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ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients un. Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Job Description:Airbus Commercial Aircraft recherche des OperationsLeader/Responsable de Production (F/H)pour rejoindre l'une de nos Lignes d'Assemblage ou notre Usine de Saint Éloi basée à Toulouse, France.En tant qu'Operational Leader vous dirigez, animez, engagez vos futurs Team Leader ainsi que l'équipe de production en assurant son développement professionnel pour répondre aux exigences d'horaires, de qualité, de coût et de sécurité.Pousser l'amélioration continue et assurer une communication efficace au sein de l'équipe et des interfaces clés.Votre environnement de travail :Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges:Assurer la gestion de l’équipe: motiver, communiquer, assurer la cohésion de l'ensemble en maintenant un bon climat social et en respectant les objectifs fixés.Participer à la démarche d'amélioration continue du périmètre.Accompagner les Team Leader dans l'atteinte des objectifs de son périmètreContribuer à l'application des règles de Sécurité/ Environnement (sécurité une priorité en veillant notamment au strict respect des règles)Faire respecter les processus Qualité (les gammes et les processus de fabrication, suivre les actions liées à la non Qualité...)Suivre et Piloter la performance de la salle de peinture, adéquation charge capa, ...Garantir la livraison à l'heure dans le respect des objectifs et de la sécurité pour tous et toutesVotre carte d’embarquement:Expérience significative dans un environnement de production ou de l’industrie, (FAL, Usine, ...)Expérience en ManagementConnaissance en gestion de projetCapacité à promouvoir et accompagner le changementCapacité à prioriser et à gérer et prendre des décisions rapidement dans un environnement mouvantEsprit de synthèse et capacité de conceptualisationForce de propositionRigueurLangue : Français langue maternelle ou courant & Anglais professionnelVous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!#LI-AP1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Operations SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F11Experience Level:ProfessionalJob Family:Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons. Qui êtes-vous ?Si pour vous être Data Engineer Cloud GCP Confirmé c’est : Avoir de l’expérience dans la mise en place des Modern Data Platform dans GCP ;Maitriser les services Data suivants : Cloud Storage, BigQuery, Dataflow, Dataproc, Cloud Function, BI Engine, Workflow, Looker ;Être familiarisé avec les technologies de transformation de données à grande échelle (Spark, Hadoop) ;Faire grandir des profils juniors en partageant les bonnes pratiques ;Animer ou participer à des événements techniques (internes ou externes) ;Être agile tout simplement...Alors, nous allons bien nous entendre ! Si vous avez une expertise reconnue dans un rôle de Data Engineer, avec une expérience significative sur GCP, c'est le bon moment pour étendre vos compétences et vos responsabilités et poursuivre votre parcours professionnel. Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l'équipe Cloud Data Platfom de l'agence de Toulouse vous pourrez : Accompagner et conseiller le client dans son adoption des Modern Data Platform dans GCP (Etude d’architecture, préparation des DAT, FinOps, DevOps) ;Concevoir des architectures Cloud Data exploitant efficacement les services de données managés de GCP ;Conduire des projets de déploiement des Modern Data Platform (Applications Cloud Native, Migration d’applications existantes) et participer à la mise en œuvre ;Etablir des relations de confiance avec les décisionnaires techniques et métiers afin de favoriser l’adoption du Cloud GCP à long terme au sein de l’entreprise ;Fournir une expertise technique approfondie aux équipes projets ;Assister et former le client sur les usages et outils Data du Cloud GCP ;Réaliser une veille technologique permanente sur les tendances du marché et les perspectives concurrentielles ;Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ;Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d’un collectif animé par la technique.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Un partenariat privilégié avec Google, qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions.Envie de nous rejoindre ?Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspiritAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Job ID: REF18937BPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Mécanique, la DCP recherche un Spécialiste – Installation Systèmes Mécaniques (Aéronautique) agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à l’installation de systèmes mécaniques avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice MécaniqueDescription du poste• Analyser les règles et contraintes :Étudier les normes aéronautiques (EASA, FAA).Règles d'installations de chaque ATA (Air Transport Association).• Maîtriser les logiciels : Catia V5 et / ou 3DExperience pour modéliser les installations (routing de tuyauteries, câblages, structures).• Gérer les maturités projet :o Maturité A :Fixer les volumes et les enveloppes disponibles dans l'environnement existant.Pré-Routing.Demander des modification environnement si besoin.Accorder nos besoins avec les autres interlocuteurs.o Maturité B :Valider les composants à installer.Routing MSI et / ou ESI à approfondir. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production et de maintenance.Intégration au 1er montage.Anticipation Maintenance durant la vie avion en compagnie.o Maturité C :Réaliser le routing final.Réaliser ou suivre les plans des pièces et d’installations détaillées.•Activités annexes :Etude de la version de base et des compromis techniques (trades).Réalisation de documents supports (Power point, Excel, etc...) pour validation des études et trades.Participation aux réunions de service ainsi qu'avec d'autres pôles.Proposer les solutions les plus appropriées et accepter les compromis.•Expertise Technique et Animation MétierIntervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de Projet.Travailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsFormation et ExpérienceDiplôme : Bac+5 en mécanique, aéronautique ou équivalent (école d’ingénieurs).Expérience : Minimum 5 ans en installation de systèmes mécaniques dans l’aéronautique, avec une connaissance approfondie des règles d’installation et des contraintes de maintenance.Compétences TechniquesLogiciels : Maîtrise obligatoire de Catia V5 et 3DExperience.Normes : Connaissance des normes aéronautiques (EASA Part-21, Part-145, etc.).Mécanique : Solides bases en mécanique des structures, matériaux aéronautiques et design logique.Langues : Anglais technique impératif (échanges avec partenaires internationaux).Compétences ComportementalesRigueur et sens de l’organisation pour respecter les échéances et les contraintes techniques.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer clairement.Esprit d’analyse et de synthèse pour anticiper les risques et proposer des solutions innovantes.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Job ID: REF20007MPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Qualité Lean & Airworthiness, la DCP recherche un Spécialiste en certification aéronautique agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à la certification aéronautique avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Qualité Lean & Airworthiness sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteEn tant que Spécialiste Certification Aéronautique, vous serez responsable de garantir la conformité des produits et systèmes aéronautiques aux réglementations en vigueur (EASA, FAA, etc.).Vos missions incluront :- Piloter les processus de certification : Préparer, soumettre et suivre les dossiers de certification auprès des autorités compétentes (EASA, DGAC,FAA, DGA etc.).- Analyser les exigences réglementaires : Identifier et interpréter les normes applicables (CS-23, CS-25, etc.) pour les projets en cours.- Collaborer avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les bureaux d’études, la production et les essais pour garantir la conformité des designs et des processus.- Rédiger et valider la documentation technique : Élaborer des rapports de conformité et des plans de certification.- Assurer la veille réglementaire : Suivre les évolutions des normes et réglementations aéronautiques et les intégrer dans les processus internes.- Intervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de Projet.- Travailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. - Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsVous êtes ingénieur diplômé(e) ou titulaire d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans l’industrie aéronautique.Compétences clés attendues:- Une maîtrise approfondie des réglementations en navigabilité et certification est indispensable pour ce poste, notamment :PART21 / EMAR21 (certification et approbation des produits aéronautiques),CS25 / CS23 (normes de certification des avions).Ces connaissances vous permettront de piloter efficacement vos missions et de garantir la conformité des projets.- Vous disposez d’un niveau d’anglais technique (lu, écrit, parlé) pour les échanges avec les partenaires internationaux.Informations supplémentairesALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous !Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence Tls 9845 IngéMach-21495 Date de parution 21/05/2026 Description du posteIntitulé de l'offre externeIngénieur chargé d'affaires machine / équipements mécaniques H/FMétier / Spécialité Inspection et accompagnement technique - Equipements mécaniques - Engins de levage et de TPType de contratEmploiPrécision du contrat CDIMission proposéeDévelopper vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?ð Apave recherche une.e Ingénieur.e Chargé.e d'affaires machine / équipements mécaniques H/F en CDI.Au sein de l’agence de Toulouse, l’équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.ð Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d’intégration, vous assurez des missions d’accompagnement technique pour la sûreté de fonctionnement et la performance des installations industrielles et/ou machines de nos clients de tous secteurs industriels (énergie, transport, aéronautique, automobile, métallurgie…)Intégré(e) dans une équipe d’ingénieurs pluridisciplinaire, vos missions concernent :ð L’accompagnement technique et réglementaire de nos clients (Fabricants, Ensembliers, Exploitants) lors de la conception ou la modification d’installations industrielles, jusqu’à la réception finale.ð L’accompagnement à l'analyse de risques machines et/ou procédés et la définition des mesures de sécurité requisesð L’évaluation des fonctions instrumentées de sécurité, partie matérielle et/ou logicielle.ð L’accompagnement technique à la Sûreté de fonctionnement et la performance des installationsð Le pilotage en mode projet de missions plus complexes impliquant plusieurs intervenants et domaines d’expertise liés à la machine (Electricité, ATEX, Calcul, CEM, Levage,…), suivi de projet (gestion des plannings, reporting, animation de réunion,...).Vos domaines d'expertise et votre pédagogie vous permettent d'animer des réunions d'information à nos métiers ou des formations techniques. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir sur votre périmètre.Profil candidatParlons de vous !ð D’abord, votre cursus :De formation mécanique, génie industriel ou automatisme acquise en école d'ingénieur, vous justifiez idéalement d'une première expérience en bureau d’étude, ingénierie ou en maintenance sur des missions en relation avec la sûreté de fonctionnement ou la sécurité fonctionnelle d’installations industrielles. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Autonome, rigoureux(se), vous pilotez vos affaires. Vous évoluerez dans un univers dédié à l'expertise et à l’accompagnement technique de nos clients dans des secteurs industriels variés.Vous possédez une bonne aisance relationnelle et appréciez le contact client.Vous participez au développement commercial de missions d’accompagnement technique sur-mesure.Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée.Le permis B est indispensable pour ce poste.Choisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe • Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : [Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini]• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RHvous attendent.4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !#LI-JL1Localisation du posteLocalisation du poste à pourvoirNational, France Métropolitaine, Midi-Pyrénées, Toulouse

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et explorez un univers de possibilités où l'Humain, le Collectif et le Challenge sont au cœur de notre ADN.Qui êtes-vous ?Si pour vous être Data Engineer Cloud Azure Confirmé F/H, c'est :Faire partie d'une communauté d'experts en ingénierie des données et en solutions cloud ;Concevoir, construire et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs sur Microsoft Azure ;Maîtriser les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Database, et Azure Synapse Analytics ;Découvrir les nouveautés tel que Microsoft FabricAppliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de qualité des données et de gouvernance de l'information ;Être familiarisé avec les technologies de transformation de données à grande échelle (Spark, Azure Databricks) ;Collaborer étroitement avec les équipes BI et analytics pour transformer les données en insights précieux... ...Alors, vous êtes le talent que nous recherchons !Si vous avez une solide expérience en tant que Data Engineer, une passion pour le cloud Azure et que vous êtes prêt à élargir vos compétences et à avancer dans votre carrière, c'est le moment parfait pour nous rejoindre.Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l'équipe Cloud Data Platform de notre agence de Toulouse, vous pourrez :Accompagner et conseiller le client dans son adoption des Modern Data Platform dans Azure (Etude d’architecture, préparation des DAT, FinOps, DevOps) ;Concevoir des architectures Cloud Data exploitant efficacement les services de données managés d'Azure ;Conduire des projets de déploiement des Modern Data Platform (Applications Cloud Native, Migration d’applications existantes) et participer à la mise en œuvre ;Etablir des relations de confiance avec les décisionnaires techniques et métiers afin de favoriser l’adoption du Cloud Microsoft Azure à long terme au sein de l’entreprise ;Réaliser une veille technologique permanente sur les tendances du marché et les perspectives concurrentielles ;Partager votre expertise et apprendre continuellement au sein d'une équipe animée par l'innovation.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications Azure et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté engagée d'experts en data et cloud Azure : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Un partenariat privilégié avec Microsoft (Gold Partner) vous donnant accès aux dernières innovations et technologies Azure.Envie de nous rejoindre ? Contactez nous et adoptez le #VISEOspirit.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Ingénieur·e système réseau – spatial (F/H)We are searching for an experienced Ingénieur·e système réseau – spatial (F/H) at our BASSO CAMBO facility. Primary Duties and Responsibilities:Ne rien renseigner ici. Passer directement à l’onglet offre d’emploi pour renseigner les éléments que vous souhaitez.Required Qualifications:Pourquoi feriez-vous le grand saut ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RHProgramme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertiseÉvénements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type ErasmusParce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for WomenPrime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)Berceaux en crèches inter-entreprisesDon ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnellesParce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)Postes ouverts aux personnes en situation de HandicapDiverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en placeScalian c’est aussi :Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnesDes références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationauxUn terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialitéSi vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !Permanent contractSalaire annuel37,000.00 - 55,000.00

