Offres qualité à Ramonville-Saint-AgneCréer des alertes d'emploi

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :.Préparer le tra

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Consultant(e) Assurance Prod

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Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire.Elle conçoit et développe des solutions complexes pour une clientèle exigeante, en s'appuyant sur des standards élevés de qualité, de performance et de service.Implantée dans le sud-ouest de

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique, Défense et Spatial vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur du secteur aérosp

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MISSIONSDans le cadre d’un projet in situ client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Essai Mécanique H/F.Vos missions :- Participer aux revues pilotées par le service Qualité : revue avant qualification, revue avant l’essai, revue de préparation de l’essai, revue après l’essai et revue après qualification.- Vérifier, traiter et analyser les résultats d’essais transmis par les opérateurs pendant les essais.- Collaborer avec le technicien d’essai pour le montage et démontage des outillages et spécimens d’essais sur les postes machines, le changement d’équipements sur le système testé en cours d’essai et le contrôle du bon fonctionnement des spécimens d’essais.- Récupérer et livrer au laboratoire d’essai les données, résultats et rapports d’essai à la fin de chaque essai.Livrables attendus :- Résultats des essais post-traités.- Analyses et supports visuels (photos/vidéos) des essais.- Comptes-rendus des revues "après essais" réalisées par les opérateurs.Rapports périodiques :- Rédiger un rapport d’activité mensuel à livrer en début de chaque mois.- Fournir trimestriellement un rapport sur l’amélioration continue comprenant un indicateur sur la réalisation des livrables et des propositions d’amélioration avec estimation des gains attendus.PROFILE REQUIREDVous possédez une formation Bac+5 en ingénierie mécanique ou équivalent et justifiez d’une expérience réussie en essais mécaniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse. Vous maîtrisez la gestion des essais mécaniques et le suivi qualité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans la rédaction de rapports techniques.STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Offre n : 3191Publié le : 01/04/2026 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : TOULOUSEDépartement : 31Salaire : Suivant profilPMO – Programme de Transformation - 31Description du poste : Toulouse (31) | Expérience : 5 ans minimum Contexte : Environnement industriel international Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure au sein d’un grand groupe industriel international, nous recherchons un PMO pour renforcer le dispositif de pilotage. Le poste s’inscrit dans une dynamique évolutive, avec une perspective de montée en responsabilité vers un rôle de chef de projet. Vous interviendrez au cœur de l’organisation projet, avec un rôle clé dans la structuration, la coordination et le suivi des activités. Objectifs • Structurer et fiabiliser le pilotage du programme • Assurer le suivi opérationnel des activités et des livrables • Fournir une vision consolidée et fiable de l’avancement • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques projet Vos missions Pilotage & organisation • Structurer et animer les rituels de pilotage (Agile / SAFe) • Cadencer les équipes et assurer la cohérence des activités • Participer à la planification et à la priorisation Suivi & reporting • Suivre l’avancement des projets (planning, charge, risques) • Identifier les écarts et proposer des actions correctives • Mettre en place et fiabiliser les outils de reporting • Produire des reportings consolidés à destination du management Coordination & qualité • Assurer le suivi des livrables (qualité, délais, complétude) • Suivre les dépendances et les plans d’actions associés • Interagir avec des interlocuteurs multiples (équipes projets, métiers, IT) Amélioration continue • Contribuer à la montée en maturité des pratiques de pilotage • Optimiser les processus et outils de gestion de projet Livrables attendus • Planning projet consolidé et maintenu • Tableaux de bord fiables et exploitables • Reportings hebdomadaires et mensuels • Suivi structuré des risques, dépendances et plans d’actions • Suivi des livrables (qualité / délais / complétude) Environnement • Méthodologie Agile / SAFe • Outils de pilotage : Zoho, Agility • Contexte multi-équipes et international • Anglais professionnel requis Compétences requises : Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en tant que PMO • Expérience en environnement complexe (grand groupe, contexte industriel) • Première exposition à des programmes de transformation Compétences clés • Maîtrise des pratiques de pilotage projet (planning, risques, reporting) • Bonne connaissance des frameworks agiles à l’échelle (SAFe) • Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting • Capacité à structurer et organiser des dispositifs projet Langues • Anglais professionnel obligatoire Soft skills • Excellente organisation et rigueur • Capacité d’analyse et d’anticipation • Aisance relationnelle et communication transverse • Autonomie et proactivité Organisation & contraintes • Localisation : Toulouse • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine • Environnement exigeant avec enjeux de transformation Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Job Description:Airbus Commercial Aircraft recherche des OperationsLeader/Responsable de Production (F/H)pour rejoindre l'une de nos Lignes d'Assemblage ou notre Usine de Saint Éloi basée à Toulouse, France.En tant qu'Operational Leader vous dirigez, animez, engagez vos futurs Team Leader ainsi que l'équipe de production en assurant son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité.Pousser l'amélioration continue et assurer une communication efficace au sein de l'équipe et des interfaces clés.Votre environnement de travail :Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges:Assurer la gestion de l’équipe: motiver, communiquer, assurer la cohésion de l'ensemble en maintenant un bon climat social et en respectant les objectifs fixés.Participer à la démarche d'amélioration continue du périmètre.Accompagner les Team Leader dans l'atteinte des objectifs de son périmètreContribuer à l'application des règles de Sécurité/ Environnement (sécurité une priorité en veillant notamment au strict respect des règles)Faire respecter les processus Qualité (les gammes et les processus de fabrication, suivre les actions liées à la non Qualité...)Suivre et Piloter la performance de la salle de peinture, adéquation charge capa, ...Garantir la livraison à l'heure dans le respect des objectifs et de la sécurité pour tous et toutesVotre carte d’embarquement:Expérience significative dans un environnement de production ou de l’industrie, (FAL, Usine, ...)Expérience en ManagementConnaissance en gestion de projetCapacité à promouvoir et accompagner le changementCapacité à prioriser et à gérer et prendre des décisions rapidement dans un environnement mouvantEsprit de synthèse et capacité de conceptualisationForce de propositionRigueurLangue : Français langue maternelle ou courant & Anglais professionnelVous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!#LI-AP1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Operations SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F11Experience Level:ProfessionalJob Family:Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

Postes à pourvoir en septembre 2026 (6 mois) ou novembre 2026 (de 3 à 6 mois)Être auditeur aujourd’hui, c’est être au cœur de multiples expertises : financière, IT, Data Analytics, IA, ESG… Vous alliez analyse, curiosité et vision stratégique pour accompagner les transformations des organisations et garantir leur fiabilité. Acteur clé de la performance durable, vous collaborez avec des experts de tous horizons au sein du réseau Deloitte, en France comme à l’international.Vous intégrez nos équipes en tant qu’Auditeur junior analyste pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d’apporter de la confiance aux utilisateurs des données financières et extra-financières (ESG).Vos missions sont :Analyser l’environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposéesMettre en place des procédures d’audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles déployées par nos clients pour prévenir ou détecter les risques d’anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l’information financièreEn collaboration avec d’autres experts, effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l’origine de l’information financière sont valides et justesSelon vos aspirations, vous réalisez vos missions au sein des pratiques Grands Comptes & Middle Market ou Financial Services Industry. Vous aurez l'opportunité de réaliser des missions d'audit légal, de sociétés et de groupes de dimension régionale, nationale ou internationale (CAC 40).Tout au long de votre expérience, vous participez aux programmes de formations proposés pour développer vos compétences. Vous évoluez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Les compétences clés que vous développerez pendant votre stage :Excellence opérationnelle : technique comptable, financière, extra-financière (ESG)Esprit d’équipe collaboratif et encadrementEsprit d’analyse et de synthèse, organisation et gestion agile des prioritésCommunication impactante et posture clientConnaissance approfondie d’un ou plusieurs secteurs d’activitésVous êtes titulaire d’un Bac + 5 en école d’ingénieurs ;Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie ;Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral ;Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Job ID: REF17089APosted: 2026-08-03Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: OtherExperience Level: Not ApplicableIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseAvec plus de 30 ans d’histoire, ALTEN accompagne en France et dans le monde entier la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information. "Être la maison des ingénieurs, telle est l'ambition d'ALTEN. »Groupe international et leader de son marché, ALTEN intervient sur tous les grands projets porteurs d'enjeux technologiques, en s'intégrant à la stratégie industrielle de ses clients (36 100 collaborateurs, dont 88% d'ingénieurs - CA annuel > 2,3 Milliards - implantation dans 28 pays).Description du posteDans le cadre du développement de nos activités dans l’aéronautique, nous recrutons un(e) Project Manager Officer (PMO) H/F pour piloter nos projets industriels à Toulouse (CDI), dès que possible.ð️ Vos missions, au cœur de l’industrie aéronautique :Piloter des projets d’installation de moyens industriels dédiés à l’aéronautique (internes Groupe et contrats de services externes).Assurer la coordination transversale entre services internes, prestataires et fournisseurs pour garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.Suivre la documentation contractuelle et les livrables sur les contrats de services liés aux équipements aéronautiques.Qualificationsð Votre profil aéronautique : ð Diplômé(e) d’une école d’ingénieur aéronautique ou généraliste, vous avez : Une solide expérience en management de projet dans un environnement aéronautique. Des compétences en gestion documentaire et suivi contractuel. Un excellent relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes projet, production et maintenance aéronautiques.Langues et mobilité Un bon niveau d’anglais pour évoluer dans un environnement international.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN Toulouse ?En intégrant ALTEN, vous évoluerez dans un environnement stimulant qui valorise votre expertise métier, tout en vous offrant des opportunités d’évolution et de formation continue. Vous serez entouré(e) d'une équipe de passionnés, avec un fort esprit d’innovation, qui contribue activement aux projets stratégiques de nos clients du secteur aéronautique et spatial.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électronique pour intervenir sur des projets innovants dans le secteur de l'aéronautique et du spatial.

