Trabajos chef de projet en Le Plessis-Robinson - Page 8Crear alertas

L'assurance bouge en permanence, nous aussi !. Fondé en 2008, le Groupe Valmen est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs et opérateurs du marché de l'Assurance !.

Assistant(e) Chef de Projet Social Media & Community Building ( Alternance). Chef de Projet Social Media & Community Building" en Alternance.

Chef de projet juridique et conformité SI H/F. Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets alliant dimensions juridique et informatique. Maîtrise souhaitée des aspects juridiques : contrats, conformité, droit public.

Une première expérience réussie d’au moins 2 ans en gestion de projets AMOA / BA , idéalement dans un environnement lié à l’énergie.

Projet Appels d’Offres Marchés Publics H/F. Rigueur et méthode d'organisation pour performer sur plusieurs projets en parallèle.

Au sein du pôle Data BI de notre client, acteur majeur du Luxe ou du Retail, vous serez en charge et piloterez les projets AMOA Data BI à travers ces différentes missions :. Vous connaissez idéalement les problématiques liées au secteur du Luxe et/ou du Retail et maîtrisez un des domaines sui

Rédiger les expressions de besoin des Middle Office et Back Office sur les périmètres où des évolutions sont mises en place, et ce en coordination avec les besoins Front Office. Assurer et coordonner les groupes de travail avec les Middle Office et Back Office ainsi qu'avec l'IT et le Front Off

En tant que chef-fe de projet logement social, vous travaillerez dans l'équipe " conception et adaptation de l'offre aux organismes de logements sociaux " composée de 6 personnes.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la création, l'édition et la distribution de jeux de société, un chef de projet e-commerce en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes recon

Le CP intégrera la Squad Epargne : une expérience en épargne/retraite est nécessaire afin d?être en mesure d?échanger avec l? homologue côté progiciel cible. Nous recherchons un chef de projet pour nous accompagner sur un projet de migration de données épargne/retraite vers le progiciel K

Service Numérique DATA et IA de la Direction de l'innovation et de la prospective, et réaliserez vos missions sous la supervision du Lead data scientist de la DPS, lui-même rattaché au service. Vous travaillerez sur plusieurs projets internes de data science sous la supervision du chef de projet

Expérience significative en tant que Chef de Projet Production Informatique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s chef(fe)s de projets production,. En tant que Chef de Projet Production Informatique, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre e

En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'un "Chef de Projet Epargne/Retraite" pour un client dans le secteur de l'assurance Description? Contexte & ObjectifsDans le cadre de la migration des données Épargne / Retraite vers le progiciel Kélia, le chef de projet sera l?interlocuteur clé

Poste : Chef de Projet Cybersécurité Senior? Localisation : IDF ? Démarrage : 18 août 2025 ? Télétravail : 2 jours/semaine ?? Anglais : Courant ? Expérience : 8 à 10 ans (profil senior recherché) ? Compétences et exigences :Formation : Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivale

Contribuer ou challenger les volets marketing, expérience client, relation client ou information voyageur des réponses aux AOs (France ou International) pour lesquelles la direction marketing est sollicitée. Marketing (dont marketing digital), Information voyageur. Animation des modules Marketing

Nous recrutons pour une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans l’audit/conseil, l’assistance à maitrise d’ouvrage, la conception-réalisation, la maintenance, la supervision et la gestion technique des Data Centers.Dans l’optique de renforcer ses effectifs sur la partie travaux,

Il est à la recherche d'un Ingénieur etudes assainissement / eau potable sur Verrière en Buisson (91). Sous l’autorité du responsable de l’activité, vous prendrez en charge l’étude complète des projets d’assainissement et d’eau potable. Solides connaissances techniques dans le domai

Le Groupe CAT est l’un des leaders européens dans le domaine du transport et de la logistique automobile depuis plus de 60 ans, dont la mission est de bâtir une croissance saine et durable pour tous. Avec plus de 6100 collaborateurs, une flotte de 4 500 camions portes-voitures dont 1182 en propre, et 1 800 wagons, et un réseau de 185 sites dans 16 pays, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour optimiser la gestion des flux logistiques. Ses deux activités principales se composent d’une part de l’activité logistique véhicules pour les flux de véhicules neufs, d'occasion, privés, commerciaux et agricoles et d’autre part l’activité cargo pour les pièces détachées, composants, accessoires automobiles et deux-roues. Rejoignez CAT France, une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques et l'excellence du service client. Nous recherchons un(e) Chef de Projet Lean Management (H/F). 🌟 Les missions du poste Sur le périmètre Europe, le Chef de projet Lean Management a pour mission de déployer la stratégie Lean management. Il coordonne la formation, assure la sélection et le suivi des projets Lean et garantit l’atteinte des résultats attendus. 🌟 Missions détaillées : Coordonner le programme de formation Lean Six Sigma. • Préconiser le Plan de formation des green et black belt du Groupe CAT en déclinaison de la stratégie Lean, • Identifier les solutions de formation appropriées en coordination avec la Direction des Ressources Humaines et les relais Lean dans les pays une fois le Plan de formation approuvé, • Planifier les formations et assurer leur suivi, • Animer personnellement des sessions de formations Animer le réseau Lean Europe. • Animer les collaborateurs relais de la démarche Lean au travers de sessions de travail communes, • Partager les plans de formation, les projets, les résultats, les bonnes pratiques, • Promouvoir l’autonomie des collaborateurs dans la mise en œuvre des chantiers Lean en assurant un management fonctionnel fort, • Planifier l’ensemble des activités du réseau Lean et assurer le reporting au management Coordonner et animer les chantiers Lean d’optimisation des processus jusqu’au déploiement dans toute les entités européennes du Groupe. • S’approprier les projets Lean identifiés et sélectionnés par le management., • Veiller à une constitution pertinente des équipes projet avec une représentation des opérationnels, experts Lean et experts métiers., • Planifier, suivre la réalisation des chantiers pilotes et garantir l’atteinte des objectifs attendus : Sécurité, Qualité, Délais, Coûts., • Garantir la définition et rédaction des nouveaux processus standards et procédures issus des chantiers Lean avec le soutien des experts métier., • Assurer le déploiement des nouveaux processus standards en collaboration avec les correspondants méthodes locaux et opérationnels ., • Planifier et assurer le reporting du déploiement des nouveaux processus suite aux chantiers pilotes ., • Participer aux travaux de capitalisation suite aux projets Lean pour les intégrer structurellement aux processus des « Business lines »., • Coordonner les clubs Business Line et animer le réseau des correspondants Méthodes et Lean en Europe. Piloter directement des projets d’amélioration de processus structurants pour l’entreprise. • Prendre en charge directement des projets d’amélioration de processus en appliquant la démarche Lean, suite aux arbitrages du management., • Garantir l’atteinte des objectifs en matière de délais et de résultats attendus. 🌟 Conditions pour postuler 🔎 PROFIL RECHERCHE : • Formation : Ingénieur avec qualification Lean Six sigma Black Belt, • Expérience de 5 ans minimum dont 3 ans dans une fonction similaire dans le milieu industriel (idéalement automobile), • Disponible pour des déplacements en Europe de courte durée CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE • Expertise Lean SIX SIGMA, • Expertise en gestion de projets transverses internationaux, • Expertise de la gestion des flux de production, • Expertise de l’optimisation des processus, • Connaissance des métiers techniques de l’automobile : mécanique, carrosserie, accessoirisation, • Connaissance des métiers de la logistique et du transport SAVOIR-ÊTRE • Conduite de projet, • Conduite du changement, • Engagement, • Aptitude à convaincre, • Analyse et résolution de problèmes, • Fiabilité et sens des responsabilités, • Connaissance de la bureautique, • Techniques budgétaires

Qui sommes nous ? Depuis 1999, OCELLIS, entreprise indépendante et certifiée, n'a cessé d'évoluer pour devenir l'un des acteurs majeurs de l’aménagement et de la rénovation des espaces professionnels. Elle a assuré son développant et sa croissance en intégrant toutes les compétences techniques pour proposer des services toujours plus personnalisés aux entreprises qui souhaitent aménager leurs bureaux et aux investisseurs qui désirent valoriser leurs actifs immobiliers. OCELLIS accompagne les entreprises dans la conception, la réalisation et l’aménagement d’environnements de travail tertiaire. Dans le cadre de ses activités de Design& Build le groupe recrute un Dessinateur projeteur / Dessinatrice projeteuse, poste en CDI basé à Suresnes (92). Votre quotidien au sein d’Ocellis : Vous interviendrez pour le pôle Architecture et Mobilier – équipe grands projets. En lien avec les architectes chef de projet et chargés d'affaires, vous participez aux développements conceptuels et techniques des projets d'aménagement tertiaire. Vous réalisez les plans des différentes phases APS, APD, pro DCE et EXE dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Vous devez impérativement maitriser les dessins des plans d’exécution et détails techniques. Votre profil : De formation minimum BAC +2 de dessinateur projeteur, ou assistant architecte, vous possédez une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum idéalement dans des fonctions similaires en cabinet d’architecture, ou en Bureau d’études ou en Entreprise générale ou société de promotion immobilière (tertiaire). Vous maitrisez les dessins des plans d’exécution et détails techniques. Vous avez de bonnes connaissances des procédés constructifs et second œuvre et de bonnes connaissances en réglementations et normes accessibilité et sécurité incendie du secteur tertiaire. Votre rigueur, votre esprit d'écoute, de synthèse vous permettront de réussir au sein de nos équipes dans l'enthousiasme et la bonne humeur. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de DAO en 2D et 3D au travers Autocad, Revit, Sketchup, et disposez de connaissances sur illustrator, photoshop, indesign et suite office, Word, powerpoint. • Contrat : CDI temps plein, 39h/semaine, • Rémunération attractive selon profil Vite , envoyez nous votre CV !

