Technologie de l'nformation jobs in SchiltigheimCreate job alerts

Présentez les profils, conseillez les entreprises dans leurs décisions et renforcez la relation en vous positionnant comme un partenaire engagé et orienté solutions. Après une période de formation aux techniques commerciales et de recrutement, vous jouerez un rôle clé en créant la rencontre

Dans le cadre de la feuille de route 2026, la data engineering et la modélisation de la connaissance sont des piliers stratégiques. L'entreprise recrute un Data Engineer pour renforcer l'équipe IA / Data, concevoir et opérer ces fondations, et contribuer au développement des services IA. Data E

Notre client est un acteur technologique en forte croissance, spécialisé dans le développement de solutions SaaS innovantes à destination des entreprises.Portée par une culture produit et une forte ambition technologique, la société investit massivement dans les architectures data et les syst

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :.Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !.Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs.Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire p

Data : ETL, pipelines, data modeling. Director Automation & Data Engineering (H/F) - 100% Hybride. Vous intervenez à la croisée de la data, de l'automatisation et des enjeux clients complexes.

Chez Qwitus Tech, on ne se contente pas de suivre les tendances : on les crée. Ici, on explore, on innove et surtout, on avance ensemble. Notre ambition ? Devenir la solution Open Source de référence en France sur le marché de l’Assurance de Personnes. Et pour y parvenir, on mise sur ce qui fait vraiment la différence : l’audace, le sens des responsabilités et l’écoute. Rejoindre Qwitus Tech, c’est intégrer un environnement où nous développons une double expertise rare et recherchée : IT & Assurance. C’est aussi évoluer au sein d’une équipe qui valorise la progression, la collaboration et l’impact opérationnel de chacun. Si vous recherchez un projet qui a du sens, un cadre qui vous fait grandir et une équipe qui avance avec vous, alors vous êtes au bon endroit. • Poste localisé à Strasbourg. Votre cœur de mission : Véritable pilote du produit, vous portez sa vision globale et orchestrez son développement sur l’ensemble des modules. À la fois référent métier et designer fonctionnel, vous garantissez la couverture métier et la cohérence de conception, l’alignement stratégique et la l’orientation générale du produit. Au cœur des décisions, vous contribuez activement à façonner son évolution et à maximiser son impact et sa valeur. Enfin, vous participez à la bonne continuité des fonctions managériales au sein de l’organisation. Vos activités : • Au centre de la stratégie produit, vous intervenez sur l’ensemble de son cycle de vie et jouez un rôle clé dans son développement, sa cohérence et son rayonnement., • Vous identifiez les besoins prioritaires des clients et du marché afin de construire, piloter et faire évoluer une roadmap produit pluriannuelle, en accord avec la stratégie de l’entreprise., • Vous cadrez les fonctionnalités, garantissez leur valeur tout au long de leur cycle de vie et veillez à la cohérence globale de l’application, de la conception à la mise en production., • Vous prenez en charge l’élaboration d’une partie des spécifications fonctionnelles générales remises aux équipes de développement, • Vous animez l’équipe produit, fédérez les parties prenantes et assurez un pilotage efficace à travers un reporting clair., • Vous encadrez, animez et coordonnez les Product Owners et Business Analysts, en insufflant une vision unifiée et en garantissant l’alignement des équipes autour des objectifs communs., • Vous assurez une veille continue (marché, réglementaire, métier) afin d’anticiper les évolutions et d’orienter les choix stratégiques du produit., • Vous contribuez à la construction et à la priorisation des projets, en arbitrant entre les enjeux business, techniques et utilisateurs., • Vous représentez le produit auprès de partenaires et participez activement aux instances d’arbitrage et à la promotion de ses améliorations., • Pour mesurer l’efficacité de vos actions et orienter vos décisions, vous pourrez vous appuyer sur des indicateurs clés à mettre en place, tels que le niveau de satisfaction des clients, le time to market, le niveau d’adoption et d’usage du produit, ainsi que la conformité de la valeur mesurée par rapport à la valeur attendue. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec un parcours obligatoire dans une fonction de Business Analyst, idéalement avec une bonne connaissance des métiers de l’Assurance de Personnes. Vous avez une expérience dans l’édition de logiciel et vous êtes issu(e) d'une formation scientifique. Dans le cadre de votre prise de fonction, vous bénéficierez d’un accompagnement structuré sous forme de mentorat par l’ancien Directeur Produit, afin de faciliter votre intégration, la transmission des enjeux clés et la continuité stratégique. Vous avez déjà occupé des postes de Chef de Projet IT ou de Business Analyst, ou au sein de Directions Métiers, avec une culture avancée en gestion de projets IT. Vos compétences couvrent à la fois l’alignement stratégique entre systèmes d’information et métiers, la planification des produits et services, la veille technologique et l’expérience utilisateur. Vous excellez dans l’identification des besoins, le développement prévisionnel, la gestion des risques et la qualité des solutions et des TIC. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à combiner vision stratégique, rigueur opérationnelle et sens du leadership, tout en guidant vos équipes vers des résultats concrets et mesurables. Votre future équipe vous attend pour démarrer l’aventure !

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Description de poste En tant qu’Ingénieure / Ingénieur DevOps, vous interviendrez sur la mise en place, l’optimisation et l’exploitation des plateformes techniques dans un environnement Agile/DevSecOps. Vos missions incluront : • Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures conteneurisées (Docker, Kubernetes), • Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD (GitLab CI), • Automatiser les déploiements et la gestion des infrastructures avec Ansible, Terraform et des scripts Python, • Gérer la sécurisation des accès et des environnements (Wallix, Keycloak, reverse proxy Nginx), • Rédiger et maintenir la documentation technique, • Mettre en place (ou contribuer à) l’observabilité et la performance des systèmes (Prometheus, Grafana – apprécié), • Participer aux rituels Agile et collaborer étroitement avec les équipes techniques Votre profil • Diplômé(e) Bac+5, avec 2 à 6 ans d’expérience (Hors stage et alternance) en DevOps, • Maîtrise de Linux, Docker, Kubernetes et des pratiques CI/CD (GitLab CI), • Expérience en Privileged Access Management (PAM), idéalement avec Wallix, • Compétences en automatisation (Ansible, Terraform) et scripting (Python), • Esprit d’équipe, adaptabilité et bonne communication en environnement Agile 3 raisons de nous rejoindre Communauté d’experts : rejoignez un réseau actif d’ingénieurs, de consultants et d’architectes Cloud, avec des échanges réguliers, des sessions techniques et des retours d’expérience. Projets stratégiques : travaillez sur des environnements hybrides et multicloud, avec des missions à fort enjeu dans la modernisation des infrastructures, la migration cloud, l’automatisation et la sécurité. Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (AWS, Azure, Google Cloud, VMware…), et à des parcours de formation spécialisés. Nos Engagements et Priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Description du poste : Tout au long du stage, nous vous confierons des responsabilités commerciales. Vous suivrez en collaboration avec nos Ingénieurs d'Affaires confirmés, le cycle de vente complet d'un projet, en étant constamment en contact client. Vous évoluerez dans un contexte international et participerez au développement de nos activités en Chine. • Participer à une formation au métier d'Ingénieur d'Affaires, • Définir la stratégie commerciale de vos grands comptes et/ou secteur, • Identifier de nouveaux projets dans des environnements techniques par le biais de votre prospection téléphonique ou d'appels d'offres, • Comprendre les besoins et les enjeux techniques des prospects, • Participer puis animer les rendez-vous clients et présenter notre offre technique, • Manager les équipes techniques internes en lien avec vos projets, • Élaborer des propositions techniques et commerciales Nous comptons sur vous pour amener un regard nouveau, participer à l'amélioration et au développement de notre démarche commerciale et de nos produits. Profil recherché : • Vous êtes étudiant (e) au sein d'une école d'ingénieur (e)s, • Vous avez un attrait pour le commerce et vous possédez de solides connaissances techniques générales, • Vous avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication, • Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais, • Vous êtes pugnace, structuré.e, dynamique, motivé.e., et savez faire preuve d'initiative, • Vous avez une bonne capacité d'écoute et une soif d'apprendre le métier, • Vous voulez faire partie d'une société en plein développement et à taille humaine, • Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine évolution avec embauche possible à l'issue du stage., • Vous parlez couramment Chinois (Mandarin et/ou Cantonais)