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. Qui êtes-vous ?Si pour vous être Data Engineer Cloud GCP Confirmé c’est : Avoir de l’expérience dans la mise en place des Modern Data Platform dans GCP ;Maitriser les services Data suivants : Cloud Storage, BigQuery, Dataflow, Dataproc, Cloud Function, BI Engine, Workflow, Looker ;Être familiarisé avec les technologies de transformation de données à grande échelle (Spark, Hadoop) ;Faire grandir des profils juniors en partageant les bonnes pratiques ;Animer ou participer à des événements techniques (internes ou externes) ;Être agile tout simplement...Alors, nous allons bien nous entendre ! Si vous avez une expertise reconnue dans un rôle de Data Engineer, avec une expérience significative sur GCP, c'est le bon moment pour étendre vos compétences et vos responsabilités et poursuivre votre parcours professionnel. Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l'équipe Cloud Data Platfom de l'agence de Toulouse vous pourrez : Accompagner et conseiller le client dans son adoption des Modern Data Platform dans GCP (Etude d’architecture, préparation des DAT, FinOps, DevOps) ;Concevoir des architectures Cloud Data exploitant efficacement les services de données managés de GCP ;Conduire des projets de déploiement des Modern Data Platform (Applications Cloud Native, Migration d’applications existantes) et participer à la mise en œuvre ;Etablir des relations de confiance avec les décisionnaires techniques et métiers afin de favoriser l’adoption du Cloud GCP à long terme au sein de l’entreprise ;Fournir une expertise technique approfondie aux équipes projets ;Assister et former le client sur les usages et outils Data du Cloud GCP ;Réaliser une veille technologique permanente sur les tendances du marché et les perspectives concurrentielles ;Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ;Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d’un collectif animé par la technique.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Un partenariat privilégié avec Google, qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions.Envie de nous rejoindre ?Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspiritAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

À proposð AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. ð Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. ð Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ð ð Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! Le posteVous intervenez principalement sur le périmètre Network Access Control (NAC) et êtes notamment amené à : - Piloter et réaliser le déploiement de la solution Cisco ISE sur de nouveaux sites - Participer aux projets d'évolution et d'optimisation de l'infrastructure NAC - Définir et mettre en œuvre les mécanismes de profiling des terminaux (Endpoint Profiling) - Concevoir et faire évoluer les politiques de sécurité et de contrôle d'accès - Identifier et proposer de nouvelles solutions ou configurations permettant de renforcer la sécurité du périmètre NAC - Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration des processus d'exploitation - Assurer le support technique de niveau avancé sur l'environnement Cisco ISE - Analyser et résoudre les incidents complexes liés au NAC - Réaliser les opérations de troubleshooting et d'analyse de logs - Identifier les causes racines et mettre en œuvre des solutions durables - Administrer et faire évoluer les politiques de filtrage et de contrôle d'accès En complément du périmètre NAC, vous intervenez sur les activités Firewall : - Mettre en œuvre les matrices de flux nécessaires aux différents projets - Élaborer les matrices de flux à partir de l'analyse des logs Firewall - Participer à la configuration et à l'évolution des politiques de sécurité sur FortiGate - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des corrections adaptées - Contribuer à l'amélioration des performances, de la sécurité et de l'exploitabilité des solutions - Identifier les opportunités d'automatisation et mettre en œuvre les bonnes pratiques associées - Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des solutions ENVIRONNEMENT ECHNIQUE : Cisco ISE, Fortinet FortiGate, etc.Profil recherché- Vous disposez d'une solide maîtrise de Cisco ISE d'au moins 6 ans, - Vous recherchez un contexte enrichissants et innovants, - Vous possédez également de bonnes connaissances sur les solutions Fortinet FortiGate, notamment sur la gestion des politiques de sécurité, l'analyse des flux et la construction de matrices de flux. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.Avantagesð¶ PACKAGE: Carte Edenred (12/ j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté Plateforme d'e-learningEn résuméSociétéAISContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération45 000 - 50 000 EUR par anExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationToulouse (31)Référence2666447Partager

Job ID: REF20007MPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Qualité Lean & Airworthiness, la DCP recherche un Spécialiste en certification aéronautique agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à la certification aéronautique avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Qualité Lean & Airworthiness sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteEn tant que Spécialiste Certification Aéronautique, vous serez responsable de garantir la conformité des produits et systèmes aéronautiques aux réglementations en vigueur (EASA, FAA, etc.).Vos missions incluront :- Piloter les processus de certification : Préparer, soumettre et suivre les dossiers de certification auprès des autorités compétentes (EASA, DGAC,FAA, DGA etc.).- Analyser les exigences réglementaires : Identifier et interpréter les normes applicables (CS-23, CS-25, etc.) pour les projets en cours.- Collaborer avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les bureaux d’études, la production et les essais pour garantir la conformité des designs et des processus.- Rédiger et valider la documentation technique : Élaborer des rapports de conformité et des plans de certification.- Assurer la veille réglementaire : Suivre les évolutions des normes et réglementations aéronautiques et les intégrer dans les processus internes.- Intervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de Projet.- Travailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. - Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsVous êtes ingénieur diplômé(e) ou titulaire d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans l’industrie aéronautique.Compétences clés attendues:- Une maîtrise approfondie des réglementations en navigabilité et certification est indispensable pour ce poste, notamment :PART21 / EMAR21 (certification et approbation des produits aéronautiques),CS25 / CS23 (normes de certification des avions).Ces connaissances vous permettront de piloter efficacement vos missions et de garantir la conformité des projets.- Vous disposez d’un niveau d’anglais technique (lu, écrit, parlé) pour les échanges avec les partenaires internationaux.Informations supplémentairesALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Description de l'entrepriseEgis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.Conseil et Exploitation offre une continuité de services allant du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie. Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings - de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons. Conseil et Exploitation présente notamment la particularité d'exploiter 20 aéroports et 29 sociétés routières en France et à l’international.Description du posteAu sein de l'entité Aviation Egis, vous contribuez aux activités de définition système visant la mise en service de nouveaux systèmes de gestion du trafic aérien (ATM), en France ou en Europe.Aux côtés d’équipes expérimentées, vous participerez à / au :L’analyse systémique (étude de systèmes complexes) des problématiques des ingénieries concurrentes contribuant à la définition des systèmes ATM avec en particulier les problématiques d’intégration / transition liées à l’arrivée des programmes 4Flight et SYSAT, éléments de base du nouveau système ATM français,Processus d’acquisition de systèmes industriels,La définition des systèmes ATM par l’élaboration :Des architectures logiques et techniques des systèmes,Des spécifications des systèmes,Des interfaces des systèmes,Des analyses d’impact (opérationnel, technique, Safety)Des cas d’utilisation système,Des éléments de transition visant à décrire les moyens et scénarios pour passer d’une version système à la suivante,Des éléments nécessaires à la démonstration de conformité des systèmes vis-à-vis des exigences règlementaires.Maintien du référentiel d’exigences des systèmesMaintien en condition opérationnelle des systèmes (analyse des faits techniques, recommandations de paramétrage des composants des systèmes, élaboration de solution de contournement des problèmes rencontrés),L’accompagnement des utilisateurs des systèmes, du client et des fournisseurs industriels.Vous travaillez aux côtés d’experts en ingénierie de systèmes ATM, d’architectes système ATM.La mission se réalise soit chez Egis, soit chez le client, ou encore en distanciel via le télétravail.Cette mission vous permettra :• de consolider vos compétences dans l’ingénierie des systèmes complexes, • d’acquérir des connaissances dans le domaine ATM, • de découvrir des ingénieurs métiers ATM passionnés et de grandir à leurs côtés.QualificationsDe formation supérieure (BAC+5), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience pour travailler dans l’ingénierie système appliquée au domaine ATM et présentez les compétences suivantes :Compétences techniques :• ATM/ATC, • Modélisation UML/SYSML,• Outil de gestion des exigences (ex. DOORS/PFIS), • Esprit d’abstraction, d’analyse et de synthèse, • La maîtrise du français est indispensable (à l’oral comme à l’écrit).Compétences humaines et savoir être :• Capacité à travailler en équipe, • Autonomie et dynamisme, • Curiosité et capacité d’apprendre/partager ses connaissances, • Bon relationnel.Informations supplémentairesLes avantages EgisEgis propose une rémunération et un cadre de travail attractifs :- Un accord permettant de télétravailler- Des primes de cooptation,- Des avantages sociaux : mutuelle, titres restaurants Perspectives Egis Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant.Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations.Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.Engagement et diversité EgisEgis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)LEAD LOGISTICS SHIFTType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Périmètres des activités Effectuer tout ou partie des activités suivantes : Animer les équipesOrganiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximitéVeiller à la mise en œuvre et à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travailVeiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockageContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisationContrôler les activités logistiquesOrganiser les arrivages et la réception des marchandisesGérer les emplacements et le stockage des marchandisesVeiller à la bonne préparation des commandesGérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartisAlerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faitsGérer les stocksS'assurer du respect des règles d'entreposageParticiper à l'organisation des inventairesVeiller au bon état des stocksMettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifsOrganiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activitéAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problèmeProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipeContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)Participer aux actions d'amélioration continueAssurer les échanges avec les clients et/ou fournisseursRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…Compléter les tableaux de bord de l'activitéRendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.Responsable de la performance KPI de son serviceHoraires 15h45 minuit fixe.Rémunération 2400-2600 Brut mensuel.Profil : Bac à bac+2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelleMaitrise des flux logistiquesOrganisation, rigueurQualités relationnellesManagement d'équipes logistique 15 à 30 personnes.Avantages principaux :Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d’intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.13ième mois, sous condition d’anciennetéVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidatureAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Toulouse (31)Type: Full time

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence Tls 9845 IngéMach-21495 Date de parution 21/05/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeIngénieur chargé d'affaires machine / équipements mécaniques H/FMétier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements mécaniques - Engins de levage et de TPType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?ð Apave recherche une.e Ingénieur.e Chargé.e d'affaires machine / équipements mécaniques H/F en CDI.Au sein de l’agence de Toulouse, l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.ð Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d’intégration, vous assurez des missions d’accompagnement technique pour la sûreté de fonctionnement et la performance des installations industrielles et/ou machines de nos clients de tous secteurs industriels (énergie, transport, aéronautique, automobile, métallurgie…)Intégré(e) dans une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaire, vos missions concernent :ð L’accompagnement technique et réglementaire de nos clients (Fabricants, Ensembliers, Exploitants) lors de la conception ou la modification d’installations industrielles, jusqu’à la réception finale.ð L’accompagnement à l'analyse de risques machines et/ou procédés et la définition des mesures de sécurité requisesð L’évaluation des fonctions instrumentées de sécurité, partie matérielle et/ou logicielle.ð L’accompagnement technique à la Sûreté de fonctionnement et la performance des installationsð Le pilotage en mode projet de missions plus complexes impliquant plusieurs intervenants et domaines d’expertise liés à la machine (Electricité, ATEX, Calcul, CEM, Levage,…), suivi de projet (gestion des plannings, reporting, animation de réunion,...).Vos domaines d'expertise et votre pédagogie vous permettent d'animer des réunions d'information à nos métiers ou des formations techniques. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir sur votre périmètre.Profil candidatParlons de vous !ð D’abord, votre cursus :De formation mécanique, génie industriel ou automatisme acquise en école d'ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau d’étude, ingénierie ou en maintenance sur des missions en relation avec la sûreté de fonctionnement ou la sécurité fonctionnelle d’installations industrielles. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Autonome, rigoureux(se), vous pilotez vos affaires. Vous évoluerez dans un univers dédié à l'expertise et à l’accompagnement technique de nos clients dans des secteurs industriels variés.Vous possédez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact client.Vous participez au développement commercial de missions d’accompagnement technique sur-mesure.Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée.Le permis B est indispensable pour ce poste.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : [Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini]• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RHvous attendent.4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !#LI-JL1Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Midi-Pyrénées, Toulouse

