Offres Bâtiment et Travaux à SchiltigheimCréer des alertes d'emploi

En tant qu'Expert Construction salarié, vous êtes l'interlocuteur de référence entre les compagnies d'assurance, les assurés et les parties concernées.

Le groupe familial Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second-œuvre. Profil recherché : • Vous êtes issu d’un cursus technique : Bac pro à Bac +2 électrotechnique, en maintenance en CVC type Bac Pro MFER et/ou BTS FED, • Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, • Vous connaissez le fonctionnement d’un système de climatisation et savez détecter les dysfonctionnements, • Vous possédez des compétences en électricité et en hydraulique, • Vous êtes titulaire des habilitations BR/BC et du CACES 1B/3B, • Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Vous savez travailler en toute autonomie Missions : • Vous serez amené à faire la mise en service d’installations neuves (PAC/Clim/VMC), • Vous serez amené également à réaliser le dépannage et la maintenance des systèmes de climatisation, • Vous réalisez également de petits travaux d’installations de climatisation et pompes à chaleur, • Vous intervenez sur nos installations où vous aurez la charge de la maintenance, du dépannage, de la remise en route de nos installations électriques de systèmes de chauffage/ventilation/climatisation et d’armoires de régulation., • Vous réalisez des travaux d’ordre électrique à l’intérieur des chaufferies et des sous-stations. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Carte tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Job ID: REF19583DPosted: 2026-09-01Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: OtherExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Railroad ManufactureCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteNous renforçons nos équipes pour développer des solutions ferroviaires innovantes. Nous cherchons un Ingénieur systèmes mécaniques (H/F) pour travailler sur l’intégration d’éléments intérieurs de trains.Missions principales :Pilotage du développement et de l’intégration des équipements mécaniques du train en partant des requis et exigences fonctionnelles ;Suivi et respect du cycle en V dans le développement du produit ;Participation et pilotage de réunions techniques auprès des fournisseurs & clients internes ;Compliance avec les items réglementaires & normatifs ;Accompagnement du fournisseur dans la phase de validation produit (essais fonctionnels, certifications, etc.) ;Validation de la conformité des livrables fournisseurs ;Participation aux réunions de comité de modifications ;Interfaces avec les autres équipes projets(international).QualificationsFormation / ExpérienceDiplôme d’ingénieur ou niveau bac+ 5 – spécialisation en génie mécanique ;Expérience confirmée en intégration mécanique ferroviaire.Compétences techniques :Connaissances en conception mécanique et intégration de systèmes ;Maîtrise des outils : CATIA V5/V6 ;Connaissance d’outils PLM est un plus ;Connaissance des normes et standards du secteur ferroviaire ;Appétence pour la gestion de projet.Qualités personnelles :Travail d’équipe et proactivité ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Animé par le challenge.Langues :Anglais courant impératif (échanges techniques et opérationnels).

