Trabajos sap en Ramonville-Saint-AgneCrear alertas

Consultant / Senior Consultant / Manager / Directeur.

Contribuer à la structuration de l'expertise technique pour les profils Manager / Directeur (méthodes, standards, gouvernance, avant-vente, coaching). Votre profil correspond à l'un des niveaux suivants : Consultant / Senior Consultant / Manager / Directeur.

Missions principales Rattaché(e) au Responsable Trésorerie Airbus Atlantic, vous intervenez sur les activités de trésorerie du groupe et de ses filiales dans un environnement international. Gestion des comptes bancaires et des paiements • Assurer le bon déroulement des paiements dans le respect des procédures Groupe Airbus, • Suivre les disponibilités de trésorerie d’Airbus Atlantic et de ses filiales, • Assurer la communication avec les équipes Trésorerie Groupe, • Gérer les relations bancaires pour les opérations courantes et spécifiques, • Être l’interlocuteur privilégié des filiales, • Participer aux analyses de clôture mensuelle, • Suivre l’évolution du working capital, • Coordonner les exercices de prévision financière (OP/FC), • Réconcilier cash direct et cash indirect, • Produire des analyses financières et des reportings fiables 👤 Profil recherché • Formation supérieure en Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion ou Trésorerie, • Expérience significative de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, • Expérience souhaitée dans un environnement grand groupe / international, • Bonne culture financière et trésorerie, • Maîtrise d’Excel et des macros exigée, • SAP apprécié, • Bonne maîtrise de Google Suite et/ou Pack Office, • Français courant, • Rigueur et fiabilité, • Sens de l’analyse et de la synthèse, • Capacité à gérer des données financières complexes, • Excellent relationnel, • Sens de la confidentialité

À propos de l'entreprise Dans le cadre d’une mission pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Team Lead Support SAP Logistique disposant d’une solide expertise fonctionnelle SAP WM/MM ainsi que d’une expérience confirmée en pilotage d’équipe support N2/N3. Le poste s’inscrit dans un environnement international complexe, en interaction avec de multiples interlocuteurs métiers et IT. À propos du rôle Le Team Lead Support SAP Logistique sera responsable de la supervision et de la coordination de l’activité quotidienne de l’équipe support, garantissant le respect des SLA/OLA et des engagements de service. Responsabilités • Pilotage de l’activité support N2/N3, • Superviser et coordonner l’activité quotidienne de l’équipe support, • Garantir le respect des SLA/OLA et des engagements de service, • Prioriser les incidents et demandes selon les impacts métiers, • Assurer le suivi des KPI et produire les reportings d’activité, • Animer les rituels de pilotage (daily meetings, weekly, comités de suivi), • Gestion des incidents et support expert, • Piloter la résolution des incidents complexes de niveau 2 et 3, • Apporter un support expert à l’équipe dans la gestion des problématiques critiques, • Assurer les escalades vers les équipes IT lorsque nécessaire, • Réaliser les analyses de causes racines (RCA), • Identifier et formaliser des propositions d’amélioration à partir du backlog incidents et des retours utilisateurs, • Amélioration continue, • Identifier les axes d’optimisation des processus de support, • Mettre en œuvre des actions correctives et préventives, • Réduire le volume d’incidents récurrents, • Participer aux évolutions applicatives et à la transition Run vers Build, • Optimiser les méthodes, outils et workflows de support, • Gestion de la connaissance, • Structurer et enrichir la base de connaissances, • Formaliser les procédures, modes opératoires et solutions, • Garantir la qualité et la mise à jour des contenus, • Favoriser l’adoption des bonnes pratiques documentaires, • Coordination transverse, • Assurer l’interface entre les équipes métiers, les équipes Process, Methods & Tools et l’IT, • Fluidifier les échanges entre les différents interlocuteurs internationaux, • Participer aux comités d’évolution et aux points de gouvernance, • Assurer une communication claire en contexte opérationnel et en situation de crise, • Management d’équipe, • Encadrer et accompagner l’équipe support N2/N3, • Développer les compétences des collaborateurs, • Organiser la répartition de charge et assurer la continuité de service, • Maintenir une dynamique d’équipe positive et collaborative Qualifications • Excellente maîtrise fonctionnelle SAP Logistique, idéalement dans un environnement aéronautique, • Expertise SAP WM/MM indispensable, • Bonne compréhension des processus Supply Chain et Logistique, • Expérience confirmée en support applicatif N2/N3, • Maîtrise des outils de ticketing et de gestion des incidents, • Connaissance des pratiques ITIL, • Anglais professionnel obligatoire (minimum B2) Compétences requises • Leadership et capacité à fédérer une équipe, • Excellent relationnel et sens de la communication, • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Orientation service et satisfaction client, • Gestion des priorités et résistance au stress, • Esprit d’amélioration continue

Missions principales: • Gestion des processus : Prendre en charge et optimiser les processus de planification (planning) et de supply chain au sein de l’environnement SAP., • Design fonctionnel : Participer au design fonctionnel, animer les ateliers métiers et réaliser le paramétrage associé., • Expertise SAP : Intervenir sur les modules SAP PP/DS (Production Planning and Detailed Scheduling) et SAP Planning. Une connaissance de SAP IBP (Integrated Business Planning) est fortement souhaitée., • Support et coordination : Assurer le support aux équipes projet et coordonner les interventions avec les équipes techniques. Profil recherché: • Expérience : Une solide expérience en tant que consultant fonctionnel sur SAP Planning (S/4HANA, PP/DS)., • Compétences techniques : Une connaissance de SAP IBP est un vrai plus., • Savoir-être : De très bonnes compétences analytiques et fonctionnelles, avec une capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Technicien Méthodes Tôlerie (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur sur la région de Toulouse. Tu interviendras au cœur de la production pour assurer la préparation, l’optimisation et le suivi des procédés de fabrication en tôlerie. TES MISSIONS • Élaborer, rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication en tôlerie, • Définir les procédés de fabrication (découpe, pliage, emboutissage, assemblage…), • Rédiger les instructions de travail et modes opératoires, • Analyser les plans techniques et adapter les méthodes de fabrication, • Participer à l’industrialisation de nouvelles pièces, • Optimiser les temps de cycle, les coûts et les flux de production, • Assurer le support technique auprès des équipes atelier, • Identifier et traiter les non-conformités en lien avec la qualité, • Mettre à jour les données techniques dans l’ERP (gammes, nomenclatures) · De formation Bac +2 à Bac +3 en mécanique, productique ou industrialisation · Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience en méthodes industrielles, idéalement en tôlerie · Tu maîtrises la lecture de plans et les procédés de fabrication tôlerie · Tu as des connaissances en matériaux (acier, aluminium…) et procédés associés · Tu es à l’aise avec un ERP (type SAP) et idéalement un logiciel CAO · La connaissance du secteur aéronautique est un plus · Tu es rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) terrain · Tu sais travailler en équipe et être force de proposition · La maîtrise de l’anglais technique est un plus AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Responsable douanes Groupe (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte international et réglementaire exigeant, Latecoere renforce son organisation Supply Chain en recrutant un Responsable douanes Groupe. Rattaché au Directeur Transport, Douanes et Logistique, le responsable ou la responsable définit et déploie la stratégie douanière du Groupe afin de garantir la conformité réglementaire et la continuité des opérations. Le poste joue également un rôle clé dans les projets de transformation et de développement du Groupe. 🚀 Vos missions : • Définir la stratégie douanière Groupe et piloter son déploiement dans l’ensemble des entités., • Manager et coordonner une équipe internationale d’experts douanes sur les sites du Groupe., • Garantir la conformité aux réglementations douanières et représenter l’entreprise auprès des autorités compétentes et du GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales)., • Superviser les déclarations en douane réalisées par les courtiers et sécuriser les régimes douaniers suspensifs., • Optimiser les processus douaniers, le financement douanier et la gestion des droits et taxes., • Accompagner les projets Supply Chain et les évolutions réglementaires ayant un impact douanier. 🎯 Votre profil : • Solide expérience en droit douanier français et européen, notamment sur les régimes économiques suspensifs., • Expérience confirmée du management d’équipes internationales dans un environnement complexe et en transformation., • Maîtrise des outils informatiques douaniers et de SAP (Systems, Applications and Products in Data Processing)., • Capacité à prendre des décisions, à gérer des enjeux réglementaires forts et des interactions avec les autorités., • Aisance relationnelle, posture de conseil et capacité à travailler en réseau international., • Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse (31), avec déplacements fréquents à l’international., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d'ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail (selon accord en vigueur)., • Mutuelle + prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager., • Entretien complémentaire selon le poste., • Prise de poste envisagée : à définir. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Notre client est une PME basée à Toulouse (métro ligne B). Il propose un environnement de travail agile et stimulant et recherche un comptable fournisseurs H/F, en CDI. Vos missions : Après un accompagnement dans votre prise de poste, directement rattaché au Responsable Comptable et en binôme avec un comptable fournisseurs, vous serez impliqué dans les missions suivantes : • Gérer la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux, jusqu'à la mise au paiement des règlements fournisseurs, • Gérer la comptabilisation des notes de frais et procéder aux règlements, • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, • Contribuer aux projets et activités transversales : participer à la dématérialisation de l’ensemble du process comptabilité fournisseurs Votre profil : • H/F, diplômé(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée acquise sur le même type de fonction, • Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique, si possible SAP, • Vous savez faire preuve d'initiative et de rigueur dans le traitement de vos dossiers, • Vous maîtrisez Excel et avez de bonnes aptitudes à la communication écrite et orale Conditions et avantages : • Poste en CDI, basé à Toulouse (métro La Vache), • +/- 30 k€ (fixe), à négocier, en fonction du profil et de l’expérience, • Participation aux bénéfices de l’entreprise, • Poste en 39h du lundi au vendredi, à pourvoir en CDI, avec 5 semaines de congés payés et 23 jours de RTT/an, • Flexibilité des horaires avec possibilité de terminer les journées à partir de 16h

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Contexte : Nous recherchons un talent en maintenance Aéronautique passionné par l’exploitation technique des avions, la fiabilité des systèmes et l’optimisation des processus de maintenance. Poste situé à Toulouse, au cœur du premier bassin aéronautique européen, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité, la performance opérationnelle et la disponibilité de la flotte.Vous interviendrez en support des opérations, en pilotage de modifications techniques, en analyse de fiabilité et en amélioration continue des pratiques de maintenance. Vos missions : 🛠️ Missions principales : Support technique & maintien de navigabilité : analyser et traiter les problèmes techniques rencontrés en opération.Fournir un support aux équipes MRO, maintenance en ligne et engineering.Contribuer au maintien de navigabilité (AMM, MPD, AD/SB, SIL, OIT…).Réaliser des analyses de défaillance (root cause analysis, 5WHY, Ishikawa…). Gestion de la documentation & conformité interpréter la documentation constructeur (Airbus, Boeing, ATR…).Assurer la conformité aux exigences EASA Part-M / Part-145 / Part-CAMO.Préparer et valider les modifications techniques. Analyse de fiabilité & amélioration continue : suivre la fiabilité des systèmes en service.Identifier des actions correctives et préventives.Participer à la définition et à l’amélioration des programmes de maintenance. Projets & coordination : contribuer aux projets d’évolution flotte, retrofit, digitalisation maintenance.Coordonner les activités avec les différents métiers : engineering, opérations, fournisseurs, MRO, OEM. Votre profil : • Formation, • Ingénieur aéronautique / mécanique / systèmes (BAC+5), • Connaissance des systèmes avion (ATA)., • Bonne maîtrise de la documentation technique (AMM, IPC, TSM…)., • Compréhension des cadres réglementaires aéronautiques (EASA Part‑M / 145 / CAMO)., • Compétences en fiabilité, data analysis, méthode de diagnostic., • Rigueur, sens de l’analyse et orientation sécurité., • Capacité à travailler en transverse et à communiquer clairement., • Goût pour la résolution de problèmes., • Anglais technique opérationnel. Capgemini Engineering : engagements, priorités et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

🚀 Hiring: Senior SAP BW/4HANA Consultant 📍 Location: Toulouse, France 💼 Role Type: Contract 🏢 Work Mode: Hybrid (3 days onsite / 2 days remote) Job Description : JSAN Consulting Group looking for an experienced Senior SAP BW/4HANA Consultant with strong core BW/4HANA expertise and a solid understanding of native SAP HANA. The role involves leading BW/4HANA development activities, defining solution architecture, and driving performance and application optimization for complex analytics landscapes. Key Responsibilities • Design, develop, and deliver end-to-end SAP BW/4HANA solutions, • Define technical and solution architecture for BW/4HANA implementations, • Lead and contribute to application and performance optimization initiatives, • Work on data modeling, data flows, transformations, and reporting solutions, • Collaborate with business stakeholders, architects, and technical teams to translate business requirements into scalable technical solutions, • Support system enhancements, migrations, and continuous improvement initiatives, • Ensure adherence to SAP best practices, standards, and performance benchmarks, • Provide technical guidance and mentoring to junior team members, • Participate in client workshops, design sessions, and on-site engagements in France Relevant Experience : 8+ years of relevant SAP BW/4HANA development experience Mandatory skills : SAP BW/4HANA Desired skills : Development experience in SAP BW/4HANA and optimization for complex analytics landscapes

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif En tant que Stream Lead SAP GTS au sein de la Service Line SAP, vous serez au cœur des projets de transformation digitale liés au commerce international. Vous accompagnerez nos clients dans la mise en œuvre de solutions SAP GTS innovantes pour optimiser leurs processus douaniers et de conformité. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale des processus de commerce international de nos clients. Mission Analyse et Conception · Analyser les besoins métiers en matière de gestion des échanges internationaux, de conformité douanière et de contrôle des exportations ; · Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir le business blueprint ; · Etudier les écarts par rapport au standard ou une solution de référence ; · Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Configuration et Intégration : · Assurer la configuration et le paramétrage du module SAP GTS et de ses extensions ; · Assurer l’intégration de SAP GTS avec d’autres modules (SD, MM, FI, EWM, etc.) et solutions externes (systèmes douaniers, partenaires logistiques, etc.) ; · Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration pour garantir la conformité et la robustesse des solutions mises en place ; Pilotage et Coordination : · Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ; · Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet. Support et Formation : · Préparer le support et former les utilisateurs. Profil · Bac+5 avec au moins 4 ans d’expérience en gestion de projets SAP, idéalement sur SAP GTS, International trade (S4HANA) ; · Compétences métiers : Connaissances sur les sujets relatifs au process de commerce international : conformité douanière, contrôle des exportations ; · Compétences techniques : Expertise confirmée sur SAP GTS, avec une bonne compréhension des intégrations avec MM, SD, FI et EWM et prestataires externes ; · Une première expérience sur S4HANA est un plus ; · Anglais professionnel et savez évoluer dans un environnement international ; · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers. Quelques raisons de rejoindre notre pôle SAP Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* *Capgemini, le futur que vous voulez

✈️ Tout commence par un avion. Un planning serré ⏱️ Une exigence de sécurité absolue 🔍 Des milliers de pièces, de données, de décisions 🧠 Et au cœur de tout ça… des femmes et des hommes qui font la différence. Chez DERICHEBOURG Aeronautics Services, nous accompagnons les plus grands acteurs de l’aéronautique, du bureau des méthodes au tarmac, en apportant expertise, agilité et solutions concrètes là où elles comptent vraiment. 🌍 Présents à l’international 🛠️ Acteurs clés de l’ingénierie, de la production, du support technique et de la maintenance 👥 Portés par des équipes passionnées et engagées Chaque jour, nos collaborateurs relèvent des défis techniques complexes pour garantir performance, qualité et sécurité des aéronefs. 🚀 NOUS RECHERCHONS DES SUPPORTS TECHNIQUES (H/F) Parce qu’un avion ne décolle jamais sans une équipe solide au sol Tu aimes résoudre des problèmes complexes, jongler entre plans, manuels et urgences techniques, tout en gardant ton sang-froid ? Bonne nouvelle : on a besoin de toi. 🎯 Ta mission (si tu l’acceptes) En véritable cerveau technique de l’ombre, tu es le lien essentiel entre les équipes de maintenance, l’ingénierie et les opérations. Concrètement, tu devras : • Analyser et traiter les problématiques techniques aéronautiques, • Apporter un support réactif aux équipes terrain, • Interpréter la documentation constructeur (AMM, IPC, SRM… oui, tout ça 😄), • Proposer des solutions fiables, sûres et conformes, • Participer à l’amélioration continue (parce que le “on a toujours fait comme ça”, très peu pour toi) 🧠 Ton profil • Formation Bac + 2/+3 de type DUT/BUT/BTS/Licence pro ou CQPM, • Expérience sur un métier similaire dans le domaine aéronautique, • À l’aise avec la documentation technique (anglais inclus), • Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...), • Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solutions, • Tu sais travailler en équipe et gérer la pression, • Bonus : tu aimes quand ça bouge et que chaque jour est différent ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement aéronautique stimulant et passionnant, • Une équipe soudée, experte et accessible, • Des défis techniques quotidiens (promis, pas de routine), • De vraies opportunités d’évolution, • Et surtout… la fierté de contribuer à la sécurité des vols ✈️ 👉 Envie de faire décoller ta carrière ? Postule dès maintenant et viens renforcer notre équipe de Support Technique Aéronautique

Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur(e) Applicatifs IT - Stabilité & Performance des Applications Métiers chez Sharp Business Systems France (SBSF) ! • Contrat : CDI, • Localisation : Affectation au siège social de Toulouse (31) + déplacements ponctuels en IDF, • Rattaché(e) à : Direction Administrative et Financière, • Rémunération : Fourchette salariale annuelle brute (fixe + variable) comprise entre 38000 et 43000 € (rémunération finale déterminée selon profil, expérience et compétences démontrées), • Partenaires principaux : Équipes informatiques du Groupe, équipes métiers internes, éditeurs de solutions À propos Sharp Business Systems France (SBSF) invente des produits et solutions uniques qui profitent à la société et aux entreprises depuis plus de 100 ans. Notre histoire a commencé avec l’invention d'un portemine toujours taillé ('Sharp' en anglais, d'où notre nom) et s'est poursuivie avec un flux régulier de produits innovants. Nous avons par exemple commercialisé les premiers téléviseurs et radios au Japon, ainsi que les premières calculatrices à écran LCD au monde. Mais ce n’était que le commencement. Un siècle plus tard, nous continuons à innover avec des produits primés dans des domaines aussi divers que les solutions de documents, les services gérés, ainsi que les solutions visuelles. Nous avançons dans un but commun : placer le client au cœur de nos préoccupations. Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont des acteurs clé de la performance de notre entreprise, nous les impliquons en favorisant la communication interservices, la coopération et l’esprit d’équipe. Telles sont nos valeurs et notre culture d’entreprise. Description du poste En tant qu’Ingénieur(e) Applicatifs IT, vous jouez un rôle clé dans la stabilité, la performance et la cohérence globale des applications métiers de Sharp Business Systems France. Vous intervenez sur un écosystème SI multi-applications (ERP, CRM, FSM, BI, automatisations), avec une forte orientation qualité de service, amélioration continue et efficacité opérationnelle, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Missions et responsabilités Stabilité et performance des applications métiers • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des applications métiers (SAP, Salesforce, Evatic, ConnectWise, Power BI, Power Automate et outils internes), • Mettre en place et maintenir des mécanismes de surveillance automatiques (alertes, contrôles, détection d’anomalies), • Assurer le support applicatif de niveau 2, analyser les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes niveau 3 et les éditeurs, • Maintenir et enrichir la documentation fonctionnelle, • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils et des bonnes pratiques, • Exploiter les capacités IA et RPA des outils Microsoft (Copilot, IA Builder, Power Automate), • Automatiser et fiabiliser les processus récurrents (ADV, Finance, IT), • Déployer des solutions intelligentes pour une surveillance proactive et qualitative des flux applicatifs Profil recherché Formation et expérience : • Formation Bac +5 (informatique, systèmes d’information, data ou école d’ingénieur), • Bonne compréhension des environnements applicatifs : ERP, CRM, FSM, BI, • Aisance avec les outils d’automatisation et d’IA (Power Platform, Copilot, Power Automate), • Connaissances des intégrations applicatives : API, flux, EDI, • Culture Microsoft (Power BI, Power Apps, Power Automate), • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur, organisation et méthode, • Capacité à gérer plusieurs applications et sujets en parallèle, • Intérêt marqué pour l’innovation technologique, l’IA et l’automatisation Télétravail envisageable environ 2 jours par semaine. Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoignez une entreprise dynamique et innovante., • Contribuez à des projets stimulants avec des clients de renom., • Développez vos compétences dans un environnement technique en constante évolution. SBSF place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un Technicien Approvisionnement (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur. Tu interviendras au cœur de la supply chain pour garantir la disponibilité des composants et assurer la fluidité des flux. TES MISSIONS • Gérer les approvisionnements en fonction des besoins de production, • Analyser les besoins via l’ERP (MRP) et passer les commandes fournisseurs, • Suivre les commandes et relancer les fournisseurs en cas de retard, • Assurer le respect des délais, coûts et qualité des approvisionnements, • Gérer les niveaux de stocks et anticiper les ruptures, • Mettre à jour les données dans l’ERP (articles, commandes, délais…), • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (OTD, qualité…), • Collaborer avec les équipes production, qualité et logistique, • Participer à la résolution des litiges fournisseurs · De formation Bac +2 à Bac +3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle · Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience en approvisionnement, idéalement en environnement industriel · Tu maîtrises un ERP (idéalement SAP) et les logiques MRP · Tu es à l’aise avec Excel pour le suivi et l’analyse des données · La connaissance du secteur aéronautique est un plus · Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel · Tu sais gérer les priorités et travailler en environnement dynamique · La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Key Responsibilities Design, develop, and deliver end-to-end SAP BW/4HANA solutions Define technical and solution architecture for BW/4HANA implementations Lead and contribute to application and performance optimization initiatives Work on data modeling, data flows, transformations, and reporting solutions Collaborate with business stakeholders, architects, and technical teams to translate business requirements into scalable technical solutions Support system enhancements, migrations, and continuous improvement initiatives Ensure adherence to SAP best practices, standards, and performance benchmarks Provide technical guidance and mentoring to junior team members Participate in client workshops, design sessions, and on-site engagements in France

Role – Senior Consultant Technology – SAP BW/ HANA, SAP BDC / Datasphere Location – Toulouse, France Job Description Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your role In the role of Senior consultant, you will interface with key stakeholders and apply your technical proficiency across different stages of the Software Development Life Cycle including Requirements Elicitation, Application Architecture definition and Design. You will play an important role in creating the solution in SAP Business Intelligence technologies. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued. Required • Bachelor’s degree or foreign equivalent required. Will also consider one year of relevant work experience in lieu of every year of education.”, • At least 6 years of experience with SAP Business Intelligence technologies like SAP BW, SAP BW on HANA, SAP BW/4HANA. Preferred • You have professional experience in a similar role, preferably in the financial sector / risk management or in statistical modeling / data analysis, • You have excellent skills with SAP BW, Datasphere, HANA and ABAP., • You have proven experience in reporting, data modeling and architecture design of SAP BW - HANA., • You have proven experience in SAP Datasphere implementations and in-depth knowledge of SAP BDC and its components., • You have in-depth knowledge of BI techniques and decision-making tools., • Experience in support/ maintenance of SAP BW/ HANA platforms., • You have a higher education diploma, Bac + 5 or equivalent, in a relevant field (IT, science, commerce, etc.)., • At least 5 years of experience in software development life cycle., • At least 3 years of experience in Project life cycle activities on development and maintenance projects., • At least 3 years of experience in Design and architecture review., • Ability to work in team in diverse/ multiple stakeholder environment, • Experience to Aerospace or Manufacturing domain, • Analytical skills Personal Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include: • High analytical skills, • A high degree of initiative and flexibility, • High customer orientation, • High quality awareness, • Excellent verbal and written communication skills About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 46 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise and ideas from our innovation ecosystem. Visit to see how Infosys can help your enterprise navigate your next. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer “By applying via Easy Apply option you confirm you have read, and you accept Infosys Data Privacy notice for the country of the job posting. Please see the relevant Data Privacy Notice under the link: ___.”

