Trabajos cdi en Morangis - Page 2Crear alertas

Rédiger le cahier des charges et structurer la documentation projet. De solides compétences en gestion de projet, avec des bases techniques en électronique et/ou logiciel. D'une expérience d'au moins 5 années dans la gestion de projets techniques.

Le/la Responsable Contrôle de Gestion pilote le dispositif financier siège et missions, garantit la fiabilité des données et soutient la performance budgétaire globale. FICHE DE POSTE - Responsable Contrôle de Gestion (H/F) Organisation humanitaire internationale - Siège France CDI - Statut C

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, le/la Business Analyst assure le suivi opérationnel, financier et budgétaire des sociétés commerciales, en lien étroit avec les directions générales et commerciales. Un environnement international solide et structuré, offrant stabil

En tant que HR Manager (F/H), pour un périmètre multi-pays d'une centaine de collaborateurs, vos missions principales seront notamment les suivantes :. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire de HR Manager, impérativement acquise au sein d'un Groupe international m

En tant qu'Ingénieur de Projet R&D Mécanique, voici vos missions :. Gérer et coordonner les projets R&D depuis la phase de conception jusqu'aux essais et à l'industrialisation,. Expérience de 3 ans minimum en conception mécanique et gestion de projets R&D,.

Dans ce cadre, il recrute un SALES SUPPORT COORDINATOR (H/F) pour structurer et développer ses activités. Sous la responsabilité du Team leader Sales Support, vous êtes chargé·e d'assister les comptes industriels et distributeurs en fournissant des informations et en assurant le suivi des acti

Acteur historique du secteur agroalimentaire, ce groupe développe depuis plusieurs décennies une expertise reconnue dans la filière fruits & légumes, avec une présence internationale et des activités alliant production, importation, logistique et distribution.Grâce à de récents investisseme

Maîtrise des processus ADV, des flux logistiques et du Service Client.

Juriste corporate et M&A H/F dans le cadre d'un CDI.

Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires. Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour. Nous recherchons : Un Juriste immobilier Pôle foncier & promotion (F/H) 🎯 Vos Missions : Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs, il / elle sera amené(e) à travailler sur les problématiques notamment suivantes : Opérations Foncières portant sur le périmètre des Hypermarchés /Supermarchés et leurs Centres Commerciaux : • Acquisitions/Cessions foncières portant sur des terrains et/ou des actifs immobiliers notamment en perspective des opérations de restructurations immobilières ou de régularisation foncière;, • Toutes conventions foncières liées aux opérations de suivis et de développements des actifs immobiliers (Protocoles, échanges, servitudes, baux à construction et emphytéotique…);, • Analyses et recommandations sur le débouclage des conventions foncières (Baux à construction, Crédit bail immobilier…);, • Suivi des organisations juridiques des sites (copropriété et volumétrie, suivi des assemblées générales, suivi des modifications de copropriété et de volumétrie);, • Veille juridique;, • Interface unique avec les géomètres et notaires du Groupe pour ces opérations. Opérations de promotions immobilières portant sur les Centres Commerciaux attenants aux Hypermarchés : • Analyse juridique des sites et rédaction de notes de montage portant sur la faisabilité des opérations de développements et d’extensions;, • Analyse des documents d’urbanisme pour la mise en œuvre des projets (POS, PLU, ZAC, SCOT, évaluation environnementale, offre de concours, partenariat public / privé, participations financières, autorisations administratives PC/CDAC, etc.). Contentieux immobiliers : 👥 Votre profil • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure juridique et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste, avocat, notaire ou promoteur. Vous avez une expertise sérieuse sur les problématiques relevant des opérations foncières et du droit de l’urbanisme notamment commercial., • Vous avez également développé une capacité à être acteur dans les montages juridiques complexes recouvrant plusieurs domaines différents (droit privé, droit des biens, droit de l’urbanisme…)., • Rigueur, excellent relationnel et état d’esprit positif - sens du contrôle - travail en équipe - qualités rédactionnelles - respect des délais - Orienté « projets », vous savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs ainsi qu’à un patrimoine diversifié. La capacité à emporter la conviction et le goût de la négociation constitueront des atouts significatifs. 📝 Informations complémentaires : 📍 Poste basé à : Massy au siège de Carrefour (91) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable de site oeuvrant (H/F), pour l'une de ses Entreprises. Placé sous l’autorité du Responsable d’Affaires, le Responsable de Site oeuvrant s'assure de maintenir en condition opérationnelle le site dont il a la charge. Ses missions principales sont : · Piloter le contrat Multi-technique sur le site dont il a la responsabilité · Être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l’ensemble du site dont il a la charge · Gérer les interfaces techniques entre les équipes du client · Etre le référent technique (Connaissance des obligations contractuelles, respect des normes et veilles technologique) · Suivre le budget et les dépenses du lot multi-technique · Participer aux réunions de suivi de contrat et aux visites de site avec le client · Mettre en œuvre et suivre les plannings des prestations multi techniques · · Analyser et valider les bilans de suivis mensuels de consommation de fluides du site Le poste est à pourvoir ASAP en CDI à Massy (91)

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Notre client cherche dans le cadre d'une mission de conseil – EHPAD (Lozère) – Profil ancien Directeur d’EHPAD Dans le cadre de l’accompagnement de deux EHPAD de premier plan situés en Lozère, nous recherchons un consultant expérimenté, idéalement ancien Directeur d’EHPAD, pour une mission de conseil opérationnel. Contexte Intervention auprès de deux établissements avec des enjeux forts d’organisation, de management et de performance opérationnelle. Mission • Analyse du fonctionnement des établissements, • Appui direct aux directions, • Optimisation des organisations et des pratiques terrain, • Accompagnement des équipes, • Ancien Directeur d’EHPAD impérativement (ou expérience équivalente), • Excellente connaissance du secteur médico-social, • Forte crédibilité terrain et capacité à embarquer les équipes, • Localisation : Lozère (présentiel requis), • Rythme : 2 à 3 jours par semaine, • Démarrage : à convenir