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. _ En tant qu' Ingénieur Conception et Développement COBOL (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologies de notre Agence. Ton Manager, Ahlem, la Responsable d’agence sera ton interlocutrice privilégiée. Elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Tes missions : En coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité., • Développement en COBOL : développement, réaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires, • Support technique : maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu disposes d’une solide connaissance en informatique. Tu as au moins 2 ans d'expérience en développement COBOL tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Alexandre, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. Nos avantages Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l'onglet "Qui sommes-nous ?"). En tant qu’Ingénieur en développement .NET/C# (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de la région EST. Ton Manager sera ton Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Silver 2022), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork pour la 4ème année consécutive), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive). TES MISSIONS En coordination avec les équipes des secteurs Banque, Industrie et Transport. Tes missions seront les suivantes : • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, • Développement sous environnement .NET/C# et rédaction de la documentation des développements effectués., • Recette applicative : conception et mise en place des tests unitaires afin de s’assurer de la qualité des livrables, • Support technique et maintenance corrective et évolutive. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu disposes d’une solide connaissance en informatique. Tu as au moins 3 ans d'expérience en .NET, C#, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Quentin, le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

📋 Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 90 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe afin de participer à des projets majeurs dans le domaine bancaire, à la fois stratégiques et innovants, qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile. 📍 Ce Qui Vous Attend • Analyse des documents de spécifications fonctionnelles, • Rédactions des documents de conception technique, • Suivi des anomalies, support en cas d’incidents, • Tests et livraison 🛠️ Vos Compétences Techniques • Système : Mainframe IBM, • Langage / SGBD : Cobol / DB2 / CICS / JCL / WINSQL. Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous disposez d’une première expérience sur des activités similaires dans le monde du développement. Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et référents techniques ! 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...), • Rejoindre nos PRACTICE ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Les missions principales sont : • Standardisation et encadrement de l'usage de Python dans l’entreprise., • Maintenance des tâches pour les pipelines de CI (Python et Docker)., • Gestion des paquets Windows pour l’environnement de développement., • Suivi des vulnérabilités et de la sécurité., • Support et accompagnement des utilisateurs. Contexte technique : • Python, • Docker / WSL2, • VSCode / PyCharm, • Powershell, • Jenkins, Gitlab Description du profil attendu : • Expertise technique de Python, Docker et de l’écosystème, • Capacité d’adaptation, • Qualité rédactionnelle, • Capacités d'analyse et de synthèse, • Méthode, rigueur, • Autonomie, • Goût du travail en équipe, • Curiosité, ingéniosité

About the job Leanspace is a leading provider of software solutions for space operations. We build and operate the Leanspace platform, an ecosystem of APIs and data-handling services to run mission-critical systems, and offer, on top of it, a catalogue of standard products. Our software supports many space engineering activities, ranging from satellite testing to in-orbit operations. Our customers are large enterprises, space agencies, armed forces, and innovative newspace startups, running exciting space programs such as Earth observation satellites, satcom constellations, in-orbit services vehicles, orbital platforms, launchers, space cargo, and global ground station networks. We provide them with the data and software ecosystem to test and operate their space assets with unprecedented agility, security, and scalability. Founded in 2020, Leanspace has quickly become a key player in the global ground segment market, working with high-profile customers in Europe, the United States, and other regions, as well as securing the support of prestigious investors and governments. The company operates from its HQ in Strasbourg, France, an international, beautiful city at the heart of Europe, rich in culture, nature, and host to the European institutions, as well as from its office in Denver, Colorado, a fast-growing, vibrant hub of space activities in the USA. We’ve built an international team of 17+ nationalities, the driving force behind our ambitious mission to reshape the satellite ground segment market. We’re looking for driven, ambitious talents to join us and keep pushing the boundaries of space technology! Mission To accelerate its growth strategy, Leanspace is opening a new position to head our product-led go-to-market strategy, targeting mainly commercial satellite and launcher operators. We are looking for a senior product sales specialist who will be responsible for driving repeat revenue for our standard products. The Head of Product Sales manages complex sales cycles, identifies strategic market opportunities, and acts as the vital link between the Product team and the end customer, ensuring that the standard solution perfectly aligns with market demands. Unlike a generalist sales manager, the Head of Product Sales possesses the depth of knowledge required to reassure technical stakeholders (e.g. CTO, Head of Satellite Operations) while simultaneously speaking the language of "ROI" to decision-makers (e.g. CEO, CFO). You will report to our CCO and have close interactions with the founders and the Executive team. Your current portfolio consists of several off-the-shelf products, and several others that are currently under discovery. On top of your own sales efforts, you will manage a small team of sales specialists who will report to you. Key Responsibilities ● Sales Strategy & Closing: Lead the end-to-end sales cycle, from strategic prospecting to closing high-value contracts with key accounts. A strong experience working with C-level executives and cross-functionally across levels of management is required. Proven skills to manage complex deals and repeat business culture are mandatory. ● Product Expertise: Maintain a deep technical understanding of the product and its roadmap to conduct high-impact demonstrations. ● Market Intelligence: Collect and relay customer feedback to Product teams to influence future development and maintain a competitive edge. ● Account Expansion: Identify upsell and cross-sell opportunities within the existing customer portfolio. ● Mentorship: Support and coach team members (BDMs/Account Executives) on the technical and commercial nuances of selling standard products. ● GTM improvement: Work with the ExCom to continuously improve and adapt our Product-led go-to-market strategy Candidate Profile (Skills & Experience) • Experience 10+ years in B2B sales (in DeepTech, Aerospace or complex industrial sectors). International exposure is a must. Professional fluency in English language is mandatory, French will be highly appreciated. • Soft Skills High-level negotiation (C-Level), resilience, intellectual curiosity, and leadership. • Hard Skills Proficiency in sales methodologies (e.g. MEDDIC, Miller Heiman, value-based selling), CRM (Zoho), and data analysis. • Education Bachelor’s or Master’s degree in Business, Engineering, or a related field. Location This position is based onsite in Strasbourg, France. Key Performance Indicators (KPIs) The success of this role is measured by: • Sales Quota: Percentage of annual revenue target achieved (RevRec/TCV)., • Win Rate: Annual number of deals won., • Sales Cycle Length: Ability to optimize and shorten the time to close., • Expansion Revenue: New revenue generated from the existing customer base. Compensation Structure ● Base Salary: 60% (depending on seniority, experience and industry). ● Variable (Uncapped): 40% based on sales performance targets. ● Benefits: Financial support with relocation, private health insurance, meal vouchers, subsidies for commuting costs, yearly training budget of 2,000€… Why You will Love Working With Us You will play a key role in an exciting, international scaleup. You will enjoy a highly intercultural environment, benefit from a flexible, family-friendly culture with many social activities and team events, and work with a talented and close-knit team. At Leanspace, you will be a core player in shaping the future of space missions through cutting-edge technology. You will have opportunities for business travel, space events, and visiting exciting space landmarks.

Vos missions • Développer, configurer, maintenir et documenter des composants logiciels selon les spécifications techniques., • Concevoir et intégrer des composants technologiques et des services web., • Assurer l’intégration des applications avec d’autres systèmes existants., • Développer des composants d’interopérabilité selon les frameworks définis., • Réaliser et automatiser des tests unitaires et d’intégration., • Rédiger et exécuter des scripts de tests automatisés., • Participer aux revues de code afin d’assurer la qualité, la sécurité et les bonnes pratiques., • Accompagner et encadrer les développeurs juniors., • Implémenter les besoins utilisateurs dans les solutions techniques., • Contribuer à la documentation technique (guides d’installation, d’exploitation, etc.)., • Participer au déploiement et à la configuration des systèmes. Votre profil 🎓 Formation : Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en informatique 📅 Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en IT, dont au moins 5 ans en développement logiciel. 🛠 Compétences techniques : • Minimum 5 ans d’expérience en Java et en frameworks associés., • Expérience avec des outils CASE ou équivalents., • Bonne maîtrise des Web Services et des architectures multi-tiers., • Solide compréhension des modèles de conception IT et des environnements de développement., • Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel., • Bonne adaptabilité face aux évolutions technologiques rapides.

