Bâtiment et Travaux jobs in Courbevoie - Page 2Create job alerts

Sice Previt è un’azienda italiana, fondata nel 1961, specializzata nel settore delle costruzioni (residenziale e retail) e nella produzione di arredi su misura di alta gamma. Leader nel segmento luxury & fashion, opera in ambito internazionale, con filiali a Parigi e Londra. La società è un’azienda familiare sita a Segrate con più di 350 dipendenti e oltre 25.000 mq di spazi produttivi e aree a uso ufficio e rappresenta un partner di fiducia per la realizzazione di progetti complessi, supportando i propri clienti lungo l’intero processo di commessa, grazie a un team altamente specializzato e professionale. Per la sede di Parigi, siamo alla ricerca di un/una: PROJECT MANAGER La figura selezionata riporterà al Direttore Operativo e si occuperà della gestione completa dei progetti assegnati. Attività: • Supportare l’Ufficio Gare nell’analisi preliminare dell’offerta durante la fase di gara;, • Pianificare e aggiornare la programmazione economico-temporale della commessa, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi;, • Analizzare la progettazione architettonica, strutturale e impiantistica del progetto, verificando la conformità ai titoli autorizzativi e coordinando la predisposizione degli elaborati progettuali in collaborazione con l’Ufficio Progettazione;, • Monitorare la corretta esecuzione dei lavori, con particolare attenzione agli obiettivi di tempo, qualità e costi;, • Collaborare con l’Ufficio Acquisti nella selezione, negoziazione e contrattualizzazione di subappaltatori e fornitori;, • Gestire la contabilità attiva e passiva e coordinare l’invio periodico della documentazione di controllo della commessa (interna ed esterna);, • Costruire e mantenere una forte relazione con il Cliente, ricoprendo il ruolo di principale referente del progetto;, • Coordinare il team di progetto e supportare il Direttore Operativo nella formazione delle risorse. Requisiti base: • Laurea in Ingegneria Edile/Civile o Architettura;, • Almeno 7 anni di esperienza come Project Manager e/o Site Manager in progetti retail e/o civili;, • Esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi in ambito edilizio;, • Conoscenza delle principali tecniche costruttive e tecnologiche in ambito civile e impiantistico;, • Familiarità con la normativa edilizia francese e i relativi iter autorizzativi;, • Ottima conoscenza di AutoCAD, Microsoft Project e del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, ecc.);, • Conoscenza tecnica della lingua francese e inglese;, • Spiccate capacità gestionali, organizzative e di problem solving, anche in contesti sfidanti;, • Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team. Requisiti preferenziali: • Almeno 7 anni di esperienza in un General Contractor;, • Conoscenza dei sistemi ERP (plus: Microsoft Dynamic 365 Business Central);, • Ottima conoscenza della lingua italiana. SEDE DI LAVORO: Parigi, 75008 Sice Previt est une entreprise italienne, fondée en 1961, spécialisée dans le secteur de la construction (résidentiel et retail) et dans la production de mobilier sur mesure haut de gamme. Leader dans le segment luxury & fashion, elle opère à l’international avec des filiales à Paris et à Londres. Entreprise familiale basée à Segrate, elle compte plus de 350 collaborateurs et dispose de plus de 25 000 m² d’espaces de production et de bureaux. Sice Previt est reconnue comme un partenaire de confiance pour la réalisation de projets complexes, accompagnant ses clients tout au long du processus grâce à une équipe hautement spécialisée et professionnelle. Pour notre siège de Paris, nous recherchons un/une: CHEF DE PROJET La personne sélectionnée relèvera directement au Directeur Opérationnel et sera en charge de la gestion complète des projets qui lui/elle seront assignés. Activités: • Assister au Bureau des Appels d’offre dans l'analyse préliminaire de l'offre lors de la phase d'appel d'offres;, • Élaborer et mettre à jour la planification économique et temporelle de la mission, en garantissant le respect des délais et des standards de qualité;, • Analyser la conception architecturale, structurelle et technique du projet, en veillant au respect des autorisations nécessaires et en coordonnant la préparation des documents de conception requis par les travaux, en étroite collaboration avec le bureau d'études;, • Suivre correctement l'exécution des travaux, en veillant particulièrement aux objectifs de temps, qualité et coûts;, • Collaborer avec le Service des Achats pour la selection, la négociation et la contractualisation des sous-traitants et fournisseurs;, • Gérer la comptabilité active et passive et coordonner l'envoi périodique de toute la documentation de contrôle de mission (interne et externe);, • Établir et maintenir une relation forte avec le Client, en étant son principal interlocuteur;, • Coordonner l’équipe projet et soutenir le Directeur des Opérations dans la formation des collaborateur. Exigences de base: • Diplômé(e) en Ingénierie, Architecture ou autre Domaine du Batiment;, • Minimum 7 ans d'expérience en tant que Chef de Projet et/ou Chef de Chantier sur des projets de boutiques et/ou tous corps d’états;, • Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes dans le secteur du bâtiment;, • Connaissance des principales techniques de construction et technologies dans le tous corps d’états;, • Familiarité avec la réglementation française en matière de construction et les procédures d’autorisation correspondantes;, • Excellente maîtrise d'AutoCAD, de Microsoft Project et du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.);, • Maîtrise technique du français et de l’anglais (oral et écrit);, • Solides compétences organisationnelles, de gestion et de résolution de problèmes, y compris en situation complexe;, • Excellentes capacités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe. Exigences préférentielles: • Minimum 7 ans d'expérience dans une entreprise générale;, • Connaissance des systèmes ERP (un plus: Microsoft Dynamics 365 Business Central);, • Excellente maîtrise de l’italien. LIEU DE TRAVAIL : Paris, 75008

À propos de l'entreprise ADLIB est un cabinet de chasse de têtes et de recrutement par approche directe, spécialisé dans l’identification et l’acquisition de talents rares, profils experts, cadres supérieurs et dirigeants. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements stratégiques en ciblant des candidats à haut potentiel et des profils pénuriques, difficiles à identifier via les méthodes traditionnelles. Grâce à une expertise pointue en executive search, une méthodologie rigoureuse et un réseau de haut niveau, ADLIB s’impose comme un cabinet de référence en recrutement de cadres et dirigeants en France et à l’international. Notre mission : offrir un accompagnement sur-mesure, confidentiel et efficace pour attirer les meilleurs profils sur des fonctions clés, qu’il s’agisse de management de transition, de postes de direction, de profils experts ou de talents stratégiques. À propos du rôle Aujourd’hui, ADLIB recherche pour l’un de ses clients un contractant général/promoteur multiproduit, un Responsable de travaux Réhabilitations Haut de Gamme (F/H). Responsabilités • En tant que Responsable de Travaux Réhabilitation Haut de Gamme (F/H), vous prenez en charge le pilotage complet d’opérations de réhabilitation de logements, en site vide comme en site occupé., • Vous supervisez et coordonnez les chantiers, en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des coûts et des délais., • Vous optimisez chaque projet dans toutes ses dimensions : organisationnelle, technique, humaine et financière., • Vous animez les réunions de chantier, assurez une communication fluide et fédérez l’ensemble des acteurs (maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, sous-traitants)., • Vous développez et entretenez un réseau de partenaires et de sous-traitants spécialisés répondant aux exigences de projets haut de gamme., • Vous représentez l’entreprise auprès des parties prenantes, en incarnant un haut niveau de professionnalisme et d’exigence., • Vous assurez la clôture des opérations : contrôle des livraisons, validation de la facturation définitive, participation au dossier SAV et transfert de l’affaire à l’agence. Qualifications • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en bâtiment, génie civil ou équivalent., • Vous justifiez d’une expérience réussie (minimum 8 ans) en conduite de travaux, acquise au sein d’une entreprise générale et idéalement sur des opérations de réhabilitation haut de gamme ou haussmanniens. Compétences requises • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie., • Vous savez prendre des responsabilités et piloter vos projets avec exigence et professionnalisme. Compétences préférées • Animé(e) par le goût du travail bien fait et le sens du détail., • Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise réputée pour la qualité et la technicité de ses réalisations, et rejoindre une équipe engagée et exigeante. Rémunération et package de compensation À discuter lors de l'entretien. Déclaration d'égalité des chances ADLIB s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans ses processus de recrutement.