Responsable Performance & Insights Groupe (H/F) Venez contribuer activement au développement d’une marque en forte croissance, avec l’ambition de devenir une référence de la restauration rapide en France. Five Pizza Original recherche un profil clé pour structurer et piloter la performance de ses activités. L’objectif du poste est simple : faire parler la donnée et la transformer en décisions business concrètes. Ce poste n’est ni un poste purement financier, ni un poste purement data. Il s’agit d’un rôle transverse, au cœur du business, en interaction directe avec les équipes opérationnelles, le développement et la direction. Missions principales 1. Faire parler la donnée · Collecter, fiabiliser et consolider les données issues des différents outils et interlocuteurs (finance, opérations, marketing, développement) · Identifier les bons indicateurs et construire une lecture claire et partagée de la performance du groupe · Mettre en place une “single source of truth” 2. Traduire les chiffres en décisions · Analyser la performance des restaurants et des différents modèles (succursales, location-gérance, franchise) · Identifier les dérives, les opportunités et les leviers d’amélioration · Produire des analyses simples, actionnables et orientées résultat 3. Accompagner les équipes · Travailler en proximité avec les opérationnels, le développement et les fonctions support · Apporter des insights concrets pour aider chaque pôle à piloter son activité · Être un véritable partenaire business, et non un simple producteur de reportings 4. Structurer le pilotage · Définir et harmoniser les KPIs à l’échelle du group · Construire des outils de pilotage simples et efficace · Préparer les supports de décision (COMEX, COPIL, ouvertures, investissements) Profil recherché 3 à 6 ans d’expérience en contrôle de gestion, data, conseil ou rôle équivalent, avec une forte exposition business. Nous recherchons avant tout un profil orienté terrain et impact, capable de faire le lien entre la donnée et les enjeux opérationnels. Une expérience en retail, restauration, multi-sites ou environnement en forte croissance est un vrai plus. Soft skills ð Forte orientation business : vous cherchez à comprendre ce qui fait réellement la performance ð Excellente communication : vous savez rendre simples des sujets complexes ð Capacité à travailler en transverse avec des profils variés ð Autonomie et débrouillardise : vous allez chercher l’information ð Pragmatisme : vous privilégiez l’impact à la perfection Hard skills ð Très bonne maîtrise d’Excel (indispensable) ð Bonne compréhension des P&L et des indicateurs de performance ð À l’aise avec les outils de data / ERP (type Odoo, BI, CRM…) ð Capacité à manipuler, structurer et exploiter des données multi-sources Poste basé à Fresnes Disponibilité : ASAP Type d’emploi : CDI – 39h Salaire : selon le profil Avantages : mutuelle (60/40) + carte tickets restaurants (Swile)

Le contexte Dans le cadre du déploiement de son modèle Agile @Scale au niveau groupe, une organisation internationale poursuit la structuration de son dispositif en France (800 collaborateurs) afin d’ancrer durablement de nouvelles pratiques de collaboration, de leadership et de delivery. Pour porter cette dynamique, notre client recrute un(e) Enterprise Agile Coach H/F. CDI – Île-de-France Votre mission Vous intervenez comme Agile Coach pour accompagner la montée en maturité agile de l’organisation française et garantir la cohérence du modèle déployé au niveau groupe. Pourquoi ce poste ? • Rôle clé dans un déploiement Agile @Scale structurant, • Impact réel sur l’organisation et le leadership, • Dimension internationale, • Environnement en transformation et orienté innovation Vos principales responsabilités • Accompagner une ou plusieurs Tribes dans leur transformation Agile @Scale, • Coacher leaders, Product Owners, Scrum Masters et managers, • Renforcer l’orientation résultats et la focalisation client, • Développer processus, structures et pratiques agiles avec les Tribe Leads, • Animer rétrospectives et ateliers Tribe, • Promouvoir le leadership agile, l’auto-organisation et l’autonomie alignée, • Soutenir la mise en place des OKRs et d’une approche pilotée par la donnée (flow metrics) Votre profil Vous disposez d’une expérience confirmée en Agile Coaching (5 ans minimum), acquise dans des environnements complexes ou à l’échelle. Vous savez accompagner aussi bien les équipes opérationnelles que les leaders. Vous maîtrisez les principaux frameworks et méthodes agiles (Scrum, Kanban, OKR…) et êtes capable de les adapter au contexte. Une expérience en transformation organisationnelle ou en conduite du changement est un atout. Doté(e) d’une pensée systémique, d’un excellent sens de la communication et d’une approche pragmatique, vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et auprès d’interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. Anglais courant indispensable Certifications Agile appréciées (ICAgile, Scrum Alliance, Scrum.org…) L'entreprise Notre client est un groupe international en forte croissance, présent dans une vingtaine de pays et engagé dans la transformation de ses activités autour des enjeux de transition énergétique et de digitalisation de ses services. Acteur reconnu dans son secteur, il évolue dans un domaine porteur, contribuant concrètement aux économies d’énergie et à une meilleure préservation des ressources. L’entreprise s’appuie fortement sur la Data, l’innovation et les nouvelles technologies pour accompagner l’évolution de ses services et de son organisation. Certifiée Top Employer depuis plusieurs années, elle place le développement des collaborateurs et la qualité de son environnement de travail au cœur de ses priorités.

naturéO c’est une histoire de choix... Choisir de rester indépendant, des produits de qualité, des partenaires engagés et de confiance, choisir de préserver notre belle planète, lutter contre le gaspillage alimentaire, promouvoir une consommation solidaire et responsable et partager cette belle passion avec nos équipes et nos clients. naturéO étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. naturéO part à la quête de sa future Bouchère vendeuse / son futur Boucher vendeur H/F MULTISITE (secteur principal Ile de France) en CDI, statut cadre au forfait jour. Nos bouchers interviennent sur un stand traditionnel en autonomie. Vous travaillez en collaboration avec les encadrants et le moniteur boucherie. Passionné(e) par les bons produits, vous avez envie de faire plaisir à la clientèle, de lui offrir les meilleurs morceaux, vos excellentes recettes et vos conseils avisés. Serviable, vous intervenez aussi sur l'espace charcuterie, fromage à la coupe et pain sur lequel vous pouvez servir nos clients en fonction de la demande. Vos missions : • Passer les commandes auprès des fournisseurs, • Réceptionner les produits, • Réaliser les opérations de désossage, parage, épluchage, ficelage, • Découper la viande et les différents morceaux, • Assurer la mise en valeur du rayon boucherie par la mise en vitrine et la réalisation de préparations, • Animer votre rayon et servir la clientèle, • Fidéliser la clientèle en offrant un service de qualité, • Anticiper pour limiter le taux de casse Titulaire d'un CQP/CAP/BP en boucherie, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire de 6 à 7 ans en boucherie artisanale, Bio ou GMS. Votre connaissance ou votre sensibilité aux produits bio font votre différence. Vous êtes énergique, impliqué(e), disponible et à l’écoute. Vous êtes passionné(e) par le métier, soucieux(se) du détail et de la satisfaction des clients. Rémunération mensuelle brute proposée : 3023 euros. Avantages : • 25% de réduction collaborateur, • Potentiel de prime annuelle pouvant représenter 1 mois de salaire, • Stand traditionnel avec des produits français, • Equipe à taille humaine, • Proximité avec les clients