Job ID: REF18934TPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Mécanique, la DCP recherche un Spécialiste – Responsable Composites agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés au Calcul composite (analytique et numérique) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes Calcul sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Mécanique sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteAu sein d’une équipe de spécialistes en matériaux composites, vous interviendrez sur des projets innovants dans les secteurs aéronautique et spatial. Votre rôle sera de conseiller, concevoir et valider des solutions en matériaux composites, en répondant aux exigences techniques et aux enjeux d’innovation de nos clients.Vous serez référent technique sur les méthodes de fabrication, les nouveaux matériaux et les procédés émergents (ex : thermoplastiques, double/double). Votre expertise contribuera à des projets structurants, comme les nouvelles voilures (adaptées aux changements de motorisation) ou les carénages pour systèmes connectés (ex : coffres réseau 5G).Vos missions principales seront :1. Analyse des Besoins Clients et InnovationAnalyser et valider les besoins clients en matière de composites, en tenant compte des contraintes mécaniques, thermiques et environnementales.Garantir la faisabilité des solutions proposées, en s’appuyant sur une connaissance approfondie des matériaux (fibres, résines, procédés de mise en œuvre).Recherche et innovation :Veille active sur les nouveaux matériaux (thermoplastiques, composites recyclables) et les nouveaux procédés (ex : méthodes de drapage optimisées, double/double).Participation à des salons spécialisés et à des communautés d’experts2. Conception et CalculDéfinir les épaisseurs des pièces composites en fonction des besoins mécaniques et des contraintes d’espace.Optimiser l’orientation des plis et les lâcher de pli pour maximiser les performances (résistance, poids, durabilité).Collaborer avec les équipes de calcul pour valider la tenue mécanique (calcul de fatigue, résistance aux efforts).Utiliser des outils dédiés :Catia Composite Design (CPD) pour le design.CatFiber pour la simulation des drapages.Rédaction de dossiers techniques (spécifications, procédures de fabrication).3. Méthodes et FabricationMaîtriser les méthodes de fabrication :Drapage manuel ou automatisé, infusion, RTM (Resin Transfer Molding), thermoformage.Connaissance des produits et procédés utilisés en aéronautique (ex : pré-imprégnés, tissus secs).Accompagner les équipes de production pour garantir la conformité des pièces fabriquées.Anticiper les enjeux industriels : recyclabilité, coûts, délais, et adaptation aux lignes de production existantes.4. Gestion de Projet et CollaborationPiloter des projets composites de A à Z : de l’étude de faisabilité à la livraison.Être l’interface privilégiée entre le client, les équipes de design, de calcul et de production.Animer des réunions techniques et présenter des solutions aux clients (support PowerPoint, rapports d’étude).Intervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsCompétences TechniquesConnaissance des normes aéronautiques (ex : spécifications Airbus, Boeing).Maitriser les logiciels de calcul (ex : Ansys, Nastran) pour la simulation mécanique. Catia Composite Design (CPD) et CatFiber (un plus).Fabrication :Expérience en drapage, infusion, RTM, thermoformage.Connaissance des méthodes de contrôle qualité (CND, essais mécaniques).Compétences ComportementalesRigueur et expertise : Capacité à maîtriser un sujet de A à Z et à être force de proposition.Esprit d’innovation : Goût pour la recherche de nouveaux matériaux/procédés et participation à des projets R&D.Adaptabilité : Savoir s’adapter à différents environnements (clients, secteurs, cultures industrielles).Autonomie et leadership : Aptitude à piloter des projets et à être référent technique pour les équipes et les clients.Relation client : Savoir comprendre et répondre aux consignes clients, tout en apportant un regard critique et expert.LanguesAnglais technique obligatoire (échanges avec clients internationaux, documentation, salons).Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Lieu : Toulouse Labege, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Dans un contexte où la cybersécurité est devenue un enjeu majeur pour les projets de transformation numérique, nos clients renforcent l'intégration des exigences de sécurité dès les phases de conception et tout au long du cycle de vie des projets.Afin d'accompagner cette dynamique, nous recherchons un Consultant Cybersécurité – Responsable Sécurité Projet chargé d'assurer la gouvernance sécurité de projets stratégiques au sein d'environnements complexes IS/IT et métiers.Le RSP intervient comme interlocuteur privilégié des équipes projets sur l'ensemble des sujets cybersécurité. Il veille à la bonne application des politiques de sécurité, coordonne les activités cyber nécessaires au projet et assure le reporting auprès des instances de gouvernance cybersécurité.Sous la responsabilité du Cyber Engineering Manager et en lien avec les instances de gouvernance cybersécurité, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :1. Assurer le rôle de référent cybersécurité auprès des projetsÊtre le point de contact privilégié pour l'ensemble des sujets cybersécurité du projet.Accompagner les équipes projets dans l'application des politiques et exigences de sécurité.Promouvoir les bonnes pratiques, directives et orientations stratégiques de cybersécurité.Intervenir sur des systèmes d’information de différentes tailles, y compris des environnements sensibles ou critiques nécessitant un haut niveau d’exigence en matière de sécurité.2. Piloter les activités cybersécurité tout au long du cycle de vie des projetsPlanifier, coordonner et suivre les activités de sécurité requises.Fournir une visibilité consolidée sur les activités passées, en cours et à venir.Assurer le suivi des actions de remédiation et des plans d'amélioration.Piloter plusieurs projets et dossiers d’homologation en parallèle, en assurant le respect des échéances et des exigences de sécurité.3. Réaliser les analyses de risques, revues de sécurité et dossiers d’homologationConduire les analyses de risques projet.Valider les architectures de sécurité et les configurations sécurisées.Définir et contrôler l'application des exigences de sécurité.Être en capacité de challenger les choix techniques et les architectes afin de garantir la conformité aux exigences cybersécurité et la maîtrise des risques.Constituer les dossiers de sécurité et préparer les éléments nécessaires aux démarches d'homologation.4. Superviser les activités de validation technique de sécuritéCoordonner les campagnes de scans de vulnérabilités.Suivre la correction des vulnérabilités identifiées.Accompagner les tests d'intrusion et la validation des résultats.Vérifier la mise en œuvre des dispositifs IAM et des contrôles d'accès.5. Accompagner la sécurisation des phases de mise en production et d'exploitationÉvaluer les impacts cybersécurité des évolutions en phase Run.Vérifier la mise en place des dispositifs de journalisation et de supervision.Définir les exigences de transfert vers les équipes opérationnelles.Participer aux décisions Go / No-Go sous l'angle cybersécurité.Porter les dossiers devant les instances compétentes jusqu'à l'obtention de l'homologation effective et assurer le suivi des éventuelles réserves ou plans d'actions.6. Assurer le reporting et la gouvernance cybersécuritéProduire les reportings hebdomadaires et indicateurs de suivi.Participer aux instances de gouvernance cybersécurité.Contribuer à la capitalisation documentaire (politiques, procédures, processus et modèles opérationnels).Assurer le suivi des indicateurs liés aux homologations, aux risques et à la conformité des projets.Votre profilVotre priorité est de garantir la sécurité des systèmes et d'appliquer les principes de gouvernance cybersécurité aux projets informatiques et métiers ?Vous avez l’ambition de définir des exigences de sécurité rigoureuses et de piloter des analyses de risques pour sécuriser des environnements critiques ?Vous avez envie de découvrir le secteur spatial et de mettre en œuvre des référentiels de sécurité (ISO 27001, 27005, CIS) au sein d'un groupe leader ?Vous disposez d'un diplôme supérieur en informatique/cybersécurité et avez de l'expérience sur :La gouvernance cybersécurité et les architectures de sécurité (IAM, gestion des vulnérabilités),La réalisation d'analyses de risques et la définition d'exigences de sécurité,La gestion de projet et la coordination de parties prenantes en environnement complexe,La maîtrise de l'anglais professionnelLe leadership, la rigueur, l'esprit d'analyse et d'excellentes qualités relationnelles sont des atouts que l'on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Toulouse LabegeType: Full time

Votre missionDans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Assurance Qualité pour intervenir chez l’un de nos clients dans le spatial. Vous serez garant(e) d’assurer la fiabilité, la sécurité, et la conformité du produit à toutes les étapes de son développement, au regard des exigences de performance attendue. Vos principales missions seront les suivantes : • Définir les exigences de Qualité : dès la phase de conception, collaborer avec l’ingénierie pour définir les exigences qualité du produit en fonction des spécifications du client, des normes industrielles et des réglementations applicables • Planification de l’assurance Produit : élaborer un plan d’assurance produit (PA Plan) pour définir les méthodes et les étapes d’assurance qualité à suivre tout au long du projet. Ce plan couvre les aspects de fiabilité, de sécurité, de contrôle des matériaux, de gestion des non-conformités et des processus d’inspection • Gestion des risques et fiabilité : mener des analyses de risques et de fiabilité pour identifier les risques potentiels et mettre en place des actions de mitigation. Réaliser les analyses de mode de défaillance (FMEA) et l’évaluation des risques liés aux matériaux et aux procédés. Piloter les analyses et expertises liés à l’assurance produit (RAMS, EEE, Matériaux, procédés, contamination, ATOX…) • Qualification des équipements sous-traités : Assurer la validation et la conformité des fournisseurs et sous-traitants selon les exigences du projet. En cas de non-conformité en fabrication liée à la conception du produit, travailler avec les équipes ingénierie pour apporter une solution de résolution.Vos atouts• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Master 2 généraliste, électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou qualité industrielle, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine spatial sur des projets de systèmes complexes • Vous maîtrise les normes ECSS • Vous avez une connaissance approfondie d’au moins une discipline de l’Assurance Produit (RAMS, EEE, matériaux, procédés, contamination, ATOX…) • Vous maitrisez les méthodes d’analyse et de résolution d’anomalies sur des systèmes techniques complexes • Vous disposez d’une bonne capacité à structurer et piloter des plans d’assurance produit robustes et conformes • Vous êtes rigoureux(se), orienté(e) solution, avec une forte capacité de synthèse et de communication transverse.À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D • Production et MCO • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. SERMA Ingénierie, une entreprise du Groupe SERMA En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? – Près de 35 ans d’expertise multisectorielle – Des projets R&D ambitieux – Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…) – Des opportunités de carrière nombreuses – Un maillage géographique national et international – Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management – Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !

Consultant Architecte IAM (H/F)Type de contrat : mission freelance ou portage salarialLocalisation : ToulouseDurée : jusqu'au 31/12/2026, renouvelableDate de démarrage envisageable : ASAPTJM : Selon profilTélétravail : 1 jour par semaine (non systématique)Projet : OIVRéf : 2380Contact : christophe@rheso.techNousRHESO.TECH est une agence de freelancing. Nous accompagnons l'industrie et les hautes technologies dans leurs projets de staffing d'ingénieurs et de cadres. Nos valeurs : l'humain, la confiance et la transparence.Alors, qu'attendez-vous pour rejoindre notre Rheso ?Le contexte de la missionDans le cadre d'un programme stratégique de transformation des services de gestion des identités et des accès, notre client recherche un Architecte IAM / Expert Keycloak afin d'accompagner la modernisation de ses mécanismes d'authentification et d'autorisation.Vous rejoindrez une équipe Agile en charge de faire évoluer les plateformes IAM, d'améliorer leur niveau de sécurité et de robustesse, et d'accompagner les projets de transformation du système d'information.Cette mission s'inscrit dans un environnement exigeant, avec des enjeux forts de sécurité, de disponibilité, de résilience et de conformité.La missionParticiper à la définition de l'architecture IAM cible ainsi que des infrastructures associées.Concevoir, installer, configurer et administrer les plateformes Keycloak / Red Hat Build of Keycloak (RHBK).Déployer les solutions dans des environnements Red Hat Enterprise Linux et OpenShift.Définir et mettre en œuvre les mécanismes d'authentification et d'autorisation des applications de l'entreprise.Concevoir les architectures de fédération d'identité et d'intégration avec les annuaires d'entreprise.Assurer l'intégration de Keycloak avec les solutions de reverse proxy et les API Gateway.Participer à la définition des modèles de sécurité et des stratégies d'accès.Élaborer les plans de migration des systèmes d'authentification existants.Réaliser les analyses de risques et proposer les dispositifs de sécurisation adaptés.Garantir la haute disponibilité, la performance et la montée en charge des plateformes IAM.Accompagner l'intégration de fournisseurs d'identité tiers et des services de fédération.Assurer un support d'expertise auprès des équipes projets et des équipes d'exploitation.Participer à l'évolution des standards, des bonnes pratiques et des architectures de sécurité autour des services IAM.Compétences nécessairesMinimum 5 ans d'expérience sur des projets IAM.Expertise confirmée sur Keycloak ou Red Hat Build of Keycloak (RHBK).Expérience significative dans la conception d'architectures IAM.Solide expérience des projets de déploiement, d'intégration ou de migration autour des solutions d'authentification.Très bonne compréhension des mécanismes d'authentification, d'autorisation et de fédération d'identité.Expérience des environnements de production critiques à forte volumétrie.Capacité à intervenir sur des problématiques d'architecture, d'intégration, d'exploitation et de sécurité.Expérience du support et de l'exploitation de plateformes IAM à grande échelle.Bonne compréhension des enjeux de sécurité en environnement réglementé.Compétences techniques attenduesExpertise KeycloakArchitecture Keycloak.Installation et administration de Keycloak.Red Hat Build of Keycloak (RHBK).Configuration des Realms.Configuration des Clients.Configuration avancée des clients Keycloak.Gestion du cycle de vie des tokens.Gestion des flux d'authentification et d'autorisation.Déploiement et administration de clusters Keycloak.Fédération d'identité et protocolesLDAP.Active Directory.Fédération d'identité.Requêtes et synchronisation d'annuaires.SAML 2.0.OAuth 2.0.OpenID Connect (OIDC).JWT.Intégration système à système (System-to-System).Infrastructure et intégrationRed Hat Enterprise Linux (RHEL).OpenShift.Reverse Proxy.API Gateway.Architectures distribuées.Haute disponibilité.Scalabilité.Mécanismes d'intégration sécurisés.SécuritéStandards de sécurité d'entreprise.Gestion des identités et des accès.Contrôle d'accès.Authentification forte.Analyse de risques.Bonnes pratiques de sécurisation IAM.Sécurisation des flux d'authentification et de fédération.Serait un plusCertification Keycloak.Certification Red Hat.Expertise OpenShift avancée.Connaissances Kubernetes.Expérience DevSecOps.Connaissance de solutions IAM telles que ForgeRock, Okta, Ping Identity ou Azure AD.Participation à des programmes de migration IAM d'envergure.Expérience dans des environnements industriels ou fortement réglementés.Le profil recherchéNous recherchons un consultant senior possédant une véritable expertise IAM et une maîtrise reconnue de Keycloak en environnement de production.Vous êtes capable d'intervenir aussi bien sur les aspects architecture que sur les sujets d'intégration, de sécurité et d'exploitation. Vous avez déjà accompagné des projets de transformation ou de modernisation des services d'identité et savez évoluer dans des environnements complexes où les enjeux de disponibilité, de sécurité et de conformité sont majeurs.Votre capacité à dialoguer avec les architectes, les équipes sécurité, les équipes systèmes et les responsables applicatifs sera un atout essentiel pour réussir cette mission.