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. 🎯 Votre rôle : Au sein de la direction Famille Education, assurer différentes missions auprès des enfants, des jeunes, des familles et des professionnels afin d’accompagner les pratiques et de favoriser la bonne santé mentale des enfants et des jeunes. Vos missions principales : 🔍 Assurer la continuité des parcours des enfants, des jeunes et des familles rencontrant des difficultés • Travail étroit avec les psychologues de la petite enfance, les assistantes sociales et psychologues scolaire, l’équipe de la Maison des Familles., • Etre en veille sur des situations complexes repérées tout au long des parcours des enfants. Suivre les évolutions, les besoins et prévenir les ruptures d’accompagnement., • Participation occasionnelle aux réunions pluri professionnelles du Programme de Réussite Educative (élémentaire et collégiens), aux instances de concertation de la politique jeunesse et aux cellules de veille éducative. Missions au sein du service des activités périscolaires 🎒 Soutenir la réflexion du service des activités périscolaires et éducatives, contribuer à l’atteinte des objectifs du service • Travailler en collaboration avec le chef de service, les coordinateurs pédagogiques et les directeurs d’animation, • Accompagner les professionnels dans la réflexion sur l’accueil, promouvoir un accueil individualisé pour chaque enfant, • Participer à des réunions, préparer et co-animer des groupes de travail thématiques et des journées pédagogiques, soutenir la réflexion et l’écriture des projets pédagogiques des structures et du Projet Educatif Pour Suresnes (PEPS), favoriser la communication et la cohésion au sein des équipes, • Travailler en collaboration avec les services petite enfance et Vie dans les écoles, les assistantes sociales, les référents handicap… 💬 Animer les groupes d’analyses des pratiques Travailler avec les équipes sur des situations d’enfants qui présentent des signes de souffrance et de fragilités : présence sur sites, observations, entretiens avec les familles et les équipes (et orientation vers des structures d’accompagnement si besoin) Missions en lien avec les politiques familiales 👦👧 Assurer les permanences du Point Accueil Ecoute Jeunes • Entretiens d’accueil, d’écoute et d’orientation des jeunes (11-25 ans) en souffrance et en difficultés., • Permanences dans les 3 collèges, les 2 lycées, et d’autres lieux fréquentés par les jeunes., • Travail avec les équipes des établissements et orientations vers les structures de soins et d’accompagnement., • Suivi des permanences et analyse des demandes de consultations., • Participation occasionnelle aux instances du Conseil Local en Santé Mentale sur la jeunesse et aux réunions du Plan de prévention et de promotion de la santé, de la citoyenneté et de la réussite enfance jeunesse., • Supervision des situations complexes et des orientations par la coordinatrice du CLSM (psychologue). 👉 Assurer le lien avec l’association Relier sur les situation d’enfants et de jeunes identifiés comme victimes de harcèlement ou de violence 🤝 Co animer des sessions de sensibilisation/ formations (environ 8 jours/an) : Pour les agents de la direction Famille Education (ATSEM, agents techniques, animateurs, professionnels de la jeunesse) sur la santé mentale, le développement des compétences psycho-sociales, la prévention du harcèlement afin de favoriser la mise en œuvre du Projet Educatif Pour Suresnes, la montée en compétences et la fidélisation des équipes.

🏬 Entreprise : Tomorrow Food 🍽 Secteur : Conseil en Food & Beverage (F&B) 📍 Lieu : Paris – télétravail 1 jour / semaine ✍🏻 Type de contrat : Stage 📆 Début : ASAP [Entre Septembre 2025 et Janvier 2026] (6 mois) Qui sommes-nous chez Tomorrow Food ? Tomorrow Food est une agence de conseil en restauration dédiée à la création de lieux de vie. Nous assistons les acteurs de l’immobilier, hôtellerie, loisir et restauration dans la conception et la réalisation de projets novateurs en Food, Beverage et Leisure. 👥 + 40 clients : FDJ, SNCF R&C, Iles Paul Ricard, Center Parks, Marriott, Gallia, Apsys, Frey… 💥 + 35 ouvertures de lieux de vie : Boom Boom Villette, Bistro Hasard, Gramaci et Archipel. 🚀 + 30% de C.A. réel vs prévisionnel de base avant intervention de Tomorrow Food. Description du poste Nous recherchons un ou une stagiaire rigoureux et curieux pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé d’Études & Programmation Immobilière F&B&Leisure. Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse stratégique de sites et le développement de programmations sur-mesure en matière de restauration et de loisirs. Vous interviendrez en collaboration avec les consultants sur toutes les phases d’un projet : analyse territoriale, études de marché, modélisation économique, spatialisation et recommandations opérationnelles. Missions principales Étude de Potentiel : Analyse du site • Audit du site (année d’ouverture, surface GLA, nombre de cellules, flux visiteurs), • Étude de l’environnement proche : tissu résidentiel, bassins d’emploi, générateurs de flux, • Diagnostic de l’accessibilité (voiture, TC, mobilités douces), • État des lieux des fonctions existantes : restauration, loisirs, commerce Analyse de la zone de chalandise • Segmentation isochrone, • Étude concurrentielle F&B / Loisirs, • Analyse quantitative (population, revenus, CSP, etc.) Opportunités concurrentielles et de marché • Cartographie du paysage concurrentiel local F&B & loisirs, • Identification des opportunités d’implantation ou de repositionnement, • Analyse SWOT (ambitions du client, capacités du site, caractéristiques du territoire), • Définition de cibles client et scénarios de programmation préliminaire Étude de programmation F&B & Loisirs : Programmation • Modélisation des cibles (temps de consommation, fréquences, paniers moyens), • Élaboration du mix-merch. cible, • Tableaux de surfaces / dimensionnement des cellules, • Hiérarchisation des enseignes / exploitants Spatialisation • Construction d’un masterplan fonctionnel, • Réflexion sur les flux clients Modélisation économique • Projection de C.A. prévisionnel, • Simulation des loyers, • Évaluation des taux d’effort Missions complémentaires • Veille sur les concepts émergents en restauration et loisirs, • Prise de contact avec des enseignes ou exploitants en développement, • Organisation de visites terrain (ciblage, démarchage, rendez-vous), • Mise à jour de nos bases de données internes, • Participation aux réflexions stratégiques internes Profil recherché • Étudiant(e) en année de césure ou fin d’études d’une grande école de commerce, hôtelière ou d’universités équivalentes, • Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint, Word et Notion, • Une première expérience en conseil, immobilier, F&B ou private equity appréciée, • Intérêt démontré pour le secteur de la restauration & du loisir Ce que nous offrons • Une immersion dans un secteur passionnant en pleine mutation, • Une expérience formatrice au sein d’une entreprise dynamique et en forte croissance, • Encadrement et accompagnement pour développer vos compétences en consultant F&B, • Gratification mensuelle selon profil, • Remboursement des frais de transport, • Des diners dans les meilleurs restaurants de Paris Process • Entretien 1 : Fit, • Entretien 2 : Cas pratique Postulez ! Option 1 : envoi de votre CV et votre lettre de motivation à Option 2 : postulez sur LinkedIn via cette annonce

Fonctions non limitatives : • Travaux d’escale : planifie et organise les travaux, respecte les règlements portuaires, choisit les fournisseurs et les spécialistes ;, • Travaux de carénage : planifie et organise, rédige les spécifications, demande les cotations, la planification des remplacements de matériels en fonction de leur obsolescence, vétusté, exigences réglementaires, participe à la sélection du chantier, surveille les travaux, vérifie les factures, déclenche les visites réglementaires ;, • Visites annuelles et visites de classe : organise et déclenche les visites de navires, entre en relation avec les autorités du Pavillon et de la Classe, obtient les certificats classe et statutaire, suit les échéances ;, • Visite des navires ;, • Reporting : opérationnel et technique auprès du Chef du service Technique ; comptable et financier auprès des services supports. Profil/Expérience : • Ingénieur., • Expérience de 2 ans minimum comme SI dans une Compagnie Maritime ou autre poste d'ingénieur chez un équipementier maritime ou chef de projet sur chantier maritime., • Formation "GAZ" ou expérience "GAZ" est un plus., • Rigoureux, organisé, curieux, dynamique, sens du contact et diplomatie., • Anglais courant impératif., • Word / Excel et de solides bases en informatique industrielle (gestion de réseaux industriels).

Qui sommes-nous ? 💡 🎢 Cabinet de conseil spécialisé en transformations digitales et agiles. 🌍 Présent à l’international : Paris, Lille, Belgique, Pays-bas, Maroc et Luxembourg. 👥 600 coopérateurs passionnés. 🍃Un pôle RSE débordant d’idées qui propose des projets à impact sociaux et environnementaux. 💼 Présence du Wemanity Learning Center permettant formations & certifications. 🦸 Ton profil : Tu es Chef de projet IT, tu as une expérience de plus de 6 ans dans le domaine et tu souhaites rejoindre une équipe de passionnés, apprendre et partager ? Cette offre est faite pour toi ! 🚀 Tes missions* : • Planification et suivi du projet, • Etablir et mettre à jour le planning opérationnel, • Coordination entre toutes les parties prenantes., • Reporting et communication des états d'avancement, • Suivi du budget et des ressources allouées, • Mise en place et animation de tous les rituels utiles au bon déroulement du projet, • Gestion d'équipe et ajustements des objectifs au cours du temps., • Suivi des risques du projet et alerte si besoin 🌈Pourquoi Wemanity ? • Un salaire attractif et de nombreux avantages (RTT, formations & certifications, primes vacances, CE, carte Swile …) ☀️, • Des projets variés à forte valeur ajoutée 🎈, • Une vraie montée en compétences avec notre pôle formation (formations, certifications) 🪄, • L’opportunité d’intégrer une communauté d’agilistes soudée 🚀, • La possibilité d’intégrer des squads agiles qui fonctionnent en mode startup pour intervenir sur des projets from scratch en interne ou chez nos clients 🤹‍, • La possibilité de travailler en réelle autonomie (télétravail) ☀️, • Une carrière évolutive au sein d’une entreprise pleine de projets 💪, • Une entreprise avec un réel engagement RSE 🌳