Who we are Syntetica is an early-stage startup using green chemistry to make synthetic textiles sustainable. Starting with nylon. Today, less than 1% of textile waste is recycled to produce new materials. Syntetica is on a mission to eradicate crude oil from synthetic textiles. We are creating a world in which the waste we generate is seamlessly recycled into new materials serving the fashion & automotive textile industries, making net zero an achievable reality. And our starting material is nylon. Our nylon depolymerization process is the first of its kind, breaking down all nylon rich textile waste into circular virgin-equivalent nylon monomers, and separating materials such as elastane, cotton and polyester. We are backed by Europe's largest investment fund, EQT Ventures, having raised €4.2m in July 2024 to scale our process to pilot and produce the first samples for our customers including Victoria's Secret and ETAM. Job Description You will play a pivotal role in transforming our groundbreaking technology to an outstanding ready to scale process with high quality recycled nylon output for our customers. Your role will be to translate process and product development breakthroughs from lab to kilo-lab scale (from grams to kilograms) to validate engineering design choices and modelled unit economics with the process development team to maximise process scalability. R&D Kilolab Chemistry • Set-up and monitor large scale depolymerisation, separation and purification reactions for customer sample development, • Characterization of monomer and polymers properties (NMR, DSC, TGA, rheology, etc) to ensure product development is consistent as process development evolves., • Maintenance of chemical reactors of 10-50L including including applying rigorous HSE (Health, Safety, Environment) practices and support quality control procedures. Process Development & Engineering • Contribute to process development across all stages of our process, working alongside the engineering team, with work modelled directly into Aspen and Process Flow Diagrams., • Process optimisation including screening of new conditions, experimental design, and scale-up for more efficient unit economics and better scalability. Required Background • Degree or plus in Chemical engineering, Chemistry or Materials Science with a strong technical background in organic chemistry., • 3+ years experience operating 10L+ chemical reactors and in chemical process development within fast moving environments connected to R&D in industrial companies or startups Required skills • Experience conducting organic chemistry reactions on reactors of >10L, experience with process scale-up is a plus, • Demonstrated autonomy and initiative in projects, with a track record of owning the delivery of results in dynamic, fast-paced environments, knowledge of green chemistry or sustainable materials is a plus, • Exceptional analytical and problem-solving skills, with the ability to quickly grasp complex concepts and adapt to new challenges, • Fluent in English and French is a must, with impeccable oral and written skills, • Action-oriented, hands-on mindset who loves to execute intensely and efficiently Recruitment Process • Screening interview with Ash (CTO) - 30 mins, • Values & culture fit with ___ (CEO) – 45 min, • Interview & practical case with R&D engineering team - 60 mins, • Meet the team, • Reference checks, • Offer Target starting date: ASAP

Project Director – Paris, France About Colt Data Centres Colt Data Centre Services has over 25 years of experience in designing, building, and operating energy-efficient, reliable data centres. We serve major financial, media, corporate, and cloud wholesale providers across the globe. Our customer-first approach drives everything we do, and we strive to deliver a seamless experience across all our facilities and regions. We believe that delivering the best solutions starts with hiring the best people. At Colt DCS, we foster a healthy, inclusive, and growth-oriented environment where our employees can thrive. Role Purpose The Project Director will lead the strategic delivery of multiple data centre developments and expansion projects in Paris. This senior role is responsible for overseeing project execution, ensuring alignment with Colt DCS’s business objectives, and driving consistency in design and delivery across all Paris-based sites. The Project Director will manage a team of Project Managers and act as the key interface between internal stakeholders, external partners, and customers. Key Responsibilities Strategic Oversight & Leadership • Lead the planning, execution, and governance of multiple concurrent data centre projects in Paris., • Develop and implement delivery strategies that align with Colt DCS’s global standards and local business needs., • Drive innovation and implementation of forward thinking construction practices with a solid appreciation for OFCI procurement and modular build practices., • Ability to lead all pre-construction activities following site selection, land purchase, permitting, regulatory approvals, early design coordination, and enabling works to ensure readiness for full construction start., • Ensure consistent application of project controls, reporting, and risk management across all Paris projects. Team & Stakeholder Management • Manage and mentor a team of Project Managers and support staff based in Paris., • Matrix lead and manage a diverse internal and external team of designers, cost managers, procurement managers, customer contacts as required to achieve the business goals., • Act as the senior point of contact both for internal and external stakeholders (Design, Procurement, Operations, Real Estate, PMO) and external partners (consultants, contractors, suppliers)., • Represent Colt DCS in customer meetings and ensure project delivery meets client expectations. Commercial & Financial Control • Own project budgets, forecasts, and financial reporting across the portfolio., • Oversee contract negotiations, major variations, and claims resolution., • Ensure commercial risks are identified, mitigated, and escalated appropriately. Quality, Safety & Compliance • Champion health and safety best practices across all Paris sites., • Ensure compliance with French building codes, environmental regulations, and Colt DCS standards., • Drive continuous improvement in quality assurance and delivery processes. Programme, Operational Readiness & Handover • Ensure projects are delivered to meet operational requirements and customer expectations., • Lead formal handover processes to the Operations/Customer team, ensuring all commissioning and documentation is complete. Key Relationships • Internal: Development and Delivery Team, Design, Procurement, PMO, Operations, Sales & Marketing, Senior management., • External: Customers, Design Consultants, Cost Managers, Contractors, Suppliers, Local Authorities. Skills & Experience Required • Proven experience in leading large-scale construction programmes in the French market, ideally within the data centre or high-tech infrastructure sector., • Strong understanding of French health and safety regulations and building codes., • Deep technical knowledge of construction, M&E systems, and civil/structural engineering., • Experience managing Design & Build contracts and complex commercial negotiations., • Demonstrated ability to lead multi-disciplinary teams and manage multiple projects simultaneously., • Fluent in French and English (written and verbal); additional European languages are a plus., • Excellent strategic thinking, leadership, and communication skills. Qualifications • Degree in Construction, Engineering, or a related discipline., • Professional certification (e.g. Chartered Engineer, PMP, MRICS or equivalent)., • Experience working in a French or pan-European construction environment is highly desirable. Personal Attributes • Strategic mindset with strong execution capability., • Collaborative and inclusive leadership style., • High level of organisation and attention to detail., • Resilient and adaptable in a fast-paced, evolving environment., • Committed to delivering excellence and exceeding customer expectations.

Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où vous pourrez exprimer votre expertise technique (Génie Climatique) et votre ouverture d’esprit au service des entreprises, lisez avec attention cette annonce. ENTREPRISE CONCORDE ASSOCIES, cabinet de conseil en recrutement, recrute pour l'un de ses clients, une Organisation Professionnelle basée à Paris XVI, un-e Ingénieur Génie Climatique f/h. POSTE Directement rattaché-e au Délégué Général, vous serez principalement chargé(e), dans les métiers du génie climatique et notamment des pompes à chaleur, de : . préparer et animer des réunions techniques locales, . participer à l’élaboration des textes réglementaires et normatifs français et européens, . répondre aux questions techniques des adhérents . participer à l’animation de la Commission génie climatique et porter ses positions, . gérer des projets R&D liés aux métiers du génie climatique . rédiger des documents (articles, notes, présentations…), . assurer une veille technologique, … Poste basé : Paris XVI PROFIL De formation supérieure technique (de type ingénieur ou équivalent) en Bâtiment ou en énergie, vous avez une connaissance certaine en génie climatique . expérience de 2 à 5 ans en entreprise, centre technique, bureau d’études ou de contrôle. . compétences en gestion de projet. . travail en équipe et contribuer à des projets transverses métiers. . réelles capacités rédactionnelles et une bonne expression orale. . organisé(e), rigoureux(se), méthodique, dynamique, curieux(se), autonome, Déplacements au niveau national. Maitrise du pack office Anglais professionnel nécessaire pour comprendre toutes les publications européennes Poste basé Paris XVI

Nous recherchons pour le compte de notre client, agence d’Architecture et de Maîtrise d’œuvre travaillant sur de très larges typologies de construction (bâtiments d’entreprise, bâtiments tertiaires, logements, commerces, équipements publics, etc.), un ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION (F/H). Au sein de l'agence de Paris, composée de 25 collaborateurs (architectes, ingénieurs, économistes de la construction, etc.), vous réalisez l’estimation des projets en phase de conception. A ce titre, vous élaborez les quantitatifs TCE, les descriptifs techniques et les pièces écrites (CCTP, CDPGF). Puis vous faites une estimation du coût prévisionnel des travaux et lancez les consultations. Vous analysez les offres des entreprises (comparative et détaillée) et vous faites les rapports d’analyse, mises au point et le suivi administratif des marchés. Enfin, vous vérifiez les situations mensuelles de travaux et établissez les états d’acomptes. Vous pourrez également être amené à effectuer les analyses économiques des dossiers en phase concours. Ce poste, basé à PARIS est à pourvoir dans le cadre d'un CDI pour une rémunération brute annuelle à partir de 45 K €, à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l’économie de la construction, du génie civil ou équivalent ,vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en économie de la construction en bureau d'études techniques, cabinet d'architecture ou d'ingénierie.

🚀 Rejoindre Hubvisory Hubvisory, c’est l’agence des experts produit en France. Nous accompagnons les plus grands groupes (retail, luxe, énergie, banque, médias, secteur public…) dans la conception, la stratégie et le delivery de leurs produits digitaux. Nos Hubvisors sont reconnus pour leur expertise, leur posture de conseil et leur capacité à générer de l’impact. Rejoindre Hubvisory, c’est intégrer une communauté soudée et ambitieuse, où vous trouverez du mentorat, de la formation continue et un vrai parcours de carrière. 🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un Product Owner CRM confirmé/sénior pour intervenir auprès de notre client du secteur énergie. Le CRM est central dans leur stratégie client. Vous rejoindrez une équipe produit déjà en place pour assurer la continuité et le pilotage du scope CRM. 🚀 Vos missions • Prendre en main le backlog CRM et le prioriser selon la stratégie business., • Rédiger et affiner les user stories, epics et besoins techniques en lien avec l’équipe produit., • Assurer la coordination avec les équipes de développement (pilotées par Atos)., • Piloter la vision produit CRM et garantir la valeur délivrée., • Analyser les besoins métiers et transformer ces besoins en solutions concrètes., • Suivre les KPIs CRM et assurer un reporting clair aux parties prenantes. 🛠 Votre profil • Expérience confirmée en tant que Product Manager CRM (au moins 4–5 ans)., • Très bonne maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban)., • Expertise CRM, • Une expérience dans le secteur de l’énergie, • Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers., • Leadership produit : ownership, autonomie, capacité à fédérer., • Bon niveau d’anglais 🤝 Pourquoi Hubvisory ? • Un parcours d’intégration clair et complet., • Du mentorat personnalisé et de la formation continue via Hubvisory Campus (+1000h de contenus, frameworks et templates)., • Des missions variées et de haut niveau (luxe, retail, énergie, banque, médias…)., • Des perspectives de carrière : 100% de nos managers viennent de l’interne., • Une communauté engagée : afterworks, événements, projets à impact (mécénat de compétences, fresque du climat, maraudes…). 📍 Infos pratiques • Contrat : CDI, • Localisation : Hybride, déplacements ponctuels à Poitiers (2 fois par mois pour cette mission), • Disponibilité : ASAP

Data Centre Design Manager Paris | Major New-Build Project An international developer is expanding into large-scale data centre projects and seeks an experienced Design Manager to lead design delivery on a flagship Paris build. The Role Own the full design lifecycle from consultant procurement and RFPs through to detailed design and construction. You’ll guide multi-disciplinary teams (CSA & MEP), ensure cost and quality targets are met, and keep designs aligned with project requirements and local regulations. Key Focus • Manage and negotiate consultant contracts and budgets., • Oversee RIBA Stage 4 & 5 design and construction documentation., • Drive value engineering, risk management and design change control., • Coordinate stakeholders and present design solutions for approval. About You • Degree in Architecture, Engineering or related field., • 5+ years’ experience in data centres or mission-critical facilities., • Strong knowledge of CSA/MEP systems and RIBA frameworks., • Skilled in AutoCAD/Revit and MS Office; PMP or PgMP a plus. Take the lead on the design of one of Europe’s most advanced digital-infrastructure projects. Apply or message for a confidential discussion.

Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché. Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité. Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 780 collaborateurs exploitent plus d’1,4 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW. Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel ! Missions Les principales missions sur lesquelles pourra travailler l’Assistant(e) Chef de Projet sont les suivantes : • Participer à la prospection foncière à partir des outils développés par le Groupe, assister les développeurs fonciers pour la signature des promesses de baux et des baux ;, • Travailler avec l’équipe de développement sur la conception des projets, sur les avants projets, les implantations, le productible, le raccordement, les études environnementales et toute autre démarche lié à l’avancement des dossiers ;, • Participer à l’élaboration des études techniques et de toutes actions de développement de projets : cartes, plans, calculs, rédaction de dossiers, réunions de concertation …, • Participer à l’élaboration des dossiers de réponses aux appels d’offres (CRE ou Corporate PPA notamment) ;, • Participer et aux échanges avec les acteurs du monde agricole afin de démontrer la légitimité et les compétences du Groupe QAIR ;, • Travailler avec les Référents Agri-énergies du Groupe sur la définition et l’étude de faisabilité technico-économique des projets Agricoles en lien avec la mise en place des projets solaires et appuyer les équipes sur toute démarche liée aux projets Agrivoltaïques ;, • Assurer une veille et partager les différentes publications agricoles, réglementaires et scientifiques et les retours d’expériences en matière de projets agrivoltaïques ;, • Collaborer avec les services supports internes et les autres chefs de projets ;, • Participer à la contractualisation et au suivi des prestataires et de leurs missions. Profil recherché De formation Bac +5 Ingénieur/Master 2, dans une école d’ingénieurs en Agronomie et Agriculture ou généraliste (ESA, Agro, Mines, Centrale, IFPEN, …), école de commerce (HEC, ESCP, ESSEC,… ) ou dans une Université (Dauphine, IEP…), ayant un véritable intérêt pour le monde agricole, le développement durable et les énergies renouvelables en particulier. Elle/Il a de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Elle/Il est à l’aise avec les outils informatiques. En outre Elle/Il est rigoureux(se), méthodique et apprécie le travail en équipe, et doté(e) d’une très forte motivation pour participer à la transition énergétique. Idéalement, Elle/Il a des connaissances solides en agriculture et plus particulièrement des systèmes d’élevage (ruminants et monogastriques). Avantage Titres restaurant à 9,50 € TYPE DE COLLABORATION : Stage de 4 à 6 mois, à partir de début 2026 LOCALISATION DU POSTE : Paris Référence à indiquer dans votre dossier de candidature : Assistant(e) Chef de Projet Paris-2026

