Service client jobs in CenonCreate job alerts

Notre client, un cabinet de courtage reconnu sur le marché de l'assurance, développe depuis près de 30 ans des solutions IARD spécialisées.Il intervient également sur un large périmètre de risques entreprises.Dans un contexte de forte croissance, le groupe recherche un Responsable Service Co

Cabinet de conseil en financement public créé en 2002, notre client est un des acteurs historiques du financement de l'innovation (Crédit Impôt Recherche, Crédit Impôt Innovation, aides Bpifrance.Notre client réalise la vente d'un service intellectuel chaque année auprès de plus de 800 star

Notre client, acteur reconnu dans la réalisation de projets complexes et multi-secteurs (génie civil industriel, environnement, énergie, logistique, transports, ouvrages fonctionnels.Rattaché(e) au Chef de Service Travaux et en lien direct avec les équipes de production, vous aurez la responsab

Vous êtes dynamique, souriant(e), doté(e) d’un excellent relationnel et avez un véritable goût pour la vente et le service client. Assurer l’accueil, le conseil et la vente auprès des clients en magasin. Atteindre les objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs fixés.

SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobileavec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12èmeannée consécutive, recherche un(e). L'entreprise possède également son propre centre de formation, unique en son genre, où sont dispensé

Our client is a European masterbatch compounder with multiple production sites in Europe.As a sales representative the incumbent takes care of the assigned customers according to his/her regional responsibilities.Thereby, he/she co-operates with the relevant colleagues in the Customer Service Centre

Notre agence Camo Emploi de Cenon recrute pour son client, spécialisé dans le service à la personne, un .Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :.Assurer l’entretien général de la maison.Préparer les repas et veiller à l’alimentation de la famille.Entretenir et nettoyer le

Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de gestion bancaire assistant commercial Mérignac (H/F) Votre mission : En lien avec les commerciaux, traite les demandes courantes des clients et contribue à la qualité du service.

Nous recherchons pour notre client, grand acteur du secteur bancaire :un(e) CHARGE D'ETUDES SERVICE REGLEMENTAIRE H/FDans le cadre d'un renfort d'activité au sein du servic

Notre agence Camo de Cenon recrute pour son client, spécialisé dans le service à la personne, un.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :.Assurer l’entretien courant du logement (poussière, sols, surfaces, rangement).Prendre en charge l’entretien du linge : lavage, repassage, p

Established for over fifty years, our client is a leading manufacturer of capital equipment for the poultry industry with international repute for animal welfare, biosecurity and unparalleled after-sales service and support. This is an exciting opportunity for a results-focused sales professional, i

Rejoindre notre client, c’est contribuer à faire dialoguer science et art au service du patrimoine, au sein d’une équipe passionnée et exigeante. Technico-commercial Science des matériaux H/F. Une formation en chimie, physique, conservation-restauration ou sciences du patrimoine est souhait�

SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobileavec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 12èmeannée consécutive, recherche un(e). Speedy s'est ouvert à la franchise depuis 1991 et ne cesse de se développer en France et à l'étrange

Nous accompagnons aujourd’hui notre client,.Metteur en Service – France (F/H).France – Itinérance nationale & européenne.Secteur : Méthanisation / Production exploitation maintenance.Expérience : 5 ans minimum en mise en service / process industriel.Au sein du service Mise en Service, vous

Rejoignez une entreprise orientée service client experte en sûreté aéroportuaire qui saura vous accompagner dans votre évolution professionnelle.En qualité de Responsable d'exploitation H/F, vos missions seront les suivantes :.Gestion opérationnelle : Superviser les activités quotidiennes de

Les missions du poste Pour le compte d’un acteur du secteur aéronautique, vous intégrerez la Direction en charge de la facturation des commandes et contrats d’avions d’affaires. Vous accompagnerez l’équipe pendant un remplacement et contribuerez à la continuité du service. À ce titre, vos principales missions seront de : • Analyser et générer la facturation client quotidienne., • Enregistrer les encaissements clients., • Relancer les factures échues et suivre les impayés., • Traiter les litiges clients en lien avec les équipes internes., • Qualifier les données dans un nouvel outil de facturation. Le profil recherché De formation Bac à Bac+2 en Gestion / Comptabilité / ADV, vous disposez idéalement d’une première expérience en assistanat ou en facturation. Vous êtes curieux(se) et à l’aise dans un environnement technique. Vous maîtrisez Excel ; une connaissance de SAP serait un plus. Vous avez un bon niveau d’anglais écrit. Vos atouts : Autonomie, Rigueur, Organisation, Qualité rédactionnelle. • Date de prise de poste : mi-janvier, • Localisation : Mérignac (33), • Rémunération : 24/28k Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique. Bienvenue chez TAKOMA Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public. Notre ADN : • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA., • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur., • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

Cabinet de recrutement / RPO, Goodrecruiter accompagne ses clients dans le recrutement éthique de talents cadres et cadres supérieurs, en CDI, CDD ou management de transition. Vous aimez traduire des besoins métiers en plans d’action concrets, structurés et orientés chiffres ? Goodrecruiter recrute pour l’un de ses clients : un éditeur SaaS international où la data, les KPIs et l’expérience client sont au cœur du business. Notre client est une fintech en forte croissance, spécialisée dans l’analyse de données à haute valeur ajoutée pour le secteur assurantiel. L’entreprise développe une plateforme performante, utilisée par des équipes exigeantes pour piloter leurs activités grâce à la donnée. Vous y trouverez un environnement agile, analytique et stimulant. Le poste Vous aimez créer du lien, structurer la complexité et évoluer à l’interface entre la tech, les métiers et les clients ? Vous recherchez un rôle où vous êtes à la fois facilitateur·rice, chef d’orchestre et partenaire stratégique ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Client Delivery Manager, vous jouerez un rôle clé pour garantir une collaboration efficace et transparente entre les clients (tous anglophones) et les équipes internes : • Produit & Développement, • Cloud / Support, • Experts Produits & Actuaires Votre mission : aider chacun·e à avancer dans la même direction, à prioriser et à transformer les objectifs en actions concrètes. Vos responsabilités • Construire une relation de confiance avec vos clients, en anglais au quotidien, • Aligner les équipes internes sur les priorités, les livrables et les échéances, • Piloter les projets, anticiper les risques et clarifier les décisions, • Traduire les objectifs clients en plans d’action précis et réalistes, • Préparer et animer les réunions stratégiques, • Suivre les KPIs de livraison, incidents et satisfaction, • Améliorer en continu les processus de collaboration, • Gérer budgets, contrats et engagements Profil recherché • Bilingue anglais obligatoire : 100 % des échanges clients se font en anglais, • Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation, • Aisance analytique : données, tableaux, Excel avancé, • Curiosité pour les sujets techniques, actuariels ou financiers, • Organisation, rigueur et capacité à évoluer dans des environnements dynamiques, • Goût pour la collaboration et les projets transverses, • Expérience en startup ou scale-up appréciée Compétences clés • Excel (niveau avancé), • JIRA ou outil équivalent, • Capacité à synthétiser et présenter de manière claire et structurée Votre parcours Nous recherchons avant tout une personne capable d’apprendre vite, de connecter les sujets et de travailler avec des profils variés. Vous pouvez venir de la tech, de la finance, de l’actuariat, de la data, de la gestion, ou avoir une expérience équivalente sur des projets complexes. Pourquoi ce poste va vous plaire • Une entreprise technologique qui valorise l’expertise data et les profils rigoureux, • Des projets clients très concrets avec un fort impact métier, • Un environnement collaboratif, agile et bienveillant, • Une localisation idéale : bureaux dans une maison avec jardin, en plein centre de Bordeaux Les infos clés • Bordeaux centre, • CDI, statut cadre, • Salaire 45k€, • 2 jours de télétravail/semaine après période d’essai Vous aimez les chiffres, les défis techniques et les clients exigeants ? Ce poste vous permettra de concilier vos compétences analytiques avec votre sens du service. Échangeons sans attendre !