🔎 Pulsover recrute : Chef.fe de projet / PMO Transformation IT Chez Pulsover, cabinet de conseil engagé dans la transformation digitale des entreprises, nous accompagnons nos clients dans leurs projets stratégiques, avec une approche humaine, agile et orientée résultats. 🎯 Votre mission En tant que Chef.fe de projet / PMO Transformation IT, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux, au cœur des directions IT et métiers. Vous serez le garant du bon déroulement des projets, de la coordination des parties prenantes et du pilotage des livrables. Vos responsabilités incluent : • Structurer et piloter des projets de transformation IT (organisation, outils, process), • Animer les comités de pilotage et suivre les plans d’action, • Assurer le reporting, la gestion des risques et la qualité des livrables, • Accompagner les équipes dans la conduite du changement, • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils de gestion de projet 👤 Profil recherché • Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en gestion de projet ou PMO, idéalement dans un contexte de transformation IT, • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5, • Vous maîtrisez les outils de pilotage projet (Jira, MS Project, Excel, etc.), • Vous avez une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication, • Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement stimulant et en constante évolution, • Vous parlez anglais afin d'évoluer dans un contexte projet international 🌟 Pourquoi rejoindre Pulsover ? ✅ Des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes et d’acteurs innovants ✅ Un environnement bienveillant, collaboratif et stimulant ✅ Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences et votre évolution de carrière ✅ Des formations pour rester à la pointe des pratiques en gestion de projet ✅ Des événements internes pour favoriser le partage, la cohésion et l’intelligence collective ✅ Un package compétitif assorti de nombreux avantages sociaux. Rejoignez l’aventure Pulsover et participez à des projets qui font la différence !

Fondée en 2010, Forward Global est une société à mission et certifiée B-Corp, rassemblant les expertises de plus de 400 Talents dans le monde, qui œuvrent à réduire les risques numériques, économiques, informationnels auxquels peuvent être exposés les dirigeants, les entreprises et les institutions à l’échelle locale et internationale. Notre organisation s’articule autour de 3 activités stratégiques: • Cybersécurité : évaluation de la sécurité, réponse à incident, anticipation de la cybermenace, formation., • Management du risque économique: market intelligence, investigations, lutte contre les marchés illicites., • Relations publiques : communication stratégique, influence digitale et grands événements. Notre équipe Affaires Publiques accompagne des entreprises et des organisations pour défendre au mieux leurs intérêts dans le cadre du débat public au niveau national. Nous intervenons auprès d’acteurs clés issus de secteurs variés : technologies, télécommunications, industries créatives, transports, agroalimentaire, chimie, santé, services financiers, industrie manufacturière, services, sécurité/défense… Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Consultant Senior en Affaires Publiques afin de renforcer notre équipe et de promouvoir notre expertise. Missions • Accompagner, en tant que chef de projet, nos clients sur les différentes thématiques abordées : conseil stratégique, planification des actions, réalisation..., • Encadrer les productions réalisées par les consultants et les stagiaires., • Produire les livrables nécessaires : documents de positions, cartographies, veille législative et réglementaire., • Organiser des meetings avec les décideurs institutionnels et assurer le suivi constant des dossiers., • Participer activement à l’amélioration des méthodologies en interne et à la relecture et à la traduction des notes entre consultants. Votre profil • Vous êtes diplômé d’un Master en Affaires Publiques / Droit et/ou Économie., • Vous avez entre 5 et 7 ans d’expérience sur un poste similaire., • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Vous avez une bonne compréhension des institutions françaises., • Vous parlez anglais couramment., • Vous êtes rigoureux, curieux, proactif et force de proposition., • Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre savoir-être et votre esprit d’équipe. Poste à pourvoir en CDI à Paris. Pour en savoir plus sur nos activités, nos engagements et nos équipes:___ Pour en savoir plus sur nos activités, nos engagements et nos équipes: ___ - ___ Chez Forward Global, toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, le Groupe promeut la diversité et l'inclusion au sein de l'environnement de travail.

QUELQUES MOTS SUR NOUS Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel). Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2024, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 70 collaborateurs. Depuis plus de 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements. Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun. WordAppeal est l’agence éditoriale et digitale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions de communication, RSE, marketing et métiers d’Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc. VOTRE MISSION Votre mission sera multiple : Conseil éditorial : réaliser des audits / benchmarks, formuler des recommandations de dispositifs éditoriaux et digitaux puis concevoir la structure éditoriale (chemin de fer ou arborescence) et définir Les KPI. Conception digitale : définir l’architecture de l’information, créer ou co-créer avec l’équipe UX des story-boards (wireframes) et parcours utilisateurs en intégrant les contraintes techniques. Production et animation éditoriale : définir le calendrier éditorial et assurer la production de contenus (digital, social media ou print) jusqu’à leur publication (webpublishing). Pilotage projet : assurer le suivi et la relation client ; préparer et animer les instances projets ; être l’interface entre les équipes techniques (cahier des charges) et créatives ; recetter et valider les livrables ; assurer le suivi du planning et du budget, formaliser les reporting (dashboards analytics). Au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et internationale, vous serez amené(e) à gérer de manière autonome vos projets. PROFIL SOUHAITÉ Formation : École de commerce, Sciences Po., CELSA, École de journalisme, Master Communication, Master Lettres, Master Informatique/Multimédia… Compétences : • Vous êtes d’un tempérament affirmé ; à l’écoute, vous savez défendre les partis-pris de l’agence et convaincre., • Vous êtes passionné(e) par les technologies et leur impact sur le business et la communication des entreprises., • Vous êtes créatif(ve), vous avez un sens certain de l’innovation., • Vous pouvez démontrer votre rigueur, votre sens de l’organisation, ainsi que vos grandes qualités relationnelles. Expérience : Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire, dans l’un des domaines suivants : • Agence web ;, • Agence de communication (corporate ou marketing) ;, • Département communication d'une grande entreprise ; Vous pouvez illustrer par des exemples votre polyvalence : excellente culture digitale, bonnes connaissances techniques et compréhension des métiers du web (UX UI designer, développeur, webmaster, etc.), et une grande capacité à gérer des grands projets ambitieux. DATE DE DÉMARRAGE Dès que possible RÉMUNÉRATION A définir selon expérience. Fixe + prime. CONTACT Envoyer CV et lettre de motivation à .

Département : Opérations / DSI Lieu : Siège social Type de contrat : CDI Descriptif de poste : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, le Chef de Projet E-Commerce (H/F) supervisera la gestion des opérations quotidiennes, le suivi des incidents et la mise en œuvre de solutions omnicanal en collaboration avec les équipes E-Commerce, Retail et Marketing. Il/Elle s’assurera du bon fonctionnement des outils et processus e-commerce pour garantir une expérience fluide et optimisée pour nos clients. Rôle et Responsabilités : 1. Suivi TMA / TME du site e-commerce • Assurer la coordination avec les équipes techniques (internes ou prestataires) pour le traitement des incidents, anomalies et évolutions correctives ou mineures., • Prioriser les demandes en lien avec les équipes métier et suivre leur bonne implémentation via les outils de ticketing., • Participer aux comités de pilotage et faire le lien entre les besoins fonctionnels et les équipes techniques. 2. Mise à jour du catalogue produits et de l’offre sur les différents canaux • Structurer et transmettre des processus clairs pour permettre aux équipes e-commerce, marketing et retail d'assurer en autonomie la mise à jour régulière des informations produits (descriptifs, visuels, prix, stocks) sur l'ensemble des canaux digitaux (site e-commerce, marketplaces, app, etc.)., • Piloter les lancements de collections et opérations commerciales en mettant en place des outils et rituels permettant de garantir la cohérence de l’offre entre digital et retail, tout en renforçant l’autonomie opérationnelle des équipes locales., • Collaborer étroitement avec les équipes merchandising, marketing et supply pour fiabiliser les données produits et leur diffusion omnicanale. 3. Accompagnement des équipes e-commerce opérationnel • Former et soutenir les équipes e-commerce dans la gestion quotidienne de la plateforme (animation commerciale, gestion de contenu, suivi des KPIs)., • Participer à l’amélioration continue des process métiers et outils e-commerce., • Être le point de contact clé pour les questions liées au site et aux projets digitaux transverses. 4. Accompagner et soutenir le responsable omnicanal dans la digitalisation des équipes retail • Animer, aux côtés du responsable omnicanal, les équipes boutique pour accélérer l’adoption des outils digitaux (click & collect, clienteling, ship from store, etc.) et garantir leur bonne utilisation au quotidien., • Identifier les besoins en compétences digitales, concevoir des supports de formation adaptés et organiser des sessions pour renforcer l'autonomie des équipes terrain., • Collecter et analyser les feedbacks des équipes retail afin de proposer des optimisations pratiques pour améliorer l’expérience client en magasin. 5. Contribuer activement au pilotage des projets stratégiques omnicanaux • Participer à la gestion opérationnelle des projets omnicanaux, en appui du responsable, pour optimiser le parcours client cross-canal (mise en place de nouveaux services, évolution de l'UX, déploiement d'outils digitaux)., • Préparer et animer les ateliers de cadrage projet, suivre l’avancement des actions et assurer une communication fluide entre toutes les équipes impliquées., • Mesurer les résultats après lancement, analyser les impacts, et formuler des recommandations pour maximiser l'efficacité et l'adhésion aux nouvelles solutions. Profil recherché : • Vous justifiez d’une première expérience dans un rôle similaire idéalement dans le secteur de la mode, du luxe ou en agence., • Vous maitrisez les bonnes pratiques de gestion de projets techniques/produit, et avez une connaissance approfondie des outils e-commerce comme Shopify et son environnement applicatif., • Vous avez une bonne compréhension des technologies et des systèmes de gestion des données clients (CRM)., • Vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'oral comme à l'écrit., • Excellente organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément en respectant les délais et en assurant la cohérence et la qualité des opérations omnicanales., • Capacité à travailler en équipe, avec des équipes techniques, métiers mais aussi avec des prestataires., • Forte orientation client et souci constant de l’amélioration de l’expérience utilisateur., • Une connaissance des enjeux SI d’une maison de mode serait un plus

