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Notre équipe s'agrandit et nous recherchons les meilleurs talents !.En pleine expansion, nous recherchons activement des top performeurs pour rejoindre notre équipe commerciale de closer.Vous avez l’esprit entrepreneurial, êtes ambitieux, motivé et avez envie de confirmer votre expérience de

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Une entreprise partenaire de .Alternant(e) Conseiller(e) de Beauté.Responsable du point de vente toute information pertinente sur la concurrence, les retours clients et les faits marquants.Dossier de candidature, tests et entretien de motivation.Selon la grille légale de l’alternance.Pourqu

Conseiller(ère) en vente en alternance, pour réaliser un.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de produits pour bébé.Assurer la vente et l’encaissement des achats.Gérer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du magasin.Sui

BTS Management Commercial Opérationnel.Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de produits pour bébé.Vendre les produits et encaisser les paiements.Assurer la bonne tenue du magasin et de ses rayons.Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs.Organiser les prom

De nombreuses animations commerciales avec des lots et des voyages à remporter,. Si comme Nolwenn et Charlotte, vous avez une formation commerciale type BTS, DUT ou une première expérience dans la vente de services, vous êtes autonome, persuasif et recherchez un CDI avec possibilités d’évolu

Alternant(e) Gestionnaire d’Agence Commerciale.Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’agence.Accueillir prospects et clients, répondre à leurs besoins et demandes.Développer l’argumentaire de vente et promouvoir l’offre de services.Réaliser des actions de prospection (téléphoniqu

Gérer les transactions de vente et les encaissements.

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse, spécialisée dans l’habillement haut de gamme, recherche un(e) Conseiller de vente en alternance pour réaliser le.BAC+2 Responsable d'un Point de Vente.Accueil, conseil et fidélisation des clients dans le magasin.Orientation et accompagnement des cl

Conseiller Commercial en alternance.Négociation et Digitalisation de la Relation Client.Prospecter et développer un portefeuille client (B2B et B2C) en vue de la vente de produits et services.Participer à la négociation des offres commerciales et au suivi des commandes clients.Assurer le suivi e

Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise, en tenant compte des tendances du marché et des attentes clients. Négocier des contrats et assurer la vente des produits et services en fonction des besoins identifiés. Excellentes compétences en relation client : une gran

Rejoignez-nous sans plus tarder !.Rattaché(e) au directeur de site, vous managerez l’équipe du point de vente.Voici un aperçu de votre quotidien :.Développer le chiffre d’Affaires.Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes.Garantir un point de vente attractif et

Poste : En tant que Chef de Secteur, vous êtes rattaché au directeur commercial et vos objectifs sont :. Profil : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans l'univers de la grande distribution, idéalement en tant que Promoteur de Vente/Merchandiser ou Chef de Secteur. Vous souhaitez évol

Commercial en maisons individuelles. Toulouse? Rattaché à la direction commerciale vous évoluez au sein d'une force de vente de cinq collaborateurs. De formation commerciale vous avez une expérience d'au moins 5 ans à dans la vente en B to C, idéalement en maisons individuelles ou secteurs con

Dans le cadre de votre MBA International Business, une structure spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion, avec une expertise en importation automobile, recherche un.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où vous participerez activement au développement commercial, à l

Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et souhaitez développer vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines. Assurer un service après-vente de l’outil en réponse aux besoins des utilisateurs, notamment lors des mis

Alternant(e) Assistant(e) Manager - Co-Leader. Vous aspirez à piloter un centre de profit, à manager une équipe et à participer à la transformation du commerce de demain ?. Cette alternance constitue une étape clé vers un futur poste de manager.

Prospecter de nouveaux clients (entreprises de couverture, plaquistes, constructeurs de maison individuelle.Développer et fidéliser un portefeuille existant,.Identifier les besoins, présenter des solutions adaptées, négocier et conclure la vente,.Assurer un reporting quotidien (CRM - Salesforce

Dans le cadre de son MBA Management Commerce & Entrepreneuriat, une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un(e).Cette opportunité vous permettra d'acquérir des compétences en développement commercial, prospection et stratégie de vente, tout en évoluant dans un secteur dynamique et

Dans le cadre du MBA Management Commerce et Entrepreneuriat — entreprise spécialisée dans la distribution de solutions techniques BtoB (agence toulousaine).Vous intégrerez une équipe à taille humaine, tournée vers la satisfaction client, et participerez à la gestion administrative des vente

Une première expérience en vente alimentaire ou en boulangerie est un plus.