IN UP soutient son partenaire officiel sur la Nouvelle Aquitaine : HUMAN CAP. Depuis plus de 25 ans, HUMAN CAP accompagne l’écosystème économique et institutionnel de Nouvelle-Aquitaine dans la recherche de ses Talents. Leur client, la société TMH, a ainsi décidé de confier à Human Cap le soin de l’aider dans le cadre de ce recrutement. Créée dans les années 50, TMH est une entreprise connue et reconnue en Nouvelle Aquitaine dans la restauration de monuments historiques et du patrimoine ancien (monuments historiques, châteaux, églises, fontaines…). Avec des clients à parité appels d’offres marchés publiques et marchés privés (architectes Chaillot et architectes du patrimoine), TMH intervient pour restaurer ou sauver des édifices de caractères, selon des méthodes traditionnelles et des savoir-faire rares portés par les 70 collaborateurs de l’entreprise. Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un Métreur économiste de la construction – Spécialisé Monuments Historiques H/F. Votre mission Dans une logique d’équipe et de collectif fort, rattaché directement au Gérant et au Directeur technique, en collaboration avec un métreur très expérimenté, vous : • Analyser les dossiers d’appels d’offres et évaluez les contraintes techniques, • Participez à la préparation technique des réponses (analyse et réalisation de schémas et des ouvrages) et à la présentation des offres, • Réalisez les études, métrés et chiffrages des ouvrages dans le respect des exigences patrimoniales, • Identifiez les besoins en matériaux, main d’œuvre et moyens techniques, • Consultez les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleures solutions techniques et économiques, • Rédigez des mémoires techniques reflétant la qualité de service des processus de l’entreprise, • Proposez des variantes et optimisations adaptées à chaque projet, • Élaborez un planning prévisionnel, • Collaborez étroitement avec les équipes travaux pour assurer la cohérence des prix des projets Votre profil De formation académique type Économiste de la Construction, vous avez une expérience de 10 à 15 ans en Bureau d’Études dans des entreprises spécialisées MH. Vous avez idéalement des compétences et des connaissances en taille de pierre, maçonnerie, charpente et couverture. Passionné par votre métier, vous maîtrisez les techniques et le vocabulaire MH ainsi que les normes législatives et règlementaires de la construction. A l’aise avec l’informatique, vous utilisez au quotidien Excel, Autocad, Graneet ou Revit. Vous êtes d’autre part reconnu pour vos capacités d’analyse, votre aisance avec les chiffres, votre goût pour la technique, pour l’innovation et pour votre capacité à apporter des solutions efficaces, parfois innovantes, toujours pérennes… et esthétiques. Vous êtes mobile pour vous déplacer ponctuellement sur la Nouvelle-Aquitaine. Notre offre Un poste riche, complet, technique et varié dans la nature des problématiques clients/travaux rencontrées, dans une entreprise de référence sur le secteur de la rénovation des monuments historiques et du patrimoine, qui fait très attention à ses collaborateurs (pas de turn-over, tous les salariés ont grandi dans l’entreprise), dans une région connue pour sa qualité de vie et pour la richesse de son patrimoine.

Consultant Cegid HRU (H/F) – Bordeaux 📌 Contrat : CDI – Intégrateur ERP 📌 Localisation : Bordeaux En tant que Consultant Cegid HRU, vous rejoignez un intégrateur reconnu, présent sur plusieurs agences en France, pour accompagner les clients dans leurs projets RH et paie. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet : • Recueil et analyse des besoins fonctionnels des clients, • Paramétrage et configuration de Cegid HRU (paie, gestion des temps, SIRH), • Déploiement de la solution et accompagnement des utilisateurs, • Formation des Key Users et utilisateurs finaux, • Support post-déploiement et suivi de la satisfaction client, • Participation à l’amélioration continue des outils et process Profil recherché • Expérience requise sur Cegid HRU en tant que consultant/chef de porjet., • Bonne maîtrise des processus RH et paie, • Capacité à comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées, • Bon relationnel et sens du service client, • Autonomie et esprit d’équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Intégration dans un intégrateur reconnu, multi-agences, • Projets variés avec des clients PME et ETI, • Montée en compétences continue sur Cegid HRU et autres solutions SIRH, • Environnement collaboratif et dynamique 📧 Contact : ☎️ Téléphone : +33 9 70 73 81 28 A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur. Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,… Ce qui fait notre force : • +2 500 candidats placés chaque année, • +6 000 entretiens menés, • +75 consultants spécialisés, • Une couverture internationale Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.

Join Concentrix in Warsaw! 🌟 About the Job: Concentrix is on a remarkable growth journey, expanding rapidly across the Nordic market! 🎉 We're on the lookout for Danish & English-speaking Customer Support Specialists to join our SAS team. This is your chance to make an impact, elevate your career, and be part of something big! 🚀 Location Alert! 🌍 This role is based in our vibrant office at Aleja Solidarności 171, Warsaw, Poland. We know moving abroad can be challenging, so we offer top-notch relocation support to help you settle in smoothly. 🏡 Who Can Apply? This is a mid-level position, but we welcome applicants with little or no experience. We believe in giving everyone a chance to shine! 🌟 ✅ What You'll Do: • 🤝 Provide exceptional support in Danish and English through chats, emails, and calls., • ✈️ Advise clients and partners on flights, products, prices, fares, and services, playing a key role in our client's success., • 🔍 Identify client needs and proactively suggest solutions., • 🌐 Assist customers with travel-related issues. ✅ What We Need: • 🇩🇰🇬🇧 Proficiency in Danish and English, both written and spoken (C1 level preferred, but personality and skills can make a difference!)., • 😊 A positive attitude and a love for communicating with customers and colleagues., • 📚 Experience in customer service and CRM tools is a plus, but not a must. Why Concentrix? Why Warsaw? 🤔 • 💰 A competitive salary that exceeds the Polish average, ensuring a comfortable life in Poland., • 🏥 Private medical healthcare for your peace of mind., • 🌏 Work in a dynamic, international environment., • 🏖️ Enjoy up to 26 paid leave days, plus many national holidays., • 🏋️ ♂️ Access to a Multisport card for discounted gym, sauna, and spa memberships., • 🏢 A modern office in the heart of Warsaw., • 📈 Opportunities for career growth and professional development, because we invest in your future! Start Your Career with Concentrix Today! 🌟