Au sein du pôle Consulting, vous intégrez une équipe dynamique, aux profils pluridisciplinaires. Vous travaillez sur des missions variées, avec des clients d’envergures et sympathiques ;-) Tout cela dans un environnement respectueux, avec de beaux challenges à relever ! Votre rôle au sein de Castor&Pollux est de piloter la réalisation de projets clients longs termes, divers et variés auprès de Grands Groupes. Principales missions : • Cadrer les besoins clients et apporter des solutions en adoptant une posture de conseil, avec l’aide des différents experts de C&P, • Piloter des productions d'interfaces UX/UI/Dev, gestion de projet, suivi de performances, proposition d’optimisation, pilotage TMA, TME…, • Piloter d’autres projets (activations digitales, production de contenus), • Mesurer et optimiser la satisfaction client tout en assurant la rentabilité des projets Ce qui est attendu de vous : • Réceptionner les briefs de vos clients, les analyser et identifier les grands enjeux, • Mettre en place la méthodologie de projet adaptée à celui-ci et aux contraintes du client (outils, process d’échanges…),, • Définir le planning de production et le suivre au quotidien,, • Apporter du conseil au client et défendre les choix stratégiques ou créatifs de l’agence,, • Assurer le suivi de production avec les équipes créatives et techniques,, • Recetter les productions, valider la qualité des livrables de l’agence, • Deviser et surveiller la rentabilité de ses projets,, • Assurer de la veille, partager, communiquer avec l’ensemble des pôles, Tout en instaurant une relation de confiance avec vos clients en leur apportant conseil et solution au quotidien mais aussi en détectant les besoins émergents. Profil Vous avez déjà 5 ans d'expérience dans la gestion de projets digitaux (en agence est un plus). • Vous avez une sensibilité et un réel attrait pour le digital et la communication, • Vous êtes réactif, autonome, méthodique, rigoureux & organisé, • Curiosité et travail en équipe font bon ménage, vous avez envie d’apprendre et de partager vos connaissances, • À l’aise à l’oral, vous aimez présenter et défendre vos idées et celles de l’agence face au client, • Vous êtes doué d’un excellent relationnel et êtes force de proposition pour répondre aux attentes et enjeux des clients, Compétences requises : • Maitrise des process de production de supports digitaux,, • Bonne connaissance des étapes de la création d’un site internet (capacité à échanger avec les équipes créatives et techniques),, • Savoir créer, suivre et animer un planning de production d’un projet Déroulement du process de recrutement Si vous êtes intéressé/e par cette offre, plutôt que de passer 3h sur une lettre de motivation, nous vous proposons de tester vos connaissances en réalisant un rapide exercice que vous trouverez là : ___ => Adressez-nous votre exercice, avec votre CV dans un seul PDF. Si votre profil nous plaît et match et avec nos attentes, le déroulement des entretiens : 1/ Après un entretien avec notre Responsable RH, Victoria afin de valider l’alignement de nos attentes mutuelles, 2/ Vous rencontrerez Camille, Directrice du pôle et votre future manager, en binôme avec Élodie, Directrice Générale lors d’un entretien physique à l’Agence. 3/ Si les échanges sont concluants, vous rencontrerez cette fois-ci, Morgan Directeur de notre entité Talents (entre autres) accompagné d’un de nos chef de projets. 4/La dernière étape de validation sera d’échanger avec Lucille, Présidente de l’Agence accompagnée d’un autre membre du Comité de direction :)

Mission: Vous effectuez des missions à forte valeur ajoutée en conception et réalisation sur des projets data stratégiques pour nos clients. Au sein d une équipe mixte, solidaire et pluridisciplinaire (Chef de projet, Architecte, Ingénieur, Data analyst, etc.), selon vos compétences et vos appétences vous participerez ou prendrez le lead sur : · Le cadrage en amont du projet · Le management du projet · L assistance à maîtrise d ouvrage · L accompagnement sur les réalisations PowerApps, Microsoft Azure, SQL,...) · Le choix d orientation et déploiement cloud de nos clients (Microsoft Azure) · La conception d offres innovantes et leur promotion (UX BI, BI Self-service, Low-code application, Data Management ...) · La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance · La formation interne ou externe au sein de notre organisme de formation Grâce à nos parcours de carrière gamifiés, nos training kit et notre dispositif d accompagnement, Datatorii vous intègre dans un parcours certifiant et vous offre toutes les chances de réussir avec des perspectives de carrière claires et stimulantes. Formation initiale · BAC +5 (Ingénieur, mathématiques, statistiques, informatique) ou Ecole de commerce (Data Analyst, Data Business) Connaissances ou expériences · Vous possédez une première expérience significative en Business Intelligence · Vous y avez développé des compétences sur la Power Platform notamment Power Apps, Power BI, Power Automate et en modélisation, data management, UX. Qualités · Excellent relationnel · Bon communicant · Proactif · Pédagogue · Capacité d analyse et de synthèse

Nous vous proposons ce poste au sein d’un Groupe atypique et innovant, à l’écoute de ses collaborateurs. Pionnier et leader français du mode constructif Hors-Site, le Groupe GA Smart Building maitrise l’ensemble de la chaine de valeur de l’acte de construire : concepteur, industriel et constructeur, promoteur et gestionnaire, de solutions constructives innovantes et bas carbone. Nous nous appuyons sur notre spécificité d’industriel et préfabriquons dans nos 8 usines réparties sur l’ensemble du territoire français les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons. Nous renforçons notre positionnement Hors-Site en adressant depuis plus d’un an une offre résidentielle inédite, grâce entre autres à notre lien très fort avec notre filiale Ossabois. L’objectif étant de proposer des programmes mixtes et multi-produits permettant le développement de logements collectifs neufs, en accession, en locatif, en résidentiel géré et d’intervenir sur des transformations de bureaux en logements, ainsi que la surélévation associée à la rénovation énergétique de l’existant. Vous intégrez donc l’équipe Immobilier Résidentiel de GA, plus connue sous le nom de Rooj et comprenant une trentaine de collaborateurs. Vous serez intégré.e au sein du pôle Production et vous travaillerez sous la houlette du Directeur de Production ou d’un Directeur.trice de Programmes ou Directeur.trice de programmes Adjoint. Rattaché.e au Directeur de Production GA Immobilier Résidentiel et basé.e à Paris, vous concevez, montez et pilotez des opérations résidentielles (neuf ou réhabilitation) dans la phase Esquisse ou Avant-Projet jusqu’à la livraison finale aux acquéreurs. Vous garantissez le respect du programme, des couts, des délais, de la qualité et de la satisfaction client tout au long du processus. Les missions du.de la Responsable de programmes sont : • Participer aux études de faisabilité des opérations, • Réaliser le montage des opérations, • Participer à la planification des opérations en termes de coûts, qualité, délais, • Déposer le permis de construire et assurer le suivi de l’instruction des autorisations administratives, • Organiser la consultation des entreprises, négocier avec les entreprises et valider les marchés de travaux, • Assurer la commercialisation et le pilotage des ventes, • Préparer le lancement commercial et la stratégie marketing, • Mise en place et suivi des outils de gestion et de pilotage, suivi des contrats de réservation et des ODP, établissements des tableaux de suivi des ventes, • Suivre la commercialisation, la gestion administrative, juridique et financière des programmes : conformité budget opération, signature des documents contractuel…, • Suivre les programmes dans leur phase réalisation, réception et livraison, • Assurer le suivi des travaux avec l’ensemble des interlocuteurs concernés et vérifier le bon déroulement du chantier jusqu’à la levée des réserves, • Garantir la réception des travaux et les opérations de livraison avec les clients acquéreurs., • Pilotage et coordination du projet, • Participer à l’animation de l’équipe projet (interne et externe) de la conception à la réalisation, • Assurer la mise à jour régulière des outils de pilotage, • Contribuer au suivi des actions de commercialisation, • Agir comme chef d’orchestre de l’ensemble des dimensions – technique, juridique, financière, commerciale, et relation client., • Suivre les programmes dans leur phase de réalisation, • Participer au suivi des travaux en soutien des équipes travaux internes et externes, • Participer à la gestion des TMA acquéreurs en lien avec le pôle client, • Contribuer à la satisfaction et fidélisation des acquéreurs, • Assurer une bonne communication régulière en transverse avec les autres services du Groupe et réalisez le reporting financier de la filiale au Groupe. Profil • Vous êtes diplômé.e d’une formation bac +5 type école d’ingénieur, immobilier, école de commerce, et justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de Chargé.e d’Opérations ou Responsable de Programmes Junior ?, • Vous connaissez le produit immobilier résidentiel Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle afin d’interagir avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes, et vous êtes dôté.e de grandes capacités d’adaptation ?, • Vous aimez travailler en équipe et êtes fiable, organisé.e et rigoureux.euse ?, • Les déplacements ponctuels en dehors de l’Ile de France ne sont pas un frein pour vous ?