Pour notre activité au sein de Strasbourg, nous recherchons notre futur collègue pour le poste d’Ingénieur développement Java (H/F) : Vous aurez la responsabilité de : • Participer à la conception et au développement applicatif ;, • Participer voire encadrer la mise en place des bonnes pratiques DevOps ;, • Aider à la mise en place de bonnes pratiques de développement ;, • Mettre en place des solutions techniques adaptées, évolutives et maintenables ;, • Rédiger les notes explicatives pour détailler le code et le rendre compréhensible par les autres intervenants ;, • Gérer la phase de test des applications et vérification de l'intégration du développement ;

Nous sommes : Une société de conseil Franco-allemande de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l'international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d'expertise (Systèmes Embarqués/Mécatronique et Technologies de l'Information). Vous disposez : • D’une solide expérience en gestion de projets et coordination d’activités, • De compétences techniques vous permettant d’échanger efficacement avec les équipes de développement et de valider les dossiers de conception, • D’une réelle aisance pour analyser, synthétiser et formaliser les besoins utilisateurs, • D’un sens aigu de la méthode, de la rigueur et de l’organisation, • D’un excellent relationnel, d’un esprit d’équipe et d’une forte capacité d’adaptation Vous souhaitez prendre en charge des projets stratégiques, assurer leur suivi, qualifier les livrables et accompagner les utilisateurs jusqu’au déploiement ? Nous serions ravis d’étudier votre candidature. Nos forces : • Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s’épanouir au travail, • Une expertise métier forte et reconnue, • Un travail d’équipe favorisant l’échange, • Des valeurs qui nous guident au quotidien : Initiative, Respect, Partage et Excellence!, • Plus de 40 nationalités différentes !, • Entreprise certifiée, • Happy At Work 2023 Processus de recrutement : • 📞 Prise de contact téléphonique, • 👩 💼 Entretien avec un(e) RH, • 👨 💼 Entretien avec un(e) manager Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Analytique, vous avez une âme d’enquêteurtrice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Synthétique, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras Ensuite quoi Le spécialiste de gestion des identités et des accès participe à : • la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’entreprise dans les domaines de la gestion des accès et la gestion des actifs., • la Gestion des Identités et des Accès (GIA) qui regroupe les mécanismes déployés pour la gestion des droits et accès des utilisateurs au sein du système d’information de l’entreprise. Le spécialiste de la gestion des identités et des accès travaille en étroite collaboration avec le chargé GIA d’ADIS, au sein de l’équipe Cybersécurité. Ses activités principales sont : • Gestion et mise à jour des habilitations dans l’entreprise, • Identification des données sensibles, • Assure le suivi des procédures et les contrôles périodiques, • Définition la stratégie d’attribution des comptes et des droits, • Tient à jour la documentation relevant du périmètre SSI (processus, politique interne lié la sécurité du SI, note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure),, • Accomplit toute autre tâche ou mission confiée par l’employeur, dans la limite de ses capacités, dans le cadre du bon fonctionnement du service et/ou de l’entreprise. Processus de recrutement 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique 1. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 1. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

We are looking for a Senior Scrum Master to join a long-term EU mission in Strasbourg. The working mode is fully onsite. Responsibilities • Facilitate Agile ceremonies and support Scrum teams in delivering high-quality IT projects, • Ensure projects and initiatives are aligned with business goals and objectives, • Support teams in managing scope, timelines, risks, and delivery quality, • Promote Agile best practices and continuous improvement across teams, • Coordinate communication between stakeholders, project teams, and management, • Identify and proactively manage issues, blockers, and risks, • Report project and delivery status to management and stakeholders, • Coach and support project teams, business analysts, developers, and other stakeholders in Agile methodologies and project management standards, • Contribute to the consistent application and improvement of project management processes and governance Required Expertise • Minimum 4 years of higher education (Master’s degree or equivalent) after secondary school, • Minimum 9 years of professional IT experience, • Minimum 6 years of experience working with project management methodologies (e.g. PRINCE2), • Proven experience as a Scrum Master, Project Manager, or PMO within structured project environments, • PRINCE2 Practitioner, PMP, or equivalent certification, • Strong understanding of service management and service delivery, • Experience with industry-standard IT governance practices, • Advanced knowledge of Microsoft tools including MS Project, MS Excel, and MS Visio, • Experience with IT performance management and metrics

VASS Benelux is currently seeking a Senior ICT Security Testing Specialist for our client eu-LISA in Strasbourg. The role: • Define security configuration and operations standards for security systems and applications, including policy assessment and compliance tools, network security appliances and hostbased security systems; • Develop and validate baseline security configurations for operating systems, applications and networking and telecommunications equipment;, • Perform internal and external technical control and vulnerability assessments to identify control weaknesses and assess the effectiveness of existing controls and recommend remedial action; • Perform source code reviews;, • Perform network and application penetration testing (Black box, Grey box and White box);, • Define detailed security architecture;, • Perform technical security audits and ethical hacking;, • Perform log analysis and security monitoring;, • Perform IT infrastructure/ Application Security configuration reviews;, • Design and implement technical security mechanisms and technologies; You have: • Security best practice guidelines (ISO 27001, NIST, SANS Top 20 OWASP, etc.);, • Good practice in the secure configuration of servers, network devices and applications;, • Networking protocols and application communications;, • Network analysis tools;, • Securing Unix and Windows operating systems;, • Securing middleware and applications;, • Network penetration testing;, • Web application penetration testing;, • Vulnerability assessments;, • Forensic image collection and analysis;, • Manage/deploy the following security technologies: Firewalls; IDS/IPS - Intrusion detection/Prevention Systems, SIEM – Security information and event management; IAM – Identity and access management; APT – Advanced Persistent threat detection; DLP – Data loss prevention; VA – Vulnerability Analysis and mitigation; PKI – Public key infrastructure; Virtual environments; Endpoint security; Mobile security; Communications and data encryption ; Remote access methods; Backup and disaster recovery methodologies; Patch management technologies and processes; Wireless protocols and services; • Open Web Application Security Protocol (OWASP) and secure software development standards;, • Perform security code reviews;, • Security monitoring, threat detection and incident response;, • Proactively and iteratively search through networks and applications to detect and isolate advanced threats that evade existing security solutions (Cyber threat hunting); • Security operations engineering (e.g. implementation of defensive measures, threat intelligence production);, • Linux administration, TCP/IP, Network Security;, • Security configuration reviews of IT Infrastructure and security devices, OS, Databases etc.;, • Certified Information Systems Security Professional with Information Systems Security Architecture Professional concentration (CISSP-ISSAP);, • Certified Information Security Manager (CISM);, • Certified Information Systems Auditor (CISA);, • OSCP, OSCE, GPEN, CEH, CCNA, CCNP., • Minimum 4 years of relevant education (master or equivalent) after the secondary school., • Minimum 6 years of relevant professional experience in IT Security.

Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués). Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer. Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement. Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe. Vos missions : • Participation au recueil et à l’analyse des besoins, • Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, • Conception et réalisation des développements C# .NET/SQL Server, • Réalisation des tests unitaires et d’intégration, • Participation à l’organisation et au suivi de la phase de recette Vous êtes : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique, • Passionné(e) par les nouvelles technologies et notamment sur Environnement Microsoft, • A la recherche d’une entreprise jeune, dynamique, où la bonne ambiance règne Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence ! Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

Directement intégré à l'équipe en charge des applications batch et IHM de notre client, acteur majeur du domaine bancaire, vous intervenez en tant que qu'analyste développeur C# sur des sujets variés (montée de version de framework ou d'outils digitaux, mise en place d'écrans, refonte d'outils, etc...). Responsabilités : • Conception d’évolutions / étude d’impacts techniques, • Développement, • Conception et mise en place des cas de test, tests unitaires et tests d’intégration, • Interface technique avec les équipes de développement (CDS), • Rédaction de documentation Qualifications requises : • Bac+5 en informatique, • Au moins 4 ans d'expérience en conception / développement C# .NET (hors stage et alternance), • Connaissance des pratiques et procédures du cycle de vie complet de la conception logicielle Localisation : Strasbourg ou Nancy Télétravail : 1 jour par semaine au bout de 3-4 mois / montée en autonomie Salaire proposé : 38 000 - 42 000 € bruts annuel selon séniorité Statut Cadre RTT Titres restaurant CSE externe Vous voulez évoluer rapidement dans une entreprise en forte croissance et participer à un projet de transformation unique : notre ambition est de devenir un acteur majeur de la transformation digitale durable, en nous appuyant sur un écosystème de start-ups et d’acteurs de la tech innovants. Vous contribuerez à une vision d’avenir où innovation et responsabilité vont de pair. UTi GROUP est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique spécialisées en informatique de gestion notamment dans le secteur Banque, Assurance et Finance. Rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une société à taille humaine dont les valeurs reposent sur le capital humain. Elle exerce son activité dans un respect d'éthique sociétale et environnementale, l'ensemble dédié à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs, et où la prise de décision est rapide. Certifiée ISO 9001/2015, UTIGroup a eu 35 ans en 2021. Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) : niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) UTIGroup respecte les textes internationaux, européens et la législation Française en matière de discrimination. UTIGroup, c'est 3 agences : Paris, Lyon et Strasbourg Rejoignez-nous et construisez votre carrière avec UTI Group !