Job ID: REF18834EPosted: 2026-08-10Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseð En 35 ans, ALTEN est devenu leader tant dans les métiers de l’Ingénierie et R&D externalisée que des IT Services avec plus de 60 000 ingénieurs répartis dans près de 30 pays.Nos ingénieurs consultants réalisent des projets de haut niveau pour les plus grands noms de l’industrie, des services et des télécoms.ALTEN accompagne les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers. Rejoindre ALTEN, c’est intégrer des projets ambitieux et des équipes techniques reconnues dans un cadre stimulant.Description du posteRejoignez une équipe d’experts en conception électronique embarquée pour des systèmes critiques chez des leader mondiaux de l’aérospatial. Nous recherchons des ingénieurs polyvalents capable de couvrir l’ensemble du cycle de développement électronique, de la sélection des composants au test des cartes, en passant par le design hardware.Vos missions seront les suivantes :Conception HardwarePrototypageRédaction/relecture des spécifications techniquesConception des cartes électroniques (alimentations, cartes I/O, contrôleurs, FPGA) pour des systèmes embarqués critiquesParticipation aux revues de conception (ex : HRR, HPDR)Rédaction des plans de test et réalisation des testsAssurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité aéronautiques (DO-254)QualificationsFormation : Diplôme d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués, ou équivalent (Bac+5)Expérience : 3 à 10 ans en conception électronique embarquéeExpérience en conception hardware et gestion de projets complexes (ex : DAL A/B)Compétences Techniques :Outils : CR8000, Altium (conception hardware)Normes aéronautiques/spatiales (DO-254/DO-160/ECSS)Compétences Transverses :Rigueur et attention aux détails pour des applications critiquesEsprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (mécanique, logiciel, validation)Anglais technique pour la documentation et les échanges internationauxInformations supplémentairesPolyvalence technique : Vous couvrez l’ensemble du cycle de développement électroniqueImpact direct : Vos conceptions contribueront à la sécurité et à la performance des avions/satellites de nouvelles générationsCollaboration stimulante : Vous échangerez avec des experts et participerez à des projets structurants

Informations générales Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43820 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef de projet électricité H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.Nous recrutons : Chef de projet en électricité tertiaire à Toulouse H/F (31)Vous aurez pour responsabilités principales de :Structurer l’organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clésPréparer et animer les différentes réunions de suivi de projetVeiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétalePiloter un ou plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l'électricité tertiaireConsolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotagePiloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …)Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvellesGarantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantesIdentifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projetVotre profilVotre profil :Diplôme : vous avez une formation supérieure en génie électriqueExpérience : vous disposez d’une première expérience en gestion de projets tertiaires ou 3 à 5 ans en tant qu’ingénieur projet principalCompétences techniques : vous maîtrisez la conduite de projets techniques et financiers, ainsi que les outils de pilotage et suivi contractuelCompétences comportementales : vous faites preuve d’esprit d’équipe, avez une sensibilité commercialeLa diversité au sein de SPIE :Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.Vos futurs avantages :Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Un salaire fixeUn 13ème moisUne prime de congés payés à hauteur de 30%Une prime de participation et d'intéressementLa possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une carte titres restaurantUn accord d'entretien télétravail selon accord d’entrepriseDivers avantages CSEDes jours de RTTLe processus de recrutement :Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Etude de votre CV par un recruteur,Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailMontaudranCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.-Rattaché(e) à la Direction Technique, vous interviendrez sur des projets de bâtiments neufs et en réhabilitation.VOS MISSIONSRéaliser des calculs RT2012-RE2020 sur les projets en conceptionVérifier la conformité aux labels et objectifs environnementauxOptimiser la performance énergétique (enveloppe, système), carbone et coûts des projets en réponse aux différents labels énergétiques et réglementations thermiques en vigueurPiloter des Bureaux d’études thermiques et ACV et optimiser les calculs réalisésRéaliser des études ponctuelles : problématique de point de rosée, confort d'été, simulation de pont thermiqueRechercher et proposer des produits, solutions et modes constructifs innovantsAssurer et diffuser une veille technique et réglementaireParticiper aux travaux du réseau national énergétique et carbone de la branche Eiffage construction : Réglementation Environnementale 2020, développement d'outils Energie-Carbone interne au Groupe, développement de solutions techniques bâtimentairesMonter des dossiers de demande de subventionsCette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.Vous travaillerez en collaboration avec tous les acteurs d’un projet : Chefs de projets, Chargés d’Etudes de Prix, Bureaux d’études, Environnement et Equipes travaux.VOTRE PROFILIssu(e) d’une formation en Energétique/Thermique (Ingénieur, Master).Vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur ce même poste, au sein d’un bureau d’études ou en entreprise générale.Vous maîtrisez plusieurs sujets :La réglementation thermique et labels en vigueurs (E+C-, Effinergie, BBCA…)Les produits d’enveloppeLes différents systèmes de corps d’états techniquesLes logiciels d’études thermiques (Ple ades, Climawin, Perrenoud) et de Simulation Thermique DynamiqueLa RE2020Les calculs d’analyse du Cycle de Vie / Bilan carboneLes corps d’états architecturauxLe dispositif des CEECDI à pourvoir dès que possible – poste basé à ToulouseSummaryLocation: ToulouseType: Full time

Expert Cybersécurité (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionMissions essentielles :L’Expert Cybersécurité apporte une expertise approfondie sur un domaine technique spécifique (systèmes, réseaux, IoT, Active Directory, Cloud, IAM, Intelligence Artificielle, etc.). Il joue un rôle clé en matière de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. Il intervient à différentes phases des projets liés à son domaine d’expertise, qu’il s’agisse d’études, de mise en œuvre ou de maintien en conditions de sécurité.Autonome et rigoureux, il possède une excellente capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une aisance rédactionnelle lui permettant d’adresser efficacement les enjeux de cybersécurité auprès des équipes techniques (exploitation, réseau, sécurité, stockage, sauvegarde, etc.).Activités principales :Sécurisation des systèmes et solutions :Réaliser des études et définir des stratégies de sécurisation pour son domaine d’expertiseRédiger des politiques et standards de sécuritéMaintenir à jour une cartographie des menaces et proposer des solutions adaptées aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI)Analyser, recommander et valider les orientations technologiques et les choix d’implémentationParamétrer efficacement les solutions de sécurité, diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en cas d’incident critiqueAccompagnement et partage de l’expertise :Être un interlocuteur de référence pour les architectes et ingénieurs en cybersécuritéConseiller et recommander des solutions aux équipes IT pour garantir un haut niveau de sécurité des infrastructuresPréparer et animer des formations internes et externes aux nouvelles technologies et aux bonnes pratiques en cybersécuritéAssurer une veille technologique et entretenir des relations avec les fournisseurs afin d’anticiper les évolutions du marchéCompétences requises ou à acquérirTechniques :Expertise approfondie sur les solutions de cybersécurité et les tendances du marchéConnaissance des architectures SI et des environnements techniques (systèmes d’exploitation, réseaux, protocoles de communication, etc.)Capacité à analyser les risques et proposer des mesures adaptéesPrise en compte des contraintes de sécurité, de performance et d’expérience utilisateur dans les choix d’architectureMéthodologie et référentiels :Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMP, PRINCE2)Excellentes compétences rédactionnelles pour la documentation technique (DAT, modes opératoires, guides de sécurité, etc.)Adaptabilité et pédagogie pour vulgariser des concepts techniques auprès de différents interlocuteursConnaissance des standards et normes de cybersécurité (ISO 270xx, PCI-DSS, guides ANSSI, etc.)Profil recherché :Diplôme : Bac+5 à Doctorat en cybersécurité ou domaine connexeExpérience professionnelle d’au moins 6 ans en sécurité des systèmes d’informationCertifications techniques (CISSP, CISM, CEH, etc.) appréciéesCompétences spécifiques – Systèmes industriels :Dans le cadre de la cybersécurité des systèmes industriels (OT), l’expert devra prendre en compte :La spécificité des cycles de vie des systèmes OT (conception et maintenance de longue durée)L’impact direct des incidents de sécurité sur le monde physique et la nécessité d’une sûreté de fonctionnement réglementéeL’interaction avec des populations métiers non issues du domaine IT, nécessitant une approche adaptée de la cybersécuritéL’homologation et la conformité aux réglementations sectorielles (Loi de Programmation Militaire, NIS v2, IEC 62443, etc.)Une expertise sur les sujets suivants est un atout :Authentification inter-zones sécurisées, gestion des certificats et PKICloisonnement des systèmes (reverse proxy, bastions)Gestion des flux multi-réseaux et contraintes d’adressageAptitudes / Savoir-êtreAutonomieBon relationnelDynamisme et réactivitéForce de propositionSavoir bien communiquerMaîtrise de soi, et bonne gestion du stressDescription du pôleLa santé financière de la majorité des entreprises dépend de plus en plus de leur capacité à réduire les risques informatiques. Une intrusion peut générer des millions d’euros de pertes en quelques jours pour un grand groupe. Davidson accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, leurs réseaux et leurs applications grâce à son expertise acquise depuis 2005. Pour cela nous avons notamment créé la practice Hack n’Safe, au sein de laquelle les consultants et managers :Partagent sur l’actualité, les solutions de cybersécuritéParticipent aux projets de sécurité SI internes aux côtés du RSSIRéalisent des challenges de cybersécurité grâce au lab interneSe forment et obtiennent les dernières certifications en matière de sécuritéLes métiers du pôle :Accompagnement RSSI/CISO pour la définition et mise en oeuvre d’une politique de sécuritéPilotage de projets sécuritéImplémentation SMSIAudit SMSIArchitecture de solutions de sécurité (veille, études, spécifications) Paramétrage des systèmes de supervision de la sécurité (SIEM, sondes, honeypots, équipements filtrants, etc.)Exploitation (détection, investigation et réponse aux incidents de sécurité)PentestAdministration des solutions de sécurité (antivirus, antispam, IPS, etc.Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Job ID: REF18649DPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est participer à des projets ambitieux et intégrer des équipes techniques reconnues dans un cadre stimulant. Description du posteDans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chef de Projet Expérimenté (F/H) pour accompagner nos ambitions dans le secteur Aéronautique. Au sein de la Direction Technique et sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous aurez pour mission d’encadrer des projets à engagement de résultats. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la qualité et la performance de nos projets, en intégrant des outils et méthodes innovants pour répondre aux standards exigeants de l’industrie. 1. Gestion de projet et management d’équipe Vous pilotez des projets dans le secteur aéronautique depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre. Vous assurez la coordination technique et le management d’une équipe d’Ingénieurs.Vous êtes garant du respect des objectifs qualité, coûts et délais (QCD) : estimation des charges, planification et pilotage des activités, gestion et montée en compétences des équipes. Vous animez les revues techniques et réunions d’avancement (internes / client). Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié côté client. Vous contribuez à l’amélioration des méthodes, des outils et standards. Enfin, vous assurez la gestion des comités de pilotage avec les clients et les directions techniques interne. 2. Expertise technique et amélioration continue Vous analysez les besoins du projet et assurez la faisabilité technique des solutions proposées.Vous anticipez les risques opérationnels et assurez la mise en place des plans d’action préventifs.Vous êtes garant de la qualité des livrables client. 3. Compétences techniques Justification / dossiers de conformité (certification support) Connaissance du secteur Aéronautique Maitrise des logiciels suivants : Google Suits, Pack office QualificationsQualités personnelles Leadership Orientation résultats Organisation Maîtrise professionnelle de l’Anglais Autres informations Vous êtes issu d’une formation bac+5 Ingénieur .Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans un environnement aéronautique. Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatVous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez grandir avec le groupe ?REJOIGNEZ-NOUS !

À proposð AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : 250 collaborateurs 15 managers techniques 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. ð Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. ð Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ð ð Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! Le poste- Accompagner les équipes de développement dans l'intégration des bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de vie des applications, - Mettre en œuvre et maintenir les outils de sécurité au sein des pipelines CI/CD, - Réaliser des analyses de sécurité applicative (SAST, DAST, SCA) et accompagner la remédiation des vulnérabilités, - Participer à la sécurisation des applications Web et des API en identifiant les risques et en proposant des actions correctives, - Développer et automatiser les contrôles de sécurité dans les processus de développement et de déploiement, - Collaborer étroitement avec les équipes Développement, Infrastructure, Production et Cybersécurité afin d'améliorer le niveau global de sécurité, - Participer aux audits de sécurité, aux revues de code et aux tests de vulnérabilité, - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les nouvelles menaces et les bonnes pratiques en cybersécurité,Profil recherché- Vous êtes issu d'une formation en informatique avec une spécialisation en cybersécurité ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, - Vous disposez idéalement d'un parcours initial en développement logiciel avant de vous orienter vers la cybersécurité, - Vous possédez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité des applications et des infrastructures. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.Avantagesð¶ PACKAGE: Carte Edenred (12 / j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Prime de cooptation de 1200 bruts Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté Plateforme d'e-learningEn résuméSociétéAISContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération40 000 - 50 000 EUR par anExpérience3 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationToulouse (31)Référence2652497Partager

Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde.ð ️ Notre besoin opérationnel :Au sein du Département Qualité Branche des Systèmes d’interconnections, Latecoere renforce ses équipes pour accompagner des programmes aéronautiques à forts enjeux industriels et clients.Nous recherchons un Responsable Qualité Programme H/F pour piloter les activités qualité sur l’ensemble du cycle de vie des programmes, de l’appel d’offres aux phases séries.Véritable interface entre les équipes internes, les sites industriels internationaux et les clients, vous contribuez directement à la performance qualité et à la satisfaction client.ð Vos missions :• Définir, déployer et maintenir les Plans d’Assurance Qualité Programme (PAQP).• Coordonner les activités qualité au sein de la Core Team et de la MFT (Multi Functional Team) programme.• Animer les AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) produit et process et piloter les caractéristiques clés (KC/CTI).• Piloter la qualification des procédés et la constitution du dossier industriel (fabrication, contrôle, traçabilité).• Gérer les FAI (First Article Inspection), les audits internes et clients ainsi que le suivi des plans d’actions.• Assurer la gestion des dérogations, des réclamations clients et représenter la fonction qualité auprès du client.• Suivre et analyser les indicateurs qualité programme et contribuer à la performance SQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) et à l’amélioration continue.ð Votre profil :• Formation Bac+5 de type ingénieur généraliste ou Master, avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste qualité en environnement programmes, idéalement aéronautique.• Maîtrise des exigences qualité et réglementaires aéronautiques (EN 9100, AS 9102 – à valider si nécessaire).• Solide connaissance des Systèmes de Management de la Qualité, des analyses de risques et de la gestion des FAI.• Pratique confirmée des outils de résolution de problèmes et d’analyse des causes racines (8D) ainsi que de la gestion de projet.• Leadership reconnu, esprit d’équipe, capacité à fédérer et à travailler en transverse dans un contexte multiculturel.• Flexibilité, adaptabilité, sens de la communication, forte orientation qualité et satisfaction client.• Anglais professionnel permettant l’animation de réunions et les échanges avec des interlocuteurs internationaux (niveau B2 requis).ð Vos conditions de travail :• Poste basé à notre Siége Social à Toulouse (31), avec déplacements ponctuels sur sites et chez les clients.• CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT).• Congés d’ancienneté dès 1 an d’ancienneté.• Prime variable selon objectifs.ð Vos avantages :• Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas.• Accès aux œuvres sociales du CSE.• Télétravail selon l’accord en vigueur.• Mutuelle et prévoyance.• Épargne salariale.• Prise en charge de 50 % des transports en commun.ð Notre engagement :La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière !#NeverStopPioneering ️ð️