Chef de projet Data Gouvernance chez POD POD est un cabinet de consulting data & digital moderne à la direction 100% féminine. Nichés dans le 1er arrondissement de Paris, nos 750m² de locaux vous offrent tout le confort pour travailler, vous former, échanger avec vos collègues et même recevoir vos clients. Notre promesse aux clients ? No More Data Drama ! Grâce à nos offres : Pilotage, Analyse, Process & Adoption nous assurons la modernisation des pratiques data de nos clients & les aidons à devenir data-driven. Nous intervenons du pilotage jusqu'à l'adoption du projet pour assurer une transition pérenne et efficace. Soyez parmi les 15 premiers à rejoindre POD !! Le poste Vous effectuez des missions en tant que Chef de projet / Consultant Data Gouvernance au sein d’une équipe jeune, neuve, dynamique et innovante. Vous intervenez sur des projets majeurs pour piloter les données clés (Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, CRM…) et leur apporter une culture data. Vous aiderez nos clients data & métiers à identifier leur pain-points et concevoir des solutions sur-mesure et adaptées à leurs besoins. Vous prenez le lead sur : • Le cadrage et le pilotage du projet de data gouvernance, • Le recueil de besoins (MOA) et l'animation des ateliers des métiers, • la modélisation fonctionnelle, • La supervision de l’usage des données (création, suppression, modification) et être garant de leur qualité, • La connaissance du patrimoine data ainsi que le maintien de la documentation, • L'apport de bonnes pratiques d’usage data (data model, référentiels) et définition des normes, • Le déploiement des data policies auprès des métiers, • L'adoption auprès des métiers Selon vos compétences & appétences vous serez amener à travailler sur : • un RACI, • un dictionnaire de données, • un business glossary, • La communication en interne des policies data gouvernance, • La création de supports d'adoption et le suivi du change, • La réalisation de maquettes et la conception de dashboards (PowerBI), • Le requêtage de données en SQL, • L'évolution du data model Compétences attendues Formation initiale • Bac +5 issu d’une Ecole d'ingénieurs ou Ecole de commerce avec un intérêt pour les sujets de modernisation data & optimisation des process Connaissances ou expériences • Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en Gestion de projet où vous avez travaillé en cycle en V et/ou Agile pour une équipe métiers., • Vous avez une bonne maîtrise de la Business Intelligence (DWH - ETL - Dataviz), • Vous avez une excellente culture data et vous souhaitez évoluer dans un milieu data-driven Qualités • Doté d’un excellent sens du relationnel et capacité d’analyse, • Excellentes compétences écrites et très bonne éloquence, • Proactif et ambitieux, vous cherchez l’amélioration en permanence, • Pédagogue, esprit d’équipe Si cette offre vous ressemble, postulez ! 😊

Descriptif du poste Rattaché.e au Directeur des Opération Grandes Centrales, la mission principale du / de la Chef(fe) de Projet "Centrales solaires et stockage" est la conduite des projets depuis la fin de la Phase de Développement jusqu’à la phase d’Opération et Maintenance. Sur chaque Projet, vous coordonnez des équipes transverses multidisciplinaires pendant les phases de « démarrage », de « structuration », et d’ « exécution ». Vous serez amené(e) à gérer un seul projet ou un portefeuille de plusieurs projets de types industriels (plusieurs MWc / MVA). Votre mission consiste notamment, mais non exclusivement, à : • Phase démarrage : Passation et évaluation des projets : • Organiser la passation des projets entre les départements Développement et Opération ;, • Préparer et valider en comité avec la direction la faisabilité des projets : planning, budget et business plan « prévisionnels » ;, • Avec le support du département Développement, finaliser la sécurisation du foncier, de l’urbanisme, du raccordement au réseau et de toutes autres démarches administratives. • Phase validation : Structuration des projets : • Définir les besoins et les exigences des projets en respectant les documents d’urbanisme, les accords fonciers, les exigences du gestionnaire de réseau et les cahiers des charges CRE (le cas échéant) ;, • Gérer les consultations, négociations, sélections et contractualisation des contractants, fournisseurs, prestataires et partenaires ;, • Assurer la coordination des différents services internes : juridique, technique, achat, financier, accès aux marchés, etc. ;, • Valider en comité avec la direction le planning, budget et business plan « définitifs » ;, • Avec le support du département Financement, mener à bien les audits et le financement du projet ;, • Assurer la coordination des entités externes à l’entreprise (prestataires, fournisseurs, contractants, administration, client, banques, avocats, etc.). • Phase exécution : Suivi des opérations : • Piloter et superviser le déroulement de la phase d’exécution des projets (construction des centrales photovoltaïques, ou de stockage) ;, • Animer des réunions de coordination des fonctions supports internes et des entités externes ;, • Suivre et mettre à jour le budget et le planning des projets ;, • Gérer et maîtriser l’ensemble des aspects contractuels et techniques liés à l’exécution du projet ;, • Assurer la passation et la transition vers la phase d’exploitation. D’une manière générale sur l’ensemble des phases, avoir une vision globale du projet et chercher des optimisations technico-économiques : études, budgets, planning, démarches administratives, etc. Profil recherché De formation supérieure (ingénieur, Bac+5), et/ou vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur de la construction et/ou des énergies renouvelables (solaire, éolien, chantiers électricité, etc.). La maitrise des logiciels suivants est un plus : PV SYST, Solar Gis, Autocad. Organisé.e, proactif.ve, vous êtes motivé.e par l‘envie de faire émerger des solutions concrètes et judicieuses. Doté(e) d’une bonne capacité organisationnelle, vous savez prioriser les sujets. Vous avez le sens du relationnel et des aptitudes à communiquer efficacement en gardant de la fermeté dans vos négociations. Flexible, curieux(se), vous savez faire preuve d'engagement, d’autonomie ainsi que d’un bon esprit d’équipe. Vous êtes capable de : • Garder une vision globale sur un problème complexe qui mobilise plusieurs domaines d’expertises tout en étant capable de creuser un sujet dans le détail si nécessaire ;, • Synthétiser et de faire un reporting actif efficace ;, • Chercher des optimisations technico-économiques tout au long d’un projet.

Type de contrat : CDI Lieu d’intervention : Paris 11ème La pension de famille Servan offre une solution de logement avec un accompagnement personnalisé et un environnement favorisant le lien social à travers différentes activités proposées au sein du dispositif et à l’extérieur de la structure. Deux hôtes de maison et un psychologue encadrés dans leurs missions par un chef de service, animent des ateliers, des sorties extérieures, accompagnent les résidents dans le savoir habiter, leur parcours de soins et assurent un accompagnement social. Ils déploient un travail de proximité tout en exerçant des missions de coordination avec les partenaires extérieurs assurant l’accès à la citoyenneté des résidents (CASVP, associations de quartier, secteur sanitaire, etc…). Les résidents sont des hommes et des femmes seul(e)s en situation de précarité sociale et individuelle, le plus souvent vieillissants, éloignés de l’emploi, et titulaires de minima sociaux ne permettant pas d’accéder à un logement social. La pension de famille SERVAN se compose de 20 logements personnels occupés par des femmes ou hommes isolés, en situation de précarité sociale et personnelle. Missions : Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Accompagnement dans les démarches d’accès à l’autonomie et de la vie quotidienne ;, • Accompagnement dans le projet de vie des résidents ;, • Aide éducative budgétaire ;, • Soutien au savoir-habiter notamment en faisant appel aux prestataires adéquat, • Elaboration, mise en œuvre et évaluation des ateliers et des animations, • Participation à la vie institutionnelle Profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social CESF ou DEES (obligatoire) ;, • Expérience dans un poste similaire (souhaitable) ;, • Dynamique, autonome et à l’écoute ;, • Qualités relationnelles et goût pour les contacts humains s’appuyant sur une bonne technique pédagogique ;, • Qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique ;, • Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et des responsabilités ;, • Vous connaissez les dispositifs d’hébergement, d’insertion et d’accueil ; Rémunération : • A partir de 26K € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 479 de la CCN51, • Prime Ségur de 238€ bruts / mois, • Prime décentralisée (3%) Avantages : • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP, • Parcours professionnalisant/mobilité interne, • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur), • Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50%, • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 110€/an Adressez votre candidature à

L’ENTREPRISE Pour une entreprise familiale de 200 ans d’existence et d’une expertise unique spécialisée dans des projets qualitatifs de construction en structure bois, de moyenne taille à plus grande envergure. Avec un chiffre d’affaires annuel moyen de 65 M€, un rayonnement à l’international et des outils très performants grâce à des équipements modernes (fabrication interne), cette société est reconnue pour la qualité de ses interventions et pour son savoir-faire qu’elle décline dans tous les secteurs du BTP (bâtiments sportifs, groupes scolaires, bâtiments industriels, bureaux, entrepôts, ouvrages d’art, génie civil, etc…). LE POSTE Sous la responsabilité du Responsable de projets, le Chef de projets intervient en autonomie sur 3 à 4 dossiers différents en même temps, depuis la partie chiffrage jusqu’à la livraison des opérations. Le Chef de projets est assisté par un projeteur et dispose du support technique du service méthodes et de géomètres. Ses principales missions consistent à : Prendre en compte la spécificité du projet et les contraintes techniques, Assurer le chiffrage de l’opération sur le lot structure bois, en proposant une solution sur mesure, Planifier le projet et définir le mode opératoire des travaux en optimisant les délais, les coûts et la qualité de l’ouvrage, Coordonner les différents acteurs des opérations en cours, Assurer un point d’étape régulier auprès de la MOA sur l’avancée des différentes opérations, Garantir la qualité des ouvrages dans le strict respect des normes de sécurité, Assurer la clôture des travaux par la livraison de l’ouvrage dans les délais impartis. CDI, statut Cadre. Rémunération selon expérience, primes d’intéressement et de participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris, dans le Grand Est ou à Lyon ; des déplacements réguliers en province sont à prévoir. LE PROFIL Issu d’une formation supérieure, idéalement dans le secteur du bois, le candidat justifie d’une d’expérience réussie en gestion de projets. Autonome, très structuré, doté d’une grande capacité d’organisation, le candidat est en mesure d’encadrer plusieurs projets techniques en même temps. Appréciant la technique et les grands projets, le candidat est doté d’un bon relationnel pour accompagner les interlocuteurs dans chaque phase des opérations. Il est leader et se montre capable de mener un projet dans tous ses aspects, technique, humain, financier en fédérant les différents intervenants.

