Offres finance à Ramonville-Saint-AgneCréer des alertes d'emploi

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Gestionnaire indemnisation IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans le traitement et la gestion des dossi

En tant que Gestionnaire de production IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des dossiers de production en assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers). Vous serez directement intégré(e) au sein du service production. Vous êtes passionné(e) par le domaine de

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Créer, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques, etc.Maîtriser votre sec

Suivre commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients jusqu'à la réalisation du projet. Sens commercial et goût du challenge.

« Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page, nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. » Chez Marignan, nous sommes bien plus qu'un promoteur immobilier, nous sommes depuis 50 ans avant tout une équipe d'entrepreneurs passionnés et dynamiques de 250 professionnels implantés dans 13 agences régionales et organisé autour de quatre pôles d'activités : l'habitat, l'immobilier d'entreprise, les résidences services et les grands projets. La conjugaison de ces savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. Poste et missions : • Analyser les besoins et écouter les prospects auprès d'une clientèle de particuliers, • Conseiller sur le produit, le financement (Simulations financières) et la fiscalité., • Signer les réservations et accompagner les clients vers l'acte authentique (suivre, relancer les clients jusqu'à l'obtention de l'offre de crédit), • Veille de la concurrence, des actualités juridiques, fiscales et financières, • Gérer les espaces de vente et accueillir la clientèle Profil recherché : • Vous êtes diplômé d'une formation de niveau BAC+2/ BAC +4 (universitaire ou école de commerce) en vente., • Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans un poste similaire, et plus précisément dans la vente de biens immobiliers neufs., • La connaissance des lois de finance (loi 1968, Jeanbrun, LLI, LMNP, BRS...) et des dispositifs fiscaux liés au neuf est indispensable., • Vous maitrisez les techniques de vente RP/ investisseurs et des outils informatiques, CRM Connaissances de bases en bâtiment nécessaires, • Commercial dans l'âme, argumenter et convaincre font partie de vos points forts., • Autonome, vous faites preuve de pugnacité, d'une excellente capacité d'écoute et d'une très bonne compréhension de l'environnement immobilier., • Le travail d'équipe et la satisfaction client qui vous guident dans vos actions quotidiennes, ainsi que votre sens de la pédagogie sont des atouts majeurs pour la réussite dans ce poste., • Plus que des compétences techniques, nous recherchons avant tout des collaborateurs agiles, humbles et avec un esprit tourné collectif. Entrepreneur de demain, vous êtes libre d'apporter votre propre pierre à l'édifice pour contribuer au projet global de Marignan.

Nous sommes à la recherche d’un Responsable du développement de partenariats qui collaborera avec les managers commerciaux. Vos futures missions seront de développer le chiffre d’affaires de votre région sur une cible prédéfinie, composée de PME-PMI et grandes entreprises. Dans ce cadre, vous : • Identifiez et signez des partenariats avec des réseaux, associations et/ou prescripteurs susceptibles d’être pourvoyeurs de leads qualifiés ;, • Participez au développement commercial en signant des contrats en direct et développez le portefeuille clients existant ;, • Mettez en place des actions de fidélisation auprès des prescripteurs ;, • Présentez l’offre de service à des interlocuteurs de haut niveau : DG, DAF ou DRH ;, • Réalisez des propositions commerciales et négociez les contrats ;, • Participez au montage d’événements marketing et commerciaux en vue de fidéliser vos clients ;, • Coordonnez la réalisation de la mission d’audit avec les équipes consulting ;, • Assurez le suivi du bon déroulement de la mission jusqu’à la facturation et l’encaissement des honoraires. Profil Recherché : Vous avez au moins un BAC +3 et une première expérience en tant que Chargé(e) d’affaires entreprises. Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la ténacité, le dynamisme et la rigueur. Nous recherchons un profil à forte fibre commerciale, capable de faire preuve d'empathie de créer du lien rapidement et durablement. Persévérant et fédérateur, le candidat dispose d’un excellent sens du relationnel et d’une grande aisance dans les échanges. Ouvert et sociable, il/elle s’implique volontiers dans des événements professionnels (afterworks, rencontres, etc.) afin de développer et entretenir son réseau. Une réelle capacité d’écoute sera un atout clé pour réussir dans ce poste. Par ailleurs, une connaissance du secteur de la finance et du domaine bancaire constitue un véritable atout.

Les FPGA n'ont plus de secret pour vous ? Les circuits électroniques intégrés logiques sont votre terrain de jeu ? Alors cette offre est faite pour vous ! Principales responsabilités : • Évolution des projets existants, • Participation aux cycles de développement FPGA (conception, implémentation, simulation, documentation) destinés à l'implémentation/correction de fonctions de communication et protections pour les postes de transformation d’énergie, • Communication 61850: message Goose, implementation de la cybersécurité, • Fonction Différentielle de ligne, • Communication (IEEE C37.94, Ethernet 100/1000, IEC61850-9-2, IEC61869-9, EtherCAT), • Traitement du signal (resampling, analyse spectrale, calcul de fréquence, calcul de grandeurs électrotechniques), • Echanges hard/soft (chemins de données et programmabilité) Vous êtes… • Issu d'une formation Ingénieur Electronique / Systèmes Embarqués, • Entre 5 et 10 ans d'expériences en conception et vérification VHDL, • Expérience dans le suivi /traçabilité des exigences (spécification, test) Et aussi... • Rigueur & organisation, • Très bon relationnel, • Travail en équipe, • Orientation client ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

