Cdi jobs in Annecy - Page 2Créer des alertes d'emploi

R2T Emploi, agence d'intérim et de placement CDI basée à Chavanod (74), recrute pour son client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un(e) Conducteur de Ligne H/F en CDI.

Au sein du bureau d'Annecy, vous intégrez l'équipe Audit en tant que Manager. Conditions : Contra : CDI - Statut Cadre Rémunération Annuelle : Fixe entre 70 000 € et 80 000 € bruts Avantages Complémentaires : Participation et Intéressement (selon performance du cabinet) Avantage

Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise-comptable, implanté à Montpellier souhaite recruter un collaborateur confirmé pour son site parisien. Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous. En partenariat avec l'expert-co

CHEF DE SECTEUR GMS (H/F) pour. Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionn

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Notre client, groupe industriel français en fort

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable, un(e) Responsable de dossiers LMNP pour une embauche en CDI.

Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable d'Annecy (74), dans le recrutement d'un Collaborateur comptable junior (H/F) en CDI. Vous intervenez également en tenue comptable et déclarations de TVA sur de plus

Un poste à fort enjeu managérial dans une enseigne leader de l'entretien automobile.Pas de compétence en mécanique ? Ce n'est pas un soucis.Créée en 1970, NORAUTO est une enseigne française incontournable dans l'entretien, la réparation et l'équipement automobile.Avec plus de 600 centres en

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France et en Suisse Présent dans tous les secteurs d'activités (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim.Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pou

Industrie, en CDI / CDD ou intérim. NOUS RECRUTONS UN CONDUCTEUR PROCESS H/F POUR UNE INDUSTRIE. Capacité à suivre un process industriel strict.

Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable d'Annecy, dans le recrutement d'un Collaborateur comptable junior (H/F) en CDI.

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Poste proposé : Collaborateur Comptable (H/F) Localisation : Annecy (74).Type de stru

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Poste proposé : Expert-Comptable (H/F) Localisation : Annecy (74).Type de structure :

Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d’expertise et de valeur ajoutée partout où ils se trouvent.Jour après jour, nous nous appuyons sur un business-model agile et sur l’expertise technique ap

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable, un Collaborateur Comptable LMNP F/H pour une embauche en CDI sur le secteur d'Annecy. Rejoignez un cabinet moderne, qui place l'humain au coeur du projet d'entreprise, en favori

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France et en Suisse Présent dans tous les secteurs d'activités (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim.Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pou

Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,. R2T Emploi, agence d'intérim et de placement CDI installée à Chavanod (74), recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, un(e) Contrôleur(se) Qualité H/F. Expérience en contrôle quali

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France et en Suisse Présent dans tous les secteurs d'activités (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim.Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pou

Au sein d’un environnement industriel exigeant,.Réaliser et superviser les mises en service : automates, supervision, instrumentation, régulation.Analyses fonctionnelles, logiques de commande, DOE et plans de tests.Connaissance des automates industriels (Schneider Electric, TSX, QUADRA) et syst�

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d'emploi positionnées en France et en Suisse Présent dans tous les secteurs d'activités (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim.Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pou

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Responsable BE - CVC F/H, pour une embauche en CDI sur le secteur d'Annecy. Il s'agit d'un poste spécialement créé pour soutenir la croissance et accompagner la structuration de cette entreprise familiale. Le poste : Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous aurez pour mission la gestion technique, humaine, financière et organisationnelle d'un bureau d'études composé de 3 techniciens. En tant que responsable du BE, vous pilotez l'activité et les projets de votre équipe et êtes l'interlocuteur privilégié du Directeur Technique et des chargés d'affaires. Parmi vos principales missions : • Gestion et planification projets., • Remontée des indicateurs de performance : coût qualité et délai., • Garantir le respect des normes et des contraintes liées au contrat., • Support technique auprès de votre équipe. Votre profil : • Vous disposez d'une formation de type Bac+2 à Bac +5 dans le Bâtiment ou le Génie climatique et justifier d'une première expérience managériale significative., • Vous disposez d'une expérience significative en CVC dans le logement collectif., • Vous maitrisez les logiciels TRIMBLE NOVA et AUTOCAD., • Vos aptitudes organisationnelles, relationnelles et techniques vous permettent de répondre à l'intégralité des enjeux du poste., • Votre capacité à fédérer un collectif font de vous un manager reconnu et apprécié. Ce que notre client propose : • Salaire fixe selon le profil., • Primes de fin d'année selon les résultats de l'entreprise : PPV, prime de bilan., • Prime de congés payés (convention BTP)., • Poste statut cadre à 38,5H / semaine sur 4,5 jours., • Comité d'entreprise externalisé., • Mutuelle (individuelle ou familiale) prise en charge à 70% par l'employeur.