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'Architecte de solution SAP, vous apporterez vos compétences en architecture d'entreprise basées sur SAP (S/4 HANA, BTP, Cloud Platform at the core, SaaS/PaaS, ...) pour concevoir la solution cible, en convertissant les besoins de l'entreprise en une architecture SAP multi-piliers qui permet des résultats commerciaux agiles, flexibles et de bout en bout. • Piloter l’architecture globale de la solution sur l’ensemble des composants SAP et non‑SAP., • Concevoir une architecture SAP cible robuste, évolutive et alignée avec la stratégie métier., • Définir les standards, principes et patterns d’architecture (clean core, intégration, sécurité)., • Superviser et coordonner les SME techniques et fonctionnels sur les projets., • Veiller à ce que les choix de conception garantissent la cohérence et la qualité de la solution., • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions de transformation SAP adaptées., • Accompagner les trajectoires de migration vers S/4HANA / Cloud / RISE. Votre profil : • Compétences sur SAP S/4HANA, BTP, solutions SAP SaaS et PaaS (ARIBA, IBP, ...), • Connaissance des solutions Hyperscalers - services, hébergement, modèles - et de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PASS et tiers., • Expérience dans l'économie du Cloud, • Expérience en avant-vente, avec la capacité démontrée de mettre en forme et de structurer les réponses aux appels d'offres., • Solides compétences interpersonnelles et de présentation., • Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu'au C-Level., • Connaissance de l'orientation stratégique des produits SAP et de la manière de les intégrer dans un cadre cohérent. Les raisons de nous rejoindre : • Innovation : Construction d’une équipe en pleine expansion sur un marché porteur ;, • Projets d’envergure : Structuration d’entreprises pour une mise en place d’un futur plus durable ;, • Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable ;, • Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois ;, • Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want | ___

L’environnement CODiLOG c'est une expertise de plus de 25 ans sur le marché SAP, un chiffre d’affaire de plus de 70 millions en 2023 et un acteur français incontournable sur le marché de l’ERP SAP avec une croissance moyenne de 15 % par an. Nous accompagnons nos clients depuis le Conseil jusqu'à l'infogérance (TMA et TME) en passant par les projets d'évolution et de transformation. Nous intervenons sur toutes les solutions SAP à savoir l’ERP, le SRM, le CRM, PI/PO/SCPI, les workflows et les composantes innovantes (Fiori, UX, BTP, …). En forte croissance, nous allons accueillir de nombreux talents en 2025 dans nos agences de Nanterre, Toulouse, Rennes, Amiens et Angers pour participer à des projets d’envergure sur les nouvelles technologies SAP. Les missions En tant que Consultant Technique SAP, vous assurez les missions suivantes : • Répondre aux demandes clients : TMA et/ou projet, • Analyse et rédaction de spécifications détaillées et techniques, • Description/réalisation de tests unitaires, • Développement ABAP Prérequis du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et évoluer dans un environnement extrêmement formateur ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que Consultant technique SAP Vous maitrisez le développement ABAP La connaissance des nouvelles techniques ECC et ABAP Objet est un plus Pour nous, votre personnalité compte tout autant que vos compétences. Au-delà des caractéristiques techniques, nous recherchons ? Un profil curieux, qui aime travailler sur SAP et qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis dans la bonne humeur. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, parlons-en !

Un poste en CDD « Administration des ventes Composants à la demande (COD) » (h/f) est vacant au sein de Serma pour notre client aéronautique. Les activités concernent l'administration des ventes de pièces de rechange et de réparation de produits avioniques. Certains équipements avioniques sont des produits de nos clients et d'autres sont des produits d'autres OEM (fournisseurs de niveau 2) pour lesquels notre client assure le support de niveau 1 pour ses clients : les utilisateurs finaux, les compagnies aériennes. DESCRIPTION DE L'EMPLOI Vous ferez partie d'une équipe dynamique fournissant un support client pour les problèmes administratifs et de chaîne d'approvisionnement à l'utilisateur final, garantissant des réponses rapides à leurs requêtes quotidiennes et garantissant les plus hauts niveaux d'orientation et de compréhension client. Dans un environnement largement international, vous serez responsable de la collecte et du reporting des données sur les outils informatiques et SAP dans le but de : • gérer, surveiller et optimiser le flux d'équipements des utilisateurs finaux (supply chain), • fournir à notre client des données techniques précises pour garantir un support technique optimal sur les produits fiables et performants, • gérer les problèmes pour éviter de bloquer l'activité et appliquer un processus de remontée d'informations si un risque sur le produit ou l'utilisateur final est identifié. L'administration des ventes, c'est aussi gérer : • Commandes de pièces de rechange et de réparation des utilisateurs finaux auprès des fournisseurs, atelier de réparation, ingénieurs techniques, transitaire logistique, douanes, • stock : prendre les mesures appropriées pour rendre une pièce disponible dans les délais (réparation, prêts, échanges standards...), • édition et suivi de la facturation, des impayés et du devis En résumé, toutes ces activités conduisent à gérer : • ACCOMPAGNEMENT CLIENT en fournissant le matériel dans les délais et le bon fonctionnement du produit, • SERVICE CLIENT grâce à une communication adaptée, un suivi des problématiques… RECHERCHE DE PROFIL Si vous souhaitez de la diversité dans votre travail, apprendre de nouvelles tâches et aspects, établir des relations avec des clients de nombreux pays et cultures différents, avoir des priorités et un travail quotidien qui changent de jour en jour et d'heure en heure, et où l'adaptabilité et la flexibilité sont des éléments clés du succès, alors vous devriez rejoindre notre équipe. COMPÉTENCES REQUISES En tant que candidat retenu, vous serez en mesure de démontrer certaines des compétences et aptitudes suivantes : • Capable de travailler avec plusieurs données, • Analyse des causes profondes, esprit de synthèse, • Optimiser les flux de la supply chain afin d'améliorer les performances de livraison, • Définir, prioriser, coordonner les sujets et référer aux bonnes personnes, • Suivi, avancement et contrôle des sujets, • Capacité à travailler dans des délais courts dans un environnement international, • Comprendre les contraintes opérationnelles du client / Esprit client / Orienté solution, • Anglais courant : écrit et parlé. COMPÉTENCES GÉNÉRALES • Rigoureux, curieux Autonomie et pragmatisme, • Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication, • Esprit de collaboration et être un joueur d'équipe flexible, • Avoir des compétences organisationnelles, • lucidité sur les priorités, volontaire et adaptable ÉDUCATION Formation supérieure Bac+4/5, Licence en logistique ou Commerce international ou équivalent. Compétences linguistiques : anglais courant (niveau B2 : entre 785 et 944 points)

SERMA Ingénierie recherche un Ingénieur industrialisation (H/F) pour accompagner un de nos clients historiques du secteur de la défense. Dans ce cadre vous aurez en charge : · L’industrialisation de produit de radiocommunications · La caractérisation de la stratégie industrielle · Le suivi de projet avec coordination des équipes · Suivi des coûts et gestion des risques et opportunités · Suivi des lots de production · Suivi des sous-traitants · Pilotage des revues S-PRR et S-FAI · Mise en place des moyens et process pour l’intégration mécanique et fonctionnelle des nouveaux produits en relation avec les services internes (laboratoires, banc de test, méthode, production et qualité) et en relation avec les sous-traitants. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en électronique. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des activités similaires. Vous maîtrisez un ERP (SAP par exemple), Excel, Power Point et Palma Ce poste est basé à Brive-La-Gaillarde et à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein, CDI

