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Devenez Responsable d'Équipe Logistique chez Amazon et mettez votre expérience au service de notre mission: garantir à des millions de clients la réception de leurs commandes à l'heure promise. Dans ce rôle stimulant où chaque décision compte, vous vivrez l'excitation quotidienne de piloter des opérations à grande échelle tout en ayant un impact direct sur la satisfaction de millions de clients. Vous serez un véritable moteur de transformation, contribuant à repousser toujours plus loin les limites de notre performance opérationnelle au sein de notre réseau européen. Key job responsibilities • Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue, • Féderer et faire grandir une équipe de 50 à 100 collaborateurs, en créant un environnement où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de votre management, • Piloter la performance de votre périmètre avec une vision stratégique, en optimisant les processus pour dépasser les attentes de millions de clients, • Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, en vous appuyant sur votre expertise et l'analyse approfondie des données, • Collaborer avec le réseau international d'Amazon pour partager les meilleures pratiques et porter des projets stratégiques A day in the life Vous travaillerez sur l’un de nos sites, en veillant à ce qu’il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale la gouvernance complète des changements en cours sur le site et de la conformité; Vous assurez que le site comprenne, accepte et mette en œuvre tous les changements provenant de toutes les initiatives mondiales et de l'UE et vous etes chargé des audits de progrès. Vous rendrez compte au Responsable de site et fonctionnellement à l'ACES pour les changements About the team Amazon Logistics (AMZL) révolutionne la livraison du dernier kilomètre en proposant des solutions innovantes pour garantir une expérience de livraison exceptionnelle. Grâce à des systèmes informatiques de pointe et à une organisation optimisée, nos équipes orchestrent la planification des tournées de livraison. Nous développons un réseau de distribution durable et performant, avec un fort ancrage local, au plus proche des clients. • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport., • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Devenez Responsable d'Équipe Logistique chez Amazon et mettez votre expérience au service de notre mission: garantir à des millions de clients la réception de leurs commandes à l'heure promise. Dans ce rôle stimulant où chaque décision compte, vous vivrez l'excitation quotidienne de piloter des opérations à grande échelle tout en ayant un impact direct sur la satisfaction de millions de clients. Vous serez un véritable moteur de transformation, contribuant à repousser toujours plus loin les limites de notre performance opérationnelle au sein de notre réseau européen. Key job responsibilities • Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue, • Féderer et faire grandir une équipe de 50 à 100 collaborateurs, en créant un environnement où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de votre management, • Piloter la performance de votre périmètre avec une vision stratégique, en optimisant les processus pour dépasser les attentes de millions de clients, • Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, en vous appuyant sur votre expertise et l'analyse approfondie des données, • Collaborer avec le réseau international d'Amazon pour partager les meilleures pratiques et porter des projets stratégiques A day in the life Rejoindre Amazon aujourd'hui, c'est donner un véritable coup d'accélérateur à votre carrière. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, en France et à l'international, et serez accompagné(e) par des mentors expérimentés. Nos programmes de développement et l'exposition à des défis complexes dans un environnement en forte croissance vous permettront d'acquérir rapidement de nouvelles compétences. Ce rôle est un véritable tremplin au sein d'Amazon. Selon vos aspirations, vous pourrez évoluer vers des responsabilités plus importantes dans nos opérations, saisir des opportunités dans d'autres pays de notre réseau international, ou encore vous orienter vers des fonctions transverses - voire combiner ces différentes possibilités. Cette liberté de construire votre parcours, couplée à notre vitesse d'apprentissage et notre échelle d'impact, sont particulièrement valorisées, tant pour progresser au sein d'Amazon que pour saisir à l'avenir des opportunités prestigieuses en externe. (Working hours) Le poste à pourvoir suit le rythme des équipes opérationnelles, avec des horaires en rotation. About the team Amazon Logistics (AMZL) révolutionne la livraison du dernier kilomètre en proposant des solutions innovantes pour garantir une expérience de livraison exceptionnelle. Grâce à des systèmes informatiques de pointe et à une organisation optimisée, nos équipes orchestrent la planification des tournées de livraison. Nous développons un réseau de distribution durable et performant, avec un fort ancrage local, au plus proche des clients. . • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université, • Expérience en management d'équipes importantes, • Expérience en analyse de données, • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit), • Ownership, • Earn trust, • Microsoft Excel, • Certification Lean ou Six Sigma, • Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport, • Hire & develop the best Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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Assistant juridique anglais courant H/F.

Saisie des factures, saisie des temps et des frais, notes de frais (environ 50% du poste). Assistant De Direction H/F - Anglais courant - en CDI. Mise en forme de documents : Index des dossiers, compare, mark-up,.