DBA, vous garantissez la cohérence, la performance et la sécurité des bases de données en vous assurant que les projets s’inscrivent dans la trajectoire définie pour le SI. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS Conception et expertise technique : • Apporter une expertise technique aux équipes DEV et OPS pendant les phases de BUILD, • Concevoir ou mettre à jour des modèles de données (conceptuel/physique) selon les besoins métiers, • Réaliser la rétro-ingénierie des bases existantes (hors progiciels), • Accompagner la mise en œuvre des montées de version ou migration et documenter les procédures pour l'équipe N2, • Analyser les performances et faire évoluer les bases de données, les flux de données et les référentiels afférents, • Optimiser les requêtes SQL et promouvoir les bonnes pratiques (transactions, triggers, etc.), • Conseil sur la politique d’administration et de maintenance (imports-exports/réorganisations/paramétrage…), • Valider les dossiers de mise en production RUN & Troubleshooting • Proposer des actions pour réduire la dette technique et améliorer la qualité du RUN., • Intervenir en troubleshooting sur les chaînes de liaison : • Diagnostiquer les chaînes de liaison, en production ou hors production et fournir un rapport et/ou un plan d’action aux parties prenantes (REA, PO et Métiers) • Participer à la reconstitution des chaînes de liaison et composants applicatifs. • Mettre en place des vérifications N2 (infrastructure, bases de données, applicatif) et contribuer à la suppression des tâches chronophages pour l'équipe N1/N2 Environnement technique : PostgreSQL, CouchBase, SQL Server, DB2, Zabbix, Ansible, IWS, VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Infrastructures Cloud Opération (340 collaborateurs), vous intégrez l’équipe N1N2M (Mutualisés) et vous rejoignez un collectif de 4 DBA qui répondent à des sollicitations d’expertise (niveau 3) sur les bases de données, soit SRE (Ingénierie en fiabilisation du SI) soit accompagnement des développeurs, sur l’ensemble du SI de la DSI de La Banque Postale et ses filiales Vous rejoignez ainsi un environnement dynamique, pour travailler sur des sujets variés et complexes où les nouvelles idées sont bienvenues. POURQUOI PAS VOUS ? Vous avez 10 ans d’expérience en administration de bases de données dans des environnements complexes et exigeants, idéalement dans le secteur bancaire ou équivalent. Vous maîtrisez PostgreSQL et comprenez les enjeux du développement et de la production. Orienté résultat et solution, vous êtes force de proposition pour améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des bases de données. Par votre expertise technique et votre esprit d’équipe, vous jouez un rôle central dans l’accompagnement et la montée en compétences de vos collègues. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, candidatez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Au sein d’un acteur majeur de l’aéronautique, vous serez en charge de piloter la montée en maturité (TRL 6) de produits électro-mécaniques innovants. Vous serez le garant de la coordination technique, administrative et opérationnelle des projets, en interface avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales missions seront : • Pilotage technique : Assurer le suivi technique des projets, en tant que point focal interne et externe., • Rédaction de documents : Élaborer les spécifications techniques, les cahiers des charges, et les plans de montée en compétences., • Coordination : Organiser et animer les réunions d’équipe, les revues techniques et les points d’avancement., • Gestion administrative : Suivre les budgets, les plannings et préparer les demandes d’essais et de contrôles., • Relation clients/partenaires : Démarcher les partenaires et entités internes pour assurer la réussite des projets., • Présentation des résultats : Préparer et animer les revues techniques de validation., • Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique, électronique ou gestion de projets techniques., • Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projets R&T ou similaires, idéalement dans l’aéronautique., • Compétences techniques :, • Maîtrise des outils Suite Office (Word, PowerPoint, Project), Creo et PLM., • Connaissances solides en mécanique, électronique et gestion logicielle (SW)., • Soft skills :, • Capacité à travailler en équipe et à fédérer des acteurs variés., • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) Applicatifs IT - Stabilité & Performance des Applications Métiers chez Sharp Business Systems France (SBSF) ! • Contrat : CDI, • Localisation : Affectation au siège social de Toulouse (31) + déplacements ponctuels en IDF, • Rattaché(e) à : Direction Administrative et Financière, • Rémunération : Fourchette salariale annuelle brute (fixe + variable) comprise entre 38000 et 43000 € (rémunération finale déterminée selon profil, expérience et compétences démontrées), • Partenaires principaux : Équipes informatiques du Groupe, équipes métiers internes, éditeurs de solutions À propos Sharp Business Systems France (SBSF) invente des produits et solutions uniques qui profitent à la société et aux entreprises depuis plus de 100 ans. Notre histoire a commencé avec l’invention d'un portemine toujours taillé ('Sharp' en anglais, d'où notre nom) et s'est poursuivie avec un flux régulier de produits innovants. Nous avons par exemple commercialisé les premiers téléviseurs et radios au Japon, ainsi que les premières calculatrices à écran LCD au monde. Mais ce n’était que le commencement. Un siècle plus tard, nous continuons à innover avec des produits primés dans des domaines aussi divers que les solutions de documents, les services gérés, ainsi que les solutions visuelles. Nous avançons dans un but commun : placer le client au cœur de nos préoccupations. Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clé de la performance de notre entreprise, nous les impliquons en favorisant la communication interservices, la coopération et l’esprit d’équipe. Telles sont nos valeurs et notre culture d’entreprise. Description du poste En tant qu’Ingénieur(e) Applicatifs IT, vous jouez un rôle clé dans la stabilité, la performance et la cohérence globale des applications métiers de Sharp Business Systems France. Vous intervenez sur un écosystème SI multi-applications (ERP, CRM, FSM, BI, automatisations), avec une forte orientation qualité de service, amélioration continue et efficacité opérationnelle, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Missions et responsabilités Stabilité et performance des applications métiers • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications métiers (SAP, Salesforce, Evatic, ConnectWise, Power BI, Power Automate et outils internes), • Mettre en place et maintenir des mécanismes de surveillance automatiques (alertes, contrôles, détection d’anomalies), • Assurer le support applicatif de niveau 2, analyser les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes niveau 3 et les éditeurs, • Maintenir et enrichir la documentation fonctionnelle, • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils et des bonnes pratiques, • Exploiter les capacités IA et RPA des outils Microsoft (Copilot, IA Builder, Power Automate), • Automatiser et fiabiliser les processus récurrents (ADV, Finance, IT), • Déployer des solutions intelligentes pour une surveillance proactive et qualitative des flux applicatifs Profil recherché Formation et expérience : • Formation Bac +5 (informatique, systèmes d’information, data ou école d’ingénieur), • Bonne compréhension des environnements applicatifs : ERP, CRM, FSM, BI, • Aisance avec les outils d’automatisation et d’IA (Power Platform, Copilot, Power Automate), • Connaissances des intégrations applicatives : API, flux, EDI, • Culture Microsoft (Power BI, Power Apps, Power Automate), • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur, organisation et méthode, • Capacité à gérer plusieurs applications et sujets en parallèle, • Intérêt marqué pour l’innovation technologique, l’IA et l’automatisation Télétravail envisageable environ 2 jours par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoignez une entreprise dynamique et innovante., • Contribuez à des projets stimulants avec des clients de renom., • Développez vos compétences dans un environnement technique en constante évolution. SBSF place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Architecte Technique – Réseau et Hébergement vous serez au cœur de la conception, de l’industrialisation et l’urbanisation du SI à la DSI de la Banque Postale et Assurance, avec pour principale activité l’accompagnement des projets, en particulier du programme de transformation de nos datacenters et rationalisation des socles techniques. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Définir l'architecture technique des projets métiers en s'appuyant sur des technologies à l’état de l’art du marché (sécurité, performance, consommations, maintenabilité et exploitabilité), • Participer de l’idéation à la proposition de scénarios fonctionnels et technologiques, • Participer à l’identification des exigences non fonctionnelles et des macro-fonctionnalités (scalabilité, performance, disponibilité…), • Proposer des solutions en respectant le cadre de référence, • Participer à la rédaction des DAT, études techniques et tous livrables nécessaires à la mise en œuvre des architectures préconisées, accompagner les équipes Développement et Production pour leur mise en œuvre, • Suivre l’avancement des accompagnements confiés, • Coordonner les actions des contributeurs techniques, • Assurer un support des architectures préconisées aux équipes projets, • Contribuer à la formalisation des évolutions de processus impactés par le SI, • Participer à l’entraide entre les architectes et les experts de la Filière, aux activités de la guilde des architectes, à la partie technique sur les RFP, RFI VOTRE EQUIPE Vous rejoignez l’équipe Network et Cloisonnement Team (33 personnes), au sein de la Filière Network, Cloisonnement et Hébergement de la Direction Infrastructure, Cloud et Opérations. La Direction Infrastructures Cloud & Opérations porte les moyens techniques permettant d’offrir aux filières métiers des services standardisés ou adaptés à leurs besoins spécifiques tout en garantissant un haut niveau de qualité de production. La filière Network, Cloisonnement et Hébergement (FNCH) regroupe l’ensemble des activités d’hébergement physique en Datacenter et de réseau (physique hors site et virtualisé) Le Chantier Move to DC du programme DCRS qui adresse la déclinaison opérationnelle de la stratégie d’hébergement de La Banque Postale. Stratégie qui permettra de passer des 5 sites ou DataCenters actuels, à une cible d’hébergement basée sur 3 sites : 2 nouveaux sites en IDF, et un nouveau site en région. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure en informatique vous avez une expérience significative sur l’architecture technique dans des programmes / projets exigeants et complexes, portant notamment sur les infrastructures réseaux, les composants des datacenters. Vous avez également des compétences avancées en réseau (LAN/Wan), télécom et sécurité. Vous savez proposer des solutions à moindre coût tout en respectant les directives, règlementations, politiques de sécurité, normes et standards en vigueur dans votre activité professionnelle. Vous avez envie de rejoindre une équipe qui intervient sur des sujets à grande dimension, dans laquelle vous pourrez apprendre au quotidien ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans le cadre du renforcement des équipes Finance Groupe, Latecoere recherche un expert consolidation. Basé(e) au siège social de Toulouse, l’expert consolidation contribue à la production des comptes consolidés du Groupe selon les normes IFRS (International Financial Reporting Standards) et accompagne les filiales dans leurs processus de clôture et de reporting financier. 🚀 Vos missions : • Animer le processus de consolidation Groupe (planning, instructions, collecte des données des filiales)., • Établir les comptes consolidés mensuels du Groupe en normes IFRS., • Assister et contrôler les filiales françaises et étrangères dans la remontée de leurs comptes via l’outil de consolidation., • Réaliser les principaux traitements de consolidation (éliminations intra-groupe, IAS 19, IFRS 15, IFRS 9, IFRS 16, fiscalité différée)., • Produire les annexes aux comptes consolidés semestriels et contribuer au rapport financier semestriel et au document d’enregistrement universel., • Élaborer les reportings financiers et analyses à destination de la Direction Financière (indicateurs de performance, dette, CAPEX, capitaux propres)., • Participer aux exercices budgétaires, reforecast et plan moyen terme, et assurer une veille sur l’actualité comptable IFRS. 🎯 Votre profil : • Solide maîtrise des normes IFRS et des normes comptables françaises., • Excellentes compétences en consolidation et en analyse financière., • Anglais professionnel courant indispensable, avec capacité à échanger et négocier en anglais., • Maîtrise de SAP et du pack Office., • Autonomie, rigueur, sens critique et esprit d’analyse., • Bonnes capacités de communication et sens de la confidentialité. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé au siège social de Toulouse (31), déplacements ponctuels possibles., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d’ancienneté dès 1 an d’ancienneté dans le Groupe., • Prime variable selon l’atteinte des objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise., • Télétravail selon l’accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun., • Forfait Mobilité Durable jusqu’à 500 €. 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré sélection, • Entretien physique avec le ou la HRBP et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Analyste FP&A (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte de pilotage renforcé de la performance financière, Latecoere recherche un analyste FP&A (H/F) afin d’éclairer la prise de décision stratégique. Le ou la titulaire du poste interviendra sur l’analyse des performances financières, les processus budgétaires et les prévisions. En lien étroit avec la direction générale et les équipes financières des divisions, il ou elle contribuera à la fiabilité des données et à l’atteinte des objectifs financiers du groupe. 🚀 Vos missions : • Préparer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels à destination des parties prenantes internes et externes., • Réaliser des analyses de variance afin d’identifier et d’expliquer les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions., • Contribuer à l’élaboration des budgets annuels, des business plans et des prévisions périodiques., • Coordonner les processus de budgétisation et de prévisions avec les directions financières des divisions., • Développer et maintenir des modèles financiers afin d’évaluer différents scénarios et soutenir la prise de décision., • Réaliser des analyses financières ad hoc et fournir des recommandations exploitables à la direction., • Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans une logique de business partnering. 🎯 Votre profil : • Formation Bac+5 de type école de commerce ou MBA, avec une spécialisation en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe., • Expérience confirmée d’au moins 2 ans en planification financière, analyse financière ou contrôle de gestion., • Anglais professionnel de niveau confirmé, à l’oral comme à l’écrit., • Excellente maîtrise de Microsoft Excel, incluant la modélisation financière et les tableaux croisés dynamiques., • Expérience des outils financiers et de planification tels que ERP (Enterprise Resource Planning), SAP, Hyperion ou équivalents, ainsi que des outils de Business Intelligence et de planification financière (Power BI, SAP Analytics Cloud, Anaplan, Pigment)., • Solides capacités d’analyse, de pensée critique, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec une forte aptitude à communiquer des données financières complexes de manière claire et synthétique auprès de parties prenantes non financières., • Autonome, organisé ou organisée, faisant preuve d’initiative, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés dans un environnement exigeant. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours avec RTT., • Congés d’ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail selon l’accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : dès que possible 2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking. Nous recrutons notre futur DÉVELOPPEUR FULL-STACK JAVA / ANGULAR F/H – CDI – Toulouse Intégré à une équipe pluridisciplinaire et soudée, spécialisée dans la réalisation de projets innovants, vous y jouez un rôle considérable : Au sein d’une équipe DevTeam, la mission sera d’évaluer les besoins, de concevoir, de développer, de tester, de livrer et d’assister le déploiement de solutions ou produits répondant aux besoins, dans un cadre agile SCRUM / KANBAN / SAFe. D’assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions/ produits. Ce que vous nous apportez ? • Une expérience d’idéalement 5 ans en Java / Angular au sein d’une architecture micro-services., • Une maitrise des technologies Java (>=8) et les différents frameworks : JavaScript (Angular ou Vue), les DevTools pour debug, NodeJS et son écosystème, REST, Angular, les frameworks Spring (Boot, MVC, Data, Batch, etc.) et Hibernate. Soft skills Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…). L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • De la formation continue et des certifications pour vous développer., • Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)., • Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique… Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Elodie, • Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique), • Entretien final avec la manager de practice, Guillaume Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : #recrutement#developpement#java#fullstack