We are working with a global manufacturing giant in the heavy construction equipment world who are currently looking for a Country Manager to lead their operations in France. Role: Country Manager France (Construction Equipment Manufacturing) Location: Paris, France Salary: €96,000 + bonuses + benefits As Country Manager, you will be responsible for the France business sales and channel management plan and implementation. Develop and manage an independent dealer distribution network to facilitate and maximize the share and sales of products for the company. Manage the key account clients and drive customer satisfaction via the support of the business functions. Responsibilities: Develop the sales, promotion, and distribution plan for our client in France. • Establish & implement a territory-specific action with the accomplishment of objectives (the business plan) and define the commercial / sales process., • Investment plan: Establish a local commercial hub to support channel management & growth objectives., • Develop the local organization for sales, aftersales, product support, and marketing., • Develop, and manage the sales channels to provide effective market coverage (sales & aftersales support)., • Manage and expand 3rd party financing for wholesale / retail & implement effective risk management. Operational responsibilities • Propose annual operating plan (budget) and midterm regional growth plan., • Responsible for P&L, Inventory & AR management., • Assess market potential and identify opportunities for new business and increased penetration., • Achieve sales goals for targeted product lines (Own and manage monthly sales forecast process)., • Lead & manage the local team & provide strategic advice, counsel, and support., • Work cross-functionally with Sales Leadership in related businesses, Marketing, Pats, and Service. Team Management • Recruitment and Staffing: Responsible for hiring the right talent, ensuring that the team members align with the company’s goals and culture., • Team Structure and Organization: Designing the organizational structure that fits the Italian market’s needs, including the delegation of responsibilities among sales, marketing, operations, finance, and HR functions., • Resource Allocation: Ensuring that the team has the resources—whether financial, technological, or operational—required to meet their objectives., • Performance Monitoring: Overseeing the performance of individuals and teams, setting KPIs (Key Performance Indicators), and conducting regular reviews to track progress., • Training and Development: Providing necessary training and development opportunities to the team members to enhance their skills and improve productivity., • Compliance and Regulations: Ensuring that the team operates in alignment with local laws, regulations, and industry standards., • Decision-Making: Making critical business decisions, especially when it comes to local market adaptations, pricing strategies, or business expansion plans, while ensuring alignment with the company’s global strategy., • Communication and Coordination: Acting as a liaison between the local team and the company’s headquarters, ensuring clear communication, collaboration, and alignment of objectives., • Problem Solving and Conflict Resolution: Addressing internal conflicts and removing obstacles that hinder the team’s performance. This also includes finding solutions to market-specific challenges., • Adaptability and Innovation: Encouraging the team to innovate and adapt to local market conditions, stay ahead of competitors, and continuously improve the company’s position in the market. Requirement • Fluent in English and French, • Bachelor degree in Engineering, Business or related field, • Above 10 years related working experience in construction equipment or heavy machinery industry and at least 3 years team management experience, • Strong commercial acumen and customer-first mindset., • Travel as required within the territory. You will also be required to travel globally to manufacturing sites in the UK, Europe and China. Please get in touch with

Notre client, promoteur immobilier reconnu pour la qualité de ses projets de construction et intervenant sur des projets multiproduits, recherche un profil Responsable Technique de Programmes H/F. Sous la responsabilité directe du Directeur d'agence, vous assurez le suivi de projets multiproduits en Ile de France. Vous suivez vos opérations dès les faisabilités jusqu'aux livraisons : conception, chiffrage, appels d'offre, suivi en phase exécution, gestion financière et des différents intervenants, livraisons. Vous travaillez en binôme avec les équipes en programmes. De formation technique supérieure, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquise en maîtrise d'œuvre ou maîtrise d'ouvrage, sur des missions similaires (conception et exécution).

Notre client, promoteur immobilier reconnu et intervenant sur des projets résidentiels qualitatifs, recherche un profil Responsable Etudes H/F pour son équipe à Paris. Sous la responsabilité du Responsable du Service Études, vous participez au diagnostic technique et financier du bâtiment, visez les documents commerciaux et d’urbanisme et pilotez les intervenants extérieurs jusqu’à la signature des marchés de travaux. Vous réalisez un diagnostic sommaire et recherchez les difficultés techniques et logistiques afférentes à l’immeuble. Vous participez à la rédaction de la notice de vente, participez à l’estimation sommaire du dossier ; participez aux réunions de calage technique. Vous pilotez l’équipe de maitrise d’œuvre en phase PRO/DCE/ACT; analysez et validez le DCE. Vous analysez les offres et négociez les marchés travaux. De formation technique supérieure, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction. Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure reconnue, caractérisée par la polyvalence des professionnels qui y travaillent.

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous maitrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

Qui sommes nous ? L'entreprise SATI FRANCE créée en 1988 est une entreprise spécialisée dans l'étude et l'installation d'équipements électriques courants forts et courants faibles. Notre siège est situé à Pacé (35). Nous intervenons dans le secteur d'activité du bâtiment tertiaire et logement. Nous procédons à l'installation électrique sur le neuf et la rénovation. Quel est notre besoin ? Dans le cadre du développement de son activité, SATI FRANCE recherche un chef de chantier électricité (H/F) en CDI pour son agence de Cormeilles en Parisis (95). Rattaché(e) au conducteur de travaux et au responsable de l'agence, vos principales missions seront : • de réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, • de participer activement aux travaux avec votre équipe, • de participer à certaines réunions de chantier, • d'effectuer des dépannages chez nos clients, • de gérer une équipe Quel profil recherchons nous? • Vous justifiez de formations en électricité (CAP, BEP, BAC PRO...), • Une expérience acquise sur un poste similaire, • Passionné par votre métier, • Soucieux de réaliser des prestations de qualité, • Capacité à gérer et fédérer vos équipes. Pourquoi nous choisir ? Nous sommes une PME dynamique à taille humaine avec de nombreux avantages: • Mutuelle d'entreprise familiale, • Prime de participation, • Prime de vacances (caisse des congés du BTP), • Carte tickets restaurant, • RTT, • Formations régulières, • Semaine de travail du lundi au vendredi midi, • Voiture de société (en fonction de l'expérience), • Téléphone d'entreprise ( en fonction de l'expérience)

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est avant tout des histoires humaines. Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. Notre promesse : l’agilité. Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées et la prise d'initiatives. Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs : des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. À leurs côtés : Nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. Nos Recruteurs, également spécialisés, ciblent et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine c’était la tienne ? TES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la Directrice Recrutement France tu seras amené(e) à : • Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires ;, • Identifier et sourcer les meilleurs profils d’Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'infrastructure et de l'industrie, • Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ;, • Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils…) ;, • Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d’Affaires ;, • Rédiger et présenter les contrats de travail. NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : • Diplômé(e) d’un Bac+5 (en Ecole de Commerce idéalement), tu es motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et tu as envie d’entreprendre dans un contexte en forte croissance où l’humain est au cœur des préoccupations., • Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel et tu es à l’aise à l’oral., • Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs., • Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est avant tout des histoires humaines. Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. Notre promesse : l’agilité. Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées et la prise d'initiatives. Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs : des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. À leurs côtés : Nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. Nos Recruteurs, également spécialisés, ciblent et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine c’était la tienne ? Rejoins-nous en tant que Chargé(e) de Recrutement Interne chez AptiSkills ! TES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la Directrice Recrutement France, tu joueras un rôle clé dans le développement de nos équipes interne (Business Managers, Recruteurs, Fonctions Support) partout en France : • Identifier et approcher des talents clés grâce à des stratégies de chasse de têtes et d'approche directe., • Piloter le processus de recrutement complet, depuis la première prise de contact jusqu’à la signature., • Collaborer directement avec les dirigeants pour atteindre nos objectifs de recrutement., • Offrir une expérience candidat exceptionnelle et fidéliser les talents. NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : • Diplômé(e) d’un Bac+5 (en Ecole de Commerce idéalement), tu es motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et tu as envie d’entreprendre dans un contexte en forte croissance où l’humain est au cœur des préoccupations., • Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel et tu es à l’aise à l’oral., • Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs., • Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