À propos de l'entreprise Klint est un cabinet de conseil spécialisé dans la Relation Client depuis 25 ans. Nous avons tous les atouts d’un grand : qualité des missions, acquisition de compétences, clients prestigieux, en gardant les attraits d’une structure à taille humaine : management collaboratif, formation et certification de compétences, partage d’expérience, clients variés, autonomie, ainsi « qu’ambiance start-up », soirées festives, week-end ski annuel… Nous avons la chance d’intervenir sur un marché dynamique, accompagnant nos partenaires éditeurs de solutions leaders sur le marché : Salesforce, Microsoft. Notre équipe est reconnue par nos clients et par nos partenaires pour son expertise en CRM, Marketing, et DATA. Klint accompagne ses clients grandes entreprises dans la durée, de l’élaboration de stratégie à l’implémentation de ces solutions ainsi qu’en conduite du changement. Nous sommes présents à Levallois-Perret, Marseille, Nantes et Bordeaux et nous recherchons aujourd’hui un Tech Lead Salesforce H/F pour rejoindre l’équipe bordelaise. À propos du rôle Votre mission : Au sein de notre équipe de spécialistes, vous prenez le rôle de Tech Lead et vous participez à des projets de mise en œuvre de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Expérience Cloud, etc…) Responsabilités • Piloter la mise en place et l’optimisation de Salesforce au sein de grandes entreprises., • Encadrer une équipe de développeurs Salesforce., • Garantir la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques., • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées., • Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions Salesforce. Dans toutes ces phases de projet, vous allez interagir avec des interlocuteurs différents : équipe métier clients, équipe projet, support technique. Vous accompagnerez le client et serez force de proposition afin de garantir la réussite des missions qui vous sont confiées. Qualifications Diplômé Bac +5 ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans en développement Salesforce, avec notamment une solide maîtrise des langages Apex et Visualforce et des composants Lightning (LWC). Vous maîtrisez l’écosystème Salesforce ; vous avez plusieurs certifications à votre actif (Platform Developer, Platform App Builder...). Vous avez un tempérament explorateur et curieux ; continuer de vous former et de vous certifier fera partie de votre parcours en vue de prendre davantage de responsabilités. Vous avez envie de vous investir dans la réussite et l’adoption de cette solution chez nos clients. Processus Si vous souhaitez relever un nouveau challenge, et faire partie d'une équipe qui adore ce qu'elle fait dans une ambiance décontractée alors postulez et rencontrons-nous vite ! • 1er RDV avec le HR Partner, • 2nd RDV avec le Responsable de Pôle ou un manager, • 3eme entretien avec le Directeur Associé du pôle Déclaration d'égalité des chances Klint ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Nous nous efforçons de promouvoir une politique d’égalité des chances à tous les stades du processus d’embauche. Seuls votre parcours et votre motivation sont pris en compte. Nous répondons à toutes les candidatures dans les meilleurs délais et nous tenons informés chaque candidat de l’évolution du processus de recrutement, qu’il soit retenu ou non.

Qui sommes-nous ? PME dynamique de plus de 60 personnes en pleine croissance, le Groupe Univerp est une entreprise de conseil en IT reconnue depuis plus de 35 ans. Notre mission Propulser nos clients vers une gestion optimisée grâce à des ERP, logiciels, apps métiers et du matériel parfaitement adaptés à leurs besoins et enjeux. Véritable partenaire dans la transformation digitale des entreprises, nous proposons aujourd’hui une dizaine de solutions réparties notamment dans 3 secteurs d’activité : le BTP, l’agro-alimentaire et la logistique. En passant par l’Analyse, le déploiement et la formation, nous accompagnons nos clients à chaque étape, avec toujours un seul objectif : leur apporter la solution la plus adaptée à leur métier. Notre pôle Gestion, filiale du Groupe Univerp et basé à Bordeaux, accompagne les TPE et PME du secteur du BTP dans leur transformation digitale. Nous intervenons aussi bien sur l’édition et l’intégration de solutions de gestion (Sage, EBP, Codial, Visual Planning, Optim BTP, Silae) que sur la mise en place d’infrastructures informatiques complètes. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Consultant(e) formateur(trice) logiciel (H/F). Votre mission : déployer, installer nos solutions, conseiller et former nos clients et les accompagner dans la construction d’une stratégie informatique durable et adaptée à leurs enjeux. Votre rôle Vous intervenez tout au long du parcours client, articulé en trois phases : • Phase amont : avant-vente, diagnostic, analyse et formalisation du besoin., • Phase de déploiement : paramétrage, installation et formation des utilisateurs. Ce poste implique des déplacements réguliers chez les clients (entre 1 et 2 jours par semaine, dans un rayon d’environ 1h30). Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac +3 minimum, idéalement type BTS Comptabilité/Gestion., • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire., • Connaissance des logiciels associés (ex. : CODIAL, OPTIM BTP, BATIGEST, EBP)., • Connaissance du monde du Bâtiment serait un plus., • Très bonne maîtrise des logiciels de gestion commerciale., • Excellente écoute et capacité à présenter les solutions de manière claire et pédagogique., • Sens relationnel affirmé, facilitant une collaboration fluide avec les commerciaux terrain., • Esprit d’équipe développé : chez Cap Info, chacun contribue au bon fonctionnement collectif et peut compter sur les autres. Vos atouts • Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service., • Autonomie, organisation et rigueur., • Persuasion et ténacité dans les actions commerciales., • Forte potentialité d’adaptation et goût pour l’amélioration continue., • Écoute active et capacité à se remettre en question., • Esprit d’équipe et sens du collectif. Pourquoi rejoindre notre pôle gestion ? • Intégrez un acteur de référence dans la transformation des entreprises du BTP., • Pilotez des projets à fort impact financier et stratégique., • Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée par la finance, la performance et l’innovation. Pourquoi embarquer avec nous ? Chez Groupe Univerp, nous sommes convaincus que les talents sont moteurs de changements. Nous sommes une PME dynamique soucieuse de ses collaborateurs. Si vous aussi, vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! • Événements internes réguliers pour une meilleure cohésion de groupe (convention annuelle, conventions d’équipe semestrielles)., • Mutuelle d’entreprise, téléphone, PC portable, Véhicule de service, carte Titres-Restaurant, charte de télétravail

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ème acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. L’intérim devient une véritable opportunité : une porte ouverte vers de nouvelles expériences, des missions enrichissantes et une flexibilité adaptée aux besoins de chacun. Notre équipe recrute pour son client, un acteur majeur du service multitechnique pour l'industrie et le tertiaire, un Technicien de Maintenance SSI (F/H) pour une mission en intérim de plusieurs mois. Vous rejoignez l'agence Maintenance de notre client dont l'activité est clé dans l'installation et la maintenance électrique en CFO/CFA. Ce recrutement intervient dans un contexte de fort besoin et de renforcement des équipes dédiées à la maintenance SSI (Sécurité Incendie). L'environnement est celui du service, avec un rôle essentiel de conseil et d'accompagnement client sur la vérification réglementaire des installations. Date de démarrage : Dès que possible. L'enjeu principal du poste est d'assurer la continuité et la conformité des systèmes de sécurité incendie chez les clients tertiaires et industriels, souvent dans des situations d'urgence. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : • Organiser et planifier les interventions : maintenance préventive, curative ou petits travaux., • Réaliser la maintenance des installations et équipements de Systèmes de Sécurité Incendie (SSI)., • Assurer la traçabilité des événements et dépannages via un reporting précis sur l'outil de GMAO., • Effectuer les tests réglementaires de remise en service et de vérification., • Mettre à jour les dossiers techniques et les rapports de maintenance., • Être force de proposition et de conseil auprès du client dans le domaine de la sûreté et sécurité incendie. Formations et expériences professionnelles requises : • Formation Bac +2 en électricité (ou équivalent technique)., • Justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Compétences attendues : • Maîtrise des systèmes de Sécurité Incendie (SSI) de type : Chubb, Siemens, Def et Esser., • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité sur site. Qualités personnelles : • Rigueur et Autonomie dans l'organisation de vos interventions., • Esprit d'équipe et Sens du service client (rôle de conseil essentiel)., • Capacité à gérer l'urgence et l'astreinte (si l'intérim la porte). Rémunération proposée : Selon profil et expérience / Taux horaire compétitif. Déplacements : Oui, itinérance sur la Métropole de Bordeaux Avantages : Panier repas, véhicule de service, sur 13,3 mois, mutuelle de l'entreprise Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d’équipements pour les espaces commerciaux. Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une expérience unique. Notre but est d’être l’aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires. Nous valorisons nos employés et nous avons à cœur de créer un environnement de travail sûr et productif. Pour l'une de nos entités, nous recherchons : 1 chargé(e) d'affaires - F/H. Vous aurez comme missions principales de coordonner la mise en œuvre des affaires en interface avec le client, le service commercial, les services supports et les ateliers dans le respect des objectifs de marge, coûts, qualité, délais et satisfaction client. Organiser et coordonner la réalisation des affaires, dans le respect des cahiers de charges et des délais • Etablir des nomenclatures (devis et/ou commandes)., • Vérifier la complétude, la conformité et la faisabilité des cahiers des charges, commandes et phasages., • Administrer et enregistrer dans le système d'information les demandes de réalisation, les délais et moyens logistiques souhaités, la nomenclature des produits, et tous documents administratifs, techniques et commerciaux relatifs à l'affaire., • Contrôler la bonne mise en œuvre de l'affaire (respect du cahier des charges et des objectifs de coûts, qualité, délais et rentabilité), en assurant dès que besoin l'interface de l'ensemble des parties prenantes internes (production, supply chain, BET, montage, transports) et en coordonnant activement l'apport de solution., • Effectuer un reporting périodique des affaires, en apportant toute précision à la demande du client ou des interlocuteurs internes, et en établissant si nécessaire des préconisations facilitant les arbitrages de la hiérarchie., • Solliciter activement la production, le suivi de commandes et/ou le service approvisionnements afin de solutionner en réactivité les problèmes de manquants., • Définir et mettre en œuvre, lorsque les délais clients ne peuvent être tenus, des actions correctives minimisant la dégradation de la marge. Déclencher la facturation et soutenir la finalisation complète des chantiers au plus tôt • Enregistrer dans le système d'information les données permettant une facturation au plus tôt., • Collecter et analyser systématiquement le rapport de chantier afin d'organiser la réintervention qui permettra la finalisation complète du chantier au plus tôt ; alerter en cas d'absence de rapport de chantier ou de rapport incomplet., • Organiser et veiller à la mise en œuvre effective des actions nécessaires à la finition complète du chantier au plus tôt., • Garantir la finalisation des chantiers placés sous sa responsabilité directe conformément aux gouvernances établies. Profil recherché Vous êtes idéalement issu (e) d’un Bac+ 2 dans le domaine du commerce ou de la gestion des affaires commerciales et possédez une première expérience réussie (2 à 4 ans) en tant que Chargé(e) d'affaires (ou équivalent). Vous appréciez travailler avec une diversité de produits et services dans un environnement challengeant et en plein essor. Vous aurez besoin des qualités suivantes : • Prise d'initiative, • Rigueur dans le suivi de vos dossiers, • Lecture de plan technique et utilisation d'un logiciel 2D/3D, • Gestion de projet, • Qualité Salaire selon la grille de la métallurgie.