Job Description:Airbus Commercial Aircraft recherche un Cabin Industrialisation Architect Engineer FAL A330 - Manufacturing Engineering Cabin (f/h) pour rejoindre la FAL A330 pour l’activité installation Cabin, basé à Toulouse, France.Vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes en charge de l’industrialisation cabine. Cette équipe évolue au sein du service « A330 Bureau de Préparation Installation Cabine » (20 personnes) en charge de délivrer l’ensemble des process et gammes d’installation cabine sur les avions A330. La mission principale du Cabin Industrialisation Architect Engineer est de participer, dès la signature du contrat d’achat entre la compagnie aérienne et Airbus, au développement de la nouvelle définition cabine choisie par le client. En tant qu’expert technique, vous représenterez la chaîne d’assemblage.L’activité couvre l’ensemble du périmètre cabine (coffres à bagages, habillages, rideaux, sièges business, économique, hôtesses, meubles, toilettes), des premières ébauches cabines jusqu’à l’installation des éléments à l’atelier.L’objectif principal est d’assurer une installation de la cabine compatible des contraintes industrielles de la chaîne d’assemblage :Sécurité du personnelTemps et cycles d’installationContraintes industrielles diverses (séquencement d'activité, découpage des postes de travail, approvisionnement des pièces etc…)Réduction des non-conformitésVotre environnement de travail :Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges :Analyser les propositions techniques du Bureau d’Etudes et des fournisseurs cabine,Anticiper et identifier les risques de sécurité et de montabilité pour protéger la chaîne d’assemblage,Proposer des solutions et challenger le Bureau d'Études et les fournisseurs cabines, Définir les besoins en outillages,Définir la séquence d’installation de la cabine à l’atelier,Participer aux jalons de développement avec tous les acteurs, dont le client de la compagnie aérienne, Vérifier chez le fournisseur que les risques identifiés sont couverts,Vérifier chez le fournisseur le 1er montage d’un prototype,Assurer que la définition du bureau d’études soit livrée à l’heure et identifier tout risque planning, Suivre les premières installations pour détecter et résoudre les problématiques rencontrées non identifiées, Participer aux retours d’expériences afin d’enrichir les connaissances de l’équipe sur l’activité.Le Cabin Industrialisation Architect Engineer est un acteur majeur de la FAL A330. De par votre mission, vous protégerez les objectifs de sécurité et de livraison de la chaîne d’assemblage, sur le périmètre cabine. Vous serez donc en relation permanente avec de nombreuses fonctions au sein d’Airbus:Représentant des clients et clients parfoisFournisseurs d’équipements externesBureau d’étudesProcurementManufacturing Engineering SérieProductionQualitéSupply Chain et logistiqueCela vous permettra d'acquérir une vue globale du début à la fin de tout le cycle de développement et de production d’une cabine. Ces relations étroites avec les différents services vous permettront de développer des connaissances dans différents domaines et de vous bâtir un réseau solide.Le poste comprend des déplacements internationaux afin de se rendre chez les fournisseurs lors des jalons de développement.En complément de votre mission principale, vous serez également amené à gérer des projets sur le périmètre cabine:développement de nouveaux processus et moyens, développement de nouvelles technologies.Votre carte d’embarquement :Vous avez un vif intérêt pour évoluer dans un environnement technique et industriel. Vous êtes capables de comprendre les enjeux de la chaîne d’assemblage FAL A330 et de les adapter à votre rôle. Vous avez une excellente capacité d’agilité et d’adaptabilité. En effet, vous évoluerez dans un environnement changeant rapidement et nécessitant une adaptation permanente.Le poste exige une pro-activité et autonomie pour l’identification des risques et des propositions de solutions et pour résoudre les problèmes.Vous serez amené à participer et à organiser des réunions multi-fonctions avec une forte dimension internationale. Pour cela un niveau de négociation technique en anglais à l’oral et à l’écrit est exigé.Vous avez un fort esprit d’équipe et êtes capable de travailler en équipe multidisciplinaire.Dans le cadre des analyses techniques l’utilisation CATIA (modules de visualisation DMU essentiellement) sera nécessaire.Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Operations SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe F11Experience Level:ProfessionalJob Family:Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Toulouse AreaType: Full time

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienEn rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Intégré à l’équipe GRC (Gouvernance Risque et Conformité) composée d’une cinquantaine de personnes et en relation directe avec nos clients, vous prenez en charge des missions variées en France et à l'étranger, notamment dans le domaine de la gestion des risques Cyber.Vous serez également concerné par le conseil stratégique en cybersecurité, la gouvernance, la conformité mais aussi de l’impact cyber des innovations tel que l’IA ou le quantique.Vos principales missions :Vous accompagnez nos clients (interne Thales & externe) dans l’identification des menaces, des risques et des mesures pour la sécurisation de leurs systèmes d’information complexes durant les différents cycle de vie d’un SI.Vous identifiez les risques par des méthodes formelles d'analyse de risques (EBIOS RM, ISO27005...) et contribuez à identifier les objectifs de sécurité.Vous organisez la prévention des risques en contribuant ou définissant les référentiels de sécurité tels que la stratégie sécurité, les politiques, les standards et le plan de continuité d’activité.Vous êtes en capacité :de suivre la gouvernance ou d’en déployer les mesures de protections associées (gestion du processus sécurité, identification des solutions, intégration de la sécurité dans les projets, durcissement des systèmes, déploiement d’un SMSI, etc.).d’être responsable de la sécurité projet.Vous connaissez les principaux référentiels (NIST, ISO, RGS, …) et réglementations applicables (IGI 1300, II901, LPM, NIS2, RGPD, DORA, …).Vous réalisez des audits de maturité et/ou de conformité des systèmes d’information selon les référentiels de sécurité du client ou règlementés PASSI / PACS.Vous êtes en charge d'informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord).Vous contribuez au développement d’offres, de propositions commerciales, de standards et du knowledge management de l’équipe Conseil.Vous êtes en charge d'informer, mesurer et communiquer (sensibilisation, comités de pilotage, tableaux de bord).Votre profilVotre priorité est de concevoir et sécuriser des architectures SI complexes ?Vous avez l’ambition de protéger des environnements sensibles et critiques ?Vous avez envie de découvrir des secteurs stratégiques comme la défense, le spatial ou la banque ?Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en conseil cybersécurité sur :La définition, l'intégration et l'homologation d'architectures de sécurité (référentiels NIST, ISO 2700x, RGS, guides ANSSI),La conduite d'analyses de risques (EBIOS RM, MEHARI, FAIR, etc.),Le déploiement de protections, le durcissement SI et la stratégie de prévention des risques,Le pilotage de la sécurité et la gestion de la relation clientVotre maîtrise de l’anglais, votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre sens de la communication sont des atouts que l'on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Vous aurez aussi l’occasion de vous déplacer en France et à l'International dans le cadre de vos missions !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Lieu : Toulouse Basso Cambo, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienVotre destination pour une maîtrise totale du ciel ! De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable.Le poste est ouvert à Toulouse / Mérignac ou ValenceNous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie au services des avionneurs et hélicoptéristes majeurs.Au sein de l'ingénierie de la Business Line Flight Avionics (BL FLX), la Direction "Produit Aéronautiques et Delivery" de l'ingénierie a pour rôle de piloter les développements et la conformité des produits aéronautiques.. Ce secteur d'activité, offre des perspectives de croissance tirées par des systèmes avec un fonctionnements plus fiables et plus sécurisées pour leur permettre d'opérer avec toujours plus d'automatisation et de vol assisté.Vous intégrerez l'équipe Opérations en qualité de Référent Gestion de configuration et Design Data. L'enjeu est de maintenir l'intégrité, la traçabilité et la précision des données d'ingénierie tout au long du cycle de vie de nos produits. Ce poste demande la combinaison de fortes compétences en gestion de configuration, d'expérience en ingénierie et des connaissances réglementaires sur les certifications aéronautiques.Les missions sont centrées sur le maintien et l'amélioration de nos pratiques de Gestion de configuration :- Superviser et optimiser les pratiques de gestion de configuration des design data au sein du Design Office- Surveiller et optimiser la gestion des changes sur les dossiers de design : support aux équipe d"ingénierie et supervision des modifications réalisées- Etablissement et maintien de la liste de capacité de conception- Sensibilisation et accompagnement des équipes d'ingénierie sur les pratiques de Gestion des données de design- Alerter sur tout problème impactant l'intégrité des données de design - Conduire des audits internes et des revues d'application de nos processus et pratiques de gestion de configuration, préparer les équipes aux audits externes- Collaborer efficacement avec l'industrie, le support, la qualité et la gestion projet pour assurer une application stricte de la gestion de configuration sur l'ensemble des phases de vie des produits, et résoudre efficacement les problèmes rencontrés- Assurer la liaison avec nos clients et nos fournisseurs sur les sujets Gestion de configuration produit : mise en œuvre des accords de délégation, surveillance du respect des exigences sur la gestion de la configuration- Etre le point de contact privilégié et accompagner le Design Office dans le changement d'outil PLMQui êtes vous ? - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'ingénierie aéronautique et en gestion de configuration ?- Vous vous sentez l'âme d'un chef d'orchestre multi métiers (ingénierie, industrie, support, programme, fournisseurs ...) ?- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Toulouse Basso CamboType: Full time

Offre n : 2857Publié le : 22/03/2024 Fonction : RESPONSABLE D'EXPLOITATIONContrat : CDILieu de mission : TOULOUSEDépartement : 31Salaire : Suivant profilRESPONSABLE PLATEFORME Workspace OneDescription du poste : En tant que responsable de plateforme WORKSPACE ONE au sein des équipes IT Infrastructure les missions sont : Réalisation des projets autour du poste de travail avec comme principales missions : • Plateforme Workspace One - Concevoir et réviser l'architecture technique et fonctionnelle - Gérer la capacité, la disponibilité, l'obsolescence ainsi que la sécurité de la plateforme - Traiter la résolution des problèmes - Intégrer les nouvelles versions des solutions/outils de la plateforme • Poste de travail et autre support (smartphone, tablette, etc.) - Cycle de vie du master et du parc existant - Assurer le support aux incidents et demandes - Traiter la résolution des problèmes • Projet et documentation - Réalisation de projets définis dans la roadmap annuelle - Réalisation des procédures opérationnelles - Analyser les besoins exprimés par les clients internes et en vérifier la pertinence. - Préconiser des choix techniques et fonctionnels pour répondre aux besoins des clients et des technologies avancées de la plateforme. - Recadrer le cas échéant, l'expression de besoin à l'origine de l'élaboration d'une nouvelle solution ou proposer une solution équivalente.Compétences requises : De formation supérieure en informatique, vous avez un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans l'administration des postes de travail. Vous maîtrisez : • La gestion de projets • La définition des architectures • La gestion du poste de travail • L'OS Windows • La réalisation de documentation technique (DAT, DEX, etc.) Bonnes connaissances de : • Script/Automatisation • VMware WorkspaceOne La connaissance des solutions suivantes serait un plus : • SCCM • Technologies Apple • Poste de travail sous Linux Vous êtes : • Autonome • Rigoureux • Force de proposition • FormateurContact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Full TimeData Analytics & IADescription du posteRejoignez VISEO et vivez une aventure humaine, collective et stimulante !Chez VISEO, nous plaçons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de notre ADN. Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ?Qui êtes-vous ?Si pour vous, être Data Engineer Cloud Snowflake Confirmé F/H, c’est :Rejoindre une communauté d’experts passionnés par la data et les écosystèmes cloud modernes ;Concevoir, construire et orchestrer des pipelines de données scalables, performants et sécurisés dans un environnement Snowflake ;Maîtriser l’écosystème Snowflake (Warehouses, Streams, Tasks, Snowpipe, Data Sharing) et ses intégrations avec les principaux services cloud (Azure, GCP) ;Industrialiser les flux de données en appliquant les meilleures pratiques de DataOps (CI/CD, monitoring, automatisation) ;Optimiser les performances et les coûts des environnements Snowflake pour garantir robustesse et efficacité ;Être à l’aise avec les technologies de traitement et d’orchestration (Airflow, DBT, Spark, Python) ;Collaborer étroitement avec les équipes BI, Data Science et métiers pour transformer les données en insights à forte valeur ajoutée...…Alors, vous êtes le talent que nous recherchons !Si vous disposez d’une expérience significative en ingénierie des données, d’une expertise reconnue sur Snowflake , et que vous souhaitez prendre part à des projets data d’envergure, c’est le moment idéal pour nous rejoindre.Ce que nous allons faire ensemble ?Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant nos équipes Data. Vous pourrez :Accompagner et conseiller nos clients dans la mise en place de Modern Data Platforms basées sur Snowflake (études d’architecture, cadrage, bonnes pratiques, FinOps) ;Concevoir des architectures Data Cloud hybrides exploitant pleinement les capacités de Snowflake et son intégration multi-cloud ;Conduire des projets de migration vers Snowflake ou de modernisation de plateformes existantes ;Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des environnements data (optimisation des performances, gestion des rôles, contrôle des accès) ;Former et accompagner les équipes clients dans la prise en main des outils et des usages Snowflake ;Effectuer une veille technologique continue sur les innovations Snowflake et les tendances data cloud du marché ;Partager votre expertise et apprendre continuellement au sein d’un collectif d’ingénieurs et d’architectes animé par l’excellence technique et l’innovation.Ce que nous avons à vous offrir ?Des formations, des certifications et un système de mentoring ;Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;Envie de nous rejoindre ?Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspiritAvec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.#PositiveDigitalMakers

Description de l'entrepriseLa Business Line Conseil et Exploitation du Groupe Egis propose une continuité de service qui va du conseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie aéroportuaire et l'assistance technique.Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings - de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons.Conseil et Exploitation présente notamment la particularité d'exploiter 20 aéroports et 29 sociétés routières en France et à l’international. Description du posteAu sein des équipes safety de l'entité Aviation d’Egis, vous contribuez aux activités d’assurance logiciel dans le domaine de la gestion du trafic aérien (ATM), en France ou en Europe.La mission s’inscrit dans le cadre du support aux activités d’assurance logicielle de la DSNA/DTI.Elle consiste à accompagner, suivre et vérifier les activités d’assurance logiciel menées dans le cadre du développement de nouveaux systèmes ATM/ANS ou de la maintenance évolutive de ces systèmes.Elle inclut notamment les activités suivantes :Suivre et vérifier les activités d’assurance logicielle menées par les équipes de développement (interne DTI ou sous-traitants) et revoir les documents de preuves associésAuditer la conformité des processus de développement vis-à-vis des exigences d’assurance logicielleDéfinir, conjointement avec les équipes de développement logiciel, des plans d’action permettant de corriger les écarts par rapport aux standards (ED-109 ou ED-153) et suivre la mise en œuvre de ces plansAccompagner les équipes de développement logiciel sur la stratégie de conformité avec les standards d’assurance logicielle dans le cadre de changements de niveau d’assurance logiciel (ex SWAL 4 vers SWAL 3) ou un changement de cycle de vie (ex : cycle en V vers Agile)Echanger avec l’autorité nationale de surveillance (DSAC/STAC) afin de prendre en compte ses attentes en matière d’assurance logicielle et garantir qu’elle approuvera les dossiers, condition sine qua non pour la mise en service opérationnelle des systèmes de l’aviation civile.En fonction de vos compétences et/ou intérêt pour ces sujets vous pouvez être amené à intervenir sur des activités annexes, notamment :Réalisation d’étude de sécurité sur des systèmes ATM/ANSSuivi de la conformité règlementaire (notamment vis-à-vis des règlements EU 2017/373 et de la règlementation européenne DPO).Cette mission vous permettra :D’acquérir ou élargir vos connaissances dans le domaine ATM,D’élargir potentiellement vos compétences sur des sujets connexes à l’assurance logiciel (étude de sécurité, conformité règlementaire),D’assurer un rôle de référent sur le métier de l’assurance logiciel au sein de l’entité Aviation d’EgisD’encadrer potentiellement des ingénieurs passionnés.Des déplacements en France ou en Europe sont à prévoir selon les besoins de la mission.QualificationsDe formation supérieure (BAC+5), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en assurance logiciel ou assurance développement sur des logiciels critiques, idéalement dans le domaine aéronautique ou gestion du trafic aérien. Vous présentez les compétences suivantes :Compétences techniques :Expérience en développement de logiciel critique (idéalement aéronautique embarqué ou système ATM/ANS)Expérience de suivi qualité ou suivi de conformité selon l’un des standards suivants : DO-178, ED-109, ED-153Expérience d’audit en assurance logicielIdéalement une connaissance du domaine ATM/ANSUne ou plusieurs des compétences suivantes serait un plus : Méthodes et outils de la safetyCadre règlementaire européen ATM/ANSCybersécuritéCapacité rédactionnelle,La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable à l’oral comme à l’écrit.Compétences humaines et savoir être :Esprit d’analyse et de synthèse,Capacité à travailler en équipe,Autonomie et dynamisme,Force de propositionCuriosité et capacité d’apprendre/partager ses connaissances,Bon relationnel.Informations supplémentairesEngagement DiversitéEgis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.Perspective EGISNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.Rejoignez nous!SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And Aerospace