Vos missions Rattaché à l’unité FPA (Foudre, Plasmas et Applications) du département DPHY, votre poste sera dédié aux activités liées à la propulsion satellite, notamment au développement du propulseur ECRA à l’iode. Le propulseur ECRA (Electron Cyclotron Resonance Acceleration) est une technologie développée à l’ONERA, qui fonctionne par l’application de micro-ondes dans une tuyère magnétique. Les électrons fortement chauffés et éjectés « tirent » les ions avec eux résultant en un faisceau globalement neutre créant une poussée. _ . Le propulseur ne nécessite pas de cathode (neutraliseur), ce qui en fait un candidat particulièrement intéressant pour de nouveaux propergols comme l’iode, appelé à compléter le xénon en raison de son faible coût. Développé à ce jour pour des puissances de 30 W et 150 W, le propulseur ECRA a démontré d’excellentes performances au xénon. L’équipe FPA développe depuis plusieurs années un banc de propulsion à l’iode et travaille à adapter la technologie ECRA à ce propergol. Cela inclut le développement de systèmes d’injection, de diagnostics plasma adaptés, une meilleure compréhension physique du propulseur et des essais en chambre à vide. Votre poste, majoritairement expérimental, requiert une forte implication dans le développement de moyens de mesure plasma et la réalisation d’essais de propulsion en chambre à vide. Dans ce contexte vos missions principales seront les suivantes : • Vous participerez au développement et/ou à l’installation de nouveaux moyens expérimentaux : sonde ExB, pompe cryogénique, etc.. ;, • Vous réaliserez les tests et validations expérimentales des prototypes de propulseurs, notamment en mesurant ses performances (poussée, Isp) avec une balance de poussée ;, • Vous participerez aux mesures de Fluorescence Induite par Laser afin de mieux comprendre la topologie du jet plasma et le mécanisme d’accélération des ions ;, • Vous développerez ou modifierez des interfaces instrumentales en Python et Labview ;, • Vous contribuerez à la compréhension physique des problèmes rencontrés en développant des modèles et en proposant des solutions ;, • Vous participerez au design d’un propulseur ECRA de plus grande puissance (500W) et aux tests du prototype, incluant la source micro-onde (magnétron, ou état solide) et son couplage eu propulseur ;, • Vous participerez techniquement aux approvisionnements des composants des bancs d’essai et propulseurs ;, • Vous participerez à la documentation et au reporting des activités techniques et expérimentales. Ce poste fera l’objet d’un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d’Opération de Recherche pour le projet PIC IODE d’une durée prévisible de 24 mois. La réalisation de vos missions est soumise à l'obtention d'une autorisation d'accès à une Zone à Régime Restrictif. Votre profil Vous êtes titulaire d’une thèse expérimentale en physique des plasmas ou en propulsion électrique. Vous maîtrisez le traitement de données et du pilotage d’instruments, idéalement via Python. Vous avez des compétences en rédactions de documents techniques et scientifiques en français et en anglais (articles, cahiers des charges, rapports, comptes rendus). Votre environnement Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. L’unité Foudre, Plasmas et Applications (FPA) mène des activités de recherche dans le domaine de la foudre, des plasmas et de leurs applications dans l’aérospatiale. Les applications de l’unité incluent notamment la détermination des conditions atmosphériques de foudroiement, les effets directs d’impact foudre sur peau d’aéronef, la mise en œuvre de nouveaux capteurs pour les (ou à base de) plasmas, la propulsion électrique pour satellites, les réacteurs plasma pour la décarbonation ou la décontamination biologique et la combustion assistée par plasma. Les réalisations vont d’expériences de physique fondamentale aux instrumentations complètes embarquées. Les études sont à la fois expérimentales et numériques, et peuvent concerner les activités de défense. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Vos missions Sous la responsabilité du Directeur des achats, vous encadrerez et animerez une équipe de sept à huit acheteurs projets dans les secteurs de l’aéronautique, spatial et défense. Vous garantirez la performance opérationnelle du service et le respect des règles de la commande publique. • Management d’une équipe :, • Encadrer et animer une équipe composée de sept à huit acheteurs projets ;, • Veiller au bon fonctionnement de l’équipe et à la répartition des achats en fonction des objectifs définis par le directeur des achats et la direction générale et arbitrer les éventuels litiges ;, • Évaluer les performances individuelles et collectives ;, • Professionnaliser l’équipe par la formation et le développement des compétences des acheteurs ;, • Définition de la stratégie achats pour son service :, • Décliner la politique achat en stratégie générale et par famille achat, en fonction des objectifs définis par le directeur des achats ;, • Valider les stratégies achats par projet/segment achats ;, • Établir, mettre à jour et suivre la programmation des achats ;, • Pilotage de l’activité achats et marchés publics :, • Mettre en place et suivre les tableaux de bord marchés publics et indicateurs de performance achat ;, • Mettre en place, suivre et diffuser mensuellement un système de reporting pour les directions métiers ;, • Garantir la passation des actes d’achat et le suivi de leur exécution ;, • Assurer la gestion administrative des procédures et du suivi de l’exécution des achats ;, • Garantir la conformité juridique des actes d’achat aux règles de la commande publique ;, • Développer une stratégie RSE pour les achats et proposer les axes d’amélioration pour intégrer la dimension environnementale et sociale des achats ;, • Participer à la commission des marchés si besoin ;, • Garantir la computation des seuils ;, • Valider l’ensemble des fiches ou notes de process interne, ainsi que les rapports d’analyse des offres ;, • Appui et conseils aux acheteurs selon les enjeux et besoins du service, en particulier pour :, • Élaborer les stratégies achat ;, • Optimiser le sourcing ;, • Conseiller sur les négociations complexes ;, • Analyser les offres. Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Votre profil • Diplômé Bac+5 École d’ingénieurs ou de commerce ;, • Niveau Anglais avancé à courant (C1) ;, • Expertises requises en management, techniques d’achat, gestion de projets et droit des marchés publics ;, • Forte résistance au stress et à la pression, notamment dans le cadre de négociations hautement stratégiques ;, • Forte habileté dans la négociation ;, • Sens de l’écoute, afin d’identifier les contraintes des directions métiers ;, • Facilités de communication et sens de la pédagogie, afin de présenter les enjeux de la direction des achats aux directions métier ;, • Sensibilité aux systèmes d’information ;, • Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle. Votre environnement La Direction des Achats (DA) a pour mission d’acquérir, aux meilleures conditions de coût, de délai et de qualité, les biens et services nécessaires à la satisfaction des besoins des directions de l’ONERA qui exercent leurs activités de R&T. Elle est constituée de 3 services qui apportent leur expertise et leur conseil aux acheteurs décentralisés sur les centres de Modane-Avrieux et d’Occitanie. Le Service Central des Achats (SCA) est chargé des achats liés aux projets industriels et scientifiques des directions techniques et des achats des directions fonctionnelles et support. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Vos missions Intégré à l’unité « Aéroélasticité et Dynamique des Structures Expérimentales (ADSE), vous participez activement à des projets visant à caractériser le comportement dynamique de structures ou à analyser des phénomènes aéroélastiques principalement par des approches expérimentales. Vous contribuez prioritairement à des études concernant les systèmes tournants couvrant un large domaine d’application (pale d’hélicoptère, hélice, aube de compresseur, fan de nouvelle architecture …) et combinant modélisation, simulation et expérimentation. Dans le cadre de campagnes d’essais en laboratoire, sur banc ou en soufflerie, vous participez aux différentes phases, depuis la création de modèles de structures simplifiés pour la conception, la simulation numérique du comportement aéroélastique jusqu’à l’analyse des données d’essais. Vous contribuez également au développement et à la validation sur banc de méthodologies de mesures applicables aux systèmes tournants comme l’identification du comportement dynamique en rotation. Vos travaux s’inscrivent dans le cadre de projets de recherche nationaux, européens ou internes. Ils sont menés en collaboration étroite avec d’autres ingénieurs de l’unité, du département DAAA, voire des partenaires externes. A ce titre, vous devrez organiser vos travaux pour livrer vos résultats en respectant les délais imposés, mais également synthétiser les principaux résultats dans des présentations et rapports techniques en français et en anglais. Votre profil Ingénieur et/ou Docteur ayant un goût affirmé pour la mécanique et le domaine expérimental Connaissances en conception et modélisation de structure (CAO, MEF) et expérience réussie en dynamique vibratoire Connaissances de base en aéroélasticité ou en traitement du signal appréciées Expérience réussie d’un langage de programmation Goût pour le travail en équipe Bonne qualité rédactionnelle et de présentation orale Votre environnement Le Département Aérodynamique, Aéroélasticité, Acoustique (DAAA), a pour mission de préparer au profit de l’industrie des réponses technologiques pour améliorer les performances aérodynamique, aéroélastique et acoustique des aéronefs. L’unité Aéroélasticité et Dynamique des Structures Expérimentales (ADSE) conduit des études expérimentales dédiées à la caractérisation et à l’identification du comportement dynamique des structures, ainsi qu’à l’analyse des phénomènes aéroélastiques. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

Présentation de l'ONERA L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Présentation du département La Direction des Souffleries de l’ONERA travaille pour l’industrie et la recherche sur les plus grands programmes aéronautiques et aérospatiaux mondiaux. Le Département Souffleries Ingénierie et Maquettes est chargé de concevoir et réaliser des montages d’essais, des maquettes et de mener à bien des projets d’équipement d’envergure au bénéfice des grandes souffleries. La mission du service Ingénierie et Conception pour les Souffleries (ICS) est de piloter des projets de rénovation ou de modification des installations de DS et à mener des activités de type bureau d’études. Celles-ci consistent à concevoir, dimensionner et faire réaliser des maquettes, montages d’essai, bancs d’essai, ces travaux étant menés pour le compte de la Direction des Souffleries de l’ONERA ou pour ses clients. Missions Dans ce service ICS, de manière autonome, mais en liaison étroite avec les ingénieurs et techniciens du bureau d’études d’une part, et les ingénieurs d’essais et responsables d’installations de DS d’autre part, vous serez chargé de : • Concevoir des ensembles ou des sous-ensembles mécaniques (CATIA V5R30 actuellement) ;, • Mener les calculs de dimensionnement des pièces que vous aurez conçues de manière analytique ou à l’aide du module EF de CATIA V5 ;, • Rédiger les notes techniques relatives aux travaux effectués, organiser et animer les revues de conception ;, • Réaliser ou suivre la réalisation des plans de détails et d’ensembles en vue de leur fabrication ;, • Participer aux consultations pour sous-traiter les fabrications ;, • Suivre la fabrication et l’intégration des ensembles ou sous-ensembles conçus ;, • Procéder à la vérification de la tenue mécanique de montages ou de maquettes conçus et fournis par les clients dans le souci de la sécurité des installations d’essais et de leurs personnels. En fonction du profil retenu, une évolution vers la gestion de projets relatifs aux installations ou aux bancs d’essais sera envisageable. L’intérêt du poste réside dans la grande variété des sujets techniques abordés, la complexité des solutions techniques à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des essais en soufflerie, la spécificité des installations dans lesquelles sont réalisés les essais, ainsi que dans la liberté offerte dans la manière de traiter les projets de conception. Le poste requiert un goût prononcé pour le travail en équipe, notamment pour assurer la collaboration avec les autres services avec lesquels vous interagirez (atelier, souffleries). Vous pourrez être amené à vous déplacer dans les centres de l’ONERA, chez les clients ou chez des sous-traitants pour des réunions techniques ou le suivi des fabrications. Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. En raison des aspects de confidentialité associés à certains projets, vous devrez être en mesure de traiter des études de niveau Diffusion Restreinte – Spécial France. Profil • Ingénieur mécanicien, vous bénéficiez d’une expérience précédente réussie en conception mécanique en plus de votre formation ;, • Maîtrise de CATIA V5 indispensable (modules volumique et surfacique) ;, • Maîtrise indispensable des calculs par éléments finis (CATIA module GPS+GAS+EST ou équivalent) ;, • Goût pour la conception mécanique et culture technique forte ;, • Des connaissances en calculs thermomécaniques et en aérodynamique seraient un plus ;, • Bonne connaissance des procédés de fabrication afin d’optimiser les travaux de conception ;, • Compétence en génération de plans et en cotation fonctionnelle requise ;, • Capacité à travailler en autonomie, à piloter un projet technique, capacité d’organisation, rigueur ;, • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, MS Project) ;, • Capacités à rédiger, à présenter vos activités en réunion à divers publics (clients, direction, etc.) en français et en anglais ;, • La maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet est un plus. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