We Elevate. Digitally. SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie. Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking. Nous recrutons notre futur Scrum master F/H – CDI – Toulouse Votre mission consistera à : • Analyser les besoins métier exprimés par le PO au sein des User Stories, • Participer à la conception des solutions techniques, en lien étroit avec le Lead Technique et l'ensemble de l'équipe, • S'assurer du respect de la méthodologie Agile et la réalisation des livrables dans les délais définis, • Assurer le RUN du produit et de ses fonctionnalités, • En tant que facilitateur, vous animez l'équipe et les différents événements Agiles, • Vous êtes le garant de la mise en place et de la bonne tenue des cérémonies (Daily Scrum Meeting, sprint planning meeting et rétrospective de sprint) ainsi que des indicateurs et des bilans de sprints. Nous cherchons un profil autonome en animation d'équipe agile / SCRUM, qui contribuera au rayonnement de l'agilité en interne (formation de nouveaux collaborateurs, collaboration à nos communautés agilistes, retours d'expérience) et en externe (blog, meet-up, conférences...). Ce que vous nous apportez ? Une expérience d’idéalement 5 ans dans la maîtrise de Scrum et des méthodes Agiles. L’agilité, votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. Vous vous sentez libre d’oser et de vous surpasser en proposant vos idées. Vous une bonne compréhension de l’architecture des produits logiciels construits à partir des technologies Java, JEE, Web (JS, AJAX, CSS, Twitter Bootstrap, Play). Votre aptitude à animer et modérer l’activité d’une équipe pluridisciplinaire ne sont plus à démontrer et vous permettront de mener à bien les projets confiés. Vous possédez également un bon esprit de synthèse et de bonnes capacités à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit. On vous attend ! Soft skills Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…). L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement. Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées. Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ? • Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine., • De la formation continue et des certifications pour vous développer., • Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe., • Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »)., • Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique… Un processus de recrutement fluide et rapide : • Entretien RH avec Elodie, • Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique), • Entretien final avec la manager de practice, Guillaume Nos avantages : • QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…, • Ticket restaurant, • Forfait mobilité durable, • PEE avec abondement employeur & PERCO, • CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins. Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : #recrutement#developpement#scrummaster#fullstack