Job ID: REF18938QPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Mécanique, la DCP recherche un Spécialiste – Matériaux et Procédés agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à la conception et au développement de (nouveaux) matériaux avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Mécanique sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteConcevoir, prototyper et développer de nouveaux matériaux ou améliorer les propriétés des matériaux existants. Aide à la prise de décision, sélection des matériaux selon les spécifications. Évaluer les performances des matériaux en fonction des besoins spécifiques du projet. Planifier et superviser et analyser les résultats de tests pour évaluer les propriétés physico-chimiques des matériaux selon les exigences de l’application. Rédiger des rapports techniques détaillés sur les caractéristiques des matériaux et les résultats des tests. Elaborer un cahier des charges avec spécifications techniques. Communiquer et assurer le support technique entre les parties prenantes d’un projet. Support technique à la production, au service industrialisation, à la qualité (analyse de causes, résolution de problèmes).Intervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente: compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsBac+5 physique/chimie/mécanique. Une spécialité matériaux, génie des matériaux ou sciences des matériaux serait un plus. Connaissance approfondie des propriétés physico-chimiques des matériaux. Connaissance des procédés de fabrication des matériaux, anticiper les limitations et les risques liés aux procédés de fabrication. Veille technique et documentaire.Maîtrise des techniques et des instruments de mesure, analyses, tests, essais, méthodes de caractérisation des matériaux. Adaptabilité et capacité à comprendre de nouvelles exigences, différentes selon le domaine d’application, et comment y répondre. Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et bonnes pratiques industrielles. Capacité à travailler avec des logiciels de CAO et de simulation. Capacité d’analyse et de synthèse.Capacité à travailler en équipe.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.Description du posteLe candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)Les missions sont les suivantes :Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;Pilotage des calendriers, des risques et des coûtsPlanification, achat, suivi et contrôle des études ;QualificationsDe formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.Informations supplémentairesNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Descriptif du posteConsultant DevSecOps (F/H)Responsabilités :Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels,Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement).Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients?Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements?Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité.Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients,Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Sécurité applicativeRéférence :DevSecOpsLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Bordeaux Lille Nantes Rennes Remote CompétencesDiplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plusVous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatiqueConnaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…)Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif avec les équipes de développements, de SSI et infrastructureÊtre certifié(e) sur des outils devOps/devSecOps et la maitrise de l’anglais représentent un plusRef: DevSecOps

Dans le cadre de leur développement, notre client recherche un Conseiller enGestion de Patrimoine confirmé (H/F) pour intégrer notre bureau de Toulouse. Missions : Analyse globale du patrimoine de vos clients (aspects civils, fiscaux etsociaux)Accompagnement & fidélisation d’un portefeuille dédié (environ 40 M d’encours)Préconisations sur-mesure à travers une large gamme de solutions : PrivateEquity, PER, assurance-vie luxembourgeoise, contrat de capitalisation, SCPI,GFI, immobilier défiscalisant (Pinel, Malraux, MH, LMNP)…Veiller à la cohérence entre l’allocation financière et le profil de risqueParticipation active aux campagnes d’arbitrage et aux relances clientsEngagement dans les challenges commerciaux et participation aux réunionsd’équipeVous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion depatrimoineAutonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel et d’une fortecapacité d’écoute.La certification AMF est souhaitée.Vous êtes animé(e) par le goût du conseil, du challenge et l’envie de faire ladifférence.

Informations générales Key Account Manager SaaS F/Hð Labège, FRANCEð Télétravail : 2 jours par semaineð Rémunération annuelle : Fixe : 45000 - 50000 Euros ( EUR)Variable : 20000Type de contrat : CDINature du contrat : Temps completð Label Pro Vélo - Niveau Argent : nous sommes en selle… vous venez ? (site de Labège)BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 200 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Piloter et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques composé de collectivités majeures (métropoles, grandes villes, conseils départementaux, SDIS…), en construisant des relations durables avec les décideurs et interlocuteurs clés.Devenir le partenaire de confiance de vos clients en comprenant leurs enjeux organisationnels, métiers, financiers et réglementaires afin de les accompagner dans leurs projets de transformation.Identifier et développer les opportunités d'upsell, de cross-sell et de croissance de l'ARR pour maximiser la valeur créée auprès de chaque client.Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement ambitieuse sur votre portefeuille, puis formaliser des plans de compte adaptés aux clients à fort potentiel.Garantir un haut niveau de satisfaction client en assurant un suivi régulier, en anticipant les besoins et en apportant des réponses à forte valeur ajoutée.Proposer les solutions, modules et services les plus adaptés pour accompagner les évolutions et les nouveaux enjeux de vos clients.Piloter les renouvellements des contrats de maintenance en collaboration avec la cellule marchés, tout en anticipant les échéances stratégiques et les risques de remise en concurrence.Coordonner l'ensemble des expertises internes en mobilisant les équipes commerciales, avant-vente, produit, services, support, direction de projet et cellule marchés afin de construire des réponses cohérentes et performantes.Jouer un véritable rôle de chef d'orchestre en fédérant les parties prenantes autour d'un objectif commun : la réussite et la fidélisation de vos grands comptes.Aller à la rencontre de vos clients sur le terrain afin de développer une relation de proximité durable, renforcer votre connaissance de leurs enjeux et identifier de nouvelles opportunités de développement.CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 à 5 ans dans la vente de solutions logicielles, de services numériques ou d'offres complexes en environnement BtoB et/ou auprès du secteur public.Vous détenez une expérience auprès de clients grands comptes, de collectivités territoriales ou d'organisations publiques, un véritable atout pour réussir dans ce poste.Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion financière publique, aux ressources humaines, aux solutions SaaS, aux services numériques, aux marchés publics ou à la transformation digitale des collectivités.Vous avez la capacité de piloter et développer un portefeuille de clients stratégiques dans une logique de croissance et de fidélisation.Vous savez instaurer une relation de confiance durable avec des décideurs de haut niveau et devenir leur interlocuteur privilégié.Vous avez l'habitude d'analyser un compte, d'identifier son potentiel et de définir une stratégie de développement adaptée.Vous savez détecter et concrétiser des opportunités d'upsell, de cross-sell et de développement commercial à forte valeur ajoutée.Vous avez la maîtrise des cycles de vente complexes, de la qualification des besoins jusqu'à la conclusion des projets.Vous savez évoluer dans un environnement transversal en coordonnant efficacement les différentes parties prenantes internes.Vous avez la capacité de comprendre des enjeux métiers, techniques, contractuels et financiers afin de proposer des solutions pertinentes.Vous savez défendre une proposition de valeur auprès d'interlocuteurs variés et créer l'adhésion autour de vos recommandations.Vous maîtrisez les outils CRM pour piloter votre activité commerciale, suivre vos opportunités et analyser vos performances.Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l'intelligence artificielle et les innovations numériques au service de la transformation des collectivités.Vous détenez un excellent sens de la relation client et prenez naturellement plaisir à créer des partenariats durables.Vous avez une forte capacité d'écoute, d'analyse et de compréhension des enjeux de vos clients.Vous adoptez une véritable posture de conseil et êtes capable d'accompagner vos clients dans leurs décisions stratégiques.Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans le pilotage de votre portefeuille.Vous savez convaincre, négocier et fédérer aussi bien vos clients que les équipes internes autour d'objectifs communs.Vous avez le goût du challenge, une forte orientation résultats et l'envie de contribuer durablement au développement de votre portefeuille.Vous aimez comprendre les problématiques de vos clients, identifier les leviers de croissance et construire des plans d'action concrets pour créer de la valeur sur le long terme.VOTRE FUTURE DREAM TEAMVous intégrerez une équipe de Key Account Managers engagée, où la collaboration, le partage d'expertise et l'esprit d'équipe sont au cœur de la réussite collective.Vous évoluerez sur un portefeuille de clients stratégiques, avec une réelle autonomie pour construire des relations de confiance durables, accompagner des projets à fort impact et contribuer au développement de comptes majeurs. Chaque journée sera l'occasion de relever de nouveaux défis, d'interagir avec des décideurs de haut niveau et de travailler en étroite collaboration avec des experts métiers, produits, avant-vente et services.Si vous recherchez un poste alliant stratégie commerciale, conseil, proximité client et enjeux de transformation numérique, au sein d'un environnement stimulant où vos initiatives feront la différence, vous trouverez ici un terrain d'expression à la hauteur de vos ambitions.ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE ! Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte titres restaurant (valeur unitaire : 11 pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacances… On prend soin de vous !Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE 1 - Postulez via notre espace candidat.2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité. Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Parce qu’un bon échange, c’est avant tout un échange bien préparé, dites-nous si vous avez besoin d’aménagements spécifiques. Nous ferons en sorte que tout se passe au mieux.4 - En fin d’entretien, notre Talent Acquisition Partner prendra le temps de vous partager un retour personnalisé sur votre CV : vos forces, les aspects à peaufiner, et des tips personnalisés pour vous aider à avancer sereinement vers vos objectifs.L’idée ? Que chaque échange soit utile, bienveillant et constructif, et que vous repartiez toujours avec un feedback.5 - Rassurez-vous, nous reviendrons vers vous avec une réponse, qu’elle soit positive ðou nonð.Recruteur : Youcef BENTAHA, Talent Acquisition ManagerNe laissez pas cette occasion vous filer entre les doigts, postulez dès maintenant en cliquant sur “postuler via l’espace candidat”! ð DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !Nous nous engageons à :Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous mettons en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valoriséeSensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversitéParce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.BIEN PLUS QU'UN JOB, UNE AVENTUREð