Vos missions Entre autres missions, la Direction de l’Information Scientifique et Technique (DIST) met à disposition des chercheurs de l’ONERA, l’information scientifique qui leur est utile, à travers une fonction documentaire mutualisée, répartie sur quatre centres (Châtillon, Palaiseau, Lille et Toulouse) où sont conservées les collections du fonds documentaire de l’institution. Dans le cadre de la future numérisation des fonds de l’ONERA de la DIST Châtillon, il s’agira de : • Préparer les fonds pour la numérisation (vérification, catalogage, récolement, préparation) ;, • Contrôler la qualité de la numérisation après la livraison (contrôle et tests). Dans le contexte de la gestion quotidienne d’un centre de documentation et en appui aux équipes de la DIST, les tâches comprendront : • Traitement des publications scientifiques ;, • Intégration des ressources documentaires dans PMB ;, • Recherches documentaires et diffusion de l’information. La réalisation de vos missions sera soumise à l’obtention d’une autorisation d’accès à une zone à régime restrictif. Votre profil Offre réservée aux seuls contrats d'apprentissage, il ne pourra pas être proposé de contrat de professionnalisation Vous recherchez un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois dès septembre 2026, vous préparez une formation de niveau Bac+3 dans le domaine des ressources documentaires type Licence professionnelle Métiers de l’information / documentation. Formation initiale requise : Licence (L2) en information-documentation, métiers du livre, sciences humaines ou équivalent Niveau d’expérience : Première expérience souhaitée (stage ou job) en bibliothèque, médiathèque, centre de documentation ou archives. Connaissances : • Bases en sciences de l’information et des bibliothèques (traitement documentaire, indexation, catalogage, veille) ;, • Connaissance d’au moins un SIGB (idéalement PMB) et des catalogues collectifs / bases de données documentaires ;, • Sensibilité aux enjeux de l’open access, de la qualité des métadonnées et de la conservation numérique ; Compétences souhaitées : • Savoir chercher, sélectionner et analyser l’information pour répondre à une demande d’usager ;, • Savoir cataloguer et indexer des documents selon des consignes (plans de classement, listes de mots-clés, normes internes) ;, • Maîtrise des outils bureautiques (suite Office ou équivalent) et aisance avec les outils web ;, • Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des publics variés ;, • Anglais = niveau B2 ; Autres éléments : Autonomie, curiosité, sens du service à l’usager. Votre environnement La Direction de l’Information Scientifique et Technique (DIST) procure à tous les personnels de l'ONERA l'accès aux ressources documentaires d'intérêt. Elle collecte, archive, diffuse et valorise la production scientifique, elle assure un appui aux équipes et à la stratégie scientifique de l'ONERA. Rejoignez l'ONERA, façonnez l'avenir ! L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l’innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l’ADN ONERA. Intégrer l’ONERA, c’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir !

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Le département Multi-physique pour l’Énergétique mène des travaux de recherches et d’études au profit des industriels et des services étatiques du domaine aérospatial tant civil que militaire mais également en lien étroit avec le monde académique. Les activités du Département se déclinent au travers de six axes stratégiques : Les systèmes énergétiques innovants ; Les performances des systèmes propulsifs ; L’expérimentation en conditions représentatives ; La modélisation et simulation multi-physiques ; La sécurité et l’impact environnemental ; Les plateformes logicielles multi-physiques. Vous intégrez l’unité CMEI (Chimie des Matériaux énergétiques, Emissions et Impact environnemental) du DMPE, chargée notamment de l’étude des émissions des systèmes propulsifs. Vous contribuerez aux travaux de recherche de l’équipe en lien avec le processus de décarbonation du secteur de l’aéronautique vis-à-vis des préoccupations environnementales. Ces travaux sont menés en coopération avec l’industrie aéronautique et les autres unités de l’ONERA traitant des disciplines connexes (domaine expérimental, modélisation) et en collaboration avec nos partenaires étrangers via les projets européens. Sous la responsabilité du chef d’unité et en liaison directe avec les personnels en charge du laboratoire CESAR (mesure des émissions) et des études associées, vos principales fonctions consisteront à : • Participer aux campagnes de mesures incluant la préparation et la réalisation. Celles-ci auront lieu au laboratoire et sur bancs d’essais de l’ONERA (à Palaiseau et en Occitanie) mais également sur les sites industriels et zones aéroportuaires (y compris à l’étranger) ;, • Assurer le suivi des appareils de mesure (calibration, étalonnage, opérationnalité…) ;, • Proposer une première exploitation des résultats bruts obtenus ;, • Participer à la vie du laboratoire CESAR et contribuer aux activités liées à la sécurité et à la qualité. Ces travaux s’effectueront dans le cadre de projets menés en partenariat avec des consortiums européens (Horizon Europe, Clean Aviation…), des agences nationales (Direction Générale de l’Aviation Civile, Direction Générale de l’Armement...) et des industriels (SAFRAN, AIRBUS…), ou internes à l’ONERA, en liaison avec d’autres départements et des organismes de recherche extérieurs. Vos missions sont conditionnées par l’obtention d’une habilitation de Défense nationale. Profil BAC+2/3 dans un domaine relié aux mesures physico-chimiques, notamment des aérosols, et à l'aéronautique. Connaissances en métrologie (gaz, aérosols…). Connaissances en mécanique (montage, dessin technique…) bienvenues. Travail en équipe nécessaire. Notions en anglais appréciables. Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2200 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants. Le Département Physique, Instrumentation, Environnement, Espace (DPHY) de l’ONERA conçoit des instruments innovants et évalue certains environnements aérospatiaux et leurs conséquences sur les systèmes embarqués. Il développe en particulier des instruments inertiels pour le guidage-navigation, la géodésie ou la physique fondamentale (à base de micro technologies, électrostatique ou interférométrie atomique), des méthodes de caractérisation métrologique des écoulements ou des plasmas (à base de spectroscopie optique, d’OPO, LIDAR, photo acoustique...) ainsi que des sources de plasma comme les propulseurs satellitaires électriques. Il étudie la foudre et son impact sur les aéronefs ainsi que l’environnement spatial, ses effets sur les matériaux et composants électroniques, ou la charge électrostatique et la contamination des satellites qui en résultent. L’Unité de Recherches Instrumentation et Equipements Aérospatiaux (IEA) est reconnue mondialement comme leader dans le domaine de l’accélérométrie ultrasensible pour les missions spatiales scientifiques. Elle a fourni les instruments des missions de géodésie spatiale CHAMP (1998 - CNES/DLR), GRACE (2000 - NASA), GOCE (2007 - ESA), MICROSCOPE (2014 - CNES) et GRACE-FO (2016 - NASA) pour l’étude du champ de gravité terrestre, ou encore ceux de la mission de physique fondamentale MICROSCOPE (2014 –CNES) pour le test dans l’espace du principe d’équivalence. L’unité est aujourd’hui engagée dans l’étude et le développement de nouveaux concepts instrumentaux, en relation avec les différentes agences spatiales et pour répondre aux besoins futurs des prochaines missions spatiales. L’ESA et la NASA mettent en œuvre des missions ambitieuses pour mesurer le champ de gravité terrestre à travers le lancement d’une paire de satellites en 2029 coté NASA et en 2032 coté ESA, et ont choisi l’ONERA pour le développement des accéléromètres qui équiperont ces satellites. Dans le cadre de la mission ESA appelée NGGM, l’ONERA réalise ainsi l’instrument accéléromètre, de sa phase de pré-développement à sa phase de production et de tests des modèles de vol (à l’horizon 2028/2030). Le cadre des contrats (ESA, industriels des satellites) requiert la fourniture de livrables et l’ONERA est organisée pour ce faire en équipe projet. Dans l’unité IEA, intégré à l’équipe projet en tant qu’assistant projet et sous la responsabilité du Chef de projet, vous apportez un support, en lien direct avec les 15 personnes (ingénieurs et techniciens en électronique, mécanique, physique, transverses), pour réaliser des tâches variées. Les principales missions du poste consistent : • De manière récurrente à :, • Pour le client :, • préparer les justificatifs d’achèvement de jalon (PMAC) ;, • transmettre et recevoir la documentation projet via le système ESA et en assurer la traçabilité ;, • contribuer au reporting et à la rédaction du Progress Report (rapport d’avancement) par la fourniture d’entrées (ex. : actions projet) ;, • En interne projet :, • réunir les livrables permettant d’assurer la facturation vers les clients ;, • gérer les actions (les tracer, assurer le suivi jusqu’à la clôture, alerter si nécessaire) ;, • assurer le suivi des coûts (heures pointées et dépenses externes) et préparer une synthèse périodique en coordination avec le Chef de projet et le Responsable de l’unité ;, • De manière ponctuelle (tâches de fond) à :, • proposer et établir des tableaux d’indicateurs ;, • gérer la gestion documentaire sur le serveur et proposer/mettre en œuvre les améliorations ;, • contribuer à la communication du projet en interne ONERA et vers l’extérieur en coordination avec le Chef de projet et le Responsable de l’unité. Ces tâches de support pourraient être complétées par des demandes spécifiques de l’équipe projet relative à l’amélioration des processus de gestion de projet. Le travail en équipe est essentiel dans ce poste du fait des interactions quotidiennes avec les ingénieurs et techniciens de l’unité. Ce poste fera l’objet d’un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d’Opération de Recherche pour le projet NGGM d’une durée prévisible de 60 mois. Profil Diplôme BAC+2 ou expérience d’assistant de projet, de gestion documentaire ou équivalent Connaissances dans le domaine de la gestion projet (suivi des heures, établissement de synthèses des coûts, …) Goût du travail en équipe, rigueur et organisation Anglais (lu, écrit principalement) - bonne capacité de rédaction en anglais et en français (échanges par mail principalement) Utilisation de MS Office (Excel principalement), la connaissance de SAP est un plus Rejoignez l’ONERA, façonnez l’avenir ! Intégrer l’ONERA, c’est bien plus que rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France. C’est s’engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d’innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur. À l’ONERA, nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous offrons un environnement stimulant qui encourage la formation continue de nos collaborateurs, permettant à chacun de se développer et de s’épanouir. Notre entreprise s'engage dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre index d’égalité professionnelle de 95/100, établi en 2023, témoigne de notre engagement en faveur de la mixité. À l’ONERA, nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une force, enrichissant notre travail et nos innovations. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de l’aéronautique, de la défense et de l’espace. Rejoignez l’ONERA, et prenez votre envol vers l’avenir.