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et explorez un univers de possibilités où l'Humain, le Collectif et le Challenge sont au cœur de notre ADN.Qui êtes-vous ?Si pour vous être Data Engineer Cloud Azure Confirmé F/H, c'est :Faire partie d'une communauté d'experts en ingénierie des données et en solutions cloud ;Concevoir, construire et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs sur Microsoft Azure ;Maîtriser les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Database, et Azure Synapse Analytics ;Découvrir les nouveautés tel que Microsoft FabricAppliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de qualité des données et de gouvernance de l'information ;Être familiarisé avec les technologies de transformation de données à grande échelle (Spark, Azure Databricks) ;Collaborer étroitement avec les équipes BI et analytics pour transformer les données en insights précieux... ...Alors, vous êtes le talent que nous recherchons !Si vous avez une solide expérience en tant que Data Engineer, une passion pour le cloud Azure et que vous êtes prêt à élargir vos compétences et à avancer dans votre carrière, c'est le moment parfait pour nous rejoindre.Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l'équipe Cloud Data Platform de notre agence de Toulouse, vous pourrez :Accompagner et conseiller le client dans son adoption des Modern Data Platform dans Azure (Etude d’architecture, préparation des DAT, FinOps, DevOps) ;Concevoir des architectures Cloud Data exploitant efficacement les services de données managés d'Azure ;Conduire des projets de déploiement des Modern Data Platform (Applications Cloud Native, Migration d’applications existantes) et participer à la mise en œuvre ;Etablir des relations de confiance avec les décisionnaires techniques et métiers afin de favoriser l’adoption du Cloud Microsoft Azure à long terme au sein de l’entreprise ;Réaliser une veille technologique permanente sur les tendances du marché et les perspectives concurrentielles ;Partager votre expertise et apprendre continuellement au sein d'une équipe animée par l'innovation.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications Azure et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté engagée d'experts en data et cloud Azure : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Un partenariat privilégié avec Microsoft (Gold Partner) vous donnant accès aux dernières innovations et technologies Azure.Envie de nous rejoindre ? Contactez nous et adoptez le #VISEOspirit.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Ingénieur·e système réseau – spatial (F/H)We are searching for an experienced Ingénieur·e système réseau – spatial (F/H) at our BASSO CAMBO facility. Primary Duties and Responsibilities:Ne rien renseigner ici. Passer directement à l’onglet offre d’emploi pour renseigner les éléments que vous souhaitez.Required Qualifications:Pourquoi feriez-vous le grand saut ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RHProgramme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertiseÉvénements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type ErasmusParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for WomenPrime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)Berceaux en crèches inter-entreprisesDon ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnellesParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)Postes ouverts aux personnes en situation de HandicapDiverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en placeScalian c’est aussi :Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnesDes références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationauxUn terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialitéSi vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !Permanent contractSalaire annuel37,000.00 - 55,000.00

Job ID: REF18934TPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Mécanique, la DCP recherche un Spécialiste – Responsable Composites agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés au Calcul composite (analytique et numérique) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes Calcul sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Mécanique sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteAu sein d’une équipe de spécialistes en matériaux composites, vous interviendrez sur des projets innovants dans les secteurs aéronautique et spatial. Votre rôle sera de conseiller, concevoir et valider des solutions en matériaux composites, en répondant aux exigences techniques et aux enjeux d’innovation de nos clients.Vous serez référent technique sur les méthodes de fabrication, les nouveaux matériaux et les procédés émergents (ex : thermoplastiques, double/double). Votre expertise contribuera à des projets structurants, comme les nouvelles voilures (adaptées aux changements de motorisation) ou les carénages pour systèmes connectés (ex : coffres réseau 5G).Vos missions principales seront :1. Analyse des Besoins Clients et InnovationAnalyser et valider les besoins clients en matière de composites, en tenant compte des contraintes mécaniques, thermiques et environnementales.Garantir la faisabilité des solutions proposées, en s’appuyant sur une connaissance approfondie des matériaux (fibres, résines, procédés de mise en œuvre).Recherche et innovation :Veille active sur les nouveaux matériaux (thermoplastiques, composites recyclables) et les nouveaux procédés (ex : méthodes de drapage optimisées, double/double).Participation à des salons spécialisés et à des communautés d’experts2. Conception et CalculDéfinir les épaisseurs des pièces composites en fonction des besoins mécaniques et des contraintes d’espace.Optimiser l’orientation des plis et les lâcher de pli pour maximiser les performances (résistance, poids, durabilité).Collaborer avec les équipes de calcul pour valider la tenue mécanique (calcul de fatigue, résistance aux efforts).Utiliser des outils dédiés :Catia Composite Design (CPD) pour le design.CatFiber pour la simulation des drapages.Rédaction de dossiers techniques (spécifications, procédures de fabrication).3. Méthodes et FabricationMaîtriser les méthodes de fabrication :Drapage manuel ou automatisé, infusion, RTM (Resin Transfer Molding), thermoformage.Connaissance des produits et procédés utilisés en aéronautique (ex : pré-imprégnés, tissus secs).Accompagner les équipes de production pour garantir la conformité des pièces fabriquées.Anticiper les enjeux industriels : recyclabilité, coûts, délais, et adaptation aux lignes de production existantes.4. Gestion de Projet et CollaborationPiloter des projets composites de A à Z : de l’étude de faisabilité à la livraison.Être l’interface privilégiée entre le client, les équipes de design, de calcul et de production.Animer des réunions techniques et présenter des solutions aux clients (support PowerPoint, rapports d’étude).Intervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsCompétences TechniquesConnaissance des normes aéronautiques (ex : spécifications Airbus, Boeing).Maitriser les logiciels de calcul (ex : Ansys, Nastran) pour la simulation mécanique. Catia Composite Design (CPD) et CatFiber (un plus).Fabrication :Expérience en drapage, infusion, RTM, thermoformage.Connaissance des méthodes de contrôle qualité (CND, essais mécaniques).Compétences ComportementalesRigueur et expertise : Capacité à maîtriser un sujet de A à Z et à être force de proposition.Esprit d’innovation : Goût pour la recherche de nouveaux matériaux/procédés et participation à des projets R&D.Adaptabilité : Savoir s’adapter à différents environnements (clients, secteurs, cultures industrielles).Autonomie et leadership : Aptitude à piloter des projets et à être référent technique pour les équipes et les clients.Relation client : Savoir comprendre et répondre aux consignes clients, tout en apportant un regard critique et expert.LanguesAnglais technique obligatoire (échanges avec clients internationaux, documentation, salons).Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

MISSIONSDans le cadre d’un projet in situ client, nous recherchons un(e) Inspecteur / Inspectrice Qualité pour intervenir sur les lignes d’assemblage des programmes Airbus à Toulouse.Vous contrôlez et validez les opérations des ordres de fabrication. Vous détectez les non-conformités et vous traitez les points spécifiques (QSR, CPB). Vous préparez et présentez les zones avions aux clients et compagnies.Vous déclarez les non-conformités dans les outils correspondants et vous gérez les points QLB. Vous attestez les points après remise en conformité et vous appliquez les process de dérogation.Vous suivez les plannings prévisionnels des surveillances opérationnelles. Vous effectuez les surveillances planifiées et vous instruisez les écarts dans les outils Airbus. Vous déclenchez les actions correctives nécessaires.Vous participez et représentez la qualité au SQCDP poste. Vous suivez les WA/QA des opérateurs et vous apportez un support aux équipes assurance qualité sur les sujets curatifs, correctifs et préventifs.PROFILE REQUIREDVous justifiez d’une expérience confirmée sur FAL Airbus, idéalement. Vous maîtrisez les outils et process qualité Airbus. Vous possédez une bonne connaissance de la gestion des non-conformités et des procédures de surveillance opérationnelle. Vous savez travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Mission Rattaché(e)au Directeur d'établissement, votre rôle, en qualité de manager de secteur(H/F) en établissement de santé est de garantir le respect desengagements contractuels, sur le secteur dont vous avez la charge. Dans un contexte multisites, vos missionsprincipales seront les suivantes :Pilotage etAmélioration, Animation :· Assurer la mise en place de l’organisation,· Veiller au respect du cahier des charges,· Accompagner le responsable de site dans lagestion de l’activité,· Améliorer continuellement les méthodes etl’organisation du travail,· Rencontrer les cadres de santé afin de recueillirtoutes suggestions,· Mener des contrôles qualité et des contrôlescontradictoires des prestations effectuées, · Animer les réunions de travail destinées à améliorerla qualité du service,· Maîtriser et transmettre la documentation se trouvantdans le classeur qualité site,· Contribuer à la mise en œuvre des politiques dedéveloppement durable et RSE· Gestiondes Ressources Humaines :· Assurer le recrutement selon le besoin de l’activité,· Etablir et suivre les demandes de contrats detravail en lien avec l’assistant(e) d’établissement,· Accompagner le chef de site dans la gestion des planningset de l’organisation,· Assurer la coordination de l'équipe et la bonneexécution des travaux· Animer les causeries sécurité et contribuer à laprévention des risques,· Veiller au respect de la discipline et des consignesen matière de santé et de sécurité· Assurer les formations à la sécurité et présenter lesnouveaux collaborateurs aux cadres de service Profil Issu(e) d'une formation de type Hygiène, Propreté etEnvironnement ou d’une école hôtelière, vous justifiezd’une première expérience réussie sur un poste similaire (en hôtellerie ou enmilieu de santé) et d'une expérience certaine en management.Femmeou Homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation,votre organisation, votre relationnel et votre rigueur, qui vous permettent demener à bien les missions qui vous sont confiées. Vousêtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne maîtrise du PackOffice.Postesitué à Toulouse à pourvoir en CDI dès que possible.Compétencespolyvalenceesprit d'équipe- Rigueurautonomiesens du servicemanagementrelation client Qui sommes-nous ? Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facility Management.Samsic, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-44086 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef.fe de Projets H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Dans le cadre de différentes activités dans le domaine de l'IT, nous recherchons un Chef de projets. Votre mission principale portera sur la gestion d’un portefeuille de projets d'obtenir lasatisfaction du client et le succès opérationnel et financier.Vos responsabilités seront : Participer à la définition du besoin et au dimensionnement du projetComprendre les problèmes "métier" du client et préparer des plans de projet, de procédures et de calendriers de mise en oeuvre pour la résolution de ces problèmes.Initialiser le projet en définissant le planning, la méthodologie, les tâches et les responsabilités des parties prenantes, l'échéancier de facturation.Piloter et coordonner les opérations en optimisant : Coût / Qualité / Délai, dans le respect des engagements QHSE.Coordonner les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs).Assurer la communication avec le métierGarantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalonsAssurer le reporting à la direction de projet.Votre profilFormation technique Bac +5Expérience en gestion de projetBonne connaissance des systèmes d’information et de leur fonctionnementMaîtrise du pilotage de projets et des méthodes associéesBonne connaissance des processus IT de l’entreprise (ITIL)Excellent relationnel et bonne communication écrite et oraleAutonomie, adaptabilité et capacité à convaincreOrientation résultats, esprit d’initiative et sens du travail en équipeChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMutuelle attractiveCSE avantageux Prime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailAll Perimetre Région DADS : Toulouse / Lyon / Marseille / Nantes / Bordeaux Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesRéseaux LAN, WAN, WLANInfrastructures virtualiséesInfrastructures ToIP et Téléphonie traditionnelleTypes accès opérateurCâblage VDILe candidat se verra piloter des projets sur l’ensemble de ces périmètres.Habilitations souhaitéesPermis BLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de 21 000 systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-176435 Description du posteIntitulé du posteIngénieur-e électronique expérimenté F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionEt s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Au sein du service Equipements, intégré au groupe « Calculateur » et sous la tutelle du responsable technique métier, nous recherchons notre futur-e ingénieur-e en conception électronique.Vos principales missions seront de :- Proposer puis amener à la maturité demandée, des briques innovantes et portables dans solutions Safran Power Units.- Participer, lors des appels d'offre, à l'élaboration des propositions techniques.- Mener à bien les développements qui vous seront confiés - Proposer le plan de développement le plus adapté- Rédiger l'ensemble des documents inhérents au métier et définis dans les procédures applicables (type DO-254 DAL A).- Concevoir et justifier les fonctions et exigences spécifiées par le client- Préparer et soutenant les jalons projets- Assurer le reporting vers toutes les parties prenantes- Assurer la configuration matérielle- Piloter les activités en sous-traitances, qui vous seront confiées- Participer à l'amélioration des procédures et processus- Vous inscrire dans un processus d'ingénieur de vérification de conformité (CVE)Une enquête administrative sera réalisée dans le cadre du processus de recrutement.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Rejoindre Safran Power Units, c'est intégrer un grand Groupe :-Valorisant la diversité et l'inclusion -Encourageant le développement des compétences et des parcours de carrière…-Offrant de nombreux avantages (couverture santé et retraite, CSE, restaurant d'entreprise…)Nous avons suscité votre curiosité ? Rendez-vous sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/safran-power-units pour avoir plus de détails sur notre structure et ce que nous pouvons vous offrir !Parlons de vousLes compétences techniques nécessaires pour ce poste sont :- Une maîtrise des réglementations EASA pour la certification de produits électroniques (DO-254 DAL A/B/C/D).- Une maîtrise des bus de communication ARINC 429, 1553, CAN, RS4XX, Ethernet.- Une maîtrise de la conception et du dimensionnement de fonctions électroniques analogiques et numériques pour un environnement aéronautique.- Une maîtrise des normes de qualification (DO-160, MIL-STD).- Une connaissance en Model Based Design (Simulink ou Scade) serait un plus.Une sensibilisation, voire des connaissances en cybersécurité serait un plus.Ce poste est fait pour vous si :- Vous appréciez le travail en équipe.- Vous avez un bon relationnel et des qualité de communication.- Vous êtes autonome et rigoureux - Vous respectez les engagements.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleTOULOUSECritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Votre missionDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Assurance Qualité pour intervenir chez l’un de nos clients dans le spatial. Vous serez garant(e) d’assurer la fiabilité, la sécurité, et la conformité du produit à toutes les étapes de son développement, au regard des exigences de performance attendue. Vos principales missions seront les suivantes : • Définir les exigences de Qualité : dès la phase de conception, collaborer avec l’ingénierie pour définir les exigences qualité du produit en fonction des spécifications du client, des normes industrielles et des réglementations applicables • Planification de l’assurance Produit : élaborer un plan d’assurance produit (PA Plan) pour définir les méthodes et les étapes d’assurance qualité à suivre tout au long du projet. Ce plan couvre les aspects de fiabilité, de sécurité, de contrôle des matériaux, de gestion des non-conformités et des processus d’inspection • Gestion des risques et fiabilité : mener des analyses de risques et de fiabilité pour identifier les risques potentiels et mettre en place des actions de mitigation. Réaliser les analyses de mode de défaillance (FMEA) et l’évaluation des risques liés aux matériaux et aux procédés. Piloter les analyses et expertises liés à l’assurance produit (RAMS, EEE, Matériaux, procédés, contamination, ATOX…) • Qualification des équipements sous-traités : Assurer la validation et la conformité des fournisseurs et sous-traitants selon les exigences du projet. En cas de non-conformité en fabrication liée à la conception du produit, travailler avec les équipes ingénierie pour apporter une solution de résolution.Vos atouts• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Master 2 généraliste, électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou qualité industrielle, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine spatial sur des projets de systèmes complexes • Vous maîtrise les normes ECSS • Vous avez une connaissance approfondie d’au moins une discipline de l’Assurance Produit (RAMS, EEE, matériaux, procédés, contamination, ATOX…) • Vous maitrisez les méthodes d’analyse et de résolution d’anomalies sur des systèmes techniques complexes • Vous disposez d’une bonne capacité à structurer et piloter des plans d’assurance produit robustes et conformes • Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) solution, avec une forte capacité de synthèse et de communication transverse.À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D • Production et MCO • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? – Près de 35 ans d’expertise multisectorielle – Des projets R&D ambitieux – Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) – Des opportunités de carrière nombreuses – Un maillage géographique national et international – Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management – Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