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien CVC (H/F), pour l'une de ses Entreprises. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la gestion de votre contrat dans une logique de performance, de satisfaction client, et de développement continu de vos équipes. • Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement ;, • Maintenance corrective niveau 1 à 4 : demandes occupants (relamping, disjonctions, remplacement de chasse d'eau), dépannages (CVC, PLB, CFO, TCE), recherches de pannes… ;, • Etablir les documents d’intervention (procédures, compte-rendu d’intervention) ;, • Etablir une relation de qualité avec l’interlocuteur client ;, • Accompagnement de sous-traitant ;, • Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies ; Poste à pourvoir ASAP en CDI, à Massy Palaiseau (91)

🧱 Ce poste ne s’adresse pas à tous les conducteurs de travaux TCE. Et c’est volontaire. Aujourd’hui, beaucoup de postes en TCE proposent : → des chantiers répétitifs → une autonomie limitée → un rôle finalement assez cloisonné Ce n’est pas le cas ici. 📌 Nous accompagnons actuellement un acteur reconnu de la rénovation technique, qui renforce ses équipes avec un Conducteur de Travaux TCE (H/F) en Île-de-France (91). 👉 Pas dans une logique de volume. 👉 Dans une logique de profil ciblé. ⚙️ Ce que vous trouverez ici ◆ Des opérations techniques, souvent complexes (réhabilitation, sinistre, pathologies bâtimentaires) ◆ Une gestion en Tous Corps d’État, avec une vraie vision d’ensemble ◆ Une autonomie réelle dans le pilotage de vos chantiers ◆ Un environnement qui valorise les profils capables de décider 🧭 Ce que cela implique Vous pilotez vos opérations de A à Z : • organisation et planification, • coordination globale (y compris sous-traitance technique), • suivi technique, financier et relation client Avec plusieurs chantiers en parallèle. 👤 Le type de profil recherché • 4 à 5 ans d’expérience minimum en conduite de travaux TCE, • Une vraie aisance en rénovation / réhabilitation, • De la rigueur, mais aussi du discernement terrain, • La capacité à gérer sans cadre rigide 👉 Clairement, ce poste ne correspondra pas à tous les profils. Et c’est assumé. 📍 Conditions • CDI – 30 à 39K€ brut annuel selon profil, • Véhicule de service + 13e mois, • Statut ETAM (cadre possible), • Chantiers principalement en Île-de-France, • Déplacements ponctuels 🎯 Pourquoi ce recrutement est différent Nous ne cherchons pas “un CV de plus”. Nous cherchons un conducteur de travaux capable de : → prendre du recul → piloter avec autonomie → intervenir sur des projets à enjeu ✉️ Candidature confidentielle e.mille[@]caroledehays.com 💬 Si vous vous reconnaissez (vraiment), je serai ravie d’échanger avec vous.

Recrutis accompagne un groupe biopharmaceutique international, présent sur le marché de l'immunothérapie, dans la recherche d'un(e) Medical Writer Senior / Rédacteur(rice) Réglementaire pour sa division Clinical & Regulatory Scientific Content, basée en Île-de-France (bureau Antony 92, mode hybride 2 jours de télétravail / semaine après période d'essai). Le poste couvre la rédaction clinique et réglementaire — modules CTD 2.5 / 2.7, CSR, réponses aux questions des autorités (EMA, ANSM, FDA), briefing documents pour Scientific Advices — dans un contexte d'extensions de marché et de variations de dossiers d'enregistrement. Pourquoi ce poste : • Pleine responsabilité éditoriale sur les modules CTD de soumissions internationales — un rôle de rédaction senior, pas de review, • Aire thérapeutique à forte innovation scientifique (respiratoire / allergologie / immunothérapie), • Exposition transversale : Scientific Advices, réponses autorités, coordination pluridisciplinaire, • CDI structurant au sein d'une équipe Clinical & Regulatory déjà constituée Informations clés : • Localisation : Île-de-France (bureau Antony 92) — hybride, 2 jours de télétravail / semaine après période d'essai, • Contrat : CDI, • Démarrage : ASAP, • Rémunération : selon profil (fourchette communiquée en entretien) Missions principales : • Rédaction et révision des modules cliniques réglementaires : CTD 2.5 (Clinical Overview) et 2.7 (Clinical Summaries), • Rédaction et pilotage de CSR, synopsis et protocoles d'études cliniques, • Rédaction des réponses aux questions des autorités de santé (EMA, ANSM, FDA), • Préparation des briefing documents pour Scientific Advices, • Coordination des contributions pluridisciplinaires (médical, biostatistique, affaires réglementaires, pharmacovigilance) Profil recherché — critères requis : • 3 ans minimum en rédaction médicale réglementaire en industrie pharmaceutique ou biotech (produits de santé), • Expérience démontrable sur la rédaction de CSR et de modules CTD cliniques en tant qu'auteur principal, • Formation scientifique (pharmacie, biologie, ou équivalent), • Anglais scientifique courant à l'écrit et à l'oral — l'essentiel de la production est en anglais, • Français opérationnel Atouts — présentés comme différenciateurs, plutôt que critères éliminatoires : • Expérience en rédaction de briefing documents et réponses aux autorités, • Connaissance du domaine respiratoire, allergologie ou immunothérapie, • Profils CRO ou pharmacovigilance avec exposition documentée à la rédaction CTD/CSR — non éliminatoires si reposant sur des dossiers documentaires solides, • Maîtrise des sujets PSUR / PBRER / DSUR / RMP — atout, non requis pour ce poste Process — Processus de recrutement confidentiel. Retour sous 48 heures pour les candidatures correspondant aux critères requis. Mandat actif, examen prioritaire. Fabrice Cattant — Founder, Recrutis | Expert & Executive Search in Life Sciences