Co-Leader / Assistant(e) Manager pour accompagner la direction dans la gestion commerciale, managériale et opérationnelle d'un point de vente. Assurer les permanences d'ouverture/fermeture en binôme avec le manager. Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et responsabilisant, et déve

De formation technique (réfrigération ou génie climatique) idéalement complétée par une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie de la vente et du montage d’affaires. Le poste de Technico-commercial (H/F). Nous concevons des solutions globales et performantes dans l

Au sein de la Direction Efficacité Commerciale et rattaché(e) au Responsable National du développement de nos Marques Exclusives Rubix, vous aurez pour responsabilités :. Piloter les KPI's grâce à l'accompagnement des équipes de vente locales (Responsables de Vente Externe/Interne).

Une première expérience en recrutement ou en vente est un atout apprécié. Cette opportunité est idéale pour les étudiants souhaitant associer expertise RH et sens commercial, tout en se formant à l’ensemble du processus de recrutement dans une logique de conseil et de performance. Particip

Assurer le suivi commercial : rédaction des offres et contrats, enregistrement des commandes, suivi de la facturation et des règlements. Issu d'une formation commerciale (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client, idéalement dans un e

Le poste de Commercial vente auto ou matériel en alternance (H/F) -Formation à distance -France entière.

Les Engagements Managers chez Capgemini pilotent nos engagements (Projet, Service ou Transition) afin d’obtenir la satisfaction du client dans le respect de nos engagements contractuels et de l’équation financière définie en avant-vente ainsi que des processus et méthodes des systèmes de de

Spécialisée dans l'immobilier d'entreprise, la société propose de multiples services aux professionnels en passant par la location, la vente et l’investissement. Immobilier d’entreprise qui aura pour objectif de développer et fidéliser son portefeuille auprès de clients exigeants. Titulai

Vente de jeux vidéos en grande surface .Dynamisation des ventes, Création d'un climat convivial, Accueil du client, Présentation des offres promotionnelles .Le 06/12/2025Du 10/12/2025 au 14/12/2025Du 17/12/2025 au 20/12/2025Du 22/12/2025 au 24/12/2025 .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponib

Analyste Business IT en Pré-Vente (Presales).Vous serez responsable de l’analyse et du conseil technique de nos produits SaaS (EDI, facturation électronique et conformité fiscale), ainsi que des projets clients en phase de prévente.Votre mission sera d'assurer la liaison entre la vision commer

Boutique La Casa de las Carcasas .Gestion des stocks, Expérience de vente unique, Maintien de l'ordre du magasin, Conseil clients avec nouvelles techniques, Organisation des visuels .Techniques de venteLIEU & PLANNING : .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponi

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Au sein de l’Agence Conseil & Expertise de la région Grand Sud-Ouest et en tant qu'Expert Architecte Cloud, vous interviendrez sur des projets d’envergure autour de systèmes de données et de technologies BI modernes et Cloud. Ainsi vous apporterez à nos clients votre expertise et votre sens du conseil sur des solutions Microsoft et Google ainsi que vos connaissances techniques globales acquises tout au long de votre parcours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Accompagner le client dans sa réflexion et la définition de ses besoins, • Animer des ateliers techniques pour définir les orientations de l’architecture cible et évaluer son impact sur l’existant, • Concevoir des solutions complexes, développer (ou faire développer) et utiliser des outils d'aide à la définition d'architectures, • Présenter, défendre et faire valider les choix d’architecture et s’assurer de leur documentation, • Etablir des recommandations techniques au regard du contexte client, • Superviser la mise en œuvre des projets conformément aux exigences définies dans le cahier des charges, • Assurer la coordination et le déploiement technique d’un projet au sein d’un même SI., • Conduire une veille technologique et partager ses recherches et connaissances aux différentes parties prenantes du projet, • Apporter un support à l’avant-vente pour traduire le besoin client en solution technique et contribuer à la rédaction et la soutenance des réponses Votre profil De formation supérieure de type Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une expérience conséquente d’au moins 10 ans dans le domaine de la Data avec des expériences variées d’Ingénieur et/ou de Tech Lead, vous ayant amené à occuper depuis au moins 3 ans un poste d’Architecte Data/Cloud dans un environnement technologique innovant et challengeant. Vous possédez une expertise éprouvée sur les technologies suivantes : Azure, GCP, Snowflake Vous disposez de connaissances sur les architectures Modern Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse, Data product, Data Hub, API, évènementiel, streaming. La connaissance des méthodes CAF, ADR, TOGAF, UML est un plus. De nature curieuse et avenante, vous êtes passionné par les enjeux et défis que représentent les sujets autour de la Data, du Cloud et de l’IA. Votre goût du challenge et votre esprit innovant vous permettent de prendre part à des projets techniques ambitieux. Poste à pourvoir sur notre agence de Toulouse ou Bordeaux. Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Découvrez une partie de nos avantages : Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon vos missions Un package d’avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime de cooptation Une école interne, Digital Services School : faire évoluer vos compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Le cabinet de recrutement Axiome recherche pour GA Promotion Sud-Ouest un Directeur de programmes adjoint H/F, Immobilier d’entreprise H/F en CDI à Toulouse. Promoteur, constructeur, concepteur et gestionnaire, GA Smart Building propose des solutions smart, design et connectées. Ils s’appuient sur une forte approche hors-site et fabriquent dans leurs 9 usines françaises réparties sur l’ensemble du territoire les différents composants destinés à la construction de projets immobiliers bas carbone, innovants et à forte qualité d’usage. Ils recrutent leur nouveau Directeur de Programmes Adjoint Immobilier d’Entreprise basé à Toulouse, au sein de leur siège Niwa. Le poste est rattaché à la Direction de la promotion Sud-Ouest (Occitanie et Nouvelle-Aquitaine) de GA Promotion. Vos missions: Participer activement au développement des opérations en amont : • Etablir les offres : Fonciers et Utilisateurs (concours et diffus), • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et développement Réaliser les études de faisabilité d’une opération : • Elaborer les études de marché, • Piloter la faisabilité architecturale et technique, • Etablir les bilans financiers, • Préparer les comités d’engagement Assurer le montage de l’opération : • Rédiger le programme, • Désigner la maîtrise d’œuvre et les prestataires, après consultation et éventuellement l’organisation d’un concours d’architectes, • Animer les réunions de conception, • Assurer le montage juridique et financier, et la mise au point des promesses de vente de fonciers avec l’appui du service juridique et des notaires, • Piloter le dépôt du permis de construire, conjointement avec l’ensemble des intervenants, ainsi que toutes les autorisations administratives, • Coordonner et piloter l’ensemble des intervenants internes et externes Assurer la commercialisation – location et vente : • Préparer le lancement commercial, • Réaliser les teasers, et suivre la production des outils marketing (plaquettes, sites internet…) en collaboration avec le service communication, • Rédiger les mandats de commercialisation auprès des agents, • Suivre la commercialisation, et animer les réunions de suivi commercial avec les agents, • Assurer la rédaction et négociation des offres locatives, • Participer à la rédaction des baux avec l’appui du service juridique, • Piloter la mise au point de la data room, • Participer aux négociations et à la mise au point des actes et des garanties financières avec les notaires Superviser les programmes dans leur phase réalisation Assurer le reporting financier de l’activité Profil recherché : • De formation supérieure Bac+5, type école d’ingénieur, ou de commerce ou spécialisé type ESPI (option immobilière), vous possédez une expérience professionnelle confirmée en suivi d’opérations de promotion immobilière chez un promoteur, un investisseur ou autre, acquise en immobilier d’entreprise., • Grâce à votre dynamisme, votre curiosité, votre pugnacité et vos connaissances techniques, vous exploitez au mieux votre réseau relationnel pour décrocher les projets., • La pratique de l’anglais serait un plus. Conditions et avantages : • Rémunération selon profil, • Statut cadre, RTT, • Voiture de fonction, • Possibilité de télétravail, • Poste en CDI, basé à Toulouse