Job ID: REF19418EPosted: 2026-09-01Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Transportation/Trucking/RailroadCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteDans le cadre du développement et de l’industrialisation de projets ferroviaires, nous renforçons nos équipes en Industrialisation/Méthodes. Votre mission consistera à adapter et optimiser les processus de production pour les ateliers de chaudronnerie, garnissage et assemblage, en garantissant la qualité documentaire et la performance industrielle.Vous interviendrez sur des projets en phase de transfert technologique et de lancement, avec une forte dimension collaborative internationale (Espagne, Allemagne). Votre rôle sera clé pour assurer la traçabilité des documents techniques (fiches d’instructions, gammes de fabrication, rapports) et accompagner les équipes terrain dans la résolution des aléas.Finalité du postePiloter l’industrialisation des projets ferroviaires en :Créant et actualisant la documentation technique nécessaire à la production.Analysant les modifications techniques et leur impact sur les processus.Appuyant les ateliers dans la mise en œuvre des méthodes et la résolution des problèmes.Optimisant les processus pour améliorer la productivité et réduire les coûts.Missions principalesA. Industrialisation des projetsAdaptation des documents techniques pour le site français :Étude des plans de montage (CATIA V5, 3D Experience).Rédaction de fiches d’instructions (FI) claires et précises.Création de gammes de fabrication (SAP).Suivi des rapports de statut des composants (fabriqués/achetés).Gestion des évolutions techniques :Analyse des modifications techniques (FMT, MT).Mise à jour des documents de production et diffusion aux équipes.B. Support terrain et résolution d’aléasAccompagnement des opérateurs :Compagnonnage lors des premiers montages.Rédaction de modes opératoires de réparation (MOR).Formation et qualification des équipes.Collaboration avec les services supports :Participation aux réunions de production pour analyser les problèmes.Proposition de solutions techniques avec la qualité, le bureau d’études et la logistique.C. Optimisation des processusAnalyse des temps et coûts :Calcul des temps méthodes (Excel, abaques).Optimisation des flux de production (réduction du takt time).Études de faisabilité :MAKE or BUY : Analyse des coûts pour décider de la fabrication interne/externe.Conception d’outillages internes (plans CATIA, fichiers .dxf).Standardisation multiprojets :Harmonisation des documents techniques (FI, fiches de calcul).Suivi des indicateurs de performance (OTD, FTR).D. Gestion de projet et reportingPlanification des livrables selon les échéances projets.Rédaction de rapports d’avancement (hebdomadaires/mensuels).Participation aux revues techniques avec les équipes internationales.Respect des normes EHS et des plans de prévention.QualificationsDiplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en mécanique, industrialisation ou génie industrielExpérience :3 à 5 ans en industrialisation, méthodes ou production (secteur ferroviaire, aéronautique ou automobile).Expérience en gestion de modifications techniques et rédaction de documentation.Connaissance des normes industrielles (un plus).

Job ID: REF15277FPosted: 2026-09-01Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial EngineeringCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteLe périmètre de l'Est, qui couvre la Moselle, l'Alsace et la Bourgogne-Franche-Comté, est en plein essor. Nous accompagnons cette dynamique en intervenant sur des secteurs clés tels que l’énergie, le transport terrestre, l’aéronautique et la logistique. Grâce à cette croissance, nous portons des projets ambitieux et innovants, offrant ainsi de belles opportunités de développement et de challenge pour nos équipes. Nous recherchons un Ingénieur Industrialisation (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'optimiser et de déployer les processus de fabrication en assurant leur conformité aux exigences de qualité, de coûts et de délais.Vos principales missions seront :Définir et mettre en place les processus d’industrialisation des nouveaux produitsOptimiser les outils et méthodes de fabrication pour améliorer la productivité et la qualitéCollaborer avec les services R&D, production et qualité pour garantir la faisabilité industrielleRéaliser des analyses et proposer des améliorations continues des processus de fabricationAssurer la mise en conformité des processus avec les normes en vigueurParticiper à la résolution des problèmes techniques et proposer des solutions innovantesQualificationsDiplômé(e) d une école d ingénieur ou d'un master en génie industriel, mécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrialisation ou méthodes dans un environnement industriel.Vous possédez les compétences et connaissances suivantes :Maitrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen)Process de fabrication et gestion des outillagesMaitrise des logiciels CAO/DAO et des ERP de gestion de productionExcellence opérationnelleAu-delà de votre expertise technique, votre esprit d'initiative, votre esprit d'équipe, votre créativité, votre capacité d'analyse et votre force de proposition seront des atouts pour travailler dans un environnement multidisciplinaire et interculturel.