Apside fait maintenant partie de CGI. Acheteur H/F ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien 🚀 On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte Client : Secteur de l'aéronautique. Mission • Préparer et diffuser le dossier de consultation,, • Analyser et négocier les propositions,, • Organiser la réunion de revue d’offres / sélection fournisseur,, • Finaliser la négociation du contrat,, • Organiser la revue de contrat avant signature,, • Faire signer le contrat au Fournisseur Localisation • Mérignac. 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • Bac+5 en école d’ingénieur généraliste, • Minimum 1 an d’expérience en achat technique, • Connaissance du secteur industriel, • Maitrise de SAP 💰 Le package salarial que nous vous proposons // Contrat : CDI Rémunération : Selon profil. (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation Avantages agence : Soirées trimestrielles, afterworks, petits déjeuners, séances de réflexologie ou massage, actions RSE & sportives ! Formation : cours particuliers d’anglais, accès à une plateforme de formations en e-learning (Academy by Apside), formations via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez un Apsidien !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration dune communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Nos missions : En tant que Project Management Officer (PMO), vous interviendrez en appui au pilotage opérationnel des projets de transformation digitale autour des solutions SAP pour nos clients. Vos principales missions seront de : • Structurer les méthodes et outils du projet durant toutes ses phases et être force de proposition dans la définition et l'amélioration des outils d'aide au pilotage ;, • Être le garant du respect des process et de la méthodologie projet au service de la qualité délivrée, • Prévoir/Piloter/Coordonner la production documentaire du projet ;, • Suivre les coûts, ressources, charges du projet et la facturation client en appui du chef de projet pour assurer une maîtrise financière du projet ;, • Définir et maintenir le planning projet avec le Chef de Projet ;, • Piloter les analyses de risques projets (dérive planning, dépassement budgétaire, problèmes techniques…) et les plans d’actions de mitigation associés ;, • Piloter le périmètre des prestations et les demandes de modification projet ;, • Préparer et animer avec le Chef de Projet les différentes Revues de projets (comité projet, comité de pilotage et comité contractuel) ;, • Gérer les nombreuses interfaces entre les équipes « opérationnelles » impliquées dans la réalisation des projets et les instances de gouvernance chez le Client et internes à Capgemini ;, • Préparer/présenter des rapports périodiques de la performance, relance et pilotage des plans d’actions pour optimiser la performance et favoriser l’amélioration continue. Votre profil : • De formation supérieure (Bac + 5), vous avez plus de 5 ans d’expérience sur une fonction de PMO/ Chef de projet (pilotage et conduite d’affaires ou de projets avec de nombreuses interfaces) ;, • Anglais courant ( niveau C1 demandé ), • Votre expérience au sein de projets / contrats de maintenance applicative vous a permis de coordonner des équipes de projets, de mettre en place des outils de suivi et d’analyse des risques et de proposer des actions correctives selon les besoins des projets ;, • Vous êtes orienté service et travail en équipe pluriculturelle Les raisons de nous rejoindre : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages dun partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr*Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoignez nous en tant que Technicien itinérant SSI H/F - Secteur Bordeaux Vous êtes passionné(e) par la sécurité incendie et souhaitez intégrer une entreprise Leader sur le marché de la sécurité électronique ? Nous recherchons un Technicien sécurité incendie H/F pour renforcer l'équipe de Laetitia et offrir à nos clients un service d'excellence. Vos principales missions : Vous interviendrez sur des technologies de pointe en matière de sécurité incendie (alarmes incendie et CMSI) sur la marque Esser. Programmer, mettre en service, gérer les sous-traitants, former les clients Grands comptes, PME/PMI, assurer les maintenances et VE. Une diversité de missions vous attend : aucune place pour la routine ! Gérer votre stock, respecter les certifications et contribuer activement à la satisfaction client. Le profil recherché : Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité). Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain. Compétences : Solides bases en alarme incendie, solides connaissances sur la réglementation incendie : R7, I7, F7, NFS 61-970, NFS 61-933, rigueur, et soif d'apprendre. Infos complémentaires • Parcours de formation via notre Tech Academy, • Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants) + auprès du CNPP, • RTT, • Véhicule de service + carte télépéages et carte essence, • Équipements professionnels complets : téléphone + ordinateur, • Outillage, tenues et EPI fournis, • Paniers repas 14€ net/jour, • Prime de trajet mensuelle, • Primes ventes compléments installations + primes astreintes, • Point relais matériel, • Intéressement, participation et épargne salariale, • CE, • Mutuelle avantageuse avec options, • Politique de parentalité bienveillante, • Programme de cooptation attractif, • Évolutions de carrière réelles et encouragées

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Mérignac (33) nous recherchons une/un : Responsable d’Activités (F/H) en CDD (pouvant déboucher vers un CDI) Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de : • Être le référent technique auprès de l’équipe et l’aider à résoudre les dépannages complexes sur des installations électriques et CVC,, • Planifier et piloter les prestations des sous-traitants dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,, • Réaliser le suivi des travaux,, • Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires,, • Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable,, • Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre,…),, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. Votre profil : • Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique,, • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire,, • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens du service en entretenant un bon relationnel avec les équipes terrain. Et sinon, on parle avantages ? • Un salaire annuel brut entre 34-38k€, en fonction de votre expérience,, • Des tickets restaurant,, • Un véhicule de service,, • 13ième mois,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,, • Contrat sur 37,15h. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023. Pour en savoir plus : ___ Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Chef(fe) de Projet Événementiel – CDI COOPER EVENT, agence événementielle basée à Mérignac et spécialisée dans l’organisation d’événements professionnels en France et en Europe depuis 15 ans, recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de Projet Événementiel. 📌 Vos missions Gérer et piloter des projets événementiels BtoB (séminaires, conventions, voyages d’affaires, week end CSE). Élaborer des propositions commerciales sur mesure et répondre aux demandes clients avec réactivité. Sélectionner et négocier avec les prestataires (hôtels, transports, activités…). Assurer le suivi opérationnel complet : logistique, coordination, budget, satisfaction client. Sourcer de nouveaux prestataires et alimenter le CRM Participer au développement commercial de l’agence. 🎯 Profil recherché Organisation, rigueur et sens du service client. Aisance relationnelle, autonomie et capacité à travailler en équipe. Forte motivation pour l’événementiel et le tourisme d’affaires. Maîtrise du Pack Office et univers Mac Anglais professionnel apprécié Une première expérience de 5 ans minimum dans le secteur événementiel est requise 📄 Conditions du poste CDI – 35h/semaine Statut : Employé Rémunération : Fixe + Commission, selon profil et expérience Une journée de télétravail par semaine Poste basé à Bordeaux. 👉 Pour postuler Envoyez votre CV et un court message de motivation à : Rejoignez une agence agile et en constant développement !