À propos d’AtosAtos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.Nous recherchons un Solution & Project Manager H/F passionné pour un poste basé à Toulouse pour travailler avec nos clients stratégiques et leur apporter des services numériques innovants.Ce que vous accomplirez :En tant Solution & Project Manager, votre rôle principal sera de préparer et gérer les offres techniques et commerciales, en veillant à leur adéquation avec les besoins et les spécificités du marché de chaque client. Vous évoluez aussi dans un rôle de gestion de projets nationaux ou européens existants et d’affaires nouvellement gagnées.Vos principales responsabilités sont composées de deux parties :Réponse à appel d’offresEn collaboration avec les équipes de vente et d'ingénierie,Participer aux rendez-vous client de qualification des besoins et d’analyse des appels d'offresIdentifier les besoins et exigences afin de proposer des solutions adaptées et innovantesElaborer et piloter des propositions pertinentes et gagnantesPrésenter les offres aux clients pour mettre en avant toute leur valeurConduite de projetsSous la responsabilité du responsable opérationnel de la Business Unit,Assurer la gestion complète des projets gagnés (planning, budget, qualité)Garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction clientCoordonner les équipes internes et piloter les ressourcesSuivre les risques, les indicateurs et les livrables jusqu’à la clôtureLes compétences essentielles attendues pour ce poste sont :Forte motivation dans le développement business et le delivery de qualitéExpérience en réponse à appels d'offres : Construction de solutions et d’offresRelation client en tant qu’interlocuteur privilégiéCapacité d’apprendre, de collaborer et de développer le businessPilotage de projets, de la planification à la clôture : budget, calendrier, et gestion des risquesPilotage d’équipes projet et avant-vente en assurant la coordination, le suivi des tâches, la bonne allocation des ressources et la montée en compétences des collaborateursBases techniques IT & services numériques : Avoir une bonne compréhension des technologies mises en jeux, ainsi que des tendances actuelles et futures dans le domaine des services numériquesCe que nous recherchons :Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5).Au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets ITPlusieurs expériences réussies dans le domaine de l’avant-vente et le développement businessLangues : Maîtrise de l'anglais pour travailler sur des projets internationaux.Qualités : Sens des responsabilités, travail en équipe, implication, curiosité.Pourquoi rejoindre Atos ?Développement personnel : Formez-vous chaque année aux nouvelles technologies, passez des certifications et construisez votre évolution de carrières en progressant régulièrement.Équilibre pro-perso : Nous valorisons autant votre développement professionnel que votre bien-être personnel.Environnement de travail : Bénéficiez d'un management centré sur le collaborateur et d'accords collectifs de télétravail.Si votre vision du job idéal intègre :L’envie d’évoluer au sein d’environnements techniques de pointe ;La volonté d’être accompagné pour vous former et développer vos compétences sur les technologies clé de demain ;Travailler dans un environnement sain et dynamique, où challenge se conjugue avec convivialité et coopération ;Des valeurs fortes telles que le respect, l’esprit d’équipe ou encore l’éco-responsabilité sont des éléments concrets du quotidien ;Apprendre et grandir dans un contexte motivant, bienveillant et exigentRejoignez-nous!En savoir plusLa diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

Job ID: REF18834EPosted: 2026-08-10Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseð En 35 ans, ALTEN est devenu leader tant dans les métiers de l’Ingénierie et R&D externalisée que des IT Services avec plus de 60 000 ingénieurs répartis dans près de 30 pays.Nos ingénieurs consultants réalisent des projets de haut niveau pour les plus grands noms de l’industrie, des services et des télécoms.ALTEN accompagne les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers. Rejoindre ALTEN, c’est intégrer des projets ambitieux et des équipes techniques reconnues dans un cadre stimulant.Description du posteRejoignez une équipe d’experts en conception électronique embarquée pour des systèmes critiques chez des leader mondiaux de l’aérospatial. Nous recherchons des ingénieurs polyvalents capable de couvrir l’ensemble du cycle de développement électronique, de la sélection des composants au test des cartes, en passant par le design hardware.Vos missions seront les suivantes :Conception HardwarePrototypageRédaction/relecture des spécifications techniquesConception des cartes électroniques (alimentations, cartes I/O, contrôleurs, FPGA) pour des systèmes embarqués critiquesParticipation aux revues de conception (ex : HRR, HPDR)Rédaction des plans de test et réalisation des testsAssurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité aéronautiques (DO-254)QualificationsFormation : Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, ou équivalent (Bac+5)Expérience : 3 à 10 ans en conception électronique embarquéeExpérience en conception hardware et gestion de projets complexes (ex : DAL A/B)Compétences Techniques :Outils : CR8000, Altium (conception hardware)Normes aéronautiques/spatiales (DO-254/DO-160/ECSS)Compétences Transverses :Rigueur et attention aux détails pour des applications critiquesEsprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (mécanique, logiciel, validation)Anglais technique pour la documentation et les échanges internationauxInformations supplémentairesPolyvalence technique : Vous couvrez l’ensemble du cycle de développement électroniqueImpact direct : Vos conceptions contribueront à la sécurité et à la performance des avions/satellites de nouvelles générationsCollaboration stimulante : Vous échangerez avec des experts et participerez à des projets structurants