🔎 VINCI Energies recrute : un Responsable planification/ Lead Scheduler (H/F) 📅 Direction Grands Projets – Division Internationale 🎯 Contexte du recrutement Le Pôle Transport et Transformation d'Energie de VINCI Energies souhaite renforcer les compétences de pilotage d’offres grands projets au sein de la direction Grands projets. Actuellement, cette direction est impliquée sur les projets HVDC (High Voltage Direct Current) en France. Elle pourrait à l’avenir être aussi impliquée sur d’autres projets d’infrastructures et de systèmes. 🛠️ Votre rôle En tant que Lead Scheduler, vous pilotez la planification des offres complexes et apportez votre expertise en phase exécution. 📌 Vos missions principales En phase Offre : • Élaborer les plannings de référence (planning niveau 1 ou 2) pour des offres multi-systèmes et multi-lots, en France et à l’international., • Coordonner les parties prenantes internes et externes pour un planning concerté., • Définir les règles d’or planning et le reporting., • Contrôler la qualité des plannings d’exécution., • Apporter un support technique aux planners projets. 🎯 Vous êtes le/la référent·e Primavera P6 et garantissez la qualité des plannings tout au long du cycle projet. 👤 Profil recherché • 10 ans d’expérience dont 5 sur Primavera P6, • Expérience sur projets EPC (> 50 M€) dans les domaines Power, T&D, O&G, Mobilité, • Anglais professionnel, formation ingénieur·e, • Organisation, adaptabilité et sens de la communication 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Innovation, créativité et esprit entrepreneurial sont au cœur de notre culture. Évoluez rapidement et imaginez avec nous les infrastructures de demain.

Vulcain fournit des services d’ingénierie et de conseil dans le monde entier. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et favorisent le progrès durable. Notre mission : optimiser les processus de production et minimiser l’empreinte environnementale par la décarbonisation, l’optimisation de la consommation d’eau et la réduction de la pollution. Nous intervenons dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la santé, les transports et les infrastructures, et pilotons la transformation numérique pour améliorer les opérations et stimuler l’innovation. Dans ce contexte, nous recherchons nos futurs Business Managers en stage de fin d’études pour participer au développement stratégique de notre agence de Neuilly-sur-Seine, en particulier dans le secteur nucléaire. Votre profil : • Formation : École d’Ingénieurs (Bac+5), idéalement généraliste ou spécialisée en énergie, environnement ou industrie. Une formation en école de commerce est également appréciée., • Compétences et qualités : Forte appétence pour l’entrepreneuriat, le développement commercial et la gestion de projets. Déterminé(e), organisé(e), orienté(e) résultats, doté(e) d’un excellent sens du relationnel. Leadership naturel et capacité à manager des équipes., • Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais., • Atout : Double compétence technique et business fortement valorisée. Vos missions : 1. Développement commercial : • Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et des infrastructures ferroviaires., • Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d’offres., • Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain., • Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme. 2. Recrutement et talents : • Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe., • Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces., • Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l’entreprise. 3. Management et projets : • Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais., • Encadrer et motiver vos équipes afin d’assurer la réussite de chaque mission. 4. Responsabilité financière : • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et garantir la rentabilité des projets. Pourquoi rejoindre Vulcain ? Vulcain est un acteur majeur des secteurs de l’énergie et des infrastructures, offrant une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement stimulant et international. Nous valorisons l’innovation, la diversité et l’inclusion. Venez faire partie de l’aventure Vulcain Engineering Group et contribuez activement à notre succès commun. Votre expertise et votre énergie feront la différence !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l’entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Nanterre recrute : Responsable d'affaires lignes HTB F/H - CDI Contexte Notre activité Lignes HTB au sein de la filiale EES T&D est en forte croissance. Représentée par le département Lignes, elle génère un chiffre d’affaires de près de 50 M€ et mobilise plus de 260 collaborateurs répartis sur deux zones géographiques (Nord et Sud), avec plusieurs implantations en France : Verquin, Strasbourg, Nanterre, Toulouse, Lyon et Nantes. 🔎 Vos missions En tant que Responsable d’affaires, vous serez un véritable chef d’orchestre, garant de la réussite technique, contractuelle, QSE et financière de vos projets : • Établir les offres techniques et commerciales, participer aux négociations., • Superviser les travaux : planning, approvisionnements, sous-traitance., • Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements (qualité, sécurité, environnement, délais, budget)., • Assurer la gestion financière, administrative et contractuelle., • Participer activement aux réunions clients et représenter Eiffage. Des déplacements réguliers sont à prévoir : Nord, Île-de-France, Normandie, Aquitaine et Poitiers. 👤 Votre profil • Diplôme Bac+5 (ingénieur génie civil, calcul de structure, géotechnique)., • Une expérience en exploitation ou maintenance de lignes HTA/HTB serait un atout., • Sens du commerce, maîtrise de la gestion financière et contractuelle., • Rigueur, esprit d’équipe et qualités relationnelles. 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'énergie et contribuez à des projets d'envergure ! #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Quelques Chiffres Clés : 👉 1965 Création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 12 agences en France et à l’international 👉 36 associés et 253 salariés actionnaires 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 🎯 Nos projets façades, Nos références : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous 👇 • 🏬 Centre culturel Georges Pompidou (75), • 📚 Maison Bayard (75), • 🏥 CHPG Princesse Grace de Monaco, • 🏢 ICONIC Lyon Vaise (69) 💪 Votre mission : Au sein de l’équipe Façade, vous serez rattaché à la responsable de service. Vos missions se décomposent ainsi : • En relation directe avec l’Architecte, vous réalisez les études de façades et d’enveloppe., • Vous préconisez et concevez différentes solutions techniques respectant les spécificités architecturales et les méthodes des entreprises le cas échéant., • Vous réalisez les prédimensionnements des différents éléments., • Vous participez à la rédaction des notices/CCTP et à l’analyse des offres et aux rapports de synthèse., • Vous réalisez les visas en cours de chantier et participez au suivi des chantiers., • Vous suivez l’ensemble des étapes de la production du dossier (concours, étude, suivi administratif et suivi des chantiers). 🧐 Qui êtes-vous ? • Vous avez un diplôme d’ingénieur ou double cursus ingénieur-architecte ou architecte-ingénieur avec une expérience en BET Façades ou Entreprise spécialisée dans les travaux d’enveloppe/façade avec une expérience minimum de 8 ans., • Vous maitrisez d’Autocad. Une connaissance de Revit, Rhino et/ou Grasshopper et/ou Flixo et/ou Vitrages/Décision serait appréciée., • Vous êtes une personne autonome avec des qualités relationnelles et appréciant travailler en équipe., • Vous êtes doté d’une forte sensibilité architecturale, de compétences techniques et faites preuve de rigueur et de précision. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : charte télétravail, investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre de notre Responsable de service Façade et notre Directeur d’agence AIA Architecte Paris. Ils vous exposeront vos missions et challengeront vos motivations pour nous rejoindre ainsi que votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail. Enfin, ils vous permettront de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos qualités humaines et valideront votre capacité à répondre au poste et pourront identifier les compétences complémentaires que vous pourriez apporter., • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre RRH.