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client est un opérateur Cloud et Télécom en fort développement qui souhaite proposer et développer son offre sur la région parisienne. Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu'Ingénieur commercial PME / ETI F/H. Rattaché au responsable commercial régional, vous êtes en charge de développer l'activité commerciale de l'agence et de promouvoir l'ensemble de l'offre auprès des PME / ETI. Vos missions : • Identifier, prospecter et conquérir de nouvelles entreprises clientes (PME / ETI) sur votre zone géographique., • Mener des rendez-vous, analyser les besoins spécifiques des prospects / clients, proposer des offres adaptées et personnalisées., • Négocier et conclure les ventes, assurer la relation commerciale, le suivi et la satisfaction clients., • Gérer votre portefeuille clients, suivre vos actions commerciales, et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires., • Être force de proposition pour faire évoluer l'offre et les services en fonction des retours terrain. L'environnement technique : • Télécom (flotte mobile, fibre, communications unifiées, RAN 5G), • Hébergement (Housing, cloud privé, cloud mutualisé, cloud), • Cybersécurité (SOC, SIEM, EDR, XDR, FW next gen, anti DDoS, WAF...), • Réseau (Transit internet, SD WAN, MPLS, Lan to Lan, San to San) Votre profil : • Issu d'une formation supérieure, • Au minimum 5 ans d'expérience dans la vente BtoB, idéalement auprès de PME / ETI, dans un environnement dynamique et concurrentiel., • Goût du challenge, autonomie, rigueur, capacité à prendre des initiatives et développer votre propre business., • Aisance relationnelle, sens de la négociation, bonne communication, capable de dialoguer avec des décideurs (direction, DAF, DSI...)., • Orientation résultats, sens du service, adaptabilité et capacité à gérer des cycles de vente. Pourquoi les rejoindre : • Intégration accompagnée + formation sur les offres et les process internes, • Opportunités d'évolution dans un groupe en forte croissance, avec un portefeuille d'offres innovantes., • Environnement commercial stimulant, challenge constant, autonomie et prise de responsabilités. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Bordeaux. Rémunération selon expérience.

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur commercial territorial H/F en CDI statut cadre pour notre région de Bordeaux. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable., • Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien., • Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning., • Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : • Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur la zone géographique qui vous sera confiée., • Assurer le référencement de Petit Forestier chez de nouveaux clients., • Suivre au quotidien vos clients (prise de rendez-vous, visites terrain …)., • Maîtriser les changements environnementaux actuels pour pouvoir conseiller au mieux vos clients et leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin (véhicule électrique, au gaz …)., • Assurer le développement commercial : salons, tournées commerciales en collaboration avec le réseau Petit Forestier Location, Petit Forestier Meubles et Petit Forestier Container., • Saisir l’ensemble des démarches clientèle et renseigner les fiches clients et/ou prospects dans l’outil CRM. Quel est le profil recherché pour ce poste ? • Nous sommes très ouverts pour le profil recherché (diplôme comme expérience)., • Nous recherchons une personne avec le goût de la prospection mais aussi la conscience de l’importance du suivi client., • Vous intégrez une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste et dans votre connaissance de nos produits., • Connaissance approfondie en matière de bureautique (Word, Excel ...) et des outils de communication (Internet, Outlook ...)., • Vous savez prioriser l’urgence, anticiper, organiser et gérer des imprévus., • Vous communiquez de manière claire et efficace., • Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel et d’un sens commercial avec la clientèle., • Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client., • Le permis B est obligatoire. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

Qui nous sommes Applus+ Rescoll (part of Applus+ Laboratories) est un laboratoire de recherche et d'essais, certifiée ISO 9001, ISO 17025, NADCAP, proposant un haut niveau de compétences et de qualité à ses clients issus de l'aéronautique, spatial, médical et autres domaines industriels. Notre activité s'organise autour de 2 axes principaux : 1. Analyse et caractérisation des matériaux, notamment les polymères, dans ses laboratoires spécialisés (essais mécaniques / structures / environnementaux / feu, analyses physicochimiques), 2. Laboratoire R&D : développement ou amélioration de procédés en prestations B2B ou dans le cadre de projets multipartenaires sur diverses thématiques (collage, peinture, revêtements fonctionnels, composite, etc.) En croissance constante, Applus (Rescoll) a également diversifié son activité avec 2 filiales : • Rescoll Manufacturing (usinage et assemblage dans le domaine industriel et médical), • Rescoll Production (fabrication de peintures, colles, vernis et encres notamment pour l'industrie du luxe). Ce qu’on attendra de vous Rattaché au Directeur Commercial, vous rejoignez une équipe dynamique de 10 personnes. Maillon essentiel de notre équipe Administration des Ventes, vous intervenez notamment sur les missions suivantes : • Rédaction des offres techniques en lien avec les besoins clients et les spécifications internes., • Suivi des propositions commerciales : relances, mise à jour des statuts, reporting aux commerciaux et à la direction commerciale, • Interface client : échanges réguliers pour clarifier les besoins, assurer la satisfaction et fidéliser., • Coordination interne avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité et la cohérence des offres. Profil recherché • Diplomé.e d’un Bac +2/3 (technique ou commercial), vous justifiez d’une expérience significative de 2 à 3 ans dans un rôle similaire, idéalement dans l’aéronautique ou un environnement industriel technique., • Vous avez une bonne compréhension des aspects techniques (mécanique, matériaux, essais)., • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Rigoureux.se , organié.e et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément., • Vous êtes parfaitement à l’aise aussi bien en Français qu’en anglais. Poste en CDI basé à Pessac

"Vous maîtrisez le monde de l'assurance collective comme personne ? Rejoignez une équipe qui valorise l'expertise et le sens du service ! " Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, est ravi de collaborer avec le Groupe Pavillon Prévoyance pour cette offre exceptionnelle. Nous recrutons un Technico-Commercial Collectif H/F Poste basé à Bordeaux (33) Pourquoi rejoindre Pavillon Prévoyance ? • Une culture d'entreprise riche et éthique, • Une structure solide avec une réelle proximité client, • Des opportunités de développement professionnel en interne, • Engagement fort en RSE, incluant des actions solidaires et un environnement de travail respectueux Votre mission : Vous assurez, en conformité avec les procédures en vigueur, le suivi technique, commercial et administratif des dossiers d’adhésion provenant du réseau des courtiers / direct et opère l'interface entre les courtiers, les chargés d’affaires entreprises/professionnel et les services internes de l'entreprise. Responsabilités Clés : • Soutenir le responsable courtage et les commerciaux collectifs dans la gestion de leurs portefeuilles, • Coordonner les services supports pour l'élaboration des propositions commerciales, • Gérer la relation client au téléphone et l'interface avec les différents partenaires et services internes, • Analyser des données pour soutenir la stratégie commerciale et répondre efficacement aux besoins clients, • Contribuer à des projets transversaux et au suivi administratif rigoureux des contrats Compétences et Qualifications : • Expérience d'au moins 2-3 ans dans une fonction similaire en assurance collective, chez un organisme assureur ou un cabinet de courtage, • Excellentes capacités de coordination et de communication, • Maîtrise des outils métiers et aptitudes confirmées en gestion de projets, • Rigueur, autonomie, et un fort esprit d'équipe, • Sens aigu du service client et réactivité Avantages : Travail en petites équipes dynamiques, locaux agréables, temps collectifs enrichissants et une journée offerte pour contribuer à des œuvres associatives. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez Pavillon Prévoyance et aidez-nous à construire un monde plus humain et solidaire. Posez votre candidature aujourd'hui et devenez une part essentielle de notre future réussite.