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Plusieurs postes à pourvoir Au sein du département Supply Chain, Latecoere renforce ses équipes afin de sécuriser la performance de livraison de ses fournisseurs stratégiques. Le responsable performance et développement fournisseur ou la responsable performance et développement fournisseur intervient sur un périmètre dédié de fournisseurs dans un environnement international exigeant. Il ou elle joue un rôle clé dans la gestion des priorités opérationnelles, la coordination des acteurs internes et externes et le pilotage des plans de rattrapage. 🚀 Vos missions : • Piloter la récupération immédiate des livraisons fournisseurs, avec une présence régulière sur site de production, • Définir, piloter et suivre les plans de rattrapage fournisseurs en lien avec leur direction, • Coordonner les actions entre les usines internes, les fonctions support, les fournisseurs et les clients, • Identifier les goulots d’étranglement, risques de pénurie et leviers d’amélioration de la performance fournisseur, • Conduire des audits fournisseurs (globaux, charge/capacité) et suivre les plans d’actions associés, • Escalader les situations critiques et rendre compte de l’avancement aux fonctions concernées et à la Direction, • Piloter l’ensemble des leviers de performance identifiés (contractuels, industriels, planification, techniques) 🎯 Votre profil : • Formation Ingénieur ou Supply Chain, • Expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur aéronautique, • Bonne connaissance des exigences clients en matière d’approvisionnement dans un contexte international, • Maîtrise des matières premières (métaux, aluminium, titane), standards aéronautiques et procédés industriels, • Expérience confirmée en pilotage de fournisseurs et en coordination d’équipes pluridisciplinaires, • Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit (niveau B2/C1), • Utilisation courante de SAP 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse, avec déplacements en France, en Europe et ponctuellement à l’international (2 à 3 par mois), • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT), • Congés d'ancienneté dès 1 an d’ancienneté, • Prime variable selon l’atteinte des objectifs 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales, • Télétravail selon accord en vigueur, • Mutuelle et prévoyance, • Épargne salariale, • Prise en charge de 50 % des transports en commun 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien avec le ou la HRBP et le ou la manager, • Prise de poste envisagée : Le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) Industrialisation spécialisé(e) en équipements électriques et électromécaniques. Vous interviendrez sur des systèmes critiques aéronautiques (machines électriques, régulateurs de tension, actionneurs…), avec un rôle clé dans la maturité industrielle des produits et des fournisseurs. Vos missions : • Industrialisation & validation, • Réaliser les revues de dossiers de validation industrielle avec les fournisseurs, • Analyser les impacts liés aux : modifications de design; évolutions de procédés; changements d’exigences, • Piloter les démarches PPAP / FAI, • Pilotage fournisseurs, • Assurer le suivi industriel d’équipements électriques, électromécaniques et hydrauliques, • Confirmer la maîtrise : des procédés spéciaux; des processus de fabrication, • Vérifier les éléments de production : BOM (Bill of Materials); matériaux; instructions de fabrication, • Pilotage projet, • Assurer le rôle de pilote industrialisation sur des projets à dominante électrique, • Suivre l’avancement et communiquer auprès des parties prenantes internes et externes, • Coordonner les interfaces avec : Bureau d’études; Qualité; Supply chain; Fournisseurs, • Co-engineering, • Participer au développement de nouveaux composants électriques avec les fournisseurs, • Contribuer à : la fabricabilité (DFM); l’optimisation industrielle; la robustesse produit Votre profil • Ingénieur de formation (électrique, électromécanique, industriel), • Expérience : 7 à 10 ans minimum en industrialisation aéronautique, • Expérience significative sur l'industrialisation d'équipements électriques / électromécaniques Compétences techniques • Industrialisation produit (proto → série), • Maîtrise des standards PPAP / FAI, • Bonne compréhension : machines électriques; régulation de tension; systèmes embarqués, • Lecture de dossiers techniques complexes Outils • ERP : SAP ET MAINTENANT ? Si vous êtes toujours là, c'est que notre projet vous parle. Au-delà de tout ce que nous pouvons vous dire dans cette annonce : • Regardez les profils de nos Managers & Consultants sur LinkedIn (évolutions, réalisations, valeurs), • Demandez des avis sur nous, • Et postulez à cette annonce ! Les avantages : • CE, • Mutuelle, • Carte restaurant Swile, • Primes vacances & participation, • Primes de cooptation attractives « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance Nous sommes 600 et nous allons être 1000. 3 raisons de rejoindre : 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre. 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler. Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Lead Data Engineer – Spark/Scala, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Participer aux ateliers de conception et au développement des architectures data de nos clients, • Contribuer à la création de stratégies d’extraction des données, • Apporter votre expertise dans le développement et l’optimisation des flux d'ingestion de données, • Coordonner les activités des développeurs, • Être référent technique, garantir la qualité du code et être force de proposition sur les aspects d’architecture, • Favoriser le processus d'amélioration continue au sein de l'équipe et suivre les indicateurs de performance Profil recherché • À partir de 5 ans d’expérience, • Vous disposez d’une expérience de plusieurs années sur les technologies et projets Big Data et vous maîtrisez les technologies suivantes : Spark/Scala et son écosystème (Hadoop, HDFS, MapReduce, Hive et Kafka), • Vous avez idéalement déjà encadré techniquement des équipes de développement et contribué à leur montée en compétences 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, d’affaires, défense, spatial), dans deux domaines d’activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systèmes d’interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays. Dans le cadre du renforcement de notre équipe programme, nous recherchons un coordinateur programme OSW pour notre service customer support Interconnexion. Le poste est basé à sur notre site de Montredon (Toulouse). Le coordinateur assure le suivi des activités opérationnelles sur périmètre OSW. Le candidat sera rattaché à l'équipe Programme de la division SPS et interviendra en interface avec plusieurs métiers pour assurer le suivi opérationnel quotidien, la qualité des livrables et la fluidité des processus. Missions principales • Assurer la coordination des actions et des livrables métiers entre les différents acteurs internes (Logistique, ME, Production, Supply Chain, Qualité), • Sécuriser la performance OTD/OQD du périmètre OSW et gestion des urgences opérationnelles., • Anticiper les risques (délais, ruptures, qualité), coordonner et suivre les actions correctives., • Mise à jour des indicateurs KPI OSW et mener les réunions de reporting clients réguliers., • Contribuer aux Demand Reviews du Responsable Programme et aux revues FAL., • Contribuer à la structuration des processus OSW et aux actions d’amélioration continue. Responsabilités • Garantir la performance qualité/délai des produits du périmètre, • Assurer une bonne communication / reporting pour garantir la satisfaction client, • Remonter les risques et proposer les arbitrages nécessaires au Responsable Programme. PROFIL • Connaissance de la planification et des processus de production., • Bonne compréhension d’une supply chain industrielle et pilotage de flux matière., • Maîtrise des indicateurs programmes (OTD/OQD, charge/capacité…)., • Connaissance des outils : SAP, PLM, Intraqual, Pack Office ; AirSupply / Exostar appréciés., • Sens des priorités et de l’anticipation, agilité et réactivité,, • Excellente communication, orientation client, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse., • Animer et coordonner des équipes à distance., • Organiser, décider, piloter plusieurs sujets en parallèle., • Expérience souhaitée en coordination programme, ou pilotage de projet transverse., • Anglais niveau B2. Ce que nous offrons • Un poste formateur dans la coordination opérationnelle des flux SPS., • Une exposition multi‑sites au sein d’un groupe aéronautique international., • Un environnement stimulant avec des enjeux forts de transformation et d’efficacité. Pourquoi nous rejoindre ? • CDI, temps plein Des avantages au quotidien : • Ticket restaurant ou indemnités repas, • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise, • Accord télétravail en vigueur, • Mutuelle + Prévoyance, • Epargne salariale, • Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. #NeverStopPioneering

Expert process et data douane (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Au sein de la Supply Chain, Latecoere renforce son organisation douanière en recrutant un expert process et data douane. Rattaché au Directeur Transport, Douanes et Logistique, l’expert ou l’experte adapte la stratégie douanière Groupe et en garantit l’application opérationnelle sur l’ensemble des entités. Le poste contribue activement à la conformité réglementaire, à la performance des flux et aux projets de transformation du Groupe. 🚀 Vos missions : • Définir, déployer et standardiser les processus douaniers au sein des sites français et internationaux., • Rédiger, maintenir et faire appliquer les procédures et instructions douanières (SOPs – Standard Operating Procedures)., • Garantir l’application opérationnelle des régimes douaniers suspensifs (Perfectionnement Actif, Entrepôt Douanier, etc.)., • Superviser les relations avec les représentants en douane enregistrés (RDE) et commissionnaires en douane., • Analyser et optimiser les flux douaniers en coordination avec les équipes Supply Chain et douane., • Contribuer aux projets de transformation de l’entreprise et animer des ateliers d’amélioration continue. 🎯 Votre profil : • Solide expérience en douane, avec une maîtrise du droit douanier français et idéalement européen., • Bonne connaissance des régimes particuliers suspensifs et des comptabilités matières associées., • Capacité à structurer, formaliser et déployer des processus et procédures opérationnelles., • Aisance dans un environnement international et en interaction avec des partenaires externes., • Maîtrise des outils informatiques douaniers et des systèmes d’information, notamment SAP (Systems, Applications and Products in Data Processing)., • Rigueur, sens de l’analyse, esprit d’amélioration continue et capacité à travailler en transverse. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse (31), avec déplacements ponctuels en France et à l’international., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d'ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise / tickets restaurant / indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail (selon accord en vigueur)., • Mutuelle + prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : à définir en 2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans le cadre du renforcement des équipes Finance Groupe, Latecoere recherche un expert consolidation. Basé(e) au siège social de Toulouse, l’expert consolidation contribue à la production des comptes consolidés du Groupe selon les normes IFRS (International Financial Reporting Standards) et accompagne les filiales dans leurs processus de clôture et de reporting financier. 🚀 Vos missions : • Animer le processus de consolidation Groupe (planning, instructions, collecte des données des filiales)., • Établir les comptes consolidés mensuels du Groupe en normes IFRS., • Assister et contrôler les filiales françaises et étrangères dans la remontée de leurs comptes via l’outil de consolidation., • Réaliser les principaux traitements de consolidation (éliminations intra-groupe, IAS 19, IFRS 15, IFRS 9, IFRS 16, fiscalité différée)., • Produire les annexes aux comptes consolidés semestriels et contribuer au rapport financier semestriel et au document d’enregistrement universel., • Élaborer les reportings financiers et analyses à destination de la Direction Financière (indicateurs de performance, dette, CAPEX, capitaux propres)., • Participer aux exercices budgétaires, reforecast et plan moyen terme, et assurer une veille sur l’actualité comptable IFRS. 🎯 Votre profil : • Solide maîtrise des normes IFRS et des normes comptables françaises., • Excellentes compétences en consolidation et en analyse financière., • Anglais professionnel courant indispensable, avec capacité à échanger et négocier en anglais., • Maîtrise de SAP et du pack Office., • Autonomie, rigueur, sens critique et esprit d’analyse., • Bonnes capacités de communication et sens de la confidentialité. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé au siège social de Toulouse (31), déplacements ponctuels possibles., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d’ancienneté dès 1 an d’ancienneté dans le Groupe., • Prime variable selon l’atteinte des objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales de l’entreprise., • Télétravail selon l’accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun., • Forfait Mobilité Durable jusqu’à 500 €. 🔎 Notre processus de recrutement : • Pré sélection, • Entretien physique avec le ou la HRBP et avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : le plus rapidement possible 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Analyste FP&A (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte de pilotage renforcé de la performance financière, Latecoere recherche un analyste FP&A (H/F) afin d’éclairer la prise de décision stratégique. Le ou la titulaire du poste interviendra sur l’analyse des performances financières, les processus budgétaires et les prévisions. En lien étroit avec la direction générale et les équipes financières des divisions, il ou elle contribuera à la fiabilité des données et à l’atteinte des objectifs financiers du groupe. 🚀 Vos missions : • Préparer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels à destination des parties prenantes internes et externes., • Réaliser des analyses de variance afin d’identifier et d’expliquer les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions., • Contribuer à l’élaboration des budgets annuels, des business plans et des prévisions périodiques., • Coordonner les processus de budgétisation et de prévisions avec les directions financières des divisions., • Développer et maintenir des modèles financiers afin d’évaluer différents scénarios et soutenir la prise de décision., • Réaliser des analyses financières ad hoc et fournir des recommandations exploitables à la direction., • Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans une logique de business partnering. 🎯 Votre profil : • Formation Bac+5 de type école de commerce ou MBA, avec une spécialisation en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe., • Expérience confirmée d’au moins 2 ans en planification financière, analyse financière ou contrôle de gestion., • Anglais professionnel de niveau confirmé, à l’oral comme à l’écrit., • Excellente maîtrise de Microsoft Excel, incluant la modélisation financière et les tableaux croisés dynamiques., • Expérience des outils financiers et de planification tels que ERP (Enterprise Resource Planning), SAP, Hyperion ou équivalents, ainsi que des outils de Business Intelligence et de planification financière (Power BI, SAP Analytics Cloud, Anaplan, Pigment)., • Solides capacités d’analyse, de pensée critique, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec une forte aptitude à communiquer des données financières complexes de manière claire et synthétique auprès de parties prenantes non financières., • Autonome, organisé ou organisée, faisant preuve d’initiative, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés dans un environnement exigeant. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours avec RTT., • Congés d’ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail selon l’accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : dès que possible 2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Rejoins notre équipe et donne un nouvel élan à ta carrière ! 🚀 Qui sommes-nous ? Chez Derichebourg aeronautics services, on ne se contente pas de suivre les tendances aéro, on les crée ! Prestataire stratégique de l'industrie aéronautique, nous sommes référencés sur les activités des Méthodes / Manufacturing Engineering sur tous les programmes avions de nos clients, des activités d'assemblage avions aux tests opérationnels, essais en vol et livraison d'avions. Ton rôle ? Définir, décrire et améliorer le processus industriel à partir de la documentation du bureau d'études. Tes activités : • Analyser et valider les plans techniques du Bureau d’études, • Rédiger les procédures et fiches techniques à partir des infos du Bureau d’études, • Contribuer à l’analyse des risques, • Identifier les pièces et outils nécessaires, établir la liste des composants, • Estimer ou valider les temps de fabrication, • Suivre et corriger les écarts entre les plans et la production, • Accompagner la production au démarrage et pendant la fabrication, • Améliorer les documents selon les retours de l’atelier ou du client Le profil que l’on recherche : 🎓 Bac + 2 de type DUT/BUT/BTS ou CQPM 📌 Expérience sur un métier similaire, de préférence dans le secteur aéronautique 📜 Connaissances aéronautiques, maîtrise de la documentation technique 🌍 Pratique de l'anglais technique (lu, écrit) 💻 Maîtrise de l’outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...) Alors, prêt(e) à embarquer dans l’aventure ? 😃 Envoie-nous ton CV et quelques mots sur toi ! Si ton profil colle, on te recontacte vite pour échanger et organiser un entretien physique avec un Chargé de recrutement et un de nos Responsable opérationnel. Si tu n’as pas de nouvelles de nous sous 15 jours, pas de panique, on garde précieusement ton profil dans notre vivier !

Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans le cadre de ses activités industrielles, Latecoere recrute un Responsable Qualité Site H/F pour son site de Toulouse – Montredon (31). Le Responsable Qualité Site H/F définit et déploie la stratégie qualité du site en cohérence avec celle de la direction qualité groupe, afin de garantir la conformité des produits livrés et l’atteinte des objectifs de performance opérationnelle. Le poste reporte hiérarchiquement au Directeur Qualité Opérations EMEA et opérationnellement au Directeur de Site. 🚀 Vos missions : • Définir et déployer la stratégie qualité du site en intégrant les exigences clients, réglementaires et internes., • Garantir la conformité des développements et modifications industrielles, notamment par la réalisation des FAI (First Article Inspection), • Piloter le traitement des produits non conformes et assurer la clôture des non‑conformités avant livraison., • Piloter la performance qualité du site à travers les indicateurs clés (OQD – On Time Quality Delivery, CNQ – Coûts de Non‑Qualité, rebuts, non‑qualité interne), • Déployer, maintenir et améliorer le système de management de la qualité du site., • Préparer et piloter les audits internes et externes (clients, autorités) ainsi que les plans d’actions associés., • Promouvoir la culture qualité auprès de l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices du site. 🎯 Votre profil : • Diplôme Bac +5 en qualité., • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement aéronautique., • Maîtrise des référentiels et réglementations AS/EN 9100 et Part 21G, • Maîtrise des méthodes et outils qualité APQP (Advanced Product Quality Planning), PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis), 8D/0S et QRQC (Quick Response Quality Control)., • Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral., • Maîtrise des outils informatiques MS Office et SAP., • Leadership, rigueur, capacité d’analyse et aisance relationnelle. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse – quartier Montredon (31), déplacements ponctuels possibles., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours (avec RTT)., • Congés d'ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • tickets restaurant / indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail (selon accord en vigueur)., • Mutuelle + prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Consultant/Consultante Snowflake, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client, • Contribuer aux projets Snowflake en accompagnant les équipes métiers et les data scientists dans l’analyse, la compréhension et la formulation de leurs besoins data au sein de la Data Cloud Platform, • Mener les travaux de conception et de modélisation, • Diriger le développement de la solution / des traitements d'alimentation du Data Warehouse, • Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs, • Mettre en place les processus d'industrialisation et mener cette dernière, • Adopter des outils innovants, notamment autour de la data, du cloud et de l’intelligence artificielle, afin de rester à la pointe des usages et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients, • Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe Partenariat avec Snowflake : Vous rejoindrez une grande communauté Snowflake active et collaborative, avec des événements techniques et de nombreux échanges avec les experts internes. Vous bénéficierez également d’un programme de formation complet pour monter en compétences et obtenir les certifications Snowflake, tout en intervenant sur des projets concrets autour du Data Cloud. Profil recherché • Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, • Minimum 5 ans d’expérience, • Encadrement d'équipe, • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • Première expérience sur Snowflake, • Compétences sur SQL et sur un ou plusieurs ETL (Datastage, Informatica, Talend, Airflow, DBT, Jinja...), • La certification Snow Pro Core serait un plus, • Méthodologies agiles : Scrum, Safe, • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP…). Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants dans le secteur aéronautique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Gestion des processus qualité et des relations avec les fournisseurs, • Développer et mettre en œuvre des méthodes et procédures de gestion de la qualité dans la chaîne d’approvisionnement, • Promouvoir des initiatives d’amélioration continue afin de réduire les risques de non-conformité, • Analyse des risques et gestion des crises, • Assurer la conformité des fournisseurs avec les objectifs et les critères de performances fixés Profil De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc. Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