Job ID: REF19581UPosted: 2026-08-26Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: OtherExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Railroad ManufactureCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteRejoignez un leader mondial de la mobilité durable et contribuez à l’innovation dans le domaine ferroviaire. Nous recherchons un Ingénieur Schématique électrique et Définition Appareillages (H/F) pour travailler sur des projets de trains de nouvelle génération.Missions principales :SCHEMATIQUE : Création ou mise à jour de schémas électrique ;Exécution et pilotage de schémas décâblage ;Vérification et relecture de schémas ;Création et mise à jour de schéma synoptique et de listes schématiques (Connecteurs, Borniers, Appareils, câbles) ;Définition préliminaire et ségrégation du câblage en Harnais ;Rédaction et vérification des packages documentaires pour conception électrique détaillée.APPAREILLAGE :Création et suivi de spécification de produits électriques (disjoncteurs, relais, borniers, contacteur) ;Création et suivi de spécification d’armoires électriques ;Création de spécification de systèmes complexes électriques (exemples : boutons, commutateur, voyants, phares, convertisseurs…) ;Consultation et Suivi de Fournisseurs.QualificationsFormation / Expérience Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en génie électrique, électrotechnique, ou équivalent ;Expérience confirmée en dimensionnement et schématique électrique.Compétences techniques Connaissances en conception électrique et intégration de systèmes ;Connaissance du logiciel CATIA V5/V6 (module EHI) ;Conception et validation des schémas de câblage à l’aide d’E3S (gestion des appareillages) ;Connaissance des normes et standards électriques du secteur ferroviaire.Qualités personnelles Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe ;Excellent relationnel et fortes capacités de communication ;Leadership, esprit d’équipe et sens de la gestion de projet ;Capacité à challenger les interlocuteurs et à être force de proposition.Langues et mobilité Maîtrise professionnelle de l'Anglais (écrit et oral)

Job ID: REF15273JPosted: 2026-09-01Location: Strasbourg, Grand Est, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial EngineeringCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteAu sein de notre entreprise, nous recherchons un Ingénieur Qualité Fournisseur pour renforcer notre équipe dédiée à l’amélioration continue de la qualité de nos produits. Ce poste s’inscrit dans une démarche Quality First Time et vise à garantir la conformité des produits entrants/sortants, tout en collaborant étroitement avec nos fournisseurs et les équipes internes.Missions principales :1. Développement et amélioration des processus qualité :Respecter et optimiser le processus du cycle DFQ (Design For Quality) en collaboration avec le bureau d’études.Créer et maintenir les SQS (Spécifications Qualité Fournisseur) selon les listes SPL.Définir les critères d’acceptation des produits avec les équipes techniques.Élaborer et suivre les plans SPQD (Suppliers Process Quality Documentation) pour les FAI (First Article Inspection) et les DI/IPA (Dérogations/Inspections en Production et Acceptation).Réaliser les FAI clients et les DI/IPA conformément aux plannings définis.Assurer le suivi des points ouverts et la clôture des FAI/CAF (Certificat d’Aptitude à la Fabrication) avec les responsables concernés.2. Vie série et garantie qualité :Mettre en place des clés de contrôle pour les produits critiques et nouveaux, en vue du passage au contrôle réception.Superviser ou effectuer le contrôle qualité des produits entrants/sortants.Analyser les non-conformités en collaboration avec les inspecteurs qualité et les équipes de REI (Résolution d’Écarts Internes).Capitaliser les REX (Retours d’Expérience) et anticiper les non-conformités via des analyses de risques et des plans de surveillance (Démarche Right First Time).Proposer des solutions d’amélioration et de résolution des non-conformités, en collaboration avec les fournisseurs.Assurer la mise en place des actions correctives chez les fournisseurs (sur site ou en service commercial) et suivre leur efficacité.Challenger et assister les fournisseurs pour identifier les causes d’occurrences et de non-détection (piloter des 8D ou QRQC si nécessaire).Mettre en place des autorisations de livraisons ou des murs qualité chez les fournisseurs en cas de crise.Piloter les plans d’actions pour chaque fournisseur sous forme de fichiers PDCA (Plan-Do-Check-Act).Organiser des confcalls avec les fournisseurs critiques pour suivre leurs performances.Facturer les coûts de non-conformités aux fournisseurs.Réaliser une analyse générale des risques lors des missions chez les fournisseurs.QualificationsFormation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en qualité, mécanique, production industrielle ou domaine similaire.Expérience : Expérience significative en gestion de la qualité fournisseur, idéalement dans un environnement industriel (ferroviaire, automobile, aéronautique, ou similaire).Compétences techniques :Maîtrise des outils qualité : 8D, QRQC, PDCA, AMDEC, SPC, MSA.Connaissance des normes ISO 9001, IATF 16949.Expérience dans la gestion des FAI et des DI/IPA.Maîtrise des outils de résolution de problèmes (ex : 5 Pourquoi, Ishikawa).Compétences relationnelles :Capacité à travailler en équipe et à challenger les fournisseurs.Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.Excellente communication écrite et orale.Langues : anglais obligatoire.Informations supplémentaires