Depuis 40 ans, API Soudure est spécialisée dans la distribution de matériel de soudage et de solutions techniques pour les industriels. Basés à Grenoble et à Annecy, nous intervenons en région Rhône-Alpes en tant que distributeur officiel des marques ESAB et Fronius, ainsi que partenaires de Easyweld, Binzel, Engmar, Selectarc et 3M entre autres. Notre force repose sur un large choix de produits, un accompagnement technique de proximité, un SAV réactif avec deux techniciens dédiés, et une réelle culture du service client. API Soudure s’impose comme un partenaire technique de confiance dans l’univers du soudage industriel. Technico-commercial itinérant (H/F) – CDI Missions principales Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement et du suivi d’un portefeuille clients sur le secteur des Savoies (73/74). Vos missions : • Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (industrie, métallerie, chaudronnerie…), • Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées (matériel de soudage, consommables, EPI, etc.), • Réaliser les devis et négocier les conditions commerciales, • Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client, • Participer aux actions de promotion et aux salons professionnels Profil recherché Compétences techniques : • Bonne connaissance des environnements industriels, • Notions en soudage, chaudronnerie ou maintenance industrielle (un plus), • Maîtrise des techniques de vente B2B, • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), CRM Compétences comportementales : • Sens du service et de l’écoute, • Autonomie et organisation, • Esprit d’équipe et capacité à s’adapter à une clientèle technique Formation et expérience : • Bac +2 minimum (commerce, technique ou équivalent), • Expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire dans la vente B2B Conditions de travail • Contrat : CDI – Temps plein, • Lieu de travail : Annecy + déplacements fréquents sur le terrain, • Rémunération : Fixe selon expérience + variable, • Avantages : Véhicule, téléphone, ordinateur portable, remboursement de frais, formation continue

Vous êtes Cadre de Santé h/f et souhaitez intégrer un établissement moderne situé à proximité d’Annecy (74) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la coordination d’un bloc opératoire polyvalent à taille humaine, tout en prenant des missions transversales essentielles. Vos principales missions : En collaboration avec les équipes médicales et paramédicales ainsi que les services d’hospitalisation, vous veillez au bon fonctionnement du bloc opératoire et garantissez une prise en charge optimale des patients, sous la responsabilité du Chef de bloc. À ce titre, vous serez en charge de : ✅ Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. ✅ Encadrer et coordonner une équipe d’environ 30 professionnels : SSPI, endoscopie et brancardage. ✅ Animer vos équipes en garantissant des conditions de travail adaptées ainsi qu’un climat social serein. ✅ Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins et des patients. En collaboration avec le Chef de bloc, vous aurez également pour missions : ✅ Organiser l’activité du bloc en intégrant urgences et programmations. ✅ Planifier et gérer les interventions chirurgicales tout en optimisant l’utilisation des salles opératoires. ✅ Gérer les plannings du personnel afin de garantir la fluidité des programmes opératoires. ✅ Suivre les équipements et consommables en lien avec les services compétents. ✅ Déclarer et gérer les événements indésirables. ✔ Les conditions CDI, dès que possible Forfait cadre 202 jours. Salaire à partir de 3700€/ mois selon expérience et diplômes + primes Astreinte non requise Autres avantages : CSE, restaurant d’entreprise, participation et intéressement, mutuelle prise en charge à 100%... ✔ Profil recherché Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un leadership affirmé. Vous disposez d’une solide capacité d’organisation et savez gérer les priorités. Vous faites preuve d’initiative, d’écoute et de maîtrise de vous-même. Vous excellez dans le travail en équipe et la coordination. Vous justifiez d’une expérience significative en management. Vous êtes à l’aise dans la conduite de projets et la gestion de situations complexes. Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, avec une expérience confirmée dans des fonctions d'encadrement. Une connaissance du bloc opératoire ou un intérêt pour ce secteur constitue un atout. Profils appréciés : FF Cadre souhaitant évoluer, ou Cadre de santé ayant exercé en soins intensifs, réanimation et/ou urgences et désirant donner un nouvel élan à sa carrière. 📧 Candidature : 📞 Contact : 06 10 90 20 43