Localisation : Labège (31) Type de contrat : CDI, Statut Cadre. Rémunération : 50 000 /60 000 € bruts annuels (selon profil et expérience). Contrôleur de Gestion Industriel H/F (Création de poste) Rejoignez une entreprise en forte croissance, acteur clé et leader mondial du secteur de la défense, dotée d'une équipe soudée et ambitieuse, résolument tournée vers l'innovation. Rattaché(e) à l’équipe Finance, votre rôle stratégique est de garantir la fiabilité des coûts industriels et de contribuer activement à l'amélioration de la performance économique des activités de production, dans un environnement exigeant en matière de qualité et de délais. Vos principales missions: Contrôle de Gestion Industriel • Élaborer et suivre les budgets industriels., • Analyser les coûts de production (coûts standards, réels, écarts)., • Calculer et suivre les coûts de revient par produit., • Proposer et mettre en œuvre le suivi des indicateurs de performance industrielle ., • Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé., • Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et participer aux plans de réduction des coûts., • Produire les reportings mensuels à destination de la Direction et des opérationnels., • Être support et « copilote » auprès des équipes de production dans la prise de décision., • Participer aux revues de performance industrielles., • Contribuer aux audits internes et externes., • Garantir la fiabilité des données financières industrielles. Votre Profil: Bac +5 (école de commerce, ingénieur, ou université en finance/gestion). Plus de 7 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel. Une expérience en environnement de production complexe est un atout. Maîtrise de l'analyse des coûts et des marges et de la comptabilité analytique. Connaissance des environnements industriels complexes. Maîtrise d'un ERP et d'Excel avancé , connaissance de Power BI ou d’autres outils de reporting. Langues : Anglais professionnel requis. Qualités Personnelles : Rigueur et fiabilité, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens des priorités, aisance relationnelle, capacité à challenger les opérationnels, et résistance à la pression et aux délais.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Industrialisation spécialisé(e) en équipements électriques et électromécaniques. Vous interviendrez sur des systèmes critiques aéronautiques (machines électriques, régulateurs de tension, actionneurs…), avec un rôle clé dans la maturité industrielle des produits et des fournisseurs. Vos missions : • Industrialisation & validation, • Réaliser les revues de dossiers de validation industrielle avec les fournisseurs, • Analyser les impacts liés aux : modifications de design; évolutions de procédés; changements d’exigences, • Piloter les démarches PPAP / FAI, • Pilotage fournisseurs, • Assurer le suivi industriel d’équipements électriques, électromécaniques et hydrauliques, • Confirmer la maîtrise : des procédés spéciaux; des processus de fabrication, • Vérifier les éléments de production : BOM (Bill of Materials); matériaux; instructions de fabrication, • Pilotage projet, • Assurer le rôle de pilote industrialisation sur des projets à dominante électrique, • Suivre l’avancement et communiquer auprès des parties prenantes internes et externes, • Coordonner les interfaces avec : Bureau d’études; Qualité; Supply chain; Fournisseurs, • Co-engineering, • Participer au développement de nouveaux composants électriques avec les fournisseurs, • Contribuer à : la fabricabilité (DFM); l’optimisation industrielle; la robustesse produit Votre profil • Ingénieur de formation (électrique, électromécanique, industriel), • Expérience : 7 à 10 ans minimum en industrialisation aéronautique, • Expérience significative sur l'industrialisation d'équipements électriques / électromécaniques Compétences techniques • Industrialisation produit (proto → série), • Maîtrise des standards PPAP / FAI, • Bonne compréhension : machines électriques; régulation de tension; systèmes embarqués, • Lecture de dossiers techniques complexes Outils • ERP : SAP ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Description de l'entreprise Vous rejoindrez une entreprise industrielle française en développement, organisée autour d’un modèle multi-sociétés et multisites. Acteur reconnu sur son marché, le groupe s’appuie sur un positionnement solide et une expertise métier lui permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée à ses clients. Fort de plusieurs centaines de collaborateur.rice.s, il évolue dans un environnement structuré, avec des fondamentaux financiers sains et des processus déjà en place. Dans un contexte de transformation et d’accompagnement de la croissance, l’entreprise renforce aujourd’hui son organisation financière et recrute un.e Responsable Comptable Groupe, basé.e à Toulouse. Ce qui fait la différence • Vous rejoindrez une entreprise avec des bases financières solides et des processus déjà bien structurés, • Vous occuperez un rôle clé au sein de la direction financière avec un périmètre large et transverse, • Vous managerez une équipe complète dans un contexte de d’accompagnement de la croissance de la société, • Vous interviendrez sur des sujets variés : comptabilité, consolidation, trésorerie et gestion de projets Missions et enjeux du poste Rattaché.e à la Direction Financière, vous prenez la responsabilité d’un périmètre multi-sociétés incluant des entités opérationnelles et des holdings. Vous encadrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs.trices (comptabilité générale, auxiliaire et fonctions supports), dans un contexte de croissance soutenue. Votre objectif principal sera d’accompagner la structuration managériale du service, en vous appuyant sur des bases techniques solides et des processus déjà en place et fiables. Dans ce cadre, votre rôle sera avant tout d’accompagner la montée en compétences de vos équipes, de structurer les pratiques managériales et de favoriser l’engagement collectif. Vous veillerez à instaurer un cadre de travail clair, à développer les compétences individuelles et à accompagner les évolutions de l’organisation dans une logique de performance durable. Sur le plan opérationnel, vous supervisez l’ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire, en garantissant la conformité aux normes en vigueur ainsi que la qualité et la fiabilité des informations financières produites. Vous pilotez les clôtures mensuelles et annuelles, établissez les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) et assurez la gestion des obligations fiscales. Vous intervenez également sur la consolidation des comptes du groupe ainsi que sur la gestion comptable des holdings. Vous êtes garant.e du dispositif de contrôle interne et contribuez à son optimisation continue, en vous appuyant sur des processus existants robustes que vous ferez évoluer dans une logique d’amélioration continue. Vous assurez également le suivi de la trésorerie et accompagnez la direction dans le pilotage financier global. Par ailleurs, vous pilotez des projets d’optimisation et de transformation de la fonction finance, avec une attention particulière portée à la fiabilisation des outils et à la fluidification des processus. Dans ce cadre, vous interviendrez notamment sur les enjeux à venir liés à la dématérialisation des flux et à la mise en place de la facturation électronique, en accompagnant les équipes dans ces évolutions structurantes. Enfin, vous supervisez les volets administratifs liés à l’activité (contrats, assurances, obligations réglementaires, archivage). Conditions et avantages • CDI – Statut cadre, • Rémunération : 48 -55K€ selon profil, • Télétravail partiel possible 1 jour par semaine Le profil recherché Issu.e d’une formation Bac +5 en finance, comptabilité ou audit, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 à 10 ans sur un poste similaire incluant une dimension managériale, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés ou en groupe structuré. Vous maîtrisez les enjeux comptables (normes, clôtures, fiscalité, consolidation) et disposez d’une vision globale des fonctions financières. Reconnu.e pour vos qualités managériales, vous savez fédérer, structurer et accompagner la montée en compétences de vos équipes. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à évoluer dans des environnements en transformation seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Une appétence pour un contexte international constitue un plus. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Ingénieure / Ingénieur Observabilité & Infrastructure Linux vous participez à maintenir en condition opérationnelle nos plateformes de monitoring et vous bâtissez les fondations qui garantissent la résilience d’une banque en pleine évolution. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Ingénierie des traces, métriques et de la donnée : Installer, configurer et paramétrer l’ensemble des composants de nos chaînes de liaison pour garantir une qualité de service irréprochable., • Industrialisation : Transformer les succès manuels en standards automatisés., • Challenger et optimiser : Maitriser l’existant pour challenger l’architecture et les paramétrages en place., • Expertise N3 : Être le dernier rempart technique pour résoudre les problématiques complexes sur l’ensemble des composants., • Mises En Production : Assurer la maitrise et la qualité des MEP’s (préparation/scénarii/horogramme/cahier de tests de non régression/retour arrière), • Transversalité & Transmission : Documenter vos succès pour créer de la réversibilité et faire monter l'équipe en compétence. Chez nous, l'expertise se partage., • Veille technologique Environnement technique : Nous manipulons l’Infrastructure des flux de métriques et de données massifs avec des outils de pointe : • Transport & Logs : OpenTelemetry (notre axe de croissance), BindPlane, NXLog, Fluentd, Kafka, NiFi, Splunk Core (Splunk ES et SOAR)., • APM : Dynatrace., • Supervision & Alerting : Zabbix, Graylog (en plein essor), Truesight., • Auto & Infra : Linux RedHat, Ansible, Python, Terraform., • Data : PostgreSQL, MongoDB. VOTRE EQUIPE Au sein de la Direction Infrastructures Cloud & Opérations vous évoluez au sein de la Filière Plateforme, Middleware et Monitoring, comportant 80 collaborateurs, qui gèrent l’ensemble des plateformes : Bases de Données, Middleware, Conteneurisation et Monitoring. Vous rejoignez l’équipe MoniToring Team (MTGT) composée d’1 Leader d’Equipe, 3 Chef de projets transverses, 2 architectes techniques et 22 experts. Dans cette équipe soudée, vous êtes proches des problématiques métier, et pouvez apporter une contribution concrète au développement d’une nouvelle banque, dans un environnement demandant rigueur, exigence et créativité. Vous êtes amenés à collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité et infrastructure ainsi qu’avec vos pairs de La Banque Postale. Ce poste est soumis aux astreintes. POURQUOI PAS VOUS De formation supérieure Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en Infrastructure des systèmes d’information. Vous avez un "esprit Ops" disposant d’une forte appétence pour l’exploitation/production et une culture solide de l’infrastructure Linux. Faisant preuve de curiosité technique, le monitoring n’a pas de secret pour vous, et vous visez l’Observabilité (OpenTelemetry, AIOps, Splunk ITSI…). Vous avez le sens du collectif et appréciez aider et contribuer à l'évolution d'une équipe en pleine construction. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Fondée en 2006, Néosoft Toulouse se distingue par sa taille humaine et son ambiance chaleureuse 🌞 🌟 Au fil des années, nous avons su développer notre expertise et gagner la confiance de clients grands comptes de secteur d'activités variés. Notre communauté locale infrastructures/Cloud se renforce et souhaite intégrer un ingénieur système Linux (H/F) qui interviendront au sein de notre centre de compétences entouré(e)s de nos expert N3. En intégrant notre agence , voici les missions qui te seront proposées : 🎯 Tes missions Au sein d’un client grand compte du secteur bancaire, tu seras amené (e) à : • Contribuer du fait de votre expertise à l’analyse de besoins et faites des préconisations techniques, • Participer à la définition d’architectures systèmes., • Installer/migrer/administrer des serveurs, • Intégrer de nouvelles plateformes applicatives, • Participer à la phase d’investigation et à la résolution de problèmes utilisateurs (incidents de niveau 3), • Rédiger ou mettre à jour des procédures techniques d’exploitation/administration, • Intervenir aussi bien sur des projets que sur des activités de run 💻 Stack technique • Linux, • VM Ware, • Scripting, • Ansible, • Splunk 📝Ton profil Vous justifiez d’au moins 2 ans d'expérience en tant qu’administrateur systèmes sur des environnements Linux : Ubuntu, RedHat, Debian, CentOS…? La démarche DevOps vous intéresse? Tu as des connaissances en administration de systèmes Windows? Et surtout un sens du service? Néosoft à Toulouse c’est : 🚀 Une vie d’agence rythmée par des événements techs et funs : talks & conférences, masterclass, English Happy Hour, afterworks… 🏃‍♂️ Un Néosoft Toulouse Sport Club actif (course à pied, salle de sport, escalade, squash, padel, foot…) 🤝 Un partenariat avec La Mêlée du Numérique 👨‍💼 Une équipe encadrante dédiée : Consultants Managers, Talent Acquisition Manager, HRBP, assistante administrative du personnel… 🌟 Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis 18 ans, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale et d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. 💼 La combinaison de ces expertises complémentaires nous permet d’accompagner nos clients à 360° sur leurs projets de digitalisation, sur nos six marchés cibles : Banque & Finance, Télécom & Médias, Assurance & Protection sociale, Retail, Energie et Secteur Public. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Responsable Développement & Projets Photovoltaïques H/F Acteur indépendant en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, finance et réalise des projets photovoltaïques, avec une expertise croissante sur les solutions de stockage et les modèles énergétiques innovants. Vos responsabilités Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage d’un pôle stratégique et contribuez activement à la structuration et au développement de l’activité. Management et pilotage • Encadrer et animer les équipes développement et études, • Définir et déployer la stratégie du pôle en lien avec la direction, • Organiser et superviser l’ensemble des projets en cours, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer le suivi des budgets et des ressources, • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue, • Développer et optimiser les outils, méthodes et process, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Identifier et développer de nouvelles opportunités, • Mettre en place des partenariats stratégiques, • Participer aux négociations contractuelles, • Poste basé à Toulouse, • Rôle stratégique avec une forte autonomie, • Interaction directe avec la direction, • Positionnement clé avec un réel impact sur l’organisation, • Environnement dynamique et en croissance, • Projets innovants liés à la transition énergétique, • Télétravail partiel possible, • Rémunération attractive complétée par des avantages (RTT, intéressement, participation) Profil recherché • Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en énergie, génie électrique, environnement ou aménagement du territoire, • 5 à 10 ans d’expérience dans le développement de projets photovoltaïques, • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires, • Une expérience sur des projets intégrant du stockage, • Capacité à piloter des projets complexes et à structurer une activité, • Excellentes compétences relationnelles Qualités attendues • Leadership et sens du collectif, • Rigueur et organisation, • Capacité d’initiative et autonomie

Directeur Comptable – Consolidation (H/F) Toulouse – CDI Dans un contexte de forte croissance, marqué par des acquisitions en France et à l’international, le groupe Hygie31 renforce sa direction financière et recrute son futur Directeur Comptable & Consolidation H/F. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous prenez la responsabilité du pôle comptable groupe et jouez un rôle clé dans la structuration, la fiabilisation et la transformation de la fonction finance. Vos responsabilités Vous pilotez et animez une équipe comptable, en renforçant les standards, les méthodes et l’accompagnement managérial afin de garantir la qualité et la fiabilité des comptes sociaux, préalable indispensable à une consolidation performante. Vous supervisez la production des arrêtés mensuels et assurez la bonne remontée des informations financières des filiales dans un environnement multi-sociétés. Vous êtes garant de la production des comptes consolidés du groupe. En lien étroit avec le contrôle de gestion, vous contribuez aux processus de forecast, à la construction budgétaire et à leur suivi analytique. Vous participez activement à l’amélioration du pilotage de la trésorerie et du besoin en fonds de roulement. Vous structurez les relations avec les interlocuteurs internes et externes (commissaires aux comptes, experts-comptables, équipes opérationnelles) et veillez à la conformité des pratiques comptables et fiscales. Enfin, vous êtes un acteur majeur des projets de transformation de la fonction finance : évolution des outils, amélioration des processus, dématérialisation et accompagnement du changement, notamment autour de l’ERP Sage X3. Votre profil Issu d’une formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+4/5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-entités en croissance. Vous maîtrisez les enjeux de consolidation et accordez une importance particulière à la qualité des comptes sociaux. Manager reconnu, vous savez structurer, accompagner et faire monter en compétence vos équipes. Votre leadership, votre exigence et votre sens du collectif vous permettent d’embarquer vos interlocuteurs dans une dynamique de progrès. Vous êtes également à l’aise dans des environnements en transformation et appréciez la mise en place d’outils et de processus optimisés. La connaissance de Sage X3 est un atout. Conditions Poste basé à Toulouse, en CDI, statut cadre. Rémunération : 65–70 K€ fixe + part variable, à ajuster selon profil et expérience. Vous souhaitez rejoindre un groupe en développement, avec de vrais enjeux de structuration et un impact direct sur la performance financière ? Ce poste vous offre une exposition stratégique et des responsabilités larges.

Expert en défaut design ? À chaque problème sa solution ? Coordonner analyse de risque et non-conformité est votre quotidien ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos principales responsabilités : • Pilote la communication client sur les problématiques qualité relatives à des défauts de design, • Assiste les usines en cas de claims client sur la gestion des problématiques en garantie et la résolution de problème en cas de non-conformité ou escalade client, • Publie les différents KPI qualité relatifs aux produits dont il est en charge, • Analyse les indicateurs de performance qualité et met en oeuvre des actions visant à l'atteinte des objectifs (surveillance du réseau, analyse pareto de défaillance, etc), • Consolide et vérifie les coûts de non-conformité produit client, • Coordonne l'analyse de risque en cas de déviation en vie série, • Réalise la transversalité des actions entre les usines de production et effectue les activités qualité relatives à des changements impactant plusieurs sites de production, et assure l'application des lessons learned, • Coordonne les activités de résolution de problème pour les problématiques de design et structure la méthodologie de résolution de problème, • Manage la communication client et les actions à mener chez le client en lien avec l'équipe, • Conduit les mesures préventives et correctives relatives aux défauts de design et les activités d'amélioration continue impliquant plusieurs disciplines Vos atouts…. • Entre 4 et 8 ans d'expériences, • Qualité Indus-Développement et intégration de solutions ou de produits, mettant en œuvre des connaissances technologiques élevées. Coordination éventuelle de travaux., • problem solving / Ishikawa - Confirmé (Obligatoire), • 8D/A3 - Confirmé (Obligatoire), • Relation client / OEM - Confirmé (Obligatoire), • APQP / PPAP - Confirmé (Obligatoire) Et aussi... • Rigueur & organisation, • Très bon relationnel, • Travail en équipe, • Orientation client ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Responsable d'exploitation applicative, vous pilotez les activités des Administrateurs et contribuez à la qualité de service globale délivrée pour accompagner les projets de la DSI au service des clients. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Assurer le suivi budgétaire et le planning des projets de votre périmètre, • Coordonner les activités de production avec les acteurs transverses, • Participer à l’animation des réunions avec l’équipe projet et les contributeurs, • Participer à la montée en compétence de l’équipe en favorisant l’innovation et le partage de connaissances, • Garantir la sécurité et la résilience du périmètre applicatif : • assurer la disponibilité et la performance des applications, • superviser les mises en production et les déploiements applicatifs, • suivre et prioriser la gestion des incidents et problèmes de votre périmètre applicatifs • Veiller au respect des engagements et maintenir un haut niveau de qualité de service, • Piloter le RUN de votre périmètre en vous appuyant sur les équipes d’administrateurs, • Participer à l’évolution des applicatifs ou la mise en place de nouvelles solutions Environnement technique : Système Unix/Linux, Windows, Aix, Shell, Python, PowerShell, Oracle, Openshift, TWS/IWS, Splunk /Zabbix, ITIL, Ansible VOTRE EQUIPE Vous intégrez la Direction Infrastructures Cloud & Opérations au sein du Domaine Interface Multi-Clients (80 personnes), en charge de l’exploitation des applications dites cœur de banque (finance, comptabilité, gestion de comptes, risque). Vous rejoignez l'équipe système d’échanges et trésorerie, composée de 4 REA et d’une 10zaine d’ingénieurs de production. Vous collaborez étroitement avec vos pairs pour contribuer à la qualité et à la performance des environnements et travaillerez avec les équipes techniques infrastructures, réseaux, sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous effectuez des astreintes ou des actions en HNO (Heure Non Ouvrée). POURQUOI PAS VOUS ? Vous disposez d’une expérience significative en tant que Responsable d’Exploitation Applicative, idéalement dans un environnement bancaire ou à haute criticité. Votre expertise technique et vos connaissances en architecture vous permettent de proposer des pistes d’amélioration et d’optimisation du SI, tout en favorisant l’innovation et la montée en compétences de l’équipe. Vous maîtrisez les processus ITIL et leur déclinaison opérationnelle, et savez vous adapter à des environnements techniques variés pour mettre en œuvre des actions concrètes et accompagner les équipes dans la résolution des incidents. Votre rigueur et votre agilité vous permettent de coordonner et d’animer des projets, en assurant l’atteinte des objectifs et le respect des engagements. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors, postulez ! Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Poste : Responsable Performance des Actifs Europe (H/F) Lieu du poste : Toulouse ou Paris Type de Contrat : CDI Rémunération : 60 000/75 000 euros + avantages groupe Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur clé de la transition énergétique, dans le cadre d'une création de poste en tant que Responsable Performance des Actifs Europe H∕F, poste stratégique à l'interface entre la technique, l'opérationnel et la finance. Votre mission est de maximiser la performance financière et technique de son portefeuille d'actifs (centrales photovoltaïques et unités de stockage par batteries) en Europe. Votre objectif principal est de piloter l'optimisation de la performance des actifs en identifiant, analysant et résorbant les causes des sous-performances. Vous êtes le garant de la disponibilité et de la rentabilité à long terme des installations. Vos missions : • Analyse et Pilotage de la Performance : Définir, modéliser et mettre à disposition des tableaux de bord et indicateurs clés de performance. Participer à la digitalisation des activités d’O&M . Identifier les tendances, anomalies et opportunités pour améliorer la performance. • Optimisation financière et Stratégique: Assister la direction dans le suivi de la valorisation des actifs et l'optimisation des coûts d'exploitation et de maintenance. Produire des rapports techniques et financiers pour les parties prenantes et assurer la conformité réglementaire des installations. • Management et Animation d’Équipe: Encadrement d’une équipe de 5 personnes ( asset manager / data analyst) Développer le professionnalisme, la technicité et l’autonomie de vos collaborateurs. Accompagner le changement, donner du sens aux actions et projets, et être force de proposition. Développer et animer une culture de la performance au sein des équipes. Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans au sein d'une entreprise du secteur des Énergies Renouvelables (ENR). Ce poste requiert un profil technique pointu en analyse de données et en performance énergétique, avec une expérience en management et une connaissance approfondie du secteur photovoltaïque et des batteries. L'anglais professionnel est impératif, des déplacements en Europe sont à prévoir 1 fois par mois. La maîtrise des outils d’analyse de données ( Power BI, Excel avancé) est nécessaire également. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de faire preuve d'un esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur, d'autonomie, d'une bonne communication et de qualités relationnelles, tout en étant force de proposition et en cultivant un fort esprit d’équipe.

Vous rejoindrez une PME créée en 2014, spécialisée dans le secteur de l'énergie et aujourd’hui engagée dans une phase de développement structurante. L’entreprise compte environ 40 collaborateurs et évolue dans un environnement à la fois technique, opérationnel et orienté projets. Son organisation repose sur des circuits de décision courts, une forte proximité avec la direction et une culture PME qui favorise la polyvalence, l’autonomie et la prise d’initiative. Dans ce contexte de croissance, la société souhaite renforcer sa fonction finance avec un profil capable de sécuriser la comptabilité, mais aussi de contribuer progressivement au pilotage financier de l’activité. Nous recherchons ainsi un.e Responsable administratif et financier H/F, basé.e au nord de Toulouse, pour accompagner durablement l’entreprise dans la structuration de ses outils, de ses méthodes et de ses indicateurs de gestion. Ce qui fait la différence · Vous rejoindrez une PME en croissance positionnée sur un secteur porteur, · Vous occuperez un poste complet, mêlant comptabilité générale, trésorerie, suivi analytique et sujets de contrôle de gestion, · Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur Général, dans une organisation où vos analyses auront un impact concret sur les décisions, · Le poste représente une belle évolution pour un profil comptable confirmé souhaitant prendre une dimension plus financière et stratégique. Missions et enjeux du poste Rattaché.e au Directeur Général, vous serez l’interlocuteur.rice de référence sur les sujets comptables, financiers et administratifs de l’entreprise. Votre rôle sera d’abord de garantir la fiabilité de la production comptable et le respect des échéances, tout en contribuant progressivement à renforcer les outils de pilotage de la structure. Vous prendrez en charge la comptabilité générale de l’entreprise, de la saisie ou du contrôle des pièces jusqu’à la préparation des clôtures, des situations mensuelles et du bilan, en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes. Vous assurerez la bonne tenue des comptes, le suivi des écritures, les rapprochements, les déclarations courantes et la préparation des éléments nécessaires aux arrêtés comptables. Au-delà de cette dimension comptable, vous interviendrez sur le suivi de la trésorerie, l’analyse des flux financiers, le suivi des règlements, la gestion de certains sujets de recouvrement et la fiabilisation des données financières. Vous contribuerez à donner davantage de visibilité à la direction sur la situation financière de l’entreprise, les engagements en cours et les besoins d’anticipation. Le poste comportera également une dimension de pilotage et d’analyse. Selon votre niveau d’expérience, vous participerez à la mise en place ou à l’amélioration d’indicateurs de suivi, de tableaux de bord, de reportings mensuels et d’analyses permettant de mieux comprendre la performance de l’activité. L’objectif n’est pas de rejoindre une fonction contrôle de gestion déjà entièrement structurée, mais bien de contribuer à sa construction progressive, avec pragmatisme et sens opérationnel. Vous serez également amené.e à travailler sur l’amélioration des process administratifs et financiers, notamment dans un contexte d’évolution des outils de gestion. Vous pourrez proposer des méthodes de travail, fiabiliser les circuits d’information et accompagner la direction dans la structuration d’une fonction finance plus lisible et plus anticipatrice. Enfin, vous interviendrez sur quelques sujets RH administratifs de premier niveau, en lien avec le cabinet comptable qui produit les paies. Cette dimension restera complémentaire au cœur du poste, qui sera principalement centré sur la comptabilité, la trésorerie et le pilotage financier. Conditions et avantages · CDI, statut cadre · Temps de travail : 39h hebdomadaires avec RTT · Rémunération : entre 41K€ et 44K€ annuel brut selon expérience · Avantages : titres-restaurant, CSE et chèques cadeaux Le profil recherché Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance niveau Bac+4/5 minium, vous justifiez d'au moins 8 ans d’expérience sur des fonctions comptables et financières. Votre parcours vous a permis de développer une maîtrise solide de la comptabilité générale, des clôtures, du suivi de trésorerie et des obligations comptables courantes avec une première exposition au contrôle de gestion, au reporting, à l’analyse financière ou au suivi d’indicateurs. Nous ne recherchons pas nécessairement un profil ayant déjà occupé un poste de RAF complet. L’enjeu est plutôt d’identifier une personne fiable techniquement, capable de tenir un périmètre comptable avec autonomie, tout en ayant envie de prendre de la hauteur sur les chiffres, de produire des analyses utiles et de contribuer à la structuration d’une fonction finance en PME. Enfin, la participation à un projet de migration d'ERP serait un vrai plus. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.