At TDW we put people first - that means working everyday to ensure the pipelines that run through our communities are operating safely and reliably. What sets us apart is our expertise, experience and commitment.Each day we dedicate ourselves to treating each other, our customers and our community with care and respect.Votre missionRattaché(e) au Senior Manager Procurement, vous définissez et déployez la stratégie de sourcing pour nos sites de France et de Belgique.Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous assurez la sécurisation des approvisionnements stratégiques, l’optimisation des coûts, le développement de notre panel fournisseurs et la mise en œuvre de solutions de sourcing performantes afin de soutenir la croissance et la performance de l'entreprise.Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant où votre expertise technique et votre vision stratégique des achats/sourcing seront des atouts clés.Vos principales responsabilités :Définir et mettre en œuvre la stratégie achats et sourcing pour les sites France et Belgique.Identifier, sélectionner, négocier et développer un réseau de fournisseurs performants en France et à l'international.Harmoniser les pratiques de sourcing entre les différents sites et assurer leur alignement avec les standards achats du Groupe.Négocier les contrats, conditions commerciales et accords de partenariat.Garantir la continuité des approvisionnements, la qualité des prestations et le respect des délais.Piloter la performance fournisseurs et mettre en place les plans d'amélioration nécessaires.Réaliser des analyses de marché, benchmarks et études de coûts afin d'identifier des opportunités d'optimisation.Accompagner les projets d'industrialisation et de développement de nouveaux produits en apportant votre expertise sourcing.Conduire des analyses Make or Buy et recommander les solutions les plus adaptées.Identifier et anticiper les risques fournisseurs et mettre en place des plans de sécurisation.Développer des indicateurs de performance et assurer le reporting de l'activité achats.Votre profil :De formation supérieure Bac+5 en Achats, Supply Chain, Ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans dans les achats industriels, le sourcing ou un environnement technique et manufacturier.Expérience confirmée dans la gestion de projets de sourcing complexes au sein d’organisations internationales et multisites.Vous possédez idéalement une bonne connaissance des procédés de fabrication industrielle (usinage, métallurgie, chaudronnerie, soudage, fonderie, traitements de surface ou plasturgie).Reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens de l'analyse et votre orientation résultats, vous savez gérer des projets complexes dans un environnement international et multisites.Vous maîtrisez les outils ERP ainsi qu'Excel et êtes à l'aise avec l'analyse de données.Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. La maîtrise du français est indispensable.Des déplacements ponctuels en France, en Belgique et à l'international sont à prévoir.SummaryLocation: France, BischheimType: Full time

On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien.Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager.On parle vrai, on prend le temps, on conseille ave