Au sein de VINCI Construction en France, Chantiers Modernes Construction, filiale spécialisée dans le Génie Civil, intervient sur le Grand Projet de la construction de la Ligne 15 du métro francilien dans le cadre du Grand Parix Express. Dans ce cadre, nous recherchons un Juriste Projet. Votre objectif principal sera de contrôler la conformité des contrats et la gestion des risques liés aux contrats. Pour ce faire, les missions du poste sont les suivantes : 1. Contrôle de conformité · Mise en place et mise à jour de contrats-types adaptés au Projet (sous-traitance, prestations de services, prestations intellectuelles, fournitures, location, …), · Conseil, assistance et contrôle dans la rédaction des contrats et avenants par les opérationnels, · Elaboration de contrats spécifiques à certaines activités (tunnelier, BET, grues, …), · Rédaction des lettres de mise en demeure, suspension ou résiliation, Revue des courriers, OS, etc… en liaison avec les pilotes des contrats Assistance juridique pour la rédaction et le suivi des réclamations en lien avec les pilotes des contrats · Suivi des contentieux en lien avec les opérationnels et les conseils. · Contrôle les DC4 avant leur émission et assure leur suivi, leur modification. · Suivi de la signature et du bon archivage des contrats en lien avec l’assistante contrat 2. Gestion des risques · Animation de la politique de sous-traitance responsable du projet et la politique zéro tolérance · Assurer une veille juridique et une veille contractuelle en lien avec la responsable contrat et les juristes du gérant Information sur les mises à jour des pièces contractuelles : PAQ, PPSPS, NRE, PGC… · Animation et suivi de contrôle de conformité des tiers · Animation et suivi de la vérification éthique (due diligence) · Participe à la mise en place et paramétrage des outils de gestion administrative des contrats : application Contract 15, DosuSign, ONCE FOR ALL, APPROVAL 360… Votre profil Vous possédez une formation de juriste avec 5 ans d’expérience sur une fonction similaire dans un environnement de projet de Construction. Aisance informatique (travail sur plusieurs ERP). Outils dont la maîtrise est requise : Outlook, Word, Excel, Espace partagé (SP), GED, attestation Legale, E-attetstation, Docusign, application de gestion des contrats. En outre, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre prise d'initiative. Pour des raisons de lisibilité, l'offre est rédigée au masculin ; cependant, le poste est ouvert à toute personne, sans distinction de sexe ni de genre. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de la RQTH.

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire... le tout dans Paris. Chaque jour, nos équipes font vivre ce lieu extraordinaire aux espaces verts protégés, entre attractions, animations et gourmandises. Vous aussi, faites partie de l'aventure et contribuez à faire sourire petits et grands ! Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous prenez en charge le management de l’activité Espaces Verts. Votre rôle principal consiste à assurer l’encadrement de vos équipes et la mise en œuvre de l’entretien des espaces verts : • Taille et entretien des massifs, haies et arbustes selon les cycles végétatifs, • Ré-engazonnement et régénération des pelouses (préparation du sol, semis, arrosage, suivi de la pousse) Vos missions principales : • Préparer et réaliser des chantiers de création : interpréter les plans et les documents d’exécution, préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage), réaliser la création des voies de circulation et réseaux divers, assurer la plantation des végétaux à partir d’un cahier des charges, créer des fleurissements du jardin, gérer l’achat des plantes, • Entretien des espaces verts : apporter son aide opérationnelle et son expertise dans tous les projets d’entretien des espaces verts, tailler les végétaux selon les consignes prescrites et l’aspect visuel attendu, assurer les soins culturaux courants, assurer une surveillance sanitaire, • Management d’une équipe de 5 à 12 personnes : animer des réunions de service, assurer le développement des collaborateurs, participer au recrutement de vos équipes avec le service RH, gérer l’administratif, les plannings et le budgétaire Pour cela : • Etablir le plan d’entretien Exhaustif de l’ensemble des typologies d’espaces verts et en assurer la mise en œuvre (interne/externe, financier), • Prioriser les travaux à réaliser compte tenu des budgets alloués, • Assurer de la cohérence d’actions entre l’équipe espace vert et les prestataires, • Superviser les prestations d’entreprises extérieures, • Effectuer le suivi de l’état de santé des arbres avec la Ville de Paris (élagage, contrôles, entretien, maintenance…), • Superviser les agents sur les activités de tontes et de taille d’espaces verts, ponctuellement le salage et le déneigement, • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des systèmes d’arrosage automatique, • Préparer le fleurissement sur le site, • Gérer les plannings des équipes selon les conditions climatiques et les périodes saisonniers, • Effectuer les activités relatives à l’entretien d’espaces verts avec les équipes, • Organiser et suivre le bon fonctionnement technique et des engins mis à sa disposition, • Gérer les achats en matériels et produits agricoles, • Conseiller le responsable technique sur les choix techniques, en étant force de proposition, • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage (analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets) Profil candidat Passionné(e) par les espaces verts et l’aménagement paysager, vous recherchez aujourd’hui un poste qui vous permette de conjuguer interventions opérationnelles sur le terrain et réflexion stratégique sur les projets d’aménagement. Formation : BTS Aménagement Paysager ou Gestion et Organisation des Chantiers Expérience : plus de 4 ans sur un poste similaire Permis B indispensable, Port de charge, posture debout, travail en extérieur, travail en journée incluant certains weekends. Il n’y a pas de télétravail requis pour ce poste. Compétences techniques • Excellente connaissance des végétaux et des normes environnementales, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion/commandes), • Notions en hydraulique et en fontainerie (atout supplémentaire) Qualités personnelles et professionnelles • Organisé(e) et autonome, vous savez gérer vos priorités et coordonner efficacement vos missions, • Créatif(ve) et force de proposition, vous apportez des solutions innovantes aux projets d’aménagement, • Fédérateur(trice), vous savez mobiliser une équipe et instaurer une dynamique de travail positive, • Homme/Femme de terrain, vous alliez technicité et vision globale des chantiers Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte. Conditions de travail: • Lieu de travail : Jardin d'Acclimatation - Bois de Boulogne, • Horaires en journée, certains week-ends et les jours fériés, • Port d'une tenue de travail, • Primes dimanches travaillés + surprime selon conditions, • Majoration jour férié, • Ticket Restaurant de 10.80€ par jour travaillé (60% part employeur), • Prise en charge du titre transport à hauteur de 50%

Description de l'entreprise : SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer ( La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur Commercial & Communication SMAC, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise. Vos principales missions, aussi bien créatives que stratégiques porteront sur : 1/ Communication interne SMAC : • Rédaction d’articles, • Gestion de notre journal interne (animation du comité de rédaction, préparation de la maquette, synthèse des articles, relation avec les prestataires, réunion de lancement,…), • Réalisation de supports de communication à destination des équipes commerciales (flyers, plaquettes informatives, PPT,..) et à la demande des agences, • Participer à la stratégie de Communication générale SMAC en étant force de proposition 2/ Communication externe : • Gestion des salons/évènements (logistique, relation avec prestataires, facturation,…) auxquels l’entreprise participe 3/ Communication digitale et animation du site web : • Participer à la stratégie SEO de SMAC, • Animation du compte LinkedIn SMAC et de nos réseaux sociaux : rédaction d’articles et mise en forme de support vidéos en lien avec notre vidéaste., • Être garant du contenu éditorial de note site web 4/ Gestion du budget Communication : • Suivi mensuel des factures relatives aux actions de communication, • Participer à l’élaboration du budget annuel du service Communication Dans le cadre de votre fonction, vous encadrerez et piloterez notre vidéaste et serez amené(e) à réaliser des reportages et des prises de vue (photos et vidéos) sur chantiers pour illustrer nos activités ou des portraits de collaborateurs / collaboratrices. Quelques déplacements sur le territoire national sont donc à prévoir. Profil recherché : De formation Bac +5 avec une spécialisation en Communication, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, vos qualités relationnelles/rédactionnelles et votre organisation. Au cours de vos précédentes expériences vous avez su mettre en avant votre adaptabilité, votre réactivité et votre capacité à proposer des idées. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément sont des atouts majeurs pour ce poste.