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant Mon Courtier Énergie ! Acteur incontournable du marché de l’énergie dédié aux professionnels et aux entreprises, Mon Courtier Énergie accompagne depuis 2017 les organisations dans leurs enjeux énergétiques. Fondée par des spécialistes du secteur, l’entreprise s’est imposée comme l’un des leaders nationaux et poursuit son développement en France comme à l’international. Au fil de notre croissance, nous avons élargi notre champ d’expertise pour aider nos clients à relever les défis de la transition énergétique : accompagnement Décret Tertiaire, garanties d’origine, audits énergétiques, et bien d’autres solutions. Engagée dans une démarche RSE et investie auprès d’associations, Mon Courtier Énergie soutient également de nombreux clubs sportifs régionaux. Nos valeurs • Bienveillance & confiance : labellisés Great Place To Work® France, nous veillons à offrir un environnement stimulant où chacun peut exprimer son potentiel et évoluer., • Exigence & esprit d’équipe : la satisfaction client est notre moteur. Nous visons l’excellence dans la relation, le conseil et l’accompagnement, en privilégiant un partenariat durable plutôt qu’un simple service. Votre rôle • Aller chercher de nouveaux partenaires : prospecter, détecter et approcher entreprises, collectivités, fournisseurs… pour étoffer notre réseau., • Mener des négociations de haut niveau : obtenir les meilleures conditions pour nos clients, formaliser les accords nationaux et locaux et accompagner nos agences., • Piloter et suivre les partenariats : déployer les accords, en assurer la performance et la rentabilité., • Nourrir et faire grandir les relations : transformer les contacts en partenaires durables et solides., • Animer le réseau : stimuler nos partenaires grâce à des actions de communication, des événements ou initiatives visant à renforcer l’engagement., • Communiquer & structurer l’activité : mettre à jour les supports, suivre les KPI et assurer un reporting clair. Ce que l’on recherche • Une personnalité orientée business, à l’aise avec la prospection et la conclusion d’accords., • Une expérience en développement commercial ou en gestion de partenariats, idéalement dans l’énergie ou un environnement concurrentiel., • De l’énergie à revendre, de la persévérance et une vraie résistance au refus., • De l’aisance relationnelle et une capacité naturelle à créer l’adhésion. Ce que nous proposons • Une équipe motivée et bienveillante, au cœur d’un secteur en pleine transformation., • Une rémunération stimulante, composée d’un fixe et d’un variable attractif., • La possibilité de peser réellement dans un marché stratégique et en pleine mutation.

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Bordeaux: Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous ! 🚀 💡Vous êtes peut-être déjà du milieu et vous ne vous reconnaissez plus dans votre quotidien. Vous avez envie d'impulser quelque chose de nouveau sur ce secteur que vous connaissez bien. 🙌Ou au contraire, vous avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice et vous avez à cœur d'aider toutes les personnes dépendantes à mieux vivre et vieillir à domicile. Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. 🚀Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants : • Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins., • Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à vos clients., • Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l’intervenant., • Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l’emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. 🖐Nous mettons nos forces au service de votre réussite : • Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre, • Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité, • Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité, • Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager 🙌 Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.

SFS, Notre client, est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine des solutions de fixation. Cette société, intégrée à un groupe international suisse, conçoit, fabrique en France et distribue ses gammes de produits auprès d'une large clientèle d'industriels du bâtiment. L'équipe de vente de SFS est reconnue par ses clients pour son accompagnement technique, son sens du service et des collaborations commerciales sur le long terme. Pour reprendre un secteur existant, nous recherchons un(e) Technico-Commercial Enveloppe et structure bâtiment H/F pour un secteur de 13 départements allant de la Gironde jusqu’à la Sarthe. Mission Rattaché au responsables des ventes et en étroite collaboration avec un(e) commercial(e) sédentaire interne, vous aurez pour mission d'assurer une démarche active de prospection et de fidélisation auprès d'une clientèle directe évoluant dans le secteur du bâtiment. Afin de développer le CA et le volume des ventes, vous assurerez : • Le référencement de la gamme de produits auprès de la clientèle cible : bardeurs, étancheurs, façadiers, charpentiers…, • Le conseil technique sur les solutions adéquates selon les projets et les besoins clients., • L'organisation et l'optimisation de vos déplacements, en fonction des rendez-vous client pris en amont., • Une veille permanente sur les évolutions du marché et des offres concurrentiels., • Le reporting régulier de votre activité et le suivi de vos actions. Profil De formation minimum BAC + 2 technique/commercial (BTP, Génie civil ou Ingénierie du Bâtiment), vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans sur un poste commercial technique et très terrain ; en lien très étroit avec le domaine du bâtiment. Vous êtes reconnu professionnellement pour votre expertise technique, idéalement sur les matériaux du bâtiment et les systèmes de fixations. Dynamique, pugnace et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans les relations et savez faire preuve d'écoute et de disponibilité auprès de vos clients. Vous êtes attentif à maintenir l'image professionnelle de l'entreprise, attachée au service et à la satisfaction client. La maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies est indispensables pour mener à bien cette mission. La fonction nécessite une grande disponibilité pour une itinérance importante sur les 13 départements (33, 17, 16, 24, 87, 86, 79, 85, 49, 72, 37, 41, 36)

DÉFINITION DU POSTE L’Attaché commercial entreprises H/F assiste l’associé référent dans le développement et la fidélisation du portefeuille clients professionnels et entreprises en assurances collectives. Il contribue à la préparation des devis, à la préparation d’opérations de prospection, à la présentation d’offres complémentaires (prévoyance, santé, retraite, épargne) et à la gestion courante du portefeuille. Véritable appui technique et commercial, il veille à la qualité du suivi client et à la détection de besoins individuels et collectifs auprès des dirigeants et de leurs collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement commercial • Participer activement à la prospection de nouveaux clients professionnels et entreprises : qualification, préparation de rendez-vous, relances, suivi des opportunités., • Assister l’associé référent dans la construction des propositions commerciales : analyse des besoins, élaboration des devis, mise en forme et préparation des supports de présentation., • Présenter et argumenter des offres complémentaires en santé, prévoyance, épargne et retraite, en lien avec les besoins détectés., • Rebondir sur les besoins individuels des dirigeants, professions libérales et salariés (protection du dirigeant, épargne retraite, complémentaire santé individuelle, banque). 2. Suivi et gestion du portefeuille • Contribuer à la gestion administrative et technique des contrats entreprises (suivi des adhésions, avenants, renouvellements, résiliations)., • Être l’interlocuteur privilégié des clients pour leurs demandes de précisions, attestations ou ajustements de garanties., • Assurer la relation avec les services internes AXA (souscription, gestion, technique) pour garantir la qualité et la conformité des dossiers., • Participer au suivi de la satisfaction client et à la fidélisation du portefeuille. 3. Soutien opérationnel • Préparer les rendez-vous clients et les bilans de portefeuille., • Mettre à jour les tableaux de suivi commercial et les reporting d’activité., • Participer à la veille concurrentielle et aux analyses de marchés locaux., • Appuyer ponctuellement l’équipe sur des projets transverses (actions commerciales, partenariats, événements professionnels, communication). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs / connaissances • Connaissance du marché de l’assurance, en particulier en protection sociale entreprise., • Bonnes notions de l’environnement juridique, fiscal et social des entreprises et professions libérales., • Compréhension des mécanismes de la santé, prévoyance, épargne et retraite., • Analyser les besoins d’un client professionnel et proposer des solutions adaptées., • Constituer un cahier des charges précis, • Gérer les priorités et organiser son activité de manière autonome., • Assurer un suivi client rigoureux et réactif., • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et les services supports. Savoir-être • Sens du service et du résultat., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Excellent relationnel, capacité d’écoute et de reformulation., • Diplomatie et réactivité dans la relation client., • Esprit d’initiative FORMATION ET EXPÉRIENCE • Formation commerciale ou assurance (Bac +2 minimum)., • Une première expérience réussie dans la relation client BtoB ou en agence d’assurance est souhaitée., • La connaissance du réseau exclusif AXA et de ses offres est un plus. CONDITIONS DU POSTE • Poste basé en agence (avec déplacements ponctuels en clientèle)., • Temps plein 35h – CDI, • Niveau III de la convention collective IDCC 2335, • Rémunération selon profil : fixe à partir de 30 000€ brut / an, • Couverture santé prise en charge à 100%, • Tickets restaurant, • Primes complémentaires