Devenez Franchisé(e) Avenir Bizness dans le secteur de la rénovation BtoB Avenir Bizness est un concept dédié aux professionnels : entreprises, commerces, bureaux, locaux d’activité, réseaux de franchise, cabinets, établissements recevant du public… Notre objectif : accompagner les professionnels dans leurs projets de travaux, de rénovation et d’aménagement tous corps d’état, avec une approche structurée, locale et orientée BtoB. 🔹 Un marché professionnel à fort potentiel 🔹 Une activité tournée vers les entreprises et les acteurs locaux 🔹 Un modèle en 100 % sous-traitance 🔹 Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité 🔹 Un positionnement différenciant dans l’univers du bâtiment 🎯 Notre ambition ? Développer un réseau d’entrepreneurs capables de devenir les référents travaux des professionnels sur leur secteur. Votre mission en tant que franchisé: En tant que chef d’entreprise, vous développez votre activité locale et accompagnez vos clients professionnels dans leurs projets de travaux. Votre rôle : Développer votre réseau local BtoB Prospecter les entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs Comprendre les besoins des clients professionnels Réaliser les rendez-vous commerciaux Construire des offres adaptées aux projets Piloter les travaux en coordonnant les artisans et partenaires Assurer le suivi, la satisfaction client et le développement de votre activité Ce que nous mettons à votre disposition 🎓 Une formation complète au métier, aux outils et aux méthodes 💻 Des outils digitaux pour suivre vos clients, vos devis et vos projets 🤝 Un accompagnement commercial, marketing et technique 📢 Des supports de communication pour développer votre visibilité locale 🧱 Un réseau de partenaires travaux pour répondre aux besoins de vos clients 📍 Un modèle structuré pour développer votre activité sur votre secteur Pourquoi rejoindre Avenir Bizness ? ✔️ Un marché BtoB avec de nombreuses opportunités ✔️ Un positionnement clair : travaux, rénovation et aménagement pour les professionnels ✔️ Un modèle accessible, même sans expérience dans le bâtiment ✔️ Une activité en 100 % sous-traitance ✔️ Un rôle complet : commercial, opérationnel et entrepreneurial ✔️ Un accompagnement à chaque étape du lancement et du développement Profil recherché Vous êtes : Entrepreneur dans l’âme ou en réflexion sur un projet entrepreneurial À l’aise avec la relation commerciale et le développement local Organisé, autonome et ambitieux Attiré par le BtoB, les services aux entreprises et l’univers du bâtiment Motivé par l’envie de créer et développer votre propre activité La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable. Rejoignez un concept ambitieux, structuré et tourné vers les professionnels. Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) Avenir Bizness. Ensemble, développons votre avenir dans la rénovation BtoB.

Vous recherchez un poste technique alliant autonomie, diversité des projets et intervention sur des systèmes innovants en courants faibles ? Vous avez une première expérience en installation ou mise en service d’équipements de sûreté ou de communication et souhaitez monter en compétences dans un environnement stimulant ? Manpower – Cabinet de Recrutement de Strasbourg recherche pour son client un Technicien Courants Faibles H/F Les missions Vous travaillez sur des solutions reconnues du marché, en lien avec des technologies variées et évolutives dans le domaine de la sûreté et des réseaux. En tant que technicien, vous intervenez en autonomie sur des chantiers tertiaires et industriels pour assurer l’installation, le paramétrage et la mise en service d’équipements courants faibles. Vos responsabilités : • Réaliser les opérations d’installation et de raccordement des équipements, • Programmer et configurer les systèmes selon les besoins du client, • Effectuer les tests, essais et contrôles de bon fonctionnement, • Participer aux mises en service et aux réceptions d’installation, • Assurer un support technique et intervenir en cas de dysfonctionnement Vous intervenez notamment sur les systèmes suivants : • Sécurité incendie (SSI), • Alarmes intrusion, • Contrôle d’accès, • Vidéosurveillance, • Réseaux VDI et câblage informatique Le profil • Formation technique de niveau Bac +2 (électrotechnique, électronique, domotique ou équivalent), • Première expérience réussie sur un poste similaire ou bonnes connaissances en courants faibles, • Capacité à lire des plans et schémas techniques, • Compétences en câblage, raccordement et installation d’équipements Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité technique. Votre sens du service et votre implication terrain seront des atouts clés pour réussir sur ce poste. Pourquoi rejoindre ce projet ? • Une structure à taille humaine avec une forte proximité managériale, • Des projets techniques variés en environnement tertiaire et industriel, • Un poste évolutif avec des technologies reconnues, • Un cadre de travail dynamique et formateur Vous êtes intéressé(e) ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV afin d’échanger sur cette opportunité.