Basé à Choisy-le-Roi, la société CEMO est aujourd’hui un partenaire clé pour la logistique des essais cliniques. Notre savoir-faire s’appuie sur l’expertise d’équipes de médecins, biologistes et logisticiens. Travailler chez CEMO, c'est intégrer une structure où la précision, l'adaptabilité et le sur-mesure sont au cœur de chaque mission pour garantir la réussite des projets médicaux de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Office Manager / Responsable Administratif qui deviendra le véritable pivot organisationnel et administratif de la société. Sous la responsabilité directe de la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement quotidien du site et de la fluidité administrative. Vous êtes le point de coordination central entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes. Ce poste requiert autonomie, sens des priorités et grande rigueur. Une formation interne pourra être assurée directement par le dirigeant, permettant une montée en compétence sur les outils et méthodes spécifiques à l’entreprise. Votre Missions : Pilotage Global et Coordination • Assistanat de Direction : Accompagnement de la direction dans la gestion des dossiers, rédaction de documents officiels et coordination de la communication interne et externe., • Gestion Administrative du Site : Supervision des services généraux, gestion des fournitures, interface avec les prestataires extérieurs et organisation des formations internes., • Pilotage Financier et Comptable : Suivi rigoureux de la facturation clients et fournisseurs, interface avec le cabinet d'expertise comptable, secrétariat comptable et suivi budgétaire., • Accueil et Suivi d'Activité : Accueil des interlocuteurs de la société, gestion des flux d'informations et réalisation de tableaux de bord pour le suivi hiérarchique. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, doté d’une grande autonomie et d’une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement médical exigeant. • Expérience : Parcours confirmé en assistanat de direction ou en gestion administrative de site (PME/TPE)., • Formation : Diplôme supérieur en gestion administrative ou en assistanat de direction., • Compétences : Excellente maîtrise de la gestion budgétaire. La pratique de la langue anglaise est indispensable pour nos échanges internationaux., • Qualités :, • Discrétion absolue, sens de l'organisation hors pair et professionnalisme irréprochable., • Capacité à entretenir et cultiver de bonnes relations avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, partenaires) ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe. CONDITIONS DU POSTE Conditions et Avantages • Contrat : CDI – Temps plein (Présentiel en région parisienne (France))., • Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel (à discuter) ., • Horaires : Du lundi au vendredi, période de travail de 8 heures (repos le week-end)., • Avantages : * Heures supplémentaires majorées., • Prime annuelle et primes de performance., • Prise en charge des frais de transport quotidien.

Legal Counsel H/F – CDI Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Au sein de la Direction Conformité Juridique, vous rejoignez la Fonction Juridique Opérationnelle France, rattachée au Pôle Consommation, Innovation & Monétique. Elle accompagne les Métiers et Fonctions support dans les ambitions de développement du Groupe, dans l’analyse et le déploiement des projets et dans la définition de la stratégie judiciaire des dossiers sensibles. Elle intervient également en conseil sur des questions opérationnelles faisant appel à des analyses juridiques solides appliquées à un contexte très opérationnel. Vos missions: Dans un contexte de renforcement de l’activité et d’enjeux réglementaires structurants (notamment DCC2), vous intervenez sur les missions suivantes : • Sécurisation juridique des offres clients, parcours, contrats à client final et communications, • Accompagnement des projets d’innovation et des nouvelles offres (BU France), • Appui juridique aux Caisses régionales et à LCL dans le cadre du pôle d’expertise crédit à la consommation, • Analyse des évolutions réglementaires et contribution à leur mise en œuvre, • Participation à la construction et à l’harmonisation de la doctrine juridique Groupe, • Analyse des évolutions réglementaires et formulation des préconisations opérationnelles Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Partenariats, Opérations, IT et Communication. Profil recherché: • Bac +5 en droit bancaire / financier / crédit à la consommation, • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, • Solide expertise en droit du crédit à la consommation, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, autonomie, force de proposition, • Dynamisme, aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Anglais professionnel Poste cadre en CDI basé à Massy (91). Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique au cœur des enjeux réglementaires du crédit à la consommation, • Une forte exposition Groupe (interactions avec les Caisses régionales et LCL), • Des projets structurants à fort impact business, • Un environnement exigeant favorisant la transversalité et le business partnership, • L’opportunité d’évoluer au sein d’un grand Groupe bancaire solide et reconnu

Nous recherchons pour notre client, PME spécialisée dans les machines industrielles, basée à Palaiseau (91), un technicien de maintenance itinérant H/F (dominante mécanique). Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement, en CDI. Après une formation technique sur les produits, vous vous déplacerez sur l'ensemble du territoire national pour : • Assurer la maintenance préventive et curative,, • Assurer les installations et les formations sur les produits., • Faire remonter toute information portée à votre connaissance susceptible de faire évoluer la relation commerciale (entrée de la concurrence, nouveau besoin industriel.), • Proposer aux clients les minima requis en pièces détachées pour assurer une meilleure continuité de production (établir le devis.), • Proposer le contrat de maintenance (établir la proposition.), • Effectuer les démonstrations en clientèle et procéder à des installations de matériel ainsi qu'à leur mise en route,, • Apporter aux clients un soutien technique et réaliser les missions de service après-vente courant,, • Prendre part active aux salons et expositions auxquels participe la Société,, • Prendre en charge l'avant-vente technique pour assister les commerciaux sur les dossiers complexes, le tout en relation avec les partenaires, • Effectuer des réparations de machines en atelier, • Suivi administratif des garanties machines Issu d'une formation à dominante maintenance industrielle, mécanique et/ou électromécanique, vous avez une appétence réelle à la maintenance en milieu industrielle, sur des machines et composants mécaniques. S'agissant d'un poste à déplacement, être titulaire du permis B est indispensable. Rémunération & Avantages : • 38-42K€, • Véhicule, • Téléphone & Ordinateur portable