Le client Manpower recrute pour son client, acteur incontournable de la location de box de stockage en libre-service, un(e) Responsable d’agence (H/F) en CDI à Toulouse (31). Présent sur tout le territoire avec plus de 60 agences, notre client poursuit sa croissance tout en conservant un esprit familial fondé sur des valeurs fortes : engagement, transparence, autonomie et sens du service. • Poste basé à Toulouse (31), • Permis B obligatoire Les missions Vos missions s’articulent autour de trois axes : 1. Activités commerciales • Assurer le bon fonctionnement quotidien de l’agence, • Accueillir les clients et prospects, identifier leurs besoins et y répondre efficacement, • Développer l’argumentaire de vente et promouvoir les services proposés, • Mener des actions de prospection commerciale (appels, distribution de flyers, signalétique locale), • Gérer les entrées clients : création du dossier, signature du contrat, dépôt de caution, remise des clés, présentation du site, • Assurer un suivi qualitatif tout au long du contrat et développer la fidélisation, • Organiser les départs clients : état des lieux de sortie, clôture du contrat, • Être garant(e) de la satisfaction client et de l’image de l’entreprise 2. Activités administratives • Suivre les dossiers clients, • Établir les factures et encaisser les paiements, • Suivre et relancer les impayés 3. Activités liées à la sécurité et à l’entretien du site • Garantir la propreté et la sécurité de l’agence, • Réaliser des contrôles réguliers des installations, • Organiser les interventions des prestataires en cas de travaux Le profil Issu(e) d’une formation Bac +2 à dominante commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la vente ou la gestion d’un point de service. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du contact client. Vous aimez gérer plusieurs missions à la fois et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La disponibilité le samedi est impérative. Vous avez le goût du challenge, le sens du service client et une forte autonomie dans votre travail ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Digital, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Dans le cadre du développement de notre agence Occitanie et rattaché au Responsable du Pôle Digital, vous intervenez en tant que Manager de proximité sur nos activités Digitales. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes : Delivery & Pilotage de Projet : • Piloter nos engagements clients, • Suivre les missions portées par le pôle, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets Commerce : • Présenter nos offres à nos clients et y contribuer, • Détecter les opportunités et foisonner sur les comptes que vous suivez : Assistance Technique ou Forfait, • Participer et leader les processus d’avant-vente, • Contribuer à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Management : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Garantir le staffing de vos équipes, • Réaliser le suivi de carrière : suivi hebdomadaire, entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications, • Contribuer aux processus de recrutement du Pôle Profil Issu d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en pilotage de projet et management d’équipe en ESN. Vous possédez des compétences avancées vous permettant d’intervenir sur des activités de développement logiciel applicatif et d’intégration de solutions digitales. Vous êtes également capable de promouvoir auprès de clients grands comptes des offres digitales sur mesure. Compétences attendues : • Excellente communication orale et écrite, • Parfaite maitrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, mise en place de KPI de suivi, animation de workshop, gestion des couts et des risques, • Culture Digitale éprouvée sur des projets passés en tant que Chef de Projet, • Leadership et sens du collectif Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

La Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau. Pour renforcer sa Practice Qualité, la DCP recherche un Spécialiste de la méthodologie Advanced Product Quality Planning (APQP). Directement rattaché au Manager de la Practice, il est le représentant technique du Groupe sur son métier, et intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en collaboration avec les Directions Opérationnelles. Rattaché(e) à l'agence de Toulouse vous serez amené à avoir plusieurs rôles. Elément clé au sein de la Communauté de Compétences Qualité, il participe activement à la performance et la capacité d’expertise du Groupe sur les métiers liés au modèle Risk Driven. Vos objectifs : 1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à l’APQP (déploiement, mise en place de la méthodologie, comme le coaching ou le suivi de projets pilotes) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes « Projet de transformation » et Risk Driven sur le court / moyen / long terme. 3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Qualité sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique. Vos missions : Participation à la mise en œuvre d’une stratégie de développement de l’expertise autour des méthodologies de projet de développement, notamment l’APQP Poste pouvant être basé dans l’une de nos agences Alten France Rémunération : selon profil. Votre profil De formation Ingénieur ou Bac +5, vous disposez de 7 ans d’expériences minimum dans le déploiement, le coaching et l’application de la méthodologie APQP, et la gestion de projet de développement industriel. Une expertise dans plusieurs domaines industriels sera grandement appréciée. Grâce à votre expérience, vous êtes en maîtrise : • De l’APQP, avec des succès dans le déploiement du modèle dans de nouvelles entités, • Du Modèle Risk Driven, avec une capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux projets, et une très bonne maitrise des outils comme l’AMDEC, • Des outils de la Qualité, dont le Plan de Contrôle, la Maîtrise Statistique des Procédés (SPC), l’Analyse des Systèmes de Mesure (MSA) et les Core Tools de l'APQP, • Curiosité à découvrir de nouveaux environnements industriels, • Goût du challenge en démarrant des projets de zéro, dans un environnement nouveau, • Communication et travail en équipe multidisciplinaire, • Capacité à capitaliser sur les retex et partager les connaissances Le poste nécessite des déplacements pour des réunions et évènements.

Riche d’une histoire qui a débuté à Toulouse il y a 18 ans, i-Run est devenu le spécialiste n°1 de la vente de matériel de running, trail, fitness et outdoor, et le partenaire incontournable des runners. Qu’ils soient débutants, passionnés ou athlètes professionnels, nos clients bénéficient de la même attention, de conseils adaptés dans le choix des produits, faisant d’i-Run un compagnon de leurs entraînements et de leurs plus grands exploits. Présent sur des courses emblématiques, partenaire d’athlètes, d’ambassadeurs de renom et partenaire clé des plus grandes marques, nous sommes devenus #runstoppable. Aujourd’hui, 250 collaborateurs i-Run, entièrement dédiés à l’expérience omnicanale, sur le web (___, ___, ___, ___, ___, ) et dans ses 20 magasins, œuvrent à rendre la pratique du sport accessible à tous. Et nous ne comptons pas en rester là ! Afin d’accompagner nos projets de croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement RH (H/F) Vos principales missions : • Recruter nos futur(e)s collaborateur(rice)s : rédaction des annonces, publication sur les jobboards, qualification des CV, entretiens..., • Veiller à leur bonne intégration, • Identifier les besoins en formation, planifier et organiser les sessions de formation, • Participer aux campagnes des entretiens annuels, • Être force de proposition de toute mesure visant à favoriser la communication interne, contribuer aux développement des compétences et à l’engagement de nos collaborateur(rice)s Profil recherché : Passionné(e) par les sujets de développement RH, vous justifiez d'une expérience réussie significative (5 ans minimum), idéalement acquise dans un environnement en forte croissance. Vous maîtrisez l’anglais et idéalement l’espagnol et/ou l’allemand. Nous nous attacherons avant tout à vos qualité relationnelles, vos capacités à vous adapter à vos interlocuteurs, votre curiosité et votre enthousiasme. Ce que nous vous proposons : • Titres Restaurant, • Participation financière à votre abonnement de transport en commun, • Plan Épargne Retraite, • Mutuelle, • Accord de participation groupe, • Réductions CSE, • intégrer une entreprise en croissance, • devenir acteur de notre aventure, • rejoindre des équipes engagées autour de valeurs fortes i-Run favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère, prône le développement de la pratique du sport, de la mixité femmes-hommes dans ses métiers, capitalise sur les compétences de toutes les générations, de toutes les cultures, l'intégration de salariés en situation de handicap et, de manière plus générale, de toutes les richesses que vous pourrez nous apporter. De plus, i-Run est fier de son engagement dans une démarche éco-responsable et sociale qui se traduit au quotidien par l’adoption de pratiques durables et éthiques. Soyez inarrêtables, soyez i-Run !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines. Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini. Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini : · Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle. La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts : · Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