Vous disposez d'une expérience en chauffage collectif, en travaux de chaufferie ou en réseaux hydrauliques ? Vous appréciez le travail de terrain, les interventions techniques variées et l'autonomie dans votre quotidien ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche, pour le compte de son client, acteur reconnu dans le domaine des services énergétiques, un Technicien Chauffagiste-Soudeur (H/F) en CDI. Les missions : Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous intervenez sur des opérations de rénovation, d'installation et de maintenance d'équipements thermiques destinés aux bâtiments collectifs et tertiaires. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Réaliser le remplacement de chaudières collectives ;, • Participer à l'installation et au renouvellement d'équipements en chaufferies et sous-stations ;, • Effectuer la création, la modification ou l'extension de réseaux de chauffage ;, • Réaliser des travaux de soudure sur acier ;, • Assurer la pose et le raccordement d'équipements thermiques et hydrauliques ;, • Lire et interpréter les plans ainsi que les schémas techniques ;, • Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des délais ;, • Veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier. Vous intervenez principalement sur des installations thermiques de bâtiments résidentiels collectifs, tertiaires et industriels légers. Le profil : Issu(e) d'une formation en chauffage, plomberie, génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : • Travaux de chaufferies collectives ;, • Réseaux de chauffage et hydraulique ;, • Soudure acier ;, • Installation d'équipements thermiques ;, • Lecture de plans et schémas techniques ;, • Diagnostic et résolution de problématiques techniques. Titulaire du permis B, vous appréciez les interventions sur le terrain et savez travailler en autonomie tout en conservant un bon esprit d'équipe. Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens du service. Conditions et avantages : CDI à temps plein (35h) Rémunération attractive sur 13 mois selon l'expérience + TR + Prime sur objectifs + interessement + VL de service selon votre niveau de l'autonomie Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de chantier Postulez vite !

EHS Advisor – France | Pharmaceutical Project We’re currently looking for an experienced EHS Advisor to join a leading international contractor on a major pharmaceutical project in France, supporting site-based EHS activities through to April 2027. This is a great opportunity for someone with strong on-site EHS experience who is comfortable working in a highly regulated, high-standard construction environment. The role: • Location: France – Strasbourg region, • Start: September 2026, • Contract: September 2026 – April 2027, • All-inclusive day rate, • Site-based EHS position, • Pharmaceutical experience preferred, but not essential We’re looking for: • Previous on-site EHS/HSE experience within construction or industrial environments, • Strong understanding of French HSE regulations and requirements, • Fluent French is essential, • EU passport / right to work in France essential, • Confident working with contractors, site management and project teams, • Available to commence in September Pharmaceutical experience would be ideal, but we're also open to candidates from data centres, industrial, manufacturing, energy or other highly regulated environments with strong site-based EHS experience.

Vous avez une expérience dans le domaine de l'électricité et plus particulièrement dans le secteur photovoltaïque ? Développer un portefeuille clients, piloter des affaires de A à Z et accompagner vos projets jusqu'à leur mise en service vous motive ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg recherche pour son client, acteur reconnu du secteur de l'énergie, un Responsable d'Affaires Photovoltaïque (H/F) en CDI. Vos missions : Dans un contexte de forte croissance du marché des énergies renouvelables, vous prenez en charge le développement et le pilotage de projets photovoltaïques auprès d'une clientèle professionnelle. Véritable chef d'orchestre, vous accompagnez vos clients de l'identification du besoin jusqu'à la finalisation des installations, en garantissant la qualité des réalisations, la satisfaction client et la rentabilité des affaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Développer et fidéliser un portefeuille clients ;, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur ;, • Conseiller les clients et proposer des solutions photovoltaïques adaptées ;, • Réaliser les études de faisabilité techniques et financières ;, • Élaborer les offres commerciales, devis et propositions techniques ;, • Assurer les négociations commerciales et contractuelles ;, • Piloter les projets de A à Z en coordonnant les différents intervenants ;, • Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires ;, • Développer et animer un réseau de partenaires stratégiques ;, • Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles ainsi que l'activité SAV ;, • Garantir le respect des délais, budgets et objectifs de qualité. Vous évoluez dans une fonction mêlant développement commercial, expertise technique et gestion de projets, avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité. Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en électricité, génie électrique, énergies renouvelables ou gestion d'affaires, vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage d'affaires, idéalement acquise dans le secteur photovoltaïque. Vous maîtrisez le développement commercial BtoB, la gestion financière de projets, la négociation commerciale ainsi que la coordination d'intervenants internes et externes. Votre connaissance de l'environnement électrique et des installations photovoltaïques constitue un véritable atout. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez développer de nouvelles opportunités, piloter plusieurs projets simultanément et construire une relation durable avec vos clients. Ce que notre client propose • CDI - Statut Cadre, • 45 K€ brut/an minimum selon expérience hors primes, • Variable attractif, • Véhicule de fonction, • Titres-restaurant, • Prime d'intéressement, • Perspectives d'évolution, • Un secteur porteur au cœur de la transition énergétique. Postulez-vite !

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants. Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultant·es spécialisé·es par lignes métiers. Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos client·es, de nos candidat·es et de nos collaborateur·rices. Nous recrutons pour l'un de nos client·es, une entreprise reconnue pour son expertise dans la distribution de produits techniques à destination des professionnels. Forte d'un savoir-faire historique et d'une offre de qualité, cette société accompagne ses client·es avec une approche fondée sur le conseil, la proximité et la recherche de solutions adaptées. Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche son futur Commercial Sédentaire H/F. Au sein de l'espace de vente, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e de vos client·es et les accompagnez dans leurs projets en leur apportant un véritable conseil technique. À ce titre, vous : • Accueillez, conseillez et accompagnez les client·es dans l'identification de leurs besoins., • Analysez les demandes afin de proposer les solutions techniques et esthétiques les plus adaptées., • Établissez les fiches de choix, les devis et les commandes., • Assurez le suivi des dossiers commerciaux jusqu'à leur concrétisation., • Développez une relation de confiance durable avec votre clientèle grâce à la qualité de votre accompagnement., • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes afin de garantir un service réactif et de qualité. Le profil recherché Issu·e d'une formation commerciale et/ou technique (Bac à Bac+2), vous appréciez la vente-conseil et possédez une réelle sensibilité pour les produits techniques. Vous vous distinguez par : • votre excellent sens du service client ;, • votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute ;, • votre curiosité technique et votre envie d'apprendre ;, • votre rigueur dans le suivi administratif des dossiers ;, • votre esprit d'équipe et votre autonomie. Une première expérience dans la vente de produits techniques, de matériaux ou d'équipements destinés aux professionnels constitue un véritable atout. Si vous aimez comprendre les besoins de vos client·es et leur proposer la solution la plus adaptée, vous trouverez dans ce poste un environnement stimulant où votre sens du conseil fera la différence. Ce que notre client vous propose • Un CDI au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise., • Un environnement de travail moderne et convivial., • Une formation complète aux produits et aux outils de l'entreprise., • Une rémunération comprise entre 2 135 € et 2 500 € brut mensuels, selon votre expérience., • De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide. Processus de recrutement Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement. Après un premier échange avec notre cabinet avec Laura , vous rencontrez les équipes de notre client afin d'échanger sur vos compétences, vos motivations et votre projet professionnel. À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

SOPREMA Entreprises recrute, pour renforcer son pôle QHSE, un :Responsable qualité national (H/F) en CDIVous pilotez et structurez la démarche qualité de SOPREMA Entreprises au niveau national, en garantissant l’harmonisation, la fiabilité et la performance de nos process au sein de nos agences et filiales travaux.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Pilotage du système qualité : définir, structurer et faire évoluer la politique qualité nationale en cohérence avec la stratégie du GroupeHarmonisation des process : formaliser, optimiser et déployer les procédures qualité auprès des agences et filiales travauxAccompagnement terrain : assurer un rôle de support et de conseil auprès des équipes opérationnellesAudits conformité : planifier et réaliser des audits internes, analyser les écarts, proposer et suivre les plans d’actionsAmélioration continue : développer une culture qualité partagée, promouvoir les bonnes pratiques et animer des actions de sensibilisationReporting et pilotage : suivre les indicateurs qualité, produire des analyses fiables et formuler des recommandations stratégiquesIssu d'une formation qualité, QHSE, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire et avez de l'expérience dans le secteur du bâtiment : vous connaissez les réalités des chantiers, les contraintes techniques et les enjeux sécurité/qualité.Vous justifiez d'une solide expérience en management de la qualité, idéalement dans un environnement multi-sites.Vous vous démarquez par votre capacité à structurer, formaliser et déployer des process à grande échelle. Poste basé au siège SOPREMA Entreprises à Strasbourg, déplacements à prévoir sur le territoire national.Rejoignez-nous !SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d'euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs en 2024), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP.Activité travaux du groupe familial SOPREMA créé en 1908, SOPREMA Entreprises regroupe 81 sites en France spécialisés dans la mise en œuvre de solutions pour l'enveloppe des bâtiments (étanchéité, couverture, bardage...) et la construction de charpentes. Ce sont près de 3 900 collaborateurs passionnés qui contribuent chaque année à la réalisation de 14 000 chantiers sur toute la France.Posting Date: 2026-06-19