Description de l'entrepriseForvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !Description du posteNotre pôle Conseil développe son offre relative aux transformations digitales, organisationnelles et humaines pour les fonctions Finance, Supply Chain, Procurement... au service du développement des entreprises des secteurs de l'Industrie et des services. Dans le cadre du développement de notre activité à Toulouse, nous recherchons 1 consultant(e) en CDI pour accompagner nos équipes. Ton rôle consistera à travailler en étroite collaboration avec nos clients pour les aider dans leurs projets globaux et complexes de transformation, les accompagner dans la gestion de la conduite du changement, leurs enjeux de pilotage, de performance et d'optimisation de leurs fonctions (finance, supply chain, procurement,…).A ce titre tu pourras :• Mener des missions de transformation organisationnelle et processus (définition de business case, conception et support à la mise en place de pôles d'excellence opérationnelle, optimisation des processus financiers - reporting, prévisions, budget, plan moyen terme - intégration de fonctions financières et gestion du changement associé…) • Mener des missions de pilotage de la performance (refonte du suivi analytique et de la mesure de la performance opérationnelle, définition de tableaux de bord et reporting de gestion, diagnostic et optimisation du contrôle de gestion, définition de processus et d'outils de pilotage des effectifs et de la masse salariale…)• Mener des missions de digitalisation de la fonction finance (ERP, EPM, RPA, …) : accompagnement stratégique, stratégie de choix de solution, cahiers des charges business case, structuration et cadrage projet, accompagnement métier• Conduire des réunions et ateliers pour présenter les recommandations et les résultats de manière claire et convaincante.• Sans oublier de prendre une part active au sein de la vie du cabinet !Nous recherchons un regard neuf et une motivation sans faille : Prêt(e) à relever le défi et à apprendre sur le terrain ? Postule dès maintenant et prépare-toi à rejoindre une équipe qui repousse les limites de la transformation d'entreprise !Poste à pourvoir en CDI dès que possibleQualificationsProfil disposant impérativement d'une expérience minimale de 3 ans en Conseil (hors stage et alternance)Diplômé(e) (ou sur le point de l'être) d'un Bac+5 d'une grande Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce ou d'un troisième cycle UniversitaireMaîtrise de l'anglais (écrit + oral) impérative, une autre langue sera un plusAppétence pour la fonction Finance et compréhension de ses enjeuxDotée(e) d'excellentes compétences en communication écrite et orale, tu sais faire preuve d'une capacité d'adaptation à toute épreuve et d'une passion pour le travail d'équipe.Tes connaissances sont solides sur Excel, en BI (PowerBI, QlikView, etc), et tu as une connaissance de certains ERP et/ou outils de reporting et contrôle de gestion (SAP, Planning, etc).Fort(e) d'une curiosité insatiable et d'un sens du service indéniable, tu démontres une capacité à penser de manière analytique et à résoudre les problèmes de manière créative.Informations supplémentairesFacundo est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h : 1 entretien RH autour de vos motivations et projet professionnel 1 entretien métier avec un membre de l'équipe 1 entretien final associé-e à Noter: Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés ! #ForvisMazars Variété des dossiers (en taille et secteurs d'activité) Montée en compétences rapide et formation sur-mesure Équipe collaborative et dynamique Travaux sur des outils innovants et environnement challengeant Titres Restaurants, réfectoire convivial et roof-top SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteRejoignez un collectif passionné chez VISEO, où l'innovation, le partage, et l'expertise sont les piliers de notre état d'esprit.Ce que nous allons faire ensemble ? En tant que leader dynamique en pleine croissance sur SAP, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.En tant que Manager SAP chez VISEO, vous jouerez un rôle essentiel chez nos clients en les aidant à exploiter pleinement la valeur de leurs investissements informatiques sur SAP. En combinant stratégie, méthodologie et gestion humaine, vous contribuerez à guider nos clients vers des réussites remarquables.En tant que membre de l’équipe SAP Logistique Supply Chain, vous offrirez conseils éclairés sur des sujets d’actualité et qui drive les programmes de transformation majeurs chez nos clients : l’optimisation de la Supply Chain, le RSE, les enjeux Retail et Fashion, etc. Vos missions consisteront à :Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur Core Model en prenant en charge l’animation des ateliers de conceptions et l’intégration des processus métier avec une vision globale de bout en bout.Fournir des solutions de haute qualité dans les délais et le budget prévus.Être force de proposition avec la mise en œuvre de solutions innovantes, efficaces en adéquation avec les enjeux clients.Concevoir, présenter et incarner des propositions de manière captivante, tout en développant une compréhension approfondie de l'écosystème du client.Réaliser des prototypes sous SAP S4 Hana, afin de démontrer le potentiel et les fonctionnalités SAP qui répondront aux besoins client et qui l’aideront à transformer son businessEscalader les risques aux directeurs des projets et proposer des plans d’actions pour sécuriser le niveau de service.Identifier la stratégie de migration du domaine et sa coordination avec d’autres équipes du paysage applicatif du client.Définir le plan de cut-over, support au dry run (évolutions / corrections), afin de sécuriser le golive ainsi qu’assurer le support post démarrage, handover aux équipes maintenance afin de pérenniser la qualité de la solution mis en œuvre.Contribuer à l'animation de la communauté SAP des KUs / BPO / AMOA dans le but de dynamiser les échanges constructifs et de répondre aux attentes du client de manière proactive.Construire la solution SAP de demain en accord avec la vision de nos clients :Définir les solutions SAP Supply Chain et Logistique avec une approche globale, intégrée et flexible.Mettre en œuvre ces solutions avec l'équipe, en devenant un pilier de cette offreFédérer, transformer et assurer le succès de la transition avec une énergie.Piloter et tracer avec assurance une trajectoire claire pour les consultants Supply Chain.Veiller aux tendances actuelles du secteur Retail, Industrie et Services et des solutions pertinentes pour l'activité de nos clients, comme SAP CAR, l’omnicanalité, la gestion de quotas et les priorisations des commandes, etc.Ce que nous avons à vous offrir ?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Participer à la construction d'une équipe en offrant un management de proximité : développer – piloter et accompagner les plus jeunes.Intégrer, animer et enrichir une communauté regroupant des experts et des consultants certifiés S/4HANA, vous permettant de briller au sein d'un réseau d'excellence.Appliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des certifications et une gestion de proximité.Bénéficier de notre organisation du travail hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Qui êtes-vous ?De formation BAC+ 5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en qualité de Consultant·e SAP, acquise en cabinet de conseil, SSII ou société utilisatrice.Vous avez une bonne vision transverse des processus métier et une parfaite connaissance des solutions SAP.Vous avez participé, planifié et mené à bout plusieurs projets SAP sur toutes ses dimensions : organisationnelle, validation de la solution, recette, formation, suivi des chantiers techniques et de la migration des données.En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est fortement appréciée.Ce qui nous différencie ?Rejoindre VISEO, c’est aussi profiter d’un état d’esprit qui met en avant l’innovation, le partage, l’expertise, le dynamisme et la bonne humeur.Rattaché à une équipe d’experts, vous ferez partie de la communauté SAP : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.Grâce à notre relation PARTNER SAP, vous aurez accès à des environnements internes sur les dernières versions des solutions SAP et aux certifications SAP.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Job ID: REF19856JPosted: 2026-08-05Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLa Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau.Pour renforcer sa Practice Ingénierie Système, la DCP recherche un Spécialiste en gestion de configuration agissant en étroite collaboration avec le Manager de la Practice. Représentant technique du Groupe sur son métier, il intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en synergie avec les Directions Opérationnelles.En collaboration avec le Manager de Practice et l’équipe de Spécialistes de sa filière, il intervient sur 3 axes principaux :1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à la gestion de configuration avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes sur le court / moyen / long terme.3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Ingénierie Système sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique.Description du posteDans un secteur aéronautique en forte expansion, nous recherchons un Spécialiste en Gestion de Configuration pour intégrer notre équipe et contribuer à des projets ambitieux chez nos clients majeurs. Vous serez le garant de la cohérence, la traçabilité et la conformité des configurations tout au long du cycle de vie des produits.Missions principales1. Pilotage de la gestion de configurationDéfinir et appliquer la stratégie de gestion de configuration pour des programmes complexes (ex : avions, systèmes embarqués, équipements critiques).Garantir la traçabilité des modifications tout au long du cycle de vie du produit, en conformité avec les normes CM2, EIA-649, ou ISO 10007.Superviser les baselines et les livrables techniques (nomenclatures, plans, spécifications).2. Optimisation des processusIdentifier et résoudre les écarts de configuration et les risques associés.Proposer des améliorations pour rationaliser les processus (automatisation, digitalisation).Former et accompagner les équipes aux bonnes pratiques et outils (PLM).3. Conformité et normesVeiller au respect des exigences clients (Airbus, Safran, Dassault) et des normes réglementaires (EASA, FAA, Part 21).Participer aux audits internes et externes.4. Relation client et reportingReprésenter la gestion de configuration auprès des clients et partenaires.Produire des rapports pour la direction (tableaux de bord, indicateurs de performance).5. Expertise technique et développement des compétences métierIntervenir en expertise technique lors des phases d’avant-vente : compréhension du besoin Client, élaboration de la réponse technique en collaboration avec la Direction Commerciale et la Direction de ProjetTravailler à l’animation de compétence et au développement des connaissances de sa Communauté métier. Participer aux évènements externes majeurs et aux cercles de partage propre à sa filière (salons, conférences, associations…), recherche de partenariats.QualificationsVous êtes ingénieur diplômé(e) ou titulaire d’un Bac+5 et justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans dans l’industrie aéronautique, incluant une expérience d’encadrement technique réussie.Compétences clés :Maîtrise avancée des normes, gestion des baselines, traçabilité des modifications.Expérience confirmée de certains outils apprécié sur ICC, Windchill, 3DEXPERIENCE, Teamcenter, ou SAP PLM.Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau) et Excel avancé.Connaissance approfondie des exigences EASA/FAA et des processus de certification (Part 21).Anglais courant (indispensable pour les projets internationaux).Qualités personnellesLeadership : Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions stratégiques.Esprit analytique : Résolution de problèmes complexes et prise de recul sur les enjeux techniques.Communication : Aisance pour présenter des sujets techniques à des non-experts et négocier avec les parties prenantes.Innovation : Ouverture aux nouvelles technologies (IA, digitalisation des processus).Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ?ALTEN est le leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à fort impact, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN soutient les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie de l'avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers.Rejoindre ALTEN, c’est choisir une aventure professionnelle où vos talents sont valorisés et vos ambitions soutenues. Découvrez ce qui nous rend uniques :Bénéficier de carrières évolutives, adaptées à vos aspirations professionnelles, pour grandir à votre rythmeTravailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisablesMonter en compétences sur des technologies de pointeÊtre encadré par des experts dans un environnement stimulantPossibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiatRejoignez une équipe au cœur de l’innovation aéronautique et contribuez à façonner l’aviation de demain !

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un(e) Business Managerpour rejoindre l’agence SPACE OPS (Opérations et systèmes) de la Business Unit Espace de CS GROUP.Vos missions Prospecter nos clients de proximité sur les métiers de l’agence (systèmes opérationnels de segments sol spatiaux).Analyser et comprendre les besoins de nos clientsQualification les offres et réaliser le suivi commercial clientAssurer la coordination de réponse aux appels d’offre.Rédiger les plans de management et de développement pour les projets au forfaitRédiger les offres financièresAvoir un œil critique sur les réponses techniquesQualificationsDe formation Bac+5 écoles d'ingénieur avec une spécialisation commerce, vous avez 10 années d'expérience en business développement. Vous savez prendre des initiatives commerciales et vous êtes attentif au suivi client de proximité.La connaissance des métiers de l’IT et du secteur spatial (centres opérationnels) est indispensable à l'exercice de vos fonctions.Vous êtes à l’aise dans la relation client et avez d’excellentes capacités rédactionnelles, un bon sens du reporting et un fort esprit de synthèse ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons ! Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#space #businessdevelopmentEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Business DevelopmentExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Defense And Space

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Business Value AdvisorLe Business Value Advisor connaît un secteur ou une fonction mieux que quiconque : il identifie les douleurs réelles du client là où elles se trouvent vraiment, et garantit que chaque déploiement d'IA se justifie par sa valeur business, pas par sa sophistication technique. Il habilite le Forward Deployed Engineer sur la dimension métier, et peut prendre la main directement sur certaines phases client quand sa proximité business fait la différence. Sa lecture du métier oriente le travail de l'AI Engineer, du Software Engineer et du Data Engineer qui construisent la solution, du Foundations Architect qui l'architecture, et nourrit aussi bien le Service Delivery Manager sur les engagements de service que le Data Trust & AI Governance Manager sur les exigences de conformité du secteur.Ce qui vous attendVous mobilisez votre expertise sectorielle ou fonctionnelle pour identifier les douleurs réelles du client, pas seulement celles remontées en comité de pilotage.Vous proposez spontanément des cas d'usage ancrés dans la réalité opérationnelle du client, avant même qu'on vous les demande.Vous garantissez que chaque déploiement d'IA se justifie par sa valeur business mesurable, pas par sa sophistication technique.Vous habilitez le Forward Deployed Engineer sur la dimension métier et sectorielle de chaque mission.Vous prenez la main directement sur certaines phases client, quand votre proximité métier fait la différence par rapport à une approche purement technique.Vous traduisez la valeur créée en indicateurs de performance et en ROI, compréhensibles par les décideurs métier du client.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursPlus de 8 ans d'expérience approfondie d'un secteur ou d'une fonction (process complexes, contraintes réelles, indicateurs de performance), quel que soit votre point de départ : conseil, ESN, client final côté métier, ou éditeur spécialisé.Une pratique reconnue de la conduite de missions ou de projets de transformation dans ce domaine, avec des résultats mesurables à l'appui.Une pratique du dialogue direct avec des décideurs métier, pas seulement avec des équipes techniques.Posture et savoir-êtreUne capacité à identifier une douleur réelle derrière un besoin mal formulé, sans attendre qu'elle soit posée noir sur blanc.Une exigence naturelle sur la mesure du résultat : vous validez une solution parce qu'elle crée de la valeur, pas parce qu'elle est techniquement impressionnante.Une curiosité pour la technologie qui vous permet de dialoguer avec le Forward Deployed Engineer et le Foundations Architect, sans chercher à devenir vous-même l'expert technique.Une capacité à embarquer les décideurs métier du client sur des sujets qu'ils ne maîtrisent pas encore.Compétences technico-fonctionnelles indispensablesExpertise sectorielle ou fonctionnelle approfondie, avec une maîtrise réelle des process métiers complexes du domaine.Diagnostic des usages et des douleurs réelles, au-delà du besoin exprimé.Traduction de la valeur créée en ROI et en indicateurs de performance métier.Socle de culture IA permettant de dialoguer avec le Forward Deployed Engineer et le Foundations Architect sans dépendre d'un traducteur.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral : indispensable, quel que soit votre niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutonsun(e) Ingénieur(e) qualité expérimenté(e) pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de notre Agence Space Consultancy & Engineering, spécialisée dans le support et les services aux principaux acteurs du spatial en Europe. Dans le cadre de la réalisation et du suivi de leurs grands programmes, nous intervenons sur l’ensemble des métiers du secteur spatial : segment sol de contrôle, mécanique spatiale, cybersécurité, communications, traitement d’image...Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes des projets : développement, intégration, qualification et opérations à travers des prestations d’expertise, d’architecture et de support technique couvrant un large spectre de compétences.Vos missionsDans le cadre des activités de notre client dans le secteur spatial, vous intégrerez les équipes en charge des programmes de navigation par satellite européens (Galileo et EGNOS). Vous contribuez aux activités de Product Assurance et de RAMS ( Reliability, Availability, Maintainability & Safety) pour assurer la maîtrise de la qualité, de la sûreté de fonctionnement et du traitement des anomalies sur des systèmes critiques opérés à l’échelle européenne.La mission s’inscrit dans un environnement international exigeant associant EUSPA, opérateurs de services, industriels majeurs du secteur spatial et partenaires institutionnels européens.Dans ce contexte, vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe et avez pour missions : Assurer le suivi des anomalies et non-conformités en participant aux Anomaly Review Boards (ARB) et Observation Review Boards (ORB)Vérifier la bonne application des processus de résolution des anomalies et analyser les tendances associéesProduire les indicateurs de performance (KPI) liés aux activités de gestion des anomaliesPiloter ou animer des groupes de travail RAMSRéaliser les revues de documentation RAMS lors des jalons projetsMaintenir et contrôler la baseline RAMS en coordination avec les parties prenantes internes et externesContribuer à l’amélioration continue des activités Product Assurance et de sûreté de fonctionnementL'environnement techniqueKPI qualité et environnements sécurisés du clientProduct AssuranceAudits qualitéMaîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit) dans un contexte internationalQualificationsDe formation Bac+5 Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en systèmes spatiaux, qualité, sûreté de fonctionnement ou équivalent. Vous avez 6 à 10 ans d’expérience minimum confirmée en Product Assurance, Qualité ou RAMS dans le domaine spatial, idéalement sur des programmes institutionnels européens. Vous savez analyser et traiter des anomalies sur systèmes complexes ? Piloter et coordonner des activités qualité/RAMS avec de multiples parties prenantes ? Vous savez rédiger de la documentation technique et et qualité de haut niveau ?Vous êtes rigoureux(se), autonome et proactif(ve) dansl’amélioration des outils existants? Vous avez un excellent relationnel et vous souhaitez évoluer dans une environnement international exigeant ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#space #CSGROUP #qualité #euspaEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Pourquoi rejoindre Keyrus aujourd'hui ?Keyrus est un groupe international de 2 800 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au cœur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.Software EngineerLe Software Engineer construit et industrialise les applications en production : frontend, backend, bases de données, mise en production, sécurité. Il porte la discipline d'ingénierie (qualité de code, architecture applicative, tests) qui garantit que ce qui est déployé tient dans la durée, pas seulement à la démonstration. Il intègre les briques de l'AI Engineer et les architectures du Foundations Architect, s'appuie sur la donnée préparée par le Data Engineer, et fiabilise ce que le Forward Deployed Engineer a déployé chez le client ; le Service Delivery Manager en assure l'exploitation continue et le Data Trust & AI Governance Manager la conformité, pendant que le Business Value Advisor garde le cap sur la valeur métier.Ce qui vous attendVous construisez des applications en production de bout en bout : frontend, backend, base de données, mise en production.Vous intégrez les briques d'IA développées avec l'AI Engineer au sein d'applications robustes et maintenables.Vous garantissez la qualité de code, l'architecture applicative et la sécurité de ce qui est déployé, pas seulement sa faisabilité en démonstration.Vous mettez en place les tests, la CI/CD et l'infrastructure as code qui permettent un déploiement fiable et répété.Vous collaborez avec le Foundations Architect sur l'intégration applicative des architectures qu'il conçoit.Vous montez en compétence sur l'architecture logicielle globale, les systèmes distribués et la gouvernance technique, à mesure que votre séniorité progresse.Ce que vous apportezLe socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.Expérience et parcoursUne expérience significative de développement d'applications en production, quel que soit votre point de départ : ESN, éditeur de logiciel, startup, ou client final côté DSI.Une pratique avérée de mise en production d'applications à l'échelle, du code à l'exploitation, pas seulement de leur conception sur schéma.Une expérience de collaboration avec des architectes ou des équipes data/IA sur l'intégration de briques techniques complexes.Posture et savoir-êtreUne rigueur d'ingénierie qui dépasse la validation en démonstration : vous pensez production, maintenabilité et sécurité dès la conception.Une autonomie réelle sur l'ensemble de la chaîne applicative, du code à la mise en production.Une capacité à collaborer étroitement avec le Foundations Architect et l'AI Engineer, sans dépendre d'eux pour avancer sur votre périmètre.Une curiosité pour l'intégration de briques d'IA dans des applications robustes, sans chercher à devenir vous-même orchestrateur d'agents.Une capacité à produire, documenter et transmettre ce que vous construisez, pour que le code tienne au-delà de votre présence dans l'équipe.Compétences techniques indispensablesMaîtrise des fondamentaux du développement logiciel : programmation orientée objet, design patterns, structures de données, complexité algorithmique.Maîtrise approfondie d'au moins un langage back-end de production (Java/Spring, Python, Node.js/TypeScript, ou .NET/C#, selon l'écosystème du client).Maîtrise d'un framework front-end de production, tel que React, Angular ou Vue.Conception d'architectures microservices et d'architectures applicatives capables de monter en charge.Conception d'architectures événementielles (event-driven) et de systèmes distribués.Conception et requêtage de bases de données relationnelles et de solutions de cache.Conception d'API REST ou GraphQL.Conteneurisation et orchestration d'applications avec Docker et Kubernetes.Déploiement sur le cloud (AWS, GCP ou Azure) et gestion de l'infrastructure as code (Terraform).Mise en place de pipelines CI/CD et de stratégies de tests (unitaires, intégration) à l'échelle d'une équipe.Sécurisation des applications en production et mise en place d'une observabilité opérationnelle (logs, métriques, alerting).Rédaction de dossiers d'architecture technique et de documentation destinée à d'autres équipes.Intégration d'APIs de modèles de langage (Anthropic, OpenAI, Mistral, Google Gemini, etc.) au niveau applicatif, l'orchestration d'agents restant de la responsabilité de l'AI Engineer.Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.Ce qui nous animeIntelligence CollectiveLa collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.FiabilitéNotre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.PragmatismeNous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.Esprit EntrepreneurialLa curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au cœur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.À propos de KeyrusChez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au cœur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY – Code ISIN : FR0004029411).