Technico-Commerciale – Matériel de laboratoire & environnement technique Poste basé à Bordeaux. Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine où rigueur, autonomie et engagement sont valorisés ? Nous recherchons un€ Technico-Commercial(e) pour renforcer la présence de notre société auprès de ses clients sur la région bordelaise. Les missions Vos missions principales : • Prospecter de nouveaux comptes sur les secteurs laboratoire, climatisation/filtration, EPI et industrie., • Conseiller vos interlocuteurs (laboratoires, installateurs, industries…) sur des solutions techniques variées : systèmes de filtration, protection, hottes, poste sécurité microbiologique, • Établir devis et offres commerciales, organiser vos tournées, assurer un reporting régulier., • Travailler en lien étroit avec l’équipe technique et administrative pour garantir la qualité de service Le profil recherché correspond à une personne titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 minimum, idéalement dans le domaine du commerce, ou le domaine scientifique. Une première expérience réussie dans la vente de solutions techniques ou de produits de laboratoire est souhaitée. Le candidat doit faire preuve d’un sens développé du service client, d’autonomie, de curiosité technique et d’un véritable sens de résilience, nécessaire à la conduite de la prospection. De plus, de bonnes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’une rigueur dans le suivi des dossiers, sont indispensables. Ce que notre client propose : • Un parcours d’intégration structuré (formation technique + binôme terrain)., • Une rémunération évolutive, • Salaire fixe prévu au démarrage : 30 ke + part variable sur commissionnement, • Primes et avantages CE., • Véhicule de service, • Contrat en CDI - 35h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chargé d’Affaires - Eau - Infrastructures - Environnement H/F basé à Bordeaux / Gironde (33) ou à Bergerac / Dordogne (24). Créée en 2001 et implantée à Eysines, en Gironde, ADVICE INGÉNIERIE est un bureau d’études techniques spécialisé dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, de l’environnement et des infrastructures. Forte de plus de vingt ans d’expérience, la société accompagne les collectivités, les entreprises et les acteurs publics dans la conception, la maîtrise d’œuvre et le suivi de projets d’aménagement, d’infrastructures et de réseaux. Structure à taille humaine, ADVICE INGÉNIERIE se distingue par sa proximité avec ses clients, sa réactivité et sa rigueur technique. L’entreprise valorise la polyvalence, la collaboration et l’engagement durable au service de la qualité et de la performance des projets. Grâce à une équipe d’ingénieurs expérimentés, ADVICE INGÉNIERIE intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets — des études préalables à la réalisation — avec pour objectif d’apporter des solutions innovantes, fiables et respectueuses de l’environnement. Afin d’accompagner sa croissance sur la Gironde et la Dordogne, nous recrutons un : CHARGE D’AFFAIRES EAU – INFRASTRUCTURES - ENVIRONNEMENT (H/F) CDI basé à proximité de Bordeaux (33) – Mobilité potentielle sur le département de la Dordogne à terme Vous serez responsable de projets dans leurs intégralités, et interlocuteur privilégié auprès des maîtres d’ouvrage. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Maîtrises d’œuvres (conception de projets et suivi sur le terrain de la bonne exécution des travaux) sur les infrastructures suivantes : réseaux, réservoirs, stations d'épuration, stations de pompage et de traitement d'eau potable, voiries…, • Etudes hydrauliques et schéma directeur, • Réponses aux appels d’offre Possédant un excellent relationnel et à l’écoute des maîtres d’ouvrage, vous participez au développement commercial des activités et fidélisez la clientèle sur la région Nouvelle Aquitaine. De formation supérieure (bac + 5) spécialisée dans les métiers de l’eau, vous pouvez justifier d’expériences réussies sur des missions similaires. Vous êtes sensible au monde de l’eau ou de l’assainissement avec des connaissances solides en hydraulique, génie civil et électromécanique. Très bonne maitrise des logiciels spécifiques (DAO/CAO/Autocad, Covadis, de SIG et de modélisation hydraulique) exigée. Habitué aux procédures des marchés publics, vous savez travailler sur des missions techniques et commerciales. « Rejoignez une structure d’ingénierie spécialisée, à taille humaine, active dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et des infrastructures en Nouvelle-Aquitaine. En tant que Chargé(e) d’affaires chez ADVICE INGÉNIERIE, vous serez au cœur du développement commercial et du pilotage technique des projets. Vous interviendrez de la réponse à appels d’offres à la livraison des affaires, en collaboration avec nos équipes techniques. » Cette offre d'emploi de Chargé d’Affaires Eau / Infrastructures / Environnement H/F basé à Bordeaux/ Gironde (33) et/ou Bergerac (24) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature, avec attention et confidentialité, nous vous invitons à postuler directement sur notre site sous la référence Vb16185C, ou à transmettre votre candidature à l'adresse

Notre client acteur reconnu dans l'univers de l'équipement automobile, spécialisé dans les outils et solutions de diagnostic pour les professionnels recrute un Technico Commercial F/H pour couvrir le Sud Ouest de la France. Ce poste allie expertise technique et développement commercial, avec une forte proximité terrain. Vos missions : Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes l’ambassadeur des solutions techniques proposées sur votre secteur. À ce titre, vous : • Définissez et pilotez le plan d’action commercial de votre zone., • Référencez de nouveaux distributeurs et animez votre portefeuille existant., • Réalisez des démonstrations techniques en atelier (garages, centres auto, pneumaticiens) et accompagnez vos clients jusqu’à la signature., • Développez la revente via les distributeurs en animant des formations, soirées techniques, tournées accompagnées, etc., • Formez les équipes commerciales et techniques de vos partenaires à l’usage et la valorisation des équipements., • Visitez régulièrement les garages pour créer et stimuler la demande., • Assurez un reporting régulier et rigoureux via les outils en place., • Intervenez en soutien auprès de clients finaux en cas de besoin (mise en service, SAV d’urgence, présence en école partenaire…). Votre profil : • De formation technique, vous disposez d'une appétence et/ou expérience commerciale BtoB/BtoC., • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du diagnostic automobile ou en atelier., • Bonne connaissance des pièces électroniques et des environnements techniques liés à la réparation automobile., • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec une diversité d’interlocuteurs (du technicien au chef d’entreprise)., • Autonomie, rigueur, organisation et esprit de conquête commerciale., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils CRM), connaissance de SAP appréciée., • Anglais opérationnel à l’écrit comme à l’oral.