Prêts à rejoindre l'aventure #EtreBRIAND ? Mission Design&Build poursuit son développement et créé une agence à Strasbourg afin de renforcer sa présence sur le territoire Grand Est. Nous recrutons un(e) Chef(fe)d’agence pour structurer, piloter et développer l’activité locale engarantissant la performance des opérations et la qualité des relations interneset externes.Devenez un acteur clé de nosprojets.En tant que Chef d’Agence, vousaurez pour mission de :Piloter des affaires etperformance :Assurerl’animation des équipes et la supervision des dossiers de l’agence.Garantirla performance technique et financière des opérations.Êtregarant(e) de l’affaire en interne et auprès du client.Êtreforce de proposition pour résoudre les problématiques techniques.Assurerla pérennité et la qualité de la relation clients.Travailleren lien étroit avec la Direction et les autres agences.Manager et structurer l'agenceCréeret structurer une équipe autour de vous : chef de projet, conducteur de travaux, etc.Assurerla responsabilité hiérarchique et le développement des compétences.Mettreen place une organisation efficace en mode projet.Développement de l’activitéDéployerl’activité de Design & Build sur le territoire Grand Est.Contribuerà la conquête et à la réalisation de nouvelles affaires.Intégrerles savoir-faire du Groupe Briand dans les offres (macro-lots, conception-réalisation).Contribuer à la stratégied’entrepriseÊtreun relais de la Direction et participer aux instances de direction.Déclinerla stratégie et les plans d’actions auprès des équipes.Contribuerà la performance globale et à la culture de l’entreprise. Profil Vos compétences qui feront ladifférence :Formationsupérieure (ingénieur ou équivalent) en bâtiment / construction.Expérienceconfirmée en pilotage d’affaires et en management d’équipes projets. Vous avez pu acquérir cette expérience en ayant été conducteur principal/responsable/directeur travaux sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments industriels, ouvrages fonctionnels, ERP, parkings. Vous avez acquis cette expérience en TCE et/ou en production propre.La maîtrise de l'anglais et de l'allemand seront un vrai atout dans votre profil, ce poste pouvant vous à collaborer avec des équipes frontalières, et de nationalités différentesCapacitéà structurer une activité et à fédérer une équipe.Leadership,sens du résultat et culture client.Aisancedans le travail transverse et la coordination multi-acteurs.Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l’écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.Environnement du poste : Déplacements régionaux fréquents à prévoir.Ce que vous gagnez enrejoignant notre équipe :Unenvironnement où votre technicité prend tout son sens, auservice de projets diversifiés et passionnantsUne cultured’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et labienveillance sont valoriséesLapossibilité de contribuer à des projets ayant un impact positifsur l’environnementDes avantagessociaux attractifs incluant : Intéressement + CSE + titresrestaurantLes quelques étapes qui nous séparentChez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? DESIGN & BUILD, entreprise BRIAND, spécialisée dans la conception de bâtiments tous corps d’état, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 70 collaborateurs. Grâce à nos gestionnaires de projet en conception, notre bureau d'études technique intégré et nos conducteurs de travaux expérimentés, nous offrons des solutions globales, de la conception à la réalisation, pour des projets industriels, commerciaux et tertiaires ambitieux et sur-mesure.Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de pos

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Nous recherchons des mécaniciens de construction qualifiés pour notre client spécialisé dans la fabriquation des machines industrielles pour laver, nettoyer et désinfecter dans des secteurs comme la restauration, les hôpitaux, les industries alimentaires.

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Freelance Assistant Project Manager – Construction / Pharmaceutical Manufacturing. Support construction project execution and qualification phases. Previous project coordination / Assistant Project Manager experience within an industrial, pharmaceutical or construction environment.

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