ENTREPRISE Notre client est un groupe industriel international qui s’est développé autour de quatre branches d’activités, dont l’une d’entre elles est spécialisée dans la conception et la commercialisation de produits dédiés à l’univers de la maison. Nous recrutons pour la filiale France, un Responsable RSE. MISSION Rattaché au Directeur Supply chain EMEA et partie prenante au sein de l’équipe ESG (Environement/Social/Gouvernance) du groupe, basée aux USA, vous élaborez, mettez en œuvre et supervisez la stratégie de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, conformément aux règlementations et standards nationaux et internationaux et ceux de l’entreprise. Vous fixez, en collaboration avec la direction, les trajectoires pour intégrer la RSE dans toutes les décisions, collaborez avec les différents départements pour intégrer les pratiques durables dans les processus, collectez et analysez les données de performance de durabilité de l’entreprise. Véritable Chef de projet, vous animez les projets avec les parties prenantes internes et externes, en facilitant la collaboration interdisciplinaire, organisez les campagnes de sensibilisation interne, pilotez une démarche de qualité, un processus d’amélioration continue et encouragez l’innovation responsable. Ambassadeur de la société auprès des éco-organismes, commissions et fédérations professionnelles, vous mener une veille d’information et assurez le suivi des évolutions règlementaires en matière de RSE, réalisez un benchmark des initiatives existantes pour pouvoir les communiquer aux parties prenantes. PROFIL: De formation supérieure, vous avez une formation en ingénierie et une expérience professionnelle similaire de plus de 5 ans au sein d’un groupe industriel, qui vous a permis d’accompagner une entreprise dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une véritable politique RSE vertueuse. Excellent communicant, vous savez pilotez des projets en faisant travailler ensemble différentes disciplines, vous faîtes preuve de leadership en donnant du sens aux actions et en apportant de la vision et un cadre clair et inspirant. Vous souhaitez aujourd’hui intégrer un groupe industriel international qui vous permette d’insuffler une dynamique vertueuse en matière de RSE dans l’entreprise et d’orchestrer le plan d’action an vue d’attendre des objectifs de performance ambitieux. Anglais courant indispensable.

Product Owner chez POD POD est un cabinet de consulting data & digital moderne à la direction 100% féminine. Nichés dans le 1er arrondissement de Paris, nos 750m² de locaux vous offrent tout le confort pour travailler, vous former, échanger avec vos collègues et même recevoir vos clients. Notre promesse aux clients ? No More Data Drama ! Grâce à nos offres : PILOTAGE, ANALYSE, PROCESS & ADOPTION nous aidons nos clients à devenir data-driven. Nous intervenons du pilotage jusqu'à l'adoption du projet pour assurer une transition digitale pérenne et efficace. Soyez parmi les 15 premiers à rejoindre POD !! Le poste Vous effectuez des missions en tant que PO Data au sein d’une équipe jeune, neuve, dynamique et innovante ! Vous intervenez sur les projets de transformation data & digitaux majeurs de nos clients en faisant le lien entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et métiers (marketing digital, sales, finance, supply chain ...) Vous aiderez nos clients à accélérer leur transformation et devenir plus data-driven en identifiant et valorisant les bons produits data & digitaux. Vous prenez le lead sur : • Le recueil de besoins (MOA) et l'animation des ateliers des métiers, • La mise en œuvre de méthodologies projet (Agile, SCRUM, Kanban ...), • La rédaction, la priorisation et suivi des User Stories, • Le suivi des plannings, • La gestion du backlog, • La recette fonctionnelle, • La rédaction de propositions sur mesure et leur soutenance chez le client Selon vos compétences & appétences vous pourrez être amené à travailler sur : • La réalisation de maquettes et interfaces (Figma, PPT), • La conception de dashboards (PowerBI), • La réalisation d’applications métiers sur PowerApps, • L'apport de bonnes pratiques UX, • La modélisation décisionnelle Compétences attendues Formation initiale • Bac +5 issu d’une Ecole de commerce (cursus business ou management de projets) ou Ecole d'ingénieur avec un intérêt fort pour les sujets data & digitaux., • Si vous êtes certifié PSPO I c'est un vrai plus Connaissances ou expériences • Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en tant que PO / Chef de projet Agile, • Vous maîtrisez la méthodologie SCRUM, • Vous avez déjà travaillé sur un écosystème technique (SQL, PowerBI, Sharepoint …), • Vous avez une bonne culture IT et vous souhaitez évoluer dans un milieu data-driven Qualités • Doté d’un excellent sens du relationnel, • Esprit de synthèse et d'organisation, • Grande capacité d'écoute, excellentes compétences écrites, • Capacité à analyser et prioriser, • Pédagogue, esprit d’équipe Si cette offre vous ressemble, postulez ! 😊

Bonjour à tous, Je recherche actuellement un Consultant pour l'un de mes clients : Chef de Projet Maitrise d'Ouvrage (E-commerce) Mission : • Prendre en charge le suivi des projets en cours, • Coordination de l'ensemble des partenaires techniques, • Accompagnement métier (test, préparation du move to run), • Être le garant du planning et delivery, • Animation comité...etc. Expertises recherchées : SAP SFCC Applications OMS 3PL Langues : Anglais OBLIGATOIRE Localisation : Paris Rythme : 3j/semaine sur site + 2j/semaine remote TJM cible : 600/750€ max TOUTES CANDIDATURES NON PERTINENTES NE SERONT PAS CONSIDEREES, merci de postuler uniquement si vous correspondez au poste !!! Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à me contacter : 📩 - CV à jour + TJM Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Nous recherchons des Consultants Seniors passionnés par les enjeux technologiques et l'optimisation des systèmes d'information des entreprises. Ce domaine, en forte croissance chez Bartle, est clé dans le développement de notre cabinet. Notre collaboration Au sein d’équipes dynamiques et engagées, vous accompagnez nos clients, issus de divers secteurs d’activité, dans la définition, l'optimisation et la mise en œuvre de leur stratégie SI : élaboration d’une feuille de route SI, transformation des systèmes d’information, gouvernance des données, digitalisation des processus, adoption de nouvelles technologies, etc. Vous pilotez l'ensemble des étapes de vos missions, allant de la définition stratégique des besoins SI à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par l’optimisation des processus et la gestion du changement. Vous êtes responsable de la réussite de vos projets et travaillez en étroite collaboration avec les Associés du cabinet. Vous intervenez principalement auprès de grands groupes sur des projets tels que : • La construction d’une stratégie SI alignée avec la vision business de l'entreprise, • L’accompagnement dans la refonte ou l'optimisation des systèmes d’information, • La définition et la mise en œuvre de stratégies de gouvernance des données, • La digitalisation des processus métiers et l’automatisation des flux, • L’implémentation de solutions ERP, CRM, TMS, GMAO, SIRH, ou autres technologies adaptées aux besoins spécifiques des clients, • L’accompagnement dans la gestion du changement liée à la transformation numérique Motivé par l’esprit entrepreneurial de notre cabinet, votre engagement et votre proactivité vous poussent à prendre des responsabilités dans les projets internes de Bartle. Vous êtes un acteur clé dans l’animation de notre communauté Systèmes d'Information (veille technologique, organisation d’événements, participation à la formation, etc.). Profil recherché Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire, vous capitalisez sur une expérience d’au moins 3 ans au sein d’un cabinet de conseil en systèmes d’information ou de l'équipe dédiée d’un grand cabinet. Vous êtes passionné par la transformation numérique des entreprises et avez déjà eu l’occasion d’accompagner vos clients dans la structuration de leur stratégie digitale, l'optimisation de leurs processus ou la mise en place de solutions technologiques avancées. Véritable joueur d’équipe, vous aimez travailler de manière collective et êtes à l’aise pour challenger les idées et proposer des solutions innovantes. Votre excellent relationnel vous permet de travailler efficacement avec les équipes dirigeantes ainsi qu’avec les collaborateurs opérationnels. Rejoignez-nous pour participer activement à la transformation numérique des entreprises, tout en contribuant à la croissance de notre cabinet.