Are you a seasoned Application Architect looking for an exciting new challenge? We have the perfect opportunity for you! What You'll Do: • Design & Architecture: Lead the architecture and design of cutting-edge information systems., • System Review: Analyze and review existing system architectures., • Component Development: Develop and design component architectures and building blocks., • Integration Analysis: Analyze and integrate diverse information systems., • Data Modeling: Conduct thorough data analysis and data modeling., • Implementation Coordination: Coordinate the implementation of technical architecture., • Liaison: Act as the technical interface between project leaders and developers., • Documentation: Produce detailed software architecture documents., • Team Collaboration: Participate in technical working groups, progress meetings, and user meetings., • Support & Assistance: Assist in testing, documentation, deployment, evaluation, and reporting. What We're Looking For: • Language Skills: Minimum B2 level in English (French is a plus)., • Education: Minimum of 4 years of relevant education (Master’s or equivalent) after secondary school., • Experience:, • At least 6 years of professional IT experience., • 2+ years in architecture and design of information systems., • 2+ years in development of information systems., • Experience with UML or CASE tools., • Experience with Service Bus Architecture, relational databases, web technologies, and enterprise environments (Linux, UNIX, AIX)., • Technical Knowledge:, • In-depth knowledge of Service Oriented Architecture and applications design., • Proficiency in modeling tools, OOP languages, RDBMS, and business process analysis., • Knowledge of interoperability technologies (e.g., web services, message-oriented middleware, service-oriented bus)., • Soft Skills:, • Excellent redaction and technical presentation skills., • High-quality standards and adaptability to fast-changing technologies., • Strong communication skills and team collaboration capability., • Certifications: Open Group TOGAF (level 1 and 2) certification is advantageous. Why Join Us? • Exciting Projects: Work on high-profile projects in a prestigious environment., • Career Growth: Opportunity for long-term engagement with potential renewals up to 5 years., • Flexible Work: Start on-site in Strasbourg for 3-4 months, then switch to remote work. Ready to take the next step in your career? Apply now and be a part of our dynamic team! • Seniority Level, • Mid-Senior level, • Industry, • Staffing and Recruiting, • IT Services and IT Consulting, • Employment Type, • Full-time, • Job Functions, • Information Technology, • Skills, • Service-Oriented Architecture (SOA), • Unified Modeling Language (UML), • Case Tools, • Linux, • Service Oriented Architecture Design, • Modeling Tools, • Object-Oriented Programming (OOP)

💼 À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société de conseil franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs, répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Data Engineer (H/F) – Strasbourg Dans le cadre de nouveaux projets data, nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets dans le domaine bancaire. Vous évoluerez dans un contexte orienté data décisionnelle / BI, avec des enjeux forts autour de l’intégration, de la structuration et de la valorisation des données. 🛠️ Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données (ETL / ELT), • Intervenir sur des outils d’intégration, idéalement Semarchy xDI (ex-Stambia), • Participer à la modélisation des systèmes décisionnels, • Travailler sur les bases de données et rédiger des requêtes SQL performantes, • Contribuer à l’alimentation et à l’exploitation des outils de Business Intelligence, • Collaborer étroitement avec les équipes data, BI et métiers, • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, data ou équivalent, • Expérience : une première expérience significative en data engineering ou sur des projets décisionnels 🛠️ Compétences techniques • ETL / ELT (idéalement Semarchy xDI / Stambia), • Modélisation décisionnelle, • Bases de données relationnelles & SQL, • Outils de BI, idéalement SAP BusinessObjects (BO), • Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, curiosité 📌 Informations principales • Contrat : CDI uniquement, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : ASAP 🌱 Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre une équipe data et de travailler sur des projets à fort impact dans le secteur bancaire ? Postulez et participez à des projets où vos compétences font la différence.

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 Développeur CRM Dynamics 365 / .Net (H/F) - Strasbourg Dans le cadre de nouveaux projets stratégiques, nous recherchons un Développeur CRM Dynamics 365 /.NET pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée autour de l’écosystème Microsoft. Vous évoluerez dans un environnement international et participerez au développement, à l’évolution et à l’intégration de solutions CRM au cœur des enjeux métiers. 🛠️ Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des solutions Microsoft Dynamics 365 CRM, • Participer aux développements spécifiques et aux personnalisations de la plateforme, • Développer des composants et fonctionnalités en C# /.NET, • Intervenir sur les intégrations et interfaces avec les autres applications du SI, • Participer aux phases de tests et garantir la qualité des développements, • Collaborer avec les équipes techniques, fonctionnelles et métiers, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus 🚀 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : minimum 2 ans en développement Microsoft /.Net, • Une expérience sur Dynamics 365 CRM est fortement appréciée 🛠️ Compétences techniques • C# /.NET, • Microsoft Dynamics 365 CRM, • SQL Server, • APIs / Web Services, • Power Platform appréciée, • Azure DevOps / Git appréciés Qualités recherchées • Rigueur, • Autonomie, • Esprit d’équipe, • Curiosité technique, • Bon relationnel 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible 🌱 Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre une équipe tech dynamique et de participer à des projets CRM stratégiques dans un environnement international ? Postulez et prenez part à des projets où vos compétences feront la différence ! #JoinTheAdventure #Dynamics365 #CRM #DotNet #Microsoft #PowerPlatform #Strasbourg #Tech #HappyAtWork #Engineering #Consulting

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure Senior, disposant d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans, capable de piloter des projets d’infrastructure de bout en bout et de porter une vision globale du système d’information. Missions • En tant que Chef de projet Infrastructure, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets :, • Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers et techniques, • Pilotage de projets d’infrastructure de A à Z, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production, • Garantie de la cohérence globale du système d’information, • Accompagnement au changement auprès des équipes et des parties prenantes, • Rédaction et maintien de la documentation projet et technique, • Intervention sur des environnements d’infrastructure au sens large : Réseau / Sécurité / Systèmes, • Contribution à l’uniformisation et à la rationalisation du SI, • Coordination des différents acteurs internes et externes, • Suivi des délais, des coûts, des risques et de la qualité Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), • Minimum 10 ans d’expérience en chefferie de projet IT, idéalement sur des projets d’infrastructure, • Maîtrise des environnements infrastructure complexes, • Capacité à appréhender les enjeux techniques avec une vision transverse, • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Excellentes capacités de communication et de coordination, • Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes Environnement et enjeux • Projets structurants à forts enjeux techniques et organisationnels, • Environnement exigeant, nécessitant autonomie et prise de décision, • Collaboration étroite avec les équipes techniques et les métiers Infos complémentaires : NXO Experts collecte des données à caractère personnel par l'intermédiaire de la plateforme de recrutement HelloWork pour la gestion du recrutement. Conformément à la règlementation, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de portabilité, d'effacement, de limitation du traitement et d'opposition au traitement. Pour plus d'informations concernant les traitements opérés par la plateforme de recrutement, consultez leur politique de protection des données.

Nous développons actuellement un projet international ambitieux dans le secteur de la santé / orthodontie : 👉 création d’un réseau mondial de partenaires et distributeurs autour d’une solution SaaS. Dans ce cadre, nous recherchons une personne capable de recruter à grande échelle, en mode direct et performant. 🚀 Votre mission • Identifier et contacter des profils dans le monde entier :, • orthodontistes, • dentistes, • partenaires / distributeurs, • Lancer des campagnes de chasse sur LinkedIn Recruiter, • Générer un volume important de contacts qualifiés, • Convertir ces contacts en rendez-vous, • Structurer un pipeline de recrutement international, • Optimiser en continu les messages et taux de transformation 👉 Objectif : construire une machine de recrutement scalable 🎯 Profil recherché • Expérience en recrutement, business development ou growth, • Très à l’aise avec LinkedIn et la prospection directe, • Capacité à envoyer beaucoup de messages ciblés, • Esprit commercial / orienté résultats, • À l’aise en anglais (international obligatoire), • Autonome, rapide, efficace 👉 Vous êtes un chasseur, pas un RH administratif ❌ Ce poste n’est pas pour vous si • vous cherchez un rôle RH classique, • vous êtes orienté process long / validation interne, • vous n’aimez pas la prospection directe 💰 Rémunération • Fixe + variable fortement lié à la performance, • Bonus sur recrutements réalisés, • Évolution rapide possible selon résultats 🌍 Pourquoi nous rejoindre • Projet international en forte croissance, • Rôle central dans le développement, • Impact direct et mesurable, • Travail en lien direct avec le fondateur