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un/une chef(e) de projet dans le domaine du Spatialen orbitographie pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Flight Dynamics Systems & Navigation. Notre entité est spécialisée dans les métiers de l’orbitographie, la mécanique spatiale, la navigation et le SCAO.Vos missions Au sein de l’agence vous viendrez renforcer notre équipe de Chefs de Projets. Vous aurez en charge d’encadrer une équipe de 15 à 20 personnes intervenant sur différents projets pour nos clients (CNES, Airbus DS, TAS, ESOC, acteurs du NewSpace).Assurer le pilotage des projets (technique et financier) :Organiser, coordonner et piloter les équipes,Gestion des plannings,Gestion des risques et actions,Gestion des aspects financiers.Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planningVeiller au respect de la méthodologie de travailler du projetÊtre l’interlocuteur privilégié du clientAssurer un reporting régulier vis-à-vis de votre hiérarchieÉlaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions du clientParticiper à des réponses à appels d’offres dans le domaine de la mécanique Spatiale/OrbitographieL'environnement technique Suite Microsoft 365Outils internes CS GROUP de suivi des activités et gestion des comptesQualificationsDe formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en gestion de projet ou de responsable technique dans le domaine du spatial et plus précisément dans le domaine de la mécanique spatiale / orbitographie ? Aussi, vous avez de très bonnes connaissances des systèmes de mise et maintien à poste de satellite (Flight Dynamics Software = FDS).Doté(e) d’un fort leadership vous avez une très bonne capacité d'analyse et de compréhension ? La maitrise de l’Anglais est indispensable (écrit et oral).Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ? Et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre leadership naturel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#hiring #flightdynamicsoftware #spaceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteEn tant que Manager SAP Finance F/H chez VISEO, vous intervenez en tant que Consultant·e Expert·e sur le domaine de la Finance pour des projets de mise en œuvre, de migration ou de déploiement SAP.Par ailleurs, vous pilotez et animez l’équipe finance locale.Ce que nous allons faire ensemble ? Dans le cadre d’un projet :Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur Core Model en prenant en charge l’animation des ateliers de conceptions et l’intégration des processus métier.Fournir des solutions de haute qualité dans les délais et le budget prévus.Être force de proposition avec la mise en œuvre de solutions innovantes, efficaces en adéquation avec les enjeux clients.Concevoir, présenter et incarner des solutions.Réaliser des prototypes sous SAP S/4HANA pour faciliter la projection du client.Escalader les risques aux directeurs des projets et proposer des plans d’actions pour sécuriser le niveau de service.Identifier la stratégie de migration du domaine et sa coordination avec d’autres équipes du paysage applicatif du client.Définir le plan de cut-over sur le domaine, support au dry run et support post démarrage, handover aux équipes maintenance afin de pérenniser la qualité de la solution.Contribuer à l'animation de la communauté SAP des KUs / BPO / AMOA.Dans le cadre de vos fonctions managériales :Participer à la construction de l’équipe Finance locale en offrant un management de proximité : développer, piloter et accompagner.Mentoring de l’équipe : suivis réguliers, entretiens de fin d’année et gestion de carrière.Prendre part à l’animation des équipes locales SAP.S’investir dans les avant-ventes.Ce que nous avons à vous offrir ?Chez VISEO, votre développement et votre bien-être sont au cœur de nos priorités :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d’opportunités de développement adaptées à vos ambitions.Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l’entraide sont au cœur de chaque succès.Une culture de l’innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Qui êtes-vous ?De formation BAC+ 5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en qualité de Consultant·e SAP, acquise en cabinet de conseil, SSII ou société utilisatrice.Vous avez une bonne vision transverse des processus métier et une parfaite connaissance des solutions SAP, S/4HANA serait un plus.Vous avez participé, planifié et mené à bout plusieurs projets SAP sur toutes ses dimensions : organisationnelle, validation de la solution, recette, formation, suivi des chantiers techniques et de la migration des données.En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est fortement appréciée.L’expertise sur le domaine Controlling est un plus.Ce qui nous différencie ?Une culture inclusive et collaborative où chaque talent peut s’épanouir.Un accès privilégié aux technologies SAP les plus récentes.Un environnement stimulant, porté par l’innovation, le partage et la convivialité.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial. Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un(e) Consultant(e) en ingénierie expérimenté(e) dans le domaine du spatial pour rejoindre le service de conseil de la Business Unit Espace de CS GROUP qui couvre la stratégie, le développement du marché et le conseil en innovation auprès des acteurs du secteur spatial. Vos missions Vous venez renforcer une équipe répartie sur plusieurs territoires en Europe. Le poste implique une capacité à travailler efficacement en mode hybride (sur site et à distance). Pour conduire vos missions, vous aurez, le cas échéant, la possibilité de faire appel à notre pool d’experts exerçant dans divers domaines du spatial (Surveillance spatiale, infrastructures IT, cybersécurité, dynamique de vol, analyse images, etc.). Vous serez en collaboration étroite avec l’équipe Sales, dans une logique de cohérence commerciale et de synergies vertueuses. En tant qu’interface entre les experts techniques internes, la direction et les clients potentiels, vous contribuez à : Identifier et anticiper les besoins futurs du marché Valoriser et adapter nos offres afin de garantir la différenciation de notre proposition de valeur au sein de l’écosystème spatial Participer à la réponse aux appels d’offres Etablir des partenariats avec les acteurs clés de l’écosystème spatial Appuyer le processus décisionnel de la direction Evaluer le marché potentiel et à mener à bien la planification stratégique et commercialeEnvironnement techniqueAppliquer les méthodes opérationnelles du consulting (analyse, diagnostic, mise en œuvre, gestion de projet, suivi) Conduire des missions de conseil de bout en bout : aptitude à résoudre des problèmes, analyse quantitative et qualitative, compétences avancées en rédaction et en présentation S’adapter rapidement à de nouveaux environnements Travailler de manière autonome et faire preuve d'esprit d'équipe Construire un réseau interne et externe grâce à votre « leadership relationnel » Des déplacements internationaux occasionnels (principalement des voyages d'une journée) sont à prévoir.QualificationsDe formation Bac+5 écoles d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de 8 ans minium sur des missions de conseil en ingénierie dans le domaine du spatial.Vous êtes capable de mener des évaluations technologiques et commerciales. Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et stratégique, orienté vers la compréhension du marché et la définition de plans d’action adaptés. Vous disposez d'un excellent relationnel et niveau de discours.La maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est indispensable. La maitrise d'une langue européenne est un plus.Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous savez vous intégrer rapidement à un nouvel environnement ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#hiring #sales #consultingEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.Votre futur collectif :Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.Un lieu d’échanges et de convivialité en plein cœur de la ville, face au métro Capitole.Une vie de communauté dynamique :Des live communauté pour se rassembler.Des animations régulières pour partager et célébrer.Du sport pour bouger ensemble et garder l’énergie.Pourquoi c’est différent:Un ancrage local fort, au plus près de l’écosystème toulousain.Une culture du partage, de l'innovation et de l’apprentissage continu.Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun.Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marché.Vos nouveaux challenges pour ce poste :Dans ce contexte, nous recherchons un Architecte Technique Applicatif Cloud & IA F/H capable d’intervenir à la fois en avant-vente (réponses à appels d’offres) et en delivery sur des projets stratégiques.Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Co-construire les appels d'offres: analyser les besoins clients et proposer une architecture cible (applicative, cloud, IA) en binôme avec le Directeur de Projet. Concevoir des architectures applicatives Cloud & IA: définir les patterns, services cloud et briques IA adaptés, en garantissant performance, sécurité, résilience et scalabilité. Porter la vision technique en clientèle: présenter et argumenter les choix d’architecture lors des soutenances, ateliers de cadrage et comités techniques. Accompagner les équipes projet: Challenger et coacher les équipes de delivery (dev, data, ops) pour assurer la bonne mise en œuvre de l’architecture définie. Contribuer à la communauté d’architecture en partageant vos retours d’expérience, participer à la veille technologique et faire émerger des standards, frameworks et assets réutilisables.Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :Vous avez une expérience de 8 à 10 ans en architecture applicative, dont plusieurs projets menés sur des architectures distribuées / cloud, avec un rôle clé sur la conception et les choix techniques. Maîtrise d’un socle technologique applicatif moderne avec une très bonne connaissance des architectures et stacks tel que Java (Spring / Spring Boot ou équivalent) et pratique de frameworks front type Angular pour des architectures web modernes (SPA, API REST, etc.). Culture d’ingénierie logicielle et d’industrialisation avec la maîtrise des pratiques CI/CD, automatisation et conteneurisationMaîtrise d’au moins un cloud public et intégration de briques IA, data - Azure, AWS ou GCP (services PaaS, sécurité, réseau, supervision). Vous avez une première expérience concrète de projets IA, data, ML (mise en production de modèles, services d’IA managés, IA générative…).Vous avez une capacité à intervenir en avant-vente et leadership technique pour travailler sur des AO, rédaction de dossiers techniques et co-animation de soutenances Notre processus de recrutement :1er échange avec Vanessa ou Chloé: échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.Et bien plus encore ...Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint SummaryLocation: Toulouse, FranceType: Full time

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteRejoignez un collectif innovant qui réinvente la finance avec SAP !Relevez un défi stratégique en SAP Finance avec VISEO !Chez VISEO, nous transformons la finance des entreprises avec les solutions SAP les plus innovantes. Si vous êtes passionné·e par la digitalisation des processus financiers et l’accompagnement de grandes transformations, nous avons l’opportunité qu’il vous faut !Ce que nous allons faire ensemble ? En tant que Consultant·e Senior SAP Finance, vous serez au cœur de projets ambitieux, en lien direct avec nos clients et les équipes internes. Voici ce qui vous attend :Accompagner nos clients dans leur transformation financière : définir des roadmaps stratégiques, analyser leurs besoins et les guider tout au long du processus de transformation.Piloter la mise en œuvre des solutions SAP Finance : gérer les phases de paramétrage, de tests, de formation et de support post-démarrage.Collaborer de manière proactive avec nos clients : animer des ateliers pour comprendre leurs processus actuels et co-créer des solutions adaptées à leurs enjeux financiers.Partager votre expertise : contribuer à la montée en compétences des équipes et participer activement aux appels d’offres.Innover dans un secteur en constante évolution : proposer des idées novatrices pour faire évoluer nos offres SAP Finance et anticiper les besoins futurs du marché.Ce que nous avons à vous offrir ?Chez VISEO, nous plaçons l’humain au centre de notre approche. En nous rejoignant, vous bénéficierez :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d’opportunités de développement adaptées à vos ambitions.Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l’entraide sont au cœur de chaque succès.Une culture de l’innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Exemples de projets passionnants en cours :Voici quelques-uns des projets stratégiques sur lesquels vous aurez l'opportunité de contribuer :Industrie internationale : déploiement global d’un Core Model S/4HANA.Retail & Fashion : intégration de S/4HANA Retail & Fashion avec des solutions SAC et BTP.Énergie : migration et modernisation de l’ERP pour transformer les processus financiers.Télécoms : formation des équipes internes à S/4 HANA en préparation d’une migration stratégique.Agroalimentaire : migration Brownfield d’ECC vers S/4HANA avec activation de FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiements Greenfield.Qui êtes-vous ?Nous recherchons un·e expert·e qui :Possède plus de 5 ans d’expérience en consulting SAP, spécialisé·e dans la transformation des Directions Financières, vous êtes diplômé·e Bac+4/5 en école de commerce, ingénierie ou dans un domaine équivalent.Maîtrise les processus financiers et les systèmes d’information associés.Parle couramment anglais, indispensable pour collaborer sur des projets internationaux.Est rigoureux·se, innovant·e et passionné·e par le partage de savoir-faire.Ce qui nous différencie ?Un environnement inclusif et bienveillant où chaque talent est valorisé.Une équipe soudée portée par l’innovation, l’expertise et une ambiance conviviale.Un accès privilégié aux dernières innovations SAP grâce à notre partenariat stratégique.Une mission qui a du sens : nous allions technologie et responsabilité sociétale pour un impact positif sur notre monde.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Job Description:Airbus Defence & Space recherche un/une Consultant Interne SAP ME/PP (f/h/x) pour rejoindre notre équipe ERP Production and Manufacturing basé à Elancourt, France.Vous ferez partie d'une équipe qui développe et optimise notre paysage SAP au sein du domaine de la fabrication. Au sein de l'équipe ERP Production and Manufacturing, vous serez impliqué(e) dans le support, l'optimisation et le développement de notre architecture SAP visant à couvrir l'ensemble du périmètre cible fourni par le programme ERP, en étroite collaboration avec les autres domaines fonctionnels (Supply Chain, Logistique, Qualité, Service Client et Finance).Votre environnement de travail :A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.Note : Le titulaire du poste sera basé en France et pourrait être amené à effectuer des déplacements professionnels occasionnels dans ce cadre international.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges :Agir en tant qu'expert fonctionnel et technique pour les modules SAP MII/ME et SAP PP, assurer un support approfondi et comprendre les flux d'informations de bout en bout (Windchill, ESB, SAP P11, SAP MII, SAP ME).Analyser les besoins métiers des parties prenantes de la production, les traduire en solutions SAP efficaces, puis concevoir, configurer, personnaliser et déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorations dans SAP ME/PP.Réaliser les tests système, coordonner les tests d'acceptation utilisateur (UAT), fournir la formation ainsi que la documentation aux utilisateurs finaux et participer à la planification, l'exécution et au go-live des projets SAP.Collaborer avec les autres consultants SAP, les équipes informatiques et les unités opérationnelles pour garantir une intégration transparente entre les différents modules et systèmes.Résoudre les incidents complexes SAP ME/PP pour garantir la stabilité du système, identifier de manière proactive les opportunités d'optimisation des processus et rester informé des évolutions et meilleures pratiques SAP.Votre profil :Expérience professionnelle confirmée en tant que Consultant Interne SAP (ou rôle similaire), avec une spécialisation forte sur les modules SAP ME et/ou SAP PP.Diplôme de niveau Bac+5 (Master, école d'ingénieurs ou équivalent) en informatique, technologies de l'information, ingénierie ou domaine connexe.Compréhension approfondie des processus de fabrication et de leur modélisation dans SAP, incluant une solide expérience en configuration SAP ME (données de base, ordres de fabrication, shop floor control, intégration système).Solides connaissances des fonctionnalités SAP PP (MRP, ordres de fabrication, fabrication discrète, planification des capacités) ; une expérience avec SAP S/4HANA et une familiarité avec les technologies d'intégration (IDocs, APIs) constituent un atout majeur.Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, alliées à une aptitude à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe multiculturelle (Un niveau fluide en anglais est requis ; la maîtrise du français est un plus).Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! ----------------------------------------EN VERSIONAirbus Defence and Space is looking for a SAP ME/PP Inhouse Consultant (f/m/x) to join our ERP Production and Manufacturing team based in Elancourt, France.You will be part of a team developing and optimizing our SAP landscape within the manufacturing domain. As part of the ERP Production and Manufacturing team, you will be involved in supporting, optimizing, and developing our SAP landscape within the manufacturing domain aiming at covering the full scope of the target landscape delivered by the ERP program.The job holder will be located in France. The position will require occasional business trips as the working environment is international.Your working environment:A stone’s throw away from The Palace of Versailles and located near Paris, Elancourt is a dynamic city, part of Saint-Quentin-en-Yvelines agglomeration. The city offers various cultural and outdoor activities through a rich network of associations. Several options are available to get to Airbus site by public transport.How we care for you:Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death).Site Services: Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Your challenges:Act as a subject matter expert for SAP MII/ME and SAP PP modules, providing in-depth functional and technical support, and understand end-to-end information flow (Windchill, ESB, SAP P11, SAP MII, SAP ME). Troubleshoot and resolve complex SAP ME/PP issues, ensuring system stability and performance.Analyze business requirements from manufacturing stakeholders and translate them into effective SAP solutions. Design, configure, customize, and implement new functionalities and enhancements within SAP ME and PP.Perform system testing, user acceptance testing (UAT) coordination, and provide end-user training and documentation. Participate in project planning, execution, and go-live activities for SAP-related initiatives.Collaborate with other SAP consultants, IT teams, and business units to ensure seamless integration across modules and systems.Proactively identify opportunities for process improvement and system optimization within the manufacturing landscape. Stay up-to-date with SAP advancements and best practices, particularly within the ME/PP domain.Your profile:Proven professional experience as an SAP Inhouse Consultant or similar role, with a strong focus on SAP ME and/or SAP PP.Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field.Deep understanding of manufacturing processes and their mapping in SAP systems, including extensive experience in SAP ME configuration (master data, production orders, shop floor control, and integration with other systems).Strong knowledge of SAP PP functionalities (MRP, production orders, discrete manufacturing, and capacity planning), experience with SAP S/4HANA, and familiarity with integration technologies (e.g., IDocs, APIs) between SAP and other manufacturing systems.Excellent analytical, problem-solving, and communication skills, combined with the ability to work independently and as part of a multi-cultural team (Fluency in English is required; French language skills are a plus).Take your career to a new level and apply online now! #LI-MN1This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SASEmployment Type:Permanent-------Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:ProfessionalJob Family:Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Paris Area; Toulouse AreaType: Full time