ENTREPRISE CONCORDE ASSOCIES, cabinet de chasse de têtes, recherche pour une Organisation Professionnelle représentant les entreprises du génie électrique, climatique et numérique associées aux installations industrielles et tertiaires, aux réseaux de transport et distribution électrique et aux systèmes d’information et de communication. Cette Organisation Professionnelle a pour mission de représenter et de défendre les intérêts de ses entreprises auprès des pouvoirs publics européens, nationaux et territoriaux et des donneurs d’ordre. Dans le cadre d’une création de poste et de la mise en place d’une commission Data, IA et sécurité, nous recherchons un-e Chef de projet f/h en charge des questions transition énergétique DATA – CYBER SECURITE – I.A. POSTE Directement rattaché-e au Directeur Général, les principales missions seront : . préparer, animer, suivre et coordonner la commission DATA – CYBER SECURITE – I.A et les groupes de travail afférents . suivre avec attention le cadre réglementaire, les nouveautés juridiques et techniques, leurs implications pour les modèles d’affaires de la profession dans l’industrie, les bâtiments industriels et tertiaire, les réseaux électriques, le ferroviaire et la ville intelligente. . préparer les notes de position, points d’alerte à destination des décideurs publics, des donneurs d’ordre et des adhérents . coordonner et piloter les études portées par l’organisation professionnelle, et porter l’expertise dans les comités de pilotage d’étude portées par des partenaires (ex : GIMELEC, Think smart grid, Smart Building Alliance, ADEME…) . représenter la structure au niveau national auprès des partenaires, sur les sujets à enjeux pour la Profession. A ce titre, vous assurez une veille active et une représentation avec l’objectif d’être force de proposition, auprès d’organisations telles que SBA (Smart Building Alliance), DATA Center France… . travailler en lien étroit avec les services internes De manière générale, vous êtes l’interlocuteur-ice privilégié-e des adhérents pour tout ce qui concerne les questions relatives aux DATA / Cyber sécurité / I.A en lien avec les secteurs d’activités de l’organisation. Vous travaillez en lien étroit avec les permanents de la structure, portant notamment les commission IRVE, Smart Gred production EnR, Efficacité énergétique dans l’industrie et le tertiaire, Réseaux électriques et ferroviaire. PROFIL Nous recherchons une personne, combinant une expérience dans un des domaines d’activités de la structure, et une expertise technique en DATA, Sécurité et IA lui permettant d’une part d’identifier les enjeux et les implications pour les métiers des adhérents, et d’autre part de porter une vision systémique sur la question du déploiement des composantes de la ville intelligente. . Formation supérieure de type Bac +5 (université, école d’ingénieurs ou de commerce avec une spécialisation en data mining, en IA ou en big data). Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de l'Energie. . Force de proposition. Coordonner les actions avec les différents interlocuteurs pour satisfaire au mieux adhérents et porter leurs positions auprès des pouvoirs publics et des donneurs d’ordre. Expérience reconnue dans le portage de projets transversaux. . Capacités de communication permettant de rendre intelligible votre travail au plus grand nombre. . La maîtrise de l’Anglais technique est nécessaire dans l’exercice de la fonction La connaissance du fonctionnement des organisations professionnelles est un plus.

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature en plein cœur de Paris. Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire… le tout dans Paris. Rejoignez notre service communication, dans le cadre d'un stage en Graphisme & Multimédia, idéalement pendant 6 mois. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Communication, en étroite collaboration avec la chef de projet, le photographe du Jardin d’Acclimatation, et les différentes équipes. • Votre mission principale consiste à d’apporter sa contribution à la conception graphique, la production de contenus multimédias et la photographie afin valoriser la vie du Jardin et son évolution, avec un regard créatif. Missions principales : 1. Création graphique (supports print & digitaux) • Conception et réalisation de supports print : affiches, flyers, programmes, signalétique, menus, cartes de restaurants, papeterie., • Déclinaisons visuelles pour le digital : visuels réseaux sociaux, bannières et optimisation de visuels web, stories animées., • Création et mise à jour de supports de présentation pour les équipes internes. 2. Appui aux campagnes de communication • Déclinaison et adaptation des supports sur différents canaux de communication., • Garantie de la cohérence avec l’identité visuelle du Jardin., • Proposition d’idées créatives pour enrichir la communication auprès des familles, visiteurs et partenaires., • Coordination avec les différents services du Jardin 3 . Production multimédia & contenus digitaux • Participation à la prise de vue photo et vidéo (événements, animations, coulisses)., • Retouche, traitement et archivage des photos (reportages, photos d’archives)., • Montage et création de capsules vidéo et contenus dynamiques (motion design, GIF, stories)., • Participation aux tournages, shootings photo et reportages visuels., • Contribution active à la constitution et à la gestion de la photothèque et vidéothèque du Jardin. Liste de missions non exhaustive. Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur rapidement autonome, ayant déjà effectué un premier stage en graphisme dans une agence ou service en communication, impliqué, organisé, avec une sensibilité photographique et compétences de retouche appréciées, Créatif(ve), rigoureux(se), autonome, avec un bon sens de l’esthétique. • Étudiant(e) en formation en graphisme, design graphique, communication visuelle ou multimédia (Bac+3 à Bac+5)., • Première expérience réussie (stage/alternance) en agence ou service communication., • Maîtrise de la suite Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) et des logiciels de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent)., • Compétences en photographie (prise de vue, retouche, post-production)., • Bonne maîtrise du Pack Office. Qualités attendues • Créativité, sens de l’esthétique et de l’image., • Rigueur, organisation et autonomie., • Capacité à travailler en équipe et à respecter délais et contraintes budgétaires., • Polyvalence et adaptabilité (terrain, météo, événements)., • Intérêt marqué pour les thématiques du Jardin : loisirs, famille, nature, culture. Disponibilités Flexibilité nécessaire, certains week-ends, jours fériés selon événements. Le Jardin d’Acclimatation célèbre la diversité sous toutes ses formes et s’engage à offrir à chaque candidat les mêmes chances, quel que soit son genre, son origine, son handicap, sa religion ou son orientation sexuelle. Chez nous, seul votre talent compte

PRESENTATION DE MILLE-ALLIANCE Mille-Alliance est un cabinet de conseil opérationnel à taille humaine, spécialisé dans les projets de transformation digitale et organisationnelle depuis plus de 25 ans. Grâce à l’expérience d’une trentaine de consultants, nous accompagnons nos clients (AccorInvest, Hachette Livre, la Ratp, Emeis (Orpea), Enedis…) à travers des missions riches et stimulantes (Agilité, Gestion de projet, Pilotage, Conduite du changement…). La vie interne du cabinet : Nous partageons des valeurs communes telles que la cohésion d’équipe, la bienveillance, la transmission de savoirs, l’engagement… Nous sommes tous acteurs de la vie interne du cabinet à travers des projets transverses valorisants (recrutement, mentorat, veille sur de nouveaux outils...). Sorties, événements, séminaires, rythment l’année, nous sommes toujours partants ! POURQUOI REJOINDRE MILLE-ALLIANCE ? • Une richesse et diversité des secteurs d’activités métiers et des prestations, • Un cabinet à taille humaine où la moindre occasion se prête à des moments de partage et convivialité pour nous réunir, • Des collaborateurs sympathiques et dotés de compétences variées, qui partagent l’envie d’entreprendre et la culture de l’exigence pour évoluer toujours davantage, • Une montée en compétences permanente avec un management de proximité bienveillant et une organisation agile, • Un plan de carrière sur mesure QUE FAIT UN CONSULTANT MILLE-ALLIANCE ? Votre mission principale consistera à accompagner les équipes clients dans leurs projets de transformation et de management. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les directions métiers et les SI. Votre activité alternera entre un volet opérationnel et un volet stratégique à travers les missions suivantes : • Etudes amonts, • Appui au pilotage, • Assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA), • Chef de projet, • Déploiement et Conduite du changement Vos enjeux : • Être opérationnel rapidement afin de favoriser la montée en compétences des équipes, • Participer à la vie interne du cabinet, • Accompagner la croissance du cabinet : une évolution est possible sur des missions commerciales QUI RECHERCHONS-NOUS ? Pour ce poste clef, vous êtes doté : • D'une formation en école d'ingénieurs, 10 premières grandes écoles de commerce (PGE) ou universités Dauphine et la Sorbonne,, • De deux années minimum d'expérience en cabinet de conseil ou de quatre années en entreprise ou ESN sur des activités analogues à celles de Mille-Alliance,, • Anglais courant Vos qualités : • Vous possédez un excellent relationnel et échangez aisément avec des interlocuteurs variés, • Vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer pédagogue : vous êtes avant tout un manager de projet qui fait preuve d'adaptabilité, • Vous avez la « tête bien faite » puisque vous êtes doté d'un esprit analytique et synthétique, et surtout, d'une curiosité insatiable ! Au sein de Mille-Alliance, nous avons à cœur de mettre en œuvre les moyens techniques, humains et organisationnels, pour adapter votre poste de travail en fonction de votre situation. DEROULE DE NOS ECHANGES : • Un premier échange en visio avec un consultant,, • Une invitation au sein de nos locaux pour un entretien "speed dating" avec 2 ou 3 consultants, • Un business case en présentiel avec l’un de nos consultants senior ou manager, • Une rencontre avec l’un de nos associés. Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Fourchette de rémunération : entre 45 K et 60 K brut annuel.

IT&M Stats intervient dans le domaine des statistiques, de la programmation et de la data science, principalement dans les secteurs de l’Industrie Pharmaceutique, Cosmétique, dans la Santé et l’Agro-alimentaire. IT&M Stats est une filiale du Groupe Astek, acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Nous basons notre relation sur : • Un respect des collaborateurs et des clients, de leurs aspirations,, • Un suivi personnalisé des collaborateurs et des clients,, • Une gestion régulière des carrières des collaborateurs,, • Des échanges transparents,, • Une réactivité, une disponibilité et une écoute permanentes. Nous recherchons un Chef de projet clinique dans le cadre du développement de nouveaux produits. Missions principales Sous la supervision du manager des affaires cliniques, vous menez des études multicentriques à l'échelle internationale dans le but de valider le produit en vue de sa commercialisation. Vos missions incluent : • La conception et la rédaction des protocoles d’études cliniques,, • La coordination, la planification et le suivi de ces études,, • L'analyse statistique des résultats,, • L'exploitation et la synthèse des données issues des études sous forme de rapports réglementaires, suivis de publications,, • L'organisation et l'animation de réunions de synthèse avec les investigateurs, • La réalisation d'une veille scientifique et médicale. Vous pensez être la perle rare ? ● Bac +5 (Ingénieur Biologie ou Master Biologie) ● Expérience d’au moins 3 ans : réalisation d'études clinico-biologiques, idéalement dans le Diagnostic In Vitro ● Vous maitrisez les bases statistiques appliquées aux études cliniques ● Vous êtes force de proposition ● Fluent anglais 🍀Voici ce que nous pouvons vous offrir… Un poste en CDI à pourvoir dès que possible, de la bonne humeur, des formations, des soirées, de la bienveillance, un suivi personnalisé, une gestion régulière de votre carrière, des échanges transparents et une écoute permanente. Si vous êtes convaincu que vous êtes la perle rare, postulez ! Nous sommes impatients de vous rencontrer.