🚀 Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Rejoignez les équipes de Bechtle Comsoft, où chaque projet commence par une conviction forte : accompagner les organisations pour qu’elles tirent pleinement parti de leur potentiel numérique. Au cœur des enjeux technologiques de nos clients, nous intervenons sur un large périmètre : cloud, IA, modern workplace, optimisation logicielle et bien d’autres domaines clés. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. En tant qu'Ingénieur Avant-Vente, vous développez le business autour des offres de cybersécurité en accompagnant les clients dans la définition, la construction et la mise en œuvre de leur stratégie de sécurité. Le-a Sales Specialist Sécurité agit comme un expert technique et commercial, en support des équipes commerciales nécessitant de l’expertise sécurité. 🎯 Vos missions : • Tendre vers l’expertise et en promouvoir les valeurs et avantages auprès des collaborateurs de Bechtle., • Véhiculer la valeur de l’offre auprès des clients et prospects., • Identifier et cibler les clients avec des offres appropriées et leurs proposer des solutions., • Identifier et qualifier les opportunités de cybersécurité sur le portefeuille clients et prospects., • Etroite collaboration avec les éditeurs focus., • Présence lors des rendez-vous client avec les commerciaux., • S’assurer du bon traitement des Dashboard renouvellements., • S’assurer des déclarations des opportunités auprès des éditeurs., • Contribuer à la montée en compétence interne sur la cybersécurité. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 13 jours de RTT / an., • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie)., • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires., • Incentives régulières atteignables et motivant., • Une diversité de projets clients à la hauteur de vos ambitions., • Afterworks & foodtrucks réguliers., • Parcours de formation complet pour booster votre carrière., • Possibilité de passage de certifications tout au long de votre carrière. 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible., • Package compris entre 42k à 50k brut annuel (fixe + variable), selon expérience et profil., • Prime de participation., • Prime conventionnelle., • Dispositif PERECOL., • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium., • Localisation: Antony (92) ou Biot (06)., • Base hebdomadaire de 37,5H. PROFIL : • Expérience : 1–3 ans (minimum) en Cybersécurité et Backup ou expérience significative en commerce BtoB IT., • Excellente posture client, appétence commerciale, communication fluide, capacité à fédérer., • Esprit analytique, curiosité, autonomie, envie de monter en expertise et de contribuer à une dynamique collective positive., • Agilité, flexibilité, adaptabilité, transversalité, sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste., • Sensiblité sur les produits de Cybersécurité et Backup. Comprendre les enjeux de sécurité des clients (NIS2, Zero Trust, SASE, XDR, IAM…)., • Anglais : niveau intermédiaire (B1/B2). ⭐ Le processus de recrutement • Préqualification téléphonique RH avec David., • Echange RH et manager : David & Thomas., • Echange N+2 avec Alphonse., • Welcome ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, sur notre pôle Grand Paris Sud (Essonne et Val-de-Marne) au sein de notre MAS Modulaire de la Cornille : 1 CHEF de SERVICE EDUCATIF (H/F) plateforme TSA CDI temps plein - CCN 1966 Poste basé à THIAIS (94) Reprise d’ancienneté – 18 congés trimestriels – 23 RTT et CET Mutuelle et prévoyance - Eligible à l’indemnité des métiers socio-éducatifs Astreintes Missions : Sous l’autorité de la direction de l’établissement vous avez la responsabilité du management et de l’animation et de la qualité du travail des équipes éducatives. Vous êtes garant des projets d’accompagnement personnalisés, établis, mis en œuvre et évalués avec les jeunes et leurs familles. Vous assurez le suivi du déploiement de la démarche qualité. Au travers de reportings réguliers, vous êtes force de proposition au sein de l’équipe de cadres hiérarchiques et techniques. Vous contribuez, à faire évoluer l’offre de service en réponse aux besoins des personnes et vous déployez dans ce but, des outils et des méthodes de travail adaptés. Avec l’appui de l’équipe de direction, et dans la continuité du projet d’établissement, vous participez aux différentes dimensions de la vie de la structure. Vous veillez à son organisation, en analysant puis proposant des améliorations, en mettant en place les objectifs du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité. Activités : Manager, fédérer et coordonner les équipes pluridisciplinaires, assurer une présence de proximité continue et des temps de travail participatifs, soutenir l’acquisition des compétences des professionnels et la qualité des accompagnements ; Piloter le projet éducatif des jeunes accueillis les associant ainsi que leurs proches et les équipes Garantir par une planification adéquate des projets, le renouvellement régulier et la mise en œuvre des Projets Personnalisés, soutenir les éducateurs spécialisés dans leurs références ; Organiser le temps de travail (planning présence, congés, remplacement etc.). Profil : Vous êtes professionnel du secteur médico-social et vous avez une expérience en gestion/management d’équipe. CAFERUIS ou diplôme de niveau II en gestion/management des organisations souhaité. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, d'un bon relationnel, d'une rigueur professionnelle, et faites preuve d'une juste distance émotionnelle. Titulaire du Permis B.