ANGLAIS BILINGUE; OU ALLEMAND COURANT.

Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Comptable Senior (H/F) Anglais Courant.

Piloter les activités commerciales et marketing en France et en Belgique. Assurer une croissance constante du chiffre d'affaires et des marges en France et en Belgique. Pour le développement de Maxcom en France et en Belgique, veuillez soumettre votre candidature (CV) en anglais.

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Rattachement : Direction Générale France. Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agenc

Vous disposez d'un niveau d'anglais à minima professionnel/courant.

Pour réussir sur ce poste de Chef de mission – anglais courant, notre client recherche un(e) candidat(e) présentant les qualités et compétences suivantes :. Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement basé à Paris, accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur reconnu dan

Notre client est une entreprise leader son secteur d'activité et disposant d'un parc retail important.Définir et piloter la stratégie Travaux & Maintenance afin d'assurer la qualité, la conformité et la performance globale des opérations du parc.Superviser et animer les équipes Travaux, Maint

Anglais professionnel écrit et oral, afin d'échanger avec les.

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Office Manager/ Services généraux. Office manager senior en intérim.

Elle recherche pour un poste en CDI, un Trade Marketing Manager parlant anglais couramment pour piloter les opérations de trade et d'activation dans les magasins de grande distribution en France pour le compte de ses clients étrangers. Le/La Trade Marketing Manager contribue au pilotage global de

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Barista bilingue anglais.

A PROPOS DE BAOBAB Baobab est un groupe de services financiers présent dans sept pays sur le continent africain. Par l'intermédiaire de ses filiales, Baobab fournit des services financiers à un demi-million de micro-entrepreneurs et de petites entreprises, permettant ainsi l'accès au financement à des personnes qui ne sont aujourd'hui pas accompagnées par les banques traditionnelles. Notre gamme globale de produits comprend des micro-prêts, des solutions d'épargne, des services de transaction et de banque au quotidien ainsi que des produits bancaires innovants tels que les paiements mobiles, les options "buy now, play later" et les nano-prêts numériques. Nos 4 000 collaborateurs travaillent ensemble pour rendre les services financiers plus accessibles, inclusifs et transparents. Pour plus d'informations, consultez notre site web _. MISSION Baobab Groupe a sa société Holding à Paris, où se trouve son Comité de Direction, et compte également un centre de services partagés à Dakar. Ces deux entités regroupent les fonctions stratégiques et supports pour le groupe, qui est composé de 7 filiales à l’étranger. Au sein de la direction financière Groupe et plus précisément de l’équipe Comptable en place, vous avez pour mission d’effectuer les travaux comptables, fiscaux et administratifs de la Holding, d’en assurer la qualité et la fiabilité, ainsi que de participer aux travaux de refacturation intragroupe et leur justification. Les sociétés du groupe ainsi que la holding sont en clôture mensuelle, à J+1 (jours calendaires). Dans une optique d’amélioration continue, vous êtes également fortement impliqué(e) sur d’éventuels projets Groupe impactant le service comptable. RESPONSABILITÉS Vos responsabilités sont réparties sur des travaux de comptabilité. Comptabilité courante : • S’assurer de l’exhaustivité des pièces comptables à enregistrer, • Contrôler la bonne imputation des transactions (comptabilité générale et analytique), • Vérifier les notes de frais (justificatifs, validation), • Effectuer des analyses régulières (revue analytique, suivi des comptes tiers), • Réaliser les rapprochements bancaires, • Préparer les campagnes de paiement (2 fois par mois), • Contribuer à la préparation des comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexes) Clôtures & reporting: • Participer aux travaux de clôtures mensuelles (J+1 en jours calendaires), • Contribuer à la préparation des dossiers de clôture trimestriels (audit), • Participer à la préparation des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) Trésorerie et paiements : • Préparer les campagnes de paie (2 fois par mois) Fiscalité : • Participation à l’établissement des déclarations fiscales de la holding, • Contribuer à la préparation de la liasse fiscale Environnement groupe & opérations spécifiques : • Réaliser les rapprochements mensuels bancaires intragroupe, • Participer à la gestion des immobilisations (corporelles et incorporelles), • Contribuer au suivi des participations financières, • Préparer les factures de prestations intragroupe et les justificatifs associés, • Participer aux projets groupe, • Effectuer les rapprochements entre comptabilité et paie (livre de paie, déclaration sociales) Projets et amélioration continue : • Accompagner l’équipe dans l’amélioration des processus comptables (fast-closing), • Rédactions de procédures simples et fonctionnelles, • Mettre à jour et améliorer les modes opératoires PROFIL • De formation Bac+3 ou Bac+5 d’un DECF /DCG /DESCF/DSCG /Master CCA ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires au sein de directions comptables., • Un passage en cabinet d’expertise comptable serait un plus. Compétences requises • Maîtrise de la comptabilité, • Bonne connaissance fiscale notamment sur les problématiques TVA UE et Hors UE, • Maîtrise d’Excel, • Connaissance de Sage X3 ou d’un ERP semblable (Modules utilisés : Sage X3, Sage Moyens de paiement, Sage Etats Comptables et Financiers), • Connaissance d’un outil de procurement (gestion des commandes), • Anglais opérationnel, • Autonomie et sens de l’initiative, • Appétence à travailler en équipe notamment les autres départements et les filiales, • Fortes capacités d’apprentissage, • Force de proposition Vos avantages Nous proposons un contrat de travail statut Cadre, prévoyant un salaire mensuel brut forfaitaire sur 12 mois. A cette rémunération s’ajoute un bonus annuel d’un montant de 0 à 1 mois de salaire brut, calculé selon les modalités en vigueur au sein de la Société et qui sont revues chaque année. Nous vous offrons également : • 10 jours de RTTs minimum (convention de forfait de 218 jours maximum travaillés par an), • une politique de télétravail souple!, • une indemnité forfaitaire mensuelle liée au télétravail, • une carte Tickets Restaurant, que nous prenons en charge à 60%, • la prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en IDF ou une indemnité kilométrique Vélo Enfin, nos bureaux trouvent dans un quartier animé et sympathique. Ils ont été pensés pour vous permettre d’échanger, de collaborer et de vous développer dans un cadre agréable! Nous sommes au 1 rue de Gramont (métro Quatre Septembre), tout près de l’Opéra, de la Bourse, du Palais Royal, de la rue Sainte Anne et de ses restaurants!