Mais… ! Qui est OUIDOU ? Basée à Paris, Nantes, Lyon, Strasbourg et Lille, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) dans leurs transformations numériques, le développement d’applications et la création de projets. Venez participer à une aventure alliant innovation technologique, organisationnelle et managériale ! Rejoignez-nous, ce n’est que le début ! Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Dans le cadre de tes missions, tu intégreras nos équipes agiles pour travailler sur des projets innovants destinés à des clients de tous secteurs d’activités. Tu travailleras avec nos directeurs de projet sur la réalisation des tâches suivantes : • Conduite de la conception fonctionnelle, avec le directeur de projet et les équipes UX/UI design ;, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et user stories (expérience en méthodo Agile est un plus) ;, • Recette des développements et pilotage projet jusqu’à la mise en ligne et après (garantie, maintenance) ;, • Coordination et suivi des équipes et techniques ;, • Diplômé(e) d’un BAC+5 d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire ;, • 4 ans d’expérience min, en tant que Product Owner / Chef(fe) de projet AMOA, chez un éditeur de logiciel ou dans une ESN ;, • Vous utilisez couramment les outils de la suite Atlassian ;, • Capacité à s’organiser pour gérer différents projets et clients simultanément ;, • Aisance relationnelle et sens du service client ;, • Anglais technique.

Vous avez une vision stratégique de l’élevage ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, fédérer des équipes et représenter les intérêts d’une filière ? Rejoignez le CNIEL et mettez votre expertise au service d’une filière laitière française durable, innovante et ambitieuse. 🧭 Votre mission : piloter, coordonner, transformer Au sein du Pôle Sciences & Économie, vous intégrez la Team Élevage & Environnement et êtes référent.e sur les sujets techniques liés aux bonnes pratiques d’élevage et à l’alimentation des vaches laitières. Votre travail répond aux enjeux stratégiques de la filière et s’inscrit dans la démarche RSE « France Terre de Lait ». Vos responsabilités clés : • 🎯 Définir et piloter la stratégie technique du domaine Sciences & Techniques de l’Élevage, • 🛠️ Superviser des projets d’envergure : alimentation des vaches laitières, bien-être animal, pratiques durables, performance technico-économique…, • 🤝 Animer ces sujets dans un écosystème d’acteurs : instituts techniques, CRIEL, experts, professionnels de terrain, • 🧩 Coordonner une équipe projet et assurer la transversalité avec les autres compétences du CNIEL, • 🗣️ Représenter la filière dans les groupes de travail nationaux et défendre ses positions, • 📊 Valoriser les résultats auprès des instances du CNIEL et des acteurs professionnels 🧬 Profil recherché : expert(e) engagé(e), stratège opérationnel(le) 🎓 De formation ingénieur agro/agri (Bac+5), vous avez plus de 10 ans d’expérience dans la filière laitière, dont une part significative en conduite de projets, animation de réseaux et management transversal. Vos points forts : • ✅ Vision filière et capacité à prendre de la hauteur, • ✅ Leadership naturel et sens politique affûté, • ✅ Solide expertise technique en élevage et environnement, • ✅ Excellentes compétences en pilotage de projets, animation de commissions, communication technique 📍 Déplacements ponctuels à prévoir. Poste basé à Paris (9ème ar.) Base annuelle brute de rémunération : 52-53 000 Euros, suivant profil

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant.e expérimenté.e SAP. Vos principales missions : • Participer à la définition et au pilotage du plan de transformation ERP de votre client (Business Case, Cible, Roadmap, Organisation Entreprise & DSI) ;, • Animer des ateliers de travail pour recueillir les besoins métiers ;, • Participer aux choix technologiques de l'ERP et de son écosystème ;, • Participer aux différentes phases de déploiement de la solution ;, • Accompagner le changement et animer les sessions de formation. Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe SAP. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil : • Vous êtes diplômé d’une formation master 2 (Ecole d’ingénieurs, Université, Ecole de commerce) ;, • Vous avez une expérience significative d’au moins 3/4 ans sur un module SAP ;, • Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’écrit comme à l’oral ;, • Vous êtes mobile en France et à l’étranger ;, • Vous faites preuve d’un esprit collaboratif et avez un excellent relationnel ;, • Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute. #LI-EU

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? » Nous recrutons dans le cadre d'un CDI, sur notre site de Paris Bercy, un(e) Responsable projet H/F Rattaché(e) au Directeur projets, études et transformation, vous êtes responsable de projets de transformation supply, en lien avec le commerce, et PMO projets supply. Vos missions principales: Responsable projet : • Identifier, définir et cadrer les projets, d'un point de vue analytique et opérationnel, • Préparer et structurer les projets : définir les objectifs, les chantiers, les initiatives, les contributeurs, la roadmap détaillée, la conduite du changement, etc., • Construire et piloter l’avancement des projets, • Mobiliser les ressources et moyens nécessaires à la bonne réalisation des projets, • Garantir les informations et la communication avec la direction, les différentes entités du groupe et l’international, • Suivre la bonne adhérence du projet au budget défini, • Piloter et suivre l'avancement des projets avec l'ensemble de responsables et contributeurs concernés, notamment alerter sur les risques rencontrés et évaluer le niveau de criticité, • Gérer un ou plusieurs projets en parallèle, • Animer les ateliers et les instances de pilotage PMO : • Suivre tous les projets en cours et à venir au sein de la direction supply chain, • Coordonner la priorisation des projets, ainsi que l’allocation des ressources en adéquation avec la stratégie de la supply chain, • Animer la gouvernance de suivi du portefeuille de projets, Agenda des copil, préparation, animation et compte rendu, • Identifier les risques liés au portefeuille de projets (qualité, coûts, délais) et proposer des mesures d’atténuation, • Faire le lien avec la direction stratégie en charge gestion du portefeuille de projets de Sysco France Votre profil: Chez Sysco, la diversité n’est pas simplement un mot, c’est la recette de notre succès ! De formation supérieure en Supply Chain, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en tant que Chef de projet supply avec une bonne maîtrise des outils de gestion de projets. Excellentes compétences en communication, rédaction de rapports et coordination d'équipes. Capacité à analyser et suivre les budgets et plannings avec rigueur. Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environement en forte mutation orienté client Bonne compréhension des risques projet et des méthodes de gestion des risques. Votre rémunération et avantages : • Fixe + Bonus, • Statut cadre, • RTT, • Télétravail (2 jours/semaine), • Tickets restaurants, • Avantages CSE, • Intéressement, • Commandes produits Sysco à tarif préférentiel, • Prise en charge des frais de transport Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure SYSCO ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l’embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Vous êtes un vrai professionnel de la gestion de projet ? Vous avez travaillé sur le développement de produits high-tech grande série ? Vous êtes certifié (ou en cours) PMP®? Ecrivez à CENTURION SEARCH () et rejoignez un industriel international en tant que Chef de Projet PMP® H/F chargé de piloter la mise au point de produits mécatroniques. Dans un environnement matriciel international, et au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous suivez le développement de produits techniques, depuis les RFI/RFQ jusqu'à la livraison des matériels chez les clients. • Interlocuteur privilégié des clients (grands comptes principalement), vous participez activement aux phases amont des projets en consolidant les objectifs avec les parties prenantes., • Vous pilotez le développement de nouveaux produits, depuis la conception jusqu'à la mise en production et la commercialisation., • Vous identifiez les éléments à développer en interne et ceux à confier à des partenaires externes (laboratoires, bureaux d'études, centres de recherche)., • Vous organisez et supervisez le suivi technique des sous-traitants en pilotant leurs activités via les chefs de projets techniques., • Vous coordonnez les équipes R&D (mécanique, électronique, hard & soft) pour garantir l'alignement des objectifs., • Vous conduisez vos projets en respectant les critères SQCD (Safety, Quality, Cost, Delivery)., • Vous animez et fédérez les équipes projet afin d'assurer un engagement fort et une communication efficace., • Vous pilotez la planification, les jalons et la maîtrise des risques pour sécuriser les délais et budgets., • Vous contribuez à l'amélioration continue des processus de gestion de projet., • Vous représentez le projet auprès des clients internes et externes, en assurant un reporting régulier et précis. Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieurs reconnue (Centrale, Arts & Métiers, INSA, UTC, Polytech, Mines, ESTACA, etc.), généraliste ou avec une spécialisation en mécanique, électronique ou électrotechnique. • Une certification PMP® (Project Management Professional), obtenue ou en cours d'obtention, est indispensable afin de démontrer une réelle appétence pour la gestion de projet et un choix de carrière parfaitement défini., • Une formation complémentaire à l'IFP Énergies nouvelles (IFPEN), ainsi qu'une pratique du secteur oil & gas, constituerait un atout indéniable., • Vous justifiez d'une expérience minimum d'une dizaine d'années en pilotage de projets techniques (développement de produits), idéalement dans un contexte international, et au sein d'environnements exigeants (aéronautique, automobile, électronique, IoT, etc.)., • Vous maîtrisez le pilotage de projets multi-métiers, les méthodes de développement produit (cycle en V, Agile ou Hybrid), ainsi que le suivi fournisseurs et les processus d'industrialisation., • Vous disposez d'un anglais courant (niveau C1 minimum), indispensable pour collaborer efficacement avec des filiales et partenaires à l'international., • Votre leadership naturel, vos capacités de communication orale et écrite ainsi que votre sens du service client vous permettent de fédérer vos équipes et interlocuteurs., • Votre orientation solutions et résultats, votre sens commercial et vos capacités de négociation s'allient à une organisation rigoureuse et une grande autonomie. Le poste étant à pourvoir ASAP, une disponibilité rapide est fortement souhaitable.