🚀 Rejoignez l’aventure numérique avec Bechtle France ! Avec plus de 40 ans d’expertise, Bechtle s’impose comme une référence incontournable des services numériques et de la distribution IT. Leader en Europe et n°1 en Allemagne, le groupe rassemble plus de 16 000 talents présents dans 14 pays, tous animés par une même ambition : accompagner les entreprises dans chaque étape de leur transformation digitale — cybersécurité, cloud, infrastructures hybrides, modern workplace, IA, data, réseaux, hardware… et bien plus encore. Cette dynamique européenne s’incarne pleinement en France, où le groupe réunit 1 100 collaborateurs au sein de 6 entités complémentaires : Bechtle, Bechtle Comsoft, Inmac Wstore, Apixit, NMS/Orsenna et Bechtle Management. Ensemble, ils accompagnent plus de 40 000 clients, de la PME aux grands groupes, dans leurs projets IT les plus stratégiques. Au sein du groupe Bechtle, nous croyons profondément en la force du collectif autant qu’en la richesse des talents individuels. Diversité, collaboration et performance sont les moteurs de notre succès. Ici, vous évoluez dans un environnement où la liberté d’action et la confiance priment, où vos idées prennent vie et où chaque défi devient une opportunité de progression grâce à des projets ambitieux et des parcours de formation continue. Rejoignez les équipes de Bechtle Comsoft, où chaque projet commence par une conviction forte : accompagner les organisations pour qu’elles tirent pleinement parti de leur potentiel numérique. Au cœur des enjeux technologiques de nos clients, nous intervenons sur un large périmètre : cloud, IA, modern workplace, optimisation logicielle et bien d’autres domaines clés. Grâce à une expertise reconnue et une connaissance approfondie des plus grands éditeurs du marché, nous imaginons et déployons des solutions sur mesure, alliant performance, innovation et excellence opérationnelle. Cette approche nous permet de guider nos clients dans leurs décisions stratégiques et de les accompagner tout au long de leur transformation digitale. Envie de contribuer activement à transformer le numérique de demain ? Bienvenue chez Bechtle. 🎯 Missions En tant que Consultant IA / Modern Workplace, vous accompagnez nos clients dans leur transformation digitale en concevant, déployant des solutions d’intelligence artificielle (dont Copilot) et en favorisant l’adoption des usages Microsoft 365. Vous intervenez sur des missions de conseil, d’intégration et de conduite du changement, avec une forte dominante IA qui représente 70% de vos missions. Votre quotidien est le suivant: • Piloter de bout en bout des projets IA & Modern Workplace en autonomie., • Diagnostiquer et challenger les besoins des clients, co-construire avec les équipes métiers, définir et débloquer les irritants pour ancrer des recommandations actionnables à fort impact organisationnel., • Définir et déployer les démarches de conduite du changement, cartographier les personas, designer les parcours d’adoption, animer ateliers/formations/webinaires et outiller les usages IA & Microsoft 365., • Structurer les offres commerciales, délimiter le périmètre, estimer les charges, rédiger des livrables et porter la soutenance aux côtés des équipes commerciales., • Optimiser la gouvernance des environnements Microsoft 365, formaliser les règles (sécurité, partage, lifecycle), industrialiser la supervision/contrôle et piloter l’amélioration continue., • Nourrir la vision IA & Modern Workplace, assurer une veille continue, comparer les solutions du marché et alimenter la roadmap digitale interne. Chez nous, vous ne « déployez » pas ; vous éclairez, vous embarquez et vous transformez. Vous apportez de la valeur et du sens aux clients. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, votre performance compte vraiment… et elle est récompensée. • 13 jours de RTT / an, • 2 jours de télétravail / semaine (selon autonomie), • Des rencontres business passionnantes avec nos partenaires, • Incentives régulières atteignables et motivant, • Une diversité de projets clients à la hauteur de vos ambitions, • Afterworks & foodtrucks réguliers, • Parcours de formation complet pour booster votre carrière, • Possibilité de passage de certifications tout au long de votre carrière 🔆 Votre contrat • CDI à pourvoir dès que possible, • Fixe de 42000k brut annuel à 50388k annuel selon le niveau de séniorité + variable, • Prime de participation, • Prime conventionnelle, • Dispositif PERECOL, • Une mutuelle avec une couverture santé et prévoyance premium, • Carte restaurant Edenred : 9.85€ par jour travaillé, • Localisation: Antony (92) ou Biot (06), • Poste cadre, • Base hebdomadaire de 37,5H 👤 Profil • 3–4 ans d’expérience en consulting IA / Modern Workplace / transformation digitale., • Solide culture IA et capacité à comparer, analyser et vulgariser les différentes technologies du marché et connaissance des environnements Microsoft., • Maîtrise des méthodologies projet, et idéalement des outils d’automatisation (Power Automate, n8n)., • Excellente posture client, appétence commerciale, communication fluide, capacité à fédérer., • Esprit analytique, curiosité, autonomie, envie de monter en expertise et de contribuer à une dynamique collective positive., • Anglais impératif: niveau 2/C1 ⭐ Le processus de recrutement • Préqualification téléphonique RH avec Priscillia, • Echange RH et manager : Priscillia & Alexia, • Cas pratique avec Léo, • Echange N+2 avec Franck, • Welcome ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez votre success story avec nous ! #BeYourBestWithBechtle Toutes nos annonces sont destinées à chaque personne se sentant en accord avec le profil recherché. Nous saurons également vous accompagner si vous bénéficiez d'une RQTH, sentez-vous libre de nous parler des aménagements nécessaires à votre poste !