Vous interviendrez au cœur d’un vaste programme de modernisation technologique pour notre client dans le domaine bancaire.Vous travaillerez à la fois sur les applications historiques en Cobol et sur les nouveaux développements en C# / .NET, en contribuant directement à la transformation de leur système d’information. 🧩 Vos missions • Analyser, maintenir et faire évoluer des programmes Cobol, • Concevoir et développer des applications C# / .NET, • Participer à la refonte et à la migration progressive des composants legacy vers des architectures modernes, • Contribuer aux analyses fonctionnelles et techniques en lien avec les équipes internes du client, • Garantir la qualité, la performance et la conformité des développements aux standards bancaires, • Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production 💡 Votre profil • À partir de 2 ans d’expérience en développement (Cobol, C#, ou idéalement les deux), • Compétences solides en Cobol, • Maîtrise de C# / .NET (Framework ou .NET Core), • Capacité à intervenir sur des systèmes critiques et à respecter des processus stricts, • Curiosité, autonomie, esprit d’équipe, • Une expérience en migration applicative est un plus ✨ Pourquoi rejoindre ce projet ? • L’opportunité de contribuer à un projet structurant pour un grand établissement bancaire, • Un environnement professionnel stable, exigeant et valorisant, • Une montée en compétences sur des technologies variées (legacy + modernisation), • Un cadre de travail respectueux, collaboratif et orienté excellence opérationnelle, • Un environnement bienveillant, orienté partage et montée en compétences

Grâce à votre expérience en développement Front/Angular, votre rôle consistera d’aider au développement d’une nouvelle interface du logiciel de programmation. Vos missions : • Concevoir et implémenter toutes ou partie du logiciel en fonction des spécifications fonctionnelles,, • Contribuer à la phase de vérification avant livraison du logiciel : écriture de cas de tests (automatiques et/ou manuel), exécution des tests,, • Préparer la documentation technique.

À propos de nous Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs,, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès ! Contexte Plus que pro développe une nouvelle génération d'assistants virtuels basés sur l'IA, destinés à accompagner les professionnels de TPE/PME dans leurs activités quotidiennes. Ces assistants ne sont pas de simples chatbots. Ce sont des systèmes IA orientés action, capables de : • Comprendre le contexte métier spécifique de chaque client, • Répondre à des questions de manière fiable et contextualisée, • Exécuter des actions réelles telles que la sollicitation d’avis clients, le recouvrement de factures, la planification de rendez-vous ou l'interaction avec des outils internes Notre plateforme combine : • Des LLM (Large Language Models) pour l'interaction en langage naturel (texte et voix), • Des graphes de connaissance pour représenter les données métier nombreuses et hétérogènes de façon structurée et exploitable, • Des systèmes de données robustes garantissant exactitude, fraîcheur, sécurité et traçabilité Dans le cadre de notre feuille de route 2026, l'intelligence artificielle et le machine learning deviennent des piliers stratégiques. Nous recherchons un Ingénieur IA avec une forte expertise en LLM, agents IA et systèmes ML en production pour renforcer l'équipe IA/Data avec la mission de concevoir, entraîner et déployer des modèles d'IA de pointe, ainsi que de développer des architectures d'agents intelligents capables d'agir de manière autonome. Votre mission Vous serez responsable de la conception, du développement et de l'optimisation des composants IA/ML de notre plateforme d'assistants virtuels. Votre travail permettra à nos systèmes IA de : • Développer des agents IA autonomes capables de planifier et d'exécuter des workflows multi-étapes, • Orchestrer des workflows complexes à travers des agents IA multi-étapes, • Intégrer les modèles state-of-the-art et les adapter aux besoins spécifiques de nos clients, • Concevoir des architectures hybrides (RAG + fine-tuning + agents + graphes de connaissance + Speech-To-Text + Text-To-Speech), • Exécuter des actions métier de manière intelligente, fiable et traçable, • Prototyper et valider rapidement de nouvelles approches techniques Vous transformerez des modèles de recherche en systèmes IA robustes en production, en veillant à leur performance, leur scalabilité et leur maintenabilité. Vous serez au cœur de l'innovation technique de l'entreprise, en évaluant et intégrant continuellement les avancées de l'état de l'art en IA. Expérience requise • 5 ans ou plus d'expérience en tant qu’Ingénieur IA, Machine Learning Engineer, AI Research Engineer ou Data Scientist avec une forte composante IA en production, • Excellente maîtrise de Python et des bibliothèques ML/DL/GenAI, • Expérience prouvée avec les LLM : fine-tuning, prompting avancé, architectures RAG, agents IA, MCP, LLMOps, • Solides connaissances en statistiques et en méthodes d'évaluation de modèles, • Expérience avec des environnements cloud (Azure) et la mise en production, • Connaissance des architectures de données pour l'IA (data lakes, feature stores, vector databases), • Compréhension des environnements Linux et des déploiements dans des environnements cloud (Docker, Kubernetes), • Maîtrise avancée de Git et des méthodes de CI/CD, • Capacité à interagir au quotidien avec les profils Data/Backend en comprenant les enjeux d'intégration système Atouts appréciés • Expérience avec les graphes de connaissance pour l'IA (Neo4j), • Expérience avec des frameworks d'agents (LangChain, LlamaIndex, AutoGPT, CrewAI), • Connaissance des protocoles MCP (Model Context Protocol), • Expérience en optimisation de modèles (quantization, distillation, pruning), • Connaissance des bases de données vectorielles (Qdrant), • Expérience avec Databricks, • Expérience en NLP avancé (NER, classification, summarization, question-answering), • Connaissance des architectures multimodales (vision-language models), • Expérience en environnement SaaS ou multi-tenant Votre environnement de travail • Collaboration étroite avec les ingénieurs Data, les développeurs Backend et les équipes produit, • Forte autonomie et responsabilité technique sur les choix d'architecture IA, • Accent mis sur l'innovation contrôlée : équilibre entre recherche, rapidité d’implémentation et robustesse en production, • Culture d'apprentissage continu et de veille technologique, • Environnement où l'état de l'art en IA est une priorité stratégique

Développeur·se Front-End Senior - Crée des interfaces qui claquent Pourquoi Plus que pro ? Parce qu'on est une scale-up en pleine explosion qui cherche un·e dev front passionné·e. Pas pour faire joli sur l'organigramme, mais parce qu'on a des projets ambitieux et qu'on ne peut pas les réaliser sans toi. Notre mission ? Protéger les consommateurs et valoriser les TPME françaises. Du code avec du sens. Concrètement, tu feras quoi ? Tes missions : • Développer des interfaces fluides et performantes (React Native, TypeScript, JavaScript), • Intégrer des APIs natives iOS/Android, • Garantir une UX impeccable sur tous les devices, • Écrire du code propre et testé, • Contribuer à l'open source (React Native bouge vite !) Ton profil : • 6+ ans d'expérience en dev web, • JavaScript/TypeScript : tu codes les yeux fermés, • React n'a pas de secret pour toi, • Obsession du détail et esprit collab' Le package (sans langue de bois) • Salaire compétitif + primes, • Mutuelle 100% + prévoyance, • Télétravail équipé (matos fourni), • Team buildings qui donnent envie, • 2 CE pour encore plus d'avantages Pourquoi nous rejoindre ? Tu veux bosser sur un produit qui a du sens, avec une équipe technique exigeante mais bienveillante, dans une boîte où tu peux vraiment évoluer ? On est là. Envoie ta candidature, on a hâte de te rencontrer.

We are looking for a Senior ICT Security Testing Specialist for a key client based in Strasbourg, France. Main Tasks (non-exhaustive list) • Perform vulnerability assessments, penetration testing, ethical hacking, and security audits on networks, applications, and IT infrastructures., • Define, implement, and review security configurations, architectures, standards, and procedures for systems, applications, and network environments., • Conduct source code reviews, log analysis, security monitoring, and threat detection activities to identify and mitigate security risks., • Design and implement technical security mechanisms and technologies, ensuring compliance with cybersecurity best practices and standards., • Prepare security assessment reports and presentations for senior management and system owners regarding security posture and testing results. Requirements Education • Minimum 4 years of relevant education (master or equivalent) after the secondary school. Experience • Minimum 6 years of relevant professional experience in IT Security. Qualifications, Knowledge and Skills • Strong knowledge of security best practices and frameworks (ISO 27001, NIST, OWASP, SANS Top 20, etc.)., • Experience securing servers, operating systems, middleware, applications, and network devices., • Expertise in network and web application penetration testing, vulnerability assessments, and ethical hacking., • Experience with security technologies such as Firewalls, IDS/IPS, SIEM, IAM, DLP, PKI, endpoint security, encryption, and patch management solutions., • Knowledge of security monitoring, threat detection, incident response, cyber threat hunting, and security operations engineering., • Experience with Linux administration, TCP/IP, network security, and infrastructure security reviews., • Experience performing source code reviews and applying secure software development principles., • Familiarity with cybersecurity standards and policies. Certifications • Relevant certifications such as CISSP-ISSAP, CISM, CISA, OSCP, OSCE, GPEN, CEH, CCNA, or CCNP. Language level • Fluency in English (B2-level). Location • Strasbourg, France (hybrid).

🚀Info Consors recrute ! Dans le cadre du renfort de nos équipes, nous recherchons plusieurs développeurs Java pour rejoindre l'un de nos clients et contribuer à une mission à forte valeur ajoutée. ✅ Tâches quotidiennes : • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques en collaboration avec le Business Analyst, • Conception de solutions techniques, de l'estimation à la livraison, • Développement de nouvelles fonctionnalités, • Revue de code et correction d'anomalies 💻 Stack : Java 21, Spring, Hibernate, Quarkus, Kafka (un plus) 🤝 Équipe : ~8 personnes (dev, lead, analyste) 👉 Méthodologie : Agile 🎯 Profil recherché : • Expérience significative en développement backend Java, • Connaissance des architectures distribuées, • Capacité à prendre des décisions techniques, • Autonome, curieux et capacité à travailler en équipe 📍 Strasbourg 🏠 Télétravail : 2j/semaine 📅 Démarrage : dès que possible 💬 Type de contrat : CDI 👉 Intéressé(e) ? Contactez-nous !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’un grand groupe, vous intégrez une prestation d'assistance technique afin de compléter l’équipe rattachée à la DSI en charge de la définition et du bon fonctionnement des infrastructures informatiques. Vous prenez part à des projets structurants et assurez le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. Vos responsabilités : • Conception et mise en œuvre d’architectures d’infrastructures, • Participation à des projets comme la mise en place ou le renouvellement d’outils liés aux infrastructures, l’automatisation et la rationalisation des socles techniques, l’externalisation de services, etc., • Participation à la mise en place d’une architecture sous Linux RedHat et des solutions associées, • Maintien en conditions opérationnelles du périmètre confié, • Participation aux choix des technologies et aux impacts associés, • Réponse aux remédiations de l’équipe sécurité L’environnement technique: Linux RedHat, Windows, ESX, VMWare, Palo alto, Stormshield, Python, Bash Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Strasbourg Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil · Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) · Expérience : vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en tant qu’Ingénieur systèmes et réseaux. · Technical skills : Maîtrise de la conception et de l’architecture des systèmes, compétences en sécurité et firewalling, compétences en administration de systèmes Windows et Linux, automatisation et scripting, gestion de projets techniques (de la conception à la mise en production) · Soft skills : Doté d’un fort esprit d’analyse, de synthèse et d’un regard critique, vous travaillez avec rigueur. Autonome, réactif et organisé, vous savez prioriser vos tâches avec efficacité. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités relationnelles. A propos de nous Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Fatia MAKHLOUFI en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Fatia MAKHLOUFI Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

🚀 Qui sommes-nous ? Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Le groupe représente 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes, Tours, Lyon) et à l'international (Luxembourg et Maroc) pour plus de 105 M€ de CA. Et du côté de Strasbourg ? L’agence de Strasbourg, en constante expansion, compte aujourd’hui plus d’une centaine de collaborateurs. Nous couvrons l’ensemble des activités d’un système d’information avec une expertise en développement notamment autour des technologies Mainframe. Objectware c'est aussi, et surtout, une entreprise où il fait bon travailler, et reconnue Great Place to Work depuis plusieurs années ! 🎯 Nous recherchons la/le futur(e) responsable de notre Centre De Service, qui doit être un(e) Expert(e) Cobol (H/F). 🏗️ Vos missions principales seront les suivantes : • Gestion d'une équipe de sept personnes, • Gestion de multiples projets et suivi de leurs avancements, • Suivi de l'occupation des ressources et du non-dépassement des charges prévues, • Relation/négociation avec le client et ses représentants, • Participation aux analyses et spécifications, • Participation au développement selon les besoins, • Aide à la montée en compétence de l'équipe, • Reporting régulier auprès du client et de la Direction. Le poste est un CDI à temps plein à Strasbourg. Télétravail à raison d'une journée par semaine après 4 mois de mission. 👤 Profil recherché : • Expert technique reconnu sur les technologies Mainframe (MVS, Cobol, DB2) - plus de 8 ans d'expérience, • Expérience réussie en gestion de projets, • La connaissance d'un langage tel que Java ou C# serait appréciée, • Une expérience en gestion d'équipe serait un plus mais n'est pas obligatoire. 👉 Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler ! 💡 Ce que nous proposons : • Un On-boarding de qualité, accompagné d'un manager et de l'équipe recrutement, • Du fun avec des Afterworks réguliers, des soirées d'agence, et même des voyages !, • Une prime de participation, • Une bonne mutuelle, • Prise en charge du transport en commun mensuel à hauteur de 50%, • L'accès à la plateforme Club employés (prix avantageux pour des places de matchs de Ligue de Champions, pour des billets de cinéma, des bons d'achats IKEA/Castorama, des entrées Europa-Park...), • 8 jours de RTT, • La participation aux tickets restaurant (10€)

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons des profils variés, du junior au confirmé (minimum 2 ans d'expérience), pour des postes de Développeur Cobol et d'Analyste Développeur Cobol F/H. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 2 ans sur Cobol Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : _

Role: Scrum Master Location: Strasbourg, France Duration: Long Term Language: English Description SPECIFIC EXPERTISE: • Minimum 4 years of relevant education (master or equivalent) after the secondary school., • Minimum 9 years of IT professional experience, of which, • Minimum 6 years of experience with a project management methodology (e.g. Prince2)., • Experience as a Project Manager or Project Management Officer (PMO) within a structured, • project environment;, • Prince2 Practitioner certification (or PMP or equivalent);, • Service management/delivery experience and understanding;, • Experience of industry-standard IT Governance practices;, • Advanced knowledge of Microsoft applications including MS Project, MS Excel and MS Visio;, • IT Performance management / Metrics expertise Tasks: • Manage the implementation of IT projects to meet identified business needs, acquiring and using the necessary resources and skills, within agreed parameters of cost, timescales, and quality;, • Manage and deliver highly complex IT projects in accordance with Project Management Office (PMO) standards;, • Understand project goals and objectives, and ensure that projects are setup to achieve these goals;, • Define and manage the scope, schedule, budget and plan for projects throughout the lifecycle;, • Define communication plans and maintain excellent overall communications throughout the project;, • Proactively identify and manage all significant issues and risks and escalate as necessary;, • Report and communicate project status to the PM Staff Manager, Portfolio Management team, executives and other project stakeholders;, • Assure that the project management process effectiveness is consistently managed. This involves providing an advisory service to project teams throughout the delivery lifecycle to drive best practice and professionalism in approach;, • Support/coach project teams, business analysts, developers, and other project team members in implementing and improving applicable project management standards & methods within the context of their environment, objectives and priorities.

BID Director (H/F) Au sein du groupe Technology & Strategy, le BID Director occupe un rôle stratégique dans le développement des activités et la structuration des réponses aux appels d’offres à forte valeur ajoutée. Vous intervenez comme référent avant-vente sur des dispositifs complexes, en lien direct avec les équipes commerciales et les directions techniques. Votre mission consiste à concevoir des offres structurées, crédibles et différenciantes, en alignant les enjeux business des clients avec les capacités techniques, organisationnelles et de delivery du groupe. Fort d’une expérience de 5 ans minimum, vous combinez une solide compréhension des enjeux de transformation, une expérience opérationnelle du delivery et une forte capacité à structurer des propositions à impact. Votre rôle et votre positionnement Véritable interface entre les équipes commerciales et la direction technique, vous êtes garant de la cohérence globale des réponses aux appels d’offres. Votre valeur repose sur votre capacité à : • comprendre les enjeux stratégiques, organisationnels et technologiques des clients,, • formaliser une réponse claire et structurée,, • sécuriser les choix techniques et les engagements de delivery,, • garantir l’alignement entre vision commerciale, faisabilité et performance opérationnelle. Vous intervenez sur des programmes de transformation complexes, liés aux systèmes d’information, au digital, à la data, aux plateformes et aux architectures, dans des environnements multisectoriels exigeants. Responsabilités • Piloter de bout en bout les réponses aux RFP et RFI, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la soumission finale ;, • Structurer et animer la collaboration entre les équipes commerciales, techniques et delivery, en assurant un dialogue fluide et orienté solution ;, • Jouer un rôle central dans la traduction des enjeux business en orientations technologiques et organisationnelles pertinentes ;, • Challenger les besoins exprimés afin de concevoir des offres durables, réalistes et créatrices de valeur ;, • Définir les stratégies de delivery : organisation cible, gouvernance, planning, staffing, trajectoire et modèle économique ;, • Contribuer directement aux volets delivery, méthodologiques et organisationnels des propositions ;, • Garantir un positionnement stratégique et concurrentiel des offres, en cohérence avec les objectifs de Technology & Strategy ;, • Structurer et rédiger des propositions de haut niveau, orientées décision, adaptées à des interlocuteurs de niveau direction ;, • Veiller au respect des délais, des processus internes et des circuits de validation ;, • Analyser les cahiers des charges, les contraintes contractuelles et les enjeux financiers afin d’orienter les choix de solution et la stratégie de prix ;, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de bid management, des outils et des standards internes. Profil recherché – indispensables • 5 ans d’expérience minimum en pilotage de projets complexes, en tant que Project Manager, Project Director ou rôle équivalent, dans des contextes de transformation technologique ;, • Forte capacité à adopter une posture structurée et orientée valeur, en amont et en phase de cadrage ;, • Très bonne compréhension des environnements SI et technologiques : architectures digitales, cloud, data, plateformes, urbanisation des systèmes d’information ;, • Capacité éprouvée à faire le lien entre enjeux business, contraintes techniques et impératifs de delivery ;, • Leadership transverse et aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique ;, • Excellentes capacités d’analyse, rigueur intellectuelle et sens de la structuration ;, • Capacité à évoluer dans des contextes exigeants, avec des délais contraints et plusieurs sujets en parallèle ;, • Très bonnes compétences relationnelles, rédactionnelles et de présentation ;, • Solide compréhension des enjeux commerciaux, financiers et contractuels ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de projet ;, • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Poste basé à Strasbourg ou à Paris Atouts appréciés • Maîtrise de l’allemand, dans un contexte international ou de projets transfrontaliers, • Curiosité intellectuelle et capacité à évoluer dans des environnements en transformation rapide, • Utilisation de solutions CRM (ex. Salesforce) pour structurer et piloter l’activité commerciale Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société d’ingénierie franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs répartis dans 27 agences et plus de 10 pays, nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : • Une expertise technique reconnue, • Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence, • Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités, • Des équipes engagées, communicantes et solidaires, • Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours, • Un environnement de travail certifié #HappyAtWork, • Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Développeur iOS (H/F) – Strasbourg Nous recherchons un Développeur iOS pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets mobiles innovants à forte valeur métier, dans des secteurs variés (banque, assurance, industrie, services, retail…). 🛠️ Vos missions • Développer et maintenir des applications mobiles iOS performantes, • Concevoir de nouvelles fonctionnalités en Swift, • Participer à l’architecture et aux choix techniques des applications, • Intégrer des API REST et assurer la bonne communication avec les backends, • Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code, • Participer aux revues de code et à la documentation technique, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA, • Optimiser les performances et l’expérience utilisateur des applications 🎓 Profil recherché • Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, • Expérience : 3 ans minimum en développement iOS 🎓Compétences techniques : • Swift, • Xcode, • UIKit / SwiftUI, • Intégration d’API REST / JSON, • Git, • Connaissances appréciées : CI/CD, tests automatisés, méthodologie Agile, • Qualités : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, curiosité technique 📌 Informations principales • Contrat : CDI, • Lieu : Strasbourg, • Démarrage : Dès que possible Diversité & inclusion Nos équipes fonctionnent comme des structures à taille humaine : passionnées, accessibles et impliquées dans les projets de transformation technologique. PME comme grands groupes, nous accompagnons tous nos clients avec la même exigence et la même énergie. 👉 Envie de rejoindre notre équipe et de participer à des projets mobiles innovants où vos idées comptent vraiment ? Postulez dès maintenant !

Contexte De La Mission Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Chef de Projet Client H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! Ce Qui Vous Attend • Faciliter les échanges et garantir une communication efficace entre les différentes parties prenantes au travers des différentes instances (COPIL, Daily, Ateliers..), • Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité sur le périmètre confié., • Définir les objectifs, les périmètres et les contraintes des projets pour assurer leur réussite et assurer le suivi ainsi que la coordination des développements réalisés., • Planifier et exécuter les phases de recette pour garantir la qualité des livrables., • Rédiger les documents nécessaires à la bonne avancée du projet : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette…, • Superviser le déploiement des solutions et assurer leur bonne intégration. Vous possédez une solide expérience dans le domaine bancaire et plus particulièrement dans la monétique. Vous avez déjà piloté des projets dans ces domaines là et vous maitriser le fonctionnel lié à cet environnement. Vos expériences passées ainsi que votre expertise technique vous permettent de préconiser des solutions pertinentes et innovantes, d'accompagner les clients (avec l'aide des ressources techniques de l'équipe) à la mise en œuvre des solutions applicatives. Vos Compétences Techniques • Mainframe ou Java/Angular : Expérience avec les environnements Mainframe ou Java/Angular, y compris la gestion et le développement de projets sur ces plateformes., • Des compétences de programmation et/ou d’encadrement de projets en .NET/C# seraient un plus Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes à ce jour un Chef de projet confirmé, bénéficiez d’une expérience dans une activité projet SI (avec plus de ans dans le poste) et d'une première expérience d'encadrement dans un contexte projet. Vous êtes dynamique et à l'écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer une équipe vers un but commun. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacité organisationnelle, votre assertivité ainsi que votre rigueur dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. Télétravail : Hybride Au-delà de la mission, vous pourrez : • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. QFE25449 Qu’attendez-vous pour être Open ?

En tant que Développeur C# H/F, vous intégrerez des équipes techniques et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications. À ce titre, vos principales missions seront : • Analyser et comprendre les besoins métiers, • Participer à la conception et à l'évolution de l'architecture logicielle, • Développer de nouvelles applications et fonctionnalités en .NET / C#, • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications, • Réaliser les tests, la validation et la correction des anomalies, • Contribuer à l'amélioration continue des solutions existantes Le profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), • Minimum 3 ans d'expérience en développement C#, • Bonne compréhension des architectures applicatives, • Esprit d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe, • Curiosité technique et envie de progresser dans un environnement collaboratif

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) MES - Manufacturing Execution System Vos missions En tant qu’Ingénieur MES, vous serez amené(e) à contribuer à plusieurs activités autour des outils de production : Support & Gestion d’incidents • Intervenir sur les incidents liés aux systèmes de production (MES, interfaces, flux de données)., • Analyser les anomalies, en coordonner la résolution et documenter les actions., • Assurer le support aux équipes opérationnelles (production, qualité, maintenance). Electronic Batch Records (EBR) • Intervenir sur des sujets liés aux tickets électroniques de production (EBR)., • Participer à la compréhension et au paramétrage des workflows électroniques utilisés dans la documentation de production. Votre profil • Première expérience sur un système MES (tous outils bienvenus)., • Idéalement, connaissance des EBR – Electronic Batch Records., • Connaissance ou forte appétence pour les environnements de production pharmaceutiques ou réglementés., • Capacité à analyser des incidents et comprendre des flux applicatifs., • Bon niveau d'anglais, • Bac + 5 en informatique 3 raisons de nous rejoindre • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

TokTokDoc ramène du temps médical dans le médico-social. Leaders en France de la télémédecine accompagnée, nous nous adressons aux professionnels qui prennent en charge des patients en établissement (EHPAD, grand âge ou handicap) ou au domicile (PSAD, infirmiers libéraux) pour leur permettre d’accéder à des médecins généralistes ou spécialistes à distance de façon rapide et sécurisée. Que ce soit pour un besoin ponctuel ou pour un accompagnement dans la durée, nous trouvons et connectons la ressource médicale la plus adaptée. Grâce à un logiciel propriétaire et à un secrétariat médical internalisé, notre organisation s’adapte à tous les besoins et à tous les publics, même les plus complexes : grand âge, handicap, domicile… La mission : Intégré(e) à l’équipe Opérations, vous participez activement au déploiement et à l’amélioration de nos offres de téléconcertation et de télécoordination. Vous travaillerez au croisement des opérations, du support, de la coordination médicale et de l’amélioration continue des outils. Coordination et accompagnement des médecins : • Participer à la formation et à l’accompagnement des médecins, • Assurer le suivi régulier des médecins, • Organiser les points de suivi après démarrage des activités de téléconcertation (M+1 puis toutes les 6 semaines), • Contribuer à l’amélioration de l’autonomie des médecins sur nos outils et logiciels Gestion opérationnelle et support : • Réaliser le pointage des heures des médecins, • Assurer le suivi des rapports internes (notamment pour la téléconcertation et la télécoordination), • Gérer les accès aux logiciels métiers (DUI) des clients en premier niveau de support, • Suivre les requêtes liées au support technique et à la qualité de service et participer à la mise en place d’actions correctives Gestion du matériel et des outils : • Piloter le suivi du matériel envoyé aux clients (tablettes, cartes SIM, nouveaux équipements, retours et inventaires), • Garantir la cohérence des données entre les différents outils (MDM, CRM Salesforce, etc) Amélioration continue et projets : • Participer à l’étude et à la mise en place de nouveaux outils conformes RGPD/HDS, • Contribuer à l’amélioration des supports de formation et d’assistance (base d’aide, chatbot, documentation…), • Participer au sourcing de nouveaux équipements médicaux connectés (ex : dermatoscope), • Contribuer à des projets de discovery produit et au développement d’outils de suivi médical Ce poste est fait pour vous si …. • Étudiant(e) en gestion de projet, santé, digital ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) en alternance, • Bon relationnel et sens du service, • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes, • Curiosité technique et envie d’apprendre, • Capacité à être autonome tout en sachant demander de l’aide, • Bon niveau de communication écrite et orale Conditions : 📑Contrat : Alternance de 12 ou 24 mois pour la rentrée 2026/2027. 💰 Salaire : Base réglementaire. Tickets restaurant (Swile), mutuelle d’entreprise. 📍 Localisation : les bureaux sont à Strasbourg centre, dans le pôle Nextmed dédié aux entreprises innovantes en santé. Télétravail partiel possible (2 jours par semaine). Le process : • Etape 1 : Entretien physique ou viso avec Amélie (DRH) ;, • Etape 2 : Entretien physique avec Frédéric (Directeur des opérations ) ;, • Etape 3 : Echange avec l’équipe ;, • Étape 4 : Si tout se passe bien… Bienvenue chez TokTokDoc !

📋 Contexte Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Strasbourg, c’est une équipe dynamique de plus de 80 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile. 📍 Ce Qui Vous Attend • Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques, • Participer à la définition des architectures, • Être force de proposition sur les dernières technologies, • Concevoir et développer de nouvelles applications, • Respecter les principes de la méthode SCRUM : sprintreview, dailyscrum, • Réaliser et exécuter des tests, • Rédiger la documentation technique 🛠️ Vos Compétences Techniques • Expertise en développement .Net, C#, • Maîtrise de SQL Server 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez au moins 6 ans d'expérience en conception et développement d’applications en langage C#/.NET. Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !, • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Analytique, vous avez une âme d’enquêteurtrice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous Synthétique, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Thrones en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !) Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN Tenace, vous persistez dans l’atteinte de vos objectifs et résistez à toutes les épreuves sans baisser les bras Ensuite quoi Vous interviendrez dans l’équipe offre métier ; rattaché au responsable d’équipe, vous interviendrez sur des projets orientés DATA : • Compréhension des process métier et des besoins de reporting des interlocuteurs métiers (back office, chefs produit…), • Analyse des données existantes pour définir les modalités de production de ce reporting, • Rédaction des spécifications à destination de l’équipe Data (composée de data engineers) pour la phase d’industrialisation : formalisation des données manipulées, des règles de gestion (filtres, relations, etc.), règles de gestion, définition métier des fonctions de collecte de données, • Suivi et pilotage du projet jusqu’à la livraison au client Processus de recrutement 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique 1. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 1. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus 🏠 Télétravail possible 🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

📋 Contexte Open est un acteur majeur du service numérique, présent dans des secteurs clés tels que le public, la banque, l’industrie, l’assurance, les télécoms et l’énergie. À Strasbourg, ce sont plus de 70 collaborateurs qui évoluent au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement à taille humaine. Grâce à notre organisation flexible (télétravail et hybride) et à la diversité de nos projets (Grands Comptes, secteur public, industrie), nous offrons à chacun des opportunités concrètes d’évolution et de montée en compétences. 👉 Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez-nous ! 🚀 Votre mission Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe bancaire, vous évoluerez dans un environnement exigeant, avec de forts enjeux autour du DevSecOps, de la sécurité et de la performance applicative. Intégré(e) à une équipe Python/Java, vous interviendrez sur des applications critiques en contribuant à leur développement, leur industrialisation et leur sécurisation. 📍 Ce qui vous attend • Structuration et standardisation des usages Python à l’échelle de l’organisation, • Maintenance et optimisation des pipelines CI/CD (Python, Docker), • Gestion des environnements de développement (packages Windows), • Suivi des vulnérabilités et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Support technique et accompagnement des utilisateurs 🛠️ Votre stack technique • Python, • Docker / WSL2, • VS Code / PyCharm, • PowerShell, • Jenkins, GitLab 🌟 Votre profil Vous Êtes Reconnu(e) Pour • Votre expertise sur Python, Docker et leur écosystème, • Votre rigueur et votre sens de l’analyse, • Votre autonomie et votre capacité à vous adapter, • Vos qualités rédactionnelles, • Votre esprit d’équipe et votre curiosité technique 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Open, nous mettons l’humain au cœur de notre approche : • 💡 Communautés techniques (Practices) pour partager, apprendre et progresser, • 🎓 Formations & certifications via notre université interne UP!, • 🤝 Accompagnement de proximité par des managers issus de la technique, • 📈 Suivi de carrière personnalisé et perspectives d’évolution, • 🌍 Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant 🔎 Notre processus de recrutement • Un premier échange rapide (téléphonique), • Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos aspirations, • Un échange avec votre futur manager, • Une rencontre avec un expert technique 🎥 Découvrez Nos Ambassadeurs https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40 NBR23102 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Vos missions seront les suivantes : • Mise à jour de la politique de sécurité : Comparer la politique de sécurité interne avec le référentiel iso 27002 et d'apporter des améliorations., • Audit interne, • Gestion des vulnérabilités des solutions et de l'infra, suivre et coordonner les correctifs, • Pilotage des outils sécurité Varonis/Alsid/PingCastle, • Support à la production, • Suivi de la météo sécurité (indicateurs), • Audit technique afin de ressortir les vulnérabilités et de piloter la remédiation, • Détection et traitement des incidents de sécurité., • Investigation (Computer et malware), • Gestion d'incident L2, • Revue des stratégies de détection, • Pilotage de la cyber avec les outils type SOAR et gestion d'IOC, • MISP / TheHive

Proxiad Strasbourg recrute ! Nous recherchons un Ingénieur DATA Stambia (Semarchy xDI) F/H pour notre client basé à Strasbourg. • Prise de fonction : Dès que possible, • Contrat : CDI, statut Cadre, • Localisation : Strasbourg, • Expérience requise : Minimum 3 ans. Mission : • Échange MOA, utilisateur,, • Analyse/spécification,, • Modélisation,, • Création de flux sur l’ETL,, • Recette et suivi de production. Compétences : • L’intégration de données (ETL / ELT), de préférence Semarchy xDI (anciennement Stambia) obligatoire, • La modélisation des systèmes décisionnels, • Les bases de données et le SQL, • Les outils BI, de préférence SAP Qui sommes-nous ? Spécialisée dans le Conseil et l’Expertise, Proxiad rassemble aujourd’hui plus de 1 300 collaborateurs en France. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs (assurances, banques, santé, télécoms, industries...) en leur proposant des projets innovants favorisant le développement des compétences techniques de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Nous plaçons l'innovation, la qualité et l'agilité au cœur de nos activités IT, portées par plus de 1 300 collaborateurs en France et à l’étranger., • Notre expertise s’étend du Conseil au Développement, en passant par l'Analyse et l’Expertise Informatique, pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI., • Nous partageons des valeurs fortes : engagement, pragmatisme, proximité, évolution et partage, aussi bien avec nos clients qu'avec nos collaborateurs., • Résultat ? Une entreprise en pleine croissance, des collaborateurs épanouis et reconnus, ainsi que des clients fidèles et satisfaits de nos prestations ! Prêt à décoller ? 🚀 #LevelUp Proxiad recrute et reconnaît tous les talents Jetez un œil sur nos actualités : _

En étroite relation avec les directions métier d’un grand compte, votre mission sera de traduire des besoins exprimés par les métiers à partir de données mises à disposition. Il vous faudra analyser et modéliser les données pour fournir des rapports en adéquation avec les besoins exprimés. Ainsi vous devrez : • Donner du sens au données ;, • Modéliser et développer des cubes et des reporting ;, • Collecter les besoins auprès des métiers ;, • Participer aux groupes de travail utilisateurs ;, • Créer des algorithmes de recherche de données pour exploiter des données utiles ;, • Participer à l’industrialisation des procédées ;, • Rédiger les livrables., • Environnement Technique, Framework et outils :, • Maitrise de Power BI, • Maitrise de Azure, • Langages: SQL, Python, R, Dax, • Stockage: Azure / AWS ou GCP