Experte / Expert Technique Middleware vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités de Build et de Run sur votre périmètre, au sein de la filière Plateforme, Middleware & Monitoring (FPMM). Et après ? Selon vos compétences et appétences, évoluez vers un rôle Lead, ou vers d’autres sujets d’expertise (CI/CD monitoring, Base de Données, Conteneurisation…). Les possibilités sont nombreuses ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Paris/Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Assurer le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) : Support N3, Fonctionnement et performance au quotidien des composants, procédures de reprise, • Gérer les changements : Analyser les demandes d’évolution, rédiger les dossiers techniques, définir les solutions techniques préconisées et assurer la mise en production des solutions, • Instruire et contribuer à la construction et l’industrialisation de solutions potentiellement complexes, proposer des solutions efficientes (analyse du besoin, conception de solutions techniques), • Participer au développement des outillages et services fournis autour des middleware plateforme d’exécution d’applications VOTRE EQUIPE Vous évoluerez au sein d'une équipe, en cours de construction, de 5 personnes ayant des profils expérimentés dans la filière FPMM / Middleware. Elle fonctionne en mode Agile et traditionnel suivant les sujets et participe à des astreintes. Plus globalement vous travaillerez au cœur d’un collectif de 80 personnes qui coopérent sur les sujets de container, middleware, de base de données, des outils de surveillance et monitoring, le tout sur les technologies d’informatique distribuée POURQUOI PAS VOUS ? Pour réussir à ce poste, un bagage théorique supérieur en IT nous semble nécessaire (type master/ingénieur) et au moins 5 années d’expérience dans les domaines de l’infrastructure et mise en œuvre de solution Middleware sur les plateformes d’exécution d’application. Votre parcours vous permet d'avoir une connaissance approfondie sur : • La gestion de socles techniques complexe (> 400 serveurs), • Les compétences Dev Sec OPS : Pipeline Giltlab CI, Images Docker, Package HELM, • Le développement en java framework Spring, • L’automatisation via Ansible et le Scripting Python, les chaines de liaisons complexes, les SI cloisonnés et durcis, …, • Les Serveurs d’application : Jboss, Websphere, PHP, Python Nous saurons vous accompagner pour une montée en compétence ciblée sur les sujets sur lesquels c'est nécessaire. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Acteur de référence dans les secteurs de la pharmacie, parapharmacie, optique, matériel médical et e-commerce, Hygie31 s’impose comme un groupe en forte croissance, porté par une ambition claire : harmoniser et digitaliser ses processus financiers à l’échelle du groupe. Rattaché(e) à la Direction Finance, vous intervenez comme AMO Finance avec une bonne maîtrise de Sage X3 (impératif). Vous êtes l’interface clé entre les équipes métiers et IT pour garantir la réussite des projets et la performance de l’ERP. Vous évoluez dans une organisation structurée, en collaboration étroite avec un chef de projet IT dédié, avec un pilotage régulier et des priorités clairement définies. Missions principales: Structuration & gouvernance • Cartographier et optimiser les processus financiers, • Fiabiliser et centraliser la donnée, • Contribuer au pilotage et à l’évolution de Sage X3 Projets prioritaires (périmètre siège) • Déploiement d’un outil de dématérialisation et workflow, • Mise en conformité avec la réforme de la facture électronique, • Amélioration continue de Sage X3, • Contribution aux outils de reporting et de consolidation Expertise & amélioration continue • Paramétrage avancé de Sage X3, • Analyse et résolution des anomalies, • Garantie de la qualité des données et des flux Profil recherché: Formation & expérience • Bac+5 en finance, comptabilité ou systèmes d’information, • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Bonne maîtrise des processus financiers (comptabilité, fournisseurs, immobilisations, trésorerie), • Connaissance des cycles P2P et O2C, • Appétence pour les outils techniques (SQL, Power BI, dématérialisation, reporting), • Capacité à travailler en transverse Finance / IT, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur, organisation et sens du service Vous êtes • À l’aise avec Sage X3, que vous avez déjà pratiqué en contexte opérationnel ou projet, • Curieux(se), structuré(e) et orienté(e) amélioration continue, • Capable de travailler en interface avec des équipes métiers et IT, • Motivé(e) par un rôle concret au cœur d’une transformation en cours Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle central dans une transformation Finance et SI concrète, • Des projets structurants et priorisés, • Un environnement en croissance avec une organisation claire, • Des interlocuteurs dédiés pour sécuriser la réussite des projets Autres informations: • Poste en CDI (uniquement) - Statut Cadre forfait heure : 38h50, • Fourchette de salaire : package annuel de 50 000 € à 65 000 € brut (dont une part variable), en fonction du profil et de l’expérience., • 1 jour de RTT /semaine. Rejoignez Hygie31 et prenez part à une transformation à fort impact.

Description du poste Nous recherchons un.e Entrepreneur.e en Immobilier pour rejoindre ikami France dans notre mission de transformer le secteur de l’immobilier. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable d’identifier des opportunités immobilières, de gérer des projets de développement, et de coordonner avec divers interlocuteurs pour mener à bien des opérations immobilières. L’activité est basée à Toulouse avec une organisation de travail hybride, offrant la flexibilité de travailler partiellement depuis chez vous. Possibilite de travailler au National et international si interet avec option de developper son equipe. Qualifications • Une expérience ou formation en immobilier, urbanisme, ou finance, ainsi qu’une connaissance des réglementations locales en matière d’immobilier, seront des atouts précieux., • Possibilite de reconversion si personne impliquee et ouverte à l’apprentissage.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction Technique des projets. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre agence de Nantes (44), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille de projets variés dans le domaine du Manufacturing Engineering aéronautique. Dans un contexte transnational, vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 120 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées., • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) Participer à l’élaboration des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Porter la responsabilité de la partie technique de l'offre, • Participer à/ou valider les engagements contractuels, • Préparer et soutenir les offres En fonction de votre expérience, et de votre expertise technique, vous pourrez : • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Transmettre son savoir et assurer une montée en compétence de son équipe PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 10 ans d’expérience dont une première expérience dans le domaine de l’industrialisation de nouveaux produits ou processus. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 50 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est indispensable. Des déplacements sont à prévoir. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc). Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

« Conseiller patrimonial MIA » Un métier à impact. Vous avez votre rôle à jouer ! Contexte & Environnement Envie de changer de vie ? La gestion de patrimoine vous intéresse ? Devenez conseiller(e) patrimonial MIA. Bien plus qu’une carrière, une aventure unique ! Le marché de la gestion de patrimoine est en plein essor et ne cesse de croître. Predictis, acteur reconnu et leader sur ce marché, vous propose de rejoindre un réseau dynamique qui a connu une croissance de plus de 40% en 2021 et continue sa croissance depuis. Nous vous offrons l’opportunité de participer à ce succès en devenant partenaire de ce réseau ambitieux, centré sur l’optimisation du patrimoine des travailleurs non-salariés, des chefs d'entreprises et des particuliers. Une formation complète vous est proposée, mêlant théorie et pratique (connaissances juridiques, fiscales, régimes légaux), afin de vous permettre d’être ORIASé et de disposer ainsi de toutes les compétences nécessaires pour réussir et vous épanouir. En tant que conseiller indépendant, vous aurez la possibilité de gérer votre propre activité en toute autonomie tout en bénéficiant, si vous le souhaitez de conseils pour vous aider dans l’exercice de cette profession réglementée. Mandat & Profil Vos missions principales : • Création et développement d’un portefeuille clients : Acquérir de nouveaux clients grâce à une prospection active et un suivi personnalisé du portefeuille., • Accompagnement des clients dans l'identification de leurs besoins et la réalisation de projets de vie., • Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie patrimoniale adaptée à chaque client., • Dans le cadre du devoir d’information et de conseil, Suivi régulier des projets : Assurez un accompagnement de qualité tout au long des différentes étapes de la gestion patrimoniale. Le profil recherché : • Vous disposez d'une forte fibre commerciale et êtes à l'aise dans la gestion de la relation client., • Vous avez une expérience dans la gestion de portefeuille clients, la prospection commerciale, ou une activité similaire, quel que soit le secteur d’activité., • Vous êtes autonome, avec un esprit analytique, • Vous avez un excellent relationnel et un goût prononcé pour la satisfaction client. Un Bac +5 (école de commerce, gestion de patrimoine, finance ou domaines similaires) est un atout, mais ce n’est pas un critère exclusif. Ce qui compte pour nous, c’est votre ambition et votre motivation. L'entreprise Créée en 1997 et certifiée ISO 9001, Predictis est aujourd’hui le premier courtier en épargne-vie en France. Nous sommes spécialisés dans les solutions patrimoniales, la gestion de retraite, l’épargne et les investissements immobiliers. Avec plus de 400 conseillers patrimoniaux membres du réseau d'indépendants exerçant partout en France et 12 centres d’affaire réparties sur le territoire, Predictis accompagne plus de 200 000 clients dans leurs projets de vie. Que ce soit à Paris, Lyon, Bordeaux, ou ailleurs, le réseau Predictis vous attend pour démarrer cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par la relation client et que vous souhaitez entreprendre dans un environnement en constante évolution, devenez partenaire du réseau Predictis et bâtissons ensemble votre succès ! »