Intégrée au Réseau DEF, l’entreprise DEF (950 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Grâce à notre haut niveau d’expertise et de professionnalisme, nous assurons l’installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Réseau DEF est le réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (plus de 60 entreprises, 12 usines et 2900 collaborateurs). Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Pour notre agence DEF Rail basée à Massy (91), nous recherchons un(e) : CONTRACT MANAGER F/H – CDI Massy (91) Vous jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle de projets complexes dans le domaine du ferroviaire. Vous serez le garant du respect des engagements contractuels, du suivi des risques et de la fluidité des échanges entre les parties prenantes internes et externes. Dans les faits vous aurez à : Initialisation du contrat : • Proposer des solutions de montage contractuelles et des documents associés ;, • Participer à la préparation d’une offre commerciale et à sa négociation ;, • Assister le Chef de projet dans l’analyse contractuelle du cahier des charges ;, • Contrôler la cohérence de l’ensemble de la liasse contractuelle, entre le contrat et le projet, veiller à son équilibre économique ;, • Identifier les risques du projet et proposer des mécanismes contractuels permettant d’en assurer la meilleure maîtrise possible ;, • Participer à la rédaction et à la négociation du contrat final et de ses documents annexes. Exécution du contrat : • Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel et dans les besoins d’interprétation des clauses du contrat ;, • Assurer la contractualisation des engagements (contrats avec les prestataires, appels d’offres…) ;, • Gérer et suivre l’administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions ,…) et traiter les écarts contractuels ;, • Alerter le Chef de Projet en cas de risques et non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité ;, • Prendre en charge sur le plan contractuel les événements impactant le projet (non-respect des obligations contractuelles, réclamations commerciales, …) ;, • Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux. Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Issu(e) d’une formation Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Contract Manager/Chargé de Contrat. Vous disposez de connaissances juridiques solides, notamment en droit des contrats/droit des affaires. La maîtrise de l'anglais orale et écrite est impérative. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous savez vous adapter dans un environnement business. Vous avez le sens du service client et vos capacités relationnelles vous permettront d’assister quotidiennement les opérationnels. Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • 12 RTT / an, • Participation, • RIE Le processus de recrutement : • Préqualification téléphonique, • Entretien opérationnel en présentiel avec le manager, • Entretien RH en visio Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Filiale foncière du Groupe Carrefour, Carrefour Property gère et valorise l’un des plus importants patrimoines commerciaux de France (hypermarchés, supermarchés et galeries marchandes). Avec l'intégration récente de Cora et Match, notre parc d'actifs connaît une croissance sans précédent. Face aux défis de demain, notre Direction Immobilière pilote des projets d’envergure absolue. Nous accélérons notre transition énergétique (solarisation massive et déploiement IRVE), nous structurons une véritable transition urbaine à travers des programmes mixtes ambitieux avec notre partenaire Nexity, et nous portons une politique offensive d'expansion commerciale et de rotation d’actifs. Pour sécuriser et accompagner la valorisation de ce patrimoine unique, la Direction Juridique de Carrefour Property recherche pour son Pôle Juridique Locatif un : Juriste Immobilier (F/H) Vous interviendrez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives, et notamment la rédaction des baux commerciaux (et plus généralement de tout acte locatif), le pilotage des contentieux et des procédures collectives qui y sont liés pour les baux consentis par la société propriétaire de l’actif. 🎯 Vos Missions • Rédiger et négocier juridiquement tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, protocole, avenant, etc.) avec les locataires (enseignes nationales, indépendants ou franchisés) des galeries marchandes ou encore des projets de déploiement (bornes,, • antennes);, • Veiller à la mise à jour des trames types utilisées par le pôle (bail commercial, convention de mise à disposition, protocole, etc.) pour tenir compte des problématiques rencontrées ou des évolutions législatives et réglementaires;, • Accompagner les opérationnels dans la stratégie des renouvellements;, • Assurer le pilotage et le suivi des contentieux / procédures collectives du périmètre en, • définissant la stratégie à adopter, participant aux comités contentieux, mais également en suivant régulièrement les honoraires des prestataires sollicités (et le traitement des factures);, • Veiller à la prise des provisions pour risques dans les dossiers contentieux et à la parfaite information des directions financières des différentes entités;, • Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre. Plus généralement, le poste intègre également les missions primaires exigées pour un juriste, à savoir : • Assurer la validité juridique de l’ensemble des actes soumis à votre appréciation;, • Animer la relation avec les clients internes (Direction de la Commercialisation, Direction des Opérations, etc.) et les prestataires externes (enseignes, avocats, etc.);, • Apporter votre expertise juridique auprès des opérationnels;, • Assurer un reporting précis de l’ensemble de votre activité (rédaction et contentieux/procédures collectives) en renseignant les outils mis à votre disposition;, • Accompagner les équipes opérationnelles pour des audits locatifs dans le cadre d’acquisitions ou de ventes; 👥 Votre profil • Diplômé(e) d’un bac+5 en droit de l’immobilier, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans (hors stage/alternance) en tant que juriste en entreprise ou en cabinet d’avocat en tant qu’avocat dans le secteur de l’immobilier commercial;, • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe;, • Vous êtes autonome et savez gérer les dossiers avec rigueur. 📝 Informations complémentaires 📍 Poste basé à : Massy (dont la possibilité d'une journée/semaine à Paris 8ème) 🖊️ Type de contrat : CDI 📑 Statut : Cadre 💻 1 jour de télétravail/semaine 💶 Rémunération sur 13 mois + Variable 🛒 Remise sur achat 🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages ! Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

🔬 Rejoignez Antech Diagnostics et contribuez à l’innovation en santé animale ! Chez Antech Diagnostics, nous sommes un acteur majeur du diagnostic vétérinaire, guidé par une mission claire : améliorer la santé animale grâce à l’innovation. Présents à l’échelle mondiale, nous combinons expertise scientifique, technologies de pointe et solutions digitales pour accompagner les professionnels vétérinaires au quotidien. 📍 Nous recrutons : Opérateur(trice) de saisie laboratoire – Massy (91) 🕒 Temps plein | Mardi au samedi | 6h30 – 14h10 👉 CDI - 35h 🚀 Votre rôle au cœur du laboratoire Véritable maillon clé de la chaîne de diagnostic, vous assurez le traitement des prélèvements dès leur réception jusqu’à leur orientation vers les unités techniques. Vos principales missions : • 📦 Réception & préparation : déballer, vérifier et préparer les prélèvements dans le respect des procédures, • 🖥️ Saisie & contrôle des données : enregistrer et vérifier les informations (manuelle ou vidéocodage), détecter les non-conformités, • ✅ Qualité & conformité : garantir la traçabilité et participer à l’amélioration continue du système qualité, • 🔄 Dispatch des échantillons : orienter les prélèvements vers les services concernés avec rigueur et efficacité 👤 Votre profil • Expérience en secrétariat médical, laboratoire ou clinique vétérinaire appréciée, • Bonne maîtrise de la saisie de données et des outils informatiques, • Rigueur, sens du détail et organisation, • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, • Esprit d’équipe et attitude positive 💪 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une entreprise innovante et en croissance, • Participer concrètement à la qualité des diagnostics vétérinaires, • Évoluer dans un environnement structuré, stimulant et engagé 👉 Envie de donner du sens à votre travail ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Antech Diagnostics!