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteRejoignez une équipe passionnée par les projets SAP innovants et impactants ! Votre mission, si vous l'acceptez : intégré·e à l’équipe SAP Logistique Manufacturing, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques.Ce que nous allons faire ensemble ?Conseil opérationnel : étude des opportunités pour les clients, définition de roadmaps autour des solutions SAP Logistique Manufacturing.Collaboration client : animation d’ateliers pour comprendre les besoins et définir des processus cibles alignés.Mise en œuvre complète : recueil des besoins, rédaction des spécifications, paramétrage, tests, préparation et support post-démarrage, formation et assistance utilisateur.Expertise et partage : coaching des équipes, accompagnement des appels d’offre, et transmission des connaissances dans votre domaine.Ce que nous avons à vous offrir ?En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de :Formations et certifications SAP pour toujours rester à la pointe de l’innovation.Accompagnement sur mesure grâce à un dispositif de mentoring dédié.Opportunités de projets internes : développement de maquettes sur les dernières technologies, participation à nos offres SAP.Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Nos réalisations et projets phares :Industrie : déploiement du Core Model S/4HANA dans plusieurs pays.Retail : intégration de SAP CAR et SAC pour une expérience client améliorée.Énergie : audit et migration vers S/4HANA.Télécom : formation en vue d’une migration stratégique.Agroalimentaire : migration Brownfield et activation de l’interface FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiement Greenfield.Qui êtes-vous ?Fort·e d'au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant·e SAP, idéalement en société de conseil ou en entreprise utilisatrice, vous maîtrisez un ou plusieurs modules : SAP PM, PP, QM, ou EWM. Vous êtes diplômé·e Bac+4/5 (École de Commerce, Ingénieur, ou Université).Vous parlez couramment anglais pour travailler dans un environnement international.Ce qui nous différencie ?Chez VISEO, nous valorisons :L’innovation, le partage et la proximité.Une communauté SAP à taille humaine où vos idées font la différence.Un partenariat SAP offrant un accès privilégié aux dernières versions et certifications.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteIntégrez notre équipe SAP Logistique Supply Chain, pour transformer les défis de nos clients en solutions SAP innovantes et durables.Ce que nous allons faire ensemble ?Accompagner nos clients : analyse des besoins, élaboration de roadmaps SAP, et animation d’ateliers collaboratifs pour définir des processus performants.Créer des solutions SAP en mettant en place les best practices selon les besoins du client : de l’analyse fonctionnelle au paramétrage, en passant par les tests et le support post-démarrage.Partager votre expertise : former et encadrer les équipes tout en jouant un rôle de mentor.Contribuer à notre croissance : participer aux appels d’offres stratégiques grâce à votre savoir-faire.Ce que nous avons à vous offrir ?Chez VISEO, votre développement et votre bien-être sont au cœur de nos priorités :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d’opportunités de développement adaptées à vos ambitions.Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l’entraide sont au cœur de chaque succès.Une culture de l’innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Quelques projets d’envergure :Voici un aperçu des défis passionnants sur lesquels nous travaillons :Industrie : déploiement d’un Core Model S/4HANA dans des sites en France et à l’étranger.Retail & Fashion : intégration S/4HANA Retail & Fashion avec SAP CAR, SAC et BTP.Énergie : migration d’ERP vers S/4HANA.Agroalimentaire : transition Brownfield ECC vers S/4HANA avec interface FIORI.Service / Transport : mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiements Greenfield.Qui êtes-vous ?Vous êtes passionné·e par la logistique et les solutions SAP ? Rejoignez-nous si vous avez :Avec au moins 5 ans d’expérience en consulting SAP et une expertise reconnue sur un ou plusieurs modules SAP Logistique (MM, SD, etc.), vous êtes titulaire d’une formation BAC+4/5 (commerce, ingénierie ou université).Un anglais courant, indispensable pour des projets internationaux.Ce qui nous différencie ?Une culture inclusive et collaborative où chaque talent peut s’épanouir.Un accès privilégié aux technologies SAP les plus récentes.Un environnement stimulant, porté par l’innovation, le partage et la convivialité.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Full TimeModern ERP Cloud SystemDescription du posteRejoignez une équipe passionnée et collaborative pour mener des projets SAP à la pointe de l'innovation !Ce que nous allons faire ensemble ?En tant que Consultant·e Senior SAP Technique, vous serez un·e acteur·rice clé au sein de l’équipe. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et innovants tout en contribuant à l’évolution des solutions SAP.Vos missions principales :Développement et expertise technique : participer à des projets autour des technologies SAP comme ABAP, SAPUI5, Fiori, BTP, SAP Cloud Platform et S/4HANA.Conseil de solution technique : accompagner nos clients dans la définition et l’optimisation de leurs processus cibles en lien avec les solutions SAP.Veille technologique : être à l’affût des dernières tendances SAP pour proposer des solutions innovantes (prototypes, benchmarks d’outils).Collaboration internationale : travailler en interface avec nos équipes de développement offshore.Animation d’ateliers clients : faciliter les échanges avec les clients pour mieux comprendre leurs besoins et concevoir des solutions sur mesure.Ce que nous avons à vous offrir ?Chez VISEO, nous valorisons votre développement professionnel et personnel :Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d’opportunités de développement adaptées à vos ambitions.Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l’entraide sont au cœur de chaque succès.Une culture de l’innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …Exemples récents de projets :Industrie : déploiement d’un Core Model S/4HANA dans des sites en France et à l’étranger.Retail & Fashion : intégration S/4HANA Retail & Fashion avec SAP CAR, SAC et BTP.Énergie : migration d’ERP vers S/4HANA.Agroalimentaire : transition Brownfield ECC vers S/4HANA avec interface FIORI.Service / Transport : Mise en place du Core Model S/4 Cloud Public (FI/CO/MM/SD), déploiements Greenfield.Qui êtes-vous ?Nous recherchons un·e Expert·e SAP Technique avec :Au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant·e SAP Technique ou chef·fe de projet technique, dont une expertise sur SAP FIORI / BTP, vous êtes titulaire d’une formation Bac+4/5 (école d’ingénieurs, ou université).Une maîtrise des technologies SAP : ABAP, SAPUI5, Enhancements (BADI, Exit), intégrations (SAP Gateway, Web Services, IDOC), formulaires (Adobe Forms, Smartforms).Une aisance en anglais pour intervenir sur des projets à dimension internationale.Une appétence pour l’innovation, le travail en équipe et la recherche de solutions créatives.Ce qui nous différencie ?En rejoignant VISEO, vous intégrez une organisation à taille humaine où votre contribution est valorisée :Un environnement qui encourage l’innovation, le partage et la bonne humeur.Une communauté SAP dynamique et accessible, avec des opportunités d’apprentissage et de certification.Une culture d’entreprise qui place la diversité et l’inclusion au cœur de ses priorités.Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Job Description & SummaryPwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.Votre équipe Localisation : Paris (Neuilly-sur-Seine) ou bureaux en régions : Toulouse, Lyon, Nantes, Lille et Marseille. Les équipes Opérations de PwC accompagnent des clients de secteurs variés (Aéronautique, Défense, Retail, Consumer Goods, Industries, Luxe, Agroalimentaire) dans la transformation de leurs organisations, l’optimisation de leur supply chain, la digitalisation de leurs processus et l’amélioration continue. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des produits et services : de la conception à la maintenance, en passant par la production et la logistique. Vos missions En tant que consultant senior chez PwC, vous rejoignez une organisation intégrée mondialement, tant au niveau des missions, de la formation des collaborateurs que des méthodologies. Les missions sur lesquelles vous pourriez intervenir sont les suivantes : Définition d'un nouveau modèle opérationnel Supply Chain et logistique : Afin d’améliorer l’efficacité Supply, un nouveau modèle logistique, de gestion des stocks et d’approvisionnement a été développé et déployé pour un client, permettant l’activation de plusieurs leviers significatifs d’amélioration de la performance comme la rationalisation et mutualisation des sites et stocks, la centralisation des approvisionnements, la digitalisation des opérations ou encore l’optimisation du niveau de service et des délais de livraison. Un outil de gestion des approvisionnements, des stocks et des entrepôts a également été sélectionné et déployé pour supporter le nouveau modèle défini. Diagnostic 360 d’un site de production : Dans un contexte de retards conséquents de livraison clients, un diagnostic de performance a été réalisé sur les fonctions Engineering, Qualité et Production. Ce diagnostic a mis en évidence des problématiques de mauvaise gestion des stocks, de performance fournisseurs, de non tenue des plannings. Un plan de remédiation a été défini pour un retour à la performance sous 2 ans. Déploiement d’un processus de planification commerciale et opérationnelle (S&OP) : Face à la volatilité de la demande, l’anticipation et la planification au juste besoin devient incontournable. Le processus S&OP permet de valider la demande à venir dans les 10 prochaines années et de dimensionner la Supply Chain en conséquence (nombre de personnes, nombre de lignes de production, nombre de machines, fournisseurs) pour produire au juste besoin et répondre à la demande clients. Cadrage et pilotage de la transformation : La mise en œuvre d’une transformation qu’elle soit organisationnelle ou digitale doit être structurée, suivie et sécurisée. Cela passe par la coordination de l’ensemble des parties prenantes autour d’une feuille de route commune, l’anticipation des risques, résistances, impacts organisationnels, l’assurance d’une livraison des résultats attendus, dans les délais et budgets impartis. Optimisation des processus métier : l’amélioration de l’efficacité opérationnelle, la réduction des coûts, le renforcement de la qualité et satisfaction client sont des objectifs récurrents et plus particulièrement sur le périmètre des opérations (administration des ventes, logistique, achats/appros, services clients, …). Grâce aux méthodes de lean management, nous identifions les dysfonctionnements, gaspillages, tâches automatisables, rôles et responsabilités mal définies pour construire des processus plus fluides et performants. A noter, la nature de nos missions nous amène à travailler par intermittence sur sites clients en France comme à l’international. En plus des missions clients, vous interviendrez également sur des activités annexes : Business Development : Réponses aux appels d’offres clients, prospection clients Activités internes : Participation à des communautés (Aéronautique, Energies, Retail etc.) et Organisation d’évènements d’équipe (retours d’expériences missions, séminaires) Pourquoi rejoindre PwC ? Un réseau international et des clients de renom. Un large panel de compétences et des missions à fort impact qui vous permettront de découvrir différents secteurs avant de vous spécialiser. Un environnement de travail moderne (campus refait à neuf, salle de sport, programme bien-être). Des perspectives d’évolution rapide (programme Key Talent, mentoring, mobilité interne). Un accompagnement personnalisé pour progresser et s’épanouir. Des missions en France et à l’international, avec une forte dynamique d’équipe et des possibilités de mobilité entre les différents bureaux PwC. Votre profil Diplômé(e) d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent. Première expérience significative (3-5 ans) dans e domaine du conseil et la transformation des opérations (manufacturing, supply chain, excellence opérationnelle, digitalisation). Maîtrise parfaite de l’anglais. Idéalement, vous êtes certifié(e) en Lean Six Sigma (Green Belt) et avez la maîtrise des principaux outils du Lean : kanban, 5S, analyse de flux, VSM, management visuel, … Appétence pour les solutions digitales et l’innovation. Vos must have : Analytique, Synthétique, Créativité, Prise de recul, Impactant à l’oral, Team player Envie de faire la différence et d’avoir de l’impact en interne, auprès des équipes et des clients Vous souhaitez rejoindre l'aventure PwC ? Envoyez-nous dès à présent votre candidature et rencontrez notre équipe ! Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.Des possibilités d’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl’excellence jour après jour.Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais2. Entretien RH3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CVSummaryLocation: Neuilly-sur-Seine; Toulouse; Lille; Lyon; Nantes; MarseilleType: Full time