Structurer. Arbitrer. Accélérer. Valoriser. Dans un environnement économique où chaque décision engage la trajectoire de l’entreprise, la finance ne peut plus être un simple outil de suivi. Elle devient un levier stratégique. Chez Wikane, nous accompagnons les dirigeants dans les moments clés de transformation, là où les enjeux financiers croisent les décisions structurantes. Notre approche repose sur une conviction simple : la performance financière n’est jamais une fin en soi. Elle est la conséquence directe de choix stratégiques maîtrisés. Nous intervenons aux côtés des dirigeants sur des opérations à fort impact : • Structuration et pilotage financier de la croissance, • Opérations de LBO / OBO, • Fusions & acquisitions (FUSAC), • Cession d’entreprise, • Valorisation et préparation à la transmission, • Optimisation du modèle économique, • Accélération du développement Notre différence : une lecture stratégique et opérationnelle: Nous ne nous limitons pas à analyser des chiffres. Nous mettons en perspective : • la trajectoire de l’entreprise, • la robustesse de son organisation, • et la cohérence de ses choix stratégiques Chaque mission vise un objectif clair : Permettre au dirigeant de : • sécuriser ses décisions, • structurer sa trajectoire, • maximiser la valeur de son entreprise, • et arbitrer avec lucidité dans des contextes complexes Dans les phases de croissance, de transmission ou de transformation, ce n’est pas l’accès aux données qui fait la différence. C’est la capacité à les interpréter… et à décider au bon moment. Chez Wikane, nous accompagnons des dirigeants qui souhaitent structurer leur développement et inscrire leur entreprise dans une logique de création de valeur durable et maîtrisée. Wikane Conseil stratégique en finance et développement Partenaire des décisions qui engagent l’avenir

Missions principales Rattaché(e) au Responsable Trésorerie Airbus Atlantic, vous intervenez sur les activités de trésorerie du groupe et de ses filiales dans un environnement international. Gestion des comptes bancaires et des paiements • Assurer le bon déroulement des paiements dans le respect des procédures Groupe Airbus, • Suivre les disponibilités de trésorerie d’Airbus Atlantic et de ses filiales, • Assurer la communication avec les équipes Trésorerie Groupe, • Gérer les relations bancaires pour les opérations courantes et spécifiques, • Être l’interlocuteur privilégié des filiales, • Participer aux analyses de clôture mensuelle, • Suivre l’évolution du working capital, • Coordonner les exercices de prévision financière (OP/FC), • Réconcilier cash direct et cash indirect, • Produire des analyses financières et des reportings fiables 👤 Profil recherché • Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion ou Trésorerie, • Expérience significative de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, • Expérience souhaitée dans un environnement grand groupe / international, • Bonne culture financière et trésorerie, • Maîtrise d’Excel et des macros exigée, • SAP apprécié, • Bonne maîtrise de Google Suite et/ou Pack Office, • Français courant, • Rigueur et fiabilité, • Sens de l’analyse et de la synthèse, • Capacité à gérer des données financières complexes, • Excellent relationnel, • Sens de la confidentialité

Notre groupe familial (400 collaborateurs, 230 Millions d’euros de CA), dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : • Expertises techniques et produits, • Services et logistique, • E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier (H/F) sur notre site d’Escalquens. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du pôle Finance et en lien direct avec la Direction Générale, vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs. Vous pilotez l’ensemble de la fonction comptabilité générale jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales, en autonomie complète (sans recours à un cabinet externe). À ce titre, vos principales responsabilités seront : • L’établissement des liasses fiscales, annexes et rapports de gestion pour les sociétés françaises (4)., • Superviser et gérer la relation avec les experts comptables des sociétés étrangères (5), • Organiser et participer aux clôtures annuelles et semestrielles., • Le suivi et la fiabilisation des données comptables dans le respect des obligations légales., • Analyser les charges d’exploitation (frais, logistique, énergie, etc.) et identifier les leviers d’optimisation des coûts., • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs dans un esprit de coopération, d’autonomie et de performance., • Assurer la relation avec le Commissaire aux Comptes. De formation Bac+4/5 en comptabilité, finance ou gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce), vous justifiez d’une expérience significative (8 à 10 ans) en comptabilité et gestion financière, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et avez une bonne maîtrise des environnements ERP (IFS est un plus). Un niveau d’anglais professionnel est requis. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous aimez travailler avec précision et gérer plusieurs dossiers simultanément. Esprit d’équipe et sens de la collaboration sont des qualités qui vous définissent. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c’est faire le choix d’intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI temps plein 37 Heures + 12 RTT par an Horaires journée Salaire entre 40 et 50K€ en fonction de l’expérience La mutuelle est prise en charge à 50% par l’employeur pour la part du salarié. L’entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d’ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir de 9 mois d’ancienneté : Tickets restaurant A partir d’1 an : Prime de continuité A partir de 3 ans d’ancienneté vous bénéficierez de la prime d’ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N’hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

Notre groupe familial (400 collaborateurs, 230 Millions d’euros de CA), dont la raison d’être est de trouver, faciliter et faire accepter les solutions et produits issus des chimies dans le monde industriel, est réputée pour son sérieux et son dynamisme. Notre offre est axée sur 3 piliers : • Expertises techniques et produits, • Services et logistique, • E-Chemicals, gestion de l’information autour du produit chimique Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise continue son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale. Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Responsable comptes clients (H/F) d’Escalquens. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice Administratif et Financière, vous êtes en charge de la gestion des comptes client et des comptes fournisseurs, de nos sociétés françaises et étrangères. Vous pilotez une équipe de 4 personnes, polyvalentes sur les sujets de la comptabilité tiers. Vous aurez à seconder le DAF sur la mise ne place des process, le suivi des grands comptes clients et fournisseurs Vos principales responsabilités seront de : • Piloter une équipe de 4 personnes, • Contribuer à la définition et à l'amélioration de notre politique de crédit client, • Analyser la solvabilité de nos clients et déterminer les limites de crédit, • Suivre en comptabilité les clients et fournisseurs les plus significatifs, • Contribuer à la définition et la mise en place des indicateurs, • Garantir la qualité de notre base clients et fournisseurs, • Gérer les prestataires externes liés à votre mission, • Être polyvalent dans le service en cas d’absence d’un collègue ou de demandes de votre hiérarchie Profil recherché : De formation Bac+4 en Finance /comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de la comptabilité client et fournisseur d’au moins 5 ans. Un excellent niveau d’anglais est indispensable. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous pouvez travailler et intégrer plusieurs dossiers simultanément. Votre capacité à avoir une vision globale dans votre domaine, vos qualités relationnelles, votre sens de la persuasion, votre proactivité et votre sang froid seront autant d’atouts nécessaire pour occuper le poste. Déplacements professionnels à prévoir occasionnellement. Avantages : Rejoindre GACHES CHIMIE, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise familiale avec des valeurs humaines fortes. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI Temps plein 37 Heures + 12 RTT par an Horaires journée Salaire 40K€ à 43K€ en fonction de l’expérience (variables en sus) La mutuelle est prise en charge à 50% par l’employeur pour la part du salarié. L’entreprise prend également en charge à 100% la prévoyance. A partir de 3 mois d’ancienneté : Prime Epargne salarial (Participation) A partir de 9 mois d’ancienneté : Ticket restaurant A partir d’1 an : Prime de continuité (variable collectif) A partir de 3 ans d'ancienneté vous bénéficierez de la prime d'ancienneté Prêt à vous lancer dans ce nouveau challenge ? N’hésitez plus à postuler ! Envoyer nous votre CV et Lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients dans leur transformation numérique, notamment dans les secteurs de la banque, de l’assurance, de la mutuelle, de l’industrie, des services et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Toulouse recrute un(e) Chef/Cheffe de projet Fonctionnel Bancaire 📍 Toulouse 🏡 Mode hybride 💰 Rémunération : 46 – 50 K€ brut annuel 🧭 Expérience : 6 à 8 ans minimum 🕒 Contrat : CDI ou freelance Contexte du poste Vous intervenez au sein d’un environnement bancaire structuré, sur des projets fonctionnels transverses à fort impact métier. Le poste est centré sur la compréhension des besoins bancaires, leur traduction fonctionnelle et la coordination des acteurs SI et métiers, sans responsabilité hiérarchique. Vous êtes positionné(e) comme référent(e) fonctionnel(le) entre les équipes métiers (banque, finance, conformité, risques, marketing opérationnel…) et les équipes IT. Vos missions • Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels métiers bancaires, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur cohérence transverse, • Piloter les projets de bout en bout sur le périmètre fonctionnel (cadrage, suivi, recette), • Animer les ateliers métiers et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes, • Suivre les livrables, les délais et la qualité fonctionnelle des solutions, • Accompagner les phases de recette fonctionnelle, mise en production et conduite du changement, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils bancaires existants Périmètre fonctionnel • Processus bancaires et financiers, • Parcours clients et utilisateurs, • Outils internes (back-office, outils métiers, portails, CMS type WordPress ou outils éditoriaux), • Conformité, risques, reporting, données fonctionnelles Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets fonctionnels en environnement bancaire, • Très bonne compréhension des processus métiers banque / finance, • À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et IT, • Capacité à structurer, prioriser et formaliser les besoins, • Expérience en méthodologies Agile / cycle en V, • Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel Ce poste ne correspond pas à un chef de projet marketing pur ni à un manager d’équipe. Pourquoi ce poste ? • Projets transverses à forte visibilité métier, • Position clé entre métiers bancaires et SI, • Environnement structuré, exigeant et stimulant, • Poste fonctionnel, concret, orienté valeur métier 📩 Une disponibilité entre ASAP et 1 mois ? À l’écoute ou en réflexion sur un prochain challenge technique ? Contactez-moi