Contexte Au sein de la Business Unit Transformation de Wemanity Reply, nous accompagnons nos clients dans la définition, la mise en œuvre et l’industrialisation de leurs transformations AI, de la stratégie jusqu’à la mise en production. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) AI Transformation Consultant Senior disposant d’une expérience confirmée en transformation digitale et/ou AI, capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de transformation, avec une approche à la fois opérationnelle, pragmatique et orientée valeur. Vos responsabilités En tant qu’AI Transformation Consultant Senior, vous intervenez directement au cœur des projets, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et delivery. • Structuration de l’offre AI, • Contribuer à l’évolution et à la structuration de notre offre AI (frameworks, assets, cas d’usage), • Formaliser des approches de transformation (roadmaps, operating models, gouvernance), • Participer à l’industrialisation des méthodologies et des livrables, • Contribution au pre-sales, • Participer aux phases d’avant-vente (qualification, cadrage des besoins, propositions), • Contribuer à la rédaction de réponses à appels d’offres (RFP), • Intervenir en soutien lors de présentations clients, • Cadrage et delivery de programmes AI, • Définir le périmètre, les objectifs et les indicateurs de succès des projets AI, • Construire des roadmaps (MVP, pilotes, déploiement, industrialisation), • Intervenir de manière opérationnelle dans la mise en œuvre des projets aux côtés des équipes, • Piloter l’exécution en garantissant qualité, délais et valeur délivrée, • Coordination transverse et facilitation, • Coordonner les expertises impliquées (change, architecture, data/ML, cloud), • Faciliter les échanges entre parties prenantes business et techniques, • Assurer la cohérence globale des transformations, • Mesure d’impact et création de valeur, • Définir et suivre les KPIs (business, opérationnels, techniques), • Évaluer l’impact des initiatives AI (productivité, qualité, risques, revenus), • Produire des recommandations concrètes et actionnables, • Intervention chez le client, • Intervenir directement chez les clients sur des missions de conseil, cadrage et delivery, • Animer des workshops et contribuer à la construction de business cases, • Accompagner concrètement la mise en œuvre des initiatives AI Profil recherché • Expérience confirmée (4–7+ ans) en conseil en transformation digitale et/ou AI, avec une implication directe sur des missions similaires couvrant cadrage, pilotage et mise en œuvre, • Track record solide dans la conduite de projets de transformation incluant une composante data et/ou AI, • Bonne compréhension des enjeux métiers et des technologies AI (GenAI, machine learning, data platforms, cloud), • Profil fortement opérationnel, avec une appétence pour intervenir concrètement sur les projets et travailler au plus près des équipes, • Expérience en interaction client (cadrage, animation d’ateliers, présentations), • Capacité à contribuer aux activités de pre-sales et à identifier des opportunités, • Excellentes capacités de structuration, d’analyse et de synthèse, • Esprit entrepreneurial, autonomie et pragmatisme, • Goût pour le travail en équipe et collaboration avec des profils pluridisciplinaires, • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer activement à la construction et à la croissance d’une offre AI stratégique, • Intervenir sur des projets à fort impact pour des grands comptes et ETI, • Évoluer dans un environnement combinant enjeux business et technologiques, • Bénéficier d’un rôle à fort impact, au plus près des problématiques clients, • Évoluer dans une culture valorisant l’initiative, l’expertise et l’opérationnel

Rocket4Sales accompagne un éditeur SaaS spécialisé de niche dans la recherche de son VP of Sales. Votre mission : structurer, piloter et développer l’équipe commerciale, tout en gardant un rôle opérationnel sur des deals stratégiques (cycle long, multi-interlocuteurs, multi-pays). Vous rejoignez une scale-up où beaucoup a été initié, mais où il reste encore à construire : process, rigueur commerciale, forecast, accompagnement des sales. Le poste s'adresse à un profil solide, rassurant, orienté exécution et closing, capable de tenir un discours stratégique face à des clients majeurs. Vos responsabilités : • Manager une équipe de 6 sales sur le territoire mondial., • Challenger, coacher et faire monter l’équipe en compétence., • Piloter le forecast, fiabiliser les process, garantir la visibilité business auprès des associés., • Gérer en direct certains comptes stratégiques (panier moyen >100k€, cycles 6-9 mois) pouvant aller au delà de 1M€., • Assurer un rôle de “deal driver” : structuration des cycles, rigueur, rythme, co-selling., • Collaborer avec les équipes avant-vente, produit, IT et Customer Success., • Contribuer à la structuration globale du pôle sales : outils, méthode, rituels, process. Profil recherché : • Expérience confirmée en B2B SaaS sur des grands comptes avec cycle de vente long., • Maîtrise de la vente complexe, multi-interlocuteurs, incluant des dimensions IT., • Anglais niveau C1 minimum (échanges avec des clients non francophones)., • Capacité à évoluer dans un environnement en structuration : hands-on, autonome, pragmatique., • Leadership naturel : à la fois coach, structurant et capable d’être directif si nécessaire. Pourquoi les rejoindre ? • Une plateforme différenciante et très disruptive comparé aux acteurs installés, • Un environnement qui valorise l’initiative, l’exigence et le professionnalisme.

Data Reply est une société du groupe Reply spécialisée dans l’analytique et le traitement des données. Nous accompagnons des entreprises de différents secteurs dans la valorisation de leurs données afin d’améliorer leur prise de décision et leur performance. Grâce à l’expertise de nos consultants, nous aidons nos clients à définir leur stratégie data, à sélectionner les technologies adaptées à leurs besoins métiers et à mettre en place des solutions sur mesure leur permettant de tirer pleinement parti de leurs données. Nous recherchons un Project Manager H/F pour nous accompagner dans la gestion et le pilotage de projets data pour nos clients, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre des solutions. Vos missions 1. Cadrage stratégique et identification des opportunités IA • Identifier les opportunités d’usage de la Data et de l’IA pour améliorer la performance des métiers, • Animer des workshops de cadrage avec les directions métiers et IT, • Prioriser les cas d’usage selon leur valeur business et leur faisabilité, • Construire des roadmaps Data & IA alignées avec la stratégie client 1. Conseil et transformation Data & AI • Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie Data & IA, • Structurer des projets de transformation autour de la donnée et de l’IA, • Définir les cas d’usage GenAI et Agentic AI à forte valeur métier, • Contribuer à la mise en place de gouvernance Data / IA 1. Pilotage de projets Data & IA • Piloter la mise en œuvre de projets Data, Machine Learning et IA générative, • Coordonner les équipes data engineers, data scientists, ML engineers et architectes, • Assurer le suivi budgétaire, planning et qualité des projets, • Garantir l’adoption des solutions par les métiers Profil recherché Expérience • 10 à 15 ans d’expérience en conseil Data / IA, • Expérience dans le pilotage de projets Data, Analytics ou IA, • Expérience dans la définition de roadmaps Data / AI Compétences clés • Anglais bilingue, • Capacité à traduire des problématiques métiers en cas d’usage IA, • Maîtrise des démarches de cadrage stratégique et priorisation de use cases, • Bonne compréhension des concepts :, • Data platform, • Machine Learning, • GenAI / LLM, • Agentic AI, • Expérience dans des environnements cloud AWS Soft skills • Excellent relationnel client, • Forte capacité de structuration et de synthèse, • Leadership et capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires

Consultant SAP SD – Flux dématérialisés / Réformes fiscales – Techno-Fonctionnel – Core Model – Freelance – Europe Amoria Bond recherche un Consultant SAP SD techno-fonctionnel confirmé pour intervenir sur un projet stratégique de déploiement et d’adaptation d’un Core Model Ventes dans un contexte de réformes fiscales et de flux dématérialisés en Europe. Le client peut organiser les entretiens rapidement. Lieu : Paris, (déplacements ponctuels possibles) Date de début : Mi-juin / début juillet Durée : 12 mois+ (+ prolongation possible) TJM : À discuter Responsabilités principales • Adapter le Core Model SAP SD aux évolutions réglementaires et fiscales en Allemagne et en Slovaquie., • Intervenir sur les flux de ventes et les processus de facturation dématérialisée., • Participer à la conception et à l’optimisation des processus Order-to-Cash (O2C)., • Assurer la cohérence des flux entre SAP SD et les exigences de conformité fiscale locale., • Contribuer à la coordination des activités projet et au suivi des livrables., • Participer aux phases de tests (SIT, UAT) et au support des mises en production., • Collaborer avec les équipes métiers, IT et partenaires locaux sur les sujets de réforme fiscale et e-invoicing. Compétences & Expérience • 5+ années d’expérience sur SAP SD., • Expérience confirmée sur des projets de facturation dématérialisée / e-invoicing ou fiscalité digitale., • Bonne maîtrise des processus Order-to-Cash., • Expérience sur des projets Core Model et rollouts internationaux., • Capacité à travailler dans des environnements réglementaires multi-pays (Allemagne / Europe de l’Est apprécié)., • Bonne compétence en suivi et coordination de projet., • Anglais courant requis., • Esprit techno-fonctionnel (compréhension des flux et des intégrations SAP). Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV (format Word) avec votre date de disponibilité et vos prétentions journalières. Amoria Bond agit en tant qu’agence de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes sans discrimination d’âge ni d’expérience.