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Plus d’informations sur Descriptif Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP ! UBY, entreprise innovante et en pleine croissance, présente en France & Monaco et à l’international (Royaume-Uni, États-Unis, Canada, Hong Kong, Australie), recherche un(e) stagiaire Ingénieur Logistique pour accompagner l’optimisation de ses flux matériels et de sa gestion de stock, en lien avec ses opérations sur chantiers BTP à travers le monde. En lien direct avec les équipes Techniques et Opérationnelles, vous serez amené(e) à : • Gérer et optimiser les stocks de matériel : inventaires, suivi des mouvements, analyse des besoins., • Structurer les processus logistiques entre les différents sites, chantiers et pays., • S’assurer du respect des règlementations import/export, • Mettre en place des outils de suivi et de traçabilité du matériel., • Collaborer avec les équipes locales et internationales pour assurer la cohérence des pratiques logistiques., • Participer à la digitalisation des processus et à l’amélioration continue., • Contribuer à la mise en place d’indicateurs de performance et à leur suivi. Interactions régulières avec les équipes basées au Royaume-Uni, USA, Canada, Hong Kong et Australie. L’anglais est indispensable pour communiquer efficacement avec les interlocuteurs internationaux et documenter les processus. Profil Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou Master avec une spécialisation en matériels, logistique, supply chain ou équivalent. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Excel, ERP, WMS). Très bon niveau d’anglais (écrit et oral). Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe multiculturelle sont vos points forts. Intérêt pour le secteur du BTP et les environnements opérationnels. Stage basé à Sèvres (92).

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Plus d’informations sur Descriptif Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez un pilier dans le déploiement de nos solutions de pointe, dédiées à l'instrumentation et au monitoring des chantiers de BTP, en France comme à l'international. Si vous maîtrisez les spécificités du génie civil, des travaux souterrains et du suivi structurel, que vous souhaitez prendre la pleine mesure d'un projet, de la conception à la livraison, ce poste est fait pour vous. Vos missions, qui allient expertise technique et leadership, consisteront à : • Devenir l'expert(e) de nos solutions : Après une immersion complète dans notre environnement et nos outils, vous serez rapidement autonome sur nos solutions (Systèmes d’auscultations, instrumentations, mesures environnementales, géolocalisations, etc.)., • Piloter des projets complexes : De l'analyse des besoins clients à la livraison du service, vous veillerez au bon déroulement de chaque étape., • Concevoir des architectures sur mesure : À partir de nos briques de services innovantes, vous imaginerez et développerez des solutions d'instrumentation et de monitoring parfaitement adaptées aux défis uniques de chaque chantier., • Orchestrer le déploiement opérationnel : Vous serez le chef d'orchestre de la logistique, de l'approvisionnement et de la préparation des capteurs, jusqu'à la planification minutieuse des installations sur site., • Manager des équipes terrain : Vous coordonnerez et superviserez les équipes de déploiement, garantissant l'efficacité et la sécurité des interventions., • Assurer l'excellence de l'expérience client : Vous serez le(la) garant(e) de la satisfaction client tout au long du projet, en apportant un accompagnement opérationnel aux utilisateurs. Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent spécialisée en génie civil, BTP, géotechnique ou généraliste avec une forte coloration BTP et fort d’une expérience concluante dans ce même secteur (conduite de travaux, les méthodes ou matériel sur des projets types tunnels, ouvrages d’arts…). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d’analyse, votre sens du détail et une grande capacité d’organisation et d’anticipation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez une attirance naturelle pour l’innovation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre gestion de projet. Goût prononcé pour la technologie, l’IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers

Up Skills : Votre partenaire de recrutement spécialisé Up Skills, cabinet de recrutement expert des métiers techniques, accompagne les entreprises de premier plan dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. Nous sommes aujourd'hui mandatés par l'un de nos clients, un leader national des services multitechniques. Notre Client : Un Acteur National de Référence en Services Techniques Notre client est une entreprise de référence, spécialisée en génie électrique (courants forts et faibles), génie thermique et services multitechniques. Appartenant à un grand groupe industriel solide, il bénéficie d'un maillage national dense avec de nombreuses agences, garantissant une forte proximité avec ses clients. Reconnue pour son professionnalisme, son exigence et un très haut niveau de satisfaction client, cette entreprise recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F pour renforcer l'une de ses agences. L'opportunité : Un Rôle de Pilote, Majoritairement sur le Terrain En support direct du Directeur d’agence, vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos chantiers (jusqu’à 150 k€). Ce poste est fait pour vous si vous aimez l'action : 70% de votre temps est consacré au terrain, aux lancements de chantiers et aux rendez-vous clients. Vous intervenez sur des projets variés (tertiaire, résidentiel, commercial) avec une grande autonomie. Vos Missions Clés : Développement Commercial : • Répondre aux appels d’offres en vous appuyant sur le Bureau d’Études interne., • Piloter vos équipes et les éventuels sous-traitants pour garantir la bonne exécution des travaux., • Piloter la rentabilité de vos opérations pour garantir l'atteinte des objectifs., • Effectuer un reporting régulier et transparent de votre activité auprès du Responsable d’agence., • Qualité et Sécurité :, • Formation : De niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité, électrotechnique, génie thermique ou équivalent technique., • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire (technicien de maintenance expérimenté, électricien chef de chantier, chargé d’affaires, conducteur de travaux)., • Compétences et Qualités Essentielles :, • Vous possédez un solide sens relationnel et un vrai tempérament commercial., • L'autonomie, l'organisation et une bonne gestion du stress vous caractérisent., • Vous savez fédérer vos équipes grâce à votre leadership naturel et votre esprit d'équipe. Notre client vous propose des conditions particulièrement motivantes pour récompenser votre engagement : CDI avec Intérim de pré-embauche Rémunération : Un salaire brut annuel compris entre 42 000 € et 50 000 €, selon votre expérience. Prime Annuelle : Jusqu’à 5 000 € sur objectifs (performance individuelle, résultats de l'agence et sécurité des chantiers). Véhicule de Fonction : De catégorie équivalente à une Clio, incluant une carte carburant. Avantages Complémentaires : • Panier-repas., • Participation et intéressement aux bénéfices., • Mutuelle d’entreprise performante., • Avantages CSE., • Statut : Agent de maîtrise, sur une base de 35 heures par semaine.

CELERITAS est une PME agile qui conçoit, fabrique, pose et dépanne des ouvrages en serrurerie, métallerie et vitrerie : menuiseries aluminium, vitrines de magasins, rideaux & grilles métalliques, portes blindées… Ils interviennent pour des architectes, des contractants généraux, des enseignes, des syndics, des assurances et des particuliers en Île-de-France, avec un haut niveau d’exigence sur la qualité, la réactivité et la sécurité. Assistante Administrative & Technique – Serrurerie / Métallerie / Vitrerie (Poste basé à Paris 11ème - CDI) VOS MISSIONS Véritable bras droit opérationnel du dirigeant, votre quotidien est rythmé par la variété et la richesse des échanges avec nos clients, nos fournisseurs et nos équipes. Au quotidien, vous aurez pour responsabilités de • Assurer le premier contact avec nos clients et prospects : réceptionner les appels entrants, qualifier les demandes et garantir un suivi rigoureux afin de transformer chaque sollicitation en opportunité de collaboration., • Élaborer et suivre les propositions commerciales : préparer et envoyer les devis (standards ou spécifiques), veiller à leur suivi jusqu’à la signature et contribuer ainsi au développement de l’activité., • Gérer le cycle de facturation : établir et transmettre les factures, assurer les relances en cas d’impayés, pointer les factures fournisseurs dans notre outil de gestion et veiller à la bonne tenue des flux financiers., • Accompagner les équipes opérationnelles : collecter les bons d’intervention, formaliser les « devis de régularisation » après dépannages, et suivre l’ensemble du processus jusqu’à la facturation., • Coordonner les relations avec les fournisseurs et sous-traitants : passer les commandes, suivre les livraisons, relancer les interlocuteurs concernés et garantir la disponibilité des matériaux nécessaires aux chantiers., • Contribuer à l’organisation des plannings : participer à la planification quotidienne des interventions (chantiers, maintenance, dépannages) et accompagner leur ajustement en fonction des imprévus., • Piloter les outils de suivi et de reporting : mettre à jour les tableaux de bord, produire les indicateurs de suivi et fournir à la direction une vision claire de l’activité. PROFIL RECHERCHÉ • Une formation Bac+2 en gestion, assistanat ou équivalent, complétée par 3 à 5 ans dans une fonction similaire., • Une expérience dans le secteur du BTP, de la métallerie ou de la menuiserie ou le BTP en général, sans être indispensable, serait un atout., • Une excellente maîtrise du français écrit et oral, gage d’une communication claire et professionnelle avec nos clients et partenaires., • Une aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et votre capacité à vous adapter à un ERP ou à un logiciel de facturation., • Une sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à hiérarchiser les priorités dans un environnement où les plannings peuvent évoluer rapidement., • Des qualités relationnelles : écoute, empathie et diplomatie, alliées à une énergie positive et à une réelle proactivité. ATOUTS DU POSTE ET DE LA SOCIETE Intégrer CELERITAS, c’est bien plus qu’occuper un poste d’assistanat : c’est contribuer activement à la performance d’une entreprise en plein essor et à la satisfaction directe de ses clients. En nous rejoignant, vous bénéficierez de : • Un rôle transversal et responsabilisant : vous serez au carrefour de l’administratif, du technique et du commercial, garantissant la fluidité des opérations et la qualité de service apportée à nos clients. Votre action aura un impact immédiat et visible sur leur satisfaction., • Une proximité avec la direction : vous travaillerez en lien direct avec la dirigeante, découvrirez les coulisses de la gestion d’une PME du BTP et participerez activement à ses décisions stratégiques., • Une diversité de missions : de la gestion des appels et devis au suivi des fournisseurs, en passant par le pilotage des plannings et la communication, vos journées seront riches et variées., • Un cadre favorisant l’initiative et l’évolution : dans une structure à taille humaine, vos idées seront écoutées et vous pourrez progressivement élargir vos responsabilités, selon vos compétences et vos appétences., • Un environnement de travail convivial et collaboratif : basé au cœur de Paris 11e, vous rejoindrez une petite équipe soudée, où règnent esprit pratique, coopération et exigence partagée. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous pouvez adresser votre candidature à Estèle CANEL qui étudiera celle-ci avec attention et vous apportera une réponse personnalisée. Ce processus dure entre quelques jours et semaines au plus. Vous serez tenu informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.