🔬 Rejoignez Antech Diagnostics et contribuez à l’innovation en diagnostic vétérinaire ! Antech est un leader international du diagnostic vétérinaire, animé par une passion commune : innover pour améliorer durablement la santé animale. Présents à travers plus de 90 laboratoires de référence dans le monde, nous accompagnons les vétérinaires au quotidien grâce à des solutions de pointe : analyses de laboratoire, diagnostics rapides, cytologie numérique, solutions logicielles, imagerie vétérinaire, data & cloud, formation continue et accompagnement d’experts spécialistes. 👉 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire Pluritechnique en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe basée à Massy (91). 📅 Organisation du travail : du mardi au samedi. 🧪 Votre rôle au sein de l’équipe Rattaché(e) au Responsable du Plateau Technique, vous jouez un rôle clé dans la réalisation des analyses biologiques indispensables à l’établissement de diagnostics fiables. Vous intervenez dans le respect des protocoles, normes en vigueur et exigences qualité. Vos principales missions : • Réception et gestion des prélèvements, • Réalisation des examens à l’aide de techniques d’analyses adaptées, • Vérification, maintenance et dépannage de premier niveau des automates, • Gestion des réactifs et consommables (commande, réception, stockage), • Contribution active au Système Assurance Qualité (rédaction et suivi des procédures et modes opératoires), • Participation au développement et à la validation de nouvelles méthodes d’analyses 🎯 Votre profil • Diplômé(e) d’un DUT ou BTS Analyses Biologiques et Biotechnologiques, ou d’un diplôme reconnu par la circulaire n°5607/DGS/PS3 du 13/12/1993, • Expérience ou solides connaissances en hématologie, hémostase, biochimie, sérologie, …, • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre vigilance, notamment en matière de sécurité, • Appréciant le travail en équipe, avec un réel sens de l’engagement et de la qualité 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un environnement technologique de pointe ✨ Une équipe engagée, dynamique et bienveillante ✨ Un rôle clé au cœur du diagnostic vétérinaire ✨ De réelles opportunités d’évolution et de développement de compétences 📩 Envie de donner du sens à votre expertise et de rejoindre une entreprise à impact ? Postulez dès maintenant et participez à l’amélioration de la santé animale aux côtés d’Antech Diagnostics !

Le Réseau DEF (2900 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C’est le seul réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et l’un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d’incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation ! Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Intégrée au Réseau DEF, l’entreprise DEF (900 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Afin de renforcer les équipes de notre agence DEF Rail basée à Massy (91), nous recherchons un.e : CHARGE DE REALISATION F/H – CDI Massy (91) Ce que nous attendons de vous ? Placé.e sous la responsabilité du Directeur Grands Projets, vous intégrerez le service Grands Projets composé d’une vingtaine de personnes. Vous aurez pour mission principale de conduire et réaliser tout ou partie des opérations liées à l’installation et la mise en service en matière de travaux neufs pour l’un de nos clients dans le domaine du Transport Ferroviaire, garantissant la réalisation des travaux qui vous seront confiés. Dans les faits vous aurez à : • Analyser les pièces contractuelles (Contrats, CCTP, CCF…), afin de s'assurer de l'adéquation entre la solution vendue et les impératifs de réalisation et que les engagements pris par l’entreprise peuvent être respectés ;, • Planifier les différentes étapes de réalisation des affaires et conduire les chantiers dont vous aurez la charge, en affectant les moyens matériels et techniques adéquats afin de réaliser les affaires conformément aux engagements pris à l'égard des clients : remise des plans, livraison de matériel, installation, mise en service et élaboration de l'organigramme projet ;, • Optimiser les solutions techniques proposées et transmettre au Bureau d’Etudes Techniques les données nécessaires à l'élaboration du dossier d'exécution et en contrôler la conformité au regard des documents contractuels ;, • Réaliser les opérations d’installations et de mises en service des affaires qui vous seront confiées ;, • Participer au traitement des réclamations clients et identifier les risques juridiques liés à l’affaire, dont vous ferez part à votre hiérarchie ;, • Assurer un devoir de conseil de qualité comprenant tous les détails nécessaires à la réalisation d'un devis de travaux supplémentaires et informer le client de vos préconisations ;, • Améliorer la marge entrante en optimisant les différentes opérations et identifier notamment dans ce cadre, des travaux supplémentaires, dont vous ferez part au service commercial. Suivre la facturation des travaux, les consommations et participer aux opérations de recouvrement ;, • Gérer les approvisionnements de matériels liés aux affaires qui vous seront confiées ;, • Participer à l’élaboration des plans de prévention ;, • Rédiger l'ensemble des formulaires relatifs aux processus de mise en service de l'entreprise afin de garantir la conformité des essais effectués sur les sites et des rapports d'intervention de qualité dans les délais impartis ;, • Assurer l'information du client à la manipulation de son système de sécurité incendie ;, • Etablir tous les documents d'auto-contrôles, créer le dossier des ouvrages exécutés et les dossiers techniques d’installations, renseigner la fiche préliminaire à la déclaration d'installation conformément aux normes en vigueur ;, • Participer aux opérations préalables de réception, y compris les essais en présence du coordinateur SSI ou des bureaux de contrôles et représenter l'entreprise lors des Commissions de sécurité et établir les rapports de mise en service ou procès-verbaux de réception ;, • Transmettre les éléments liés aux installations (descriptif, dossier…) que vous avez réalisées et les informations nécessaires à l’élaboration par un Commercial Services d’une offre de contrat de maintenance ainsi qu’au service Maintenance de la Direction Régionale, pour prise en charge de la maintenance des installations ;, • Informer le Support Technique National des dysfonctionnements récurrents constatés concernant les matériels et produits. Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre… Vous avez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités. Vous êtes également reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens du service client. Vos mots clés ? Organisation, rigueur et autonomie ! Nous cherchons une personne qui dispose d’un bon esprit commercial et de réelles capacités d’adaptation. Vous êtes titulaire d’une formation technique en électricité ou électrotechnique. Vous avez minimum 3 ans d’expérience en tant que Technicien de Mise en Service. Les conditions de travail : • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12), • Participation, • 12 RTT/an, • Véhicule de service + carte essence : des déplacements fréquents sont à prévoir en Ile-de-France Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences. Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Présentation de l'établissement :.Établissement de so

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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge la gestion complète des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Animer des réunions de suivi de travaux. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche un Conducteur de Travaux (H/F) s

Chez Staff’U, notre ADN repose sur des relations humaines sincères, un accompagnement transparent et une bonne dose d’authenticité.Notre devise : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.Dans le cadre d’un partenariat avec un client implanté à Rungis, nous recherchons un(e) Com

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Maîtrise des normes comptables françaises et de l’outil Excel. Connaissance des logiciels comptables et des outils informatiques standards. En tant que Comptable Unique H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la fiabilité de la comptabilité générale au sein de notre organisation.

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