Fincley consulting, cabinet de conseil en stratégie, organisation et management spécialisé dans les services financiers du secteur bancaire, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle. Le cabinet fonde sa valeur ajoutée sur une expertise fonctionnelle et sectorielle pointue et sur des méthodologies éprouvées, portées par des équipes qualifiées. Nos expertises se conjuguent avec nos valeurs qui rassemblent tous les consultants de Fincley : Audace, Rigueur, Esprit d'équipe et Confiance. Nous intervenons en amont des problématiques de nos clients via des études et des diagnostics stratégiques mais également dans la mise en œuvre opérationnelle de solutions innovantes. Missions : Pour répondre aux besoins de nos clients, nous accélérons le développement de notre pôle d'expertise « Finance & Risques » et recrutons un Consultant Senior Finance. Vous intervenez sur des problématiques de directions financières et intervenez sur des problématiques telles que : • Diagnostic de la gestion financière, identification de leviers d'optimisation de la MNI ;, • Appui au déploiement d'un progiciel de marché ALM ou Pilotage Financier / CDG ;, • Elaboration d'un dispositif de pilotage de la marge nette d'intérêt ;, • Modélisation de la trajectoire de charges de fonctionnement et définition de KPI ;, • Transformation de la fonction Finance pour se conformer aux exigences réglementaire et/ou pour réaliser des gains d'efficacité opérationnelle. En tant que Consultant Senior, Vous aurez pour tâche de réaliser les missions et d'atteindre les objectifs dans le respect des budgets et des calendriers ; Vous serez responsable de la réussite de la mission et garant de l'image de marque Fincley au sein de l'équipe et auprès des clients ; Vous participerez activement au développement interne du cabinet et des communautés d'expertise (recrutement, production d'articles et d'offres, formations internes et externes, ...) Vous bénéficierez d'un encadrement pour assurer votre montée en compétence sur le métier et les méthodologies. Vous serez au cœur du développement commercial pour nous aider à faire grandir le cabinet (prospection, animation du réseau, réponses à AO, ...). Profil Recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur avec une expérience réussie d'au moins 3 ans en conseil ou en gestion opérationnelle et conduite de projets au sein d'établissements financiers. Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez un esprit synthétique et analytique, une bonne capacité d'écoute, le sens du travail en équipe, une aisance dans la communication écrite et orale (français et anglais), et une grande capacité d'adaptation. Vous disposez de compétences techniques en manipulation de données et modélisation (VBA, R, Python, …). Rémunération selon profil et expériences : 60 et 70 ke annuel brut + primes collectives L'esprit d'équipe passe par la cohésion des équipes ainsi nous proposons à tous nos consultants une vie interne riche en évènements ainsi qu'un parcours de développement de compétences animé par des intervenants internes & externes ainsi que des formations certifiantes & training. Rendez-vous mensuels (présentation projets et actualités du cabinet, knowledge management...) ; Soirées trimestrielles et soirée annuelle de fin d'exercice ; Parcours de formation ; 2 jours de télétravail/semaine (selon mission) ; Des jours de RTT ; Mutuelle avantageuse, carte ticket restaurant, participation à votre titre de transport... Un téléphone professionnel

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Notre client recherche un Expert AWS pour rejoindre son équipe infrastructure internationale. Vos missions : • Concevoir et mettre en place une infrastructure cloud hautement disponible, évolutive et sécurisée sur AWS., • Développer des scripts d'automatisation pour la gestion et la maintenance de l'infrastructure cloud, • Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter le déploiement et l’exploitation des applications sur AWS., • Évaluer et recommander de nouvelles technologies afin d'améliorer la fiabilité, l'évolutivité et la sécurité de l’infrastructure cloud Profil recherché : • Ecole d’Ingénieur, • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une big tech, • Expertise : AWS, Kubernetes, Docker, Ansible et Terraform, • Scripting Python ou Bash, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

📢 Nous recrutons un.e Architecte d'intérieur expérimenté.e, pour une agence parisienne de renom, tournée à l'international et spécialisée en hôtellerie de luxe. 🎯 Votre rôle • Vous pilotez plusieurs projets internationaux hôteliers haut de gamme, de la conception aux phases d’exécution, • Vous êtes responsable de la qualité des livrables, du respect des délais et de la relation client, tout en encadrant les équipes projet 👤Le profil recherché • Architecte d'intérieur avec minimum 10-15 ans en agence, • Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme, idéalement sur des projets d'intérieur internationaux, • Maîtrise de REVIT, Autocad, Suite Adobe, • Anglais professionnel requis, • Profil autonome, organisé, avec de bonnes capacités de coordination et de communication 🔎 Informations utile • Contrat : CDI - contrat 39h + RTT, • Démarrage : dès que possible, • Localisation : Paris, • Rémunération : selon profil

Afixen est une société de conseil en ingénierie et en technologie qui accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets industriels, techniques et durables. Nous intervenons sur des secteurs stratégiques tels que l’énergie, l’environnement, l’industrie, le ferroviaire et l’IT, en apportant expertise, innovation et engagement opérationnel. Notre ambition est claire : construire un modèle d’entreprise entrepreneurial, où chaque collaborateur peut développer son activité, prendre des responsabilités et avoir un impact réel sur la croissance du groupe. Chez Afixen, nous valorisons les profils ambitieux, curieux et orientés résultats, qui souhaitent évoluer dans un environnement agile, responsabilisant et tourné vers la performance collective. Responsabilités : Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Business Unit Défense, avec pour mission de créer, développer et piloter une Business Unit dédiée aux métiers de la Défense, en s’appuyant sur une expertise sectorielle solide et une véritable posture de dirigeant. Vision métier & stratégie de la BU • Définir le positionnement, les offres et la feuille de route de la Business Unit Défense, • Capitaliser sur votre maîtrise des enjeux du secteur Défense (industrie, systèmes, technologies, programmes), • Construire une proposition de valeur crédible et différenciante, • Incarner Afixen auprès des décideurs et acteurs clés du secteur Développement business & comptes stratégiques • Développer un portefeuille de clients grands comptes du secteur Défense, • Piloter des cycles de vente complexes et à forte valeur ajoutée, • Négocier des contrats structurants et durables, • Inscrire la croissance de la BU dans une logique saine, durable et rentable Construction et pilotage de la Business Unit • Recruter, structurer et faire grandir des équipes expertes, • Installer une culture de performance, d’exigence et de responsabilité, • Piloter l’intégralité du P&L : chiffre d’affaires, marge, rentabilité, staffing, • Mettre en place des indicateurs clairs et des plans d’action efficaces Rôle de dirigeant au sein du groupe • Agir comme un dirigeant de Business Unit, responsable de ses décisions et de ses résultats, • Contribuer aux réflexions structurantes du groupe (offres, organisation, croissance), • Participer activement à la construction d’Afixen sur le long terme Profil recherché • Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Expérience confirmée dans le secteur Défense, avec une compréhension fine des enjeux métiers et industriels, • Expérience en développement d’activité, management d’équipes ou direction de périmètre, • Forte culture business et sens des responsabilités, • Leadership naturel, crédibilité métier et posture de dirigeant, • Aisance avec des interlocuteurs de haut niveau (direction, achats, responsables programmes, experts techniques), • Anglais professionnel requis Compensation et package • Statut CDI ou TNS – niveau Directeur, • Rémunération attractive, en cohérence avec le périmètre confié, • Variable lié à la performance de la Business Unit, • Autonomie réelle dans la construction et le pilotage de la BU, • Outils, structuration et back-office groupe pour accélérer l’exécution Pourquoi ce rôle est différent • Vous créez une Business Unit, vous ne reprenez pas un périmètre existant, • Vous êtes responsable du résultat, pas uniquement de l’exécution, • Vous intervenez au niveau direction, avec un impact direct sur la trajectoire du groupe En résumé • Vous maîtrisez le métier Défense, • Vous voulez diriger et construire, • Vous cherchez un rôle à forte responsabilité et à fort impact 👉 Rejoignez Afixen et participez à la construction du prochain chapitre de votre carrière entrepreneuriale.