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d’Assurance Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Participer à la diffusion de la politique et la culture qualité dans l’entreprise,, • Analyser les déviations,, • Participer aux investigations,, • Assurer la gestion des change control,, • Mettre en place d’actions correctives et préventives,, • Assurer le rôle d’approbateur qualité pour les différents documents (cahier des charges, protocoles, rapports, matrice traçabilité, fiches de tests, rapports d’essais, mémo),, • Vérifier la conformité aux bonnes pratiques documentaires. 📍LOCALISATION : Annecy 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de Qualification et Validation. 🧩 VOS MISSIONS • Conduire les exercices de qualification / validation selon le plan directeur,, • Assurer les responsabilités de chef de projet validation :, • Revoir les protocoles et rapports des fournisseurs,, • Rédiger les protocoles et rapports des exercices (IQ OQ PQ),, • Rédiger les protocoles de tests (QI, QO, FAT, SAT),, • Réaliser ou revoir les tests sur équipements,, • Emettre les fiches anomalies/déviations en cours d'exercice. 📍LOCALISATION : Annecy 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 5 ans d’expérience réussie en qualification et validation en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Ici, vous rejoignez une PME industrielle du bassin annécien (environ 50 personnes) qui conçoit et fabrique des équipements d’usinage sur mesure pour des environnements exigeants (aéronautique, défense, nucléaire). Concrètement : de la technique, des projets variés, et une équipe à taille humaine. Ce que vous allez y gagner: De la conception utile et responsabilisante : vous n’êtes pas “un exécutant CAO”, vous êtes propriétaire de vos choix techniques. Une vraie boucle terrain : validation au montage et à la mise au point, retours directs atelier et SAV, apprentissage rapide. Des projets sur mesure : pas de série répétitive, vous concevez des machines adaptées à chaque besoin. Une équipe proche et réactive : décisions plus rapides, échanges directs avec les chefs de projet et l’atelier. Un environnement de travail motivant : un cadre de vie entre lac et montagnes. Description du poste Vous aimez quand la conception ne reste pas dans un fichier. Vous voulez voir vos machines sortir de l’atelier, être montées, réglées, mises au point, puis partir chez le client. Vous cherchez un bureau d’études où l’on vous laisse de la place pour réfléchir, proposer, arbitrer, et où votre travail a un impact visible: • Traduire un cahier des charges en solution mécanique réaliste et robuste, • Concevoir sous solidworks (ensembles, sous-ensembles, plans, nomenclatures), • Dimensionner et justifier vos choix (rdm, calculs de base, choix composants, cotation fonctionnelle), • Travailler en proximité avec les chefs de projet pour tenir les objectifs techniques, délais, risques, • Guider techniquement des dessinateurs pour sécuriser la qualité et la cohérence des livrables, • Contribuer aux analyses de risques et à l’amélioration continue du bureau d’études Le profil qui va s’épanouir: Vous avez une dizaine d'années d’expérience minimum en conception de machines, machines spéciales ou équipements mécaniques. Vous maîtrisez solidworks et vous avez de bonnes bases en mécanique (rdm, dimensionnement, cotation, tolérances) Vous aimez résoudre des problèmes concrets et échanger avec l’atelier, la mise au point, le SAV Vous savez structurer votre travail et communiquer simplement Vous avez un niveau d’anglais correct Conditions: CDI basé à Annecy (Haute-Savoie - 74) Forfait annuel 218 jours. Intéressement, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.

Infusion Nous challengeons nos clients pour les aider à se réinventer et à se développer durablement. Basés à Annecy, nous proposons des services en études et facilitation stratégique, analyse médias et formation à la prise de parole. Nos clients industriels ou des services sont autant des PME locales que des grands groupes internationaux. Poste proposé en CDI Nous recherchons un(e) chargé(e) d'analyse média pour répondre au développement de ce pôle de 3 collaborateurs œuvrant pour de grands comptes. Rattaché(e) à la Directrice des Études, vous réalisez des analyses sur le discours des journalistes pour nos clients. Votre poste et vos missions Vous interviendrez avec l’équipe sur : · La lecture et l’indexation quotidienne des informations médias issus des articles de presse · La proposition des sujets d’analyse à traiter chaque semaine · La rédaction de ces analyses en respect de la charte éditoriale d'Infusion Profil recherché : Vous bénéficiez a minima d’une expérience professionnelle de 5 à 6 années qui vous aura permis de structurer votre méthode de travail et valider votre intérêt pour l'analyse de sujets économiques et sociaux. Exigeant, organisé(e) et curieux(se), vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans vos réalisations. Le traitement de l'actualité économique des entreprises par les médias vous intéresse. Écoute, partage et respect avec les autres, sont au cœur de vos relations d'équipe. Vous avez travaillé en équipe et savez utiliser les logiciels bureautiques sans difficulté. Vous recherchez aujourd’hui une entreprise à taille humaine dans laquelle vous pourrez continuer à acquérir des compétences dans un environnement de travail stimulant et agréable. Vous rejoindrez notre bureau à Annecy ou à Orléans.

William Sinclair Executive Search, recherche un(e) Responsable Opérations & Expérience Client (H/F) pour l'un de ses clients. Le poste est à pourvoir à Annecy (74), dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction de centre, vous êtes le garant de la continuité d’exploitation, de la qualité de service et de l’expérience client globale du centre. Vous supervisez l’ensemble des opérations du site, animez en transverse les équipes techniques, sécurité, travaux et événementiel, et pilotez le budget de fonctionnement. Vous évoluez dans un environnement collaboratif, responsabilisant et en plein développement, en lien étroit avec les équipes marketing, retail, asset management et fonctions supports. Vos missions principales Excellence opérationnelle & pilotage des prestataires • Pilotage des appels d’offres et négociation des contrats de prestations (en lien avec la direction, les achats groupe et la direction technique)., • Gestion à 360° des contrats d’entretien et d’exploitation des parties communes : sourcing, négociation, déploiement, contrôle., • Coordination et synchronisation opérationnelle de l’ensemble des équipes terrain., • Contrôles qualité réguliers : visites terrain, respect des contrats, BPU et cahiers des charges., • Sourcing continu des meilleures pratiques et expertises dans la gestion de centres. Sécurité, conformité & gestion des risques • Veille réglementaire et conformité HSE (santé, sécurité)., • Évaluations des risques, gestion des incidents et alertes., • Coordination des dispositifs de sécurité et de sûreté., • Participation à la gestion de crise et aux plans d’astreinte., • Suivi des registres réglementaires, gestion des non-conformités et pilotage des plans correctifs., • Suivi des sinistres en lien avec le service assurances groupe. Budget, performance & reporting • Création, pilotage et optimisation du budget de fonctionnement selon le cycle budgétaire groupe., • Analyse des charges, suivi des consommations énergétiques, actions correctives., • Engagement des dépenses, validation des factures., • Pilotage des outils de reporting : KPI, RMA, traçabilité des interventions. Expérience client & innovation • Garantie d’une expérience client fluide, de l’arrivée au départ du centre., • Supervision des services sur site avec une forte présence terrain., • Mise en place et animation des indicateurs de satisfaction., • Gestion des ambiances olfactives, sonores et visuelles., • Contribution aux projets marketing et événementiels pour créer des expériences différenciantes., • Optimisation des charges et des revenus des espaces communs (mail, parking)., • Déploiement d’initiatives innovantes pour renforcer l’attractivité et le chiffre d’affaires. Relation locataires & accompagnement • Interface privilégiée entre le centre et les enseignes., • Accompagnement des locataires dans leur exploitation quotidienne, projets d’aménagement et travaux., • Formation des équipes boutiques aux bonnes pratiques du centre (RSE, sécurité, tri des déchets…)., • Création d’outils et supports en tant qu’ambassadeur des solutions du centre. Profil recherché : • De formation supérieure type Ecole de commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie acquise dans un environnement similaire (centres commerciaux, grands ERP, hôtellerie, retail …), • Vous faites preuve de pragmatisme et exercez vos missions avec un sens aigu du résultat, des priorités et une appétence pour la gestion opérationnelle sur le terrain., • Vous menez de front plusieurs missions, avec autonomie et rigueur., • Vous faites preuve de leadership pour créer de la cohésion au sein des équipes opérationnelles,, • Vous analysez rapidement les problématiques et êtes orienté vers les solutions., • Anglais opérationnel.

L’Entreprise 🌐 Biltoki signifie “l’endroit qui rassemble” en basque. Nous sommes une entreprise familiale dont le siège est situé à Anglet (64). Depuis plus de 10 ans, nous réinventons les halles pour en faire des lieux de convivialité où les habitants se retrouvent et partagent de bons moments autour des meilleurs produits du marché, issus du savoir-faire d’artisans et de commerçants indépendants locaux. Aujourd’hui, Biltoki compte 10 halles dont Bordeaux, Angers ou Toulon, plus de 150 collaborateurs et 200 commerçants! Rôle 🚀 Basé(e) au sein des futures halles d'Annecy, vous aurez pour mission de faire rayonner ce nouveau lieu et en faire le poumon économique et gastronomique de la ville ! Pour cela, vous animerez la communauté des commerçants afin de garantir une expérience et un parcours client authentique et de qualité. Sous la responsabilité du Responsable Réseau Régional, et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Biltoki , vous aurez comme objectif principal l’excellence opérationnelle du site. Pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs, vous encadrerez une équipe composée de Managers de service, de Barman/Barmaid, de runners, d'un(e) Chargé(e) d'Event / Communication, pour que l’expérience client soit toujours réussie. Missions principales 🎯 GESTION DE L'EXPLOITATION (HALLE, BAR, EVENT) GESTION D'ÉQUIPE PILOTAGE D'UN CENTRE DE PROFIT Activités et Responsabilités ✅ GESTION DE L'EXPLOITATION (HALLE, BAR, EVENT) • Définir et animer le plan d'actions de la Halle, • Assurer la gestion commerciale de la halle, • Etre l’interlocuteur des commerçants au quotidien pour garantir l’excellence opérationnelle, • Etre garant de l'optimisation des charges de la halle, de leur bonne gestion & de la refacturation aux commerçants, • Assurer des relations saines et optimales avec nos partenaires locaux: Bailleur, Mairie, partenaires divers., • Faire appliquer le règlement intérieur Biltoki, • Etre garant d'un site respectant les normes d'hygiène HACCP et de sécurité d'un ERP (Incendie, premiers secours, ...), • Etre garant de la bonne application des contrats de prestataires, • Mener des appels d'offre afin d'optimiser les charges de la halle, • Etre l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, • Assurer le relai technique et IT du siège pour l'ensemble des systèmes de caisse enregistreuse et du matériel de bar, • Contrôler les flux financiers, • Savoir organiser son site sur un modèle respectant les standards et la stratégie commerciale de l’entreprise. GESTION D'EQUIPE • Etre garant de la diffusion et du respect de l'ADN BILTOKI, • Organiser les rituels managériaux (réunions individuelles et collectives) pour aligner les équipes aux enjeux de la halle, • Garantir le respect des obligations légales relatives à la gestion du personnel (temps de travail, ...), • Etre garant du bon recrutement de l’équipe selon le process Biltoki, • Assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, • Détecter les besoins en formation, créer les conditions pour l’apprentissage continue et l’évolution des équipes Biltoki, • Fixer des objectifs à chacun et communiquer autour des résultats, • Superviser les plannings définis avec ou par les Managers de service, • Etre garant de la masse salariale des équipes Café, Run et Plonge, • Contribuer à l'élaboration des paies PILOTAGE D'UN CENTRE DE PROFIT • Co-construire avec Etxea la vision stratégique annuelle pour la halle, • Co-construire avec Etxea le budget annuel pour la halle, • Définir le plan d'actions en cohérence avec le budget (Halle, Café et Event), • Savoir analyser le business model d'un commerçant prospect, • Etre force de proposition pour l'optimisation du modèle économique des commerçants dans le but de les accompagner dans leur réussite -Bar -Event BtoB -Event BtoC Savoir-faire • Formation : Bac + 5 / RUS / SSI / EPI / SST / H.0.B.0, • Expérience : 5 ans d'expérience dans la gestion d'un centre d'exploitation, • Maîtriser les outils de gestion financière (compte d'exploitation) : Savoir optimiser les coûts et les dépenses, • Savoir analyser, piloter les indicateurs de gestion (KPI), • Maîtriser les techniques de vente, la négociation commerciale, • Maîtriser les techniques de management Savoir-être • Personne positive, fédératrice et engagée dans les projets, • Personne autonome, rigoureuse, méthodique et persévérante, • Fait preuve d’un vrai leadership et de sens de la pédagogie, • Incarne à 100% nos valeurs : audace, convivialité, authenticité, • A une grande capacité d’écoute et d’observation de ses collaborateurs dans l’environnement, • Est à l’aise en communication écrite/orale, • Communique avec transparence, diplomatie et bienveillance avec l’ensemble des collaborateurs du site (commerçants, prestataires, etc.), • Performe dans un environnement de changement constant, • Possède un excellent relationnel client, • Sait gérer ses émotions Détails ⚙️ Type de contrat : CDI Statut : Cadre - Forfait jour Rémunération annuelle brute : 45.000€ + prime de 8.000€

On se présente… Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Et parce que c’est difficile de le faire en 1 jour, on s’en est donné 2 ! Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance. Pour quoi faire ? Du matin au soir nous agissons pour ajouter ces petits trucs à notre journée, ceux qui donnent l’énergie, la volonté et l’envie de transformer son quotidien ! Nous sommes engagés pour impulser cette force motrice qui rend capable de tirer le meilleur parti de sa journée pour accomplir le meilleur dans sa vie ! TWININGS & CO, c’est donc un terrain de jeu dans lequel on se sent bien et qui nous permet de nous éclater dans notre job. Nos pépites ? Twinings, La Tisanière, OVOmaltine et Jordans, des marques fortes & inspirantes dotées d’un solide héritage, qui se réinventent régulièrement pour donner un maximum de plaisir et de bien-être à nos consommateurs. Mais le job…c’est quoi ? Sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie, d’Annecy à Chambéry en longeant la frontière suisse, tu prends les rênes d’un secteur stratégique de près de 120 points de vente (HM, SM et Drives). Un territoire à fort potentiel, particulièrement pendant la saison hivernale — moment clé pour le marché des Thés & Infusions. Ton objectif : renforcer notre présence en magasin, rebâtir une relation solide avec tes clients et capter des opportunités business sur un secteur fortement disputé par la concurrence. Tu rejoins l’équipe Sud-Est, composée d’experts de la vente, exigeants, curieux et toujours prêts à partager leurs best practices. Une équipe désormais portée par Xavier, notre nouveau Chef.fe des Ventes Régional, avec un mot d’ordre : élever le niveau de jeu et viser l’excellence commerciale. Chaque jour, tu incarnes nos marques et nos valeurs en point de vente, développes leur visibilité et actives tous les leviers pour faire la différence en rayon. Et les missions dans tout ça ? Les voici ! • Tu assures la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble de tes magasins., • Tu optimises la visibilité de nos références en rayons en revendant notre démarche merchandising TWININGS & CO., • Tu négocies en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d’opérations promotionnelles locales., • Tu pilotes les KPI et animes ton secteur pour optimiser les performances., • Tu restes attentif.ve aux attentes des magasins et des shoppers pour capter chaque opportunité de business additionnel., • Tu développes un maillage solide avec tous les interlocuteurs magasin (ELS, chefs de rayon, directeurs de PDV, adhérents) pour devenir leur référent.e catégorie thé/infusion., • Tu partages des insights réguliers et pertinents avec toutes les équipes de TWININGS & CO. Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Si nous avons quelques idées des contours des missions et des priorités, nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise. Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si… • Tu as déjà une première expérience terrain en GMS, idéalement acquise dans un environnement dynamique et innovant., • Tu pilotes ton parc avec méthode : tu sais où concentrer tes efforts, quels clients activer et comment transformer les opportunités en résultats concrets., • À l’aise dans la relation client, tu construis des partenariats durables et efficaces., • Tu es force de proposition, autant auprès de tes clients que de ton équipe, pour identifier et faire grandir les leviers de croissance sur ton secteur., • Tu aimes voir du pays et n’hésites pas à découcher pour être au plus près du terrain., • Une connaissance des clients GMS de la région serait un vrai plus pour accélérer ton impact. Et quand tu lis les piliers les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement ! • Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives ! Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres, • Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance, • Tu as un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes tu n’as pas « le melon » ! Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueille le feedback avec positivité, • Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible ! Pourquoi rejoindre la team ? Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant : • Une philosophie salariale transparente et motivante, • Un véhicule de fonction et un panier repas journalier, • Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.), • Des programmes de développement personnel, • Un cadre de travail inspirant et engageant, • Avantages spécifiques à la force de vente – panier repas et voiture de fonction, • Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 36 500 € et 42 500 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 45 600 € et 55 800 €, selon le niveau de compétence. Ça te ressemble ? N’attends plus ! Postule directement via LinkedIn ! Poste à pourvoir en CDI au plus vite sur Annecy ou Chambéry. TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.

Description de l'entreprise Spirit of Eagle H-D Annecy L'une des plus grandes concessions Harley-Davidson® d’Europe Nous recherchons un.e mécanicien.ne spécialisé.e dans le secteur moto pour rejoindre l’équipe de Harley-Davidson Annecy. Ce poste à temps plein consiste à effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur des motos, en respectant les normes de qualité de la marque. Vous serez chargé.e de diagnostiquer des problèmes mécaniques, de réaliser les réparations nécessaires et d'assurer le bon fonctionnement des véhicules. Ce poste est basé sur site à Annecy et implique un travail en environnement d'atelier. Description du poste Au sein du Service Après-vente, sous la responsabilité du Chef d’Atelier, le technicien assure les opérations de maintenance et de réparation sur les véhicules dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes / réclamations du client retranscrites sur l’Ordre de Réparation. Activités techniques • Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules,, • N'effectuer que ce qui a été prévu sur l’OR mais prévenir sa hiérarchie dans le cas où des travaux supplémentaires s'avéreraient nécessaires,, • Maîtrise de l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic et de contrôle, y compris à distance,, • Diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques,, • Diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule,, • Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels…),, • Contrôle / réglage des moteurs thermiques, les éléments de liaison au sol,, • Contrôle et réglage des trains roulants,, • Dépannage ou remorquage, ponctuellement, de véhicules (selon les cas),, • Interventions sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur équipement nécessitant une habilitation,, • Mise en œuvre de contrôles, de réglages et d'essais,, • Pose d’accessoires sur véhicules,, • Assurer l'entretien et la remise en état rapide des véhicules, conformément à la demande des clients et aux préconisations constructeur, par le biais d’un diagnostic et du suivi de l’ordre de réparation établi. Qualifications • Compétences en maintenance : Expérience 3 à 5 années dans la maintenance préventive et corrective des motos., • Compétences en réparation : Expertise dans le domaine des réparations techniques des équipements et des outils mécaniques., • Compétences en diagnostic : Connaissance et pratique des techniques de dépannage et d’analyse des problèmes techniques., • Autres compétences appréciées : Capacité à travailler en équipe, excellente organisation, permis moto Contrat • CDI 39hrs Salaire • de 2500€ à 3000€ Mensuel brut suivant votre niveau, • Commission sur objectif mensuel, • Intéressement au résultat d'entreprise

À propos de l'entreprise Notre client est un industriel international qui conçoit et fabrique, en France, des équipements de contrôle et de métrologie destinés à des environnements de production à fortes exigences (salles blanches, microélectronique, pharma, industrie de pointe). Les machines sont conçues, développées et assemblées sur le site d’Annecy, au sein d’une business unit à taille humaine qui regroupe l’essentiel des fonctions clés : R&D, industrialisation, production, essais, support client. Pourquoi rejoindre cette entreprise Vous intégrez une entreprise qui mise sur l’innovation et le développement des compétences de ses collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, à la pointe des technologies industrielles. Vous avez l’opportunité de devenir le référent sur des problématiques techniques stratégiques, en jouant un rôle clé dans la satisfaction client. Vous travaillez avec une équipe soudée, dynamique et engagée, où l’expertise collective et l’entraide sont au cœur des valeurs. Le cabinet Lien et Compétences accompagne l’entreprise sur l’ensemble du process de recrutement, de la présélection à l’intégration. Description du poste Contexte Vous avez envie de voir votre code tourner sur de vraies machines, dans un environnement industriel exigeant, plutôt que dans des outils de gestion invisibles. Pour le compte d’un industriel international qui conçoit et fabrique, en France, des équipements de contrôle et de métrologie pour des environnements type salles blanches (microélectronique, pharma, industrie de pointe), le cabinet Lien et Compétences recrute un Ingénieur développement logiciel F/H. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d’un site en forte croissance, où l’on passe vite du prototype à la machine installée chez le client. Deux postes sont ouverts : • Un profil avec première expérience significative, • Un profil confirmé / senior Vos missions Rattaché à la Responsable développement produit, vous participez au développement logiciel qui fait l’« intelligence » de machines spéciales de contrôle et de mesure. Au quotidien, vous allez notamment : • Développer et faire évoluer le code des machines en Delphi orienté objet (cœur du poste, 90 à 95 % du temps), avec un peu de C# en complément, • Concevoir de nouvelles fonctionnalités et options à la demande des clients (configurations spécifiques, nouvelles mesures, adaptations process), • Intégrer des analyseurs et équipements externes via différents protocoles de communication, • Développer les communications internes machine (automates, vérins, vannes, HMI), • Implémenter les échanges entre la machine et l’environnement de production (systèmes d’atelier, flux automatisés, protocoles de communication FAB type SECS GEM et assimilés), • Contribuer au support technique sur les machines en service : analyse et correction de bugs, amélioration continue, gestion de l’obsolescence Environnement technique et conditions • Langage principal : Delphi (must have), un peu de C#, • Programmation orientée objet, • Protocoles de communication : Modbus, TCP/IP, EtherCAT, protocoles d’échanges avec les systèmes de production (type SECS GEM et assimilés), • Automates, HMI, communication machine to machine et avec l’environnement de production, • Machines spéciales de métrologie / contrôle pour environnements industriels à fortes exigences qualité Rémunération et avantages • Rémunération selon expérience, convention métallurgie, entre 45 et 65 K€ brut annuel, • Prime de fin d’année, • Participation / intéressement, • Chèque déjeuner, • Prime transport, • 12 RTT par an, • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’intégration Profil recherché Compétences indispensables • Bac+5 en informatique industrielle, automatisme, génie informatique et industriel ou équivalent, • Première expérience significative ou profil confirmé en développement logiciel dans un environnement industriel ou sur machines spéciales sur de la programmation orientée objet, • Bonne compréhension du fonctionnement d’une machine automatisée : automates, capteurs, actionneurs, HMI, • Connaissance d’au moins quelques protocoles parmi Modbus, TCP/IP, EtherCAT, et envie de monter en compétence sur les autres et sur les protocoles FAB, • Goût pour le travail en proximité avec le terrain, les essais et le support, • Anglais opérationnel pour lire la documentation technique et échanger avec des interlocuteurs internationaux, à l’oral comme à l’écrit, • Français courant requis pour le travail au quotidien sur site à Annecy Seront clairement un plus • Expérience en environnement de salle blanche ou d’industrie de haute technologie (microélectronique, pharma, équipements de process, etc.), • Pratique des communications entre équipements de production et systèmes d’atelier (type SECS GEM ou équivalents), • Expérience sur machines spéciales, métrologie ou systèmes de mesure, • Curieuse techniquement, qui aime comprendre le fonctionnement global de la machine, • Orientée solution, à l’aise pour investiguer des bugs complexes et fiabiliser le code, • À l’écoute des équipes terrain et des besoins clients, avec un vrai sens du service Avantages • Localisation du poste : Annecy (74), • Type de contrat : CDI, statut cadre au forfait jour, • Temps de travail : temps plein, • Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après période d’intégration, présence régulière sur site indispensable

Notre client un établissement médico-social recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et contribuer à l’accompagnement d’enfants et d’adolescents présentant des besoins spécifiques en santé, développement et bien-être. Vos missions : • Accompagner les enfants et adolescents dans leur vie quotidienne, leur socialisation et leur développement personnel., • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés en lien avec les besoins éducatifs, sociaux et psychologiques des jeunes., • Favoriser l’autonomie, la sécurité et le bien-être des enfants et adolescents., • Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants) et avec les familles., • Observer, transmettre et consigner les informations relatives à l’évolution des jeunes et à leurs besoins., • Participer aux activités éducatives, thérapeutiques ou de loisirs proposés par l’établissement. Profil recherché : • Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé obligatoire., • Sens de l’écoute, patience, bienveillance et créativité dans les approches éducatives., • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des situations variées., • Intérêt pour l’accompagnement d’enfants et d’adolescents aux besoins spécifiques. Les avantages du poste : • Une organisation en 12h permettant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle (3 jours/semaine), • Un environnement apaisant, au cœur d’un cadre naturel agréable., • Une équipe soudée, respectueuse et engagée., • Selon profil et expérience - convention FEHAP (reprise d’ancienneté à 100%), • Poste proposé en CDI - Temps plein – 12h, • CSE (vacances, voyages, chèques vacances 50%, chèques culture, chèques sport, cadeau de noël etc…), • Prime de transport 200€/an pour les salariés véhiculés, • Prime d’assiduité (versé en 2 fois), • Resto d’entreprise 2.91€ Vous souhaitez avoir plus de détail sur ce poste ? N’hésitez pas à postuler directement !

Mon client, PME Industrielle, actuellement dans une phase de structuration et de remise à plat de son architecture data, avec une doctrine claire autour de la gouvernance, de la traçabilité des flux et de la séparation des responsabilités (collecte, transformation, exposition des données) souhaite intégrer dans ses équipes un DATA ENGINEER H/F contrat : prestation ou CDI au choix. Ce poste est basé à Annecy mais possibilité de base à Lyon. Sous la responsabilité directe du DSI du groupe, vous devrez faire vivre, fiabiliser et valoriser les flux de données entre les systèmes de l’entreprise (ERP, PIM, e-commerce, Power BI, etc.) et contribuer à la mise en place d’une architecture data robuste et automatisée. Vous participerez activement à la maintenance, à l’évolution et au développement des connecteurs et automatisations du SI, en appui des projets pilotés par le DSI. Vous serez également responsable du volet Power BI, incluant la gestion des flux d’alimentation, la maintenance et la création de rapports. Le besoin Data Engineer est donc très opérationnel et fortement orienté “build” sur une période concentrée (12 à 18 mois), avec des enjeux de normalisation des pipelines existants, de clarification des couches data et d’alignement avec nos standards. Compétences techniques • Bonne maîtrise de Python et SQL, • Connaissance des APIs et du fonctionnement des flux applicatifs, • Expérience avec un outil d’intégration (Workato, Talend, Airflow, Integromat, etc.), • Bonne maîtrise de Power BI (datasets, modèles, création de rapports, publication, refresh), • Connaissance des environnements ERP / e-commerce / PIM appréciée, • Sensibilité à la sécurité et à la qualité des données

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Technicien Bureau d'Etudes Référent - CVC F/H, pour une embauche en CDI sur le secteur d'Annecy. Le poste : En tant que Technicien BE Référent, vous évoluez sur un poste qui mixe opérationnel et supervision d

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim.Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du

Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.

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Responsable Contrôle Qualité – CDI – Management d’équipe – Groupe international en croissance La division Industrie & Ingénierie d’Adsearch</strong

Poste à pourvoir en CDI à temps plein 36,5 heures/semaine, dès que possible.

En Bref: Manager Informatique Industrielle (H/F) – CDI – Annecy (74) – Avantages Groupe Premium La division Industrie du cabinet de recrutement ADSEARCH recrute pour son client, un acteur industriel majeur du bas

Talents Légal accompagne tous types de cabinets et d'entreprises sur leurs besoins en collaboration libérale, CDI, CDD et intérim.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.QUI SOMMES-NOUS - VITALIS MÉDICAL ANNECY.Nous accompagn

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques.

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