À PROPOS DE EXA EXA MP est un Entreprise Générale leader dans le marché international, avec une expérience unique dans la construction, la rénovation, l'aménagement et la décoration intérieure de magasins, d'hôtels et de résidences de luxe. Notre groupe multinational, diversifié et inclusif, est animé par une éthique de travail commune, des mentalités et des compétences orientées vers la flexibilité, la résilience, un haut degré d'organisation et un niveau artisanal d'attention aux détails. VOTRE RÔLE Le Conducteur de Travaux est responsable de la gestion et de la supervision des chantiers depuis la phase de préparation jusqu'à la livraison finale, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. En collaboration avec les chefs de projet et les autres équipes de l'entreprise, il/elle coordonne les activités des sous-traitants et des fournisseurs, s'assure du respect des normes de sécurité et garantit la bonne exécution des travaux conformément aux exigences du contrat. VOS MISSION Vos missions principales : • Planifier et organiser le chantier en définissant les besoins en matériel, main-d'œuvre, et sous-traitance., • Assurer la coordination entre les différents intervenants (chefs de projet, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir le bon déroulement des travaux., • Superviser les travaux sur site, en veillant à la conformité des réalisations avec les plans, les spécifications techniques et les normes de qualité., • Suivre l'avancement du chantier par rapport au planning initial, en ajustant les ressources et les priorités si nécessaire pour respecter les délais., • Gérer les approvisionnements de matériaux, l'installation des équipements et la livraison des fournitures sur le chantier., • Contrôler les coûts du projet et anticiper les écarts budgétaires potentiels, en collaboration avec le chef de projet., • Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité et de prévention sur le chantier, en veillant à ce que les procédures soient respectées par l'ensemble des intervenants., • Organiser les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus, et communiquer les informations clés aux parties prenantes., • Gérer les réceptions intermédiaires et finales des travaux avec le client, et établir les procès-verbaux de réception. Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels en proposant des solutions adaptées., • Contrôler l'impact des changements lors de la phase d'installation sur les coûts et les délais. VOTRE PROFIL • Minimum de 3 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux, de préférence dans le secteur de la construction, de l'aménagement ou de la rénovation de bâtiments., • Formation Architecte ou technique (BTS, DUT, ou diplôme équivalent) dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du génie civil., • Solides connaissances des techniques de construction, des matériaux et des processus d'exécution sur chantier., • Bonne compréhension des aspects financiers et contractuels liés à la gestion de projet., • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et des logiciels de gestion de chantier (MS Project)., • Connaissance des normes de sécurité en vigueur et des réglementations applicables dans le secteur de la construction., • Excellente maîtrise du français ; la connaissance d'une autre langue (anglais, italien, etc.) est un atout. VOS COMPETENCES CLES • Excellentes compétences organisationnelles et de planification., • Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes sur le terrain., • Bonnes compétences en communication pour coordonner les équipes et assurer le lien avec les clients., • Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais., • Sens de l'anticipation et capacité à s'adapter aux changements., • Esprit d'équipe et leadership pour encadrer les équipes sur le chantier. ENGAGEMENT POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EXA Group s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et exempt de discrimination. Nous valorisons la diversité et croyons que la variété des perspectives et des expériences contribue à notre succès collectif.

Cela consistera notamment à : - Collecter les éléments nécessaires et en contrôler la recevabilité - Après analyse, calculer et émettre les primes de régularisation de fin de chantier - Rédiger et envoyer les avenants de fin de chantier Nous recherchons des candidats parfaitement à l'aise

Gestion des dossiers en droit de la construction et immobilier.

Cela consistera notamment à : - Collecter les éléments nécessaires et en contrôler la recevabilité - Après analyse, calculer et émettre les primes de régularisation de fin de chantier - Rédiger et envoyer les avenants de fin de chantier Nous recherchons des candidats parfaitement à l'aise

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Construction !. Au sein de la Direction Construction, nous recherchons un Directeur de Clientèle dont les missions seraient les suivantes :. En intégrant la Direction Construction, vous év

Cela consistera notamment à : - Collecter les éléments nécessaires et en contrôler la recevabilité - Après analyse, calculer et émettre les primes de régularisation de fin de chantier - Rédiger et envoyer les avenants de fin de chantier Nous recherchons des candidats parfaitement à l'aise

Cela consistera notamment à : - Collecter les éléments nécessaires et en contrôler la recevabilité - Après analyse, calculer et émettre les primes de régularisation de fin de chantier - Rédiger et envoyer les avenants de fin de chantier Nous recherchons des candidats parfaitement à l'aise

L'expert en construction identifiera les causes des sinistres, estimera les coûts de réparation et rédigera des rapports pour les assurances.

DCPA), en charge de l'entretien et de l'exploitation technique de 3 600 bâtiments municipaux (crèches, mairies d’arrondissement, bibliothèques, écoles…). Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :.

Maîtrise des logiciels de DAO/CAO spécialisés en construction métallique. Expérience souhaitée en bureau d’études ou entreprise de construction métallique. Maîtrise des normes de construction et des règles de calcul.

Dessinateur projeteur en construction métallique (h/f). Maîtrise des logiciels de DAO/CAO spécialisés en construction métallique. Expérience souhaitée en bureau d’études ou entreprise de construction métallique.

Dessinateur projeteur en construction métallique (h/f). Maîtrise des logiciels de DAO/CAO spécialisés en construction métallique. Expérience souhaitée en bureau d’études ou entreprise de construction métallique.

Dessinateur projeteur en construction métallique (h/f). Maîtrise des logiciels de DAO/CAO spécialisés en construction métallique. Expérience souhaitée en bureau d’études ou entreprise de construction métallique.

Rejoindre SNCF Réseau c'est choisir d'ouvrir la voie de la mobilité durable et acquérir une expertise unique dans une filière tournée vers l'avenir. Les équipes « Ingénierie » de SNCF Réseau travaillent avec passion et précision chaque jour pour que notre réseau soit plus sûr, plus perf