Votre rôle dans l’équipe : • Concevoir et implémenter des composants système critiques en Rust dans un contexte de trading haute fréquence, • Développer des connecteurs réseau et des parseurs de protocoles financiers (FIX, ITCH, OUCH), • Optimiser le code pour des contraintes de latence extrêmes, • Rédiger des abstractions sûres et performantes exposées aux équipes Quant (FFI Python/C, bindings), • Participer aux revues de code et élever le niveau technique de l'équipe sur les sujets systèmes, • Analyser et résoudre des problèmes de performance via profiling (perf, flamegraph, DHAT, heaptrack), • Contribuer à l'architecture technique et aux décisions d'outillage du pôle Systems Vos atouts pour réussir : • Minimum 3 ans d'expérience significative en Rust ou en systèmes bas niveau (C/C++) avec transition Rust, • Passion pour la performance, l'optimisation et la résolution de problèmes complexes, • Capacité à produire un code robuste, documenté et maintenable sous contraintes fortes, • Sens des responsabilités élevé sur des systèmes critiques en production 24/7, • Goût pour la collaboration interdisciplinaire avec des équipes Quant et Data, • Anglais professionnel requis (écrit et oral) ; environnement de travail international Pourquoi nous rejoindre : Kolab, c’est plus qu’une ESN. C’est une nouvelle manière de penser l’IT, où l’innovation technologique rime avec éthique et où la Kolaboration est le moteur de la réussite. Ensemble, nous redéfinissons les standards du secteur, en plaçant l’humain et la transparence au cœur de chaque décision. Chez Kolab, nous croyons que la réussite se construit collectivement et que chacun mérite d’en être récompensé équitablement. C’est pourquoi nos marges sont plafonnées, et tout excédent est redistribué sous forme de primes ou d’avantages, en plus du salaire fixe. Ce que nous faisons : 💻 Software / 📊 Data & IA / ☁️ Cloud & DevOps / 🔐 Cybersécurité / 📈 Pilotage Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n’hésitez plus, rejoignez Kolab, l’ESN nouvelle génération ! 📩 Nous rejoindre : contact@kolab-conseil.io

Rejoignez Avanade et pilotez la croissance du secteur Public et Santé Avanade recherche un·e Business development Senior Manager – Secteur Public & Santé, leader expérimenté·e du développement commercial et de la transformation digitale, capable de définir, porter et exécuter la stratégie de croissance d’Avanade auprès des acteurs majeurs du secteur public et de la santé. Fort·e d’une solide expérience du secteur et d’une excellente maîtrise des offres et technologies Microsoft, vous êtes responsable du pilotage commercial du Client Group Public & Santé, de la relation avec les clients stratégiques et du développement durable du chiffre d’affaires. Vous intervenez sur des cycles de vente complexes et structurants, tout en animant et accompagnant un Business Development Manager dans l’atteinte des objectifs. Dans un environnement de conseil technologique de haut niveau, vous jouez un rôle clé dans le positionnement d’Avanade comme partenaire stratégique de référence pour les programmes de transformation digitale (Apps & Cloud, Data & AI, Business applications, Sécurité, Modern Workplace). En tant que Business development Senior Manager, vous portez la responsabilité de la performance et de la croissance du secteur Public & Santé, vos missions seront de : • Définir et piloter la stratégie de développement commercial du Client Group Secteur Public & Santé, en cohérence avec les priorités d’Avanade, • Être sponsor des comptes stratégiques, développer des relations de confiance de long terme avec des décideurs de haut niveau et renforcer la présence d’Avanade auprès de l’écosystème public et santé, • Porter personnellement les opportunités majeures et les ventes complexes à forte valeur, en lien étroit avec Microsoft et les partenaires clés, • Piloter l’ensemble du cycle de vente stratégique, de l’identification des opportunités à la signature, en garantissant la qualité des propositions et la création de valeur pour les clients, • Manager, accompagner et faire monter en compétences un Business Development Manager, en assurant le suivi de la performance commerciale et des priorités de comptes, • Fédérer et coordonner les équipes internes (avant-vente, delivery, experts, alliances) pour maximiser l’impact commercial et la réussite des engagements clients, • Développer et renforcer les partenariats stratégiques, notamment avec Microsoft, afin de co-construire des offres différenciantes et innovantes, • Assurer une veille active du marché (tendances, évolutions réglementaires, priorités sectorielles, concurrence) et être force de proposition pour adapter les offres et approches commerciales aux enjeux du secteur Public et Santé Votre profil • 10 ans d’expérience minimum en développement commercial et/ou direction de comptes dans le conseil et l’intégration IT, avec une expertise reconnue du secteur Public et/ou Santé, • Excellente maîtrise des offres et technologies Microsoft (Cloud Azure, Data & AI, Business Applications, Modern Workplace, Sécurité) et de leur application aux enjeux du secteur, • Expérience confirmée dans la vente et le pilotage de projets complexes de transformation digitale à grande échelle, • Capacité démontrée à définir une stratégie de comptes et à interagir avec des interlocuteurs de niveau C-level et directions générales, • Leadership affirmé, capacité à manager, fédérer et faire grandir des équipes commerciales, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes delivery, • Forte appétence pour l’innovation, la transformation digitale et les usages avancés de l’intelligence artificielle, • Anglais professionnel, vous permettant d’évoluer dans un environnement international et multiculturel Pourquoi rejoindre Avanade ? • Piloter un secteur stratégique à fort impact sociétal, au cœur des enjeux du service public et de la santé, • Occuper un rôle clé de leadership commercial au sein du premier intégrateur mondial des solutions Microsoft, • Évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et résolument orienté innovation, • Construire une trajectoire de carrière durable, avec de réelles perspectives d’évolution vers des rôles de direction élargie #LI-EU

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Notre équipe est à la recherche d’un(e) IT Quant confirmé(e) pour évoluer sur un desk de produits de taux (linéaire ou structuré) ! Tu seras en contact direct avec les traders sur le desk. Notre stack technique sur ce poste ? C++ concernant des problématiques de haute performance ! Le code doit être robuste, rapide et multi-threadé. Tu optimiseras les calculs et tu rencontreras des enjeux de latence critique afin de créer des librairies de pricing performantes. Tu devras avoir une bonne connaissance des modèles de mathématiques financières concernant les produits linéaires (swaps, FRA, obligations) et les produits structurés (swaptions, CMS, produits exotiques) : Monte Carlo, LIBOR Market Model ou Modèle Black-Scholes. Tu devras ajuster les paramètres des modèles aux données de marché : courbes de taux, volatilités... TOI : Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieurs et d'un double diplôme en mathématiques (Ex DEA Laure Elie etc.) Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience comme Quant sur des produits linéaires et structurés Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché et les mathématiques, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • Le pricing est traité au niveau architecture, pas en bout de chaîne, • Les modèles sont connectés à des systèmes de production, • Tu es exposé(e) directement aux traders, • L’autonomie est forte, • Les sujets sont techniques, mathématiques et stratégiques La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise, ton bagage académique et ton impact réel sur les systèmes. Mais surtout : Si tu veux rester dans un rôle purement théorique, ce n’est pas ici. Si tu veux construire des systèmes de pricing robustes, scalables et utilisés en production, on peut se parler. Passe nous faire un check sur www.xrays.fr ! 🚀