Description de l'entrepriseLet’s SOCOTEC !SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du posteEn tant que Coordonnateur SPS, au sein de votre agence de Toulouse, vous êtes garant de la prévention des risques liés à la coactivité des différents intervenants sur les chantiers. Vous réalisez des missions de Coordination Sécurité et Protection de la Santé.Vous menez en toute autonomie des affaires de tous niveaux (CSPS niveau 3 ou 2 ou 1 Conception et/ou Réalisation)Intervention à chaque étape du dossier en « conception » et/ou en « réalisation »Participation aux réunions de chantier en phase conception et/ou réalisationRéalisation des visites de chantiers périodiques conformément au contratEtablissement du Plan Général de Coordination (PGC), Dossier d’Interventions Ultérieures de l’Ouvrage (DIUO), Registre Journal de Coordination (RJC) …Vous analysez en continue la nature des risques encourus sur les chantiers et vérifiez l’application des règles de sécurité pendant la phase d’exécution.Vous êtes le garant de la rentabilité de vos affaires. Vous participez à la fidélisation et au développement commercial de vos missions.Sur votre région, vous participez à des actions de capitalisation et de partage des connaissances et bonnes pratiques avec vos pairs. Vous savez expliquer les méthodologies de travail et les règles de sécurité.Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 43 000 à 55 000 (selon profil) auquel s'ajoute une prime liée au développement commercial.QualificationsVous êtes titulaire de l’attestation de compétence CSPS. Vous maîtrisez la prévention des risques et avez une excellente connaissance de l’environnement BTP et industriel.Vous savez rapidement analyser la dangerosité des situations, réagir et fédérer autour des obligations légales et bonnes pratiques.Outre des compétences techniques, vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, dont pack Office.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.SummaryType: Full-timeFunction: ProductionExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Informations générales Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43820 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef de projet électricité H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.Nous recrutons : Chef de projet en électricité tertiaire à Toulouse H/F (31)Vous aurez pour responsabilités principales de :Structurer l’organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clésPréparer et animer les différentes réunions de suivi de projetVeiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétalePiloter un ou plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l'électricité tertiaireConsolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotagePiloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …)Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvellesGarantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantesIdentifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projetVotre profilVotre profil :Diplôme : vous avez une formation supérieure en génie électriqueExpérience : vous disposez d’une première expérience en gestion de projets tertiaires ou 3 à 5 ans en tant qu’ingénieur projet principalCompétences techniques : vous maîtrisez la conduite de projets techniques et financiers, ainsi que les outils de pilotage et suivi contractuelCompétences comportementales : vous faites preuve d’esprit d’équipe, avez une sensibilité commercialeLa diversité au sein de SPIE :Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.Vos futurs avantages :Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Un salaire fixeUn 13ème moisUne prime de congés payés à hauteur de 30%Une prime de participation et d'intéressementLa possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une carte titres restaurantUn accord d'entretien télétravail selon accord d’entrepriseDivers avantages CSEDes jours de RTTLe processus de recrutement :Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Etude de votre CV par un recruteur,Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailMontaudranCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Job ID: REF18649DPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est participer à des projets ambitieux et intégrer des équipes techniques reconnues dans un cadre stimulant. Description du posteDans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chef de Projet Expérimenté (F/H) pour accompagner nos ambitions dans le secteur Aéronautique. Au sein de la Direction Technique et sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous aurez pour mission d’encadrer des projets à engagement de résultats. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la qualité et la performance de nos projets, en intégrant des outils et méthodes innovants pour répondre aux standards exigeants de l’industrie. 1. Gestion de projet et management d’équipe Vous pilotez des projets dans le secteur aéronautique depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre. Vous assurez la coordination technique et le management d’une équipe d’Ingénieurs.Vous êtes garant du respect des objectifs qualité, coûts et délais (QCD) : estimation des charges, planification et pilotage des activités, gestion et montée en compétences des équipes. Vous animez les revues techniques et réunions d’avancement (internes / client). Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié côté client. Vous contribuez à l’amélioration des méthodes, des outils et standards. Enfin, vous assurez la gestion des comités de pilotage avec les clients et les directions techniques interne. 2. Expertise technique et amélioration continue Vous analysez les besoins du projet et assurez la faisabilité technique des solutions proposées.Vous anticipez les risques opérationnels et assurez la mise en place des plans d’action préventifs.Vous êtes garant de la qualité des livrables client. 3. Compétences techniques Justification / dossiers de conformité (certification support) Connaissance du secteur Aéronautique Maitrise des logiciels suivants : Google Suits, Pack office QualificationsQualités personnelles Leadership Orientation résultats Organisation Maîtrise professionnelle de l’Anglais Autres informations Vous êtes issu d’une formation bac+5 Ingénieur .Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans un environnement aéronautique. Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatVous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez grandir avec le groupe ?REJOIGNEZ-NOUS !

À proposð AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. ð Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. ð Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ð ð Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! Le poste- Accompagner les équipes de développement dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des applications, - Mettre en œuvre et maintenir les outils de sécurité au sein des pipelines CI/CD, - Réaliser des analyses de sécurité applicative (SAST, DAST, SCA) et accompagner la remédiation des vulnérabilités, - Participer à la sécurisation des applications Web et des API en identifiant les risques et en proposant des actions correctives, - Développer et automatiser les contrôles de sécurité dans les processus de développement et de déploiement, - Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Infrastructure, Production et Cybersécurité afin d'améliorer le niveau global de sécurité, - Participer aux audits de sécurité, aux revues de code et aux tests de vulnérabilité, - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les nouvelles menaces et les bonnes pratiques en cybersécurité,Profil recherché- Vous êtes issu d'une formation en informatique avec une spécialisation en cybersécurité ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, - Vous disposez idéalement d'un parcours initial en développement logiciel avant de vous orienter vers la cybersécurité, - Vous possédez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité des applications et des infrastructures. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.Avantagesð¶ PACKAGE: Carte Edenred (12 / j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté Plateforme d'e-learningEn résuméSociétéAISContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération40 000 - 50 000 EUR par anExpérience3 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationToulouse (31)Référence2652497Partager

Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.ð ️ Notre besoin opérationnel :Au sein du Département Qualité Branche des Systèmes d’interconnections, Latecoere renforce ses équipes pour accompagner des programmes aéronautiques à forts enjeux industriels et clients.Nous recherchons un Responsable Qualité Programme H/F pour piloter les activités qualité sur l’ensemble du cycle de vie des programmes, de l’appel d’offres aux phases séries.Véritable interface entre les équipes internes, les sites industriels internationaux et les clients, vous contribuez directement à la performance qualité et à la satisfaction client.ð Vos missions :• Définir, déployer et maintenir les Plans d’Assurance Qualité Programme (PAQP).• Coordonner les activités qualité au sein de la Core Team et de la MFT (Multi Functional Team) programme.• Animer les AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) produit et process et piloter les caractéristiques clés (KC/CTI).• Piloter la qualification des procédés et la constitution du dossier industriel (fabrication, contrôle, traçabilité).• Gérer les FAI (First Article Inspection), les audits internes et clients ainsi que le suivi des plans d’actions.• Assurer la gestion des dérogations, des réclamations clients et représenter la fonction qualité auprès du client.• Suivre et analyser les indicateurs qualité programme et contribuer à la performance SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) et à l’amélioration continue.ð Votre profil :• Formation Bac+5 de type ingénieur généraliste ou Master, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste qualité en environnement programmes, idéalement aéronautique.• Maîtrise des exigences qualité et réglementaires aéronautiques (EN 9100, AS 9102 – à valider si nécessaire).• Solide connaissance des Systèmes de Management de la Qualité, des analyses de risques et de la gestion des FAI.• Pratique confirmée des outils de résolution de problèmes et d’analyse des causes racines (8D) ainsi que de la gestion de projet.• Leadership reconnu, esprit d’équipe, capacité à fédérer et à travailler en transverse dans un contexte multiculturel.• Flexibilité, adaptabilité, sens de la communication, forte orientation qualité et satisfaction client.• Anglais professionnel permettant l’animation de réunions et les échanges avec des interlocuteurs internationaux (niveau B2 requis).ð Vos conditions de travail :• Poste basé à notre Siége Social à Toulouse (31), avec déplacements ponctuels sur sites et chez les clients.• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT).• Congés d’ancienneté dès 1 an d’ancienneté.• Prime variable selon objectifs.ð Vos avantages :• Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas.• Accès aux œuvres sociales du CSE.• Télétravail selon l’accord en vigueur.• Mutuelle et prévoyance.• Épargne salariale.• Prise en charge de 50 % des transports en commun.ð Notre engagement :La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !#NeverStopPioneering ️ð️

ToulouseTJM 300-350Bac +5ExpérimentéDescription du poste 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 6 ans minimum Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Tu es avant tout ingénieur infrastructure, avec une forte expertise SAN, et tu aimes quand les environnements sont robustes, automatisés et bien conçus ?Cette mission s’adresse à un profil technique confirmé, qui combine maîtrise des infrastructures de stockage, réseaux SAN Cisco et développement Python pour fiabiliser et faire évoluer des plateformes critiques.Vos missions : – Concevoir, exploiter et faire évoluer des infrastructures de stockage SAN (mode bloc)– Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes (RUN de niveau expert)– Intervenir sur des incidents complexes et problématiques de performance– Participer aux projets d’ingénierie : migrations, upgrades matériels, montées de version– Industrialiser les opérations via le scripting et l’automatisation– Reprendre et moderniser les scripts existants (Perl Python)– Développer des outils d’observabilité, métrologie et conformité (OpenMetric, PowerBI, PostgreSQL)– Contribuer à l’automatisation du delivery (Ansible, AA2P)– Participer à une astreinte environ toutes les 5 à 6 semainesCompétences techniques : ️– Ingénierie Infrastructure & Stockage– Expertise confirmée en SAN, notamment :Cisco SANBaies PureStorage– Très bonne compréhension des environnements critiques et haute disponibilité– Compétences solides en Python (scripting, outillage, automatisation)– Connaissance de Perl (pour reprise de l’existant)– Expérience avec des outils d’automatisation (Ansible, chaînes de delivery)– Sensibilité aux sujets performance, fiabilité, industrialisation– Anglais opérationnelVotre profil : ‍– Titulaire d’un Master 2 (école d’ingénieurs ou parcours universitaire)– Vous avez au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire– À l’aise dans des environnements complexes et exigeants– Capable de prendre du recul et de concevoir des solutions durables– Orienté qualité, automatisation et amélioration continue– Autonome, rigoureux, à l’aise avec le travail en équipeSi vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humainDepuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.Notre mission ?– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,– Le faire avec passion, engagement et respect,– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque, l’Assurance, la Santé, le Spatial, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.Si vous souhaitez faire partie de l’aventure CELAD, parlons-en ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD4/ Rencontre avec l’Ingénieur d’Affaires : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée. Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler : T.05.92.01.26-->

Lieu : Toulouse Basso Cambo, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienVotre destination pour une maîtrise totale du ciel ! De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable.Le poste est ouvert à Toulouse / Mérignac ou ValenceNous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie au services des avionneurs et hélicoptéristes majeurs.Au sein de l'ingénierie de la Business Line Flight Avionics (BL FLX), la Direction "Produit Aéronautiques et Delivery" de l'ingénierie a pour rôle de piloter les développements et la conformité des produits aéronautiques.. Ce secteur d'activité, offre des perspectives de croissance tirées par des systèmes avec un fonctionnements plus fiables et plus sécurisées pour leur permettre d'opérer avec toujours plus d'automatisation et de vol assisté.Vous intégrerez l'équipe Opérations en qualité de Référent Gestion de configuration et Design Data. L'enjeu est de maintenir l'intégrité, la traçabilité et la précision des données d'ingénierie tout au long du cycle de vie de nos produits. Ce poste demande la combinaison de fortes compétences en gestion de configuration, d'expérience en ingénierie et des connaissances réglementaires sur les certifications aéronautiques.Les missions sont centrées sur le maintien et l'amélioration de nos pratiques de Gestion de configuration :- Superviser et optimiser les pratiques de gestion de configuration des design data au sein du Design Office- Surveiller et optimiser la gestion des changes sur les dossiers de design : support aux équipe d"ingénierie et supervision des modifications réalisées- Etablissement et maintien de la liste de capacité de conception- Sensibilisation et accompagnement des équipes d'ingénierie sur les pratiques de Gestion des données de design- Alerter sur tout problème impactant l'intégrité des données de design - Conduire des audits internes et des revues d'application de nos processus et pratiques de gestion de configuration, préparer les équipes aux audits externes- Collaborer efficacement avec l'industrie, le support, la qualité et la gestion projet pour assurer une application stricte de la gestion de configuration sur l'ensemble des phases de vie des produits, et résoudre efficacement les problèmes rencontrés- Assurer la liaison avec nos clients et nos fournisseurs sur les sujets Gestion de configuration produit : mise en œuvre des accords de délégation, surveillance du respect des exigences sur la gestion de la configuration- Etre le point de contact privilégié et accompagner le Design Office dans le changement d'outil PLMQui êtes vous ? - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'ingénierie aéronautique et en gestion de configuration ?- Vous vous sentez l'âme d'un chef d'orchestre multi métiers (ingénierie, industrie, support, programme, fournisseurs ...) ?- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Toulouse Basso CamboType: Full time