📍Localisation : Vous êtes détaché(e) sur le site client (31). 📃Contrat : CDD 6 mois évolution possible CDI 💰Rémunération : A partir de 2100 € brut/mois, évolutive si profil expérimenté + avantages attractifs (Tickets Restaurant, participation aux résultats, mutuelle (93 % des frais de santé pris en charge par notre mutuelle d'entreprise), plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu’un Comité Social et Economique (billetterie, activités, chèques vacances etc...) Nous renforçons notre équipe de Toulouse ! Vous êtes passionné(e) par l’industrie et l’innovation, et vous savez allier sens du service client, organisation et esprit d'équipe ? Alors, rejoignez-nous pour contribuer, ensemble, à des projets technologiques ambitieux ! 💼 Vos missions 👉 Assurez une relation commerciale quotidienne avec les interlocuteurs clients. 👉 Assurez une assistance technique auprès des services maintenance. 👉 Rédigez et relancez des offres de prix ou dossiers techniques en tenant compte de toutes les exigences du client (revue de contrat). 👉 Participez aux achats et approvisionnements en relation directe avec les fournisseurs. 👉 Gérez le stock : capacité à organiser le flux logistique (entrée/sortie, rangement, inventaire). 👉 Utilisez les moyens informatiques nécessaires au suivi et à la traçabilité des dossiers clients / fournisseurs (AS400 en interne et SAP côté client Airbus). 👉 Êtes force de proposition dans l’amélioration de l’organisation 👉 Utilisez respectivement l’EPR interne (AS400) afin de traiter les commandes et leurs suivi et l’ERP client (SAP) pour assurer la traçabilité et l’information sur les dossiers en lien avec les utilisateurs 👉 Travaillez en open-space avec les différents collaborateurs pour favoriser la communication et la fluidité des échanges. 👉 Participez aux réunions hebdomadaires des différents clients de chaque ligne de production En complément, vous serez amené(e) à découvrir les autres métiers de la CIR en transmission de puissance. Une formation interne pourra être assurée au sein de notre centre de formation, la CIR Académie. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation technique type BAC +2/3 en mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique, maintenance industrielle, complétée par une formation commerciale et/ou une expérience dans la relation client. Expérience souhaitée : Débutants acceptés, à condition de détenir l’une des formations techniques mentionnées ci-dessus. 👥 Qui sommes-nous ? Le Groupe CIR, distributeur leader de composants en Transmission de puissance sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine avec plus de 90 ans d’expérience et 14 agences réparties dans le Sud-Ouest (Albi, Agen, Bordeaux, Béziers, Carcassonne, Castres, Colomiers, Montauban, Pau, Perpignan, Rodez, Sète, Tarbes et Toulouse). 🎯 Un objectif La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs. 🏭 Des clients 12 000 clients dans des secteurs variés : énergie, BTP, agroalimentaire, agriculture, aéronautique, industrie. 👫Des femmes et des hommes 390 collaborateurs engagés. 📦Des produits Plus de 150 000 références en stock. 🤝 Notre force Des valeurs partagées : respect, confiance, compétence. 🚀 L’aventure vous tente ? Postulez dès maintenant !

Nous recrutons un(e) Acheteur(se) Industriel(le) – Marché Électronique Tu veux évoluer au cœur des opérations achats d’un environnement industriel exigeant, intervenir sur des composants électroniques stratégiques et travailler en étroite collaboration avec la production et la R&D ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur industriel reconnu, au sein d’un service Achats dynamique intervenant sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Tes missions En tant qu’Acheteur(se) Industriel(le), tu participeras activement aux activités de négociation, de sécurisation et de passage de commandes, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Négociation & sécurisation des achats • Identifier, sélectionner et qualifier de nouveaux fournisseurs., • Rédiger les dossiers de consultation et les conditions contractuelles., • Analyser de manière comparative et critique les offres reçues (projets ou séries)., • Conduire les négociations économiques et contractuelles., • Assurer la sécurisation des approvisionnements. Collaboration transverse • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production électronique, atelier de câblage et R&D., • Se positionner en véritable partenaire opérationnel auprès des entités demandeuses., • Participer à la coordination avec les autres métiers de la supply chain. Gestion fournisseurs & commandes • Piloter la relation fournisseurs et suivre leur performance., • Assurer le passage des commandes via l’ERP (SAP)., • Veiller au respect des engagements en termes de coûts, qualité et délais. Ton profil Issu(e) d’une formation Ingénieur ou Bac+5, tu justifies d’au moins 10 ans d’expérience en tant qu’acheteur en milieu industriel, idéalement sur le marché électronique. Compétences attendues • Expérience confirmée en achats électroniques., • Maîtrise des consultations et des négociations contractuelles., • Bonne connaissance des environnements industriels techniques., • Maîtrise de SAP ou d’un ERP équivalent., • Anglais professionnel requis., • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie., • Excellent relationnel, capacité d’écoute et communication efficace., • Dynamisme et orientation résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement industriel stimulant, où ton expertise achats contribuera directement à la performance des projets et à la sécurisation des approvisionnements stratégiques. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. Au sein de l’entreprise, l’équipe Supply Chain définit et optimise les flux, la planification pour optimiser le service au client tout en assurant sa performance quotidienne. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team Supply Chain (31 personnes) cherche un co-équipier pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous serez en charge de la gestion du transport, des litiges et de la facturation, en lien étroit avec le service administration des ventes. Votre terrain de jeu sera de : • Organiser et gérer les opérations de transport à destination des clients et demandes spécifiques, • Sélectionner et piloter les transporteurs, • Saisir sur le logiciel les transports ponctuels et les tarifs, • Traiter les litiges transport et plateformes externes de stockage (retard, casse, écarts de stock, …) de l’analyse jusqu’à la refacturation, • Contrôler la facturation, suivre les écarts et les demandes d’avoir, • Gérer le parc palette : localisation, réparation avec prestataire externe, état des lieux,…, • Participer à l’optimisation des process de transport, • Assurer ponctuellement le remplacement du Gestionnaire de stocks déportés VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers sont attachés aux produits de bonne qualité, à l’environnement, répondant aux enjeux RSE et proposant des solutions différentes & innovantes. Ils sont persuadés qu’on a une meilleure efficacité quand on travaille ensemble. Organisation en journée sur 5 jours. La rémunération est de 28 à 29K€ selon le profil et l’expérience. NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir le monde industriel dans une PME à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la variété, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre futur co-équipier est rigoureux, aime travailler en équipe dans un environnement dynamique et possède la capacité à dialoguer aussi bien avec différents services de l’entreprise qu’avec les prestataires. Réactivité, bonne résistance au stress et capacité de communication sont essentiels pour occuper ce poste ! Notre joueur idéal : • Bac +2/+3 en logistique, • Bonne maitrise d’excel et connaissance de SAP appréciée, • Expérience au sein d’un service client logistique ou transport souhaitée