📣 RECRUTEMENT — SOCIAL MEDIA STRATEGIST SENIOR (MODE & LUXE) SCROL AG E NCY Agence s p écialisée en stratégie social media et marketing digital pour les marques mode, luxe et premium, SCROL AGENCY recrute un(e) Social Media Strategist Senior afin de renforcer ses équipes et accompagner le développement de projets internationaux. 📍 Localisation : Paris (présentiel requis) 📄 Statut : Freelance fixe uniquement 🌍 Langues : Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral Le poste Dans le c adre de la croissance de l’agence, nous recherchons un profil senior disposant d’une expérience confirmée en mode et luxe, capable de concevoir et piloter des stratégies social media structurées sur Instagram et TikTok. Missions STRATÉGI E SOCIAL MEDIA • Défini t ion et pilotage de stratégies social media adaptées aux univers mode et luxe.• Constru ction des calendriers éditoriaux et recommandations de contenus en collaboration avec les équipes internes.• Adaptat ion des stratégies selon les plateformes, notamment Instagram et TikTok.• Veille au respect des codes du luxe dans l’ensemble des prises de parole digitales. ANALYSE & VEILLE • Suivi d es performances, analyse des indicateurs clés et formulation de recommandations stratégiques.• Veille continue des tendances social media, formats et usages, avec une attention particulière portée aux secteurs mode et luxe. COORDINA T ION & RELATION PROFESSIONNELLE • Collab o ration avec les équipes créatives, social media et production.• Partici pation aux échanges stratégiques et présentations lorsque nécessaire. Profil r e cherché (critères essentiels) ⚠️ Merci de postuler uniquement si vous répondez aux critères ci-dessous. Les profils ne disposant pas d’expérience social media en mode et luxe ne seront pas retenus. • Basé( e ) à Paris.• França is et anglais courants, à l’oral comme à l’écrit.• Minimu m 3 ans d’expérience en tant que Social Media Strategist ou Social Media Manager senior.• Expéri ence obligatoire en MODE et LUXE, en agence ou chez l’annonceur.• Une ex périence en boutique, retail ou vente n’est pas considérée comme une expérience social media mode/luxe.• Très b onne connaissance des codes du luxe et de leurs enjeux digitaux.• Bonne maîtrise d’Instagram et TikTok.• Maîtri se d’outils de création et de présentation (ex : Canva).• À l’ai se dans les échanges professionnels et la relation directe avec les interlocuteurs projets.• Profil structuré, rigoureux et autonome. Pourquo i rejoindre SCROL AGENCY ? • Agenc e spécialisée mode & luxe.• Projet s internationaux.• Enviro nnement exigeant, structuré et créatif.• Collab oration avec des équipes expertes . 📩 Contact : keiera@scrolagency.co m

OVHcloud grandit, en ce sens, nous recrutons de nombreux talents commerciaux pour exploiter au mieux notre avantage concurrentiel. Nous créons un nouveau poste de KAM sur la verticale Services & Manuf. Au sein de votre équipe #OneTeam • Garantir le développement commercial des comptes stratégiques : Manufacturing et Services, • Aligner les valeurs d’innovation, de souveraineté et d’esprit d’équipe d’OVHcloud avec les enjeux de nos clients., • Co‑construire, avec les équipes internes et les partenaires, les solutions cloud qui répondent aux besoins métiers de chaque compte. Votre mission • En tant que Key Account Manager (KAM) Comptes stratégiques – Services & Manufacturing, vous êtes le garant de la stratégie et de l’exécution sur un territoire « untamed » composé de groupes CAC 40 et SBF 120 (multi‑milliards de chiffre d’affaires). Vous devez bâtir, piloter et faire croître la couverture de ces comptes afin de développer le vertical Manufacturing et Services, actuellement sous‑exploité. Vos principales responsabilités • Définir la stratégie globale du territoire (ciblage, priorisation, plan d’action)., • Construire une approche coordonnée et structurée pour chaque compte stratégique., • Identifier les besoins, les points de douleur et les cas d’usage des clients (manufacturing et services)., • Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’acquisition et de développement de nouveaux logos., • Piloter le processus de réponse aux appels d’offres (RFQ) et la coordination pré‑sales., • Engager les interlocuteurs à tous les niveaux (CxO, comités de direction) et développer des relations durables., • Mobiliser les ressources internes (sales, support, partenaires, consulting) pour offrir la meilleure expérience client., • Suivre les indicateurs de performance (pipeline, revenus, taux de conversion) et rapporter les résultats de façon régulière., • Assurer une croissance trimestrielle du chiffre d’affaires du territoire. Votre futur impact Dans les 6 mois • Maîtrise du portefeuille de comptes stratégiques et de leurs enjeux spécifiques., • Premiers rendez‑vous physiques ou virtuels avec l’ensemble des décideurs clés., • Identification des leviers de croissance et mise en place d’un pipeline qualifié. Dans les 12 mois • Positionnement d’OVHcloud comme partenaire privilégié auprès des directions Manufacturing et Services., • Élaboration d’une feuille de route commerciale claire (court, moyen et long terme)., • Contribution à des initiatives transverses (Go‑to‑Market, programmes partenaires) pour renforcer l’écosystème OVHcloud. . Compétences requises • Vous avez plus de 10 ans d’expérience en développement commercial ou consulting sur les secteurs Manufacturing et Services, avec un réseau actif et une connaissance approfondie de l’écosystème., • Vous avez un historique de succès démontrable dans la conquête et la croissance de comptes stratégiques (CAC 40, SBF 120)., • Vous savez travailler de façon autonome tout en alliant exécution opérationnelle et réflexion stratégique., • Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les C‑level et les instances décisionnelles., • Vous avez une forte appétence technologique et comprenez les modèles économiques du cloud., • Vous maîtrisez les outils IT (CRM, reporting, suites collaboratives)., • Vous parlez anglais (niveau C1) et avez déjà évolué dans un environnement international., • Atout : connaissance des offres OVHcloud et capacité à les adapter aux besoins clients. Pourquoi rejoindre OVHcloud ? • Vous intégrerez une équipe dynamique où l’innovation et la souveraineté numérique sont au cœur de chaque projet, avec la liberté de bâtir une stratégie territoriale à 360° et de laisser votre empreinte sur des comptes majeurs.

Nous recherchons un Développeur Power Platform passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu as une solide connaissance de Power Apps et que tu veux contribuer à des projets de transformation numérique, on aimerait te rencontrer! 🧬 ADN d’Aubay Solutec : 🔹 Expertise • 🔹 Innovation • 🔹 Collaboration • 🔹 Engagement 🔹 Éthique 📌 Tes responsabilités : – Définir des architectures applicatives complexes à l’aide des outils de la Power Platform – Participer à la définition des bonnes pratiques de développement pro-dev et citizen – Mettre en place des outils de gouvernance performants – Définir des règles de gestion et des stratégies de gouvernance technique – Assurer le suivi de la roadmap Microsoft pour anticiper les évolutions et les intégrer dans les stratégies de gouvernance – Former et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques et les nouvelles fonctionnalités 🎯 Ce qui fera la différence : • Tu es diplômé(e) Bac +4/5 ou ingénieur en informatique, • Tu as une expérience avérée dans le développement de solutions Power Platform, • Tu maîtrises les différences entre les applications Canvas et Model Driven, • Tu as une expérience significative dans la définition et la mise en place de solutions de gouvernance, • Tu communiques facilement avec les utilisateurs et les parties prenantes, • Tu sais travailler en équipe, mais aussi en toute autonomie, • Tu analyses les besoins métier et proposes des solutions techniques pertinentes, • Tu identifies et résous les problèmes techniques avec efficacité, • Une expérience avec SharePoint, Teams et Azure est un vrai plus, • Tu parles anglais couramment, • Tu es certifié(e) Power Platform niveau associate ou plus 📩 Si tu es prêt à relever ce défi et à faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation et la créativité, rejoins-nous ! 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations., • Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste., • Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: _ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Au sein d'une société de bourse située à Paris, vous intégrerez l'équipe en charge du développement des plateformes de Trading. Activités principales : Participer aux projets et évolutions techniques en prenant en charge l analyse des besoins ; Trouver des solutions techniques et réaliser des développements en C++ Une fois le développement de nouvelles fonctionnalités effectuées, assurer le suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités et applications Rédiger la documentation technique et opérationnelle Préparer les releases Prendre en charge des actions correctives Environnement Technique : C++ 17, Python, Jenkins, GIT, Oracle, Linux. Environnement fonctionnel : Produits exotiques, produits dérivés Must Have : Vous êtes diplômé d une école d ingénieur ou Master 2 Vous disposez d une expérience de 2ans minimum sur un poste similaire Anglais courant Nice to Have : Être consciencieux(se), organisé(e) et maitriser les bonnes pratiques : TDD, BDD, les méthodologies agiles et avoir un esprit Craftsmanship ; Avoir une connaissance du Multithreading Avoir une première expérience en Finance de marché