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et vivez une aventure humaine, collective et stimulante !Chez VISEO, nous plaçons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de notre ADN. Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ?Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Data Engineer Cloud Snowflake Confirmé F/H, c’est :Rejoindre une communauté d’experts passionnés par la data et les écosystèmes cloud modernes ;Concevoir, construire et orchestrer des pipelines de données scalables, performants et sécurisés dans un environnement Snowflake ;Maîtriser l’écosystème Snowflake (Warehouses, Streams, Tasks, Snowpipe, Data Sharing) et ses intégrations avec les principaux services cloud (Azure, GCP) ;Industrialiser les flux de données en appliquant les meilleures pratiques de DataOps (CI/CD, monitoring, automatisation) ;Optimiser les performances et les coûts des environnements Snowflake pour garantir robustesse et efficacité ;Être à l’aise avec les technologies de traitement et d’orchestration (Airflow, DBT, Spark, Python) ;Collaborer étroitement avec les équipes BI, Data Science et métiers pour transformer les données en insights à forte valeur ajoutée...…Alors, vous êtes le talent que nous recherchons !Si vous disposez d’une expérience significative en ingénierie des données, d’une expertise reconnue sur Snowflake , et que vous souhaitez prendre part à des projets data d’envergure, c’est le moment idéal pour nous rejoindre.Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant nos équipes Data. Vous pourrez :Accompagner et conseiller nos clients dans la mise en place de Modern Data Platforms basées sur Snowflake (études d’architecture, cadrage, bonnes pratiques, FinOps) ;Concevoir des architectures Data Cloud hybrides exploitant pleinement les capacités de Snowflake et son intégration multi-cloud ;Conduire des projets de migration vers Snowflake ou de modernisation de plateformes existantes ;Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des environnements data (optimisation des performances, gestion des rôles, contrôle des accès) ;Former et accompagner les équipes clients dans la prise en main des outils et des usages Snowflake ;Effectuer une veille technologique continue sur les innovations Snowflake et les tendances data cloud du marché ;Partager votre expertise et apprendre continuellement au sein d’un collectif d’ingénieurs et d’architectes animé par l’excellence technique et l’innovation.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Envie de nous rejoindre ?Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspiritAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Description de l'entrepriseLa Business Line Conseil et Exploitation du Groupe Egis propose une continuité de service qui va du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie aéroportuaire et l'assistance technique.Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings - de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons.Conseil et Exploitation présente notamment la particularité d'exploiter 20 aéroports et 29 sociétés routières en France et à l’international. Description du posteAu sein des équipes safety de l'entité Aviation d’Egis, vous contribuez aux activités d’assurance logiciel dans le domaine de la gestion du trafic aérien (ATM), en France ou en Europe.La mission s’inscrit dans le cadre du support aux activités d’assurance logicielle de la DSNA/DTI.Elle consiste à accompagner, suivre et vérifier les activités d’assurance logiciel menées dans le cadre du développement de nouveaux systèmes ATM/ANS ou de la maintenance évolutive de ces systèmes.Elle inclut notamment les activités suivantes :Suivre et vérifier les activités d’assurance logicielle menées par les équipes de développement (interne DTI ou sous-traitants) et revoir les documents de preuves associésAuditer la conformité des processus de développement vis-à-vis des exigences d’assurance logicielleDéfinir, conjointement avec les équipes de développement logiciel, des plans d’action permettant de corriger les écarts par rapport aux standards (ED-109 ou ED-153) et suivre la mise en œuvre de ces plansAccompagner les équipes de développement logiciel sur la stratégie de conformité avec les standards d’assurance logicielle dans le cadre de changements de niveau d’assurance logiciel (ex SWAL 4 vers SWAL 3) ou un changement de cycle de vie (ex : cycle en V vers Agile)Echanger avec l’autorité nationale de surveillance (DSAC/STAC) afin de prendre en compte ses attentes en matière d’assurance logicielle et garantir qu’elle approuvera les dossiers, condition sine qua non pour la mise en service opérationnelle des systèmes de l’aviation civile.En fonction de vos compétences et/ou intérêt pour ces sujets vous pouvez être amené à intervenir sur des activités annexes, notamment :Réalisation d’étude de sécurité sur des systèmes ATM/ANSSuivi de la conformité règlementaire (notamment vis-à-vis des règlements EU 2017/373 et de la règlementation européenne DPO).Cette mission vous permettra :D’acquérir ou élargir vos connaissances dans le domaine ATM,D’élargir potentiellement vos compétences sur des sujets connexes à l’assurance logiciel (étude de sécurité, conformité règlementaire),D’assurer un rôle de référent sur le métier de l’assurance logiciel au sein de l’entité Aviation d’EgisD’encadrer potentiellement des ingénieurs passionnés.Des déplacements en France ou en Europe sont à prévoir selon les besoins de la mission.QualificationsDe formation supérieure (BAC+5), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en assurance logiciel ou assurance développement sur des logiciels critiques, idéalement dans le domaine aéronautique ou gestion du trafic aérien. Vous présentez les compétences suivantes :Compétences techniques :Expérience en développement de logiciel critique (idéalement aéronautique embarqué ou système ATM/ANS)Expérience de suivi qualité ou suivi de conformité selon l’un des standards suivants : DO-178, ED-109, ED-153Expérience d’audit en assurance logicielIdéalement une connaissance du domaine ATM/ANSUne ou plusieurs des compétences suivantes serait un plus : Méthodes et outils de la safetyCadre règlementaire européen ATM/ANSCybersécuritéCapacité rédactionnelle,La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable à l’oral comme à l’écrit.Compétences humaines et savoir être :Esprit d’analyse et de synthèse,Capacité à travailler en équipe,Autonomie et dynamisme,Force de propositionCuriosité et capacité d’apprendre/partager ses connaissances,Bon relationnel.Informations supplémentairesEngagement DiversitéEgis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.Perspective EGISNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.Rejoignez nous!SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Job ID: REF18938QPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Mécanique, la DCP recherche un Spécialiste – Matériaux et Procédés agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à la conception et au développement de (nouveaux) matériaux avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Mécanique sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteConcevoir, prototyper et développer de nouveaux matériaux ou améliorer les propriétés des matériaux existants. Aide à la prise de décision, sélection des matériaux selon les spécifications. Évaluer les performances des matériaux en fonction des besoins spécifiques du projet. Planifier et superviser et analyser les résultats de tests pour évaluer les propriétés physico-chimiques des matériaux selon les exigences de l’application. Rédiger des rapports techniques détaillés sur les caractéristiques des matériaux et les résultats des tests. Elaborer un cahier des charges avec spécifications techniques. Communiquer et assurer le support technique entre les parties prenantes d’un projet. Support technique à la production, au service industrialisation, à la qualité (analyse de causes, résolution de problèmes).Intervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente: compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsBac+5 physique/chimie/mécanique. Une spécialité matériaux, génie des matériaux ou sciences des matériaux serait un plus. Connaissance approfondie des propriétés physico-chimiques des matériaux. Connaissance des procédés de fabrication des matériaux, anticiper les limitations et les risques liés aux procédés de fabrication. Veille technique et documentaire.Maîtrise des techniques et des instruments de mesure, analyses, tests, essais, méthodes de caractérisation des matériaux. Adaptabilité et capacité à comprendre de nouvelles exigences, différentes selon le domaine d’application, et comment y répondre. Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et bonnes pratiques industrielles. Capacité à travailler avec des logiciels de CAO et de simulation. Capacité d’analyse et de synthèse.Capacité à travailler en équipe.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Job-ID: 2148Référence: CHEFF43053_1786461568Lieu: ToulouseContrat: CDIMétier: AMOAFilière: Accompagnement de projetExpérience: ConfirméDémarrage: 11/08/2026AUBAY SOLUTEC est une ESN spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques.Venez participer à l'aventure AUBAY SOLUTEC sur Toulouse. Nous recrutons nos futurs ambassadeurs dans le but de mettre en place des partenariats sur le long terme.Nos valeurs : Proximité, Écoute, Qualité, Confiance et Professionnalisme.Aubay Solutec Toulouse cherche un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) qui interviendra sur des projets ambitieux et innovants.Aubay Solutec recherche un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) pour travailler dans un environnement grands comptes. Vos missions seront :Cadrage du projetGestion du budget, du planning, et des ressources du projetConception du cahier des charges avec le Business AnalystAnimation de COPIL, COPROJ et autres instances projetCoordination des différentes équipes projets : Métiers et TechniquesContribuer à la qualité du delivery et à l'amélioration continueMener la conduite du changementChef(fe) de projet reconnu(e), vous souhaitez progresser et partager votre expertise.De formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projet.Vous avez une première expérience dans le domaine technique en tant que développeur(se) ou ingénieur(e) études et développementVous êtes passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur bancaire.Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet.