Qui sommes-nous ? PME dynamique de plus de 60 personnes en pleine croissance, le Groupe Univerp est une entreprise de conseil en IT reconnue depuis plus de 35 ans. Notre mission Propulser nos clients vers une gestion optimisée grâce à des ERP, logiciels, apps métiers et du matériel parfaitement adaptés à leurs besoins et enjeux. Véritable partenaire dans la transformation digitale des entreprises, nous proposons aujourd’hui une dizaine de solutions réparties notamment dans 3 secteurs d’activité : le BTP, l’agro-alimentaire et la logistique. En passant par l’Analyse, le déploiement et la formation, nous accompagnons nos clients à chaque étape, avec toujours un seul objectif : leur apporter la solution la plus adaptée à leur métier. Notre pôle Gestion, basé à Bordeaux, accompagne les TPE et PME du secteur du BTP dans leur transformation digitale. Nous intervenons aussi bien sur l’édition et l’intégration de solutions de gestion (Sage, EBP, Codial, Visual Planning, Optim BTP, Silae) que sur la mise en place d’infrastructures informatiques complètes. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Commercial itinérant BtoB – Solutions logicielles et IT (H/F). Votre mission : déployer nos solutions, conseiller nos clients et les accompagner dans la construction d’une stratégie informatique durable et adaptée à leurs enjeux. Votre rôle • Vous développez un portefeuille clients et prospects., • Vous garantissez la meilleure relation commerciale auprès des clients existants., • Vous prenez en charge les demandes prospects relayées par le Groupe., • Vous réalisez la prospection commerciale, téléphonique et terrain, et savez mener des actions de chasse pour acquérir de nouveaux clients., • Vous détectez de nouveaux besoins et proposez des offres aux clients (accueil, définition des besoins, élaboration du dossier avant-vente en collaboration avec les équipes techniques, réalisation des devis et suivi jusqu’à la signature)., • Vous négociez des solutions techniques ou financières avec les clients., • Vous contractualisez les affaires., • Vous traitez l’information (collecter, classer et mettre à jour)., • Vous assurez la promotion des produits et services., • Vous contribuez à l’amélioration de la satisfaction client., • Vous effectuez les relances liées au crédit client., • Vous traitez les dossiers de contentieux (litiges, réclamations...)., • Vous garantissez la bonne réalisation des dossiers auprès des techniciens., • Vous effectuez la prospection commerciale, téléphonique et terrain., • Vous participez à l’élaboration du plan d’actions commerciales. Profil recherché • Issu(e) d’une formation Bac +3 minimum (commerce ou informatique)., • Une première expérience réussie en vente BtoB dans les logiciels de gestion ou finance., • Excellente gestion de la relation clients., • Maîtrise des techniques de vente et de prospection., • Très bonne connaissance des outils bureautiques et de l’environnement informatique., • Capacité à promouvoir efficacement les produits et services., • Aptitude à renseigner, conseiller et accompagner les clients., • Savoir établir et suivre des devis. Vos atouts • Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service., • Autonomie, organisation et rigueur., • Persuasion et ténacité dans les actions commerciales., • Forte potentialité d’adaptation et goût pour l’amélioration continue., • Écoute active et capacité à se remettre en question., • Esprit d’équipe et sens du collectif. Pourquoi rejoindre notre pole gestion ? • Intégrez un acteur de référence dans la transformation des entreprises du BTP., • Pilotez des projets à fort impact financier et stratégique., • Rejoignez une équipe à taille humaine, passionnée par la finance, la performance et l’innovation. Pourquoi embarquer avec nous ? Chez Groupe Univerp, nous sommes convaincus que les talents sont moteurs de changements. Nous sommes une PME dynamique soucieuse de ses collaborateurs. Si vous aussi, vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! • Événements internes réguliers pour une meilleure cohésion de groupe (convention annuelle, conventions d’équipe semestrielles)., • Mutuelle d’entreprise, téléphone, PC portable, Véhicule de service, carte Titres-Restaurant, charte de télétravail

Située au cœur de l’appellation de Pessac, la Maison Bernard Magrez s’impose comme l’un des acteurs les plus dynamiques de la région bordelaise. Avec un positionnement Premium, les 4 Grands Crus Classés de Bernard Magrez, Châteaux Pape Clément, La Tour Carnet, Fombrauge et Clos Haut Peyraguey rayonnent à travers le monde, en collaboration avec nos partenaires négociants de la place de Bordeaux. La maison Bernard Magrez développe également avec exigence une gamme de vins de distribution exclusive. Dans le cadre de son développement et afin de valoriser son offre auprès d’un public de professionnels, BM Compositeur de vins rares recrute un(e) : Un(e) Chargée de clientèle pour nos 4 Grands Crus Classés et marques CDI (H/F) Poste Nous recherchons : Un(e) chargée de clientèle, ayant une excellente connaissance technique du vin, une âme de commercial(e), passionné(e) et souriant(e), Ces critères sont essentiels pour rejoindre notre équipe et développer un service haut de gamme. Interlocuteur(trice) privilégié(e) d’une clientèle professionnelle exigeante, vous serez un(e) véritable ambassadeur(trice) en valorisant nos gammes de vins, notre savoir-faire et l’identité unique de nos propriétés, en France et à l’international. Vos missions principales s’articulerons autour de 4 axes principaux : 1. Accueil & Réception des professionnels : • Garantir un accueil premium à chaque visiteur professionnel en Français et Anglais dans nos différentes propriétés, en valorisant les vins et le terroir., • Identifier les attentes clients pour proposer une expérience personnalisée en partageant votre passion de la région et du vin., • Représenter les valeurs et l’élégance de la marque Bernard Magrez., • Rédiger des bilans hebdomadaires en insistants sur les besoins commerciaux de chaque client. 2. Développement de l’offre visites professionnelles : • Organiser et animer des visites guidées des propriétés, adaptées au profil des clients., • Créer des expériences immersives thématiques autour du vin et du terroir., • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour promouvoir les offres. 3. Représentation à l’international : • Accompagner et participer avec les négociants à des événements professionnels ponctuels à l’étranger (Wine dinners, dégustations…)., • Valoriser la marque Bernard Magrez sur les différents pays où la marque raisonne auprès des importateurs. 4. Gestion & Suivi administratif : • Gérer les plannings de visites et événements (France et international) en relation avec le service oenotouristique., • Assurer le suivi de satisfaction client et proposer à la direction des axes d’amélioration., • Suivre les budgets et rédiger des bilans hebdomadaires. Ces missions s’inscrivent dans une démarche résolument commerciale. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation des vins et l’essor de nos domaines, en contribuant activement à son développement stratégique. Profil recherché : • Formation : Bac+3 minimum, en œnologie ou formation WSET2 et idéalement en commerce., • Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire, dans l’univers viticole premium. Compétences clés : • Connaissances du vin, vignoble et œnologie Impératif., • Connaissance du marché de la place de Bordeaux., • Aisance relationnelle, sens du service, passion pour le vin et l’accueil., • Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe., • Sens commercial affirmé, sourire et enthousiasme communicatif., • Langues : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais C2 exigée. Toutes autres langues est un atout.

SAMSIC EMPLOI recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service pour renforcer ses équipes. Expérience OBLIGATOIRE en tant qu’EMPLOYE LIBRE-SERVICE.

Vous avez envie de - Assurer un accueil client de qualité.Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseil sur les produits et recettes, découvertes et dégustations de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc.Soigner la tenue de votre ray

Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, société de service, un Technicien support informatique (F/H). En qualité de Technicien support informatique (F/H) sur la téléphonie, vos miss

Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande

La société SPEEDY France, leaderde l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centresen France, élue Service client de l'année pour la 12ème année consécutive,recherche. Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres ce qui lui

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, société de service, nous sommes �