LR Technologies recrute ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Ingénierie Industrielle et afin d'accompagner un de nos clients historiques sur la région Toulousaine, nous sommes à la recherche d'un ingénieur électronique H/F. Ci-dessous les missions : Développer des bancs de test : • Au travers d’interfaces soft telles que LabVIEW pour le traitement des données, et le pilotage des appareils de mesures, VHDL & C/C++ sur suite logicielle Xilinx / Vivado pour le pilotage des FPGA et des interfaces numériques des bancs de test, Python, • Par la création puis la production de cartes électroniques (choix composants / schéma électrique / BOM/ tests), • Encadrer des technicien(ne)s qui seront un support pour vos projets (routage, montage de cartes, validation), • Définir, coordonner et réaliser des essais et des caractérisations de composants et de systèmes électroniques, • Rédiger des rapports de tests pour nos clients, • Participer au traitement des non conformités, à l’évolution et au maintien du système qualité, • Bac+5 à Bac+8 en électronique, • 2 ans minimum d’expérience dans le domaine de l’électronique, • Electronique analogique et numérique, • Outils de CAO électronique et routage (idéalement KiCad / Proteus), • Développement en C, C++/VHDL sur FPGA (idéalement Xilinx), LabVIEW Un niveau d’anglais professionnel « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction Technique des projets. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique IT Entreprise Services, au sein de l'agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de projets IT PLM en engagement de résultat (Transformation digitale, Assistance à maitrise d’ouvrage, développement applicatif, Big Data, IA…) dans le secteur de l’aéronautique. Rattaché(e) au Directeur technique, vos missions seront les suivantes : Identifier, conduire et valider des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique et financière de l'offre, • Valider les engagements contractuels de services, • Préparer et soutenir les offres Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (environ 150 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Définir l’organisation de pilotage opérationnel du portefeuille projet  Pilotage offshore  Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets  Organiser et animer les instances de pilotage et stratégique, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget  Identifier et déployer des axes d’amélioration et/ou de productivité, • Animer l’équipe projet et la relation client en relation avec le Responsable Commercial Manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets:, • Fixer les objectifs semestriels, • Transmettre son savoir, • Coaching et accompagnement de la montée en compétences de son équipe PROFIL : Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, fonctionnel) dont une première expérience dans la gestion de projets à engagement de résultat (portefeuille de plus de 50 personnes). Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est obligatoire. La connaissance de l’aéronautique et la maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Les + Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Kaora Partners est un cabinet de conseil spécialisée en transformation, digitalisation et optimisation de la performance opérationnelle, en particulier auprès des ETI et grands comptes. Depuis maintenant 8 ans, Kaora a développé un modèle d’organisation different alliant dynamisme et créativité au service de nos offres, de nos clients et de nos consultant.e.s. Aujourd’hui, Kaora c’est environ 130 consultant.e.s (dont 20 dans le sud-ouest) qui participent à cette aventure alliant une triple expertise Conseil – Métier – Solution avec l’appui d’un écosystème partenaires très riche. Déjà présents depuis plus d'un an sur Toulouse, nous recherchons des consultant.e.s en transformation et digitalisation des fonctions Finance & Achats pour accélérer notre développement sur la région. Votre profil · Vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience dont au moins 4 ans en cabinet de conseil sur des projets de transformation digitale (ERP, EPM, S2P, CRM, RPA, IA, ...) : cadrage, pilotage, amoa, mise en oeuvre, conduite du changement. · Vous avez obligatoirement une ou plusieurs expertises (ou expérience significative) autour des fonctions Finance - Achats - Supply Chain - DSI - Opérations (les expertises principales de Kaora Partners) Pourquoi rejoindre Kaora ? • Notre dynamique : 40% de croissance (purement organique) en 2025, • Une opportunité de participer concretement au developpement d’un cabinet de conseil qui se demarque.

• Rédaction et mise à jour de spécifications système, • Spécifications techniques : Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles, environnementales et d’interfaces du turboréacteur., • Analyse d’impact : Évaluer les évolutions techniques et proposer des synthèses pour décision., • Matrices de conformité : Maintenir à jour les matrices de conformité client et programme., • ICDs (Interface Control Documents) : Rédiger et actualiser les documents d’interfaces (client et internes)., • Traçabilité : Assurer la traçabilité des exigences dans l’outil Jazz Doors NG., • Validation et Vérification (V&V) système, • Plan V&V : Rédiger et mettre à jour le plan de validation et vérification système., • Demandes d’essais : Préparer les demandes d’essais système en lien avec les ingénieurs d’essais et spécialistes techniques., • Suivi technique : Assurer le lien entre les besoins de validation et les analyses techniques réalisées par l’équipe projet. Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en aéronautique, mécanique, ou systèmes embarqués. Expérience : Expérience confirmée (6-8 ans min.) en ingénierie système, idéalement dans le domaine aéronautique ou défense. Outils : Maîtrise de Jazz Doors NG (obligatoire), connaissance des normes EN9100. Langues : • Français courant (nationalité française requise pour des raisons de sécurité), • Anglais technique (niveau avancé pour échanges avec partenaires anglophones). ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

LR Technologies Groupe recherche… Un technicien en charge de projets électronique/électrotechnique en bureau d'étude. Principales responsabilités : • Contrôle de numérisation de films et fichiers de perçage, • Réaliser des schémas de câblage sous Cadence pour différents projets en environnement UNIX, • Réaliser des dossiers de modification pose/dépose, • Réaliser sous Visio des synoptiques de câblage, • Activité de modification de spécifications d'équipements, gestion de configuration… Vous êtes… • Technicien dans le domaine de l'ingénierie, • Expérience en bureau d'études Électronique/Électrotechnique d'environ 5 ans., • Connaissance impérative en schémas de câblage ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

SI TU PENSES QU’UNE BONNE DÉFENSE VAUT MIEUX QU’UNE LONGUE GUÉRISON, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : • Protéger les infrastructures critiques contre les menaces cyber, • Mettre en œuvre des solutions de sécurité innovantes et robustes, • Relever des défis complexes dans des environnements exigeants et sensibles, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à l' analyse des evenements de cyber securité (SOC N3), à la redaction de recommandations, à l' intégration et à la veille technologique. : • Analyse des risques et définition des plans de sécurité, tu réaliseras, • Déploiement des solutions de sécurité périmétrique et interne, tu piloteras, • Surveillance des incidents de sécurité et réponse aux attaques, tu assureras, • Gestion des campagnes de patch management et de durcissement, tu coordonneras, • Mise en conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, RGPD), tu impulseras, • Veille technologique sur les nouvelles menaces et solutions de défense, tu effectueras, • Sensibilisation et accompagnement des équipes métiers, tu animeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Expérience de6 ans minimum en cybersécurité opérationnelle ou projets sécurité IT, • Maîtrise des outils de sécurité : SIEM (SPLUNK), SOC, WAF,IIS, HTTP, BASTION, • Bonne connaissance des environnements : de la sécurité cloud, • Expérience en gestion des vulnérabilités, audits de sécurité et analyses forensiques AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Rigoureux(se) : tu es le garant de la fiabilité et de la robustesse des systèmes, • Réactif(ve) : tu sais contenir et traiter les incidents sans céder à la panique, • Curieux(se) : tu restes en veille sur les dernières menaces et tendances cyber, • Pragmatique : tu proposes des solutions de sécurité adaptées aux risques réels, • Communicant(e) : tu sais sensibiliser et convaincre les parties prenantes, • Méthodique : tu structures et documentes chaque action de sécurité, • Visionnaire : tu anticipes les évolutions des menaces et des technologies, • Pédagogue : tu transmets la culture cybersécurité dans l’organisation, • Autonome : tu sais prendre des décisions rapides et efficaces en cas de crise QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte industriel exigeant et fortement réglementé, Latecoere renforce son dispositif de contrôle interne. Rattaché(e) à la finance, le responsable contrôle interne a pour mission de structurer, piloter et faire évoluer les pratiques du Groupe. Il ou elle contribue activement à la sécurisation des opérations et à la performance durable de l’entreprise, en lien étroit avec les équipes métiers. 🚀 Vos missions : • Définir, déployer et piloter les politiques et procédures de contrôle interne du Groupe., • Évaluer l’efficacité des processus internes et leur conformité aux règles internes et aux normes externes applicables., • Élaborer et mettre en œuvre les plans d’audit interne, assurer le suivi des actions de remédiation et mesurer la maturité du contrôle interne., • Sensibiliser et former les collaborateurs et collaboratrices à la culture contrôle interne . 🎯 Votre profil : • Diplôme de niveau bac +4/5 avec une spécialisation en comptabilité, audit financier., • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou aéronautique., • Maîtrise des outils informatiques et des méthodes de contrôle interne., • Capacité à travailler en autonomie avec rigueur, sens des responsabilités et esprit d’analyse., • Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale., • Anglais professionnel de niveau B2. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé au siège social à Toulouse, à proximité du centre-ville, déplacements ponctuels possibles., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours avec attribution de RTT., • Congés d’ancienneté dès 1 an d’ancienneté dans le Groupe., • Prime variable en fonction des objectifs atteints. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas selon situation., • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise., • Télétravail selon accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun., • Forfait Mobilité Durable jusqu’à 500 €. 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré‑sélection, • Entretien avec le ou la HRBP et avec le ou la manager du poste., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

LR Technologies Groupe recherche… Un concepteur CATIA afin de travailler sur de la petite mécanique à fortes contraintes d'intégration (usinage, câblage, impression 3D). Principales responsabilités : • Exploiter l’ensemble des données mises à notre disposition (vues, photos, relevés de cotes, documentation...), • Embarquer dans ces systèmes nos moyens d’interfaçage (électronique dédiée, connectique etc...), • Modéliser de la façon la plus réaliste les enveloppes des équipements à simuler,, • Effectuer les mises en plans, • Rédiger les modes opératoires, • Participer au montage et aux tests des prototypes, • Identifier et traiter les faits techniques, • Rédiger la documentation associée et les différents rapports Vous êtes… • Expérimenté en conception BE, • 10 ans d'expériences environ, • Autonomie reconnu, • Expert CATIA, • Connaissance outillage ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

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