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif MISSIONS Au sein de notre entité, vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la transformation digitale au moyen de projet SAP S/4HANA : améliorer les process d’achat et logistique sur l’ensemble de la chaine de valeur du client. Notre ambition est de permettre aux grandes entreprises de tirer parti de la puissance des avancées technologiques et de l’ouverture de S/4HANA grâce à notre approche « Renewable Enterprise ». Vos missions seront de : • Mettre en œuvre la transformation digitale au sein d’un grand groupe industriel ou de services en implémentant SAP S/4HANA Purchase to Pay., • Accompagner le client dans la sélection et la conception d’une solution standard SAP S/4HANA en s’appuyant sur les best practices : Sourcing and contract management, Material Management, Purchasing, Invoicing, Stock management, Warehouse Management., • Garantir l’adéquation de la solution avec les objectifs métiers d’amélioration des performances des achats, du monitoring et de l’expérience utilisateur, • Définir l’architecture des flux d’achat, du réapprovisionnement et des processus de facturation de manière intégrée avec les autres streams SAP FI, PP, PM, QM, etc., • Appliquer la méthodologie d’implémentation ou de conversion SAP S/4HANA (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run), • Assurer la coordination des consultants du stream SAP MM au sein de projets d’implémentation SAP S/4HANA, • Réaliser les documentations fonctionnelles et accompagner la formation des utilisateurs, • Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques à toutes les phases du projet, • Estimer les charges de votre domaine à chaque phase de projet, • Mener des cadrages fonctionnels pour des projets de refonte logistique ou de conversion SAP S/4HANA, • Reporter l’activité de votre stream à la gouvernance du projet. PROFIL • Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S/4HANA, • Anglais courant, • Des qualités analytiques et un esprit synthétique, • Aisance relationnelle et communicationnelle, • Leadership et capacité d'animation d'équipe, • Fortes connaissances de l’écosystème SAP et des dernières innovations S/4HANA, • Bonne culture du numérique et des nouvelles technologies, • Expérience dans le cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus Achat et gestion des stocks, • Expertise fonctionnelle et de paramétrage sur les modules d’achat et gestion des stocks. Vous êtes aguerri sur un ou plusieurs autres modules SAP comme la planification des besoins, la gestion de la qualité, la gestion de projet, la gestion des coûts ou la gestion des transports. 5 raisons de nous rejoindre : • Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique., • Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur., • Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI)., • Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat)., • Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Dans le cadre de projets stratégiques pour un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons plusieurs consultants PMO IT afin d’accompagner des industriels toulousains dans leurs activités. Missions Au sein d’un environnement industriel exigeant, vous interviendrez en support aux équipes projets et programmes : • Accompagner des chefs de projets et responsables de services sur différents types de projets notamment dans le déploiement d’outils informatiques de type SAP, en production, développement d’équipements, pilotage de programmes, essais, gestion fournisseurs, configuration avion, etc.), • Collecter les informations auprès des différentes parties prenantes, • Consolider et synthétiser les données pour faciliter la prise de décision, • Identifier les risques projets (délais, coûts, qualité, dérives) et proposer des actions correctives, • Élaborer et suivre des indicateurs de performance (KPI) et tableaux de bord, • Rédiger les comptes rendus de réunions, • Coordonner les parties prenantes et assurer le suivi des actions, • Mettre à jour les éléments de pilotage (planning, coûts, risques, points bloquants) Profil recherché • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou Master 2 en génie industriel ou mécanique), • Première expérience en tant que PMO, coordinateur de projet ou chef de projet dans un environnement industriel, idéalement aéronautique, • Maîtrise des outils de type Power BI, MS PROJECT et Planisware, • Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles, • Très bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Capacité à piloter des actions, anticiper les risques et évoluer dans des environnements exigeants, • Anglais professionnel requis, • Une expérience en gestion de configuration avion constitue un atout Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une mission stratégique au cœur d’un projet spatial innovant, aux côtés d’équipes passionnées et d’un client visionnaire. Vous contribuerez directement à la qualification d’un véhicule spatial européen nouvelle génération. AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l'innovation. Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d'une importante croissance ces dernières années, AYES s'est implantée en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse ! Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local. Aujourd'hui le visage d'AYES se dessine autour d'une équipe professionnelle mais surtout familiale et conviviale, où la bonne humeur et la confiance sont les maîtres mots. Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à nos collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits. Notre inspiration : « Notre projet s’est largement constitué autour des ambitions de nos Collaborateurs. Nous mettons en œuvre tout ce qui peut l’être dans l’objectif de concrétiser vos souhaits. Nous sommes convaincus que ce que nous VOULONS vraiment, ENSEMBLE, nous POUVONS le faire ». Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent ! AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide. SAY YES, SAY AYES !

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions En tant que Tech Lead Databricks, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants : • Faire partie d’une équipe projet pour intervenir et accompagner les équipes métiers et les Data Scientists dans leurs travaux d’identification et d'expression des besoins sur la data, • Participer aux ateliers de conception et au développement des architectures data, • Concevoir et mettre en œuvre des flux et processus d’ingestion, d’extraction et de traitement des données (batch ou temps réel), incluant la collecte, le nettoyage, l’organisation et la modélisation pour alimenter efficacement le Data Lake, • Industrialiser, optimiser et monitorer au quotidien les pipelines data et leur déploiement, • Mettre en place des systèmes d’exposition et de visualisation tout en favorisant l’innovation, • Adopter des outils innovants, notamment autour de la data, du cloud et de l’intelligence artificielle, afin de rester à la pointe des usages et d’apporter toujours plus de valeur à nos clients, • Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe, • Organiser les revues de code et être garant de la qualité logicielle sur le projet Partenariat avec Databricks : Vous intégrerez l’écosystème de notre partenaire : participation à des workshops, développement de projets en commun. Enfin, notre programme de formation des Champions Databricks (programme mondial) vous permettra de vous certifier, de travailler sur des projets Databricks et d'obtenir un titre de " Champions Databricks". Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience, • 2 ans d’expérience sur databricks – Niveau de certifications ou équivalent (Delta Lake, Databricks SQL, Databricks Workflows, CI/CD, Github, Gitlab, Jenkins), • Encadrement d'équipe, • Un niveau d’anglais permettant de réaliser des présentations et d’interagir efficacement en contexte professionnel (niveau B1/B2), • La connaissance de Terraform serait un plus, • Méthodologies agiles : Scrum, Safe, • Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP 3 raisons de nous rejoindre Projets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data…), avec des opportunités d’évolution. Apprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile…) et des plateformes de formation. Événements et communautés : Nous avons développé une communauté de Tech Leads reconnue, qui joue un rôle clé dans l’évolution et la progression de carrière de nos collaborateurs. Cette communauté s’inscrit à l’échelle France, Europe et Monde au sein de l’écosystème Databricks chez Capgemini, favorisant le partage d’expertise et l’excellence technique. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous sommes à la recherche d’Ingénieur/Ingénieure en gestion de projet aéronautique pour effectuer les missions suivantes : • Piloter le suivi des projets : planification, suivi des coûts et délais, • Gérer les risques et opportunités, • Supporter les chefs de projet dans l'utilisation de l'outil Planisware, • Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de gestion de projet, • Assurer la consolidation et l'analyse des indicateurs de performance projet (KPI) De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en gestion de projet ou ingénierie aéronautique. Vous possédez une solide expérience dans le domaine industriel aéronautique. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique, des outils et des méthodes de gestion de projet : Planisware, Cycle en V, Agile, SAP. Un niveau d’anglais professionnel B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. #LI-UC1 Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Quelles missions captivantes pourriez-vous accomplir en tant que Comptable SAP (F/H) ? Intégré(e) au sein de notre client, vous êtes chargé(e) de gérer et de suivre les activités comptables et financières relatives aux immobilisations. Diplôme DCG ou équivalent souhaité, avec 5 ans d'

Missions: -Mise en place solution core model dans les nouvelles entitées américaines et anglaise -assurer l'intégration de la finance avec flux logistique -Intégration avec un autre projet en terme de planning et d'échange -Conception et execution de la stratégie de migration -Concep

ContexteDans le cadre de l?intégration d?un ERP SAP au sein d?un écosystème groupe, notre client recherche un Architecte SAP.

MissionsIntervenir en tant que Solution Architect EWM sur les sujets logistiques Animer les ateliers de cadrage avec les métiers Recueillir et analyser les besoins fonctionnels Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Concevoir les solutions et définir l?architecture cible Réalis

Missions principales - Développer et maintenir des programmes en ABAP (classique et orienté objet) - Concevoir et développer des applications SAP FIORI / UI5 - Participer aux phases de conception technique en lien avec les équipes fonctionnelles - Assurer les corrections, évolutions et optimisa

Ensuite le travail en remote est envisageable (modalités à discuter) Profil candidat: Mission ? Expert technique SAP PLM ? Concevoir et mettre en ?uvre les interfaces entre PLM 3DEXPERIENCE (3DX) et SAP S/4HANA ? Paramétrer et développer les flux d?échanges de données PLM ? ERP (eBOM, mBOM, ar

MissionsAnimer les ateliers de recueil des besoins métiers Formaliser et structurer les besoins fonctionnels Rédiger les dossiers de besoins à destination des équipes de développement Participer à la définition de la roadmap projet Assurer le suivi des actions et rédiger les comptes rendus d

Dans le cadre d?un projet de type Proof of Concept (POC) visant à renforcer l?intégration entre les systèmes PLM et ERP, notre client recherche un Expert Technique SAP PLM SI.L?objectif est de mettre en place et sécuriser les échanges de données entre PLM 3DEXPERIENCE (3DX) et SAP S/4HANA, dan

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : ? Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale?; ? Diriger des programmes ou projets d'envergure?sur SAP en a

You will be responsible for helping clients manage transformative changes enabled by SAP S/4HANA and be willing to travel during key moments of the project such as go-live.