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.Description du posteLe candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)Les missions sont les suivantes :Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;Pilotage des calendriers, des risques et des coûtsPlanification, achat, suivi et contrôle des études ;QualificationsDe formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.Informations supplémentairesNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Secteur d'activité : Entreprise de logiciels Durée de Travail : Temps PleinNiveau de formation : 1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEAVille : ToulousePublié le : 16/05/2024Type de Contrat : CDISalaire : 48 000 A 58 000 Par anEntrée en fonction : ImmédiateCSP : CadreMàJ le : 27/08/2024Présentation de la sociétéCabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).Externatic en bref :Plus de 13 ans de professionnalisme+400 postes ouverts HORS ESN30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...Plus de 370 candidats accompagnés par an MissionJe suis Yacine, consultant chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !L'entreprise et l'équipe Ce fournisseur d’infrastructures numériques, cloud et téléphonie de 330 personnes en France, est spécialisé dans le B2B. Suite à une forte croissance et à des acquisitions récentes, l’entreprise souhaite agrandir ses équipes, et ouvre notamment un poste de DEVOPS (H/F/X).Nous cherchons un talent passionné par la tech pour se joindre à une équipe dynamique, qui évolue dans trois secteurs stratégiques : l'administration système (SysOPS), le développement opérationnel (DevOPS) et l'exploitation infrastructure (InfraOPS).Si vous êtes animé par la recherche constante d'innovation, de défis stimulants et le désir de contribuer à des projets à la pointe de la technologie, alors j'ai une opportunité qui pourrait vous correspondre parfaitement !Les missions :Sous la responsabilité du responsable infrastructure et en collaboration avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes :En charge de maintenir, configurer et garantir la fiabilité des systèmes informatiques, vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes pour optimiser les opérations et sécuriser les donnéesAu cœur de la coordination entre les équipes de développement et d'opérations, vous faciliterez les déploiements et l'intégration continueAutomatiser les processus de développement Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour accroître la qualité et l'efficacitéGérer l'infrastructure informatique et superviser les réseaux, serveurs et services associés afin de soutenir la croissance et la scalabilité de la plateforme.Environnement :Ansible, Terraform, kubernetes, Dockers, Gitlab, JenkinsProfilCe que vous apportez :Nous souhaitons accueillir un profil passionné par la tech avec un minima de 5ans d'expérience sur un poste similaire.Votre expérience pertinente dans le domaine pour lequel vous postulez (SysOPS, DevOPS, InfraOPS) est un élément crucial, tout comme votre capacité à collaborer efficacement en équipe et à communiquer de manière claire.Un esprit analytique et une aptitude à résoudre des problématiques complexes sont des qualités grandement valorisées.AvantagesConditions de travailSalaire : 48 à 58 000 / anIntéressement / participationTélétravail: 2 jours / semaineLocalisation : Toulouse30 jours de CP + 23 RTTLe processTraitement candidature et RDV externatic avec Yacine ZazPotentiel test technique clientRDV avec le N+1 et RH clientLes "+" du posteEntreprise stable rayonnant à l'internationalClients prestigieux (Ministères, ...)Forts investissementsCertifié HDS / ISO27001Formation et évolution en interneÉquipe dynamiqueFlexibilité dans l'organisation du travail

Descriptif du posteIngénieur DevOps (F/H)Responsabilités :Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure.Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente.Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications.Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement.Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances.Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Sécurité IT & CloudRéférence :DevOpsLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Lille Nantes Rennes CompétencesDiplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plusVous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements LinuxConnaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…)Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposéesCapacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratifÊtre certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plusRef: DevOps

Mise à jour le 15/04/2026Industrie manufacturière aéronautique structurée et dynamiqueManagement de 20 à 30 personnesNotre clientNotre client est une entreprise opérant dans le secteur des Industries manufacturières aéronautique, présente sur le bassin de Toulouse et engagée dans une démarche de performance, de qualité et d'amélioration continue. L'organisation met l'accent sur la sécurité, l'efficacité opérationnelle et la coopération entre les équipes. Elle offre un environnement structuré permettant au/à la Superviseur·e de production d'évoluer dans une dynamique collective tournée vers la fiabilité, l'innovation et la montée en compétences.Poste et missionsRattaché au Responsable UAP, en tant que SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION, vous aurez les responsabilités suivantes :Organiser, coordonner et orienter les activités du périmètre afin d'atteindre les objectifs fixés.Piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting périodique.Gérer les flux de production et assurer l'adéquation charge/capacité sur le périmètre attribué.Anticiper et traiter les urgences, priorités et aléas de production.Garantir le respect des procédures de sécurité, qualité, environnement et EHS.Animer et accompagner les équipes (20 à 30 collaborateurs) en journée ou la nuit selon l'organisation retenue.Collaborer avec les autres services, participer aux projets d'investissement et d'industrialisation.Analyser les non-performances, identifier les risques et proposer des actions correctives et d'amélioration continue.Assurer la planification des activités et la bonne utilisation des ressources techniques et humaines.Profil recherchéLe profil recherché :- Vous êtes titulaire d'un diplôme technique en mécanique ou similaire- Vous possédez une expérience de minimum 5 ans au préalable dans un rôle similaire au sein de l'industrie aéronautique ou automobile- Vous avez managé une équipe de 20 personnes- Vous maîtrisez les outils de gestion de production (capacité, charge, flux) et les méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED, 6 Sigma,..)- Vous avez des connaissances en qualité et HSE- Vous avez un esprit analytique et êtes orienté(e) vers la résolution de problèmes- Vous faites preuve d'une excellente communication et d'une capacité à travailler en collaborationConditions et AvantagesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont :Un salaire annuel attractif ;Statut Cadre ;Un poste en CDI offrant une stabilité professionnelle ;Une opportunité de contribuer à un secteur clé ;Un environnement de travail stimulant basé à Toulouse.Trois postes sont ouverts, principalement en horaires de journée. Un seul poste est disponible en horaire de nuit pour les candidats qui le souhaitent.Rejoignez notre client en tant que SUPERVISEUR(E) DE PRODUCTION pour participer activement à l'excellence opérationnelle. Postulez dès maintenant pour ce poste basé à Toulouse !ContactOriane LancianoIndiquer la référence de l'offreJN-042026-6987881Résumé du posteSpécialisationIngénierie & IndustriesSous-secteurProduction/FabricationSecteur d'activitéAéronautique & AérospatialOù ?ToulouseType de contratCDINom du consultantOriane LancianoRéférence de loffreJN-042026-6987881

Nous recrutons, pour notre agence travaux à TOULOUSE, plusieurs :Chefs d'équipe étanchéité (H/F) en CDIAu sein de d’un service travaux dynamique, vous avez pour mission l’organisation et la pose des chantiers qui vous sont confiés.Vos principales activités sont les suivantes :Assurer la mise en place définitive des éléments à poser, selon les préconisations de la professionDiriger et animer votre équipe en étant garant de la sécurité sur les chantiersAssurer un contrôle permanent sur la qualité de la prestation et de ses finitionsTransmettre votre savoir-faireVous êtes passionné par les métiers de l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage,…) et vous possédez une première expérience réussie.Vous êtes appliqué et travailler sur des chantiers complexes ne vous fait pas peur.Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir vos missions.Rejoignez-nous !Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s’engage à promouvoir l’égalité des chances et l’inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5,14 milliards d'euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs en 2024), est leader de la production et de la pose de système d’étanchéité pour le BTP.Activité travaux du groupe familial SOPREMA créé en 1908, SOPREMA Entreprises regroupe 81 sites en France spécialisés dans la mise en œuvre de solutions pour l'enveloppe des bâtiments (étanchéité, couverture, bardage...) et la construction de charpentes. Ce sont près de 3 900 collaborateurs passionnés qui contribuent chaque année à la réalisation de 14 000 chantiers sur toute la France.Posting Date: 2026-04-23

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteRejoignez un collectif passionné chez VISEO, où l'innovation, le partage, et l'expertise sont les piliers de notre état d'esprit.Ce que nous allons faire ensemble ? En tant que leader dynamique en pleine croissance sur SAP, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.En tant que Manager SAP chez VISEO, vous jouerez un rôle essentiel chez nos clients en les aidant à exploiter pleinement la valeur de leurs investissements informatiques sur SAP. En combinant stratégie, méthodologie et gestion humaine, vous contribuerez à guider nos clients vers des réussites remarquables.En tant que membre de l’équipe SAP Logistique Supply Chain, vous offrirez conseils éclairés sur des sujets d’actualité et qui drive les programmes de transformation majeurs chez nos clients : l’optimisation de la Supply Chain, le RSE, les enjeux Retail et Fashion, etc. Vos missions consisteront à :Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur Core Model en prenant en charge l’animation des ateliers de conceptions et l’intégration des processus métier avec une vision globale de bout en bout.Fournir des solutions de haute qualité dans les délais et le budget prévus.Être force de proposition avec la mise en œuvre de solutions innovantes, efficaces en adéquation avec les enjeux clients.Concevoir, présenter et incarner des propositions de manière captivante, tout en développant une compréhension approfondie de l'écosystème du client.Réaliser des prototypes sous SAP S4 Hana, afin de démontrer le potentiel et les fonctionnalités SAP qui répondront aux besoins client et qui l’aideront à transformer son businessEscalader les risques aux directeurs des projets et proposer des plans d’actions pour sécuriser le niveau de service.Identifier la stratégie de migration du domaine et sa coordination avec d’autres équipes du paysage applicatif du client.Définir le plan de cut-over, support au dry run (évolutions / corrections), afin de sécuriser le golive ainsi qu’assurer le support post démarrage, handover aux équipes maintenance afin de pérenniser la qualité de la solution mis en œuvre.Contribuer à l'animation de la communauté SAP des KUs / BPO / AMOA dans le but de dynamiser les échanges constructifs et de répondre aux attentes du client de manière proactive.Construire la solution SAP de demain en accord avec la vision de nos clients :Définir les solutions SAP Supply Chain et Logistique avec une approche globale, intégrée et flexible.Mettre en œuvre ces solutions avec l'équipe, en devenant un pilier de cette offreFédérer, transformer et assurer le succès de la transition avec une énergie.Piloter et tracer avec assurance une trajectoire claire pour les consultants Supply Chain.Veiller aux tendances actuelles du secteur Retail, Industrie et Services et des solutions pertinentes pour l'activité de nos clients, comme SAP CAR, l’omnicanalité, la gestion de quotas et les priorisations des commandes, etc.Ce que nous avons à vous offrir ?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Participer à la construction d'une équipe en offrant un management de proximité : développer – piloter et accompagner les plus jeunes.Intégrer, animer et enrichir une communauté regroupant des experts et des consultants certifiés S/4HANA, vous permettant de briller au sein d'un réseau d'excellence.Appliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des certifications et une gestion de proximité.Bénéficier de notre organisation du travail hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Qui êtes-vous ?De formation BAC+ 5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en qualité de Consultant·e SAP, acquise en cabinet de conseil, SSII ou société utilisatrice.Vous avez une bonne vision transverse des processus métier et une parfaite connaissance des solutions SAP.Vous avez participé, planifié et mené à bout plusieurs projets SAP sur toutes ses dimensions : organisationnelle, validation de la solution, recette, formation, suivi des chantiers techniques et de la migration des données.En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est fortement appréciée.Ce qui nous différencie ?Rejoindre VISEO, c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur.Rattaché à une équipe d’experts, vous ferez partie de la communauté SAP : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.Grâce à notre relation PARTNER SAP, vous aurez accès à des environnements internes sur les dernières versions des solutions SAP et aux certifications SAP.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Job ID: REF17861CPosted: 2026-05-26Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteEn tant que Chef de Projet Fonctionnel IT / AMOA chez ALTEN, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission sera de traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles, d’assurer le suivi des solutions IT et de garantir leur adéquation avec les attentes des utilisateurs finaux.Missions principales• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (cahiers des charges, user stories)• Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions IT (ERP, CRM, outils métiers)• Assurer le lien entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et les utilisateurs finaux• Organiser et animer des ateliers de travail, des recettes fonctionnelles et des formations utilisateurs• Garantir la qualité des livrables et leur alignement avec les objectifs métiersQualificationsFormation / Expérience• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, gestion ou équivalent• Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projet fonctionnel ou en AMOA, idéalement dans un contexte ITCompétences techniques• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V)• Connaissance des outils de modélisation (UML, BPMN) et de gestion des exigences (Jira, Confluence, Doors)• Expérience dans la mise en œuvre de solutions ERP (SAP, Oracle) ou CRM (Salesforce, Dynamics)• Compréhension des enjeux métiers (processus, organisation, transformation digitale)Qualités personnelles• Sens de l’écoute et capacité à comprendre les enjeux métiers• Pédagogie et aisance relationnelle pour animer des ateliers et former des utilisateurs• Rigueur et capacité à gérer des projets complexes• Esprit d’initiative et adaptabilitéLangues et mobilité• Anglais professionnel• Poste basé à ToulouseInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?• Des missions variées et à fort impact dans des environnements exigeants• L’opportunité de développer une expertise fonctionnelle et technique• Un accompagnement personnalisé pour évoluer vers des rôles de responsable de domaine ou de consultant senior• Une entreprise dynamique et innovante, leader dans son secteur