🚀 Nous recrutons : Ingénieur Commercial (H/F) Devenez l’accélérateur de la robotique industrielle nouvelle génération ! Chez JNOV TECH, nous concevons des robots collaboratifs uniques, capables de déplacer jusqu’à 30 tonnes et de réinventer la logistique industrielle. 🎯 Votre mission : • Conquérir de nouveaux marchés (énergie, ferroviaire, automobile…), • Valoriser nos solutions robotiques et convaincre des clients grands comptes, • Négocier, conclure et fidéliser, • Collaborer avec la R&D pour bâtir des offres différenciantes, • Piloter vos résultats commerciaux 🧠 Profil recherché : • Diplômé(e) ingénieur (BAC+5) ou technicien (BAC+2/3) dans un domaine industriel (mécanique, robotique, etc.) ou commerce avec une forte sensibilité technique, • 3 ans d’expérience minimum dans la vente de solutions industrielles, • Passion pour la robotique et les nouvelles technologies, • Anglais courant (écrit et oral), autonomie, rigueur et goût du challenge 🔎 Ce que nous proposons : • CDI – Temps plein, • Rémunération: à définir (part fixe et part variable), • Avantages : TR, mutuelle, intéressement, repos compensateurs, • Localisation : 20 min de Toulouse 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Vivez l’innovation au quotidien, contribuez à des projets stratégiques et évoluez dans une équipe passionnée où chaque idée compte. 📩 Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature à : Découvrez-nous :

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) ALTEN poursuit son développement des contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Pour notre agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille de projets variés dans le domaine de la qualité (Projet, Produit, Système) pour des grands comptes industriels, principalement dans le secteur de l’aéronautique, spatial & défense. Rattaché(e) à un Directeur de projets expérimenté, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 120 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées., • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Offshore) 2.Participer à l’élaboration des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Porter la responsabilité de la partie technique de l'offre, • Participer à/ou valider les engagements contractuels, • Préparer et soutenir les offres En fonction de votre expérience, et de votre expertise technique, vous pourrez : • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Transmettre son savoir et assurer une montée en compétence de son équipe PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expériences dont une première expérience acquise en management de projet transverse : • Animation, coordination d’équipe (plus de 20 personnes), • Relation client, • Mesures de performance La maîtrise de l’anglais est requise. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Diplômé(e) d'un Bac+2 dans le domaine commercial (BTS NDRC, MCO, DUT Techniques de Commercialisation), vous justifiez d'une première expérience réussie en vente, idéalement dans un environnement similaire. Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Commercial Sé

Vous avez un parcours commercial (Bac+2) et déjà mis un pied dans le monde de la vente et de la relation client, de préférence dans un univers technique. Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant que Responsable de Location/Commercial Sédentaire H/F à Portet sur Garonne ! (31).

Le Groupe de BOUSSAC Automobiles, distributeur de la marque SEAT/ CUPRA/SKODA/ VW UTILITAIRES recherche dans le cadre de son développement un CONSEILLER CLIENT APRES-VENTE H/F pour renforcer son équipe. Nous souhaitons trouver une personne dynamique, motivée et passionnée ! Le permis B est oblig

Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager. Sous le rattachement hiérarchique du Responsable Avant-Vente Régions, vous intégrez une équipe nationale comptant 10 Bid Managers répartie sur nos différentes agences.

Vous bénéficiez d'une formation initiale dans la vente ou d'une première expérience réussie, de préférence en alimentaire.Votre dynamisme, votre bonne humeur, votre implication, votre curiosité, votre présentation et votre détermination sont vos principales qualités.Vous participerez à l

Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.

Passionné(e) par l’automobile et motivé(e) par la vente, r. Eacute;coles de Vente STELLANTIS. Commercialiser les produits et services du secteur de la vente automobile en tenant compte du parcours d’achat du client.