Manager – Conseil Transformation (Finance & Fonctions Support) F/H - Toulouse 2026
4 days ago
Labege
Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! En Occitanie, Forvis Mazars compte plus de 200 collaborateurs basés à Toulouse, Rodez, Montpellier, Carcassonne et Albi, qui accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise-comptable et conseil. Description du posteLe pôle Conseil de Forvis Mazars accompagne des organisations de toutes tailles (grands groupes, ETI, secteur public) dans leurs transformations stratégiques, opérationnelles et digitales.Dans le cadre du développement de notre activité à Toulouse / Labège, nous recherchons un(e) Manager capable d’intervenir sur des missions de transformation à fort enjeu, tout en contribuant activement à la croissance du bureau.Vous évoluez dans un rôle hybride, combinant :excellence en deliveryproduction de valeur conseilcontribution active au développement commercialVos missionsTransformation & performance des fonctionsVous intervenez sur des projets de transformation touchant principalement la Finance, avec des ouvertures sur d’autres fonctions clés.Définition et mise en œuvre de modèles cibles (organisation, gouvernance, processus)Optimisation des processus de gestion :pilotage de la performancebudget / forecastclôture et reportingRefonte de dispositifs de pilotage et d’indicateurs de performanceContribution à des projets transverses (RH, achats, supply chain)Transformation digitale & systèmesAccompagnement des transformations liées aux outils Finance et dataCadrage de projets :ERP, EPM, BI, automatisationParticipation à la refonte de dispositifs SI complexes en lien avec les enjeux métiersContribution à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle via la digitalisationAccompagnement du changement & transformation opérationnelleStructuration et déploiement de dispositifs de conduite du changementAppui aux équipes métiers dans l’appropriation des nouveaux modèlesSécurisation de la mise en œuvre des transformationsProduction de valeur conseilAnalyse de problématiques complexes et structuration des enjeuxÉlaboration de recommandations concrètes et actionnablesContribution à des livrables à forte valeur ajoutée (diagnostics, cadrages, feuilles de route)Interaction régulière avec des interlocuteurs de niveau directionDéveloppement commercial & appels d’offresContribution active au développement de l’activité :identification d’opportunitésparticipation aux échanges clientsRédaction de propositions commerciales et réponses à appels d’offresParticipation aux soutenancesContribution à la structuration des offres et à la visibilité du cabinet sur le territoireManagement & développement de l’équipeEncadrement de consultantsContribution à leur montée en compétencesParticipation à la structuration et à l’animation de l’équipe localeQualificationsProfil recherchéFormation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université)Minimum 6 ans d’expérience en cabinet de conseilExpérience sur des projets de transformation mêlant :enjeux métiersprocessusoutilsExposition à des environnements variés (grands groupes et/ou ETI)Compétences attenduesCapacité à structurer et analyser des problématiques complexesQualité de synthèse et clarté dans la communicationCapacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, directions)Esprit entrepreneurial et appétence pour le développement commercialCapacité à travailler dans des environnements exigeants et évolutifsPourquoi nous rejoindreUn bureau en développement offrant de réelles perspectives d’évolutionUne forte proximité avec les clients et les décisionsUne diversité de missions (Finance et fonctions support)Un environnement entrepreneurial, responsabilisant et dynamiqueInformations supplémentaires Facundo est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h : 1 entretien RH autour de vos motivations et projet professionnel 1 entretien métier avec un membre de l'équipe 1 entretien final associé-e à Noter: Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés ! #ForvisMazars Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité) Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes Montée en compétences rapide et formation sur-mesure Équipe collaborative et dynamique Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top Poste à pourvoir dès que possible SummaryType: Full-timeFunction: Accounting/AuditingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Accounting