Description de l'entrepriseDevoteam est une entreprise de conseil en technologies, cloud, cyber, IA et développement durable. Avec plus de 11 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, nous guidons nos clients depuis près de 30 ans dans la transformation technologique de leurs activités. En France, nous sommes 4500 Digital Architects répartis dans + de 50 tribus d’expertises et coachés par + de 400 managers experts. Nous rejoindre c’est : travailler sur des projets innovants et durables pour mettre la Technologie au service de l’humain, se certifier en continu sur les nouvelles tech du marché et partager des moments uniques entre collègues ! Pour en découvrir plus sur Devoteam, rendez-vous ici.Description du posteNous recherchons un nouveau talent pour intervenir en tant qu’Auditeur Sécurité Technique Senior, avec une forte orientation architecture sécurisée et tests d’intrusion. Si vous êtes passionné(e) par l’offensive comme par la sécurisation des systèmes (on-prem & cloud), c’est le moment de nous rejoindre ! En tant que Senior, vous aurez une double fonction : réaliser des missions d’audit techniques de bout en bout et agir comme référent technique auprès des consultants/auditeurs (méthodo, outillage, qualité des livrables, accompagnement). Responsabilités principales Réalisation d’audits d’architecture sécurité (revue de conception, analyse de menaces, recommandations de durcissement, patterns sécurité). Conduite de tests d’intrusion (web, API, mobile, interne/externe, AD, cloud) et, selon contexte, activités red team/purple team. Encadrement méthodologique : définition du périmètre, règles d’engagement (RoE), scénarios d’attaque, gestion des risques de test. Rédaction de rapports d’audit actionnables (constats, preuves, criticité, recommandations, plan de remédiation priorisé). Restitution aux parties prenantes (techniques et métiers), suivi de remédiation et retest. Contribution à l’amélioration continue : playbooks, templates, capitalisation, veille, R&D outillage, partage en communauté. Vos missions détaillées Audits d’intrusion : Web & API (OWASP Top 10, authN/authZ, logique métier, SSRF, XSS, injection, etc.) Infrastructure (externe/interne), Active Directory, mouvements latéraux, élévation de privilèges Audit de configuration et durcissement (OS, middleware, Kubernetes, reverse proxy, WAF, IAM…) Cloud (AWS/Azure/GCP) : revue IAM, exposition, stockage, secrets, posture, scénarios d’attaque Audits d’architecture : Revue de conception (flux, trust boundaries, chiffrement, gestion des secrets, journalisation, HA, etc.) Recommandations “secure by design” et validation de la mise en œuvre Accompagnement & leadership : Coaching des profils plus juniors, revues de livrables, amélioration des pratiques et de la qualité Animation d’ateliers (restitution, sensibilisation technique, retours d’expérience) Suivi : Coordination avec équipes produit/infra/sécu, priorisation, plan de remédiation, retest et clôture Qualifications Compétences requises Pentest / intrusion : excellente maîtrise des approches et méthodologies (OSSTMM / PTES / OWASP, etc.), capacité à construire des scénarios réalistes et maîtrisés. Architecture & sécurité : capacité à analyser une architecture, identifier les faiblesses structurelles, proposer des contre-mesures pragmatiques et priorisées. AD & environnements hybrides : compréhension solide des mécaniques Kerberos, GPO, délégations, chemins d’attaque (ADCS, LAPS, etc. selon contexte). Web/API : compréhension des mécanismes d’authentification (OAuth2/OIDC, JWT, SSO), contrôle d’accès, segmentation, sécurité applicative. Cloud (AWS/Azure/GCP) : IAM, réseau, stockage, services managés, pratiques de sécurité et risques d’exposition. Outillage : Burp Suite, Nmap, Metasploit, Nessus/Qualys/OpenVAS (selon mission), outils AD, fuzzing, outils cloud et K8s. Scripting / automatisation : Python, Bash, PowerShell (automation, parsing, PoC, tooling). Reporting & restitution : produire des rapports clairs, exploitables, avec preuves, criticité, recommandations et plan d’action ; aisance à présenter à différents niveaux.QualificationsDe formation supérieure bac + 5, en école d'ingénieur ou en université, vous recherchez à vous spécialiser ou continuer votre spécialisation en sécurité offensive. Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Votre anglais est opérationnel (niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence (CECR)).Parmis les compétences que nous recherchons pour ce poste:Expérience red team/purple team, simulation d’attaque. Sécurité conteneurs / Kubernetes (hardening, RBAC, admission, secrets, supply chain). Certifs : OSCP/OSWE/OSEP, eJPT/eCPPT, AZ-500/AWS Security, ou équivalents (non obligatoires mais valorisées).Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ? Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ; Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ; Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, … Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, … Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Consultant Team Coach Agile / SRE (H/F)Type de contrat : mission freelance ou portage salarialLocalisation : ToulouseDurée : jusqu'au 31/12/2026, renouvelableDate de démarrage envisageable : 01/09/2026TJM : Selon profilTélétravail : 1 jour par semaine (non systématique)Projet : OIVRéf : 2381Contact : christophe@rheso.techNousRHESO.TECH est une agence de freelancing. Nous accompagnons l'industrie et les hautes technologies dans leurs projets de staffing d'ingénieurs et de cadres. Nos valeurs : l'humain, la confiance et la transparence.Alors, qu'attendez-vous pour rejoindre notre Rheso ?Le contexte de la missionDans le cadre du renforcement d'une équipe intervenant sur des services critiques, notre client recherche un Team Coach afin d'accompagner les équipes dans leur organisation quotidienne, la coordination des activités et l'amélioration continue de leurs modes de fonctionnement.Vous évoluerez dans un environnement Agile à forte composante SRE (Site Reliability Engineering), où les enjeux de disponibilité, de qualité de service, de gestion des changements et de pilotage opérationnel sont particulièrement importants.Véritable facilitateur, vous veillerez à créer les conditions permettant à l'équipe de travailler efficacement, de lever les obstacles, de fluidifier les échanges et d'assurer une visibilité permanente sur l'avancement des activités.La missionVous intervenez comme facilitateur et coordinateur au sein d'une équipe Agile à forte composante opérationnelle. Votre rôle est de créer les conditions permettant à l'équipe de travailler efficacement, de fluidifier les échanges, de lever les points de blocage et d'assurer une visibilité permanente sur l'avancement des activités.À ce titre, vous :Animez les rituels Agile de l'équipe (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective, etc.).Facilitez les échanges entre les différentes parties prenantes et contribuez à la résolution des points de blocage.Assurez le suivi quotidien des activités de l'équipe et des travaux SRE (Site Reliability Engineering).Veillez à la bonne gestion des incidents, demandes et tickets, en garantissant le respect des processus définis.Accompagnez la préparation et le raffinage des User Stories afin qu'elles soient prêtes pour les prochains sprints.Participez à la gestion des changements et veillez au respect du processus associé.Coordonnez les échanges avec les responsables du processus de changement et les différentes parties prenantes.Assurez la bonne prise en compte des dépendances et prérequis entre équipes.Contrôlez la conformité des changements au regard des risques, impacts, plans de test, procédures de repli et échéances définies.Maintenez une visibilité fiable sur la capacité, la charge et les disponibilités de l'équipe.Produisez les indicateurs de suivi et les reportings nécessaires au pilotage de l'activité.Préparez les prévisions de capacité et d'engagement dans le cadre des exercices de planification.Contribuez à l'amélioration continue des pratiques de fonctionnement et à l'harmonisation des méthodes entre équipes.Participez aux réunions de coordination avec les parties prenantes fonctionnelles et les communautés techniques.Assurez le suivi des actions et dépendances impliquant plusieurs équipes.Participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnez leur montée en compétence sur les outils, processus et méthodes de travail.Veillez à la disponibilité des accès, habilitations et moyens nécessaires à l'activité de l'équipe.Garantissez la qualité, la mise à jour et la complétude de la documentation de l'équipe.Maintenez les tableaux de bord nécessaires au suivi de la performance et à la visibilité des activités.Assurez la continuité des activités de coordination en cas d'absence d'un autre Team Coach.Compétences nécessairesMinimum 5 ans d'expérience dans l'accompagnement d'équipes Agile.Expérience significative en tant que Team Coach, Scrum Master ou coordinateur d'équipe technique.Maîtrise des méthodes Agile et des cérémonies Scrum.Expérience du pilotage opérationnel d'activités IT.Bonne compréhension des environnements SRE (Site Reliability Engineering).Connaissance des processus de gestion des incidents, des demandes et des changements.Expérience de la coordination multi-équipes.Capacité à produire et exploiter des indicateurs de suivi, de capacité, de vélocité et de performance.Expérience du suivi d'activités en environnement de production ou d'exploitation.Excellentes qualités relationnelles, d'animation et de facilitation.Forte capacité d'organisation, de communication et de gestion des priorités.Environnement et outilsScrumKanbanJiraConfluenceUser StoriesBacklog ManagementSprint PlanningSprint ReviewRétrospectivesGestion des changementsGestion des incidentsReporting et tableaux de bordIndicateurs de capacité et de vélocitéSRE (Site Reliability Engineering) Serait un plusCertification Scrum Master.Certification SAFe.Certification ITIL.Expérience dans des environnements d'exploitation ou de production critiques.Connaissance des pratiques DevOps ou SRE.Expérience dans un contexte OIV.Expérience de coordination d'équipes Infrastructure, Cloud ou Exploitation.Le profil recherchéNous recherchons un Team Coach capable d'accompagner une équipe dans son organisation quotidienne, de faciliter les interactions entre les différents acteurs et d'apporter visibilité et fluidité sur l'ensemble des activités.Vous aimez être au cœur de l'action, aider les équipes à mieux fonctionner et assurer un cadre de travail efficace tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et des processus.Votre sens de l'écoute, votre capacité à fédérer les équipes, votre rigueur dans le suivi des activités et votre aptitude à faire avancer les sujets dans un environnement exigeant seront des atouts majeurs pour réussir cette mission.