de type Cockpit Display System (ATA31) qui équipera un futur avion commercial (long range). Le sous-système confié à Thales est constitué de visualisations en tête basse (IDU15) et de logiciel applicatif embarqué (IHS). Le projet DCAS concerne le développement d’une variante d’un produit existant pour s’adapter aux interfaces électriques et mécaniques agréées avec l’avionneur, pour tenir les environnements air transport (SEU, qualification environnementale), en revisitant la supply chain (réinternalisation à terme de la production). Il inclut également le développement d’IHS sur spécification client en respectant les contraintes d’interfaces logicielles. Et enfin un volant de support important pour permettre au client d’être à terme fournisseur d’application embarquée (Application Supplier) et intégrateur du module IMA. L’IPT Leader DCAS pilotera l’ensemble des activités mentionnées plus haut. Il s’interfacera au responsable du programme, s’appuiera entre autre sur les EDM ou HwEM responsables du développement HW (incluant la mécanique, les cartes, FPGA, moyens de tests), sur les SwEM responsables du développement SW (incluant le Core SW, logiciel applicatif), les responsables industriels et le PDA du projet. Vos missions principales consistent à : - Contribuer à structurer ce projet en formalisant les plans de développement, organiserez le kick off du projet.- Vous aurez la responsabilité de porter le scénario de développement qui maximise l’efficacité de l’ingénierie.- Vous assurez l’exécution du développement (pilotage, coordination d’équipe) jusqu’à l’entrée en service sur la flotte en vous appuyant sur les acteurs de l’ingénierie mentionnés dans le contexte du poste, fixez les objectifs et évaluez les performances de cette équipe multidisciplinaire, êtes responsable pour l’ingénierie de la tenue des performances couts / qualité / délai et de la planification des charges. Vous représentez l’ingénierie dans les revues d’affaires.- Vous préparez et organisez les revues de développement internes et client, participez aux revues de développement des fournisseurs, assurez la gestion de configuration produit.- Vous contribuez à la communication client via la préparation et la participation aux avancements projet.Qui êtes vous ? - Issu d'un BAC+5, vous avez au moins 5 à 10 années d’expérience dans le développement d’équipements aéronautiques (HW, SW, produit), avec application d’ETSO ?- Vous avez pratiqué avec succès du management fonctionnel d’équipe ?- Vous maitrisez l’application des standards de certification (DO-178, DO-254, DO-160) et IMA (DO-297) ?- Vous avez eu une expérience industrielle en tant que responsable industriel d’un projet en développement ou responsable produit série, ou avez démontré lors de votre expérience professionnelle une capacité à mettre en œuvre du Design for Production pour tenir les objectifs de FPY, couts objectifs de production et globalement de maturité industrielle ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: BordeauxType: Full time

Description de l'entrepriseTrouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.Description du posteAu sein d'une équipe multiprojet diversifiée, vous serez amené(e) à instruire des dossiers dans le domaine du calcul mécanique. Vos missions :ð§ Réaliser le dimensionnement de tuyauterie et de leurs supportsð Produire des notes de calculs de flexibilité et de support Assurer la surveillance de notes de calcul émises par des fournisseurs de notre clientð Gérer et instruire les modifications en relation avec les différents services du client. Vous êtes en interface avec les Groupes Installation, Génie Civil, Tuyauterie ainsi que les entités commanditaires du projet.Ce que nous vous offrons ? La possibilité de travailler pour une société d'ingénierie de pointe et à fort impact pour les enjeux environnementaux de demain.Des parcours professionnels pouvant correspondre à toutes les attentes (Technique / Management / Projet / International).L'opportunité de travailler avec des équipes diversifiées et inclusives (politique volontariste, des dizaines de nationalités représentées, animation d'un programme mixité #INCREDIBLEWOMEN, et 1er ingénieriste français à avoir créé une Mission Handicap...)QualificationsDe formation Bac+5 école d'ingénieur/université en mécanique, vous disposez impérativement de 3 à 5 ans d'expérience en calcul mécanique ou en piping, etc. Vous avez des connaissances en testing, résistance des matériaux (RDM), calcul de flexibilité, calcul de structures. La maîtrise de Pipestress, Caesar II, ou Robot Structural Analysis est fortement recommandée. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'alerte et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre excellent relationnel. Vous êtes créatif(ive), autonome, audacieux (se) et vous savez faire preuve d'initiative. N’hésitez plus ! Faites comme les 202 ingénieurs qui ont intégré nos activités Nouveau Nucléaire en 2021 et rejoignez notre aventure ! Postulez dès maintenant.Informations supplémentairesNous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Not ApplicableIndustry: Design

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez un acteur majeur de l’industrie aéronautique, spécialisé dans le développement et la fabrication de systèmes mécaniques pour aéronefs commerciaux et militaires.Vous intégrerez un programme industriel stratégique, au cœur de la conception de composants et sous-systèmes mécaniques soumis à des contraintes de performance, fiabilité, sécurité et durabilité extrêmement exigeantes. Dans un environnement multi-projets, parfois confidentiel, vous interviendrez sur des solutions mécaniques qui seront ensuite produites en série, testées et qualifiées selon des standards industriels rigoureux. Votre mission ne se limite pas à la conception : vous participerez à la cohérence technique globale, en lien direct avec les équipes design, calcul, production, essais et qualité, et vous contribuerez à structurer et encadrer une équipe d’ingénieurs mécaniques. En tant qu’Ingénieur Mécanique Aéronautique, vous serez responsable de la conception, du dimensionnement et de la validation de composants mécaniques, avec une responsabilité renforcée sur la qualité technique et la coordination d’équipe. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Concevoir et dimensionner des composants mécaniques pour aéronefs (structures, sous-ensembles, pièces de liaison, systèmes mécaniques). Réaliser des études techniques : modélisation CAO, cotation fonctionnelle, choix de matériaux, analyses de contraintes. Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs mécaniques : répartition des tâches, relecture technique, coaching, suivi de la montée en compétences. Rédiger et maintenir les dossiers techniques : plans, nomenclatures, notes de calcul, analyses fonctionnelles. Participer aux revues techniques, proposer des améliorations et assurer le suivi des évolutions jusqu’à la mise en production. Collaborer étroitement avec les équipes projet, calcul, fabrication, essais et qualité, pour garantir la fiabilité et la conformité des pièces dans un contexte industriel exigeant. Votre future équipe :Vous rejoindrez une équipe de passionné·e·s d’aéronautique, motivés par la conception de mécanique de précision pour aéronefs.L’esprit d’équipe est essentiel : on partage les connaissances, on s’entraide et on valorise la curiosité et l’innovation. L’ambiance est sérieuse et technique, mais toujours conviviale et ouverte aux échanges.Vous aurez également l’opportunité de prendre un rôle d’encadrant, en accompagnant des ingénieurs plus juniors et en contribuant à structurer le travail d’équipe.Votre Stack de Jeu : CAO / Conception : CATIA, SolidWorksCalcul / Simulation : Ansys (statique, fatigue, thermiques selon contexte)Cotation ISO, dimensionnement mécanique et analyses fonctionnellesTravail en contexte industriel : prototypage, essais, suivi industrielAnglais technique (communication avec équipes internationales)Les petits plus du projet :Projets stratégiques et innovants, parfois ùconfidentiels, avec une forte visibilité technique Contexte industriel et aéronautique de haut niveau, mêlant modélisation, prototypage et essais Possibilités de formation, spécialisation et évolution internationaleUne vraie vie d’équipe : échanges techniques, afterworks, événements internes Opportunité de contribuer directement à la performance et la sécurité des aéronefs Vous :Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation mécanique, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’aéronautique ou un secteur industriel exigeant.Vous maîtrisez les outils de CAO (CATIA, SolidWorks, etc.), la cotation ISO et le dimensionnement mécanique. Vous avez également une expérience confirmée en simulation / calcul avec Ansys.Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et motivé(e), capable de travailler dans un environnement technique exigeant, et vous savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et internationales. L’anglais technique ne vous fait pas peur et vous êtes à l’aise pour communiquer sur des sujets techniques complexes.Vous aimez prendre des responsabilités, encadrer et faire monter en compétences des ingénieurs, tout en gardant un niveau d’excellence technique.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Antoine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :Projets stratégiques et innovants, parfois ùconfidentiels, avec une forte visibilité technique Contexte industriel et aéronautique de haut niveau, mêlant modélisation, prototypage et essais Possibilités de formation, spécialisation et évolution internationaleUne vraie vie d’équipe : échanges techniques, afterworks, événements internes Opportunité de contribuer directement à la performance et la sécurité des aéronefs AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur des projets aérospatiaux stratégiques, au cœur de la conception et du déploiement de solutions d’Intelligence Artificielle basées sur des modèles de langage (LLM), dans des environnements hautement contraints : sécurité, confidentialité, traçabilité, performance et conformité réglementaire.L’objectif est de concevoir, adapter et industrialiser des IA de confiance, capables de s’intégrer dans des systèmes critiques, tout en répondant aux exigences élevées du secteur aérospatial et défense.Vous contribuerez à structurer une approche robuste et sécurisée de l’IA générative, depuis la customisation des modèles jusqu’à leur déploiement en production, avec un fort enjeu de maîtrise technologique. En tant que Consultant Sénior en Intelligence Artificielle, vous serez responsable de la conception, de l’adaptation et du déploiement de modèles de langage dans des contextes industriels contraints.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions IA, avec une forte responsabilité sur la robustesse, la sécurité et la gouvernance des modèles.Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Vous serez en charge de :La sélection, l’évaluation et la customisation de modèles LLM (fine-tuning, prompt engineering avancé, RAG).L’adaptation des modèles à des cas d’usage industriels critiques (documentation technique, assistance à l’ingénierie, analyse de données complexes, support décisionnel).La mise en place de chaînes de déploiement sécurisées pour les modèles IA (on-premise, cloud privé, environnements hybrides).La sécurisation des LLM : contrôle des accès, isolation des données, prévention des fuites d’information, robustesse face aux attaques (prompt injection, data poisoning).L’industrialisation des solutions IA : MLOps / LLMOps, versioning des modèles, monitoring des performances et des dérives.La définition des bonnes pratiques d’IA de confiance (traçabilité, explicabilité, auditabilité).La collaboration étroite avec les équipes systèmes, cybersécurité, data et métiers.La participation aux choix d’architecture et à la stratégie IA globale des projets. Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de haut niveau, composée d’experts IA, data engineers, ingénieurs systèmes et spécialistes cybersécurité.L’environnement est exigeant, collaboratif et orienté excellence technique, avec une forte culture de la responsabilité et de la fiabilité. Votre Stack de Jeu : Modèles LLM : modèles open-source et propriétaires (selon contraintes projet)Customisation : fine-tuning, prompt engineering, RAGLangages : Python (principal), bases solides en scripting et dataFrameworks IA : PyTorch, TensorFlow, Hugging FaceDéploiement : conteneurisation (Docker), orchestration (Kubernetes), APIMLOps / LLMOps : CI/CD IA, monitoring, gestion des versionsSécurité IA : contrôle d’accès, chiffrement, isolation, auditEnvironnements contraints : on-premise, cloud privé, systèmes réglementés Les petits plus du projet :IA appliquée à des systèmes critiques aérospatiaux.Projets à fort impact stratégique et technologique.Environnement technique pointu et exigeant.Forte autonomie et responsabilité sur les choix IA.Vision long terme et structuration de l’IA industrielle.Vous :Ingénieur de formation avec au moins 7ans d’expérience en IA / Data / Machine Learning, dont une expérience significative sur les modèles de langage (LLM).Vous avez déjà travaillé sur le déploiement réel de modèles IA, au-delà du POC.Vous comprenez les enjeux de sécurité, de confidentialité et de conformité liés à l’IA en environnement critique.Vous êtes capable de concevoir des architectures IA robustes et industrialisables.Vous savez dialoguer avec des profils techniques variés (IT, cyber, systèmes, métiers).Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avec une forte culture qualité et responsabilité technique.Une expérience dans les secteurs aéronautique, spatial, défense ou industrie critique est un vrai plus. Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Dorian, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Sébastien, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.Les petits plus du projet :IA appliquée à des systèmes critiques aérospatiaux.Projets à fort impact stratégique et technologique.Environnement technique pointu et exigeant.Forte autonomie et responsabilité sur les choix IA.Vision long terme et structuration de l’IA industrielle.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.Nos PlusRejoindre Astek, c’est choisir :un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresserun accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interneun accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesureun apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interneun environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026Let’s move forward.

Description de l'entreprisePrésent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nos 8000 Switchers couplent leur expertise en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales pour concevoir et construire des projets industriels complexes.Description du posteEnvie d’œuvrer au quotidien pour la production d’énergie bas carbone et contribuer à la construction de l’industrie de demain ? Votre future équipe :Sous la responsabilité de Sylvain, Ingénieur d'affaire au sein d’Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du PMO au sein d'un projet d'envergure dans le secteur du ferroviaire.Assystem Project Management recherche un Ingénieur(e) Gestion de Projets/PMO secteur ferroviaire.Véritable interface entre les différents acteurs du projet, selon votre profil et séniorité, vous pourrez typiquement être amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes : ð¹ Mettre en place l’avancement coûts/délais du projet,ð¹ Assurer la mise en place & la tenue à jour des indicateurs et tableaux de bord de pilotage du projet (au profit des fonctions projets et métiers),ð¹ Assurer la maîtrise des risques et opportunités du projet : identification, analyse et pondération, mise en œuvre des actions préventives,ð¹ Coordonner les différentes parties prenantes du projet & intervenir dans un rôle d'aide à la décision du chef de programme,ð¹ Faciliter la communication au sein du projet et l'intégration des changements.ð¹ Apporter conseil méthodologique et organisationnel auprès du/des chef(s) de projet.Et qu’avons-nous à vous offrir ?ð Assystem a une expertise et crédibilité historique dans le management de projets industriels complexes. ð Travailler au sein d’une entreprise responsable, éthique et inclusive.ð Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation …ð Une école de formation dédiée au Project Management : nous rejoindre c'est donc vous former tout au long de votre carrière pour développer vos compétences sur les métiers (Planning, Cost, Risk, Project Control, PMO, Contract Management,..) et les outils de gestion de projet (Planisware, Primavera, …)ð Des opportunités infinies de mobilité sectorielle, fonctionnelle et géographique : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.#LI-HybridQualificationsVos atouts et les prérequis pour réussir :Diplômé d'une formation de type ingénieur, avec idéalement une formation complémentaire en management de projet, vous disposez d’une expérience de 3 à 8 ans en gestion de projet dans le secteur ferroviaire.Vous avez développé - au cours de votre parcours - des compétences approfondies en planification projet.Idéalement vous avez déjà travaillé sur un poste de PMO complet, incluant la gestion des délais, des coûts, des ressources, voire des risques liés au projet.Vous aimez travailler au sein d’environnements complexes et multi-projet et êtes habitué(e) à dialoguer avec différents corps de métier.Plusieurs postes sont à pourvoir !Informations supplémentairesAssystem cultive l'expertise, la formation et le partage d'expérience.Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting