Cdi jobs in Clermont-Ferrand - Page 3Create job alerts

Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute un Responsable d’unité h/f en CDI. Postulez dès maintenant et embarquez dans une belle aventure professionnelle avec nous ! &##Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses co

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd’hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d’employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l’emploi & formation) Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l’emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1300 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l’administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 110 000 intérimaires en France et à l'étranger d’accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement : Notre agence PROMAN CLERMONT-FERRAND recherche un Chargé d'affaires H/F. ✔ Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Ce que sera votre métier : • L'analyse et la prospection sur votre secteur afin de développer les parts de marché de l'agence par de la chasse de nouveaux clients., • La participation active au développement, au suivi et à la fidélisation de votre portefeuille clients., • Le suivi des relations avec votre réseau de partenaires et valorisez PROMAN auprès de vos interlocuteurs., • Le recrutement et la gestion de vos collaborateurs intérimaires via nos outils. Pourquoi vous seriez bien chez nous : • Vous disposez d'une base de données composée des conditions commerciales et des interlocuteurs clés pour les accords nationaux., • Un(e) responsable de secteur qui connaît parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie commerciale., • Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision)., • Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires., • Des actions de de communication digitale et terrain pour accroître vos parts de marché en lien avec notre Direction de la communication. 🚀 Une formation sur mesure avec un suivi personnalisé : ✔ Un Livret de “bienvenue à bord” qui vous accompagne durant vos premières semaines chez nous pour mieux vous sentir chez vous. ✔ Un e-learning. ✔ Une immersion au sein des agences du secteur. ✔ Une formation d'une semaine à Aix en Provence sur notre Campus. ✔ Un accompagnement par l’équipe SMO (Service Méthode et Organisation) sur site en individuel et en sessions collectives. ✔ Un accompagnement sur le terrain du responsable de secteur. ✔ Un point intégration régulier. ✔ Un plan de montée en compétence sur 24 mois. Ce qu'il vous faut pour réussir : Une expérience ou une appétence commerciale et un réel engagement du collectif pour l’emploi. Notre rencontre : Un premier entretien avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec le responsable d'agence H/F. Nos avantages : Salaire fixe à partir de 26K€ brut + variable collectif sur la marge de l'agence Véhicule Titres restaurant 10€ (Swile) 11 RTT Mutuelle et CE

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Génie Climatique ? Plans ? Chiffrage ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société française innovante, spécialisée dans la plomberie, le chauffage et les énergies renouvelables, pour particuliers et professionnels en tant que : Chargé d’affaires/Chargé d’études en CVC H/F Poste à pourvoir en CDI sur Clermont-Ferrand Rattaché(e) à la Direction Générale et intégrer dans une équipe de passionnés, votre quotidien est le suivant : • Vous élaborez les études techniques (Autocad ou logiciel équivalent), • Vous réalisez les chiffrages, les études de prix et répondez aux appels d'offres., • Vous entretenez les relations avec les clients et les fournisseurs., • Vous participez aux réunions de chantier et suivez les chantiers., • Vous réalisez des documents techniques et suivez l'approvisionnement du matériel., • Vous veillez au respect des règles de sécurité sur les chantiers et suivez les plannings travaux. Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : • Vous justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire ou en BE ?, • Vous avez déjà travaillé dans le domaine du CVC ?, • Vous êtes diplômé(e) d’une formation technique en génie climatique ou équivalent ?, • Vous êtes à l’aise avec les chiffres ?, • Vous avez une aisance relationnelle et le sens du service ?, • Vous appréciez le travail en équipe ? Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : • Un contrat CDI sur 4 jours par semaine, • Un véhicule avec carte essence et télépéage, • Une rémunération autour de 35-45 KE selon profil et expérience, • Une prime sur résultats, • Une prime semestrielle, • Un intéressement, • Une entreprise en plein développement avec une ambiance bienveillante, • Des perspectives d’évolution (statut, salaire, responsabilités), • De rejoindre une entreprise historique qui valorise l’humain autant que la technique. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune compétence ou aucune expérience en CVC. Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler

GSA Healthcare est une entreprise familiale, entrepreneuriale, et indépendante, active dans le domaine de la Santé en France et en Belgique. Notre vocation depuis 35 ans est d'apporter notre savoir-faire sur les métiers du conseil, des services en tant qu'expert de la promotion auprès des professionnels de santé. GSA Healthcare est une société du Groupe GTH. Avec plus de 500 collaborateurs en France, un CA de 80 millions d'euros, le groupe connaît un développement dynamique et offre chaque année de nombreuses opportunités d'embauche et de mobilités internes. GSA Healthcare recherche pour l'un de ses réseaux exclusifs, les laboratoires EMBRYOLISSE , laboratoire français, familial et indépendant de dermo-cosmétique: 1 Délégué Pharmaceutique H/F - CDI création d'un nouveau secteur dans la continuité du développement du réseau Secteur: Auvergne Rhône Alpes 03COM, 03GAN, 03LAP, 03MON, 03MOU, 03VIC, 15AUR, 15MAU, 19BRI, 19TUL, 19USS, 23AUB, 42FEU, 42FIR, 42ROA, 42SCH, 42SE1, 42SE2, 42VIL, 43LPU, 63AMB, 63BEA, 63CLE, 63COU, 63GER, 63RIO, 63SEL, 63THI, 69ECU, 69GIV, 69LY6, 69TAR, 69VFS, 87LIM, 87PAN Localisation idéale : Clermont Ferrand ou Lyon Ouest ou Saint Etienne EMBRYOLISSE, est une marque française présente en pharmacie depuis près de 70 ans, qui s'est donnée pour mission d'apporter aux femmes bien-être et confort au quotidien. L'entreprise se développe également rapidement à l'international et est aujourd'hui distribuée dans plus de 30 pays. La simplicité et l'efficacité de ses produits sont reconnues depuis des décennies, et leur qualité est régulièrement récompensée par de nombreux prix décernés par les consommateurs (Femme Actuelle, Santé Magazine, Victoires de la Beauté…). Missions principales : A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation, en tant que véritable " entrepreneur ", vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur. Vous êtes le garant(e) de la croissance de la PDM et du CA de celui-ci, grâce à votre travail de prospection auprès de points de vente ciblés et à fort potentiel, mais aussi par votre suivi régulier et rigoureux de vos clients . Vous suivez également les écoulements (sell out) et le réassort de vos clients grâce à la mise en place d'un partenariat avec chacun d'entre eux. Vous vous assurez de la visibilité de la marque en point de vente et n'hésitez pas à vous impliquer dans l'amélioration du merchandising et de l'emplacement des produits. Profil : Vous êtes idéalement Délégué(e) Pharmaceutique dans l'univers des cosmétiques ou dans un autre environnement produit (toujours en pharmacie) , ou chef de secteur en GMS et attestez de réussites commerciales probantes. Vous avez une appétence paour la dermatologie et/ou la cosmétologie. Véritable " Ambassadeur (drice) de la marque ", vous incarnez les valeurs clés de l'entreprise dans le but d'atteindre vos résultats : Engagement, authenticité, humilité, sens de l'éthique, simplicité et résilience. Votre état d'esprit fera la différence, au-delà de vos compétences. Vous vous retrouvez dans ce challenge ? Adressez-nous votre candidature dans les meilleurs délais en précisant la référence de l'annonce. Mots-clés : Dermo-cosmétique, Cosmétique, Officines, Parapharmacies, Soin, Maquillage, beauté, skincare, GMS, chef de secteur

Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs. Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable d’activités CVC-Salles blanches H/F pour son client SPIE France spécialisée dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. La Direction d’activités génie climatique (340 personnes à travers 12 agences) est en plein essor. Elle s’adresse à une clientèle tertiaire (Bureaux, Hôpitaux) et industrielle (pharma, micro-électronique, fabrication en environnement contrôlé, activité en salles propres). Elle est reconnue pour sa capacité d’innovation et sa compétence en gestion de projets clés en main et sur-mesure. Pourquoi rejoindre Spie ? : • Vous prenez la responsabilité opérationnelle d’un centre de travaux, avec un rôle structurant dans le pilotage de projets CVC allant de 500 K€ à 2 M€, dans des environnements industriels fortement réglementés,, • Vous représentez l’activité génie climatique de SPIE en local, avec un rôle central, vous développez et consolidez des relations durables avec les clients et partenaires,, • Vous bénéficiez de l’appui d’un grand groupe, tout en gardant l’autonomie et la proximité d’une structure locale : décisions rapides, appui technique, vision long terme. Vous êtes rattaché(e) au Chef de service CVC AURA (basé à Bron) et êtes en charge du pilotage de l’antenne basée à Cébazat (63). Vous managez une équipe de deux collaborateurs (Assistant chargé d’affaires et Conducteur de travaux) et assurez la réussite technique, financière et humaine des projets CVC, dans des environnements industriels normés, principalement pharmaceutiques. Votre poste s’articule autour de trois dimensions : le développement commercial, la gestion de projet et le management : -Définir et mettre en œuvre le plan d’action commercial de l’unité, en veillant à son développement rentable à court et moyen terme, -Réaliser de la prospection locale et entretenez un réseau de prescripteurs (Bureau d’études, promoteurs…), -Superviser les travaux des lots CVC (500.000 d’euros à 2millions d’euros) en neuf ou rénovation dans des milieux à environnement contrôlé (salles blanches, zones atex...), -Contribuer à la validation des études techniques des projets et vous assurez de leur cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers, -Piloter l’antenne dans le respect du plan stratégie et des politiques sociales de l’entreprise, -Encadrer, fédérer et accompagner votre équipe dans une logique de proximité et de montée en compétences, -Travailler en étroite collaboration sur les affaires en cours, et veiller à la bonne coordination entre votre équipe, les autres services de SPIE (études), les chantiers et les clients. Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure technique (en génie climatique/thermique). Vous bénéficiez d’une expérience en qualité de Chargé d’affaires, Responsable d’affaires ou Responsable d’activités dans le domaine du génie climatique ou second œuvre/bâtiment chez un installateur local ou national. La connaissance du tissu économique local est un atout. Poste en CDI, basé à Cébazat (63), salaire fixe sur 13,3 mois + VL de fonction + TR + participation et intéressement + Actionnariat salarié - déplacements réguliers sur la région AURA. Process de recrutement : -Premier entretien Garance Di Fonzo / Fusion RH -Second entretien Chef de service CVC AURA + Responsable des ressources humaines -Troisième entretien Directeur d’activités CVC

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Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

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Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Adecco recrute un Plombier Chauffagiste (H/F) pour le compte de l’un

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Adecco recrute un Plombier Chauffagiste (H/F) pour le compte de l’un de ses clients situé à Issoire. Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes s

Envie d’un CDI utile, humain et proche de chez vous ?.Rejoignez O2, entreprise leader des services à domicile, et participez pleinement au bien-être de plusieurs familles en assurant la garde de leurs enfants au quotidien.Contrat : 14h par semaine (CDI).Possibilité de compléter des heures ave

D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE N